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第1篇 信息化咨詢工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.參與信息化領域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構設計、信息系統(tǒng)設計、網絡系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領域的研究；
2.編制政府或企業(yè)信息化建設規(guī)劃；
3.通過現(xiàn)狀調研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設內容，設計建設方案、進行投資估算，最終形成可行性研究報告和初步設計報告；
4.熟悉系統(tǒng)集成、網絡安全行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握主流技術的發(fā)展方向和主流設備廠商的新產品、新技術；
5.獨立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術支持工作，并具備技術人員培訓、領導、指導能力；
6.充分理解用戶意圖，并能將需求進行分解，形成具體工作任務和目標，指導技術人員作業(yè)，能夠通過技術溝通引導用戶。
職位要求：
1.本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)，五年以上工作經驗；
2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識體系；
3.對市場主流的信息化系統(tǒng)建設軟件工具或平臺框架（如數據庫軟件、中間件軟件、門戶框架、服務總線、流程引擎等 ）和硬件設備（服務器、存儲設備、網絡設備、安全設備等）有較深的理解，能根據實際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構方案建議；
4. 優(yōu)秀的口頭和寫作表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；
5.精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數據分析能力。
有如下經驗優(yōu)先：
1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢設計工作經驗優(yōu)先；
2.具有信息化可行性研究報告、信息化規(guī)劃、信息化建設方案編制等工作經驗優(yōu)先；
3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第2篇 信息化咨詢工程師崗位職責信息化咨詢工程師職責任職要求
信息化咨詢工程師崗位職責
職責描述:
負責企業(yè)信息化咨詢工作，包括信息化方案咨詢、可研、設計等方面內容。
任職要求:
1、電子類、通信類、信息化類專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上信息化咨詢、規(guī)劃、設計方面的工作經驗;
3、對企業(yè)信息化建設有較為全面的了解，熟練使用cad、office等辦公軟件;有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作能力。
4、能夠承擔信息化項目咨詢、可研、設計或專項課題研究等任務實施;
5、有咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第3篇 信息化咨詢工程師崗位職責
集團信息化高級售前工程師/咨詢顧問 崗位職責:
1.組織落實公司重點項目售前支持工作,協(xié)調項目人員安排,保障重點項目資源。
2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓。
3.協(xié)助部門經理落實部門管理制度,保過組織例會、關注項目執(zhí)行進度及質量,落實部門績效考核管理辦法,組織開展內部培訓、招聘等。
崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務領域、工作經驗、身體狀況):
1.企業(yè)管理、計算機軟件、自動化、計算機網絡等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.具備大型集團企業(yè)信息化規(guī)劃、建設5年以上售前、項目實施、系統(tǒng)開發(fā)工作經驗;
3.具備企業(yè)管理、網絡安全、工作自動化等項目經驗;
4.身體健康,能適應出差、加班等工作;
能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)
1.具有高度的責任心;
2.具有良好的溝通表達能力和協(xié)調能力;
3.具有良好的團隊管理能力,能夠幫助團隊成員能力成長;
4.具有大項目管理能力,能夠協(xié)調相關資源支撐大項目建設;
5.具有保密意識。
崗位職責:
1.組織落實公司重點項目售前支持工作,協(xié)調項目人員安排,保障重點項目資源。
2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓。
3.協(xié)助部門經理落實部門管理制度,保過組織例會、關注項目執(zhí)行進度及質量,落實部門績效考核管理辦法,組織開展內部培訓、招聘等。
崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務領域、工作經驗、身體狀況):
1.企業(yè)管理、計算機軟件、自動化、計算機網絡等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.具備大型集團企業(yè)信息化規(guī)劃、建設5年以上售前、項目實施、系統(tǒng)開發(fā)工作經驗;
3.具備企業(yè)管理、網絡安全、工作自動化等項目經驗;
4.身體健康,能適應出差、加班等工作;
能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)
1.具有高度的責任心;
2.具有良好的溝通表達能力和協(xié)調能力;
3.具有良好的團隊管理能力,能夠幫助團隊成員能力成長;
4.具有大項目管理能力,能夠協(xié)調相關資源支撐大項目建設;
5.具有保密意識。
