培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：13

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培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

第1篇培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)建立、完善公司培訓(xùn)體系;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)目標(biāo)，審核各部門培訓(xùn)目標(biāo);

3. 收集部門培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、落實(shí)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃;

4. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件及培訓(xùn)考核內(nèi)容;

5. 開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，組織、督促各部門內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

6. 挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部講師，組織內(nèi)部講師培訓(xùn)，提高講師培訓(xùn)能力;

7. 組織、實(shí)施新員工培訓(xùn)、企業(yè)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等公司層面培訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

8. 開發(fā)外部培訓(xùn)渠道，尋找適合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)課程及資源;

9. 設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系，量化分析總結(jié)，持續(xù)改進(jìn);

10. 協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè);

11. 上級(jí)交給的其他工作;

12. 后期可接觸其他人事模塊，多方向發(fā)展

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年及以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件的能力，有良好的講課能力，

4. 了解多種培訓(xùn)方式，懂得如何實(shí)現(xiàn)更好的培訓(xùn)效果;

5. 熟悉使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;

6. 英語四級(jí)以上，可進(jìn)行日常讀寫及口語交流;

7. 積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有執(zhí)行力，有大局觀，工作高效，善于溝通;

8. 以上工作內(nèi)容，有70%相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)工程師崗位

第2篇技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、培訓(xùn)實(shí)施及全過程管理

1. 對(duì)手機(jī)/生態(tài)鏈(維修/非維修)/電視/筆記本新品，開發(fā)課程，組織實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。內(nèi)容涉及功能測(cè)試/拆裝/刷機(jī)/log抓取/故障檢修/真?zhèn)伪孀R(shí)/標(biāo)準(zhǔn)等;

2. 基于新技術(shù)/新功能/新方案/新工具/新服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)行課程開發(fā)，組織、實(shí)施培訓(xùn);

3. 基于產(chǎn)品&服務(wù)，調(diào)研需求并分析，組織、實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn);

二、技術(shù)考核

4. 組織實(shí)施各類技術(shù)考核，編撰考評(píng)方案及試題;

三、技術(shù)支持

5. 收集并解答一線涉及技術(shù)相關(guān)問題，整理突出問題，推動(dòng)解決方案達(dá)成;

6. 板級(jí)維修技術(shù)支持及培訓(xùn)(含一二級(jí)框圖制作，知識(shí)庫答疑)。

任職要求:

1. 從事智能手機(jī)/智能家電/3c類產(chǎn)品維修分析/技術(shù)支持工作3年以上或相關(guān)培訓(xùn)工作2年以上;

2. 大專及以上學(xué)歷，通信或電子類相關(guān)專業(yè)，年齡在35歲以下;

3. 有一定的項(xiàng)目管理和活動(dòng)策劃能力;

4. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)及實(shí)踐能力，一定的文案編輯能力。

第3篇資深python工程師職業(yè)培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師。

1. 在拜師有道公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)任資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師，主要工作是負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)技能。

(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)技能，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題；

(2)幫助徒弟提升職業(yè)能力，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；

2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1).在師父提供的工作中指導(dǎo)（如招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo)；3).線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4).顧問咨詢指導(dǎo)；5).其他方式指導(dǎo)。

3. 徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間周期、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費(fèi)。

4. 確立師徒關(guān)系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事python軟件編程開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職資格

1、3年以上資深python軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇測(cè)試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

測(cè)試工程師培訓(xùn) 鄆城信澤通信工程有限公司鄆城信澤通信工程有限公司,鄆城信澤公司主要從事無線網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的人才培養(yǎng),具體是進(jìn)行無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,對(duì)手機(jī)信號(hào)進(jìn)行測(cè)試、分析、處理的過程,公司有在通信行業(yè)從事多年的講師任教,想要提高技能,把自己提高到一個(gè)新的平臺(tái),必須學(xué)習(xí)相關(guān)理論與實(shí)踐。。。。

職位描述:

(1)解決用戶投訴信號(hào)差,上網(wǎng)速度慢等問題,提高用戶滿意度;

(2)定期對(duì)市區(qū)道路、高速、鐵路進(jìn)行信號(hào)測(cè)試,對(duì)問題路段進(jìn)行分析處理,解決信號(hào)差、上網(wǎng)速率慢等問題;

(3)對(duì)全網(wǎng)4g小區(qū)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理故障小區(qū);

(4)定期對(duì)4g網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化及提升;

第5篇測(cè)試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)測(cè)試工程師培訓(xùn)職責(zé)任職要求

測(cè)試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

飛行測(cè)試工程師(演示交付、售后培訓(xùn)) 北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司，中科遙數(shù)崗位要求

1.了解無人機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理，擁有較好的多旋翼及固定翼手動(dòng)飛行能力。

2.具有一定的無人機(jī)航測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉無人機(jī)作業(yè)流程，掌握外業(yè)布控打點(diǎn)能力

3.熟練掌握e_cel、word等工具，擁有良好的溝通能力

演示交付組主要任務(wù):

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場無人機(jī)設(shè)備組裝、相關(guān)知識(shí)講解，飛行演示等任務(wù)

2.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)部資源，設(shè)備清點(diǎn)發(fā)貨等任務(wù)

售后培訓(xùn)組主要任務(wù):

1.提供公司無人機(jī)產(chǎn)品售后客戶服務(wù)，包括咨詢解答、故障分析和排除、無人機(jī)保險(xiǎn)等工作

2.根據(jù)客戶需求，對(duì)其進(jìn)行飛行技能的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核，統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護(hù)和控制、現(xiàn)場調(diào)度、協(xié)助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作

第6篇工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技術(shù)員、操作員等人員的培訓(xùn)、評(píng)估、考核。

任職要求:

1.熟悉自動(dòng)化設(shè)備維修和保養(yǎng)。

2.有技術(shù)員培訓(xùn)考核3年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。

工程師培訓(xùn)崗位

第7篇品類工程師/工程培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行品類保潔的培訓(xùn)，擅長洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、抽油煙機(jī)等其中一至兩種；

2.輔助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí)優(yōu)化；

3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能，進(jìn)行實(shí)操輔導(dǎo)；

4.制作培訓(xùn)方案及課件，講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員答疑解惑；

5.協(xié)助售后部門進(jìn)行售后的上戶指導(dǎo)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有過培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立授課有較高專業(yè)度；

2.熱愛培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的心態(tài)、耐心、有激情和感召力；

3.熟練掌握電腦辦公軟件、微信等手機(jī)app的操作；

有培訓(xùn)、授課等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有家政公司工作背景優(yōu)先。

第8篇軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

承擔(dān)華為cbs/ocs，mm移動(dòng)支付，iptv，cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求)

1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達(dá)流利，能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通能力，較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linu_，oracle數(shù)據(jù)庫，有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

軟件培訓(xùn)工程師崗位

第9篇網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)ip高級(jí)培訓(xùn)工程師(base杭州05) 浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)華為數(shù)通、接入等產(chǎn)品線全球客戶培訓(xùn)交付以及課程開發(fā)工作;

任職要求:

學(xué)歷

全日制本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

工作年限

2年以上通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)歷,有工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

素質(zhì)能力要求:

1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對(duì)進(jìn)行知識(shí)應(yīng)用;

2、具有優(yōu)秀的抗壓能力,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;

3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;

4、cet-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為主要工作語言;

專業(yè)知識(shí)、技能要求:

1、熟悉華為數(shù)通設(shè)備操作(路由交換設(shè)備,ipran,防火墻,ptn等)以及常用協(xié)議;熟悉國內(nèi)外運(yùn)營商主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(城域網(wǎng)、移動(dòng)承載網(wǎng)等)且有2年以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、有ftt_工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);固網(wǎng)接入網(wǎng)(adsl/vdsl)、光接入產(chǎn)品(gpon/epon)或者安全(防火墻)經(jīng)驗(yàn)者且有2年以上維護(hù)經(jīng)驗(yàn),數(shù)通經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

3、熟悉國內(nèi)外運(yùn)營商主營業(yè)務(wù)并能根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)象定位故障,有數(shù)通接入相關(guān)證書及托業(yè)證書者優(yōu)先錄取。

第10篇軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

軟件培訓(xùn)工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

承擔(dān)華為cbs/ocs,mm移動(dòng)支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求)

1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通能力,較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linu_,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

第11篇技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)工程師中國長城科技集團(tuán)股份有限公司中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司崗位職責(zé):

1. 售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)資料文檔編寫;

2. 培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及授課;

3. 培訓(xùn)項(xiàng)目過程質(zhì)量控制;

4. 日常售后服務(wù)技術(shù)支持及應(yīng)急服務(wù)任務(wù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉linu_操作系統(tǒng),有一定的linu_操作系統(tǒng)應(yīng)用和使用經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉主流計(jì)算機(jī)主機(jī)產(chǎn)品軟件和硬件原理,以及相關(guān)軟硬件故障的分析和排查;

4、具備基本的自主講課授課能力,具備培訓(xùn)文檔培訓(xùn)教案的編寫能力。

第12篇培訓(xùn)管理工程師崗位職責(zé)

知識(shí)管理工程師_外籍-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心600 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易游戲知識(shí)管理實(shí)踐體系,輔助企業(yè)戰(zhàn)略落地;

2、持續(xù)完善和迭代游戲領(lǐng)域知識(shí)庫,尤其強(qiáng)化國際化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享;

3、推進(jìn)員工(尤其是外籍員工)間的知識(shí)分享與互動(dòng)交流,幫助其快速學(xué)習(xí)發(fā)展;

4、進(jìn)入一流研發(fā)團(tuán)隊(duì),幫助打造學(xué)習(xí)型組織,并提供卓越知識(shí)管理服務(wù)。

任職要求:

1、對(duì)企業(yè)知識(shí)管理有濃厚興趣,有激情、有興趣一起成就知識(shí)管理事業(yè);

2、掌握企業(yè)知識(shí)管理理念、體系和方法,對(duì)知識(shí)管理工具也有較深入的理解;

3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度 ;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力,能夠全流程推進(jìn)新舉措,取得新業(yè)績點(diǎn);

5、有比較突出的跨部門溝通能力,以及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、有知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,重點(diǎn)考慮歐美外籍員工。

第13篇安裝培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第14篇 java工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

培養(yǎng)it部門的后備技術(shù)力量

任職要求:

1)本科畢業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)

2)熟悉java或.net并能較為熟練的運(yùn)用

3)樂意長期從事軟件行業(yè)

4)樂于學(xué)習(xí)和接觸新興事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

第15篇工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

安卓開發(fā)工程師-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心600 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲即時(shí)通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推進(jìn);

2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫,不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

任職要求:

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營;

3、熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機(jī)制;

5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)能力,熟悉android開發(fā)平臺(tái)及底層技術(shù)架構(gòu);

6、掌握android常用的開源庫,并能深入理解其源碼,設(shè)計(jì)思想;

7、對(duì)新技術(shù)保持敏感,不斷探索,能夠突破技術(shù)難點(diǎn);

8、富有激情和活力,對(duì)技術(shù)充滿熱愛和高投入;

9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好,能夠協(xié)助推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代;