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第1篇 尺寸工程師崗位職責尺寸工程師職責任職要求
尺寸工程師崗位職責
尺寸工程師 上海圣奧塔汽車技術有限公司 上海圣奧塔汽車技術有限公司，圣奧塔 主要職責:
1.車身/內外飾定位系統(tǒng)(rps)分析定義
2.車身/內外飾gd&t/品質基準書/測量計劃制定
3.車身/內外飾公差累積分析
4. 基于產品和工藝分析的車身幾何質量改進和公差優(yōu)化
5.根據公差分析發(fā)布產品/工藝更改要求
6.跟蹤制造過程，改進車身幾何質量
7. 向尺寸工程部經理匯報
任職要求:
基本要求:
1. 車輛/機械/材料等相關專業(yè)專科以上學歷
2.至少3年以上相關領域工作經驗
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神
4.有車身設計經驗者優(yōu)先
5.有車身現場調試經驗者優(yōu)先
6.能適應國內各地出差
技能要求:
1.車身/內外飾定位系統(tǒng)(rps)制定和優(yōu)化的能力
2.車身/內外飾gd&t圖制定的經驗
3. 內/外間隙和面差的公差累積計算能力
4.車身分總成的公差累積計算能力
5. 熟悉沖壓/焊接/總裝工藝
6. 熟悉車身結構
7. 熟悉asme y14.41 or y14.5標準者優(yōu)先
8. 具有3d公差計算(3dcs或visvsa)經驗者優(yōu)先
9. 軟件要求: catia v5， 3dcs， vis-vsa.
第2篇 車身尺寸工程師崗位職責
車身尺寸工程師(j10025) 零跑科技 浙江零跑科技有限公司,浙江零跑,零跑汽車,零跑科技,零跑 工作職責:
1.車身dts定義、目標設定及尺寸鏈分解;
2.車身匹配尺寸、公差分配;
3.車身圖紙尺寸審定;
4.負責mule/simule car/ep造車設計驗證;
5.負責競品車工藝對標及新技術研究。
任職資格:
1.本科以上學歷,汽車、機械等專業(yè);
2.五年以上從事車身沖壓工作經驗;
3.熟悉車身dts定義,尺寸公差gd&t設定、分配及分解及車身結構;
4.熟悉整車開發(fā)流程;
5.設計思路清晰,
6.能用英語進行工作交流。
第3篇 尺寸保證工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責整車美學功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結構設計及車身工藝設計時,制定尺寸工程 策略;
2. 根據產品裝配性、美學、密封、感知質量等功能要求,對零部件進行幾何功能識別和分級;
3. 設計零件裝配及測量的定位點,設計零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設計試制、調試和批量生產階段的監(jiān)控計劃;
5. 負責幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達到項目 質量目標;
6. 負責量產階段的幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學本科及以上學 歷,車輛工程、機械等相關專業(yè);
2. 熟悉車身結構、機械理論、統(tǒng)計理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質量控制方面工作經驗;
4. 會使用catia等設計軟件;
5.具有較強組織、協調、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
第4篇 尺寸工程師崗位職責、要求
尺寸工程師職位要求
1.全日制本科及以上學歷，車輛工程、機械設計 或 材料成型等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上整車尺寸控制工作經驗；
3.了解沖壓，焊裝及總裝工藝；
4.熟悉尺寸后期匹配物理驗證流程；
5.具備良好的gd&t基礎知識和基準傳遞思維；
6.具備良好的尺寸問題分析和解決能力；
7.具有良好的溝通協調能力、敬業(yè)精神及團隊協作精神；
8.熟悉catia三維設計軟件，具有一定的計算機、網絡基礎知識。
尺寸工程師崗位職責
1.負責協助尺寸匹配科項目及技術管理工作；
2.參與制訂尺寸工程流程、標準及目標；
3.尺寸工程后期匹配階段的疑難問題解決；
4.保證公司所有整車外觀尺寸及功能尺寸達到目標要求。
第5篇 尺寸分析工程師崗位職責
尺寸分析工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1、負責制定對應項目的尺寸管理計劃;
2、進行產品開發(fā)過程中車身精度、外觀間隙面差的管理,負責完成整車尺寸公差目標(dts)的制定及維護;
3、與造型、產品、工藝等部門開展尺寸方案的研究,制定車身及關鍵內外飾件、分總成的定位策略、定位基準;
4、組織dts風險評估;
5、指導產品工程師gd&t圖紙發(fā)布。
任職要求:
1、學歷: 本科及以上學歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 30及以上
5、工作經驗: 至少5年以上整車廠尺寸分析經驗
6、資格要求: 熟悉整車開發(fā)流程;對尺寸工程有較深的理解;熟悉車身、總裝工藝編排,了解尺寸鏈建立過程;對前期設計過程中可能出現的問題做出預判;針對出現的問題能及時組織各方交流討論;熟悉并運用gd&t圖紙各項規(guī)范;編寫報告并及時上升問題到專業(yè)科室/項目層面匯報
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件,熟悉常用測量設備的軟件應用
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。
第6篇 尺寸工程工程師崗位職責任職要求
尺寸工程工程師崗位職責
尺寸工程師 上海圣奧塔汽車技術有限公司 上海圣奧塔汽車技術有限公司，圣奧塔 主要職責:
1.車身/內外飾定位系統(tǒng)(rps)分析定義
2.車身/內外飾gd&t/品質基準書/測量計劃制定
3.車身/內外飾公差累積分析
4. 基于產品和工藝分析的車身幾何質量改進和公差優(yōu)化
5.根據公差分析發(fā)布產品/工藝更改要求
6.跟蹤制造過程，改進車身幾何質量
7. 向尺寸工程部經理匯報
任職要求:
基本要求:
1. 車輛/機械/材料等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷
2.至少3年以上相關領域工作經驗
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神
4.有車身設計經驗者優(yōu)先
5.有車身現場調試經驗者優(yōu)先
6.能適應國內各地出差
技能要求:
1.車身/內外飾定位系統(tǒng)(rps)制定和優(yōu)化的能力
2.車身/內外飾gd&t圖制定的經驗
3. 內/外間隙和面差的公差累積計算能力
4.車身分總成的公差累積計算能力
5. 熟悉沖壓/焊接/總裝工藝
6. 熟悉車身結構
7. 熟悉asme y14.41 or y14.5標準者優(yōu)先
8. 具有3d公差計算(3dcs或visvsa)經驗者優(yōu)先
9. 軟件要求: catia v5， 3dcs， vis-vsa.
尺寸工程工程師崗位
第7篇 尺寸認證工程師崗位職責任職要求
尺寸認證工程師崗位職責
職責描述:
- 協助經理制定詳細的尺寸認證與匹配計劃
assist manager to make dimension validation plan
- 協助經理制定新車型階段與量產階段各項與尺寸認證匹配相關的kpi
assist manager to make dimension kpi in try out phase and sop phase
- 負責測量數據的統(tǒng)計分析并對沖壓件，車身件，整車尺寸狀態(tài)認證，分析改善與匯報。
responsible for measurement data statistic analysis; responsible for stamping parts， body assembly， biw， final vehicle dimension validation， dimension improve， and dimension status report.
- 如果有第三方供應商參與，負責與供應商進行技術交流并對其進行有效管理
keep the contact with supplier and manage the supplier effectively if there is 3rd part supplier involved in
- 項目后期負責實車尺寸匹配驗證工作，包括mbk(pcf)，cubing， 整車dts達成等活動。
responsible for vehicle dimension matching activity， including mbk(pcf)， cubing， dts arching and so on.
- 上級安排的其他工作
other work arranged by higher level
任職要求:
- 車輛工程或者機械自動化相關專業(yè)學士或其他技術學科。
a bachelor in mechanical and automation engineering or other technical discipline.
- 熟悉尺寸認證及匹配流程(熟悉cubing， meisterbock/pcf等匹配工具)，精通尺寸鏈分析，熟悉gd&t相關標準
well known about dimension validation and matching analysis process(familiar with cubing， meisterbock/pcf);well master dimension chain calculation; familiar with gd&t standard.
- 語言技能:普通話和英語說寫流利
language skills: fluent in english and mandarin (both written and spoken)
- it技能:熟練使用catia/ug。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應用知識，包括project.
it skills: advanced working knowledge of catia/ug and all ms office applications， including project
- 溝通技巧:在和工程師討論技術問題或向主任展示技術問題時，能夠勝任并充滿自信。
communication skills: competent and confident when discussing technical issues from engineer level to presenting out at director level
- 經驗:汽車行業(yè)5年以上的尺寸認證與匹配經驗。有至少一個完整的尺寸認證與匹配分析的項目經歷。有前期尺寸工程開發(fā)的優(yōu)先
e_perience: 5+ years’ e_perience in dimension validation and matching analysis e_perience. have complete at least one project e_perience in dimension validation and matching analysis. better to have dimension engineering development e_perience.
- 具備為分析問題并找出最佳方案的能力，正面有效的問題解決方法。
pro-active approach to problem solving with the ability to reason through issues to find the best solution
- 與其他的部門進行緊密的業(yè)務合作，以成本和時間目為標，實現項目的交付。
working closely with all other disciplines across the business to deliver the dimension program to within cost and timing targets.
- 較強的人際關系和溝通能力，保證法法汽車建立高效和專業(yè)的工作關系。
strong interpersonal and communication skills are an absolute requirement to establish effective and professional working relationships throughout the ff china organization.
- 有效的處理多項工作，按時完成任務。
effectively handle multiple priorities， organize workload， and meet deadlines.
- 在團隊的環(huán)境中工作，以實現團隊共同的目標。
work in a team-based environment to achieve common goals.
- 保持頂級的誠信。
maintain top level professional integrity.
- 獨立工作的能力。
ability to work independently.
- 對待工作，責任心強。
there is a strong sense of responsibility in the treatment of work.
- 強烈的質量意識。
strong quality mindset.
第8篇 尺寸設計工程師崗位職責
尺寸設計工程師 工作職責:
1. 整車外觀間隙段差對標,制定整車尺寸工程目標(dts),負責整車零部件定位基準(rps)及公差設計;
2. 整車、白車身、零部件尺寸測量點設計;
3. 整車關鍵區(qū)域公差三維仿真分析;
4. 整車零部件夾具、檢具方案會簽,組合檢具的方案制定和實施;
5. 試生產階段整車(含白車身)的尺寸評價、外觀間隙面差評審與整改工作;
6. 進行整車尺寸公差虛擬驗證,制作虛擬驗證分析報告。
職位要求:
1. 汽車、機械相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2. 5年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關工作經驗或汽車工藝經驗。;
3. 5年以上尺寸的工作經驗2年以上項目管理經驗;
4. 熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;
5. 具有豐富的汽車尺寸工程設計經驗及項目管理經驗,對gdt知識及理念有深刻的理解,熟悉產品加工、檢測的定位基準及其實現方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關理論,掌握過程能力統(tǒng)計相關工具;
6. 具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神;
7. 具有3d公差計算(3dcs或visvsa)經驗者優(yōu)先
8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車身結構及asme y14.41 or y14.5標準者優(yōu)先 工作職責:
1. 整車外觀間隙段差對標,制定整車尺寸工程目標(dts),負責整車零部件定位基準(rps)及公差設計;
2. 整車、白車身、零部件尺寸測量點設計;
3. 整車關鍵區(qū)域公差三維仿真分析;
4. 整車零部件夾具、檢具方案會簽,組合檢具的方案制定和實施;
5. 試生產階段整車(含白車身)的尺寸評價、外觀間隙面差評審與整改工作;
6. 進行整車尺寸公差虛擬驗證,制作虛擬驗證分析報告。
職位要求:
1. 汽車、機械相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2. 5年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關工作經驗或汽車工藝經驗。;
3. 5年以上尺寸的工作經驗2年以上項目管理經驗;
4. 熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;
5. 具有豐富的汽車尺寸工程設計經驗及項目管理經驗,對gdt知識及理念有深刻的理解,熟悉產品加工、檢測的定位基準及其實現方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關理論,掌握過程能力統(tǒng)計相關工具;
6. 具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神;
7. 具有3d公差計算(3dcs或visvsa)經驗者優(yōu)先
8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車身結構及asme y14.41 or y14.5標準者優(yōu)先
第9篇 尺寸檢測工程師崗位職責
1、負責樣品尺寸測量工作;
2、有三坐標操作經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉ug、cad等制圖軟件,看懂圖紙;
4、有責任心,服從工作安排。
第10篇 尺寸主管工程師崗位職責以及職位要求
尺寸主管工程師職位要求
1.機械或汽車工程等相關專業(yè)五年以上工作經驗；
2.熟悉車身結構、內外飾件裝配和定位方式，有一定車身缺陷分析經驗，懂尺寸鏈、定位圖（pcm、rps、mcp）paf、gd&t原理，可以完成汽車零部件的定位基準及公差設計工作；
3.了解整車制造工藝及設備，對模、夾、檢具設計，具備質檢方面基本知識和經驗，了解質量管理體系、spc等質量管理工具；
4.會使用涉及專業(yè)工作的相關軟件及office辦公軟件；
5.有良好的數理統(tǒng)計基礎；
6.有鋁制、碳纖維車身項目經驗者優(yōu)先。
尺寸主管工程師崗位職責
1.負責尺寸管理計劃制定；
2.負責整車內外飾dts設計；
3.負責白車身及關鍵內外飾件定位策略制定與審核；
4.負責組裝件尺寸偏差分析；
5.負責gd&t設計及審核；
6.負責測點的設計及發(fā)布，及檢具審核與認證；
7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗證及解決；
8.執(zhí)行項目工作會議的決議案，匯報任務完成情況；
9.收集設變要求書的反饋情況；
10.協助維護管理工藝設計階段各類輸出物。
第11篇 尺寸認證工程師崗位職責
尺寸認證匹配工程師 恒大法拉第未來智能汽車(廣東)有限公司 恒大法拉第未來智能汽車(廣東)有限公司,恒大法拉第 職責描述:
- 協助經理制定詳細的尺寸認證與匹配計劃
assist manager to make dimension validation plan
- 協助經理制定新車型階段與量產階段各項與尺寸認證匹配相關的kpi
assist manager to make dimension kpi in try out phase and sop phase
- 負責測量數據的統(tǒng)計分析并對沖壓件,車身件,整車尺寸狀態(tài)認證,分析改善與匯報。
responsible for measurement data statistic analysis; responsible for stamping parts, body assembly, biw, final vehicle dimension validation, dimension improve, and dimension status report.
- 如果有第三方供應商參與,負責與供應商進行技術交流并對其進行有效管理
keep the contact with supplier and manage the supplier effectively if there is 3rd part supplier involved in
- 項目后期負責實車尺寸匹配驗證工作,包括mbk(pcf),cubing, 整車dts達成等活動。
responsible for vehicle dimension matching activity, including mbk(pcf), cubing, dts arching and so on.
- 上級安排的其他工作
other work arranged by higher level
任職要求:
- 車輛工程或者機械自動化相關專業(yè)學士或其他技術學科。
a bachelor in mechanical and automation engineering or other technical discipline.
- 熟悉尺寸認證及匹配流程(熟悉cubing, meisterbock/pcf等匹配工具),精通尺寸鏈分析,熟悉gd&t相關標準
well known about dimension validation and matching analysis process(familiar with cubing, meisterbock/pcf);well master dimension chain calculation; familiar with gd&t standard.
- 語言技能:普通話和英語說寫流利
language skills: fluent in english and mandarin (both written and spoken)
- it技能:熟練使用catia/ug。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應用知識,包括project.
it skills: advanced working knowledge of catia/ug and all ms office applications, including project
- 溝通技巧:在和工程師討論技術問題或向主任展示技術問題時,能夠勝任并充滿自信。
communication skills: competent and confident when discussing technical issues from engineer level to presenting out at director level
- 經驗:汽車行業(yè)5年以上的尺寸認證與匹配經驗。有至少一個完整的尺寸認證與匹配分析的項目經歷。有前期尺寸工程開發(fā)的優(yōu)先
e_perience: 5+ years’ e_perience in dimension validation and matching analysis e_perience. have complete at least one project e_perience in dimension validation and matching analysis. better to have dimension engineering development e_perience.
- 具備為分析問題并找出最佳方案的能力,正面有效的問題解決方法。
pro-active approach to problem solving with the ability to reason through issues to find the best solution
- 與其他的部門進行緊密的業(yè)務合作,以成本和時間目為標,實現項目的交付。
working closely with all other disciplines across the business to deliver the dimension program to within cost and timing targets.
- 較強的人際關系和溝通能力,保證法法汽車建立高效和專業(yè)的工作關系。
strong interpersonal and communication skills are an absolute requirement to establish effective and professional working relationships throughout the ff china organization.
- 有效的處理多項工作,按時完成任務。
effectively handle multiple priorities, organize workload, and meet deadlines.
- 在團隊的環(huán)境中工作,以實現團隊共同的目標。
work in a team-based environment to achieve common goals.
- 保持頂級的誠信。
maintain top level professional integrity.
- 獨立工作的能力。
ability to work independently.
- 對待工作,責任心強。
there is a strong sense of responsibility in the treatment of work.
- 強烈的質量意識。
strong quality mindset.
第12篇 初級尺寸工程師崗位職責及相關職位要求
初級尺寸工程師職位要求
1.大專及以上學歷，機械、汽車等相關專業(yè)；
2.對產品結構設計，車身工藝，試生產調試等相關工作且對尺寸工程有一定認知者；
3.有興趣從事尺寸工程工作；
4.有鋁制、碳纖維車身項目經驗者優(yōu)先。
初級尺寸工程師崗位職責
1.協助尺寸主管工程師進行尺寸管理計劃制定；
2.協助尺寸主管工程師進行整車內外飾dts設計；
3.協助尺寸主管工程師進行白車身及關鍵內外飾件定位策略制定；
4.協助尺寸主管工程師進行組裝件尺寸偏差分析；
5.協助主管工程蚰進行gd&t設計；
6.負責測點的設計及發(fā)布，及檢具審核與認證；
7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗證及解決；
8.執(zhí)行項目工作會議的決議案，匯報任務完成情況；
9.收集設變要求書的反饋情況；
10.協助維護管理工藝設計階段各類輸出物。
第13篇 車身尺寸工程師崗位職責車身尺寸工程師職責任職要求
車身尺寸工程師崗位職責
工作職責:
1.車身dts定義、目標設定及尺寸鏈分解;
2.車身匹配尺寸、公差分配;
3.車身圖紙尺寸審定;
4.負責mule/simule car/ep造車設計驗證;
5.負責競品車工藝對標及新技術研究。
任職資格:
1.本科以上學歷，汽車、機械等專業(yè);
2.五年以上從事車身沖壓工作經驗;
3.熟悉車身dts定義，尺寸公差gd&t設定、分配及分解及車身結構;
4.熟悉整車開發(fā)流程;
5.設計思路清晰，
6.能用英語進行工作交流。
第14篇 尺寸工程控制工程師崗位職責
長安汽車輕型車-尺寸工程控制工程師 長安售貨車 保定長安客車制造有限公司,長安售貨車,長安 職責描述:
1. 負責dts對標,更新,可行性分析及達成;
2. 負責功能尺寸規(guī)劃,完成整車到系統(tǒng)到零部件級的關鍵工程尺寸清單;
3. 負責零部件工程圖尺寸公差校對;
4. 負責整車關鍵尺寸相關總成件定位策略的校對;
5. 負責整車尺寸鏈分析;
6. 負責零部件檢具方案評審,開發(fā)進度管控及驗收;參與ucf,pcf工作開展;
7. 在工程化設計驗證及試制試生產產品質量整改過程中,提出關鍵尺寸區(qū)域結構優(yōu)化建議并給出功能分塊策略,組織評審并輸出整改方案;
任職要求:
1.能夠獨立完成尺寸鏈計算、公差分析等相關工作
2.熟練應用catia 及cad等辦公軟件
3.吃苦耐勞,能夠承受不定期出差
第15篇 尺寸工程工程師崗位職責
小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責描述:
1.020背光新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進
2.具備led固晶焊線設備簡單調試能力、熟練使用注膠分包等封裝設備
3.跟進產線試產進度,完成試產報告
4.led燈珠樣品制樣
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.1年及以上工作經驗
3.led封裝行業(yè)
第16篇 尺寸工程師崗位職責
小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責描述:
1.020背光新產品開發(fā),產品維護升級、項目跟進
2.具備led固晶焊線設備簡單調試能力、熟練使用注膠分包等封裝設備
3.跟進產線試產進度,完成試產報告
4.led燈珠樣品制樣
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.1年及以上工作經驗
3.led封裝行業(yè)
