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第1篇 尺寸工程師崗位職責(zé)尺寸工程師職責(zé)任職要求
尺寸工程師崗位職責(zé)
尺寸工程師 上海圣奧塔汽車技術(shù)有限公司 上海圣奧塔汽車技術(shù)有限公司，圣奧塔 主要職責(zé):
1.車身/內(nèi)外飾定位系統(tǒng)(rps)分析定義
2.車身/內(nèi)外飾gd&t/品質(zhì)基準(zhǔn)書/測量計(jì)劃制定
3.車身/內(nèi)外飾公差累積分析
4. 基于產(chǎn)品和工藝分析的車身幾何質(zhì)量改進(jìn)和公差優(yōu)化
5.根據(jù)公差分析發(fā)布產(chǎn)品/工藝更改要求
6.跟蹤制造過程，改進(jìn)車身幾何質(zhì)量
7. 向尺寸工程部經(jīng)理匯報(bào)
任職要求:
基本要求:
1. 車輛/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有車身現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.能適應(yīng)國內(nèi)各地出差
技能要求:
1.車身/內(nèi)外飾定位系統(tǒng)(rps)制定和優(yōu)化的能力
2.車身/內(nèi)外飾gd&t圖制定的經(jīng)驗(yàn)
3. 內(nèi)/外間隙和面差的公差累積計(jì)算能力
4.車身分總成的公差累積計(jì)算能力
5. 熟悉沖壓/焊接/總裝工藝
6. 熟悉車身結(jié)構(gòu)
7. 熟悉asme y14.41 or y14.5標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
8. 具有3d公差計(jì)算(3dcs或visvsa)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9. 軟件要求: catia v5， 3dcs， vis-vsa.
第2篇 車身尺寸工程師崗位職責(zé)
車身尺寸工程師(j10025) 零跑科技 浙江零跑科技有限公司,浙江零跑,零跑汽車,零跑科技,零跑 工作職責(zé):
1.車身dts定義、目標(biāo)設(shè)定及尺寸鏈分解;
2.車身匹配尺寸、公差分配;
3.車身圖紙尺寸審定;
4.負(fù)責(zé)mule/simule car/ep造車設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)競品車工藝對標(biāo)及新技術(shù)研究。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械等專業(yè);
2.五年以上從事車身沖壓工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉車身dts定義,尺寸公差gd&t設(shè)定、分配及分解及車身結(jié)構(gòu);
4.熟悉整車開發(fā)流程;
5.設(shè)計(jì)思路清晰,
6.能用英語進(jìn)行工作交流。
第3篇 尺寸保證工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及車身工藝設(shè)計(jì)時(shí),制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進(jìn)行幾何功能識別和分級;
3. 設(shè)計(jì)零件裝配及測量的定位點(diǎn),設(shè)計(jì)零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設(shè)計(jì)試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項(xiàng)目 質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機(jī)械理論、統(tǒng)計(jì)理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn);
4. 會使用catia等設(shè)計(jì)軟件;
5.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
第4篇 尺寸工程師崗位職責(zé)、要求
尺寸工程師職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì) 或 材料成型等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上整車尺寸控制工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解沖壓，焊裝及總裝工藝；
4.熟悉尺寸后期匹配物理驗(yàn)證流程；
5.具備良好的gd&t基礎(chǔ)知識和基準(zhǔn)傳遞思維；
6.具備良好的尺寸問題分析和解決能力；
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8.熟悉catia三維設(shè)計(jì)軟件，具有一定的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。
尺寸工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助尺寸匹配科項(xiàng)目及技術(shù)管理工作；
2.參與制訂尺寸工程流程、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)；
3.尺寸工程后期匹配階段的疑難問題解決；
4.保證公司所有整車外觀尺寸及功能尺寸達(dá)到目標(biāo)要求。
第5篇 尺寸分析工程師崗位職責(zé)
尺寸分析工程師 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定對應(yīng)項(xiàng)目的尺寸管理計(jì)劃;
2、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)過程中車身精度、外觀間隙面差的管理,負(fù)責(zé)完成整車尺寸公差目標(biāo)(dts)的制定及維護(hù);
3、與造型、產(chǎn)品、工藝等部門開展尺寸方案的研究,制定車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件、分總成的定位策略、定位基準(zhǔn);
4、組織dts風(fēng)險(xiǎn)評估;
5、指導(dǎo)產(chǎn)品工程師gd&t圖紙發(fā)布。
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類
4、年齡: 30及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上整車廠尺寸分析經(jīng)驗(yàn)
6、資格要求: 熟悉整車開發(fā)流程;對尺寸工程有較深的理解;熟悉車身、總裝工藝編排,了解尺寸鏈建立過程;對前期設(shè)計(jì)過程中可能出現(xiàn)的問題做出預(yù)判;針對出現(xiàn)的問題能及時(shí)組織各方交流討論;熟悉并運(yùn)用gd&t圖紙各項(xiàng)規(guī)范;編寫報(bào)告并及時(shí)上升問題到專業(yè)科室/項(xiàng)目層面匯報(bào)
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件,熟悉常用測量設(shè)備的軟件應(yīng)用
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
第6篇 尺寸工程工程師崗位職責(zé)任職要求
尺寸工程工程師崗位職責(zé)
尺寸工程師 上海圣奧塔汽車技術(shù)有限公司 上海圣奧塔汽車技術(shù)有限公司，圣奧塔 主要職責(zé):
1.車身/內(nèi)外飾定位系統(tǒng)(rps)分析定義
2.車身/內(nèi)外飾gd&t/品質(zhì)基準(zhǔn)書/測量計(jì)劃制定
3.車身/內(nèi)外飾公差累積分析
4. 基于產(chǎn)品和工藝分析的車身幾何質(zhì)量改進(jìn)和公差優(yōu)化
5.根據(jù)公差分析發(fā)布產(chǎn)品/工藝更改要求
6.跟蹤制造過程，改進(jìn)車身幾何質(zhì)量
7. 向尺寸工程部經(jīng)理匯報(bào)
任職要求:
基本要求:
1. 車輛/機(jī)械/材料等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有車身現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.能適應(yīng)國內(nèi)各地出差
技能要求:
1.車身/內(nèi)外飾定位系統(tǒng)(rps)制定和優(yōu)化的能力
2.車身/內(nèi)外飾gd&t圖制定的經(jīng)驗(yàn)
3. 內(nèi)/外間隙和面差的公差累積計(jì)算能力
4.車身分總成的公差累積計(jì)算能力
5. 熟悉沖壓/焊接/總裝工藝
6. 熟悉車身結(jié)構(gòu)
7. 熟悉asme y14.41 or y14.5標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
8. 具有3d公差計(jì)算(3dcs或visvsa)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9. 軟件要求: catia v5， 3dcs， vis-vsa.
尺寸工程工程師崗位
第7篇 尺寸認(rèn)證工程師崗位職責(zé)任職要求
尺寸認(rèn)證工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 協(xié)助經(jīng)理制定詳細(xì)的尺寸認(rèn)證與匹配計(jì)劃
assist manager to make dimension validation plan
- 協(xié)助經(jīng)理制定新車型階段與量產(chǎn)階段各項(xiàng)與尺寸認(rèn)證匹配相關(guān)的kpi
assist manager to make dimension kpi in try out phase and sop phase
- 負(fù)責(zé)測量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析并對沖壓件，車身件，整車尺寸狀態(tài)認(rèn)證，分析改善與匯報(bào)。
responsible for measurement data statistic analysis; responsible for stamping parts， body assembly， biw， final vehicle dimension validation， dimension improve， and dimension status report.
- 如果有第三方供應(yīng)商參與，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流并對其進(jìn)行有效管理
keep the contact with supplier and manage the supplier effectively if there is 3rd part supplier involved in
- 項(xiàng)目后期負(fù)責(zé)實(shí)車尺寸匹配驗(yàn)證工作，包括mbk(pcf)，cubing， 整車dts達(dá)成等活動。
responsible for vehicle dimension matching activity， including mbk(pcf)， cubing， dts arching and so on.
- 上級安排的其他工作
other work arranged by higher level
任職要求:
- 車輛工程或者機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)學(xué)士或其他技術(shù)學(xué)科。
a bachelor in mechanical and automation engineering or other technical discipline.
- 熟悉尺寸認(rèn)證及匹配流程(熟悉cubing， meisterbock/pcf等匹配工具)，精通尺寸鏈分析，熟悉gd&t相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
well known about dimension validation and matching analysis process(familiar with cubing， meisterbock/pcf);well master dimension chain calculation; familiar with gd&t standard.
- 語言技能:普通話和英語說寫流利
language skills: fluent in english and mandarin (both written and spoken)
- it技能:熟練使用catia/ug。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應(yīng)用知識，包括project.
it skills: advanced working knowledge of catia/ug and all ms office applications， including project
- 溝通技巧:在和工程師討論技術(shù)問題或向主任展示技術(shù)問題時(shí)，能夠勝任并充滿自信。
communication skills: competent and confident when discussing technical issues from engineer level to presenting out at director level
- 經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)5年以上的尺寸認(rèn)證與匹配經(jīng)驗(yàn)。有至少一個(gè)完整的尺寸認(rèn)證與匹配分析的項(xiàng)目經(jīng)歷。有前期尺寸工程開發(fā)的優(yōu)先
e_perience: 5+ years’ e_perience in dimension validation and matching analysis e_perience. have complete at least one project e_perience in dimension validation and matching analysis. better to have dimension engineering development e_perience.
- 具備為分析問題并找出最佳方案的能力，正面有效的問題解決方法。
pro-active approach to problem solving with the ability to reason through issues to find the best solution
- 與其他的部門進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)合作，以成本和時(shí)間目為標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的交付。
working closely with all other disciplines across the business to deliver the dimension program to within cost and timing targets.
- 較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力，保證法法汽車建立高效和專業(yè)的工作關(guān)系。
strong interpersonal and communication skills are an absolute requirement to establish effective and professional working relationships throughout the ff china organization.
- 有效的處理多項(xiàng)工作，按時(shí)完成任務(wù)。
effectively handle multiple priorities， organize workload， and meet deadlines.
- 在團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中工作，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)。
work in a team-based environment to achieve common goals.
- 保持頂級的誠信。
maintain top level professional integrity.
- 獨(dú)立工作的能力。
ability to work independently.
- 對待工作，責(zé)任心強(qiáng)。
there is a strong sense of responsibility in the treatment of work.
- 強(qiáng)烈的質(zhì)量意識。
strong quality mindset.
第8篇 尺寸設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
尺寸設(shè)計(jì)工程師 工作職責(zé):
1. 整車外觀間隙段差對標(biāo),制定整車尺寸工程目標(biāo)(dts),負(fù)責(zé)整車零部件定位基準(zhǔn)(rps)及公差設(shè)計(jì);
2. 整車、白車身、零部件尺寸測量點(diǎn)設(shè)計(jì);
3. 整車關(guān)鍵區(qū)域公差三維仿真分析;
4. 整車零部件夾具、檢具方案會簽,組合檢具的方案制定和實(shí)施;
5. 試生產(chǎn)階段整車(含白車身)的尺寸評價(jià)、外觀間隙面差評審與整改工作;
6. 進(jìn)行整車尺寸公差虛擬驗(yàn)證,制作虛擬驗(yàn)證分析報(bào)告。
職位要求:
1. 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或汽車工藝經(jīng)驗(yàn)。;
3. 5年以上尺寸的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;
5. 具有豐富的汽車尺寸工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對gdt知識及理念有深刻的理解,熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準(zhǔn)及其實(shí)現(xiàn)方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關(guān)理論,掌握過程能力統(tǒng)計(jì)相關(guān)工具;
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7. 具有3d公差計(jì)算(3dcs或visvsa)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車身結(jié)構(gòu)及asme y14.41 or y14.5標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先 工作職責(zé):
1. 整車外觀間隙段差對標(biāo),制定整車尺寸工程目標(biāo)(dts),負(fù)責(zé)整車零部件定位基準(zhǔn)(rps)及公差設(shè)計(jì);
2. 整車、白車身、零部件尺寸測量點(diǎn)設(shè)計(jì);
3. 整車關(guān)鍵區(qū)域公差三維仿真分析;
4. 整車零部件夾具、檢具方案會簽,組合檢具的方案制定和實(shí)施;
5. 試生產(chǎn)階段整車(含白車身)的尺寸評價(jià)、外觀間隙面差評審與整改工作;
6. 進(jìn)行整車尺寸公差虛擬驗(yàn)證,制作虛擬驗(yàn)證分析報(bào)告。
職位要求:
1. 汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或汽車工藝經(jīng)驗(yàn)。;
3. 5年以上尺寸的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程;
5. 具有豐富的汽車尺寸工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對gdt知識及理念有深刻的理解,熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準(zhǔn)及其實(shí)現(xiàn)方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關(guān)理論,掌握過程能力統(tǒng)計(jì)相關(guān)工具;
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7. 具有3d公差計(jì)算(3dcs或visvsa)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、熟悉沖壓焊接總裝工藝熟悉車身結(jié)構(gòu)及asme y14.41 or y14.5標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
第9篇 尺寸檢測工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)樣品尺寸測量工作;
2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉ug、cad等制圖軟件,看懂圖紙;
4、有責(zé)任心,服從工作安排。
第10篇 尺寸主管工程師崗位職責(zé)以及職位要求
尺寸主管工程師職位要求
1.機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉車身結(jié)構(gòu)、內(nèi)外飾件裝配和定位方式，有一定車身缺陷分析經(jīng)驗(yàn)，懂尺寸鏈、定位圖（pcm、rps、mcp）paf、gd&t原理，可以完成汽車零部件的定位基準(zhǔn)及公差設(shè)計(jì)工作；
3.了解整車制造工藝及設(shè)備，對模、夾、檢具設(shè)計(jì)，具備質(zhì)檢方面基本知識和經(jīng)驗(yàn)，了解質(zhì)量管理體系、spc等質(zhì)量管理工具；
4.會使用涉及專業(yè)工作的相關(guān)軟件及office辦公軟件；
5.有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)；
6.有鋁制、碳纖維車身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
尺寸主管工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)尺寸管理計(jì)劃制定；
2.負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾dts設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)白車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件定位策略制定與審核；
4.負(fù)責(zé)組裝件尺寸偏差分析；
5.負(fù)責(zé)gd&t設(shè)計(jì)及審核；
6.負(fù)責(zé)測點(diǎn)的設(shè)計(jì)及發(fā)布，及檢具審核與認(rèn)證；
7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗(yàn)證及解決；
8.執(zhí)行項(xiàng)目工作會議的決議案，匯報(bào)任務(wù)完成情況；
9.收集設(shè)變要求書的反饋情況；
10.協(xié)助維護(hù)管理工藝設(shè)計(jì)階段各類輸出物。
第11篇 尺寸認(rèn)證工程師崗位職責(zé)
尺寸認(rèn)證匹配工程師 恒大法拉第未來智能汽車(廣東)有限公司 恒大法拉第未來智能汽車(廣東)有限公司,恒大法拉第 職責(zé)描述:
- 協(xié)助經(jīng)理制定詳細(xì)的尺寸認(rèn)證與匹配計(jì)劃
assist manager to make dimension validation plan
- 協(xié)助經(jīng)理制定新車型階段與量產(chǎn)階段各項(xiàng)與尺寸認(rèn)證匹配相關(guān)的kpi
assist manager to make dimension kpi in try out phase and sop phase
- 負(fù)責(zé)測量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析并對沖壓件,車身件,整車尺寸狀態(tài)認(rèn)證,分析改善與匯報(bào)。
responsible for measurement data statistic analysis; responsible for stamping parts, body assembly, biw, final vehicle dimension validation, dimension improve, and dimension status report.
- 如果有第三方供應(yīng)商參與,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流并對其進(jìn)行有效管理
keep the contact with supplier and manage the supplier effectively if there is 3rd part supplier involved in
- 項(xiàng)目后期負(fù)責(zé)實(shí)車尺寸匹配驗(yàn)證工作,包括mbk(pcf),cubing, 整車dts達(dá)成等活動。
responsible for vehicle dimension matching activity, including mbk(pcf), cubing, dts arching and so on.
- 上級安排的其他工作
other work arranged by higher level
任職要求:
- 車輛工程或者機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)學(xué)士或其他技術(shù)學(xué)科。
a bachelor in mechanical and automation engineering or other technical discipline.
- 熟悉尺寸認(rèn)證及匹配流程(熟悉cubing, meisterbock/pcf等匹配工具),精通尺寸鏈分析,熟悉gd&t相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
well known about dimension validation and matching analysis process(familiar with cubing, meisterbock/pcf);well master dimension chain calculation; familiar with gd&t standard.
- 語言技能:普通話和英語說寫流利
language skills: fluent in english and mandarin (both written and spoken)
- it技能:熟練使用catia/ug。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應(yīng)用知識,包括project.
it skills: advanced working knowledge of catia/ug and all ms office applications, including project
- 溝通技巧:在和工程師討論技術(shù)問題或向主任展示技術(shù)問題時(shí),能夠勝任并充滿自信。
communication skills: competent and confident when discussing technical issues from engineer level to presenting out at director level
- 經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)5年以上的尺寸認(rèn)證與匹配經(jīng)驗(yàn)。有至少一個(gè)完整的尺寸認(rèn)證與匹配分析的項(xiàng)目經(jīng)歷。有前期尺寸工程開發(fā)的優(yōu)先
e_perience: 5+ years’ e_perience in dimension validation and matching analysis e_perience. have complete at least one project e_perience in dimension validation and matching analysis. better to have dimension engineering development e_perience.
- 具備為分析問題并找出最佳方案的能力,正面有效的問題解決方法。
pro-active approach to problem solving with the ability to reason through issues to find the best solution
- 與其他的部門進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)合作,以成本和時(shí)間目為標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的交付。
working closely with all other disciplines across the business to deliver the dimension program to within cost and timing targets.
- 較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力,保證法法汽車建立高效和專業(yè)的工作關(guān)系。
strong interpersonal and communication skills are an absolute requirement to establish effective and professional working relationships throughout the ff china organization.
- 有效的處理多項(xiàng)工作,按時(shí)完成任務(wù)。
effectively handle multiple priorities, organize workload, and meet deadlines.
- 在團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中工作,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)。
work in a team-based environment to achieve common goals.
- 保持頂級的誠信。
maintain top level professional integrity.
- 獨(dú)立工作的能力。
ability to work independently.
- 對待工作,責(zé)任心強(qiáng)。
there is a strong sense of responsibility in the treatment of work.
- 強(qiáng)烈的質(zhì)量意識。
strong quality mindset.
第12篇 初級尺寸工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
初級尺寸工程師職位要求
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)；
2.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，車身工藝，試生產(chǎn)調(diào)試等相關(guān)工作且對尺寸工程有一定認(rèn)知者；
3.有興趣從事尺寸工程工作；
4.有鋁制、碳纖維車身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
初級尺寸工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行尺寸管理計(jì)劃制定；
2.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行整車內(nèi)外飾dts設(shè)計(jì)；
3.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行白車身及關(guān)鍵內(nèi)外飾件定位策略制定；
4.協(xié)助尺寸主管工程師進(jìn)行組裝件尺寸偏差分析；
5.協(xié)助主管工程蚰進(jìn)行g(shù)d&t設(shè)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)測點(diǎn)的設(shè)計(jì)及發(fā)布，及檢具審核與認(rèn)證；
7.支持ep試制及ots樣車階段尺寸問題的驗(yàn)證及解決；
8.執(zhí)行項(xiàng)目工作會議的決議案，匯報(bào)任務(wù)完成情況；
9.收集設(shè)變要求書的反饋情況；
10.協(xié)助維護(hù)管理工藝設(shè)計(jì)階段各類輸出物。
第13篇 車身尺寸工程師崗位職責(zé)車身尺寸工程師職責(zé)任職要求
車身尺寸工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.車身dts定義、目標(biāo)設(shè)定及尺寸鏈分解;
2.車身匹配尺寸、公差分配;
3.車身圖紙尺寸審定;
4.負(fù)責(zé)mule/simule car/ep造車設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)競品車工藝對標(biāo)及新技術(shù)研究。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等專業(yè);
2.五年以上從事車身沖壓工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉車身dts定義，尺寸公差gd&t設(shè)定、分配及分解及車身結(jié)構(gòu);
4.熟悉整車開發(fā)流程;
5.設(shè)計(jì)思路清晰，
6.能用英語進(jìn)行工作交流。
第14篇 尺寸工程控制工程師崗位職責(zé)
長安汽車輕型車-尺寸工程控制工程師 長安售貨車 保定長安客車制造有限公司,長安售貨車,長安 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)dts對標(biāo),更新,可行性分析及達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)功能尺寸規(guī)劃,完成整車到系統(tǒng)到零部件級的關(guān)鍵工程尺寸清單;
3. 負(fù)責(zé)零部件工程圖尺寸公差校對;
4. 負(fù)責(zé)整車關(guān)鍵尺寸相關(guān)總成件定位策略的校對;
5. 負(fù)責(zé)整車尺寸鏈分析;
6. 負(fù)責(zé)零部件檢具方案評審,開發(fā)進(jìn)度管控及驗(yàn)收;參與ucf,pcf工作開展;
7. 在工程化設(shè)計(jì)驗(yàn)證及試制試生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量整改過程中,提出關(guān)鍵尺寸區(qū)域結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議并給出功能分塊策略,組織評審并輸出整改方案;
任職要求:
1.能夠獨(dú)立完成尺寸鏈計(jì)算、公差分析等相關(guān)工作
2.熟練應(yīng)用catia 及cad等辦公軟件
3.吃苦耐勞,能夠承受不定期出差
第15篇 尺寸工程工程師崗位職責(zé)
小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責(zé)描述:
1.020背光新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品維護(hù)升級、項(xiàng)目跟進(jìn)
2.具備led固晶焊線設(shè)備簡單調(diào)試能力、熟練使用注膠分包等封裝設(shè)備
3.跟進(jìn)產(chǎn)線試產(chǎn)進(jìn)度,完成試產(chǎn)報(bào)告
4.led燈珠樣品制樣
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.led封裝行業(yè)
第16篇 尺寸工程師崗位職責(zé)
小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責(zé)描述:
1.020背光新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品維護(hù)升級、項(xiàng)目跟進(jìn)
2.具備led固晶焊線設(shè)備簡單調(diào)試能力、熟練使用注膠分包等封裝設(shè)備
3.跟進(jìn)產(chǎn)線試產(chǎn)進(jìn)度,完成試產(chǎn)報(bào)告
4.led燈珠樣品制樣
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.led封裝行業(yè)
