體系工程師崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：70

體系工程師崗位職責(zé)

第1篇體系管理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性。 2、負(fù)責(zé)公司管理制度的策劃、建立和維護(hù)。 3、制定審核計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品審核、過程審核、內(nèi)部審核。 4.負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核問題點(diǎn)的改善與追蹤，改正措施有效的驗(yàn)證。 5.負(fù)責(zé)體系文件的修改完善，培訓(xùn)，推行。 6.對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)，質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

職位要求： 1.熟悉iso9001，醫(yī)療管理認(rèn)證體系的相關(guān)內(nèi)容 2.熟悉醫(yī)療器械各類證件的申請(qǐng)注冊(cè)流程 3.有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。 4.良好的書寫技能和溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助體系高級(jí)工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

任職要求:

微電子、電子技術(shù)專業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言溝通能力，英語(yǔ)讀寫能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

質(zhì)量體系工程師崗位

第3篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(20篇)

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級(jí)文件化質(zhì)量體系;

2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;

3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制;

4.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;

5.內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;

6.通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。

任職資格:

1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及qc七大手法的使用;

4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;

4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;

6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;

7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

任職條件:

1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳;

4)對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;

5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識(shí)別與文件編制、試運(yùn)行與評(píng)審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評(píng)審、外部評(píng)審、企業(yè)管理評(píng)審等工作。

3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，

對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。

6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審。

7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

10.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;

3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)體系日常運(yùn)作、對(duì)不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào)管理‘

7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;

3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練使用各種審核方式方法及工具;

5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)聽說讀寫熟練，可與外國(guó)人溝通交流;

福利待遇

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、

免費(fèi)班車、免費(fèi)早&午餐、豐富的員工活動(dòng)、

森工開發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國(guó)grg，長(zhǎng)春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來!

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;

2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查和各類計(jì)劃跟蹤確認(rèn);

3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識(shí)等;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告的合規(guī)性審核;

6.協(xié)助內(nèi)部審核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃的實(shí)施以及對(duì)內(nèi)審不符合項(xiàng)整改的跟進(jìn)等;

7.協(xié)助外部評(píng)審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評(píng)審應(yīng)對(duì)工作;

8.其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);

3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作流程。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

job description:

1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.

2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.

3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.

4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.

5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.

qualification/e_periences needed

1、more than 2 years working e_perience in related industry

2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes

3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6

4、good communication and e_planation ability.

5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..

6、 in charge of product quality assurance

7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.

8、 can work independently with good problem solving skills.

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;

3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;

5.提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí);

6. 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、22-35歲，身體健康;

2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指

令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實(shí)踐工作;

4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工

作;

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

優(yōu)先選擇:

1、有微生物檢測(cè)相關(guān)證書和化學(xué)檢測(cè)證書的優(yōu)先考慮;

2、有純化水、注射用水檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、有g(shù)mp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、有計(jì)量員證書的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護(hù);

2、研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;

3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;

4、管理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;

5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);

2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;

3、熟練掌握iso13485、gmp;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通、分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]

職位描述

工作職責(zé):

1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車3c;

2、對(duì)公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評(píng)審;監(jiān)督各個(gè)過程體系運(yùn)行情況，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過程績(jī)效);

4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);

5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。;

3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;

4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:北汽集團(tuán)越野車研究院]

職位描述

崗位職責(zé):

1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項(xiàng)目前期的交流與指導(dǎo)。

4.組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。

6.其他相關(guān)工作。

專業(yè)能力:

1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。

3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，能組織開展審核。

4.了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊(cè)與程序文件，并對(duì)文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。

4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評(píng)審計(jì)劃，包括體系評(píng)審、過程評(píng)審、新品開發(fā)的評(píng)審等。

5、對(duì)公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

6、參與對(duì)公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動(dòng)并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。

7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。

8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。

9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)

職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

2、配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

3、編制并組織實(shí)施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;

4、配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核;

5、配合有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核

6、監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;

7、協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃;

8、匯總不符合項(xiàng)

9、對(duì)新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持

10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);

11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

任職資格

1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好

2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量類]

職位描述

工作職責(zé):

◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);

◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計(jì)劃與組織、體系不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證;

◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;

◆各種質(zhì)量競(jìng)賽、質(zhì)量宣傳活動(dòng)策劃方案制定、項(xiàng)目落實(shí)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。

任職要求:

◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè);

◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位職責(zé):1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項(xiàng)文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對(duì)質(zhì)量管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計(jì)劃并且具體實(shí)施;5)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣;7)填報(bào)體系認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認(rèn)證事宜;8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

按計(jì)劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識(shí)別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;

支持公司級(jí)外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對(duì)工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;

按計(jì)劃完成高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核，識(shí)別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會(huì);

跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;

按計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會(huì)，維護(hù)早會(huì)問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);

管理層指派的其它事項(xiàng)。

任職資格:

汽車，機(jī)械，電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;

較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;

四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;

具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠(chéng)信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨(dú)立性與客觀性的能力。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

工作職責(zé):

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。

5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。

任職資格:

1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé)

1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;

2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

任職資格

1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

2、五年或以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(jì)(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;

4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;

2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的執(zhí)行情況。

任職要求

1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實(shí)際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識(shí)。

質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位資格

1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

二、崗位職責(zé)

1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;

2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項(xiàng)的關(guān)閉;

3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評(píng)審工作;

4.組織質(zhì)量分析會(huì)議;

5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告，開展質(zhì)量獎(jiǎng)懲;

6.組織、實(shí)施各類人員的體系知識(shí)培訓(xùn);

7.運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;

團(tuán)委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)

第4篇質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、組織體系內(nèi)審、管理評(píng)審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評(píng)審決策能夠順利實(shí)施；

2、組織對(duì)體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運(yùn)行；

3、對(duì)各職能部門體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報(bào)，確保體系運(yùn)行落實(shí)到實(shí)處；

4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對(duì)公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對(duì)相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、對(duì)文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

任職要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能夠熟練運(yùn)用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；

3、工作仔細(xì)、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)；

5、自我激勵(lì)，自我完善，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第5篇質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer autoliv 奧托立夫(上海)管理有限公司,autoliv,奧托立夫工作內(nèi)容和職責(zé) roles and responsibilities:

一、qms job

1) create and maintain china quality management system, coordinate and support the implementation of an effective quality management system.

2) be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.

3) maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.

4)interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.

5)organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit, including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.

6)participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit, so that guide optimal solution in china level.

7) regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics, required tasks follow up, new standards discussion etc.

8) contact with global related administrator to improve, like rim champion.

9) monthly quality reporting & review.

10) learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.

11) other tasks assigned by the manager.

二、cq assistant job

1) cqs e_pense claim paper handling, like collection, review and submission;

2) mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow, including mro process learning, pr/po initiation, payment initiation etc.

3) take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.

4) assist cqm to maintain related database and make related report as required.

5) share point it tool learn and application, assistant to do maintenance and update.

崗位需求 job requirements:

1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.

1) 機(jī)械工程或汽車工程大學(xué)工程學(xué)位或類似的能力了。

2) at least three years relevant working e_perience with two years quality system e_periences in automotive industry

2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn);

3) sound technical & automotive application knowledge.

3) 良好的技術(shù)和汽車應(yīng)用知識(shí);

4) familiar with iatf16949:____年 & ppap, apqp, msa, spc, fmea manuals;

4) 熟悉iatf16949:____年,以及ppap,apqp,msa,spc,fmea 手冊(cè);

5) process audit and product audit skill;

5) 過程審核和產(chǎn)品審核技能;

6) in-depth understanding of the quality management tools, such as doe, 8d method etc.

6) 深入了解質(zhì)量管理工具,如doe,8d方法等。

7) good command of english in both written and spoken

7) 良好的英語(yǔ)書寫和會(huì)話能力

第6篇質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系工程師職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助管理者代表對(duì)公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。

2、運(yùn)行體系的審核及實(shí)際運(yùn)行狀況和現(xiàn)場(chǎng)控制能力的評(píng)估和監(jiān)督等。

3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。

4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)質(zhì)量體系現(xiàn)場(chǎng)審核等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書，

2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。

3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。

4、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。

6、能獨(dú)立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。

第7篇高級(jí)質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系規(guī)劃高級(jí)主任工程師寶能汽車寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求,配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢

第9篇體系助理工程師崗位職責(zé)體系助理工程師職責(zé)任職要求

體系助理工程師崗位職責(zé)

體系助理工程師森蘭信息科技(上海)有限公司森蘭信息科技(上海)有限公司，森蘭 1.對(duì)來料進(jìn)行檢驗(yàn)，包括抽樣留樣、及時(shí)完成檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí);

2.erp檢驗(yàn)報(bào)告制作、報(bào)告?zhèn)鬟f不合格信息和特采信息;

3.協(xié)助經(jīng)理制作、整理、存放各類體系認(rèn)證的資料;

4.整理質(zhì)保書等文字性的工作;

5.質(zhì)檢部人員文具等申領(lǐng)、發(fā)放;

6.其他臨時(shí)性的工作.

任職要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心;

2、熟悉erp系統(tǒng)操作流程、熟悉工廠生產(chǎn)流程;

3、具備iso文管知識(shí)，料號(hào)管理等;

4、熟悉電子和結(jié)構(gòu)物料的檢驗(yàn)。

第10篇質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理工程師國(guó)能新能源汽車國(guó)能新能源汽車有限責(zé)任公司,國(guó)能新能源汽車,國(guó)能汽車職責(zé)描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;

2、能夠進(jìn)行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實(shí)施計(jì)劃;

3、能結(jié)合實(shí)際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);

5、英語(yǔ)通過6級(jí)或可進(jìn)行聽說交流;

8、。

第11篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(汽車公司)

1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。

2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問題的妥

4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。

5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。

7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。

第12篇體系品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

1.崗位職責(zé):

1.1 負(fù)責(zé)編寫/維護(hù)質(zhì)量管理體系文件;

1.2 負(fù)責(zé)公司iso9001:____年質(zhì)量管理體系文件的建立、保持;

1.3 負(fù)責(zé)主持公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

1.4 協(xié)助進(jìn)行管理評(píng)審;

1.5 負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證;

1.6 負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作;

1.7 主導(dǎo)跟進(jìn)體系運(yùn)行中的各項(xiàng)工作;

2.崗位要求:

2.1教育程度:

大學(xué)?？埔陨系膶W(xué)歷。

2.2工作經(jīng)驗(yàn):

有大中型企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理和體系建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.3技能:

質(zhì)量管理體系建設(shè)、審核和推動(dòng)運(yùn)行的能力;

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

較強(qiáng)的文件編寫和審核能力;

熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能,如:word、e_cle等。

3.4其它要求:

良好的工作適應(yīng)性;

良好的理解能力和文字表達(dá)能力;

良好的溝通、配合能力。

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第13篇多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)以及職位要求

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師職位要求

1.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力；

2.具備扎實(shí)的c/c++/java編程基礎(chǔ)，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；

3.熟悉android開發(fā)環(huán)境，有l(wèi)inu_/android手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（車機(jī)平臺(tái)更好）；

4.熟悉stagefright，opencore，ffmpeg，heli_，gstreamer，directshow中一種或多種多媒體框架；

5.熟悉音頻容器（mp3，aac，ogg，flac，ape等）及視頻容器（flv，mkv，mp4，wmv，avi，rm/rmvb等）的封裝格式及e_tractor開發(fā)；

6.熟悉各種音頻codec(aac，amr，ac3，ra，mp3等)和視頻codec(h.263，h.264，vp8，wmv，mpeg4，rv等)；

7.熟悉http、httplive、rtp/rtsp中一種以上流媒體開發(fā)；

8.熟悉cmmb、vt及openma_、sip者優(yōu)先；

9.熟悉linu_/android2d/3d軟硬件加速開發(fā)和優(yōu)化（skia、opengl/es）者優(yōu)先。

多媒體系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)多媒體框架的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)多媒體庫(kù)與硬件平臺(tái)的開發(fā)與調(diào)試工作；

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)多媒體系統(tǒng)級(jí)開發(fā)工作；

4.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)開發(fā)文檔和為團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

第14篇質(zhì)量體系助理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系助理工程師艾可迅東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅職責(zé)描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語(yǔ)六級(jí)以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。

第15篇質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作描述：

1、規(guī)劃、建立、維護(hù)公司質(zhì)量體系；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和其它質(zhì)量方面工作；

3、持續(xù)開展內(nèi)審，推進(jìn)流程優(yōu)化，體系高效運(yùn)行，推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量資訊標(biāo)準(zhǔn)化、it化；

4、主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶、相關(guān)方、第三方審核；

5、主導(dǎo)公司內(nèi)、外質(zhì)量活動(dòng)，主動(dòng)獲取、參與外部質(zhì)量資訊、質(zhì)量活動(dòng)，提升質(zhì)量體系競(jìng)爭(zhēng)力和質(zhì)量形象；

6、參與供應(yīng)商審核、提升供應(yīng)商質(zhì)量體系。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化，電子信息工程等電子工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、電子行業(yè)2年以上的標(biāo)準(zhǔn)化或者文控工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，熟悉文件控制體系，具備一定的文檔制作能力和文檔管理能力，能夠?qū)Ω黝愒O(shè)計(jì)文件進(jìn)行便準(zhǔn)化審查和修改；

4、熟練掌握office辦公軟件；

5、具備一定的文字表達(dá)能力，寫作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

6、較強(qiáng)的跨部門溝通能力與組織能力，原則性強(qiáng)、思維敏捷、能承受一定的工作壓力；

7、有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8、熟悉國(guó)家軍標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證、iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮；

9、本崗位要求能夠適應(yīng)加班和出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第16篇體系工程師崗位職責(zé)(20篇)

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):根據(jù)公司要求制定iso9000/iso14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作;維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行iso9000體系的審核,針對(duì)各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤;制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對(duì)質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測(cè)試。

任職資格:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、鑄造等相關(guān)專業(yè); 3-5年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷;3年質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);熟悉管理體系認(rèn)證(iso9000、iso14000、ohsas18000);具有iso9000/iso14000/ts16949內(nèi)審員資格;熟練使用office軟件;有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及溝通能力。

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:長(zhǎng)城汽車哈弗座椅事業(yè)部]

職位描述

1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題,確保公司體系正常運(yùn)行;2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證,促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);3、組織實(shí)施管理評(píng)審,定期組織質(zhì)量體系審核,過程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施,進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、家電熱管理有限公司ts16949質(zhì)量管理體系建立;

2、家電熱管理有限公司ehs管理體系建立;

3、與銷售對(duì)接對(duì)應(yīng)客戶審查。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),至少具有4年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立組織內(nèi)審、外審和應(yīng)對(duì)客戶審查;

3、熟悉apqp ppap流程;

4、有ts16949審核員證書優(yōu)先考慮。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、體系、流程的制定與維護(hù);

2、收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化為公司標(biāo)準(zhǔn);

3、組織公司內(nèi)審與管理評(píng)審;

4、協(xié)調(diào)各部門,為第二方及第三方認(rèn)證稽核做準(zhǔn)備;

5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)績(jī)效分析,找出短板并推動(dòng)改善;

6、優(yōu)化部門內(nèi)部流程、修訂內(nèi)部程序文件;

7、主導(dǎo)品質(zhì)改善專案活動(dòng)的開展。

任職資格:

1、理科、工科類專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、3年以上品質(zhì)體系推行的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;

4、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通能力;

5、熟悉工廠生產(chǎn)加工流程及結(jié)構(gòu)組裝流程;

6、有一定的電子理論基礎(chǔ);

7、吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

8、熟練使用軟件系統(tǒng),英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按iso13485標(biāo)準(zhǔn)要求建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件,開展實(shí)施糾正/預(yù)防措施活動(dòng),并確保其符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;

2、向總經(jīng)理報(bào)告管理體系運(yùn)行情況、存在問題及改進(jìn)建議;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評(píng)審,使質(zhì)量體系不斷改進(jìn)完善;組織實(shí)施產(chǎn)品認(rèn)證證書的取得、保持;

3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,對(duì)公司各項(xiàng)管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員培訓(xùn)工作,組織實(shí)施提高公司員工質(zhì)量意識(shí)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量體系考核,代表最高管理者就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)溝通工作;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部日常工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

任職要求:

1、醫(yī)療器械檢測(cè)/醫(yī)藥/生物工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)械產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)歷;

2、掌握中國(guó)醫(yī)療器械注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則,熟悉sfda注冊(cè)、fda注冊(cè)流程;熟悉二類敷料、三類可植入醫(yī)療器械注冊(cè)流程;

3、能夠起草sfda等注冊(cè)文件,有產(chǎn)品注冊(cè)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編寫、注冊(cè)文件的準(zhǔn)備、產(chǎn)品檢測(cè)等事務(wù)者優(yōu)先;有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;

4、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、條理性強(qiáng),有高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、常用辦公軟件操作熟練,具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、質(zhì)量體系工作、品質(zhì)不良處理相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用常用qc工具。

4、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。

5、有醫(yī)療器械內(nèi)審員證優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的整體組織,跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改情況及糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況。

2、制訂產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、起草、更改質(zhì)量管理體系文件。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量推進(jìn)。

5、質(zhì)量異常處理、不良分析和對(duì)策跟進(jìn)

6、英語(yǔ)四級(jí)以上。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.大專以上學(xué)歷,擁有內(nèi)審員證書;2.熟悉iso9001,iso14001,ts16949體系的運(yùn)行;能有力的的對(duì)內(nèi)部體系執(zhí)行管理及跟蹤修訂;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過以上體系兩年以上;4.在公司做過管理者代表者優(yōu)先,性格公平公正.

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

【工作內(nèi)容】

1、40 %的時(shí)間:建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、15 %的時(shí)間: 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證于評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。

3、15 %的時(shí)間: 對(duì)外接收客戶投訴的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門制定有效的糾正預(yù)防措施,并及時(shí)對(duì)外反饋投訴處理結(jié)果;

4、15 %的時(shí)間:督促和指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5、10 %的時(shí)間:組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

6、5 %的時(shí)間:不合格產(chǎn)品及異常偏差處理;

【任職資格】

教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或者質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上qs或qa經(jīng)驗(yàn),具有化妝品企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

【技能技巧】

1、熟悉iso22716,iso9001標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格優(yōu)先;

2、具備獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系;

3、文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;

4、熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的軟件;

【態(tài)度】

1、人際關(guān)系良好具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;

2、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),精力充沛,可以承受較大工作壓力;

性格外向有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守擅于溝通與協(xié)調(diào)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)iso/ts16949/iso14001等質(zhì)量體系的運(yùn)行與維護(hù)

2、負(fù)責(zé)體系審核、過程內(nèi)審及現(xiàn)場(chǎng)檢查

3、第二、三方審核陪同及問題整改落實(shí)跟蹤

任職要求:機(jī)械、電子或管理類專業(yè),熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001、iso/ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有2年以上汽車零部件企業(yè)體系推行、體系審核工作經(jīng)驗(yàn)。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作;

2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證,如iso9000,iso14000;

3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議;

4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見;

5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù),以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

晉升機(jī)制:

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、具有團(tuán)隊(duì)精神,語(yǔ)方溝通能力強(qiáng)。

2、建立建全公司質(zhì)量管理體系,保證體系的有效和正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部審核。3、改進(jìn)質(zhì)量體系文件。

4、檢查、督促公司內(nèi)各部門的落實(shí)具體的質(zhì)量目標(biāo)。

5、組織實(shí)施質(zhì)量體系審核和過程審核。

6、組織落實(shí)糾正措施的實(shí)施。

7、配合顧客、第三方及上級(jí)主管部門對(duì)本公司的質(zhì)量審核。

8、熟悉質(zhì)量體系(ts16949、iso9001、vda6.1 vda6.3 vda6.4 vda6.5 vda6.7,熟悉五大質(zhì)量工具(apqp、ppap、msa、spc、fmea)

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量和環(huán)境體系運(yùn)行的檢查工作及跟蹤、驗(yàn)證糾正或預(yù)防措施。

2、負(fù)責(zé)搜集、整理總經(jīng)理辦公會(huì)質(zhì)量和環(huán)境資料,跟蹤會(huì)議決議。

3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的質(zhì)量和環(huán)境體系內(nèi)部審核,跟蹤、驗(yàn)證不合格項(xiàng)的整改。

4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部顧客投訴的調(diào)查、處理,跟蹤、驗(yàn)證糾正措施。

6、負(fù)責(zé)公司和部門文件的管理,外部文件(法律、法規(guī))的識(shí)別、管理。

7、負(fù)責(zé)收集、整理質(zhì)量和環(huán)境管理體系管理評(píng)審所需的資料,跟蹤、驗(yàn)證糾正或預(yù)防措施。

8、負(fù)責(zé)接待質(zhì)量和環(huán)境管理體系外部審核。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量協(xié)會(huì)的接口工作以及組織申報(bào)相關(guān)資料。

10、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)。

11、負(fù)責(zé)組織oa內(nèi)部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

12、負(fù)責(zé)工作改善建議的整理,組織評(píng)定、歸檔保存。

13、負(fù)責(zé)環(huán)境事故的調(diào)查處理。

任職要求:

1、掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進(jìn)行過內(nèi)部審核;有接待外部質(zhì)量體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

2、掌握環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn);有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進(jìn)行過內(nèi)部審核;有接待外部環(huán)境體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

3、熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,物料入廠檢驗(yàn)及產(chǎn)品檢驗(yàn)過程。

4、熟練使用office軟件,尤其e_cel、powerpoint。

5、掌握常用質(zhì)量控制工具,掌握gb2828.1,了解火災(zāi)報(bào)警產(chǎn)品相關(guān)國(guó)標(biāo)。

6、對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感性,熟練運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具。

7、良好的溝通能力和一定的組織能力,具有良好的執(zhí)行力。

8、能夠出差,進(jìn)行供應(yīng)商審核,有供應(yīng)商質(zhì)量審核經(jīng)歷。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

2、第三方驗(yàn)廠,包括安規(guī)驗(yàn)廠、體系驗(yàn)廠的準(zhǔn)備、實(shí)施,不合格問題點(diǎn)改善的跟進(jìn)、不合格改善的回復(fù);

3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準(zhǔn)備、實(shí)施、不合格問題點(diǎn)改善的跟進(jìn);

4、體系改善(專)項(xiàng)目的推動(dòng)、實(shí)施和改進(jìn);

5、參與流程改善項(xiàng)目和流程稽核。

任職資格:

1、兩年以上電器廠iso9001和hspm質(zhì)量管理體系維護(hù)、客戶驗(yàn)廠、第三方安規(guī)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)qc管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉iso9001和hspm質(zhì)量管理體系要求和運(yùn)作,熟悉安規(guī)驗(yàn)廠的要求(如ul/gs/ccc等各國(guó)安規(guī)驗(yàn)廠要求),了解ts16949_大工具的運(yùn)用更佳;

3、熟練使用辦公軟件及郵件系統(tǒng),有較好的英語(yǔ)讀寫能力,具有iso9001內(nèi)審證和qc08000_內(nèi)審證優(yōu)先;

4、服從管理,能承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.體系建立或維護(hù)(目標(biāo)管理、內(nèi)審、管評(píng)、培訓(xùn)等)

2.事件調(diào)查、審核

3.管理創(chuàng)新、改善工作

任職要求:

1.具有良好的執(zhí)行能力,邏輯分析能力,信息收集和處理能力,管理創(chuàng)新能力。

2.具有較強(qiáng)的問題調(diào)查、分析及解決能力,有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.了解iris、en15085、ehs及相關(guān)體系,有推行經(jīng)驗(yàn)和審核技巧。

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運(yùn)行;

2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃和內(nèi)部審核計(jì)劃,并組織實(shí)施質(zhì)量工作計(jì)劃和公司內(nèi)部審核;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定;

4、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);

5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃,并組織實(shí)施其審核;

6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職能力要求:

1、所學(xué)專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、了解汽車構(gòu)造,汽車基本原理,零件基本知識(shí);

3、熟悉ts16949、iso14000、ohsas18000、ccc等體系且有內(nèi)審員證書,掌握apqp/ppap/fmea/msa/spc等質(zhì)量工具;

4、2年以上整車廠質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇:

1、國(guó)家法定福利,即社會(huì)保險(xiǎn),各地根據(jù)地方政策執(zhí)行,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金

2、國(guó)家法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定,每年可享受11天有薪節(jié)日(元旦1天、春節(jié)3天,清明節(jié)1天,國(guó)際勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天同,中秋節(jié)1天,國(guó)慶節(jié)3天),遇公休日順延

3、吃住免費(fèi),共上下班車通往市中心

4、婦女節(jié)福利,公司女員工,每年三八婦女節(jié)可收到公司發(fā)放的婦女節(jié)禮物

5、每年中秋節(jié),員工可收到公司發(fā)放的中秋節(jié)禮物

6、為了了解公司員工的身體健康狀況,維護(hù)員工的健康權(quán)利,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病并及時(shí)治療,公司規(guī)定每年安排一次常規(guī)性身體檢查

體系工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

職位描述:

1.維護(hù)ts16949質(zhì)量管理體系。

2.參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。

3.制定公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃。

4.全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點(diǎn),并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。

5.協(xié)同其它部門對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。

6.協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。

任職資格:

1.熟悉ts16949質(zhì)量體系運(yùn)作.

2.具有良好的溝通能力、分析判斷、決策能力和邏輯思維能力

3.熟悉電腦辦公軟件的應(yīng)用

4.從事汽車行業(yè)ts16949體系運(yùn)行工作滿2年

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管推進(jìn)公司iso、ts質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與內(nèi)部體系審核,對(duì)執(zhí)行力度較弱的部門提出改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)資訊的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;

任職要求:

1、熟悉iso 、ts程序文件,能編寫制定程序文件;

2、有汽車配零部件(注塑,沖壓及包膠件)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力

4、對(duì)產(chǎn)品圖紙有一定的識(shí)別、理解能力;

體系工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評(píng)審,編制體系報(bào)告并做好整改效果驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;