第1篇 工程設(shè)計專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
要求：
1、相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng)；
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位描述：
1、計算公司項目初步預(yù)算，編寫預(yù)算表；
2、計算公司新項目的工程量，明細(xì)工程進度；
3、參與公司內(nèi)部工程的相關(guān)設(shè)計；
4、協(xié)助工程部經(jīng)理完成相關(guān)工程部其他工作；
5、驗收公司各項目工程，編寫驗收文件；
6、管理公司的工程檔案、設(shè)備，并對公司設(shè)備進行登記造冊。
7、組織本部門人員對客戶裝修方案、圖紙進行審核，并監(jiān)督裝修過程；
8、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者可放寬要求！
所掌握設(shè)計軟件種類多者優(yōu)先！
有廣告公司、設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第2篇 工程設(shè)計專員崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)計專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與工程管理部負(fù)責(zé)的所有改造項目的規(guī)劃及方案論證;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收集設(shè)計基礎(chǔ)資料、調(diào)查研究，搞清工程建設(shè)條件，并向有關(guān)單位征詢對設(shè)計的意見
3、負(fù)責(zé)對改造類、裝修類項目的小型方案及設(shè)計工作;
4、組織《方案設(shè)計任務(wù)書》與《設(shè)計合同》的編寫;
5、參與專業(yè)技術(shù)方案的制訂;
6、負(fù)責(zé)參與專業(yè)圖紙的設(shè)計、審核等工作;
7、對接和管理合作設(shè)計單位;
8、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，把控現(xiàn)場施工質(zhì)量及施工工藝，必要的時候可出具深化圖紙指導(dǎo)施工。
任職資格:
1、 工程設(shè)計、建筑設(shè)計、裝飾設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有較強的識圖、制圖能力;
3、 熟練使用autocad、photoshop、office等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件;
4、 具有較強的溝通、理解、行文、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力。
工程設(shè)計專員崗位
第3篇 工程設(shè)計專員崗位職責(zé)
部門助理/項目管理專員(工程設(shè)計一部) 南京工大環(huán)境科技有限公司 南京工大環(huán)境科技有限公司,南京工大環(huán)境,工大 崗位職責(zé):
一、部門內(nèi)部管理:
1、協(xié)助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據(jù)本部門的工作特點與要求,建立內(nèi)部分工與協(xié)作機制,強化內(nèi)部考核和質(zhì)量管理,提高內(nèi)部工作效率;
3、完善團隊建設(shè),合理制定員工招聘及培訓(xùn)計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
4、加強技術(shù)儲備和業(yè)務(wù)范圍的拓展,為市場拓展提供技術(shù)支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
二、外部協(xié)調(diào):
1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調(diào),為項目的推進創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協(xié)作單位及設(shè)備供應(yīng)商等的溝通與協(xié)調(diào),為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調(diào)配。
任職要求:
1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
