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第1篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部裝飾經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。
2、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努
力完成公司總體目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù)。
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)
量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程
的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
第2篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面主持工程部管理(質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工);
2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理及工班長;
3、巡查工地，確保工程按計劃進(jìn)行，解決現(xiàn)場施工問題;
4、跟蹤工程款繳納情況，及時上報負(fù)責(zé)人，并協(xié)助催款。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、工民建相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)理;
3、熟知裝飾預(yù)決算，能分析項(xiàng)目的成本并有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，責(zé)任心及獨(dú)立開展工作能力強(qiáng) ;
4、持有建造師證(至少是二級建造師)優(yōu)先;
5、抗壓能力、綜合管理能力強(qiáng)。
裝飾工程部經(jīng)理崗位
第3篇 裝飾工程部崗位職責(zé)
工程部裝飾經(jīng)理 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和管理工作。
2、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作,努
力完成公司總體目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排主要任務(wù)。
5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)
量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程
的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
6、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
7、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
第4篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機(jī)密。
2、服從總公司領(lǐng)導(dǎo),努力提高自身,積極參與公司重大決策。
3、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極配合其它各部門開展工作。
4、認(rèn)真做好各工程的施工組織計劃,做好項(xiàng)目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調(diào)度,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理。
5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真參加合同評審,確保工程利潤的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整,新材料、新工藝的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)對工程管理人員的考核及提成的審核。
8、督促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。
10、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好所屬人員的績效考評工作。
11、負(fù)責(zé)對設(shè)計師工藝方面的培訓(xùn)工作。
12、對所屬人員的崗位調(diào)整,人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并配合行政部門做好人力資源儲備工作。
13、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。
14、按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,及時完成上級交辦的任務(wù)。
15、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會。
