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第1篇 項目工程總工程師崗位職責(zé)
1. 堅守崗位，堅持原則，履行崗位職責(zé)，全面負責(zé)公司項目工程施工技術(shù)、總工辦、質(zhì)監(jiān)科等全面工作。
2. 貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的方針、政策、法規(guī)和指令，協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量、環(huán)境及健康安全管理工作的方針、目標。
3. 負責(zé)公司項目工程施工技術(shù)質(zhì)量管理工作，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)質(zhì)量管理責(zé)任。
4. 負責(zé)公司年度工程建設(shè)創(chuàng)優(yōu)計劃任務(wù)目標，編制優(yōu)質(zhì)工程申報工作，完成年度工程創(chuàng)優(yōu)計劃任務(wù)目標的實現(xiàn)。
5. 協(xié)助總經(jīng)理研究制定公司經(jīng)營方針、目標、策略和措施，參與制定公司各項經(jīng)營管理制度，并落實執(zhí)行和檢查督促。
6. 負責(zé)公司的質(zhì)量體系管理運行、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)管理、職工教育、職稱申報評定等工作，并對工程技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
7. 緊密配合生產(chǎn)、經(jīng)營部門，參加勘標、答疑、評標、開標、圖紙會審、技術(shù)交底、開工竣工、檢查驗收、評審回訪等全過程。
8. 組織編制公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理體系、保證措施和網(wǎng)絡(luò)框圖等管理資料，并領(lǐng)導(dǎo)實施、指導(dǎo)和審定各工程項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、計劃和措施，督促實施，檢查執(zhí)行情況。
9. 指導(dǎo)和審核各工程項目技術(shù)質(zhì)量、更改變動、驗收評定、竣工圖紙等資料的填報、收集，并督促整理、立卷存檔。
10. 協(xié)助投標工程施工方案的編制工作，負責(zé)方案的審批，杜絕廢標。
11. 負責(zé)組織圖紙和施工設(shè)計或施工方案匯審。負責(zé)質(zhì)量保證技術(shù)措施、安全技術(shù)措施等和重大質(zhì)量事故處理方案的審核審批。
12. 負責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，并負責(zé)評定和鑒定。
13. 負責(zé)處理企業(yè)重大技術(shù)難題，解決施工中重大疑難質(zhì)量、技術(shù)問題，參與處理重大質(zhì)量、安全、設(shè)備事故調(diào)查并提出處理方案。
14. 加強“質(zhì)量第一”“質(zhì)量終身責(zé)任制”的宣傳教育，堅持國家技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程，驗收評定標準，堅持制止和處理違章違規(guī)的作業(yè)行為，防患于未然，杜絕隱患，精心施工，爭優(yōu)創(chuàng)牌。
15. 制定特殊工種作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案計劃和技術(shù)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案計劃，尤其是對新技術(shù)、新材料、新工藝的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持持證上崗作業(yè)，照圖施工生產(chǎn)。
16. 負責(zé)國家規(guī)范標準、外來技術(shù)文件的確認、選用，發(fā)放和管理。負責(zé)公司技術(shù)性文件資料的控制管理，以及竣工資料的移交、歸檔。
17. 加強檢測、試驗管理工作。
18. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 項目工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目工程總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)擬定項目部工作目標和工作計劃;
2、負責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作;
3、負責(zé)管理工程的質(zhì)量、進度、安全工作;
4、負責(zé)組織項目的內(nèi)部驗收、竣工驗收;
5、項目的銷售管理工作;
6、項目內(nèi)部人員管理。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷;
2、建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè);
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗;
4、通曉工程管理、建筑、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機應(yīng)用知識;
5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
薪資可面議
項目工程總監(jiān)崗位
第3篇 項目工程總監(jiān)崗位職責(zé)
集團總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責(zé)描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8. 定期檢查工程進度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預(yù)算推進
2、具有很強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷
第4篇 地產(chǎn)項目工程總監(jiān)崗位職責(zé)
項目工程總監(jiān)(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責(zé)描述:
1. 全面負責(zé)公司項目工程進度控制、質(zhì)量控制、安全文明施工;
2. 全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關(guān)一級計劃;
3. 全方位控制、消除項目工程風(fēng)險;
4. 負責(zé)最終審批施工組織設(shè)計和專項施工方案,負責(zé)審定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理月報及專項方案;
5. 負責(zé)審批工程甲方通知單、工作聯(lián)系函、現(xiàn)場簽證和工程量核定單;
6. 負責(zé)審核工程合同所有條款,監(jiān)督工程合同的部門內(nèi)部交底,負責(zé)審定施工單位提交的月、周及專項進度計劃;
7. 負責(zé)審批及處理施工單位提交的各類報告;
8. 負責(zé)全面處理與項目工程有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
9. 負責(zé)現(xiàn)場工程量核定、技術(shù)核定、變更通知(含設(shè)計變更和工程變更)、工程任務(wù)通知單、對合作方處罰決定的簽發(fā);
10. 負責(zé)審核甲供材料供應(yīng)計劃;
11. 全面負責(zé)處理、協(xié)調(diào)總、分包單位關(guān)系;
12. 全面組織工程重大驗收和移交;
13. 負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)事件,對重大突發(fā)事件總體負責(zé);
14. 參與招標策劃、考察、評定標工作;
15. 參與項目開發(fā)計劃的審核,部門內(nèi)部交底和牽頭執(zhí)行重要工作;
16. 全面負責(zé)組織項目集中交付及集中交付期間的整改;
17. 全面組織并負責(zé)工程管理策劃書的編制。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)(工民建、土木工程等);
2. 具有房建工程類項目管理經(jīng)驗,同崗位3年以上經(jīng)歷,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有較強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和解決復(fù)雜問題的能力。
第5篇 項目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目公司工程副總經(jīng)理 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
項目工程總經(jīng)理崗位
第6篇 項目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目工程總經(jīng)理 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位經(jīng)驗,至少獨立負責(zé)過2個10萬平米以上項目的建設(shè)管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守; 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位經(jīng)驗,至少獨立負責(zé)過2個10萬平米以上項目的建設(shè)管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守;
