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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53
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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)管理主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下;

2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格;

6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理主任崗位

第2篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé)

建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)管理科崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門(mén)預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:

(1)根據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。

(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項(xiàng)目的預(yù)算。

(3)編制年度決算及財(cái)務(wù)報(bào)表。

(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門(mén)賬、往來(lái)款賬。

(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門(mén)賬,保存?zhèn)浞葚?cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。

(6)負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。

(7)負(fù)責(zé)各類學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。

(8)維護(hù)財(cái)務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢本單位賬務(wù)的需要。

(9)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處所有計(jì)算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。

(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計(jì)算、提取、發(fā)放。本、專科生助學(xué)金發(fā)放和管理。

(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。

(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。

(13)對(duì)全校職工工資薪金個(gè)人所得稅,計(jì)算和代扣代繳。

(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。

(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計(jì)算。

(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓等財(cái)務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。

(17)參與國(guó)有資產(chǎn)清查、評(píng)估、處置等。

(18)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對(duì)及報(bào)廢。

(19)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作。

第3篇 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗 (一)崗位職責(zé):

1、參與公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。

2、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時(shí)披露,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

3、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。

4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì),并針對(duì)公司內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出整改建議。

(二)任職資格:

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中高職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作流程,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。

3、熟悉投資公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立參與投資項(xiàng)目的分析、論證、決策,熟悉重大投資項(xiàng)目和活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。

4、出色的財(cái)務(wù)分析能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系。

5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德。

7、公文書(shū)寫(xiě)能力出色,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳,cet-6級(jí)以上水平。 (一)崗位職責(zé):

1、參與公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)和財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。

2、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確及時(shí)披露,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

3、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。

4、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì),并針對(duì)公司內(nèi)外部審計(jì)結(jié)果,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出整改建議。

(二)任職資格:

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中高職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作流程,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。

3、熟悉投資公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立參與投資項(xiàng)目的分析、論證、決策,熟悉重大投資項(xiàng)目和活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;。

4、出色的財(cái)務(wù)分析能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系。

5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

6、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德。

7、公文書(shū)寫(xiě)能力出色,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳,cet-6級(jí)以上水平。

第4篇 財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

資金:

1. 執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

2. 現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

3. 經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

4. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

5. 依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容,進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

成本:

1. 報(bào)表制作與分析

2. 銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

3. 物料的系統(tǒng)成本定義

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè);

2、cet-4以上;

3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

4、有責(zé)任心、細(xì)心

第5篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理 一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、按照會(huì)計(jì)制度,每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果,組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì),提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

任職要求:

1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上,任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上, 年齡35-48歲

2、財(cái)會(huì)類本科及以上

3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)

5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。

6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作,良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位

第8篇 財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);

2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實(shí)施、監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行情況提出建議;

3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃,編制報(bào)表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制,定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算、結(jié)算,及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);

5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門(mén)工作。

6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);

4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有cpa證優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理,較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理崗位

第9篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門(mén)管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門(mén)管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

第10篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn) 職責(zé):

1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論, 界定和解決問(wèn)題。

3、善于與客戶高管溝通, 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢方案。

5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

崗位要求:

1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。 職責(zé):

1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。

2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論, 界定和解決問(wèn)題。

3、善于與客戶高管溝通, 幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢方案。

5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

崗位要求:

1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力 善于溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位

第11篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng),積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;

3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。

任職要求:

1、品行良好,富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語(yǔ)言舉止得體;

2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備一定表達(dá)能力,能把書(shū)本語(yǔ)言結(jié)合實(shí)際工作,變成通俗語(yǔ)言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);

4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);

5、熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;

6、本科以上學(xué)歷

第12篇 財(cái)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗位 1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

5、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理。 1、本科及以上學(xué)歷

1、主持項(xiàng)目公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、維護(hù)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;

4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

5、定期清理往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理。

第13篇 財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門(mén)管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

統(tǒng)招本科學(xué)歷,地產(chǎn)公司背景,多項(xiàng)目管控,背景穩(wěn)定。

崗位職責(zé):

一、部門(mén)管理與日常事務(wù)

二/預(yù)算管理

三、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

四、資金管理

五、銷售賬務(wù)管理

六、會(huì)計(jì)檔案管理

七、資產(chǎn)管理

第14篇 副總經(jīng)理或助理(財(cái)務(wù)管理)崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理處理資金運(yùn)營(yíng)、稽核、財(cái)務(wù)等方面的工作。

第15篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)決算方案,及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;

3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃的制定;

4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;

5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定,完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;

7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門(mén)的工作銜接,維護(hù)公司利益;

8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案,制定重大稅收操作方案,檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作,為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);

9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;

10、審核本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;

11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見(jiàn)和建議;

12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問(wèn)題的決策,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購(gòu)計(jì)劃核算資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理的發(fā)展計(jì)劃。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;

2、40-45歲,同等職位三年以上,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;

3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、財(cái)務(wù)管控體系、財(cái)務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財(cái)務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財(cái)務(wù)一把手。

地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

第16篇 財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過(guò)35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問(wèn)---高級(jí)咨詢顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財(cái)務(wù)管理咨詢高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過(guò)35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問(wèn)---高級(jí)咨詢顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)16篇

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門(mén)工作;2.擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;3.實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;4.組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;5.研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌…
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