財務(wù)人崗位職責16篇

第1篇 財務(wù)人事助理崗位職責任職要求

財務(wù)人事助理崗位職責

職責描述:

1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、性別:不限;

3、年齡:35歲以下;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，文筆好，人品佳，熟練使用各種辦公軟件;

5、思維敏捷，學(xué)習能力強，具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光，做事沉穩(wěn)，優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

8、具有駕駛執(zhí)照，駕車熟練，熟悉北京路況。

任職要求:

一、財務(wù)助理

1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃，對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;

2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;

3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，向總裁提供財務(wù)分析預(yù)測報告，提出合理化建議或意見;

4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

二、人事助理

1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù)，負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

2、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊戰(zhàn)斗力;

3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;

4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

三、行政助理

1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的方針與政策，并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

2、負責部門制定與規(guī)章的制定;

3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

財務(wù)人事助理崗位

第2篇 財務(wù)人事經(jīng)理崗位職責

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

第3篇 會計財務(wù)人員崗位職責

財務(wù)人員(會計、出納) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司,衛(wèi)爾康醫(yī)藥,衛(wèi)爾康 職責描述:

負責我公司在寧國開設(shè)的醫(yī)院財務(wù)管理工作。

任職要求:有2年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

第4篇 z機關(guān)財務(wù)人員崗位職責

本文摘要:.加強現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出...為進一步做好會計核算工作,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,根據(jù)會計制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局會計工作實際,制訂了___市氣象局財務(wù)人員崗位職責如下:

一、財務(wù)人員崗位職責

1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,維護財務(wù)制度,依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務(wù),實行會計監(jiān)督。

2.要認真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合實際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預(yù)算和合同等,費用開支標準是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

3.大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外)必須向市局申報,待同意后付款。

4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。

5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。

6.現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。

7.固定資產(chǎn)管理:認真做好購買物質(zhì)的管理,達到固定資產(chǎn)標準的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人,切實加強資產(chǎn)的管理。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

9.加強現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

10.加強票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

第5篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責

財務(wù)經(jīng)理(兼管行政人事) 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 崗位職責:

1、負責配合公司組織搭建財務(wù)管理體系;

2、主持公司報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制;

3、負責編制公司月度、年度財務(wù)報表以及納稅申報等工作;

4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

5、負責公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

6、負責發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

7、負責辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

8、監(jiān)督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

9、暫時負責子公司行政及人事相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級會計師職稱優(yōu)先;

2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時完成任務(wù)的能力,具有較強的團隊協(xié)作意識;

4、熟練運用ppt、word、e_cel等相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件;

5、有對新事物接受和學(xué)習的能力,能承受較大工作壓力。

第6篇 財務(wù)人員崗位職責(20篇)

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:

對內(nèi)、對外財務(wù)報表的編制;審核會計憑證;各項對賬工作;會計科目的設(shè)置;統(tǒng)計報表工作;賬齡分析;上市審計和盈利預(yù)測中總賬及報表部分;其他審計賬務(wù)工作;高新企業(yè)賬務(wù)管理及科研項目的管理工作;審核原始憑證;網(wǎng)銀電匯憑證審核、確認;負責財務(wù)印章的保管和使用;負責非生產(chǎn)性開支、生產(chǎn)性開支管理;內(nèi)部銀行管理;資金管理;外部銀行賬戶資金余額;外埠分院管理;清欠工作。預(yù)算工作;收款工作;固定資產(chǎn)管理;財務(wù)報銷系統(tǒng)管理;兼任安哥拉會計;兼任昆明會計;上市審計工作;用友系統(tǒng)管理。記賬工作;兼任研發(fā)部和地理信息部會計工作;內(nèi)部對賬工作;兼任集團項目出納及審計工作;財務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作;配合上市審計工作;配合內(nèi)控工作;負責評估工作;負責部門考勤。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位名稱:財務(wù)人員

工作地點:新鄉(xiāng)

需求人數(shù):若干

工作內(nèi)容:負責公司出納、成本、費用、稅務(wù)申報等相關(guān)工作

任職要求:

(1)本科學(xué)歷,會計及財務(wù)管理專業(yè);

(2)有3年工業(yè)企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)有會計從業(yè)資格證和初級資格證。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:公司及子公司財務(wù)工作

一、財務(wù)經(jīng)理崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

2.會計學(xué)等財務(wù)類專業(yè),3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,有財務(wù)主管級別以上者優(yōu)先考慮

3.能接受外派者優(yōu)先考慮。

4.年齡40歲以下。

二、一般財務(wù)人員崗位要求:

1.全日制本科學(xué)歷

2.所學(xué)專業(yè)為會計、財務(wù)管理、審計專業(yè)

3.能夠接受出差及外派優(yōu)先

4.35歲以下

5.manfirst

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位主要職責:

1、負責辦事處內(nèi)部成本核算的建立及完善;

2、負責整理管理會計報表及報表附注,進行財務(wù)分析,給領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)及報告;

3、審核報銷單據(jù),按時結(jié)賬,做好內(nèi)部審計工作,提出合理建議低成本的控制措施和建議;

4、銀行余額調(diào)節(jié)表的審核,現(xiàn)金盤點表的抽檢以及存貨的盤點;

5、月末結(jié)賬、對賬、出月報表,年終結(jié)賬和編制年報表;

6、配合辦事處、總部完成其他財務(wù)管理工作 ;

崗位任職要求:

1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)成本核算經(jīng)驗;

2.有會計上崗資格證或以上職稱,具有會計核算基礎(chǔ)知識;熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件。

3.具有良好的溝通能力,做事有原則,有責任心,團隊精神。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平

2.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準

3.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總,上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

4.組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

5.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),建立有效的風險控制機制

6.負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

7.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議

8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度

任職要求:

1.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;

4.熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

5.熟練使用財務(wù)軟件。

6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

1)嚴格執(zhí)行公司財務(wù)會計制度和計劃;

2)監(jiān)管、審核、控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程;

3)負責公司的費用核算、報表制作、稅款繳納、財務(wù)審計、成本核算等工作;

4)及時編制會計報表,撰寫報表說明,進行會計分析后上報;

5)會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

6)善于處理流程性事務(wù)、較強的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

7)工作細致,高度的責任心及敬業(yè)精神,原則性強,具備良好的溝通能力、團隊精神。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.收取結(jié)算客戶購車款項;

2.制作每日財務(wù)庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;

3.做好商品車、測試車和公務(wù)車的加油、維修的統(tǒng)計、對賬和管理工作;

4.負責日常經(jīng)營相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、上報工作,并做好各類信息登記表的收集、整理、歸檔。

5.其他日常財務(wù)工作。

崗位要求:

1.北京戶籍,財經(jīng)類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

2.熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。

3.人品端正,愛崗敬業(yè),原則性強;做事嚴謹負責、踏實、細致、責任心強;人際關(guān)系良好,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責銀行對賬及付款事項協(xié)調(diào);

2、負責業(yè)務(wù)部付款事項申請與協(xié)調(diào);

3、負責制作報表及統(tǒng)計匯報;

4、負責和工廠資金對接,增值稅發(fā)票開具,報稅以及退稅。

任職要求:

1、外貿(mào)會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

2、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,較強的溝通、理解和分析能力;

3、細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對數(shù)字敏感,注重團隊合作;

4、有基本的英文基礎(chǔ),比較穩(wěn)定住所,已婚已育優(yōu)先

5.熟悉出口退稅核銷流程,日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作

備注:此職位需兼職部分行政事務(wù)

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、負責編制和執(zhí)行預(yù)算,財務(wù)收支計劃;

2、按照當?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定記賬、復(fù)帳,按期報賬

3、負責進行公司成本費用預(yù)測,計劃,控制,核算、分析和考核。

4、負責實行會計監(jiān)督

5、負責年度財務(wù)核算,協(xié)助編制月、季、年度費用資金計劃

6、完成領(lǐng)導(dǎo) 安排的其他事物。

任職要求:

1、財經(jīng)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有經(jīng)驗者或做過調(diào)味料行業(yè)人的員優(yōu)先。

3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

4、有高度的責任心和事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合財務(wù)部統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),負責公司商品管理,并提供有效的報表;

2.審核財務(wù)單據(jù),整理財會檔案;

3.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

4.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

5.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作

任職要求:

1.財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

3.具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;

4.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

財務(wù)人員(崗位職責)

[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位職能

職位描述: 1、負責分支機構(gòu)報銷單據(jù)審核、網(wǎng)銀劃付、會計憑證編制工作; 2、申報繳納各類稅款; 3、制作及發(fā)放工資、申報繳納社保及公積金; 4、記錄各類統(tǒng)計表; 5、負責分支機構(gòu)行政工作; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)人員資格證書、期貨從業(yè)資格證書; 2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作; 3、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力; 4 、 積極主動、踏實細致,善于協(xié)作,責任感強; 5 、需有2年以上的財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗,有從事期貨、證券財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、審核各種會計原始憑證,分類記帳,及時將每月會計憑證整理歸檔;

2、負責成本費用核算,按類別編制成本費用明細;

3、根據(jù)會計制度,收集相應(yīng)數(shù)據(jù)、憑證,編制資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;

4、記錄、核實規(guī)劃固定資產(chǎn),定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點,會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)使用狀況進行分析;

5、負責應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實,防止呆帳、壞帳的發(fā)生;

6、分析財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求:

1、會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備會計從業(yè)資格證;

3、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

4、熟悉總帳、成本、等相關(guān)的工作流程及操作銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程;

5、良好的學(xué)習和溝通能力、接受能力強,高度的責任心,良好的團隊配合意識,善于總結(jié)工作經(jīng)驗、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德素養(yǎng).

6、有相關(guān)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

工資:3000元/月

1.會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.有經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4.思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

5.熟練使用應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

6.具有良好的溝通能力;

7.有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

公司地址:福建省福州市鼓樓區(qū)湖東路154號中山大廈a座32樓

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、物流數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)。

2、打印發(fā)貨單據(jù)。

3、按照要求,從系統(tǒng)內(nèi)提供各種數(shù)據(jù)。

4、管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款。

5、報稅、賬務(wù)管理。

任職要求:

1、思想端正、品格優(yōu)良。

2、青島市區(qū)常駐戶口,性別不限。

3、年齡30-45歲

4、有中、大型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗。

薪酬待遇:

1、底薪+年度獎金

2、簽訂勞動合同

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、金融、會計、審計類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡35周歲以下,5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)中級職稱或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者可適當放寬條件;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、能獨立完成房地產(chǎn)開發(fā)全面財務(wù)核算,準確進行成本核算;

5、能獨立編制各類財務(wù)報表、有效地進行財務(wù)分析;

6、工作認真細心,責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 熟悉會計基本法規(guī),審核各種原始憑證及發(fā)票,負責公司各項費用報銷、資金支付的工作;

2.負責財務(wù)單據(jù)、憑證等的掃描、分類、整理、存檔等工作;

3.負責整理匯總每月現(xiàn)金或銀行存款余額,并進行帳實核對,做好相應(yīng)記錄;

4.負責業(yè)務(wù)資金的收入工作,保證記錄的真實性、準確性,對資金做出籌劃及備用金支取工作,并保證公司資金使用的需求;

5. 開具增值稅發(fā)票,對進項稅款進行抵扣申報;

6.負責內(nèi)部財務(wù)管理報表的編制工作;

7.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,身體健康。

2.熟悉國家的財經(jīng)法律法規(guī)和方針政策,熟悉稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

3.財務(wù)或融資相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗,熟練使用財務(wù)軟件及e_cel、word等辦公軟件操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;工作細心,認真負責,能夠獨立完成日常會計工作。

4.遵守法律法規(guī)和和規(guī)章制度,誠實守信,踏實勤奮;具有較高的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,擅于溝通,性格開朗,富有團隊意識和較強的敬業(yè)精神和合作精神。

5. 具備會計專業(yè)初級職稱及以上。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、按規(guī)定登記總帳、明細賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)的會計憑證填制、會計帳簿登記工作,做到判斷準確,科目使用無誤;每月按時結(jié)帳,定期核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,及時清理往來帳目;及時、完整編制報告,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。

2.定期進行財產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;定期檢查財會制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、提出建議;對單位制定的預(yù)算、財務(wù)及業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

3.嚴格按規(guī)定到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理收支業(yè)務(wù),妥善保管銀行存款預(yù)留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券,確保資金安全;定期核對銀行帳戶及存款余額,及時、準確的做好日清月結(jié)工作。

4.嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作。

5、嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》,妥善保管會計憑證、帳簿及財務(wù)報告等會計檔案資料

要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上會計工作經(jīng)驗;

3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;

5、工作認真,態(tài)度端正;

6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

7、戶口在泰安本地。

薪資福利:

1.試用期:三個月。

2.薪資面議,每半年一次調(diào)薪機會,正常情況下1-2年可達到一線城市同類崗位收入水平。

3.五險及多樣化的福利。

4.每日7小時工作制、每周雙休及全年多種帶薪假期。

5.公寓式免費宿舍。

本公司是一家有著十個部門的生物醫(yī)藥類研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè),無論資排輩、無學(xué)歷歧視、無繁瑣考核,每一名員工均享有公平/快速的晉升機會和充分的權(quán)利/利益保障。

我們的試用期淘汰率高達90%以上。踏實、勤懇的工作作風;高效率、快節(jié)奏的工作方式;積極、主動的工作態(tài)度;不拘泥于崗位分工,具備高度集體協(xié)作的敬業(yè)精神,這些將是評價你是否有資格成為公司一員的標準條件。

為節(jié)省雙方時間,以下人員勿投簡歷:

1.有報考公務(wù)員/研究生計劃者。

2.面試合格后,無法在10日內(nèi)到崗工作者。

3.無法長期在泰安定居者。

4.不符合本崗位“應(yīng)聘條件”者。

_附照片可增加面試機會。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

財務(wù)人員的要求:

需北京市戶口;不是北京的請勿擾!年齡:25-40之間

財務(wù)人員的崗位職責:

1.按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時。

3.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀。

4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

5.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

6.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

7.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

8.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

9.積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

10.做好公司一切報銷核準票據(jù)等工作。

11.配合會計做好各種賬務(wù)處理。

12.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書; 2、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;

5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力;

6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力;7、特別優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

財務(wù)人員(崗位職責)

職位描述

1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

2、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;

3、負責掌管小額現(xiàn)金;

4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、全日制會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;

2、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;

3、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時;

4、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

6、個人素質(zhì)要求:勤奮敬業(yè),工作認真嚴謹,責任心強,踏實誠信,較強的團隊合作意識。

第7篇 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責任職要求

財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;

2、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;

3、負責定期審核的記賬憑證進行會計憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑

證登賬;

4、負責公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核;

5、負責月末計提稅金及附加;

6、負責公司往來債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對，按時與

往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理處理;

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;

8、負責編制、合并會計報表以及編制報表明細表及報表附注;

9、負責編制各類統(tǒng)計報表;

10、負責整理會計資料;

11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料的整理、裝訂;

12、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

13、負責協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

14、負責公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理;

15、負責公司員工活動的組織、召集;

16、負責每月員工考勤工時及薪資的審核工作;

17、負責每周人員異動情況數(shù)據(jù)匯總并上報;

18、負責每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領(lǐng)導(dǎo);

19、負責員工關(guān)系及員工動態(tài)了解;

20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書;

2、掌握技能:熟練使用財務(wù)軟件報表模塊，合并報表模塊;熟練使用e_cel，熟悉oa操

作流程;熟悉會計法規(guī)和稅法;

3、業(yè)務(wù)能力:獨立完成財務(wù)報表，合并報表的處理;

4、職業(yè)素養(yǎng):工作細致、責任感強、有較強的邏輯性和判斷能力，執(zhí)行力強，良好的

溝通能力、團隊合作精神。

財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位

第8篇 后勤總公司財務(wù)人員崗位職責

學(xué)院后勤總公司財務(wù)人員崗位職責

一、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司章程和規(guī)章。

二、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“三服務(wù)、三育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

三、堅持原則,廉潔奉公,維護財經(jīng)紀律,遵守財務(wù)制度,做到“嚴謹、完整、安全、干凈”。

四、實事求是,帳目清楚,定期匯報,當好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟參謀。

五、做好借款、收款、報帳工作,嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。

六、做好發(fā)票、收據(jù)的管理、使用及月報、季度、年度財務(wù)決算的編制工作。

七、及時辦理現(xiàn)金收付、登記和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

八、完成總公司交辦的其他任務(wù)。

第9篇 財務(wù)人員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

財務(wù)人員工作職責

區(qū)域銷售經(jīng)理是指負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式。

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

5、參與制定各類市場推廣方案并實施。

6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。

7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

企業(yè)對財務(wù)人員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財務(wù)人員的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、本科以上學(xué)歷，財會類專業(yè)；

2、有一年以上工作經(jīng)驗，具備一定財務(wù)技能及記賬經(jīng)驗。

3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

4、工作地點：青島保稅區(qū)

崗位職責及任職資格b

資格要求：

1、遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，誠實敬業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；

2、具有本科（含本科）以上財務(wù)會計專業(yè)學(xué)歷 ，或中級職稱以上；

3、熟悉增值稅核算與與相關(guān)管理；

4、有一定的文字表達能力及財務(wù)分析能力；

5、工作認真、嚴謹、責任心強，具備較強的組織能力與協(xié)調(diào)能力，服從組織安排，服從上級領(lǐng)導(dǎo)；

6、熟悉會計電算化系統(tǒng)，具備一定的計算機操作技能。e_cel運用特別熟練的優(yōu)先；

7、從事財務(wù)工作5年以上者優(yōu)先，

8、已婚、能出差者優(yōu)先；

崗位職責及任職資格c

崗位職責

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、主要負責貸款業(yè)務(wù)，做好和銀行的對接工作；

3、負責和客戶的溝通交流工作，做好客戶維護。

任職資格

1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；

2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷一年及以上者優(yōu)先；

3、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

第10篇 企業(yè)財務(wù)人員崗位工作職責

職責一:企業(yè)財務(wù)人員崗位職責——財務(wù)經(jīng)理崗位職責

全面負責財務(wù)部的日常管理工作;

組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;

協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

職責二:企業(yè)財務(wù)人員崗位職責——總帳會計

1、負責總帳日常核算工作和相關(guān)的數(shù)據(jù)稽核檢查工作

2、負責長期投資相關(guān)科目的核算及管理

4、負責所有者權(quán)益相關(guān)科目的核算及管理。

4、負責月末結(jié)轉(zhuǎn)損益。

5、負責制作上報集團的各種報表(包括月報、季報和年報)。

6、負責財務(wù)分析工作。

7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。成本會計1按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負責擬訂公司各處成本核算實施細則,在上級批準后組織執(zhí)行。

8、主動會有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料。

9當公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標準,并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。4不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。

10、學(xué)習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作,提出降低成本的控制措施和建議。

11、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

12、完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

職責三:企業(yè)財務(wù)人員崗位職責——核算會計崗位職責

1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司的會計核算工作,承擔相應(yīng)的財務(wù)管理職責。

2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。

3、負責設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。

4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程,認真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準確登帳。

5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實施財務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準后方可辦理財務(wù)手續(xù)。

6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末,在財務(wù)主管的組織下,進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。

7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。

8、嚴格費用單據(jù)的審核,按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用的帳務(wù)處理,開展費用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預(yù)提費用、及各項準備的計提,以及待攤費用的攤銷。

10、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準確進行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。

11、及時編制本部會計報表報送集團,并負責編制公司的合并報表。

12、依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理。

13、負責會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

第11篇 財務(wù)人經(jīng)理崗位職責任職要求

財務(wù)人經(jīng)理崗位職責

財務(wù)經(jīng)理(2人-集團本部+子公司) 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營目標與計劃，擬定財務(wù)年度計劃，開展財務(wù)工作，并對公司財務(wù)目標負責

2、參與公司重要經(jīng)營目標的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財務(wù)管理制度、會計核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會計憑證及erp系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強會計核算準確性，保障公司的日常經(jīng)營管理活動正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標，合理籌集匹配經(jīng)營資金，進行融資成本分析

7、綜合各項稅收優(yōu)惠政策，檢查各項稅收減免和補貼

8、定期組織對公司資產(chǎn)盤查，確保公司資產(chǎn)的賬實核對

9、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項部門相關(guān)制度和流程，確保本部門工作正常開展;

11、負責對本部門員工進行考核與激勵，不斷提升部門的管理水平與業(yè)績;

12、負責對部門員工進行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會計、審計、金融、投資、會計電算化或財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)

3.會計師以上職稱，注會、高會優(yōu)先，10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗。

4.忠誠正直，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識

5.精通會計、稅法及相關(guān)財經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運作

6.具備一定組織實施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團隊育人能 1、參與制定公司戰(zhàn)略，擬訂并組織實施公司財務(wù)戰(zhàn)略，依據(jù)公司年度經(jīng)營目標與計劃，擬定財務(wù)年度計劃，開展財務(wù)工作，并對公司財務(wù)目標負責

2、參與公司重要經(jīng)營目標的討論、分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

3、組織制訂公司財務(wù)管理制度、會計核算體系

4、建立預(yù)算考核管理制度

5、定期審核會計憑證及erp系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強會計核算準確性，保障公司的日常經(jīng)營管理活動正常開展

6、根據(jù)公司經(jīng)營目標，合理籌集匹配經(jīng)營資金，進行融資成本分析

7、綜合各項稅收優(yōu)惠政策，檢查各項稅收減免和補貼

8、定期組織對公司資產(chǎn)盤查，確保公司資產(chǎn)的賬實核對

9、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，建立內(nèi)部職能部門有效溝通管道，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、對外各部門內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

10、完善本部門組織架構(gòu)，明確職位職責，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和職能的完整;制定各項部門相關(guān)制度和流程，確保本部門工作正常開展;

11、負責對本部門員工進行考核與激勵，不斷提升部門的管理水平與業(yè)績;

12、負責對部門員工進行日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力;

13、完成公司交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷

2.會計、審計、金融、投資、會計電算化或財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)

3.會計師以上職稱，注會、高會優(yōu)先，10年以上財會工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗。

4.忠誠正直，堅持原則，具有良好的職業(yè)操守及保密意識

5.精通會計、稅法及相關(guān)財經(jīng)規(guī)定，熟悉資本運作

6.具備一定組織實施能力、分析判斷能力、參與決策能力和團隊育人能

財務(wù)人經(jīng)理崗位

第12篇 醫(yī)院醫(yī)療保險管理科財務(wù)人員崗位職責

醫(yī)療保險管理科財務(wù)人員崗位職責(醫(yī)院)

一、遵守國家財政方針及醫(yī)院各項財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策和法規(guī)。

二、負責省、市、區(qū)、縣各類醫(yī)保病人的住院費用及長期門診核算。

三、每月按時將參保人員上月發(fā)生的費用清單及結(jié)算報表經(jīng)科長審核后,報送各級醫(yī)療保險管理部門,同時上報醫(yī)院財務(wù)部門。做好撥款登記并認真核對撥款金額,對醫(yī)保局不及時撥回的款項進行催撥和詢問。

四、做好每月醫(yī)保病人統(tǒng)計分析工作,及時向科長匯報。

五、及時準確發(fā)送出、入院周報,妥善保管醫(yī)保證,不隨意外借,做好傳送登記。

六、積極參與參保人員住院管理,及時向科長報告本崗位發(fā)生的問題。按照財務(wù)制度要求做好核算工作,定期對賬,做到賬賬相符。

七、做好本崗位文件材料收集、整理、歸檔工作。

八、負責解答醫(yī)保患者、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。九、完成處室交辦的各項工作。

第13篇 財務(wù)人經(jīng)理崗位職責

團隊主管,職業(yè)經(jīng)理人,財務(wù)規(guī)劃師 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽強強合作,重金招聘國壽優(yōu)才 ,“優(yōu)才計劃”是國壽為招聘一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”打造收入領(lǐng)先、獨具個人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊伍,集中公司最優(yōu)質(zhì)資源,配以專屬的培訓(xùn)體系,打造優(yōu)才的黃金人脈,幫助優(yōu)才登上事業(yè)巔峰。優(yōu)才待遇:高提成+高獎勵+優(yōu)才津貼+國內(nèi)外旅游+n多獎勵 。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)上可以查詢學(xué)歷認證報告)

2、年齡22~40歲之間 ,特別優(yōu)秀可以放寬條件。

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、形象良好,有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

未來發(fā)展:

公司提供合作創(chuàng)業(yè)的機會和良好的晉升空間,在這里,你將學(xué)習到專業(yè)知識,心理學(xué),管理學(xué),金融學(xué)等等,讓你成為一個綜合性金融型人才!

第14篇 總務(wù)處后勤財務(wù)人員崗位職責

學(xué)?？倓?wù)處后勤財務(wù)人員崗位職責

1.掌握有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》辦理會計事務(wù)和會計核算;

2.負責學(xué)校經(jīng)費款項收支等日常財務(wù)工作,做好現(xiàn)金、銀行存款管理;

3.認真做好原始憑證的審核,根據(jù)發(fā)生業(yè)務(wù)的性質(zhì),按照國家預(yù)算支出分類和不同的管理規(guī)定安排開支;抵制各種違反財務(wù)制度的行為,做到收有憑,支有據(jù)。

4.按時提交財務(wù)報表,協(xié)助總務(wù)主任編制財務(wù)預(yù)算,及時提供經(jīng)費使用過程的數(shù)據(jù),按會計核算規(guī)定,檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)狀況,提出建議,做好財務(wù)參謀;

5.及時、正確地做好工資福利等發(fā)放工作和代收代管款項結(jié)算工作;

6.貫徹執(zhí)行學(xué)校財、物管理制度,負責學(xué)校賬務(wù)管理,指導(dǎo)并幫助財產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)實物賬,期末做好賬賬核對、賬物核對,確保賬賬相符、賬實相符;

7.協(xié)助總務(wù)主任和財產(chǎn)管理員管理和清查學(xué)校財產(chǎn),定期與財產(chǎn)管理員核對固定資產(chǎn)賬目;協(xié)助總務(wù)主任做好食堂管理;

8.負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)報表填報和提供財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好財務(wù)檔案管理、資金安全與財務(wù)保密工作;

9.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第15篇 財務(wù)人事崗位職責

財務(wù)人事崗 通聯(lián)支付廣東 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián) 職責描述:

1、負責公司業(yè)務(wù)往來會計核算、賬目設(shè)立、銀行對賬及憑證制單等工作;

2、完成稅務(wù)申報繳納等相關(guān)工作;

3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計報表;

4、負責薪酬計算及發(fā)放;

5、協(xié)助負責基本的人事工作。

任職要求:

1、本科全日制或以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、26-35歲,持有會計從業(yè)資格證書,熟練操作財務(wù)表格函數(shù)設(shè)計;

3、具備2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤帳務(wù)及編制各類財務(wù)報表;

4、有財務(wù)分析的能力,擅長數(shù)據(jù)分析;

5、品行端正、原則性強、吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識、高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

第16篇 財務(wù)人員崗位安全工作職責

1.提高安全防范意識,增強責任心,確保學(xué)校財務(wù)安全。

2.加強印章、空白支票的保管和使用安全?？瞻字迸c財務(wù)用章分開存放,嚴格按照財務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。

3.到銀行取送款時,大宗款項必須三人以上專車接送,少量款項須兩人以上接送。使用安全包,取送款人員必須做到人不離款、款不離身,確?，F(xiàn)金和人身安全。

4.確保學(xué)校財務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范,避免因存放不當受潮損壞。

5.做好財務(wù)室防火、防盜工作,做到人離門鎖。

6.下班時關(guān)好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。