財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支;

4、 加強(qiáng)成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織和實(shí)施，以及對(duì)外事務(wù)接待，有效維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;

9、企業(yè)內(nèi)部裝修

10、消防安全管理等

任職要求:

1、良好的書面和口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力，高效的執(zhí)行力。

2、熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)政策。

3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力 。

4、具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 主要崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支;

4、 加強(qiáng)成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

7、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)的組織和實(shí)施，以及對(duì)外事務(wù)接待，有效維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;

9、企業(yè)內(nèi)部裝修

10、消防安全管理等

任職要求:

1、良好的書面和口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力，高效的執(zhí)行力。

2、熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家相關(guān)政策。

3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力 。

4、具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每期投資收益明細(xì);

2. 負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶打款);

3. 負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;

4. 負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的存檔;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1. 不限工作年限，全日制大專及以上學(xué)歷;

2. 具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力，英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

3. 工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

4. 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)行政崗位

第4篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

綜合管理(財(cái)務(wù)&人事&行政) 境華移民 上海境華出入境服務(wù)有限公司,境華出入境,境華出國(guó),境華咨詢,境華移民,境華 崗位職責(zé):

一、財(cái)務(wù)工作職責(zé):

1.全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對(duì)人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

6. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力;

第5篇 財(cái)務(wù)行政助理崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)助理 中國(guó)衣戀集團(tuán) 衣念(上海)時(shí)裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國(guó)衣戀集團(tuán),衣念 崗位職責(zé):

1.預(yù)付款/清帳憑證的整理

2. 費(fèi)用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交

3.憑證快遞的接收處理,核對(duì)登記

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性突發(fā)性工作

任職要求:

1. 中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限.

2. 能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。

3. 思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率

年齡要求:35-40歲

第6篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；

2. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)；

3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；

5. 負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；

6人事行政基礎(chǔ)管理工作（人員崗位職責(zé)職位要求、入離職管理、行政采購(gòu)等）

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;

7、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)分析體系，及時(shí)有效完成各會(huì)計(jì)期間的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出合理化建議;

8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)行政主管崗位

第8篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)方面:

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作,建立各種臺(tái)賬管理;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;

4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;

行政人事方面:

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;

崗位要求:

1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6. 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

第9篇 財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)/人力資源/行政 總監(jiān) 上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙) 上海林鐵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)，林鐵 一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)部門的管理工作，了解業(yè)態(tài)，掌握業(yè)務(wù)范圍擬定工作計(jì)劃，按照總公司要求將工作內(nèi)容落實(shí)和下達(dá) ;

2、負(fù)責(zé)公司招聘、管理、談薪、背調(diào)等，人才梯隊(duì)的搭建和人員管理，招聘預(yù)算的制定與成本的控制，確保各個(gè)部門精簡(jiǎn)高效運(yùn)作;

3、執(zhí)行員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞動(dòng)福利、加班費(fèi)等審核以及各類勤假的報(bào)批;

4、審核并報(bào)批員工的入、離職、定級(jí)、晉升、加薪、轉(zhuǎn)調(diào)、獎(jiǎng)懲等，基層員工的分流及內(nèi)部調(diào)配工作;

5、規(guī)范區(qū)域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實(shí)施公司證照的年報(bào)、年檢、年審工作。負(fù)責(zé)草擬和修訂區(qū)域公司重要文件，對(duì)文件中的各事項(xiàng)做檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并匯報(bào) ;

6、向人事行政總監(jiān)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建設(shè)，并致力于提高公司的綜合管理水平;

7、在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下建立和完善詳細(xì)的薪酬福利管理相關(guān)制度，指導(dǎo)公司薪酬體系的運(yùn)行;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政檔案和人事檔案的管理工作;

9、負(fù)責(zé)公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報(bào)人事行政總監(jiān)批準(zhǔn);

10、定期主持召開部門會(huì)議，布置、檢查、總結(jié)工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業(yè)度。

任職要求:

財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位

第10篇 財(cái)務(wù)行政總監(jiān)崗位職責(zé)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第11篇 財(cái)務(wù)行政文員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)行政文員 廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司 廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司,卓譽(yù) 職責(zé)描述:

、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔;

2、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

3、負(fù)責(zé)查詢銀行賬戶收款明細(xì)查詢、查對(duì),銀行流水賬單流水打印;

4、協(xié)作或負(fù)責(zé)各種報(bào)表的制作;

5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)安排及管理;

6、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺(tái)賬及盤點(diǎn),并負(fù)責(zé)申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放;

7、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;

2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、行政相關(guān)專業(yè),一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,熟練操作辦公軟件;、

4、 思維敏捷,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

6、工作熱情、積極,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第12篇 財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)行政經(jīng)理 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對(duì)賬等事務(wù);

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會(huì)務(wù)工作。

任職資格:

1、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);

3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

第13篇 財(cái)務(wù)行政助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助完成財(cái)會(huì)工作 ;

2. 協(xié)助完成部分行政工作;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

2. 誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力;

3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、善于與人溝通;

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，能積極主動(dòng)工作，并主動(dòng)思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容;

5. 對(duì)財(cái)務(wù)有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè);肯吃苦，愿意付出努力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

培養(yǎng)方向:財(cái)務(wù)專員

財(cái)務(wù)行政助理崗位

第14篇 財(cái)務(wù)行政專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;

7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府稅收減免等政策;

3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

財(cái)務(wù)行政專員崗位

第15篇 財(cái)務(wù)行政專員崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第16篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績(jī)效考核制度實(shí)施、員工培訓(xùn)、考核與晉升

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對(duì)接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報(bào)客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計(jì)劃，并報(bào)客服部審批;組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績(jī)效考核的審核工作

負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記

及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)于本職范圍內(nèi)無法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)匯報(bào).

負(fù)責(zé)編制各類報(bào)告報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評(píng)、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報(bào)銷結(jié)算工作

負(fù)責(zé)銀行往來賬目的核對(duì)，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理