第1篇 在公司先模人物事跡報告會上的主持詞會議發(fā)言
在集團公司先模人物事跡報告會上的主持詞 各位領導、同志們：
集團公司先模人物事跡報告團，今天在公司黨委副書記張玉海同志的帶領下，來我礦作巡回報告。在這里，我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部、職工、家屬，對公司領導和報告團成員的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
參加這次報告團的成員有：國莊礦采煤四區(qū)區(qū)長張榮玉，查莊礦北方洗滌公司總經(jīng)理李丹，大封礦電廠副廠長王煥金，陶陽礦采煤四區(qū)班長吳勇，陶陽礦老干部科科長、離退休干部管理室黨總支書記梁俊峰，楊莊礦洗煤廠壓濾車間主任孫春華，還有我們礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉同志。以上同志都是集團公司廣大干部職工中的優(yōu)秀代表，是實踐“三個代表”的楷模，是我們大家學習的榜樣。他們的到來，既是上級組織對我們的關心和愛護，也為我們提供了一次學習先進的好機會。相信聽取他們不平凡的事跡報告后，必將進一步激起廣大干部職工強烈的發(fā)展欲望，對我礦各項工作的順利進行產生極大的促進作用。 首先，請集團公司黨委張書記給我們作重要講話。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎報告團的同志給我們作報告。
同志們，剛才，楊莊礦洗煤廠壓濾車間主任孫春華，國莊礦采煤四區(qū)區(qū)長張榮玉同志，陶陽礦采四區(qū)班長吳勇，大封礦電廠王煥軍同志，先后為我們作了精彩的事跡報告。他們的報告內容充實，事跡感人，表達樸實，既體現(xiàn)了很強的時代精神、進取意識、發(fā)展欲望和強烈的責任感，更具有很強的示范性、操作性，為了把這次報告會精神落實好，我再提三點要求：
第一，要迅速在全礦范圍內掀起學趕先進的熱潮。今年以來我礦各項工作發(fā)展勢頭很好，既全面完成了各項指標，又榮獲全國文明煤礦稱號，政治形勢、經(jīng)濟形勢、安全形勢都非常穩(wěn)定，這是黨政工團各級組織和廣大干部職工共同努力的結果。把這個形勢鞏固好、保持好、發(fā)展好，需要我們繼續(xù)努力，更需要大家以先進為榜樣，敬業(yè)愛崗，扎實工作，無私奉獻。今后，各單位黨工團組織、各部門要組織職工認真討論，對照先模人物找差距，引導職工學先進，趕先進，把本職工作做好，以實際行動報答集團公司領導對我礦干部職工群眾政治上的關心和各方面工作的大力支持。
第二，要想長遠，干當前，結合本單位、本崗位實際學習先模人物，弘揚先模精神。特別是要學習他們艱苦奮斗，拼搏奉獻的精神；學習他們勇挑重擔，不折不撓的堅強意志；學習他們無私無畏，顧全大局，自我加壓的責任意識；學習他們關注發(fā)展，勇于改革，敢為人先的良好的時代風貌，積極營造“干什么、學什么、干好什么”的濃厚氛圍，立足本職多貢獻，齊心協(xié)力謀發(fā)展，在發(fā)展中奉獻，發(fā)展中受益，以求真務實的作風，推進我礦各項工作健康發(fā)展。
第三，要把學趕先進同加強企業(yè)文化建設結合起來，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。先模人物的事跡和體現(xiàn)的精神，本身就是很好的企業(yè)文化，是發(fā)展的文化、管理的文化。當前我礦正在進行企業(yè)文化建設試點工作，這對企業(yè)全體員工提出了新的更高的要求。企業(yè)文化建設的關鍵在崗位創(chuàng)建，只有使崗位全部員工都不斷適應發(fā)展的新形勢。管理的新要求，企業(yè)文化建設才有生命，才會見成效。因此，我們一定要把學趕先進與加強管理結合起來，以先進為榜樣做好各項工作，使企業(yè)文化建設具有更強的生命力，使先模人物的精神真正在我礦不斷得到發(fā)展廣大，結出豐碩成果。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，對集團公司領導和報告團全體成員表示衷心的感謝。
散會。
在公司先模人物事跡報告會上的主持詞
第2篇 在集團公司先模人物事跡報告會上的主持詞
在集團公司先模人物事跡報告會上的主持詞
各位領導、同志們：
集團公司先模人物事跡報告團，今天在公司黨委副書記張玉海同志的帶領下，來我礦作巡回報告。在這里，我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部、職工、家屬，對公司領導和報告團成員的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
參加這次報告團的成員有：國莊礦采煤四區(qū)區(qū)長張榮玉，查莊礦北方洗滌公司總經(jīng)理李丹，大封礦電廠副廠長王煥金，陶陽礦采煤四區(qū)班長吳勇，陶陽礦老干部科科長、離退休干部管理室黨總支書記梁俊峰，楊莊礦洗煤廠壓濾車間主任孫春華，還有我們礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉同志。以上同志都是集團公司廣大干部職工中的優(yōu)秀代表，是實踐“xxx”的楷模，是我們大家學習的榜樣。他們的到來，既是上級組織對我們的關心和愛護，也為我們提供了一次學習先進的好機會。相信聽取他們不平凡的事跡報告后，必將進一步激起廣大干部職工強烈的發(fā)展欲望，對我礦各項工作的順利進行產生極大的促進作用。
首先，請集團公司黨委張書記給我們作重要講話。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎報告團的同志給我們作報告。
同志們，剛才，楊莊礦洗煤廠壓濾車間主任孫春華，國莊礦采煤四區(qū)區(qū)長張榮玉同志，陶陽礦采四區(qū)班長吳勇，大封礦電廠王煥軍同志，先后為我們作了精彩的事跡報告。他們的報告內容充實，事跡感人，表達樸實，既體現(xiàn)了很強的時代精神、進取意識、發(fā)展欲望和強烈的責任感，更具有很強的示范性、操作性，為了把這次報告會精神落實好，我再提三點要求：
第一，要迅速在全礦范圍內掀起學趕先進的熱潮。今年以來我礦各項工作發(fā)展勢頭很好，既全面完成了各項指標，又榮獲全國文明煤礦稱號，政治形勢、經(jīng)濟形勢、安全形勢都非常穩(wěn)定，這是黨政工團各級組織和廣大干部職工共同努力的結果。把這個形勢鞏固好、保持好、發(fā)展好，需要我們繼續(xù)努力，更需要大家以先進為榜樣，敬業(yè)愛崗，扎實工作，無私奉獻。今后，各單位黨工團組織、各部門要組織職工認真討論，對照先模人物找差距，引導職工學先進，趕先進，把本職工作做好，以實際行動報答集團公司領導對我礦干部職工群眾政治上的關心和各方面工作的大力支持。
第二，要想長遠，干當前，結合本單位、本崗位實際學習先模人物，弘揚先模精神。特別是要學習他們艱苦奮斗，拼搏奉獻的精神；學習他們勇挑重擔，不折不撓的堅強意志；學習他們無私無畏，顧全大局，自我加壓的責任意識；學習他們關注發(fā)展，勇于改革，敢為人先的良好的時代風貌，積極營造“干什么、學什么、干好什么”的濃厚氛圍，立足本職多貢獻，齊心協(xié)力謀發(fā)展，在發(fā)展中奉獻，發(fā)展中受益，以求真務實的作風，推進我礦各項工作健康發(fā)展。
第三，要把學趕先進同加強企業(yè)文化建設結合起來，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。先模人物的事跡和體現(xiàn)的精神，本身就是很好的企業(yè)文化，是發(fā)展的文化、管理的文化。當前我礦正在進行企業(yè)文化建設試點工作，這對企業(yè)全體員工提出了新的更高的要求。企最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，對集團公司領導和報告團全體成員表示衷心的感謝。
散會。
