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述職述廉主持詞(精選6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

述職述廉主持詞

第1篇 述職述廉會的主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

現(xiàn)在開會

今天到位的領(lǐng)導(dǎo)有,在座的有縣人大代表、政協(xié)代表、企業(yè)商戶代表、有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人和分局的干部職工共40余人。我代表縣工商局局黨組向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表表示熱烈的歡迎!

今天這次會議是根據(jù)市工商局統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣局黨組研究決定召開的。由于去年我們在行風(fēng)評議中取得很好的成績,今年市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視這項(xiàng)工作,給與了我們高度的評價。但是,成績的取得,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心是分不開的,和在座各位代表的支持和關(guān)心是分不開的,在此,我代表局黨組向長期關(guān)注我局行風(fēng)建設(shè)的在座各位代表表示衷心的感謝!

今年,我局在去年民評工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大了工作力度,進(jìn)一步深化政務(wù)公開,進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍,進(jìn)一步完善基層工商分局的述職述廉工作,盡我們最大的努力為隆堯經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為企業(yè)商戶的事業(yè)發(fā)展,做出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。雖然說基層分局的述職述廉每年僅僅舉行一次,它的意義是很大的,至少能夠搭建交流平臺,讓執(zhí)法人員面向服務(wù)對象進(jìn)行述職述廉,面對面交流,零距離溝通,對面提問,當(dāng)場解答,現(xiàn)場測評,為執(zhí)法服務(wù)人員和企業(yè)商戶的交流溝通架起了一座橋梁。

另外,面對面的交流,也使執(zhí)法服務(wù)人員了解了企業(yè)商戶的心聲。在座各位寶貴的意見就像一面鏡子,使我們看清了自身的問題和不足,找準(zhǔn)了今后努力的方向,希望各位能以負(fù)責(zé)的態(tài)度暢所欲言,將不滿、不了解的問題提出,有什么說什么,不要有什么顧慮,你們的意見就是今后工作的努力方向。

今天會議的議程共三項(xiàng):

一、相關(guān)人員述職述廉

二、代表質(zhì)詢

三、填寫述職述廉票

下面進(jìn)行大會第一項(xiàng):執(zhí)法人員述職述廉

請 分局分局長 同志述職述廉

請 分局副分局長 同志述職述廉

請 分局注冊登記工作人員 同志述職述廉

請 分局市場巡查工作人員 同志述職述廉

請 分局執(zhí)法辦案工作人員 同志述職述廉

現(xiàn)在進(jìn)行大會第二項(xiàng):代表質(zhì)詢

代表質(zhì)詢現(xiàn)場必答。請代表提出意見,然后相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)場答復(fù)。咱們舉行這樣的會議就是為了了解一下代表的真實(shí),也專門邀請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),這樣機(jī)會不多,希望各位都能夠?qū)嵲拰?shí)說,有什么問題提出來。

現(xiàn)在開始質(zhì)詢。(根據(jù)具體情況,時間控制在多半小時內(nèi),紀(jì)檢組長也要解答1-3個相關(guān)問題,活躍氣氛)

由于時間關(guān)系,質(zhì)詢到此為止。如果代表還有什么意見和建議的,可以會后向縣局監(jiān)察室反映,電話是000000,我們會給你滿的答復(fù)。

現(xiàn)在進(jìn)行大會第三項(xiàng):填寫評議票。

請工作人員發(fā)放測評票。

利用發(fā)票的時間,我講一下注意事項(xiàng)。這次評議共分四個檔次:好為100分,較好為80分,一般為60分,差為零分,請?jiān)谀阏J(rèn)為合適的欄中劃“∨”,多劃或者少劃均視為無效票。

(等到大部分已經(jīng)填完)

請工作人員收回評議票,進(jìn)行密封入檔。

大會到此結(jié)束。最后,再次感謝 和各位代表的大力支持!

第2篇 述職述廉報告會主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照工作計(jì)劃,今天我們在這里連續(xù)舉辦三項(xiàng)活動:一是20xx年度醫(yī)院中層干部述職述廉報告會,二是“我與醫(yī)院齊奮進(jìn)”青年醫(yī)務(wù)人員演講比賽,三是20xx年度最后一次三基考試。希望大家集中精力,嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,嚴(yán)肅認(rèn)真行使監(jiān)督評議權(quán)力,把今天的活動搞好。下面進(jìn)行第一個活動:20xx年度醫(yī)院中層干部述職述廉報告會。

同志們,開展醫(yī)院中層干部述職述廉是民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、院務(wù)公開的有效載體,是深入開展我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對中層干部的管理和監(jiān)督,及時掌握各科室領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以及遵守廉潔自律情況的需要,同時也是我院黨員干部落實(shí)xxxxxxxx的有力舉措。希望通過今天各科室負(fù)責(zé)人將一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從業(yè)的情況向大家做簡要匯報和民主測評后,進(jìn)一步總結(jié)各科室全年工作的成績,找出存在問題,促進(jìn)我們醫(yī)院黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,為高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)20xx年我們醫(yī)院各項(xiàng)工作,確保我們醫(yī)院率先發(fā)展,服務(wù)好衛(wèi)生改革發(fā)展大局作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

首先請xxxx同志發(fā)言,大家歡迎。下面請?jiān)瓁xxx同志發(fā)言,大家歡迎。xxxx同志、xxxx同志、xxxx同志。。。。。。

剛才,x位參加大會發(fā)言的科室主要負(fù)責(zé)人結(jié)合20xx年的科室各項(xiàng)工作的取得的成績,各自將自身理論學(xué)習(xí)、履行科室管理職責(zé)、廉潔自律以及存在的問題等情況向大家作了一個很好的匯報。 由于時間關(guān)系,其他中層干部就不在此次會議上進(jìn)行公開述職述廉匯報,請將各自的述職述廉報告在今天下班前交給我,我們支部將以此作為干部考核評優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)。

下面會議進(jìn)行民主測評,請工作人員為每一位參會人員發(fā)放測評表(共51張,發(fā)好后,請將多余的表格交給我)。大家拿到測評表后先不要急于填寫,我講一下填寫的要求:

一是要客觀工作。希望參加測評的同志以對單位、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確行使自己的民主權(quán)利,院在全局的角度對接受測評的干部作出正確的評價。二是反映問題要實(shí)事求是。要端正態(tài)度、消除顧忌、本著懲前毖后的原則,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā),出于公心,實(shí)事求是地反映問題,以數(shù)據(jù)來講實(shí)話,講心里話,做到不遮丑揚(yáng)美,不護(hù)短藏拙。

下面請同志們按照要求認(rèn)真填寫測評表。

述職述廉報告會主持詞

第3篇 干部述職述廉主持詞

根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結(jié)合崗位職責(zé)的有關(guān)要求,對照 “盡責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建理念和年度目標(biāo)任務(wù),本人履職盡責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責(zé)而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立常當(dāng)今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結(jié)果。此外,在經(jīng)濟(jì)和社會的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設(shè)面臨了很大的挑戰(zhàn)。一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財(cái)萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當(dāng)做光榮,對社會道德體系構(gòu)成沖擊,也損害了良好的社會風(fēng)氣?;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務(wù)、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。基層干部職業(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設(shè)中,本人堅(jiān)持從愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、文明、和-諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅(jiān)持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。注重強(qiáng)化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻(xiàn)之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理“工”與“學(xué)”的矛盾,常練素質(zhì)之功。

基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴(kuò)大、市場主體大量增加,基層工作任務(wù)日益繁重,基層干部想多學(xué)些理論業(yè)務(wù)知識,往往身不由己,工學(xué)矛盾比較突出。如何使“工”與“學(xué)”兩促進(jìn)、兩不誤、兩提高,就成為當(dāng)前乃至今后較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應(yīng)酬多讀書,少休閑多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實(shí)自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念。要明確終身學(xué)習(xí)不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,“學(xué)習(xí)意識即成長意識”,停止學(xué)習(xí),就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí),不刻苦學(xué)習(xí),就要落伍,就要被淘汰。二要講究方法,抓住重點(diǎn)。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學(xué)到真正實(shí)用的新知識,這本身就是一門學(xué)問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點(diǎn)”。在方法上要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。在內(nèi)容上要堅(jiān)持帶著問題學(xué),瞄著熱點(diǎn)學(xué),想著未來學(xué);在對象上要堅(jiān)持向書本學(xué)、向同仁學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)<覍W(xué)。本人在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)好理論。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強(qiáng)的洞察力,才可能政治上堅(jiān)定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴(yán)重的失誤,這方面有史可鑒,值得記齲學(xué)習(xí)理論,要注重學(xué)原著,注重把握基本理論和科學(xué)體系,要特別重視國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)理論要同實(shí)際相結(jié)合,同國家的實(shí)際、本部門本單位的實(shí)際、個人的思想實(shí)際和工作實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué)好理論,發(fā)展理論,在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學(xué)好業(yè)務(wù)。工商工作涉及面廣、管理領(lǐng)域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務(wù),做到完全勝任,就要做一個學(xué)習(xí)型的人,構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務(wù)上求過硬,立足本職制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能。三是不斷總結(jié)。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學(xué)性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗(yàn),善于從實(shí)踐中總結(jié)提高,做到不僅能彈“老調(diào)”,而且還會譜“新曲”,努力提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)與時俱進(jìn)能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責(zé)任之重。

俗話說:“上面千條線,下面一根針?!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象,年齡不一,素質(zhì)不一。既有領(lǐng)導(dǎo),各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當(dāng)高,這就要求我們還得經(jīng)常化很大氣力去做工作。比如消費(fèi)維權(quán),既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大?;鶎邮亲钪饕膱?zhí)行主體,需要安排落實(shí)方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計(jì)劃部署,也有群眾的呼聲要求?;鶎痈刹坎樘師o照、登記發(fā)照、實(shí)地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時候任何一項(xiàng)任務(wù)都會讓人疲于應(yīng)對,上級領(lǐng)導(dǎo)在“會、費(fèi)、查、罰、考”這幾個字動作多一點(diǎn),有時還來點(diǎn)創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。三是責(zé)任重大。從某種角度看,基層工作作風(fēng)就是一個社會和-諧度的晴雨表?;鶎幼鳛檎麄€政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風(fēng)就是政府作風(fēng)的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔(dān)子和責(zé)任都是沉甸甸的?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ蟆⒐ぷ鲝?qiáng)度難度都不孝受到的督促嚴(yán)格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗(yàn)人的地方。出于以上的認(rèn)識,本人堅(jiān)持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當(dāng)作愉快,樂為群眾辦實(shí)事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務(wù),而且對份外的工作,也能以高度的責(zé)任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。

在現(xiàn)實(shí)生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同??v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要?dú)獠豁?、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導(dǎo)致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。當(dāng)然,得包括實(shí)惠實(shí)利,也不可不慮不計(jì)。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實(shí)人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計(jì)較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻(xiàn),比個別冒尖不比大多數(shù)。本人認(rèn)為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認(rèn)定是自己應(yīng)得的,固執(zhí)強(qiáng)求,得之以為應(yīng)當(dāng),失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點(diǎn),而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進(jìn)模范人物之所以先進(jìn),很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。一要防止“失慎”。一些被查處的腐-敗官員,很多人起初都是因?yàn)樽约涸谘孕?、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負(fù)責(zé)任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨(dú)”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止“失意”。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風(fēng),要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠(yuǎn),寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計(jì)較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務(wù)實(shí),為群眾謀福利。三要防止“失足”。俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟(jì)上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事?!叭淌яR,焉知非福?!钡玫降?,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關(guān)鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應(yīng)該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻(xiàn)當(dāng)作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當(dāng)作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀(jì)的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計(jì)較得少

第4篇 2022年述職述廉會議主持詞

同志們:

今天,我們在這里召開大會,主要內(nèi)容是xx領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律的情況向大家做一簡要匯報,同時,還要進(jìn)行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視,專門召開會議進(jìn)行研究部署,并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面,我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)及干部考核組的同志,局黨委委員、xx(職務(wù))、考核組組長xxx同志、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌:xxx,參加今天會議的還有,xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師、xx(單位)機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。下面,請局黨委委員、xx(職務(wù))、考核組組長xxx同志講話,對20xx年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎! 剛才,xx同志對20xx年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹,并提出了相關(guān)要求,大家一定要按照xx同志的要求,完成好這項(xiàng)工作。

下面,由我代表xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。需要說明的是,報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家,為節(jié)約時間,按照考核組的要求, 領(lǐng)導(dǎo)班子大會述職述廉時間不超過15分鐘,班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守,并會提醒大家注意節(jié)約時間。(如有特殊情況一并進(jìn)行說明)

下面,我進(jìn)行個人的述職述廉。

(下面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告)。

剛才,xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進(jìn)行民主測評和民主推薦。

下面,請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。

大家都拿到表格了吧?下面,請考核組xx同志作填表說明。大家歡迎!

剛才,xx同志作了填表說明,請大家按照要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫民主測評表和民主推薦表,行使好自己的民主權(quán)利,可以在會場填寫,也可以離開會場填寫,于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù),會后考核組的同志還要進(jìn)行個別談話,請大家配合好。

xx干部述職述廉大會到此結(jié)束,散會。

20xx年述職述廉會議主持詞

第5篇 述職述廉主持詞

述職述廉主持詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象代表的同志們:

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)本次報告會,感謝服務(wù)對象代表們的積極參與。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工商行政管理工作的透明度、責(zé)任感、使命感,自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,確保______工商所所長、干部廉潔從政,依法行使工商行政管理職能,推動工商工作的進(jìn)一步開展,今天,沿河縣工商局黨組決定,在這里召開沿河縣工商局______工商所所長向社會和監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉報告會,特邀了鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記、人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民代表以及個體工商戶、企業(yè)代表______人,參加這次述職述廉報告會。這次基層工商所述職述廉報告會,是根據(jù)貴州省工商局黨組關(guān)于在全省工商系統(tǒng)基層工商所所長全面開展述職述廉。主要一是加強(qiáng)對基層干部的管理與監(jiān)督,形成內(nèi)外監(jiān)督的整體合力,二是我們的基層干部長期處于市場監(jiān)管第一線,與管理對象對基層工商干部履行能力,服務(wù)水平和廉潔自律的情況,評價更為客觀公正,三是有利于廣泛接受代表們的監(jiān)督評議,在工商部門形成監(jiān)督整體機(jī)制,有利于構(gòu)建“和-諧工商”,有利于工商機(jī)關(guān)的整體提升。這次報告會的議程:

一、會議主持人作主持詞;

二、_______工商所所長代表工商所面向服務(wù)對象述職述廉;

三、向述職對象發(fā)放民-主測評表;

四、宣布監(jiān)票、唱票、計(jì)票人員名單;

五、發(fā)放測評表測評作填表說明;

六、回收測評表現(xiàn)場公布結(jié)果;

七、參會群眾代表發(fā)言;

八、工商所所長作表態(tài);

九、參評領(lǐng)導(dǎo)代表講話;

十、主持人作會議總結(jié)。

下面依次進(jìn)行……

會議總結(jié)

這次述職述廉報告,經(jīng)過與會同志們的共同努力,園滿地完成了會議的各項(xiàng)議程,再次表謝意,剛才,鎮(zhèn)長書記從_____方面,對本次會議,作了很好的指導(dǎo)意見,具有很強(qiáng)針對性、可操作性,請工商所的干部、職工們會后下去認(rèn)真領(lǐng)會,參會群眾代表發(fā)了很好的言,_____工商所所長______同志針對本所的政治思想、______等方面,結(jié)合工作職責(zé),進(jìn)行了客觀公正、坦誠相見的陳述,會上,還發(fā)放了民-主測評表_____份,代表們提出了許多好的建議和意見,我局將按照你們提的意見,逐條歸類,進(jìn)行梳理,認(rèn)真研究,制定措施,如存在……方面不足,限期在一個月之內(nèi),進(jìn)行整改,將整改意見,反饋各位代表。

我局開展基層工商所向社會和監(jiān)管服務(wù)對象進(jìn)行述職述廉,尚屬首次,有許多方面考慮不周、不成熟的地方,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們多加指正,在今后的工作中更加完善,但可以肯定,它是一個探索和創(chuàng)新的過程,能夠面對面與大家接觸,更進(jìn)一步說明基層工商所述職述廉活動的開展,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、密切與企業(yè)、個體戶,作為這支中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的聯(lián)系,與社會各界的聯(lián)系,對進(jìn)一步推進(jìn)工商體制改革創(chuàng)新具有深遠(yuǎn)而積極的現(xiàn)實(shí)意義,從而真正達(dá)到讓我們的服務(wù)對象走進(jìn)工商、了解工商、支持工商的目的,更好地維護(hù)轄區(qū)市場經(jīng)濟(jì)秩序和為人民服務(wù)

第6篇 述職述廉會主持詞

述職述廉會主持詞

xx市工商局基層執(zhí)法人員

述職述廉報告會

(主持人詞)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

首先我代表xx市工商局黨組,感謝你們在百忙之中參加我們組織的這次述職述廉報告會

基層行政執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉匯報,是根據(jù)國家、盛市局的工作布置,結(jié)合我局實(shí)際情況開展的。

通過開展此項(xiàng)活動能夠有效地加強(qiáng)對基層工商執(zhí)法人員的監(jiān)督,促進(jìn)基層工商執(zhí)法人員自律,能夠規(guī)范基層工商執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,創(chuàng)建和-諧的執(zhí)法環(huán)境,提升工商機(jī)關(guān)的社會形象,同時我們也想通過此項(xiàng)活動拉近我們工商行政執(zhí)法人員同服務(wù)對象的距離,讓服務(wù)對象了解工商,讓社會了解工商,所以我們真誠的希望各位代表為我們提出寶貴的意見。

本次匯報會有以下三項(xiàng)內(nèi)容:

* 首先請xx市工商局xx分局局長xx同志作述職述廉報告。(xx-x講話)

* 下面請各位代表對xx分局述職述廉進(jìn)行書面測評。

(工作日人員向與會代表發(fā)測評票,測評后收回)

* 下面請參加評議代表發(fā)言。

剛才聽了xx分局的述職述廉報告,很受啟發(fā)。這是一次匯報會,也是一次經(jīng)驗(yàn)交流會,形式新穎,突出重點(diǎn),效果很好,

一是高度重視,準(zhǔn)備充分。

參加匯報的xx分局對市局組織的這次述職述廉匯報高度重視,在征求各方面意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備述職述廉匯報材料,并且還向市紀(jì)檢委、當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門進(jìn)行了匯報,得到了他們的指導(dǎo)。這說明大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,對述職述廉匯報高度重視,對市局黨組的工作是支持的。

二是實(shí)事求是,重點(diǎn)突出。

xx分局能結(jié)合實(shí)際,既全面反映本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總體情況,又從不同側(cè)面介紹本系統(tǒng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)和工作特點(diǎn)。

三是切實(shí)履行職責(zé),成效明顯。

xx分局能認(rèn)真貫徹局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署和要求,盡職盡責(zé),狠抓落實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作取得了顯著成績。

總之,這次述職述廉匯報,達(dá)到了預(yù)期目的,為全面開展述職述廉匯報,探索了路子,積累了經(jīng)驗(yàn)。集中體現(xiàn)了他們抓班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓廉政的總體情況,取得的成績令人欣慰。這充分說明述職述廉匯報制度是符合實(shí)際的,效果也是好的。

我衷心希望xx分局能夠再接再厲,全力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商隊(duì)伍,充分發(fā)揮新時期工商行政管理職能作用,推進(jìn)依法行政、堅(jiān)持執(zhí)法為民,為xx經(jīng)濟(jì)建設(shè),為xx經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職述廉主持詞(精選6篇)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:現(xiàn)在開會今天到位的領(lǐng)導(dǎo)有,在座的有縣人大代表、政協(xié)代表、企業(yè)商戶代表、有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人和分局的干部職工共40余人。我代表縣工商局局黨組向到…
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