篇一 十項(xiàng)規(guī)定自查報告2250字
一、好的方面
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識?！妒?xiàng)制度》下發(fā)后，各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負(fù)責(zé)人會議和全體人員大會，要求涉及生產(chǎn)性項(xiàng)目審批的6個重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項(xiàng)制度》和中心各項(xiàng)規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項(xiàng)制度》精神的同時，還將《十項(xiàng)制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)制度的自覺性和堅定性，大家普遍認(rèn)為《十項(xiàng)制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強(qiáng)，對提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》過程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項(xiàng)制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經(jīng)過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務(wù)的意識不強(qiáng)等問題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設(shè)局對23個行政許可項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個方面的問題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
3、緊貼實(shí)際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒?xiàng)制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了重大項(xiàng)目提前介入制和申報材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實(shí)行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質(zhì)檢局設(shè)計“執(zhí)法檢查申報（登記）表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報，詳細(xì)說明檢查事由、時間、對象等事項(xiàng)，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項(xiàng)的辦理結(jié)果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實(shí)打折扣的問題，促進(jìn)長效管理，各部門結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實(shí)不好的單位和個人，嚴(yán)格按照《海門市公安局問責(zé)辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報，同時聘請10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過錯責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。
二、存在問題
少數(shù)部門對貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項(xiàng)制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項(xiàng)臨時性的任務(wù)來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒有切實(shí)可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實(shí)際。個別單位擺不正部門與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
三、下步打算
1、深入調(diào)查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關(guān)部門反饋，責(zé)令限期整改。
2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項(xiàng)制度》的貫徹落實(shí)情況作為今后明查暗訪工作的重點(diǎn)內(nèi)容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查；另一方面，組織暗訪人員，重點(diǎn)對主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門、執(zhí)法部門的熱點(diǎn)崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過《海門日報》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對熱點(diǎn)崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實(shí)情況組織經(jīng)常性的督查，同時把市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒?xiàng)制度》貫徹落實(shí)到位。
篇二 2023落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定的自查報告1950字
自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市十項(xiàng)規(guī)定文件出臺以來，我局把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：
一、加強(qiáng)組織，明確責(zé)任
為確保中央“八項(xiàng)規(guī)定” 和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，我們成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長、其他四個班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由一名副局長任辦公室主任。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
充分利用集中學(xué)習(xí)、班子會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和_____批示精神，學(xué)習(xí)省、市十項(xiàng)規(guī)定及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化措施，注重實(shí)效
(一)精減會議活動和文件簡報，今年來本局沒有召開過全縣性會議。對于文件簡報方面，目前除了按上面要求的文件簡報外，本局沒有單獨(dú)印發(fā)文件簡報發(fā)到各部門。在簡報方面除了文明辦和縣委以及黨建辦要求上報的簡報外，本局沒有編發(fā)其無價值的簡報。
社區(qū)班子群眾路線教育對照檢查材料(自查報告)群眾路線教育實(shí)踐活動自查報告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一階段“回頭看”階段自查報告貫徹中央政治局八項(xiàng)規(guī)定個人自查報告(二)嚴(yán)格厲行節(jié)約和反對浪費(fèi)， 嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、公務(wù)出國等相關(guān)規(guī)定。一是在購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要求每名干部職工必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。 二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出 一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，中午一律不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。 二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。三是沒有公務(wù)出國的現(xiàn)象。
(三)嚴(yán)格公務(wù)用車管理 。制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛管理的有關(guān)規(guī)定、禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;沒有出現(xiàn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事的現(xiàn)象等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到活動中心。
(四)深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理騰退工作。
在___辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔__〕17號)文件精神和某辦公室《關(guān)于進(jìn)一步鞏固黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作成果的通知》(〔__〕85號)文件發(fā)出后，我局高度重視，召開了專題會議，會上某某要求全局干部職工要切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來，態(tài)度要鮮明，要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣的文件規(guī)定，堅決遏制歪風(fēng)邪氣;及時發(fā)現(xiàn)存在的問題;糾正要堅決，該整改的要及時整改到位，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);要敢于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，不當(dāng)“老好人”。通過調(diào)查了解、問詢、資料查找等形式，對辦公用房的使用情況認(rèn)真清理。確認(rèn)我局無違規(guī)出租出借辦公用房，無未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能，租用辦公用房，無領(lǐng)導(dǎo)干部、退休干部多處占用辦公用房等情況發(fā)生。
(五)嚴(yán)禁干部職工違規(guī)操辦酒席違反作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。今年來，我局無任何干部職工違規(guī)操辦酒席，沒有違規(guī)收受禮金、有價證券、會員卡和商業(yè)預(yù)付卡等腐敗行為。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有出現(xiàn)上班時間打麻將、上網(wǎng)聊天、玩游戲等違紀(jì)行為以及無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需繼續(xù)加強(qiáng);二是制度體系需進(jìn)一步完善;三是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧玉屏做出積極的貢獻(xiàn)。
篇三 廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定的自檢自查報告2250字
廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定的自檢自查報告
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的十項(xiàng)制度》精神，適應(yīng)當(dāng)前信訪工作新形勢、新任務(wù)的需要，__著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行十項(xiàng)制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下：
一、今年以來受理群眾來信來訪情況
今年以來，__共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪，有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
二、采取的主要措施及成效
(一)注重理論武裝，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平
按照區(qū)委的部署要求，__高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。健全完善并長期堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，年初制定了學(xué)習(xí)計劃，上半年以來組織開展了五次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪問題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，先后學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《__市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。
三是深入開展調(diào)查研究。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認(rèn)識。堅持落實(shí)主要責(zé)任制，不僅抓緊個人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習(xí)積極組織引導(dǎo)，對班子成員的學(xué)習(xí)情況按期檢查講評，對學(xué)習(xí)中存在的問題及時糾正，使學(xué)習(xí)制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)中注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論、撰寫調(diào)研報告等形式，引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農(nóng)村承包合同情況進(jìn)行了專題調(diào)研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調(diào)研報告，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
(二)注重貫徹民主集中制原則，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能
我們把嚴(yán)格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強(qiáng)了__領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，堅持集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既按照組織分工認(rèn)真履行職責(zé)，又積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了__領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會制度。__領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準(zhǔn)備，確定民主生活會議題，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，認(rèn)真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實(shí)情、講真話，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認(rèn)真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
(三)注重工作制度落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實(shí)際問題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動、重點(diǎn)工作及其他需要報告的事項(xiàng)等，認(rèn)真堅持請示報告制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認(rèn)真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認(rèn)真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時，__主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調(diào)查了解信訪事項(xiàng)成因，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實(shí)談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問題隨時談，切實(shí)把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀(jì)法規(guī)、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、重大事項(xiàng)報告制度、重大事項(xiàng)決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對班子成員的管理監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，依法履職。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督， 主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行 “班長”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制， 帶頭加強(qiáng)自我管理，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴(yán)于律己，互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理隊(duì)伍的職責(zé)，加強(qiáng)對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性，不怕得罪人，勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
