篇一 整治庸懶散奢自查報(bào)告950字
今年4月，我鎮(zhèn)開展庸懶散奢專項(xiàng)整治工作，旨在通過整治活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)中存在的問題，促進(jìn)黨員干部提升精神面貌、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能。我與兩委班子成員認(rèn)真研讀了有關(guān)文件，貫徹落實(shí)文件精神，對(duì)照整治的庸懶散奢四項(xiàng)主要內(nèi)容，積極開展了自查自糾工作，認(rèn)清自身工作中存在的問題，分析問題根源，理清工作思路?，F(xiàn)在將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、存在問題
經(jīng)過深刻的自查工作，在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，但從根本上講還是自身的認(rèn)識(shí)不深，工作方式有所欠缺。
1、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于日常工作較多，很少利用空余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)。認(rèn)為村務(wù)工作主要是抓好工作落實(shí)，忽略了理論知識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。開展工作的措施還有所欠缺，存在工作不夠深入，認(rèn)為各項(xiàng)工作交由分管的支委去實(shí)施，缺乏親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致對(duì)實(shí)際工作情況缺乏認(rèn)識(shí)和了解。
3、重安排、輕要求。在工作安排上，做好了人員分工安排，定好了工作目標(biāo)，但在具體落實(shí)上，缺少后續(xù)的工作指導(dǎo)，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作，導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以知識(shí)武裝自己。在今后的工作中，充分利用空余時(shí)間加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解清楚當(dāng)前黨的路線方針政策的實(shí)施和走向以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展有具體指導(dǎo)意義的理論知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。
2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，事必躬親。深入每項(xiàng)工作，了解清楚工作具體情況，虛心聽取其他的人意見和建設(shè)，博取眾長(zhǎng)，積極改善現(xiàn)有的工作方式。堅(jiān)守工作原則，敢于擔(dān)責(zé)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
3、解放思想，提高認(rèn)識(shí)。用與具體工作相適應(yīng)的方法開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，有始有終，不虎頭蛇尾。
當(dāng)前，漳澎村在建設(shè)美麗麻涌的規(guī)劃發(fā)展中迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，我將帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)兩委班子成員，以本次整治庸懶散奢為契機(jī)，全面整治現(xiàn)有不良風(fēng)氣，加強(qiáng)制度管理建設(shè)，提高全體工作人員的責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)素，以村民的利益為福祉，以敢為人先的氣魄，率先垂范，和全體村民一起干事創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取使漳澎村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。
篇二 經(jīng)濟(jì)科技信息局整治庸懶散奢自查報(bào)告750字
根據(jù)麻委辦[2023]14號(hào)文件精神，對(duì)照庸懶散奢專項(xiàng)整治的內(nèi)容，并結(jié)合我局的實(shí)際情況，全面查找本單位在庸懶散奢等方面存在的問題，制定整改措施，向社會(huì)公開，接受各界監(jiān)督。
一、存在的主要問題
1、政策學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)有待提高。對(duì)下達(dá)的相關(guān)政策和文件領(lǐng)會(huì)不夠全面，鉆研不夠深刻，聯(lián)系實(shí)際和貼近群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政策理解明確、清晰，但普通干部和職工對(duì)安排的任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，行動(dòng)上出現(xiàn)偏差，沒有更好地貫徹執(zhí)行。
2、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦事效率有待進(jìn)一步提高。我局對(duì)口部門多，承接的業(yè)務(wù)繁雜，面向的服務(wù)對(duì)象范圍廣。個(gè)別辦事人員只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有注重自身的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的創(chuàng)新和提高。
3、自我要求不嚴(yán)，工作作風(fēng)有待提高。個(gè)別人員思考問題、處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有做到精益求精;工作落實(shí)方面，有時(shí)礙于面子，工作不夠深入、不夠扎實(shí)。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市下達(dá)的政策文件，深刻鉆研和全面領(lǐng)會(huì)政策的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握政策的核心思想;加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通學(xué)習(xí)，大膽提出自己的想法和建議，貼近實(shí)際和聯(lián)系群眾，認(rèn)真準(zhǔn)確地執(zhí)行相關(guān)政策和任務(wù)。
2、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，整合和簡(jiǎn)化辦事流程，加快辦事效率;多舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事員的業(yè)務(wù)熟悉度和業(yè)務(wù)流程處理能力，做到一身多職;注重提高窗口辦證人員的服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)群眾辦證指引，同時(shí)公開政務(wù)，讓群眾熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程，方便群眾辦事。
3、進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任制和考核機(jī)制，任務(wù)責(zé)任細(xì)化到個(gè)人，明確工作完成時(shí)間，提高工作的主動(dòng)性和責(zé)任心;牢固樹立為人民服務(wù)意識(shí)，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核機(jī)制，規(guī)范工作人員的行為。
篇三 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告2800字
根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20__]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視，立即行動(dòng)，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展了一次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、自查工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)、辦公室人員及各校(園)長(zhǎng)為成員的集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下：
組長(zhǎng)：黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)
副組長(zhǎng)：陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)
成員：教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長(zhǎng)、各園園長(zhǎng)
2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。
3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問題專項(xiàng)行動(dòng)自查書，明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問題作為本次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，以增強(qiáng)開展此次專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員
1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神，我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定，全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來。
3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效，形成輿論氛圍，增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。
(三)征求意見，查擺問題
通過發(fā)放征求意見表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同時(shí)，全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式，本著實(shí)事求是原則，結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾，著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問題，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
二、存在問題
(一)“庸”方面的問題。雖然，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高，但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，得過且過、平庸無為，這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問題。另外，還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸，不進(jìn)取、不自律，這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問題。
(二)“懶”方面的問題。造成懶的因素是多方面的，分析起來主要有三。一是干與不干一個(gè)樣，在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全，造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼，怕出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，干事越多，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多，功勞沒人看見，失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法，或自己已經(jīng)熟悉了的方法來處理問題，不開拓思路造成的懶，懶于開拓創(chuàng)新。
(三)“散”方面的問題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散，不勤快、不勤勉、不勤奮，不能主動(dòng)的完成工作任務(wù)，工作紀(jì)律松馳，不去真正的了解實(shí)際，總是坐在辦公室里，應(yīng)付日常工作，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常?？康氖墙?jīng)驗(yàn)，靠的是直覺，靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單，工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使我們的工作往往陷于被動(dòng)。
(四)“奢”方面的問題。自去年___頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行，應(yīng)該說，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶祝活動(dòng)，我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足，在公務(wù)開支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。
三、原因剖析
針對(duì)以上問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找存在問題的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠，總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，尤其是一些教育干部沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。
四、整改措施
整治“庸懶散奢”，要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，確保治理庸懶散奢問題取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，各學(xué)校、幼兒園要專門組織召開會(huì)議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來，做到自重、自省、自警、自律。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求，專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視，負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，標(biāo)本兼治?！盁o以規(guī)矩，不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問題，從源頭上制定相應(yīng)制度，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)過程監(jiān)控，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位，工作任務(wù)量化到人。
(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)。要求各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，真抓實(shí)干，以身作則，率先垂范，要把“傳遞正能量，干出好成績(jī)，作出好榜樣，樹立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求，努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問題，確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問責(zé)追究責(zé)任制，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。
篇四 整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告400字
根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》(麻委辦〔2023〕14號(hào))文件精神，本人認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足，分析存在問題的成因，并有針對(duì)性地制定整改措施?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、存在問題
對(duì)照上級(jí)的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在：一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高，政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力有待加強(qiáng);二是學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性的安排，政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升，為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識(shí)有待加強(qiáng)。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新，加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對(duì)性，努力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極探索工作的新思路、新舉措，不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅(jiān)持不懈地從抓好學(xué)習(xí)入手，主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多積累、多請(qǐng)教、多總結(jié)，做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透，切實(shí)增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的能力。
篇五 醫(yī)院整治庸懶散奢自查報(bào)告1200字
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，我院積極開展自查自糾活動(dòng)，深入查找問題，認(rèn)真分析原因，落實(shí)整改措施，確實(shí)提高工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會(huì)議，并印發(fā)文件到各科室，要求全院干部職工對(duì)照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn)，結(jié)合本職工作和醫(yī)院實(shí)際情況，進(jìn)行深刻反思，對(duì)個(gè)人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個(gè)別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、庸庸碌碌等問題，個(gè)別臨床科主任對(duì)發(fā)生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發(fā)不良事件;二是個(gè)別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問題，部分醫(yī)護(hù)人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個(gè)別職工上班時(shí)邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣，在辦事、辦文、辦會(huì)以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對(duì)以上存在的問題，我院通過認(rèn)真分析，提出了一系列整改措施，落實(shí)整改。
一、領(lǐng)會(huì)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)。
我院把提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)作為整治不良作風(fēng)的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開全院中層干部會(huì)議，傳達(dá)文件精神;廣泛動(dòng)員干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告以及中央的八項(xiàng)規(guī)定，組織開展學(xué)習(xí)討論會(huì)，鼓勵(lì)職工就有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表感言，交流討論，進(jìn)一步提高干部職工的勤政廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，擯棄不求無功，但求無過的思想。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善考核機(jī)制。
針對(duì)個(gè)別紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的情況，我院對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作紀(jì)律做出了明確的規(guī)定：一是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風(fēng)氣;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率;三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對(duì)各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況等進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。同時(shí)建立平時(shí)監(jiān)督檢查和定期考核問責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，創(chuàng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
三、開展民主評(píng)議，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
為進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，防止出現(xiàn)工作散漫，服務(wù)態(tài)度差等問題，我院積極開展民主評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。通過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業(yè)對(duì)我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。對(duì)收集到的意見和建議，進(jìn)行歸納整理，落實(shí)整改。同時(shí)把群眾滿意度作為評(píng)價(jià)工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
接下來，我院將認(rèn)真落實(shí)整改措施，整頓不良風(fēng)氣，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，當(dāng)好群眾健康的守護(hù)者。
篇六 教師整治庸懶散奢貪自查自糾報(bào)告1050字
自開展治理庸懶散奢活動(dòng)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散貪活動(dòng)會(huì)議傳達(dá)的精神，對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對(duì)自己存在的問題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠(chéng)相待。
篇七 小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告1000字
小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
接區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》及通知，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)開展“庸懶散奢”專項(xiàng)問題整治工作，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問題及時(shí)整改等工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)
我校在接到區(qū)管理中心文件后，為了深入推進(jìn)我校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作，立即成立了學(xué)校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)翟立民任組長(zhǎng)；班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，魯中華副校長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，確保了我校專項(xiàng)整治工作有序地開展。
二、學(xué)習(xí)文件，宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)
為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問題工作的熱潮，結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，召開全體教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)了《中央八項(xiàng)規(guī)定、六個(gè)嚴(yán)禁》，并傳達(dá)了區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問題工作方案》的文件精神，進(jìn)行思想動(dòng)員，提出了具體的工作要求。每位教師寫了有一定深度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)，學(xué)校在門崗設(shè)立了“庸懶散奢”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，保證師生投訴渠道的暢通，監(jiān)督檢查到位。
三、結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、深入自查
通過自查，教師中存在上班遲到、早退；工作時(shí)間上網(wǎng)看新聞等與教學(xué)無關(guān)的事情；安全值班不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。
四、真抓實(shí)干，措施有力，落實(shí)到位
1、我校為了轉(zhuǎn)變教職工的工作作風(fēng)，建立了教職工上下班考勤制度，規(guī)范教職工上下班管理工作，將原來考勤劃鉤改為自己簽名，避免了找人代簽的情況，并將教職工的考勤結(jié)果與年終考評(píng)及評(píng)先樹優(yōu)掛鉤。這一措施，大大改變了教職工的工作作風(fēng)，解決了教職工的庸懶問題。
2、實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度，對(duì)可疑人員和車輛要認(rèn)真盤查，填寫《來客登記表》。教師工作期間出入須憑假條，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。
3、制訂教師用機(jī)管理制度，工作時(shí)間嚴(yán)禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂等與教學(xué)無關(guān)的事情。
4、實(shí)行安全值班抽查及值班情況定期公示，加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有令可行，老師們值班能及時(shí)到崗認(rèn)真值班。
通過開展“庸懶散奢”專項(xiàng)治理活動(dòng)，教師們的工作作風(fēng)有了極大的轉(zhuǎn)變，精神面貌有了極大改觀，工作行為也越加規(guī)范。
20__年__月__日
篇八 開展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告2850字
開展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告
__鄉(xiāng)自在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”專項(xiàng)活動(dòng)以來，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并于20__年5月28日上午，在鄉(xiāng)政府5樓會(huì)議室召開了由轄區(qū)內(nèi)各單位、鄉(xiāng)、村、組干部參加的__鄉(xiāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開展整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)宣傳動(dòng)員大會(huì)，全鄉(xiāng)掀起了整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)的熱潮。
為了切實(shí)的開展好整治工作，我鄉(xiāng)通過多種方式結(jié)合開展“中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全體鄉(xiāng)干部和村干部認(rèn)真的進(jìn)行了“慵、懶、散、奢、亂”方面問題的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、積極查找問題
(一)廣泛征求意見
通過召開全體職工大會(huì)、發(fā)放征求意見表，設(shè)立公開舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見建議，找準(zhǔn)我鄉(xiāng)“庸、懶、散、奢、亂”方面問題的癥結(jié)，梳理突出問題。
(二)自查自糾
組織干部職工對(duì)照“庸、懶、散、奢、亂”問題深入細(xì)致地查找自身存在的問題，寫出個(gè)人自查報(bào)告，并結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”大討論剖析存在問題的原因，并對(duì)我鄉(xiāng)存在的個(gè)性問題和共性問題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的分析和總結(jié)。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我鄉(xiāng)仍然存在以下問題：
(一)治庸方面，干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)，干部普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入，往往滿足于單位組織學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)治懶方面，服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化，部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己工作上沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(三)治散方面，制度體系需完善，部分職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到任務(wù)重、壓力大時(shí)還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，往往使自己工作陷于被動(dòng)。
(四)治奢方面，是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)，一是對(duì)辦公用品沒有實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、專人登記管理，使用時(shí)也沒有嚴(yán)格辦理領(lǐng)取手續(xù)，浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在，一些可以重復(fù)使用的辦公用品甚至出現(xiàn)遺失;二是在車輛管理上沒有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，偶爾存在公車私用的現(xiàn)象;三是雖然不存大吃大喝現(xiàn)象，但偶爾也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。
(五)治亂方面，在治理亂修濫建的過程，對(duì)涉及的村組干部往往只以教育為主，懲治為輔，沒有嚴(yán)格按規(guī)定追究其違法責(zé)任，在群眾中造成了不良影響。
三、存在問題原因分析
(一)一些干部自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
(二)自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(三)考核機(jī)制尚需完善。盡管我鄉(xiāng)制定了“機(jī)關(guān)管理制度”，及時(shí)登記了機(jī)關(guān)干部扣分情況，但對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng)，有待結(jié)合實(shí)際，完善提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。
(四)雖然制定了監(jiān)督檢查制度，但檢查還趨于流于形式，在對(duì)群眾監(jiān)督方面還做得不夠，下基層征求群眾意見和建議方面還需細(xì)化。
四、主要整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)
深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。
以“治庸提能力、治懶提效率、治散提風(fēng)氣、治奢提勤儉、治亂提正氣”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與開展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各站、辦工作職責(zé)，以及之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善站、辦和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的站、辦和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的站辦和個(gè)人嚴(yán)肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。
積極下基層傾聽群眾的意見和建議，公開效能投訴電話和舉報(bào)信箱，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“庸、懶、散、奢、亂”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。
篇九 2023整治庸懶散奢個(gè)人自查整改報(bào)告800字
根據(jù)我鎮(zhèn)《整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》的工作要求，我對(duì)照自身實(shí)際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高，存在局限性。同時(shí)，個(gè)人政治理論素質(zhì)有待提高，有時(shí)忙于工作，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆研不深，學(xué)得不夠。
2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，靠慣性思維工作。
二、存在問題的剖析原因
存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于平時(shí)工作繁忙，所以對(duì)一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識(shí)，沒有加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí) ，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ，造成工作中處理一些問題時(shí) ，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。
2.工作思路不寬，創(chuàng)新性不強(qiáng)。
在平時(shí)的工作中，對(duì)處理一些工作任務(wù)和問題時(shí) ，只是立足于完成任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，工作方法缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性，造成一些問題雖然得到解決 ，但效果不理想。
3.基層工作不夠深入，有些問題解決不夠及時(shí)。
平時(shí)工作中對(duì)群眾反映的一些問題 ，因工作忙沒有及時(shí)深入基層，全面分析，只是片面了解，簡(jiǎn)單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時(shí)或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和處理問題的能力，確實(shí)做到認(rèn)真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)。
2.求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)新性地開展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。
3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真克服各種工作困難，嚴(yán)格要求自己，深入基層，集思廣益，盡心盡力地去為群眾服務(wù)，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建沒和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
篇十 2023年整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作自查報(bào)告1200字
根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，從5月份開始，我局本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照瓊中縣《關(guān)于開展整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作第一階段和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作督促檢查的通知》要求，切實(shí)抓好整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1、建立組織機(jī)構(gòu)。我局成立了以陳陣局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，張永堅(jiān)、黃清毅副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各站所負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)日常工作，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
2、認(rèn)真制定實(shí)施方案。按照縣整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，召開了全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《瓊中縣市政管理局集中整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整治重點(diǎn)、實(shí)施步驟和內(nèi)容，并提出了工作要求，確保我局整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
二、開展教育宣傳工作
自開展整治“慵懶散奢貪”工作以來，我局共召開動(dòng)員教育學(xué)習(xí)會(huì)2次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)相關(guān)文件精神，制定了《瓊中縣市政管理局關(guān)于集中整治“庸懶散貪”理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，先后多次學(xué)習(xí)了馬永霞書記《在全省繼續(xù)深入整治慵懶散奢貪專項(xiàng)工作再部署電視電話會(huì)議上的講話》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《省二十條規(guī)定》、《縣二十二條規(guī)定》及《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨的__大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重要論述，通過學(xué)習(xí)達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、激發(fā)動(dòng)力的效果。
三、開展形式多樣的自查工作
通過發(fā)放集中整治“庸懶散奢貪”專項(xiàng)工作群眾評(píng)議表的形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是管理服務(wù)對(duì)象的意見和建議，發(fā)放征求意見表20份，回收20份，從回收的評(píng)議表來看，
群眾沒有反映我局在“庸懶散奢貪”方面存在的問題。同時(shí)，我局根據(jù)“庸懶散奢貪”五個(gè)方面的內(nèi)容制定了具體的對(duì)照檢查表，局全體干部職工對(duì)照檢查表的內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。梳理出存在的問題五項(xiàng)，一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，對(duì)待學(xué)習(xí)抓的不緊不實(shí)，學(xué)習(xí)抓的不深不透，滿足于一知半解;二是工作能力不足，工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低;三是辦事效率低，工作中有畏難情緒，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)、工作缺乏積極性、主動(dòng)性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，時(shí)效觀念差，缺乏只爭(zhēng)朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖拉、推諉扯皮，工作落實(shí)不到位現(xiàn)象;四是服務(wù)意識(shí)差，對(duì)來辦事的群眾服務(wù)態(tài)度不夠熱情，服務(wù)禮儀意識(shí)差，接待群眾漫不經(jīng)心，上門服務(wù)不夠主動(dòng)，語氣生硬、態(tài)度傲慢等現(xiàn)象;五是工作紀(jì)律不嚴(yán)，存在不遵守工作紀(jì)律，沒有健全的紀(jì)律規(guī)章制度，上班遲到早退的現(xiàn)象。
四、召開會(huì)議、制定整改措施，邊查邊改
(一)召開黨支部委員分析會(huì)。針對(duì)查找出的存在問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，分析這些問題危害、產(chǎn)生的原因及其整改措施。
(二)制定整改措施。針對(duì)查擺出的存在問題，將每一條、每一項(xiàng)分解到各站所及個(gè)人，要求各站所制定相應(yīng)的整改措施，做到邊查邊改。
篇十一 整治庸懶散奢問題專項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告1300字
整治庸懶散奢問題專項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告
根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，縣政務(wù)服務(wù)中心積極開展了“庸懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好自查整改階段的各項(xiàng)工作，力求取得新提高、新進(jìn)展、新收獲，切實(shí)解決中心存在的主要問題?，F(xiàn)將自查整改報(bào)告如下：
一、存在的問題
一是聯(lián)系群眾不夠的問題。二是窗口人員管理難問題。三是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高問題。四是審批項(xiàng)目進(jìn)駐不到位，窗口授權(quán)不到位問題。
二、整改措施
1、多加強(qiáng)與職工的交流、溝通。班子成員要經(jīng)常與職工、窗口工作人員進(jìn)行交流、談心，廣泛聽取大家的意見建議，同時(shí)，積極組織開展一些健康有益的文娛活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，多幫助窗口工作人員解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)中心工作人員向心力、凝聚力。
2、強(qiáng)化考勤、紀(jì)律、辦件月通報(bào)制度的落實(shí)，對(duì)違反中心各項(xiàng)規(guī)章制度的人和事，在進(jìn)行處理的同時(shí)，及時(shí)將有關(guān)情況反饋給窗口單位，從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理。強(qiáng)化管理手段，加強(qiáng)對(duì)大廳工作人員的管理，完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評(píng)選等各項(xiàng)激勵(lì)約束機(jī)制，推行掛牌上崗，開展以文明單位創(chuàng)建等為重點(diǎn)的中心特色文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工做好本職工作，提高工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平，確保優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，營(yíng)造窗口人員耐心細(xì)心服務(wù)、企業(yè)群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。
3、一是做好企業(yè)跟蹤服務(wù)。積極主動(dòng)深入縣內(nèi)企業(yè)，了解企業(yè)服務(wù)需求，在投資者自愿的前提下，嘗試為一些投資項(xiàng)目實(shí)行全程代理服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)的.服務(wù)型保姆。二是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合中心實(shí)際，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，通過開展預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等特色服務(wù)，為企業(yè)、群眾提供審批服務(wù)的便利。對(duì)縣重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行直通車服務(wù)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、咨詢、指導(dǎo)、督辦服務(wù)，實(shí)行“資料齊全馬上辦、資料不全指導(dǎo)辦、緊急項(xiàng)目加班辦、特殊項(xiàng)目跟蹤辦”的四辦舉措。
4、在中心全面實(shí)施行政審批“兩集中、兩到位”工作?！皟杉小奔锤髀毮懿块T的行政審批職能向一個(gè)科(股)室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務(wù)中心集中，成建制進(jìn)入中心，代表本部門集中辦理全部行政審批?！皟傻轿弧奔锤鞑块T審批項(xiàng)目進(jìn)中心到位，部門對(duì)窗口工作人員授權(quán)到位，科(股)室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)常駐中心，窗口實(shí)行首席代表負(fù)責(zé)制。除依法需要進(jìn)行的重大事項(xiàng)外，其余事項(xiàng)均由行政許可科(股)室在窗口實(shí)行“一審一核制”，做到大廳之外無審批。
三、下一階段打算
1、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)集中整治專項(xiàng)工作每一個(gè)階段的成績(jī)和不足，認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)課。
2、認(rèn)真做好“庸懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作?；仡欓_集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的情況，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)、解決存在問題，明確努力方向。
3、繼續(xù)探索加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。從體制、機(jī)制上查找原因和漏洞，有針對(duì)性地健全和完善制度;運(yùn)用集中整治“庸懶散奢”問題專項(xiàng)工作取得的經(jīng)驗(yàn)不斷搞好建章立制工作，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
篇十二 開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告2450字
開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告
根據(jù)中共廣東省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)實(shí)施精神，我分局高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真查擺，整改落實(shí)，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣為主線，重實(shí)效，講實(shí)際，出實(shí)招，扎實(shí)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)
一是做好動(dòng)員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委的實(shí)施方案要求及結(jié)合自身實(shí)際，分局迅速制定了實(shí)施方案，詳細(xì)部署整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的實(shí)施目標(biāo)和步驟。并及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)部署分局整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí)，以統(tǒng)一的思想和行動(dòng)認(rèn)真開展好這一工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。分局嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習(xí)等形式開展學(xué)習(xí)教育，逐步提高人員對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)人員嚴(yán)守紀(jì)律，端正作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)開辟整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作專欄，將學(xué)習(xí)資料進(jìn)行上傳，在方便人員隨時(shí)自學(xué)和開展思想交流的同時(shí)，及時(shí)跟蹤和反饋學(xué)習(xí)情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，帶動(dòng)人員積極撰寫心得體會(huì)，將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步化為實(shí)際行動(dòng)。
二、以查擺為重點(diǎn)，內(nèi)外兼顧，廣納意見，全面剖析查擺問題
分局深入開展思想交流、查擺剖析活動(dòng)，通過多途徑收集意見，扎實(shí)抓好問題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對(duì)內(nèi)全面自查。通過個(gè)人查擺、股室查擺、班子成員之間座談，以及班子與個(gè)別干部座談等形式，圍繞“庸、懶、散、奢”四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，重點(diǎn)做好“四查”工作。對(duì)外走訪調(diào)查。開展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動(dòng)，通過隨機(jī)訪問企業(yè)及納稅人、邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員評(píng)議，以及聽取當(dāng)?shù)攸h政部門意見和建議等多種方式，多渠道、多層次地征集意見和建議，實(shí)行“不遮丑、不護(hù)短”，客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢(shì)，實(shí)事求是地總結(jié)存在的問題與不足，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>
通過查擺，分局發(fā)現(xiàn)當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的四個(gè)突出問題：一是組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)，個(gè)別人員思想比較散漫，進(jìn)取心不足;二是服務(wù)意識(shí)有待提高，個(gè)別人員平時(shí)思想政治教育不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識(shí);三是執(zhí)行意識(shí)有待提升，個(gè)別人員大局觀念還不夠不強(qiáng)，思想上和行動(dòng)上沒有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來，在工作落實(shí)上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強(qiáng)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、以整改為契機(jī)，制定措施，真抓實(shí)干，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
對(duì)于上階段查找出來的問題，分局先后召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局務(wù)會(huì)議，組織人員對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查找問題發(fā)生的根源，提出整改措施，落實(shí)到股室和個(gè)人。要求各股股長(zhǎng)在總結(jié)階段做一次情況匯報(bào)，就股內(nèi)學(xué)習(xí)、查擺和作風(fēng)改進(jìn)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審各股的整改情況。
針對(duì)查擺出來的問題，分局明確了一系列整改措施：一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)例會(huì)等形式，開展政治理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，積極開展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責(zé)的理念，要求全體人員端正工作態(tài)度，規(guī)范自身言行，提高綜合素質(zhì)，將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管，切實(shí)為納稅人權(quán)益服務(wù)，提高納稅服務(wù)水平;三是進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律。要求全體人員增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，特別是窗口人員和稅收管理一線人員，切實(shí)提高崗位技能，在工作中學(xué)會(huì)換位思考，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習(xí)反腐__各項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實(shí)的第一責(zé)任人，并將各崗位人員對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況作為季度及年度考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化對(duì)制度的監(jiān)督落實(shí);五是進(jìn)一步開展風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理分局黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過完善納稅評(píng)估與出口退(免)稅集體審議制度，股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等，充分發(fā)揮制度的約束作用，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范執(zhí)法行為。
四、以考評(píng)為機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)，科學(xué)考評(píng)，形成充滿活力的工作局面
開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的一個(gè)重要目的是“促工作，見實(shí)效”。分局一是在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的過程中，積極開展各股學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果進(jìn)行評(píng)比，促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性，督查學(xué)習(xí)實(shí)效。二是通過內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)上傳個(gè)人心得體會(huì)，發(fā)動(dòng)人員積極參與評(píng)比，從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”四個(gè)方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。三是在總結(jié)階段，組織開展“回頭看”活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢驗(yàn)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。評(píng)比內(nèi)容為學(xué)習(xí)教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量、上級(jí)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的評(píng)價(jià)情況等，評(píng)比對(duì)象包括股室、個(gè)人，通過立體化的考評(píng)，鞏固整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。
五、以促進(jìn)為目的，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作，全面提升工作水平
通過此次整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高了人員的法紀(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，促進(jìn)了分局工作作風(fēng)有效改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高，征納關(guān)系和諧發(fā)展，樹立了分局良好形象。但在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到距離上級(jí)要求還有一定的差距，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作還需再認(rèn)識(shí)、再深化、再提高。今后，分局將按照“20__年補(bǔ)短板、20__年提質(zhì)效、20__年建體系”的工作思路，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
篇十三 經(jīng)濟(jì)科技信息局負(fù)責(zé)人關(guān)于整治庸懶散奢工作自查報(bào)告600字
根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開展庸懶散奢等不良風(fēng)氣整治專項(xiàng)工作部署，作為經(jīng)濟(jì)科技信息局負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，深入查找自身存在的不足，剖析原因，明確了整改方向，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、深入查找不足
主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏深入的鉆研，科學(xué)分析能力和經(jīng)濟(jì)駕馭能力有待提高;二是自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性。
二、認(rèn)真剖析原因
針對(duì)以上存在問題，我經(jīng)過深刻剖析，根源在于自身的政治思想覺悟不夠高，加上經(jīng)濟(jì)科技信息局對(duì)口部門和負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)比較多，平日忙于閱讀文件、開會(huì)以及有關(guān)的大小事務(wù)，放松對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三、明確整改措施
經(jīng)過查找不足，剖析了原因，今后在工作中要從以下幾方面整改：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)____思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻鉆研有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、節(jié)能、食品安全等業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想。要嚴(yán)格要求自己，克服松散心理，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)新局面。
(三)做好表率。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)作風(fēng)若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，保持廉潔自律，自覺抵制不正之風(fēng)，做好單位負(fù)責(zé)人的表率作用。
篇十四 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告1900字
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
___鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會(huì)議以來，我分局高度重視，緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，采取召開民主生活會(huì)、民主互評(píng)等方式廣泛征求意見，通過自己找、同事提等途徑認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，積極整改?，F(xiàn)將自查自糾整改情況匯報(bào)如下：
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，想問題
思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，素質(zhì)有待提高。
(二) 個(gè)別工作人員的工作紀(jì)律較散漫，存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善，監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
二、 存在問題的主要原因
針對(duì)查找出來的問題和不足，我分局召開專門會(huì)議進(jìn)行分析研究，認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，以便對(duì)癥下藥，落實(shí)整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重，分局把主要精力放在工作上，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理，學(xué)習(xí)制度有時(shí)落實(shí)不到位，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏思考和聯(lián)系實(shí)際，對(duì)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入，沒有充分發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時(shí)，沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，忽略了群眾、企業(yè)的想法，這是工作不深入，作風(fēng)漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù)，憑經(jīng)驗(yàn)做事，得過且過，缺少敬業(yè)精神，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定作用，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏鉆研精神。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面，處理事情比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，在處理問題時(shí)，因循守舊，工作思路不寬，思考不深刻，工作缺乏積極性，主動(dòng)性。
五是制度不完善。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，環(huán)境管理制度沒有及時(shí)更新，導(dǎo)致相對(duì)滯后，部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，分局明確整改目標(biāo)，研究制定了一系列整改措施并立即進(jìn)行整改。
(一)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化全體工作人員能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來，把整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實(shí)踐;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高干部職工綜合素質(zhì);加強(qiáng)廉政教育，通過采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動(dòng)，時(shí)刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華。
(四)進(jìn)一步建立完善制度體系。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)制度建設(shè)。我分局將對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理，對(duì)缺乏針對(duì)性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)于過于籠統(tǒng)、不便操作的進(jìn)一步細(xì)化;對(duì)管理上存在的盲區(qū)和漏洞的，及時(shí)制定相關(guān)制度加以規(guī)范，使制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。同時(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)全體工作人員“庸懶散奢”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要嚴(yán)肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)工作，加強(qiáng)工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
篇十五 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告800字
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng)，根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動(dòng)中，分局結(jié)合實(shí)際開展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個(gè)一活動(dòng)，通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會(huì)、廉政專題學(xué)習(xí)研討會(huì)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研討會(huì)等方式，促使黨員干部自覺做到勤政廉政。
7月26日，分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課，并進(jìn)行述職述廉，豐富民主生活，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。會(huì)上，首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡(jiǎn)、從省、從便的工作作風(fēng);其次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報(bào)》，使黨員干部一是充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，二是深刻體會(huì)著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性，三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。
隨后，黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉，自查自糾。一查思想認(rèn)識(shí)問題，看對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)是否到位;二查履行職責(zé)情況，看有沒有亂作為和不作為問題，是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問題，看有沒有工作懶散、效率低下問題，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況，看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求，是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過程中，黨員干部均能實(shí)事求是，正視缺點(diǎn)，并提出整改措施及方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
最后，丁麗珍局長(zhǎng)向黨員干部提出，一定要繼續(xù)將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對(duì)自查剖析出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn)，為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。
