篇一 關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報(bào)告2300字
關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查報(bào)告
2003年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省委、省政府和信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委十一屆四次全會(huì)精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以實(shí)施政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效。按照省委、省政府關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的通知要求，我局對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育
我局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我們堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于反腐__的理論和___同志的重要講話，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過(guò)集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8+2”的學(xué)習(xí)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，提高綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部還十分注意理論和實(shí)踐相結(jié)合，帶著問(wèn)題深入基層企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。一是局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合抓，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即每個(gè)黨組成員不但要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且要對(duì)自己所分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。二是為落實(shí)《江西省貫徹落實(shí)<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>;的實(shí)施辦法》，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，凡所屬被管理人員因黨風(fēng)廉政方面犯錯(cuò)誤而受到處分，其直接管理人同時(shí)承擔(dān)責(zé)任，并不能參加當(dāng)年度的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項(xiàng)、費(fèi)用開(kāi)支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個(gè)人施加壓力。同時(shí)，自覺(jué)做到生活上不超標(biāo)，堅(jiān)持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟(jì)上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時(shí)，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅(jiān)決不能做。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開(kāi)后，領(lǐng)導(dǎo)干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)接受監(jiān)督，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不講排場(chǎng)、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官。一年來(lái)凡是遇到扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心等公益活動(dòng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物；，過(guò)年過(guò)節(jié)或行政審批中有個(gè)別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風(fēng)格、黃建新局長(zhǎng)作為班長(zhǎng)，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁“，又能充分發(fā)揮每個(gè)黨組成員的作用。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮班子每個(gè)成員的專長(zhǎng)，及時(shí)調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上。領(lǐng)導(dǎo)成員都以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，如在全國(guó)率先提出建設(shè)網(wǎng)關(guān)局的設(shè)想、積極起草推動(dòng)了《江西省電信條例》出臺(tái)、將行風(fēng)建設(shè)一票否決制與電信市場(chǎng)監(jiān)管結(jié)合等，為通信監(jiān)管積極探索新途徑、新方法。正是通過(guò)有效、有為、有情的服務(wù)性管制，全省電信市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)有所緩解，網(wǎng)間互聯(lián)互通問(wèn)題基本解決，電信業(yè)務(wù)收入繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，有效地促進(jìn)了我省通信行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
按照省委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，我們制定了《2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，落實(shí)財(cái)務(wù)“收支兩條線”。所有財(cái)務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財(cái)政，杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”，無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫(xiě)配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實(shí)行局務(wù)公開(kāi)。我們緊緊抓住省政府開(kāi)展的政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)的契機(jī)，大力推行政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)，將我局的職能部門(mén)、審批事項(xiàng)、投訴申告等內(nèi)容及時(shí)在網(wǎng)站上公布，編寫(xiě)了《政務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》，方便群眾查詢。同時(shí)公布了五項(xiàng)服務(wù)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會(huì)效果。
四、2023年工作安排
（一）加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。全面落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，充分運(yùn)用十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實(shí)際問(wèn)題的能力上狠下功夫。堅(jiān)持用馬列主義、___思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立高尚、科學(xué)、文明的時(shí)代精神，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”集體。
篇二 關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報(bào)告6250字
關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報(bào)告
市貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照市貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2003年對(duì)全市區(qū)縣局貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行工作檢查的通知》要求，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究部署，對(duì)今年以來(lái)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想情況
為了深入貫徹學(xué)____同志“三個(gè)代表”重要思想，逐步提高平谷區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和科學(xué)的決策能力，平谷區(qū)委結(jié)合實(shí)際情況組織開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了較好的效果。
一是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭學(xué)。區(qū)委成立了以區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)為學(xué)習(xí)秘書(shū)的區(qū)委中心組，制定了《中共北京市平谷區(qū)委中心組2003年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，下發(fā)到全體中心組成員手中，對(duì)一年的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個(gè)半天時(shí)間專門(mén)學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。區(qū)級(jí)四套班子全體成員結(jié)合分管工作和思想實(shí)際，有針對(duì)性的選學(xué)一些內(nèi)容，寫(xiě)出心得體會(huì)。為了拓展視野，擴(kuò)大知識(shí)面，增強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的了解，我們還聘請(qǐng)中央、市有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和金融方面專家，為我區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做“三個(gè)代表”重要思想以及金融知識(shí)等方面的報(bào)告。同時(shí)我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大主任、區(qū)政協(xié)主席共17人全部參加了市委組織的區(qū)縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)班。
二是認(rèn)真組織鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級(jí)干部學(xué)習(xí)《綱要》答題競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)辦了兩期為期5天的鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的理論研討班，對(duì)全區(qū)160多名處級(jí)干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，區(qū)委書(shū)記秦剛、區(qū)長(zhǎng)王云峰同志為全區(qū)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了題為《學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想》和《做“三個(gè)代表 ”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者》的輔導(dǎo) ，并聘請(qǐng)中央黨校專家進(jìn)行授課。通過(guò)培訓(xùn)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對(duì)在今后的工作中如何實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有了更清楚地認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了建設(shè)平谷的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”發(fā)展目標(biāo)的信心。
三是發(fā)揮職能部門(mén)作用，加強(qiáng)宣教工作。組織、宣傳部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開(kāi)展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’保持先進(jìn)性”主題教育活動(dòng)，在全區(qū)營(yíng)造學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的濃厚氛圍；區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等單位組織成立了“三個(gè)代表”重要思想宣講團(tuán)，深入到機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位進(jìn)行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
（一）精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來(lái)，區(qū)委四套班子召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作會(huì)議15次，研究制定了《2003年平谷區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》。3月28日，區(qū)委召開(kāi)了全區(qū)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面部署。8月10日-15日區(qū)委派出由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、紀(jì)檢監(jiān)察干部組成的6個(gè)巡視組，采取聽(tīng)黨政一把手匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、座談會(huì)、查驗(yàn)有關(guān)記錄和實(shí)地考察等形式，重點(diǎn)對(duì)30個(gè)鄉(xiāng)局級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面巡視檢查。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加了巡視檢查工作。
（二）抓責(zé)任主體到位，層層分解任務(wù)。
各級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)普遍增強(qiáng)了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體意識(shí)，基本上做到了“七個(gè)親自”，副職領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管單位和部門(mén)的工作特點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到了“三個(gè)抓好”，牽頭單位根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際，做到了“三個(gè)必須”和“兩個(gè)確?！?。
為體現(xiàn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，結(jié)合工作實(shí)際，把今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)確定為41項(xiàng)，并明確了10名各專項(xiàng)任務(wù)的區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)及其應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確了20個(gè)專項(xiàng)任務(wù)牽頭單位的一把手為第一責(zé)任人，主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人；對(duì)各專項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，量化任務(wù)指標(biāo)，明確了完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，并明確了黨政正職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位、本部門(mén)的“一班人”和下屬領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的單位、部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的配偶、子女廉潔自律情況負(fù)總責(zé)。為保證責(zé)任制的落實(shí)，我們進(jìn)一步完善了責(zé)任追究制度，并對(duì)4名處級(jí)11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究，有效地促進(jìn)了責(zé)任主體到位。
（三）積極協(xié)調(diào)，形成合力。
一是形成黨風(fēng)廉政教育工作的合力。區(qū)委建立了由組織部、宣傳部、紀(jì)委監(jiān)察局、黨校等有關(guān)單位參加的聯(lián)席會(huì)制度，共同研究部署全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)、黨校各類學(xué)習(xí)班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部，今年以來(lái)已播出30多期。
二是形成了查處大要案工作的合力。區(qū)委及時(shí)調(diào)整了大要案協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期召開(kāi)會(huì)議，研究查處大要案工作。今年以來(lái)共成立由公檢法、組織部、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、經(jīng)管站等部門(mén)組成的聯(lián)合調(diào)查組3個(gè)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了立案查處。
三是形成監(jiān)督制約合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部密切配合，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任前和任期考核、離任審計(jì)等工作，積極推行廉政談話制度，開(kāi)展了任職、誡勉和警示談話，我們還實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度， 60名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政述職。另外組織人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。
（四）抓牽頭單位履行職責(zé)，促專項(xiàng)任務(wù)的完成。
3月份，對(duì)20個(gè)牽頭單位分管任務(wù)進(jìn)行了具體部署，8月份對(duì)牽頭單位工作進(jìn)展情況進(jìn)行了檢查，11月份，聽(tīng)取了牽頭單位專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況總結(jié)匯報(bào)。各牽頭單位根據(jù)自己承擔(dān)的工作任務(wù)，明確單位的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，結(jié)合工作管轄范圍、性質(zhì)和特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定工作計(jì)劃、工作步驟和工作措施，并與協(xié)辦單位建立工作聯(lián)席會(huì)議制度，不斷協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題，各項(xiàng)工作取得較好成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)定得到較好落實(shí)。各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)及重申的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五條規(guī)定，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業(yè)局局長(zhǎng)張永富同志“拒收禮金2萬(wàn)元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉(xiāng)黨委書(shū)記劉光明同志嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，把春節(jié)期間個(gè)別村干部到家中看望的禮品折合現(xiàn)金2000元交到鄉(xiāng)紀(jì)委。各單位圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做人民滿意公仆”的主題，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)。會(huì)前，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，廣泛征求意見(jiàn)，寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言提綱。會(huì)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)照檢查，班子成員能夠認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不護(hù)短、不遮掩，敢于觸動(dòng)思想和問(wèn)題。會(huì)后，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，自查自糾領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，民主生活會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高。各單位積極組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，黨政一把手在“非典”特殊時(shí)期不同形式地講了黨課；開(kāi)展了學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律模范的演講比賽活動(dòng)；以測(cè)促學(xué)，全區(qū)普遍進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)測(cè)試；區(qū)紀(jì)委以“點(diǎn)將考試”的形式，分四批對(duì)185名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答題考試，檢查學(xué)習(xí)效果。各單位認(rèn)真開(kāi)展了貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的“回查”活動(dòng)，嚴(yán)格按照內(nèi)容要求、時(shí)間安排有條不紊的開(kāi)展了四個(gè)“查一查”。通過(guò)開(kāi)展“回查”和“點(diǎn)將考試 ”活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)、執(zhí)行廉潔自律的自覺(jué)性和學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的主動(dòng)性，而且促進(jìn)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，群眾的滿意度不斷提高。
二是信訪和案件查處工作有新進(jìn)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持信訪接待日制度，黨政一把手親自研究處理信訪問(wèn)題。在深入開(kāi)展“變上訪為下訪”工作的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了村級(jí)信訪接待室，實(shí)行了村級(jí)信訪接待日制度，形成了三級(jí)聯(lián)動(dòng)的信訪網(wǎng)絡(luò)，在信訪問(wèn)題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮(zhèn)20個(gè)村，都建立了信訪接待室，來(lái)鎮(zhèn)上訪人數(shù)比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實(shí)，并對(duì)署名信件全部進(jìn)行了回訪。
在作好信訪工作的同時(shí)，我們積極采取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會(huì)、辦案工作聯(lián)系人、辦案情況通報(bào)、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)對(duì)基層辦案工作的指導(dǎo)和督促。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進(jìn)展，截止到10月底，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共初查核實(shí)違紀(jì)案件線索41件，立案35件，已審結(jié)25件，處理違紀(jì)黨員干部29人。其中開(kāi)除黨籍5人，留黨察看4人，嚴(yán)重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務(wù)2人，記過(guò)1人。為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失353萬(wàn)元。
三是圍繞政府中心工作，積極開(kāi)展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。各單位認(rèn)真實(shí)行“五個(gè)公開(kāi)”，普遍推行了政府采購(gòu)制度和村帳托管工作，積極開(kāi)展減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和企業(yè)負(fù)擔(dān)、糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中不正之風(fēng)和治理教育亂收費(fèi)等工作?！拔鍌€(gè)公開(kāi)”工作不斷規(guī)范，透明度不斷加大。政府采購(gòu)執(zhí)行項(xiàng)目97個(gè)，支出資金5963萬(wàn)元，節(jié)約資金279萬(wàn)元。“村帳托管”全面推開(kāi)，我區(qū)272個(gè)行政村全部實(shí)行了“村帳托管”，托管率達(dá)到了100%?！按鍘ね泄堋钡膶?shí)行，強(qiáng)化了民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)公開(kāi)，減少了不合理開(kāi)支，對(duì)緩解干群矛盾，密切干群關(guān)系起到了重要作用。認(rèn)真執(zhí)行村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩工”的決算和價(jià)格收費(fèi)公示制度，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果得到鞏固。開(kāi)展了治理涉及企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款的“六亂”專項(xiàng)清理工作，查處加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的案件2件，并在深入企業(yè)、做好服務(wù)切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方面落實(shí)了十項(xiàng)措施。認(rèn)真治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)中不正之風(fēng)，完成了對(duì)736種藥品的集中招標(biāo)采購(gòu)，總金額達(dá)7000多萬(wàn)元，藥品價(jià)格平均下降了18個(gè)百分點(diǎn)，節(jié)約資金300萬(wàn)元，讓利于民285萬(wàn)元。治理中小學(xué)亂收費(fèi)的工作力度不斷加大，制定了《平谷區(qū)2003年治理教育亂收費(fèi)的工作意見(jiàn)》、《關(guān)于中小學(xué)收費(fèi)管理工作意見(jiàn)》、《平谷區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于2003年實(shí)施教育收費(fèi)公示制度工作意見(jiàn)》等系列配套文件，并對(duì)32所中學(xué)29所小學(xué)收費(fèi)情況進(jìn)行了聯(lián)合檢查，清退了違規(guī)收費(fèi)11.1萬(wàn)元，并對(duì)責(zé)任學(xué)校給予了通報(bào)批評(píng)。
圍繞政府的中心工作，結(jié)合我區(qū)的工作實(shí)際，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，普遍開(kāi)展了效能監(jiān)察工作，制定了保障措施：各級(jí)機(jī)關(guān)干部全部實(shí)行掛牌上崗，方便群眾辦事和監(jiān)督投訴；實(shí)行文明辦公，接待群眾使用文明用語(yǔ)，服務(wù)熱情耐心，辦事快捷高效；落實(shí)了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等各項(xiàng)制度規(guī)定，提高了行政效率。開(kāi)展了以土地掛牌出讓、建設(shè)有形建筑市場(chǎng)、環(huán)境治理為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，及時(shí)制定紀(jì)律規(guī)定，積極督察，保證了我區(qū)防治“非典”工作順利進(jìn)行。三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)有新進(jìn)展，全區(qū)推行全程代理制工作正式啟動(dòng)。
三、積極推進(jìn)在基本建域?qū)嵤瓣?yáng)光工程”工作。按照市委、市政府的有關(guān)工作部署，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)基本建設(shè)領(lǐng)域推行“陽(yáng)光工程”。明確了實(shí)施“陽(yáng)光工程”的范圍、責(zé)任主體和主要內(nèi)容。目前我區(qū)推行“陽(yáng)光工程”工作正處在準(zhǔn)備階段，12月將出臺(tái)“關(guān)于在基本建設(shè)中推行‘陽(yáng)光工程’的實(shí)施意見(jiàn)”。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例
（一）主要做法：領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，抓好落實(shí)。區(qū)委對(duì)貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視，專門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。制定方案，研究和探索三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持和完善七項(xiàng)制度，貫徹執(zhí)行五項(xiàng)制度。明確規(guī)定了各項(xiàng)工作的主要內(nèi)容、時(shí)限和具體責(zé)任人，采取“銷(xiāo)帳”的辦法，一項(xiàng)項(xiàng)抓好落實(shí)。截至到年底，所涉及的 3 項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題已經(jīng)完成，并在認(rèn)真實(shí)施之中，需要堅(jiān)持和完善的 7 項(xiàng)制度、貫徹執(zhí)行的 5 項(xiàng)制度也得到了全面完善和落實(shí)。
（二）主要措施：一是積極推進(jìn)和抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)。結(jié)合上半年區(qū)直班子、 領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作，對(duì)《干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行情況以及干部任免程序、有關(guān)資料等，進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)工委、教工委等部門(mén)違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇、選拔任用干部的行為 進(jìn)行了糾正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)。二是在健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、發(fā)現(xiàn)選擇機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)化機(jī)制、干部監(jiān)督機(jī)制和人才創(chuàng)新機(jī)制上取得新突破。
一、在健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、指標(biāo)定義清、程序簡(jiǎn)便的領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。
二、在領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)選擇機(jī)制上，研究建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論任職資格考試和加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)制度，試行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區(qū)縣局級(jí)后備干部工作中，試行了由區(qū)委全體委員無(wú)記名差額投票表決即“票決制”的方法，并取得了良好反響。
三、在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)化機(jī)制上，研究建立和試行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)聘任制，建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。
四、在健全和完善干部監(jiān)督機(jī)制上，大力推行了組織部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)制度，暢通監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督。
五、在人才創(chuàng)新機(jī)制上，樹(shù)立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責(zé)任目標(biāo)為主要內(nèi)容的專業(yè) 技術(shù)人才考核評(píng)價(jià)和以專業(yè)技術(shù)人員為主體，有突出貢獻(xiàn)專家、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優(yōu)秀青年知識(shí)分子為重點(diǎn)的多層次、專業(yè)化、跨部門(mén)、跨行業(yè)的人才信息網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____地方委員會(huì)工作條例（試行）》
區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，始終把貫徹落實(shí)《____地方委員會(huì)工作條例（試行）》作為全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)照《條例》，不斷改進(jìn)日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實(shí)，集體領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、科學(xué)化程度進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了明顯改善，工作質(zhì)量和工作效率有了較大提高。
（一）認(rèn)真遵守各項(xiàng)制度，加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高在全區(qū)廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區(qū)內(nèi)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目審批、資金審批權(quán)限等一系列規(guī)章制度。二是堅(jiān)持和遵守全委會(huì)、常委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)三項(xiàng)議事規(guī)則。對(duì)全委會(huì)、常委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)的職責(zé)、議事內(nèi)容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實(shí)施措施等重新做出了規(guī)定。三是堅(jiān)持和遵守督促檢查制度。檢查個(gè)人報(bào)告工作制度、督辦制度等決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，由區(qū)委辦公室定期向書(shū)記會(huì)書(shū)面報(bào)告檢查情況。四是堅(jiān)持和遵守民主協(xié)商制度。區(qū)人大主任、政協(xié)主席列席區(qū)委書(shū)記會(huì)和常委會(huì)，一名人大副主任、政協(xié)副主席列席區(qū)政府常務(wù)會(huì)，使人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)能夠直接參與重大問(wèn)題的決策。同時(shí)定期由區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)人大代表、政協(xié)委員通報(bào)情況。五是堅(jiān)持和遵守領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。始終堅(jiān)持每月10日和25日的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，接待日安排一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在信訪辦值班，聽(tīng)取群眾對(duì)區(qū)委工作的意見(jiàn)，接待、處理可能發(fā)生的群眾來(lái)訪事件。今年7月份，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究，在每月10日、25日的基礎(chǔ)上，又把每周一確定為區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大群眾的贊揚(yáng)和肯定。六是堅(jiān)持和遵守責(zé)任追究制度。規(guī)定區(qū)委班子全體成員要嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀(jì)處分。
篇三 貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告5000字
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司2023年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告
二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，積極組織落實(shí)東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行提供了有力的紀(jì)律保障。
一、 學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時(shí)
公司黨委、行政高度重視對(duì)國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過(guò)職工代表大會(huì)、職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級(jí)會(huì)議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>;的實(shí)施意見(jiàn)》（南汽黨發(fā)[2001]5號(hào)），對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[2003]4號(hào)文對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門(mén)成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級(jí)組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強(qiáng)源頭治理
在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對(duì)新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作；二是開(kāi)展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)；四是通過(guò)各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來(lái)先后13次對(duì)新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高_(dá)_拒賄能力，另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法，對(duì)所管部門(mén)的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。
兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2023]7號(hào)文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來(lái)兩個(gè)條例單行本150冊(cè)，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長(zhǎng)手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫(xiě)出心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對(duì)兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門(mén)為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫(xiě)出心得體會(huì)，并針對(duì)書(shū)中規(guī)定自我檢查，主動(dòng)上報(bào)。
公司在今年六至九月期間組織開(kāi)展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，一是舉辦了一期“管錢(qián)、管物、管人”三管人員知識(shí)培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)競(jìng)賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng)，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？?。通過(guò)宣傳教育月活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。
公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識(shí)作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過(guò)學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國(guó)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試”活動(dòng)，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來(lái)越知識(shí)化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號(hào)令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號(hào)）、《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[2001]17號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號(hào)）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號(hào)）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級(jí)管理人員以個(gè)人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號(hào)）及《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司高、中級(jí)管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號(hào)）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來(lái)公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級(jí)交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對(duì)違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對(duì)楊軍駕車(chē)肇事事故及車(chē)輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號(hào)）、《關(guān)于對(duì)田建川私自駕車(chē)肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號(hào)）以及《關(guān)于長(zhǎng)安之星面包車(chē)被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號(hào)）等。
為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對(duì)中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》。一是結(jié)合國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書(shū)記、各總支（支部）書(shū)記向公司紀(jì)委書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來(lái)信來(lái)訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱，二是對(duì)舉報(bào)電話和來(lái)訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來(lái)信來(lái)訪事件，均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無(wú)重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒(méi)有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定，沒(méi)有用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對(duì)一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來(lái)，公司積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，一是針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對(duì)公司管理的難點(diǎn)如銷(xiāo)售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對(duì)招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過(guò)以上工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬(wàn)元，挽回?fù)p失266萬(wàn)元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對(duì)這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車(chē)有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號(hào)）招標(biāo)競(jìng)買(mǎi)，使廢木包裝箱由原500元每車(chē)升為200元每平方（每車(chē)約2500元），鐵屑單價(jià)也由原來(lái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場(chǎng)價(jià)持平或更高，同時(shí)，對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個(gè)部門(mén)人員同時(shí)到處理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)過(guò)秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來(lái)僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬(wàn)元，比去年同期增加了約15萬(wàn)元。另外，公司對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)和基建工程也實(shí)行了公開(kāi)招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購(gòu)少數(shù)人說(shuō)了算和基建工程個(gè)別單位或個(gè)人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過(guò)招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競(jìng)爭(zhēng)，一方面引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開(kāi)支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動(dòng)，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開(kāi)支48.11萬(wàn)元，在設(shè)備采購(gòu)中其中一次招標(biāo)活動(dòng)就節(jié)約50萬(wàn)元左右。
與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號(hào)《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對(duì)招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購(gòu)成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購(gòu)招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車(chē)單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購(gòu)成本100余萬(wàn)元。
在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號(hào)《關(guān)于開(kāi)展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號(hào)文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門(mén)成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬(wàn)元，通過(guò)法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬(wàn)元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對(duì)員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對(duì)個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問(wèn)題，責(zé)令限期整改，對(duì)公司總裝一車(chē)間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
五、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi) 強(qiáng)化民主管理
公司自二000年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開(kāi)，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號(hào)文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開(kāi)的組織建設(shè)、公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序、公開(kāi)方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過(guò)職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開(kāi)。一是對(duì)重大改革方案進(jìn)行公開(kāi)。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過(guò)3次職代組長(zhǎng)（擴(kuò)大）聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論，以職代小組為單位廣泛征求意見(jiàn)，并對(duì)方案以總經(jīng)理與員工對(duì)話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會(huì)上表決通過(guò)，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的工資分配等制度進(jìn)行公開(kāi)。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見(jiàn)和建議并經(jīng)過(guò)職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)討論通過(guò)后方頒布實(shí)施。三是對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。公司今年以來(lái)對(duì)金額較大的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)均邀請(qǐng)職工代表參加，做到了公開(kāi)、公平、公正。
公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開(kāi)工作尚待加強(qiáng)等。
針對(duì)企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。一是針對(duì)企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開(kāi)展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺(jué)。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識(shí)，主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識(shí)和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
