黨建項目研究報告6篇

篇一 xx市黨建研究會籌備工作報告

xx市黨建研究會籌備工作報告

各位領導、各位會員代表、同志們：

xx市黨建研究會第一次會員代表大會和第一屆理事會今天在這里順利召開，首先讓我代表研究會籌備組向今天到會的全體會員代表表示熱烈的歡迎，對關心和支持研究會成立工作的各位領導表示衷心的感謝。

xx市黨建研究會自今年上半年開始醞釀籌辦，歷時4個多月時間，在此期間我們專門成立了籌備小組，安排工作人員負責具體籌備事務。在研究會籌備過程中，籌備小組在市委領導的大力支持、市社團登記管理機關的熱心指導和幫助以及各有關單位的協(xié)助下，開展了一系列緊鑼密鼓的籌備工作，使得研究會第一次會員代表大會如期召開。下面，我代表籌備組就研究會籌備工作的主要情況向大會報告如下：

一、黨建研究會成立背景條件以及醞釀過程

我們黨已經走過了八十三年的奮斗歷程。八十三年來，我們黨團結帶領全國人民取得了革命、建設和改革的偉大成就，贏得了全國各族人民的衷心擁護。然而在當前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展,以及國際局勢的深刻變化等等，這些變化,既給黨的建設提出了新要求,同時也使黨的建設面臨許多新考驗、新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。其一，國際形勢發(fā)生的新變化,使黨的建設面臨新的考驗。當今的國際國內形勢正在發(fā)生深刻的變化，世界多極化和經濟全球化曲折發(fā)展，時代發(fā)展變革的深度和廣度都是前所未有的，綜合國力競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復雜，各種思想相互激蕩，敵對勢力千方百計對我們進行意識形態(tài)滲透和破壞活動，等等使我們黨的建設遇到了新的嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。其二，全面建設小康社會的新任務,向黨的建設提出了新的課題。當前我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，新世紀新階段，新的發(fā)展對黨建工作提出了新的要求。在全面建設小康社會的進程中，經濟和社會生活的各個方面的改革力度不斷加大，領域不斷拓寬，社會經濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式等日益多樣化。各類新事物新問題層出不窮，使我們黨面臨著許多新情況。其三，黨的執(zhí)政環(huán)境的新變化,對黨的建設提出了新任務。經過八十多年的發(fā)展,我們黨所處的地位和環(huán)境已經發(fā)生了重大而深刻的變化。從黨的自身的狀況來看，我們黨已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握著全國政權并長期執(zhí)政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨，黨的地位的這種重大變化,對黨的建設產生了深刻影響，也對我們黨的建設提出了新的任務。

面對世情、國情和黨情的深刻變化，面對復雜的國內外環(huán)境，面對著上述的新考驗、新課題、新問題、新任務，我們黨如何有效地抵御西方敵對勢力在意識形態(tài)領域的滲透,鞏固和加強馬克思主義的指導地位，增強我們黨的社會整合能力,妥善協(xié)調不同利益關系和克服各種困難，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。帶領人民群眾按照“三個代表”重要思想的要求，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，經住考驗，準確把握經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律和區(qū)域特點，不斷增強“促進統(tǒng)籌、綜合發(fā)展”意識，加快推進中國特色社會主義事業(yè)，實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標。時刻保持黨的先進性，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，使我們黨始終走在時代前列，始終成為建設有中國特色社會主義的堅強領導核心。黨的歷史和現(xiàn)實告訴我們，關鍵在于堅持和改善黨的領導，進一步加強黨的自身建設。

加強黨的建設，必須高度重視黨建理論研究工作。黨的建設最根本的是思想政治建設，思想政治建設的核心是理論建設。黨的理論正確與否，直接關系著黨的興衰存亡和國家的前途命運。列寧曾經說過，沒有革命的理論，也就不可能有革命的運動。沒有革命的理論，就不會有堅強的社會主義政黨。歷史證明，正確的理論是正確行動的先導，理論上混亂，思想上渙散，行動上必然各行其是，黨就毫無凝聚力和戰(zhàn)斗力可言。只有首先在思想上、理論上具有堅強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們的黨才具有堅強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而加強黨的理論建設又離不開黨建理論研究，因此，加強黨建理論研究，對于加強黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政地位具有特殊的重要意義。

多年來，我市各級黨組織在市委的正確領導下堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，聚精會神抓黨建”，取得了顯著的成效。在推動溫州經濟和社會持續(xù)快速健康全面發(fā)展的過程中，我們各級黨組織和廣大黨員干部在黨建實踐中創(chuàng)造了許多好做法好經驗，其中有許多閃光點，如非公企業(yè)黨建工作，不僅推進了我市黨的建設，同時也為全黨在黨建理論探索上提供了有益的經驗。但是由于我們沒能很好的對這些成功做法進一步的深入的總結和研究，以致使得這些有益的經驗沒能很好的得以繼承、發(fā)揚和借鑒。為此，正是在這樣的歷史背景和現(xiàn)實需要以及我市黨建工作的實際情況，我們提出了籌建xx市黨建研究會，來研究在新的歷史條件下黨的建設的新情況、新問題和新經驗，進一步促進我市對黨建理論的學習、研究和宣傳，不斷提高新形勢下我市黨建工作的整體水平。

此舉，得到了市委領導的高度關注，各相關部門的大力支持，并受到了眾多黨務工作者的積極響應和熱心參與，我們經過征詢有關專家、學者的建議，由市委組織部政策調研室以及各縣（市、區(qū)）黨校等單位的積極倡議和發(fā)起下，經市委組織部同意和市社團登記管理機關批準，決定籌備成立xx市黨建研究會。市委組織部為研究會籌備工作提供了辦公場所支持和工作人員等方面的全力幫助，使得籌備工作有條不紊地進行。

二、籌備工作簡要回顧

1、向市社團登記管理機關等有關部門多方咨詢商議，做好研究會籌備、成立工作，加緊履行籌備、成立手續(xù)。

確定成立xx市黨建研究會后，由市組織部政策調研室牽頭，成立了研究會籌備小組，先后召開了 次籌備會，對各項籌備工作進行分工負責。多次就籌備、成立黨建研究會有關的法律、法規(guī)及政策、申辦程序等問題走訪市建設銀行、市華明會計師事務所、市社團登記管理部門，并著手起草《籌備申請書》，《發(fā)起人倡議書》、《章程》（草案）等文字材料。組織召集發(fā)起人，收集整理發(fā)起人單位及個人資料?；I備工作得到了市建設銀行、市華明會計師事務所和市社團登記管理等有關部門領導的精心指導和熱心支持，得到市委組織部在政策、資金等方面的支持，組織部還撥出?？钭鳛檠芯繒淤Y金，同時，將位于市委組織部304室房間無償提供給研究會作為辦公場所使用。

2、深入調查研究，確保《章程》（草案）具有指導性、先進性和可操作性。

《章程》是研究會的指導方針和行為準則，也是確保研究會成立后規(guī)范運作、發(fā)揮作用、尋求發(fā)展的根本依據(jù)。制定能夠體現(xiàn)研究會宗旨、任務，能夠體現(xiàn)我市區(qū)域特色和社會團體精神的《章程》，是研究會籌備工作中非常重要的一項任務。在起草《章程》（草案）的前后，我們先后走訪政府有關部門的領導和專家學者十多人次，借鑒和參考大量的省以及全國各地的黨建研究會的《章程》范本，多方了解我市各地黨建工作情況，以及各國執(zhí)政黨的發(fā)展規(guī)律，分析我市各地黨建工作急需解決的問題；深入調研，與全市各地組織部門、黨建工作部門、黨務工作者進行交流，了解實際情況，聽取全市各地組織部門、黨建工作部門、黨務工作者對研究會的期望與建議；學習借鑒全國各地黨建研究會等同行的管理經驗和較成熟的運行模式。大量的、多角度的、多層次的調研信息，使得我們對研究會目標和宗旨，以及研究會成立的歷史背景和現(xiàn)實意義，有了深層次的理解，使得《章程》（草案）的起草有深厚的理論依據(jù)和實踐依據(jù)。我們希望《章程》（草案）能源于實際、著眼未來，緊緊圍繞推動我市黨的建設這個中心任務，從業(yè)務范圍、會員資格、組織機構、資產管理等方面做出比較完善的規(guī)定，真正成為研究會的綱要性文件。

3、聯(lián)合發(fā)起人，通過溝通就研究會籌備工作有關意向達成共識。

研究會是在市組織部政策調研室以及各縣（市、區(qū)）黨校等單位的積極倡議下經過認真籌備成立的。為了使黨建研究會真正成為我市對黨建理論的學習、研究和宣傳，不斷提高新形勢下我市黨建工作的整體水平的平臺，籌備組及時總結和歸納各單位的意見和建議，并加強與發(fā)起人的聯(lián)系，將十來家主要發(fā)起人組織起來形成一個工作團隊，集中大家的智慧，收集大家的意見，研究研究會籌備工作及相關問題?；I備組先后召集了次發(fā)起人會議?；I備組還聯(lián)合并動員發(fā)起人組織活動，討論修改《倡議書》，在一定范圍內征集會員，討論修改《章程》（草案），《章程》（草案）起草過程充分吸納了包括發(fā)起人在內的眾多會員的優(yōu)秀思想和好的創(chuàng)意，經過多次修改、補充和市社團登記管理機關審核，今天正式提交會員代表大會討論通過。

4、反復醞釀，確定研究會組織機構負責人候選單位及候選人。

研究會籌備工作還有一項非常重要的工作，就是確定好組織機構的設置。研究會組織機構承擔著研究會的領導和決策任務，對研究會的發(fā)展戰(zhàn)略、工作安排、管理模式等重大事項負責，組織機構是否合理健全，其先進性、代表性、感召力如何將直接影響研究會的凝聚力，決定著研究會組織的發(fā)展方向和發(fā)展速度。為了保證組織機構結構合理，人員構成科學，有較強的管理決策能力，籌備組做了大量調研工作，逐一收集相關資料，對所有會員單位相關資料進行歸納分類和分析。認真按照（1）機構負責人應該是堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，熱心黨建理論工作和有一定的研究成果，具有較豐富的黨建工作實踐經驗；（2）機構負責人應該是在本研究會的業(yè)務范圍內有較大影響力的；（3）機構負責人應該身體健康，具有完全民事行為能力的。等等上述原則、要求。同時，為了便于研究會的工作，在各黨務機關中反復醞釀、篩選、推薦、確定一定數(shù)量候選人，并就候選人是否愿意成為研究會理事長、副理事長候選人等事宜，曾先后 次通過信函、傳真、電話、電子郵件等多種方式征詢本人意見，及時調整修改方案。以問卷調查的形式就常務理事以上候選人任職資格問題，在絕大多數(shù)會員代表范圍內征詢意見，針對會員代表反饋意見，最后確認了提交會員代表大會候選單位及候選人的方案。我們的想法是希望盡可能多地聽取單位和本人意見，盡量在會前將工作做通做細，有不同意見在會前解決，以確保大會順利進行，保證會員代表大會選舉工作的公正、公開、公平。另外，我們還擬定了此次會員代表大會的候選程序和辦法，也請大家討論。

5、代表大會的準備工作和會務工作。

今天召開的第一次會員代表大會和第一屆理事會標志著xx市黨建研究會即將正式成立，上面所做的籌備工作報告也是研究會籌備工作的總匯報。為了保證大會順利進行，籌備組做了大量的準備工作。如研究會會員證樣式的設計方案等就與多家廣告公司進行洽談，本著節(jié)約成本、設計新穎簡潔、保證質量的原則，從多種方案中挑選出來，經過多次修改才準備提交常務理事會討論通過；又如會場的準備與布置、會議后勤安排；大會有關文字資料的撰寫、打印、裝訂等。這次，我們還特意為會員代表編印了一份 資料（工具書），作為籌備組的一項服務內容，供大家學習和參考。雖然這些會務工作比較瑣碎，但都必須考慮周全，籌備組為會員提供盡可能多的信息，力求讓會員感到方便。

同時，為了宣傳xx市黨建研究會，擴大研究會的社會影響，讓更多的黨建理論工作者、教育工作者和黨務工作者了解研究會的宗旨、目標和任務，并申請加入本研究會，壯大研究會的力量，真正發(fā)揮研究會的平臺和紐帶作用，全面推進我市黨的建設。為加快建設富裕小康社會做出貢獻。組委會還將陸續(xù)與多家新聞媒體單位按期介紹研究會情況。今天也邀請有關媒體參加會員代表大會，目的是通過媒體對研究會的宣傳報道，讓社會了解研究會、關心研究會、支持研究會。

三、研究會工作的展望

同志們、朋友們，第一次會員代表大會和第一屆理事會的召開只是研究會工作的開端，我們所做的工作微不足道，還有許多考慮不周、準備不充分的地方，今后還有更多工作要依靠全體會員的共同努力。我們將和全體會員一道，不斷加強研究會內部建設，完善領導機構和管理機制；建立健全相應的財務制度、會議制度、會費繳納和會員活動制度等規(guī)章制度；加強與媒介的合作，創(chuàng)辦研究會期刊或網站，加大對研究會的宣傳力度，促進會員間的交流合作；加快吸納新會員，抓好會員的黨建理論培訓；積極按照十六大提出的“黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”的要求，圍繞進一步解決好新時期黨的建設面臨的兩大歷史性課題，堅定不移地以“三個代表”重要思想為指導，以敏銳的政治眼光、鮮明的黨性觀念和實事求是的科學態(tài)度，始終堅持正確的研究方向，大力弘揚與時俱進、求真務實的精神，積極探索， 有計劃地開展黨建理論研討等工作，不斷提高對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，進一步把黨的建設新的偉大工程推向前進，用切實的成果推動我市黨建理論和實踐的新發(fā)展，開創(chuàng)黨建研究工作的新局面。

朋友們、同志們，我們今天相聚在這里，迎來了“xx市黨建研究會”這新生組織，從此我們將并肩努力，把我們的研究會做好做大做強，我們在第一次會員代表大會和第一屆理事會的領導下，在市委組織部的直接領導下和市社團登記管理機關市民政局的關心、支持和監(jiān)督管理下，研究會工作將蓬勃發(fā)展，事業(yè)將蒸蒸日上。讓我們大家攜起手來，群策群力，把研究會辦成具有先進性和代表性的組織。為切實加強和完善我市黨的建設多出導向正確、思想深刻的理論精品和成果。進一步促進我市對黨建理論的學習、研究和宣 傳，不斷提高新形勢下我市黨建工作的整體水平。

謝謝大家！

xx市黨建研究會籌備組

篇二 2023機關黨建工作的存在的問題調研和對策研究報告

機關黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，黨的基層組織是黨在機關全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，機關黨建工作如何，關系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關系機關黨組織在群眾中的形象，關系上級黨委決策部署的實施。長期以來，機關黨務工作者在實踐中總結和摸索出了許多好的經驗和做法，機關黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照xx同志對黨的建設提出“在新的形勢下，機關黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求，發(fā)現(xiàn)當前機關黨的建設工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴、抓而不活的問題。

一、當前縣直機關黨建工作基本情況

縣直機關基層黨組織現(xiàn)有黨總支部6個，黨支部113個，黨員2047名，其中女黨員404名，35歲以下黨員278名，35-59歲黨員1427名，60歲以上黨員342名，大專以上黨員1298名，高中、中專以上黨員461名，初中以下黨員288名。

二、機關黨建工作存在的主要問題

盡管我縣機關黨建工作發(fā)展態(tài)勢較好，但在調查中，我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)黨員示范作用發(fā)揮不夠明顯。有的機關黨員沒有嚴格按照黨員標準要求自己，混同于普通群眾，有的甚至連普通群眾的覺悟都沒有。群眾也不知道他是黨員，他自己有時也不愿承認自己是黨員，在工作中沒有起到模范帶頭作用。有的對黨的方針政策，對縣委的決定，對單位的工作安排品頭論足，怪話連篇，不分場合，喪失正確的立場，影響了黨員形象。

(二)黨的活動質量不高。有的機關黨組織的活動停留在交納黨費、傳達黨的會議、學習黨的文件等方面，黨內活動成為一種空洞的、泛泛的說教，不僅活動數(shù)量較少，而且質量也不高，標準要求落實更不到位。在黨的民主生活會和組織生活會議上，部分黨員自我批評頭頭是道，查擺剖析問題一針見血，而批評他人往往是蜻蜓點水，輕描淡寫，無關痛癢，甚至是頌歌一片，大家都做“老好人”;部分黨員對批評意見往往是虛心接受，屢教不改;有的黨員對別人提出的批評意見耿耿于懷、懷恨在心、甚至打擊報復;有的機關黨組織甚至打著過組織生活名義，外出游玩，看看風景，打打牌，吃吃喝喝，使組織生活庸俗化、娛樂化。

(三)黨務經費沒有保障。絕大多數(shù)單位沒有安排黨務經費預算，開展黨的活動時，要臨時打報告，一旦單位經費緊張，黨的活動就沒保障。有的基層黨組織盡管有思路、有想法，一但涉及到經費，就一籌莫展。

(四)部分年輕黨務干部業(yè)務生疏?；鶎狱h組織的黨務干部因為是兼職多，所以變化也較大，新上任的黨務干部對黨內選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動載體等方面的黨務不熟悉，導致支部工作缺乏創(chuàng)新，沒有活力。

(五)多數(shù)黨員不愿擔任黨務干部。在縣直機關按規(guī)定應由部門負責人兼任支部書記，但一些部門由單位副職或由紀檢組長兼任。黨內干部任職只是形式而已。不但組織委員、宣傳委員沒有黨員愿意擔任，就是通過支部大會選舉出來的總(支)部書記也不愿意擔任，有的通過做工作后才同意擔任。有的擔任一個時期后，往往也向黨員大會推托，向上級黨組織申請不再擔任。

(六)黨員教育管理沒有全覆蓋。對離退休黨員和流動黨員的教育管理有差距，有的單位離退休黨員居住地遠離單位，加上年老體弱，長期沒有過組織生活，這個群體的黨員有300名左右;有的黨員既沒有繳納黨費，也沒有過組織生活，有的甚至和組織失去了聯(lián)系，這類黨員有100名左右，主要集中在工信系統(tǒng)的解制國有企業(yè)。

三、存在問題的主要原因。

(一)部分單位領導同志對黨建工作重視不夠。一些部門和單位的領導同志對機關黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，對黨建工作的極端重要性沒有深刻的認識，很大一部分人認為黨務工作是虛的、是軟指標，做這項工作見效慢，費力不討好，做不做無關緊要;有的只局限于年初布置，不檢查不督促。對黨的活動不以身作則積極參與，總是以這樣那樣的借口缺席，既沒有起到表率作用，更沒有發(fā)揮好黨員領導干部的示范帶頭作用。對黨組織活動經費，經常以單位經費緊張為借口。不僅會直接導致部門副職忽視黨建工作，支部書記不愿抓黨建工作，也對普通黨員不積極參加黨的活動造成了借口。

(二)部分黨員理想信仰淡化。從問卷調查和座談調查的情況了解到，部分黨員的理想信念動搖，對馬列主義和共產主義理想缺乏信仰。對建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)缺乏信念，對現(xiàn)行的黨的路線、方針、政策不能深刻理解，對社會主義的前途命運心存疑慮;有的黨員看到個別領導干部作風不正,思想不純,一心為自己撈取好處，就對中國共產黨的前途和命運產生悲哀;有的宗旨意識逐漸變得淡薄;有的看到比自己資歷淺的同志提拔了，自己仍然在原地跳步，官本位思想開始上升;有的組織觀念不強，不愿接受組織的教育監(jiān)督，作風散漫，紀律松弛;有的黨性修養(yǎng)不高，為民辦實事的理念扭曲。

(三)黨建工作缺乏生機和活力。有的單位制定的黨內工作、學習制度雖然上了墻,也實施了一個時期,但堅持得不十分好，很多時候是流于形式，措施不夠具體，機關黨組織的作用發(fā)揮得不夠好，對機關基層黨組織貫徹落實情況不能做到經?；⒅贫然?，好的經驗不能得到肯定和總結推廣，存在有問題也得不到及時糾正和改進;有的基層黨組織的方法、手段只是簡單的重復疊加，思考不足，創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務工作人員思路打不開，視野不夠開闊，沒有開拓創(chuàng)新能力;有的黨支部沒有把黨建工作與單位的中心工作結合起來，不知道通過設置合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動中心工作的順利開展;有的黨支部沒有把黨建工作與提升黨員素質，滿足黨員不斷進步的需要結合起來，顯得簡單枯燥，老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

(四)黨務工作力量薄弱，培訓管理不到位。機關黨組織黨務工作者都存在“兼職化、老齡化，新人化”的情況，部分黨務工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象，職責不清，機關黨建的各方面力量沒有捏成“拳頭”，形不成合力，機關黨建工作總的陣勢不小，而實際力量薄弱;還有一部分黨支部沒有形成一套有效的管理機制;一些部門黨務工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務干部做多少算多少;由于多種原因，對縣直機關黨務干部的管理、培訓還沒有一套系統(tǒng)、完善的培訓、教育、管理機制，黨務干部的培養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展的需要。

四、加強和改進機關黨建工作的建議。

(一)加強組織領導，建立完善責任管理機制。加強黨性教育，增強黨員領導干部的黨建意識，不斷建立和完善黨建制度，使黨建工作能夠持之以恒，常抓不懈。一是健全縣直機關黨建工作管理責任制。形成黨工委統(tǒng)一領導、黨工委書記負總責、分管領導具體抓、機關各基層黨組織抓落實，形成層層有責任、一級抓一級的工作機制。強調各部門主要負責人應帶頭抓黨建工作，牢固樹立‘抓不好機關黨建工作就是不稱職，不抓機關黨建工作就是失職’的責任意識。二是全面推行機關黨建工作目標管理制度。把機關黨建工作作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施、加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查，防止有章不循、流于形式。三是加強對機關黨建工作資料的管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，科學化，為黨建工作提供詳細的備查材料。

(二)加強機關思想作風建設，提高工作效率和服務質量。一是必須把堅持思想政治建設放在首位。機關黨組織要理直氣壯地抓黨建工作，要提高“三會一課”的質量，組織黨員開展多種形式的活動，同時針對改革、發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對黨員干部的形勢教育和政治思想教育，堅持抓觀念更新、職能轉變和作風轉變，不斷提高黨員隊伍的整體素質。二是以人民群眾滿意不滿意為標準，通過社會和群眾監(jiān)督促進工作不斷深入。不斷提高政務公開度，通過掛牌上崗和公開辦事程序、制度及標準，增強機關工作的透明度，不斷提高外部監(jiān)督強度，廣泛聽取基層單位、有關部門和人民群眾的意見。三是以樹立機關良好形象為目標，發(fā)揮機關黨員的表率作用。在新的形勢下，xx總書記對機關黨建工作走在前頭和機關黨組織、黨員干部發(fā)揮表率作用，做了新的要求，他在全國機關黨的建設工作會議上強調“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層黨組織建設的前頭”，要求“機關黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率”。

縣直機關黨員大多數(shù)是單位的骨干力量，有的擔當著領導干部，所擔負的重要職務和重要工作，要在為民務實清廉，弘揚優(yōu)良作風上作表率。當前和今后一個時期機關思想政治建設的首要任務，就是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中作表率、在黨要管黨和從嚴管理干部上作表率。

(三)嚴把黨員出入口，確保黨員隊伍的純潔性。在調查中發(fā)現(xiàn)吸收新黨員入口門坎過低和對不合格黨員處理出口不暢，致使部分不合格黨員滯留黨內，發(fā)揮不了黨員的先鋒模范作用。為此，必須認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和xx總書記提出的“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴把發(fā)展黨員工作程序關、政治審查和教育培訓關，完善發(fā)展黨員公示制，建立發(fā)展黨員質量考核和違規(guī)追究制;其次，要暢通“出口”，堅決清除不合格黨員。明確不合格黨員的評定和處置標準，在黨內評議中，如有50%以上黨員認為不合格，且有50%以上群眾代表不滿意，并且評議分不足60分的，可以確定為不合格黨員。深化處置不合格黨員評議方法，采取定性評議和定量測評、黨內評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結合的辦法。對長期不參加組織活動的黨員，搞好區(qū)別對待，對離退休黨員，可以劃轉組織關系，使其就近參加組織生活。對流動黨員，長期不主動與黨組織保持聯(lián)系，既不交納黨費，又不過組織生活，嚴重缺乏黨員意識的，可以勸其退黨或處理出黨，以確保黨員隊伍的純潔性。

(四)實行黨務經費預算，為黨的活動提供物質保障。為了保證機關黨組織正常活動的開展，建議機關黨組織活動經費實行預算制。每年由機關黨組織根據(jù)本部門的實際情況和工作需要編制活動經費預算，納入行政經費預算盤子。縣財政在劃撥部門行政經費時，專門設立黨建工作經費科目，部門財務設立黨組織活動科目。日常開支由機關黨的書記根據(jù)預算和支付原則一支筆審批，并接受單位和財政監(jiān)管。這樣既規(guī)范了機關黨組織活動經費的劃撥行為和管理辦法，又保證了機關黨組織正?；顒拥拈_展。

(五)搭建黨內激勵關懷平臺，激發(fā)機關黨組織和黨務工作者的工作熱情和工作潛力。對在機關黨建工作中做出優(yōu)異成績和突出貢獻的單位、領導同志以及機關黨組織、黨務工作者，給予精神和物質上的獎勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務工作者，組織上應重點培養(yǎng)，適時提拔使用。有計劃地組織黨務干部到市、縣黨校進修學習或到市內外學習考察。對企事業(yè)一線優(yōu)秀黨員，可以輪流選派外出學習，使他們的思想素質與身體素質得到持久保持。對特困黨員建立幫扶辦法，幫助貧困黨員擺脫困境，發(fā)揮作用，使其真正感受到黨組織的溫暖。為此，建議建立健全黨建工作激勵關懷機制，最大限度地激發(fā)和調動縣直機關基層黨組織，特別是黨務工作者的工作潛力和工作熱情。

(六)優(yōu)化黨務干部結構，提升機關黨建工作的質量和水平。抓好機關黨務干部隊伍建設，著重要從年齡結構、業(yè)務能力、干部素質三個環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，提升年輕干部的業(yè)務水平和工作能力，配齊配強黨務干部，優(yōu)化機關黨務干部隊伍;二是要著重優(yōu)化黨務干部隊伍的知識結構。根據(jù)不同情況，制訂培訓規(guī)劃，分階段、分批次通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式逐層培養(yǎng)，不斷充實其業(yè)務知識，開闊工作視野，提高工作水平，造就一支既懂業(yè)務，又有豐富黨務工作經驗的機關黨務干部隊伍;三是按機關部門同級干部條件選配的專職支部書記或專職副書記，可享受部門正科級職干部的待遇。對部門黨總支所屬的支部書記或副書記，可享受部門中層干部待遇。通過體制機制的轉變，充分調動基層黨務工作者和黨員同志在建設和諧**的積極性和創(chuàng)造性，從而把我縣機關黨的建設工作推上一個新臺階。

篇三 機關黨建研究報告

在全黨學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神熱潮中，召開省直機關黨建研究會全體理事會議暨學習十七大精神座談會，傳達貫徹全國黨建研究會機關專委會和省黨建研究會相關會議精神，交流今年以來全省機關黨建研究的成果和學習貫徹十七大精神的體會，總結_____年省直機關黨建研究會的工作和布置_____年的任務，非常及時，很有必要。我們相信，開好這次會議，對于促進機關黨建研究工作不斷深入發(fā)展，進一步推動十七大精神的學習貫徹，必將產生積極的影響。

近幾年、特別是去年換屆以來，省直機關黨建研究會在在省直工委的具體指導和省直相關部門、單位的支持下，堅持從機關黨的建設實際出發(fā)，圍繞經濟建設這個中心、服務全省工作大局，緊緊抓住機關黨建工作中的一些熱點、重點和難點問題，積極組織力量開展調查研究和交流研討活動，做了大量工作，取得一批研究成果，向省直機關工委和其它部門黨組（黨委）反映了一些機關黨建工作的重要信息，提出許多富有決策參考價值的意見和建議，為推動機關黨的建設不斷跨上新臺階發(fā)揮了重要作用。這些成績的取得，是從事機關黨建研究工作的同志們共同努力的結果。

關于研究會今年的工作和明年的任務，李朝寶會長已經在工作報告中作了很好的總結和部署，我完全同意，這里不再重復。下面，就學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神、進一步深入開展機關黨建研究工作，講幾點意見，供大家參考。

一、把學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神作為機關黨建研究工作的首要政治任務

最近一個時期，中央和省委領導同志一再強調，當前和今后一個時期，全黨的首要政治任務、包括黨的建設的首要任務，就是認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十七大精神，要把全黨全國各族人民的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把各方面的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十七大確定的奮斗目標和戰(zhàn)略任務上來。學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神，是當前和今后一個時期各級機關黨組織和機關黨務工作者的政治責任，也是省直機關黨建研究會和廣大機關黨建研究工作者的政治責任。黨建研究會作為專門從事黨建研究工作的群眾性學術團體，不同于一般社團組織，他的構成，主要是從事黨建工作的單位和人員；他所承擔的任務，是為推進黨的建設新的偉大工程服務；擔負著為推進黨的建設新的偉大工程當好參謀、提供理論指導、政策和信息咨詢等重要責任。一般說來，從事黨建研究工作的同志都有較強的學習能力和較高的理論政策平。因此，在學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神過程中，應當走在前列，充分發(fā)揮職能作用，為全省機關黨員干部作出示范。

首先，要深入學習、全面領會和準確把握十七大精神的實質。黨的十七大精神，集中體現(xiàn)在胡錦濤同志所作的報告和會議審議通過的黨章中。胡總書記的報告報告以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，科學回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，對繼續(xù)推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標作出了全面部署，對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求，為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路，在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。十七大報告的思想非常深刻，內涵十分豐富；認真學習、深入貫徹、全面落實十七大精神，對于我們進一步做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，推進跨越式發(fā)展，構建和諧安徽，加快實現(xiàn)崛起，具有十分重要和深遠的意義。機關黨建研究會要把學習宣傳和貫徹落實十七大精神作為一種政治責任，一種工作需求，一種思想境界，按照中央、省委的部署和要求，通過各種形式、途徑和渠道，自覺主動地學，原原本本地學，抓住重點、分專題深入地學，努力從總體上全面準確地領會和把握十七大報告的精神實質和思想內涵,以用來武裝思想，指導黨建研究實踐，推進黨建研究工作不斷向前發(fā)展。

其次，要把深入研究和廣泛宣傳十七大精神作為機關黨建研究工作的努力方向。機關黨建研究工作的任務，包括理論研究和工作實踐研究兩個方面。十七大報告集中全黨的智慧，高度概括了黨的理論創(chuàng)新成果和實踐發(fā)展的成果，并在新的歷史起點上，對黨的建設作出全面部署，提出新的目標和要求。學習貫徹十七大精神，既為黨建研究工作賦予了新的任務，也為黨建研究工作創(chuàng)造了新的發(fā)展契機。要抓住這個契機，把研究和宣傳十七大精神作為工作的努力方向，組織廣大黨建研究工作者深入研究黨的理論創(chuàng)新成果，研究十七大報告和黨章確立的一系列新思想、新觀點、新論斷，研究十七大關于各項工作的重大決策部署和一系列新舉措，研究十七大確定的新的工作目標任務和要求等，進一步拓寬機關黨建研究的視野，豐富機關黨建研究內容，擴大研究成果；并把學習研究的心得體會整理出來，通過各種有效途徑和方式進行廣泛宣傳，以推動十七大精神的全面貫徹落實。

第三，要重點學習研究和宣傳十七大對黨的建設的總體部署。十七大報告著眼于偉大事業(yè)和偉大工程的同步發(fā)展、相互促進，著眼于黨要站在時代前列、確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，科學分析黨的建設面臨的新形勢，提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重要思想，對在新的歷史起點上繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程作出了總體部署。這個總體部署，概括了新的歷史條件下黨的建設“三十二字”目標要求，明確了“一條主線、五項建設”工作布局， 提出“六個著力”的工作任務，體現(xiàn)了解放思想與實事求是的統(tǒng)一，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與堅持開拓創(chuàng)新的統(tǒng)一，為當前和今后一個時期繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程指明了努力方向。要圍繞這個總體部署系統(tǒng)深入地學習和研究，力求在吃透精神實質和把握具體要求的基礎上，撰寫出一批具有較高水平的理論研究文章，廣泛宣傳新時期推進黨的建設新的偉大工程的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措和新實踐，使之在我省各級黨政領導機關家喻戶曉，深入人心；以推動貫徹落實十七大精神的工作實踐，使機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設相互協(xié)調、相互促進、共同發(fā)展，進一步增強機關黨建工作的整體效應，不斷增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、緊密結合機關工作實際，圍繞十七大對黨的建設總體部署深入開展黨建研究工作

黨的十七大關于繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程的總體部署，為在新的歷史起點上進一步加強和改進機關黨的建設指明了方向，同時也為進一步深入開展黨建研究工作提供了根本指導。要按照十七大對黨的建設的總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，緊密結合機關工作實際，圍繞，抓住當前機關黨建工作實踐中的一些熱點、重點和難點問題，積極開展研究工作，力求在深入調查研究的基礎上撰寫出一批具有較高決策參考價值的研究成果，為進一步加強和改進機關黨的建設作出更大的貢獻。

黨的十六大以來，在省委的統(tǒng)一領導下，通過各級機關工委、各單位黨組（黨委）和基層黨組織的共同努力，我省機關黨的建設取得了明顯成效和長足的發(fā)展；但隨著形勢和任務的發(fā)展變化，目前機關黨建工作中還有許多新情況、新問題，需要從理論和實踐的結合上認真研究并加以解決。尤其要抓住以下五個方面問題進行重點研究：

第一，要抓住用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部這個首要問題進行深入研究，不斷推進黨的思想理論建設。思想理論建設是黨的根本建設。要按照十七大關于用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把推進思想理論建設作為黨建研究的首要任務。比如，如何按照建設學習型政黨的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的生動實踐，深入學習黨的理論創(chuàng)新成果；如何根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導機關廣大黨員干部深刻理解和準確把握科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和根本要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力；如何堅持和完善黨組（黨委）理論學習中心組學習制度，把理論學習和調查研究與工作實踐結合起來，進一步提高理論學習的系統(tǒng)性和實效性，使中心組學習在提高干部理論水平、工作水平和領導能力方面發(fā)揮更大的作用；如何有效整合干部教育培訓資源，創(chuàng)新教育培訓方式方法，建立和落實領導干部學習培訓考核和激勵機制，不斷提高教育培訓質量，大幅度提高干部隊伍的素質；如何加強機關黨員的理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，等等。只有深入研究并切實解決好這些問題，才能不斷推進加強黨的思想理論建設，卓有成效地提高廣大黨員干部的思想政治素質。

第二，要抓住建設高素質的領導班子這個關鍵問題進行深入研究，大力推進黨的執(zhí)政能力建設。機關黨的建設既包括機關黨的基層組織建設，也包括各部門、單位領導班子建設。要緊緊抓住建設高素質領導班子這個關鍵問題，組織廣大黨建研究工作者進行深入研究，著力解決與此相關的一些重要問題。比如，如何加強領導班子的思想政治建設，抓好理想信念教育、黨的宗旨和傳統(tǒng)作風教育、社會主義核心價值觀和榮辱觀教育，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體；如何按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領導班子的思想作風，改善領導方式和執(zhí)政方式，提高領導干部的執(zhí)政本領；如何堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人的公信度，注意從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級領導機關；如何深化干部人事制度改革，做到有針對性地培養(yǎng)干部、全面準確地考察干部、客觀公正地評價干部、人盡其才地使用干部、嚴格及時的監(jiān)督干部、持續(xù)有效地激勵干部，努力形成干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督和激勵保障四位一體的科學機制，等等。只有很好地解決這些問題，才能真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來，不斷增強各級領導班子的整體功能，不斷提高各級領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力。

第三、要抓住黨內民主建設這個根本性問題深入開展研究，努力推進機關黨內民主建設。如何貫徹落實黨的十七大精神，切實加強機關黨內民主建設，這是擺在機關黨組織面前的一項重要任務和重大課題。黨建研究會要組織廣大黨建研究工作者深入基層，認真調查目前機關黨員干部的思想狀況，掌握他們對黨內民主建設的意見和訴求，研究如何進一步完善基層黨組織的工作和生活制度，正確執(zhí)行民主集中制，探索擴大黨內基層民主多種實現(xiàn)方式和形式；研究如何切實尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，拓寬黨內民主渠道，推進黨務公開，營造黨內民主討論環(huán)境，等等。研究解決好這些問題，對于有效推進機關黨內民主建設具有重要的意義。

第四，要緊緊抓住加強基層黨的建設這個基礎問題進行深入研究，推動切實加強機關黨的基層組織建設。貫徹落實黨的十七大精神，適應新的形勢和任務要求，著力全面加強機關黨的基層組織建設，是目前各級機關工委面臨的重大任務，也是擺在機關黨建研究工作者面前的重大課題。比如，如何在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃基層黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把推動經濟社會又好又快發(fā)展的任務和要求融入和落實到基層黨的建設各個方面；如何按照統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的要求，正確處理黨建工作與業(yè)務工作和群團工作的關系、以及黨建各項工作之間的關系，進一步優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動、載體和方式，切實改進和加強基層黨的建設；如何進一步推動基層黨的建設在制度和機制建設方面取得新進展，其中包括構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系、建立健全黨員黨性定期分析制度、改革黨內選舉制度、落實黨建工作責任制和讓黨員經常受教育永葆先進性的長效機制，等等。只有解決好這些問題，才能切實提高基層黨的建設工作水平，更好地推進機關黨的先進性建設。

第五、要抓住機關黨的建設運行規(guī)律這個重大問題進行研究，努力提高黨建工作的成效。機關黨的建設與農村、企業(yè)、社區(qū)和學校黨的建設一樣，既有黨的建設的一般規(guī)律，也有自身鮮明的特點和特殊的規(guī)律；認真研究和把握機關黨建工作的規(guī)律，對于各級機關工委和機關基層黨組織具有十分重要的意義。而要把握它的規(guī)律，首先就要去研究它的規(guī)律，研究機關黨建工作自身運行的特點、方式和相關環(huán)節(jié)。比如，機關黨組織如何圍繞黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這個主線開展工作；政府部門機關黨組織如何正確處理機關黨的建設與整個機關建設的關系；機關黨組織在圍繞中心、服務大局中怎樣才能找準黨建工作的切入點和著力點，找準推進工作的關節(jié)點和結合點；機關工委如何對不同類型的機關、不同群體的黨員進行分類指導，等等。只有把機關黨建工作的特點和規(guī)律探索明白了，開展工作才能事半功倍，取得實實在在的成效。

以上這些問題，都是目前機關貫徹落實十七大精神、進一步加強和改進黨的建設必須回答和解決的重大問題。解決這些問題，既需要在工作實踐中積極探索、不斷創(chuàng)新，也需要廣大黨建研究工作者進行深入的理論思考，提出破解難題的對策和建議。希望同志們圍繞各地、各部門的中心任務，緊密聯(lián)系機關工作實際，努力從理論和實踐的結合上研究和回答這些問題，為貫徹落實十七大精神，進一步加強和改進機關黨的建設提供有力的理論支持。

三、加強研究會的自身建設，不斷提高機關黨建研究工作的水平

黨的建設是黨的事業(yè)不斷取得勝利的一大法寶，黨建研究是提高黨的建設水平的重要基礎和保證。在中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷向前推進、不斷發(fā)展壯大的歷程中，黨建研究會和廣大黨建研究工作者擔負著重要責任和崇高使命。機關黨建研究會要堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強自身建設，努力多出成果，多出人才，在加強機關黨建理論研究、推進機關黨建工作創(chuàng)新中發(fā)揮更大的作用。

（一）要堅持圍繞中心、服務大局，始終保持正確的研究方向。我們黨的建設歷來是同黨的歷史任務、同為完成這一歷史任務而確定的理論和路線緊密聯(lián)系在一起的，是為黨的政治路線服務的；而黨建研究工作又是直接為黨的建設實踐服務的，是一項政治性和政策性很強的工作，必須堅持以馬克思主義科學理論為指導，圍繞中心、服務大局這個正確的政治方向。在開展機關黨建研究工作過程中，要準確把握自己的職能定位，著眼于機關的特點，把它放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考、去把握、去推動。要緊緊圍繞黨委和政府的中心任務，牢牢把握推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設對黨的建設提出的新任務、新要求，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變機關作風、提高辦事效率、提供優(yōu)質服務等方面，選定課題，組織攻關，進行深入研討，有針對性地提出解決問題的方法和措施，積極主動地為黨和政府的中心工作服務。要把科學發(fā)展觀蘊涵的馬克思主義哲學思想和方法論原則貫穿于黨建研究工作的實踐，并且把科學發(fā)展觀的實踐作為檢驗黨建研究工作的重要標準，以推動我省機關黨建研究事業(yè)不斷向前發(fā)展。

篇四 黨建研究會工作報告

×××行業(yè)黨建研究會工作報告

各位代表、各位理事、同志們：

在隆重慶祝中華人民共和國成立55周年前夕，在全國各理事單位，特別是在××市各級領導、×××的高度重視和大力支持下，全國×××黨建研究會四屆一次全會今天在成都市召開。這次會議的主要任務是，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，回顧總結研究會兩年來的工作，交流各城市交通行業(yè)黨的建設情況，研究安排研究會未來一年中的任務，充分發(fā)揮研究會參謀助手和橋梁紐帶作用，團結激勵全國各城市同行，為推進本行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗！

我們這次會議召開之際，正值×××研究會成立10周年。1994年5月22日，我們在北京召開第一次大會，宣布研究會正式成立。XX年來，在全國黨建研究會的親切關懷和指導下，在各會員單位的大力支持下，研究會不斷發(fā)展壯大由最初的 9個城市，

個會員單位，發(fā)展到現(xiàn)在的 16個城市，

個 會員單位，并涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的研究成果，為深入研究探討社會主義市場經濟體制、加強黨的建設，全面推進全國交通行業(yè)發(fā)展和進步，做了大量積極而有卓有成效工作。這里，我代表研究會向XX年來為×××黨建研究會的工作和自身建設傾注了大量心血的同志們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

下面，我受常務理事會的委托，向會議做工作報告，請各位代表審議。

一、兩年來的主要工作

在三屆三次全會以來的兩年中， 在全國黨建研究會的關心指導下，各會員單位認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞中心，服務大局，團結奮進，開拓進取，各方面工作都取得了明顯的成效。

（一）不斷加強思想理論建設，用科學的理論武裝頭腦。

黨的xx大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧**理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，提出了學習貫徹的根本要求和工作部署。兩年來，各單位把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實的要求。圍繞各單位安全運營、優(yōu)質服務和發(fā)展建設的實際情況，以《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx七一講話以及xx同志在中紀委第三次全體會議上的重要講話等內容，結合多種學習形式，深入學習了“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。各單位將理論建設始終圍繞著企業(yè)的中心工作開展，努力做到理論聯(lián)系實際，運用理論來指導本行業(yè)的各項工作，使之成為×××行業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。

×××公司黨委堅持中心組學習制度，堅持思想交流，堅持理論聯(lián)系實際，有力的推動了企業(yè)改革的步伐。×××公司在學習中，不斷的改進學習方法，增強學習的自覺性，并針對學習中的實際問題從理論的高度尋找解決辦法，從解決實際問題的過程中提高思想理論水平，取得了良好效果?！痢痢凉臼冀K堅持各項學習制度，堅持舉辦中層干部脫產培訓辦、青年干部培訓班，召開各種經驗交流會、座談會、研討會，組織了多次專題輔導報告會，促進了學習效果的提高。今年是小平同志誕辰100周年，各地、各單位開展一系列的紀念活動，有的組織全體黨員參觀了《世紀偉人鄧**——紀念鄧**同志誕辰100周年展覽》、有的組織觀看了記錄片《鄧**》等等。為了落實黨中央關于《落實科學的發(fā)展觀》的精神，今年各地又以科學的發(fā)展觀為主題，紛紛舉辦各種形式的學習，有效的提高了干部黨員的理論水平和工作能力。去年，在抗擊非典工作的關鍵時期，各地、各單位特別是廣州、北京兩地，想方設法堅持政治理論學習，及時、準確的將上級的指示精神傳達落實，為奪取抗擊非典階段性重大勝利提供了有力的思想保證。

兩年來，各地、各單位通過長期堅持不懈的教育宣傳活動引導廣大員工正確認識本企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)個人自我價值的關系，激發(fā)了大家立足本職、愛崗敬業(yè)的自覺性，為企業(yè)發(fā)展建設打下了堅實的基礎。

（二）結合行業(yè)實際，加強調查研究， 確立黨建工作新的方向。 黨的xx大召開，給本行業(yè)的改革、發(fā)展指明了方向。各地、各單位都進行了體制改革，兩年來，研究會緊緊圍繞形勢任務的發(fā)展變化，結合行業(yè)的實際，在深入調研的基礎上，確立了黨建工作的新方向：一是轉變觀念，統(tǒng)一各級領導班子的思想，要求各級領導高度認識推進壟斷行業(yè)改革，引入競爭機制，是今后深化國有企業(yè)改革的一個極其重要的舉措，是不可逆轉的大趨勢。各級黨組織要圍繞這項工作抓好黨建。二是在加快企業(yè)機制創(chuàng)新中，企業(yè)黨組織在顧全大局，增強責任心和使命感，轉變工作作風上抓好黨建。三是在抓黨風廉政，以黨風促行風的同時，抓好精神文明建設和企業(yè)文化建設，在工作方式的多樣性、方法的靈活性上抓好黨建。四是要求黨建工作要貼近改革、貼近生產、貼近職工、貼近生活。通過調查研究工作的開展，為企業(yè)黨建工作打下了基礎。

在領導班子和干部隊伍建設上，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各地始終堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建保發(fā)展的指導思想，深入研究新形勢下黨組織發(fā)揮作用的新機制、新方法，取得了較好的效果?！痢痢猎诟闹坪?，非常注重干部隊伍的管理，建立健全公平、公正、公開、擇優(yōu)的用人機制，堅持選拔任用干部應堅持的原則，把真正優(yōu)秀的同志選拔上來，形成了富有生機與活力的用人機制，促進了中層干部選拔、管理工作的進一步科學化、規(guī)范化，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。今年，在市國資委的指導、監(jiān)督下向社會和公司內部分別工程師和副總經理。同時，注意加強對現(xiàn)有干部的教育，要求每一名干部都有學習計劃，做到缺什么補什么，不斷加強干部隊伍素質，同時也為各地各單位加強干部隊伍管理提供了經驗。

在基層黨組織建設上，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各單位緊緊圍繞中心任務，始終把基層組織建設作為黨建工作和理論研討的重點，并堅持成果轉化與運用。黨員責任區(qū)”和“黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先”活動是這個企業(yè)延續(xù)了十幾年的一項傳統(tǒng)工作。×××公司黨委結合企業(yè)發(fā)展新形勢的需要，賦予了這兩項活動反映時代特點的新內容，使活動更貼近公司各項目標任務，更貼近日常工作，更有利于充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，更好地體現(xiàn)基層黨組織對中心工作的保駕護航作用。結合實際任務，全力提高黨員隊伍的素質，在黨員中深入開展了無政治事故、無安全事故、無質量事故、無服務糾紛的“四無”活動，試點了黨員責任區(qū)工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。重慶、沈陽、南京、深圳等單位，在人員少、工作緊的情況下，主動把黨的建設同單位的發(fā)展建設緊密結合，有力地推進了各項工作的同步發(fā)展?！痢痢良啊痢痢恋染o密結合自己的實際，堅持為行業(yè)發(fā)展服務，在黨的建設等方面也取得了較明顯的成效。

在精神文明建設上，以文明創(chuàng)建為載體，推動集“兩個文明”協(xié)調發(fā)展。創(chuàng)建文明單位活動對提高職工的思想素質、業(yè)務能力，以及企業(yè)的各項管理工作有著極大>

促進作用?！痢痢凉咀プ∥拿鲃?chuàng)建這個有效載體，對職工進行一系列的理論教育、思想教育和科學文化教育。同時抓好“示范點”，對先進單位加強領導，提高創(chuàng)建工作的水平和質量，增強文明單位的輻射力，做到以點帶面，打好基礎，循序漸進，與各基層單位齊抓共管，帶動更多的單位跨入先進行列。加大了全線的宣傳力度鞏固和推進了“先下后上，文明乘車”活動，認真開展“世博會與上海新一輪發(fā)展”大討論。繼續(xù)倡導誠信服務，踐行六條窗口服務承諾。利用紀念運營十周年的契機，回顧了十年來的創(chuàng)業(yè)過程，總結提煉了“艱苦奮斗，自強不息；顧全大局，求真務實；開拓創(chuàng)新，銳于進取；團結協(xié)力，作風嚴謹；服務人民，奉獻社會”的企業(yè)精神。廣州、深圳等各單位以創(chuàng)建活動為抓手，狠抓服務質量、職工素質、環(huán)境建設等方面的工作，利用各種形式，多層次、全方位地開展文明創(chuàng)建活動，推動了“兩個文明”的健康發(fā)展。

（三） 研究會自身建設得到加強，為完成工作任務提供了保證。 研究會作為全國黨的建設研究會的團體會員單位，我們主動爭取上級研究會的指導，認真履行會員單位的職責，及時貫徹上級研究會的精神，完成交辦的各項任務，并由秘書處經常同全國同行取得聯(lián)系匯報工作，使研究會的工作宗旨、任務更加明確。我們注意做好會費的管理工作，嚴格的會費管理制度，保證了會費的正常使用，在兩年的審計中，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。研究會按照章程每年召開一次會員代表大會，總結一年來的工作，提出下年工作的設想和思路，并對優(yōu)秀調研文章進行表彰，和交流各單位的研究成果；每年秘書處召開一到兩次會議，研究討論具體工作進展情況。同時，還每年適當組織區(qū)域性、小范圍的理論研討、參觀考察等，都有效地促進了研究會工作的進行。

兩年來，研究會的工作總體是好的，但是我們也清楚的看到我們工作也還存在一些不足之處。比如，課題調研進展不平衡，對有些研究成果綜合分析花的力氣不夠；在組織研討活動時，抓住難點開展小型的、較深入的專題研討活動不夠；在掌握信息、通報情況等方面，辦法不夠多，方式不夠活；有的工作制度雖然建立了，但執(zhí)行不夠嚴格。這些都需要我們在新的一年中認真加以改進。

二、今后工作的建議

未來的幾年將是中國×××行業(yè)大發(fā)展時期，抓住機遇，加快發(fā)展，是我們當前和今后的首要任務，但是我們也要清楚的看到，隨著國有企業(yè)改革步伐的加快，如何在新的體制下加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的作用等等，一些新的情況、新的問題仍需要我們去解決。為此黨建研究會要在這個時期，更加努力的工作，立足行業(yè)特點，拓寬交流渠道，發(fā)揮更大的作用。

（一） 高舉鄧**理論和 “ 三個代表 ” 重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的xx大 和xx屆三中全會精神，全面提升 黨建工作水平 。

“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧**理論是一脈相承而又與時俱進的科學體系，是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果，是新世紀新階段全黨全國人民實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針，是我們必須長期堅持的指導思想。研究會將以繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想為重點，充分發(fā)揮自身的作用，積極創(chuàng)造條件加強行業(yè)交流和研討。黨的xx屆三中全會提出的科學發(fā)展觀，全面吸收和綜合了有關人類社會發(fā)展研究的成果，指出發(fā)展的本質是“以人為本”，發(fā)展的根本目的和內涵是“經濟、社會和人的全面發(fā)展”，發(fā)展的基本要求是“全面、協(xié)調和可持續(xù)”，使我們對發(fā)展的認識更為完整、準確和深刻。我們要用一段時間認真學習xx屆三中全會精神，組織專項研討班，著眼于對實際問題的理論思考，采取多種形式加強行業(yè)內的交流和集體研討，并緊緊結合本地區(qū)、本企業(yè)的實際，積極探索，使廣大行業(yè)領導干部按照“三個代表“的要求，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，樹立起科學的發(fā)展觀，為行業(yè)的發(fā)展作貢獻。

（二）圍繞中心任務，不斷提升調研工作水平。

各地、各單位的調研工作要結合本單位的工作實際，抓住工作中的突出問題，有針對性地開展調查研究，找出解決問題的有效途徑。今年的重點課題主要圍繞以下幾個方面：

一是圍繞深化企業(yè)改革開展調研。近年來，行業(yè)的企業(yè)改革進行的如火如荼，工作機制、機構設置、人事制度、分配制度等各方面都進行了調整。各單位要圍繞企業(yè)的各項改革深入開展調查研究，為深化改革提供科學可靠的依據(jù)，推動企業(yè)改革的深入進行。

二是圍繞新體制下改進和加強國有企業(yè)黨建工作開展調研。要繼續(xù)研究探索在建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，如何實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的政治領導，建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度上適應的黨建工作機制，如何加強企業(yè)領導班子和干部隊伍建設，更好 地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等問題，進一步加強黨的思想、組織和作風建設。

三是圍繞新形勢下的思想政治工作和精神文明建設開展調研研究。從確保安全運營、提高服務質量、發(fā)揮×××在城市交通中的作用出發(fā)，探索加強思想政治工作和精神文明建設，不斷提高職工隊伍職業(yè)道德水準和運營服務水平的有效途徑，塑造良好的企業(yè)形象。

通過大量的調查研究工作，形成更多更好的的研究成果，調動各方面的積極性，在新的形勢下發(fā)揮我們研究會及各地×××企業(yè)黨組織的作用。

（三）加強自身建設努力提高研究會水平。 我們一定按照全國黨建研究會的要求，不斷加強本會和各理事單位的組織建設和思想建設，努力提高理論研究水平，使研究會的工作更加緊密地為行業(yè)發(fā)展建設服務。要加強活動，特別是要發(fā)揮常務理事單位的作用，適時地組織一些理論研討活動，加強彼此間的交流和溝通。要切實研究如何辦好“研究會通訊”作為各理事單位之間經常交流的載體。我們相信在新一屆理事會的組織協(xié)調下，在各地各單位的大力支持下。一定會使研究會的工作水平不斷提高，研究會的作用會越來越大。

同志們，黨的xx大對我們的工作提出了新的、更高的要求。讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧**理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，努力做好各項工作；堅持黨的思想路線，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，不斷推進黨建理論的發(fā)展和創(chuàng)新；堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅決防止和克服不良學風；堅持不斷提高自身素質，審時度勢，奮發(fā)進取，扎實工作，務求多出高質量的研究成果，為推進全國 ***行業(yè)的全面發(fā)展而努力奮斗！

以上是兩年來研究會的簡要工作匯報和下一步主要工作想法，如有不妥請指正。

謝謝大家！ >

篇五 研究所黨建工作成就報告

河南省古代建筑保護研究所始建于1978年8月4日，是伴隨著祖國改革開放的大潮，順應河南省文物保護工作的迫切需求應運而生的。當時的領導班子尚不健全，黨政領導只有譚金升同志一人主持所里全面工作。三十一年來，我所從無到有，由小到大，任務由簡單的古建筑維修到目前的地上文物（包括木構建筑、碑碣、石刻藝術等）的保護、維修和科學研究，茁壯成長為全國發(fā)展較快的省級古代建筑保護科研單位。

一、成立三十年來的黨建工作

古建所成立到現(xiàn)在的三十一年，是面對嚴峻的行業(yè)形勢、激烈的市場競爭乘勢發(fā)展、一步一個腳印地成長起來的，是全所同志在黨支部的正確領導下，解放思想、銳意改革，在艱難中求穩(wěn)定、謀發(fā)展并取得輝煌成就的三十一年。

三十一來，古建所黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，統(tǒng)一思想、穩(wěn)定隊伍、鼓足干勁、弘揚焦裕祿的“五種精神”，帶領廣大職工緊緊圍繞中心工作，頑強拼搏，搶抓歷史機遇，開創(chuàng)了文物保護事業(yè)發(fā)展的新局面。

三十一年來，古建所黨支部堅持以毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷探索在新形勢下黨建工作的方法、途徑和規(guī)律，使古建所黨建工作邁上了一個新臺階，為單位的快速發(fā)展提供堅強的政治保證。

（一）領導班子建設得到加強，成為單位發(fā)展的堅強領導核心

無論在困難時期還是在發(fā)展時期，所黨支部始終重視領導班子的思想和能力建設。堅持以毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，順利完成了“三講”學習、“三個代表”重要思想學習、“共產黨員先進性”教育活動、思想解放大討論、學習實踐科學發(fā)展觀和“講、樹、促”等系列主題教育活動，提高了領導班子及成員思想理論水平和政治素質。堅持每年按要求召開1-2次專題民主生活會，溝通思想、化解矛盾、解決問題。堅持每年對部室（中心）主任進行年度考核。堅持在職代會期間組織職工代表對領導班子成員進行民主測評。堅持按照“三個代表”重要思想和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，選拔任用中層干部，充實加強各級領導班子。堅持在實踐中提高各級領導班子領導發(fā)展、克服困難的能力，培養(yǎng)造就了大批符合事業(yè)發(fā)展實際的管理人員。三十一年來，根據(jù)工作需要，古建所領導班子在文化廳黨組和廳直屬機關黨委的領導下進行了數(shù)次調整；所黨支部也適時對單位中層進行了多次調整。

（二）黨員隊伍得到發(fā)展壯大，成為單位發(fā)展的生力軍

所黨支部始終重視黨員隊伍建設，堅持把黨員隊伍建設作為黨支部建設的重要內容，納入《黨建工作目標化管理》制度當中，堅持月檢查、季考核、年評比、年獎罰，使黨員隊伍建設不斷得到加強。堅持重點在生產一線、專業(yè)技術人員和各級管理人員中發(fā)展黨員。堅持加強對入黨積極分子的培訓培養(yǎng)。堅持認真落實黨員教育、管理制度，重視黨員的日常管理，順利完成共產黨員先進性教育活動，建立了符合古建所實際的保持共產黨員先進性長效機制。三十一年來共發(fā)展黨員26人，其中40歲以下的有14人，大專以上文化程度的有24人，博士、研究生2人，為黨組織增添了新鮮血液，截至XX年5月底全所已有28名共產黨員，黨員人數(shù)占到職工總數(shù)的48.2%。三十一年來，多人次被評為文化廳直屬機關黨委優(yōu)秀黨員，多人次被評為河南省直屬機關黨委及以上優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員。

（三）黨小組健全，職能得到充分發(fā)揮

古建所黨支部始終堅持黨要管黨的原則，把黨的組織建設作為一項系統(tǒng)工程來抓。各部室（中心）黨小組健全、人員到位、經費到位、工作開展正常有序、黨組織生活正常。堅持按照《黨章》的規(guī)定，創(chuàng)新黨支部建設，全面開展了黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨建工作標準化管理等活動。堅持“三會一課”制度。堅持每年評選先進黨小組活動。三十一年來，通過不斷的探索和實踐，古建所黨建工作基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；?、程序化。三十一年來有多次被上級黨委評為先進基層黨組織。

（四）干部隊伍和人才隊伍日益壯大，單位核心競爭力得到增強

古建所黨支部堅持黨管干部、黨管人才的原則，把干部和人才工作當作提高研究所核心競爭力的重要工作來抓。堅持按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，任人唯賢，并結合單位實際總結出了單位各級各類管理人員選拔任用的方法和途徑，使那些工作有實績、群眾評議好、有能力、能干事、想干事、會干事的人才有發(fā)揮能力的機會和舞臺。三十一年來單位共選拔中層管理人員30多名。堅持人才興業(yè)戰(zhàn)略，重視各類管理人才、專業(yè)技術人才、黨群工作人才的培養(yǎng)和儲備，營造了人才脫穎而出的良好氛圍。目前，古建所擁有各類專業(yè)技術人員（包括退休人員）近70人（其中高級專業(yè)技術人員15人，中級人員19人，初級人員30余人）；在讀博士后一人，在讀博士學位一人，在讀碩士學位三人。

（五）參與單位重大問題決策，成為黨支部和董事會和諧與共的方法和途徑

古建所黨支部積極探索不斷適應現(xiàn)代事業(yè)、企業(yè)制度的方法和途徑，在上級黨組織的指導下，把參與古建所以及所屬中心（公司）重大問題決策作為黨支部的重要職責。推行黨政主要領導交叉任職，為黨組織參與科學研究、生產經營、參與重大問題的決策奠定了組織基礎。堅持支委成員能夠深入基層、深入實際、深入現(xiàn)場，了解和掌握本單位安全、生產經營情況，發(fā)現(xiàn)、研究和解決實際問題，為參與決策掌握了客觀真實的第一手資料。堅持推行重大問題決策通過黨政聯(lián)席會議研究確定的制度，提高了重大問題決策的合法性和科學性。

（六）實行民主決策，完善民主監(jiān)督

一是,為規(guī)范所屬公司的組織和行為，保護職工的合法權益，維護我所公司經濟的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定要求，結合我所工作的實際特點，成立了河南省古代建筑保護研究所所辦公司董事會、監(jiān)事會。規(guī)范了“河南省文物建筑保護設計研究中心”、“河南省龍源古建園林技術開發(fā)公司”和“河南東方文物建筑監(jiān)理有限公司”等三個所辦公司的業(yè)務工作，加強了對公司和業(yè)務經營活動的指導與管理以及對公司的業(yè)務活動、公司財務的監(jiān)督。董事會、監(jiān)事會的首度成立，進一步促進了所辦公司工作朝著民主化、制度化、規(guī)范化方向的邁進。

二是，注重發(fā)揮所工會、職代會和婦代會的職能作用，進一步完善所工會暨職代會制度。除年初結合工會、職代會換屆，及時補充調整了工會、職代會成員外，還出臺了《古建所職代會定期會議制度》和《古建所職代會報告工作制度》。旨在提高職工代表的參政議政能力。今年我所共召開四次全體職工代表大會，及時向大家報告對人事制度和分配制度方案的制訂等牽扯到全體職工利益的重大事項，充分聽取職工意見，保證職代會知情權、審議權、選擇權、監(jiān)督權等各項職權的正確行使。

三是，設置意見箱，堅持財務公開。投訴意見箱掛在二層所長辦公室旁邊，鑰匙指定專人管理，定期開箱梳理匯總。財務公開堅持明白、直接、透明。每季度對財務公開一次，在辦公室大廳設立公開欄。

二、今后黨建工作的思路

以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，是時代的必然選擇。鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀是發(fā)展著的馬克思主義，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展。古建所黨建工作必須以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，才能把握好單位正確的發(fā)展方向，才能促進我所又好又快發(fā)展，全面開創(chuàng)古建所黨建工作的新局面。

（一）樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，把黨的建設作為一個系統(tǒng)工程來研究。

（二）黨的建設說到底是做人的工作，在黨的建設工作中，要把促進人的全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點。

（三） 探索參與所屬企業(yè)重大問題決策的新方法、新途徑，進一步提高參與決策的能力和水平。

（四）進一步發(fā)揮黨支部政治核心作用，保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。

（五）加強領導班子建設，不斷提高領導班子領導發(fā)展的能力。

（六）加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（七）抓好人才隊伍建設，進一步煥發(fā)單位工作的生機活力，進一步提高古建所核心競爭力。

篇六 基層黨建調查研究報告

為全面分析我院基層黨建工作狀況，學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，今年11日，xxx書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機關各聯(lián)合黨支部書記座談會，聽取基層黨建情況匯報，并就有關問題進行了深入研討。

一、基層黨組織的基本情況

黨員人數(shù)：截止2023.11xx月xx日，全校共有黨員299人，正式黨員229人，預備黨員70人(教職工3人，學生67人)。其中，在職教工黨員148人，占全體黨員比例為49.5%，占全院教職員工比例為56.92%，;學生黨員99人，占全體學生比例為5.5%;離退休黨員42人，占全體黨員比例14.53%。 組織設置：目前學院黨的基層建制主要有4個黨總支(經濟系、管理系、法律系、外語系)、10個總支下設黨支部、8個直屬黨支部。直屬黨支部除培訓部支部外，均為由多個部門組成的聯(lián)合黨支部。 黨務工作人員配備：在在職黨員支部中，四系設專職黨總支書記或副書記各1人，委員、下設黨支部書記及委員都是兼職?；A部和機關、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔任)

二、總體評價和基本經驗

多年來學院基層黨組織活動正常開展、內容比較豐富、形式也比較多樣，取得了一定成績，為學院中心工作的推進提供了有力保障，基層黨建工作的總體態(tài)勢是好的。在開展基層黨建工作中，也取得了一些基本經驗：

(一)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學習方面，通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網絡學習等形式，使黨員教育形式更加多樣，效果有了新的改善。另外，有的支部還針對學生特點，對網絡黨建進行了積極探索。

(二)重視聯(lián)系實際。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實際，圍繞學院中心工作和部門中心工作開展黨建，并形成了一些特色，發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外，有些支部還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展有特色的活動，如圖科黨支部與北蔡陽光驛站結對服務;后勤黨支部關心流動黨員管理;機關支部與貧困學生開展扶貧結對工作;等等。

(三)重視組織建設。近年來，從有利于開展組織活動、有利于部門之間工作聯(lián)系、有利于發(fā)揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規(guī)律等角度，對各系部的組織設置進行了不斷的探索，均設置了總支部，配備了專職書記或副書記，對推動系部黨建工作以及加強對學生工作、輔導員工作的管理起到了積極作用。

(四)重視基礎工作。近年來針對黨員發(fā)展、組織生活、黨員教育管理等出臺了18項規(guī)范性規(guī)章制度，積極開展支部達標工作，各支部的基礎工作逐步規(guī)范。特別是各系學生黨支部，建立了比較完整的黨支部工作檔案，黨員發(fā)展更加規(guī)范、三會一課制度得到了一定落實。

三：學生黨員必須加強的工作

(一)學生黨員發(fā)展工作還需要進一步加強。目前，我院學生黨員比例在。2023年第17次全國高校黨建工作會議上的統(tǒng)計，全國高校學生黨員比例為8%(2023年7月1日《光明日報》發(fā)布從教育部獲悉的信息)。另據(jù)國務院發(fā)展研究中心信息網2023年7月2日發(fā)布的信息，全國本專科大學生黨員比例為8.16%，研究生黨員比例為41.83%。教育部網站發(fā)布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%，其中許多高校比例達15%左右，畢業(yè)班黨員比例在有的高校達25-30%。復旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學院10%。二工大8.6%。外貿10.63%。民辦東海職業(yè)學院2023年4月學生黨員比例高達24.5%。可見，我院學生黨員發(fā)展工作還需要進一步加強。

(二)黨建工作與部門工作聯(lián)系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映，黨的工作如何與部門中心工作緊密結合，還需要進一步探討，特別是要從體制、機制上探討一些新的舉措。目前，專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務或學生工作，很難圍繞部門中心抓黨建;而聯(lián)合支部兼職書記反映各部門工作職責、任務差別比較大，黨務工作很難與各部門工作緊密融合。

(三)分黨務工作者素質不能適應發(fā)展要求。主要是許多兼職黨務干部缺乏黨務工作經歷，又很少有機會參加相關業(yè)務培訓，對基層黨建工作的內容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務工作間，兼職支部書記往往覺得精力不夠，絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上，抓黨務工作的力度不夠，黨建工作很難深入。同時，黨務工作責、權、利之間的關系還比較模糊，考核方式不夠科學，黨務工作壓力不夠，導致部分黨員干部重行政、教學，輕黨建，甚至不太愿意做黨務工作。

四、關于進一步加強和改進我院基層黨建工作的設想

(一)加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。根據(jù)我院辦學方向和學生培養(yǎng)目標的特點，要進一步加強在學生中發(fā)展黨員工作。要注意不斷激發(fā)并努力保護好學生的政治熱情，在確保質量的前提下，不斷提高學生黨員比例。加強對積極分子的教育培養(yǎng)，把主動申請入黨、基本素質良好、有培養(yǎng)前途的學生盡可能納入培養(yǎng)體系。進一步明確并完善團組織推優(yōu)、黨員與群眾評議、黨支部把關、黨辦監(jiān)督審查、黨委審批的發(fā)展程序，確保發(fā)展質量。建立黨員后續(xù)考察、教育制度，不斷提高學生黨員素質。

(二)完善基層黨支部設置。中組部、國家教委頒發(fā)的《普通高等學?；鶎咏M織工作條例》第十條規(guī)定：機關、后勤等部門的黨支部一般按部門設置?！渡虾Ｊ懈叩葘W校實施〈中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例〉的辦法》第十九條規(guī)定：凡有正式黨員3人以上的單位應建立黨支部。同條還規(guī)定：應盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量。根據(jù)這些規(guī)定，結合我院實際和發(fā)展需要，要從便于黨員參加活動、便于黨支部發(fā)揮作用的角度出發(fā)，對聯(lián)合黨支部設置進行調整。目前，除監(jiān)察室、基建處、工會等三個部門黨員不足3人外，其余各部門黨員都在3人以上，可以考慮單獨成立黨支部。

(四)規(guī)范基層黨組織生活。認真研究十七屆四中全會《決定》關于加強基層黨組織建設的有關新舉措新要求的制度落實，形成、完善新的制度體系。在堅持各種黨內生活制度的基礎上，根據(jù)各支部特點，努力豐富活動內容、拓展活動載體、創(chuàng)新活動方式。積極倡導各黨總支、黨支部在開展獨立的組織活動的同時，積極開展不同層面、不同范圍的聯(lián)合活動，如機關與教師之間、相鄰支部之間、教工與學生之間等開展聯(lián)合活動，做到有分有合、相互學習、相互借鑒、共同提高。學院努力為各類聯(lián)合活動提供條件。

(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨的十七大報告和十七屆四中全會《決定》明確指出，黨的基層組織的主要作用是推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。學院基層黨組織建設要認真落實這一要求，在基層黨建工作中，努力貼近學院和部門中心工作，找準推動科學發(fā)展的著力點;努力關注群眾的利益訴求和發(fā)展需求，找準服務群眾的著力點;努力構筑發(fā)揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺，找準凝聚人心的著力點;努力提高發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的能力，找準促進校園和諧的著力點。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，真正成為基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加大對支部工作的考核力度，把完成黨務工作任務的情況，作為工作實績考核的重要內容。

(六)加強黨建基礎工作。各支部都要重視基礎工作，建立完整的工作檔案。要充分利用現(xiàn)代電腦和網絡技術，建立健全的電子檔案和信息庫，優(yōu)化基礎管理。堅持開展基層支部達標活動，根據(jù)《決定》完善達標指標體系，并嚴格按照指標體系規(guī)范黨支部工作。

(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步探索完善黨員在各崗位發(fā)揮作用機制，如設立黨員先鋒模范崗、實行掛牌上崗、黨員承諾制等，激勵黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅持實行黨員民主評議，完善評議方式和程序，加強對黨員的考核。加強對黨員的教育，創(chuàng)造條件成立黨員活動室、健全黨課制度、培訓制度等。健全黨內評優(yōu)、激勵、關懷、服務、幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員。