篇一 第一學(xué)期學(xué)生會文藝部工作計(jì)劃報(bào)告1600字
時間過得很快，新的學(xué)期就要到來了，伴隨著新學(xué)期的是新的工作、新的任務(wù)。做為一名文藝部的成員，我們的任務(wù)是進(jìn)一步豐富我系同學(xué)們的校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛學(xué)院和努力成才的熱情。為美麗的南昌理工學(xué)院做出自己應(yīng)有的一份貢獻(xiàn)。
接下來的是新學(xué)期的工作計(jì)劃：
一、學(xué)生會文藝部的工作責(zé)任：
1.積極組織各項(xiàng)晚會活動。
2 學(xué)期初召開文藝部全體干事工作會議，進(jìn)一步明確此學(xué)期文藝部的工作職責(zé)，工作安排，工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，及時傳達(dá)黨支，團(tuán)委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文藝部的工作中來；
3 進(jìn)一步加強(qiáng)對文藝部干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨(dú)立工作，擁有更好的組織能力來應(yīng)對多變的比賽場合，提升文藝部的綜合素質(zhì) 。其次，加強(qiáng)對大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的管理文藝部將在開學(xué)的第二個星期起對大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行召開不定時會議，從而實(shí)行對藝術(shù)團(tuán)的管理，要主動與各個隊(duì)長溝通，交流思想，同時要讓各個隊(duì)長組織好節(jié)目，每個星期對各隊(duì)伍的成員進(jìn)行培訓(xùn)（有可能的話，多請另系有才華的同學(xué)過來指導(dǎo)）每兩個星期對藝術(shù)團(tuán)的副團(tuán)長做一次匯報(bào)。再由副團(tuán)長對團(tuán)長匯報(bào)，這是下學(xué)期管理大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的新政策；在各個小隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)的時候，團(tuán)長、副團(tuán)長都要安排由人去到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督；雖然大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行了重組，招進(jìn)了一批有才華的人，但是，畢竟他們是新成員，對很多事情不是很了解，所以我同樣希望主席團(tuán)分團(tuán)委學(xué)生會的所有干部能夠投入更多的關(guān)注。
對于新學(xué)期的工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。
二、文藝部的招新工作：
1）納新工作與學(xué)生會其他部門同時開展；
2）考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生；2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人；3〉最后通過實(shí)際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
這次招新可以采取以下形式：1）新生軍訓(xùn)期間，到各個連去宣傳；2）新生軍訓(xùn)完畢后，在經(jīng)管系教學(xué)樓正門擺點(diǎn)招新；3）新生分班后，到各個班進(jìn)行宣傳。
所招新的對象應(yīng)注意的問題：他們要口才好，有一定的舞蹈基礎(chǔ)，熱愛舞蹈，有激情，辦事效率高，交際能力好，才華洋溢，給熱愛文藝方面的新生一個展現(xiàn)自我的平臺。
二、迎新工作
9月1日開學(xué)時，我們打算舉辦迎新生晚會，讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺余力的為新同學(xué)服務(wù)，做到不出差錯，態(tài)度熱情，高質(zhì)量的完成任務(wù)。
三、運(yùn)動會
此次活動歷年以來都是我們經(jīng)管系的重頭戲，運(yùn)動會大型方陣的排列，團(tuán)體操的表演，都是花費(fèi)許多時間安排的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學(xué)期來臨時手忙腳亂。在確定運(yùn)動會舉辦的時間后，安排好運(yùn)動會大型方針排練的時間，保證質(zhì)量。
四、銀華杯歌曲大賽
1）時間：下學(xué)期中旬左右 （根據(jù)當(dāng)時的具體情況決定）
2）地點(diǎn)：總決賽e#101
3）負(fù)責(zé)部門：經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會文藝部
4）具體實(shí)施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數(shù)的十分之一推薦；再經(jīng)過初試、復(fù)試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十八名選手進(jìn)入決賽，決賽設(shè)一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。
五、舞蹈大賽
1）時間：根據(jù)當(dāng)時的情況而定
2）地點(diǎn)：初賽e#108、復(fù)賽e#108、總決賽e#101
3）負(fù)責(zé)部門：經(jīng)管系分團(tuán)委學(xué)生會文藝部
4）具體實(shí)施辦法：先到各個班進(jìn)行宣傳，在十字路口那擺點(diǎn)進(jìn)行宣傳，然后進(jìn)行初賽、復(fù)賽、總決賽，最終評選出前三強(qiáng)。
六、迎新晚會
1）首次演出時間：__年12月30日
2 ) 地點(diǎn)：e#101
3 ）負(fù)責(zé)部門：文藝部全體成員、藝術(shù)團(tuán)全體成員
4 ）具體實(shí)施方法：1、首先文藝部干事擬好策劃書；
2、到各個班進(jìn)行宣傳，讓大家積極參加此類活動
3、節(jié)目征集，進(jìn)行初次篩選
4、安排好第一次彩排的時間，第二次彩排的時間，最后彩排
南昌理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會文藝部
__年5月21日
篇二 第一學(xué)期期中學(xué)生學(xué)業(yè)自評報(bào)告1150字
第一學(xué)期期中學(xué)生學(xué)業(yè)自評報(bào)告
覆蓋面廣，綜合能力強(qiáng)，思維跳躍度大，知識拓展的力度廣而深，是一份較好的選優(yōu)試題。
存在問題：
題量偏大，偏難，甄別性題目有點(diǎn)多，知識點(diǎn)重復(fù)的多，如環(huán)形的面積，填空，選擇，綜合算式幾次重復(fù)出現(xiàn)。畫圖不規(guī)范，填空和選擇題有一定深度和廣度，導(dǎo)致學(xué)生不能在規(guī)定時間完成。
命題建議：
以教材為依據(jù)，以課標(biāo)為導(dǎo)向，以時代為背景，很好地把握知識拓展的度，以學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，讓數(shù)學(xué)更好地服務(wù)生活。測試結(jié)果分析
由于試題、學(xué)生的原因，不能很好地完成預(yù)期目標(biāo)。優(yōu)秀率沒達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，不及格率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出制定目標(biāo)。但總體成績還較為滿意，學(xué)生分析問題能力和解決問題能力較強(qiáng)。卷面情況分析本班大部分學(xué)生已養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣，能認(rèn)真規(guī)范的書寫，整體效果較為滿意。有個別學(xué)生比較浮，沒想好急急忙忙寫，出現(xiàn)亂涂亂抹現(xiàn)象。
學(xué)生作答情況
1、學(xué)生不能很好的選擇與安排，把時間花費(fèi)在填空和選擇題上，為了一分，思考的時間多，寫的過程也多，但最終也沒有到達(dá)終點(diǎn)站，一分沒得到，反而增添幾分緊張，后面計(jì)算和解決問題失分非常嚴(yán)重。導(dǎo)致不及格人數(shù)猛增。
2、學(xué)生綜合能力較弱。每一道題不是不全會，都知道一部分，不能很好的.把所學(xué)學(xué)知識綜合，但這次試題綜合能力特強(qiáng)，只知道一部分和不知道一樣結(jié)果，試題要呈現(xiàn)最終結(jié)果。例如六大題，只列綜合算式，失分特嚴(yán)重。0分的同學(xué)有好多，傷心。
3、學(xué)生思維跳躍度欠缺。沒有養(yǎng)成很好的思考與分析的習(xí)慣，更不能很好的選擇解題策略，從最原始的地方出發(fā)，一道題寫了好多步驟，由于計(jì)算錯誤，還沒得到分。如五大題的三小題。六分的題寫了好多部，計(jì)算陰影部分的面積時，孩子們就寫了七步，又有幾人是正確的呢？
4、積累的生活經(jīng)驗(yàn)少。計(jì)算時針和分針走過的路程和掃過的面積，是第一單元圓的周長和面積在生活中的應(yīng)用，課題中出現(xiàn)45分鐘分針走過的路程，孩子缺少經(jīng)驗(yàn)，不知道45分鐘走的是圓周長的四分之三，也不知道一晝夜時針轉(zhuǎn)了兩圈。
5、學(xué)生計(jì)算能力差現(xiàn)在的孩子課程多，什么都學(xué)，但學(xué)的都不精，家長也注重孩子的全面發(fā)展，孩子們浮得厲害，很少有同學(xué)喜歡做計(jì)算，導(dǎo)致數(shù)感能力差，很簡單的百以內(nèi)計(jì)算，都要用豎式，乘除法就不用說了，六年級計(jì)算難度加大，孩子們準(zhǔn)確和速度都不能跟上。
采取措施
1、教給學(xué)生知識時，也教給學(xué)生合理規(guī)劃和安排，明白舍棄的重要性。
2、加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
3、優(yōu)化學(xué)生解題策略，尋找最簡單的解題方法。
4、走進(jìn)生活，走進(jìn)實(shí)踐，舍得時間讓學(xué)生在生活中利用數(shù)學(xué)知識解決問題。
5、繼續(xù)加強(qiáng)孩子們計(jì)算訓(xùn)練，提高計(jì)算的準(zhǔn)確率和計(jì)算的速度以及計(jì)算的技巧和規(guī)律。
努力方向
永遠(yuǎn)相信一份努力，一份收獲。人生路途需要努力和付出，才會收獲開心和快樂！
篇三 2023第一學(xué)期關(guān)于初中過重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的調(diào)查報(bào)告3550字
一、調(diào)查背景
中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，是全社會普遍關(guān)注而又始終未能解決好的一個問題。多年來，為了減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，各級教育部門三令五申，頒發(fā)了不少文件;這些措施，使中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題得到一定程度的緩解，但仍存在不少問題。我準(zhǔn)備做減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的小課題研究，所以進(jìn)行了課業(yè)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)狀調(diào)查。
二、調(diào)查目的
了解我班學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，為我們班制定減負(fù)增效實(shí)施方案提供依據(jù)
三、調(diào)查主要方法
1、口頭和書面調(diào)查相結(jié)合。
2、整體調(diào)查和部分抽查相結(jié)合。
四、調(diào)查數(shù)據(jù)分析
1、對我班課堂教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查：
學(xué)生對課堂現(xiàn)狀很滿意40.5%;較滿意29%;不滿意23%;無所謂7.5%。不滿意主要表現(xiàn)在：處于被動狀態(tài)，無法自由表達(dá)20%;老師講課無趣，引不起興趣25%;上課聽不明白，壓力大25%;上課沒多大興趣30%。
2、對學(xué)生作業(yè)量進(jìn)行問卷調(diào)查：
這個調(diào)查反映了同學(xué)們對作業(yè)量的看法，43%同學(xué)認(rèn)為作業(yè)適中，52.4%同學(xué)選擇了多， 4.6%同學(xué)覺得作業(yè)很少。說明學(xué)生作業(yè)量還較多。
從數(shù)據(jù)分析的結(jié)論及和學(xué)生座談了解到多數(shù)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)仍然超重，主要表現(xiàn)以下幾方面：
(1)在校時間過長，日課時總量較大。
調(diào)查表明：學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間每天約7個多小時，如果再加上放學(xué)加自習(xí)1個多小時，在校時間近8小時。
(2)家庭作業(yè)布置超量。
現(xiàn)在初中生學(xué)生負(fù)擔(dān)沉重。課程門類多，教材內(nèi)容較多，特別是英語和數(shù)學(xué)，據(jù)調(diào)查，學(xué)生每天寫家庭作業(yè)的時間普遍超過2小時，還要背大量英語單詞。
(3)課余活動單調(diào)，體育鍛煉時間偏少。
在課余時間安排上，學(xué)生大部分時間都放在各種學(xué)習(xí)上，如寫作業(yè)、看書、參加各種學(xué)習(xí)班。其次，看電視節(jié)目是大多數(shù)學(xué)生選擇的娛樂休閑方式，學(xué)生每天參加體育鍛煉的時間越來越少，身體健康狀況越來越差。除了體育課外，80%的學(xué)生沒有進(jìn)行體育鍛煉，只有5%的學(xué)生每天有很少時間進(jìn)行體育鍛煉，最長不超過半個小時。
(4)考試較頻繁，片面追求升學(xué)率，學(xué)生心理壓力大。
學(xué)?，F(xiàn)有月考、期中考試、期末統(tǒng)考等。片面的追求升學(xué)率使學(xué)校教育陷入了誤區(qū)，學(xué)校把分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生、教師的惟一標(biāo)準(zhǔn)，因此師生心理壓力之大可想而知。在這種情況下，學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重，精神壓力也很大。從調(diào)查中學(xué)生告訴我們，有時感覺太累了，就想讓家長給請一天假，在家好好睡一覺。部分學(xué)生體質(zhì)下降，近視眼等疾病的人數(shù)不斷增加。
五、造成中學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重的原因
1、社會，承擔(dān)著太多的責(zé)任。目前就業(yè)競爭的壓力。家長希望孩子通過苦學(xué)成為名牌大學(xué)生，解決就業(yè)難的問題，甚至獲得高薪聘用。因此學(xué)校、家庭及學(xué)生之間的升學(xué)競爭愈演愈烈。
2、家庭，承接著太多的牽掛。學(xué)生家長為了使自己的子女能讀重點(diǎn)中學(xué)、上名牌大學(xué)，不惜花大量金錢為子女找家教、買資料、送進(jìn)培訓(xùn)班等，使學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)層層加碼，一些學(xué)生疲于奔命，窮于應(yīng)付，身心經(jīng)受雙重超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中。
3、學(xué)校，承受著太多的無奈。一是由于學(xué)校要受社會、家長乃至教育自身的不適當(dāng)?shù)脑u價的左右，在減負(fù)等問題上態(tài)度曖昧。二是由于一些教師的教育思想、觀念、方法、手段及知識結(jié)構(gòu)比較陳舊，教學(xué)過程得不到優(yōu)化，課堂效益低，題海戰(zhàn)、頻繁考試、學(xué)科競賽等給學(xué)生增加了壓力。有些老師為彌補(bǔ)課堂教學(xué)損失，把希望寄托于拖堂、補(bǔ)課、家庭作業(yè)。
4、學(xué)生，承載著太多的苛求。由于學(xué)生在思維、能力、習(xí)慣、態(tài)度等方面上的存在差異，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的接受、掌握的程度也不一致，因此，在同等的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、要求面前，所付出的努力的程度也是不相同的，一些學(xué)生學(xué)習(xí)很輕松，而另一部分學(xué)生卻顯得非常困難、負(fù)擔(dān)很重。由于無差異教育的存在，優(yōu)生、差生一鍋煮，面對過多的負(fù)擔(dān)，優(yōu)生無興趣承載，差生承載不了，真是苛求了活生生的一代。
5、教育管理體制方面的原因 。激烈的升學(xué)競爭趨勢是導(dǎo)致了學(xué)校與學(xué)校之間的競爭。如今人們評判一所學(xué)校的優(yōu)劣，往往依據(jù)的是學(xué)校的升學(xué)率，而學(xué)校之間的競爭必然會落實(shí)到教師和學(xué)生頭上，教師要拼命地教，學(xué)生要拼命地學(xué)。雖然許多教師也知道中學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重，但是誰也不敢第一個站出來，真正實(shí)施減負(fù)，因?yàn)橹苯雨P(guān)系到升學(xué)率，升學(xué)率低了，不要說學(xué)校不愿意，恐怕學(xué)生家長更不愿意。
六、造成中學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重的后果
1、致使教師無法合理科學(xué)地分配工作時間，導(dǎo)致工作效率下降。教師布置大量的作業(yè)的最直接的后果就是大量的作業(yè)批改任務(wù)，對于一個教師來說，他要承擔(dān)備課、授課、批改作業(yè)、教學(xué)科研任務(wù)和完成學(xué)校布置的其他工作，時間是相當(dāng)緊張的，備好課是講好課的前提，搞好教學(xué)科研是教育教學(xué)工作向更高層次發(fā)展的必要條件，這兩項(xiàng)工作都需要教師下很大工夫去做，但現(xiàn)實(shí)情況是：批改大量的作業(yè)占用了教師太多的工作時間，以至于教師沒有充足的時間認(rèn)真?zhèn)湔n，更沒有時間考慮教學(xué)科研的事情，造成新的教學(xué)方法和理念無人問津的局面。這對教師業(yè)務(wù)水平的提高和教育教學(xué)的發(fā)展都非常不利。
2、造成教師盲目地依賴現(xiàn)成的資料，使教師的自信心受到了影響。為了布置足量甚至是超量的作業(yè)，不少教師借助了網(wǎng)絡(luò)、教輔資料，自己開發(fā)練習(xí)題的積極性大為降低，一些教師甚至不會為自己所教學(xué)科出一套比較標(biāo)準(zhǔn)的試題，反過來更加依賴教輔資料，這樣的后果就是教師時時刻刻對自己的教學(xué)效果沒有把握，只能再依靠更多的練習(xí)和考試來檢驗(yàn)自己的教學(xué)效果，如此惡性循環(huán)，搞得教師、學(xué)生身心俱疲。
3、破壞了教師在人民群眾中的良好形象。大量重復(fù)的、機(jī)械的練習(xí)必然會占用學(xué)生的合理休息時間，對于大多數(shù)對子女寵愛有加的父母來說，看到孩子哈欠連天地做著似乎永遠(yuǎn)也做不完的作業(yè)，看著孩子連飯也顧不上吃就匆匆趕往學(xué)校，家長對學(xué)校、對教師的評價可想而知。還有教師受利益驅(qū)動，給學(xué)生購置大量的教輔資料、印制大量的試卷，造成學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，部分教輔資料還一字未寫的尷尬局面，給學(xué)生家長帶來很大的浪費(fèi)，致使家長和學(xué)生對教師、對學(xué)校都產(chǎn)生不滿情緒。
4、影響學(xué)生良好學(xué)習(xí)慣的形成。學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)慣對學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義，一個具有良好學(xué)習(xí)慣的學(xué)生，應(yīng)該能夠合理地安排自己的業(yè)余時間，但是大部分的課余時間被擠占掉了，學(xué)生每天循著早飯?jiān)缱粤?xí)上課午飯上課晚飯晚自習(xí)作業(yè)睡覺的軌跡走，他們怎么能形成良好的學(xué)習(xí)慣呢？
5、容易造成學(xué)生的逆反心理。學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有著較為明顯的影響，學(xué)生對沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)必定會產(chǎn)生厭煩心理，這種厭煩心理極有可能延伸到對教師的不信任、不合作，對學(xué)習(xí)的倦怠甚至對學(xué)校生活的厭煩、恐懼，從而導(dǎo)致問題學(xué)生和輟學(xué)生的出現(xiàn)。有些學(xué)生早戀、泡網(wǎng)吧，原因很多，沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)往往是其中的一個重要原因。
6、嚴(yán)重影響學(xué)生的身體健康。對于不少學(xué)生來說，沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)帶給他們的最大影響就是嚴(yán)重的睡眠不足。這樣導(dǎo)致學(xué)生的稚嫩的神經(jīng)系統(tǒng)受到損傷，很容易誘發(fā)神經(jīng)衰弱，與此同時，學(xué)生長時間坐姿帶來的頸椎、腰椎和近視、低血糖的發(fā)病率也呈上升趨勢。沒有好的身體，怎么能培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生。
七、實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)
1、作為學(xué)校，一是要堅(jiān)守教育法規(guī)，落實(shí)有關(guān)減負(fù)規(guī)定，在學(xué)生到校時間、作業(yè)等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。二是要建立完善的制度，如家庭作業(yè)申報(bào)制，班主任協(xié)調(diào)家庭作業(yè)總量制，年級組統(tǒng)一布置家庭作業(yè)制等，加大對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的控制檢查力度，三是要組織教師相互交流、相互學(xué)習(xí)，積極開展研究，大膽探索減負(fù)增效提質(zhì)的新思路新方法，并加以推廣。
2、作為教師，一方面要充分認(rèn)識減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)重要性，認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程，精講精練，提高教學(xué)效率，另一方面，要加強(qiáng)對不同層次學(xué)生的研究，加強(qiáng)對典型題型的研究，精心設(shè)計(jì)、布置作業(yè)，注重作業(yè)的層次性、針對性和有效性，減少不必要的機(jī)械重復(fù)勞動，注重作業(yè)形式的多樣性和趣味性，避免枯燥無味的勞動，提高作業(yè)對學(xué)生的吸引力，大力加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)和作業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)，提高學(xué)生的作業(yè)速度和作業(yè)質(zhì)量，達(dá)到輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量的目的。
3、作為家長，要注意培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)自覺性和良好的學(xué)習(xí)慣，加強(qiáng)對孩子作業(yè)的督查與指導(dǎo)，不要給孩子施加心理壓力，不要盲目地給孩子增加課業(yè)負(fù)擔(dān)。
八、減輕學(xué)生課業(yè)過重負(fù)擔(dān)的對策
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)省減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)文件和會議精神，制定我班相應(yīng)的減負(fù)計(jì)劃和措施，確保減負(fù)落到實(shí)處，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(1)班級管理方面：嚴(yán)格按照省課程設(shè)置及課時標(biāo)準(zhǔn)安排進(jìn)行，保證學(xué)生在?；顒恿浚_展多種形式的體育鍛煉活動，保證學(xué)生每天有1個小時的集體體育鍛煉時間。
(2)課外作業(yè)量方面：嚴(yán)格按照規(guī)定布置學(xué)生的課外作業(yè)，要做到：作業(yè)布置以中等學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，要做到精講精練，分層設(shè)計(jì)作業(yè)，學(xué)校每周對上一周的學(xué)生作業(yè)量進(jìn)行抽查，并做好作業(yè)檢查評價記錄。
(3)學(xué)生評價方面：嚴(yán)格執(zhí)行全省普通中小學(xué)校，每學(xué)期舉行一次期中考、一次期末考的規(guī)定，嚴(yán)禁考試次數(shù)過頻的現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)生考試成績絕不排隊(duì)。
篇四 第一學(xué)期學(xué)生會述職報(bào)告4800字
首先在這里感謝各位學(xué)生組織的前任主席團(tuán)、部長以及現(xiàn)任的高一部長們，本學(xué)期的學(xué)生組織換屆工作于學(xué)期中后期舉行，正因你們每個人的付出與努力，才在一個月的時間內(nèi)完成了工作的交接與元旦活動的籌備。
下面將對學(xué)生會自三代會以后的所有工作進(jìn)行回顧，并闡述一些未來的期望。
一 、各部門工作回顧
1、文藝部
本學(xué)期活動眾多，從學(xué)期初的校園鋼琴大賽、十月頌，到后來的u—turn、元旦文藝晚會，文藝部在其中都起到了不可或缺的作用，同時，也有一些有待完善的方面，例如節(jié)目審核、彩排的時間安排需要更好的把控，以免耽誤部分上課時間。
另外，活動密度的把控也是文藝部值得思考的一個問題。如何保證活動的頻率合理性，避免擠占過多的學(xué)習(xí)時間，需要進(jìn)一步的探討與嘗試。
2、秘書處
由于微信平臺相關(guān)權(quán)限在交接過程中遇到了問題，目前秘書處還未接手jcommunity的后臺回復(fù)工作，本學(xué)期的主要工作為進(jìn)才快訊的制作與學(xué)生組織部門資料的整理與歸檔。
在學(xué)生組織中，秘書處更多的時候作為是作為一個協(xié)調(diào)者的身份存在，在這一點(diǎn)上需要秘書處在日常工作之外，去更進(jìn)一步地挖掘?qū)W生組織的內(nèi)需。
3、體育部
體育部在本學(xué)期延續(xù)往年傳統(tǒng)，舉行了羽毛球賽、排球墊球比賽等體育項(xiàng)目，比賽過程順利，但在時間的安排上與考試出現(xiàn)了沖突，這一點(diǎn)上需要在日后加以注意。
另外，在比賽志愿者的招募與安排上可以與實(shí)踐部加強(qiáng)對接，保證效率與秩序。
4、外聯(lián)部
本學(xué)期外聯(lián)部的明信片互寄、跨校點(diǎn)歌等常規(guī)活動都開展順利，并在元旦活動
的籌備過程中延續(xù)了去年由同學(xué)設(shè)計(jì)明信片的傳統(tǒng)。
長期以來，部分明信片的寄送時間過長始終是外聯(lián)部在進(jìn)行明信片互寄時遇到的問題，如何解決這一問題，保證明信片的寄送效率，是外聯(lián)部值得思考的一個議題。
5、廣電部
上學(xué)期建立的雅禮社在主持人的選拔與培訓(xùn)方面為廣電部添了一份助力，本學(xué)期廣電部在主持人方面的工作開展順利。晚自習(xí)課間音樂點(diǎn)播等日工作也正常進(jìn)行。
日常的兩操、失物招領(lǐng)工作需要廣電部以明確的工作安排以及每個部員的責(zé)任心來應(yīng)對，有關(guān)這點(diǎn)廣電部也在述職報(bào)告中提到，在未來的工作中應(yīng)注意。
6、新媒體部
jcommunity是新媒體部職能的重要部分，三代會之后，新媒體部承接了上屆傳承下來的日常工作，但在微信平臺界面的更新與新板塊的制作方面仍有待下一學(xué)期相關(guān)工作的開展。
活動推送的制作時間緊張也是新媒體部長期以來面臨的問題之一，對此，本屆新媒體部增設(shè)了攝影組以保證照片提供的效率，但同時也須加強(qiáng)與攝影社的合作，另外，推送內(nèi)容的傳承與創(chuàng)新，推送質(zhì)量的優(yōu)化也是每一屆新媒體部需要為之付出努力的。
7、學(xué)習(xí)部
經(jīng)過一年工作的積累，學(xué)習(xí)部目前已初步確定了日常工作及職能，主要負(fù)責(zé)博雅網(wǎng)的相關(guān)注冊、志愿服務(wù)工作，同時負(fù)責(zé)名人名家進(jìn)校園的活動籌備與開展。此外，本學(xué)期學(xué)習(xí)部在元旦活動上作出創(chuàng)新，開展中文書寫大賽，收到了同學(xué)的熱烈反響，這是值得肯定與贊賞的。
就目前而言，學(xué)習(xí)部的職能還具有進(jìn)一步發(fā)展的空間，是否能夠在未來的工作中對同學(xué)的日常學(xué)習(xí)生活起到幫助，或是在綜合素質(zhì)評價平臺方面為同學(xué)提供更多的便利？關(guān)于這方面的事宜，具體的工作還須學(xué)習(xí)部在日后進(jìn)行規(guī)劃。
8、權(quán)益保障部
飯票的管理與發(fā)放在本學(xué)期有了創(chuàng)新，共設(shè)3種票價的飯票。這一制度的推行完善了同學(xué)在食堂吃到異物的后續(xù)補(bǔ)償措施，我們也欣喜地看到權(quán)益保障部能夠在這一學(xué)期對這一制度進(jìn)行傳承的同時對其進(jìn)行完善。
然而，元旦定向越野活動在開展的過程中出現(xiàn)了一些問題，也希望權(quán)益保障部能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，在活動的籌備過程中付之更多的細(xì)心與縝密。
9、生活互助部
針對空調(diào)問題，生活互助部于本學(xué)期11月發(fā)放了一份冬季空調(diào)的相關(guān)問卷，交至學(xué)生處。類似的工作每年都有開展，但受種種條件所限，許多時候都難免虎頭蛇尾，希望生活互助部就這一問卷在未來加強(qiáng)后續(xù)的跟蹤工作，給同學(xué)一個反饋。
此外，在日后工作中，生活互助部也可以嘗試加強(qiáng)與權(quán)益保障部的合作，針對同學(xué)反饋的問題進(jìn)行及時的處理。
10、紀(jì)律仲裁部
紀(jì)律仲裁部的工作主要落在日常上，這需要以持之以恒的責(zé)任心與態(tài)度來應(yīng)對。同時，如何更好地進(jìn)行同級管理與紀(jì)律督察，使工作得到同學(xué)的理解與支持，也是紀(jì)律仲裁部應(yīng)當(dāng)思考的問題。
11、社團(tuán)管理部
本學(xué)期社團(tuán)管理部的一大任務(wù)為收集社團(tuán)元旦迎新活動的策劃案，相關(guān)活動場地時間安排，以及學(xué)期末的優(yōu)秀社團(tuán)評比。與眾多社長的溝通協(xié)商過程對社團(tuán)管理部的協(xié)調(diào)能力提出了要求，最終元旦活動的有序開展也是雙方相互理解、共同努力而達(dá)成的。
一月，社團(tuán)管理部草擬了《優(yōu)秀社團(tuán)評分細(xì)則2023（試實(shí)行）》，邁出了社團(tuán)評比過程公開透明化的重要一步，也希望社團(tuán)管理部能夠繼續(xù)前行，作為學(xué)生組織與社團(tuán)溝通的橋梁，肩負(fù)著責(zé)任遠(yuǎn)航。
12、心理部
本學(xué)期，心理部主要負(fù)責(zé)元旦密室逃脫活動的承辦以及學(xué)期末高一的職業(yè)體驗(yàn)感悟收集。
心理部的未來尚有著諸多的可能，是否能夠在心理周系列活動的開展中對同學(xué)起到具有實(shí)效的正向教育作用，能否在活動方面進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)對同學(xué)心理健康的關(guān)注與相關(guān)溝通？這里也僅僅提出主席團(tuán)的一些想法，具體的工作還需心理部進(jìn)行思考與規(guī)劃。
二、 jcity
本學(xué)期，jcity作為學(xué)生組織進(jìn)才周邊的售賣平臺，在十二月進(jìn)行了相關(guān)商品的訂購與進(jìn)貨，并于元旦前后陸續(xù)完成了商品配送與補(bǔ)訂，總計(jì)成本4093、5元，收入6799、5元，所得利潤于學(xué)期末捐出800元，稿費(fèi)400元，其余留作學(xué)生組織活動經(jīng)費(fèi)。
本次元旦售賣活動，jcity推出的周邊共有：抱枕、手機(jī)殼、文件夾。銷售情況良好，受到了同學(xué)與校友的廣泛支持，但其中仍存在一些問題：
由于訂購數(shù)量龐大，在周邊的定制與配送過程中出現(xiàn)了一些錯誤（如手機(jī)殼型號問題、抱枕枕芯大小不匹配等），后續(xù)的補(bǔ)訂、聯(lián)系工作使得相關(guān)同學(xué)收到商品的時間延后，對此我們在這里向各位致歉，在日后的售賣工作中我們也將吸取經(jīng)驗(yàn)，減少相關(guān)失誤的發(fā)生。
許多同學(xué)反映希望再次售賣去年款的文件夾，在聽取意見的同時，我們也對此進(jìn)行反思：每年都售賣同樣的商品并非長久之計(jì)，商品種類與樣式的創(chuàng)新如何能夠得到同學(xué)的廣泛認(rèn)同與支持是我們需要思考的議題。
jcity自建立以來已有一年，在此期間，我們亦收到了諸多老師、同學(xué)、校友的建議與意見，不勝感激。綜合多方考慮后，我們固定了jcity的售賣時間，日后將僅于每年元旦開展相關(guān)周邊產(chǎn)品的售賣活動。
不可否認(rèn)的是，作為一個售賣平臺而言，jcity還有著它不盡完善的地方，是否能夠通過jcity整合學(xué)生組織活動期間的商品售賣窗口，或是與一些社團(tuán)尋求合作，使其'平臺'的作用更加突出？如何借此更大程度地方便師生？這些問題都需要我們在日后的工作中去摸索，去探尋。
三、社會化服務(wù)項(xiàng)目懇談會
本次活動由學(xué)生會主席團(tuán)與資源處劉茂盾老師牽頭組織，邀請了物業(yè)、餐飲公司以及保安公司三方的負(fù)責(zé)人與學(xué)生代表進(jìn)行溝通。團(tuán)委書記孫冬梅老師，資源處主任劉茂盾老師以及資源處副主任張燁老師出席會議。
1、會前問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)
期末考試后，我們制作了一份社會化服務(wù)項(xiàng)目的滿意度調(diào)查問卷，并通過jcommunity微信公眾平臺以及學(xué)生會官方qq賬號進(jìn)行宣傳。截止至2023、1、25，共收到有效答卷357份。對于收集到的答卷，我們一方面將其換算成100分制對物業(yè)、餐飲公司與保安公司這一學(xué)期的工作進(jìn)行評價，一方面對于答卷中反映的一些普遍性建議在懇談會上向三大公司的負(fù)責(zé)人提出，在下一學(xué)期爭取能有所改進(jìn)。
2、正式會議
本次懇談會于2023.1.25，在中央大樓第二會議室舉行，當(dāng)天出席的學(xué)生代表共11人，會上提出的問題均當(dāng)場得到相關(guān)負(fù)責(zé)人的回復(fù)，并承諾在未來加以改進(jìn)。另外，奔月樓的翻修計(jì)劃已經(jīng)上報(bào)有關(guān)部門，但還沒有得到批復(fù)，故一些涉及到需要大動工的問題在短期內(nèi)還不能夠得到解決，望同學(xué)能夠理解。
3、會后總結(jié)
從問卷統(tǒng)計(jì)中我們發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們對于三大公司的評價總體以理解與包容為主，對保安公司的滿意度最高，少有差評，但也希望各位保安叔叔能夠在工作崗位上少抽煙，多些微笑。另外，對于學(xué)生快遞包裹的收容問題在會上也有代表提出，保安公司的高隊(duì)長也對此作出回復(fù)：目前只允許在門口寄存老師的快遞，學(xué)生的包裹數(shù)量過于龐大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了門口的容納量，包裹因此丟失的風(fēng)險(xiǎn)較高，禁止學(xué)生包裹的規(guī)定實(shí)屬不得已，同學(xué)若有快遞，這里還是建議在校期間盡量和快遞小哥聯(lián)系，自行到門口取件。
滿意度第二的為物業(yè)公司。學(xué)校保潔阿姨、園丁的服務(wù)態(tài)度得到了大家的普遍好評，學(xué)校的整體衛(wèi)生與綠化保養(yǎng)情況也是同學(xué)們有目共睹的。但同時，物業(yè)的維修效率仍有待提高，有同學(xué)反應(yīng)，飲水機(jī)損壞的情況時常發(fā)生，卻經(jīng)常要在幾天后設(shè)備才能重新被正常使用，宿舍的門鎖等問題的報(bào)修也有未得到妥善解決的情況存在。對此，會上劉茂盾老師向物業(yè)沈經(jīng)理提出了'保證報(bào)修反饋'的要求。學(xué)生組織也將在日后的工作中加強(qiáng)同學(xué)、宿管、維修師傅三方之間的溝通，使報(bào)修情況能夠有及時的反饋，減少報(bào)修單石沉大海，此后杳無音信的情況發(fā)生。另外，目前網(wǎng)上報(bào)修平臺的`建立工作正在準(zhǔn)備中，由權(quán)益保障部與新媒體部負(fù)責(zé)，將網(wǎng)上平臺收集到的問題統(tǒng)一反饋給工程部進(jìn)行處理，使同學(xué)報(bào)修更為便捷化。
最后是餐飲公司。與上個學(xué)期相比，同學(xué)們在菜品中吃出異物的現(xiàn)象少了許多，但碗筷未清洗干凈、排隊(duì)時間長、部分食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差等問題仍然存在。同學(xué)們不滿的聲音大多反映的是基本的保障問題，在一所寄宿制的學(xué)校中，這些問題也的的確確是亟待解決的。實(shí)際上，學(xué)生組織時常會收到同學(xué)們對于食堂的意見反饋，權(quán)益保障部的同學(xué)也一直處在積極與食堂經(jīng)理溝通的狀態(tài)中，我們將繼續(xù)前行，以滿足同學(xué)對于食堂的基本要求。
另外，會上有代表提出了通過發(fā)號碼牌的形式來避免'排到窗口前卻發(fā)現(xiàn)沒菜了'的情況，食堂承諾將在下學(xué)期實(shí)施。
會后的跟進(jìn)工作將持續(xù)在下個學(xué)期進(jìn)行，由權(quán)益保障部、生活互助部負(fù)責(zé)，確保會上提出的一些問題的解決措施能夠盡快落實(shí)，請同學(xué)們監(jiān)督。
四、jcommunity及進(jìn)才學(xué)生會官方qq
jcommunity創(chuàng)建至今，已經(jīng)成為進(jìn)才對外的一個重要窗口，我們欣喜地看到師生與家長對這一微信平臺的認(rèn)可，亦有許多外校同學(xué)對其保持關(guān)注。
然而，在推送的制作與內(nèi)容的選擇方面，我們?nèi)杂忻悦＃鹤鳛閷ν獾拇翱?，jcommunity需要謹(jǐn)言慎行，亦需要官方性質(zhì)的校務(wù)報(bào)道、會議記錄。但正如其名，作為學(xué)生社區(qū)，它所承載的內(nèi)容也需要與同學(xué)的在校生活息息相關(guān)的信息，這亦是進(jìn)才快訊的內(nèi)核。而將這二者統(tǒng)一需要學(xué)生組織的持續(xù)堅(jiān)守。
為使校內(nèi)有關(guān)通知傳播更高效，進(jìn)才學(xué)生會官方qq目前正在申請校園認(rèn)證空間。
誠然，自媒體平臺以及社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)極大程度地便捷了校園文化的傳播與同學(xué)之間的溝通，但它所帶來的一系列問題也是我們亟待解決的。身處進(jìn)才的各位都希望進(jìn)才變得更好，但當(dāng)問題出現(xiàn)時，是應(yīng)當(dāng)在社交平臺上發(fā)泄情緒，公開指責(zé)，還是嘗試溝通，思考解決方案？對食堂、物業(yè)、保安公司的反饋問卷關(guān)注度不盡人意，在反思相關(guān)宣傳工作不到位的同時，又是否意味著我們在自身權(quán)益和快餐化信息中選擇了后者？這是我們每一個進(jìn)才人都應(yīng)該思考的。
五、對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)
與外校的聯(lián)絡(luò)活動主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)，這里闡述的主要是與主席團(tuán)直接溝通的一些事項(xiàng)。
東隅文學(xué)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人于1月中旬聯(lián)系主席團(tuán)并寄送了第四屆東隅征文大賽海報(bào)，我們將其張貼于食堂門口進(jìn)行宣傳。
'繽紛校園'——第四屆上海市示范性中學(xué)網(wǎng)絡(luò)展播活動于2月進(jìn)行，主席團(tuán)收到消息后與新媒體部、秘書處、攝影社的同學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，并完成相關(guān)主題的推送制作，將在微信公眾號'上海升學(xué)'進(jìn)行展播。
六、學(xué)生組織考核制度
三個月前，我們站在三代會的臺上，闡述著諸多想法與建議，迫不及待地想要去做些什么，去改變些什么。還記得那時候前輩們對我們所說的話：'不要忘記你們今天在臺上說的話。'
上任至今，我們始終記得當(dāng)初的言語與信念，可我們也逐漸明白了改變的困難和艱辛。食堂門口雨傘的安置問題，自動販賣機(jī)的食物質(zhì)量優(yōu)化，食堂大屏幕的利用……有些本以為執(zhí)行起來非常簡單的想法，在過程中也遇到了種種麻煩。
改革的道路從來皆非一帆風(fēng)順，但我們始終守望著風(fēng)暴后的陽光。
不是每一次努力都會有收獲，
但每一次收獲都必須努力。
如果只是向往，遠(yuǎn)方依舊是遠(yuǎn)方。
與諸位共勉。
學(xué)生會
20__年1月
篇五 2023學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生會述職報(bào)告4800字
首先在這里感謝各位學(xué)生組織的前任主席團(tuán)、部長以及現(xiàn)任的高一部長們，本學(xué)期的學(xué)生組織換屆工作于學(xué)期中后期舉行，正因你們每個人的付出與努力，才在一個月的時間內(nèi)完成了工作的交接與元旦活動的籌備。
下面將對學(xué)生會自三代會以后的所有工作進(jìn)行回顧，并闡述一些未來的期望。
一 、各部門工作回顧
1.文藝部
本學(xué)期活動眾多，從學(xué)期初的校園鋼琴大賽、十月頌，到后來的u-turn、元旦文藝晚會，文藝部在其中都起到了不可或缺的作用，同時，也有一些有待完善的方面，例如節(jié)目審核、彩排的時間安排需要更好的把控，以免耽誤部分上課時間。
另外，活動密度的把控也是文藝部值得思考的一個問題。如何保證活動的頻率合理性，避免擠占過多的學(xué)習(xí)時間，需要進(jìn)一步的探討與嘗試。
2.秘書處
由于微信平臺相關(guān)權(quán)限在交接過程中遇到了問題，目前秘書處還未接手jcommunity的后臺回復(fù)工作，本學(xué)期的主要工作為進(jìn)才快訊的制作與學(xué)生組織部門資料的整理與歸檔。
在學(xué)生組織中，秘書處更多的時候作為是作為一個協(xié)調(diào)者的身份存在，在這一點(diǎn)上需要秘書處在日常工作之外，去更進(jìn)一步地挖掘?qū)W生組織的內(nèi)需。
3.體育部
體育部在本學(xué)期延續(xù)往年傳統(tǒng)，舉行了羽毛球賽、排球墊球比賽等體育項(xiàng)目，比賽過程順利，但在時間的安排上與考試出現(xiàn)了沖突，這一點(diǎn)上需要在日后加以注意。
另外，在比賽志愿者的招募與安排上可以與實(shí)踐部加強(qiáng)對接，保證效率與秩序。
4.外聯(lián)部
本學(xué)期外聯(lián)部的明信片互寄、跨校點(diǎn)歌等常規(guī)活動都開展順利，并在元旦活動
的籌備過程中延續(xù)了去年由同學(xué)設(shè)計(jì)明信片的傳統(tǒng)。
長期以來，部分明信片的寄送時間過長始終是外聯(lián)部在進(jìn)行明信片互寄時遇到的問題，如何解決這一問題，保證明信片的寄送效率，是外聯(lián)部值得思考的一個議題。
5.廣電部
上學(xué)期建立的雅禮社在主持人的選拔與培訓(xùn)方面為廣電部添了一份助力，本學(xué)期廣電部在主持人方面的工作開展順利。晚自習(xí)課間音樂點(diǎn)播等日工作也正常進(jìn)行。
日常的兩操、失物招領(lǐng)工作需要廣電部以明確的工作安排以及每個部員的責(zé)任心來應(yīng)對，有關(guān)這點(diǎn)廣電部也在述職報(bào)告中提到，在未來的工作中應(yīng)注意。
6.新媒體部
jcommunity是新媒體部職能的重要部分，三代會之后，新媒體部承接了上屆傳承下來的日常工作，但在微信平臺界面的更新與新板塊的制作方面仍有待下一學(xué)期相關(guān)工作的開展。
活動推送的制作時間緊張也是新媒體部長期以來面臨的問題之一，對此，本屆新媒體部增設(shè)了攝影組以保證照片提供的效率，但同時也須加強(qiáng)與攝影社的合作，另外，推送內(nèi)容的傳承與創(chuàng)新，推送質(zhì)量的優(yōu)化也是每一屆新媒體部需要為之付出努力的。
7.學(xué)習(xí)部
經(jīng)過一年工作的積累，學(xué)習(xí)部目前已初步確定了日常工作及職能，主要負(fù)責(zé)博雅網(wǎng)的相關(guān)注冊、志愿服務(wù)工作，同時負(fù)責(zé)名人名家進(jìn)校園的活動籌備與開展。此外，本學(xué)期學(xué)習(xí)部在元旦活動上作出創(chuàng)新，開展中文書寫大賽，收到了同學(xué)的熱烈反響，這是值得肯定與贊賞的。
就目前而言，學(xué)習(xí)部的職能還具有進(jìn)一步發(fā)展的空間，是否能夠在未來的工作中對同學(xué)的日常學(xué)習(xí)生活起到幫助，或是在綜合素質(zhì)評價平臺方面為同學(xué)提供更多的便利？關(guān)于這方面的事宜，具體的工作還須學(xué)習(xí)部在日后進(jìn)行規(guī)劃。
8.權(quán)益保障部
飯票的管理與發(fā)放在本學(xué)期有了創(chuàng)新，共設(shè)3種票價的飯票。這一制度的推行完善了同學(xué)在食堂吃到異物的后續(xù)補(bǔ)償措施，我們也欣喜地看到權(quán)益保障部能夠在這一學(xué)期對這一制度進(jìn)行傳承的同時對其進(jìn)行完善。
然而，元旦定向越野活動在開展的過程中出現(xiàn)了一些問題，也希望權(quán)益保障部能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，在活動的籌備過程中付之更多的細(xì)心與縝密。
9.生活互助部
針對空調(diào)問題，生活互助部于本學(xué)期11月發(fā)放了一份冬季空調(diào)的相關(guān)問卷，交至學(xué)生處。類似的工作每年都有開展，但受種種條件所限，許多時候都難免虎頭蛇尾，希望生活互助部就這一問卷在未來加強(qiáng)后續(xù)的跟蹤工作，給同學(xué)一個反饋。
此外，在日后工作中，生活互助部也可以嘗試加強(qiáng)與權(quán)益保障部的合作，針對同學(xué)反饋的問題進(jìn)行及時的處理。
10.紀(jì)律仲裁部
紀(jì)律仲裁部的工作主要落在日常上，這需要以持之以恒的責(zé)任心與態(tài)度來應(yīng)對。同時，如何更好地進(jìn)行同級管理與紀(jì)律督察，使工作得到同學(xué)的理解與支持，也是紀(jì)律仲裁部應(yīng)當(dāng)思考的問題。
11.社團(tuán)管理部
本學(xué)期社團(tuán)管理部的一大任務(wù)為收集社團(tuán)元旦迎新活動的策劃案，相關(guān)活動場地時間安排，以及學(xué)期末的優(yōu)秀社團(tuán)評比。與眾多社長的溝通協(xié)商過程對社團(tuán)管理部的協(xié)調(diào)能力提出了要求，最終元旦活動的有序開展也是雙方相互理解、共同努力而達(dá)成的。
一月，社團(tuán)管理部草擬了《優(yōu)秀社團(tuán)評分細(xì)則2023（試實(shí)行）》，邁出了社團(tuán)評比過程公開透明化的重要一步，也希望社團(tuán)管理部能夠繼續(xù)前行，作為學(xué)生組織與社團(tuán)溝通的橋梁，肩負(fù)著責(zé)任遠(yuǎn)航。
12.心理部
本學(xué)期，心理部主要負(fù)責(zé)元旦密室逃脫活動的承辦以及學(xué)期末高一的職業(yè)體驗(yàn)感悟收集。
心理部的未來尚有著諸多的可能，是否能夠在心理周系列活動的開展中對同學(xué)起到具有實(shí)效的正向教育作用，能否在活動方面進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)對同學(xué)心理健康的關(guān)注與相關(guān)溝通？這里也僅僅提出主席團(tuán)的一些想法，具體的工作還需心理部進(jìn)行思考與規(guī)劃。
二、 jcity
本學(xué)期，jcity作為學(xué)生組織進(jìn)才周邊的售賣平臺，在十二月進(jìn)行了相關(guān)商品的訂購與進(jìn)貨，并于元旦前后陸續(xù)完成了商品配送與補(bǔ)訂，總計(jì)成本4093.5元，收入6799.5元，所得利潤于學(xué)期末捐出800元，稿費(fèi)400元，其余留作學(xué)生組織活動經(jīng)費(fèi)。
本次元旦售賣活動，jcity推出的周邊共有：抱枕、手機(jī)殼、文件夾。銷售情況良好，受到了同學(xué)與校友的廣泛支持，但其中仍存在一些問題：
由于訂購數(shù)量龐大，在周邊的定制與配送過程中出現(xiàn)了一些錯誤（如手機(jī)殼型號問題、抱枕枕芯大小不匹配等），后續(xù)的補(bǔ)訂、聯(lián)系工作使得相關(guān)同學(xué)收到商品的時間延后，對此我們在這里向各位致歉，在日后的售賣工作中我們也將吸取經(jīng)驗(yàn)，減少相關(guān)失誤的發(fā)生。
許多同學(xué)反映希望再次售賣去年款的文件夾，在聽取意見的同時，我們也對此進(jìn)行反思：每年都售賣同樣的商品并非長久之計(jì)，商品種類與樣式的創(chuàng)新如何能夠得到同學(xué)的廣泛認(rèn)同與支持是我們需要思考的議題。
jcity自建立以來已有一年，在此期間，我們亦收到了諸多老師、同學(xué)、校友的建議與意見，不勝感激。綜合多方考慮后，我們固定了jcity的售賣時間，日后將僅于每年元旦開展相關(guān)周邊產(chǎn)品的售賣活動。
不可否認(rèn)的是，作為一個售賣平臺而言，jcity還有著它不盡完善的地方，是否能夠通過jcity整合學(xué)生組織活動期間的商品售賣窗口，或是與一些社團(tuán)尋求合作，使其'平臺'的作用更加突出？如何借此更大程度地方便師生？這些問題都需要我們在日后的工作中去摸索，去探尋。
三、社會化服務(wù)項(xiàng)目懇談會
本次活動由學(xué)生會主席團(tuán)與資源處劉茂盾老師牽頭組織，邀請了物業(yè)、餐飲公司以及保安公司三方的負(fù)責(zé)人與學(xué)生代表進(jìn)行溝通。團(tuán)委書記孫冬梅老師，資源處主任劉茂盾老師以及資源處副主任張燁老師出席會議。
1.會前問卷調(diào)查與統(tǒng)計(jì)
期末考試后，我們制作了一份社會化服務(wù)項(xiàng)目的滿意度調(diào)查問卷，并通過jcommunity微信公眾平臺以及學(xué)生會官方qq賬號進(jìn)行宣傳。截止至2023.1.25，共收到有效答卷357份。對于收集到的答卷，我們一方面將其換算成100分制對物業(yè)、餐飲公司與保安公司這一學(xué)期的工作進(jìn)行評價，一方面對于答卷中反映的一些普遍性建議在懇談會上向三大公司的負(fù)責(zé)人提出，在下一學(xué)期爭取能有所改進(jìn)。
2.正式會議
本次懇談會于2023.1.25，在中央大樓第二會議室舉行，當(dāng)天出席的學(xué)生代表共11人，會上提出的問題均當(dāng)場得到相關(guān)負(fù)責(zé)人的回復(fù)，并承諾在未來加以改進(jìn)。另外，奔月樓的翻修計(jì)劃已經(jīng)上報(bào)有關(guān)部門，但還沒有得到批復(fù)，故一些涉及到需要大動工的問題在短期內(nèi)還不能夠得到解決，望同學(xué)能夠理解。
3.會后總結(jié)
從問卷統(tǒng)計(jì)中我們發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們對于三大公司的評價總體以理解與包容為主，對保安公司的滿意度最高，少有差評，但也希望各位保安叔叔能夠在工作崗位上少抽煙，多些微笑。另外，對于學(xué)生快遞包裹的收容問題在會上也有代表提出，保安公司的高隊(duì)長也對此作出回復(fù)：目前只允許在門口寄存老師的快遞，學(xué)生的包裹數(shù)量過于龐大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了門口的容納量，包裹因此丟失的風(fēng)險(xiǎn)較高，禁止學(xué)生包裹的規(guī)定實(shí)屬不得已，同學(xué)若有快遞，這里還是建議在校期間盡量和快遞小哥聯(lián)系，自行到門口取件。
滿意度第二的為物業(yè)公司。學(xué)校保潔阿姨、園丁的服務(wù)態(tài)度得到了大家的普遍好評，學(xué)校的整體衛(wèi)生與綠化保養(yǎng)情況也是同學(xué)們有目共睹的。但同時，物業(yè)的維修效率仍有待提高，有同學(xué)反應(yīng)，飲水機(jī)損壞的情況時常發(fā)生，卻經(jīng)常要在幾天后設(shè)備才能重新被正常使用，宿舍的門鎖等問題的報(bào)修也有未得到妥善解決的情況存在。對此，會上劉茂盾老師向物業(yè)沈經(jīng)理提出了'保證報(bào)修反饋'的要求。學(xué)生組織也將在日后的工作中加強(qiáng)同學(xué)、宿管、維修師傅三方之間的溝通，使報(bào)修情況能夠有及時的反饋，減少報(bào)修單石沉大海，此后杳無音信的情況發(fā)生。另外，目前網(wǎng)上報(bào)修平臺的建立工作正在準(zhǔn)備中，由權(quán)益保障部與新媒體部負(fù)責(zé)，將網(wǎng)上平臺收集到的問題統(tǒng)一反饋給工程部進(jìn)行處理，使同學(xué)報(bào)修更為便捷化。
最后是餐飲公司。與上個學(xué)期相比，同學(xué)們在菜品中吃出異物的現(xiàn)象少了許多，但碗筷未清洗干凈、排隊(duì)時間長、部分食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差等問題仍然存在。同學(xué)們不滿的聲音大多反映的是基本的保障問題，在一所寄宿制的學(xué)校中，這些問題也的的確確是亟待解決的。實(shí)際上，學(xué)生組織時常會收到同學(xué)們對于食堂的意見反饋，權(quán)益保障部的同學(xué)也一直處在積極與食堂經(jīng)理溝通的狀態(tài)中，我們將繼續(xù)前行，以滿足同學(xué)對于食堂的基本要求。
另外，會上有代表提出了通過發(fā)號碼牌的形式來避免'排到窗口前卻發(fā)現(xiàn)沒菜了'的情況，食堂承諾將在下學(xué)期實(shí)施。
會后的跟進(jìn)工作將持續(xù)在下個學(xué)期進(jìn)行，由權(quán)益保障部、生活互助部負(fù)責(zé)，確保會上提出的一些問題的解決措施能夠盡快落實(shí)，請同學(xué)們監(jiān)督。
四、jcommunity及進(jìn)才學(xué)生會官方qq
jcommunity創(chuàng)建至今，已經(jīng)成為進(jìn)才對外的一個重要窗口，我們欣喜地看到師生與家長對這一微信平臺的認(rèn)可，亦有許多外校同學(xué)對其保持關(guān)注。
然而，在推送的制作與內(nèi)容的選擇方面，我們?nèi)杂忻悦＃鹤鳛閷ν獾拇翱?，jcommunity需要謹(jǐn)言慎行，亦需要官方性質(zhì)的校務(wù)報(bào)道、會議記錄。但正如其名，作為學(xué)生社區(qū)，它所承載的內(nèi)容也需要與同學(xué)的在校生活息息相關(guān)的信息，這亦是進(jìn)才快訊的內(nèi)核。而將這二者統(tǒng)一需要學(xué)生組織的持續(xù)堅(jiān)守。
為使校內(nèi)有關(guān)通知傳播更高效，進(jìn)才學(xué)生會官方qq目前正在申請校園認(rèn)證空間。
誠然，自媒體平臺以及社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)極大程度地便捷了校園文化的傳播與同學(xué)之間的溝通，但它所帶來的一系列問題也是我們亟待解決的。身處進(jìn)才的各位都希望進(jìn)才變得更好，但當(dāng)問題出現(xiàn)時，是應(yīng)當(dāng)在社交平臺上發(fā)泄情緒，公開指責(zé)，還是嘗試溝通，思考解決方案？對食堂、物業(yè)、保安公司的反饋問卷關(guān)注度不盡人意，在反思相關(guān)宣傳工作不到位的同時，又是否意味著我們在自身權(quán)益和快餐化信息中選擇了后者？這是我們每一個進(jìn)才人都應(yīng)該思考的。
五、對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)
與外校的聯(lián)絡(luò)活動主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)，這里闡述的主要是與主席團(tuán)直接溝通的一些事項(xiàng)。
東隅文學(xué)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人于1月中旬聯(lián)系主席團(tuán)并寄送了第四屆東隅征文大賽海報(bào)，我們將其張貼于食堂門口進(jìn)行宣傳。
'繽紛校園'——第四屆上海市示范性中學(xué)網(wǎng)絡(luò)展播活動于2月進(jìn)行，主席團(tuán)收到消息后與新媒體部、秘書處、攝影社的同學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，并完成相關(guān)主題的推送制作，將在微信公眾號'上海升學(xué)'進(jìn)行展播。
六、學(xué)生組織考核制度
三個月前，我們站在三代會的臺上，闡述著諸多想法與建議，迫不及待地想要去做些什么，去改變些什么。還記得那時候前輩們對我們所說的話：'不要忘記你們今天在臺上說的話。'
上任至今，我們始終記得當(dāng)初的言語與信念，可我們也逐漸明白了改變的困難和艱辛。食堂門口雨傘的安置問題，自動販賣機(jī)的食物質(zhì)量優(yōu)化，食堂大屏幕的利用……有些本以為執(zhí)行起來非常簡單的想法，在過程中也遇到了種種麻煩。
改革的道路從來皆非一帆風(fēng)順，但我們始終守望著風(fēng)暴后的陽光。
不是每一次努力都會有收獲，
但每一次收獲都必須努力。
如果只是向往，遠(yuǎn)方依舊是遠(yuǎn)方。
與諸位共勉。
學(xué)生會
