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篇一 學生會主席就職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是管理學院市場營銷專業(yè)xx班的楊xx，我很榮幸當選20xx屆管理學院分團委學生會主席。首先，非常感謝各位領(lǐng)導、輔導員老師和同學們對我在學生會這兩年來工作能力和工作成績的肯定。
學生會是分團委領(lǐng)導下的學生組織，是以服務同學、促進全體同學全面發(fā)展為工作宗旨，是學校和學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。管理學院分團委學生會在全校八個學院來說是一個相對較大的組織。從當選為學生會主席那一刻起，我深知肩膀上的責任。我在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原本的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面。在學院領(lǐng)導、老師的指導下，'提升、引領(lǐng)、創(chuàng)新、發(fā)展'努力提高我院分團委學生會成員的整體素質(zhì)。所以，我作為新一屆學生會主席，我將和全體學生干部一起做好本職工作，以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接各項挑戰(zhàn)。為此，我在這里向大家作這一屆學生會以下五點工作設想和決心：
（一）加強學生干部思想教育，以飽滿的熱情迎接評估工作
管理學院分團委學生會工作的指導思想是：在院領(lǐng)導及分團委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校要求，密切配合分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富學院文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表管理學院同學利益與促進學院學生工作的雙重目的。在即將到來了教育部本科教學工作合格評估，作為學校面臨的一次大考，我們學生干部要做好模范帶頭作用。加強學生干部的思想政治教育、愛國愛校教育、行為規(guī)范教育、誠信感恩教育，努力堅持每學期的學生干部培訓，以便更好的提高全體學生干部的整體綜合素質(zhì)，做一名'四我'的長財青年，為評估工作盡一份自己應盡的責任和義務。
篇二 大學生社區(qū)就職年終述職報告范文總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！我叫，年9月我通過省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理，一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉(zhuǎn)換。
“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查（有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查、經(jīng)濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生，一年多來的思想和工作情況。
一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60％以上，并力爭年底以前要達到95％以上。
二、精心做事，當好人民公仆。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內(nèi)份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。
三、全面做好社區(qū)黨建工作。無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉(zhuǎn)過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關(guān)于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正?；?/p>
四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn)，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質(zhì)還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區(qū)組織開設了電腦學習班，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。
五、做好先進文化的傳播者。我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關(guān)知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網(wǎng)絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題.在我提議下，利用社區(qū)搬遷的機會，為社區(qū)安裝了寬帶，并在網(wǎng)上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客，為社區(qū)申請了專用ｑｑ號，為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。
六、當好普法宣傳員。構(gòu)建和諧社會，重要的是建設法治社會?，F(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質(zhì)。我在學校的輔修專業(yè)就是法學，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作，主動擔任起社區(qū)聯(lián)絡員的職責，在社區(qū)設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯(lián)系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質(zhì)，并正確運用法律處理社區(qū)事務，實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。
七、要切實發(fā)揮好社區(qū)服務體系的作用，大力拓寬社區(qū)服務領(lǐng)域。當前，社區(qū)作為城市社會建設和管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，承擔的社會事務越來越多；社區(qū)作為城市居民的生活家園，需要社區(qū)提供的服務越來越多；社區(qū)作為城市各種社會矛盾的交匯點，化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定也越來越重要。那就要求社區(qū)工作站，必須認真解決社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)、勞動保障、社會救助、治安維穩(wěn)、道路交通、安全生產(chǎn)、消防安全、市政管理、健康衛(wèi)生以及社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育等一系列的難點和熱點問題，不斷改進政府公共管理服務方式方法，使政府公共管理服務覆蓋到全社區(qū)。
總之，基層黨務和社區(qū)服務工作千頭萬緒，政策性、服務性很強，這就要求我們要緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，加強自身建設，落實崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，全心全意服務于社區(qū)居民群眾。一年多來，在全體居民的大力支持和配合下，在廣大黨員、社區(qū)全體工作人員的努力下，我在社區(qū)做了一系列的工作，但是還存在許多不足：一是理論學習不夠扎實。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足；二是工作認識不夠深入。平時工作中深入社區(qū)、深入居民還不夠，對社區(qū)調(diào)查分析還不夠深，對社區(qū)群眾需求了解還不夠全面，對出現(xiàn)的問題處理不夠妥當；三是全局意識不夠牢固。做事情、干工作只從自己負責的工作出發(fā)，在自己主抓的工作方面花費的精力多，在社區(qū)其他工作上花費的精力少，只看著自己的這一塊，忽視了對“整體”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
篇三 高校學生會分團委副書記就職報告
高校學生會分團委副書記就職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自管理學院市場營銷專業(yè)xx班的xx，很榮幸能夠得到老師和同學們的支持，擔任本屆院分團委學生會副書記，首先請允許我代表新一屆的分團委學生干部真誠地向各位領(lǐng)導、老師、同學表示感謝，感謝大家對我們分團委學生會工作的信任與支持。
學生會作為一個切實為同學們服務的團體，在新的一年里，我們又注入了一批新鮮的血液。新一屆的學生會將是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知自己肩上的重任，我們會共同努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。學生會也是老師與學生之間的橋梁紐帶，是一個群體性的組織，而我們要想把學生工作開展得更好，我們需時刻緊記'服務同學，鍛煉自我'的工作宗旨，時時以身作則，處處樹立榜樣，敢于批評與自我批評，勇于創(chuàng)新突破，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自我，以促進我們學生會工作的更好發(fā)展。
作為分團委副書記，我將履行以下職責：
1.在學院領(lǐng)導、老師的指導下，堅持 '務實、高效、創(chuàng)新',切實加強團的自身建設，發(fā)揮好團組織的教育、服務、管理和引導職責。
2.全力協(xié)助書記、主席負責起整個學院學生工作，管理分團委學生會的日常事物。不斷改進工作方式，將團委工作落到實處，并及時向書記匯報。
3.抓好分管工作，對各部門的各項工作職能進行具體分工，協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作。
4.培養(yǎng)學院分團委干部的工作能力，并完善相關(guān)規(guī)章制度的建立。
5.提高團委工作效率，加強對活動器材的管理。
6.不斷加強團隊凝聚力和個人執(zhí)行力的建設。對待上級安排合理分配立即執(zhí)行。
對于學生會的建設，我將著重以下幾個方面：
1.加強學院團委組織建設
我的目標在于建設一個規(guī)范而溫暖的學生組織。發(fā)揮好團組織的 教育、服務、管理和引導的職能。加強團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。加強團委的`自身建設，認真執(zhí)行評分考核制度，嚴格管理，提高管理質(zhì)量。開展干部培訓活動，提高其思想覺悟和工作水平，在學生中發(fā)揮'典型引領(lǐng)'的作用，從而帶領(lǐng)大家更好的迎接學校的評估檢查工作。
2.明確宗旨，確定方向
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的。所以我們要放下領(lǐng)導者的高姿態(tài)，認清自己是學生的位子，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
3.加強學生干部思想政治教育建設
我們以立德樹人為根本，堅持育人為本、德育為先；以'四我''四學''四好''四有'為導向，爭做當代有志青年；以志愿服務、第二課堂活動為載體，創(chuàng)新思想政治教育載體；以加強管理為依托，加強思想政治教育與管理相結(jié)合。
4.加強團隊凝聚力與執(zhí)行力的建設
只有一個領(lǐng)導集體自身團結(jié)有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，領(lǐng)導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。我們要做到不但有想法還要有行動。
回眸過去，展望未來，在這兩年的時間里面，有成功有喜悅，但更多的是辛苦。學生會這條路不好走，但社會之路則更加艱難。堅持，努力，遇到問題不斷的尋找解決方法，是我在這兩年一直堅持的，船到橋頭自然直，只要有目標有追求，關(guān)鍵時候沉住氣，所有的問題就都能迎刃而解。沒有天上掉餡餅的事，正如馬云所說，當一件事你覺得有四成的把握的時候，你就該毫不猶疑的去完成它。兩年的時間早已經(jīng)成為歷史，在接下來的這個學年里，我將繼續(xù)努力，不斷磨練、不斷成長。俗話說：'沒有最好，只有更好。'我相信在各位領(lǐng)導、老師的指導下、各部門的配合下、廣大同學們的支持下，只要我們精誠團結(jié)、互相合作、彼此鼓勵、倡導奉獻、矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
我的講話完畢，謝謝大家?。。?/p>
高校學生會分團委副書記就職報告
篇四 學生會分團委副書記就職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自管理學院市場營銷專業(yè)xx班的xx，很榮幸能夠得到老師和同學們的支持，擔任本屆院分團委學生會副書記，首先請允許我代表新一屆的分團委學生干部真誠地向各位領(lǐng)導、老師、同學表示感謝，感謝大家對我們分團委學生會工作的信任與支持。
學生會作為一個切實為同學們服務的團體，在新的一年里，我們又注入了一批新鮮的血液。新一屆的學生會將是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知自己肩上的重任，我們會共同努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。學生會也是老師與學生之間的橋梁紐帶，是一個群體性的組織，而我們要想把學生工作開展得更好，我們需時刻緊記'服務同學，鍛煉自我'的工作宗旨，時時以身作則，處處樹立榜樣，敢于批評與自我批評，勇于創(chuàng)新突破，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自我，以促進我們學生會工作的更好發(fā)展。
作為分團委副書記，我將履行以下職責：
1.在學院領(lǐng)導、老師的指導下，堅持 '務實、高效、創(chuàng)新',切實加強團的自身建設，發(fā)揮好團組織的教育、服務、管理和引導職責。
2.全力協(xié)助書記、主席負責起整個學院學生工作，管理分團委學生會的日常事物。不斷改進工作方式，將團委工作落到實處，并及時向書記匯報。
3.抓好分管工作，對各部門的各項工作職能進行具體分工，協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作。
4.培養(yǎng)學院分團委干部的工作能力，并完善相關(guān)規(guī)章制度的建立。
5.提高團委工作效率，加強對活動器材的管理。
6.不斷加強團隊凝聚力和個人執(zhí)行力的建設。對待上級安排合理分配立即執(zhí)行。
對于學生會的建設，我將著重以下幾個方面：
1.加強學院團委組織建設
我的目標在于建設一個規(guī)范而溫暖的學生組織。發(fā)揮好團組織的 教育、服務、管理和引導的職能。加強團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。加強團委的自身建設，認真執(zhí)行評分考核制度，嚴格管理，提高管理質(zhì)量。開展干部培訓活動，提高其思想覺悟和工作水平，在學生中發(fā)揮'典型引領(lǐng)'的作用，從而帶領(lǐng)大家更好的迎接學校的評估檢查工作。
2.明確宗旨，確定方向
我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的。所以我們要放下領(lǐng)導者的高姿態(tài)，認清自己是學生的位子，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
3.加強學生干部思想政治教育建設
我們以立德樹人為根本，堅持育人為本、德育為先；以'四我''四學''四好''四有'為導向，爭做當代有志青年；以志愿服務、第二課堂活動為載體，創(chuàng)新思想政治教育載體；以加強管理為依托，加強思想政治教育與管理相結(jié)合。
4.加強團隊凝聚力與執(zhí)行力的建設
只有一個領(lǐng)導集體自身團結(jié)有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，領(lǐng)導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。我們要做到不但有想法還要有行動。
回眸過去，展望未來，在這兩年的時間里面，有成功有喜悅，但更多的是辛苦。學生會這條路不好走，但社會之路則更加艱難。堅持，努力，遇到問題不斷的尋找解決方法，是我在這兩年一直堅持的，船到橋頭自然直，只要有目標有追求，關(guān)鍵時候沉住氣，所有的問題就都能迎刃而解。沒有天上掉餡餅的事，正如馬云所說，當一件事你覺得有四成的把握的時候，你就該毫不猶疑的去完成它。兩年的時間早已經(jīng)成為歷史，在接下來的這個學年里，我將繼續(xù)努力，不斷磨練、不斷成長。俗話說：'沒有最好，只有更好。'我相信在各位領(lǐng)導、老師的指導下、各部門的配合下、廣大同學們的支持下，只要我們精誠團結(jié)、互相合作、彼此鼓勵、倡導奉獻、矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
我的講話完畢，謝謝大家?。?！
管理學院分團委學生會
篇五 大學生村官就職情況調(diào)研報告范文
村基層任職和工作，拓展了高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，也進一步改善了農(nóng)村基層干部隊伍和人才隊伍結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村工作注入了新鮮血液，有力地加強了基層人才隊伍建設，給基層干部隊帶來了新的生機和活力。因此，××鄉(xiāng)黨委對大學生“村官”的管理服務工作相當重視，積極為他們干事創(chuàng)業(yè)成才提供舞臺、創(chuàng)造條件，確保到村任職大學生留得住、干得好。但在管理使用中也存在著不可忽視和回避一些問題，主要表現(xiàn)在：一是思想上的“扎根”問題。他們這些大學生擔任村官是在就業(yè)壓力下無奈、暫時的選擇，一但有機會就會通過考公務員、考研等途徑，盡快脫離農(nóng)村基層。二是盡快進入“角色”的問題。他們剛到基層工作，經(jīng)歷單純，感到專業(yè)不對口、人際關(guān)系難處理、生活不習慣、工作無從下手等，很難盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾打成一片。三是提高工作能力的問題。他們剛步入社會，在一定程度上缺乏運用專業(yè)知識解決實際問題的能力、缺乏足夠的人際溝通能力、缺乏一定的組織管理能力。這些都需要通過培訓和管理等工作予以提高，將其盡快轉(zhuǎn)化為實際工作能力。
三、做好相關(guān)工作的意見建議
為了更好的讓到村任職高校畢業(yè)生能夠消除顧慮、扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)，必須加強以下三方面的工作。
第一，要認真落實保障政策。農(nóng)村條件比較艱苦，選聘大學畢業(yè)生到村任職，既要做好思想政治工作，又要研究制定激勵保障政策，對各級的政策待遇要認真落實，保證兌現(xiàn)。
第二，要明確崗位職責。根據(jù)大學畢業(yè)生的服務意愿和專業(yè)特長，創(chuàng)造條件，讓他們?nèi)鎱⑴c村級各項工作特別是重大村務的民主決策，廣泛接觸群眾，了解農(nóng)村實際情況，在實踐中提高發(fā)展經(jīng)濟、服務農(nóng)民的本領(lǐng)，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，真正成為新農(nóng)村建設的骨干力量。
第三，要強化服務管理。大學畢業(yè)生到村工作后，積極妥善安排他們的工作、學習和生活，加強管理和服務。一是由聯(lián)村領(lǐng)導聯(lián)系所聯(lián)掛村的到村任職大學畢業(yè)生，及時了解他們的思想和工作情況，加強教育和引導，幫助他們正確對待工作和生活中遇到的困難，增強扎根基層、服務農(nóng)民、在艱苦環(huán)境中鍛煉成長的信念。二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導與到村任職大學畢業(yè)生定期談心制度，加強具體管理。三是村黨組織要安排好駐村大學畢業(yè)生的食宿及日常生活，采取有力措施確保他們的安全。
