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第1篇學生會秘書處工作報告 第2篇學生會秘書處工作計劃報告 第3篇學生會秘書處工作計劃報告2023 第4篇學生會干事處工作計劃怎么寫報告 第5篇2023學生會秘書處工作計劃報告 第6篇高校學生處工作計劃報告 第7篇中學學生處工作計劃報告 第8篇學院團委學生會秘書處工作總結報告 第9篇學生會秘書處工作述職報告 第10篇學生會秘書處工作計劃報告范本
篇一 學生會秘書處工作報告
原創(chuàng): 學生會資訊部
我是北京師范大學實驗華夏女子中學初二五班殷玥,現(xiàn)任校第九屆學生會秘書處處長,兼任副主席一職。以下是我2023-2023學年上半學期的述職報告:
在本學期中,學生會面向新入學的初一學妹展開了招新活動,由我擔任第一次招新的主持人?,F(xiàn)場互動積極,反響熱烈,充分調動了學妹們的積極性,活動后收到的報名表也遠遠超出我們的預期。但是 由于時間安排不夠確切、ppt過長、臨場活動變化多等因素,招新會并沒有在原定時間(即12:50-1:30)內完成,險些耽誤了第一節(jié)課,以后需要注意時間的分配,避免重復出現(xiàn)錯誤。
第二次對部門工作理念進行闡述的招新活動,我因病沒有在場,只得錄制了音頻,委托在場的部友進行播放。準備略顯倉促,只是挑選了幾個學妹們比較在意的問題作解釋,沒能具體到細節(jié)地切實回答,幸好初一小學妹都很善解人意。但還是希望下次自己的身體能“給點兒力”,不要臨場出問題啊~
本學期終于完成了“一再拖稿”的??怯捎诜N種原因,排版暫時沒能付諸實踐,需要再次修改。主要原因是對部友工作的分配不均(大多數(shù)是我一個人看著糟心就全部自己上手修理),時間安排過長(一改一個月)等等。下一任部長接任的時候會著重聲明這個問題。
秘書處的.常規(guī)工作——例會文案整理,本學期僅僅記錄了很少的一部分(不知道什么原因,可是我的確每一次都記了)。望多加反思……
一學年的任期即將結束,我取得了一些比較滿意的成績,也有許多不足之處。希望今后能提高自己的領導力和組織能力,也希望新的部友們能在??霭?文案整理方面更上一層樓。最后,還是請諸位多多支持秘書處的工作。謝謝大家!
初二五班殷玥
篇二 學生會秘書處工作計劃報告
隨著新學期逐漸步入正軌,學生會以及秘書處的一系列工作也即將展開。新的學期,新的面貌,新的學期,新的氣象。在過去的一個學期里,秘書長帶領干事積極工作,及時總結,在協(xié)調各部的工作中起到了良好的紐帶作用。面對新學期接踵而至的工作和活動,秘書處的成員們將認真吸取上學期工作中的經(jīng)驗和教訓。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學期的工作中。
秘書處作為學生會內的組織、協(xié)調中心,組織、籌劃、協(xié)調各部開展活動是其基本職能,其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度將認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
本學期秘書處將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草、制定和完成學生會有關活動的計劃和總結,督促各部門更好地完成學生會的各項工作任務和計劃,繼續(xù)做好學生會的財務和賬目記錄,登記管理好學生會的文件和物品,對學生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核,負責好與各兄弟院系的聯(lián)系,及時向團委和指導老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想。
本學期我們的主要工作有:
一、接待新生,貫徹實施學生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務”。
二、開新學期第一次例會,總結上學期的工作,布置本學期的工作。
三、學生會招新。秘書處會做好信息記錄,嚴格把關監(jiān)督。等確定新學生會人員,再負責收取會費,制作工作牌。
四、強化學生會自身建設及部門協(xié)調。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度,實行部門內部以及之間評優(yōu)評比,形成內部良性競爭,從而促進我院學生會的發(fā)展進步。
五、各部門按時上交每月的工作計劃、工作總結并有秘書處匯總并制定我院工作計劃明細,并由信息部負責上傳到學院學生會網(wǎng)站,使其公開化,使院老師以同學及時了解到學生會各項工作的開展。
六、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團工作地順利開展。協(xié)調主席團與各部門的關系,做到也做好上傳下達的工作。
七、協(xié)助各部門本學期的工作。院學生會各部門分工不分家,除了做好本職工作以外,各部門應在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在書架的相關檔案盒中存根。以便各部門其他人員參閱。
八、秘書處每天負責學生會的假條、辦公室值班事宜,監(jiān)督和督促各部門工作。
九、財務管理。負責學生會的活動經(jīng)費備案管理工作,并對各項活動的籌備資金進行報銷。
十、秘書處每周將定時開一次例會,對一周的工作進行總結并對下一周工作進行部署,秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。
在新學期中,我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度,秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨,堅持不懈,積極工作,在工作中及時總結,認真汲取新的經(jīng)驗和教訓,取長補短,一絲不茍。相信在我們的共同努力下,秘書處的工作將會更上一層樓,學生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成!
篇三 學生會秘書處工作計劃報告2023
古語云:“凡事預則立,不預則廢”。新學期伊始,根據(jù)本學期我們的新委員都在老校區(qū),部長都在新校,開展工作出現(xiàn)了不少困難,在此,特定計劃如下:
一、認真完成本職工作
1.認真及時的做好上傳下達,左右疏通的工作。在下達的時候,要站在上級角度,把上情不漏地講得清清楚楚;在上傳的時候,要站在下級角度,把下情不貪地說得明明白白。
2.負責各部門之間的協(xié)調工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的合作機制,方便工作順利進行。
3.由于學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給
予大力配合,并關注各部信息,加強與各部門的溝通與了解,加強學生會的上下聯(lián)系,增強學生會的凝聚力和向心力。同時,加強與各班班長與同學的溝通,及時反饋同學的意見、建議。
二、工作要求
1.“第一態(tài)度”,工作態(tài)度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致。
2.“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調整,提高工作效率。
三、會議記錄
每次學生會的例會秘書處將認真做好會議記錄,供老師和主席查閱之用。
四、加強部門建設
1.加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。
3.抓好學習,力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀,學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。
學生會秘書處工作計劃報告2023
篇四 學生會干事處工作計劃怎么寫報告
對于新學生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說,都是嶄新的。新學生會是在基礎薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急,應著力去完成。各個部門應及時招募干事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織,應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的,因為只有一個完善的機構,才能更好地為廣大同學服務。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃,把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中,要積極探索,勇于實踐,為中學的校園文化做出貢獻,以飽滿的工作熱情,奮發(fā)向上的精神,打造有特色的學生會,使老師放心,同學滿意,為中學的學生會開一個好頭。
新學生會工作要本著以下幾項原則:
第一,堅持科學的方法,引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵,民族的希望。處于花季的我們,正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作,要從實際出發(fā),結合校園政治文化特點,營造積極向上的理論學習氣氛,這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織,要切實做好廣大同學的思想政治工作,團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習,扎實工作,經(jīng)受鍛煉,增長才干,是同學們的愛國熱情得以激發(fā),從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二,充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯(lián)系與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯(lián)系。在工作中,要關心同學生活,了解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本著全心全意為同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致認可。
第三,開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,促進我校學生全面發(fā)展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創(chuàng)新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。
第四,加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。
第五,學生會作為學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分干事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。
新學生會各部門的工作以開展活動為主,應以豐富校園文化生活,提高全體同學素質,開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下:
學習部:在全校范圍內整頓學習上的不良風氣,對抄襲作業(yè)、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時,對各班學習委員的工作進行指導督促和協(xié)調。開展各科學習競賽,展示優(yōu)秀作業(yè)、學習表標兵,舉辦演講比賽、知識競賽、科技節(jié)等同學們喜聞樂見的活動,營造一個良好的學習氛圍。
宣傳部:對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換,完成好學校各項活動的海報,運動會時協(xié)助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規(guī)范及時宣傳。
文體部:積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節(jié)等活動的準備工作,保證演出正常進行,對優(yōu)秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯(lián)賽、運動會的開展,逐步舉辦乒乓球聯(lián)賽、三對三籃球挑戰(zhàn)賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。
社團部:把學校傳統(tǒng)社團做大做強,組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。
外聯(lián)部:加強與外界的聯(lián)系,與其他社會團體、學校建立友誼。
紀檢部:對學校各大活動的紀律進行管理,設立紀律監(jiān)督崗,與其他部門聯(lián)合,對違紀行為進行檢查。
衛(wèi)生部:對一些衛(wèi)生常識進行宣傳,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,檢查包干區(qū)衛(wèi)生及校園衛(wèi)生,對大型活動的衛(wèi)生進行管理和檢查。
學生會扎根于校園之中。學生會自成立的那一天起,就是同學們當中的先鋒隊,肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年里,學生會的全體成員,一定會緊密的團結在一起,眾志成城,奮發(fā)圖強,向著建設優(yōu)秀的學生會的目標邁進,共創(chuàng)美好未來!
篇五 2023學生會秘書處工作計劃報告
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結。
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:
1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
3、新聞稿部分。
4、加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
5、組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
(三)部內建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
篇六 高校學生處工作計劃報告
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,用科學的發(fā)展觀、務實的工作作風、以人為本的管理理念,建立和諧、積極、競爭、向上、創(chuàng)新的良好氛圍;本著抓穩(wěn)定、促學習,以科技創(chuàng)新和全面提升學生的整體素質為重點,以開展豐富多彩的活動為載體,重在使學生成人、成才為目標,以改革的方法抓管理,不斷提升我院學生工作的質量。
二、管理理念:內省、博學、服務、創(chuàng)新
三、工作目標
(一)創(chuàng)造安全穩(wěn)定、文明向上、和諧競爭的學習和生活環(huán)境。
(二)引導學生敢于管理、善于學習、自我服務、自主創(chuàng)新、張揚個性,營造濃厚的學習氛圍。
(三)完善制度,規(guī)范管理,使日常工作更加科學、有序。
(四)提高學生的考研錄取率、英語四、六級、計算機等級、畢業(yè)生就業(yè)率、重大 比賽、活動獲獎率。
(五)抓好學生的科研、社會實踐、校園文化、對外宣傳等工作。
(六)舉辦1-2項能夠在校內外產(chǎn)生積極影響的創(chuàng)新性特色活動。
四、學生培養(yǎng)標準:
德 博 厚 精
德:德育為先,立身健德,品德高尚。
博:知識面廣、寬,綜合素質高。
厚:所學知識功底扎實,具有豐厚的理論功底。
精:精通自己的專業(yè),有一技之長。
五、工作思路:“555”工程
1、五種意識:大學生意識、成人成才意識、創(chuàng)新意識、品牌意識、服務意識。
2、五個確保:確保制度健全、確保安全穩(wěn)定、確保思想穩(wěn)定、確保隊伍穩(wěn)定、確保學生考研就業(yè)率穩(wěn)定。
篇七 中學學生處工作計劃報告
一、指導思想
把社會主義核心價值觀教育落細落小落實,堅持以思想教育為先導,課堂教育為主渠道,以社會實踐和校園文化活動為基礎,以學生自主管理為載體,積極開展生命教育、生存教育、生活教育,努力在提高辦學質量、辦學效益,培養(yǎng)合格人才上見成效,努力開創(chuàng)我校德育工作新局面,積極爭創(chuàng)綠色文明校園。
二、工作思路
明確一個目標:教會學生做人,積極爭創(chuàng)綠色文明校園。
圍繞一個中心:以全面提高學校的教育教學質量為中心。
夯實一個基礎:以班集體為基礎,切實加強班級管理和班級文化建設。
強化一個重點:注重學生誠信禮儀及行為規(guī)范。
突住四個重點:積極開展生命教育、生存教育、生活教育;加強學生的行為規(guī)范教育,促進學生形成良好文明習慣和學習習慣;建設良好的班風、學風、校風;加強校園文化建設,創(chuàng)建高品味的、具有十九中學特色的學校文化。
做到三個關注:關注學生的思想、心理狀態(tài);關注過程管理;關注細節(jié)教育。
實現(xiàn)三個提倡:提倡學生自主管理、自我服務、自我教育;提倡團隊精神;提倡德育科研。
三、工作要點
結合學校實際,本學期重點做好以下幾個方面的工作:
1.強化主題教育,突出系統(tǒng)性、針對性、實效性。
認真貫徹落實“社會主義核心價值觀”宣傳教育及上級有關部門德育工作文件精神,充分發(fā)揮課堂教學、主題班會、“三個一”活動、國旗下演講及各種宣傳陣地的優(yōu)勢,認真組織好學生思想教育工作,切實加強學生的養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、理想信念教育、誠信教育、感恩教育、安全法制教育,有針對性地對學生進行思想、信念、人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀教育。
201x級新生:重點抓好學生的行為習慣和學習習慣,強化學生的養(yǎng)成教育。
201x級學生:關注兩極分化,重點抓好學生的意志品質教育,強化對后進學生的教育轉化。
201x級學生:關注學生心理健康教育,重點抓好初三學生理想信念教育。
3月份圍繞“我與社會——樂于助人”,以“弘揚雷鋒精神,做文明學生,建文明班級,創(chuàng)文明校園”為主題,重點進行文明禮儀教育;結合中小學安全教育日進行安全教育活動。
4月份圍繞“我與環(huán)境——共同的家園”,利用“地球日”做主題宣傳活動,以“繼承革命傳統(tǒng),做四有新人”為主題,重點組織好201x級同學進行清明節(jié)掃墓活動,新團員宣誓和相關的主題演講活動。
5月份圍繞“我與他人——感恩在行動”,以“弘揚時代精神,展示青春風采”,重點抓好五四系列活動和團員意識教育;組織好201x級同學開展主題征文活動;組織好春游活動。
6月份圍繞“我與自己——自尊自愛”,以“揚起理想的風帆為主題”,重點進行理想信念教育;結合“6·26”,重點進行禁毒教育;組織初三畢業(yè)典禮;組織好201x級藝術節(jié)活動;201x級合唱節(jié)活動。
7月份,紀念建黨95周年,進行黨的生日宣傳教育活動;誠信考試教育;假前安全教育。
2.加強學生養(yǎng)成教育。
進一步健全和完善獎懲條例和各項規(guī)章制度,認真貫徹落實《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《丹東市第十九中學學生在校一日常規(guī)》,進一步嚴肅校紀校風;動員和組織學生繼續(xù)積極參加全市“四城聯(lián)創(chuàng)”活動,切實加強學生的養(yǎng)成教育,文明禮儀教育,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成良好的道德品質(行為規(guī)范教育要自始至終從嚴過細地反復抓,抓反復,養(yǎng)習慣,促內化,注意引導、教育與嚴抓相結合。引導學生變“他律”為“自律”,培養(yǎng)學生道德、文明素養(yǎng)的自我完善意識,實現(xiàn)“知”與“行”的統(tǒng)一);加強學生的法制教育、安全教育,進一步增強學生的法制觀念、法制意識和安全意識;以“創(chuàng)優(yōu)良校風,做合格十九中人”為主題,開設校風校紀宣傳專欄。
3.加強校園文化建設,進一步提升校園的文化品位。
積極開展學生社團、校園文化系列活動、科學技術普及、發(fā)明創(chuàng)造、社會實踐活動。精心組織好學生春游;辦好學校藝術節(jié)、合唱節(jié),組織好“志剛杯”跳繩踢毽賽等豐富多彩的文化活動。讓學生在活動中發(fā)展自己、鍛煉自己、提高自己。
進一步提升學校的文化品位,積極營造良好的校園文化、教師文化、教室文化、網(wǎng)絡文化,促進學生全面成長。
加強學校的宣傳工作,辦好十九中學生會工作簡報、宣傳欄、黑板報、校園“德育天地”、學生會微信平臺,加強校園網(wǎng)站建設。積極挖掘十九中師生中的先進典型,先進事跡,開展“綠色評價”,大力宣傳學生身邊的典型,設立“教師風采”“學生風采”“學生之星”專欄,大力弘揚社會主義核心價值觀,積極營造健康高雅的育人氛圍。
4.以“三生教育(生命、生存、生活)”為主線,加強學生的心理健康教育和青春期心理健康教育。
5.強化班集體建設,建設好每一個班級。
進一步完善學校文明班級考評體系,嚴格按《丹東市第十九中學文明班級評比細則》進行量化管理;加強班級管理,關注學生的思想狀況、心理狀況,及時幫助學生解決思想、學習中存在的問題;加強對班委會、團支部工作的指導,重視發(fā)揮學生優(yōu)勢群體的力量,提倡同伴教育、學生自我教育;加強對后進學生的教育轉化工作;加強貧困學生的思想工作。
6.加強班主任隊伍和學生干部隊伍建設。
加強師德建設,努力打造一批四有班主任“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。以年級為單位加強對班主任工作的培訓和指導,積極開展班主任經(jīng)驗交流和課題研究,進一步提升班主任的綜合素質,強化班主任責任意識。精心組織好班主任工作會、學校德育工作研討會、班主任工作經(jīng)驗交流會。開展1至2次班主任專題培訓。
本著“善于管理、精于服務、甘于奉獻”的理念,加強對學生干部的培養(yǎng)和鍛煉,引導學生提高自我教育、自我管理的能力,增強自理自律意識,進行自主管理。開好團員、學生代表大會;舉辦1至2次學生干部專題培訓。
7.加強學校與家庭的聯(lián)系與配合,健全和完善“雙訪”制度、“三進兩聽一匯聚”制度、家長學校制度、家長委員會制度、教育開放周制度和家長會制度。各班要通過家訪、信訪、電話、校訊通等形式,同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。廣泛聽取家長和社會對學校教育、學生管理工作的意見。
四、德育課題研究
加強德育課題研究,努力實施德育創(chuàng)新。立足德育工作的針對性、實效性,積極探索進一步加強和改進學校德育工作新途徑,新辦法。
1、繼續(xù)開展德育小課題研究,做好本學年度課題研究和結題工作。學校德育工作三個改革項目“班主任培訓內容改革”、“班級評價方式改革”、“體育鍛煉和運動效能方面改革”,今年進入第二年研究實踐,預計本學年度結題。
2、在過去的一年中,德育三個改革項目均扎實推進,取得了一定成果。班主任培訓方面,在班主任工作論壇中穿插“心理知識培訓”,由我校具備國家二級心理咨詢師資質的藤雪晴老師主講,收效良好。校園心理咨詢室,以及十九中qq心理聊天室均以啟用,及時為班主任提供心理資訊,解決工作中心理問題。
班級評價方面,我們已經(jīng)將在校學生近視情況納入評比,班級綜合評比內容形式均有所改變,參考教師職稱評定的方法,建立班級評比量化考評表格。
體育鍛煉和運動效能方面,體育組根據(jù)改革方案制定出學期陽光體育鍛煉計劃,合理安排學生鍛煉的時間、空間,以競賽帶動平時鍛煉,將我校傳統(tǒng)優(yōu)勢體育項目與中考體育測試項目,初中學生體育達標項目等有機結合,學生體能有所提升。
3、德育改革不是一蹴而就的,這是一個長期的工作過程,經(jīng)過一年的運作,我們也發(fā)現(xiàn)了一些實施過程中的問題,比如,開始時目標過高,階段性分析較少,改革方案需要經(jīng)常進行微調等。很多問題一直在磨合,也在改進。
4、在未來一年中,我們期待這三項改革項目能夠實現(xiàn)預期目標,從而促使我校德育工作繼續(xù)朝精細化,專業(yè)化發(fā)展,為更多的教師和學生創(chuàng)設展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的平臺。
學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大。大量新的課題亟待我們去探索、去實踐、去創(chuàng)新。在新的一年里,我們全體師生要堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,務求實效,把我校德育工作做得更好,為創(chuàng)建綠色文明校園做出積極的努力。
篇八 學院團委學生會秘書處工作總結報告
1 如何應對秘書處細致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上,前任學姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔任著上傳下達,連結各部門的作用。所以當別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團情動態(tài)收集,總結收集,考核,工作匯總。但是從其中,我們也確實收獲不少,傾聽每個部門的發(fā)言,閱讀每個部門的總結,讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中,永遠不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到
2工作的獨立性和協(xié)作性
作為一個干部,有一個很重要的素質要求就是,能夠獨立的完成工作。以前一直以為,工作獨立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負責人安排下工作,但并不會代替你去思考具體要怎么進行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進行,從策劃到實施到細節(jié)。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性,去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上,我認為自己做的還比較好的是干部培訓會的形式改革上。后來收集反饋意見,大家也確實說氣氛更輕松了。
但是,同時我們還需要征求別人的意見,尋求別人的協(xié)助,才能的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進
由于秘書處工作的特性,我這里有著大量零散的資料,曾經(jīng)一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認為,作為這個崗位上的一任干部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
篇九 學生會秘書處工作述職報告
1.學生會秘書處工作述職報告
不知不覺,這學期就要接近尾聲了,來到了這綠樹成蔭的五月,在這個充滿著激情的五月里。我系部的各方面工作,也有了明顯的進步。我們以飽滿的熱情投入到每份工作之中,在今后的工作中我們要戒驕戒躁,以團結、務實、創(chuàng)新的理念使我們的工作再上一個臺階。
一、工作匯報
(一)我系秘書處參加了院秘書處組織的工作例會,讓我們個系部都能很好的交流,并取得了一定的效果。
(二)順利的舉行了運動會,進行了服務點的設置,做好了簽到工作和人員清查工作的進行。
(三)我系秘書處按時召開了工作例會,工作例會期間,各負責人對本部門的近期情況進行了闡述和總結,并提出了工作中的不足與今后的發(fā)展方向,要求各新干事們恪盡職守,認真工作,建立一個優(yōu)秀的工作集體。讓我們了解工作中的優(yōu)點和不足,及時改正工作中的不足,使我系工作能做得更好、更出色。
(四)做好了學生會其它部門的工作計劃、工作總結、會議記錄及工作簡報等資料的收集工作并進行了打分。在各部門之間展開了比較,使各部門能更切實際的認識到自己部門的優(yōu)缺點,從而使部門做的更好,更上一個臺階。
(五)協(xié)助我系召開的安全教育專題講座,安全工作常抓不懈。讓同學們了解安全的一些常識和如何保證自已各方面的安全。
二、工作要求
(一)隨時候命,保持通訊工具的暢通。
(二)工作中,態(tài)度端正,要有一顆真正為秘書處干事的心,把秘書處營造成一個團結互助、積極上進的大家庭。
(三)上傳下達,積極配合張老師的工作,手里的資料需上交的要及時上交,需存檔的要及時存檔到辦公室,下達的資料及時通知各部門。
(四)對工作認真負責,能吃苦耐勞,對工作有積極性、主動性,要有強烈的集體榮譽感。
(五)及時召開例會,總結工作,布置任務,培訓人員,做出計劃。
(六)活動前有計劃,活動后有總結,安排各班學生積極參加學校組織的活動項目實施前必須經(jīng)相關部門批準。
(七)合理安排時間,把握工作和學習的關系,提高效率。
(八)虛心聽取學院領導的意見和要求,加強學生會建設,提高學員影響力,貢獻自己的一份力。
三、工作過程中的不足
(一)各部門合作交流不夠,工作聯(lián)系不太緊密,資料完善度不夠。
(二)對突發(fā)情況的處理經(jīng)驗不足,處理得不夠好。
(三)工作積極性不高,責任心有待提高。
四、今后改進的措施或方法
(一)多訓練突發(fā)情況的處理能力。
(二)多組織一些交流會,讓各部門的聯(lián)系更加緊密。
(三)加強干事對工作的積極性和責任心意識的培養(yǎng)。
(四)各部門舉行活動秘書處均參與籌劃與具體實施,以便進行調節(jié)幫助,同時了解活動的具體情況及干事的具體表現(xiàn),做好備案工作。
五、今后的工作態(tài)度
嚴格按照考核制度工作,大家要明確自己的職責,履行自己的義務,各干事間相互聯(lián)系、配合,提高工作效率。拿出我們的激情,把工作干得更好。本月秘書處的工作有突出的地方,也有做得不好的地方,我們將總結經(jīng)驗并且彌補不足,將秘書處的工作做得更好。
2.學生會秘書處工作述職報告
本學期秘書部繼續(xù)以“為學生服務”為宗旨,努力做好各項工作,并有條不紊的開展各項活動,不斷地探索與發(fā)展,提高工作質量和能力,分工明確,目的和計劃明確。
一、招新成員。
為完善管理秘書部和充實后背力量,本部門在開學初期開展招新工作。
設置了初賽、復試等重重關卡,最終組成了現(xiàn)在的大家庭。
二、新成員進行實訓。
同一件事不同的人做,效果是不一樣的,原因是來自個體的差異,而同一件事讓同一個人做多次,效果也是不一樣的,是因為所使用的方法有差異。為使秘書部的每一項工作達到,部門組織了為期一個月的工作實習,以選出秀的幾名成員。我們特別強調了幾點1.各抒己見,集思廣益,團結一致把工作做好。2.工作時要謹慎細心??偨Y經(jīng)驗吸取教訓,總結工作找差距,以此來擬補自己的不足之處。
三、內部工作。
個干事在工作時認真負責,努力做好每一件事情,認真落實有關協(xié)助工作,并安排了白天和晚自習的值班,以及節(jié)假日的留守值班,保持系辦時時刻刻有人。在運動會期間努力做好自己部門的事情,同時協(xié)助其他部門之間的工作。運動會后不久,學生會各部門之間進行了輪換干事,以此進行交流、學習,這樣來完善船舶工程學院學生會的工作和管理。
四、常規(guī)工作。
1.整理學生會的文檔資料,并對琪進行規(guī)劃。收集各班上交的相關資料和文檔,進行留底保存。2.做好學生會例會和班長例會的考勤和會議記錄。及時了解各部門的工作情況。3.制作新的通訊錄,及時更新各班的相關資料。4.在學期結束時對各班本學期綜合情況進行考評。
五、所取得的成績。
本學期我部門的各項工作按計劃順利進行,在一些大型的活動中表現(xiàn)積極:如助學金的發(fā)放、校慶五十周年活動的組織和運動會中的良好表現(xiàn)。協(xié)助領導老師做好各項工作,與各兄弟部門親密互動,使各項活動開展起來方便。
在后期工作中,我部門將會更加努力的把各項工作做好,認真總結前期工作經(jīng)驗,更加完善部門工作流程和管理,不辜負院領導老師的期望。
3.學生會秘書處工作述職報告
一、學生會秘書處主要工作及活動情況。
1、考勤工作。
(1)例會考勤:負責每一次例會的考勤。
(2)活動考勤:負責每一次活動的考勤。
2、新聞稿工作。
(1)組織講座:在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張?zhí)旃蠋煹闹v座。
(2)活動報道:在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。
3、部內資料整理工作內容。
(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄,當天上傳秘書處博客。
(3)工作總結:每月部門工作總結起草。
4、內部交流:每次例會結束召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。
二、問題及改進。
(一)考勤部分:
調整簽到方式:例會參與人數(shù)多,雖然采取分部門簽到,但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤,只需要在名單后面打勾,省時省力,提高簽到效率,但必須加強紀律建設,做到不代簽,不錯簽。
(二)新聞稿部分:
1、新聞稿件的時效性,是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知,提早準備樣稿,并組織研究學習提高效率的方式(本學期基本沒有研究學習),進步細化工作。
2、參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,努力寫的簡潔生動,明確無誤。同時,各系部內的活動,校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。
(三)部內建設:
1、問題:
學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質量,從而形成較科學的管理體制和工作方法,做好基礎工作,讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟,并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如:成員了解不夠充分,工作內容跟不上工作質量的提高速度,管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象,工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。
2、解決方案:
(1)小組化零為整,撤銷原有的5個小組,改組為3個小組(活動報道、講座報道、考勤),并根據(jù)成員特點安排組長。增強小組的專業(yè)性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉,也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。
(2)在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議,對講座的工作內容,會議記錄的工作標準,考勤工作內容,新聞稿的前期準備問題討論,進步細化。為工作提供控制目標。
(3)更積極創(chuàng)新的工作。
創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期,秘書處將看到創(chuàng)新,逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結成功例子,圍繞成員個人能力做工作。
(4)加強部門和院系交流。
秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時,校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行,我們要與其他部門成員多多聯(lián)系,相互交流才能將工作完成的更好。
三、展望未來。
秘書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗,在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經(jīng)驗,找出不足吸取教訓,發(fā)揚以往的優(yōu)良作風,恪盡職守,再接再厲,并努力提高部門工作水平,更好的為學生會服務,將學生會推向一個更高的層次。
我們相信在院領導的指引下,在我秘書處全體成員的共同努力下,秘書處的工作會再上一層樓。
4.學生會秘書處工作述職報告
在過去的半學期中,我們秘書處根據(jù)自身的工作特點,結合院學生會實際,完成了既定的工作任務并參與組織了一定的學生活動,引導院學生會和廣大學生全面發(fā)展。
回首上半學期的工作和活動,我準備從以下幾個方面對秘書處上半學期工作進行一下總結。
一、工作職能的變化
秘書處工作職能的變化首先在于隨著院學生會和團委的合并,我們秘書處的工作范圍擴大、工作職能增加。這些都使得我們秘書處的工作量大幅增加,原本兩個組織人員的管理工作都落在我們的肩上,起初感覺肩上的擔子很重、壓力很大。我們多次召開例會對以后的工作進行討論,我們知道前方荊棘遍布,但我們相信我們秘書處這一團結的集體一定會克服重重困難,續(xù)寫我們的輝煌。最終我們做到了,我們成功了。
兩大組織合并后,首先擺在我們面前的一個問題是如何去盡快熟悉團委那一張張陌生的面孔。因為我們的工作就是對學生干部管理監(jiān)督,如果我們連人都不認識,那管理監(jiān)督就無從談起了。為此我們利用值班、活動、晚自習寢室考勤迅速熟悉了他們。在管理方面,開始我們也遇到了一些問題,有的學生干部不適應我們學生會的管理模式,但經(jīng)過我們大家的共同努力,我們新的組織—院團委學生會的工作逐漸邁入正軌。
二、日常工作
在這半學習中,我們還是一如既往的對院團委學生會進行各項考勤工作。我們的考勤項目還是值班、晚自習、寢室、活動簽到(由于甲流的原因,早操暫停)。我們堅持每周晚自習、寢室至少一次不定時突查,這樣可以進一步加強學生干部隊伍的建設。
有時我們的考勤工作也遇到一些問題,很多學生干部不理解我們的工作,認為我們的各項考勤就是個形式,無所謂。這種思想是非常錯誤的,作為一名執(zhí)法者,難道我們不應該以身作則嗎?答案是肯定的,我們要去管理別人,讓各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。
這學期的日常工作即將畫上句號,綜觀這半學習期的日??记诠ぷ鳎械糜惺?,我們積累了很多工作經(jīng)驗。面對未來,我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。
三、相關活動
過去的這半學期,我們秘書參與了院團委學生會組織的各項活動,每次活動我們總是早早到場協(xié)助主辦方做好相關活動的現(xiàn)場布置工作,我們的工作得到了各部的一致好評。
1、迎新生
迎新工作是我們院學生會新學期工作的開始,也是我們新學期工作的重中之重,因此引起我們學生會全體成員的高度重視。我們秘書處全體成員和大家一樣早早的回到學校進行相關準備工作。迎新當天,我們秘書處被安排在行李發(fā)放處。眾所周知,這是一項既臟又累的工作,但我們一點怨言都沒有,積極投入到相關工作中,我們早出晚歸,最終出色的完成了任務,受到領導對我們工作的一致好評。
2、甲流封寢
十一前夕,甲流突襲我們,學校出現(xiàn)了甲流病例。由于學校人口密集,學校決定對學生緊急疏散,提前十一假期。十一假期回來后,學校決定對所有學生封寢三天進行觀察。我們秘書處被分配到自強園,那幾天受冷空氣影響,氣溫下降,尤其夜間,但我們沒有一人擅自離崗,積極協(xié)助老師搞好相關工作,最終出色完成封寢工作。
3、換屆大會
換屆大會是一次既令人高興又令人憂傷的活動,我們懷著感傷的心情送走了第xx屆院團委學生會,懷著激動的心情迎來了第xx屆院團委學生會核心層。這次大會令我記憶最深刻的是主席趙宣臣的一句話“我們聚在一起,匯成一條閃電”集體的力量是偉大的!
4、素質拓展活動
換屆后為了進一步使大家彼此熟悉,進一步增進大家的感情,組織此次活動,我們秘書處早早來到體育館進行簽到工作,活動中我們和宣傳部、網(wǎng)絡信息部分在一組,這次素質拓展活動的游戲都是考驗大家團結協(xié)作度。通過這次活動,大家彼次更加熟悉了,感情更是進一步加深了。
5.學生會秘書處工作述職報告
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。
一、樞紐工作
秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
二、管理工作
1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。
3、物品及財務管理。學生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預算,經(jīng)秘書處審批后方可領取經(jīng)費。(學生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用。
對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。
三、學生活動
1、環(huán)保志愿者亮麗的風景線
我院作為環(huán)境學院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在六五世界環(huán)境日系列活動的暢想地球村和青青千佛山活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動
20xx級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。
3、學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數(shù)達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。
4、協(xié)助各部活動
篇十 學生會秘書處工作計劃報告范本
在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:
1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分
1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
(三)部內建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。