篇一 2023年12月個人述職述廉報告 群眾路線教育實踐活動2600字
全市黨的群眾線路教育實踐活動展開以來，市民政黨組在市委的組織領導下，在市委督導組的指導幫助下，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“為民務實清廉”主題，對比第一環(huán)節(jié)的任務，結合全市民政工作和民政系統(tǒng)黨員干部的實際，聚焦“四風”突出題目和群眾親身利益題目，認真研究部署，周到組織實施，緊貼職能使命，突出民政特點，力求做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，線路教育活動到達了預期要求。
一、強責任，增強教育實踐活動的主動性
局黨組對教育實踐活動高度重視，把深進展開教育實踐活動作為全局各項工作的重中之重，精心組織實施、深進動員部署，堅持從嚴要求，認真履職盡責，狠抓工作落實，要責備局黨員干部把思想和行動同一到中心和省市委的決策部署上來，努力把教育實踐活動做實、做細、做全。各項工作提早安排部署，組織到位。局里成立了以局長為第一組長，黨組書記為組長，班子成員為副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的教育實踐活動領導小組，下設辦公室，并抽調系統(tǒng)6名骨干氣力，成立調和組、材料組、宣傳組，負責整個活動的組織和實施。及時傳達市委學習動員會議精神，召開系統(tǒng)動員大會和領導班子民主生活會，認真展開黨政主要領導“一對一”約談科室和直屬單位“一把手”等工作。同時，特邀10名監(jiān)督員，對我局的群眾線路教育活動進行催促檢查，以確保每項活動落到實處。
二、重學習，增強教育實踐活動的自覺性
教育實踐活動一開始，我們就把強化學習、進步熟悉作為重要任務。一是組織集中學。組織黨員干部認真學習領會____講話精神，充分熟悉踐行群眾線路的重要性。通過觀看《亞夫追夢》、《蘇聯亡黨亡國20周年祭——俄羅斯人在訴說》、《四風之害》、《身旁人眼中的周恩來》等電教片，對黨員干部職工進行思想教育。并結合《亞夫追夢》的學習展開交換討論，撰寫學習心得體會。其中《句容民政局：學習亞夫精神突出“四個結合”》在《新華網》、《鎮(zhèn)江日報》上刊發(fā);二是專題輔導學。局黨組書記為系統(tǒng)黨員干部上專題黨課;邀請江蘇大學于曉琪教授，為全市村(居)委會主任、民政系統(tǒng)黨員干部作專題講座。邀請參加過抗美援朝的原民政局局長劉正發(fā)為系統(tǒng)黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部到義士陵園祭掃義士、緬懷革命先烈、接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨宣誓。三是結合工作學。局黨組成員以身作則，帶頭撰寫理論文章、交換心得體會，引導黨員干部結合工作實際、相互學習交換。召開專題討論會2次，黨員干部撰寫學習心得體會文章50篇，亮出崗位承諾書40份。
通過集中學習、專題輔導，進一步加深了對展開教育實踐活動重大意義的熟悉，增強了貫徹群眾線路的自覺性和主動性。
三、聽意見，增強教育實踐活動的針對性
我們堅持開門弄活動，多渠道、多情勢、多層次征求意見。一是發(fā)函件征求意見。印發(fā)了《關于在黨的群眾線路教育實踐活動中廣泛征求意見的實施方案》。廣泛聽取各鎮(zhèn)(管委會)、社區(qū)辦、各單位、各部分和社會各界和基層建議。二是走下往聆聽呼聲。組織展開了“訪需問計走基層”活動。局機關派出7個工作組，深進到7個鎮(zhèn)的29戶民政對象家中，聆聽群眾呼聲，了解基層意見，面對面征求他們對民政局工作及其窗口服務單位“四風”方面的意見和建議，并為每戶送上了500元慰問金。三是請上來座談交換。利用召開業(yè)務工作會和舉行全市村委會、居委會主任培訓班的機會，邀請參會職員座談交換，面對面聽取基層工作職員的意見建議。前后召開了局離退休黨員干部座談會、特邀監(jiān)督員座談會、基層分管民政工作領導和民政辦公室職員座談會。同時，還采取在服務“窗口”擺放意見薄、機關大廳設立意見箱、開設征求意見專用電子郵箱、征求意見專用qq等方式，廣泛征求各界群眾的意見。
截至目前，召開座談會12次，班子成員深進基層調研7次，共征求到意見建議43條。主要是服務意識淡化、工作標準不高、自我感覺良好、謀位不找事、爭崗不敬業(yè)等題目，其中觸及“四風”的10多條，增強了活動的針對性。
四、創(chuàng)特點，增強教育實踐活動的鮮活性
在完成“規(guī)定動作”的基礎上，我們緊密結合民政部分工作實際，在局系統(tǒng)黨員中展開了“黨員獻愛心 孤兒受關愛”結對幫扶特點活動。局領導和局中層以上黨員每人結對幫扶一位孤兒，要求參與結對幫扶的黨員常常與孤兒的班主任或任課老師聯系，了解孩子的學習情況;與監(jiān)護人溝通，了解孩子的生活和身心健康情況。定期以電話、見面等情勢與孩子和監(jiān)護人溝通，建立感情，幫助解決其成長中碰到的困難，和在成長過程當中心理方面存在的題目。讓他們感受濃濃的溫情與關愛。目前局系統(tǒng)黨員已與30名孤兒建立幫扶關系，結對幫扶職員已陸續(xù)進行了走訪和慰問交換。此項做法已在《新華網》、《江蘇民政網》刊發(fā)。
五、抓整改，增強教育實踐活動的實效性
我們重視邊學邊改、即知即改、抓實見效。一是分類整改。初步梳理意見建議后，對下基層調研不深進，聽匯報、看材料較多，把握情況不夠等4個題目立即進行了整改，對不符合相干政策規(guī)定的10多條意見及時作了解釋答復，對其它暫時不具有整改條件的題目納進下一步集中整改。二是對號整改。對群眾反映的“四風”題目，要求黨員領導干部本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，自覺對號入坐，深進查找本身存在的突出題目，力求把題目找準找實，能改的馬上改。三是及時整改。對部份群眾提出的“辦事不方便、辦事慢”的建議。我們預備將所有科室行政審批、社會事務管理、公共服務事項進行整合，設立民政局便民服務中心，將其納進便民服務中心項目。目前此項工作已進進軟硬件落實階段;對“一些老門牌號碼已不能滿足人民群眾生活的需要”的建議，我們將采取分步實施的辦法，今年選擇四個城市社區(qū)，完成XX0戶門牌設置工作;對“如作甚婚姻當事人提供更加便民服務”建議，我局已與《句容熱線網》合作，開通了“句容婚姻登記一站式服務”平臺，讓老百姓能多渠道了解婚姻法規(guī)、婚姻登記程序、婚姻服務信息?！毒淙菔忻裾帧八男姆铡碧嵘橐龅怯浄账健吩凇缎氯A網》、《江蘇民政網》刊發(fā);對群眾反映的“加強對低保工作審查”、“加大對弱勢群體的幫扶力度”、“嚴格執(zhí)行低保辦理規(guī)定”等建議，我局結合每一年一度的低保工作審查，組織展開了“百村千戶”大走訪活動，組織工作職員深進低保家中，進行真實查看走訪，傾心聽取他們對民政工作的意見建議。此次大走訪活動將用時一個月，總戶數將到達1000戶。此項做法已在《新華網》、《農民日報》、《中國網》、《江蘇民政網》上刊發(fā)。
下一步，我們將市委的工作部署，繼續(xù)深化學習教育，深進征求意見建議，一著不讓抓好整改落實，確保教育實踐活動獲得更好更實在的成效。
篇二 2023年12月學校文印室個人述職報告1650字
——____學年第一學期期終工作總結
時間總是匆匆，不知不覺地忙碌中，又迎來了一個學期的結束。回顧本學期來的工作，不論是文印室的忙碌、小記者培訓的迷茫，還是廣播室的踏步前進、校園影像的匆匆記載，我總在蹣跚中接受著成功地喜悅，也在領導和各位老師的提攜中不斷成長。現將本學期的工作總結如下：
本學期，我主要擔任學校文印工作、小記者指導工作、校報編輯、廣播室工作、校內活動攝影工作。
一、關于文印工作：
文印室是一個負責全校各類文件、材料、試卷打印、印刷的機構，是學校教學、行政工作的一個重要組成部分。不論是開學前協(xié)助校長制作《學校管理手冊》，還是開學初建立學生的電子檔案、編排學生的學籍號碼，我都力爭在最短時間內把工作做完、做好，讓學校的行政工作能夠順利進行。從校長室資料打印，到各處室、各教研組、各位老師的資料、試卷的打印、復印，我能做到盡自己最大的努力去盡快完成，盡量不耽誤老師們的教學進度。除此之外，我還在工作之余幫助一些老師制作教學課件、制作學校各項活動會標等，作為一名文印人員，我能以為教學服務為宗旨，在一個學期的工作中，勤奮工作，任勞任怨，高效快捷辦事，一絲不茍地為老師、為學校、為教學服務，基本做到了讓全校老師滿意。
二、關于校報編輯與小記者培訓工作：
《__校報》是__記錄足跡的一個平臺，是__向社會宣傳自己的一個窗口，是__校園文化建設中不可或缺的重要組成部分，更是__辦學的一個特色，而小記者隊伍就像是校報發(fā)展的基石，是校報發(fā)展的動力。
本學期的《__校報》從稿件整理到修改，從文字錄入到校對，從排版到印刷，都經過我親自處理，在邵校長的指導下，不論是圖、文，還是排版都比以前有了很大的改觀，并能做到如實報道、及時出版。
如果說做校報編輯我是熟能生巧，那么小記者的培訓工作也只能說是半路出家，摸索前行了。雖然連續(xù)三年做小記者的培訓工作，但是由于本學期學校剛轉制，沒有了初中學生，面對著一雙雙充滿好奇的大眼睛，我由衷地感到小記者隊伍出現了嚴重的人才危機，無兵無將。以前只能做后備力量的六年級學生，現在被我拉到了“一線”，著重培養(yǎng)他們采訪能力。而四到五年級推薦出的小記者中卻又出現了“一手好文章、不吐半個字”的問題，不過經過一個學期的培訓，不論是從他們培訓時的表現，還是他們的作業(yè)質量，我都欣喜的看到了他們的進步，也看到了小記者隊伍的希望，算是初步完成了“人才補救任務”吧。
三、關于攝影工作：
攝影，本是我從事教師工作前的一項愛好，從上學期接手以來，越發(fā)得喜歡上了這項“清閑”的工作，在各項活動中記錄下值得回憶的瞬間，從上級領導檢查到志愿者來?；顒?，從校體育單項比賽到幼兒素質教育展示，從熱鬧的課間生活到為校園更美麗而勞動的小天使，從一次次捐贈到全校師生的感恩回報，都一一收錄進我的鏡頭，記錄在__的成長歷程之中。
四、關于管理廣播室：
在做好前以上工作的同時，我還抽出時間管理廣播室。在本學期我剛接手廣播室的時候，便著手讓音樂鈴聲取代電鈴;著手培養(yǎng)廣播員，讓學生在管理廣播室的同時學會服務的理念;在學校有大型活動的時候，我也會主動擔負起學校的音響工作，不論是英語風采大賽展示，還是__藝術團的訓練，我都是全程陪同，算是鍛煉自己的能力吧，也為__能贏在起跑線上盡一份綿薄之力。
回顧這半個學期來我所做的工作，都是些平凡小事，雖然沒出什么成績，但不論是點滴成功后的振臂歡呼、小小精彩后的辛酸苦楚，還是失敗后的惆悵，我總能看到友善的笑臉和高舉的援助之手，我總能聽見對我鼓勵與鞭策的話語。是的，我的工作離不開領導的關心，但更離不開各位老師的幫助與支持。由于我分管的雜務性事情太多，自己往往會為了應付這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。為了不影響其他教師的教學和工作進度，我一個學期的時間，基本上每天都要加班趕工作，星期六和星期天也很少有休息的時候;為了不耽誤學校的工作進度，我有的時候甚至加班至深夜一兩點鐘。其他老師都說我忙，可是我總覺得自己忙得沒有成績，但有時回過頭來想一想，要把__小學辦成全__區(qū)最好的民辦小學，有些小事還是需要有人去忙，也許是我比較適合吧！
篇三 2023年12月小學教師個人述職報告1100字
尊敬的各位領導，親愛的同志們：
大家好！
首先感謝區(qū)里領導對此事的重視。也感謝我校領導近日來為此事操心。
我是教育戰(zhàn)線上的一名老兵。至今教齡已滿28年。我是1984年參加工作， 2001年晉升為小教高級職稱。并且一直在一線擔任班主任工作?，F對晉小高以來的工作從以下幾方面做以總結和匯報：
一、加強自身學習，提高自身素養(yǎng)。
為了提高自己的知識水平，我從1987年—2023年長達13、14年的時間取得了中函、民師、?？?、本科的結業(yè)證書。同時也不放棄任何培訓聽課的機會，取長補短，記得20__年6月15日—19日我有幸參加了赴沈陽“全國生本教育理論與實踐研修班”的學習。使我受益匪淺。返校后為全鎮(zhèn)做了一節(jié)引路課，通過我的精心準備，以及校領導的指導、同事們的幫助、這節(jié)課受到了局領導的好評。第二天張校長特意告訴我說局領導特意打電話對你這節(jié)課十分肯定。聽了這句話我的心里感到十分安慰。作為一名老師我成功了。
二、認真做好班主任工作。
我擔任班主任已有28年，大家都知道班主任的工作很辛苦，而且班主任費還很低，在這種的情況下我一如既往。無怨無悔。記得20__年4月12日、由于身體的原因我在吉大一院做了手術出院后，雖然身體還是很虛為了不讓領導為難，我仍然接回自己的班級。堅持到放假。從未向領導提出任何困難。我所帶的班級無論是其中、還是期末考試，學生的成績都是名列同年級組前茅。
我班的班級管理也是有條不紊，在我精心的管理下，愛心的感召下，我們班的班風正，學風濃。受到科任老師和領導的一致好評。經常是流動紅旗班，多次榮獲校級“先進班集體” 的稱號 。
當班主任的同時，我還教語文數學兩科。為了提高自己的教學水平，我總是認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，鉆研教材，研究教法，讓學生在課堂上掌握扎實的知識。我們班有38名學生，是村小同年組班級學生的4倍。為了鼓勵學生的學習勁頭，我和在座的每位老師一樣不知花費了多心血。
一份耕耘 ，一份收獲。我們班的學生成績在歷年來的全鎮(zhèn)通考中一直位居榜首。在2023年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，同年被市教育局評為優(yōu)秀班主任。20__年被朝陽區(qū)政府評為優(yōu)秀教師。還多次在年度考核中被評為優(yōu)秀。20__年又被評為朝陽區(qū)一星級班主任。
三、科研成果方面
在教育教學的同時，我還注重科研的開發(fā)。不斷把教學中
的點點滴滴寫成科研論文。多篇論文被評為優(yōu)秀教育成果一，二等獎。同時獲得論文證書10多篇。
當然，我的成長和成績的取得是離不開校領導的培養(yǎng)和鼓勵的。成績只屬于過去，在以后的工作中我仍會繼續(xù)努力，為永春的教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。
最后，我相信領導和同志們會給我這個辛苦勞累在一線30余年的老班主任、一個公平公正的評價。也給那么多等待晉高的班主任們一點信心、一絲希望。
謝謝大家。
篇四 2023年12月個人述職報告800字
一、 工作業(yè)績
2023年度，我一直在漢江醫(yī)院放射科磁共振室工作。在此期間，我們完成磁共振檢查2142人次，業(yè)務收入644300元，較上一年度增長19.6%(排除10年同期ct損壞兩個月mr病人聚增的超常影響因素，業(yè)務收入增幅52.3%)，再次實現較快增長。
在過去的一年里，我主要做了以下工作：
1、爭取婦產科的病源，積極與該科醫(yī)護溝通;與中醫(yī)科、內1科等臨床科室保持密切合作關系，使得我們的病原穩(wěn)定較快增長(快于ct增長率)。
2、確保磁共振檢查圖像質量、報告書寫及診斷符合規(guī)范;設備運行狀態(tài)良好，保養(yǎng)及記錄完備，更換了mod光驅，消除了一大故障隱患;大型設備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標達到醫(yī)務部門考核標準;無差錯、事故、糾紛、投訴等發(fā)生;在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章。
3、完成職工到上級醫(yī)院進修一人次，提高了整體診斷能力。
4、在科主任外出進修期間，協(xié)助完成放射科管理工作。
二、存在不足
1、診斷水平有待進一步提高，這是一個持續(xù)的無止境的過程，是我科生存與發(fā)展之根本。
2、病源質量不高。我們的病原主要集中在老年病、退行性病變兩個方面，疑難病例不多，不利于業(yè)務水平的提高。
3、今年我們參與的體檢項目較少。
三、2023年度工作設想風險因素
在新的年度里，我們的工作核心仍然是提高醫(yī)療水平和服務質量，并以此為基礎，確保業(yè)務收入跟上級醫(yī)院整體業(yè)務收入增長水平。1、在新的一年里，爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進修一人次。2、改變服務理念，創(chuàng)新服務內容也將是我們持續(xù)努力的方向。3、積極爭取更多的病源及體檢項目。
我也意識到一些風險因素：1、人才流失，造成日常工作開展困難。2、mr設備逐漸老化，故障率上升，有可能影響到日常工作。3、醫(yī)院的整體發(fā)展、我們在醫(yī)療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業(yè)務收入增長造成影響。
無論怎樣，做好自己份內的事。成功，單靠一點點努力和認真還不夠，要堅忍，要排除念，要懂得依靠團隊的力量，要有長遠的眼光……，我將以坦誠、熱情、包容的心態(tài)和足夠的耐心迎接未來。
篇五 2023年12月個人述職述廉報告2300字
今年4月，所新的領導班子成立后，通過召開所務會分工，我負責所注冊登記、信息員、12315、辦公室工作以及荷塘片區(qū)的監(jiān)管工作。5個多月來，在所長同志們的配合支持下，我圍繞自身負責的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，其中完成了注冊登記設立、換照、變更120多戶，內部平臺發(fā)布信息60多條，12315受理申訴7件結案7件等，較好地完成了工作任務。 下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議：
一、5個多月來的主要工作情況：
(一)在政治思想方面，向公務員干部看齊，加強政治理論學習，強化自身政治理論素養(yǎng)。
我雖然不是公務員，但我積極向公務員干部看齊，積極加強政治學習，通過積極參與單位組織的各項學習活動，并積極主動的利用業(yè)余時間學習黨和國家的有關方針、政策、法規(guī)，增強自身民族意識，加強愛國精神，落實全心全為人民服務的宗旨。首先，我主動加強自身政治學習，提升理論素養(yǎng)，通過積極向身邊的領導和同事學習外，我還利用業(yè)余時間認真自學政治理論知識，學習黨章，了解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員管理的有關規(guī)定，認真與自己平時行為進行對照，認真按照規(guī)定嚴格要求自己，通過自己的言行舉止來展現工商干部的優(yōu)良作風和高昂品質。通過自身的嚴于律己，自己的政治理論水平有了一定的進步，理論素養(yǎng)得以提高，但還有很多不足，相信，在今后的工作中我一定會嚴格要求自己，不斷強化自身理論學習，成為一名政治思想堅定的工商干部。
(二)在業(yè)務工作學習和實踐方面，積極加強業(yè)務知識學習，加強工商行政管理領域的各種法律、法規(guī)的學習，并積極參與各種執(zhí)法實踐活動，力求使自己在業(yè)務素質上能過硬。
作為工商行政管理戰(zhàn)線上的一名新兵，在業(yè)務素養(yǎng)方面存在不少問題，對工作實際了解不夠深刻，很多東西停留于表象、存在形式主義;對法律法規(guī)掌握不夠深刻，業(yè)務知識有待進一步提高;深入實際工作少，理論與實踐結合不夠。對這種情況，只有依靠自己認真的學習，對現實工作由簡單的理論知識迅速過渡到實際工作中。無論是在辦照注冊登記、信息員報道，還是下鄉(xiāng)監(jiān)管巡查、辦案工作我都抱著一種學習的心態(tài)，積極主動向身邊的領導、同事學習，希望自己在業(yè)務素質上能夠盡快得到提高，業(yè)務素質能夠過得硬。通過自己對工商行政管理領域的法律、法規(guī)的學習，和自己在工作實踐中的不斷學習積累，在各項工作中我能按時完成領導交辦的事項，完成工作任務，履行好自己的崗位職責。
(三)在學習工作方面，積極學習新理論、新理念、新知識，力求通過學習來促進自己的全面發(fā)展。
在工商大家庭學習、生活的一年中，我自己始終沒有去想生活如何艱難、工作如何不適應等問題，更多的是去想自己在現在的崗位上、在工作中如何通過自己的努力成為業(yè)務的強手，工作的標兵。通過一年來自己對自己的嚴格要求和在領導和同志的關心和幫助下，我學習了很多工商行政管理領域的法律、法規(guī)以及其他領域的新知識，同時還積極參加成人自學考試，力求通過對自己全方位的“充電”來促進自己工作的發(fā)展。
(四)在作風紀律方面，我始終嚴格按照省工商行政總局的八條禁令有關規(guī)定要求自己，堅決服從組織的安排。
在工作中我始終對照省工商行政總局的八條禁令，對照工商干部做人的準則和標準要求自己，一年來我積極主動參與單位的各項工作，雖然在基層所的制度較放松，但我沒有因為在這樣放松的環(huán)境中放縱自己，我始終嚴格按照工作作息時間要求自己，始終嚴守工作紀律，保守工作秘密，嚴格履行職責，通過自己在工作中的一言一行來體現工商干部高昂的精神風貌。
二、工作中的缺點和不足：
今年是我到工商系統(tǒng)工作的第二年，在各級領導和同事的關心和幫助下，通過自己的努力學習、工作，自己在工作中展現了自己，取得了一定的成績，同時實際工作也暴露除了自己工作中的不少缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
(一)政治理論學習不夠，理論與實踐的結合不夠;
(二)在工作上雖能積極按時完成工作任務，完成領導交辦事項，但創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)新開展工作的思路不廣;
(三)工作中存在只求過得去，不求過得硬的思想，不能把工作推向更完善、更長遠發(fā)展;
(四)和單位的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠，自己主動學習不夠，存在被動學習現象;
(五)對新理論、新技能的掌握不夠，對工商領域的法律、法規(guī)的學習不夠，對很多工作中存在的問題不能全面掌握;
(六)對工作中很多東西的認識存在于表象，停留于形式主義，很多工作中的問題不能深刻的認識其本質內涵。
三、今后的努力方向
在今后的工作中我相信無論在什么崗位上自己都能立足于工作實際，通過學習鍛煉，通過在學習、在工作中實踐，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行好工作職責，做一名優(yōu)秀的工商干部。
(一)繼續(xù)加強理論學習和政治學習，首先做到政治思想堅定，樹立為人民服務的意識。只有不斷提高政治理論和素養(yǎng)才能不斷的激發(fā)我們在實際工作中發(fā)現問題，解決問題的能力;才能不斷的激發(fā)我們工作中通過團隊的發(fā)展來帶動自身發(fā)展的意識;才能推動我們工作的大局意識。在今后的工作中，我將加強理論知識學習，促進自己的全面進步。
(二)加強工商行政管理領域的法律、法規(guī)的學習，加強自身在執(zhí)法實踐中的鍛煉。在今后的工作中我將繼續(xù)加強法律、法規(guī)的學習，并積極參加各種執(zhí)法實踐活動，力求實現自己能夠在工商行政工管理工作中做到能執(zhí)法、懂監(jiān)管、會辦案的目標。
(三)加強學習工作，不斷提高自己的知識能力，更新自己的知識結構，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，通過不斷學習來促進工作的發(fā)展和自身的發(fā)展。
(四)無論在什么工作崗位上都立足于工作實際，立足于崗位實際，做好自己的本質工作。
篇六 2023年12月公司財務個人述職報告2000字
尊敬的各位領導，
大家好。
時光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求，我作為財務部的一名員工向各位領導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余，回之三年自己變化巨大，從不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工作者，從寄生于社會到實現人生價值，思想學習進步，工作能力提升，都源于領導的厚愛，公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內外港行業(yè)深有了解，乃至產生感情，身為青港人而感自豪，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到青島港，來到我們這個團體，領導無私的關愛信任和支持，為我們打造發(fā)展的平臺，使我成長進步，堅定信念，勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取，只有貢獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動者，有貢獻的勞動者。
今年以來，在常主席、總裁的堅強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持。我匯報如下：
一、總結過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂
總結過去就是為了更好的干好工作，回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升，都于領導的關心厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氛圍中，才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時，也深知自己距領導的要求和期望，與同事之間，還有一定的差距和不足。
(一)、思想認識
1.思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距，思想認識跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神，對青島港企業(yè)文化的學習還不深入，未能理解其深刻內涵。
2.工作進取心不強，工作標準不高，要求不嚴，缺乏信心勇氣。工作忙時存在應付思想，對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒，而不是積極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標準、嚴要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
(二)、學習創(chuàng)新
1.學習勁頭不足。學習不夠深入廣泛，理論和實踐水平不高，知識更新跟不上，業(yè)務能力、個人素質進步較慢，離領導的要求、離實際工作相差較大。
2.業(yè)務知識不夠精，有待于進一步提高。財務是公司的命脈，涉及公司的資金、經營運作，服務決策的方方面面，沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握，沒有做到理論和實踐雙擁。
3.缺乏創(chuàng)新研究精神。習慣于按照經驗辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強，對領導交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路、憑經驗，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。
(三)、工作實踐
1.工作有浮躁現象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領導不放心。
2.工作中對領導的指示領會不到位，落實尚不堅決，自己的工作能力沒有完全應用到所擔負的工作中。
3.業(yè)務不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業(yè)務有待提高，解決突發(fā)問題的能力不強，需要不斷學習，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都游刃有余。
4.遵章守紀存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理。
5.有得過且過，滿足現狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動。
二、展望未來，制定措施，勇敢進步，創(chuàng)新發(fā)展
在今后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認真履行崗位職責，克服缺點，鼓足勇氣，堅定信念，用心用腦，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。
(一)、認清形勢，明確任務
1.珍惜崗位，企業(yè)不會養(yǎng)閑人，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進步，就要以責任為重，勇敢進步，快速進步。
2.學習思想精神，思想的學習在于趨同，思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神，產生靈魂的共鳴，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。
(二)、學習研究，創(chuàng)新發(fā)展
1. 深入學習《本色》，深刻領會其實質和內涵，其真諦就是贏得人心?；A好，領導好，為職工，為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎。領悟企業(yè)文化，引導工作，引導人生。工作之余關注企業(yè)文化，發(fā)展動向，及國內外信息，開闊視野，與世同步。
2.會計主要是核算和監(jiān)督，財務是讓經濟活動達到最優(yōu)。西方管理學實現經濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè)，繁忙的操作是其運作的基礎，在此基礎上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究，在接下來的工作中，要進一步強化財務理論和實踐，多思考。
篇七 2023年12月個人述職述廉述報告4700字
__年，在各級領導的關心支持下，在全校教職工的共同努力下，在經費壓縮一半的情況下，學校實現了內涵式發(fā)展，我校被評為全省管理五星級中職學校、全省教育工作先進集體、全省平安校園、市文明單位、市五一勞動獎狀等，現將我一年來的學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、抓學習，強化紀律意識。
一年來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學______系列重要講話精神，學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，嚴格遵守八項規(guī)定，反省、反思、反對“四風”，并落實在具體的行動中，進一步堅定理想信念，強化規(guī)矩意識，堅守政治紀律，推進依法治校。
堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論，每次行政會研究的議題，都要在行政領導微信群中討論，充分征求意見，重大事項由教代會討論決定。認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力。加強班子成員之間的交流和溝通，嚴格執(zhí)行民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評。
學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識明顯增強。四是推進了制度建設，結合工作實際制定了《責任追究制度》、《學校內控管理制度》、《預算管理制度》、《差旅費管理制度》、《公務用車制度》、《對標議標制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
二、抓班子，強化服務意識。
我們把開展黨的群眾路線教育實踐活動和師德師風建設相結合，我們和學生同吃、同住、同學習、同活動，關閉了教職工餐廳，和同學們一起吃飯，吃同樣的飯，做到了教職工經常進餐廳、進宿舍、進教室、進家庭，和同學們融為一體;向全校同學公開行政領導手機號、qq號和微信號，加強對同學們反映問題的答復和辦理工作;深入推進聯班聯生工作，每名行政領導聯系1——2個班級，每名教職工聯系10名左右的同學，同時也是所聯學生的德育導師，和學生結對子、交朋友。
我們深入開展家訪活動，去年3月份，我利用雙休日和晚上的時間，去了全縣的78個村莊，家訪了200名同學;__年的署假和國慶假期，我繼續(xù)家訪，包括幾位被大學錄取的同學，和同學們交流、討論問題;前幾天及寒假中，我們又一次組織全校教師開展家訪活動，最近，我去了東于、東高白、方山、口兒上村、____村、上閆村等村莊，對18名同學進行了家訪。家訪雖然累一些，但帶給我們的收獲卻是意想不到的。
當家長把一杯白糖水端到我們面前的時候，我們是感動，感受了家長對老師的敬重，因為白糖水對于小時候的我是一種奢望，現在對于山區(qū)人來說，水中放上白糖，是一種誠意，更是對我們高規(guī)格的招待;當家長說出對孩子學習成績的擔心時，給我更多的是反思，反思我們的差距，如何讓孩子們都能升學，都能學到知識，都能學會做人，我們責任之重;當我們在交談中，好幾位家長和孩子都流出眼淚的時候，我對“民生”二字有了更深的理解，民生之重重于一切，職業(yè)教育是重大民生工程，也許只有在家訪中才可以感受到，只有家訪才能體會到我們學生生活的艱辛和困難，期待各級領導走進這些孩子的家中，感受發(fā)展職業(yè)教育的重要意義;當我在家訪中聽到、見到一些同學家庭中發(fā)生的不幸時，深深體味到了平安就是幸福、健康就是幸福的含義，更覺安全工作的責任之重，發(fā)展陽光體育責任之重;當我聽到一個家長講她和孩子們幾年前一起烤羊肉串的經歷，講母女們在艱難的條件下相互勉勵的話語時，更多地感到的是勞動人民中蘊藏著偉大的智慧和哲理，感受到了老百姓的堅強和偉大，這位家長說：“智慧能創(chuàng)造財富，勤勞同樣能創(chuàng)造財富”，“烤羊肉串的能學會開小車，但開小車的不一定能學會烤羊肉串”，多么樸實，多么無華，多么有深義，讓孩子們有自信，對于職業(yè)學校的學生來說太重要了。誠信教育重要，自信教育對于職業(yè)學校的孩子來說更重要，因為我們的同學是升普高受挫者，是家庭相對困難者，當周末普高放學的時候，排成隊的是一輛輛小車，而我們學校放學時，排成隊的是一輛輛三輪車，盡管我們一再強調為了安全拒乘三輪車，但沒有小車，公交車滿足不了，我們的同學又能坐什么呢？還有的同學連三輪車也舍不得坐，有的步行十幾里回家。
家訪的情景歷歷在目，是震撼、壓力、反思和責任，師德師風建設不用講大話，愛崗敬業(yè)不用講大話，家訪之后，我覺得師德師風建設和愛崗敬業(yè)就是這么幾個字：良心、愛心、責任，要把良心、愛心、責任貫穿在教育教學工作的全過程，貫穿在管理工作的全過程。
為了給同學們創(chuàng)造更好的條件，我們積極改善辦學條件。投資2027萬元的國債資金實訓樓項目即將竣工，國家級機電專業(yè)實訓基地建設項目開始采購，省級計算機實專業(yè)實訓基地和美術專業(yè)實訓基地建設的300萬元資金已經到位，實訓樓完工后將全面裝備，實訓條件差的狀況將有徹底的改觀。
三、抓育人，強化質量意識。
讓同學們平安健康，我們的第一個目標就達到了。家長把孩子送到我們學校，讓孩子安全是第一位，要帶著愛心抓安全。我在安全工作上用了較多的精力，投入了更多的資金。一是硬件建設，我們實現了校園監(jiān)控全覆蓋，對于所有的安全隱患，資金再緊張也我也在第一時間解決。第二是落實責任，值班責任、巡查責任、安全檢查責任、隨時核查學生在校情況責任、崗位安全責任、安全應急預案落實責任、安全教育責任等等，我們把安全貫穿在所有工作的全過程，貫穿在工作的每一個環(huán)節(jié)中;第三是安全制度建設，制度就是規(guī)矩，我們制定了一系列安全工作的規(guī)范和制度。
讓同學們學會做人，是我們的第二個目標。讓孩子學會做人，第一是教育，第二是管理，我們做到了以情育人，以愛管人，在做人的教育上我們建立了一套適合我校學生實際的體系，實踐證明是科學的、適用的、有效的。情感育人工程我們抓了幾年，效果是明顯的。聯班聯生工作，加深了和同學們的友情。以情育人，不是縱容學生，而是要嚴格管理學生，嚴格管理才是愛，推進精細化、正規(guī)化、軍事化管理，就是對學生愛的體現。我們組織了那么多的活動，建設文化校園，就是要張揚同學們的個性，讓同學們在各種活動中樹立自信，激發(fā)活力，逐夢人生。
我們要做到每一節(jié)課都有質量，讓同學們學到本事，我們的第三個目標就達到了。我們的教學堅持一切從實際出發(fā)的原則，針對學生的特點授課，分為升學班、三二大專班和技術技能班，分類教學的原則就是一切從實際出發(fā)。我們建立了嚴格的教學規(guī)范和教學考核制度，讓每一節(jié)課都要有質量，每上一節(jié)課都要讓同學們有收獲。我常給老師們講，如果講不好課，同學們學不到知識和技能，作為教師對不起自己的良心，對不起我們所掙的工資。升學班要圍繞升學配置課程，因為老百姓渴望自己的孩子繼續(xù)升學，我們要讓這些在升普高時受挫的孩子在職中看到希望，看到明天，國家職業(yè)教育新政策打通了中職生向上的空間，我們要適應新常態(tài)，讓更多的同學走進大學的校門。三二分段培養(yǎng)大專班要和對口的高職學校對接好，不能搞重復教學，浪費同學們的青春和時間。技術技能班的同學，管理難度、教學難度都相對大一些，但這些同學有動手能力強的長處，我們要給孩子們更多的實踐機會，讓孩子們在實踐中學到知識、學到技能。
來到職中工作三年半，談幾點感受：
(一)感受奮斗。
三年來，不停地奮斗著，唯恐學校辦不好，唯恐家長不滿意、學生不滿意、社會不滿意。當__年4月28日縣委常委會議研究決定讓我來此工作的時候，我就感受到了一份沉甸甸的責任。
當別人睡8個小時的時候，自己深知應該比別人睡得少一些，每天堅持6點多到校，10點半后回家，三年多來這樣堅持著。每次行政會前，我都要把會議的議題詳細準備好，提前發(fā)到百度空間或者微信群中征求同志們的意見，我每天堅持在百度空間寫工作中的感受，我讀了職業(yè)教育的好多案例與發(fā)展的經驗性文章，制定學校發(fā)展的管理制度、辦法、措施，制定改革方案，強力推進改革。我每天堅持學習，早晨醒來第一件事，就是上網，看中國教育網、新華網等各大網站的教育專欄，看同志們的百度空間，看同學們的qq空間，看微信圈、微信群中的文章，最大最地獲取信息。同時，我們還走出去學，參加培訓，處出考察，這兩年，確實對職業(yè)教育從不知到知，到知之甚少到知之了一些，特別是職業(yè)教育發(fā)展的先進理念和做法，我總要收集、整理、存儲。
不管在什么崗位，都要把工作做好，自己一直堅持這樣的理念，這是我的第五個工作單位，也是我從事的第五個行業(yè)，年齡之故，也許是我的最后一個工作單位，所以倍加珍惜。以生為本、學生為天，我一直堅持這樣的理念，三年多了，我深情地愛上了教育，愛上了這個學校，我們定了非常嚴格的制度，更深的原因在于愛這個學校，在于愛我們的學生。
(二)感受責任
講責任，講得太多了，我把責任寫在了草坪中的石頭上，自己深知，沒有責任心，什么也做不成。三年多來，我看到了好多有責任心的老師，有專業(yè)老師，也有文化課老師;有年輕的老師，也有年齡大的老師。我也看到了好多有責任心的班主任、有責任心的教研組長、有責任心的行政領導，當然還有一些有責任心的教輔人員，當別人休息的時候，好多同志主動在加班加點，從沒叫苦，從不叫累，從沒有提起過待遇的事，由衷的表示敬意。正是這些有責任心的教職工，才支撐了學樣的發(fā)展。好多感人的事例就不舉了，如果說每年中央電視臺評選感動中國的人物，我們則應該評選感動職中的教職工了。
在看到責任意識不斷強化的同時，更感受到了我們教職工的氣質和精神境界的提升，看到了我們教職工隊伍的精神風貌，是一般單位不可比的，這是一支有氣質的隊伍，有精神的隊伍，有戰(zhàn)斗力的隊伍，有魅力的隊伍，團結向上的隊伍。和同志們在一起，感受到了快樂與幸福，感受到了希望與活力。同志們是這樣做的，我也是這樣做的，始終牢記“責任”二字。有了責任，我們敢于改革;有了責任，我們敢于批評;有了責任，我們就有了不懈奮進的動力。
(三)感受收獲
__年5月23日，我到__職教中心工作，招生是我最發(fā)愁的事，雖然當時我縣的初中生數比現在多40%，但依然感覺壓力非常大。我們在縣教育局的大力支持下，召開招生會議，學校領導入初中學校的每一個班宣傳，通過新聞媒體以及縣城的電子屏等廣泛宣傳，全校教職工端午節(jié)不休息在每個村設立宣傳點，并且不設分數線，當年我們實現了招生工作的新突破，實現了學校的處延式發(fā)展。面對職業(yè)學校吸引力差、家長不認可、初中生源減少帶來的招生難現狀，我們深深認識到，內涵發(fā)展是我們發(fā)展的必由之路，提升學校吸引力是走出招生困境的唯一選擇，近年來，我們突出“育人為本、德育為先、服務發(fā)展、促進就業(yè)”的發(fā)展主題，推進“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四個育人工程，技能成績穩(wěn)步提高，對口升學實現飛躍，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升，__年我們僅用3天時間，就招收新生580人，教室、宿舍全部滿員，并且限定300分的錄取。奮進的三年多，也感受到了收獲的幸福和快樂。
回首過去的一年，在困境中收獲了更多，招生人數、對口升學、技能競賽、德育工作、實習就業(yè)、短期培訓等方面實現了新突破，學校管理、安全管理、學籍管理、后勤管理等方面實現了新提升。但我們也清醒地認識到，我們在作風建設、服務學生、教學質量、學校硬件設施等方面，還有很大的差距，針對我們工作中的不足，我們要認真研究解決，不斷改進工作作風。面對成績，我們欣喜，面對挑戰(zhàn)，我們奮進，我們要致力辦好人民滿意的職中，讓同學們接受有質量的教育。
篇八 2023年12月公務員個人述職述廉報告1400字
工作方面，我按公務員條例嚴格要求自已，求真務實，愛崗敬業(yè)，切實履行自已的工作職責
(一)、 服從所領導工作安排的我，無論到肉類交易市場上班，或到商品交易市場工作，本人都按法規(guī)辦事，把這些市場治理得井井有條，并將該收的規(guī)費征收上來，順利地完成所單位交給的工作任務。(二)、自從停止收費后，本人與同事們一道，按上級的工作布置，積極上門把多收的治理費退還給個體戶，從而使退費工作落實到實處。三、在監(jiān)管市場中，本人與同事一起順應工商工作發(fā)展的要求，認真學習中心的有關指示精神，轉變工作觀念，把精力投進到監(jiān)管商品流通渠道上來，并取得較好的工作成績：一年來，本人共參與處理消費者投訴十余起，共挽回消費者經濟損失近一千多元;參與取締無證屠商二戶補驗已經超期的經營戶二戶檢查是否有題目奶粉一批，為維護市場經濟秩序，盡了自已的職責。(三)積極參加當地政府的經濟普查、城鄉(xiāng)清潔工程等事項工作，為當地的經濟建設貢獻自已力所能及的氣力。
我之所以取得上述的工作成績，主要做到了以下幾點：
(一)、在單位里，遵守紀律、尊重領導、團結同事，為順利展開工作打下了良好的工作環(huán)境。
(二)、在執(zhí)行工作任務時，與本所同事互相學習，取長補短，獲取良好的工作經驗。
(三)、在日常學習上，本人積極參加行政效能建設、崗位大練、業(yè)務培訓？？從而不斷地進步自已的業(yè)務水平和文化素質，為日常的業(yè)務工作打下了牢固的業(yè)務基礎。
(四)、得到上級領導的大力支持和本單位同事的配合，為完成工作任務增加了堅強的后盾.(從這點來看，工作是大家做，成績應該回功于大家，自已只是其中的一分子)
在廉政工作方面，我采取以下幾個方法來搞好廉政建設
一是認真學習，進步熟悉，增強__防變能力。在積極參加局、所舉辦的各類講座的同時，自已經常學學習反腐__知識讀本和報刊。尤其是經常反思和回顧自已的人生歷程，防微杜漸從中吸取教訓，以達到警省自律的目的。同時，經常與家人，算好政治帳、經濟帳和親情帳等“三筆帳”，形成__鏈、筑牢__墻，果斷抗擊不正之風的腐蝕。二是嚴格處理自已與個體工商戶的關糸，擺正治理和服務的位置，決不以權謀私，決不吃拿卡要。今年以來，自已沒有抽過個體工商戶的一根煙，喝過個體工商戶的一杯茶，從未出現過吃拿卡要的現象，從而樹立了工商工作執(zhí)政為民、廉潔奉公的形象。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但也還存在一些題目和不足。主要表現在：一是在業(yè)務學習上恒心不夠、勁頭不足，在思想觀念上還存在墨守成規(guī)的想法，因此，缺乏開拓創(chuàng)新精神和持之以恒精神 。二是工作中，只注重工作完成任務的力度，怕得罪人，你好、我好、大家好，存在了船到碼頭車到站的心態(tài)。
針對以上存在的題目，自已決心在今后的工作中認真總結經驗，吸取教訓、不斷加強學習，進步自身素質。在工作中要樹立敢想敢干、敢試敢闖的強勢心態(tài)，牢牢圍繞縣工商局和所制定的工作目標，嚴格要求自已，做出工作成績來，以回報領導的關懷以及廣大個體工貿易戶的支持。決不做任何有損工商部分形象、有損做人準則的事，做一個清正廉潔、作風正派、做事高調、為人低調的實實在在的工商行政治理干部。
寫完上述的述職述廉報告后，我記起前天朋友發(fā)來的一條祝愿的短信，說：一年的辛勞今天結束;一年忙碌變成今天的幸福;一年奔波到今天止步;一年期盼化作今天的滿足。愿新的一年里，快樂、吉祥、健康、幸福永遠伴隨你。我則想，假若那位網友能夠看到我這份報告，這條短信就是代表我的心情祝愿他的內容了。
篇九 2023年12月行政管理個人述職報告2700字
尊敬的領導
您好，我是行政管理職位應聘人——____，在此之前一直從事行政管理工作，已有近十年的工作史。秉著熱愛學習，努力奮進的工作作風，累積了豐富的行政管理經驗，熟悉各類辦公軟件操作及人事管理制度的組建與完善，有較高的遇事處理能力。
隨著物業(yè)市場化進程的不斷推進，在廣大居民居住生活質量不斷提高的同時，居民對物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標是為居住區(qū)域內的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。相信在此之前通過歷任領導和全體公司員工的努力，各項工作已基本成形。因我對公司目前的管理環(huán)境、管理制度、管理標準及行政手法未曾有所了解，今天能有機會爭取加入到公司的管理團隊，我深表感謝！如我能成功入職，將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：
一、主旨公司現有管理制度，積極學習《物業(yè)管理條例》，借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例。優(yōu)質的管理服務是品牌的基礎，質量是品牌的生命，推行以“讓業(yè)主滿意、讓業(yè)主感動，提供超越業(yè)主期待的服務，一流的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質量方針和樹立“業(yè)主并不總是對的，但他們永遠是第一位的”企業(yè)服務宗旨，并營造“安全、溫暖、快速、清潔、方便”的生活和辦公環(huán)境為目標，確保公司的質量體系能夠得以長期、穩(wěn)定的運行，從而保證服務質量的不斷提升。 結合公司實際情況，爭取從工作實際出發(fā)，細化和規(guī)范隸屬各塊管理，重點推進質量目標管理;可細分為《行政管理部質量目標》、《客戶服務部質量目標》、《管理處質量目標》、《物業(yè)部質量目標》、《工程維護部質量目標》、《保安部質量目標》、《環(huán)衛(wèi)部質量目標》等等。
例如：制定《管理處質量目標》
1，業(yè)主對物業(yè)管理服務質量的綜合滿意率：80%。
2，月物業(yè)管理費收繳率：95%。
3，有效投訴處理及時率：100%。
4，影響電梯正常運行的故障率每月不超過2%。
5，非預期性的停水、停電全年各不超過3次。
6，重大安全、消防責任事故為零。
利用有效的目標管理，可有效督導各部門主管及各部門人員的工作范疇，并列入到公司的年季度工作報告，作為員工評級考核依據，以此評定各部門管理人員的工作能力與領導能力。
二、編訂切實的人事管理方案及管理表格;為加強對公司員工的績效考核工作指導、 監(jiān)督與管理，保證公司績效考核工作順利、有效的進行，提高員工隊伍素質，優(yōu)化人員結構，保持公司人力資源的活力和競爭力，制定完善的公司員工績效考核管理制度。統(tǒng)一編訂季度年終《崗位責任書》、《工作業(yè)績計劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》、《員工績效反饋面談記錄表》、《員工績效考核申訴表》、《績效評價參與各方的責任表》、《普通員工年終績效評價表》、《普通員工績效評價表》、《一般管理人員績效評價表》、《中級管理人員績效評價表》、《高級管理人員績效評價表》、《中高層管理人員績效評價表》、《中層管理人員績效評價表》、《高層管理人員績效評價表》、《中高層管理人員述職報告》等，由直屬上級跟進員工計劃執(zhí)行過程，就績效問題與員工保持持續(xù)的溝通，并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計劃執(zhí)行情況進行正式的回顧和溝通，幫助員工分析、解決計劃執(zhí)行中已經存在或潛在的問題。
例如《普通員工績效評價表》
1、首先制定相應職位的工作計劃
2、計劃跟進與調整，過程輔導與激勵
3、績效評定(含自評與上級評定)，績效反饋(含績效面談與隔級面談)，個人能力與發(fā)開展計劃
4、薪酬激勵，學習與發(fā)展。
各項目可按得分高低劃分，即第1-3名定為a“優(yōu)秀”;第4-6名定為b“良好”;第7-11名定為c“合格”;第12-13名定為d“需改進”(如有必要時定為e“不可接受”)。所有員工的評定以兩級上級評價為主(時間：下個考核周期首月第一周結束日前)直接上級應按照員工的《崗位說明書》、《績效計劃/考核表》的要求，參考員工自評和參與評價者(員工參與項目的負責人、合作伙伴、客戶等)的意見，對員工本考核期的工作業(yè)績和核心勝任能力進行評價。
人力資源部為每位員工建立績效考核檔案，考核結果將作為獎金發(fā)放、評選先進、工薪調整、職務升降、崗位調整、員工福利、制定培訓、考核辭退等的重要依據，確保執(zhí)行有效的跟宗，與達到提升在職員工的管理意識與崗位職責素質。
三、熟悉工作環(huán)境，跟進工作，提高在職及新入職員工的業(yè)務水平與專業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務過程與消費過程是在同一個環(huán)節(jié)里，業(yè)務過程暴露在業(yè)主面前，服務人員的一個笑容，一個眼神、一個舉止都會導致業(yè)主的投訴與認可，因此，人最重要。雖然在聘用員工時會對其進行一系列考評與了解，但能力與技巧并不是天生具來的，所以對員工的培訓、考核工作不容勿視，具體方案可體現在;
1、入職前培訓;內容包括公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針、公司組織架構及各主要負責人、各相關部門工作關系、公司人事制度、員工手冊(行為規(guī)范)、公司行政管理手冊、公司基本之財務政策(工資發(fā)放規(guī)定)，具體工作細項由在職員工帶領，行政跟進督導。
2、定期職內培訓;員工內部培訓涵蓋面廣，內容繁多，大體函蓋了公司企業(yè)文化、人事管理規(guī)章制度、財務管理規(guī)章制度、工程管理、清潔管理、護衛(wèi)管理、客戶服務、消防管理、意外事件處理、特殊工種將另行增加專業(yè)培訓課程。定期要求各部門預先填寫培訓計劃表、并每次培訓前一周提交培訓申請表，跟進配合安排培訓進度、培訓人員、培訓材料、培訓考核等。
3、在職員工考核;考核分為例行考核、轉正考核和培訓考核三種，具體如下： a.例行考核。每個季度組織進行例行考核，考核前提前15天組織成立考核小組，制定考核方案，報總經理批準后實施。例行考核的內容應包括德、能、績、勤四個方面，考核方法應盡可能地量化。例行考核完畢，考核小組應對考核結果作分析總結，提出培訓需求，并對不合格員工按公司有關規(guī)定作出相應的處理。b.轉正考核。在新員工試用期滿后，由該員工所在部門的主管領導對該員工該用期間的表現進行全面的考核，從而決定是否錄用。考核完畢該部門主管領導應就員工的考核結果與試用期表現以《員工轉正考核報告》形式向行政部門報告，經批準后該員工轉為正式員工。未通過轉正考核的員工由公司作出辭退處理。c.培訓考核。在每次組織員工培訓后，應組織參加培訓人員進行考核，以檢驗參加培訓的員工是否掌握培訓的要求，將考核結果記錄在《員工培訓記錄》中相應欄目中，交行政部存檔并以此作為員工晉升、加薪的參考依據。
對于員工愛崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓練是一個長期的工作。通過對員工的培訓、考核可在意識、知識、技能三方面得到加強和提高，改進員工的行為和表現，培養(yǎng)出高素質的物業(yè)從業(yè)人員，加強員工對管理服務的認識，改進工作態(tài)度，做到“服務第一，質量取勝”。要求每個員工都做到“團結、奉獻、盡責、高效”，對培訓累次考核不合格的員工，堅決取媂。
篇十 xxxx年12月公務員個人述職報告1350字
各位領導：
你們好！
現在向大家匯報本人任職期間的有關情況。本人于__年10月任現職(質監(jiān)站技術室主任)以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力將組織所交工作做好，現對過去工作匯報如下：
注重質量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制
(一)做好樁基、混凝土結構實體等檢測方案把關工作。
本人負責對站內監(jiān)督項目的樁基、混凝土結構實體、室內環(huán)境等檢測方案實施的審核把關工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關條文的要求認真對檢測方法和檢測數量進行審核把關，平時經常與站內各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究，對新規(guī)范的實施做好學習、灌輸工作。
(二)商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。
從__年5月份開始，對區(qū)內已辦理___市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查，隨機抽查攪拌站質量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產過程控制、產品質量跟蹤和服務的有關情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢，其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設計生產控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查，有效地加強了全區(qū)混凝土質量的監(jiān)督管理力度，規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產管理。
__年我站對區(qū)內20個在建項目、共38個單體工程進行了結構實體進行鉆芯法檢測，檢測的數量與__年度專項檢查大致相當?；炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%，相對__年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區(qū)內目前工程質量的實際情況。
(三)加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。
通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同___區(qū)檢測中心、___省檢測總站的協(xié)調溝通，及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。
二、注重各種先進技術交流
__年分別邀請區(qū)內主要房地產、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結構質量管理工作座談會，探討如何加強我區(qū)混凝土質量的管理工作。組織了站內人員進行“3h通用建設工程質量安全監(jiān)督管理電子政務系統(tǒng)”的演示，學習該系統(tǒng)的功能特點、操作使用; __年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術交流活動;__年6月份邀請___市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質量安全管理工作;以及組織站內主要骨干到西塔項目進行現場技術交流。
三、注重與各部門通力協(xié)作解決重大技術問題
在日常監(jiān)督管理工作中，對區(qū)內的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術協(xié)作，有效支持各監(jiān)督室的日常工作。
今年在“質量月”活動中，在站領導的指點下，完成《建設工程質量通病防治措施》的影像資料(vcd)，并發(fā)放到全區(qū)各個工地，供工地管理人員和一線工人學習，使質量從細部抓起，落到實處，有效地開展預防質量通病宣傳進工地活動。
四、對今后的工作展望
以后應更好地加強我站的信息管理工作，配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結構檢測不合格情況的跟蹤處理;做好樁基、實體、室內環(huán)境檢測方案的登記備案臺帳;加強技術室分部資料復查、竣工驗收資料復查、監(jiān)督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應商的動態(tài)管理，在我站原有信息管理系統(tǒng)的基礎上新增、完善相關信息管理模塊、增加各種信息數據的匯總、統(tǒng)計功能，有效加強我站工程質量監(jiān)督信息的管理。
篇十一 2023年12月武裝部長個人述職報告2650字
尊敬的縣委考察組及參加評議的全體同志：
根據上級的安排，___年3月，我從被撤并的__鄉(xiāng)調入__鎮(zhèn)任武裝部長。___年4月，在中共__鎮(zhèn)第七次黨員代表大會上當選為__鎮(zhèn)黨委委員。黨和人民的信任，使我更充分地認識到自己的責任重大?；仡檶⒔鼉赡甑墓ぷ鳎隰敃浀膸ьI下，黨委一班人團結一致，齊心協(xié)力共謀__的發(fā)展。作為一名共產黨員，武裝部長，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行黨在新時期武裝工作的各項方針、政策，以對黨忠誠和對人民負責的態(tài)度，恪盡職守，努力工作，取得了一定的成績?，F將履職情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質
作為一個黨員領導干部，知識的更新是提高自身素質的前提。為了更好地完成自己所擔負的各項工作任務，必須不斷地學習，不斷提高自己的政策理論水平和本職業(yè)務能力。兩年來，我始終堅持自學為主，積極參加縣武裝部和鄉(xiāng)黨委組織的學習，一是認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，正確領會上級的文件、指示，思想上、政治上與___和上級黨組織保持一致;二是學習十六大精神和《黨章》、黨報黨刊，學習國家的法律法規(guī)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作和生活中自覺用黨的政策、紀律和國家的法律法規(guī)來指導、約束自己;三是學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》、《西南民兵》和武裝工作的本職業(yè)務，學習軍分區(qū)“加強領導，從嚴治官”的一系列要求，樹立正確的世界觀、人生觀。在實踐中我體會到，干部素質的提高是干好工作的基礎，因此，我在抓緊自身學習的同時，也注意抓好民兵干部的學習，重視民兵干部綜合素質的提高。
二、熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好本職工作
1、基層民兵組織建設。認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。使全鎮(zhèn)廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展。針對我鎮(zhèn)村委換屆后，部份民兵連長作了調整，業(yè)務不熟及個別干部軍政素質稍差的情況，我們采取以會代訓的方法，對民兵干部進行政治和業(yè)務培訓，以提高他們的軍政和業(yè)務素質。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示和要求，我們嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量，做到人員落實，隊伍純潔。通過整組，我鎮(zhèn)現有民兵 人，其中基干民兵 人，普通民兵 人，組建了一支 人的民兵應急分隊。
2、征兵工作。在全縣的征兵工作會議召開之前，我鎮(zhèn)的征兵準備工作就已經開始了。縣的征兵會議后，我鎮(zhèn)立即成立了征兵工作領導組，由黨委書記，武裝部第一部長魯紹雄同志任組長，從鎮(zhèn)政府辦公室、團委、財政所、民政所、派出所、醫(yī)院、學校等單位抽調人員組成，并且將全鎮(zhèn)十個村的黨總支書記納入領導組成員，從而保證了對征兵工作的領導。召開了鎮(zhèn)村干部和機關單位負責人會議，傳達全縣征兵會議精神，部署我鎮(zhèn)征兵工作，使大家進一步統(tǒng)一思想，提高認識。
征兵工作開始后，我們采取多種形式進行宣傳，全鎮(zhèn)先后張貼標語八十多條、出黑板報、墻板四期，干部下鄉(xiāng)到村到組，就把征兵工作和征集新兵的基本條件宣傳到村到組，宣傳面達 以上。
征兵工作中，我們始終堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監(jiān)督。凡是政審、體檢有問題的一個也不帶到縣體檢站，任何人說情也不放行，保證到縣的體檢站后有充分篩選的余地。對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。 年的征兵工作，由于領導重視，工作人員認真負責，各部門協(xié)調配合，廣大適齡青年的積極參與，我鎮(zhèn)向部隊輸送了八名優(yōu)秀青年。
3、雙擁工作。隨時走訪烈、軍屬及復員、退伍軍人，革命傷殘軍人，了解他們的生產、生活情況，幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難，動員他們學習農業(yè)科技知識，帶頭致富，鼓勵現役軍人為國家多做貢獻。
4、基層武裝部正規(guī)化建設。鎮(zhèn)黨委、政府在財政相當困難的情況下，仍投資1萬余元為武裝部裝修辦公室，增設器材庫，購置辦公桌椅和文件柜、沙發(fā)、電視機、飲水機等。各種制度裝框上墻，各類資料完備，內務管理良好。
三、聯系村工作，成績顯著
多年的農村工作使我認識到，部門工作的每一個環(huán)節(jié)都離不開黨委、政府的領導和各部門協(xié)調配合。因此，我在爭取黨委、政府對武裝工作的領導、支持，干好本職工作的同時，積極參加黨委、政府的中心工作。合理安排時間，做到本職工作和中心工作兩不誤。 年我聯系 和團樹村， 年，我聯系以堡村，兩年來，我?guī)ьI被聯系村的干部扎實抓了以下幾件工作：
1、人口與計劃生育。大力宣傳人口與計劃生育政策法規(guī)，給群眾做耐心細致的思想工作，使受術對象愉快地接受手術，動員人民群眾自覺遵守國家計劃生育政策，少生、優(yōu)生。
2、狠抓糧煙科技措施的推廣，增加農民收入。抓好包谷單株密植定向移栽，烤煙規(guī)范化種植，協(xié)助煙站搞好收購秩序，解決收購中出現的糾紛，為農民增收盡了自己的一份力。
3、抓了大山村和以堡村村民委員會換屆選舉工作。
4、抓了以堡村通達工程，溝口至叉路口 公里的四級公路。我們做了大量的前期準備工作，收回路產路權，開挖土方 多立方米，多次與交通局聯系，請交通局派出技術人員實地測量，與承包方多次協(xié)調，按照有關規(guī)范，標準和要求，嚴格控制質量，力爭使工程建設質量合格。目前，工程進展順利?？赏?月底完工。
四、存在問題
一是理論學習抓的還是不緊，政策理論水平還不能完全適應工作的需要。二是對人民武裝專業(yè)知識掌握的還不多，指導工作的針對性不強。三是參謀助手作用發(fā)揮不好，獻計獻策少，工作中請示匯報仍然不夠積極主動。
五、今后的努力方向
1、加強理論學習，打牢理論基礎。學習是一項永遠的任務，只有加強學習，才能不斷進步。
2、加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，強化宗旨意識，堅定理想信念?？朔秉c，廉潔自律。絕不利用職權為個人謀取私利，絕不干有損國家和人民的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事。在各項工作中起模范帶頭作用。
3、搞好團結，維護黨委班子的集體形象，維護主要領導的威信，工作中顧全大局，要經常深入實際搞調查，為領導決策當好參謀。
4、充分發(fā)揮武裝部的職能作用，加強全鎮(zhèn)民兵預備役人員的素質教育。加強全民國防意識教育和民兵科目訓練，為搶險救災等意外突發(fā)事件打下基礎。
以上述職，敬請領導和同志們批評指正。
篇十二 2023年12月結算員個人述職報告2100字
尊敬的各位領導：
轉眼我在銷售結算戰(zhàn)線上已走過了近三個春秋。三年前，因公司工作的需要下，我走進了銷售部南支路結算廳。在領導和同事的幫助下，經過三年的刻苦認真專研，提高業(yè)務能力，使我從一名不諳世事的大學生成長成為一名熟練的結算人員。面對新形勢的要求，我努力從多方面學習業(yè)務知識和技能。兩年多的工作實踐，培養(yǎng)了我良好的工作作風。在平時工作中辦事認認真真，踏踏實實，能真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。特別是在銷售結算員的崗位上，養(yǎng)成了嚴謹、細致的工作作風。在對各工作制度的實施、監(jiān)督、和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發(fā)現和解決存在的問題，保證各項結算業(yè)務工作的健康有序發(fā)展。并在這兩年多里，我盡職盡責，及時有效地完成公司的分配的任務。現將兩年多的我工作情況總結如下：
一、認真學習，持之以恒
中國有句俗語叫“活到老，學到老”，這句話我一直勞記再心，認真學習專研各種業(yè)務知識，持之以恒。深刻領會到業(yè)務知識內涵。
“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，加強自身綜合能力的培養(yǎng)。近三年的工作實踐，我熟練地掌握了公司的銷售流程和各種產品的發(fā)運細節(jié)，能夠順速效地執(zhí)行公司下達的各種工作任務，作為一名結算員，我知道僅僅做到這些還不夠，還要從整體來認識我的工作，認清自己的工作職責和應盡的義務。努力做一名優(yōu)秀的結算人員。
二、嚴格按照公司制度發(fā)運，把按公司制度發(fā)運產品當成一種習慣。
幾年的工作歷程，使我深知基層結算在產品銷售中所處的位置。從負責水渣，線材，到型鋼，帶鋼，從負責汽運到負責集港，每一種產品我都嚴格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現象的發(fā)生。真正地把各項規(guī)章制度落實到實踐中。工作就要認認真真，踏踏實實。從有單可發(fā)，有貨可發(fā)，每一步我都依照公司工作制度和銷售流程認真核對，做到心中有數。比如，型鋼是們公司生產最早的一種產品，也是運輸方式和貿易方式比較全面產品，它包括汽運，自提，集港，火車運輸四種運輸方式。有外貿和內貿兩種貿易方式。我們公司有一條生產線，它只能單規(guī)格生產，但能生產一百多種規(guī)格，生產能為每24時能生產4000-4500噸，當每一種規(guī)格生產計劃出來，我們就要核對是否有單，是否需要和銷售部溝通，對他的運輸資源進行分類，是汽運還是集港，是內貿還是外貿，這些我都要做一個統(tǒng)籌，這樣會使產品生產出來后能夠及時發(fā)運，降低我們的庫存壓力，提高我們的物流承載力?，F在我負責是的水泥、水渣粉、水渣的發(fā)運，一般每個單位都有多種產品，而且量大、車多，這時就要注意：1，協(xié)調車輛，不可使生產線缺車或堵車。2，急時核對余款，不可欠款發(fā)貨。各種產品的發(fā)運都有它內在規(guī)律，只要找到，我們就可以事半功倍。
三、及時各種處理數據，以便使各個領導階層使用我們的數據時保持最新。
勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我從事銷售結算工作來養(yǎng)成的一個習慣。我們知道，真實的數字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向各級領導提供真實可參的業(yè)務數據，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務經營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。平時多收集經營素材，整理重要文檔，進行各類業(yè)務數據的邏輯統(tǒng)計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項產品銷售的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為銷售業(yè)務的健康發(fā)展提供了有力的數字依據。
四、精研業(yè)務，求真務實。
作為一各銷售結算員，我總是這樣認為，就是浮燥的工作作風，可能會給企業(yè)帶來不必要損失，作為年青的銷售結算員要為自已的工作負責，為自己的企業(yè)發(fā)展負責，只有求無真務實、愛崗敬業(yè)的工作作風，才能適應新時期工作需要，才能打造出工作作風嚴謹，辦事認真負責的隊伍。
五、服務求細，用心去為我們的客戶服務。加強服務，不僅是聯絡公司與客戶感情的關鍵，而且是維護公司形象和聲譽的關鍵，也是誠實守信原則的具體體現。作為公司的銷售結算員，同時也是公司窗口形象的樹立者。結算廳是對外的窗口，是服務式的窗口，我們形象代表公司的形象，面對各地的客戶、司機，我們都要真誠相待，真情相待，認真禮貌為客戶解答問題。用實際行動提升自己服務標準，也為公司樹立良好的形像。
面對國家提出的要建設知識型的企業(yè)，公司發(fā)出建設知識型企來的號召，為了響應公司的號召，也為了提高自己的業(yè)務水平，現對自己以后的工作提出以下的要求：
一、遵守公司制度，嚴格發(fā)貨流程
遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按照公司的發(fā)貨流程發(fā)貨，嚴于律已，寬厚待人。
二、努力學習新知識，提高自己的業(yè)務水平
隨著公司的發(fā)展，越來越多的高新技術應用到我們工作中來，結合實際工作，熟練應用新科技，學習勢在必行，要樹立天天學習理念，并認真貫徹到實際工作中，提升自己的服務質量。
三、認真工作，快樂結算
認真工作，快樂結算，把工作當成一種快樂的過程，用心去工作，把汽笛當成音符，讓我們雙手去譜一支美妙的曲子。
回顧過去，開拓未來，通過兩年多的努力，雖然提高了自身的業(yè)務水平，但乃有一些不足之處，還需要在以后的工作中提高自身的工作能力，提高自己的業(yè)務知識，比竟，昨日歷程之鏡不可照未來之成功。在今后的工作中，我將不懈努力，去為公司的發(fā)展提供自己的一份力量。
謝謝大家！
篇十三 2023年12月交通局長個人述職報告3150字
各位代表：
現在，我向區(qū)人大常委會作述職報告，請予評議。
我于__年3月被區(qū)人大常委會任命為區(qū)交通局局長，主持全面工作。主要職責和任務是：負責全區(qū)農村公路的建設和管理，抓好交通行業(yè)監(jiān)管，開展交通行政執(zhí)法，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展服務。在交通局長這個崗位上，我始終以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，認真踐行“三個代表”，努力干好本職工作，團結帶領全局干部職工，較好地完成了各項任務。主要體現在以下三個方面：
一、真抓實干辦實事，民心工程得民心，農村公路建設惠及千家萬戶
從上任的第一天起，我和黨委一班人就把農村公路改造升級緊緊抓在了手上。抓住國家實施積極財政政策、加大農村基礎設施建設投入的機遇，抓住當初我區(qū)農村公路等級低、路況差、超期服役、服務水平滯后的實際，抓住全區(qū)人民對農村公路改造期盼迫切、熱情高漲的有利條件，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，深入調查研究，積極主動爭取項目，千方百計籌措資金，于__年起，在全區(qū)范圍內實施了“村村通油路”即農村公路建設工程。區(qū)幾大家對農村公路建設高度重視，作為惠及百姓“六件實事”之一，在人財物力和領導精力上給予了極大傾斜，我局把“村村通”工程作為全局工作的重中之重，精心設計、精心施工、精心管理，建立健全質量監(jiān)管機制、進度保障機制、責任落實機制和協(xié)調配合機制，確保干一米成一米，修一條成一條，把農村公路建成了名副其實的民心工程、廉潔工程和精品工程。目前已累計完成投資8700多萬元(其中爭取省市扶持資金5000多萬元，占總投資的近60%)，工程合格率100%，優(yōu)良率95%以上，全區(qū)90%以上的行政村通了水泥或瀝青路，受益人口20多萬人，建設規(guī)模和質量均走在全市前列，被市委、市政府評為農村公路建設“示范區(qū)”;按照區(qū)委、區(qū)政府部署要求，集中精力對28公里萬畝景區(qū)道路實施了改造，促進了全區(qū)旅游經濟的發(fā)展;當前，全區(qū)農村公路建設已進入攻堅階段，年底前將完成路面582.6公里、橋梁4座。按照“路通到哪里，車就通到哪里”的要求，同步實施“村村通客車”工程，先后開通農村客運線路17條，投入客運班車30余輛，行政村通車率達97%。在抓好農村公路建設的同時，下大氣力抓好了縣道路網的改造，多方籌措資金1900余萬元對17.1公里的__路進行了改建，于__年5月1日全線通車;投資1500余萬元對永興公路__段9.2公里的路面及兩座中橋進行改建，目前該工程正在緊張施工，將于今年，月底竣工通車。
二、著眼大局治超限.突出重點抓監(jiān)管，交通行政執(zhí)法取得積極成效
超限運輸，不僅是公路的“殺手”、更是社會的“公害”，其引發(fā)交通安全隱患、擾亂運輸市場秩序、破壞國家路產路權、侵害社會公共利益等諸多危害可謂觸目驚心。我區(qū)是一個資源型城市，煤炭、水泥、石膏外運量大，加之又是魯南蘇北交界地，一度成為超限運輸的“重災區(qū)”。在__年以前，全區(qū)近3000輛貨運車輛，有80%以上的長年從事超限運輸，已經到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以來，按照國家八部委的統(tǒng)一部署，我區(qū)打響了治理超限運拾的攻堅戰(zhàn)，并以全省集中聯合整治交通秩序活動為契機，成立了交通、公安部門匯編整合的聯合執(zhí)法隊伍，堅持法律手段與行政段并重、嚴管重罰與規(guī)范執(zhí)法并重、集中治理與長期監(jiān)管并重，使超限車輛得到了有效遏制。在此基礎上，對部分10萬噸以上的大宗貨源點實行進駐管理，在源頭上嚴把車輛資質關、裝載關、出場關，把政策宣傳、運政服務、征收服務、配載服務一并開展到源頭。今年以來，全區(qū)共查處超限運輸車輛1000余輛次，卸載分流貨物3500多噸，超限車輛比例已由原來的80%以上降到了現在的5%以下，路橋完好率比__年提高了近6個百分點，今年以來未發(fā)生任何道路運輸責任事故。
三、接受監(jiān)督爭主動，依法行政重勤廉，交通隊伍形象得到根本提升
接受監(jiān)督，就是規(guī)范自己、制約自己，是提升__拒變能力、干事創(chuàng)業(yè)能力和依法行政能力的重要前提?；诖朔N認識，在開展工作的每個環(huán)節(jié)和步驟，我們都自覺地接受區(qū)人大和各級人大_代表的監(jiān)督，聘請人大_代表為交通行風監(jiān)督員，經常召開座談會，征求代表的意見，并就交通工作中的一些重大問題和重要事項向區(qū)人大及時匯報，把人大領導的指示、人大_代表的意見和廣大群眾的呼聲，作為我們想決策、作決策的客觀依據，使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。峰金公路的改造和小韓公路的治理，是近年來代表議案反映集中的問題，目前我們已采取針對性的措施，逐步加以解決，__公路的改造已經付諸實施，目前，橋梁工程已經竣工，年底前將建成通車;小韓公路的綜合整治現已全面展開，通行環(huán)境及路域環(huán)境已有明顯改善，保障了道路的安全暢通。在接受監(jiān)督、強化監(jiān)督的基礎上，持之以恒地抓好了三項建設：一是嚴于律已，加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度、整改措施誠信的理念去履行交通局長的職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，珍惜名譽以自重，抵制誘惑以自警，拒腐蝕、永不沽，嚴律已、當典范。二是嚴格要求，加強班子建設。認真貫徹民主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民主陽光決策，以黨員先進性教育和地位觀集中教育為契機，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。三是嚴明風紀，加強隊伍建設。以創(chuàng)建省級文明行業(yè)為主線，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務、文明生產;以民主評議行風活動為主線，走管理服務化、服務規(guī)范化的路子，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事。在征收大廳等窗口單位推行站立服務、微笑服務;在運政審批中推行“一條龍服務”、“明白紙服務”;在交通稽查中開展便民服務;在規(guī)費征收中開展上門服務，向服務要質量、要效益，連續(xù)，年實現了無公路“三亂”目標，交通工作的群眾滿意率和社會信譽度得到極大提高。
以上就是近年來我在交通局長崗位上的基本履職情況，工作的開展、成績的取得，主要得益于區(qū)幾大家領導的關心支持、得益于各級人大_代表的監(jiān)督幫助、得益于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢和全體交通職工的共同努力。我個人的工作是有限的，與代表的要求和組織的要求，還有不少的差距，實際工作中還有這樣那樣的問題：一是農村公路建設步伐有待進一步加快，資金籌集力度、質量監(jiān)管力度有待進一步加大;二是超限超載治理的方式方法有待進一步創(chuàng)新和拓展，拒絕執(zhí)法、逃避檢查甚至暴力抗法的問題亟待解決。三是“黑車”問題、道路運輸安全問題、不正當競爭問題等在一定范圍內尚且存在，影響了道路運輸市場的安全穩(wěn)定。對此，我將虛心聽取人大領導、人大_代表和廣大群眾的意見和建議，全力以赴抓好下一步的整改和提高，以期達到領導滿意、群眾滿意和代表滿意。當前，以這次述職評議為契機，我將認真抓好以下六項工作：一是全力抓好農村公路建設，確保按照既定的時間和規(guī)定的標準完成建設任務;用一到兩年的時間，逐步協(xié)調解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道之間及我區(qū)與周邊地區(qū)之間的“斷頭路”問題;在加快路面建設的同時，抓好農村公路橋梁的規(guī)劃建設，積極爭取上級優(yōu)惠政策和資金扶持，建設一批高標準的橋梁，方便群眾生產生活。二是不失時機抓好__公路和__公路改建工程的立項申報工作，爭取早立項，早實施，從而進一步加快全區(qū)縣道路網的改造升級。三是抓好已建成農村公路的養(yǎng)護管理工作，強化路政檢查，打擊毀路行為。四是繼續(xù)搞好集中聯合整治交通秩序工作，加強“黑車”治理、超員檢查和交通規(guī)費稽查，實現運輸市場的規(guī)范有序。五是積極協(xié)調上級業(yè)務部門抓好__高速公路的建設，營造良好施工環(huán)境，保證重點工程順利實施。六是抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，持續(xù)抓好省級文明行業(yè)創(chuàng)建和民主評議行風工作，重點解決行風建設、隊伍建設、黨風廉政建設和行業(yè)精神文明建設上的突出問題，培養(yǎng)和建設一支信得過、打得贏、靠得住的交通隊伍。
以上述職，不當之處，敬請指正。
篇十四 2023年12月軍官個人述職報告1900字
尊敬的首長、同志們：
大家好！
本人___，___年3月出生，___年12月入伍，2023到襄樊班長集訓，二級士官軍銜。自擔任勤務連一班職務以來，以“一切為了班的工作，一切為了連隊榮譽，一切為了倉庫建設”為原則，嚴于律己，勤奮工作，努力實踐，認真完成上級黨委和連首長交給的各項任務，與此同時，在實際工作中堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，在連領導的關懷和指導下，在連里老同志和前輩的幫助下，各項工作任務得以圓滿完成。我本人也從中學到了很多知識，得到了新的鍛煉。現在就這一階段以來我本人履行職責的情況向各位領導進行匯報。
一、半年來的工作情況
在這半年來，有些東西都很陌生和新鮮的，很多工作內容都是從未接觸過的，領導對我的期望和信任使我感到了壓力，同時也給了我新的動力。我決心從零開始，因此在學習方面一直在努力的充實和提高，在不斷的工作中自我發(fā)現問題，從前對帶兵工作的認識是很膚淺的，認為站好崗值好勤就行了，沒什么困難的，真正投入工作后才知道遠不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領導的指導和關懷下，認真落實領導交給的各項任務，高標準的完成好。帶領本班人員在連長的指導下把工作落實到位，對勤務連崗位的每一班崗，每一哨所都進行了檢查并協(xié)助連長做好日常的管理工作，做好連領導的幫手，領導交待的任務高標準，高質量完成好。
政治信念的堅定與成熟是一個黨員班長履行好自己職責的基本要求，是讓組織放心，戰(zhàn)士滿意的關鍵。為此，我努力從以下幾個方面做起：
1、 政治合格，信念堅定，做黨組織信得過的人
在這半年期間，我能認真學習和領會上級下發(fā)的文件精神，始終與連隊黨支部保持高度一致，十分注重自己政治理論素養(yǎng)的提高，在執(zhí)行上級的決定、命令和指示上堅決、徹底、不打折扣，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，做黨組織信得過的人
2、 團結協(xié)作，公道正派，做戰(zhàn)士滿意的人
在擔任一班班長期間，與連。排長密切配合，精誠團結，時時關心他人，設身處地為他人著想。在工作中公道正派，堅信“人服吾能但更服吾公”，堅持搞五湖四海，不搞團團伙伙，做到了對上負責和對下負責的相互統(tǒng)一。
3、 嚴于律己，無私奉獻，做合格的共產黨人
自任職以來，始終嚴格要求自己，恪守職責，廉潔奉公。在思想作風上，謙虛謹慎，求真務實;在工作作風上，踏實苦干，堅持高標準嚴要求;在生活作風上，能自覺抵制腐朽生活方式的影響，擯棄庸俗人際關系，力爭在實際工作中出彩、出色、出實效。
在完成好連隊的站崗值勤和公差工作的同時，平時還要認真學習倉庫下發(fā)的各種文件和管理規(guī)定。
二、工作體會
我的體會是：
1、踏實工作、勤字當頭
勤務連工作站崗值勤比較單調、枯燥、費心思，每天就是站崗值勤和公差，許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連續(xù)作戰(zhàn)是完成不了任務的。從我來到連隊到那天，連領導就要求我在工作上就要有踏踏實實、任勞任怨的勁頭。因此在進入情況后，我首先制定了工作計劃。今年，庫里迎檢工作比較重，為了確保工作標準和質量，我和大家一同沖在第一線工作崗位，在一項又一項工作任務面前，我們沒有更多的分別，沒有班長和戰(zhàn)士，沒有上級和下級，我們心里只有一個念頭，不管在苦再累也要出色的完成工作，不能辜負領導對于我們的厚望。
2、立足本職、一絲不茍
作奉獻不是只喊在嘴上，最好的奉獻就是將本職工作做好，不出紕漏。確實檢查到位，在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。在管理工作中，“管”有不可替代的功能，“帶”有不可缺少的作用;“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。別人認為不好管，我卻把他當成是鍛煉自己的好地方，堅決把本職工作干漂亮。要管好別人首先要管好自己，以身作則，在生活里我對戰(zhàn)士就象是自己的小兄弟，盡量給予關心和幫助，但在工作中我卻始終堅持原則，從不放松對他們的要求，正是這樣才讓我們發(fā)揮出了更大的戰(zhàn)斗力來。我們的信念就是立足本職崗位，一絲不茍的干好自己的工作。
3、做好助手、當好管家
作為一名班長，干好本職工作的同時更要當好領導的參謀和助手，連長排長們沒少傳授我經驗，我自己也在不斷學習和總結，踏踏實實、扎扎實實、老老實實當好領導的好助手。
三、存在不足
1、工作中有等和靠的現象
2、在管理工作中還不夠大膽，有時存在得過且過的想法。
3、思想政治工作理論學習還有待于加強。
四、今后的努力方向
1、充分利用時間抓緊學習。要利用起空余時間努力學精、學懂業(yè)務，不斷開拓視野，在更大的范圍內更多更好的學習更廣泛的知識。杜絕懶惰的情緒，始終以良好的精神姿態(tài)投入到學習中去。
2、吸取教訓、扎實工作。要充分認識到自身存在缺點不足，改正工作作風，工作要不分大小，沒有傾斜，要切實協(xié)調好工作，做好本職當好助手爭取更大的進步。
以上就是我一年的工作情況和思想匯報，請領導和同志們嚴格審查、評議。
篇十五 2023年12月最新的個人述職報告范例7000字
2023年12月最新的個人述職報告范例
根據縣委、縣政府的分工，負責工業(yè)、商貿、民營經濟和招商引資、安全生產、工商、質量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、經濟開發(fā)區(qū)籌建工作，分管縣安監(jiān)局、商務局，協(xié)管縣工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、郵政局、電信分公司、電力公司、卷煙銷售公司及其他州在縣企業(yè)，聯系縣人行及在縣各金融機構、保險機構；負責煤炭產業(yè)，服務煤矸石綜合開發(fā)利用和鐵礦開發(fā)項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創(chuàng)新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發(fā)展和推進。
一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”；始終堅定不移地站在人民群眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題；始終同___保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；始終以維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。勤于學習、樂于思考、敢于負責、勇于創(chuàng)新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業(yè)余時間潛心研究領導科學和分管工作，系統(tǒng)學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念，樹立了以人為本的科學發(fā)展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
（一）以“強基礎、重落地、優(yōu)服務”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。
，招商引資工作圍繞優(yōu)勢資源、骨干產業(yè)和承接產業(yè)轉移三個重點，搶抓三峽庫區(qū)移民后期扶持、民族地區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)政策創(chuàng)新試驗區(qū)建設等機遇，狠抓招商方式轉變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新臺階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經過多次調研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務局分離出來，給予相應的人權、事權、財權，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質上提升了招商工作的水平和效果。
二是完備了招商引資基礎性工作。招商引資最基礎的工作主要就是項目庫、信息庫建設和相關宣傳資料制作。采取部門、企業(yè)自編和聘請專業(yè)人員參與的方法，圍繞縣內優(yōu)勢資源和勞動力資源等優(yōu)勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，并有5個并進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業(yè)團隊制作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟?；A性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產業(yè)轉移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉(xiāng)聯誼會，組織參加了日韓經貿洽談、鄂港粵經貿洽談等活動。全年共簽約招商項目協(xié)議12個，協(xié)議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元（含省外資金29119萬元），比上年凈增15255萬元，占州定目標任務的186.63%；其中新簽項目到位資金10270萬元（含省外資金7170萬元），續(xù)建項目到位資金41985萬元（含省外資金22049萬元）。利用外資142萬美元。出口創(chuàng)匯1508萬元，占州定目標任務的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好簽約項目的跟蹤落實，對每一個落戶的企業(yè)，實行一名縣領導帶領一個職能部門、一家銀行和一個協(xié)調服務專班負責的“四個一”跟蹤服務機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務公開制、首問責任制、限期辦結制、服務瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業(yè)實行重點保護。煤矸石綜合開發(fā)、閱山硅工業(yè)硅加工生產、5萬頭牲豬養(yǎng)殖、福城礦業(yè)鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業(yè)紅土綜合開發(fā)利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先后落戶，開始前期建設；榮盛服裝、萬順礦業(yè)、清江水布埡旅游3家企業(yè)建成投產。到底，全縣招商引資企業(yè)達27家，其中投產的企業(yè)15家，在建的企業(yè)10家。招商引資企業(yè)已成為經濟建設的生力軍。
（二）著力解決困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，工業(yè)經濟突飛猛進。
，工業(yè)經濟工作以做大工業(yè)經濟總量、做強工業(yè)企業(yè)、提高經濟運行質量為目標，著力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外圍環(huán)境，協(xié)助企業(yè)解決資金、技術、資源、市場、勞動力等關鍵要素問題，工業(yè)經濟發(fā)展迅速。
一是組織實施中小企業(yè)成長工程，提升企業(yè)整體素質，壯大企業(yè)規(guī)模和塊頭。通過摸底排隊，全縣年產值和銷售收入100-300萬的企業(yè)有45家，300萬-500萬的企業(yè)達到22家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由的26家增加到33家，新增10家，凈增8家，企業(yè)成長的步伐明顯加快。
二是協(xié)助企業(yè)破解發(fā)展瓶頸，工業(yè)經濟發(fā)展速度呈現加速增長態(tài)勢。多次為企業(yè)協(xié)調解決
生產經營中遇到的資金、勞
動力糾紛的問題，組織企業(yè)參加各種展會擴展市場，努力解決好企業(yè)“圍墻外”的問題，讓企業(yè)專心生產，放心經營。年底各金融機構存款余額達到36.5億元，同比增長13.34%；貸款余額達到10.08億元，同比增長15.31%。全年全口徑工業(yè)完成現價總產值28.5億元，同比增長185.4%；實現銷售產值27.9億元，同比增長183.6%；其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成現價總產值21億元，同比增長241.37%；實現銷售產值20.5億元，同比增長239.76%；工業(yè)增加值完成10億元，同比增長215.98%；工業(yè)產銷率達到98%以上。全縣規(guī)模以上企業(yè)實現利潤0.46億元，同比增長30.35%，實現利稅合計1.06億元，同比增長39.02%，企業(yè)上繳稅金0.41億元，同比增長33.40%。
三是積極推進產業(yè)整合，壯大產業(yè)規(guī)模。魔芋產業(yè)3家企業(yè)初步實現了整合；橋河、潭口等電力企業(yè)合并成為德賽電業(yè)；金果茶葉公司兼并了鏵燁和神農溪兩家茶葉企業(yè)；煤炭企業(yè)通過整合和技改擴能，基本實現了規(guī)模化生產。通過產業(yè)整合，水電、農副產品加工、建材、煤炭、藥化等產業(yè)實力得到明顯增強。特別是水電、建材、煤炭三大產業(yè)完成現價總產值3.73億元，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產值的56%，支柱產業(yè)在工業(yè)經濟發(fā)展中的支撐作用越來越明顯。
正確有力的措施推動了工業(yè)經濟發(fā)展，全縣工業(yè)經濟的各項指標均位居全州前列。
（三）積極爭取政策，理順體制機制，加快企業(yè)入園步伐，經濟開發(fā)區(qū)建設如火如荼。
，經濟開發(fā)區(qū)建設按照創(chuàng)新管理體制機制，完備機構設置，充實人力、物力、財力和土地儲備，加快基礎設施配套和企業(yè)入園步伐，積極推進開發(fā)區(qū)身份獲準和盡早見到效益的建設思路開展工作。到底，經濟開發(fā)區(qū)已有入園企業(yè)18家，有4家企業(yè)建成投產；硬化道路1.2公里，開發(fā)區(qū)的道路骨架初步形成，固定資產總投資10543萬元。省發(fā)改委調研組對經濟開發(fā)區(qū)給予高度評價，認為“建設熱氣騰騰，推動步步跟進，管理環(huán)環(huán)緊扣，發(fā)展如火如荼”，并確定在召開全省山區(qū)縣市經濟開發(fā)區(qū)建設現場會。
一是放開思路，放活權力，開發(fā)區(qū)建設的體制機制實現突破。推動縣委、縣政府出臺了《關于加快工業(yè)園建設的決定》，確定了開發(fā)區(qū)建設的發(fā)展思路、基本方略、奮斗目標、政策保障、服務機制、隊伍建設等一系列重大事項，賦予開發(fā)區(qū)項目審批、規(guī)劃建設、招商引資、經濟發(fā)展、內部管理等12項職權，最大限度地給予開發(fā)區(qū)決策自主權。其后又出臺了《工業(yè)園土地利用總體規(guī)劃調整方案》、《縣直部門服務經濟開發(fā)區(qū)履職考核暫行辦法》、《經濟開發(fā)區(qū)實行年薪與績效掛鉤的考評辦法》等40多個配套性文件，使開發(fā)區(qū)建設步入了制度化、規(guī)范化軌道。成立了經濟中心（野三關）規(guī)劃管理委員會，保證了野三關集鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的及時、科學和規(guī)范。實行野三關鎮(zhèn)黨委、政府與開發(fā)區(qū)黨委、管委會領導分設，明確了野三關與開發(fā)區(qū)的事權劃分，保證了干部精力相對集中，理順了二者之間的財權和事權關系。明確開發(fā)區(qū)獨立的財政體制政策，開發(fā)區(qū)建設運行有了穩(wěn)定的資金來源。將縣國資公司、擔保中心等五家機構合并組建縣厚德開發(fā)有限公司，大大提高了全縣的融資擔保能力，提升了開發(fā)區(qū)的經營實力和水平。將縣招商局與開發(fā)區(qū)合署辦公，極大地提高了開發(fā)區(qū)招商引資的效果。同時，開發(fā)區(qū)擬設立財政分局、規(guī)劃和城鎮(zhèn)管理分局、國土資源分局、勞動和社會保障分局、公安派出所以及招商服務中心。這些機體制機制性問題的逐步解決，讓人的潛能得到最大限度地釋放發(fā)揮，使開發(fā)區(qū)建設充滿了生機與活力。
二是強化基礎，優(yōu)化功能，開發(fā)區(qū)建設形象進度喜人。按照“整體規(guī)劃、分布實施”的原則，全面展開基礎設施建設。首期重點開發(fā)的譚家村片區(qū)，全面啟動了片區(qū)道路及市政配套工程建設，投資800多萬元完成了發(fā)展大道1.2公里的道路硬化及給排水、供電配套工程，基本滿足了該區(qū)6家入園企業(yè)和40多個拆遷安置戶的住房建設需要。啟動了總投資近1000萬元、建筑面積11520平方米的標準化廠房建設工程，已完成管涵安裝和百分之七十的場平碾壓工程量，今年4月份將全部完工，建成后可引進4至6家東部沿海產業(yè)轉移企業(yè)落戶。加快推進乾峰公司規(guī)劃用地范圍內的場地平整和管網工程建設，11月中旬啟動了譚家村東片區(qū)市政道路硬化工程，完成基礎設施建設投資2830萬元。協(xié)調乾峰公司完成了小商品市場、三星級賓館的設計、地勘、招投標等基礎工作。
三是完備手續(xù)，積極爭取，開發(fā)區(qū)融資創(chuàng)歷史新高。通過積極向省農行、開行爭取，全年融資直接到位資金6000萬元，其中農發(fā)行4680萬，財政風險金1000萬元，開發(fā)銀行920萬元，中技公司300萬元。這些資金的到位，為加快開發(fā)區(qū)的建設進程起到了關鍵性作用。
四是加強服務、跟蹤協(xié)調，支持落地企業(yè)成長工作獲得好評。按照“一企一個專班”的辦法，從企業(yè)有投資意向到簽約、建設以及生產經營的全過程提供“保姆式”服務。到底，已有18家企業(yè)入園，其中3家投產、12家在建、3家在做前期工作。
五是加強管理，規(guī)范運作，內部制度建設卓有成效。經濟開發(fā)區(qū)管委會、經濟中心（野三關）規(guī)劃管理委員會、縣厚德開發(fā)有限公司的內部制度建設均已完成。特別是厚德開發(fā)有限公司，不僅與全體職工簽訂了《勞動合同》，還通過職代會制定了《公司職員守則》和《機關管理制度》等20多個新的制度，完備了機關管理和運作的制度體系，有效地防止了決策失誤，確保行為規(guī)范。
六是尋求支持，注重協(xié)作，全社會支持開發(fā)區(qū)建設力度增強。通過積極爭取，縣委、縣政府三次到開發(fā)區(qū)調研，專門就開發(fā)區(qū)的建設問題在野三關召開了縣委十三屆四次全體會議，縣委常委會先后召開十多個專題會議研究開發(fā)區(qū)的工作，解決了一系列制約性的難題。同時，縣直各部門也有求必應，有難必幫。全社會的鼎力支持為開發(fā)區(qū)的順利建設發(fā)揮了重要作用。
（四）強化工作基礎，補強監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，安全生產態(tài)勢平穩(wěn)
，安全生產工作按照“強基礎、重監(jiān)管、查隱患、防事故、減傷亡”的工作思路，克服自然條件惡劣、安全監(jiān)管難度大等諸多困難，保持了安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。全年共發(fā)生各類安全生產傷亡事故28起，死亡35人，傷62人，直接經濟損失245.1萬元。同比事故起數減少9起，下降24%；死亡人數減少47人，下降57.3%；直接經濟損失減少499.1萬元，下降67%。
一是深入持久地抓安全生產基層基礎工作，安全生產根基全面加強。推動縣委、縣政府出臺了《關于進一步加強安全生產基層和基礎工作的通知》和《關于認真做好道路交通安全基層基礎工作的通知》，進一步從源頭上、從最底層面上，全方位、全領域做實基層基礎工作。通過“雙基”工作的開展，安全生產工作的責任和措施逐級落實到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關、村（居）委會、社區(qū)和各生產經營單位，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村“三級安全生產臺帳”，構筑了“事事有人管、件件說得清、上下能貫通”的安全監(jiān)管網絡構架，形成了全員抓安全的良好氛圍。這項舉措在全省作了推介，州政府在年終考評時也作了高度肯定。
二是深入持久地抓安全生產隱患排查整治，全力預防事故發(fā)生。組織全縣上下、各級部門、各企業(yè)深入開展全員全方位查找整改隱患活動，深入查找本行業(yè)、本企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。全年累計排查各類安全隱患2130處，下達整改指令1950份，整改率達91.5%，并樹立警示牌500多處。除鄉(xiāng)村道路有些安保隱患一時無法整改外，其余隱患基本做到查找一處，整改一處，大大降低事故發(fā)生的機率。
三是深入持久地抓安全投入和安全發(fā)展，實現了安全與發(fā)展“兩兼顧兩不誤”。全縣投入500余萬元在全州率先實現了煤礦瓦斯三級遠程監(jiān)控；客運部門投資20多萬元，對所有跨縣外的客車安裝了gps定位監(jiān)控系統(tǒng)；公路部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資1000多萬元新修了1米的安保設施。在強調安全生產的同時，并沒有影響發(fā)展。煤炭產業(yè)的產值首次突破億元大關，稅費突破4500萬元；第二產業(yè)首次超過第一、第三產業(yè)，成為工業(yè)經濟發(fā)展史上值得紀念的年份。
四是深入持久地抓安全生產執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，安全生產秩序得到維持和鞏固。在執(zhí)法監(jiān)管上下猛藥、出重拳，組織各級各部門積極開展了反“三違”、糾“三超”、查“三無”等專項整治活動。全年累計處罰30377人，處罰款865.77萬元。同時，紀檢監(jiān)察機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對4人進行了談話，對14名干部進行了責任追究；公安部門依法對兩起瞞報事故的法人代表進行了刑事拘留。強有力地執(zhí)法監(jiān)管和責任追究，使全縣安全生產工作得以穩(wěn)定好轉。
此外，質量興縣工作全面完成了第一階段的工作任務。到底，全縣共有23家企業(yè)通過了iso9001質量管理體系認證，11家企業(yè)通過了haccp食品安全管理體系認證，3家企業(yè)通過了環(huán)境管理體系認證，1家企業(yè)通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，認證種類和認證數量均居全州首位。獨活獲得地理標志產品（待公告）。并獲得湖北名牌產品1個，制定省級地方標準4個，有機食品、有機轉換產品、綠色食品認證、無公害農產品認證分別為11個、5個、18個、2個，培育重點骨干企業(yè)12家，省級、國家級農業(yè)標準化示范區(qū)各1個，湖北省著名商標4件、州知名商標11件，省、州優(yōu)質工程獎分別為1個、3個，4a級景區(qū)1個，三星級飯店2家，二星級賓館3家。在全州“質量興州”第一階段工作考核中，我縣獲得總成績第三名。食品藥品監(jiān)管工作以著力治本、固網強基為取向，切實加強執(zhí)法監(jiān)管，確保了廣大老百姓的食品藥品安全。特別是對三聚氰胺嬰幼兒奶粉和乳制品的市場清查效果顯著、患兒救治及賠付及時、矛盾糾紛處置果斷，維護了食品市場的平穩(wěn)和消費者的權益。工商工作以服務市場主體發(fā)展為己任，降低準入門檻，簡化準入程序，縮短準入時限，改進準入服務，全年新發(fā)展各類企業(yè)14戶，新發(fā)展個體工商戶2613戶。同時，積極開展紅盾護農、紅盾護花工作，加強了消費維權工作，維護了消費者合法權益。
三、黨風廉政建設情況
（一）努力加強分管領域黨風廉政建設。
一是堅持民主，維護團結。在縣委和政府的政治生活和領導工作中，注意從黨性和大局出發(fā)，自覺維護縣委、縣政府的領導和龍書記、李縣長等領導的權威，自覺維護與其他領導班子成員的團結。自覺堅持將分管工作及時向縣委、縣政府匯報，主動向龍書記、李縣長等領導匯報商量事關分管領域的重大事情和主要工作安排。嚴格遵守黨內民主集中制原則，對工作上的看法和意見，我都當面直言，在會上說或當面與同志交談，從不背后議論，努力做到既有原則，有主見，又不固執(zhí)己見，善與人同，尊重和服從集體決定。注意擺正個人與組織、與領導集體的位置，對同志以誠相見，與人為善，真誠友好地與每一位班子成員合作共事，和同志們和諧相處。
二是努力推進分管領域的黨風廉政制度建設。針對分管部門的實際情況，制定了完備的黨風廉政制度。在開發(fā)區(qū)和厚德公司提出了“來得身安，去得心安，走得干凈”的要求和同志們共勉。組織制定了《縣厚德開發(fā)有限公司機關管理制度》，明確了機關財務管理辦法、接待管理辦法、財產登記制度和黨風廉政建設制度，建立健全了內部資金管理制、內部審計制、黨務政務公開制、責任考核追究制，將黨風廉政責任落實到部門、到個人，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。在安全生產領域，推動制訂了《關于進一步加強安全生產基層基礎工作的意見》和《關于進一步加強道路交通基層基礎工作的意見》，將安全生產領域的黨風廉政建設責任和要求予以明確。同時，督促分管的其他部門按照各級的要求建立了黨風廉政建設制度體系。
三是加強廉政教育。結合“兩提高、兩滿意”活動，組織分管部門經常開展黨性、黨紀和宗旨教育，引導黨員干部正確處理責任與權力、權力與利益、權力與親情的關系。同時以“四五”、“五五”普法為契機，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法辦事。同時，每次開會都將黨風廉政作為重要內容，推心置腹談腐敗帶來的惡果，給干部職工算政治前途、經濟成本、事業(yè)追求、人生自由、家庭幸福“五筆賬”，引導干部職工樹立正確的世界觀、權力觀、榮辱觀，構筑牢固的思想道德防線。
（二）始終堅守清正廉潔。
時刻保持清醒的頭腦，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，自覺防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾，做到不為金錢所惑，不為美色所誘，不為私欲所擾，不為權力所亂，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是牢固樹立共產主義理想信念，自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終牢記“兩個務必”，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是嚴格按照黨和國家關于廉潔從政的各項規(guī)定約束自己的言行。切實做到廉潔奉公，忠于職守，從未利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，對公款的使用報銷嚴格按程序和規(guī)定的使用范圍進行；管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，從未利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。逢年過節(jié)一些友人的禮品禮金，都交辦公室或退還本人，做到身安心安，同時，向紀委的同志有正式溝通。
三是自覺接受組織和群眾監(jiān)督。按要求向各級報告?zhèn)€人有關事項接受組織監(jiān)督。本著有則改之、無則加勉的態(tài)度接受群眾監(jiān)督，對群眾的意見和建議認真對待和辦理。
回顧總結一年來的工作，自覺盡了心、努了力。對得起組織的重托，對得起人民的信任，對得起自己的良心。在以后的工作中我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取更好地工作成效。
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