歡迎光臨管理范文網
當前位置: > 工作報告 > 述職述廉報告

2023年11月領導干部述職述廉述效報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-15 06:00:03 查看人數:93

2023年11月領導干部述職述廉述效報告

篇一 2023年11月領導干部述職述廉述效報告5600字

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發(fā)展觀為指導,堅持把十七大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新__”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,團結帶領班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況匯報如下:

一、注重學習,提高能力

學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此, 一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、十七大、十七屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認識,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。今年3月份,在西蘭農林科技大學參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記知識培訓班學習,并積極撰寫心得體會和調研報告。在加強自學的同時,自己還完善了黨委中心組學習制度,同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入扎實地學習,既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進一步增強了黨性修養(yǎng),強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難,促進工作

自己一直認為,工作是實現個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的相互配合下,在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發(fā)揮班子成員的積極性,支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結合各部門、站所的行業(yè)性質,有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟

黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照胡錦濤___關于“使黨始終成為立黨為公,執(zhí)政為民,求真務實,改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求,結合《縣委工作要點》和組織工作思路,自己主要做了以下六個方面工作:(一)實施以培養(yǎng)素質強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質提升工程。結合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持每月召開支部書記例會,采取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發(fā)放黨員電教片等形式,組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術,不斷提高其綜合素質和能力。一年來,共舉辦理論培訓班9期,農業(yè)實用技術培訓32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次,受教育黨員干部達6532人次。同時在今年5月份,組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察,現場打分,并召開了總結獎懲工作會議。12月份,對___村的蘋果建園工作又進行考察,使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創(chuàng)三聯三落實”活動為主要內容的旗幟工程。通過抓點帶面,示范引導的辦法,全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個,創(chuàng)建設施農業(yè)、優(yōu)質果業(yè)、食用菌示范基地5個,黨員科技示范戶38戶,增加農民收入1560萬元。通過“三級聯創(chuàng)”,激勵了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則,采取領導包片、干部包村的辦法,在全鎮(zhèn)16個村,鎮(zhèn)機關,駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動,實行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺帳,啟動周查月報季通報制,目前,全鎮(zhèn)共黨務公開128次389件,政務(村務)公開159次582件,2523件承諾事項已全部兌現落實,通過“三雙”活動深化開展,為農村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關系。四是實施以“升級晉檔、科學發(fā)展”為主要內容的增收工程。按照“科學定位,突出重點、強化考核”要求,在充分調研的基礎上,認真制定了《___鎮(zhèn)“升級晉檔、科學發(fā)展”2023—2023年工作規(guī)劃》,明確了發(fā)展方向和目標,同時圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)的總體思路和長抓特色、短抓勞務的產業(yè)發(fā)展方針,依托優(yōu)勢,整合資源,千方百計增加農民收入,經測算,今年農民人均純收入達到5216元,比上年增長 18.7 %。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內容的頭雁工程。止今年,我鎮(zhèn)共涉及公選村6個,大學生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用,鎮(zhèn)黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制,及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項,簽訂目標責任書11份,同時自己定期堅持進行走訪,交流,及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年___、___、___3村聯建小學項目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動出擊,親自帶領分管教育的領導和相關部門,深入校建地址,現場辦公,協(xié)調、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項投資120多萬元的惠民工程于 10月15日順利動工建設。在“三帶三進”新農村建設工作中,經與包抓部門多次協(xié)商,為三帶三進村爭取資金近10萬元,目前,涌現出以___、___、___村為主的新農村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個,縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個,有力帶動了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實施以培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員為主要內容的強基固本工程。針對農村黨員年齡老化、知識層次偏底的現狀,自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點培養(yǎng)、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則,今年,培養(yǎng)入黨積極分子186人,接收預備黨員32人,黨員轉正36人,使全鎮(zhèn)黨員總數達到1119人。

二是抓重點,保增收

作為___鎮(zhèn)的主要負責人,面對百舸爭流,你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,自己深感責任的重大與艱巨?!癬__發(fā)展的瓶頸是什么?___的經濟發(fā)展靠什么,農民增收靠什么?___怎么才能實現跨越發(fā)展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實際,調查研究,不斷調整發(fā)展思路,適時提出了蘋果發(fā)展“253”工程,“北牧中果南菜”的發(fā)展格局,使全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路,更加切合全鎮(zhèn)的實際。(一)狠抓經濟創(chuàng)強,加快中小企業(yè)發(fā)展。在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規(guī)模企業(yè)改制、擴建的同時,通過整合資源,內引外聯,使一期投資600萬元的“東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業(yè)落戶我鎮(zhèn),全年累計完成招商引資1.35億元,實現工農業(yè)總產值5.03億元。同時自己經常深入企業(yè),了解其生產、經營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調研中,知道公司資金周轉出現困難后,自己通過多次與信貸部門協(xié)調,為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產正常運營。(二)狠抓農業(yè)創(chuàng)強,加快設施農業(yè)建設。在強力推進一村一品戰(zhàn)略的基礎上,以__村、___村___村、為重點,大力實施蘋果“253”工程,培育農民增收新亮點。2023年,全鎮(zhèn)新栽蘋果3182畝,以__、___村為重點,發(fā)展大路蔬菜6700畝,以山區(qū)村為重點,發(fā)展藥材5100畝、干雜果1600畝,牛存欄達到6800頭,羊存欄4700只。(三)以“三帶三進”晉星升等活動為抓手,狠抓新農村建設創(chuàng)強,不斷完善農村公共服務設施。全鎮(zhèn)共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處,拆除亂搭亂建472處,新建垃圾屋26個,新建花壇200座,新栽側柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株,完成通村油路工程19公里,高標準制作墻體文化9520平方米,美化、綠化街道41條23公里,全鎮(zhèn)80%的村公共服務設施齊備,村容村貌更加整潔,人居環(huán)境更加優(yōu)良。(四)關注民生熱點,狠抓農民增收創(chuàng)強,加快農民增收步伐。通過工、農、貿帶動,第三產業(yè)驅動,勞務輸出拉動,使農民人均純收入達5216元,同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元,完成了計劃生育綜合服務樓建設工程。采取上門入戶動員、廣播、發(fā)放宣傳單的形式,全面完成32569人新型合作醫(yī)療和13038人的社會養(yǎng)老保險工作,參合率和參保率分別達到98%以上,均超額完成任務。(六)民政優(yōu)撫工作。針對我鎮(zhèn)村多面廣,民政工作人員不夠的現狀,自己及時召開相關會議,從機關抽調人員,成立了以主管領導為站長,熱愛民政工作,具有一定政策基礎,原則性強的同志為成員的民政工作站,同時,按照“三全四有”的標準,投資1萬元,對其中內部設施進行改善,為群眾服務提供了方便。今年,以關注弱勢群體生活為重點,積極開展“送信息、送政策、送技術、送溫暖”活動10余次,組織機關干部、教師捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建軍節(jié)來臨之夕,自己還帶領民政站人員逐村逐戶發(fā)放優(yōu)待款38戶45.6萬元,雙重優(yōu)待12人,3600元,“九九”重陽節(jié),慰問梁竹秀等特困老人3名,發(fā)放慰問金900元,同時為12名老人送去棉被12床,手電筒12個,面粉12袋,以實際行動把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾手中。通過完善農村社會保障體系工作,在全鎮(zhèn)上下營造了一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設的人性化氛圍,為鎮(zhèn)域經濟和社會各項事業(yè)進一步發(fā)展提供了強大的精神動力和有效保障。

三是抓文明,促和諧,保穩(wěn)定

農村精神文明建設事關農村改革發(fā)展全局,事關群眾的切身利益,遵循十七大精神,結合實際,把握縣委總體安排,今年,自己始終堅持把精神文明建設工作納入重要議事日程,與其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召開文明建設專題會,做到和諧發(fā)展與精神文明建設齊抓共管。一是根據公民道德建設實施綱要,印發(fā)《鎮(zhèn)規(guī)民約》,戶均一份,使全鎮(zhèn)和諧社會建設目標明確,村民思想道德情結逐步理順。二是認真落實計劃生育基本國策。經過長期不懈地抓計劃生育工作,國策意識、人本意識和可持續(xù)發(fā)展思想更加深入人心,全鎮(zhèn)計劃生育工作由被動應付轉變?yōu)橹鲃映鰮簦纬闪送谒澜?、打硬仗,防患于未然的工作機制,形成了計劃生育貧困堅決幫扶,超生和非法結抱養(yǎng)堅決查處的和諧氛圍。全鎮(zhèn)育齡婦女6490人,出生 267人,死亡208人,計劃生育率、節(jié)育措施及時率均為100%,出生人口性別比為104,累計投入幫扶資金3萬元,幫扶計生貧困戶10戶,查處超生和非法抱養(yǎng)15戶,征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創(chuàng)強驗收的基礎上,狠抓質量和管理,教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設工作穩(wěn)步推進。發(fā)展為首,穩(wěn)定為要。今年以來,自己始終把社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作拿在手上,放在心上,定期組織召開專題會議12次,認真分析工作形勢和存在問題,積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設活動為載體,以維護治安為中心,化解矛盾糾紛為主線,“兩率”提高為基礎,實現“一控四降”目標為重點,按照“屬地管理”“打防結合,預防為主”的原則,健全了鎮(zhèn)、村、組三級綜治網絡,組建了___鎮(zhèn)網格化治安巡邏隊,定資定崗,積極開展工作。全鎮(zhèn)共組建警務室20個,村級警務人員和治安人員160人,調解員89人,治安中心戶長141人,“以領導責任制為龍頭,以綜治隊伍為骨干的治安防范體系在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。同時,按照“抓早抓小抓苗頭”的原則,嚴格堅持周查月報制,定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。在今年9月底,我鎮(zhèn)___村發(fā)生一起交通事故,年僅11歲的受害人__當場死亡,聽得這一情況后,自己放棄節(jié)假日,帶領司法所、包村干部第一時間趕赴現場,安慰親屬,協(xié)調處理,歷經一周,使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視,發(fā)現得早,控制得住,處置得了,才確保了國慶等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定,確保了“小糾紛不出組,大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”,確保了“一控四降兩提高”目標的實現,全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起,調處率100%,為鎮(zhèn)域社會各項事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。六是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重點,大力倡導和發(fā)揚知榮明恥理念,全鎮(zhèn)評選出“五個好黨支部”3個”、“文明村、文明單位”8個,“十星級文明戶”520戶,“文明標兵”2人,“文明和諧示范家庭”20戶,“好媳婦、好婆婆”10戶,并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會,觀看群眾達1500多人,九九重陽節(jié),在__村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會,進一步樹立了基層黨組織良好形象,使全鎮(zhèn)精神文明建設與其他工作做到了與時俱進。

三、 廉潔自律,樹立形象

作為一名黨員領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為,樹立了黨和政府良好形象。

總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,存在這樣和那樣的缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,使我鎮(zhèn)風正、氣順、人旺、財聚,促進經濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

篇二 領導干部廉潔從政工作報告950字

在新形勢下,貫徹落實黨的群眾路線,構建社會主義和諧社會就必須加強機關作風建設,特別是在領導干部廉潔從政方面的建設。我們領導干部要嚴格要求自己、切實落實廉政建設的各項制度,堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民,確保工作順利、健康的進行。

一、廉潔從政的實際成績

1、落實“一崗雙責”,執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況

“一崗雙責”就是一個崗位、兩種責任。根基___、國務院發(fā)布的《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,領導干部是其職權范圍內反腐敗工作和黨風廉政建設的主要負責人。在日常工作中,我堅持實施“一崗雙責”,在抓好經濟建設同時,狠抓黨風廉政建設,建立了同時抓事物、人員、同時落實的責任制度,在我認真落實黨風廉政責任制的情況下,到目前為止,我所負責的人員無任何違規(guī)事跡行為現象的發(fā)生。

2、改進工作作風,密切聯系群眾的情況。

為了落實黨的群眾路線,提升機關在人民群眾中的形象,在日常工作中,我組織部門干部“一對一”幫助困難黨員群眾,切實做好了干部與群眾之間的交流,及時地了解并解決困難黨員群眾的生活生產問題。在改進工作作風方面,我們實施“精簡節(jié)約”方針,在文件材料的發(fā)放上,壓縮文件篇幅、突出要點,注重文件的實效性;并且制定了物資使用登記制度,減少私人占用集體資源的現象,由專人負責部門財務,保證公費的透明,杜絕鋪張浪費現象。

3、執(zhí)行民主集中制,自覺接受監(jiān)督的情況

只有權力運行公開、規(guī)范才能保證監(jiān)督的有效性,才能真正為人民群眾謀取利益。必須加強領導干部自覺接受監(jiān)督的意識,我們在辦公室設立專門的舉報監(jiān)督熱線,接聽群眾的舉報,對違法犯紀行為,堅決進行嚴肅的處理,在此過程中,我們堅持公平、公正、公開的政策,防止暗箱操作,通過這樣的方式,真正樹立了領導干部廉潔從政的風氣。為了落實民主集中制,我們強化了對民主意識的宣傳教育,調動了領導干部、黨員群眾的積極性。

4、其他工作情況

除了以上幾點,我們還加強了對黨章、黨的群眾路線等、指導性政策思想的學習宣傳,為構建社會主義和諧社會做好了良好的思想準備。

二、廉潔從政存在的不足

到目前為止,在廉潔從政方面我還存在以下問題:在思想道德上的學習還不夠,除了對自己負責的部門和工作外,放松了其他廉政從政。;個人思想上還存在一定的懶惰性;并且創(chuàng)新意識還不夠的問題。

三、廉潔從政的整改措施

篇三 老干部局領導班子述職報告-述職報告1950字

一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設不斷加強,老干部政治待遇得到進一步落實

一是積極組織老干部開展政治理論學習。按照市委老干部局《關于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神,利用每周三老干部活動日,采取集中學習、座談討論等多種形式,組織老干部學習十六屆三中全會、四中全會精神,真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

二是切實加強離退休干部黨支部建設。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設置方式和活動形式,以社區(qū)為依托,把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網絡之中,確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng):http://www._infanwen.com同時,加強了制度建設,形成了一系列組織活動制度,如:學習制度、黨日活動制度、聯系群眾制度等,這些制度的建立健全,為加強離退休干部黨建工作,落實老干部政治待遇,提供了切實保證,同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,為社區(qū)建設做貢獻的積極性。我們對團結帶領廣大老同志在三個文明建設中發(fā)揮作用,自我教育、自我管理搞得好的'先進離退休干部黨支部的經驗及時地進行總結,抓好典型,將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經驗及時整理推薦給市老干部局,在去年“七一”受到市局表彰。

三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領導向老同志通報了我區(qū)政治經濟及社會發(fā)展情況;春節(jié)、國慶前夕,對離退休干部進行了慰問;九九重陽節(jié),我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕,給他們送去了黨和政府的關懷,也送去了我們的祝福。

四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié),我們組織離退休女干部游覽了市容市貌,參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地;四月份,組織區(qū)級離退休領導參觀革命圣地西柏坡;九月初,組織區(qū)級離退休領導赴北京參觀;重陽節(jié)前,組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經濟、談中園改造及石家莊市農業(yè)觀光園等,這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月,我區(qū)老年學校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演,獲得一等獎。

二、多措并舉,狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實

一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來,我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓,積極與區(qū)財政局、經貿局、衛(wèi)生局等部門溝通,作了大量的協(xié)調工作,對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認真執(zhí)行。目前,我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔,差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費,全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則,行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費,由財政負責報銷,企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費,采取轉財政開支或“減一補一”等辦法,截止到目前,企業(yè)19名離休干部中,已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法,對離休干部“兩費”的落實,起到了很好的保障作用,也使我區(qū)“三個機制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的年度工作考核內容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前,我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導,促進了拖欠問題的及時解決。

三是認真做好企業(yè)離休干部有關待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2023〕60號文件下發(fā)以后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領導小組,召集有關部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調會,要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決,我局對此進行了深入調查。特別是在部分企業(yè)難以落實,提出財政補貼申請后,根據區(qū)委要求,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯合調查組,對企業(yè)經營狀況、職工年工資收入情況等,進行了深入地調查了解,在此基礎上,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯合起草了《關于解決企業(yè)離休干部有關待遇拉平問題的建議》,上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示,按文件精神全面落實。截止到去年12月5日,區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及2023年自負資金已全部到位,2023年區(qū)財政補貼的89298.21元,已納入明年的財政預算。在市內五區(qū)中率先完成了此項工作。

四是深化老干部管理服務工作。去年,我們與區(qū)醫(yī)院聯合,加強了老干部門診部建設。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費,今年,我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部,并在門診部設立醫(yī)藥費報銷點,區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務人員,配備了先進的醫(yī)療設備,努力為老同志提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床,并針對每位老干部實際,建立了醫(yī)療保健檔案;請專家為老干部舉行保健講座,深受老同志歡

篇四 2023年領導干部年終述職報告7100字

1.2023年領導干部年終述職報告范文

我叫__,自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入____,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的____。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現場。

以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本、實踐、他人那里學習,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,爭取以后把自己的工作做的更好。

2.2023年領導干部年終述職報告范文

尊敬的領導:

今年的工作已經圓滿結束,在上級的正確領導下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學習,扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?,F將本年度個人工作情況述職報告如下:

一、加強理論學習,提高自身的政治理論素質

為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效,我結合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。堅持每周半天的理論學習制度,通過集體和自學相結合的辦法,認真學習領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

加強業(yè)務知識學習。鼓勵干部職工參加本科和??茖W歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后,我都要反反復復體會,詳細筆記,深入思考。集中學習時帶頭談感想,積極探討如何結合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班,努力提高業(yè)務水平。

二、確立工作思路,實現環(huán)境、經濟和社會的協(xié)調發(fā)展

一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉,實事求是和分類指導,經濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調經濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。

2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系,堅持環(huán)境與經濟協(xié)調發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導方針和“預防為主,防治結合”、“污染者負責”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經濟和社會發(fā)展的基本指導方針。

3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關部門分工負責的環(huán)境管理體系,以及相應的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。

三、依法行政,科學管理,全面履行工作職責

完善目標管理,落實環(huán)保目標責任書工作。經多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標責任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務落到實處。嚴把項目審批關,強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。

加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現“一廠一檔”管理。

四、轉變機關作風,狠抓規(guī)范管理

精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務公開,嚴格控制辦公開支。

加快機關職能轉變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責任追究制度在內的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實,方便群眾。

現階段學習需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學習和業(yè)務學習,提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。

此致

敬禮!

3.2023年領導干部年終述職報告范文

20__年,我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的主要工作情況作如下總結:

一、強化學習力度,提高自身素質。

作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調查,積極引進車輛

20__年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態(tài)度,高效的業(yè)務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20__年12月底,公司實有掛 靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛 靠車輛38部,完成計劃的63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

三、加強車輛管理,提升服務水平

服務是運輸企業(yè)的本質生命線,因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛 靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理,實現“零責任”事故

20__年我繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質安全建設,扎實有效的開展各類安全生產活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發(fā)現安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓,針對不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經考試合格后開據培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20__年,在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現在:

1、自身學習力度仍需進一步加強。

2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進方面未能完成任務。

3、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

六、20__年工作打算

一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛 靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合,千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項業(yè)務協(xié)調有序,健康開展。

4.2023年領導干部年終述職報告范文

__車間:

本人__,現任__工班工長。20__年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產任務。

一、主要工作:

1、繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質量

在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。

2、持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。

3、營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質

把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

實時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5、落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質量

按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查,發(fā)現問題及時開展安全生產分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質量。

6、通過“保先”活動,提高自身素質

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

二、存在問題:

1、考核力度不大

對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少、導致個別職工兩紀松弛、

2、結合部控制不力

車號復示收不到車站cps的報文,aei數據傳不到車站,tpds復示網絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3、應變能力不強

無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。

4、安全意識不強

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

5.2023年領導干部年終述職報告范文

各位領導、同志們:

大家好!

作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報告,請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。

作為一名農村基層干部,積極學習黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領導下,一切適合于我村的實踐舉措,穩(wěn)步推進,積極實施、響應國家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實惠,改造人居環(huán)境,大興植樹造林之風,通道綠化,文化廣場的建設,我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。

在新農村的建設當中更有了迫切感和責任感,決心和大家一道解放思想,打開束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進性,抓住機遇,以煤為基,把服務行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進并做強,跨越轉型,做實“一村一品”,促進農民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實改善宜居環(huán)境,提升農民品味,實現共同富裕。

我們黨執(zhí)政后,堅持黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內的狀況,必須提高憂患意識,切實解決目前黨內與黨的宗旨相違背的腐 敗現象,廉政建設、廉潔從政成了我黨的重要任務。

廉政建設,我村在黨務和村務建設當中常抓不懈,反腐__,廉潔從政是我們村職干部的根本要求,領導體制工作機制的改革得以此項建設穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。

反腐__,廉政建設是一項長期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅守信條,不辱使命,深入開展以“三級聯創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動,大力實施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,帶領廣大群眾,把我村的新農村建設搞的更輝煌。

下面將本人這幾年的工作及學習生活情況作一下匯報:

一是本人始終加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳,強化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團結別人,真心對待每一位同志。

二是財務工作規(guī)范化管理。在財務管理方面嚴格執(zhí)行財務管理紀律,同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會計,我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴格執(zhí)行各類財務管理制度。如:財務收支預(決)算制度、財務開支審批制度、現金和銀行存款管理制度、集體資產管理制度、民主理財制度、財務公開制度等一系列制度,為全村的經濟發(fā)展把好賬、理好財。工作中,我切實保持清醒的頭腦,處處以黨員的標準要求自已,保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村嚴格上級的低保政策,實行應保盡保,動態(tài)管理。加強殘疾人的統(tǒng)計管理,對每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。

篇五 天津中醫(yī)學院2023年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告2500字

天津中醫(yī)學院2003年度處級黨政領導干部選拔任用工作自查報告

2003年是我院深化機構改革和干部人事制度改革取得顯著成效的一年,為適應中醫(yī)藥高等教育事業(yè)發(fā)展,提高我院辦學規(guī)模和辦學水平,為早日建成一流的中醫(yī)藥大學提供堅實的組織保證和人才干部支持,學院進一步加強了教學、科研、醫(yī)療機構的調整,完成了第四次處級干部聘任工作,為學院事業(yè)的整體發(fā)展,選拔培養(yǎng)一支素質過硬,能力出眾,作風優(yōu)良的干部隊伍,現將2003年我院處級領導干部選拔任用工作情況匯報如下:

一、選拔任用基本情況

2003年全院共新選拔任用處級領導干部24人,其中2003年8月學院本部在第四次處級領導干部聘任中選拔任用處級干部23人,2003年1月一附院選拔任用1名處級領導干部。在24人中新提任正處級領導干部10名,其中女干部4名;新提任副處級領導干部14名,女干部4名。在新提拔干部中35歲以下的1人;36歲-40歲的9人;41歲-45歲的5人;46歲-50歲的6人,50歲以上的3人。研究生學歷15人,大專以上學歷9人。副高以上職稱22人。另外,中共黨員20人,無黨派和民主黨派4人。

二、聘任工作的指導思想

以十六大精神和 '三個代表'重要思想為指導,堅決落實___同志努力建設高素質的干部隊伍的要求和胡錦濤同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部座談會上的重要講話精神,認真貫徹市委八屆四次、五次全會精神,堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,貫徹落實___辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》的要求,實現新老干部平穩(wěn)交替,為我院教學、科研、醫(yī)療等各項工作全面上水平,早日建成一流中醫(yī)藥大學提供強有力的干部保證。

三、聘任工作的具體做法

1、學院黨委對處級干部聘任工作高度重視。黨委一班人統(tǒng)一思想,充分認識到處級干部聘任工作對深化學院內部管理體制改革和學院事業(yè)發(fā)展的重大意義。堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項要求,遵守選拔任用工作程序,強調黨政主要領導負責,組織部門負責,考察組對考察的真實性負責,做到層層負責、嚴格把關、保證質量。為了做好聘任工作,在黨委領導下,成立了由組織部、紀委及其他部門人員參加的專門考察班子,對被聘任的處級干部人選嚴肅認真地進行了全面考察,高質量地完成了考察任務,形成了客觀公正的考察材料,為聘任工作打下了良好的基礎。

2、堅持'四化'方針和德才兼?zhèn)錁藴?。在聘任工作中,按照處級干部必備條件,注重政績、業(yè)績,按照德、能、勤、績、廉的標準和要求,積極選拔優(yōu)秀年輕干部進入處級干部隊伍行列。學院黨委統(tǒng)一思想,堅持原則,集體討論,秉公辦事,不循私情,杜絕了在干部選拔上的不正之風。

堅決貫徹執(zhí)行有關干部選拔任用條例和規(guī)定。在聘任工作中,嚴格掌握任職資格和條件,在考察過程中,黨委要求考察小組認真學習,深刻領會,認真執(zhí)行,嚴格把關,嚴格遵守組織紀律和回避制度,保證了組織考察和組織任命的客觀公正。

3、堅決執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》在民主推薦、組織考察、考察材料的規(guī)范化書寫、黨委討論、任前公示、會議記錄、任職審批等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行條例規(guī)定。

4、進一步拓寬選拔任用渠道,保證干部脫穎而出。在民主推薦、組織任命的基礎上,為了拓寬選人用人視野,推進選拔任用工作民主化,增強干部選拔的透明度,實現公正、公平、公開的原則,給廣大年輕干部提供展現自我、實現價值,為學院各項事業(yè)奉獻服務創(chuàng)造機會,學院黨委在14個副處級崗位上面向全院進行公開競聘,極大地調動了廣大教師和干部參與學院事業(yè)管理和加強隊伍建設的積極性,在嚴格條件和考察的基礎上,選拔了一批年富力強、懂業(yè)務、精管理的年輕干部,充實了教學、科研、醫(yī)療和管理一線,為保證學院中心工作再上水平注入了新鮮的血液和強大活力,經過一段工作的鍛煉,他們能夠履行好工作職責,在各自工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,做出了一定成績。

5、嚴格把關。在聘任工作中,充分發(fā)揮紀檢委的監(jiān)督作用。紀檢委一直參與考察工作,發(fā)現問題及時糾正,為整個聘任工作的順利進行起到了保駕護航作用。

6、充分發(fā)揚民主,走群眾路線。在聘任工作中,學院黨委注意傾聽全院教職工的意見,在全院范圍內進行了民主推薦。共發(fā)放民主推薦表401張,推薦出處級后備干部人選98人,在考察中考察組深入各總支與教職工進行座談共324人次,這其中包括基層部門領導、教授、普通教師,也包括教代會代表、民主黨派的代表,涵蓋了各個方面,充分反映了全院教職工的意見。

在民主推薦的同時,加強對現任處級領導干部的測評,分別在中層干部范圍內和處級領導干部所在部門,按照德、能、勤、績、廉五個方面,對處級干部進行優(yōu)、良、中、一般、差綜合評價,從測評結果上看,新提任的10位正處級領導干部的優(yōu)良率均能達到90%以上,充分反映了群眾對這些領導干部的滿意程度,保證了新提任正處級領導干部的先進性。

7、建立新提拔處級領導干部試用制和年度考核制度。新任處級領導干部試用期1年,期滿后學院黨委對新提任處級領導干部的德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核,合格者正式聘任,不合格者免去相應職務。通過試用制和考核,激發(fā)了新任處級領導干部工作的積極性和主動性,增強了責任意識,促進了工作績效的提高,建立了干部能上能下的任用機制。

8、加強培訓,提高思想政治素質和工作能力,適應崗位工作的需要。學院黨委一貫高度重視對處級領導干部的培訓工作,每年要舉辦兩期處級干部培訓班,保證足夠的培訓學時數,以達到預期培訓效果。聘任工作結束后,我們立即舉辦了全院新老處級干部培訓班,進行崗位培訓、交接工作。學院黨政領導在培訓班上對全體處級干部提出了嚴格的要求。處級干部按照學院黨委的安排,認真學習了黨的十六大精神、《'三個代表'重要思想學習綱要》和市委八屆四次、五次全會精神,結合自己的思想和工作實際,進行了廣泛的討論,并就今后工作的開展進行研究。與此同時,學院黨委一貫堅持選拔優(yōu)秀處級領導干部參加市委組織部、市委教衛(wèi)工委組織的處級領導干部培訓班。通過學習,廣大處級干部增強了政治敏銳性和政治鑒別力,認清了肩負的重要責任和歷史使命,表示要立足本崗,忘我工作,不斷提高領導能力和領導水平,廉政勤政,勇于開拓,不斷進取,勵精圖治,努力開創(chuàng)工作新局面,為創(chuàng)建天津中醫(yī)藥大學而努力奮斗。

天津中醫(yī)學院黨委組織部

2004年4月20日

篇六 2023領導干部兩學一做述職報告1200字

2023領導干部兩學一做述職報告

按照省旅游局機關黨委要求和產業(yè)發(fā)展處支部學習計劃安排,今年8月至9月,我支部認真組織全體黨員集中開展兩學一做學習教育活動,圍繞第三專題講道德、有品行方面的內容開展了學習討論?,F將學習討論情況總結如下:

一、精心組織,專題討論。

我支部以請何維淼副書記講黨課、支部會學習、干部例會學習、微信群網上學習、自學等形式,引導督促全處全體黨員干部學習《______重要講話文章選編》、《____章程》、《____紀律處分條例》、《____黨員權利保障條例》、《____問責條例》、___同志關于把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要講話和王岐山同志關于監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的重要論述精神、《安全生產法》、省委巡視第四組專項巡視省旅游局黨組情況反饋會議、省旅游局黨組擴大會議精神等內容,解決了黨員黨性意識不強、道德修養(yǎng)不夠等問題:8月1日,由朱超英委員傳達了省旅游局黨組擴大會議精神; 8月8日,研討學習了____問責條例;9月5日,根據機關黨委傳達了機關黨委對于近期黨建工作安排;9月26日,學習了___、王岐山講話精神,學習關于落實基層黨建7項重點任務有關工作的提示,并在高揚先副局長的帶領下就省委巡視第四組專項巡視省局黨組情況反饋會議精神展開了學習與討論。9月27日,支部副書記何維淼以重點提高個人道德修養(yǎng),加強品行為主題,給大家上了一堂生動的微黨課,強調了加強個人品行修養(yǎng),從己身出發(fā)提高黨性修養(yǎng)。黨員們除了積極參加黨支部組織的集中學習教育,每個黨員在工作之余,還擠出時間自讀自學,通讀抄寫黨章,做學習筆記,每人撰寫1500字的心得體會。

二、抓好工作,凝聚人心。

講道德、有品行這一專題的學習教育活動,形式新穎,內容豐富,既包含了理論層面的學習,重溫了黨史,又有觸及靈魂的討論發(fā)問,誠懇坦率的自我剖析和查擺問題,并以問題為導向立行立改,全處黨員干部對加強講道德、有品行有了更深刻的認識,學習教育效果十分顯著,大家都進一步自覺規(guī)范黨員自己的言行、堅定了理想信念、提高黨性覺悟、增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向,堅決在工作、學習和社會生活中起先進帶頭作用。

三、認真排查,突出問題。

為切實找準和解決支部和黨員隊伍中存在的突出問題,省委組織部湘組202360號文件精神和機關黨委的要求,支部圍繞黨費收繳不及時、組織生活不認真、服務群眾不到位,黨員圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題,采取自查自糾的形式,對本支部及黨員存在的突出問題進行了認真排查,對支部以前偶爾有黨費收繳不及時的情況進行了反省和改正。結合省委巡視第四組專項巡視省旅游局黨組情況反饋的幾個個問題,黨支部迅速召開組織民主生活會,有則改之,無則加勉,開展批評和自我批評,每個黨員都表示要正視問題,透過現象看本質,不斷強化理想信念、黨性意識、宗旨觀念,根據自身不足,有的放矢,增強了學習教育的針對性。

篇七 領導干部個人年終述職述廉報告2350字

__年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,按照黨組的統(tǒng)一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創(chuàng)新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。

一、注重學習,提高自身素質和廉政水平

在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等,著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協(xié)調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。

二、抓好活動,提高機關工作規(guī)范化水平

分管的機關工作,集中精力主抓了深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個好”部門、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動,注重創(chuàng)新形式,做好活動與工作有機結合文章,有力促進了機關規(guī)范化建設?;顒又刑岢隽?ldquo;作風是前提、思想是根子、實干是關鍵、發(fā)展是目的”的工作思路,組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動,著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執(zhí)法形象由民評”主題實踐活動,在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”(善于團結、善于學習、善于總結、善于實踐、善于創(chuàng)新)和“五個實”(思想務實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實)的工作標準。以活動為契機,健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度,機關規(guī)范化管理水平明顯提高,全局形成了學習經?;?、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面,廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強,作風出現明顯轉變,機關整體形象明顯提升,有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時,認真履行紀檢組長抓好全局反腐__的職責,按照黨風廉政建設的總體要求,注重超前防范,突出抓好黨紀國法學習教育,提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督,完善監(jiān)督機制,發(fā)現問題,及時整改,實現了全局違法違紀案件為零的目標。

三、注重創(chuàng)新,提升黨建工作水平

創(chuàng)新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創(chuàng)新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。通過“六抓六促”,提高了領導班子的執(zhí)政能力,優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境,促進了各項工作又好又快發(fā)展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。

四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率

自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現辦公信息網絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節(jié)約用紙,辦公室服務效率明顯提高。二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6臺微機及兩臺打印機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。2023年,調研信息在各種報刊及業(yè)務網站發(fā)表400余篇,得到省市業(yè)務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機關形象。三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規(guī)范、高效,窗口形象進一步提升。

另外,強化措施,全力抓好社會穩(wěn)定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現違法違規(guī)現象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。

篇八 領導干部個人述職報告模板1750字

20__年,在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處20__年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員,現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下,不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,服從班子領導,聽從班子召喚,努力工作,不斷提高自己的工作能力和決策能力。

在20__年的工作中,作為班子的一員,能準確的擺正自己的位置,始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨,虛心接受班長的領導,無條件服從班子的安排,工作中全心全意投入,毫無保留地將班子的各項決定和安排,準確迅速地貫徹落實到實際工作當中,不拖拉,不縮水,不走樣,并能從更高層面更高水平上把準方向,努力增強工作的主動性和預見性,一心一意當好班子的幫手和助手,努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力,用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。

二、認真學習黨的__屆__全會精神,努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想,自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作,指導實踐,幫助自己開拓創(chuàng)新,開闊眼界。

在平時的學習中,本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來,以政治學習提高境界,以業(yè)務學習提升素質,努力使自己的文化業(yè)務素質得到全面均衡綜合發(fā)展,以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。20__年,本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調會和業(yè)務研討活動,多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習,開闊了思維,增強了能力,使自己的思想品質和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升,有利于工作的更好開展。

三、面向全局,履好本職,認真做好自己分管的各項工作,為班子分憂解難。

根據班子分工,今年,我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走后,除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外,我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣,我肩上的擔子更重了,工作責任更大了。在米處調離后,班子成員只有我跟沈處兩個人,這種情況下,更顯得班子的力量和重要。因此在工作種,面對更大的工作量和更多的工作頭緒,我能夠隨時和班長保持聯系和溝通,在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致,以科學的理念,積極的態(tài)度,隨時聽從吩咐,采取多種措施,及時組織落實,促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高,進而帶動了退稅效率的提高,加快了退稅進度,切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質、高效的服務,推動了處室建設,完成了退稅任務,受到了外界的好評。

受班子委托,我還積極參與稅收調研活動,對有關科室業(yè)務范圍調整及局部人員調配進行研究論證,還與省市有關部門進行工作溝通,與加工區(qū)進行工作洽談,還就一些重要退稅事項及業(yè)務問題包括指標計劃管理使用等重要內容,及時向省局進出口處反映、請示或報告,并依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示,優(yōu)化了內外部工作環(huán)境,促進了處室工作的整體協(xié)調推進。

四、加強廉政建設,強化廉政意識,促進廉潔勤政。

作為一名副處級領導干部,本人能自覺學習黨風廉政建設相關規(guī)定,堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持個人重大事項報告制度,堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作思路,積極推進構建和完善處室懲治和預防_體系。一年來,自己從不以稅謀私,不以權謀私,沒有收受過任何財物,沒有參加過任何吃請,并教育身邊的同志一起搞好廉政建設,共同促進進出口處黨風廉政建設和反_工作,促進廉政勤政,促進行風建設,促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。

20__年,我會在市局黨組和班子的正確領導下,在進出口處班子的積極帶領下,在全體干部的配合支持下,正確看待自身不足,不斷改進完善自己,按照班子分工,切實履行好自己的職責,積極努力,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,全面完成自己承擔的各項工作任務,讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上,請領導和同志們指正。

篇九 領導干部公務用車的自查自糾報告650字

領導干部公務用車的自查自糾報告

縣專項治理工作領導小組:

根據中共__市紀委、__市監(jiān)察局、__市交通委員會、__市市級機關事務管理局《關于開展全市公務用車維修管理專項治理的通知》(_機管發(fā)[20__]40號)的要求,我單位認真開展了自查自糾,現將自查自糾情況報告如下:

一、制度建設情況

1、本單位小車原則上確保正常工作用車,由一把手負責管理。嚴格控制私人用車和車輛外借,嚴禁小車出租、營業(yè)。本單位干部職工私人有特殊情況(如有危重病人等)急需用車,須經主要負責人批準后安排出車。外單位(個人)借用本單位小車,要在不影響本單位正常工作用車前提下,征得領導同意方能派車,且汽油費、修理費和過橋、站費及發(fā)生事故的一切責任費用由借用車單位(個人)自負。

2嚴禁婚喪喜慶使用公車,違者按縣紀委、監(jiān)察局有關規(guī)定處理。

二、維修管理

1、司機遵守工作紀律,堅持上下班制度,服從管理和調度,聽從指揮,態(tài)度要好,車況優(yōu),工作勤,作風正。做到隨叫隨到,優(yōu)質服務,整潔用車,遵守交通規(guī)則,禮貌行車,不開疲勞車、帶病車,嚴禁酒后開車、開快車。每次出車前要認真檢查車輛,確保安全行車無事故。無出車任務時,應努力鉆研業(yè)務、維護保養(yǎng)車輛及完成辦公室交辦的其它工作。

2、堅持勤儉節(jié)約的原則,司機應做到勤檢查,勤保養(yǎng),能自己維修的盡可能自己維修。確需送修理部門維修的,由司機先做出維修預算并報告主要領導同意后,方能送修。原則上實行定點維修。今年以來農辦共修車7次,維修費1.74萬元。

篇十 2023年領導干部述職報告1400字

按上級要求,現將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況,向領導及同志們作一個簡要匯報。

一、加強黨性修養(yǎng),增強自律意識,努力保持清正廉潔的干部形象。

做為一名副科級干部,雖然在領導職務系列中是最小的,職位卑微,權力有限,但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求,遵守黨紀國法是每個干部必須具備的最起碼的基本條件。因此,一年來自己在局黨組的領導下,積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項學習培訓和教育活動,自覺地接受了正反兩個方面的廉政教育,從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做了自己政治生活中的一項重要任務。通過學習“三個代表”重要思想,接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育,深受啟迪。從而進一步增強了廉潔自律的意識,樹立了“立黨為公,執(zhí)政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自勵,保持了一個黨員干部應有的素質和形象。

二、認真遵守廉政規(guī)定,自覺規(guī)范自身言行,努力踐行了廉政承諾。

年初按要求履行了廉政承諾,為了踐行這些承諾,一年來自己能夠認真遵守上級有關廉政的各項規(guī)定,自覺地以《領導干部廉潔自律的若干準則》規(guī)范自己的行為,較好地落實了各項承諾內容。

1、沒有利用職權干預和插手建設項目投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。

2、沒有收受與自身行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的問題。

3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私的行為。

4、沒有到下屬單位報銷應由個人和親屬支付的各種票據的行為。

5、沒有購買、使用超標小汽車的問題。

6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。

7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現象。

8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。

三、落實“一崗雙責”,抓好分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象。

做為一名副職,按照廉政建設“一崗雙責”的要求,除保持自身廉潔外,還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責。一年來,通過組織開展樹組工干部形象活動,開展為基層辦實事活動,有效地增強了全體工作人員的勤政廉政和服務意識,所屬工作人員都能夠嚴格遵守各項紀律、規(guī)定,工作中努力提高辦事效率,改善服務態(tài)度和服務質量,沒有出現違規(guī)、違紀現象,在干部職工和人民群眾中,較好地樹立了人事干部的良好形象。

四、存在的問題和今后的努力方向

一年來,自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力,但與黨和群眾的要求還有不少的差距,還存在一些不容忽視的問題:一是雖然沒有以權謀私的突出問題,但利用工作之便,說情辦事、吃人情飯等現象還依然存在。二是在隊伍管理上,重業(yè)務,輕教育、管理的問題還依然存在,對下屬工作人員使用的多,在政治上關心、幫助的少,管理不夠嚴格。

今后,要進一步增強廉政建設的自律意識和責任意識。一方面,要進一步加強自身學習,不斷提高自身修養(yǎng),進一步構筑廉潔從政的思想防線,真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識;在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識;在工作上樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識。另一方面,要進一步配合一把手和局黨組抓好黨風廉政建設,教育引導工作人員牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,正確用權,秉公辦事,為把我局切實建設成為勤政廉政的“干部職工之家”,做出應有的貢獻。

篇十一 領導干部民主推薦辦法工作報告2400字

領導干部民主推薦辦法

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范和完善民主推薦工作,推進民主推薦工作的科學化、規(guī)范化、制度化,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關于試行市、縣(市、區(qū))黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》,制訂本辦法。

第二條民主推薦領導干部,必須貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針,遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。

第三條本辦法適用于領導班子換屆的民主推薦和推薦市、縣(市、區(qū))黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。

第四條民主推薦領導干部人選,由黨委(黨組)及其組織(人事)部門負責,按干部管理權限進行。

部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作,由主管方負責。

第二章民主推薦的方式

第五條濾布民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦以無記名投票的方式進行。

第六條領導班子換屆,民主推薦按照領導班子職位的設置

全額定向推薦;個別提拔任職,按照本辦法有關規(guī)定進行推薦。推薦名額根據工作需要確定,可多于擬任職位人數,也可等于擬任職位人數。

第七條實行定期民主推薦制度。

縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和人數較多的部門單位,應結合年度考核和其他工作,每年組織開展一次民主推薦。民主推薦結果在一年內有效。

第八條 實行第二輪民主推薦制度。

在定期民主推薦中,如遇下列情形之一的,可進行第二輪民主推薦:

(一)得票比較分散;

(二)得票情況與平時表現差距較大;

(三)在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。

第九條進行第二輪民主推薦時,組織部門應在定期民主推薦的基礎上,根據后備干部情況與工作需要提出參考人員名單,供推薦時參考。參考人員在定期民主推薦中,得票數不得低于同類人員中前5名得票平均數的80%。

參加推薦的人員可以根據組織部門提出的參考人員名單進行推薦,也可以另外推薦他人。

第三章民主推薦的范圍、程序和方法

第十條縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆以及民主推薦工作部門領導成員人選,民主推薦的范圍、程序分別根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定進行。

第十一條在縣(市、區(qū))進行第二輪民主推薦,由四套班子成員、法檢“兩長”和縣(市、區(qū))委委員參加。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行第二輪民主推薦,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層以上干部參加。

在人數較多的部門單位進行第二輪民主推薦,由部門單位中層以上干部參加。

第十二條個別提拔任職,民主推薦一般應經過下列程序:

(一)領導職位空缺時,組織部門要聽取黨委、政府主要領導、分管領導的意見,以及有關方面的意見;

(二)組織部門在聽取意見的基礎上,對各方面推薦的人選進行綜合分析比較,確定推薦單位;

(三)對一年內已經過定期民主推薦或第二輪民主推薦,民主推薦綜合評價為好或較好的,即可確定為考察對象;對一年內未經過民主推薦的或組織上認為需進行民主推薦的,參照本辦法第十條的規(guī)定進行推薦。

第十三條 定期民主推薦,參加推薦的人員和民主推薦的程序,參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條市、縣(市、區(qū))黨委管理的重要職位干部的提任人選,由市、縣(市、區(qū))黨委全委會委員進行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關規(guī)定進行。

第十五條在縣(市、區(qū))推薦市管后備干部,一般應經過下列程序:

(一)按比“正職1:1、副職1:2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%,女干部不少于20%,黨外干部不少于10%,少數民族重點縣應有少數民族后備干部的要求,設計推薦表;

(二)召開推薦會議,公布資格條件、推薦范圍,提供經分類編制的干部名冊,提出有關要求;

(三)按結構要求分類進行計票;

(四)黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后,結合結構要求、發(fā)展?jié)摿Φ?,提出后備干部考察對象初步人選名單,經黨委主要領導和分管領導原則同意后上報市委組織部干部職能處室審核;

(五)黨委(黨組)差額確定考察對象建議人選名單,上報市委組織部干部職能處室。

在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣(市、區(qū))推薦縣(市、區(qū))黨委管理的后備干部人選,參照上述辦法進行。

第四章壓濾機濾布民主推薦結果的運用

第十六條實行民主推薦綜合評價制度。

通過定性與定量相結合的辦法,對書面推薦、單位黨委(黨組)推薦的情況進行綜合,形成民主推薦綜合評價結果。綜合評價結果分好、較好、一般、差四檔。

第十七條確定考察對象和調整后備干部時,應當把民主推薦的結果作為重要依據之一,同時防止簡單地以票取人。形成書面考察材料時,要有民主推薦綜合評價等方面的內容。

第十八條縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》的有關規(guī)定確定考察對象。

第十九條個別提拔任職,黨委組織部門一般應在民主推薦綜合評價情況好或較好的人選中,集體研究確定考察對象。民主推薦綜合評價情況差的,不得列為考察對象。在不受班子結構、專業(yè)結構、后備干部等情況影響的前提下,應根據民主推薦綜合評價檔次的高低確定考察對象。

第二十條市、縣(市、區(qū))黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會委員推薦提名票數偏低的,一般不宜確定為考察對象。

第二十一條考察對象人數一般應當多于擬任職務人數。民主推薦得票比較集中的,也可以等額確定考察對象。

第五章紀律與監(jiān)督

第二十二條民主推薦工作必須嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀律。

第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定,由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按干部管理權限予以糾正。

第二十四條實行領導干部民主推薦工作責任追究制度。對違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴重后果的,應根據具體情況,追究有關責任人的責任。

第二十五條黨委(黨組)及其組織(人事)部門在民主推薦工作中,必須嚴格執(zhí)行本辦法,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第六章 附 則

第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負責解釋。

第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇十二 學院中層領導干部黨建述職報告1950字

學院中層領導干部黨建述職報告

一年來,在學校黨委、行政的正確領導下,在學校相關部門的大力支持和各位同事的積極配合與幫助下,我以責任勤勉為靈魂,以耐心細心為支撐,認真履行崗位職責,積極協(xié)助分管領導開展工作,為學生辦實事、辦好事,圓滿完成了自己所承擔的各項工作任務,現把自己思想政治、履行崗位職責及廉潔自律等方面的情況總結匯報如下:

一、堅持不懈,加強理論學習、提高政治素質

作為一名受黨的教育和培養(yǎng)成長起來的少數民族干部,本人一直注意學習貫徹黨的十九大精神和______系列重要講話精神,特別是“兩學一做”教育活動常態(tài)化制度化以來,不斷加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,維護黨和國家的利益、民族團結及學校的穩(wěn)定。

二、腳踏實地,履行崗位職責、搞好本職工作

作為一名分管學生工作副書記,認真學習國家、自治區(qū)有關的方針政策,不斷提高對工作的認識,在學院領導老師和學生的配合下,根據學校工作部署,嚴謹務實,扎實工作。

1、以高度的政治責任感和使命感對待巡視工作,以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風迎接自治區(qū)黨委巡視組的檢查指導。嚴格按照校黨委的要求,為巡視組開展工作提供相關保障。

2、在工作中深入貫徹黨的“十九大”精神,秉承“三全育人”的學生工作理念,堅持育人導向,把思想政治教育工作貫穿到各項工作中,堅持問題導向,使學生工作更好的適應和滿足學生的成長訴求、時代的發(fā)展要求、社會進步需求。

3、加強制度建設、抓好隊伍建設,為學生工作提供有力保障。本年度重新修訂和完善學院30余項學生工作相關制度。重視班主任、學團干部、學生干部三支隊伍建設。學院共有49個自然班,班主任大多由專業(yè)課教師兼任,工作認真負責。嚴格選拔學生干部標準,選拔出那些思想品德高尚、學習成績良好、熱愛學生會工作、吃苦耐勞、工作能力強、有責任心的學生干部為同學們服務。學團干部、輔導員老師經常深入到學生內部,加強與學生之間的溝通與聯系。

4、通過豐富多彩的校園文化活動,做好學生思想教育工作。通過 “貫徹兩會精神”主題團日活動、學“習”知識競賽、“蒙漢情”主題黨日活動、“我的肩膀--能挑多重的擔子”主題討論和實踐活動等活動的開展,強化了青年的使命感、責任感和光榮感,鼓舞了同學們努力學習、努力工作的信心。通過“宿舍文化節(jié)”、“軍旅夢、青春行”主題團日活動、“聽從你心 無問西東”主題心理教育活動、“誠信你我他”主題團日活動等多項活動開展加強學生心理健康教育、感恩教育、誠信教育。

5、在完備學生信息庫的基礎上,建立起家長聯系制度。建立完備的家長信息庫,有些班級組建了家長微信群,并且在新生入學時向家長公布了學院學生工作相關人員信息。重視學籍預警、違反校紀校規(guī)等問題學生的教育。加強家校溝通,增強育人實效。

6、大力加強學風建設,營造良好氛圍。一是嚴格考試管理,嚴肅考風考紀。二是嚴格上課出勤管理。三是鼓勵低年級學生上晚自習。四是表彰學習成績突出的先進個人、先進集體,并通過多種形式,大力宣傳受表彰集體和個人先進事跡,做到用學生身邊人的先進事跡教育學生。通過嚴格管理,鼓勵自學,激勵比學趕幫超,營造良好學習氛圍,形成嚴謹、勤奮、進取的學風。

7、在日常工作中,始終堅持 “今天可以完成的任務絕不拖到明天”的宗旨。在新生入學教育、學生資助、公寓管理、學生心理健康教育、國防教育與應征入伍、易班建設、畢業(yè)生就業(yè)等各項工作中嚴格標準、落實要求,圓滿完成各項工作任務。并在學生資助工作中積極引進社會資金用于學生資助,完善資助體系。在心理健康教育工作中,加強談心談話,跟蹤關注,使學生心理問題大事化小,小事化無。在公寓管理工作中積極推動黨建工作進宿舍,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)建“黨員示范公寓”,使宿舍成為校園環(huán)境育人的重要陣地。

三、嚴于律己,保持清正廉潔、樹立良好作風

作為一名黨務工作者,我深知打鐵還需自身硬,所以我時時處處從嚴要求自己,要有一個靜心平和的心態(tài),有一雙凈心干事的手腳,有一股子敬心敬業(yè)的精神。平時工作中任勞任怨,扎實細致,始終對自己高標準、嚴要求,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了理想信念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,拒腐防變。

總之,過去的工作給了我很多鍛煉和思考,但在工作中我還有很多不成熟的表現,主要表現以下幾個方面:一政治理論的學習還缺乏計劃性和系統(tǒng)性,主動性有待進一步加強。二是落實工作還不夠細致和全面,方式方法尚欠靈活;三是還需進一步加強學生工作理論研究,使學生管理更加科學化,提高學生培養(yǎng)質量。我相信我會正確面對和分析工作中存在的問題和面臨的困難,應對和解決好我在實際的工作中遇到的突出問題,為我校黨務工作、學生工作做出更加積極的貢獻。

篇十三 領導干部讀書學習情況自查報告2950字

按照市委組織部關于在領導干部中開展讀書學習活動的要求,我局高度重視領導干部讀書學習活動,并把它納入年初工作目標和計劃,強化組織領導,營造良好氛圍,加強督促檢查,擴大學習效果?,F將全年領導干部讀書學習活動有關情況報告如下:

一、主要特點

1、領導重視,人員齊全。根據市委組織部《關于加強干部能力建設的意見》和《關于在領導干部中開展讀書學習活動的通知》要求,我局詳細制定年度讀書學習計劃,將理論學習與當前形勢結合在一起,并制定方案上報局黨委討論。局黨委高度重視,黨委書記親自批示,并作讀書學習動員講話。機關正副局級領導干部對參加讀書學習活動非常珍惜,十分重視,人員齊全,保證了讀書學習活動的順利進行。

2、精心安排,特色明顯。為使讀書學習活動更具實效,局黨委對學習的內容作了認真研究與討論,一把手親自參與學習內容安排,并提出更高的要求,在學習內容、讀書交流、考核方式上彰顯特色,確保了讀書學習活動取得實效。在學習內容上,局黨委結合城市管理實際,確定了依法行政和黨風廉政建設等方面的學習內容,給予了實際工作很多的啟迪;在讀書交流上,安排了各領導干部讀書學習后的心得體會交流,撰寫調研文章,交流讀書學習過程中的好經驗、好做法,進一步拓寬了以后工作的思路;在考核方式上,為防止出現應該自覺讀書學習卻不自覺讀書學習的情況,局黨委對讀書學習情況進行定期或不定期檢查,并將檢查結果納入單位年終考核,跟評優(yōu)評先進掛鉤,確保了讀書活動的組織保證。

3、認真學習,成效顯著。參加讀書學習的領導干部十分珍惜這次讀書學習機會,正確處理好工作于讀書學習的矛盾,集中學習時認真聽講,自由學習時專心致志,平時加強相互間的交流、溝通。讀書學習活動始終洋溢著認真學習、團結互助、和諧活躍的氣氛,保證了此次讀書活動高層次、正規(guī)化、有特色。

二、具體情況

對照興組(20__)98號文件《關于對市管領導干部讀書學習情況進行年度考核的通知》要求,我局對局領導班子成員全年讀書學習情況進行了了認真的自查,具體情況如下:

1、政治理論學習方面。

局黨委堅持每月一次的專題學習制度,一年來,我局領導班子集中學習內容全面,既有中央和地方省市黨委相關政策、形勢學習內容,如《胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、《____十七屆四中全會公報》等黨建精神學習內容,《胡錦濤同志在中央紀委三次全會上的講話》、《賀國強同志在____第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的報告》等黨紀要求相關內容,《___關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、《中共江蘇省委關于貫徹落實黨的十七屆三中全會(決定)加快推進農村改革發(fā)展的意見》、賈春林同志在市委十屆六次全會上的講話《堅定信心,迎難而上,苦干實干,奮力推進全市經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展》等農村改革精神,也有中央和地方省市領導___、羅志軍、李偉分別所作的《政府工作報告》,又有《梁保華同志在全省紀念改革開放30周年大會上的講話》和《全面推進依法行政實施綱要》等精神。通過前后十二次政治理論集中學習,局領導班子的政治理論素養(yǎng)明顯提高,自覺加強了黨性修養(yǎng),加深了對黨的基本理論、路線、綱領、經驗和各項方針政策的理解和把握,進一步增強了貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策的自覺性和堅定性,思想和行動真正統(tǒng)一到黨的十七大精神和中央及地方各級黨委和政府的重大決策上來,為共建共享和諧富強的興化作出應有的貢獻奠定了堅實的理論基礎。

2、網上培訓方面。

今年開通的20__年公務員網上自選培訓課件,主要以經濟管理和公共管理等公務員能力發(fā)展和提高相關知識為主要內容,以提高全體公務員的公共服務能力為目的。局班子全體成員積極參加了網上培訓,認真收看課程,在3月份和9月份分別按照規(guī)定時間認真學習《公共經濟》和《公共服務》等必修課程外,還根據個人實際情況自主選擇一門培訓課程。我局領導班子除系統(tǒng)學習了《公共經濟》和《公共服務》必修課程外,還認真學習了《公務員職業(yè)精神的修煉》《創(chuàng)新能力》《調查研究能力》《城市發(fā)展戰(zhàn)略》《心里調適》《科技創(chuàng)新與知識產權保護》《公務員工作方法》《公共服務能力》等選修課程,在全部修完必修課和選修課的基礎上,應參加考試的同志全部一次性通過了網上測試,并取得了不錯的成績。

3、自主讀書方面。

我局每個領導干部在思想上都強化了學習意識,把讀書學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,作為領導干部自身發(fā)展與成長的需要。局班子成員堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則,根據個人愛好和崗位需要,在全年五本必讀書目中,自選4本認真學習,在繁忙的工作中擠出時間學習,犧牲業(yè)余休息時間學習,強迫自己多讀書學習,并逐步養(yǎng)成好讀書的良好習慣,讓自主讀書成為領導干部提升自我、提高服務科學發(fā)展水平的必經途徑。用學以致用的態(tài)度,學以修身、學以資政、學以經世,努力使自己真正成為行家里手、內行領導。

4、脫產或專題講座方面。

為更好地推進我局領導干部貫徹落實興化市委關于全面提高領導水平和執(zhí)政能力的部署要求,認真組織包括我局正副鄉(xiāng)局級領導在內的中層以上干部26人以定時定點的方式集中學習了干部能力建設系列講座6次,并要求在每次學習過程中認真聽講,做好聽課筆記,還在適當的時機組織了相關學習專題的討論。除完成市委布置的任務外,我局還根據城市管理行政執(zhí)法需要,在上半年和下半年分別舉辦了一次法律法規(guī)培訓,局領導班子成員積極參加學習,增強了依法管理意識。通過系列講座和依法行政法律法規(guī)學習,我局領導干部既進一步加深了對當前形勢的認識與理解,也學到了掌握應對突發(fā)事件的方法與實效溝通的技巧,還學到了城市管理法律法規(guī)知識,這對我局領導干部隊伍能力建設和能力素質的提升都具有極強的理論價值和指導意義。

5、撰寫調研文章、心得體會方面。

除了市委考核要求的調研論文或者心得體會之外,我局關于領導干部讀書學習還專門另發(fā)了通知,提高讀書活動要求與質量,要求每位領導干部全年在完成4本必讀書本的基礎上,再完成心得體會。

6、參加學歷教育方面。

我局領導班子成員7人中3人為大學本科,4人為大學??疲幕潭葮嫵珊侠?。今年我局領導暫無人參加學歷進修教育。

7、積極參加市委組織的領導干部演講、交流、研討等活動。

為了更好地豐富城管文化的內容,進一步推動讀書學習活動的深入開展,檢驗讀書學習情況,同時也為自己提供展示才華的機會,我局領導干部積極參加市委、市政府組織的各項活動。局主要負責人兩次參加市委組織部主辦的干部管理論壇,積極參與保增長、惠民生、促和諧,我為_____發(fā)展作貢獻大討論征文活動,親自撰寫《打造服務品牌,構建和諧城管》并榮獲三等獎。其他兩位領導成員踴躍參加市委組織的領導干部讀書征文活動,在認真學習、融會貫通的基礎上,結合自身工作,闡發(fā)了個人的閱讀感受和領悟心得,為_____工作開拓新的局面提供了新的思路。在全市機關人員公文寫作競賽中,我局領導班子成員也主動參與,并取得了較好的成績。

本年度領導干部讀書學習活動雖然臨近結束,但我局領導干部讀書學習活動并不是結束,我局黨委將進一步在領導干部中倡導愛讀書、讀好書、善讀書的良好風氣,不斷探索加強領導干部思想建設與理論建設的新途徑、新方法,從而真正提高領導干部的理論水平和科學文化素養(yǎng),切實增強履職能力,提高工作實效。

篇十四 2023縣工信局領導干部述職述廉報告1150字

一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動,加強理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平。

二是強化分工協(xié)作,充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家,對局內重大問題堅持集體討論、集體決定,不搞一言堂。

三是注重實踐鍛煉,充分發(fā)揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作,形成有合作、有競爭的工作機制。

二、認真履職,強化措施,各項重點工作取得新成績

一年來,縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實,取得了較好成績。我局先后榮獲__年度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣(市)、市__年度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣(市)”、縣__年度招商引資工作三等獎和__年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。

一是抓好運行調度,推動工業(yè)經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業(yè)融資保障工作,年內新增了兩家小額貸款公司,為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。1-11月,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入三項工業(yè)經濟指標均提前一個月超額完成縣市下達全年目標任務,并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。

二是抓好招商引資工作,不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6 億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。

三是抓好在建項目,努力提升工業(yè)發(fā)展質量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業(yè)項目竣工試產工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。

四是抓好結構調整,努力構建現代產業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化和松巖冶金材料等項目,使我縣的稀土、氟化工產業(yè)鏈向終端產品延伸。

五是抓好兩化融合,加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網上審批等工作順利推進。

六是抓好墻材革新,推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作,切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農村建設點的村莊整治工作,順利通過縣新村辦第一批驗收,“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事,得到當地群眾好評。

三、加強領導,落實責任,黨風廉政建設取得新成效

一是加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程,切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是強化教育管理,切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來,我局系統(tǒng)內未出現因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。

三是強化執(zhí)行監(jiān)督,認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務用車和公務接待,進一步深化和完善了政務公開制度,主動接受社會各界監(jiān)督。

一年來,縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,我們將在今后工作中不斷加以改進和克服,同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督,并提出寶貴意見建議。

篇十五 領導干部作風整頓的自查報告2700字

根據縣委貫徹中央及省市關于開展領導干部作風整頓建設活動的安排和部署,我鄉(xiāng)已完成了學習討論階段的任務,并進入了查找問題的實質性工作。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見,對領導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析,現將存在的問題分析如下:

一、存在的問題

1、學風方面

集體學習不夠,學習內容較為單一,形式較呆板,學習的要求和動力不夠,主要表現在:一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。

2、工作作風方面

工作作風不夠扎實,雖然平時對工作強調很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格,但班子深入第一線的時間不多,開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,斗硬的措施不力。

調查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉(xiāng)重點,所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些,導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

缺乏大膽管理,為顧及面子,在班子成員中,往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。

3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對我基層領導班子的根本要求。具體到班子成員身上,就應當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高和改進整個領導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強,離上級和同志們的要求還有較大差距。

5、考勤制度不夠逗硬。

二、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,但關鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,按照黨性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名合格的黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。當前,國際國內形勢復雜多變,黨員干部如果不保持政治上的警惕,不增強政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險的領導干部作風整頓自查報告領導干部作風整頓自查報告。馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質量,圓滿完成各項工作任務。

二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題,抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

三、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

四、擺正位置,充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,爭做一名合格的領導干部。

總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己

1、持之以恒,刻苦學習。作為鄉(xiāng)上領導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現代科技,有很多新情況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。_____多次指示:“無論對黨還是黨的干部來說,理論上成熟是政治上成熟的基礎”。因此,不論今后工作多忙,一定要擠出時間系統(tǒng)地學習馬列主義、___思想,特別是小平同志的特色理論,___同志的“三個代表”,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。

2、牢記宗旨,勤政為民。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經常深入村社調查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,更好地促進工作領導干部作風整頓自查報告工作報告。(黨員干部作風建設自查報告)

3、弘揚正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”

認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規(guī)定,不搞特殊,不打擦邊球,不優(yōu)親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節(jié)上“慎微”。時刻注意把住小節(jié),防微杜漸。

2023年11月領導干部述職述廉述效報告(十五篇)

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發(fā)展觀為指導,堅持把十七大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新**”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,團結帶領班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導信息

  • 檔案局領導班子述職述廉報告2023(7篇范文)
  • 檔案局領導班子述職述廉報告2023(7篇范文)104人關注

    在自治區(qū)檔案局的關心指導下,牢固樹立民生優(yōu)先,基層重要,群眾第一的理念,緊緊圍繞地委、行署中心工作,不斷創(chuàng)新服務機制,提高服務水平,扎實推進檔案基礎業(yè)務和檔案資源開 ...[更多]

  • 財政局領導述職述廉報告(12篇范文)
  • 財政局領導述職述廉報告(12篇范文)101人關注

    財政局負責地方的財政工作,貫徹執(zhí)行財務制度,按照政策組織財政收入,保證財政支出,管好用活地方的財政資金,促進工農業(yè)生產發(fā)展和各項事業(yè)發(fā)展。本文是關于財政局領導 ...[更多]

  • 2023市領導述職述廉報告(12篇范文)
  • 2023市領導述職述廉報告(12篇范文)101人關注

    2023年,在市委、市政府和市委的正確領導下,我團結帶領政府一班人,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞建設循環(huán)經濟示范市、 ...[更多]

  • 醫(yī)院領導2023年述職述廉報告(三篇)
  • 醫(yī)院領導2023年述職述廉報告(三篇)101人關注

    XX年在主管的下,醫(yī)療集團黨委行政的直接下,協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設,醫(yī)院精神文明建設、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況 ...[更多]

  • 領導干部的述職述廉報告3篇
  • 領導干部的述職述廉報告3篇99人關注

    一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動,加強理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協(xié)作,充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家,對局內重大問題 ...[更多]

  • 建設系統(tǒng)領導述職述廉報告3篇
  • 建設系統(tǒng)領導述職述廉報告3篇99人關注

    尊敬的各位領導、同志們:大家好!一、盡責履職,竭力促進經濟發(fā)展(一)抓品牌,推行商標興農。我所以商標戰(zhàn)略為突破口,服務社會主義新農村建設。通過多種形式,向企業(yè)、向農民 ...[更多]

  • 建設項目領導述職述廉報告3篇
  • 建設項目領導述職述廉報告3篇99人關注

    項目領導班子述職述廉報告(一)尊敬考核組各位領導:大家好!歡迎來我局考核工作。下面我代表局黨組就XX年度的工作進行述職述廉,請考核組的領導審核,也請全局干部職工 ...[更多]

  • 企業(yè)領導干部述職述廉報告3篇
  • 企業(yè)領導干部述職述廉報告3篇99人關注

    各位領導、各位代表:大家好!20xx年以來,在運城公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成 ...[更多]

  • 領導述職述廉述法報告8篇
  • 領導述職述廉述法報告8篇99人關注

    2023年,在市委、市政府的堅強領導下,局領導班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷深化農業(yè)供給側結構性改革,積極應對工作中遇到的 ...[更多]

  • 2023年交通局領導述職述廉報告(9篇范文)
  • 2023年交通局領導述職述廉報告(9篇范文)99人關注

    現將本人2023年一年來的工作述職如下:一、本人的職責:學習宣傳和執(zhí)行中國共產黨黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的 ...[更多]