- 目錄
篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導副書記述職述廉述法述學報告
XX年4月，本人調任朱林鎮(zhèn)黨委任紀委副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作，協管辦公室。在朱林鎮(zhèn)工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記朱福金同志的工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局，以“能力建設深化年”活動為抓手，以強化勤廉意識、拓展監(jiān)督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發(fā)展了我鎮(zhèn)反腐倡廉工作的良好態(tài)勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象?，F將履職以來的工作學習等情況報告如下：
一、努力學習，加強自身建設
本人從事紀檢工作以前，在團市委從事青年工作，對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業(yè)務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業(yè)務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監(jiān)察信訪舉報、紀檢監(jiān)察案件檢查、紀檢監(jiān)察案件審理、紀檢監(jiān)察行政執(zhí)法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理論學習方面，本人系統學習了馬列主義毛xx思想、鄧xx理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養(yǎng)形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了xx屆六中全會精神、省、市中國共產黨全國代表會議精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方向，自覺將自己的工作融入到我市加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮(zhèn)中國共產黨全國代表會議提出的打造“四個朱林”的目標中來。
二、認真工作，提高履職水平
按照市紀委的工作部署，結合我鎮(zhèn)的紀檢工作實際，到朱林鎮(zhèn)工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優(yōu)化機關服務軟環(huán)境工作。今年6月份，我鎮(zhèn)紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發(fā)放調查問卷等手段，了解企業(yè)、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態(tài)度、服務質量、服務效率、企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策、對上級政策的有效執(zhí)行等方面。針對這些問題，鎮(zhèn)紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，全力以赴狠抓整改落實，鎮(zhèn)紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點和“星級基層站所”創(chuàng)建活動。確定黃金村創(chuàng)建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創(chuàng)建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛(wèi)生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創(chuàng)建。以創(chuàng)帶建，通過示范點的創(chuàng)建引領工作，來進一步推進我鎮(zhèn)村“三資”信息化管理、黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮(zhèn)黃金村黨支書記嚴清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品21篇，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優(yōu)秀作品進行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮(zhèn)機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規(guī)等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮(zhèn)機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創(chuàng)廉潔短信120條。四是調整鎮(zhèn)招投標領導小組，強化對招投標工作的監(jiān)管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮(zhèn)紀委、建管所和工程所在村(單位)的有關干部，今年以來，我鎮(zhèn)招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村(駐單位)的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮(zhèn)紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮(zhèn)工程建設項目招投標管理辦法》，規(guī)范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節(jié)約工程資金近40萬元，同時組織工程監(jiān)理強化對工程質量的監(jiān)督，領導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮(zhèn)村、隊(組)集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮(zhèn)“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確?！叭Y”管理工作按照時序進度、積極穩(wěn)妥的原則推進，年內鎮(zhèn)農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮(zhèn)紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開支進行了審核，對票據不規(guī)范、開支不規(guī)范的行為進行了糾正，對春節(jié)期間不合理開支(獎勵)進行了處置。六是今年我鎮(zhèn)還實行了鎮(zhèn)紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮(zhèn)5名鎮(zhèn)紀委委員分別掛鉤聯系3個村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮(zhèn)黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復;對市信訪室和農村監(jiān)察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮(zhèn)6件來電來信來人及網絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩(wěn)定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮(zhèn)的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦;結合年初制定的鎮(zhèn)紀檢干部培訓計劃，舉辦了XX年全鎮(zhèn)紀檢干部培訓班。來自全鎮(zhèn)的5名鎮(zhèn)紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業(yè)務能力和工作信心;結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。
三、 注重自律，做好廉潔表率
作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同貪腐作斗爭的主動性。達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當的利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和實用的規(guī)定;沒有假公濟私、化公為私的行為。
四、依法辦事，維護法律尊嚴
一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
范文二
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委及局黨組各位領導的支持、配合、協作下，本人立足本職，恪盡職守，勤于學習，勇于實踐，扎實工作，為*****工作作出了自己應有的努力。根據區(qū)委干部評議有關文件要求，現述職述廉述學述法如下，請同志們評議。
一、述職內容
能充分發(fā)揮助手作用，認真貫徹落實黨組決議，切實履行好分管領導的責任，團結帶領部門同志，緊扣全局中心工作和年度目標任務，扎實工作，較好地完成了全年的各項目標任務。
(一)防違治違方面
按照市、區(qū)防違治違工作的統一部署，我們橫下一條心，沖破阻力、堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)防違治違工作會議的精神要求，堅持公正、公開依法查辦的原則，立足“以防為主、以拆為輔”的工作方針，把防違治違工作做細做實。今年收到市級違建信訪交辦件****件，均及時辦理并回復，辦結率100%;通過巡查發(fā)現并交辦區(qū)級違法建設交辦單****件，均督辦到位;拆除****處新增違法建設，面積****平方米;在全區(qū)的**個街道辦、***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、***個村(居)中積極開展“零違建”創(chuàng)建工作，**、**、**、****個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及***個村(居)實現了“零違建”; 全年拆除
存量違建***平方米，均未得到補償，較好的完成了全年任務。一是堅持一線巡查。為了掌握第一手詳細的資料，我和同志們一起到村、到組、到戶，及時發(fā)現并交辦了大量的違法建設源頭信息。二是堅持一線協調組織拆除?！安疬`”涉及到許多違法者的切身利益，面廣量大，違法建設戶的情況又錯綜復雜，違法的動機目的各不相同，如果依法拆除或者沒有作好過細的思想工作，很可能導致矛盾激化，影響干群關系，影響政府威性，給社會造成一定的負面影響。因此，我們在市、區(qū)的統一部署下，主動出擊，做好預案，把各種情況預測化解在拆違行動之前。此外，加大宣傳力度，形成強大的聲勢，順利拆除了黃碼、鹽河、武墩等地方一批違法建設，取得了較理想的效果，有效地遏制了違法建設的勢頭。三是強化資料基礎管理。違建戶的建檔工作在防違治違工作中尤為重要，是領導決策的重要依據。為此，我們抽調大量工作人員深入到各家各戶，掌握違建戶的基本情況和困難程度，在此基礎上，做到人性化操作，既完成了任務，也便于群眾監(jiān)督舉報，為下步長效管理工作打下了堅實的基礎，得到群眾的認可。然而，盡管建成區(qū)的違建勢頭得到了很好的遏制，但幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)違建勢頭有所抬頭，不容樂觀。為此我們將積極探索，按照屬地管理的原則，拿出合理辦法和措施，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起把違
建勢頭壓下去。
(二)紀檢和行風建設工作
始終把紀檢和行風建設工作發(fā)在工作主要位置，通過積極受理、認真查處、及時回復，為民排憂解難、盡力維護穩(wěn)定。
****惠及千家萬戶，面對的絕大部分是****，隨著經濟的發(fā)展，生活水平的提高，群眾對管理的要求與愿望越來越高，對管理工作稍有不滿，就投訴到市長公開電話****，要求查辦，因此信訪工作更成為*****工作的重中之重，也是維護穩(wěn)定聯系群眾的重要橋梁。為此，我努力做到：一是抓好群眾來信來訪來電、熱線查處工作。在實踐中，重抓落實首問負責制和按時反饋制，明確各類舉報件電話等，按照規(guī)定的要求按時回復，讓舉報投訴人滿意。今年共查處受理各類舉報和熱線120件，接待群眾上訪60余人次，處理市長熱線13件，軟建辦8件，區(qū)長熱線14件，書記批示2件，其它25件，處理回復達100%，相對人滿意率在95%以上，沒有發(fā)生一起因我們處理不當而引發(fā)群眾上訪或集訪的行為，既維護了政府形象，又維護了當事人合法權益，保持了社會的穩(wěn)定。二是以整頓隊伍為契機，強化隊伍建設。包括黨風廉政建設，作風建設、制度建設。抓建章立制，規(guī)范管理，完善學習制度，執(zhí)勤，行風制度、
廉潔“十不準”規(guī)定，進一步規(guī)定行為準則，以制度從嚴約束人。同時開展職業(yè)道德教育，樹立大局責任意識;努力塑造團結、嚴謹、求實、奉獻的**形象。做到經常性教育與經常性提醒相結合，尤其是對執(zhí)法隊員經常組織學習班，召開警示教育會，幫助他們提高認識，自覺接受黨紀條規(guī)的約束與管理，城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點、任勞任怨、無私奉獻，造就了一支拉得出、打的響的城管執(zhí)法隊伍。三是抓好**基礎設施建設的工程招投標工作。今年在**、***建設中，我們全部按照程序進行招標，沒有一處不合程序的工程建設;四是抓好行風建設，切實做到服務為民、勤政為民。今年反映執(zhí)法人員吃拿卡要的現象基本沒有;五是努力抓好政務公開工作。通過網站公布城管職能、執(zhí)法依據、處罰依據，細化處罰標準，開通舉報電話，設立“兩牌一證”，掛牌上崗，力所能及地搞好政務公開工作，加強軟件建設，增加工作的透明度。
(三)辦公室工作方面
牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔
案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不出難題。辦公室是局機關的窗口，形象非常重要。所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。
(四)其他工作
領導交辦的其他工作，本人力求一著不讓，不讓領導煩心、操心，從大局出發(fā)，力求完美辦好每件事。
二、述廉內容
今年以來，我認真貫徹并身體力行黨風廉政建設責任制的規(guī)定要求，廉潔從政，清白做人，嚴格用黨員干部的標準來規(guī)范自己的言行，自覺增強拒腐防變的意識和能力
一、能認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對所分管工作和部門工作人員能經常教育，嚴格要求，認真檢查督查黨風廉政建設和各項規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，對違紀違規(guī)現象，按黨紀條規(guī)認真處理。
反思一年的工作，本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。主要表現在：一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入;二是在工作積極主動性還有所欠缺;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力;進一步提高主觀能動性，積極主動的開展工作;進一步增強自身創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。通過發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
篇二 市科協2023年度領導班子述責述職述廉述法報告
2023年，市科協在市委、市政府和省科協的指導下，緊抓科協系統深化改革契機，邊學邊行，且思考且實踐，積極履行“四服務一加強”工作職能，科協事業(yè)蓬勃發(fā)展。現將2023年市科協領導班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，建設風清氣正的科協領導班子
今年以來,市科協黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，黨風廉政建設工作中突出“教育為先、重在預防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路，做到了領導重視、責任明確、重點突出、措施得力，為促進科協各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育，進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領導科協黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設，進一步規(guī)范權力運行。貫徹落實市委“1+2”文件以及“強責工程”意見，制定市科協責任清單，主要領導與分管領導分別簽訂了《2023年黨風廉政建設主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理，認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關于民主集中制、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度和中央、省委和市委關于黨風廉政方面的有關要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實個人事項報告制度，加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎，堅持民主集中制，強化“三公”經費管理、 “三重一大”報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、順應改革發(fā)展新要求，推動科協事業(yè)新跨越
（一）定位準確，指向明確，強化三種屬性
強化科協的政治屬性，明確科協工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務”作為第一任務。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高科協組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協新一輪“提升學會服務科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務站x個，首席工程師4個。加大對學會的管理，目前x家學會中，有x家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化，x家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有x家，其中4a級以上x家，8家學會承接了x項政府職能。全市共有科普志愿者x萬人。擴大工作的聯系面。與兼職副主席和常委建立經常性的聯系。鼓勵學會跨界進行學術交流活動，xx市科協、市公路學會與上海公路學會聯合開展道路建設泛長三角論壇。成立xx市農技協，服務農民技術骨干。服務大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目x項，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協章奇特被中國科協、中組部等九部委授予《全民科學素質行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎；閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。
強化科協群團屬性，明確科協工作主力，解決“誰來做”的問題。聚好內力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務實作風、親和形象的科協干部，創(chuàng)“科協服務4s社區(qū)”效能服務品牌。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強科協組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施2023年度全民科學素質百項行動計劃。推動科協事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農委共同開展農技推廣、培訓等工作。用好外腦。開展xx市科技論文（專著）評選工作，共征集論文（專著）共有88（本），質量數量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側改革這一熱點問題，主攻“xx農業(yè)供給側改革和農產品電商平臺發(fā)展”課題，圍繞茶葉、鴨稻共作、水產、應時鮮果的供給側改革號脈開方。形成1調研文章，向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。
強化科字屬性，明確科協工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導”向“項目引導”轉變。擴大科協工作的品牌效應，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次，xx市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協調機制由“行政指揮”向“行政指導”轉變。放大市科協的龍頭效應，通過招標、承辦、聯辦等手段，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務。專利推送工作成果顯著，x家企業(yè)入駐“中國科協企業(yè)創(chuàng)新服務平臺”，培訓企業(yè)專利應用工程師x名，x家企業(yè)對專利進行深加工，產生應用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內部支撐”的轉變。在和其他部門的合作過程中實現“共贏”和“多贏”。科協與市外專局、市農委等部門分別簽訂合作協議，將海智基地建設等納入合作內容，與科技局簽訂合作協議，將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內容。與人社局達成共識，將公務員科普進入公務員培訓課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時，重點打造“互聯網+”的科協工作新模式，xx公眾科技網共發(fā)布信息x篇，點擊率達x萬次。xx科協微信公眾號全年編輯發(fā)布x期，累計發(fā)送x篇，全年被閱讀量共計x萬余次。信息工作在2023年度全省第三的基礎上，有了新的創(chuàng)新和突破。
篇三 2023年領導班子述職述廉述法報告
2023年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%；開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%；培養(yǎng)引進企業(yè)經營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
一、加大攻堅力度，推動改革創(chuàng)新
（一）留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，2023年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
（二）產業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現狀調研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業(yè)園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業(yè)園、與產業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈。
二、優(yōu)化資源配置，服務經濟發(fā)展
（一）加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網站資源，優(yōu)化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
（二）加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次；辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元；為24戶企業(yè)、84名經營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元；分兩批為103家單位的313人次發(fā)放2023屆大學生租房補貼228.15萬元，開展2023屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。
（三）促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱 999人（初級776人、中級223人）；舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
三、加強廉政建設，打造優(yōu)良作風
（一）嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”（日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督）機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
篇四 2023年市文廣體局領導班子述職述廉述法報告
2023年，在市委、市政府正確領導下，我們文廣體局領導班子以習近平總書記系列重要講話為引領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，切實加強領導班子思想政治建設、服務能力建設和黨風廉政建設，努力增強班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，團結帶領全系統黨員干部職工，創(chuàng)新克難，務實作為，文廣體各項工作實現新跨越，全局上下呈現風清氣正、和諧奮進的嶄新氣象。
一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升
一年來，我們領導班子始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備功課來抓，認真組織政治理論學習，特別是注重加強黨的十八屆五中六中全會和習近平總書記系列重要講話的學習領會，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主學習、匯報交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的系統化、規(guī)范化水平。積極引導機關黨員干部職工把學習作為一種責任、一種追求，組織自學黨的大政方針、市委市政府重大決策部署、文體業(yè)務知識，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，大興學習之風。同時，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學種知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在文體發(fā)展上展現新作為
設施建設加速推進。揚中博物館工程開始啟動，目前已進入試樁檢測階段。完成了市圖書館改擴建，新增陣地面積300平方米，功能得到進一步優(yōu)化。奧體中心展覽館建成使用，彌補了揚中無展館的缺憾。完成了奧體中心北廣場改造，添置了舞臺、燈光、音響、桌椅等演出設施設備，城區(qū)擁有了固定的文化大舞臺。以新壩、西來橋文體服務中心為試點單位，扎實推進文化館總分館制建設，已完成3個文化站示范點、7個基層綜合文化服務中心示范點創(chuàng)建，全市村（社區(qū)）綜合文化服務中心建成率達100%。市國民體質測定與運動健身指導站創(chuàng)成省級站點；全市新建健身路徑29個，更換健身器材22套，更換覆蓋率達80%；新建體育健身公園2座，建成健身步道5公里，步道總長達22公里。
文化活動扎實開展。文化活動方面：以“揚帆‘十三五’，開啟新征程”為主題，成功舉辦揚中市第十一屆社區(qū)文化藝術節(jié)和農民藝術節(jié)，相繼開展小合唱比賽、開閉幕式演出、經典戲曲展演、少兒故事創(chuàng)作大賽等活動；協助相關部門策劃組織了揚中市第十三屆河豚文化節(jié)系列活動。抓住元宵、端午、中秋、重陽節(jié)時間節(jié)點，廣泛組織“我們的節(jié)日”大型廣場文化活動，共舉辦舞龍大賽、綜合性大型民間特色文藝演出6場。充分利用展館陣地優(yōu)勢，承辦舉辦“蘇風墨韻”省書法名家精品巡回展、“靈秀鎮(zhèn)江”生態(tài)之美寫生創(chuàng)作展、中國河豚島攝影展，以“好家風”建設年為主題的書畫、攝影、竹編、剪紙作品展等展覽共計8場。借助“江洲大講堂”，舉辦講座3場；大力推進全民藝術普及，完成藝術培訓2期、藝術展演展示12場次。成功引進小劇場話劇《命中注定》來揚演出3場。文化“三送”扎實開展，累計組織送文藝下鄉(xiāng)巡回演出52場次，向基層贈送圖書5000冊，免費為群眾放映影片630場次。體育活動方面：成功承辦第八屆全國青少年女子曲棍球錦標賽、江蘇省女子曲棍球錦標賽、2023年中國足協業(yè)余聯賽總決賽、江蘇省u11、u13足球聯賽；舉辦了江蘇-北京女子籃球對抗賽、“體育伴我行”萬人健步走、市第七屆男子籃球聯賽、“中垠·悅城”杯廣場舞大賽、市首屆健身大賽、市首屆游泳比賽以及“社保情”機關企事業(yè)退休人員象棋比賽，促進了群眾體育活動的蓬勃開展，豐富了市民的業(yè)余文化生活。
品牌建設成效明顯。文化方面：通過組織開展文藝采風、筆會等多種辦法，大力繁榮文藝創(chuàng)作。圍繞弘揚社會主義核心價值觀、弘揚“四千四萬”精神，開展小戲小品素材征集活動，共收到作品54件。由我市創(chuàng)作編排的男女聲三重唱《邊關品月》、舞蹈《我送親人過大江》，成功入選省第十二屆“五星工程” 獎參賽作品。全國第一次可移動文物普查任務全面完成，有14件項目獲鎮(zhèn)江專家組審核通過。體育方面：在第八屆全國青少年女子曲棍球錦標賽上，市一中獲得女子學校組u15第一名；在省曲棍球賽上，我市代表隊奪得女子甲組第一名、女子乙組第三名。市桔梅俱樂部參加省“小太陽杯”兒童象棋錦標賽、2023年全國中小學象棋錦標賽，分別奪得abd組女子、b組男子冠軍，cf組男子、ef組女子冠軍。我市組隊參加鎮(zhèn)江市少兒乒乓球冠軍賽、少兒排球比賽、少兒武術比賽、少兒象棋賽，也取得十分驕人的戰(zhàn)績，展示了揚中實力。
產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。際華園項目經過周密籌備，年前將正式開工；友誼“雙擁”項目正積極推進；江蘇利民紙品已完成規(guī)范化股改，企業(yè)上市穩(wěn)步推進。揚中市印刷有限公司數字化印刷產業(yè)基地項目，通過省新聞出版廣播影視產業(yè)發(fā)展專項資金項目評審。奧體中心發(fā)展態(tài)勢喜人。成功引進“金色港灣”奧體店項目入駐，先后承辦江蘇省“省長杯”足球精英聯賽、“放歌河豚島”大型演唱會、宋小寶“喜樂會”等大型活動賽事，舉辦紅木家具展、大型服裝展銷、昆蟲標本展，人氣得到大幅提升。健身培訓、健身服務穩(wěn)步拓展，市場蛋糕不斷做大，現擁有各類會員2800余人，比2023年增長近一倍。與新壩大航集團合作，在體育場館頂部安裝太陽能光伏發(fā)電站，預計年發(fā)電量達1.8兆瓦，預計年降低能耗20%以上。體育彩票銷售運行平穩(wěn)，全年完成銷售8700萬元。
市場監(jiān)管有力有效。完成文化市場審批進駐行政服務中心工作，制定了市場審批工作實施細則，技術監(jiān)管平臺全面推廣應用，所有審批事項全部實現網上受理、審批，簡化了流程，提升了效率。堅持以“掃黃打非”為主線，深入開展“護苗”、“清源”、“凈網”、“秋風”、“固邊”五大專項行動，加大暑期農村演出市場、廣播電視、印刷出版物市場、游泳館的專項整治力度，累計出動執(zhí)法力量1500余人次，共收繳盜版、非法音像紙品600余張，盜版及非法出版物200余冊，查處“黑網吧”3家，有效凈化了市場環(huán)境。
三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強
一年來，我們始終把制度建設擺在突出位置，按照“分工明晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，我們又結合工作實際，進一步完善了公務接待、財務管理、考勤請假等制度，形成了“用制度管人、按效率辦事”的工作格局。嚴格落實決策程序，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化、民主化水平。認真執(zhí)行工作務虛會制，每月召開一次，增強了工作的計劃性、針對性、實效性。著力引導機關黨員干部職工學法用法守法，堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜的條例法規(guī)，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規(guī)范的制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界
我們局班子成員始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常懷為政之德，常除非分之想，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定、道德高尚、素質過硬、時時處處體現領導干部的先進性、示范性。牢固樹立正確“三觀”，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，時刻保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不折不扣完成文廣體各項工作，體現了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)操守。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象
我們領導班子全面落實黨風廉政建設主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，牢固樹立底線意識，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省市《十項規(guī)定》，自覺把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到班子成員及各科室、下屬單位，引導黨員干部職工重實際、說實話、辦實事、求實效。著力加強廉政教育，扎實開展“兩學一做”主題教育活動、“揚帆‘十三五’，開啟新征程”大討論大推進活動，組織觀看警示教育專題片，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢底線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得組織和群眾的信任，樹立了黨員領導干部的良好社會形象，由此也帶動了優(yōu)良政風、行風的養(yǎng)成，受到社會廣泛贊譽。在今年市人大組織的依法行政專項評議中，我局在受評議的6個部門中名列前茅。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：文體工作雖然取得了新成績，但與先進地區(qū)相比還有一定差距；工作的前瞻性、創(chuàng)新性還有待進一步提高；部分同志在學習上自覺性、主動性不高，工作的能力水平亟待強化；一些黨員干部發(fā)展意識、責任意識淡薄，工作作風不實，缺乏擔當精神……對這些問題，我們將堅持問題導向，直接面對矛盾問題，主動擔當作為，切實加以解決。
……
各位領導、同志們，作為部門一把手，一年來，我注重加強學習，重點學習了黨的十八屆五中六中全會精神，積極參加“兩學一做”主題教育活動和“揚帆‘十三五’，開啟新征程”大討論大推進活動，對標找差，查找自身和工作中存在的不足和問題，認真總結整改。通過學習，增強了宗旨意識，堅定了理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力水平。在工作上，我始終把想發(fā)展、謀發(fā)展作為頭等大事，保持旺盛工作熱情，勇于直面挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思維，苦干實干，文廣體工作實現了平穩(wěn)高效發(fā)展。作為黨員領導干部，我時刻以“三嚴三實”基本要求約束自己，在勤政廉政建設上，不僅當好第一責任人，還堅持以身作則、做出表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做，以自己的模范行為帶好班子、帶好隊伍。在生活中，注重品行，崇尚節(jié)儉，自覺抵御享樂主義和奢靡之風的侵襲，努力做到自省、自重、自警、自勵，樹立了較好的社會形象。在今后的工作中，我將做到三個“切實”：一是切實增強學習成效。堅持以解決思想和解決工作上存在的突出問題為出發(fā)點，著力在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是切實強化工作落實。盡心履行職責，在工作中敢抓敢管，注重抓重點、抓檢查、抓推進，全面提升工作效率。三是切實轉變工作方式。面對矛盾問題，不退縮、不懼怕、不急躁，始終保持攻堅克難的斗志和勇氣。認真踐行群眾路線，經常深入基層，主動與干部職工交心，傾聽他們的意見建議，善用群眾智慧，破解工作難題，提高決策的科學性、有效性，不斷開創(chuàng)揚中文廣體事業(yè)發(fā)展新局面。
篇五 農業(yè)局領導班子2023年度述職述廉述法述安報告
2023年，在市委、市政府的堅強領導下，局領導班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化農業(yè)供給側結構性改革，積極應對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，嚴格按照“三抓三主動”工作要求，干在實處，走在前列，全面完成了各項工作任務，為xx農業(yè)和農村經濟社會發(fā)展、全面建設小康社會作出了應有貢獻。
一、加強隊伍建設，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
一是開展思想政治學習。認真組織學習了黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神和省委第十一次黨代會、市委八屆二次、三次全會精神，并用以指導實踐、推動工作。全年黨組中心組集中學習13次，整體參學率均達到95%以上。認真貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握正確的政治方向，始終把干部職工思想教育作為一項重要的經常性工作來抓。積極開展 “兩學一做”常態(tài)化學習教育，并以此為契機，切實抓好機關干部職工的工作認識、工作態(tài)度、工作責任心，以及工作作風和道德修養(yǎng)等方面的整改和提高。
二是營造良好工作氛圍。局領導班子嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，始終把民主集中制貫徹到班子建設的方方面面。班子成員之間互相尊重，遇事相互溝通，講政治、重品行，講大局、重事業(yè)，講原則、重感情，樹立了領導班子的良好形象。妥善協調機關各方面的利益關系和工作關系，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，采取多種形式和渠道方便職工反映意見，并誠心誠意去聽取意見和問題。組織干部職工參加市直機關第十四屆職工籃球比賽、“抒清風明月?誦中華經典”主題詩詞誦讀活動，組建機關工會籃球、羽毛球、乒乓球等六個興趣小組，開展形式多樣的活動，豐富干部職工精神文化生活，增強了機關凝聚力、戰(zhàn)斗力和隊伍活力。
三是加快干部人才培養(yǎng)。為配強配齊局領導班子，向市委推薦1名正科級領導提任總經濟師；直屬事業(yè)單位6名科級領導主動讓賢，嚴格按照好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當等要求，選拔任用了4名正科級領導、5名副科級領導，干部隊伍更具生機和活力。面對機關編制職數少、人員嚴重不足的情況，在市委組織部、市委編辦、市人社局等的大力支持下，從市農業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊轉任了4名科級領導干部到機關任職；面對直屬事業(yè)單位干部職工“學歷高、稱職高”的特點，在市人社局的大力支持下，增設特設崗位8個，通過公開競聘，共有8名副高級職稱專家聘任到特設崗位，28名專業(yè)技術人員聘任到更高一級崗位，為專業(yè)技術人員創(chuàng)造了更好的施展能力平臺。
四是樹立培育先進典型。組織黨員干部學習黨章黨規(guī)、蔡松松、周衛(wèi)東等先進典型，組織開展“身邊的好人”、“學雷鋒先進”選樹活動，引導大家樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。推薦1人作為省第十一次黨代會代表、1人獲得全國農業(yè)先進工作者稱號。市局選派36名專業(yè)技術人員參與“萬名農業(yè)科技人員進萬村開展技術扶貧行動”活動， 2人榮獲省委“優(yōu)秀駐村農技員”稱號、4人榮獲市委“優(yōu)秀駐村農技員”稱號。在全局開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，引導黨員干部愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，在平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。
二、堅持勤政為民，全力推進現代農業(yè)發(fā)展
一是主導產業(yè)聚集發(fā)展。堅持高起點規(guī)劃、區(qū)域化布局、高標準建設、規(guī)模化發(fā)展，建成了一批現代農業(yè)產業(yè)基地和產業(yè)集群，基本形成“大基地+大產業(yè)”的現代農業(yè)格局，初步構建起了優(yōu)質糧食、優(yōu)質蔬菜、名優(yōu)水果、特色養(yǎng)殖、特早茶等農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)。全市釀酒高粱、荔枝、龍眼、再生稻的面積、產量均列全省第一位，蔬菜、水稻、柑橘、特早茶均處于全省領先行列。2023年，全市糧食總產x萬噸，實現連續(xù)6年增產，蔬菜、水果、茶葉等優(yōu)勢特色產業(yè)規(guī)模進一步擴大、產量進一步增長，出欄生豬x萬頭、肉牛x萬頭，成魚起水x萬噸，全市肉類總產量增長x%，水產品總產量增長x%。
二是產業(yè)融合持續(xù)加強。廣東溫氏、山東壽光、海升公司等一批國家級農業(yè)龍頭企業(yè)入駐我市，全市新建農產品產地初加工設施x個，規(guī)模以上農產品加工企業(yè)產值達166億元。大力推進產業(yè)基地規(guī)?；?、景區(qū)化建設和農產品精深加工，發(fā)展休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，推進一二三產深度融合發(fā)展，重點打造了15個現代農業(yè)產業(yè)融合示范園區(qū)，江陽區(qū)董允壩列入省級現代農業(yè)產業(yè)融合示范園區(qū)創(chuàng)建，有9個休閑農莊列入四川省第二批省級示范休閑農莊。積極推進“互聯網+”現代農業(yè)行動，全市已初步構建起農村電商服務網絡體系，建設縣級電商中心7個，農村電商鎮(zhèn)級覆蓋率x%、村級覆蓋率已達x%，農產品網絡銷售額占農業(yè)產值的3%左右。
三是農村改革穩(wěn)步推進。積極發(fā)展農業(yè)適度規(guī)模經營，落實金融、保險等方面扶持政策，全市農村土地流轉已達x萬畝，面積增加x萬畝，規(guī)模流轉面積增長率提高x%。扎實推進農村集體資產股份合作制改革試點，通過“一改三化”措施，大力發(fā)展壯大村集體經濟，江陽區(qū)分水嶺鎮(zhèn)董允壩村列入2023年全省集體經濟10強村，農村土地承包經營權收益保證貸款試點工作持續(xù)推進，納溪區(qū)、江陽區(qū)已累計發(fā)放貸款x億元。采取多種方式支持新型農業(yè)經營主體發(fā)展，在市級支農預算中設立新型農業(yè)經營主體培育資金，對申報成功國家級、省級示范社給予一定獎勵，2023年，全市新增農民合作社x個、家庭農場x家，參加農民合作社獲益農戶超過40萬戶。
四是重大項目進展順利。以培育壯大龍頭企業(yè)作為現代農業(yè)轉型發(fā)展的重要抓手，圍繞20個農業(yè)重點項目開展攻堅，完成投資超過19億元。海升公司敘永縣高標準柑桔示范園受到尹力省長高度肯定；溫氏集團在納溪區(qū)、合江縣生豬項目全面展開；中合三農集團“四川古藺·中國新西蘭百億農業(yè)產業(yè)園”、巨星集團敘永縣100萬頭優(yōu)質生豬產業(yè)化精準脫貧項目等一批重點農業(yè)項目建設已落地實施；正大1億只肉雞全產業(yè)鏈項目有望近期簽約。全市農業(yè)部門主動向上使力，爭取到位省級以上項目資金x億元，較上年增長x%，居全省農業(yè)系統第三名，全市17座渡改橋項目，已有14座獲得了農業(yè)部“漁評”批復。
五是物質裝備不斷完善。大力實施鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目、省級高標準農田建設專項資金項目、現代農業(yè)畜牧業(yè)重點縣建設項目、國家現代農業(yè)示范區(qū)建設項目，完成高標準農田建設x萬畝，各級財政資金投入x萬元，整合社會資金投入x萬元,建成高標準農田綠色示范區(qū)3個x萬畝。新改建畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)（場）x個，以生豬為主的主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖比例達到x%。完成機耕便民道x公里、提灌站37座x千瓦，維修改造提灌機械x萬臺、x萬千瓦，農機總動力達x萬千瓦，主要農作物耕種收綜合機械化水平達到x%，比上年高x%。
六是綠色發(fā)展不斷增強。全力整治長江上游珍稀特有魚類國家級自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境突出問題，有力推進保護區(qū)生態(tài)文明建設。大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)，推廣“生態(tài)養(yǎng)殖+沼氣+綠色種植”等發(fā)展模式，規(guī)?；B(yǎng)殖場畜禽糞污綜合利用率x%以上，農作物秸稈綜合利用率達x%。探索建立農藥、農膜等農業(yè)生產固體廢棄物回收處置機制，全市農藥包裝廢棄物回收均已經建立臺賬，在87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立農藥包裝廢棄物回收點x個。認真落實“一控兩減三基本”要求，扎實推進化肥、農藥使用零增長行動，開展專業(yè)化統防統治，杜絕亂用、濫用農藥，大力推廣測土配方施肥技術和有機肥替代化肥行動，推進畜禽有機肥資源利用和因地制宜種植推廣綠肥。
七是品牌形象大幅提升。成功創(chuàng)建四川省農產品質量安全監(jiān)管示范市，成為全省3個國家級追溯平臺建設城市之一，全市已獲得“三品一標”認證產品219個，“三品一標”產地認證x萬畝。大力推行“公共品牌+企業(yè)商標”的雙品牌發(fā)展模式，積極打造地區(qū)區(qū)域品牌和農產品品牌?！敖枴绷腥肴?023年重點培育的10個區(qū)域公用品牌之一，納溪區(qū)瀚源有機茶、瀘縣劉氏泡菜、敘永縣赤水河牌柑橘等獲首批國家生態(tài)原產地保護產品，地理標志農產品“納溪特早茶”列入首批中歐地理標志產品互認互?！?00+100”中方地理標志產品公示清單。積極推介優(yōu)質農產品品牌，先后組織了80多家企業(yè)、近200個產品，參加了首屆四川省廳、市（州）長農產品品牌推介會、第15屆中國國際農產品交易會、農產品北京展銷周等展示展銷活動，我市部分農產品首次直供港澳，合江真龍柚首次出口加拿大。
八是產業(yè)扶貧強力推進。重點通過產業(yè)上引領、技術上幫扶，全力推進脫貧攻堅。實施扶貧產業(yè)項目71個，完成項目總投資x億元，在貧困地區(qū)建設特色產業(yè)化種植基地17.3萬畝，特色養(yǎng)殖基地25個，建立科技示范基地x畝，培育科技示范主體x個、新型職業(yè)農民x人。全市駐村農技員共走訪貧困戶x萬戶次，舉辦各類集中培訓x余次，發(fā)放技術資料x萬份，培訓貧困戶11萬人次；專家服務團到村解決技術瓶頸問題x個；巡回服務小組巡回服務375次，技術培訓幫扶實現了全覆蓋。2023年，產業(yè)發(fā)展帶動脫貧人數達x萬人，帶動貧困地區(qū)人均增收x元以上。我市農業(yè)產業(yè)扶貧工作受到了尹力省長的充分肯定。
三、堅持正風肅紀，打造風清氣正農業(yè)部門
一是全面落實主體責任。以市委第三巡察組巡察市農業(yè)局反饋問題整改為契機，針對黨風廉政建設方面存在的一些問題，局黨組逐一研究，制定《中共xx市農業(yè)局黨組關于全面從嚴治黨落實“兩個責任”的實施意見》，《中共xx市農業(yè)局黨組廉情分析制度》，壓實工作責任，改進工作方法，完善工作機制，增強工作活力。定期召開黨組會總結分析黨風廉政建設形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，落實責任，有針對性地安排下一步工作，做到了底數清、情況明，掌握工作主動權。
二是從嚴從實教育管理干部。局黨組從2023年5月底開始利用1個月時間，在全局范圍內開展了“轉觀念、改作風、促實效”專項整治活動，通過學習教育、問題查擺、從嚴整改、建章立制，引導全局干部職工增強穩(wěn)農業(yè)、興農業(yè)的責任擔當和從嚴律已的自覺。針對市委第三巡察組反饋的違反有關紀律和規(guī)定的具體問題，市農業(yè)局黨組態(tài)度鮮明，不回避、不護短、不遮丑，召開巡察反饋問題整改專題民主生活會1次，約談提醒12人，同時一并約談提醒局各科室、直屬事業(yè)單位主要負責人和重要崗位人員23人。結合問題整改，舉一反三、著眼長遠，針對性地制定或修改完善了市農業(yè)局黨組《貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾實施細則》、《xx市農業(yè)項目管理辦法》和市農業(yè)局《財務管理制度》、《辦公用品管理制度》、《公務接待管理制度》等辦法制度12個，進一步扎緊制度籠子，規(guī)范從政行為和日常管理。
三是帶頭遵守執(zhí)行廉潔從政和轉變作風各項規(guī)定。局領導班子及成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔從政各項規(guī)定、中央和省市關于改進工作作風密切聯系群眾規(guī)定、領導干部廉政述職和個人事項報告制度，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地抵制奢靡之風的侵蝕，做到防微杜漸，把自己的言行置于黨紀國法和組織的監(jiān)督約束之下。嚴格控制“三公”經費支出，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，班子成員沒有公車私用；深入基層檢查指導、調查研究堅持統籌安排、輕車簡從，切實減輕基層負擔。
四、嚴格依法行政，農業(yè)法制建設日趨完善
一是堅持依法執(zhí)政。局領導班子深入貫徹落實《中共xx市委關于全面深入推進依法治市的決定》，把農業(yè)各項工作納入法治化軌道，調整充實了市農業(yè)局依法治市領導小組，制定了《農業(yè)系統依法行政工作意見》、《依法行政工作要點》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政審批制度改革，探索行政管理權與行政執(zhí)法權分離，全力推進行政執(zhí)法三項制度改革和雙隨機制度，清理農業(yè)行政權力295項，行政權力事項依法規(guī)范錄入行權平臺413件，為依法行政奠定了良好基礎。
二是堅持學法普法。按照市農業(yè)局《領導干部會前學法制度》、《機關干部學法制度》、《農業(yè)普法培訓制度》等要求，領導干部黨組會前學法9次，機關干部集中學法10次。組織了全市農業(yè)系統執(zhí)法人員開展通用法律知識和農業(yè)專業(yè)法律知識培訓考試。開展“法律八進”等普法工作，聘請法律專家為我局領導干部和全局職工開展法律講座；對農資經營人員、農產品生產企業(yè)負責人等農業(yè)行業(yè)從業(yè)人員普及法律知識，制作依法行政普法宣傳專欄、標語等，全市農業(yè)系統印發(fā)普法資料10萬余份。
三是堅持依法執(zhí)法。嚴格執(zhí)行各項惠農政策，查處侵害農民權益的突出問題，全年辦理農業(yè)行政處罰案件146件、辦結率100%。健全《xx市農業(yè)局重大行政決策制度》等規(guī)章制度，嚴把依法行政和行政執(zhí)法審查關，我局的規(guī)范性文件、行政處罰案件全部通過合法性審查。依法調處農業(yè)領域矛盾糾紛，將涉法涉訴信訪納入法制軌道解決。
五、強化安全監(jiān)管，農業(yè)安全生產形勢保持穩(wěn)定
一是嚴格落實責任。成立安全生產工作領導小組, 層層簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產履職情況納入考核，逐級壓實安全生產責任。認真貫徹中央和省市安全工作決策部署和要求，局黨組每月專題研究安全生產工作，每季度或重要時段均召開全系統安全生產工作會議，印發(fā)安全生產工作文件通知40余件。嚴格執(zhí)行了值班值守制度、事故專報制度，保證了24小時有專人值班和領導帶班。2023年，農業(yè)生產經營性事故死亡人數控制在指標以內，沒有發(fā)生一起較大以上農業(yè)安全生產事故或群體性職業(yè)病危害事故。
二是開展安全大檢查。7月-10月，組織開展了農業(yè)行業(yè)安全生產大檢查，對全市農業(yè)系統所有部門、所有領域、所有生產經營單位和人員密集場所，特別是農業(yè)機械和漁業(yè)船舶作業(yè)，危化品使用（農產品檢測），農藥、獸藥、飼料生產、生豬屠宰等領域開展重點督查。共督查、檢查農業(yè)生產經營單位3276家，打擊嚴重非法違法違規(guī)違章行為6起，停產整頓6家企業(yè)，罰款x萬元；整治一般違規(guī)違章行為9起，排查出一般隱患242項，已全部整治到位。
三是深入開展專項整治。與市公安局、安監(jiān)局和道安辦聯合開展變型拖拉機專項整治，印發(fā)通告x份，在xx日報、xx市新農村電視頻道發(fā)布了公告，為專項整治營造了良好輿論氛圍。市、縣農業(yè)部門成立5個外籍變型拖拉機信息聯合核查組，分赴甘肅、遼寧等地開展核查，共清理外籍變拖x臺，核查情況書面移交了公安部門。聯合執(zhí)法公安、農業(yè)、安監(jiān)、道安辦等部門查處違法行為187起，嚴厲打擊了變型拖拉機假牌、套牌、無牌、超速、超載等違法行為，提升了農機安全水平。
成績的取得來之不易，得益于領導班子的團結協作、勤政務實，得益于全局干部職工的默默付出、辛勤勞動，體現了大家的智慧和力量，凝聚著大家的心血和汗水。在新的一年里，我們將在市委、市政府的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹省、市有關會議精神，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統領全局，以農業(yè)供給側結構性改革為主線，進一步增加領導班子集體學習的時間和深度，進一步加大干部職工隊伍建設和年輕干部的培養(yǎng)力度，嚴格落實黨風廉政建設、安全生產、信訪ww和農業(yè)生態(tài)環(huán)?！包h政同責”、“一崗雙責”，推動全市農業(yè)工作和隊伍建設再上新臺階。
篇六 林業(yè)局2023年度領導班子述職述廉述法報告
2023年是“十三五”開局之年,全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導和省林業(yè)廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認真落實市委、市政府決策部署，以建設生態(tài)文明，美麗xx為統領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產業(yè)富民的潛力，著力提升服務基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務林業(yè)，壯大林業(yè)經濟發(fā)展，取得了明顯的成績?，F將我局2023年工作情況報告如下：
一、積極建設小康社會，全面完成年度目標任務，
（一）全面完成年度主要目標
2023年，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，占年度目標任務的100%；鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃，均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝（包含低產低效林改造），占年度目標任務8萬畝的125.4%；新增森林面積0.8萬畝，占年度目標任務0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，占年度目標任務12.8萬立方米的122%；林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，占年度目標任務0.08個百分點的113%；實現林業(yè)產業(yè)總產值48億元，占年度目標任務47億元的102%；其中林業(yè)旅游與休閑服務產業(yè)16.2億元，占年度目標任務15億元的108%，農民人均林業(yè)收入890元以上；占年度目標任務880元的101%，森林火災損失率控制在0.1‰以內，林業(yè)有害生物成災控制在3‰以內，涉林案件綜合查處率達到90%以上。2023年xx市榮獲四川省農田水利基本建設競賽林業(yè)項目二等獎，國有林場主體改革走在全省前列，改革經驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現代農業(yè)項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶xx。
（二）大規(guī)模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態(tài)屏障
一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推動形成黨政軍民學、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則，編制完成《xx市大規(guī)模綠化規(guī)劃（方案）》，細化年度目標任務，確保工作落到實處。三是精心組織部署。2023年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣（市、區(qū)），市級有關部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網絡等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。認真做好2023年國家森林城市復查準備工作，全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級工程開展植樹造林活動，掀起全市植樹造林的熱潮。全市2023年完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝；新育苗完成625畝，全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。
（三）切實推進重點工程建設，積極發(fā)揮工程效益
一是扎實推進天然林保護工程建設。今年，我市按照十年規(guī)劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態(tài)補償、國有林業(yè)單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝，落實兌現集體公益林生態(tài)效益補償41.8萬畝，兌現補償金616萬元，惠及6萬個林權所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成2023年度退耕還林專項建設林業(yè)項目任務，圓滿通過了2023年鞏固退耕還林成果省級復查，各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項目種植業(yè)4.67萬畝，占計劃任務的100%，共完成國家和省投資1787萬元，為計劃任務的100%。
（四）積極發(fā)展特色林業(yè)產業(yè)，努力實現助農增收
一是以綿竹市第三輪現代林業(yè)重點縣建設為抓手，狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經果林基地的18萬畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結合，大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地5600畝用于月季展和基地建設；前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展；成都、綿陽等6個省內城市已于12月22日派出招展組開展工作，計劃12月底前完成；江蘇省其他11個城市，計劃2023年1月底前派出招展組完成邀展工作；網上和花協雜志發(fā)布面向社會招展信息正在對接，預計2023年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭取資金，推動新型經營主體發(fā)展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用于改善專業(yè)合作社的生產條件和人員技術培訓。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家，其中有22家入省級財政數據庫，成功申報國家級專合組織3家。家庭農場新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個中心，積極推廣林業(yè)先進實用技術和提高林產品優(yōu)良品質各環(huán)節(jié)工作，培育鑒定和轉化推廣市級以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項；認真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發(fā)展林下經濟，完成《四川省林下經濟發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標任務。
（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全
一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬余條,購買發(fā)放宣傳資料3萬份，書寫懸掛標語橫幅1000余條，宣傳教育面達95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監(jiān)測，在春節(jié)、清明節(jié)、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段，嚴密防范森林火災發(fā)生。第三是強化火源管控，在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強防火檢查，對進山人員認真進行登記，高火險期24小時有人把守，堅決杜絕帶火進山現象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消除了部分火災隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。2023年全年全市共發(fā)生一般森林火災2起，未發(fā)生較大或重大森林火災，全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。2023年全市采伐限額為19.6萬立方米，截止目前，我市無超限額發(fā)證情況。
（六）扎實推進扶貧攻堅工作
一是領導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領導為副組長，相關科(室)負責人為成員的幫扶工作領導小組，劃定工作任務和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過2023年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元，用于種養(yǎng)殖業(yè)，預計可實現純收入2萬余元；協助雙石村村兩委繼續(xù)推進核桃產業(yè)發(fā)展，出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導和支持村民繼續(xù)擴大核桃種植面積120余畝；在木橋村根據村民發(fā)展意愿和本村產業(yè)實際，提供50000元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技術改良，全面提升雜柑品質；指導雙石村成立了核桃專業(yè)合作社，出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村，主動與結對的“精準扶貧”對象聯系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發(fā)展經濟捐款7200元；為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。
二、全面推進依法治市，積極建設法治林業(yè)
2023年市林業(yè)局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點，積極推進法治林業(yè)建設，為協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現“五個走在前列”營造良好的法治環(huán)境。
（一）始終貫徹依法執(zhí)政理念
一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門，完善局黨委議事規(guī)則和局務會議事規(guī)則，提高領導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委（黨組）統籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結合、綜合聯動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《xx林業(yè)2023年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。
（二）始終堅持依法行政，推進法治機關建設
一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業(yè)行政許可項目設置，制作并完成林業(yè)行政許可指導視頻，完成權力清單和責任清單公布工作，完善網上執(zhí)法辦案及信息查詢系統。三是堅持嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機構行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立市林業(yè)局“雙隨機一公開”工作領導小組，制定工作實施方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現代警務運行機制改革，落實行政機關負責人出庭應訴制度，全面實行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。2023年，市林業(yè)局有11人通過四川省行政執(zhí)法資格認證考試。
（三）始終堅持依法治林
一是深化平安林區(qū)建設。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環(huán)節(jié)，建立應急預警機制，提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平；積極落實“大調解”制度，依法有效預防和化解社會矛盾；積極推進林區(qū)社會自治，依法保障林農切身利益。三是積極開展“農村和農資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展 “林地行動”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。2023年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起；受理林業(yè)行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。
（四）始終堅持學法用法
一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。2023年，開展局黨委中心組專題學法4次，堅持局務會、碰頭會會前學法；組織法制專題講座2場，開展涉法專題培訓6期，全年各類參訓人數近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進生態(tài)文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識，營造全社會關心、支持和參與法治林業(yè)建設的良好氛圍。
三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力
2023年，市林業(yè)局深入貫徹落實中共xx市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領導，成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜。積極配合其他相關部門，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。
（一）按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設
一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園（xx部分）范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產業(yè)發(fā)展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業(yè)廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業(yè)廳匯報九頂山自然保護區(qū)和我市磷化工產業(yè)情況、對接大熊貓國家公園（xx部分）相關事項，反映xx的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規(guī)定時間內完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業(yè)廳關于四川九頂山自然保護區(qū)內礦權問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內礦權的相關情況，并形成了《xx市林業(yè)局關于四川九頂山省級自然保護區(qū)內礦權核查情況的報告》，經市領導審定后上報省林業(yè)廳。
（二）積極推進省級試點改革
一是旌陽區(qū)經濟林木（果）權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經在首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新中鎮(zhèn)）頒發(fā)經濟林木（果）權證16本，頒證面積達到4280畝。其中4個林業(yè)企業(yè)（業(yè)主）與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬元。目前正在全區(qū)11個丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經濟林木（果）權證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價393.2萬元（底價362.6萬元），溢價8.4%。三是市、縣兩級林業(yè)主管部門加大對森林資源資產評估宣傳，積極與金融部門對接，全力推進森林資源資產“量價分離”工作。
（三）進一步深化國有林場改革
全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡報專題刊載“xx市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。
（四）切實推動生態(tài)紅線劃定
2023年我市林業(yè)生態(tài)保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續(xù)推進森林資源二類調查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調查工作并通過了省市聯合驗收，旌陽區(qū)也完成了外業(yè)調查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調查工作，即對縣級《林地保護利用規(guī)劃（2023-2023年）》進行修訂完善，更新林地“一張圖”及數據庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數據成果并通過了省廳審查，旌陽區(qū)、羅江縣已提交初步成果數據并完成了省市現地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調查工作，初步成果數據提交正抓緊進行中。全省林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作將在林地變更調查工作完成后進行，我市將在省廳的安排部署和省級林業(yè)生態(tài)保護紅線的基礎上及時開展市或縣級林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作。
（五）加快推進濕地公園建設步伐
一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢，占地500畝，目前已進入拆遷安置和規(guī)劃階段，預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調研、現場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設的路徑問題，在充分征求相關各方面意見的基礎上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監(jiān)測巡護，加強社區(qū)環(huán)境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。
四、全面落實從嚴治黨責任，切實加強黨建工作
（一）深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是全面落實“兩個責任”。研究制發(fā)《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協助黨委加強黨風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀、協調督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、有關部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設有力有序有效推進。
二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規(guī)，不斷提高遵紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓；組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習,接受革命傳統教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，發(fā)送短信3條156人次。
三是持續(xù)正風肅紀，作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個方面35個具體整治內容，具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協辦科室和整治時限。結合林業(yè)工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個科室打招呼，重申紀律。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，紀律規(guī)定更加嚴明。圍繞持續(xù)深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發(fā)《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金，在林地流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件，均及時調查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。
篇七 2023年度領導班子述職述廉述法報告
2023年以來,全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下，在省林業(yè)廳的支持、指導下，認真落實十八大、十八屆三中、四中、五中全會，省委十屆七次全會和市委七屆十次、十一次全會精神，以五個走在前列，建設生態(tài)文明，美麗德陽為統領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產業(yè)富民的潛力，著力提升服務基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務林業(yè)，不斷發(fā)展壯大我市林業(yè)，取得了明顯的成績。現將我局2023年工作情況報告如下：
一、積極建設小康社會，全面完成年度目標任務
（一）全面完成年度主要目標
2023年，全市完成營造林8.99萬畝（包含低產低效林改造），占年度目標任務的112.4%；新增森林面積4.5萬畝，占年度目標任務的100%；新增森林蓄積18.7萬立方米，占年度目標任務的102%；森林覆蓋率提高0.51個百分點，占年度目標任務的113%；實現林業(yè)產業(yè)總產值45.5億元，占目標任務114%，農民人均林業(yè)收入868元，占目標任務的113%。完成了林業(yè)“十三五”規(guī)劃初稿編制,基本完成《德陽市林業(yè)志(1983-2023)》編輯工作。2023年，德陽林業(yè)榮獲全省李冰杯“三等獎”，被省林學會評選為2003-2023年先進集體，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業(yè)局。
（二）扎實推進重點工程建設，積極發(fā)揮工程效益
一是切實推進天然林保護工程建設。2023年，我市天保工程完成投資1749萬元，占目標任務的100%。134.7萬畝森林（包括92.94萬畝國有林）管護任務全部落實到山頭地塊和管護人員，進行常年管護；41.82萬畝集體公益林生態(tài)補償兌現工作已基本完成，兌現補償資金616.8萬元；對全市1300余名包括離退休職工在內的國有林業(yè)單位職工進行了社會保險補助。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。我市退耕還林工作始終把退耕農戶的利益放到第一位，確?；菝裾呗鋵嵉轿?，嚴格檢查驗收，按照檢查的合格面積及時發(fā)放錢糧補助。按照要求全部完成后續(xù)產業(yè)林業(yè)項目，投入國家和省級資金1699.64萬元，為計劃任務的100%。2023年全市接受省級鞏固退耕還林成果后續(xù)產業(yè)項目驗收和國家退耕還林配套荒山、封山育林驗收，全部達到國家和省的要求。三是切實加強林業(yè)自然保護和濕地公園管理。積極核查九頂山省級自然保護區(qū)內采礦活動情況，向市政府提出了處理建議，完成了保護區(qū)標牌、界樁安裝工作，積極配合市環(huán)保局、市國土局開展保護區(qū)內建設項目清理整頓工作。積極抓好全市濕地資源清理工作，完善濕地保護管理資金保障機制，加大行政執(zhí)法檢查力度，嚴格制止非法破壞濕地行為，有效改善了濕地周邊生態(tài)環(huán)境。
（三）大力發(fā)展現代林業(yè)產業(yè)，努力實現助農增收
一是積極實施林業(yè)產業(yè)“2112”工程，全市新增工業(yè)原料林4.16萬畝，占年度目標任務的104%；低效林改造4.43萬畝，占年度目標任務的111%；開發(fā)林下資源2.05萬畝，占年度目標任務的103%；新建核桃、大棗等干果林基地3.2萬畝，占年度目標任務的160%。二是積極發(fā)展生態(tài)旅游，打造天然綠色生態(tài)食品。2023年6月12日-17日，我市共選送4大類，50多個林業(yè)生態(tài)特色商品參加在綿陽江油舉行的四川首屆生態(tài)旅游博覽會。 德陽市被組委會評為組織工作一等獎，參展商品共獲得1個金獎，2個銀獎和1個銅獎。2023年全市生態(tài)旅游產值完成13億元，全面完成年度目標任務。三是積極培育新型林業(yè)經營主體，壯大林業(yè)專業(yè)合作組織，發(fā)展家庭林場。2023年新增林業(yè)專業(yè)合作組織15家，新增家庭農場6家，1家專合組織正在申報國家級專合組織。綿竹現代林業(yè)重點縣建設通過省政府檢查驗收。
（四）切實鞏固國家森林城市建設成果，推進城鄉(xiāng)綠化
一是按照《德陽市森林城市建設總體規(guī)劃》要求，2023年，市政府辦公室和創(chuàng)森辦分別印發(fā)《關于加強城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)保護建設工作的通知》和《關于下達2023年森林城市建設工作目標及報送2023年創(chuàng)森工作總結的通知》，部署和推進2023年鞏固創(chuàng)森成果工作。二是按照國家林業(yè)驗收整改相關要求，積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴綠化樹種，《德陽市城鄉(xiāng)綠化鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》已經通過專家審定，目前正在編輯排版；積極開展古樹名木保護，目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點。三是扎實開展全民義務植樹活動，今年全市城鄉(xiāng)完成義務植樹590萬株，極大地促進了全市城鄉(xiāng)綠化工作。
（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全
一是切實抓好森林防火工作。今年1月7日上午，召開了全市森林防火工作現場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。2023年全年全市共發(fā)生一般森林火災5起，未發(fā)生較大或重大森林火災，全市連續(xù)26年未發(fā)生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，成功處置外來有害植物日本菟絲子入侵危害事件，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內，全市重大林業(yè)有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，認真執(zhí)行限額采伐制度，年森林采伐限額控制在341456立方米，未出現超限額采伐情況。
（六）精心謀劃林業(yè)“十三五”工作
一是按照國家和省市相關要求，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，制定工作方案，明確專人負責編制工作，在認真研究的基礎上，初步確立林業(yè)“135”發(fā)展思路。即“十三五”期間：實現“一個穩(wěn)定”、完善“三大體系”、推動“五個轉變”。實現“一個穩(wěn)定”即：林木覆蓋率穩(wěn)定在40%左右，生態(tài)建設取得新成效。完善“三大體系”即：著力構建完善林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產業(yè)體系和森林文化體系。推動“五個轉變”即：一是從造林為主向營林和保護為主轉變；二是從增加森林數量向提高森林質量轉變；三是從粗放經營向集約經營轉變；四是從單一開發(fā)向立體開發(fā)轉變；五是從以一產業(yè)為主向二三產業(yè)為主轉變。二是明確了“十三五”林業(yè)建設主要指標。通過管好現有森林資源，進一步深化林業(yè)改革，優(yōu)化林業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局，大力培育主導產業(yè)。到2023年，全市林木覆蓋率穩(wěn)定在40％左右，森林蓄積量達到1284萬m（活立木蓄積量達到1500萬m），林業(yè)總產值達到65億元以上（其中：生態(tài)旅游產值達到22億元），農民從林業(yè)上獲得的人均收入達到 1200元以上。三是明確了退耕還林與營造林項目，天然林保護二期與生態(tài)公益林保護項目，城鄉(xiāng)綠化一體化與珍貴用材林基地建設，森林公園、濕地公園、自然保護區(qū)建設，林木種苗生產，林業(yè)產業(yè)基地建設，森林防災減災體系建設、林業(yè)科技推廣與示范建設、林業(yè)改革、林業(yè)信息化與服務體系建設十大重點建設工程。
二、全面推進依法治市，積極建設法治林業(yè)
2023年，市林業(yè)局深入貫徹落實《中共德陽市委關于推進依法治市的意見》，扎實推進《德陽市林業(yè)局全面推進依法治市工作方案》確定的各項工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政審批制度改革，推進行政執(zhí)法服務理念轉變，推動全市林業(yè)系統依法治市工作不斷深入開展。
（一）始終貫徹依法執(zhí)政理念
一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，成立市林業(yè)局全面推進依法治市領導小組。二是建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，積極推行黨務公開。積極鼓勵干部職工加強法律法規(guī)學習，專門邀請省林業(yè)廳政策法規(guī)處領導和市中級法院法官就行政訴訟法和行政執(zhí)法等進行了專題講座。三是落實領導班子成員年度述法報告制度，建立健全學法用法制度，實現領導干部學法用法制度化。四是將黨風廉政建設納入法治化軌道。全面貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
（二）始終堅持依法行政
一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制、權力清單、責任清單制度，重大行政決策法定程序規(guī)范；行政規(guī)范性文件、重大處罰、重大強制和重大許可備案率達到100%。二是按照相關要求重新設置市本級林業(yè)行政許可目錄，目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項。2023年，市林業(yè)局窗口共計辦理市本級林業(yè)行政許可132件。三是落實依法行政“十項規(guī)定”和行政復議規(guī)范化建設要求，嚴格執(zhí)行《德陽市行政復議案件辦理程序規(guī)定》，按照相關規(guī)定受理和辦理行政復議案件。
（三）始終堅持依法治林
一是深化平安林區(qū)建設。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環(huán)節(jié)，建立應急預警機制，提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。二是依法維護林農合法權益。不斷加強“12345”為民服務平臺建設，及時發(fā)布涉及林農利益的方針、政策及法律法規(guī)等，全面暢通群眾訴求表達渠道。三是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“雷霆行動”、“林地行動”、林區(qū)緝槍治爆、林區(qū)禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。2023年全市共立涉林刑事案件13起、偵破7起；受理林業(yè)行政案件59起、查處59起，行政案件查處率100%。四是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。
（四）始終堅持學法用法
一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。2023年，局黨委中心組安排法治專題學習2次，基本實現了局務會、碰頭會和職工會會前學法。二是落實普法責任。全面實施普法規(guī)劃，按照局機關各科、室、處、站、局職責劃分，分門別類的開展林業(yè)法治宣傳教育工作。三是加強法治文化建設。積極推進生態(tài)文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作。
三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力
2023年，市林業(yè)局認真落實市委、市政府《貫徹落實市委七屆八次全會重要部署責任分工方案》，切實加強組織領導，成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。
（一）“量價分離”評估工作順利推進
2023年，森林資源資產“量價分離”評估納入全市改革事項，由我局牽頭負責，通過廣泛宣傳和制定具體操作細則，該項改革率先在綿竹和什邡進行試點，兩市先后制定了《森林資源資產“量價分離”評估方案》，明確了指導思想，規(guī)范了評估范圍和操作辦法。森林資源資產數量調查與其森林資源資產估值分別由不同的機構進行認定，既保護了林權所有者的既得利益，又保證了森林資源資產評估的質量，進一步完善林權抵押貸款資產評估及備案登記的程序，確保了金融支林的健康發(fā)展。2023年，在吸取試點經驗的基礎上，該項改革在全市全面鋪開，目前已初步形成改革經驗成果。截止2023年底，全市已有110宗林地通過森林資源資產“量價分離”評估方式進行了流轉，32個林權所有者在金融機構進行了抵押貸款，貸款林地面積2.25萬畝，貸款金額7884萬元。
篇八 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導副書記述職述廉述法述學報告范文
xx年4月，本人調任朱林鎮(zhèn)黨委任紀委副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作，協管辦公室。在朱林鎮(zhèn)工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記朱福金同志的工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局，以“能力建設深化年”活動為抓手，以強化勤廉意識、拓展監(jiān)督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發(fā)展了我鎮(zhèn)反腐倡廉工作的良好態(tài)勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象?，F將履職以來的工作學習等情況報告如下：
一、努力學習，加強自身建設
本人從事紀檢工作以前，在團市委從事青年工作，對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業(yè)務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業(yè)務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監(jiān)察信訪舉報、紀檢監(jiān)察案件檢查、紀檢監(jiān)察案件審理、紀檢監(jiān)察行政執(zhí)法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理論學習方面，本人系統學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養(yǎng)形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了xx屆六中全會精神、省、市黨代會精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方向，自覺將自己的工作融入到我市加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮(zhèn)黨代會提出的打造“四個朱林”的目標中來。
二、認真工作，提高履職水平
按照市紀委的工作部署，結合我鎮(zhèn)的紀檢工作實際，到朱林鎮(zhèn)工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優(yōu)化機關服務軟環(huán)境工作。今年6月份，我鎮(zhèn)紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發(fā)放調查問卷等手段，了解企業(yè)、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態(tài)度、服務質量、服務效率、企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策、對上級政策的有效執(zhí)行等方面。針對這些問題，鎮(zhèn)紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，全力以赴狠抓整改落實，鎮(zhèn)紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點和“星級基層站所”創(chuàng)建活動。確定黃金村創(chuàng)建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創(chuàng)建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛(wèi)生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創(chuàng)建。以創(chuàng)帶建，通過示范點的創(chuàng)建引領工作，來進一步推進我鎮(zhèn)村“三資”信息化管理、黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮(zhèn)黃金村黨總支書記嚴清華的勤廉事跡;⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品2，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優(yōu)秀作品進行了獎勵;⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮(zhèn)機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規(guī)等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力;⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮(zhèn)機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創(chuàng)廉潔短信120條。四是調整鎮(zhèn)招投標領導小組，強化對招投標工作的監(jiān)管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮(zhèn)紀委、建管所和工程所在村(單位)的有關干部，今年以來，我鎮(zhèn)招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村(駐單位)的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮(zhèn)紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮(zhèn)工程建設項目招投標管理辦法》，規(guī)范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節(jié)約工程資金近40萬元，同時組織工程監(jiān)理強化對工程質量的監(jiān)督，領導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮(zhèn)村、隊(組)集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮(zhèn)“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩(wěn)妥的原則推進，年內鎮(zhèn)農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮(zhèn)紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開支進行了審核，對票據不規(guī)范、開支不規(guī)范的行為進行了糾正，對春節(jié)期間不合理開支(獎勵)進行了處置。六是今年我鎮(zhèn)還實行了鎮(zhèn)紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮(zhèn)5名鎮(zhèn)紀委委員分別掛鉤聯系3個村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮(zhèn)黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復;對市信訪室和農村監(jiān)察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮(zhèn)6件來電來信來人及網絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩(wěn)定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮(zhèn)的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦;結合年初制定的鎮(zhèn)紀檢干部培訓計劃，舉辦了xx年全鎮(zhèn)紀檢干部培訓班。來自全鎮(zhèn)的5名鎮(zhèn)紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業(yè)務能力和工作信心;結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。
三、 注重自律，做好廉潔表率
作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當的利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和實用的規(guī)定;沒有假公濟私、化公為私的行為。
四、依法辦事，維護法律尊嚴
一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權代法和權大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
