領導述德述廉報告15篇

發(fā)布時間：2023-01-23 09:24:04 查看人數：83

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第1篇2023年領導干部關于不作為述職述德述廉報告第2篇2023領導個人述職述德述廉報告范文第3篇市民政局2023年度領導班子述職述德述廉述法報告第4篇環(huán)保局分管領導2023年度述職述德述廉報告第5篇鎮(zhèn)政府分管領導述職述德述廉報告第6篇2023年領導干部述職述德述廉報告范文第7篇領導述職述德述廉報告2023 第8篇科級領導干部述職述德述廉報告第9篇2023年領導述職述德述廉報告范文第10篇領導述職述德述廉報告第11篇市政工程單位黨員領導干部述職述德述廉述法報告第12篇2023領導述職述德述廉報告第13篇環(huán)境保護局領導2023年度述職述德述廉報告第14篇領導干部關于不作為述職述德述廉報告范文第15篇領導2023上半年述職述德述廉報告范文

領導述德述廉報告

篇一 2023年領導干部關于不作為述職述德述廉報告

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”

領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經辦結359件，真正使群眾需求成為農村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業(yè)生產幫扶等14項具體的內容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農業(yè)生產、新農村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高，受集體經濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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述職報告寫作注意事項

述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報告寫作應做到'四忌'。

一是忌過分'邀功'

領導干部的述職報告，也應當是主要反映'本人'在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫'自己'，而不是寫'自己'領導的這個'班子'。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

二是忌詳細'敘事'

在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。

三是忌'不合時宜'

述職報告寫作中的不合時宜主要表現在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績，甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法'，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是'徒勞無功'。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。

四是忌'務虛論職'

在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。

篇二 2023領導個人述職述德述廉報告范文

各位老師:

現在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。

校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，是一個職業(yè)，是一項事業(yè)，是服務者的代名詞，服務于學校，服務于老師，服務于學生。我認為校長應該做到:不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務

作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

二、貫徹中央八項規(guī)定，切實轉變工作作風

本人衷心擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態(tài)度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對于一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，并加以改正。

三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責

我業(yè)務能力不強，所以特別重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態(tài)實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關系，創(chuàng)設一個以人為本、充滿幸福感的學校環(huán)境。

四、提升品德修養(yǎng)，切實筑牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發(fā)展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養(yǎng)，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規(guī)范自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執(zhí)行，從不打和牌，以維護制度的權威性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。

按照蘇紀發(fā)(2023)22號文件中規(guī)定的領導干部執(zhí)行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：

1、沒有違反規(guī)定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;

2、沒有違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;

7、沒有違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;

10、按規(guī)定報告了個人有關事項。

五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

1、面對新的教育態(tài)勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發(fā)展之路，還不是得心應手。

2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的高考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發(fā)展的艱辛，當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發(fā)展定會更加美好。

篇三市民政局2023年度領導班子述職述德述廉述法報告

根據市紀委、組織部、zd委、市依法治市領導小組辦公室的部署和安排，現將局領導班子2023年度履行職責、自身建設、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務

一年來，局領導班子帶領全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質服務提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務，扎實推進部門職責任務全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災救災工作機制，開展了系列防災減災知識宣傳普及活動，落實了救災物資儲備，進一步提升了防災減災能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《xx市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務中心，50家農村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構床位數達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務中心（公寓）項目加快推進，2023年、2023年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐xx，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F全覆蓋，初步實現政府治理和社會自我調解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務準入清單，社區(qū)服務效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧xx”建設契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現。穩(wěn)妥實施行業(yè)協會商會與行政機關脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結構，健全內部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《xx市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設街道辦事處工作，為當地經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權益保障，構建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。積極推進婚姻機關規(guī)范化建設，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數據13萬余條。公益性公墓建設和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設

局領導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，與以“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動緊密結合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務實、清廉”。三是結合實際加強督導。制定了《2023年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉變作風。制定了《關于嚴明工作紀律提升優(yōu)質服務》、《關于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質服務提升年”活動，分別制定出各自的服務標準、文明用語、服務承諾、服務流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質服務的制度、標準和規(guī)范，提升了服務能力和意識、轉變了作風，贏得了服務對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”服務宗旨，進一步增強服務意識、提高服務實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務對象搞好服務，真正實現內化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務好服務對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領導班子成員和機關處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設

局領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設扎實開展。一是落實黨風廉政建設責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內份外、不分你的我的，講配合、重協調，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎。組織局機關和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預防，嚴格對照全局《重要崗位職權廉政風險預防關口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設共同推進，全面推進民zd治建設。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設融入各項民政業(yè)務工作中，融入各項內部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網上公示133項行政權力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應有的貢獻。

篇四環(huán)保局分管領導2023年度述職述德述廉報告

一年來，在局黨組的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F將2023年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，提高思想政治素質。

今年，尤其是自己分管監(jiān)察支隊支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科、財務科以來，在抓好政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到的“兩學一做”的學習活動中去。首先，以習近平總書記重要講話精神及“三嚴三實”和“對黨忠誠干凈擔當”為人為政的根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在環(huán)保局的正確貫徹執(zhí)行，保證自治區(qū)、市政府的工作安排部署和目標任務在我局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合環(huán)保局的實際及時貫徹執(zhí)行。

二、深入實際，不斷轉變工作作風。

扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在單位擔任分管領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領監(jiān)察支隊、污染控制科、法規(guī)宣教科開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類事件。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來我局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，各項工作均未出現大的失誤和過錯。

三、廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家、自治區(qū)關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在全體職工中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。對負責的部門努力形成了領導齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，支隊所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。自覺接受監(jiān)督，自己在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

四、主要工作情況

(一)勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。

我作為環(huán)保局的分管領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。一是表達能力得到進一步提高。對環(huán)境監(jiān)察的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類工會會議，語言精練，言簡意賅。二是組織領導能力得到進一步提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助分管部門開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協調全局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到進一步提高。一年來，通過對環(huán)境管理業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了環(huán)境監(jiān)察、污染控制工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉工作程序并指導其組織開展各項工作;對環(huán)境管理的工作動態(tài)做到胸中有數，并能隨時提出指導和改進意見，使環(huán)境管理工作能順利開展并取得最佳效果;能配合領導班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

(二)注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。

針對環(huán)境監(jiān)察工作的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導支隊的各項工作，結合今年環(huán)境保護大檢查工作一是積極加強部門聯合、司法聯動，對轄區(qū)內各類環(huán)境違法問題進行拉網式排查和整頓，以強有力的手段嚴厲打擊“未批先建”、超標排污等環(huán)境違法行為;二是加強環(huán)保違規(guī)建設項目清理工作，嚴格落實環(huán)保廳工作部署，對轄區(qū)內所有擬建、新建、擴建、改建以及技術改造項目進行逐一梳理清查;三是開展各項專項行動。將近年來持續(xù)開展的“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康環(huán)保專項行動”整治重點納入檢查范圍，以加大環(huán)境執(zhí)法力度為手段，徹底解決了一批在噪聲擾民、大氣污染等方面涉及民生、群眾反映強烈的環(huán)境問題;四是加大案件查處力度。全年共辦理案件42起，處罰金額76萬元;檢查企業(yè)980多家，突破了適用新環(huán)保法及四個配套辦法案件0，辦理6起案件。約談企業(yè)3家。五是重視做好工會工作。今年“三八”婦女節(jié)‘七一’建黨節(jié)等重大節(jié)日曾多次次組織干部及全體職工開展聯誼、重溫入黨誓詞等活動。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

五、下步打算

2023年，是環(huán)保機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在黨組書記的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在認真學習“兩學一做”習近平總書記重要講話精神專題教育重要內容的基礎上，還要下大力提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，同時還要認真學習環(huán)保相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富環(huán)境監(jiān)察等理論知識。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使全市環(huán)境保護工作再上一個新臺階。

篇五鎮(zhèn)政府分管領導述職述德述廉報告

鎮(zhèn)政府分管領導述職述德述廉報告

楊毅

根據鎮(zhèn)黨委政府的分工，本人分管黨政辦、綜治、信訪、司法、居延路社區(qū)工作?，F將一年來的思想、品德、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、政治思想品德方面

自覺維護黨委與政府的形象與榮譽，服從組織安排，遵守機關各項工作制度，團結同志。堅持理論學習，把學習作為開闊視野、提高素質、改進工作的重要途徑。認真學習中國特色社會主義理論體系和'十八大'報告的重要精神，提高自身的理論素養(yǎng)，同時認真學習有關業(yè)務知識和科學文化知識，提高自身的業(yè)務水平，豐富知識結構。在學習方式上，堅持集中學習和平時自學相結合，理論聯系實際，用科學理論指導實踐。

二、履行崗位職責方面

（一）黨政辦公室

2、做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文計 860余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領 0.1 導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

3、做好后勤保障服務工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現象。二是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。三是改善機關辦公環(huán)境。根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內衛(wèi)生間重新裝修。四是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并每周對劃分責任區(qū)進行清理，確保機關內外保持整潔。

4、大力推廣電子政務系統(tǒng)。在鎮(zhèn)里推廣使用電子政務，實行公文電子化發(fā)布和接收，減少了公文的紙質發(fā)布和接收、提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，基本實現了信息化辦公，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。

篇六 2023年領導干部述職述德述廉報告范文

領導干部述職述德述廉報告：

一是自身帶頭。

作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

三、營造科學管理“網格化”，加大“覆蓋面”

篇七領導述職述德述廉報告2023

【領導述職述德述廉報告XX】

縣考核組：

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府積極響應“建設國際化大都市副中心城市”這一總體目標，堅持以科學發(fā)展觀為指導，整合優(yōu)勢資源，加快“工貿強鎮(zhèn)、農業(yè)重鎮(zhèn)、人居佳鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設進程，帶領xx人民走上共同致富之路。現就一年來的工作匯報如下：

一、抓班子，帶隊伍，發(fā)揮基層黨組織的排頭兵作用

(一)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，爭創(chuàng)五好基層黨組織。一是加強領導班子建設，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，截至今年年底，xx鎮(zhèn)15個行政村已經圓滿完成村“兩委”換屆工作，把能人、強人選進來，推上去，達到了優(yōu)化村班子結構的預期目標。二是加強黨員干部隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，各黨支部充分利用黨員遠程教育平臺，把每周三確定為學習交流日，要求全體黨員干部在受教育的同時，及時做好學習筆記，認真領會黨的路線、方針、政策，虛心借鑒其他地區(qū)先進工作經驗，舉一反三，就當前工作中存在的突出問題提出行之有效的辦法。三是建立健全村內各項制度，樹立依法辦事理念，堅持執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，充分發(fā)揮黨員議事會、村民代表會監(jiān)督作用。四是與各村兩委會簽訂目標責任書，在確保完成各項既定目標任務的同時，注重發(fā)揮模范帶頭作用，鎮(zhèn)領導班子成員為村級班子作表率，先進村為后進班子作表率，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。

(二)不斷增強基層黨的組織活力

在財政相對緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止XX年底，全鎮(zhèn)基層組織活動場所實現全覆蓋，為基層組織開展好活動，發(fā)揮好作用提供了陣地保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優(yōu)化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新工作，優(yōu)先從覺悟高、學歷高、能力高的青年中發(fā)展18人，為保證黨員先進性，發(fā)揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。

二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供支撐

(一)各項經濟指標保持平穩(wěn)較快增長

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，xx鎮(zhèn)機關干部上下齊心，截至目前，全年生產總值達5.69億元。農業(yè)總產值1.2603億元，實現糧食總產量2.45萬噸，全面超額完成了年度各項經濟任務指標。在保證糧食生產安全的同時，積極推廣農業(yè)產業(yè)結構調整，初步形成“東南草莓帶、西北健康菜”的農業(yè)新格局。完成工業(yè)總產值6.4億元，實現規(guī)模以上企業(yè)增加值

3.16億元。全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已發(fā)展到205戶，個體工商戶582戶，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到6戶。創(chuàng)出了“畫鄉(xiāng)農”系列健康雞蛋、“錦興”“福春”香醋等知名品牌。

(二)社會事業(yè)取得長足進步

XX年新型農村合作醫(yī)療參合率達96%，新型農村養(yǎng)老保險參保率達95%，農民群眾看病和養(yǎng)老問題得到初步解決。扎實開展計劃生育基本國策宣傳工作，進一步優(yōu)化計劃生育服務工作，確保人口結構科學有序發(fā)展。農民人均純收入持續(xù)增長，達8580元。鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮服務職能，開展各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓 12次，積極引導農民勞動致富，全年實現勞務輸出5233人。低保覆蓋面不斷擴大，全鎮(zhèn)享受低保共計357戶，真正實現應保盡保。認真做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，增強群眾保護環(huán)境觀念。公開招聘清潔員130人，按照大村組配臵2名，小村落1名清潔員的原則，垃圾日產日清，加強了農村環(huán)境衛(wèi)生工作。農村人居環(huán)境治理效果明顯，全年共栽植各類樹木8萬余株，夏季秸稈禁燒工作實現零火點。全鎮(zhèn)共完成雙甕式農村改廁117座，超目標完成上級下達的年度改造任務。年內建成1 條出村路，共計1400米，硬化路面1條，共計1600米。新農村建設有序推進，鑿齒東、小王店、宜都3個重點村建設任務全面完成，三梧、王守、兆倫3個重點村建設全面啟動并順利推進。全面排查農村危房，積極籌措資金，為困難群眾解決居住難問題。全面實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展“好媳婦”等優(yōu)秀家庭角色評選活動，法律“六進”活動，發(fā)揮“農家書屋”和無線廣播作用，不斷提升全民的文明素質。

(三)社會公眾事務人民滿意

通過深入開展“平安x縣”創(chuàng)建活動，群眾對社會治安狀況滿意率達96.8%，全年無群體性事件發(fā)生。高度重視安全生產及公共安全工作，組織安全生產及公共安全大檢查12次，開展食品專項整治活動4次，消除各類安全隱患14處，實現了全年無安全生產及公共安全事故發(fā)生。全力以赴抓好信訪工作，建立起鎮(zhèn)、村、組三級信訪網絡，積極推行“月例會”制和“領導下訪制”，全年共解決長期信訪遺留問題3件，排查矛盾糾紛68起，成功解決63起，基本實現了“無越級上訪、無赴京上訪和纏訪”的“三無”標準要求。

(四)個性創(chuàng)新及重點工作進展順利

各項重點工作全面開展，渭河示范區(qū)項目現已完成征地、拆遷工作。無害化垃圾填埋場征地賠付已基本完畢，規(guī)劃區(qū)內磚機場已停止生產。東西一號路xx段道路改造工程，征地90畝任務已全面完成。西戶殯儀館工程，目前已全面進入二期征地修路階段。

成績固然催人奮進，但存在的問題也不容忽視。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還有許多亟待解決的困難和問題。主要表現在：一是經濟總量偏低，整體競爭力較弱;二是財政收支矛盾尖銳，自有財力不足，難以滿足各項投入的需要;三是基礎設施欠帳多，城鎮(zhèn)聚集帶動能力較差;五是影響穩(wěn)定的因素增多。

三、嚴要求，作表率，帶頭樹立領導班子廉潔形象

(一)加強領導班子自身建設

一是堅持學習制度，不斷提高領導班子綜合素質和駕馭基層工作的能力。二是貫徹執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，堅持民主集中制，堅持集體領導下的個人分工負責制，堅持每月召開一次黨委擴大會議，每周召開一次領導班子會，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。三是定期召開民主生活會，溝通思想，增進團結。四是深入實際、深入基層，密切聯系群眾，搞好調查研究，提高決策的正確性和科學性，形成了一個團結奮進，開拓創(chuàng)新，求真務實的戰(zhàn)斗集體。

(二)加強黨風廉政建設

一是加強組織領導，堅持和落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則。二是強化責任制落實情況的監(jiān)督，與各支部簽訂黨風廉政建設目標任務書，做到任務明確，責任到人。三是開展黨務、政務公開工作，鎮(zhèn)、村兩級設有公開欄，每月對重大決策，惠農政策等信息進行公示。四是認真落實“五項制度”，開展了領導干部掛牌群眾點名接訪制度，有效化解了矛盾，維護了農村穩(wěn)定。五是加強村民監(jiān)督委員會規(guī)范化建設，使村級工作更加公開、透明。六是建立廉政風險預警防控機制，將違法違紀行為消滅萌芽狀態(tài)。七是嚴格控制公務接待，實行公務接待“廉政灶”制度，杜絕了各種鋪張浪費現象。

自XX年3月擔任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，我認真履行黨委書記工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。作為黨委、政府領頭人，我盡力維護班子團結，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作。就個人而言，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，率先垂范，堅持做到自盛自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了很好的模范帶頭作用，創(chuàng)建一個好班子，帶出了一支好隊伍。

以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家!

篇八科級領導干部述職述德述廉報告

高娃

一年來，在鎮(zhèn)黨委領導的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，不斷加強業(yè)務知識學習，積極配合有關部門做好相關工作，較好的完成了領導安排的各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下：

一、個人思想政治狀況

作為一名科級領導干部，我認真遵守黨章和黨的紀律規(guī)定，在大是大非面前態(tài)度堅決、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質建設，不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先，認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領導干部培訓班，深入學習貫徹中央'八項規(guī)定'、自治區(qū)28項配套規(guī)定，牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，通過學習，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。其次，踐行三嚴三實，反對'四風',集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這'四風'問題，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民群眾滿意。

二、充分履行職責，扎實做好各項工作

1、堅持'堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展'的發(fā)展黨員工作'十六字'方針，嚴格工作程序和紀律，以發(fā)展生產一線、特別是在服務群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點發(fā)展對象。一年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性7人，占總數的70%,35歲以下黨員10名，占總數的100%,入黨積極分子15人。

2、我鎮(zhèn)通過'組織找黨員、黨員找組織'活動，使流動黨員理順組織關系，暢通聯系渠道，建立了流動黨員臺賬。目前，我鎮(zhèn)共有流動黨員82名，都能參加正常的組織生活，接受黨的教育、管理和監(jiān)督。

3、社區(qū)報到的在職黨員已有479人，根據在職黨員的特點、專業(yè)特長，開展公益活動，讓他們在社區(qū)亮身份、樹形象、起作用，為在職黨員在社區(qū)管理和服務中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，同時提高了我社區(qū)的黨建工作水平。

4、鎮(zhèn)黨委認真組織開展'七一'走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領下，共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人，了解他們的生活狀況，還征求到了老黨員對達鎮(zhèn)工作意見、建議，使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖。

5、初步摸底不合格黨員信息共16名（居延路社區(qū)4名、蘇泊淖爾社區(qū)8名、吉日格朗圖社區(qū)4名），具體信息已登記造冊。

6、及時完成了黨費收繳、黨員統(tǒng)計報表、各類材料的收集整理上報等業(yè)務性工作。

7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領導，積極參加了嘎查各項活動，指導嘎查黨建工作。

三、清正廉潔，加強思想作風建設

今年來，我能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，認真貫徹執(zhí)行中、省、盟關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進作風八項規(guī)定的身體力行，把'為民、務實、清廉'作為自己的座右銘，比較深入的`履行了黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式，能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。

四、存在的突出問題和改進措施

一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀；二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業(yè)務知識的同時，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

篇九 2023年領導述職述德述廉報告范文

縣考核組：

一、抓班子，帶隊伍，發(fā)揮基層黨組織的排頭兵作用

(二)不斷增強基層黨的組織活力

在財政相對緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府克服困難，多方籌措，共籌集資金104萬元，全力保障基層黨組織的活動場所建設。截止2023年底，全鎮(zhèn)基層組織活動場所實現全覆蓋，為基層組織開展好活動，發(fā)揮好作用提供了陣地保障。同時，為保證黨員隊伍不斷優(yōu)化而不僵化，永葆組織活力，認真做好黨員納新工作，優(yōu)先從覺悟高、學歷高、能力高的青年中發(fā)展18人，為保證黨員先進性，發(fā)揮黨員在農村的帶頭作用打下了堅實基礎。

二、抓重點，出亮點，為經濟社會可持續(xù)發(fā)展提供支撐

(一)各項經濟指標保持平穩(wěn)較快增長

(二)社會事業(yè)取得長足進步

2023年新型農村合作醫(yī)療參合率達96%，新型農村養(yǎng)老保險參保率達95%，農民群眾看病和養(yǎng)老問題得到初步解決。扎實開展計劃生育基本國策宣傳工作，進一步優(yōu)化計劃生育服務工作，確保人口結構科學有序發(fā)展。農民人均純收入持續(xù)增長，達8580元。鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮服務職能，開展各類創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓 12次，積極引導農民勞動致富，全年實現勞務輸出5233人。低保覆蓋面不斷擴大，全鎮(zhèn)享受低保共計357戶，真正實現應保盡保。認真做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，增強群眾保護環(huán)境觀念。公開招聘清潔員130人，按照大村組配臵2名，小村落1名清潔員的原則，垃圾日產日清，加強了農村環(huán)境衛(wèi)生工作。農村人居環(huán)境治理效果明顯，全年共栽植各類樹木8萬余株，夏季秸稈禁燒工作實現零火點。全鎮(zhèn)共完成雙甕式農村改廁117座，超目標完成上級下達的年度改造任務。年內建成1 條出村路，共計1400米，硬化路面1條，共計1600米。新農村建設有序推進，鑿齒東、小王店、宜都3個重點村建設任務全面完成，三梧、王守、兆倫3個重點村建設全面啟動并順利推進。全面排查農村危房，積極籌措資金，為困難群眾解決居住難問題。全面實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展“好媳婦”等優(yōu)秀家庭角色評選活動，法律“六進”活動，發(fā)揮“農家書屋”和無線廣播作用，不斷提升全民的文明素質。

(三)社會公眾事務人民滿意

(四)個性創(chuàng)新及重點工作進展順利

三、嚴要求，作表率，帶頭樹立領導班子廉潔形象

(一)加強領導班子自身建設

篇十領導述職述德述廉報告

領導述職述德述廉報告20xx年，在上級黨政的正確領導下，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，恪盡職守，凝聚力量，真抓實干，攻堅克難，全力以赴推動全南蘇區(qū)振興發(fā)展。現將主要思想工作情況報告如下：

一、揚正氣、樹新風，理想信念更加堅定

把堅定崇高信仰，堅守價值追求作為執(zhí)政前提。加強了對黨的十八大、《若干意見》等政治理論學習，努力用馬克思主義最新理論武裝頭腦。大力弘揚蘇區(qū)精神，精心部署并帶頭參加永遠熱愛黨永遠跟黨走等系列主題教育實踐活動，堅定了熱愛黨、跟黨走的理想信念，帶動增強全縣上下共促振興發(fā)展的信心和決心，營造了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

二、謀思路、抓發(fā)展，蘇區(qū)振興開局良好

搶抓重大歷史機遇，精心謀劃思路促發(fā)展，實現蘇區(qū)振興良好開局。預計全年實現生產總值37.01億元，增長11.5%;財政總收入5.8億元，增長34.9%，地方財政收入2.9億元，增長20.8%;全社會固定資產投資19.71億元，增長26%;規(guī)模以上工業(yè)增加值16.2億元，增長18.5%;實現外貿出口7450萬美元，同比增長17.5%，實際利用外資4900萬美元，增長11.3%;社會消費品零售總額達到11.18億元，增長15%;城鎮(zhèn)居民可支配收入9070元，增長11%;農民人均純收入4145元，增長13%。前三季度，全縣完成生產總值、財政總收入、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產投資等主要經濟指標增速在全市排位前移，其中財政總收入增速列全市第1位，前移14位，預計全年各項主要經濟指標均可實現進位趕超。社會保持和諧穩(wěn)定，一年來全縣未發(fā)生一起群體性事件和惡性刑事案件，群眾信訪量實現了赴市、赴省、赴京訪三下降上半年，全縣公眾安全感指數為98.3%，排全省第4位、全市第1位。一是進一步明晰發(fā)展思路。帶領縣四套班子成員深入基層開展調研，指導編制了《全南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃》等系列規(guī)劃、行動計劃，提出了全南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略定位，使打造三地一城的發(fā)展思路得到調整完善。二是大力實施項目攻堅。牽頭研究策劃和部署了年度97項重點工程、蘇區(qū)振興280個項目，實行六個一項目推進機制，帶頭掛點并經?，F場調度重點工程。多次赴京赴省溝通對接，使氟化工產業(yè)基地等6個項目列入省重點扶持項目。三是加快推進四化建設。部署啟動三南加工貿易重點承接地全南基地建設，主攻產業(yè)招商和大項目招商，親自洽談并引進了汽車尾氣凈化劑等項目，實現了稀土、氟化工產業(yè)鏈向終端產品延伸，今年預計新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)11家。積極扶持壯大芳香苗木、果業(yè)等農業(yè)主導產業(yè)，目前全縣已建成芳香產業(yè)基地近5萬畝，帶動農戶4800多戶，全縣省市級農業(yè)龍頭企業(yè)達到5家。以長遠眼光和不懈努力成功爭取了繞城公路項目，拉大了城市框架;大力推進市民公園等項目，提升了城市品位和承載力，全縣城鎮(zhèn)化率同比提高了2.31%，達38.5%。堅持生態(tài)為重，加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度，使全縣生態(tài)指數保持優(yōu)良。加大對南逕溫泉、瑤寨風情園等項目開發(fā)力度，生態(tài)休閑養(yǎng)生旅游業(yè)取得新進展。四是更加關注改善民生。全力推進三送工作全覆蓋、常態(tài)化，帶頭走訪農戶120多戶，解決群眾困難50多件，帶動全縣黨員干部扎實為群眾辦好事實事。對群眾在信訪、民生博客反映的實際問題，批示和督促相關部門迅速解決落實，全年共批示處理事項160多件。抓實抓好農村危舊土坯房改造等重大民生工程，推動全縣拆除農村危舊土坯房9284間，動工改建3326戶，完成任務數的112%;更加注重加快教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，盡力解決投入不足、人才缺乏等突出問題，到目前全縣民生支出占財政總支出的58.9%。指導建立健全信息排查收集、矛盾糾紛化解等社會管控機制;帶頭認真執(zhí)行領導接訪包案制，最大限度化解不穩(wěn)定因素。

三、抓班子、帶隊伍，黨的建設不斷加強

認真履行黨建工作責任，不斷提高黨建科學化水平。一是加強班子建設。努力當好班長，切實發(fā)揮縣委領導核心和凝聚力量作用。牽頭制定了符合實際的縣級領導考評體系，實行了每日匯要、每月工作要點等制度，確保決策和任務落實。堅持民主集中制，真誠對待、積極支持班子成員，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是帶好干部隊伍。指導完善了一述雙評三爭創(chuàng)干部考核評價機制，組織160多名科級干部到蘇州進行專題培訓。堅持在招商招工、征地拆遷等一線鍛煉干部，不斷提升干部綜合能力素質。堅持正確用人導向，嚴格選人用人程序，今年提拔調整的干部中，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和中心工作一線的占84.1%。三是創(chuàng)新基層黨建工作。注重強基層打基礎，加大投入新建或改建了25個村委會，加強了村、組干部隊伍，增強了基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。推行黨建工作部門一體化工作模式，整合資源力量打造了17個黨建精品示范點，促進黨建工作整體水平提升。探索黨建工作項目化，全縣共實施了168個黨建項目。加強科技反腐，支持創(chuàng)建廉盾電子監(jiān)管平臺，努力做到源頭防腐。

四、常修身、重廉潔，自覺樹立清正形象

倍加珍惜自己的崗位，正確行使手中的權利。認真執(zhí)行縣委議事規(guī)則等一項規(guī)則七項制度，堅持做到了三重一大事項全部集體、民主討論決定。帶頭并要求各級領導干部嚴格執(zhí)行中央政治局八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定。一年來，縣委班子成員沒有出現違法違紀現象。嚴格管好親屬和身邊工作人員，嚴禁他們以特殊身份徇私舞弊以及打著本人的旗號謀私利。堅持勤以修身，儉以養(yǎng)德的人生格言，做到作風正派、誠實守信，生活簡樸、孝老愛親，推進干部清正、政府清廉、政治清明。

一年來，全南蘇區(qū)振興取得了階段性成果，這主要是市委、市政府正確領導的結果，是全縣各級領導和廣大干部群眾團結奮進、共同努力的結果，我個人只盡了總體謀劃、帶頭推動的職責。我也深知自身還存在一些不足之處，比如學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，有時對工作要求過急過高等。對此，我將在今后的工作中認真加以改進，努力在本職崗位上為促進蘇區(qū)振興發(fā)展作出更加積極的貢獻。

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篇十一市政工程單位黨員領導干部述職述德述廉述法報告

2023年，本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局，認真抓好分管的工作，在處領導班子成員的支持與配合下，較好的完成了各項工作任務。現將個人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報如下：

一、學習方面：

自覺加強黨的十九大學習。我堅持認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真撰寫學習心得，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學習，有計劃有步驟的進行自學，結合'兩學一做'學習常態(tài)化的開展，不斷提高自己的學習水平和管理水平，為市政建設更好的開展工作。

二、述職方面：

本人始終堅持協助單位一把手抓好市政基礎設施的養(yǎng)護和管理、財務管理，在工作中，我堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質出發(fā)，促進市政建設的整體大局。為了強化基層的組織建設，對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經常利用會議講單位的任務、工程施工等情況；存在的困難和問題，堅持樹正氣，剎歪風，嚴肅組織紀律，保障了分管的各項工作順利開展。

一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項道路養(yǎng)護、管理的工作任務。樹立敢于負責的精神和責任感。堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質出發(fā)，促進市政建設的整體大局。

二是本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結同志，關心職工與同志們能打成一片。

三、述德方面：

本人能夠從大局出發(fā)，從工作的角度著想，從不計較個人得失，心胸寬闊，取別人之長補己之短，在單位能夠律已寬人，公正無私，團結同志，關心職工與同志們能打成一片，有較好的群眾基礎。能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的民主集中制的原則，講大局、講團結，善于聽取不同意見。堅持參加定期的黨政聯系會議、黨委中心組學習會議等，能夠發(fā)表自己的意見和建議；經常下到科室、下到一線中，解決他們提出的問題；

四、述廉方面：

作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，按照黨風廉政建設責任制的要求，能認真履行崗位職責，嚴格要求自己，遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，遵守《廉政準則》，始終堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄；對科室存在的問題及時糾正，督促分管科室的中層干部廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；在日常生活中，自覺抵制和反對各種不正之風，重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，廉潔自律。

五、述法方面：

為了能適應建設形式的.變化，提高自身思想覺悟和法律意識，(www.koomao.com)我一方面按照公務員學法用法要求，加強認真學習，提高自身的法律意識，完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學習和各類學法培訓，認真學習市委、市政府各項政策決定，不斷提高自身政治思想素質，使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結合自身業(yè)務管理，深入學習《市政道路養(yǎng)護與管理》、《中華人民共和國城市道路管理條例》等道路行業(yè)相關法律法規(guī)。做好守法公民的義務。

六、存在的問題和改進措施

回顧過去的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是處主要領導和同事們的真心幫助和支持，在此表示衷心的感謝，同時，這些成績離上級的要求還有一些差距，還存在許多不足。下一步我將在以下三個方面加以改善：一是理論學習還需要進一步加強，主要在深度和廣度上還需要加強；二是深入基層、現場管理調研不夠，；三是新科技新工藝的研究需要更加深入，為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。

在新的一年里，我將繼續(xù)立足本職，務實創(chuàng)新，通過不斷學習和求索，繼續(xù)在本職工作上，以全市打好打好城市建設攻堅戰(zhàn)的總目標，開闊思路，本著市政建設大局出發(fā)，為城市道路建設作出應有的貢獻。

篇十二 2023領導述職述德述廉報告

2023領導述職述德述廉報告

尊敬的領導，親愛的同志們：

大家好！

自去年x月份來xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領導和各位領導、同志們的關心支持幫助下，我能夠認真學習，加強鍛煉；把握角色，準確定位；團結同志，恪盡職守，認真履行好自己應盡的職責，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項工作任務。

一、勤于學習，修練內功，努力提高自身素質

一年半來，我把加強學習，修煉內功，努力提高自身素質作為工作之余的第一要務：一是堅持向實踐經驗和老同志學習，學習他們豐富的工作經驗，學習他們新形勢下做好農村工作的經驗、方法。

二是向書本理論學習。認真學習黨的各項路線方針和政策。通過學習，理論功底較為扎實，黨的知識更加豐富，宗旨觀念進一步加強，思想上堅定了“永葆先進性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺維護黨委政府的集體領導，做到從大局出發(fā)，個人服從組織。

三是借全縣新任科級干部培訓班和縣委組織部、黨校聯合舉辦的培訓班的東風，進一步提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認識得到加強，為民服務辦實事的宗旨意識進一步強化。

二、勤于做事，扮好角色，大膽開展各項工作

一年半來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，力求做到不事張揚，少說多做，盡職而不?；^，干事而不越權，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項工作都能取得較好的成績：

一是積極主動，努力干好黨委政府安排的各項中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包xx管理區(qū)，針對該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農村工作經驗的實際，協助領導包片后，我把掌握農村工作經驗作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。工作中，對黨委政府安排的每一項中心工作任務，我都堅持不只停留在安排工作上，而是扎扎實實的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項工作落實上來。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發(fā)現各自的優(yōu)、缺點，并加以吸取，以盡快提高自己的領導能力和領導水平。本著這些原則，按照包片領導的安排，我堅持大膽而不越權，認真開展好每項工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會撫養(yǎng)費征收、進站掃尾以及馬莊的財務清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認真吸取和總結去年工作經驗的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚自己各項工作扎扎實實鋪下身子抓落實的工作作風，堅持對鎮(zhèn)里安排的每一項中心工作任務，自己不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，帶領管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進站掃尾、結尾和夏、秋兩次社會撫養(yǎng)費征收等各項硬性工作，使本管理區(qū)的各項工作始終走在了全鎮(zhèn)八個管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。

二是對上抓協調，對下抓落實，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對自己所分管的團委、婦聯等每一項工作，我都盡職盡職，盡努力辦實、辦好，落到實處，力求各項工作抓出成效。

三、按照“先做人，再做事”的原則，加強修養(yǎng)，嚴以律已，清正廉潔

一是堅持堂堂正正做人，老老實實干事，不搞拉拉扯扯。注意與同志們搞好團結，充分發(fā)場民主，自覺做到大事講原則，小事講風格，能夠團結同志，服從領導，全力維護班子團結。二是在廉潔自律等方面，能夠嚴格要求自己，牢記＂兩個務必＂和＂為民、務實、清廉＂的要求，自覺貫徹執(zhí)行各級關于廉潔自律的各項規(guī)定，時時刻刻嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律，勤政為民，不到村戶“吃、拿、卡、要”，努力保持艱苦樸素的工作作風。

盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績，但也還存在著一定的問題和不足：一是習慣忙于日常工作和事務，理論學習抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點學習不夠透徹，用來指導工作還不夠自覺主動。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應當前新形勢新任務的要求，緊密結合實際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題，下一步的工作中我將認真采取措施加以解決。

篇十三環(huán)境保護局領導2023年度述職述德述廉報告

2023年，本人在市委、市政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，以務實的態(tài)度，清正的作風，克服各種困難，不斷促進各路工作向前發(fā)展。下面，本人將一年來在思想政治學習、重點工作進展和落實黨風廉政建設主體責任方面的情況報告如下：

一、思想政治方面

以“兩學一做”學習教育為契機，通過講授專題黨課、參加中心組學習、組織專題研討等多種形式，對黨的十八屆五中全會、六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會、市十一次黨代會精神進行了深入系統(tǒng)學習，更加堅定了個人理想信念和精神追求。

加強業(yè)務理論學習，不斷拓展工作能力。隨著工作崗位的調整，我努力學習鉆研環(huán)保業(yè)務知識，認真學習新《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)，注重學習全國環(huán)保工作先進地區(qū)的工作方法、思路、見解等，并積極地進行探索和實踐，使自己快速適應崗位、增強本領，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

抓好思想政治教育，不斷提升隊伍素質。指導支部制定學習計劃，堅持每周周三政治學習時間不動搖，學習內容涵蓋上級重要會議指示精神、環(huán)保業(yè)務知識、黨風廉政建設等，通過精心準備、親自授課，以講促學、以學促進，激發(fā)了全局職工干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的正能量。特別是以組織環(huán)境執(zhí)法大練兵為契機，激勵干部職工學習法律法規(guī)、鉆研業(yè)務知識，爭做環(huán)保崗位的行家里手。

二、作風建設方面

我個人能夠始終把握正確的政治方向，堅持黨性，立場堅定，做到講政治、講大局，無論任何時候，任何場合都能嚴守政治紀律和組織原則。尤其在落實市油田黨委反恐ww、宗教事務管理工作部署時，我切實擔負起本單位遏制宗教極端思想滲透、堅決防止暴力恐怖案件的第一責任;在對待“三股勢力”的危害上，我本人及親屬能夠始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決，毫不含糊地與“三股勢力”作堅決斗爭。

加強班子建設，努力發(fā)揮好“班長”作用，講政治、講大局，帶頭維護班子團結，鞏固班子威信。自覺遵守民主集中制原則，“三重一大”事項一律由局黨組集體決策。堅持集體領導下的分工負責制，帶頭做到各負其責、團結協作，相互尊重、相互支持，形成了民主團結、風正勁足的良好氛圍。

認真落實“兩學一做”、“紀律教育年”、“對黨絕對忠誠”等學習教育安排部署，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺個人在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、落實黨風廉政主體責任等方面的問題，并逐條梳理、深刻剖析問題的具體表現和思想根源，逐項明確整改措施并加以改進，不斷加強個人黨性修養(yǎng)、提升履職能力。

三、廉潔自律方面

無論是在任烏爾禾區(qū)負責政協、zd工作，還是任市環(huán)保局黨組書記期間，我始終切實履行起黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任，把落實“兩個責任”作為一項重大政治任務來抓。尤其是到環(huán)保局工作后，面對系統(tǒng)出現的違法違紀問題，帶領班子自查自糾、深刻反思，通過嚴抓責任制落實、嚴抓政治紀律執(zhí)行、嚴抓黨員干部作風建設、嚴抓權力制約監(jiān)督，切實承擔起黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的角色，切實肩負起“兩個責任”。

作為班子成員，我時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)章制度，保持銳意進取的干事激情、清正廉潔的政治本色。在工作上，認真執(zhí)行黨內的各項監(jiān)督制度，忠實履行自己的崗位職責，虛心接受組織和干部群眾的監(jiān)督、批評。在生活中，自覺做到慎獨、慎微、慎情、慎友，對配偶、子女及身邊工作人員從嚴要求，干凈做事、清白為人。

四、工作實績方面

(一)創(chuàng)新載體，全力夯實穩(wěn)定工作基礎。

緊緊圍繞社會穩(wěn)定、長治久安這個總目標，以“三個堅決”為目標，全面完成敏感節(jié)點、重點時段大事不出、小事也不能出的任務。通過不斷完善油地兵(綜治)一體化工作機制、緊抓嚴打和防范不放松、意識形態(tài)陣地不放松、推進“四加強一鞏固”等工作，全面推進法治烏爾禾進程，切實增強公眾安全感、司法公信力、群眾滿意度，深化平安烏爾禾建設，保持了社會政治大局和諧穩(wěn)定。

(二)精心組織，政協工作規(guī)范有序開展。

深鉆換屆業(yè)務，加大指導督查，嚴格換屆紀律，順利完成了區(qū)政協換屆工作。同時，組織委員們緊緊圍繞“一府兩院”工作報告、《政協常委會工作報告》和《政協提案工作情況報告》等，進行認真討論協商，對烏區(qū)經濟發(fā)展、法制建設、社會民生等重要領域提出了許多有價值的意見和建議，切實履行了政協參政議政職能，發(fā)揮了參謀助手作用。

(三)大力實施“藍天工程”，打響污染治理攻堅戰(zhàn)。

《關于加快推進克拉瑪依“藍天工程”，加大環(huán)境治理力度的議案》是2023年克拉瑪依市十三屆人大三次會議確定的重點議案，也是市政府重點工作。該議案計劃以落實自治區(qū)大氣污染防治行動方案為切入點，利用三年時間進行專項治理，力爭到今年年底，中心城區(qū)空氣質量優(yōu)良率達到94%以上，pm10較2023年(基準年)下降9%。經過近三年的努力，“藍天工程”總體工作推進良好，通過實施改氣、降塵、除煙、控車、治企、增綠、預警等一批重點項目，截止11月30日，中心城區(qū)優(yōu)良率達94.3%，各類污染物濃度與2023年、2023年同期相比下降明顯，其中pm10比去年同期下降16%，大氣污染治理成效凸顯。積極推進跨區(qū)域污染防治工作，協調塔城地區(qū)環(huán)保部門、協助烏爾禾區(qū)政府，推進奎獨烏區(qū)域及托里縣金準區(qū)大氣污染治理工作。

(四)全力做好水污染防治工作，確保水資源環(huán)境安全。

一是按照“一河一策、一湖庫一策、一水源地一策”的基本原則，編制完成了水污染防治工作方案，并報環(huán)保廳備案。方案確定了33項重點任務，64項具體項目，明確了22個牽頭部門，29個責任單位組織實施。力爭到2023年轄區(qū)河流水質優(yōu)良比例達到100%，湖庫監(jiān)測點位水質優(yōu)良比例達到76.92%。艾里克湖水質達到ⅳ類水體標準。二是通過加大管理和巡查力度，全面排查了飲用水水源地環(huán)境安全隱患，對威脅水質安全的行為予以堅決打擊。三是有序開展了飲用水水源水質監(jiān)測工作，并積極向社會公布飲用水水源地、水廠水質等環(huán)境質量狀況。截止目前，我市城市飲用水源地、河流及水庫監(jiān)測指標基本達到國家ⅲ類水質標準。

(五)全力做好土壤污染防治工作，確保我市一方凈土。

一是持續(xù)深化開展全市危險廢物規(guī)范化、精細化管理工作，全面落實危險廢物申報登記、經營許可、轉移聯單等制度。全年共審批危險廢物轉移282份，發(fā)放聯單39731份;完成78家單位危險廢物管理計劃的預審及備案工作，備案率達100%;開展危險廢物規(guī)范化考核工作，對46家產廢單位和6家經營單位進行現場考核，督促企業(yè)對檢查發(fā)現的不合格項進行整改落實;二是學習領會國務院《土壤污染防治行動計劃》、環(huán)保部《重金屬及有毒有害化學物質污染防治“十三五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)》等文件精神，開展我市《有毒有害化學物質污染防治“十三五”規(guī)劃》及《土壤污染工作方案》的編制工作。

(六)嚴格把關，環(huán)境保護優(yōu)化經濟發(fā)展作用繼續(xù)顯現。

一是按照國家和自治區(qū)“三個一批”(淘汰關閉一批、整頓規(guī)范一批、完善備案一批)的要求，嚴厲查處“未批先建”和“久拖不驗”項目，進行專項清理整頓，努力提高建設項目環(huán)境管理效能。二是以專項檢查為抓手，以“四個不批、三個嚴格”為原則，共審查、審批建設項目環(huán)境影響評價文件167項，預審30項，對210個項目進行“三同時”檢查，完成建設項目竣工環(huán)境保護驗收項目111個。三是不斷優(yōu)化審批流程，通過“市政府政務服務大廳”、“行政審批及電子監(jiān)察平臺”實現審批事項的網上辦理和動態(tài)查詢。自5月初系統(tǒng)運行以來，共辦理各類審批事項311件，其中互聯網受理申請達92%。

(七)依法規(guī)范做好環(huán)境監(jiān)察，對違法行為“零容忍”。

一是在全系統(tǒng)開展環(huán)境執(zhí)法大練兵活動，抓好打擊涉危險廢物環(huán)境違法犯罪行為執(zhí)法檢查、重點行業(yè)執(zhí)法檢查等專項工作，全年共檢查企業(yè)986家，查處環(huán)境違法企業(yè)42家，約談企業(yè)4家，下達預警通知3份，處罰金額共計87.74萬元。適用新環(huán)保法及配套辦法案件6起(包括限制生產、停產整治案件數4家，移送公安行政拘留案件數1起，涉嫌環(huán)境污染犯罪移送公安機關案件數1起)，切實提高了環(huán)保執(zhí)法的威懾力。二是建立了環(huán)境監(jiān)管網格化管理體系，按照行政區(qū)域，對城市管理、環(huán)保信息資源進行了整合，并納入全市精細化網格進行統(tǒng)一管理，形成了全方位、立體化的環(huán)境執(zhí)法責任體系。三是組織開展環(huán)境監(jiān)察稽查工作，對各區(qū)進行了排污費征收、污染源現場監(jiān)督檢查等六方面工作的稽查，下發(fā)了《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》，督促各區(qū)整改落實，力求提升系統(tǒng)整體執(zhí)法效能。四是創(chuàng)新工作方法，與轄區(qū)19家國控重點污染源企業(yè)簽訂了《環(huán)境保護誠信守法承諾書》，形成了企業(yè)自主擔責與環(huán)保監(jiān)管并行的良好局面。

(八)加強頂層設計，環(huán)?；A性工作取得新進展。

一是按照可操作、可量化、可考核、可評估的原則，基本完成《克拉瑪依“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》的編制，并有序推進《克拉瑪依市生態(tài)環(huán)境功能區(qū)劃》的編制工作。二是加大環(huán)境信息公開力度。依法對環(huán)境源監(jiān)測、建設項目審批、排污費征收、行政處罰等信息進行公開。同時，對重點企業(yè)在線監(jiān)測、排污情況等環(huán)境信息進行主動公開，充分保障公眾的知情權和監(jiān)督權。三是加強對國控企業(yè)自行監(jiān)測與信息發(fā)布工作的監(jiān)督檢查，積極開展有效性考核工作，確保優(yōu)于國家考核要求。截止到11月30日，國控企業(yè)在線監(jiān)測數據傳輸有效率為97.99%，企業(yè)自行監(jiān)測完成率為99.55%，自行監(jiān)測發(fā)布率和監(jiān)督性監(jiān)測發(fā)布率均達100%。

五、不足之處及努力方向

回顧今年的工作，我雖然在各級領導的信任、班子同志的關愛和全局干部職工的大力支持下取得了一些成績，但還存在一些不足和亟待解決的問題。

一是還需進一步加強學習，領會把握改革創(chuàng)新思路。近年來，黨中央、國務院提出了很多關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的新思想、新觀點。中央的高度重視、生態(tài)文明體制改革的不斷深化和新《環(huán)保法》的施行，以及大氣、水、土壤治理三大戰(zhàn)役的全面實施，標志著環(huán)保工作進入了新的發(fā)展階段。作為環(huán)保戰(zhàn)線的新兵，我將牢固樹立勇于擔當的責任意識，學習把握《生態(tài)文明體制改革總體方案》的精神要義，激發(fā)熱情、提振精神，保持發(fā)展定力，帶領全局干部職工在深化改革上謀事創(chuàng)業(yè)、敢為人先。

二是要多深入現場和一線了解工作，加大對各區(qū)、各企業(yè)的調研力度。認真貫徹落實《市油田完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》，修訂完善《市環(huán)保局領導班子聯點責任制》。作為班子成員，每月至少深入社區(qū)街道、企事業(yè)單位開展一次工作調研，每次陪同人員不超過3人，與群眾面對面座談，協調解決基層存在的實際問題。作為聯點單位領導，要經常性走訪聯點幫扶的困難群眾，每半年至少參加一次聯系點的組織活動，每年為基層黨組織上一次黨課。

以上是我個人對全年思想動態(tài)、工作開展情況的梳理總結。新的一年，我將從自身做起，努力提高開拓創(chuàng)新意識和工作領導水平，團結班子、帶好隊伍，依靠集體的智慧和力量，實施好環(huán)境保護“1131”工程，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，為建設美麗克拉瑪依貢獻力量。

篇十四領導干部關于不作為述職述德述廉報告范文

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農業(yè)生產、新農村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網格化”，加大“覆蓋面”