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落實黨風建設述職述廉報告7篇

發(fā)布時間:2022-11-24 12:24:12 查看人數(shù):51

落實黨風建設述職述廉報告

篇一 政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風廉政建設為突破口,狠抓政法干部隊伍和班子建設,取得了一定的成績?,F(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理

一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組,進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度,建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習,對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排,周密部署,強化“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”,開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作,進一步規(guī)范了廣大干警行為,把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅持做到了從自身做起,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時,我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求,對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀,層層分解落實目標任務,形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查,定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。

二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作

一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神,在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時,還結合政法機關實際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個條例》學習教育活動,進一步提高黨員干部的認識,使每個黨員要嚴格要求自己,嚴格廉潔自律,用黨紀政紀規(guī)范自己的行為,遵守四大紀律八項要求,在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,結合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動,組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī),強化政治意識和大局意識,強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作,加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、嚴以律已,管好自己,管好身邊的人

一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作,嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。

分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況,我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善;二是黨風廉政建設責任追究力度還不大;三是對政法隊伍管理不嚴,5月以來,政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故,政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。

搞好黨風廉政建設,消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務,我決心在市委的正確領導下,按照“三個代表”的要求,進一步加強黨廉政建設,繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。

篇二 市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風廉政建設為突破口,狠抓政法干部隊伍和班子建設,取得了一定的成績?,F(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下:

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理

一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組,進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度,建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習,對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排,周密部署,強化“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。今年以來,在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”,開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作,進一步規(guī)范了廣大干警行為,把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅持做到了從自身做起,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時,我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求,對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀,層層分解落實目標任務,形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查,定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。

二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作

一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神,在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時,還結合政法機關實際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個條例》學習教育活動,進一步提高黨員干部的認識,使每個黨員要嚴格要求自己,嚴格廉潔自律,用黨紀政紀規(guī)范自己的行為,遵守四大紀律八項要求,在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,結合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動,組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī),強化政治意識和大局意識,強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作,加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、嚴以律已,管好自己,管好身邊的人

一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作,嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。

分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況,我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善;二是黨風廉政建設責任追究力度還不大;三是對政法隊伍管理不嚴,5月以來,政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故,政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。

搞好黨風廉政建設,消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務,我決心在市委的正確領導下,按照“三個代表”的要求,進一步加強黨廉政建設,繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。

篇三 2023年落實黨風廉政建設責任制述職述廉報告

2023年10月,市委任命我為中共××縣委書記以來,本人堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,按照中央、省、市紀委全會部署和要求,認真履行職責,凝聚各方力量,嚴格黨風廉政建設,深入推進反腐倡廉,圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項任務,為全力打造“××××××*”、實現(xiàn)全省“××××××××××”的目標盡到了自己應有的職責。

現(xiàn)將本人2023年度落實黨風廉政建設工作責任制有關情況進行簡要述職。

一、明確工作責任,切實履行第一責任人職責

貫徹落實黨風廉政建設責任制,核心是黨委,關鍵是書記。一年來,我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經(jīng)濟建設、改進自身建設的重要內(nèi)容,與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作同研究,同部署,同落實,同檢查、同考核,使黨風廉政建設工作與經(jīng)濟建設相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。我重點做了以下四個方面的工作。

一是加強領導,強化責任。堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程,親自主持研究部署反腐倡廉工作任務5次,聽取工作匯報8次,過問大要案查處2次,督促解決群眾反映的突出問題9起。堅持“一把手抓”和“抓一把手”相結合的原則,同全縣各單位“一把手”簽訂了目標責任書,檢查工作重點聽“一把手”匯報,追究責任重點向“一把手”問責,真正體現(xiàn)了黨風廉政建設責任制“一把手”負總責的原則。同時,我還要求四大班子成員要帶頭嚴格要求自己,認真履行崗位職責,積極參與目標分解,認真督導目標落實,確保了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

二是完善機制,明確責任。始終把落實黨風廉政建設責任制工作作為“龍頭工程”來抓,擺上突出位置。堅持廉政建設親自抓。帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責,同時還按照《××縣黨風廉政建設責任制實施意見》及其《考核辦法》對全縣各級各部門的第一責任人工作職責進一步細化,帶動各級第一責任人做到“六個親自”。要求班子成員具體抓。圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、民生工程實施和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面,推動四大班子成員組織研究和參與分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,使“一崗雙責”要求在各地各部門得到了落實。督促主辦單位牽頭抓。根據(jù)年度懲防體系建設任務分工及黨風廉政建設責任制工作任務,要求主辦單位和協(xié)辦單位通力合作,充分發(fā)揮職能作用,扎實推進年度工作任務的落實。職能部門全力跟進,推動責任分解、責任考核、責任追究“三個環(huán)節(jié)”落實到位。

三是全面考核,落實責任。堅持帶隊檢查考核制度和責任定期參與督導檢查制度,堅持做到“三在前”,即苗頭性問題提醒在前,傾向性問題防范在前,普遍性問題約束在前,確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的人和事,嚴格實行責任追究,有力地維護了黨風廉政建設責任制工作的嚴肅性。1—11月份,縣紀檢監(jiān)察機關共受理來信來訪77件(次),立案查處違法違紀案件9件,處分8人。

二、圍繞工作中心,不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境

緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個第一要務和市委、市政府的重要決策部署,全面加強督促檢查,做到了“三個親自”。

一是親自監(jiān)督檢查擴大內(nèi)需各項政策措施落實情況。圍繞“投資項目是否嚴格執(zhí)行規(guī)定、資金管理是否規(guī)范”的要求,帶領紀檢監(jiān)察、發(fā)改委、審計局、財政局等部門對新增中央投資項目實施情況開展全面督查,確保各項政策措施落到實處。

二是親自監(jiān)督檢查民生工程實施情況。圍繞“工程實施是否嚴格管理、政策是否落實”的要求,按照《34項民生工程管理辦法》,親自組織發(fā)改委、審計局、民生辦等部門對民生工程進行了重點監(jiān)督和專項檢查,保障各項利民惠民政策的落實。

三是親自督檢查企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化情況。圍繞“收費項目是否許可、標準是否合理”的要求,帶領經(jīng)委等有關部門開展了《省委、省政府關于加快推進個體私營等非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展的意見》落實情況監(jiān)督檢查,組織財政、物價等部門對全縣執(zhí)法執(zhí)收部門及其掛靠的中介組織涉企收費情況進行集中清理,制定《關于進一步減輕工業(yè)企業(yè)負擔的意見》,取消和停征行政事業(yè)收費117項,降低收費標準7項,為企業(yè)和社會減輕負擔近400萬元,進一步寬松了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三、主動加強學習,切實夯實落實黨風廉政建設責任制基礎

一年多來,我堅持將黨風廉政建設責任制工作作為全縣各項經(jīng)濟社會工作重要抓手,深入開展六進活動(進機關、進農(nóng)村、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院),組織開展了形式多樣的活動,推進黨風廉政建設再上臺階。企業(yè)車間,切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題,解決工業(yè)發(fā)展、民生改善、發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題。

二是全力開展“*p××*”活動。在開展“××*”活動以來,制定出臺了《關于重申鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部禁止“走讀”規(guī)定的通知》、《關于重申“嚴禁黨員、干部參與賭博”規(guī)定的通知》、《關于在高速公路建設中嚴明紀律加強廉潔自律工作的通知》等,圍繞維護社會穩(wěn)定、融洽干群關系、促進經(jīng)濟工作等方面的內(nèi)容,深入推行“××*”活動,共成立2個暗訪組,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點單位及基層站所干部的工作紀律和作風進行了暗訪,對6個單位下發(fā)“提醒卡”,并對負責人進行廉政談話;對2個單位和1名領導干部下發(fā)“函詢卡”,責成作出書面說明,并限期整改,及時糾正作風建設方面存在的突出問題。在我的聯(lián)系點閃里鎮(zhèn)桃源村,我多次深入村組,深入田間,深入農(nóng)戶,力群眾解決了一些力所能及的實際困難。

四、關注農(nóng)村基層,進一步深化農(nóng)村黨風廉政建設

一年來,我們堅持把農(nóng)村黨風廉政建設納入農(nóng)村改革發(fā)展總體規(guī)劃,以創(chuàng)建黨風廉政建設“示范村”活動為載體,進一步深化農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是加強反腐倡廉教育。以集中學習為主、個人自學為輔,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級開展作風教育月活動。以《簡明讀本》為教材,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村兩委成員進行學習和測試,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村兩委班子成員的黨風廉政建設責任意識和自律意識。以家庭助廉、校園廉政演講等形式,深入開展廉政文化進農(nóng)村活動。 三是繼續(xù)開展示范村創(chuàng)建活動。按照市級創(chuàng)建工作部署和要求,我們選擇6個行政村,按照責任機制健全、政策落實到位等10條標準,切實加強領導,廣泛宣傳,精心組織實施,加強分類指導,推進創(chuàng)建市級黨風廉政建設示范村活動取得明顯成效。

五、抓好廉潔自律,樹立領導干部的良好形象

一年來,自己堅持用黨的紀律約束自己,對照先進典型激勵自己,用反面典型警醒自己。只有自己廉潔自律,才能要求他人廉潔自律;只有領導干部廉潔自律才能凈化全縣的黨風民風政風,樹立起黨的干部的良好形象。在各種不正之風面前,我始終保持清醒的頭腦,較好地執(zhí)行了黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求約束自己,始終注意“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。

一是堅持依章辦事,加大了對黨政領導干部監(jiān)管力度。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,自覺做到在提拔使用干部問題上,堅持任人唯賢,反對任人唯親,把好選人關。全面實行試用期制度,對非經(jīng)選舉產(chǎn)生提拔任用的科級領導干部,一律實行試用期制度。同時,進一步細化了黨員領導干部個人重大事項報告制度,將家庭買賣、租賃房屋和操辦婚喪嫁娶等事宜作為重點報告內(nèi)容,并存入廉政檔案,為提拔和使用干部提供了重要依據(jù)。

二是堅持嚴于律己,狠抓了自身黨風廉政建設。在各項工作和生活中,我自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定和規(guī)章制度,時刻以一個黨員領導干部的身份和標準來要求自己。凡要求黨員干部做到的,我首先做到;要求黨員干部不做的,本人堅決不做,并誠邀廣大黨員干部、人民群眾對本人予以監(jiān)督。在公務活動和社交活動中,從不利用職權做違反規(guī)定的事。在對下屬因過年過節(jié)送錢物的問題上,一律按規(guī)定退還或交公。同時加強對親友及身邊工作人員的教育管理,更不讓他們以我的名義謀取私利。以自身的影響和行動,樹立立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔勤政的良好形象。

總結全年的工作,盡管取得了較大成績,但工作中還存在著一些差距和不足:一是在建立和完善機制上還要有新的突破,部分干部抓黨風廉政建設工作的責任意識還有待提高;二是部分領導干部的廉潔自律意識離上級要求、離人民群眾的要求還有差距;三是在治標與治本上還需要進一步加大工作力度,特別是從源頭上遏制腐敗的工作還需要探索新的辦法和途徑。在今后的工作中,我將和同志們一道,正視存在的差距和不足,進一步加大工作力度,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

以上報告,不妥之處,敬請市委考核組批評指正。

2023年落實黨風廉政建設責任制述職述廉報告

篇四 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告

在市委的正確領導下,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)中紀委三次全會和自治區(qū)五次全委擴大會議精神,堅持從嚴治黨的方針,按照“一崗三責”的要求,協(xié)管好了政法口各部門黨風廉政建設工作,認真履行了抓黨風廉政建設職責,現(xiàn)匯報如下:

一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任,保證責任落實到人,措施落實到位

我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初,各單位認真落實黨風廉政建設責任制,簽訂了《2003年黨風廉政建設責任書》,明確了黨風廉政建設目標任務,要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署,帶頭履行黨風廉政建設職責,自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查,把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來,經(jīng)常到對口單位調(diào)研指導工作,在抓好業(yè)務工作的同時,還非常注重對口單位黨風廉政建設,經(jīng)常過問,深入到干部群眾當中,明查暗訪,了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”,甚至“不追究”的事情發(fā)生,加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理,保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調(diào),各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓,摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標,反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識,而是要作為一項實質(zhì)性工作抓緊抓實,不斷加強黨員干部思想政治教育,從源頭上預防和治理腐敗。一年來,政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求,認真落實黨風廉政建設責任目標,保證了全年無大事發(fā)生。

二、熱情接待群眾,切實解決群眾反映的熱點、難點問題

政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道,為群眾撐腰,解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題,事關群眾根本利益,事關黨在人民群眾中的形象,事關黨群、干群關系。今年以來,政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,全心全意為人民服務,采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務的思想觀念;在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動,不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識,加強對干部隊伍的管理;嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為,糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風,切實轉變干部工作作風;二是堅持“誰主管、誰負責”的原則,把糾風工作和行風建設納入部門管理之中,形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制;三是堅決執(zhí)行領導接待日制度,做到接待群眾有記錄,處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變,群眾進門容易了,解決問題更實在了,黨群、干群關系更加融洽了。

三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督,強化責任追究

一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機,對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調(diào)研,組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質(zhì)特性,制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法,把黨風廉政建設責任量化、細化,將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍,作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標,達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查,規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

四、以身作則,嚴以律已,管好自己和身邊的人

一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,自覺、自盛自警、自勵,正確對待人民賦予的權力,嚴以律已,勤政廉潔,接受監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準,保持良好的自控能力,提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度,在群眾中自覺維護自身和黨的形象,認真抓好分管的各項工作,在生活上注重節(jié)儉,對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛,明白自己是領導干部的親屬、工作人員,不該說的不說,不該做的不做,不該得到的不能拿,嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置,防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,由于加強教育管理,親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化,對我的各方面工作都給予了很大支持,沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

篇五 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告-述職報告

一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任,保證責任落實到人,措施落實到位

我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初,各單位認真落實黨風廉政建設責任制,簽訂了《2023年黨風廉政建設責任書》,明確了黨風廉政建設目標任務,要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署,帶頭履行黨風廉政建設職責,自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查,把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來,經(jīng)常到對口單位調(diào)研指導工作,在抓好業(yè)務工作的同時,還非常注重對口單位黨風廉政建設,經(jīng)常過問,深入到干部群眾當中,明查暗訪,了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”,甚至“不追究”的事情發(fā)生,加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理,保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調(diào),各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓,摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標,反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識,而是要作為一項實質(zhì)性工作抓緊抓實,不斷加強黨員干部思想政治教育,從源頭上預防和治理腐敗。一年來,政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求,認真落實黨風廉政建設責任目標,保證了全年無大事發(fā)生。

二、熱情接待群眾,切實解決群眾反映的熱點、難點問題

政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道,為群眾撐腰,解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題,事關群眾根本利益,事關黨在人民群眾中的形象,事關黨群、干群關系。今年以來,政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,全心全意為人民服務,采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務的思想觀念;在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動,不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識,加強對干部隊伍的管理;嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為,糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風,切實轉變干部工作作風;二是堅持“誰主管、誰負責”的原則,把糾風工作和行風建設納入部門管理之中,形成糾、評、建相互促進的'糾風工作機制;三是堅決執(zhí)行領導接待日制度,做到接待群眾有記錄,處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變,群眾進門容易了,解決問題更實在了,黨群、干群關系更加融洽了。

三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督,強化責任追究

一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機,對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調(diào)研,組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質(zhì)特性,制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法,把黨風廉政建設責任量化、細化,將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍,作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標,達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查,規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

四、以身作則,嚴以律已,管好自己和身邊的人

一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,自覺、自省、自警、自勵,正確對待人民賦予的權力,嚴以律已,勤政廉潔,接受監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準,保持良好的自控能力,提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度,在群眾中自覺維護自身和黨的形象,認真抓好分管的各項工作,在生活上注重節(jié)儉,對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛,明白自己是領導干部的親屬、工作人員,不該說的不說,不該做的不做,不該得到的不能拿,嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置,防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,由于加強教育管理,親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化,對我的各方面工作都給予了很大支持,沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

篇六 某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風廉政建設為突破口,狠抓政法干部隊伍和班子建設,取得了一定的成績。現(xiàn)將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下:

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對政法系統(tǒng)“一把手”落實第一責任人制度的管理

一是調(diào)整充實了政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制領導小組,進一步健全完善了政法系統(tǒng)黨風廉政建設各項規(guī)章制度,建立了政法系統(tǒng)廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習,對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排,周密部署,強化“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。今年以來,在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”,開展了政法系統(tǒng)干警教育整頓工作,進一步規(guī)范了廣大干警行為,把干警八小時以外活動監(jiān)督向社區(qū)延伸。二是強化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅持做到了從自身做起,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時,我根據(jù)《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求,對政法系統(tǒng)各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統(tǒng)各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀,層層分解落實目標任務,形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網(wǎng)絡。三是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對政法系統(tǒng)節(jié)假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查,定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查,現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。

二、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作

一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區(qū)紀委五次全委擴大會議精神,在政法系統(tǒng)廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時,還結合政法機關實際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個條例》學習教育活動,進一步提高黨員干部的認識,使每個黨員要嚴格要求自己,嚴格廉潔自律,用黨紀政紀規(guī)范自己的行為,遵守四大紀律八項要求,在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,結合中央、自治區(qū)關于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神學習活動,組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規(guī),強化政治意識和大局意識,強化政法系統(tǒng)馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作,加大對政法機關春節(jié)、古爾邦等節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

三、嚴以律已,管好自己,管好身邊的人

一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作,嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區(qū)領導干部社區(qū)生活監(jiān)督管理暫行辦法的要求和有關規(guī)定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受社區(qū)群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農(nóng)牧民為其親友無償代工代勞的情況。

分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況,我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善;二是黨風廉政建設責任追究力度還不大;三是對政法隊伍管理不嚴,5月以來,政法機關陸續(xù)出現(xiàn)一些事故,政法機關對執(zhí)行五條禁令有所放松。

搞好黨風廉政建設,消除黨內(nèi)腐敗是一項十分艱巨的任務,我決心在市委的正確領導下,按照“三個代表”的要求,進一步加強黨廉政建設,繼續(xù)把我市政法系統(tǒng)的黨風廉政建設不斷引向深入。

篇七 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告范文

在市委的正確領導下,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)中紀委三次全會和自治區(qū)五次全委擴大會議精神,堅持從嚴治黨的方針,按照“一崗三責”的要求,協(xié)管好了政法口各部門黨風廉政建設工作,認真履行了抓黨風廉政建設職責,現(xiàn)匯報如下:

一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任,保證責任落實到人,措施落實到位

我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初,各單位認真落實黨風廉政建設責任制,簽訂了《2003年黨風廉政建設責任書》,明確了黨風廉政建設目標任務,要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署,帶頭履行黨風廉政建設職責,自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查,把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來,經(jīng)常到對口單位調(diào)研指導工作,在抓好業(yè)務工作的同時,還非常注重對口單位黨風廉政建設,經(jīng)常過問,深入到干部群眾當中,明查暗訪,了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”,甚至“不追究”的事情發(fā)生,加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理,保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調(diào),各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓,摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標,反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識,而是要作為一項實質(zhì)性工作抓緊抓實,不斷加強黨員干部思想政治教育,從源頭上預防和治理腐敗。一年來,政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求,認真落實黨風廉政建設責任目標,保證了全年無大事發(fā)生。

二、熱情接待群眾,切實解決群眾反映的熱點、難點問題

政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道,為群眾撐腰,解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題,事關群眾根本利益,事關黨在人民群眾中的形象,事關黨群、干群關系。今年以來,政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,全心全意為人民服務,采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務的思想觀念;在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動,不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識,加強對干部隊伍的管理;嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為,糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風,切實轉變干部工作作風;二是堅持“誰主管、誰負責”的原則,把糾風工作和行風建設納入部門管理之中,形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制;三是堅決執(zhí)行領導接待日制度,做到接待群眾有記錄,處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變,群眾進門容易了,解決問題更實在了,黨群、干群關系更加融洽了。

三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督,強化責任追究

一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機,對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調(diào)研,組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質(zhì)特性,制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法,把黨風廉政建設責任量化、細化,將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍,作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標,達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查,對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查,規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù),從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經(jīng)常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

四、以身作則,嚴以律已,管好自己和身邊的人

一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,自覺、自盛自警、自勵,正確對待人民賦予的權力,嚴以律已,勤政廉潔,接受監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己率先做到,時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準,保持良好的自控能力,提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度,在群眾中自覺維護自身和黨的形象,認真抓好分管的各項工作,在生活上注重節(jié)儉,對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理,不挑不撿,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛,明白自己是領導干部的親屬、工作人員,不該說的不說,不該做的不做,不該得到的不能拿,嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置,防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,由于加強教育管理,親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化,對我的各方面工作都給予了很大支持,沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

落實黨風建設述職述廉報告7篇

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