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篇一 地稅所副所長述職述廉報告范文
地稅所副所長述職述廉報告
考核組領導、同志們：
按照局黨組分工，我協助局長分管科…。
一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務。現將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。
一、全力推
行行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高
以實施行政執(zhí)法責任制為核心，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，使執(zhí)法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。
一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制，規(guī)范了執(zhí)法行為。
二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度，在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作，保證了稅收執(zhí)法依據合法有效。
三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序，量化處罰自由裁量權，及時發(fā)現和解決稅收執(zhí)法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。
四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序，管理制度，積極探索建立調節(jié)機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業(yè)務骨干，對全市房地產企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查，發(fā)現在土地使用權取得、房地產開發(fā)、房產交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見；對市區(qū)內稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查，發(fā)現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。
六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序，規(guī)范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。
二、大力推進懲防體系建設，從源頭上治理腐敗的力度得到加強
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。
一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。
二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業(yè)為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統(tǒng)共查出風險點50多個；制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。
三是加強對領導干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領導干部的監(jiān)督。“兩權”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
四是加大了預防腐敗工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強
在現有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。
一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核（考廉）和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài)，便于市局黨組及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)并采取相應措施。
二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續(xù)。領導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔，共有名同志被確定為縣（市、區(qū)）局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監(jiān)察機構全程監(jiān)督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。
三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科（所）長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區(qū)局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區(qū)崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
四、深入開展稅收理論研究，服務征管實踐作用明顯
稅收理論研究工作以學術研究為主線，服從服務于稅收中心工作，狠抓課題研究質量和成果轉化，不斷推動各項工作深入開展。
一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題個，市級
科研課題個，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際，深入調研，潛心研究，形成了一批高質量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有課題被省局推薦到國家局參評。
二是注重轉化，服務征管。下大力氣推進研究成果的轉化和應用，例如關于工礦區(qū)征收房產稅、土地使用稅的調研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬元。
三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經驗，達到相互促進、共同提高的目的。
五、廉潔自律情況
廉潔從政，是關乎黨風、關乎政風，關乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部，自己從未敢懈怠。
一是增強黨性觀念，不斷提高思想道德素質。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定，清白做人，廉潔為官，扎實做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則，精打細算，講求實效，從不奢侈浪費。
二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。
一年來，我的工作得到了有關科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點和不足，努力學習，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務。
xxxx年xx月xx日
篇二 地稅所所長2023年述職述廉報告
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。
一、在日常稅收管理工作中，我積極推行所里目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。在廣大納稅人的大力支持和協助下，特別是在今年的稅費征收中，本著“公平、合理”的原則，積極與納稅戶進行溝通與約談，切實保護納稅人的合法利益。
二、建立健全“理論聯系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，并記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業(yè)務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。
三、自覺遵守周一、周五早上8點至10點鐘所里組織集體學習制度，學政治、學業(yè)務，并保證了每天學習的時間不少于2個小時，做到工作與業(yè)務同布置、同檢查、同落實。規(guī)范運作操做，做到政治堅定，團結協作，開擴進取，有較強的凝聚力感召力，來提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有重大疑難問題，集體想辦法解決。這樣，在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。
四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發(fā)揮每一位稅干工作積極性和創(chuàng)造性，在實際工作中，充分發(fā)揮個人工作能力，做到及分工有合作，調動每位稅干工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。
五、構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態(tài)度得到他們滿意和好評，不斷優(yōu)化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優(yōu)惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規(guī)范化服務，納稅服務監(jiān)督的納稅服務體系。
六、加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。
七、在稅收執(zhí)法方面，嚴格按照稅務人員的“xx不準”，在辦理每一項涉稅事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦稅效率，方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象，一切為了納稅人，一切工作以納稅人滿意為最終目標。
八、公開辦稅承諾，結合基層工作實際，將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納稅人承諾，并通過公示欄向社會公開舉報監(jiān)督電話，建立行風建設下訪征詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發(fā)生利用職權之便謀取私利事件，未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在著很多不足。主要表現是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進，在理論、業(yè)務學習上還不夠深入，留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發(fā)揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再厲，為地稅事業(yè)的發(fā)展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。
篇三 2023年地稅所所長述職述廉報告
2023年地稅所所長述職述廉報告
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。
一、在日常稅收管理工作中，我積極推行所里目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業(yè)，對稅源大戶實行重點監(jiān)控。在廣大納稅人的大力支持和協助下，特別是在今年的稅費征收中，本著“公平、合理”的原則，積極與納稅戶進行溝通與約談，切實保護納稅人的合法利益。
二、建立健全“理論聯系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，并記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執(zhí)行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業(yè)務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。
四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發(fā)揮每一位稅干工作積極性和創(chuàng)造性，在實際工作中，充分發(fā)揮個人工作能力，做到及分工有合作，調動每位稅干工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。
五、構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態(tài)度得到他們滿意和好評，不斷優(yōu)化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優(yōu)惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規(guī)范化服務，納稅服務監(jiān)督的納稅服務體系。
六、加強黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。
七、在稅收執(zhí)法方面，嚴格按照稅務人員的“十五不準”，在辦理每一項涉稅事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦稅效率，方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象，一切為了納稅人，一切工作以納稅人滿意為最終目標。
八、公開辦稅承諾，結合基層工作實際，將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納稅人承諾，并通過公示欄向社會公開舉報監(jiān)督電話，建立行風建設下訪征詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發(fā)生利用職權之便謀取私利事件，未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在著很多不足。主要表現是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進，在理論、業(yè)務學習上還不夠深入，留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發(fā)揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再勵，為地稅事業(yè)的發(fā)展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。
