篇一 局黨組書記抓黨建工作述職報告4000字
一、基本工作情況
(一)落實黨組書記履行第一責任人職責情況
根據全市基層黨建工作總體安排，研究制定本單位黨建工作長期規(guī)劃，年度計劃制度和落實措施及組織實施情況。全面貫徹落實《____和國家機關基層組織工作條例》，帶頭抓好黨建工作保障，落實黨建工作機構、人員和經費。落實黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨組重要議事日程，納入機關工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標考核。我作為黨組書記，認真履行第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念。堅持黨要管黨、從嚴治黨內化于心、外化于行，責無旁貸地把主體責任放在心里、扛在肩上、抓在手中，必須正本清源、端正認識，明確責任、細化措施，事不避難、勇于擔當，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，市國土資源局嚴格按照市委統(tǒng)一工作部署，堅持高起點開局、高標準要求、高質量推進，堅持做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”出成效，在黨的群眾路線教育實踐活動的動員大會上，一并對黨建工作、黨風廉政建設工作作了部署，3月13日召開了由白志遠副市長參加的國土資源系統(tǒng)視頻工作會議，會上又作了進一步的安排部署，帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨組書記黨建第一責任人職責。教育實踐活動從開始到現在，自治區(qū)第三督導組、市委督查指導組、第五督導組，每次檢查中都給予了高度評價。
(二)加強思想理論建設
在學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，_____系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神中，我局規(guī)定黨組中心組學習，每年不少于12次，積極開展基層大講堂活動，我講黨課4次，其他黨組成員專題講課8人次，結合行業(yè)特色，業(yè)務工作、法規(guī)政策等內容，各科長及局屬事業(yè)單位負責人業(yè)務講座17人次?；鶎痈鼽h支部積極開展了“我是誰為了誰依靠誰”大討論活動，機關5個黨支部各推薦2名相對較優(yōu)秀的黨員在全局舉辦了“盡責圓夢—群眾觀·國土情”演講活動。為局黨組成員每人購買了一本《_____系列重要講話讀本》，中心組進行學習之后，在全局黨課學習會上進行了傳達學習，為培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族文化，號召廣大黨員干部積極參加市委講師團、市委黨校、市直機關工委組織的各類宣講、培訓活動。
(三)加強機關作風建設
嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，市國土資源局黨組建立健全轉變作風常態(tài)化長效機制，重點圍繞科學民主決策、黨務政務公開和各領域辦事公開的要求，進一步修訂完善6種制度，立行立改9種制度，研究出臺13種新制度，整改落實、建章立制，分門別類建臺帳，并建立健全了制度執(zhí)行和監(jiān)督考核機制，明確到責任領導、責任科室。我局領導干部踐行大引領行動精神，深入引領地區(qū)與當地政府、群眾深入交談，征求意見，全面了解進行了調研。為了打通服務基層群眾“最后一公里”，10月25日，我局召開了局機關科以上領導干部、旗市國土資源局局長、副局長參加的全市國土資源工作會議，解決基層存在的問題和困難。
(四)嚴肅黨內政治生活
落實“三會一課”制度，建立健全議事規(guī)則、決策程序，每周五下午規(guī)定為黨團活動日，制定了關于落實“三重一大”事項集體決策制度的實施細則、落實“三嚴三實”具體措施、黨務政務信息公開制度、關于黨組抓黨建工作責任制實施意見。嚴把選人用人關，堅持黨管干部原則，嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》。今年選拔旗市局11名副科級干部，由民主評議，基層推薦，市局派專人考核，紀檢組人員全程監(jiān)督。
(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
認真落實中紀委、自治區(qū)紀委和市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求。9月26日，市國土資源系統(tǒng)召開了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”視頻會議，認真落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，黨組書記是第一責任人，及時傳達了上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并進行專題研究和具體安排。會議通報了__年國土資源系統(tǒng)違法典型案例，剖析了原因，吸取經驗教訓。宣布了落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見：一是建立黨風廉政建設“兩個責任”五個基本機制，即工作報告機制、點題分責機制、簽字背書機制、廉清預警機制、綜合巡查機制、廉政約談機制;二是加強工作落實力度，改進“八種形態(tài)”;三是加強工作責任追究，實行“八個問責”，與基層各單位主要負責人簽訂了黨風廉政責任狀。同時，邀請市委黨校教授作了《__年反腐敗典型案例分析》的講座。制定出臺了督查工作管理制度、行政效能監(jiān)督考核辦法、國土資源系統(tǒng)工作人員失職瀆職的責任追究辦法、業(yè)務工作易出現問題環(huán)節(jié)和預防措施等制度規(guī)定。黨組書記帶頭遵守、嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
(六)深入開展扶貧幫困工作
今年以來，扶貧幫困投入資金59.15萬元，分別為牙克石市免渡河鎮(zhèn)豐收村投入18萬元資金為村民修建了洪水沖壞的橋梁;捐款21萬元送至鄂倫春旗紅十字會，以解決鄂倫春旗因__年洪澇災害至今年還未得到安置的群眾的基本生活問題;投入12萬元為莫爾道嘎鎮(zhèn)里群眾購買了1600支森林疫苗，投入8.15萬元對21戶貧困家庭和老黨員進行慰問解決實際困難。在“博愛一日捐”活動中，全局干部職工捐款1.015萬元，為市殘聯(lián)捐衣服76件。
(七)抓基層黨建工作好的做法和成效
一是在“創(chuàng)新型”黨組織活動中，以領導干部帶學、典型案例導學、網絡平臺和電教影視片助學、討論交流深學、分散自學等多種形式進行黨課學習。積極開展基層大講堂活動，黨組書記帶頭講黨課，黨組成員專題講學，結合行業(yè)特色，業(yè)務工作、法規(guī)政策等內容，各科長及局屬事業(yè)單位負責人業(yè)務講座。形成了領導帶頭作用強、班子重視程度高、黨員干部行動快的局面。
二是在大引領行動中，采取“五進”、“四送”、“三改”的方式(“五進”即進幫扶點、進困難戶、進國土所、進地質隊、進礦山企業(yè);“四送”即送政策、送項目、送培訓、送服務;“三改”即改進工作、改進作風、改進服務)，面對面座談、征求意見，實打實解決問題、辦實事，受到當地政府和人民群眾的高度贊揚。
三是在廉政文化進機關活動中，辦公樓樓梯和走廊設置了廉政文化長廊，懸掛一塊塊簡潔而蘊含法制理念，以及人文關懷的名人名言，勵志警句，清廉詩頌，書法繪畫，明確各科室職能等，發(fā)揮了文化建設潤物無聲，潛移默化的效應。既突出了時代要求，又增強了文化育人的親和力，營造了良好廉政文化氛圍，為推進我局廉政文化建設的深入開展發(fā)揮積極作用。
二、存在問題及原因
(一)對黨建工作的認識有待進一步提高。一部分基層黨組織主要領導對黨建工作認識不夠到位，認為業(yè)務工作是“硬頭貨”，黨務工作是“軟皮筋”，總想在自己任期內多搞出點“政績”，不想在黨務工作上花費過多的精力。
(二)基層黨組織班子作用發(fā)揮不夠。黨組織負責人多由單位班子成員或科室領導兼任，平時業(yè)務工作繁忙，不同成度的影響了黨組織作用的發(fā)揮。
三、下一步工作打算
(一)夯實“三個建設”，基層組織建設切實加強
一是夯實黨建工作制度建設。將黨建任務目標層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務到人，責任到人，形成黨組書記帶頭抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。堅持領導干部黨建工作聯(lián)系點制度。局黨組領導班子成員結合分工，建立黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系1—2個基層黨支部，深入調查研究，實行點對點指導，切實抓好基層黨建工作。
二是夯實領導班子建設。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行集體決策。加強黨性鍛煉，全面提升素能。完善學習制度，建學習型黨組織。加強黨內監(jiān)督，按期召開民主生活會。
三是夯實黨員隊伍建設。嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保新黨員質量。進一步加強執(zhí)行“三會一課”制度。認真開展專題組織生活會，黨員評議活動。堅持黨員領導干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。
(二)始終把落實“兩個責任”作為應盡的政治責任
抓好五個方面：一是每年部署年度工作時，要對黨風廉政建設工作作出具體部署。二是黨組同志每年要至少聽取一次分管部門、直屬單位、聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作匯報，分析研判形勢，研究解決問題，黨組書記通過召開黨組會議等方式聽取和檢查黨組成員落實主體責任情況。三是凡收到舉報、反映信的，要及時找相關同志談話提醒打招呼，抓早抓小。四是對發(fā)現腐敗問題線索的，要及時向黨組匯報并提出崗位調整和人員查處建議。五是要認真抓好制度建設和執(zhí)行，扎好約束權力的制度籠子。
(三)扎實推進建章立制整改落實的長效機制
一是堅持不懈抓好黨的群眾觀教育。著眼長遠、抓住根本，把加強黨的群眾觀教育作為一項長期任務，列為局領導班子中心組學習、黨組織培訓黨員的重要內容，進一步推動形成黨員干部自覺貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的良好導向和社會風氣。二是繼續(xù)深入解決“四風”問題。從制度上保證把作風建設鍥而不舍的抓下去，從根本上防止“四風”問題的滋生、變相和反彈。三是切實增強作風建設各項制度的效力。加大作風問責力度，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者嚴懲不貸，堅決維護制度的嚴肅性、權威性，堅決防止“破窗”效應，形成“作風好的受褒獎、作風不好的受懲處”的鮮明導向。
篇二 糧食局黨組書記述職報告2600字
我是2023年1月16日宣布就任糧食局黨組書記的。我的主要職責是：在縣委領導下，主持糧食局黨組全面，主管系統(tǒng)黨建、精神文明建設、思想政治。負責糧食流通市場監(jiān)督檢查。一年來，我在縣委、縣政府的正確領導和全體同仁的密切配合下，盡心盡責、廉潔從政，較好地完成了各項目標任務。我的匯報有兩個大的方面：一是顧全大局、理清思路，全力履行職責；二是警鐘長鳴、拒腐防變，不斷加強廉潔自律。下面，先匯報第一個方面。
一、顧全大局、理清思路，全力履行職責
一年來，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照職責，努力理清思路，具體突出了三大重點：
1、抓黨的建設，三個文明同步發(fā)展。
作為黨組書記，本人注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，精心務“本”，有力發(fā)揮了機關黨組的核心作用，促進了全系統(tǒng)“三個文明”的同步發(fā)展。
在思想建設方面。本人積極響應縣委號召，在系統(tǒng)上下大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，認真組織開展了十六屆五中、六中和縣委全委會精神以及《___文選》等專題學習，并牽頭制訂了全系統(tǒng)黨建和精神文明建設要點，完善了學習計劃，特別是堅持民主集中制原則，從不攬權，從不“一言堂”，重大事項都由黨組集體決策，并認真組織召開了局黨組專題民主生活會，通過認真查找存在問題，積極制定整改措施，有力促進了黨組織的自身建設。
在精神文明建設方面。本人在系統(tǒng)上下全面部署了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明窗口等系列活動，開展了以“四學四增強”為主題內容的創(chuàng)建“學習型機關”活動，并以“規(guī)范、高效、廉潔、創(chuàng)新”為宗旨，扎實爭創(chuàng)“人民滿意機關”，以建設糧食信用體系為目標，深入創(chuàng)建“群眾滿意站所”，全系統(tǒng)精神文明建設邁上了一個新的臺階。
在思想政治方面。我充分發(fā)揮思想政治在建設和諧機關、推動經濟發(fā)展中的作用，團結班子成員共同，尤其是適時與黨員干部交心，掌握思想動態(tài)，聽取合理要求，及時化解“疙瘩”，盡自己最大的努力發(fā)揮了群體力量。
2、抓整體，支持新政保駕護航。
面對購銷市場化形勢，如何充分發(fā)揮機關黨組的政治核心作用，確保經濟目標不偏離、政治目標不偏向，黨組責任重大。一年來，我加強修養(yǎng)、同舟共濟，進行了不懈的努力。
一是準確定位。結合糧食行政管理的性質和實際情況，我將黨組定位為，充分發(fā)揮政治核心作用，支持和服務于糧食經濟發(fā)展。在抓黨的建設和黨組日常時，當好“主角”；在行政業(yè)務方面，當好“配角”。一年來，我當“主角”時力求到位，當“配角”時從不越位，不折不扣地完成了縣委縣政府下達的各項目標任務。
二是盡心履職。任職以來，我認真履行黨組書記的職責，尤其加強了《黨章》的學習，深感黨的建設對行政業(yè)務起著互補、互促、互成的作用。因而，在中，始終站在大局的高度抓方向、抓重點，始終堅持從大局出發(fā)，講原則，重感情，促和諧，并通過抓局領導班子建設和基層領導班子建設，全心全意為行政發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用。
三是助推“新政”。今年國家首次啟動托市收購政策，這既是經濟，更是政治任務，是全局的重中之重，作為黨組書記，我責無旁貸，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，運用思想政治強大武器，積極為基層出點子、想辦法，鳴鑼開道、鼓勁加壓，使這一惠農政策得到不折不扣地落實。推進縣城拆遷改造，是縣委縣政府交辦的一項階段性重點，我也全程配合，對內推心置腹，對外積極溝通、爭取政策，確保了整體和諧。
3、抓監(jiān)督檢查，依法治糧成效顯現。
作為糧食流通監(jiān)督檢查的責任領導，我努力夯實執(zhí)法基礎，創(chuàng)造性地開展執(zhí)法實踐，由于成效突出，被評為江蘇省糧食流通監(jiān)督檢查先進集體。具體做了三方面的：
第一，爭取政府支持。在本人多次匯報和敦促下，由分管縣長掛帥，成立了監(jiān)督檢查領導小組，并由政府辦批轉下發(fā)了具體的《實施意見》。同時，我積極組織申請執(zhí)法職能和人員編制，成立了監(jiān)督檢查內設機構，各鎮(zhèn)也落實了分管領導和協(xié)管員。每次執(zhí)法前，總提前向縣委縣政府和各鎮(zhèn)黨委政府匯報，較好地爭取了他們的支持。
第二，協(xié)調部門配合。在監(jiān)督檢查過程中，我善于職能借勢，在用足本部門行業(yè)管理優(yōu)勢的同時，積極與相關職能部門溝通，借助工商部門的行政執(zhí)法和市場管理優(yōu)勢，質監(jiān)、衛(wèi)生等部門的標準質量檢測優(yōu)勢，公安等部門的'司法保障優(yōu)勢，綜合行動、聯(lián)合執(zhí)法，有效增強了監(jiān)管合力和執(zhí)法的震懾力。
第三，增強自身實力。我十分注重執(zhí)法隊伍建設，先后派出三批監(jiān)督檢查人員參加全省糧食流通執(zhí)法培訓，全面落實了持證上崗制度。為確保每一次執(zhí)法檢查的圓滿到位，我對檢查的目的、對象、時間、方式、路線以及各
執(zhí)法部門的任務和職責等，都要進行精心部署，制訂詳細的實施方案，在本人的親自組織下，今年累計組織夏糧收購市場監(jiān)督檢查、糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查、儲備糧專項執(zhí)法檢查等各類糧食行政執(zhí)法檢查32次，共出動128人次，被檢查對象92個，較好地維護了糧食流通秩序。
二、警鐘長鳴、拒腐防變，不斷加強廉潔自律。
一年來，本人嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，不折不扣地實踐自己的廉政承諾，身先士卒，身體力行，在廉潔從政方面起到了一定的表率作用。
一是認真學習領會。中，本人能認真學習、深刻領會黨的方針政策，政治覺悟與行政水平得到進一步提高。能嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想，按照“八個堅持、八個反對”的要求和社會主義榮辱觀標準，不斷增強了自身拒腐防變能力。同時能抽時間鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，并注重加強對分管部門的指導。
二是嚴格廉潔自律。廉潔自律是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實。一年多來，本人始終堅持以《廉政準則》和“兩個務必”規(guī)范自己的言行，始終將“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條；能嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，不曾接受用公款支付的各種禮金、有價證券和禮品；出差開會，盡最大限度節(jié)省開支，住房、吃飯、會客等一律按標準，不鋪張浪費，在花錢的問題上，公私分明，勤儉節(jié)約；在搞好自身廉潔自律的同時，嚴格約束家屬和身邊人員，防止出現不廉潔和違法違紀行為；能廣泛聽取干部群眾的意見和建議，虛心接受監(jiān)督，并認真剖析，積極整改。在車輛使用、通訊費用等方面，也沒有超違規(guī)現象。
回顧一年來的，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，中還有一定的缺位現象。如：政治理論素養(yǎng)還很缺乏，開展糧食行政執(zhí)法的能力還不強，為基層服務的觸覺還需延伸。在今后的中，我將嚴格要求自己，以加強執(zhí)政能力建設來提升能力和水平，為如東糧食經濟的大發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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篇三 縣教體局黨組書記述職報告3000字
縣教體局黨組書記述職報告
尊敬的各位主任，各位委員：
2月，時任縣常興鄉(xiāng)黨委書記的我當選為駐馬店市第二屆人大代表。根據工作需要，10月我調任縣教體局黨組書記。作為一名人大代表，時刻不忘自己肩負的職責和使命，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務的宗旨始終沒有變。在新的工作崗位上，我始終增強自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強自己依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，緊緊圍繞政治文明、物質文明和精神文明三大主題，認真履行職責，發(fā)揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應有的作用?，F述職如下：
一、認真學習做好表率，依法履行代表職責
當好人大代表，履行代表職責，首要的是要加強政治理論、法律法規(guī)、政策和業(yè)務的學習。我當選為市人大代表后，重點學習了“三個代表”重要思想和十七大會議精神，認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識，努力提高政治素質和業(yè)務水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀和義務觀，增強了代表履職意識、依法行政意識和“公仆”意識，不斷加強自身建設。始終堅持四項基本原則，認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，模范遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和市、縣人大及其常委會的決議、決定，扎扎實實履行代表職責，積極做好本職工作，堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。
參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求，是依法行使人大代表各項職權的基本要求。按照這一要求，我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會，列席人大常委會會議，在會議期間認真審議各項工作報告，積極反映社情民意；堅持“少在辦公室坐一分鐘，多到基層跑一小時”，積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動，我進一步強化了服從中心、服從大局、服務經濟、服務百姓的意識。
積極提出議案及建議，反映人民群眾的意見和呼聲，是人大代表履行職責、為民代言的重要手段。我向“一府兩院”及有關部門共提出議案、建議件。與此同時，充分利用視察、評議、執(zhí)法檢查和出席市、縣人代會的機會，對這些議案、建議進行跟蹤督辦，爭取群眾反映的問題盡快得到解決，贏得了廣大人民群眾的贊譽。平時廣泛聽取群眾意見，收集和掌握第一手材料，積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上，我與其他代表一起共提出議案和建議12件，大多數被市、縣政府及有關部門采納。撰寫的《關于信訪工作屬地管理的思考》、《關于秸稈禁燒的思考》和《關于加強農村宅基地管理的思考》等理論文章，分別被新聞單位刊登，并引起上級領導的高度重視和社會的廣泛關注，在社會上引起了強烈的反響。
二、求真務實謀發(fā)展，干好本職出成效
在認真履行好代表職責的同時，我積極做好本職工作。
在常興鄉(xiāng)任職期間，采取各種得力措施，促進經濟發(fā)展。一是抓特色，調結構，推動經濟上臺階。本人和班子成員依托資源優(yōu)勢，瞄準市場需求，積極調整產業(yè)結構，大力實施林果、煙薯套種、優(yōu)質水稻、畜牧四大工程。全鄉(xiāng)發(fā)展煙薯套種面積多畝，新發(fā)展榮獲全國十大優(yōu)質稻米金獎的“水晶三號”粳稻面積1萬余畝，種植美國黑李、日本甜柿、葡萄、桃、梨等優(yōu)質果樹3000多畝，新增花木花卉面積3000畝，牛、羊、豬等大牲畜存欄13萬頭（只），年實現畜牧業(yè)總產值8000多萬元。夕陽牌南瓜、勁牛牌面粉、水晶三號粳稻被省確定為無公害農產品。二是抓招商，增投入，激活發(fā)展動力。完善工作機制、創(chuàng)新招商方法，廣泛開展以商招商、“回歸工程”、輪崗招商、親情招商，通過目標分解、動態(tài)管理、定期通報、考核獎懲，形成抓項目的強大合力。建成項目11個，引進縣外資金2.2億元，安排剩余勞動力3000余人。招商引資不僅給鄉(xiāng)域經濟帶來了新的生機和活力，還激發(fā)了在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激情。全鄉(xiāng)先后有42名外出務工人員投資家鄉(xiāng)希望小學建設，總投資達110多萬元，興建村辦小學教學樓8所，整修校舍9所。三是以改善群眾生活為目標，推動社會事業(yè)發(fā)展。抓住上級各項政策扶持機遇，以基礎設施建設為突破口，采取統(tǒng)一規(guī)劃、政策扶持、市場運作的辦法，調動各方面力量加大投入，加強農村基層基礎設施建設。爭取資金800多萬元，群眾籌集資金500多萬元，高質量、高標準建成村村通油路86公里，新修石沫路120公里；爭取資金20多萬元，硬化渠道12公里；爭取資金多萬元，群眾籌集資金100多萬元，在全鄉(xiāng)9個村實施農業(yè)綜合開發(fā)，新修道路12條，新挖渠道24條，清理疏通渠道500多米；引進資金200多萬元，新建安全飲水工程3處，解決了常興、韓寨、大申莊和鄉(xiāng)機關及街道近萬人的飲水安全問題；植樹100萬棵，完善林網11萬畝，開發(fā)荒灘、荒坡、荒溝6000多畝，全鄉(xiāng)新增林地2萬多畝，森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設工程，全鄉(xiāng)新建沼氣余口；籌資30多萬元，加強農村有線電視、通信網絡建設，有線電視入村率達到30%，入戶率達到40%；每百戶擁有電腦8臺，每百人擁有電話60部；申請資金40多萬元，建成了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為龍頭、以村衛(wèi)生所為骨干的衛(wèi)生防治網絡；籌資15萬元，為全鄉(xiāng)離退休干部和在職機關事業(yè)單位工作人員入了醫(yī)療保險；爭取資金30萬元，自籌資金25萬元，建成占地6.5畝，房舍近50間的中心敬老院，入住五保老人280多人；爭取資金15萬元，自籌30余萬元，新建機關寢辦大樓一座30間；組織衛(wèi)生清理20多場次，清理垃圾200余噸，拆除臨時商亭5座，清理廣告牌、臨時搭棚等10余件；硬化集市街道2條，長1200米，新修街道下水道米，安裝路燈28盞，路旁植樹100多棵，栽植花草200多平方米。新建公廁1個，新建垃圾處理場2個，添置垃圾箱13個，灑水車1輛，垃圾清運車5輛，消防車1輛，設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗，新招環(huán)衛(wèi)工20名、衛(wèi)生監(jiān)督員5名。小集鎮(zhèn)建設呈現出經濟振興，商貿繁榮，環(huán)境優(yōu)美和社會文明的喜人局面。
任教體局黨組書記以來，采取“五項措施”開創(chuàng)了工作新局面。
一是深入開展調研，理清工作思路。到任后我用了3天時間查訪了全縣20所中心校、34所初中和城關所有學校，對全縣教育情況作了深入的了解。采取多項措施廣泛交流研討，多次召開了“教育系統(tǒng)領導干部座談會”、“提高教育教學質量座談會”、“專題研究提高教育質量獻策會”等，提出了“環(huán)境先行，德育到位，教學為主，科研先導，全面育人，協(xié)調發(fā)展”24字管理理念和“引導、改進、提升”6字工作方針，明確了“一年調整、三年突破、六年爭先”的工作目標，理清了“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質量”的工作思路。
二是轉變作風，務實重干，提高效率。主要從三個層面抓起。首先建立局黨組成員實行周匯報制度，從我做起，每周各黨組成員分別到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入一線進行督導，于周五局辦公會上作出匯報。我于10月29日檢查了梁祝鎮(zhèn)20所學校；11月3日，檢查了三門閘鄉(xiāng)23所學校；11月9日，我冒雨檢查了余店鄉(xiāng)11所學校；11月13日，踏雪檢查了韓莊鄉(xiāng)13所學校；11月16日，冒雪檢查了三里店鄉(xiāng)16所學校；11月17日，檢查了三橋鄉(xiāng)12所學校。其次，落實政務公開制度，要求各股室把每周工作內容公開，寫在公示欄上，實行開門辦公，并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況，有效地提高了機關工作效率。再次，落實校長吃住在校制度，要求校長不離陣地，與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話，可隨時檢查在崗情況，教體局下鄉(xiāng)督導，到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務活動開展記錄，聽取校長各項工作落實情況匯報，工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
篇四 2023年國土局黨組書記述職述廉報告4050字
國土局黨組書記述職述廉報告
_____縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。
2023年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了年度工作目標任務?，F將個人在2023年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：
一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質
加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十六屆四中全會、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部年度考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織
一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶?；顒樱販厝朦h誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。
二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設
安全工作是礦業(yè)生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產達效，才能保持我縣礦產業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業(yè)市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業(yè)達產達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業(yè)74個，查出安全隱患780處，下發(fā)安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現問題現場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮(zhèn)關子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調處礦山糾紛，大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作，著力規(guī)范礦權市場建設。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權6宗，價款12.7萬元，原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監(jiān)督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發(fā)許可證7家，結合年檢清收礦產資源補償費43萬元，全年征收礦產資源補償費100萬元，超額完成市局下達任務。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中，通過詳細編制礦產開發(fā)利用規(guī)劃，積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務，同時簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展?，F在，全縣共有采礦企業(yè)74家，探礦企業(yè)35家，選冶及深加工企業(yè)17家，礦業(yè)總產值達到5.8億元，較上年增長41.46%。
三、全力做好地質災害防治，保障群眾生命財產安全
地質災害防治事關人民群眾生命財產安全。切實做好地質災害防治，是一項十分嚴肅而又相當艱巨的工作。對此，我主要從以下四個方面著手，周密部署，狠抓落實，確保不出任何問題。一是加強宣傳，努力提高廣大群眾的防災抗災意識。充分利用會議、標語、印發(fā)宣傳資料、電視講座等形式，全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質災害防治知識，增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓力度。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防滑工作人員為對象，邀請市局專家進行專業(yè)知識培訓，受訓人數達80余人；以礦山企業(yè)負責人為對象，以加強礦山地質環(huán)境保護為主題開展地質災害防治知識培訓，受訓人數達120人。三是進一步建立完善地質災害防治預案。在全縣防災總預案的基礎上，督促28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際情況編制了本區(qū)域的防災預案，逐點落實監(jiān)測人員、責任人、預警信號、人員及財產轉移路線等。同時，與氣象部門保持密切聯(lián)系，及時發(fā)布災害性天氣預報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點，堅決落實值班制度、災情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查均在3次以上，縣局重點抽查、巡查重大災害隱患點80多次，及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實，使得今年的地質災害防治工作有條不紊，并取得了明顯的成績：投入150余萬元治理桐木中學滑坡地段，現已通過初驗；投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點，現已基本消除隱患；由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理；由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理；蜀河民族小學已籌措200余萬元搬遷。
四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線
作為一名黨員領導干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。二是嚴以律己，認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執(zhí)行，沒有違犯。沒有違規(guī)報差旅費、電話費、醫(yī)療費和收取各類津補巾、獎金、手續(xù)費等；沒有利用職務之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業(yè)，單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事；沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私，優(yōu)親厚友；沒有以各種理由加重農民和企業(yè)負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現象；沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經濟上，嚴格遵守財經紀律，從不介入買賣關系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監(jiān)督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
篇五 工商局黨組書記、局長述職報告4750字
因為工作的需要和組織的派遣，我于今年元月6日到___工商局任局黨組書記、局長?；仡櫧荒陙淼墓ぷ鳎Y合年初工作目標考核，現將本年度本人職務履行情況報告如下：
一、進一步強化了雙文明目標管理措施，確保了各項工作任務的完成
今年年初，我與班子一班人認真研究制定了《___工商局2023年“雙文明”目標管理獎懲辦法》，對原縣局的目標管理辦法作了全面的修改，在物質文明方面將執(zhí)收工作任務在州局任務基礎上提高了14%，并逐級分解到局機關股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我與班子成員一道提出了要力爭通過三年的努力，要使___工商局在全州工商系統(tǒng)爭創(chuàng)“五型機關”和“四個一流”的奮斗目標，即：創(chuàng)“學習型機關、服務型機關、制度型機關、激勵型機關、創(chuàng)新型機關”和“一流的成績、一流的貢獻、一流的隊伍、一流的形象”，并于2月18日召開了有100多人參加的全體干部職工大會，將工作任務作了認真的部署和安排。截止9月20日全局已實現179萬元的執(zhí)收任務，完成州局任務的79.5%，完成縣局任務的68%，同比增長了34.58%（上解州局任務數只有167萬元，同比只增長27.04%，完成任務只有74.85%），綜合治理、計劃生育等精神文明各項工作也順利通過了州、縣檢查驗收。
二、認真修改和完善了各項機關管理制度
今年以來，我與班子成員和同志們一道在認真調查研究的基礎上結合縣局實際情況，對原局機關的各項規(guī)章管理制度進行了修改和完善。如重新修改了“雙文明”目標管理制度，機關財務制度等各項制度。特別是針對原局對所包干經費過高問題作了大幅度調整，將原各工商所包干經費減少了40%。同時對局機關各股室、分局也實行了經費包干使用制度，執(zhí)收任務在原任務基礎上上調了24%，高出州局任務的14%，從而確保了州局任務的完成。在任務的落實方面，成立了執(zhí)收督查領導小組，實行了“月通報，季講評”制度，同時還成立了“創(chuàng)五型機關、四個一流”工作領導小組，從而確保了“雙文明”目標管理任務的實現。
三、狠抓了增收節(jié)支工作
今年以來，我與班子成員一道針對___局原財務管理混亂問題狠剎了吃喝風，狠抓了全局的增收節(jié)支工作。在辦公經費方面實行了按人頭包干并在原總體包干基礎上減少40%包干經費，經費開支實行了局長一支筆審批制度，制止了對外簽單情況，財務開支嚴格按年初財務預算執(zhí)行，做到了有多少錢辦多少事，沒有錢也辦事，堵住了財務開支漏洞，剎住了多年來財務座支問題。據統(tǒng)計，今年全局財務預算收入比去年同期減少54萬多元的情況下，預算內支出減少了近47萬元。其中公用經費開支減少了50%，同時還償還了以前舊債務10萬多元，實現了財務預算收支的消赤減債，財務管理已基本理順，財務狀況出現前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。在消赤減債的同時，我為了減輕債務的困憂，在不增加新債務的前提下又與班子成員一道積極協(xié)調銀行貸款，擬通過貸款還債的方式，使多家債務變成一家債務，私人債務變成公家債務，從而消除債務困憂而給工作造成的不必要的麻煩。
四、狠抓了機關干部職工的學習，努力提高干部綜合素質，塑造一支良好的干部隊伍形象
今年來，我與黨組一班人一起認真研究制定了黨組中心學習組、學習計劃狠抓了中心學習組、機關黨支部和全體干部職工的學習。結合創(chuàng)“學習型機關”和“兩整頓”工作，先后學習了“湖南省工商局《違反禁令違反財經紀律行為處罰暫行規(guī)定》”、“八條禁令”、“六項禁令”、“三不準、七嚴格”和胡錦濤在十六屆三中全會上的講話等。還先后三次邀請了縣黨校老師、縣檢察院領導和縣人事局領導為我局講了“公務員條例”、“樹立正確的權力觀”、“預防職務犯罪”等課程，還播放正反兩方面的警示教育片，對全局干部職工進行了正反兩方面的教育，初步營造了一個良好的機關學習氛圍，促進了機關干部職工自身素質的提高，今年以來全局干部職工寫學習心得體會達8之多。
五、加強了與地方黨委政府和各部門之間的協(xié)調
今年以來，我認真按照州局的要求自覺多次主動向地方黨委、政府匯報工作，自覺接受地方黨委、政府四大家監(jiān)督。初來伊始，我就主動兩次找到縣委書記___匯報工作，又多次積極主動向分管縣領導匯報工作，縣領導也多次認真聽取了我的工作匯報并兩次參加了我們的全局性工作會議。今年七月，縣內貿辦在調整定點屠宰收費問題時準備將工商收費由原7.9元降至5元之時，我與班子成員一道積極協(xié)調了內貿辦、物價、興隆場鄉(xiāng)人大領導及縣政府有關領導，爭取了縣領導和有關部門的理解和支持，使定點屠宰工商管理費保持了按文件規(guī)定的收費標準。在與部門間協(xié)作方面我們先后配合縣煙草、食品安全、公安、法院、計生、物價、經委、畜牧、內貿辦等部門進行工作檢查，各部門也積極主動支持和配合我們的工作，特別是公安部門今年以來三次出動警力支持配合我們的行政執(zhí)法工作，部門之間的協(xié)調配合工作得到了進一步加強。
六、實行了財務公開，增強了民主理財意思
今年以來，我在財務管理方面打破了以前財務封閉管理的模式，實行了財務公開。對執(zhí)收情況和財務收支情況實行了“月通報，季講評”制度，讓全體干部職工都知道自己的家底，讓大家?guī)椭碡?，參與理財，理解和關心全局的發(fā)展，真正的實現了民主理財，大大增強了群眾民主理財意思。
七、認真實施了監(jiān)管方式的改革
今年以來，為了確保我局雙文明目標管理任務和各項工作任務完成，我與同志們一道積極推行了“四方定費、電腦管理”的“陽光工程”。并多次將這一工作向縣分管領導和縣委書記作了匯報，爭取縣委、縣政府工作支持。并以縣政府名義下了文，成立工作領導小組，組長由常務副縣長擔任，副組長由縣分管領導擔任，各相關部門作為成員。在__、__、__三鎮(zhèn)推行“陽光工程”收費方式改革。這一工作并列入了縣委、縣政府的目標管理工作重點之一，得到了縣委、縣政府領導的高度重視，使這一工作得到了很好的落實。同時還推行“商品質量監(jiān)管關口前移”監(jiān)管方式改革，并于6月30日在 ___超市舉行了試點掛牌儀式。
八、狠抓了“雙文明”目標管理督查工作和調查研究工作
今年以來，我曾先后二十四次下到各工商所，召開各種會議八次，深入了解各所工作情況。特別是今年針對__工商所工作鬧不團結，目標管理執(zhí)收任務上不去，7個月收入還不到全年任務1/3的情況，我通過調查研究，即時召開了黨組會議，采取了果斷組織措施，即時改換了所長，使該工商所任務由原每月幾千元上升到幾萬元，確保了“雙文明”目標管理任務的完成，推動全局各項工作的開展。
九、克服了債務重重壓力，確保了工作正常運轉和隊伍穩(wěn)定
我自擔任___工商局局長以來，認真組織了對以往債務的清理，通過清理共清理出總債務帳面為742.57萬元，實際債務是454.68萬元。其中體改前上報省局債務為542.68萬元，體改后債務為199.889萬元（內部債務只統(tǒng)計2003年帳數），調帳后債務為254.97萬元。煩重的債務使得討債人來局找我計債的幾乎是每天不斷，使用的討債手段是紅黑相兼，債權人鎖__工商所大門就達三次之多，法院凍結我局帳戶就有兩次之多，并傳喚我一次，債權人到我辦公室討債的更是不計其數，這種情況嚴重干憂了我的正常辦公。為了協(xié)調債務關系我通過各種關系協(xié)調，克服了重重阻力。今年我局財務預算收入由于今年支付了上年內欠干部職工債務29.8萬元，實有可用財力只1.87萬元，而僅工資支出就要1.5萬元，為了確保今年工作運轉，我與同志們一道做到了勤儉節(jié)約，緊縮開支，大剎了吃喝風，采取了種種節(jié)支辦法也克服了重重阻力，確保了今年工作運轉，做到了：保工資、保運轉、保穩(wěn)定“三?！?。據預測，到年底各項預算開支基本保證，不會出紅字，可以關帳，從而杜絕了寅吃卯糧不良情況的再度發(fā)生。
十、狠抓了納稅人評議工作和黨風廉政建設工作
今年以來，我和黨組一班人高度重視納稅人評議工作。為了搞好納稅人評議工作，我和黨組一班人多次召開會議認真研究對策，采取措施迎接評議。我與班子成員一道多次組織召開了納稅人座談會，聽取納稅人對工商部門的意見，聘請行風評議監(jiān)督員68名，向納稅人發(fā)放征求意見的問卷調查500份，收回問卷468份，滿意率達92%。在全縣納稅人評議中得最滿意票總數名列全縣第二，獲得了“滿意”的好評。為了搞好黨風廉政建設工作，我與黨組成員一道研究制定了各種黨風廉政建設責任制度并與各工商所簽訂了責任狀，制定了黨組中心組學習計劃，責任分解制度，在縣委黨風廉政建設督查中獲得了好評。
十
一、狠抓了班子建設和機關作風整頓，干部隊伍作風有了明顯好轉
今年以來，為了搞好局班子建設和工商所班子建設，我與班子成員一起多次召開了會議，學習胡錦濤同志在黨的十六屆三中全會上的講話和公務員任用條例精神。在工作上我充分發(fā)揚民主，多方聽取意見，不搞一言堂，充分執(zhí)行了黨的民主集中制，虛心接受同志們對我提出的意見。為了團結班子成員一道工作，搞好全局工作，我還認真組織召開了黨組民主生活會。在召開黨組民主生活會之前我與班子成員一道還認真收集了群眾意見，以便糾正工作中的不足。為了搞好工商所建設，我與黨組成員一道還重新調整了一個工商所領導班子，新增設了一個車船所，新提拔任命了一名副所長，一名副主任和一名所長，充實了基層所力量，增加了工作活力。在紀律方面狠抓了上下班子制度和請銷假制度，狠剎了吃喝風，認真開展了“兩整頓”工作，營造了抓學習的良好氛圍，機關作風比以前出現了明顯好轉，機關出現了比學趕超的良好風氣。
十
二、本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍
從州局來到縣局工作雖然職務級別沒有變化，但是工作性質、責任發(fā)生了變化。我由業(yè)務類公務員變成了一名政務類公務員。工作性質由單一的業(yè)務管理轉變?yōu)闊╇s的政務管理。由原來幾個人的管理變?yōu)楣芾硪话俣嗵柸说年犖?。要當好“班長”，帶好一百多人的隊伍，我深知自己責任的重大。剛到___工商局對局里的情況不清，我先后找了20多位中層干部談話了解情況。年初工作會議后，我又走訪了六個基層工商所。今年7月，對個別工商所所長不及時落實局目標管理工作任務，工作講價錢、打折扣，我專門到工商所找該所所長談話，對其錯誤行為提出了批評，并即時作了糾正。九個多月來，我先后二十四次走訪各工商所，八次召開工商所干部職工會議調查和安排工作。我還經常不打招呼對工商所上崗情況進行抽查。對州局每次會議我都做到認真仔細透徹學習領會精神，回來后又認真召開各種會議貫徹落實，確保了上級政令的暢通。為了搞好增收節(jié)支財務管理，我對每個月的財務報表收支情況都進行認真地分析和研究，做到心中有數。盡管今年只有人平1.87萬元人頭經費，預算收入比去年同期少了幾十萬元，但我堅持量入為出，緊縮開支，確保了今年全局工作的正常運轉。
認真檢查今年來各項工作，總體來看做到了正常有序地開展，全局工作出現了可喜的發(fā)展態(tài)勢。我始終堅持了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，始終堅持以___“三個代表”思想為指導。從主觀上講自己總是想把瀘溪縣工商局工作搞得更加有聲有色。我不求升官發(fā)財，但求人生價值的實現。但從客觀上看又難免會出現這樣或那樣的問題，比如有時有意無意以個人意見代替了集體意見，以領導意見代替群眾意見問題。在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上要比其它同志多一些。工作中力求完美，方法上難免出現急躁和簡單。總是會因為這樣或那樣的原因使有的同志感到不夠滿意等等還有很多問題仍需繼續(xù)努力。
十
三、下步工作設想
對照州局工作要求，針對工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步工作我們要著重抓好以下三方面工作：
一是始終堅持以___“三個代表”思想為指導，進一步深入學習黨的十六屆三中全會精神，把“立黨為公，執(zhí)政為民”作為第一要務來抓，深入開展“兩整頓”工作，力爭全面完成州局分配的“雙文明”目標管理各項工作任務。
二是克服重重困難，進一步理順關系，特別是處理好影響我們全局工作的債務關系，完成好債務轉據工作，確保全局的穩(wěn)定，并說可能的改善和提高干部職工福利待遇。
三是進一步做好規(guī)范管理工作，特別是做好監(jiān)管方式的改革創(chuàng)新。抓好試點工商所的“示范”管理工作，全面提高我們的監(jiān)管執(zhí)法水平和檔次。從而實現創(chuàng)“五型機關”、“四個一流”的目標，實現全州工商系統(tǒng)“雙文明”目標管理爭當第一的奮斗目標。
以上報告，請領導和全局同志考核評議
篇六 教育局黨組書記黨建專項述職報告2350字
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。
主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、'五個一'基層聯(lián)系點和落實'三重一大'事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現場辦公4次，協(xié)調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記'雙述雙評'。
(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展'五個一'優(yōu)質服務競賽，組織'五進五訪'活動，創(chuàng)建'五型'機關;在學校開展'家訪萬人行'、'教育懇談會'，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施'雙培'工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展'三課一崗'競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所'公民不分'的民辦學校，清理了2408名'在編不在崗'公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了'搭車收費'現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，'三會一課'制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會'辣味'不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個：
一是思想認識不高。認為黨建工作是'虛功'，是'軟指標'，短期內難以產生看得見、摸得著的政績。
二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。
三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 '五進五訪'、志愿服務、教育懇談會、'家訪萬人行'活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(20__-20__年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建'數字黨校'，開發(fā)一批優(yōu)質微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(____年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善'三會一課'、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行'一周一小結、半月一報告、每月一通報'; 實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好'在編不在崗'、'公民不分'等問題整改的后續(xù)工作。
以上是本人就教育局基層黨建工作述職，如有不足之處，歡迎批評指正。
述職人：___
20__年__月__日
篇七 2023年住房和城鄉(xiāng)建設管理局黨組書記、局長述職述廉報告2800字
9月，組織任命我為縣局黨組成員、副局長兼中心主任職務，2023年10月，組織任命我為縣住房和城鄉(xiāng)建設管理局黨組書記、局長，主持縣局全盤工作。在此期間，我緊緊圍繞全縣工作大局，堅決服從局黨組的領導和安排，充分發(fā)揮職能作用、大膽工作，不斷改進工作方法、提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F將幾年來的工作思想情況簡要總結如下：
一、 加強學習，提升修養(yǎng)和素質
工作政策性強，業(yè)務專業(yè)性很強，業(yè)務素質要求較高。本人久疏于財經專業(yè)系統(tǒng)學習，如何能在最短時間內掌握專業(yè)知識、熟悉財經法規(guī)、自如駕馭工作是首要任務。為此，自身力求主動學習、虛心請教。先后學習了《預算法》、《會計法》、《法》等法律法規(guī)和相關、財經及依法理財方面的書籍。認真閱讀每一期《中國財經報》、《經濟日報》、《西部財會》等報刊，掌握最新財經動態(tài)和新的財經法規(guī)政策，不斷加以積累，以求厚積薄發(fā)；主動了解縣局的發(fā)展史和大事記，尋求的靈魂，使其有效融入這個團隊。面對具體業(yè)務，虛心向有經驗的同志請教，以增強自身處理具體業(yè)務的能力。三年來，共參加省、市系統(tǒng)組織的專業(yè)培訓班五次，在聆聽、思考、吸收和與同行交流中豐富了知識，為更近一步搞好工作奠定了較好基礎，使自身素質進一步得到提高。
進入建設系統(tǒng)工作的時間雖然短，工作任務十分繁重，但我仍然擠出時間，學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《建筑法》《省建筑工程質量安全管理條例》《建設工程招投標法》等建設管理知識，不斷提高自身的業(yè)務能力，為適應新的工作而努力。
不論在什么崗位工作，我都積極參加上級的一切活動，深刻理解科學發(fā)展觀內涵、紀律教育作風整頓意義和“六學”內容精髓，通過閱讀黨報黨刊了解國家方針政策，以達到提升自身修養(yǎng)的目的。
二、 認真履行職責，積極開展工作
三年來，在各位同志協(xié)助配合和幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔的各項工作。
(一) 局工作情況
1. 工作
首先，逐年公布了《品牌目錄和限額標準》，立足工作實際，不斷充實和完善了審批、、驗收、支付、質保、補救、訴求、公示等程序和環(huán)節(jié)的規(guī)范及有效運作，加強了與監(jiān)察、審計等部門的合作與溝通，力求最大限度地減少隨意性，增強規(guī)范性。 三是嚴格履約、注重回訪、自我約束，確保了行為的陽光性、公開公平性、透明性和嚴肅性。使中心形象逐漸提升。，民意問卷調查反映，中心公眾服務形象位列15個服務單位第三名，比排名第一的電信公司、第二名移動公司差距不足0.1分。
2. 事財科工作
一是注重了日常業(yè)務的處理和管理，確保政法、支農、民生等專項資金按時下達到位。及時撥付了各預算單位的經費，以保障單位的正常運轉。
二是立足實際、注重調研、解決問題。按照局里統(tǒng)一安排，組織調研并草擬了《合同制干部統(tǒng)籌養(yǎng)老金繳納管理辦法》、《合同制工人統(tǒng)籌養(yǎng)老金繳納管理辦法》、《公安干警警銜津貼發(fā)放標準》和《縣縣級機關會議費及差旅費報銷辦法》等各項文件，報經上級批準后在全縣實行。起到了參謀助手作用，發(fā)揮了自己應有的作用。
三是加強了涉及民生、支農、惠民等專項資金的監(jiān)管。通過專項檢查、公示制度和會審制度的實行，增強了其公平性、真實性。消除了群眾疑慮，確保了資金?？顚Ｓ?、用到實處，政策指向執(zhí)行有力，保證了陽光在基層的作用發(fā)揮。
3. 培訓中心工作
積極吸收和借鑒省、市系統(tǒng)關于在職再教育和業(yè)務培訓的新理念、新要求、新方法為我所用。三年來，累計組織舉辦各類培訓班近十期，全縣財會人員再教育培訓面達95%以上。因地制宜利用我縣有限條件，組織開展了2期系統(tǒng)和全縣財會人員拓展訓練及團隊訓練營活動，育教與樂，豐富了干部生活又增強了相互信任，展示了個人才藝又提升了個人素質，受到了多數同志的歡迎和喜愛。結合需要，舉辦一期全縣農村支農政策培訓班，全縣一個居民委員會和54個村派人參加了培訓，效果明顯。省、市還派調研組來我縣調研取經。積極爭取匯報，全市財會人員培訓管理者工作會議在我縣舉行，既宣傳了又交流了經驗，取得積極影響和評價。
加強了會計人員從業(yè)資格管理，注重了對會計業(yè)務的指導和檢查，使其規(guī)范化，有力地促進了會計質量信息工作的推進。經過努力，培訓中心工作有了較大進步。位列全市第9名，考核獲全市三等獎，考核獲二等獎的榮譽。
4. 財源建設工作
積極建立和充實了財源建設項目庫，為爭取項目作了基礎性工作。做好了一年一度的稅源調查和年度財源建設考核工作，摸清了底子，為全縣經濟工作提供了參考依據。及時組織草擬了《縣-2023年財源建設規(guī)劃》報經政府常務會議審定下發(fā)執(zhí)行。目前，正在組織編寫《縣“十二·五”財源建設規(guī)劃》工作。
總之，工作中服從分工，服從安排，緊緊圍繞全局工作重心，以高度的工作熱情，較強的執(zhí)行力，履行著自己的職責，不敢有絲毫的松懈和馬虎。
(二) 在縣局工作情況
我來到局僅兩個月，結合工作實際迅速對工作進行了安排部署，加強了對城建系統(tǒng)干部的教育整頓，迅速推動了工作的進度，縣城污水處理廠和保障性住房等重大工作得到了實質性的進展，得到了干部群眾的認可。
三、嚴以律已、擺正位置、做好工作。
幾年來，無論是份內份外、無論是何時何地，始終提醒自己是一名工作者，必須擺正自己的位置。不亂說、不亂做，嚴格依照上級的要求和財經紀律及業(yè)務流程辦事、按規(guī)矩辦事。自覺做到不缺位、不失位，更不越位。講原則、講效率，不拖拉；重實際、重參與、重結果，不講條件；多請示、多匯報、多聽取、多實踐，不搞小動作，不拆臺。認認真真辦事、老老實實做人，做到了嚴格要求自身，積極應對挑戰(zhàn)，以自覺的行為為維護我縣隊伍的良好形象盡到自己應盡的責任。
四、把牢底線，嚴守廉潔從政紀律。
長期以來，一直提醒自己作為共產黨員和國家公務員，應該把牢自己的行為，不斷加強廉政知識學習，特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及整頓學習教育相關材料進行認真學習、深刻領會，以通曉規(guī)則，分請有所為有所莫為，以把握正確的方向。時刻關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐意識。時刻反思自己的言行并不斷修正，嚴格要求自己，從平常做起，把持每一細節(jié)，時刻告誡自身“莫以惡小而為之”、“手莫伸、伸手必被捉”，不能利用手中一時的小權利謀私利、辦私事。更不能因一已私欲而做出有損于黨、有損于國家的事。時刻提醒自己身邊之人和家屬、親友防微杜漸、自律自省，做遵紀守法模范公民，做嚴守廉潔從政紀律的楷模。
五、存在不足
三年的工作經歷，雖然完成了一些工作、取得一些成績，但這些并未使自己感到有任何的輕松。雖然面對工作不會束手無策，茫然應對，但仍不能達到每件事都鎮(zhèn)定自若，游刃有余，井井有條。對照其他同志和工作要求，自己的理論水平、業(yè)務水平、處事水平仍有較大提升空間，需要吸納的新知識還很多。在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，注重鍛煉、注重積累、注重請教和學習，繼續(xù)豐富自己的工作閱歷，不斷完善自己、提高自己，為改革和事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
篇八 扶貧局黨組書記述職報告3600字
今年以來，在州委、州人民政府的堅強領導下，在州委組織部、州直屬機關工委的具體指導下，在全局黨員的大力配合支持下，我認真履行機關黨組書記責任，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動和年初確定的工作目標，以深入推進群眾工作全覆蓋、基層黨建工作年和法制建設年為載體，以提升機關黨建工作為抓手，以加強支部建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，提高黨員及干部職工能力素質，為順利推進州委、州政府下達的各項目標任務打下了扎實的基礎。
一、履行黨建工作責任制情況
（一）牢記責任，認真履行黨建職責
黨組書記是黨建工作第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，確保我局黨建工作落到實處。
一是建立定期研究黨建工作機制。定期主持召開組織生活會和局務工作會，聽取黨支部黨建工作情況匯報，研究解決我局“群眾工作全覆蓋”、“對口幫扶”、“基層黨建工作年”等主題活動中遇到的問題，并在工作人員、黨建工作經費、辦公設施等方面給予了優(yōu)先解決，為開展好我局黨建工作打好了基礎。
二是健全機關黨建工作制度。結合群眾路線教育實踐活動，緊密結合工作職責和具體實際，進一步完善了我局《黨支部工作制度》、《黨員先鋒工程制度》、《黨員發(fā)展制度》、《民主評議制度》、《黨員主題實踐活動工作制度》、《學習制度》、《黨內關懷制度》、《黨員聯(lián)系服務群眾制度》等一系列黨支部規(guī)章制度，確保了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”得以制度化、規(guī)范化、長效化。
三是重視支部黨員素質建設。采用專題講座、理論研討、報告會、視聽音像教材、學習先進人物及優(yōu)秀事跡等多種形式，充分調動黨員的學習積極性、參與度。年內共組織中心組成員集中學習10次，專題學習12天;領導上專題輔導課2場。黨支部共組織全體黨員干部集中學習47次，累計達23天。同時，加大選送干部外出培訓力度。先后組織15批次人員參加省扶貧移民局組織的業(yè)務培訓、黨校主題班培訓等，組織全局干部職工參加“六五”、“法治建設年”的普法學習和宣傳。
四是認真開展群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，立足扶貧移民工作實際，以服務群眾為根本出發(fā)點和落腳點，采取一系列行之有效的工作措施，扎實開展了多項特點鮮明、成效突出的教育實踐活動，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標?；顒又形揖诸I導班子梳理12個方面共計37個問題，每個班子成員也都查找出21至33個問題，支委會梳理5個方面的34個問題，并制定了相應的整改措施，取得了一定的成效。
五是加強調查研究工作。在推進業(yè)務工作的同時，積極發(fā)動全體黨員干部深入基層調查研究，搞好對口幫扶和服務工作，同時建立黨組成員聯(lián)系點制度，具體指導各黨支部開展工作，有效推進黨建工作扎實開展。
六是切實做好黨風廉政建設工作。以反對“四風”問題為契機，堅決清除各種消極腐敗現象，切實做到防止違紀違法和不廉潔行為的發(fā)生，帶領廣大黨員為扶貧移民中心工作作貢獻上發(fā)揮了應有的作用。
（二）增添措施，深化結對共建共創(chuàng)活動
為切實開展好黨支部結對共建共創(chuàng)活動，____年安排局黨支部組成工作組先后5次深入根基村開展調研，查擺問題，幫助村黨支部制定整改提高和晉位升級措施，簽訂了《黨支部結對共建共創(chuàng)責任書》，并確定了黨建工作指導員和聯(lián)絡員，共建共創(chuàng)活動有序推進。
一是認真推進結對支部晉位升級活動。結合群眾工作和村兩委換屆，圍繞目標實施轉化升級，我局黨支部與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村黨支部開展了多種形式的學習交流活動，通過學習畢世祥、菊美多吉等先進典型，用黨員干部和群眾以身邊事教育身邊人，引導黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質、學習能力、服務意識、工作業(yè)績等方面存在的不足，認真制定改進措施。幫助根基村黨支部建立健全了黨內組織生活、“三會一課”、黨務公開、村務公開、村規(guī)民約、村級班子運行、干部管理、黨員發(fā)展管理等制度，并嚴格執(zhí)行。根基村黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，根基村黨支部由后進黨組織晉升為一般黨組織。
二是著力提升結對支部黨員綜合素質。黨組成員分批次深入道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村進行調研走訪，指導、參加了根基村召開的民主生活會。同時，積極開展好黨的十八大精神的宣傳工作，在與農牧民群眾零距離接觸、面對面溝通中教育引導群眾，使農牧民群眾感恩黨的關心支持，自覺維護民族團結、祖國統(tǒng)一，激發(fā)推進跨越式發(fā)展和長治久安的熱情。組織結對村兩委會黨員赴丹巴、瀘定等縣新村建設和產業(yè)化項目建設地參觀考察，開拓視野，引導村兩委會黨員結合根基村實際，積極尋找致富奔小康的有效途徑。
三是加大結對村項目扶持力度。圍繞根基村群眾最關心的發(fā)展問題，局黨支部在深入調研的基礎上，根據根基村環(huán)境條件，制定了《根基村發(fā)展規(guī)劃》，確定了加強基礎設施建設，積極發(fā)展綠色農家小園經濟和民居接待產業(yè)的思路，明確了發(fā)展目標，重點突出根基村產業(yè)結構調整和發(fā)展特色經濟作物?！捌?一”建黨節(jié)期間，組織工作組深入根基村開展了支部黨員慰問活動，檢查了本局幫扶修建的通村路路面整改、環(huán)村路路面硬化等工程，對村兩委會反映的村民農田灌溉水渠年久失修問題，積極向上爭取項目資金48萬元，用于根基村引水渠道建設。同時，與根基村黨員舉行了座談，就下一步如何帶領群眾如何增收致富、加強村集體經濟建設和基礎設施建設等與村兩委會負責人、黨員代表舉行座談會，對下步如何發(fā)展民居接待、如何培育綠色農家經濟進行了討論，并組織村兩委會代表到丹巴、瀘定等縣進行了考察學習。
四是積極協(xié)助發(fā)展新黨員。為進一步加強根基村組織建設，我局黨支部指導根基村黨支部制定了切合實際的黨員發(fā)展計劃，努力提高群眾對黨的認識，幫助根基村黨支部廣泛開展公開推薦建黨對象活動。在____年的基礎上發(fā)展了4名預備黨員和3名入黨積極分子，確保了發(fā)展新黨員工作的順利推進。
（三）高度重視，注重服務型黨組織建設
以基層黨建工作年活動為抓手，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以群眾滿意為根本標準，大力推進改進服務作風、提高服務能力、創(chuàng)新服務載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、凝聚人心的作用。
一是全面落實“雙報到”工作機制，選派黨員代表深入道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村和康定縣爐城鎮(zhèn)光明社區(qū)開展支部共建共創(chuàng)及雙報到工作，將雙報到工作落到實處。
二是全局34名在職黨員分別到6個居住地社區(qū)報到，每季度的“黨員義工日”都提前主動聯(lián)系社區(qū)，根據社區(qū)需求，積極參加各項活動87人次。
三是對黨員干部設崗定責，推出了群眾滿意窗口和黨員示范崗，促進黨員發(fā)揮優(yōu)質服務的示范作用。
（四）嚴格要求，加強黨員隊伍建設
一是加強支部自身建設。根據工作需要及時調整充實了支委成員，按照堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯能”的原則，完成了支委會換屆改選工作，將能力強、作風好、工作積極的中層骨干充實到了支委會，形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局，確保了黨務公開工作領導、機構、人員和工作“四落實”。
二是積極開展新黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，提升機關黨員發(fā)展質量，改善黨員隊伍結構，切實加強對入黨積極分子的教育培訓，按照成熟一個、發(fā)展一個，發(fā)展一個、帶動一批的思路，今年共發(fā)展了2名預備黨員和1名入黨積極分子。
二、基層黨建工作存在問題
總結今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作事務較多，無形中擠占了黨建工作時間。四是干部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了班子和干部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、干部隊伍整體形象有了新的改觀，但面對扶貧移民工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現狀，工作缺乏足夠的活力。
三、落實基層黨建工作責任制下步打算
（一）進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。進一步完善和落實中心組學習和黨員干部大會制度，完善學習制度，改進學習方法，豐富拓展學習內容，提高學習效果。
（二）進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與扶貧移民工作發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。
（三）進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。深入開展好“群眾工作全覆蓋”、“基層組織建設”等主題活動，有效幫助全局干部職工擺正心態(tài)，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。
（四）進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力，切實為扶貧移民工作取得更大成績做出應有的貢獻。
篇九 商務局黨組副書記2023年述職述廉述法報告2050字
今年以來，根據黨組分工，我分管機關黨建和黨風廉政建設、外貿、外資等工作。在局黨組和班長的領導下，在同志們的幫助下，本人加強學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質，腳踏實地開展工作，較好地完成了各項工作。全年實際利用外資9489萬美元，預計實現出口創(chuàng)匯2.3億美元。
一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
一是認真制定黨風廉政建設責任制。根據市委、市紀委要求，結合實際，認真制定了我局黨風廉政建設工作要點，從總體目標、組織領導、制度建設、廉政教育等方面作了明確規(guī)定；二是完善監(jiān)督機制。根據黨風廉政建設的有關規(guī)定，結合實際修改完善了一系列制度，如廉潔自律制度、重大事項報告制度、黨風廉政建設評議制度等，同時加強腐敗風險預警防控制度建設，通過不定期檢查，約束機關干部行為；三是加強教育，增強拒腐防變能力。組織機關干部，認真開展文明執(zhí)法教育活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。同時，根據紀委安排，組織集中收看警示教育片。定期約談相關職能科室負責人，做到警鐘長鳴。四是積極參加行風熱線，傾聽群眾呼聲，及時為群眾解決困難。今年，共解決群眾關注的招商引資、電子商務、勞務外派等熱點問題10余件，得到了群眾的好評。通過教育，全局干部能做到自重、自省、自警、自勵，全年全局未發(fā)生過任何違法違紀案件。
二、落實舉措，積極開展黨建主題實踐活動
一是認真組織開展 “兩學一做”學習教育活動，活動開展以來，以深入學習貫徹十八大和十八屆四中全會精神為主線，以推動商務工作創(chuàng)新為主題，扎實開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，團結帶領商務系統(tǒng)干部職工進一步深化認識、改進作風、推動發(fā)展、服務群眾，努力完成市委市政府下達的各項指標做出應有的貢獻。二是積極開展了“剎六風”活動。扎實開展了工作效能、紀律作風、公車管理、干部廉潔自律等多方面的活動，切實做到以誠信、廉潔、高效服務于民，機關效能和機關作風取得了明顯成效。三是扎實開展了“三萬”幫扶實踐活動，采取多種形式進行政策宣傳，積極派駐機關干部駐村指導當地的建設，向商務廳積極爭取資金支持柴湖的建設和發(fā)展，組織機關黨員開展志愿服務活動，為農村高齡空巢老人、留守兒童等群體幫助。四是認真抓好意識形態(tài)工作。采取中心組學習、機關干部大會學習，及時傳達上級黨組織關于意識形態(tài)建設有關精神，筑牢干部隊伍思想陣地，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，讓干部職工在思想上、行動上始終與以___同志_______保持高度一致。
三、克難奮進，外貿出口工作在逆境中發(fā)展
2023年是外貿工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時研究支持外經貿發(fā)展的措施，加大外貿出口企業(yè)支持力度，取得一定成效。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿企業(yè)爭取資金，解決企業(yè)融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業(yè)出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯(lián)系機制，采取領導分包、跟蹤問效的方法，督促重點外貿企業(yè)進出口完成情況，主動為企業(yè)排憂解難。全年共組織20余家企業(yè)分別參加了廣交會、食博會、中博會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業(yè)的招商力度，吸引外向型企業(yè)入駐__，這些企業(yè)1017年有望實現出口創(chuàng)匯5000萬美元以上。
四、加強學習，不斷提高自身素質
只有加強學習，才能不斷完善自己，提高自己，才能更好地工作。今年來，我都能按時參加機關組織的學習和中心理論小組學習，認真學習了十八大和十八屆四中全會精神，學習了兩個《條例》，并認真做了讀書筆記，寫了心得體會。同時，針對紀檢和機關工作特點，自學了黨建、紀檢業(yè)務知識和外貿、外資、電腦知識等。通過學習，進一步豐富了自身政策理論水平和業(yè)務知識，提高了工作能力。認真落實意識形態(tài)工作責任制，努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別能力。
五、自覺學法，依法開展工作
作為單位分管黨務工作者，我牢固樹立“一崗雙責”意識，
始終以求真務實的工作作風，促進廉潔從政，提升部門形象。我始終把依法辦事作為做好各項工作的基本要求，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度，自覺應用所學法律法規(guī)知識分析和審視各項工作是否做到依法依規(guī)、合法合規(guī)，時刻要求分管工作人員嚴格按照法定程序履行職責，并將依法辦事的規(guī)定和要求貫徹到工作的全過程，切實規(guī)范辦事行為，真正做到服務既快又好，能干事、會干事、不出事。
六、廉潔自律，時刻按黨員標準嚴格要求自己
自己工作與企業(yè)接觸多，自己能做到警鐘長鳴，嚴格按黨規(guī)黨紀辦事。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，做到潔身自好，不吃拿卡要報；二是能為企業(yè)和職工真心辦實事，急企業(yè)所急，想職工所想；三是在工作期間，能夠做到勤儉節(jié)約，不亂花錢。同時能自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕?；仡櫲旯ぷ?，本人雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足，有時忙于應付日常事務，放松了學習；有時工作只求過得去，不求過得硬，工作缺乏主動性。這些都要在今后的工作中加以克服。
二o__年_月
篇十 市水利局黨組書記、局長述職報告3000字
2023年，在市委、市政府的正確領導下，我與其它班子成員一道，認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委提出的“突出工業(yè)主導地位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，努力實現__經濟發(fā)展新跨越”這一總體目標，求真務實、開拓進取，使我局的各項工作又上了一個新的臺階。在學習和實踐中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，現將一年來的工作和學習情況報告如下，請予評議。
一、 理清工作思路，明確發(fā)展目標。
近些年來，我市的水利建設取得了省“紅旗渠精神杯”十連冠的驕人業(yè)績，在成績面前，我始終不敢有絲毫懈怠，因為在新形勢下，只有不斷加強農田水利基礎設施建設，促進農業(yè)增效、農民增收，才能順利實現全面建設小康社會的宏偉目標。同時，在市場經濟條件下，以水資源的可持續(xù)利用支持經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，實現人與自然和諧相處，水利部門任重道遠，需要永不滿足，扎扎實實埋頭苦干。因此我和其他班子成員統(tǒng)一思想，即：抓住國家加大水利基礎設施建設的大好機遇，以省水利建設“紅旗渠精神杯”競賽為動力，按照科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，興利除害結合，防汛抗旱并舉，突出抓好節(jié)水灌溉、防洪除澇、水土保持、人畜飲水等重點工程建設，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅定不移地走可持續(xù)發(fā)展水利之路，為我市經濟實現跨越式增長貢獻力量。
二、 堅持以發(fā)展為第一要務，推進各項工作全面開展。
一是扎實抓好農村水利基礎設施建設。2023年，我市農田水利建設完成新打配機井300眼，新修硬化渠道62公里，埋設地埋管道55公里，發(fā)展節(jié)水面積2.7萬畝（其中：小管出流面積500畝）。防洪除澇工程建設完成丹河堤防張坡、新店、北金村段治理工程；對北截排進行清淤疏浚；對護城澇河進行改道。人畜飲水工程建設共新打飲水深井12眼，埋設飲水管道7萬余米，解決了木樓、山王莊、常平等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，26個行政村，2.1萬人的飲水困難。山區(qū)水土保持工程建設新修小型水保工程55座，發(fā)展經濟林2000畝，重點對趙寨山前坡地500畝經濟林實施小管出流節(jié)水工程。共完成水土流失治理面積5平方公里。通過以上工程的建設，極大地改善了我市農田灌溉條件，提高了我市主要防洪除澇工程的防洪標準，改善了我市部分農村人畜飲水條件，使我市水利建設又上了一個新臺階。二是積極開展招商引資工作。出臺了水利局招商引資工作方案，將全年招商引資任務分解到各單位，落實到人，增強班子成員、局屬各單位及科室負責人的責任感和爭取項目資金的主動性。建立了水利項目庫。通過了解上級投資政策和信息，結合水利行業(yè)實際，擬定、篩選了一批既符合國家投資政策又結合__實際的水利工程項目，并積極做好工程的規(guī)劃設計，可研究報告等前期準備工作。今年以來，經過全局干部職工的共同努力，共完成了國家節(jié)水灌溉項目（150萬元），省節(jié)水灌溉項目（58萬元），國家、省水土保持生態(tài)項目（385.8萬元），飲水安全項目（954萬元），淤地壩項目（2031萬元），八一水庫除險加固（960萬元）和逍遙水庫除險加固項目（2600萬元）申報的前期工作。共爭取到工程項目資金520萬元，為我市水利事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。三是切實做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各類工程的防洪預案；認真開展汛前檢查，多次帶領工程技術人員深入全市轄區(qū)河道、水庫、堤防等進行徒步督查，協(xié)調沁河防辦、城區(qū)防辦、民政等部門，多次對各責任單位的防汛措施落實情況進行督查，確保了遷安救護措施、搶險隊伍及料物的落實。在春季抗旱工作中，和技術人員一道深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處及有關村（街）了解旱情，解決群眾澆地中遇到的實際問題，受到了群眾的歡迎。四是強化企業(yè)管理。在局屬企業(yè)管理工作中，繼續(xù)實行目標責任考核管理。在積極幫助企業(yè)擴大業(yè)務、增加效益的同時，堅持把安全生產放在重要位置，重點加大對企業(yè)安全隱患和整改工作的督查力度，確保了企業(yè)安全生產，今年局屬企業(yè)經濟效益、職工工資均比往年有了很大提高。同時，按照市委、市政府要求，今年把漁種場、鉆井隊作為企業(yè)改制的重點，采取積極措施，抽調人員組成工作組，在調查研究，摸清情況的基礎上，明確工作任務和時間進度，促進了企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。五是進一步規(guī)范行政行為。加大水法規(guī)的宣傳力度，利用世界水日和水法宣傳周，采取出動宣傳車、設立咨詢臺、懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法規(guī)，營造良好的水利執(zhí)法氛圍。在水利執(zhí)法過程中，規(guī)范水利執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，堅持做到以全市經濟大局為重，行政審批工作按規(guī)定進入行政服務中心，杜絕“四亂”現象的發(fā)生，做到了規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。全年共完成非稅收入50萬元。六是狠抓隊伍建設。加強干部隊伍的管理和教育，以“效能革命”活動為載體，積極開展“立足崗位做貢獻，加快發(fā)展比比看”活動，加強機關作風建設，進一步強化服務意識，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，努力做好行業(yè)服務。堅持“人員、資金、技術”三下鄉(xiāng)，搞好技術指導，實行了技術人員分包鄉(xiāng)、村制度，切實解決群眾用水問題。強化內部管理，重新修訂和完善了各項規(guī)章制度，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和服務質量，為做好新時期水利工作提供了強有力的紀律和作風保證。
三、 堅持民主集中制原則，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作好不好關鍵在領導，一個單位工作的好壞取決于班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱。作為一“班”之“長”，工作中我十分注重發(fā)揮班子的整體效能。能夠帶頭堅持民主集中制的原則，遇事多通氣，多商量，注意聽取班子成員的意見，不搞個人說了算，注重集思廣益，集中集體智慧，進行科學決策、民主決策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重調動和發(fā)揮班子成員的積極性，支持副職在分工范圍內大膽工作，平時和其它班子成員多交流思想，多溝通信息，遇到多與副職商量，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，理解和支持其它成員的工作，使其在其位，謀其事，盡其力，負其職。一年來，全體班子成員精誠團結，互助合作，促進了水利工作的順利開展。
四、 堅持從嚴要求自己，不斷提高自身素質。
作為單位的一把手，我深感責任重大，在思想上不敢有絲毫放松，在工作中不敢有絲毫懈怠，加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。一是加強學習。堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，領會黨的十六大、十六屆四中全會精神，學習社會主義市場經濟知識、法律知識等，努力提高自己的理論和政策水平，提高駕馭全面工作的能力。二是求真務實。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，注重從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，經常深入一線調查研究，掌握第一手資料，力求做到全面了解情況，提高決策的科學性。三是廉潔從政。牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民，不斷增強黨性修養(yǎng)，按照黨員的標準嚴格要求自己，憑黨性干工作，辦事情講原則，清正廉潔，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭，不斷提高自己的拒腐防變能力。
一年來，在班子成員和全體水利干部職工的共同努力下，我做了一些應該做的工作，取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，如：政治理論學習有待進一步加強；重點水利項目資金爭取的力度還有待進一步加大等，這些都需要在今后的工作中加以不斷改進。我決心在今后的工作中，與時俱進、開拓創(chuàng)新，盡職盡責做好各項工作，為我市全面建設小康社會做出積極的貢獻。
篇十一 旅游局黨組書記、局長2023年度述職報告4400字
2023年度述職報告 中共##市旅游局黨組書記、局長 中共##市四面山管委會黨委副書記、主任（2023年12月13日）2023年，在市委、市政府、市旅游局黨組、四面山管委會黨委的集體領導下，團結帶領旅游局和四面山管委會全體黨員干部，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢抓住“把四面山打造成為蜚聲中外的旅游勝地”這個目標，堅持“交通圍繞旅游先行、農業(yè)圍繞旅游調整、商業(yè)圍繞旅游搞活、城鎮(zhèn)圍繞旅游建設、管理圍繞旅游服務、文化圍繞旅游挖掘”工作思路，實現了“觀念大更新、體制大創(chuàng)新、規(guī)劃大手筆、設施大改變、區(qū)域大整合、經濟大振興、文化大挖掘、形成大格局、構建大安全、景區(qū)大和諧”，較好地完成了市委、市政府交辦的各項任務，為全面推進“兩地一中心”戰(zhàn)略目標，加快全市旅游工作快速、健康、有序發(fā)展，為促進四面山經濟社會的全面發(fā)展，構建和諧景區(qū)做到了“守土有職”。我所工作的旅游局和四面山管委會工作呈現出“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”的可喜變化。
就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一個旅游局黨組書記、旅游局長、管委會副書記、主任的職責。
現就一年來的思想、學習、工作、廉潔情況述職如下。
一、取得的成績
（一）加強學習，強化一個“真”字。 要提高和充實自己的決策應變能力，必須加強學習，才能在實踐中隨時保持清醒的頭腦。
除了組織好中心組學習、機關干部學習，抓好黨員學習外，還珍惜業(yè)余時間，發(fā)揮“邊角余料”時間的作用，提高時間的“復種指數”。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字。
致力于解決全市旅游工作和四面山當前面臨的各種復雜問題，自覺加強_理論學習，特別是“三個代表”重要思想、十六屆四中全會五中全會精神的學習、自覺學習先進景區(qū)旅游發(fā)展的先進經驗和相關專業(yè)知識，發(fā)揮“拿來主義”精神，在學用上找準結合點，不斷提高_思想工作水平。 著眼于提高自己的理論深度和厚度，加強了理論研究。
全年共撰寫6條建議，30多篇理論調研文章，50余篇心得體會。在##調研、##黨建網、##新聞網站、重慶經濟報、重慶政協(xié)報、重慶日報華龍網、中國旅游、新華網等媒體上發(fā)表了20多篇理論調研文章。
其中被中國旅游報刊載，重慶政協(xié)報刊載，重慶經濟報刊載，市委工作調研刊發(fā)。《四面山在先進性教育活動中夯實“七個字”》在新華網刊發(fā)，《注重成果轉化 建立長效機制---四面山在先進性教育活動中做到“五抓”》收入了《中國當代領導干部優(yōu)秀文選》中，并在全國公開出版發(fā)行。
通過學習，本人有了“三個新的提高”：一是_理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握；二是_鑒別力和_敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高；三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。
在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
（二）堅定信念，做到一個“信”字。 作為班子帶頭人，本人深感只有堂堂正正做人、清清白白從政、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，不辜負組織的信任和人民的重托。
本人始終堅持加強黨性修游精品線；按照渝川黔金三角發(fā)展規(guī)劃積極策劃旅游產品，推出旅游線路，強化宣傳促銷和找準市場定位，爭取在區(qū)域合作中搶占制高點。 六是經濟大振興。
2023年，全市旅游經濟繼2003年非典重創(chuàng)、2023年恢復后實現全面振興。全市接待游客109萬人次，比上年增長12.6%;旅游綜合收入2億元，比上年增長11.9%。
四面山共接待游客20.24萬人次，同比增長13.33%，旅游綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。全市無一例有效投訴，無一例旅游安全事故。
七是文化大挖掘。今年我們對紅色文化、先巴文化、楹聯(lián)文化、建筑文化等進行了進一步挖掘和開發(fā)。
尤其是開展中山古鎮(zhèn)主題形象和楹聯(lián)征集活動，共收到海內外30多個地區(qū)以不同形式寄來的2750件作品，既弘揚了傳統(tǒng)文化，又提升了旅游的文化品位。同時，開展挖掘中山古鎮(zhèn)文化內涵課題工作，組成調研組對中山古鎮(zhèn)深入調研，形成了《保護開發(fā)中山古鎮(zhèn)，打造##旅游亮點》的調研報告，引起了領導的高度重視、社會和媒體的廣泛關注。
中山古鎮(zhèn)已被評為中國歷史文化古鎮(zhèn)。 八是形成大格局。
領導重視保障有力。市委、市人大、市政府、市政協(xié)主要領導和分管領導集中精力抓旅游。
市委書記唐林身體力行，堅持每半個月親自對旅游工作督查一次；每1個月四大班子分管領導牽頭組織召開一次旅游工作專題會，聽取當月旅游工作進展情況并安排部署下月工作。全市形成了黨政一把手親自抓，主管領導集中力量抓，黨政合力抓的旅游發(fā)展新格局。
部門參與形成合力。市委、市政府提出全市每一個部門要結合自身職能，為旅游發(fā)展每年干好一件實事后，得到市級各部門的積極響應。
一年來，市級各部門為全市旅游業(yè)發(fā)展辦了106件實事，促進了全市旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 社會聯(lián)動全民參與。
各行各業(yè)以飽滿的_融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農民的轉農從旅工作等。全市形成了旅游進學校、旅游進社區(qū)、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。
企業(yè)發(fā)展循序漸進。全市旅游企業(yè)不斷壯大，旅游企業(yè)（個體經營戶）已由“九五”期間的不足100家發(fā)展到十五期末的近千家。
直接從事旅游業(yè)的員工已接近萬人。今年除吸引了重慶新華書店集團公司、重慶高投司等大集團外，還吸引了一批企業(yè)或個體投資者加盟##旅游業(yè)。
市場體系進一步完善。年初成立了“##市旅游監(jiān)察執(zhí)法大隊”，加大了旅游監(jiān)察執(zhí)法力度，8月成立了##市四面山管理委員會，按照工業(yè)園區(qū)模式進行考核管理；12月中旬成立了“##市旅游協(xié)會”。
進一步強化行業(yè)自律，打造##誠信旅游。目前，全市旅游市場形成了主管部門、行業(yè)部門、市旅委會_管理體系和市旅游執(zhí)法大隊、行業(yè)監(jiān)督執(zhí)法部門、市旅游協(xié)會三重監(jiān)管體系，旅游市場繁榮興盛。
行業(yè)自律有效提升。通過執(zhí)行法規(guī)來引導市場趨勢，建立市場準則，培育公平競爭的市場環(huán)境，進一步遏制違規(guī)違章的經營現象，收效明顯；依靠標準來管理市場，建立了一套規(guī)范有序的生產、經營體系，旅游質量投訴明顯下降；引導企業(yè)制定措施和約定俗成的規(guī)范制度，使部分企業(yè)僅以價格競爭為爭奪客源的唯一手段的現象成為歷史，有效地解決了旅游企業(yè)不正當競爭形成的惡性循環(huán)現象；依靠行業(yè)協(xié)會來規(guī)范市場，達到旅游經營者自己管自己，形成利益共同體，構建和諧##旅游、誠信##旅游。
整合資源共謀發(fā)展。在產業(yè)定位上，首次將我市旅游資源進行重新組合定位，即“三色”旅游定位。
堅持“一條主線，兩個中心，三大件上取得了新突破、在旅游產品的開發(fā)和包裝上取得了新突破、在依法治旅游上取得了新突破、在培育旅游市場上取得了新突破、在提升旅游經濟效益上取得了新突破、在旅游對外合作上取得了新突破。無論是在旅游硬環(huán)境還是在旅游的軟環(huán)境上，都讓前來旅游的人有眼前一亮的感覺。
（五）深入實際，突出一個“先”字。 一是先進性教育活動創(chuàng)造性開展。
旅游局和四面山管委會在先進性教育活動中做到了“目標具體化，突出針對性；實現全覆蓋，注重特殊性；創(chuàng)造新載體，突顯靈活性；展示新形象，體現實效性”?；顒映蔀槿罕姷臐M意工程，各項工作不斷取得新成績，干群關系得到進一步融洽，機關工作作風有了根本轉變。
所取得的成就得到了市委、市政府的肯定。 二是深入基層解民憂。
針對旅游業(yè)戰(zhàn)線長、點多面廣、人少事多的現狀，我提出了創(chuàng)造性地開展工作的新思路：要求從領導干部做起，帶頭犧牲星期天和節(jié)假日；當天的工作當天完成，份外的工作份內完成；干部每月深入基層的時間不少于10天，一般干部不少于5天；幫助旅游企業(yè)和聯(lián)系村群眾解決實際困難，領導干部不少于5件次，一般干部不少于1件次。全體機關干部為基層企業(yè)排憂解難70余件次，做好事實事42件次，個人自愿捐助貧困村民資金3499余元。
旅游局黨政一班人先后深入高灘村、林海村、燕子村了解情況，調查研究，制定出扶貧發(fā)展計劃。支持中山村3萬元，改造了8公里村級機耕道，扶持該村4戶發(fā)展養(yǎng)羊80頭和5戶養(yǎng)蜂40箱，旅游局13名黨員將自愿捐款3499元購買的170只德國引進的良種蛋雞（年產蛋290個/只）、飼料和飼養(yǎng)資料等送到高灘村群眾手中；指導、幫助林海村、燕子村、高灘村發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，直接為農民增加收入15萬元。
三是群眾真正得實惠。本人帶領四面山全體機關干部在 “一幫三”主題實踐活動中幫扶了20 名貧困黨員，20 戶旅游戶，20 戶特困戶，發(fā)放各類救災資金15萬元；在“四個一“主題實踐活動中，四面山每個黨員對口聯(lián)系特困戶、下崗戶、孤寡戶、貧困學生戶。
向貧困老黨員、特困戶、下崗戶、孤寡戶、貧困學生發(fā)放各類救災救濟資金達7萬多元。在今年6月份發(fā)生的四面山特大暴風雨自然災害中，我親自組織干部深入災區(qū)檢查災情，組織搶險救災，保證游客和人民生命安全。
（六）身體力行，常念一個“帶”字。 在工作中時時處處發(fā)揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶動作用。
在工作量比常人大一倍的情況下，而且受命于“旅游興市”，打造蜚聲中外旅游勝地的奠基時期，自覺做到工作上高標準，不怕苦、累、難，生活上嚴要求，不出沒燈紅酒綠之地。做提高素質的“領路人”、做_上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。
迭志不渝地用好手中的“權”，不謀非分之利；管住自己的“手”，拒收不義之財；管好自己的“腳”，不進是非之地；管好親屬家人，不沾自己的“光”。 7月1日，旅游局被市委表彰為先進領導班子，這是建局以來黨政班子獲得的第一個榮譽稱號，我本人也被市委表彰為先進個人。
（七）要求班子，堅持一個“嚴”字。 一是堅持“三?！?。
按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的原則，堅持“三?！保撼W，在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質；常用，在旅游工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，
開拓型，復合型的領導干部。自覺并要求其它班子成員做到“_上不麻木，具有_上的敏銳性；政策上不糊涂，具有辦事的原則性；紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性；管理上不松弛，具有自律的約束性；生活上不失控，具有作風的嚴謹性；工作上不務虛，具有求真的扎實性。
” 二是深化班子成員廉政教育。明確黨風廉政責任分工，進一步落實黨風廉政和反腐敗工作責任制，形成一級抓一級，一級對一級負責的良好氛圍；建立和完善領導干部個人申報制，認真執(zhí)行領導干部個人申報、配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，把執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查的重點。
一年來，旅游局和四面山管委會領導干部配偶、子女及身邊工作人員沒有一個人違法亂紀。
二、存在的問題
（一）與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距。自覺學習缺乏系統(tǒng)性、組織學習缺乏經常性。
篇十二 2023年市民政局黨組書記述職述廉報告3100字
XX年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責，較好的完成了分管業(yè)務和黨風廉政建設工作任務，現述職述廉如下：
一、不斷學習，努力提高履職能力
加強學習是提高自身素質，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導干部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè)務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。
政策理論方面，認真學習了黨的__屆五中、六中全會精神，學習了《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規(guī)。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，筑牢了反腐__的思想道德防線。
組織領導全局廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內容，激發(fā)了大家的學習積極性。
自覺加強業(yè)務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業(yè)務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。
二、不懈工作，圓滿完成各項任務
一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，分管的各項業(yè)務取得了突出成效。
一、城鄉(xiāng)低保制度進一步規(guī)范完善，貧困群眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規(guī)范化建設活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務實、高效。二是組織開展了全市城鄉(xiāng)低保對象復審工作，通過復審，新批準.戶.人，由于家庭收入提高而停保.戶，.人，鞏固了動態(tài)管理下的應保盡保。三是根據我市經濟社會發(fā)展要求，進一步提高了城鄉(xiāng)低保標準和補助水平。目前，市區(qū)城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年（位于全省第三）?？h市城市低保標準.元/人.月；農村低保標準.元/人.年。去年全市共為.萬名城市低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差達到.元；為.萬農村低保對象發(fā)放低保金.萬元，人均月補差.元，兩項均高于省定目標要求。四是協(xié)調財政、公安、工商等十局委出臺了《__市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。
二、農村五保政策全面落實，五保供養(yǎng)水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養(yǎng)條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，XX年，全市應保對象.人，實際供養(yǎng).人，做到了應保盡保。進一步提高五保供養(yǎng)標準。協(xié)調財政部門積極落實供養(yǎng)資金，今年以來，全市累計發(fā)放五保供養(yǎng)金.萬元，集中供養(yǎng)標準由每人每年.元提高到了.元（省定目標.元），分散供養(yǎng)標準每人每年.元。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強農村敬老院建設和管理工作，進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養(yǎng)條件，并按照省、市《農村敬老院建設管理服務規(guī)范》有關規(guī)定，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規(guī)章制度，全市.所農村敬老院基本實現了環(huán)境花園化、設施現代化、管理規(guī)范化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養(yǎng)率鞏固在42%以上。
三、率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉(xiāng)居民突發(fā)性困難。XX年4月，以市政府文件下發(fā)《關于建立臨時救助制度的通知》（.號），全市籌措資金500萬元在全省率先建立了城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難群眾.戶，發(fā)放救助金.萬元。臨時救助制度的建立和實施，對完善城鄉(xiāng)社會救助體系，保障困難群眾生活發(fā)揮了十分積極作用。__衛(wèi)視《今日關注》欄目對我市建立臨時救助制度的做法做了專題報道。
四、完善了醫(yī)療救助制度，困難群眾得到基本醫(yī)療保障。協(xié)調財政、衛(wèi)生、人力資源和社會保障部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的意見》，指導縣（市、區(qū)）修訂完善當地醫(yī)療救助方案，加強醫(yī)療救助制度與新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規(guī)范工作程序，縮短辦結時間，并在全市推行了醫(yī)療救助“一站式”服務，全面實現了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險同步結算，救助水平進一步提高。截止去年12月底，全市已資助19萬人參加新農合，資助.萬人參加城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療，.人享受大病救助，累計發(fā)放醫(yī)療救助金.萬元。
四、人事管理工作穩(wěn)步推進，民政隊伍建設不斷加強。按照《公務員法》和人事管理有關規(guī)定，認真部署和組織了機關、事業(yè)單位干部職工年度考核工作，全局.人參加考核，共評出優(yōu)秀.人，稱職.人。完成了有關人員工資調整，協(xié)助局屬單位辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，解除了職工的后顧之憂。加強專業(yè)技術人才隊伍建設，督促指導人事科在摸清底子基礎上，撰寫出《__市社工隊伍建設調研報告》，動員組織全市民政系統(tǒng)干部職工，積極參加全國社工職業(yè)水平考試，今年市、縣民政部門報考總人數達到.人，位于全省前列。做好老干部服務管理工作，較好落實了兩個待遇，受到市檢查組的充分肯定和贊揚。
五、認真做好黨務工作。作為黨組書記，我堅持按照上級關于建立地方（部門）黨委（黨組）抓基層黨建工作長效機制的有關要求，不斷加強和改進黨的建設。首先，抓好中心組學習，修訂完善了《黨組中心組學習制度》，推進中心組學習制度化、經?；?，用“____”重要思想、科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨組一班人的思想，領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強。同時，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，提高了廣大黨員的政策理論水平和思想覺悟，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。
四、不改本色，自覺做到廉政勤政
堅持廉政清明、勤政為民是密切黨群關系的重要途徑，也是對領導干部的基本要求。我始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。
一是認真貫徹落實黨風廉政建設各項規(guī)定。自己能夠自覺加強黨性鍛煉，時刻保持政治上的清醒和堅定。牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不干，潔身自好，較好的保持了革命的傳統(tǒng)本色和共產黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規(guī)定的學習和警示教育活動，全局廣大黨員干部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發(fā)生違法違紀現象。
二是堅持簡樸正派的生活作風。在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業(yè)務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業(yè)務。以強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
篇十三 2023年上半年國土資源局黨組書記述職述廉報告2550字
20__年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了年度工作目標任務?，F將個人在20__年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：
一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質
加強機關黨的建設，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人，我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置，從加強學習入手，積極采取各種形之有效的辦法，全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。一年來，圍繞創(chuàng)建學習型機關目標，進一步建立健全局機關以及各所的學習制度，并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間，集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十八大精神、縣鄉(xiāng)兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神，努力把干部隊伍的思想統(tǒng)一到上級的精神意圖之中。同時，實行集體學習與個人自學相結合的辦法，全面落實每位干部職工的學習任務，要求人人有筆記、有心得體會，定期組織檢查。在此基礎上，督促各股隊所分別建立學習園地，按階段展示每位干部職工的學習心得體會，大力營造濃厚的學習氛圍。目前，全局平均每人記學習筆記達2萬字以上，寫心得體會文章。二是狠抓干部隊伍業(yè)務技能的提高。結合全局中心工作，堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與干部年度考核掛勾，層層落實各股隊所責任人責任，力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識，確保達到依法規(guī)范行政的效果。全年共舉辦 系統(tǒng)干部業(yè)務執(zhí)法培訓2次，《行政許可法》專題培訓1次，并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織，同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養(yǎng)。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求，組織第一、第二支部聯(lián)合與關口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中，兩個支部深入開展調查研究，積極幫助共建村理清發(fā)展思路，扶持產業(yè)發(fā)展，并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際，組織共建支部在蒿塔村開展慶?；顒樱販厝朦h誓詞，宣講“一號文件”精神，座談產業(yè)發(fā)展思路，并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動，收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下，通過爭取縣委組織部的支持，想方設法建起了規(guī)范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統(tǒng)干部隊伍中開展作風整頓，糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時，緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署，及時成立領導小組及辦公室，認真安排系統(tǒng)禁賭工作，強化督促檢查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同時，今 年，針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題，及時組織召開黨組成員會議，認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài)，并與其他黨組成員一道，分頭與干部職工進行交流溝通，深入細致地做好干部思想工作，確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。
二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設
安全工作是礦業(yè)生產經營管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能夠有力促進企業(yè)達產達效，才能保持我縣礦產業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。為此，我堅持以抓礦山安全為主線，以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業(yè)年檢為重點，采取有效措施，全力促進礦山安全生產，維持礦業(yè)市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份，組織全縣礦山企業(yè)負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統(tǒng)培訓，并聘請有關專家到會作專題講座，從而有力增強了礦山企業(yè)管理人員的安全意識，提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查，及時消除安全生產隱患，力促企業(yè)達產達效。全年共開展安全巡回檢查4次，檢查礦山企業(yè)74個，查出安全隱患780處，下發(fā)安全整改通知書83份，查封礦洞30個，查封采場4個，處理礦權糾紛10起。在檢查過程中，每到一個礦山企業(yè)，我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會，發(fā)現問題現場糾正，層層落實安全責任，減少安全事故發(fā)生。三是搞好重點礦區(qū)綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮(zhèn)關子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點，我們集中人力、集中時間開展綜合整治，徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題，及時調處礦山糾紛，大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為，嚴格落實礦山安全管理措施，有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產，并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作，著力規(guī)范礦權市場建設。今年，受市局委托掛牌出讓探礦權1宗，價款5萬元，掛牌出讓采礦權6宗，價款__.7萬元，原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權11宗，價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管，以管促改，加強監(jiān)督，從嚴管理。共年檢采礦許可證67家，核發(fā)許可證7家，結合年檢清收礦產資源補償費43萬元，全年征收礦產資源補償費100萬元，超額完成市局下達任務。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中，通過詳細編制礦產開發(fā)利用規(guī)劃，積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務，同時簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展。現在，全縣共有采礦企業(yè)74家，探礦企業(yè)35家，選冶及深加工企業(yè)17家，礦業(yè)總產值達到5.8億元，較上年增長41.46%。
三、全力做好地質災害防治，保障群眾生命財產安全
篇十四 2023年園林局黨組書記個人述職報告3350字
各位領導、同志們：
你們好！
現在，我代表園林局黨組作述職報告，請予以評議。
按照市委、市政府的安排部署，我們早動手、早安排、抓落實，從3月6日開始，組織施工單位進入綠化施工工地，盡管天寒地凍，施工十分艱難，但是我們局黨組成員身先士卒，帶領廣大干部職工克服困難，現場辦公，嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設的一個豐收年。
一、抓好班子自身建設，不斷提高整體素質
俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務，對我們領導班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務，我們認為，領導班子的工作作風、決策能力是完成任務的關鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設、樹立領導干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：
(一)注重理論學習，加強班子成員的思想建設
我們認為，一個企業(yè)的興衰，一個部門的興旺，領導班子成員的基本素質是非常重要的，有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學習作為加強班子成員思想建設的重要一環(huán)來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學習。根據我局的工作實際，我們在中心組學習中，注重理論聯(lián)系實際，根據工作實踐發(fā)現問題，在學習中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學習，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據綠化總量，劃出不同區(qū)域，實行分工負責。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領導班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調能力，增強了責任心和事業(yè)心，又轉變了工作作風，樹立了榜樣。
(二)狠抓作風轉變，加強領導班子的組織建設
去年以來，我們把班子的隊伍建設作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權，大家一起討論一起決定，少數服從多數，可以說我們班子是一個團結的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現場辦公，現場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔負著路段管理任務和種植任務，從去年3月10日開始，市政府主要領導現場辦公會時提出“‘園林局的干部到現場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326.46萬平米綠化任務能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務勞動等活動，黨組成員都分工負責、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。
(三)抓好廉潔自律，樹立良好的黨員干部形象
我市綠化工程量較大，不少綠化施工單位報名后都想中標綠化工程。班子成員沒有為哪一個施工單位說情，我們全部按照考察結果的業(yè)績和實力進行招標。有四家綠化施工單位工程質量在評比中一直是倒數幾名，又要報名招標，我們專門找到這幾家單位的項目經理，告訴他們不要報名、即使報了也不讓干，這幾家隊伍只好放棄。我們嚴格按照規(guī)定辦理招標，并告誡基層有關單位負責人，要搞好服務，要認真履行職責，嚴禁吃拿卡要?？傊诰G化工程管理工作中，我們班子成員實事求是，廉潔自律，按照設計標準、按照時間和速度要求管理施工隊伍，一個標準一把尺子，圓滿完成了去年的綠化建設任務。
二、認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動是去年我局的又一項重要工作。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的活動要求，局黨組結合實際情況，制定出“結合實際、突出實踐，加強學習、統(tǒng)一認識，提高能力、解決問題，創(chuàng)新機制、促進發(fā)展”的目標，始終堅持高標準嚴要求，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環(huán)節(jié)的工作，活動取得了明顯成效，群眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查后也給予了高度的評價，市科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室編發(fā)了兩期簡報進行了專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個方面： 一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。
二是搞好學習調研。注重豐富學習內容，學習方式靈活方式并追求學以致用。建立領導班子聯(lián)系點制度，在三十多次深入調研中，班子每個成員對園林事業(yè)的發(fā)展都進行了深刻思考分析，最終形成高質量的調研報告，為下一步開好領導班子民主生活會打下良好的基礎。
三是做好分析檢查。通過發(fā)放征求意見卡、走訪群眾、搞好開門搞測評等活動，將收集到的意見建議，在局領導班子民主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業(yè)的科學發(fā)展形成統(tǒng)一認識，最終完成高質量的領導班子分析檢查報告。
四是抓好整改落實。整改主要落實收集到的四大類七十五條建議意見。另外，我們班子將重點放在解決職工最關心、最直接、最現實的問題上，比如，按有關政策解決了復轉軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養(yǎng)老保險問題等，幫助兒童公園無房戶職工解決住房，切實保障了職工的根本利益。
五是建立長效機制。為了在今后的工作中繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，我們班子又積極探索，努力創(chuàng)新，從體制機制入手，建立長效機制，提供制度保障。
三、扎實推進全局各項工作協(xié)調發(fā)展
“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地游人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲松懈。，我們在上一年市政府開展城市環(huán)境綜合整治活動的基礎上，繼續(xù)加大力度，一是要求公園廣場在日常工作中嚴格執(zhí)行各自制定的《環(huán)境綜合整治實施方案》，二是學習先進管理經驗，實行人性化管理，提高服務水平。
按照全市行政審批改革會議精神，我局成立了行政審批服務辦公室，完成了項目清理、對接、確認工作，制定了審批流程、服務指南等規(guī)程，行政審批服務辦公室已入駐市政務審批中心，確定了a、b角、各個環(huán)節(jié)人員和審批時限，提高了行政審批效率，方便了行政相對人。
去年八月份我市遭遇40年一遇的嚴重干旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。我們積極向市政府報告問題的嚴重性，郝月生副市長與市消防大隊取得聯(lián)系，消防官兵連續(xù)五天出動消防車450車次協(xié)助澆灌綠化帶，一定程度上緩解了旱情，譜寫了又一曲軍民攜手齊心綠化大同的新贊歌。
總的來說，去年一年里，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發(fā)展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創(chuàng)新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今后的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望借此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現省級化園林城市的奮斗目標。
謝謝大家！
篇十五 農業(yè)局黨組書記述職述廉報告3500字
一年來，在上級領導的安排和指導下，我認真履行農業(yè)局帶頭人的職責，帶領全局干部職工以強農富民為目標，努力投身于科學發(fā)展觀的偉大實踐中，在工作中，我堅持發(fā)展為主題，運用理論與實踐相結合的原理，去分析問題，解決問題，扎扎實實地給農民當好公仆，努力發(fā)展農村經濟，確保實現農民增收的目標，切實維護廣大勞動人民的根本利益，不斷推進我局各項工作向前發(fā)展。現將一年來的工作情況報告如下。
一、認真學習，堅決執(zhí)行黨的方針政策和政治紀律
我十分注重學習。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與___始終保持高度一致。二是加強業(yè)務學習，提高工作能力。認真學習農業(yè)推廣、區(qū)劃、執(zhí)法等業(yè)務知識和相關政策，做到不懂就問，既當干部職工的領導，又當他們的學生；堅持學中干，干中學，熟悉了農技、植保、種子、農業(yè)執(zhí)法等方面的政策業(yè)務知識，為搞好農業(yè)工作奠定了良好的基礎。三是在平時的工作和生活中，本人能自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上和行動上與黨保持高度一致。
二、發(fā)揮農業(yè)職能，帶領全局干部職工實現我縣農業(yè)增產、增效
2023年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，我局認真貫徹落實中央1號文件和省、市、縣農業(yè)農村工作會議精神 ，緊緊圍繞 “保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局和縣委、縣政府提出的“農業(yè)穩(wěn)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極應對金融危機帶來的不利影響，大力發(fā)展現代農業(yè)，切實穩(wěn)定糧食生產，積極調整種植結構，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，強化科技投入，不斷提高科技貢獻率和土地產出率，使全縣農業(yè)生產繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
1、穩(wěn)定面積，強化措施，確保糧油產量
今年我們克服干旱天氣、蟲害遷入的不利影響，確保在大災之年糧食產量基本穩(wěn)定去年水平。全年完成糧食種植面積134.23萬畝，實現糧食總產29.99萬噸，其中：夏收糧食面積為45.33萬畝，實現糧食總產9.1萬噸；秋收糧食面積為88.9萬畝，總產20.89萬噸。全年完成油料作物種植面積5.2萬畝，實現油料總產0.74萬噸，同比增產0.31萬噸，增幅為72%。2023年11月，習水縣被省農委審報為全國糧食生產工作先進縣之一。
2、加強農業(yè)適用技術推廣普及，全面提高農業(yè)生產水平
一是大力抓好“兩雜”良種推廣普及。今年全縣推廣雜交水稻19.81萬畝，推廣雜交玉米19.8萬畝。二是全力抓好水稻旱育稀植為主的育秧技術普及。今年4月，成功地為全省水稻旱育稀植現場會提供示范樣板。三是認真抓好玉米營養(yǎng)球單株育苗定向移栽為主的玉米育苗移栽技術普及。全縣推廣玉米育苗移栽18.6萬畝，占玉米種植面積的92.5%，其中玉米營養(yǎng)球單株育苗定向移栽16.5萬畝。四是積極抓好旱地分帶輪作多熟制高產栽培技術的推廣普及。全縣推廣面積28.5萬畝，其中小麥分帶輪作12.5萬畝，洋芋分帶輪作16萬畝，間套綠肥7萬畝，平均畝產508.1公斤，比上年增產1.9%。五是因地制宜抓好稻田多熟制技術的推廣普及。全縣推廣面積9.57萬畝，各類糧食混合平均畝產852.1公斤，平均畝產值2127.6元；推廣免耕水稻0.3萬畝，平均畝產395.4公斤，其中免耕拋秧面積0.12萬畝。六是繼續(xù)抓好旱地寬廂寬帶高效技術。全縣完成旱地寬廂寬帶高效栽培6.2萬畝，米平均畝產465.2公斤，比全縣平均畝產382.6公斤，增產21.6%。七是扎實抓好優(yōu)質專用玉米及高產栽培技術。全縣完成6.3萬畝，鮮食玉米棒子平均畝產1157公斤。八是科學規(guī)劃搞好水改旱工作。全縣完成水改旱15萬畝次，其中：種植玉米4.5萬畝、小麥3.5萬畝、紅糧2.5萬畝、蔬菜4.5萬畝。
3、積極調整種植業(yè)結構，切實增加農民收入
一是以市場為導向，合理調整結構。全縣種植蔬菜15萬畝，種植商品蔬菜6萬畝；種植糯（菜）玉米0.75萬畝；種植脫毒馬鈴薯8.7萬畝；種植脫毒紅薯3.2萬畝；種植優(yōu)質稻米12.4萬畝。二是大力實行訂單生產。全縣種植有機紅糧10.32萬畝，現已收儲有機紅糧9489噸。
4、加強農資市場監(jiān)督管理
一是實行種子、農藥、化肥經營備案制度，從源頭上把好質量關。二是采取定期、不定期開展市場檢查，進一步凈化農資市場。一年來，整頓農資市場147個次，檢查供種企業(yè)37家共12個總代理，整治重點區(qū)域48個次，檢查種子經銷戶的備案登記證明1121份，沒收和查扣違法水稻種子285.7公斤、玉米種子961.3公斤，其中未備案品種51個，未審品種12個共計“兩雜”種子1247公斤（貨物標值3.13萬元），挽回經濟損失23.65萬元。檢查了農藥經營企業(yè)2家、農藥經營網點171個，檢查了肥料生產企業(yè)2家、肥料經營網點173個。三是加大鼠藥市場監(jiān)管。制定了全縣農村統(tǒng)一滅鼠工作方案，對全縣聚散市場進行了日常管理和監(jiān)控。目前我縣農藥市場未發(fā)現高毒高殘留農藥銷售和使用，切實保護人民群眾生命財產安全和農村社會穩(wěn)定。
5、注重生態(tài)建設，切實抓好農村能源建設
今年我縣沼氣池建設年初計劃任務5408口，經市發(fā)改局、農業(yè)局調減300口，實際任務數為5108口。目前已全面完成任務；完成養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣池項目共4個，占計劃的100%。同時完成鄉(xiāng)村沼氣服務網點建設15個。
三、一手抓黨組廉政建設，一手抓自身的廉潔自律
（一）、抓好局黨組班子的廉政建設
1、加強對廉政建設的宣傳教育力度
一是堅持反腐__教育基本制度。堅持黨組理論中心組學習制度、周五政治學習制度、廉政黨課、民主生活會廉政專題學習制度。二是突出反腐__教育重點。堅持以領導干部特別是以局黨組班子成員為重點，堅持在局黨組會前，組織領導干部學習《建立懲治和預__敗體系建設的實施綱要》、《黨員紀律處分條例》、__同志關于反腐__的重要論述和在中紀委全會上的重要講話精神，教育廣大領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終做到廉潔自律，堅持“六個操守”，即堅持理想信念、保持政治操守；增強為民意識，保持職業(yè)操守；明辨善惡美丑，保持道德操守；追求健康情趣，保持生活操守；反對浮夸務虛，保持作風操守；培養(yǎng)自然魅力，保持人格操守。三是大力加強廉政文化建設。把加強廉政文化建設作為重點，把反腐__教育與職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育和法制宣傳教育結合起來，把廉政文化融入反腐__思想教育、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和黨的組織建設中，在全局營造了以廉為榮的良好氛圍。
2、健全完善農業(yè)執(zhí)法工作制度。
完善了工作規(guī)范和程序，確保農業(yè)執(zhí)法工作做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、健全完善干部選拔任用和管理監(jiān)督制度。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度，嚴把用人關，完善干部考核考察工作的制度和辦法，今年對提任的4名股級干部均嚴格按《中共習水縣委組織部印發(fā)的股級干部選拔任用工作試行辦法》進行了民主測評、組織考察、醞釀討論、呈報審批幾個步驟，逐步形成了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。
4、健全財務管理制度。
嚴格預算管理和財務審批，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”，制定了《財務報銷規(guī)定》、《加強財務管理的規(guī)定》，實行嚴格執(zhí)行政府采購制度和大宗物資集中采購制度、財政專項資金使用制度。并加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年以來，開展了清理機關私設“小金庫”、財政專項資金使用情況專項清理，開展了內部審計工作，同時將局屬所有事業(yè)單位財務統(tǒng)一收歸局財務股管理，以預防財務管理出現問題。
5、增強反腐__教育的針對性。
在今年發(fā)生的農村沼氣建設經費受賄案件后，局黨組及時有針對性的開展了以下的工作：一是領導班子成員自查，在案件后的第二天晚上，局黨組召開專題會議，自查從這件案件中暴露出來的財務管理不足和廉政自律意識不足的問題，提出對應的措施，同時，對所分管的經費和工作進行了自查。二是對有大筆經費來源的能源辦、種子站、土肥站、農技站以及有執(zhí)法資格的執(zhí)法大隊、植保站等幾個大站的中層干部召開了專題會議，按照中紀委“八個嚴格禁止”規(guī)定進行了自查自糾工作，重點是領導干部的依法行政、廉潔從政教育，不斷提高其規(guī)范從政行為，提高辦事效率；以執(zhí)法為民為中心，加強對執(zhí)法大隊、土肥站、種子站、植保站人員的依法、嚴格、公正、文明執(zhí)法教育，不斷增強法治觀念，提高執(zhí)法水平；以誠信為民為中心，加強對辦公室人員進行恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)教育，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量。三是組織召開了全局干部職工會，組織學習了相關的法律法規(guī)，同時組織了在文化中心觀看專題的廉政教育片。通過以上有針對性的反腐__教育，使我局的農技隊伍自警自省，從問題中得不足，從錯誤中得經驗。實現了“六個進一步”，即執(zhí)法理念進一步端正，服務意識進一步增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法能力進一步提高，隊伍建設進一步加強，改革方向進一步明確。
