就業(yè)年度報告12篇

篇一 勞動就業(yè)管理局年度目標(biāo)管理自我考核工作報告

xx年，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標(biāo)任務(wù)，大膽創(chuàng)新、迎堅破難，在堅持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時，積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法，有力促進(jìn)了各項工作順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

各項工作目標(biāo)全面超額完成

（一）主要目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個，完成局目標(biāo)任務(wù)的111%。

2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人，完成局下達(dá)任務(wù)的115%；困難群體再就業(yè)2817人，完成局下達(dá)任務(wù)的141%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)，比局下達(dá)任務(wù)低了個百分點。

3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元，完成局下達(dá)任務(wù)的155%；認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體301個，完成局下達(dá)任務(wù)的100%，安置就業(yè)3070人，完成局下達(dá)任務(wù)的102%。

4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個，完成局下達(dá)任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人，完成局下達(dá)任務(wù)的176%。

5、免費職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人，完成局下達(dá)任務(wù)的121%；新增勞動保障事務(wù)代理1741人，完成局下達(dá)任務(wù)的174%；有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人，完成局下達(dá)任務(wù)的109%。

6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人，完成市局下達(dá)任務(wù)的%；當(dāng)年新增33217人，完成局下達(dá)任務(wù)的%，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人，完成局下達(dá)任務(wù)的104%；建立標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)輸出基地107個，完成局下達(dá)任務(wù)的107%；勞務(wù)輸入基地119個，完成局下達(dá)任務(wù)的103%；發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人466名，完成局下達(dá)任務(wù)的233%。

7、就業(yè)實訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。按照功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、裝備優(yōu)良的要求，加強與高等院校之間的協(xié)調(diào)，積極配合局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個就業(yè)實訓(xùn)基地，就業(yè)實訓(xùn)基地面向企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作，涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。

年初，我局分別以市目標(biāo)辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴(kuò)大就業(yè)；圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過政府出資，提供崗位補貼和社會保險補貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)；通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)援助活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進(jìn)行托底安置；通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、完善功能，強化服務(wù)，深入開展就業(yè)援助活動。

年初對市級勞動力市場進(jìn)行改建，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)功能，設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個服務(wù)區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口，面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務(wù)。同時，依托就業(yè)服務(wù)平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；二是年初開展的“春風(fēng)行動”，為萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù)；三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動，組織50多家民營企業(yè)參加招聘會，提供崗位1591個，幫助218人實現(xiàn)就業(yè)；四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，招聘會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，我市194家用工單位共提供技能崗位信息1464個，成功就業(yè)892人；五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，95家用工提供崗位2783個，其中技能性崗位1643個，成功就業(yè)800多人；六是年底聯(lián)合團(tuán)市委舉辦了市第二屆促進(jìn)青年就業(yè)招聘會活動，現(xiàn)場求職登記10000多人次，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向2637人。

3、建立機制，協(xié)調(diào)運作，小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進(jìn)。

今年以來，為進(jìn)一步簡化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴(kuò)大發(fā)放范圍，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴(kuò)大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機結(jié)合，對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件，申請小額擔(dān)保貸款。為切實加大小額擔(dān)保工作力度，促進(jìn)中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經(jīng)辦的銀行、擔(dān)保機構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔(dān)保貸款工作積極性，制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好小額擔(dān)保貸款工作的意見》，建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推薦責(zé)任制和回收目標(biāo)責(zé)任制，推動了小額擔(dān)保貸款工作的良性發(fā)展。近年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2344萬元，分別完成省下達(dá)任務(wù)的114%。

4、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進(jìn)展。

啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策，鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團(tuán)，并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)活動，及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù)；培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點，把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員1045人，其中成功創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)1998人。

篇二 招生就業(yè)工作處2023年度述廉報告范文

一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同事們的支持和配合下，本人較好地完成了所分管的招生及學(xué)生檔案管理等年度各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治方面

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉旗幟，堅定方向。堅定理想信念，堅持黨的四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺增強四個意識，切實做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向。積極參加政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織生活等各項活動，認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”“以案促改”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，政治上、思想上同黨中央保持高度一致。銘記高校教育工作者的職責(zé)，與時俱進(jìn)、扎實工作。能夠自覺遵守黨章，嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)、國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度；堅決執(zhí)行學(xué)校黨委的各項決議，自覺維護(hù)學(xué)校改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局，正確處理國家、學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益。

二、廉政方面

牢固樹立廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到了清正廉潔。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格踐行廉潔自律各項規(guī)定。杜絕“四風(fēng)”，著力解決不嚴(yán)不實的問題，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己。反對“四風(fēng)”，公私分明，崇廉拒腐，不斷提高廉潔自律意識。自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。保持清醒頭腦，自重、自省、自警、自勵，勤政廉政、廉潔自律。帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風(fēng)。

在藝術(shù)招生和遠(yuǎn)程錄取工作中，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按章辦事，自覺接受監(jiān)督，做到公平公正。一年來，沒有任何違反規(guī)定和違法、違紀(jì)行為。

三、作風(fēng)方面

深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止形式主義和官僚主義。招生及檔案管理工作是政策性很強的工作，平常的工作和生活中，要求自己嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，堅持原則、秉公辦事。另一方面，注重工作藝術(shù)，注意職業(yè)修養(yǎng)，以滿腔熱情對待每一個工作對象。牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，抓好行風(fēng)建設(shè)。堅持換位思考，急他人所急，想他人所想，在堅持原則的同時，全心全意做好服務(wù)工作。

四、工作方面

端正工作態(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。自覺加強學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實際，努力從政治和全局的高度分析問題，拓寬工作思路。堅持黨的宗旨，牢固樹立服務(wù)師生的宗旨意識，在提高服務(wù)水平和效率等方面發(fā)揮先鋒模范作用。在學(xué)校招生相關(guān)工作中做出有效成績，招生工作榮獲中國教育在線“2023年河南省十大搜索熱度高校”、新浪河南評選的“2023年度教育行業(yè)領(lǐng)軍品牌”、升學(xué)在線評選的2023年度河南省“最受歡迎高?！钡葮s譽，具體工作總結(jié)如下：

1．根據(jù)上級要求和我校實際情況，相繼出臺了《關(guān)于調(diào)整鄭州航院招生委員會成員組成的通知》和《關(guān)于印發(fā)鄭州航院藝術(shù)類專業(yè)招生考試管理辦法（修訂）的通知》等文件，進(jìn)一步完備了招生制度和工作規(guī)范。按照計劃，精心組織，較圓滿地完成了我校2023年飛行技術(shù)專業(yè)首次招生，藝術(shù)類專業(yè)招生宣傳，空乘類初、復(fù)試及體檢，成績上報等有關(guān)工作。

2．經(jīng)過積極申報，2023年我校河南省本科一批招生專業(yè)達(dá)到22個，新增一本招生專業(yè)15個，在豫繼續(xù)招收國家專項和地方專項計劃學(xué)生，本科一批招生計劃增幅明顯，為2023年的3倍。2023年新增了工商管理類（ⅰ類、ⅱ類）、機械類、金融學(xué)類、航空航天類等按大類招生，目前已有6個大類按照大類招生，涵蓋了19個專業(yè)。

3．根據(jù)就業(yè)與教學(xué)質(zhì)量，與教學(xué)單位合理安排招生計劃，加強招生與就業(yè)、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的聯(lián)動。按照《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院普通本?？普猩媱澒芾磙k法》，完成了2023年度學(xué)校招生事業(yè)計劃及招生來源計劃的編制和各省招生來源計劃的報送工作。

4．進(jìn)一步強化了招生宣傳工作。一是以學(xué)院為主體，編寫了年度院系專業(yè)介紹，制作了學(xué)校2023年招生宣傳材料。二是充分利用傳統(tǒng)媒體與新媒體的互補優(yōu)勢，通過參加河南招生信息網(wǎng)視頻訪談、河南都市頻道直播、鄭州教育電臺、新華網(wǎng)、新浪河南、印象網(wǎng)、河南新聞廣播直播、大河報版面宣傳等一系列活動，宣傳、介紹學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校影響力和知名度。三是通過向省內(nèi)高中和省外部分重點高中寄送宣傳材料、電話解答問題、網(wǎng)絡(luò)咨詢、微博微信平臺信息推送、接待考生及家長來訪和參加大型高招現(xiàn)場咨詢活動等形式，積極開展宣傳活動。以感謝母校及老師并附學(xué)校宣傳材料的形式，繼續(xù)組織一年級新生給高中班主任或老師郵寄感謝信，收到了良好的宣傳效果。四是組織各學(xué)院相關(guān)教師，按十一條線路分赴省內(nèi)部分地市高中開展招生宣傳，較好的增強了宣傳效果。五是針對近年考生及家長對招生相關(guān)情況咨詢量不斷增大的實際情況，加強對參與暑期招生咨詢工作學(xué)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)做好招生 “陽光咨詢”大廳的現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢宣傳工作，方便了廣大考生和家長，成效顯著。

通過加強招生宣傳工作，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。從錄取新生的成績來看，2023年河南生源質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提高，普通本科一批、國家專項、地方專項全部完成計劃。其中，普通本科一批文史類、理工類最低錄取分分別達(dá)到551分、507分，在計劃大幅增長的情況下超過省控一本線4分、8分，文、理省內(nèi)本科一批招生院校（共17所）分別排第9名和11名；普通本科二批文史類、理工類最低錄取分分別達(dá)到543分、493分，距省控一本線分4分、6分，文、理省內(nèi)本科二批招生院校（共56所）分別排第2名和 3名。

各?。ㄊ?、區(qū)）基本都是第一志愿完成招生計劃，均不同程度的超過當(dāng)?shù)厥】囟揪€。河北、廣西、廣東、貴州，遼寧、內(nèi)蒙等省份文理投檔線均高出其省控線60分以上，較往年穩(wěn)中有升，其中河北省文史類最低錄取分高出其省控線115分，理工類高其省控線146分。

5．嚴(yán)格執(zhí)行國家陽光招生政策，規(guī)范招生行為，認(rèn)真做好招生錄取工作。經(jīng)過暑期全體招生人員的共同努力，圓滿完成了2023年招生任務(wù)。我校普通全日制各類學(xué)生計劃招收8170人，實際錄取8159人。

6．與有關(guān)部門和各教學(xué)學(xué)院密切配合，順利完成了2023級新生報到和新生入學(xué)資格復(fù)查工作。

7. 按照中國民航局的有關(guān)要求，有序開展2023年飛行技術(shù)專業(yè)招生工作，目前已完成了河南、湖南、甘肅招飛工作的宣傳及初檢面試工作。

8、認(rèn)真做好學(xué)生檔案管理工作。按照制度要求，完成了新生建檔和為畢業(yè)生檔案收集轉(zhuǎn)遞等服務(wù)工作。

9、努力做好支部黨建工作。自2023年5月?lián)握猩蜆I(yè)黨支部書記，招生就業(yè)黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神，不斷把各項黨建活動引向深入，黨建工作得到健康有序發(fā)展。堅持強自身、提素質(zhì)，樹標(biāo)桿、做示范，認(rèn)真履職盡責(zé)，壓實主體責(zé)任；堅持常態(tài)化理論學(xué)習(xí)；正規(guī)化各項制度，支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度。支部被評為第二批校級黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建單位、機關(guān)黨委年度優(yōu)秀黨支部。

10.其他工作。配合完成我處大型招聘會的組織等就業(yè)工作、畢業(yè)生回訪、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新競賽的開展等工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

存在不足：

1、工作闖勁和創(chuàng)新性不夠，經(jīng)驗不夠豐富，在處理細(xì)節(jié)問題上把握不夠。

2、全局謀劃和前瞻意識需要進(jìn)一步加強。

今后，我將繼續(xù)發(fā)揚良好作風(fēng)，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)積累，務(wù)實勤勉，銳意進(jìn)取，為提升我校招生工作、學(xué)生檔案管理工作水平盡職盡責(zé)，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

篇三 2023年度就業(yè)扶持民生工程自評自查報告范文

根據(jù)市民生辦《關(guān)于扎實做好民生工程績效自評工作的通知》(民生辦〔2023〕34號)文件精神，現(xiàn)對xx區(qū)2023年就業(yè)扶持民生工程作如下自查自評。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況(標(biāo)準(zhǔn)分：50分;自評分：50分)

(一)公益性崗位開發(fā)完成率：(標(biāo)準(zhǔn)分：25分;自評分：25分)

2023年全區(qū)公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為300人，目前，共開發(fā)公益性崗位314個，完成率為105%。其中：“四類企業(yè)”開發(fā)托底安置就業(yè)困難人員公益性崗位170個(含越戰(zhàn)老兵公益性崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員公益性崗位)。

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)完成率：(標(biāo)準(zhǔn)分：25分;自評分：25分)

2023年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)數(shù)為開發(fā)見習(xí)崗位190個，實際完成198個。完成率為104%。

二、資金籌措情況(標(biāo)準(zhǔn)分：20分;自評分：50分)

2023年我區(qū)共籌措就業(yè)扶持民生工程專項資金596.7萬元，目前全區(qū)就業(yè)扶持民生工程專項資金已全部到位，就業(yè)扶持民生工程專項資金支付正按序時進(jìn)度進(jìn)行撥付。

(一)公益性崗位資金到位率(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)共安排公益性崗位補貼資金420萬元。按照省人社廳皖人社秘〔20xx〕18號文件精神(按季支付)，目前已支付公益性崗位補貼資金189.6萬元。

(二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)資金到位率(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)籌集安排高校生就業(yè)見習(xí)崗位資金176.7萬元。目前，正在審核發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼。

(三)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

2023年我區(qū)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)分為單位補貼標(biāo)準(zhǔn)和個人補貼標(biāo)準(zhǔn)。單位補貼按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)予以補貼，個人補貼每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。

(四)高校生就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)分：5分;自評分：5分)

根據(jù)我局年初制定的《xx區(qū)2023年就業(yè)扶持工程實施辦法》規(guī)定，2023年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元執(zhí)行。

三、實施績效(標(biāo)準(zhǔn)分：30分;自評分：30分)

(一)公益性崗位就業(yè)人員到崗率(標(biāo)準(zhǔn)分：7分;自評分：7分)

2023年我區(qū)公益性崗位上崗人員通過崗前技能培訓(xùn)，簽訂勞動合同(合同期限不低于1年)，目前，在崗人員233人，到崗率達(dá)77.67%。

(二)就業(yè)見習(xí)人員到崗率(標(biāo)準(zhǔn)分：7分;自評分：7分)

2023年我區(qū)見習(xí)任務(wù)為開發(fā)190個見習(xí)崗位，目前，在崗人員141人，見習(xí)人員到崗率達(dá)71%。

(三)信息系統(tǒng)運用(標(biāo)準(zhǔn)分：8分;自評分：8分)

2023年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程全面實現(xiàn)了單位信息錄入維護(hù);個人信息錄入維護(hù);資金信息錄入維護(hù)。達(dá)到了紙質(zhì)臺賬與就業(yè)信息系統(tǒng)的統(tǒng)一。

(四)基礎(chǔ)管理(標(biāo)準(zhǔn)分：8分;自評分：8分)

2023年我區(qū)就業(yè)扶持民生工程基礎(chǔ)管理是實現(xiàn)了報表真實準(zhǔn)確，未出現(xiàn)一例規(guī)模性上訪事件，信息平臺數(shù)據(jù)錄入及時完整。

篇四 高校就業(yè)質(zhì)量年度報告綜合排名：華南理工排名第一

總排名高校名稱總得分總排名高校名稱總得分

1華南理工大學(xué)100.037上海交通大學(xué)63.8

2重慶大學(xué)89.7——平均得分63.3

3中國政法大學(xué)79.340陜西師范大學(xué)62.9

4西南大學(xué)78.441中國地質(zhì)大學(xué)（北京）62.1

5華中農(nóng)業(yè)大學(xué)77.641中山大學(xué)62.1

6東北師范大學(xué)76.743西北農(nóng)林科技大學(xué)61.2

7中央美術(shù)學(xué)院75.944電子科技大學(xué)60.3

8大連理工大學(xué)75.044對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)60.3

8南開大學(xué)75.046東北大學(xué)59.5

8中南財經(jīng)政法大學(xué)75.046華中師范大學(xué)59.5

11東華大學(xué)74.148中國礦業(yè)大學(xué)58.6

11湖南大學(xué)74.148中央音樂學(xué)院58.6

11武漢大學(xué)74.150華東理工大學(xué)57.8

14北京林業(yè)大學(xué)72.450南京大學(xué)57.8

14西安電子科技大學(xué)72.450中國藥科大學(xué)57.8

14西南財經(jīng)大學(xué)72.453中國傳媒大學(xué)56.9

17北京語言大學(xué)71.653中國人民大學(xué)56.9

17江南大學(xué)71.655北京科技大學(xué)56.0

17武漢理工大學(xué)71.655中國海洋大學(xué)56.0

17西南交通大學(xué)71.657河海大學(xué)55.2

17中央財經(jīng)大學(xué)71.657西安交通大學(xué)55.2

17中央戲劇學(xué)院71.659天津大學(xué)54.3

23北京化工大學(xué)70.760同濟(jì)大學(xué)53.4

23南京農(nóng)業(yè)大學(xué)70.760中國礦業(yè)大學(xué)（北京）53.4

25北京外國語大學(xué)69.062華中科技大學(xué)52.6

25東北林業(yè)大學(xué)69.062上海財經(jīng)大學(xué)52.6

25中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）69.064清華大學(xué)51.7

28北京交通大學(xué)68.165復(fù)旦大學(xué)50.9

28蘭州大學(xué)68.165上海外國語大學(xué)50.9

30山東大學(xué)66.467華北電力大學(xué)49.1

31長安大學(xué)65.568北京郵電大學(xué)48.3

31中國農(nóng)業(yè)大學(xué)65.568東南大學(xué)48.3

篇五 天津大學(xué)2023年度就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)布

導(dǎo)語天津大學(xué)坐落于歷史文化名城、中國北方經(jīng)濟(jì)中心天津，其前身為北洋大學(xué)，始建于1895年10月2日，是中國第一所現(xiàn)代大學(xué)，開中國現(xiàn)代高等教育之先河，素以“實事求是”的校訓(xùn)、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校風(fēng)和“愛國奉獻(xiàn)”的傳統(tǒng)享譽海內(nèi)外。1951年,北洋大學(xué)與河北工學(xué)院合并定名為“天津大學(xué)”，沿用至今。

為進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮就業(yè)對人才培養(yǎng)的反饋作用，根據(jù)教育部和天津市要求，我們完成了《天津大學(xué)2023年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》，并通過天津大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站向社會予以發(fā)布。

相關(guān)附件

天津大學(xué)2023年就業(yè)質(zhì)量報告

篇六 北京林業(yè)大學(xué)2023年度本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告

導(dǎo)語北京林業(yè)大學(xué)位列國家“211工程”，國家首批”雙一流“世界一流學(xué)科建設(shè)高校，入選“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”、“2023計劃”，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員，設(shè)有研究生院，是教育部直屬、教育部與國家林業(yè)局共建的以林學(xué)、生物學(xué)、林業(yè)工程學(xué)為特色的全國重點大學(xué)。

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的通知》（教學(xué)廳函〔2023〕25號）文件要求和北京市教委統(tǒng)一安排部署，我單位根據(jù)通知要求逐項編制，現(xiàn)已撰寫完成我?！?023年本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》，經(jīng)學(xué)校黨委常委會審議通過，現(xiàn)予以發(fā)布。

北京林業(yè)大學(xué)2023年本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告.pdf

篇七 南開大學(xué)2023年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告發(fā)布

導(dǎo)語南開大學(xué)，肇始于1904年，正式成立于1919年，是由嚴(yán)修、張伯苓秉承教育救國理念創(chuàng)辦的綜合性大學(xué)。1937年校園遭侵華日軍炸毀，學(xué)校南遷，與北京大學(xué)、清華大學(xué)在湖南長沙合組國立長沙臨時大學(xué)，1938年遷往云南昆明，長沙臨時大學(xué)更名為國立西南聯(lián)合大學(xué) ，為中華民族振興和國家富強作出了不可磨滅的重要貢獻(xiàn)。1946年回天津復(fù)校并改為國立。新中國成立后，經(jīng)歷高等學(xué)校院系調(diào)整，成為文理并重的全國重點大學(xué)。

南開大學(xué)實施“公能”素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生自主和全面發(fā)展，著力提高學(xué)生的社會責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和參與國際競爭能力，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。實踐證明，南開畢業(yè)生基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、富于開拓創(chuàng)新精神，深受社會各界青睞。根據(jù)教育部有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，學(xué)校與第三方機構(gòu)合作完成了“南開大學(xué)2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告”，現(xiàn)正式對社會發(fā)布，期望借此推動我校畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。（詳情見附件）

南開大學(xué)2023屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告.pdf

篇八 教育資訊：2023年高校就業(yè)質(zhì)量年度報告出爐

2023年是教育部要求各高校編制及發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)年報的第三年。日前，21世紀(jì)教育研究院發(fā)布的《2023年“高校就業(yè)質(zhì)量年度報告”評價》排名顯示，2023年75所教育部直屬高校“就業(yè)質(zhì)量年度報告”的整體水平較前兩年有所提高。這份排名是對教育部直屬高校2023年度“就業(yè)質(zhì)量年度報告”合規(guī)性的評價。

從指標(biāo)合規(guī)得分率看，2023年整體合規(guī)率較2023年提升，在“就業(yè)質(zhì)量”“用人單位評價”兩項有關(guān)就業(yè)情況相關(guān)分析的薄弱環(huán)節(jié)上突破明顯。但在整體合規(guī)率提升的趨勢下，涉及教育教學(xué)反饋的3項指標(biāo)合規(guī)率仍較低：招生的影響（37.2%）、對專業(yè)設(shè)置的影響（35.3%）、對人才培養(yǎng)的影響（50.7%），反映出各校年報普遍缺失對教育教學(xué)的反饋。

自2023年起，各高校逐步重視就業(yè)年報的編制及發(fā)布，但報告指出離真正合規(guī)仍有距離，主要反映在以下方面：缺少對就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)趨勢的分析，對教育教學(xué)的反饋。其中，對教育教學(xué)的反饋這一部分，很多學(xué)校只是一筆帶過，既沒有數(shù)據(jù)支撐，也缺乏具體闡述，敘述過于模板化。21世紀(jì)教育研究院建議，高校應(yīng)該秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，使用科學(xué)、系統(tǒng)的指標(biāo)反映真實、全面的就業(yè)情況。

篇九 廣東省2023年畢業(yè)生就業(yè)年度報告：這些本科專業(yè)就業(yè)率高

導(dǎo)語近日，廣東省教育廳發(fā)布了2023年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，比較全面地反映了廣東2023年高校畢業(yè)生的規(guī)模結(jié)構(gòu)、就業(yè)流向、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)趨勢等情況。下面把本科畢業(yè)生就業(yè)情況分享給大家，看看哪些專業(yè)就業(yè)率高，哪些專業(yè)就業(yè)率較低吧，給大家提供參考！

畢業(yè)生規(guī)模

2023年廣東省普通高校畢業(yè)生共有55.99萬人，除去因休學(xué)、結(jié)業(yè)、肆業(yè)等未取得畢業(yè)資格的學(xué)生，實際參加就業(yè)的畢業(yè)人數(shù)為52.86萬人。其中研究生2.49萬人、本科生24.11萬人、?？粕?6.26萬人。

初次就業(yè)率為95.10%，其中研究生就業(yè)率為92.88%，本科生就業(yè)率為94.99%，專科生就業(yè)率為95.40%。

畢業(yè)生各學(xué)歷層次人數(shù)及與去年比較情況

本科畢業(yè)生就業(yè)情況

本科畢業(yè)生各學(xué)科就業(yè)率

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率為94.99%，比2023年增加了0.19個百分點。從學(xué)科就業(yè)率看，高于本科平均初次就業(yè)率的學(xué)科有農(nóng)學(xué)類、工學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類和管理學(xué)類4個學(xué)科。其中農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率，為96.58%;其次是工學(xué)類，就業(yè)率為95.77%;第三是藝術(shù)學(xué)類，就業(yè)率為95.75%。哲學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最低，為90.54%;其次是法學(xué)類，就業(yè)率為91.53%;第三是教育學(xué)類，就業(yè)率為93.44%。

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率專業(yè)前20名

從國家設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)(畢業(yè)生人數(shù)在100以上)看，就業(yè)率的是無機非金屬材料工程，為100%;其次是法語，為99.10%;第三是紡織工程，為99.05%。就業(yè)率前20名中，屬工科類的專業(yè)最多，有9個。

本科畢業(yè)生初次就業(yè)率最低的10個專業(yè)

就業(yè)率相對較低的專業(yè)有國際政治(85.47%)、管理科學(xué)(86.11%)、公共關(guān)系學(xué)(87.73%)等。

人數(shù)最多前20個本科專業(yè)的就業(yè)率情況

在人數(shù)最多的前20個專業(yè)中，就業(yè)率的是電氣工程及其自動化，為96.63%，其次是機械設(shè)計制造及其自動化，為96.58%;最低的是法學(xué)，為90.07%，其次是行政管理，為93.23%。人數(shù)較多的專業(yè)中，比全省本科生平均就業(yè)率高的專業(yè)有財務(wù)管理(95.93%)、漢語言文學(xué)(95.27%)、計算機科學(xué)與技術(shù)(95.43%)等等;而會計學(xué)(94.74%)、英語(94.24%)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(94.66%)等專業(yè)則低于本科生平均水平。

本科畢業(yè)生薪酬

2023年畢業(yè)生初次就業(yè)的平均月薪(本報告的薪酬均指畢業(yè)生初次就業(yè)(不含升學(xué)、出國出境)時的月薪，月薪大于1000且小于50,000元才納入統(tǒng)計樣本。各院校獲取畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)信息主要來源于畢業(yè)生的三方就業(yè)協(xié)議書、勞動合同和就業(yè)調(diào)查)為3685元，其中畢業(yè)研究生的平均月薪為6817元，本科畢業(yè)生的平均月薪為4074元，專科畢業(yè)生的平均月薪為3075元。

畢業(yè)生平均月薪分布區(qū)間圖

2023年畢業(yè)生的月薪中位數(shù)為3200元。從畢業(yè)生平均月薪分布區(qū)間看，3000-4000元區(qū)間的最多，占42.70%;其次是2000-3000元區(qū)間，占22.46%;第三是4000-5000元區(qū)間，占16.75%%。

本科的平均月薪為4074元。其中，哲學(xué)類，為4937元;其次是教育學(xué)類，為4392元;第三是工學(xué)類，為4313元。較低的為農(nóng)學(xué)類(3840元)、管理學(xué)類(3850元)和醫(yī)學(xué)類(3881元)。

本科畢業(yè)生各學(xué)科平均月薪情況

從國家設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)(統(tǒng)計樣本在50人及50人以上)看，平均月薪的是信息安全，為6188元;其次是信用管理，為6187元;第三是集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)，為6095元。

本科畢業(yè)生專業(yè)平均月薪前20位

月薪最低的是專業(yè)是船舶電子電氣工程，為3151元;其次是麻醉學(xué)，為3153元;第三是中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)，為3270元。

本科畢業(yè)生專業(yè)平均月薪最低20位

在就業(yè)人數(shù)最多的前20個專業(yè)中，月薪的是軟件工程，為5599元，其次是計算機科學(xué)與技術(shù)，為4804元;最低的是環(huán)境設(shè)計，為3606元，其次是會計學(xué)，為3611元。就業(yè)人數(shù)較多的專業(yè)中，比全省本科生平均薪酬(4074元)高的還有漢語言文學(xué)(4268元)、金融學(xué)(4091元)等專業(yè);而會計學(xué)(3611元)、英語(3897元)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(3759元)等專業(yè)則低于本科生平均水平。

就業(yè)人數(shù)最多前20個本科專業(yè)的薪酬情況

注：本文內(nèi)容綜合自廣東省教育廳。

篇十 北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2023年度就業(yè)質(zhì)量報告

導(dǎo)語對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，簡稱“對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)”、“貿(mào)大”，英文簡稱“uibe”，坐落于中華人民共和國首都北京市。

按照《教育部辦公廳關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的通知》（教學(xué)廳函202325號）要求，現(xiàn)發(fā)布《對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2023年就業(yè)質(zhì)量報告》。

對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2023年就業(yè)質(zhì)量報告.pdf

篇十一 勞動就業(yè)管理局年度目標(biāo)管理自我考核報告

XX年，在市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標(biāo)任務(wù)，大膽創(chuàng)新、迎堅破難，在堅持業(yè)務(wù)工作與政治思想、黨風(fēng)廉政教育并舉的同時，積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法，有力促進(jìn)了各項工作順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、各項工作目標(biāo)全面超額完成

(一)主要目標(biāo)完成情況

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個，完成局目標(biāo)任務(wù)的111%。

2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人，完成局下達(dá)任務(wù)的115%;困難群體再就業(yè)2817人，完成局下達(dá)任務(wù)的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，比局下達(dá)任務(wù)低了0.2個百分點。

3、小額擔(dān)保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元，完成局下達(dá)任務(wù)的155%;認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體301個，完成局下達(dá)任務(wù)的100%，安置就業(yè)3070人，完成局下達(dá)任務(wù)的102%。

4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個，完成局下達(dá)任務(wù)的122%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人,完成局下達(dá)任務(wù)的176%。

5、免費職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人，完成局下達(dá)任務(wù)的121%;新增勞動保障事務(wù)代理1741人，完成局下達(dá)任務(wù)的174%;有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人，完成局下達(dá)任務(wù)的109%。

6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模31.8萬人，完成市局下達(dá)任務(wù)的100.9%;當(dāng)年新增33217人，完成局下達(dá)任務(wù)的110.7%，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人，完成局下達(dá)任務(wù)的104%;建立標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)輸出基地107個，完成局下達(dá)任務(wù)的107%;勞務(wù)輸入基地119個，完成局下達(dá)任務(wù)的103%;發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人466名，完成局下達(dá)任務(wù)的233%。

7、就業(yè)實訓(xùn)基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。按照功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、裝備優(yōu)良的要求，加強與高等院校之間的協(xié)調(diào)，積極配合局培訓(xùn)就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、xx礦務(wù)局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx新興職業(yè)學(xué)校等4個就業(yè)實訓(xùn)基地，就業(yè)實訓(xùn)基地面向企事業(yè)單位免費開放，為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場化運作，涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā)，下崗失業(yè)人員得到了多形式安置，城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。年初，我局分別以市目標(biāo)辦和市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，對全市各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，健全了就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和工作制度體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時，以開發(fā)就業(yè)崗位、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點，堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托，通過招商引資、新上項目擴(kuò)大就業(yè);圍繞城市管理，拓寬社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域和層次，大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)、公共服務(wù)和公共事務(wù)協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資，提供崗位補貼和社會保險補貼，購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展再就業(yè)援助活動，挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位，對困難就業(yè)人員進(jìn)行托底安置;通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式，廣開就業(yè)門路，增加就業(yè)崗位，確保了各各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、完善功能，強化服務(wù)，深入開展就業(yè)援助活動。年初對市級勞動力市場進(jìn)行改建，進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)功能，設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等6個服務(wù)區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務(wù)窗口，面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務(wù)。同時，依托就業(yè)服務(wù)平臺，全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動：一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動，使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);二是年初開展的“春風(fēng)行動”，為1.5萬名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù);三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動，組織50多家民營企業(yè)參加招聘會，提供崗位1591個，幫助218人實現(xiàn)就業(yè);四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動，招聘會主會場設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，我市194家用工單位共提供技能崗位信息1464個，成功就業(yè)892人;五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會，95家用工提供崗位2783個，其中技能性崗位1643個，成功就業(yè)800多人;六是年底聯(lián)合團(tuán)市委舉辦了市第二屆促進(jìn)青年就業(yè)招聘會活動，現(xiàn)場求職登記10000多人次，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向2637人。

3、建立機制，協(xié)調(diào)運作，小額擔(dān)保貸款工作取得大邁進(jìn)。今年以來，為進(jìn)一步簡化審批程序、降低反擔(dān)門檻、擴(kuò)大發(fā)放范圍，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》，在將申貸對象擴(kuò)大到復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時，將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機結(jié)合，對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件，申請小額擔(dān)保貸款。為切實加大小額擔(dān)保工作力度，促進(jìn)中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，提高經(jīng)辦銀行、擔(dān)保機構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔(dān)保貸款工作積極性，制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好小額擔(dān)保貸款工作的意見》，建立了小額擔(dān)保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動，建立了社區(qū)小額擔(dān)保貸款推薦責(zé)任制和回收目標(biāo)責(zé)任制，推動了小額擔(dān)保貸款工作的良性發(fā)展。近年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2344萬元，分別完成省下達(dá)任務(wù)的114%。

4、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進(jìn)展。啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，通過政策、場地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)等五大扶持政策，鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策，對于進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前，我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新品牌。聯(lián)合團(tuán)市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，成立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)專家志愿團(tuán)，并于每月在市就業(yè)服務(wù)大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)活動，及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)服務(wù);培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)點，把培訓(xùn)班向培訓(xùn)對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。XX年共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員1045人，其中成功創(chuàng)業(yè)526人，并帶動就業(yè)1998人。

5、夯實基礎(chǔ)，強化管理，社區(qū)平臺作用得到了充分顯現(xiàn)。我局通過堅持正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包點制度、指導(dǎo)街道成立勞務(wù)型服務(wù)公司和開展“再就業(yè)百日幫扶”活動等措施，切實強化社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)一步提高了勞動保障工作平臺整體服務(wù)水平。通過“xx就業(yè)網(wǎng)站”實現(xiàn)了全市街社區(qū)勞動保障工作平臺信息、資源共享;健全了協(xié)理員業(yè)務(wù)考評機制，對全市303名協(xié)理員進(jìn)行了新政策、新精神以及計算機培訓(xùn)，全面提高了專管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;完善了全市統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作基礎(chǔ)臺帳，并對原有的臺帳進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和增設(shè);制定了協(xié)理員《工作實務(wù)》，強化了實際操作流程，實現(xiàn)了對全市協(xié)理員科學(xué)、有效地管理。

6、加強培訓(xùn)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。我局將農(nóng)民工綜合素質(zhì)的提高作為轉(zhuǎn)移就業(yè)的核心，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)市場化運作，鼓勵社會培訓(xùn)力量放手大膽發(fā)展，鼓勵培訓(xùn)實體深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村面向農(nóng)民進(jìn)行短、平、快的實用培訓(xùn)，方便農(nóng)民就近就地學(xué)習(xí)，大力發(fā)展“訂單勞務(wù)”，組織開展定向培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，共培訓(xùn)農(nóng)民工6.7萬人，其中技能培訓(xùn)3.9萬人。建立了外出務(wù)工經(jīng)商“能人”檔案庫，及時跟蹤聯(lián)系，廣泛宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，聘請專家、學(xué)者、能人舉辦返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，積極提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。目前，全市已有3372人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動3.6萬人就近就地就業(yè)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民投資10萬以上的126人。

二、宣傳信息工作開展情況

今年以年，我局將宣傳信息工作擺在突出位置，大力抓好隊伍建設(shè)、宣傳載體建設(shè)、系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制建設(shè)和經(jīng)費保障機制建設(shè)。一是嚴(yán)格要求宣傳信息人員敏銳洞察就業(yè)形勢的發(fā)展變化，吃透上情，摸清下情，善于學(xué)習(xí)，注意積累，深入一線，多抓一手資料，進(jìn)一步提高了他們捕捉信息、文字和調(diào)查研究能力;二是在《xx日報》、《xx晨刊》和《xx電視報》設(shè)立就業(yè)再就業(yè)政策宣傳專欄，對《xx就業(yè)報》和“xx就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行改版和完善，不斷豐富內(nèi)容，全面推進(jìn)了宣傳載體建設(shè);三是加強與業(yè)務(wù)科室、各級宣傳部門以及各類新聞媒體保持密切聯(lián)系，及時向他們了解、報送各類就業(yè)再就業(yè)宣傳信息，健全了系統(tǒng)間、部門間溝通協(xié)調(diào)機制;四是制定就業(yè)工作宣傳信息獎勵辦法，完善了宣傳信息經(jīng)費保障機制。截止目前，《xx就業(yè)》已印發(fā)了25期，本局職工署名市級宣傳稿件和政務(wù)信息144篇，完成局下達(dá)任務(wù)的160%，省級以上宣傳稿件和政務(wù)信息50篇，完成局下達(dá)任務(wù)的218%。

三、精神文明建設(shè)情況

(一)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)化。我局嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”嚴(yán)格責(zé)任檢查，每周一次大掃除，會議室衛(wèi)生會前會后打掃，科室衛(wèi)生每天打掃一次，做到了地面清潔、門窗四壁凈、辦公設(shè)備整齊有序、科室有花草、公共環(huán)境有綠化。

(二)政務(wù)公開優(yōu)化服務(wù)措施得力。全局工作人員全部實行掛牌上崗、辦公桌牌監(jiān)督，工作日內(nèi)實行簽到制和去向告知制，3樓就業(yè)服務(wù)大廳實行了統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)牌。完善了行政管理、財務(wù)、公務(wù)招待、會議等各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤，規(guī)范工作流程。11樓辦公區(qū)和3樓就業(yè)服務(wù)大廳分別設(shè)立了舉報箱與舉報電話，政務(wù)、財務(wù)做到了及時公布。同時，我局在建立健全窗口服務(wù)一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、文明用語制等制度以及深化政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行了兩項制度：一是大廳值班長制度。每天三樓大廳分別安排一名局領(lǐng)導(dǎo)值班，面向群眾解疑答惑，并接受群眾投訴;面向大廳工作人員加強監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，堅決杜絕空崗、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象;二是班前會制度。利用上班前半小時，傳達(dá)上級政策和要求，通報存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，部署重點工作任務(wù)。

四、學(xué)習(xí)教育情況

按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我局于年初制定了就業(yè)局全年學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)教育、討論、集中整改等各項學(xué)習(xí)教育活動。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)，集中觀看了《道是無情卻有情》等先進(jìn)事跡電教片，學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒兩位同志的先進(jìn)事跡;二是邀請上級局領(lǐng)導(dǎo)和本局領(lǐng)導(dǎo)班子組成評委組，在全局范圍內(nèi)開展了以“我為勞動就業(yè)工作做貢獻(xiàn)”為主題的講演比賽和以“人本服務(wù)促就業(yè)”為內(nèi)容的建議征文比賽等活動;三是積極參與上級工會舉辦的各項文體活動，獲得全勞動保障局爬山項目男子第一名、第二名和女子第一名，歌曲比賽獨唱第一名和合唱第一名。通過以上學(xué)習(xí)教育活動全局上下在觀念上有了新的認(rèn)識，思想上有了新的提高，業(yè)務(wù)能力上有新的提升。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、科室負(fù)責(zé)人和全體黨員進(jìn)行了敞開式討論以及設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別走訪服務(wù)對象等多種形式廣泛征求意見，逐條梳理了我局在思想觀念、機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)環(huán)境、依法行政、效能建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)等6個方面存在的問題，并進(jìn)行了及時逐條整改

。

五、招商引資工作進(jìn)展情況

成立了就業(yè)局招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并將招商引資任務(wù)層層分解到各科室、個人，使招商引資人人有責(zé)、人人有任務(wù)。XX年，我局共完成招商引資560萬元，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的215%。

六、開拓創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)工作情況

XX年，我局按照市勞動保障局《關(guān)于印發(fā)〈二oo六年xx市勞動保障部門37項重點督辦創(chuàng)新計劃〉的通知》(淮勞障[XX]16號)文件要求，加大創(chuàng)新力度，在完成市勞動保障局下達(dá)的4項創(chuàng)新項目的同時，又新增了5項創(chuàng)新項目，有力地促進(jìn)全市就業(yè)工作的順利開展。

(一)建立了就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，形成推進(jìn)就業(yè)工作的聯(lián)動機制。以市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)聯(lián)動機制的若干意見》，使全市就業(yè)工作中存在的困難與問題得到及時有效的解決。

(二)實施勞動用工登記制度，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過對全市各類用工單位用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了用工登記檔案庫。目前，已辦理登記勞動用工單位300多家。

(三)完善市場就業(yè)服務(wù)功能，全面開展了“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前，我局開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)1588人，成功就業(yè)578人。

(四)通過成立街道勞務(wù)型服務(wù)公司，對轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行托底安置，建立了困難就業(yè)群體援助長效機制。目前，已建立街道勞務(wù)型服務(wù)公司9個，吸納安置就業(yè)500多人。

(五)興建創(chuàng)業(yè)基地，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前，全市建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個，再就業(yè)一條街5個，入駐109戶，帶動就業(yè)510人，形成了農(nóng)工商各具特色的創(chuàng)業(yè)基地。

(六)建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目庫、專家咨詢服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體的工作體系。目前，我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后跟蹤回訪率達(dá)到100%。

(七)把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來，降低了反擔(dān)保門檻。對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件?，F(xiàn)已為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員辦理擔(dān)保貸款119筆258萬元。

(八)建立了勞動保障事務(wù)代理全程跟蹤服務(wù)制度和派遣員工考核、獎勵制度。及時為用人單位提供訂單式、定向培訓(xùn)和代理人員崗位培訓(xùn)。目前，我局已代理用工單位24家1600人。

(九)開展了“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”和“創(chuàng)建信用社區(qū)”活動，推進(jìn)了就業(yè)援助和小額擔(dān)保貸款政策的落實。目前，我市共申報“充分就業(yè)社區(qū)”示范點29個，審批了“信用社區(qū)”12家。

XX年3月，我市就業(yè)工作被省政府評為XX年全省再就業(yè)工作先進(jìn)單位。個人榮譽(除本局榮譽之外)：XX年2月份，李新璐同志被評為XX年度市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)個人;9月份，張文敬同志被評為市政府嘉獎; 11月份，徐志琴同志被國家勞動保障部評為全國XX年度質(zhì)量管理推進(jìn)者。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

我局深入貫徹落實省、市、局紀(jì)委會議和文件精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，緊緊圍繞就業(yè)局中心工作，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)單位為目標(biāo)，在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。一是積極配合局黨委組織科級以上黨員干部深入宿州市第三監(jiān)獄，實地觀看服刑人員的鐵窗生活，聽取犯人講述犯罪經(jīng)過和懺悔，加強對黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的廉政教育，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識;二是開展了征集廉政對聯(lián)活動，組織全體職工參加了全勞動保障局廉政歌曲大賽，并獲得了一等獎。三是以“學(xué)、看、聽、談、改”五種方式深入開展了“黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月”活動，組織黨員干部收看《懺悔錄》等黨風(fēng)廉政警示片，使全體黨員干部進(jìn)一步武裝了頭腦，凈化了心靈，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想;四是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，認(rèn)真開好班子民主生活會，加強了對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。今年以來，沒有發(fā)生一起黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

八、計劃生育工作開展情況

我局切實把流動就業(yè)人員計劃生育工作擺上重要日程，堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并設(shè)立了計生兼職工作人員，制定了《XX年流動就業(yè)人口計劃生育工作實施意見》，針對XX年流動就業(yè)人口計劃生育工作的新任務(wù)、新要求進(jìn)行了層層分解，健全了流動就業(yè)人員計劃生育檢驗臺帳制度。組織區(qū)勞動部門及職業(yè)介紹機構(gòu)進(jìn)行自查與督查，并督查情況進(jìn)行了通報。開展了流動人口計劃生育工作綜合檢查活動，深入街頭巷尾開展流動人口檢查，督促招用流動人口的用人單位主動攜帶就業(yè)人員的“婚育證明”到勞動保障部門辦證、驗證、建檔，檢驗率達(dá)到100%，得到省計生工作檢查組的一致好評。在本局職工計劃生育工作方面，無信訪和違規(guī)現(xiàn)象。

九、社會治安綜合治理情況

在社會治安綜合治理方面，我局從全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實履行部門職能，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配合有關(guān)部門開展社會治安工作，將社會治安綜合治理工作擺上了重要位置，防止了一切治安隱患的發(fā)生。

十、XX年工作思路和預(yù)計工作目標(biāo)

(一)基本工作思路是“一一二六”，即，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，積極實施“促進(jìn)就業(yè)工程”一大民生工程，打造一個新型就業(yè)服務(wù)模式，抓好“再就業(yè)百日幫扶”和“春風(fēng)行動”兩項就業(yè)援助活動，努力在解決新增勞動力就業(yè)、就業(yè)援助體系、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、“大培訓(xùn)”體系建立、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)六個方面實現(xiàn)新的突破。

(二)預(yù)計XX年工作目標(biāo)

1、全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33000個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)7000人(其中就業(yè)困難群體人員再就業(yè)XX人);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

2、當(dāng)年認(rèn)定組織起來就業(yè)經(jīng)濟(jì)實體總數(shù)累計達(dá)到400個(其中新增100個)，安置就業(yè)累計達(dá)到4000人;審核推薦小額擔(dān)保貸款新增總數(shù)累計達(dá)到4075萬元(其中新增XX萬元);開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位7500個，其中幫助下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)再就業(yè)1500人;職業(yè)介紹中心直接開展免費職業(yè)介紹5000人;新增勞動保障事務(wù)代理1500人;本局新增有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)600人。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1200人，創(chuàng)業(yè)成功率50%以上;全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2XX人，其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)XX0人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模達(dá)到3.4萬人;建立標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出(培訓(xùn))基地120個(其中新增13個)，培訓(xùn)農(nóng)民工30000人;建立標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)移就業(yè)輸入基地130個，發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀(jì)人達(dá)500名(其中新增100名)，抓好5個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。

篇十二 北京交通大學(xué)2023年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告出爐

導(dǎo)語北京交通大學(xué)歷史淵源追溯到1896年，前身是1909年9月清政府在北平創(chuàng)辦的郵傳部鐵路管理傳習(xí)所，是中國電信工程、交通工程和管理學(xué)教育的策源地。1921年合并組建交通大學(xué)，先后定名“交通大學(xué)北京學(xué)校”、“北京交通大學(xué)”、“國立交通大學(xué)”、“國立北平鐵道管理學(xué)院”、“中國交通大學(xué)”、“北京鐵道學(xué)院”、“北方交通大學(xué)”，2000年與北京電力高等?？茖W(xué)校合并，由鐵道部劃轉(zhuǎn)教育部直屬管理。2023年恢復(fù)使用“北京交通大學(xué)”校名。

北京交通大學(xué)始終以立學(xué)儲才、救國興邦、交通強國為己任，在121 年的辦學(xué)歷史中，向國家輸送了大量人才。多年來，學(xué)校始終將畢業(yè)生就業(yè)工作貫穿人才培養(yǎng)各個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。學(xué)校堅持以“學(xué)生滿意，用人單位滿意，社會滿意，國家滿意”為宗旨，以“穩(wěn)定就業(yè)率，增強就業(yè)力，提高就業(yè)質(zhì)量”為目標(biāo)，以“深度開展就業(yè)指導(dǎo)，深度提供就業(yè)服務(wù)，深度拓展就業(yè)市場”為方針，切實提升畢業(yè) 生就業(yè)質(zhì)量及育人成效，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在98% 以上，所培養(yǎng)的畢業(yè)生得到了社會高度認(rèn)可，畢業(yè)生在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個領(lǐng)域建功立業(yè)。

為進(jìn)一步落實黨的十九大及全國高校思想政治工作會議精神，構(gòu)建全員全過程全方位育人格局，我校已連續(xù)多年開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告的編寫及就業(yè)狀況調(diào)查工作，科學(xué)分析、深入把握畢業(yè)生就業(yè)狀況，并將結(jié)果反饋于人才培養(yǎng)，全面提高我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

2023北京交通大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告