管理局年度工作報告12篇

篇一 縣審計局年度工作報告

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)將**縣審計局XX年度工作向縣人大常委會報告如下：

XX年，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“三個**”建設總體部署，立足創(chuàng)新，夯實基礎；狠抓落實，服務大局，取得了明顯成效。全年共完成審計項目28個，查出違規(guī)金額942萬元，管理不規(guī)范金額1810萬元。經(jīng)審計處理應上交財政金額927萬元，歸還原渠道資金12萬元，減少財政撥款2萬元，核減工程造價145.91萬元。被審計署、省、市各級采用審計信息120標準篇。局機關榮獲省級先進2次，市級先進4次，縣級先進5次，8人次榮獲省、市、縣級先進個人。

一、依法審計，強化監(jiān)督，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）深化財政預算執(zhí)行審計。我局始終把財政預算執(zhí)行審計作為審計永恒主題和首要任務，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督范圍，把握資金收入來源和支出方向，在查處資金使用合法合規(guī)的基礎上，突出關注資金的支出結(jié)構(gòu)和使用效益，進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執(zhí)行審計查出的違規(guī)和管理不規(guī)范問題，全部依法進行了審計處理。預算執(zhí)行審計兩個報告（提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結(jié)果報告）揭示了本級預算執(zhí)行及其他財政收支中存在的問題，同時，還對上年度財政同級審后審計查出的問題及整改落實情況作了披露，得到縣政府領導的充分肯定。

（二）注重財政資金績效審計調(diào)查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關注的熱點問題，順延財政資金的走向，重點關注民生資金使用情況，完成涉及扶貧、教育、農(nóng)業(yè)、社保等部門或行業(yè)共計11個專項審計調(diào)查項目。樹立績效審計理念，注重把查處違法違規(guī)問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結(jié)合起來，有關部門單位落實整改措施10項，采納審計建議20條，完善制度15項，切實維護了群眾的切身利益，為政府部門和領導宏觀決策服務。

（三）加大政府投資工程項目審計。近年來，我縣政府性投資項目進展迅速，我局在基建審計力量非常薄弱的情況下，組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時，我局還委托2個社會中介機構(gòu)對重點投資項目進行審價，并全程參與社會中介機構(gòu)的審價工作，對重要審計事項派審計人員直接到現(xiàn)場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智能化監(jiān)控系統(tǒng)和縣城污水處理廠（一期）ⅲ標段造價結(jié)算審計，完成送審造價1489.94萬元，核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。

（四）認真搞好經(jīng)濟責任審計。我局把領導干部“問責”和“問效”有機結(jié)合起來，積極推進經(jīng)濟責任審計從“財務型”向“績效型”轉(zhuǎn)變。全年共完成經(jīng)濟責任審計項目9個，審計查出違規(guī)金額22萬元，管理不規(guī)范金額5萬元。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“捆綁審計”試點3個，以及公共政策審計試點項目2個。同時，要求審計組沿著資金的走向，單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸審計到部分村、戶，全面摸清資金的使用效益，以更加客觀、公正、全面評價領導干部績效和經(jīng)濟責任。

（五）探索國有企業(yè)效益審計。近幾年，我縣的國有企業(yè)也同民營經(jīng)濟一樣在不斷發(fā)展著，監(jiān)管工作也要不斷地跟上。根據(jù)縣政府的指示，我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發(fā)電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業(yè)進行審計。通過審計發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題，我局通過審計建議的方式，向有關部門提出審計建議。

（六）突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據(jù)省廳緊急通知，我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領導小組，利用電視、網(wǎng)站、報刊等媒體發(fā)布《關于要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》，公布舉報電話和郵箱，增強審計的透明度。同時，抽調(diào)業(yè)務骨干組成5個審計組，多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監(jiān)督，進一步規(guī)范地震救災資金使用、管理。

二、強化整改，力求實效，努力提升審計成果轉(zhuǎn)化

（一）爭取領導重視，提高整改成效。一年來，我局積極利用審計結(jié)果報告、審計信息、審計專報等方式，積極爭取領導的重視和支持，不斷推進審計整改，取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農(nóng)戶還存在下山難、就業(yè)難、扎根難問題的信息專報上，陳加元副省長作了批示，要求有關部門要及時給予關注?？h人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改，并將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結(jié)果報告作出重要批示，要求有關部門切實抓好整改、完善和規(guī)范。

（二）完善政策制度，建立長效機制。審計也注重發(fā)揮經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”功能，促進黨政機關和有關部門（單位）進一步完善有關政策制度，建立長效機制。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計中，發(fā)現(xiàn)有的領導干部調(diào)離后，預支公款未結(jié)算，經(jīng)手的財務資料和工程項目資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領導提供《干部離（調(diào)）任“人離賬未清”現(xiàn)象應引起重視》的信息專報，得到吳開鋒書記的批示。縣委、縣政府出臺了《**縣黨政領導干部離任交接制度（試行）》，規(guī)范領導干部離任交接工作。此外，縣政府和有關部門也十分重視審計建議，在公路養(yǎng)護、社保費征收、招投標管理以及完善就業(yè)政策等方面出臺和完善政策，從制度上進行了規(guī)范管理。

（三）加強審計回訪，狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度，對每個審計項目，都要求審計組在規(guī)定時間進行審計回訪，檢查督促被審計單位執(zhí)行審計決定和審計建議采納情況。從回訪情況來看，審計決定全部得到執(zhí)行，上繳財政927萬元，其中罰沒13萬元，稅收99萬元。審計建議采納75%，XX年11日，我局又組織審計人員集中回訪審計結(jié)果報告中反映問題的整改落實情況，并受縣政府委托，在縣第十四屆人大常委會第15次會議上，我局作了整改情況的報告。

（四）推進審計公開，加強社會監(jiān)督。一年來，我局還根據(jù)推進依法行政和政務公開的要求，通過櫥窗、網(wǎng)站等載體，依法對救災、慈善、環(huán)保等3個審計項目的審計結(jié)果進行公告，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，有效提高了審計工作成效。

三、加強管理，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升審計執(zhí)法能力和水平。

（一）狠抓審計質(zhì)量。我們始終把審計質(zhì)量作為審計工作的生命線，嚴格執(zhí)行審計預告、審計復核、審計會議等審計質(zhì)量控制制度，狠抓審計項目質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。同時，組織開展了審計綜合工作和優(yōu)秀審計項目考核評比活動。此外，還添置設備、加強ao（審計電子政務管理系統(tǒng)）與oa（計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)）交互、開展計算機幫扶等措施，以提高計算機審計整體能力。全年共對15個項目實施了計算機審計，明顯提高了審計效率和質(zhì)量。

（二）開展文明執(zhí)法。我們還注重突出文明執(zhí)法教育，要求審計人員按審計程序依法行政；開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動，營造局機關“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中，所有審計證據(jù)都經(jīng)被審計單位簽字蓋章；審計的主要環(huán)節(jié)，都與被審計單位公開；審計的初步結(jié)果，首先采用口頭方式交換意見，然后再以書面的形式征求意見，將要做出審計處理處罰的事實、依據(jù)、理由等事先告知被審計單位，力爭做到陽光操作。

（三）提高隊伍素質(zhì)。全年共組織機關理論中心組學習20次，黨員干部學習26次，組織上黨課2課，觀看反腐倡廉電教片4次，要求干部堅持每天自學1小時以上，積極參加上級審計機關舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經(jīng)濟責任審計等培訓班16次，撰寫審計論文7篇，組織2批審計業(yè)務骨干到上級培訓，不斷提高全體審計干部政治理論素質(zhì)和審計業(yè)務水平；積極組織干部職工參與聯(lián)歡會、登山、考察等活動等，增強全局干部職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

（四）加強廉政建設。以開展“機關廉政文化建設”主題教育活動為契機，加強審計干部黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，開展 “機關廉政文化建設——關系與規(guī)則”大討論活動。及時調(diào)整機局機關黨風廉政建設領導小組，研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設XX—XX年工作實施方案》，進一步健全和完善了審計回避制度、審計紀律監(jiān)督卡制度、審計執(zhí)法過錯責任追究制度和審計質(zhì)量控制體系等，切實規(guī)范審計人員的執(zhí)法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監(jiān)督檢查，共對審計人員八小時外匯報檢查4次，重大事項報告檢查4次，開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結(jié)果看，被審計單位對審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外，還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案，實行全程動態(tài)管理，使隊伍管理更規(guī)范、更快捷、更有效。

一年來，我局各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在審計任務和審計力量的矛盾仍然突出，計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待于在今后工作中加以克服和解決。

XX年，我們將積極推進建立公共財政體制為目標，強化全部政府性資金審計；促進和諧社會建設為目標，注重民生審計；突出對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，推進經(jīng)濟責任審計；探索績效審計的新模式，加強績效審計。同時進一步改進審計方法，加強計算機審計，注重提升審計成果，服務領導宏觀決策，加強隊伍建設，全面提高審計隊伍素質(zhì)。

以上工作報告如有不當之處，懇請批評指正。

篇二 縣體育局年度工作報告

主任、各位副主任、各位委員：

一年來，縣體育局依靠縣委、縣政府和上級體育部門的正確領導，自覺接受縣人大的監(jiān)督，立足xx實際，緊緊把握工作重點，積極調(diào)整工作思路，著力深化體育體制改革，健全工作激勵機制，各項工作有了新的進展，取得了初步的工作成效。現(xiàn)匯報如下：

一、樹立金牌意識，狠抓競技體育

針對我縣競技體育相對落后的現(xiàn)狀, 我們進行深入走訪和調(diào)查研究，積極引入競爭激勵機制，力求調(diào)動各方面的積極性，為xx少體校辦好特色，爭取培養(yǎng)一批優(yōu)秀體育后備苗子，努力創(chuàng)造良好條件和平臺，提高我縣的競技體育水平，取得了初期效果。

1、爭取支持，為辦好少體校創(chuàng)設平臺。學習和借鑒兄弟縣市成功經(jīng)驗，積極爭取教育、人事、財政、規(guī)劃、發(fā)改等有關部門的支持，主動向縣政府匯報少體校建設、管理和發(fā)展的新思路，得到縣政府領導的高度重視，在用人政策和資金方面給予我們力所能及的支持。同時，我們選派體育專業(yè)人才到少體校任職，調(diào)整充實少體校領導班子，加強學校規(guī)范化、制度化管理。主動爭取省市縣的財力支持，投入專項資金30多萬元，用于改善學校的硬件設施和訓練器械裝備。同時學校增設小學班，以適應運動員比賽低齡化的競賽要求。

2、發(fā)揮地域優(yōu)勢，調(diào)整業(yè)余訓練項目。我們注重抓基層，打基礎，抓好業(yè)余訓練工作。根據(jù)xx市第十四屆運動會（青少年）競賽規(guī)程，改善訓練條件，合理調(diào)整項目，做強做大傳統(tǒng)項目，新增游泳、跆拳道、舉重等項目，開設棋類、乒乓球和拳擊等布點項目，業(yè)余訓練運動員人數(shù)增加132人，向省、市體校運動員輸送19名，輸送人數(shù)是最近五年來最多。

3、引進優(yōu)秀人才，充實教練隊伍。教練隊伍的素質(zhì)和水平是競技體育上水平的關鍵，今年我們繼續(xù)面向全國公開招聘教練員2人，目前聘用的8名教練中國家級運動健將3人、一級運動員2人、二級運動員3人，為教練員隊伍注入了新鮮的血液。制訂和完善目標考核責任制及我縣參加省市體育比賽獎勵標準與輸送運動員獎勵辦法，成績與獎勵直接掛鉤，充分調(diào)動了教練員和運動員的訓練積極性，目前，刻苦訓練、奮勇爭先的氣氛在運動隊中已經(jīng)形成。今年我縣運動員（輸送到上海、北京體院的運動員）獲世界冠軍1人，全國冠軍2人，省級銅牌2人；參加市級田徑、排球、跆拳道、柔道、舉重、乒乓球、籃球、藝術(shù)體操等九個項目比賽，共獲金牌20枚，銀牌35枚，銅牌30枚，這是近九年來xx在全市的最好成績。

二、認真貫徹《全民健身計劃綱要》，積極普及群眾體育

年初以來，我們堅持抓好群眾身邊的組織，建好群眾身邊的場地，搞好群眾身邊的活動，借“迎奧運”東風，促進全民健身活動蓬勃開展。全縣體育鍛煉的項目、內(nèi)容、人數(shù)逐步增加。據(jù)統(tǒng)計，全縣每天參加晨晚練的人數(shù)均達6000-8000人次以上，經(jīng)常參加體育活動的人數(shù)接近總?cè)丝跀?shù)的45%以上，全民健身意識觀念日益增強。我具體做了四方面工作：

1、抓好宣傳工作，營造良好的運動氛圍。充分利用迎奧運和開展健身月活動的契機，廣泛利用網(wǎng)絡、電視、廣播等媒體，以及采用廣告牌、宣傳欄、標語等形式進行宣傳，開展《體育法》、《全民健身計劃綱要》等體育有關法律法規(guī)科學健身知識和北京奧運會專題宣傳，不斷擴大體育的社會影響。

2、立足為民辦實事，加快體育場地設施建設。一是抓好小康體育村和健身苑點建設這項為民辦實事工程。一方面積極爭取省市體育部門的支持；另一方面從苑點規(guī)劃選址、場地平整布置指導和器材安裝三次親自到場，強化質(zhì)量管理，完成了省市40個小康體育村、72個健身苑點、70個室外乒乓球場 、2個羽毛球場 的建設任務，場地設施遍及全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100多個村居，到12月28日已全部完成了本年的建設任務，共增群眾體育場地面積約6萬平方米，為基層群眾提供了更好的條件和便利的體育健身場所，受到社會各界的普遍好評。二是克服困難、搞好體育場館建設。為確?？h體育中心二期工程體育館這一縣“811”重點工程和游泳訓練館工程的工期、質(zhì)量和施工安全，我們落實專人負責，狠抓施工技術(shù)隊伍的管理和質(zhì)量監(jiān)督，及時幫助協(xié)調(diào)影響施工進度和質(zhì)量的各類矛盾和困難。千方百計抓進度、抓質(zhì)量體育館工程到年底將基本完成主體工程，力爭xx年8月全面完工。設計總造價250萬元的游泳訓練館工程春節(jié)前竣工驗收。同時，多次積極向省市體育局匯報，爭取重視支持，去年共爭取資金省市460萬元，為更好地開展群眾體育和業(yè)余訓練提供良好的設施條件。

3、積極發(fā)揮群眾體育組織作用，推廣全民健身活動。以舉行“全民健身與奧運同行”系列活動為主線，積極發(fā)揮各體育協(xié)會組織協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合縣婦聯(lián)、總工會、團縣委等單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真組織多種形式的比賽，推動健身活動的開展。全年承辦了xx市公開水域游泳比賽、xx市體育系統(tǒng)趣味運動會和市青少年排球比賽等市賽3次，舉辦了干部職工運動會、乒乓球、足球、籃球、排舞、健身球操和棋類等大中型活動9次，參賽人數(shù)達15000多人,促進群眾體育蓬勃開展。同時，九月份我們組隊參加xx年xx省片區(qū)全民健身活動比賽和xx市體育系統(tǒng)“體彩杯”趣味運動會，取得全省第六和全市第一的佳績，受到了省市體育局領導的贊揚，并首次被評為xx市最佳賽區(qū)。

加強科學指導健身力度，積極組織社會體育指導員培訓，村居和協(xié)會的體育骨干近47人參加培訓，現(xiàn)全縣共有社會體育指導員215名，平均每萬人擁有5—6名社會體育指導員。

4、積極創(chuàng)建體育強鎮(zhèn)，推動農(nóng)村體育開展。今年我們發(fā)動西坑鎮(zhèn)積極申報創(chuàng)建省級體育強鎮(zhèn)，加大投入，積極完善體育場地設施，普及健身活動，西坑鎮(zhèn)已成功通過考核，被列為全省第三批體育強鎮(zhèn)。同時，積極開展體育進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)活動，群眾性體育賽事活動在廣大農(nóng)村得到廣泛開展。

三、加強隊伍建設，確保行業(yè)安全。

按照縣委的部署，扎實開展作風建設活動，認真抓好干部隊伍的思想政治建設，認真落實黨風廉政建設工作責任制，嚴格規(guī)范資金、實物的管理和使用制度。通過領導干部蹲點調(diào)研、周一夜學、政務公開等載體和形式，進一步強化職工的發(fā)展意識、勤政廉政意識，理清發(fā)展思路，營造團結(jié)協(xié)作發(fā)展氛圍。組織專職人員，定期整治體育市場，狠抓創(chuàng)安活動，對游泳池、漂流等水上項目進行安全檢查監(jiān)管，保證體育市場運行安全。

此外認真辦理珊溪代表團毛振夫等代表提出的“關于配置桂山鄉(xiāng)平溪村全民健身器材”的建議，11月份幫助該村完成了健身宛點建設，和政協(xié)委員池文鋒“關于完善我縣體育中心基礎設施”的提案，體育中心田徑場塑膠改造和體育館附屬配套工程的設施方案已完成，正在向上爭取項目資金，力爭今年完成體育中心的全部建設。

四、存在問題

一是競技體育總體水平在全市還處于十分落后狀態(tài)；二是群眾健身活動場所布點條件簡陋還不能滿足健身需求；三是全縣學校專職體育教師的比例與專業(yè)體育教師比例嚴重不足。就自身來說，體育工作專業(yè)業(yè)務尚不熟悉，平時忙于應付會務、事務，交代工作任務多，與同事談心交心的不夠，這些突出問題將要在新的一年努力克服和解決。

懇請縣人大對體育工作進一步給予監(jiān)督與支持，謝謝。

篇三 稅務局年度工作報告

稅務局2023年度工作報告

一、**年主要工作

(一)落實各項稅收政策，服務經(jīng)濟發(fā)展有了新作為

**市國稅系統(tǒng)始終把服務經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。

其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。

(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設，依法行政工作取得新進展

全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業(yè)務文件清理，共清理業(yè)務文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。

(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階

一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務人員結(jié)構(gòu)分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作2023團委工作報告2023團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡發(fā)票綜合應用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵灐ｉ_發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。

(四)堅持需求導向，納稅服務實現(xiàn)新優(yōu)化

以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優(yōu)化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設, **年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質(zhì)量標準建設工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與**濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚 國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯(lián)合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業(yè)財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務，并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。

(五)加強干部隊伍建設，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌

**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的**國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業(yè)人才庫建設管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班，進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志愿服務隊，參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。

(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升

**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關示范點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續(xù)加強機關效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設置、明確崗位職責，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務保障。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

二、20xx年重點工作

20xx年是落實黨的xx屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年，是順利實施“xx”規(guī)劃的關鍵一年，也是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展至關重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是：在省局黨組和市委市政府的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，以改革創(chuàng)新為動力，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以執(zhí)行力建設為主線，不斷增強國稅機關服務發(fā)展、依法行政、稅收征管、納稅服務等方面的軟實力，積極服務于市委市政府“重構(gòu)**產(chǎn)業(yè)、重建**水城”的決策部署，為加快建設現(xiàn)代化**作出新的貢獻2023團委工作報告工作報告。重點抓好八方面工作：一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全市系統(tǒng)開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決

“四風”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風險防控機制，創(chuàng)新稅務稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強化出口退稅風險管理，加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務。推進納稅服務績效評價體系建設，創(chuàng)新納稅服務舉措，保護納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強隊伍建設。加強思想政治教育，提高干部隊伍素質(zhì)，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風廉政建設。做好廉政風險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強懲防體系建設，抓實作風建設。八是切實加強內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作

稅務局2023年度工作報告

20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。現(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。

免責聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關。

全會提出，堅持共享發(fā)展，必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，注重機會公平，保障基本民生，實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會。增加公共服務供給，從解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，提高公共服務共建能力和共享水平，加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付。實施稅貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧，分類扶持貧困家庭，探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度，建立健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老人關愛服務體系。提高教育質(zhì)量，推動義務教育均衡發(fā)展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業(yè)教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，提高技術(shù)工人待遇?？s小收入差距，堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，健全科學的工資水平?jīng)Q定機制，完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制。建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度。推進健康中國建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，理順藥品價格，實行醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，實施食品安全戰(zhàn)略。促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應對人口老齡化行動。

全會強調(diào)，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，完善黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作體制機制，加強黨的各級組織建設，強化基層黨組織整體功能。動員人民群眾團結(jié)奮斗，貫徹黨的群眾路線，提高宣傳和組織群眾能力，加強經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題和涉及群眾切身利益問題的協(xié)商，依法保障人民各項權(quán)益，激發(fā)各族人民建設祖國的主人翁意識。加強思想政治工作，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，最大限度凝聚全社會推進改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的共識和力量。加快建設人才強國，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。運用法治思維和法治方式推動發(fā)展，全面提高黨依據(jù)憲法法律治國理政、依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的能力和水平。加強和創(chuàng)新社會治理，推進社會治理精細化，構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅持人民利益至上，健全公共安全體系，完善和落實安全生產(chǎn)責任和管理制度，切實維護人民生命財產(chǎn)安全。實施國家安全戰(zhàn)略，堅決維護國家政治、經(jīng)濟、文化、社會、信息、國防等安全。

全會分析了當前形勢和任務，強調(diào)當前和今后一個時期，全黨全國的一項重要政治任務，就是深入貫徹落實全會精神，把《建設》確定的各項決策部署和工作要求落到實處。全黨要把思想統(tǒng)一到全會精神上來，認清形勢，堅定信心，繼續(xù)艱苦奮斗，團結(jié)帶領全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，如期完成全面建成小康社會的戰(zhàn)略任務。要堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鞏固反腐敗斗爭成果，健全改進作風長效機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，著力解決一些干部不作為、亂作為等問題，積極營造風清氣正的政治生態(tài)，形成敢于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治保證。

全會按照黨章規(guī)定，決定遞補中央委員會候補委員劉曉凱、陳志榮、金振吉為中央委員會委員。

全會審議并通過了中共中央紀律檢查委員會關于xx、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝嚴重違紀問題的審查報告，確認中央政治局之前作出的給予xx、周本順、楊棟梁、朱明國、王敏、陳川平、仇和、楊衛(wèi)澤、潘逸陽、余遠輝開除黨籍的處分。

全會號召，全黨全國各族人民要更加緊密地團結(jié)在以xxx同志為xx的黨中央周圍，萬眾一心，艱苦奮斗，共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!

篇四 地稅局年度工作報告與明年計劃

地稅局年度工作報告與明年計劃范文

一年來，我局在市地稅局和市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的％，同比增長％，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的％，同比增收萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（一）認真開展黨員先進性教育活動。年初，根據(jù)縣委關于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員分析評議整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性作風上展示先進性行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

（二）認真開展政風行風評議活動。上半我們以打造地稅機關依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務“一站式”辦公和首問負責制限時辦結(jié)制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

（三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動組織集中學習深入自查自糾認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定工作標準不高；工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依執(zhí)法不嚴，以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉推諉扯皮效率低下，“門難進臉難看話難聽事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報”等問題，使我局人員的稅風稅紀精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率

（一）實行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進依法治稅有利于加強稅收征管有利于方便納稅人的原則，實行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實行為科學化精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。

（二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責任”的問題。

（三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集為進一步促進征管資料規(guī)范化全面落實征管“六率”考核保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

（四）認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二五學習日的時間，組織全局人員認真學習省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法（試行）》的通知，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

篇五 2023年統(tǒng)計局年度工作總結(jié)報告

我縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的精心指導及有關部門的密切配合下，以xx大精神為指針，以'xxxx'重要思想作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞全省統(tǒng)計工作指導思想和縣委、縣府及各級黨委、政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，統(tǒng)計服務、統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎建設等各項工作都取得了新的成績。充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻。

(一)、按時、保質(zhì)完成xx年統(tǒng)計年報和定期報表及地方各級政府各項調(diào)查任務

今年以來，龍灣縣統(tǒng)計局堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，經(jīng)全局人員辛勤工作和全縣上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、建筑、能源、物資、固定資產(chǎn)、貿(mào)易、餐飲、外經(jīng)服務、勞動工資、綜合、平衡、科技監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、農(nóng)村住戶和城鎮(zhèn)住戶等專業(yè)統(tǒng)計報表的收集、匯總、上報任務。此外，還連續(xù)開展了'工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、主要商品銷售情況、全縣旱災情況、傳銷情況、工業(yè)品價格、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣、個體工業(yè)抽樣'等專項調(diào)查;配合市局開展了'溫州市用人單位人才情況、溫州市信用狀況、公安系統(tǒng)行風建設、失土農(nóng)民現(xiàn)狀、外地人在溫州情況、私營企業(yè)勞動情況、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況'等民情民意調(diào)查，為地方各級政府和社會各界提供了必要的統(tǒng)計信息。

(二)、加強和完善制度建設

為了進一步做到優(yōu)良服務、依法行政，更加規(guī)范工作程序和行為，強化機關內(nèi)部管理，全面提高工作效能，我局在以往一系列工作制度的基礎上，補充制定了統(tǒng)計局工作人員內(nèi)部考核辦法、計算機房管理制度、ab崗工作制度、工作紀律規(guī)定、計算機網(wǎng)絡管理制度、新公務員指導師制度、服務制度、失職追究制、績效考評制、一次性告知制、辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，使我局的工作制度更加完善，更加健全。

(三)、鞏固成果，加大力度，統(tǒng)計信息工程建設上了新臺階

任務重和人手少的矛盾一直是龍灣縣統(tǒng)計局的一個突出問題，為了進一步解決這一現(xiàn)實矛盾及統(tǒng)計網(wǎng)絡不健全等諸多困難，局領導認真分析形勢，采取積極有效的措施，力求統(tǒng)計手段的改革和創(chuàng)新，在全縣統(tǒng)計信息化網(wǎng)絡建設方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，總結(jié)了xx年以來規(guī)模以上工業(yè)及能源統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報的經(jīng)驗，在全市率先實行了勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上直報。勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報，是龍灣縣統(tǒng)計局繼xx年規(guī)模以上工業(yè)及能源統(tǒng)計，成功實現(xiàn)網(wǎng)上直報后的又一次加強統(tǒng)計信息化工程建設的重大舉措。龍灣縣勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報比工業(yè)網(wǎng)絡直報又先進了一步,是采用直接點擊龍灣統(tǒng)計信息網(wǎng)站進行填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),徹底實現(xiàn)了網(wǎng)上直報功能。該工作得到了縣各統(tǒng)計單位的大力支持，到目前止，全縣已有260余家統(tǒng)計單位進入網(wǎng)上直報系統(tǒng)，并已成功運行。同時該項工作也受到了上級統(tǒng)計部門的充分肯定和兄弟縣(市、縣)同行的賞識，將在全市乃全省范圍內(nèi)進行推廣。

為了歷行節(jié)支，提高工作效率，保持局內(nèi)信息暢通，我局充分利用高科技電腦網(wǎng)絡功能，于xx年5月創(chuàng)建了局內(nèi)辦公自動化系統(tǒng)，局內(nèi)全面實行了無紙化辦公。

(四)、不斷增強服務意識，統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平邁出新步伐

統(tǒng)計部門是政府的工作部門，是信息處理中心，及時、快遞地為領導提供準確的統(tǒng)計信息，做好為黨委、政府中心工作服務，是統(tǒng)計局最基本的職責。今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的工作中心，致力于服務地方經(jīng)濟的發(fā)展，在繼續(xù)開展往常各種服務的同時，進一步拓寬服務載體，講求服務質(zhì)量，豐富服務內(nèi)容，增加服務形式，較好發(fā)揮了統(tǒng)計的基本功能。

第一，在在龍灣縣xx屆人大二次會議和政協(xié)xx屆二次會議召開期間，我局推出多媒體統(tǒng)計信息查詢系統(tǒng)，積極給兩會代表提供全方位、全視覺、便捷的統(tǒng)計資料查詢工具系統(tǒng)。使大家充分了解自1984年龍灣建縣以來的縣情慨況，金融環(huán)境，交通設施，教育環(huán)境，中心縣建設，旅游資源，歷屆人大、政協(xié)概況及縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及農(nóng)業(yè)示范縣、扶貧開發(fā)縣、永強高新園縣的工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政狀況、投資環(huán)境、社會事業(yè)、人民生活、特色經(jīng)濟等方面內(nèi)容;

第二，為了讓社會各界及時、方便地了解我縣的經(jīng)濟動態(tài)信息，上半年，我局由專人對龍灣統(tǒng)計信息網(wǎng)站的內(nèi)容進行及時更新、提高和完善，力求做到網(wǎng)站界面優(yōu)美、功能齊全、使用方便、信息快捷，得到了社會各界的好評;

篇六 教育局年度工作報告

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

我代表xx教育局，將xx年工作完成情況及2023年工作安排匯報如下：

一、xx年工作完成情況

(一)堅持立德樹人，構(gòu)建德育管理體系

一是加快德育評價體系建設。制定并下發(fā)了《推進全市中小學德育工作精細化管理的指導意見》和《xx市中小學德育工作精細化管理評價實施方案》兩個文件，基本構(gòu)建了全市德育綜合管理體系。全年對各學校對文件落實情況進行跟蹤問效，對落實不到位的學校進行了限期整改。二是深入開展系列主題活動。開展了“學雷鋒月”、“校園讀書月”、校園之星評選、“做一個有道德的人”“十小”評選等主題宣傳教育活動。開展“好習慣”評選活動。共有46人、18個班級被評為雞西市級好習慣示范生、示范班。一小學被評為雞西市好習慣示范校。涌現(xiàn)了高級中學的學生鄭旭、張宇勇擒劫匪、實驗小學的于聞笙見義勇為勇救落井女孩等先進事跡，弘揚了社會正能量。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃各類教育，促進全市教育均衡發(fā)展

一是規(guī)范發(fā)展學前教育。近三年，我市學前教育建設項目總投入2915萬元，新擴建公辦幼兒園7個，解決了農(nóng)村幼兒“入園難”問題。為加快學前教育教師隊伍建設，兩年來，共面向社會招聘27名幼兒教師，義務教育學校向新建幼兒園轉(zhuǎn)崗19人。二是均衡發(fā)展義務教育。完成第五小學和逸夫中學兩所學校標準化學校創(chuàng)建工作。全市省級標準化學校創(chuàng)建率達到91%。“陽光分班”實施三年來，得到了社會的廣泛認可，并在雞西地區(qū)推廣。完成了實驗小學和五小學 “班班通”建設，至此，我市11所鎮(zhèn)內(nèi)學校實現(xiàn)了“班班通”全覆蓋，與聯(lián)通公司合作啟動了“三通兩平臺”教育信息化建設工作。我市教育信息化水平保持全省前列。三是品牌發(fā)展高中教育?？偨ㄖ娣e3.6萬平方米，投入1.2億元的高級中學順利投入使用，標志著我市高中階段教育向均衡發(fā)展邁出了重大一步，較好地滿足了全市人民對優(yōu)質(zhì)高中教育的期盼和要求。我們將力爭在2023年完成省級示范性高中創(chuàng)建工作。xx年高考我市理科最高分680分，一表、二表上線率均比去年有所上升。四是規(guī)模發(fā)展職業(yè)教育。職成學校與當?shù)仄髽I(yè)合作開設了綠色食品精深加工、生物制藥、旅游業(yè)和對俄經(jīng)貿(mào)等新專業(yè);與發(fā)達地區(qū)合作辦學，有效解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題。積極開展各種技能培訓，職業(yè)高中、成人中專兩所學校共培訓2045人。職高學生參加技能大賽， 1人獲雞西市級第一名，6人榮獲省級優(yōu)秀獎。

(三)深入開展“雙提升”活動，打造德能雙馨教師隊伍

xx年在全市深入開展了“師德師能雙提升”活動。全市教師隊伍整體素質(zhì)有了較大提高。一是教師師德素養(yǎng)明顯提升。完善了師德評價體系，實行師德“一票否決制”。層層簽訂“三亂”治理責任狀。加大違紀教師查處力度，今年共查處教師違規(guī)案件2起，對6名教師給予全市通報批評，教育“三亂”現(xiàn)象得到了有效遏制。深入挖掘師德先進典型。有3名教師被評為省“師德建設先進個人”，寶東鎮(zhèn)學校被評為省“師德建設先進集體”。二是師能提升活動增質(zhì)顯著。全市各校開展了教材教法培訓、送教下鄉(xiāng)、聯(lián)片教研、“教學開放月”、教職工讀書活動、中小學校長專題論壇等，使全市教師專業(yè)素質(zhì)有了較大提高。成功舉辦了全市第十屆教師課堂教學大賽，其中4名教師在全省競賽中獲一等獎。三是及時補充新教師。為逐步解決我市部分學科教師不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，申報“特崗教師”計劃20人 (中學11人，小學9人);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘高中教師10人(本科學歷6人，研究生學歷4人)，引進人才1人，招聘幼兒教師17人。

(四)大力改善辦學條件，教育工程安全有序推進

一是新續(xù)建教育工程進展順利。xx年新建項目有虎頭鎮(zhèn)中心學校生活樓、東誠鎮(zhèn)中心學校幼兒園、楊崗和迎春中心學校教師周轉(zhuǎn)宿舍共4個，各項工程手續(xù)正在有序辦理中。續(xù)建工程有xx鎮(zhèn)中心幼兒園、寶東鎮(zhèn)中心學校幼兒園、寶東鎮(zhèn)中心學校生活樓及教師周轉(zhuǎn)宿舍和第二中學生活樓，總建筑面積1.044萬平方米，現(xiàn)已全部完工并投入使用。二是及時啟動災后校舍維修工作。五月份，因受風災的影響，實驗高級中學、一中、逸夫中學等12所學校的校舍不同程度受損。彩鋼維修面積近5000平方米，屋面卷材防水維修4000余平方米，對5所學校老化用電線路進行升級改造，面積近2萬平方米。

(五)強化校園安全工作，全力打造和諧平安校園

一是高度重視安全工作。為規(guī)范我市中小學校校服征訂管理工作，避免毒校服進入校園，教育局出臺了《關于學生校服征訂管理辦法》，進行了公開招標，在公示后，確定了供應廠商。二是扎實開展安全大排查大整頓工作。教育局聯(lián)合食藥監(jiān)局、交警大隊等部門開展檢查、整頓活動，將全市17所幼兒園作為檢查重點，對存在問題的幼兒園下達了整改通知書。9月、10月又對各學校安全隱患治理整改情況進行了回頭看，重點檢查整改情況，查找遺漏的安全隱患。

(六)加大對上爭取力度，全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展

截止目前，引進財源型項目1個-xx市雙平糧食貿(mào)有限公司糧食深加工及物流倉貯項目，現(xiàn)已完成前期投資5300萬元，完成任務指標數(shù)106%;共爭取上級政策性項目目32個，到位資金4320.3萬元，完成任務指標數(shù)54%;包鄉(xiāng)扶村方面，教育局多次深入新樂鄉(xiāng)中心村協(xié)助其進行環(huán)境綜合整治和新農(nóng)村建設等工作，落實包扶資金4萬元。

二、存在問題

一是教育發(fā)展還不夠均衡。由于我市城鎮(zhèn)化建設加快，農(nóng)村富余人口涌入城市，導致我市城鎮(zhèn)學校如一小、二小、一中等學校班額較大，個別鄉(xiāng)村學校生源相對不穩(wěn)，控輟保學任務仍很艱巨。二是教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全市教師平均年齡已達43.2周歲，存在一線教師數(shù)量日漸不足，學前教育和部分學科專業(yè)教師緊缺，工勤崗位過多占用教師編制或雇用人員過多等問題。三是教育工程存在資金缺口。xx年新、續(xù)教育工程尚存在資金缺口約1500萬元，另外學前教育和校安工程存在配套設施資金投入不足等問題。

三、2023年重點工作

一、均衡發(fā)展各級各類教育

一是學前教育方面，在完成學前教育三年行動計劃的基礎上，加快公辦幼兒園內(nèi)涵建設。規(guī)范民辦園，扶持普惠性幼兒園。二是義務教育方面，落實《關于進一步推進縣域義務教育均衡發(fā)展的指導意見》黑教聯(lián)〔xx〕69號文件，建立城鄉(xiāng)學校對口幫扶，促進校際資源共享。繼續(xù)實施“陽光分班”，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育權(quán)利，建立留守兒童關愛體系。三是高中教育方面，今年要完成創(chuàng)建省級示范性高中的前期準備工作，高考升學率要保持全省平均水平以上。四是職成教育方面，職高要在做好原有優(yōu)勢專業(yè)同時，要根據(jù)企業(yè)、市場的需求有針對性地開設綠色食品、生物制藥、旅游業(yè)等新專業(yè)。要加強校企合作、定向培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。五是教學管理方面，建立教學質(zhì)量跟蹤監(jiān)測體系，切實減輕學生課業(yè)負擔。提高體育中考分值，改革招生考試方案。設立有效教學3個試點校，逐步在全市范圍內(nèi)推廣高效課堂。

二、切實加強教師隊伍建設

2023年將繼續(xù)深入開展“師德師能雙提升”活動。一是師能提升方面，要按計劃開展教師假期培訓、專家講座、網(wǎng)絡教研、送教下鄉(xiāng)、校長專題論壇、教學拉練、課堂大賽等活動，提高校長、教師整體素質(zhì)。二是師德建設方面，要繼續(xù)完善師德評價體系，實行師德“一票否決制”。層層簽定“三亂”治理責任狀。完善包保責任制，實行重點監(jiān)控，動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行學校領導假期巡回走訪制度，堅決杜絕教師有償補課行為。三是師資配置方面，要全面落實《關于進一步推進縣域義務教育均衡發(fā)展的指導意見》黑教聯(lián)〔xx〕69號文件，結(jié)合實際，制定出臺校長、教師交流具體實施辦法，促進校長、教師合理流動和均衡配置。根據(jù)《黑龍江省人民政府關于妥善解決中小學已辭退民辦教師和代課教師問題的實施意見》黑政發(fā)〔xx〕21號文件精神，妥善解決全市已辭退民辦、代課教師的歷史遺留問題。

三、大力改善辦學條件

2023年要完成三項教育工程。一是教育續(xù)建工程，要保質(zhì)保量完成xx年4個續(xù)建工程。(虎頭鎮(zhèn)中心學校生活樓、東誠鎮(zhèn)中心幼兒園、楊崗和迎春鎮(zhèn)中心學校教師周轉(zhuǎn)宿舍，建設面積6140平方米，預計總投入1179萬元。)二是標準化學校創(chuàng)建工程，要完成忠誠小學、實驗中學的標準化創(chuàng)建工作。至此，全市21所義務教育學校將全部成為省級標準化學校。三是教育信息化建設工程，按“三通兩平臺”要求，完成7所學校(寶東小學、太和小學、新樂、偉光、迎春、東誠、逸夫中學)“班班通”建設，全市將在全省率先實現(xiàn)“班班通”義務教育學校全覆蓋。

四、做好校園安全工作

一是開展安全教育活動。要開齊開全安全教育課，開展各類應緊演練，提高師生自救、自護能力。二是強化安全工作落實。要層層簽定安全責任狀，共筑安全防線。每月要對全市學校進行一次安全排查，對出現(xiàn)問題進行限期整改，確保全市學校無安全事故發(fā)生。

篇七 煙草專賣局年度工作報告范文

一、信息公開工作整體情況

我局政府信息公開工作圍繞煙草專賣工作，堅持貫徹落實政府信息公開各項規(guī)章制度，按照服務大局、突出重點、夯實基礎、精心組織的原則，進一步加強制度和信息化建設，規(guī)范公開程序，深化公開內(nèi)容，拓寬公開渠道，將市政府信息公開目錄管理系統(tǒng)、煙草辦事公開民主管理信息平臺網(wǎng)站和煙草外部網(wǎng)站作為發(fā)布渠道，積極參與政府網(wǎng)絡理政平臺運行，并依托服務大廳作為公共查閱點，切實加強和推進煙草專賣黨務政務公開，切實保障煙草專賣局政府信息公開工作依法、及時、準確、有序地推進。

（一）加強組織領導、落實責任。

我局領導高度重視信息公開工作，建立了以局長為組長、分管領導為副組長，由機關職能科室和基層單位主要負責人組成的政務公開領導小組，設立了政務公開工作辦公室，指定專人負責政務公開日常工作。為了切實做好政府信息公開工作，進一步明確責任，我局狠抓各項管理制度落實，明確了分管領導是該項工作的第一責任人，網(wǎng)站管理員和信息員是直接責任人，并明確規(guī)定了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量，確保網(wǎng)上政府信息的及時更新。

（二）主動公開政府信息情況。

我局主動公開政務信息15條，其中在市政府信息公開目錄管理系統(tǒng)公布信息13條。

（三）政府信息依申請公開情況。

截至目前，我局無通過市政府依申請公開信箱要求公開的申請事項。

（四）政府信息公開收費及減免情況。

在本部門進行查閱政府信息公開文件的，未向查閱人收取復印、送遞等費用。

（五）因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

截至目前，我局未發(fā)生因政府信息公開而被申請行政復議或被提起行政訴訟案件。

二、20xx年推進政府信息公開工作的打算

我局通過不懈努力，政府信息公開工作取得了一定進展，但是尚存在對政府信息公開工作重要性認識不夠，組織制度、落實制度及監(jiān)督考核制度還有待進一步完善，信息公開不甚規(guī)范、信息量和信息公開覆蓋面不夠廣、信息公開時效性不強等問題。下一步，我局將重點從以下三方面著手，進一步加強政府信息公開工作：

（一）加強制度建設。

研究制定信息公開工作考核辦法，把信息公開工作納入部門考核，明確實施信息公開考核的具體要求，進一步提高信息公開的質(zhì)量和水平。

（二）進一步加強載體建設。

著重從豐富網(wǎng)站內(nèi)容、加強網(wǎng)站互動交流等方面進一步開展工作，及時更新部門職能、機構(gòu)設置并向公眾公布，自覺接受社會監(jiān)督，推進行政權(quán)力公開透明運行。

篇八 醫(yī)保局年度工作總結(jié)報告格式

這一年，對于我來說，是非常有意義的一年，也可以說在我人生當中，這段回憶更是抹不去的。首先，我想借這個機會感謝科室的各位領導，感謝領導對我的信任，給了我一個非常好的鍛煉的機會。今年四月份我接受科室安排，到醫(yī)保中心工作和學習,差不多一年的時間，因為與本職工作有著密不可分的關系，作為我個人，不僅非常愿意，更非常珍惜這次機會，從4月1日到現(xiàn)在，雖然還不到一年，但也已經(jīng)在另一個環(huán)境中經(jīng)歷了春夏秋冬，現(xiàn)在的身心多了幾分成熟，對科室也多了幾份想念，同時更感覺對醫(yī)院和醫(yī)保中心多了幾分不同的責任。

在新的環(huán)境中，我也為自己明確了新的工作方向和目標：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌握醫(yī)保政策。為了實現(xiàn)這個方向和目標，我也做了小小的規(guī)劃，爭取在工作中多積累、學習中多思考，發(fā)現(xiàn)問題多反饋。

到醫(yī)保中心已經(jīng)八個月了，工作是緊張而充實的，每個月都必不可少地會安排加班，有時更會有整整一天的連續(xù)加班，包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌，主要的工作是對北京市涉及的所有定點醫(yī)療機構(gòu)進行門診票據(jù)的審核。從4月1日截止目前，我的工作審核情況如下：審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次，審核涉及金額約3543萬元，審核單張票據(jù)總共約46萬張，單日審核量達到了350多份。除了對基本醫(yī)療保險的審核，有時中心還會安排我對各定點醫(yī)療機構(gòu)報送的海淀醫(yī)保票據(jù)進行審核或幫助復審組對已審票據(jù)進行復審的抽查工作。

在醫(yī)保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫(yī)院，大家在一起相處融洽，也經(jīng)常會針對各家醫(yī)院的不同特點進行互相的學習和討論，這使我對其他醫(yī)院相關科室的工作性質(zhì)、工作程序也有了更多的了解。審核工作中，因為票據(jù)是以個人為單位裝訂報送的，相對定點醫(yī)療機構(gòu)來說，審核及發(fā)現(xiàn)問題也是隨機的，在審核的同時，我非常注意審核中出現(xiàn)的各種情況，并著重積累相關的臨床知識和醫(yī)保的相關政策、更重要的是造成拒付的各種原因。包括超物價收費、非本人定點、開藥超量、超限級收費、自費藥品、改變用藥途徑、門診票據(jù)日期與住院日期交叉、非臨床診斷必需的診療項目、部分先天疾病治療費用等等幾種拒付情況進行了登記和總結(jié)。最重要的是針對工作中遇到的我院出現(xiàn)的各類拒付問題，進行及時的總結(jié)、匯報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費等等，每次中心組務會和小教員會后，針對會議中通知的與醫(yī)院利益緊密相關的信息，我都會及時反饋，并堅持每周四回單位向各部門主管醫(yī)保工作的領導進行了書面的工作匯報，無論刮風下雨，從來沒有間斷，我想我會繼續(xù)把它當成了一項任務和責任來認真對待和完成。

針對我院門診票據(jù)個別月份出現(xiàn)大量未上傳事宜，為減少因退單，延遲報銷而引起病人與我院發(fā)生矛盾，避免不必要的糾紛，我還專門請教了中心審核組長及中心網(wǎng)絡工程師等相關人員，總結(jié)了原因，并且及時與我院醫(yī)保辦專管上傳的人員進行聯(lián)系、溝通，極力幫助解決工作中存在的各種隱患，盡量避免因現(xiàn)在的費用不上傳、退單，而變成持卡后因無上傳信息而造成的拒付。不管是拒付醫(yī)院還是拒付病人，造成拒付的原因基本是相同的，針對費用較大的拒付或因醫(yī)生的屢次失誤造成的拒付，有時我也會及時與相關科室聯(lián)系或打電話提醒告知相關醫(yī)生，希望其能夠引起足夠的重視，避免發(fā)生重復原因的拒付，由此也得到了醫(yī)生們的感激。甲流嚴重期，中心組務會中提出了明確不予報銷的個別中藥飲片復方，周四,我也及時將此消息通知各位領導，對此醫(yī)保主任也及時下達文件給相關科室，在同期就做好防止拒付的準備工作。有時我也會利用周四回院的方便條件，幫助科里及醫(yī)保辦帶送一些重要的申報材料或文件，積極地幫助同事聯(lián)系申報材料的經(jīng)辦人，協(xié)調(diào)、接收相關的傳真資料等。

八個月的時間，從最初的摸索、學習、到工作中發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋，到目前拒付情況的大大減少，從被拒付的多樣化到現(xiàn)在的拒付情況比較單一，看著中心同事對我院的拒付情況反映也越來越少，我也感到非常開心和欣慰。

為了更好的掌握醫(yī)保的相關政策，充分利用好這段工作的實踐和經(jīng)歷，更好的將理論和實踐相結(jié)合，今年我還利用休息時間，參加了勞動和社會保障專業(yè)的學習班，希望通過系統(tǒng)地對社會五險的學習，完善自己，更好的把科室的工作做好，把本職工作做好。在醫(yī)保中心的工作期間我還利用休息時間查閱一些相關的政策,翻閱了大量的資料,分析產(chǎn)生拒付的原因,針對定點醫(yī)療機構(gòu)如何預防拒付的問題,寫了論文。

明年二月底我就可以回“家”了，在剩余三個月的工作和學習中，我會更加努力的學習相關政策，配合醫(yī)保中心將高峰期的工作完成好，將醫(yī)院和科室交給我的任務完成好，希望早點回院，更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設工作中去。

篇九 商務局年度工作述職報告

商務局年度工作述職報告

20xx年，在國、省宏觀經(jīng)濟增速放緩的大背景下，全區(qū)服務業(yè)總體運行平穩(wěn)，增長穩(wěn)中趨緩。

一、服務業(yè)經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。

20xx年，預計全區(qū)完成服務業(yè)增加值29.5億元、社會消費品零售總額71億元,三產(chǎn)入庫稅金7.82億元,外貿(mào)出口1.79億美元，分別完成年度目標的106.1%、100.1%、100.3%、117%，同比分別增長11%、12.6%、10.3%、28.8%。

二、以展會促消費，全力拉動內(nèi)需。

一是認真開展節(jié)日促銷活動，培育消費熱點。緊抓節(jié)日商機，推出一系列各具特色的營銷活動，精心實施了“迎春購物月”、“汽車嘉年華”、“美食盛宴”、“歡樂購物節(jié)”等讓利促銷活動，拉動節(jié)日消費。二是開展專題會展活動，培育消費亮點。成功舉辦四川第xx屆商品交易會，吸引川東北區(qū)域6地市共200余家企業(yè)參展；結(jié)合家居博覽中心項目建設，舉辦家居產(chǎn)品專場展覽會；同時，將汽車展銷會辦成了展銷節(jié)，實現(xiàn)每月一次布展。三是組織參加省內(nèi)外展會，培育外銷渠道。組織區(qū)內(nèi)斑竹竹藝、大唐農(nóng)業(yè)、大唐食品、堯舜車業(yè)、六合服飾等企業(yè)參加了川貨全國行·北京站、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動，拓展區(qū)內(nèi)特色產(chǎn)品銷售渠道。同時，我們還加強市場監(jiān)測，實行主要生活必需品市場監(jiān)測日報告制度和預警報告制度，全面監(jiān)測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格運行情況，保障節(jié)日供應。

三、以服務促投資，傾力建設項目。

今年以來，商務局堅持創(chuàng)新服務業(yè)重點項目推進機制，建立發(fā)展責任制，實行一對一跟蹤負責，優(yōu)化全程服務，及時協(xié)調(diào)解決建設中的矛盾和問題，助力重點項目建設快速推進，牽頭協(xié)調(diào)的服務業(yè)重點項目共完成投資約25億元。王府井國際廣場項目主體封頂，友豪國際家居博覽中心項目除高層外其余樓宇全部封頂進入裝飾裝修，金匯時代廣場完成完成展示館建設并簽訂施工合同，即將進場；紫金匯主體封頂開始裝修。

四、以政策促發(fā)展，努力爭資引項。

今年以來，區(qū)商務局堅持以“服務企業(yè)，惠及民生”為己任，積極向上爭資爭項。年內(nèi)共完成10個內(nèi)貿(mào)和物流項目項目申報，成功爭取到電子商務集聚區(qū)、王府井國際廣場貼息、長樂商貿(mào)鎮(zhèn)和秦巴山區(qū)四個省級項目和市場建設、電商發(fā)展、物流等多個市級項目，截止目前已到位資金500余萬，全年預計到位項目資金過千萬元。

五、以創(chuàng)新促升級，大力發(fā)展電商。

成功爭取到省級電子商務集聚區(qū)建設項目，組建了高坪電商協(xié)會，通過電子商務拓展流通渠道。推動電子商務平臺建設，鼓勵企業(yè)建設電子商務網(wǎng)站，建成南鑫、傳化、友信龍三個電商運營平臺并投入使用，培育籌建了東方大廈、友豪國際兩個創(chuàng)客空間和電商孵化園，支持大唐農(nóng)業(yè)、斑竹竹藝等涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展電子商務，區(qū)內(nèi)新增網(wǎng)店51家，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售逾5000萬元，同比增長20%。

六、以實干促惠民，扎實扶貧幫困。

堅持做到人員保障到位、資金保障到位、時間保障到位三到位，駐村幫扶組和第一書記嚴格按要求到崗到位開展工作。深入調(diào)研，準確核定貧困戶，認真宣傳扶貧精神，幫助聯(lián)系村制定詳實的扶貧攻堅規(guī)劃，并制定了《市xx區(qū)商務局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規(guī)劃》、《市xx區(qū)商務局20xx年干部駐村幫扶工作意見》。幫助加強基礎設施建設，幫助硬化銀花村村道3.5公里、修建沉水池10個、石河堰3個、山平塘1口，完成銀花村活動改擴建工程，并投資20xx0余元為其購置辦公室、會議室用具，完成支部活動室的標準化建設。幫助建立支柱產(chǎn)業(yè)，配合銀花村兩委給該村貧困戶發(fā)放了雞苗3600只、羊1xx頭，涉及106戶，306人。借助業(yè)主在闕家打造4a級旅游景區(qū)的契機，協(xié)調(diào)業(yè)主流轉(zhuǎn)銀花村2、3、4、5、6社土地約1000畝，并完成土地整理，栽植經(jīng)果林苗木約8000余株。開展節(jié)日慰問。在重大節(jié)日期間，花費2萬余元購買米、面、油等慰問品，慰問聯(lián)系的佛門鄉(xiāng)銀花村、九里半村和社區(qū)困難戶，解貧困家庭的燃眉之急。在“扶貧日”活動期間，宣傳動員商貿(mào)企業(yè)、單位職工捐資捐款120xx多元，發(fā)動社會力量為扶貧做貢獻。

七、以制度促效能，夯實隊伍建設。

一是進一步加強黨的建設，落實黨建工作責任制，完善工作制度，落實清單工作法，強化機關效能建設，轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效率。二是加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》，建立健全廉政風險防控機制，強化預防職務犯罪機制，推進黨風廉政建設社會評價工作，加強對黨員干部的監(jiān)督約束，開展干部作風整頓活動，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。四是進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作，及時妥善處置各類信訪事件。五是繼續(xù)加強工會、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育、精神文明建設和環(huán)保愛衛(wèi)工作，完成了上級的各項工作安排，取得了良好的成效。

篇十 2023縣審計局年度工作報告范文

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)將**縣審計局xx年度工作向縣人大常委會報告如下：

xx年，我縣審計工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“三個**”建設總體部署，立足創(chuàng)新，夯實基礎；狠抓落實，服務大局，取得了明顯成效。全年共完成審計項目28個，查出違規(guī)金額942萬元，管理不規(guī)范金額1810萬元。經(jīng)審計處理應上交財政金額927萬元，歸還原渠道資金12萬元，減少財政撥款2萬元，核減工程造價145.91萬元。被審計署、省、市各級采用審計信息120標準篇。局機關榮獲省級先進2次，市級先進4次，縣級先進5次，8人次榮獲省、市、縣級先進個人。

一、依法審計，強化監(jiān)督，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）深化財政預算執(zhí)行審計。我局始終把財政預算執(zhí)行審計作為審計永恒主題和首要任務，將全部政府性資金納入審計監(jiān)督范圍，把握資金收入來源和支出方向，在查處資金使用合法合規(guī)的基礎上，突出關注資金的支出結(jié)構(gòu)和使用效益，進一步強化對全部政府性資金的管理。財政預算執(zhí)行審計查出的違規(guī)和管理不規(guī)范問題，全部依法進行了審計處理。預算執(zhí)行審計兩個報告（提交縣人大常委會的審計工作報告和提交縣政府的審計結(jié)果報告）揭示了本級預算執(zhí)行及其他財政收支中存在的問題，同時，還對上年度財政同級審后審計查出的問題及整改落實情況作了披露，得到縣政府領導的充分肯定。

（二）注重財政資金績效審計調(diào)查。我局緊緊圍繞政府工作重點和社會關注的熱點問題，順延財政資金的走向，重點關注民生資金使用情況，完成涉及扶貧、教育、農(nóng)業(yè)、社保等部門或行業(yè)共計11個專項審計調(diào)查項目。樹立績效審計理念，注重把查處違法違規(guī)問題與檢查資金使用效果、揭露問題與完善管理機制結(jié)合起來，有關部門單位落實整改措施10項，采納審計建議20條，完善制度15項，切實維護了群眾的切身利益，為政府部門和領導宏觀決策服務。

（三）加大政府投資工程項目審計。近年來，我縣政府性投資項目進展迅速，我局在基建審計力量非常薄弱的情況下，組織開展了2個工程的竣工決算審計。同時，我局還委托2個社會中介機構(gòu)對重點投資項目進行審價，并全程參與社會中介機構(gòu)的審價工作，對重要審計事項派審計人員直接到現(xiàn)場指導。至年底已完成縣看守所遷建工程智能化監(jiān)控系統(tǒng)和縣城污水處理廠（一期）ⅲ標段造價結(jié)算審計，完成送審造價1489.94萬元，核減工程造價145.91萬元。新文中遷建工程也正在審計之中。

（四）認真搞好經(jīng)濟責任審計。我局把領導干部“問責”和“問效”有機結(jié)合起來，積極推進經(jīng)濟責任審計從“財務型”向“績效型”轉(zhuǎn)變。全年共完成經(jīng)濟責任審計項目9個，審計查出違規(guī)金額22萬元，管理不規(guī)范金額5萬元。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“捆綁審計”試點3個，以及公共政策審計試點項目2個。同時，要求審計組沿著資金的走向，單位部門延伸審計到下屬有關單位及相關部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸審計到部分村、戶，全面摸清資金的使用效益，以更加客觀、公正、全面評價領導干部績效和經(jīng)濟責任。

（五）探索國有企業(yè)效益審計。近幾年，我縣的國有企業(yè)也同民營經(jīng)濟一樣在不斷發(fā)展著，監(jiān)管工作也要不斷地跟上。根據(jù)縣政府的指示，我局對**縣糧油總公司、**縣耕地開墾有限公司、**縣靛青山水力發(fā)電廠、**縣興源電力有限公司等國有企業(yè)進行審計。通過審計發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)存在著人員過多、效益不理想、政企未分、改制不徹底、工效未掛鉤等問題，我局通過審計建議的方式，向有關部門提出審計建議。

（六）突擊完成汶川抗震救災款物審計。根據(jù)省廳緊急通知，我局及時成立了汶川抗震救災款物審計領導小組，利用電視、網(wǎng)站、報刊等媒體發(fā)布《關于要求申報抗震救災捐贈資金和物資的通告》，公布舉報電話和郵箱，增強審計的透明度。同時，抽調(diào)業(yè)務骨干組成5個審計組，多次對民政局、慈善總會、紅十字會、組織部等單位的抗震救災款物和特殊黨費進行審計監(jiān)督，進一步規(guī)范地震救災資金使用、管理。

二、強化整改，力求實效，努力提升審計成果轉(zhuǎn)化

（一）爭取領導重視，提高整改成效。一年來，我局積極利用審計結(jié)果報告、審計信息、審計專報等方式，積極爭取領導的重視和支持，不斷推進審計整改，取得了顯著成效。如在審計反映下山脫貧農(nóng)戶還存在下山難、就業(yè)難、扎根難問題的信息專報上，陳加元副省長作了批示，要求有關部門要及時給予關注。縣人大常委會決議要求縣政府對審計工作報告中反映的問題限期予以整改，并將對整改落實情況進行跟蹤督查。謝作雄縣長多次對審計結(jié)果報告作出重要批示，要求有關部門切實抓好整改、完善和規(guī)范。

（二）完善政策制度，建立長效機制。審計也注重發(fā)揮經(jīng)濟社會“免疫系統(tǒng)”功能，促進黨政機關和有關部門（單位）進一步完善有關政策制度，建立長效機制。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計中，發(fā)現(xiàn)有的領導干部調(diào)離后，預支公款未結(jié)算，經(jīng)手的財務資料和工程項目資料未及時進行移交等問題。我局及時向縣領導提供《干部離（調(diào)）任“人離賬未清”現(xiàn)象應引起重視》的信息專報，得到吳開鋒書記的批示?？h委、縣政府出臺了《**縣黨政領導干部離任交接制度（試行）》，規(guī)范領導干部離任交接工作。此外，縣政府和有關部門也十分重視審計建議，在公路養(yǎng)護、社保費征收、招投標管理以及完善就業(yè)政策等方面出臺和完善政策，從制度上進行了規(guī)范管理。

（三）加強審計回訪，狠抓整改落實。我局認真落實審計回訪制度，對每個審計項目，都要求審計組在規(guī)定時間進行審計回訪，檢查督促被審計單位執(zhí)行審計決定和審計建議采納情況。從回訪情況來看，審計決定全部得到執(zhí)行，上繳財政927萬元，其中罰沒13萬元，稅收99萬元。審計建議采納75%，xx年11日，我局又組織審計人員集中回訪審計結(jié)果報告中反映問題的整改落實情況，并受縣政府委托，在縣第xx屆人大常委會第15次會議上，我局作了整改情況的報告。

（四）推進審計公開，加強社會監(jiān)督。一年來，我局還根據(jù)推進依法行政和政務公開的要求，通過櫥窗、網(wǎng)站等載體，依法對救災、慈善、環(huán)保等3個審計項目的審計結(jié)果進行公告，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，有效提高了審計工作成效。

三、加強管理，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升審計執(zhí)法能力和水平。

（一）狠抓審計質(zhì)量。我們始終把審計質(zhì)量作為審計工作的生命線，嚴格執(zhí)行審計預告、審計復核、審計會議等審計質(zhì)量控制制度，狠抓審計項目質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。同時，組織開展了審計綜合工作和優(yōu)秀審計項目考核評比活動。此外，還添置設備、加強ao（審計電子政務管理系統(tǒng)）與oa（計算機現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)）交互、開展計算機幫扶等措施，以提高計算機審計整體能力。全年共對15個項目實施了計算機審計，明顯提高了審計效率和質(zhì)量。

（二）開展文明執(zhí)法。我們還注重突出文明執(zhí)法教育，要求審計人員按審計程序依法行政；開展“文明科室”、“文明審計組”、“文明審計人員”的評選活動，營造局機關“比、學、趕、超”的良好氛圍。在審計實施過程中，所有審計證據(jù)都經(jīng)被審計單位簽字蓋章；審計的主要環(huán)節(jié)，都與被審計單位公開；審計的初步結(jié)果，首先采用口頭方式交換意見，然后再以書面的形式征求意見，將要做出審計處理處罰的事實、依據(jù)、理由等事先告知被審計單位，力爭做到陽光操作。

（三）提高隊伍素質(zhì)。全年共組織機關理論中心組學習20次，黨員干部學習26次，組織上黨課2課，觀看反腐倡廉電教片4次，要求干部堅持每天自學1小時以上，積極參加上級審計機關舉辦的計算機審計、績效審計、基建審計、經(jīng)濟責任審計等培訓班16次，撰寫審計論文，組織2批審計業(yè)務骨干到上級培訓，不斷提高全體審計干部政治理論素質(zhì)和審計業(yè)務水平；積極組織干部職工參與聯(lián)歡會、登山、考察等活動等，增強全局干部職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

（四）加強廉政建設。以開展“機關廉政文化建設”主題教育活動為契機，加強審計干部黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，開展 “機關廉政文化建設——關系與規(guī)則”大討論活動。及時調(diào)整機局機關黨風廉政建設領導小組，研究制訂了《**縣審計局懲治和預防腐敗體系建設xx—xx年工作實施方案》，進一步健全和完善了審計回避制度、審計紀律監(jiān)督卡制度、審計執(zhí)法過錯責任追究制度和審計質(zhì)量控制體系等，切實規(guī)范審計人員的執(zhí)法行為。加強對審計人員“工作圈”與“社交圈”的監(jiān)督檢查，共對審計人員八小時外匯報檢查4次，重大事項報告檢查4次，開展審計廉政回訪26次。從檢查和回訪結(jié)果看，被審計單位對審計人員嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”情況給予了較高的評價。此外，還為全體21名審計干部建立干部廉政電子檔案，實行全程動態(tài)管理，使隊伍管理更規(guī)范、更快捷、更有效。

一年來，我局各項工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在審計任務和審計力量的矛盾仍然突出，計算機審計還相當薄弱等問題。這些問題有待于在今后工作中加以克服和解決。

xx年，我們將積極推進建立公共財政體制為目標，強化全部政府性資金審計；促進和諧社會建設為目標，注重民生審計；突出對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，推進經(jīng)濟責任審計；探索績效審計的新模式，加強績效審計。同時進一步改進審計方法，加強計算機審計，注重提升審計成果，服務領導宏觀決策，加強隊伍建設，全面提高審計隊伍素質(zhì)。

篇十一 審計局年度工作報告

一、20**年審計工作情況

20**年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的正確領導下，區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以堅持嚴格審計質(zhì)量、堅決遵守審計八不準紀律和完善審計制度、強化審計功能為抓手，認真履職盡責,積極開展審計工作，全面完成各項審計任務，取得了較好的成績和效果。20**年績效目標審計項目23項，實際實施及完成27項(不含投資跟蹤項目)，共查出違規(guī)及管理不規(guī)范金額80843萬元，提出審計建議78條。向區(qū)紀檢監(jiān)察機關移送案件線索7件，紀檢監(jiān)察機關已處理5件，已給予黨紀政紀處分9人，有關部門已處理人員2人。審計促進整改落實有關問題金額8865萬元，其中：增收節(jié)支8827萬元，已上交財政8812萬元，已歸還原渠道資金14萬元，已調(diào)賬處理金額30萬元。投資跟蹤審計送審金額26965.47萬元，審減金額2774.13萬元，審減率10.29%。

區(qū)審計局保持了省級文明單位榮譽，并榮獲全省審計工作量化考核優(yōu)秀等次、全市審計系統(tǒng)先進單位等榮譽，1個審計項目同時獲省、市優(yōu)秀審計項目二等獎、一等獎。

二、20**年審計工作安排

20**年，我區(qū)審計工作指導思想是，以黨的xx大和xx屆三中、四中、xx全會、習近平總書記系列重要講話精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為指針，認真貫徹落實《國務院關于加強審計工作的意見》和全國、全省審計工作及各級經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，依法全面履行審計監(jiān)督職責，嚴肅揭露和查處重大違法違規(guī)問題，及時反映重大風險隱患，著力促進提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進改善宏觀調(diào)控和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動完善國家治理和深化改革發(fā)揮更大的作用。

我區(qū)20**年度審計項目擬計劃安排政策落實跟蹤、財政、專項資金、經(jīng)濟責任、企業(yè)、投資審計事項6類，共31個項目。繼續(xù)強化對重點領域、重點部門、重點資金、重點環(huán)節(jié)，以及重大政策措施貫徹落實情況的審計監(jiān)督，堅持“兩手抓”，一手抓重大違法違紀問題、重大損失浪費、重大政策不落實、重大管理漏洞、重大風險隱患和重大履職盡責不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高質(zhì)量和效益，努力提高審計監(jiān)督的層次和水平。

(一)政策落實跟蹤審計

1、穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計(20**年12月完成)。以推動國務院出臺的穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策措施落實到位，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級為目標，緊緊圍繞項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風險防范5個方面，重點關注創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、擴大有效投資、促進轉(zhuǎn)型升級、電子商務、節(jié)能環(huán)保等重點領域政策措施的貫徹情況和效果，揭示和查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出解決問題的對策，推動政策措施貫徹落實。

(二)財政審計

2、區(qū)本級預算執(zhí)行審計(20**年8月完成)。以推動財政政策貫徹落實，促進盤活財政存量資金，提高財政資金使用績效，維護公共資金安全，推進財稅體制改革為目標，全面掌握20**年區(qū)本級財政預算編制、組織、執(zhí)行和本級年度決算草案相關總體情況，重點審查收支預算編制是否完整、科學、合理,揭示指標預留不細化等問題，促進公共財政預算、基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保障資金預算體系加快建立;通過收支預算執(zhí)行審計，分析預算追加調(diào)整對預算執(zhí)行影響;關注存量資金，分析影響資金長期閑置的因素，盤活資金存量，合理調(diào)動使用資金;關注資金分配環(huán)節(jié)，重點揭示資金分配周期長，資金使用低下的問題;加大專項資金延伸審計力度，實行區(qū)本級支出審計與轉(zhuǎn)移支付審計并重;關注財政轉(zhuǎn)移支付資金分配和保增長各項政策的貫徹落實，以及提前告知的資金余額、分配依據(jù)等，把握整體性、宏觀性，注重效益性、建設性，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，進一步深化財政管理制度改革的意見和建議。

3、區(qū)直部門預算執(zhí)行審計(20**年6月完成)。以促進區(qū)級預算精細化、規(guī)范化、法制化管理，推進和加大預算剛性約束、強化法規(guī)政策執(zhí)行、提高部門預算資金使用績效為目標，對6個區(qū)直部門20**年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況進行審計，并探索財政數(shù)字化審計技術(shù)方法。重點關注收支預算執(zhí)行結(jié)果及差異、部門資金存量、預算執(zhí)行部門的結(jié)余(結(jié)轉(zhuǎn))資金以及項目預算編制和項目支出預算執(zhí)行情況，并對項目支出預算和執(zhí)行情況進行績效對比分析，包括資金使用進度、分配、效益和部門預算資金結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)以及財政資金使用的有效性等;審查部門和單位決算上報數(shù)據(jù)是否真實、完整，是否存在漏報、瞞報、錯報等情況，以及審查總收總支數(shù)據(jù)、非稅收入數(shù)據(jù)(政府性基金、專項收入、行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資產(chǎn)有償使用收入等)和“三公”經(jīng)費、會議費等情況;通過向年度預算編制與執(zhí)行效果的“兩頭延伸”，揭示和反映預算執(zhí)行部門(單位)存在的普遍性、突出性問題，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制層面分析原因，提出加強管理，完善制度的意見和建議。

(三)專項(資金)審計調(diào)查

4、城市水環(huán)境保護績效審計調(diào)查(20**年8月完成)。將區(qū)域內(nèi)飲用水源地安全狀況、水環(huán)境治理目標任務完成情況、污水處理設施運行績效等作為審計工作重要內(nèi)容，積極推進區(qū)域水環(huán)境治理項目建設，促進水環(huán)境治理專項資金使用效益提高，推動水環(huán)境治理體制機制完善。

5、社區(qū)資金管理使用情況審計調(diào)查(20**年11月完成)。以推動國家相關政策落實到位，促進社區(qū)資金規(guī)范管理、改善民生為目標，從體制、機制層面分析問題存在原因，提出針對性強、切實可行的審計建議，提高財政資金使用效益。

(四)經(jīng)濟責任審計

6、經(jīng)濟責任審計(20**年12月完成)。緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以促進領導干部履職盡責和推動本地區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展、綠色發(fā)展，實行地方黨政領導干部審計全覆蓋為目標，組織對10名領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計、對3個單位5名領導干部進行任中經(jīng)濟責任審計，重點關注被審計領導干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟法律法規(guī)、黨和國家關于經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，促進區(qū)域經(jīng)濟社會科學發(fā)展的情況，重大經(jīng)濟決策制定、執(zhí)行和效果情況，任期內(nèi)本部門、本單位財政收支以及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益情況，自然資源資產(chǎn)管理情況，國有資產(chǎn)(資源)管理情況，政府投資和國有房屋征收項目管理情況，相關目標責任制落實情況，對直接分管部門的管理監(jiān)督情況，以及遵守有關廉潔從政情況等，通過對領導干部任職期間履行各項經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督，客觀反映領導干部任期履職情況，不斷強化領導干部履責意識和正確行使公共權(quán)力意識，提高科學決策、依法行政、依法辦事水平，服務深化改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，加強黨風廉政建設。

(五)企業(yè)審計

7、國有企業(yè)審計(20**年12月完成)。組織開展硚房集團有限責任公司、區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司20**年度資產(chǎn)負債損益審計，關注國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理、國有資本營運管理情況，推動國資監(jiān)管由管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變，促進國企轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高管理水平。

(六)投資審計

8、政府投資項目跟蹤審計(20**年12月完成)。以促進提高資金使用效益，完善政府投融資體制，推動穩(wěn)增長政策貫徹落實為目標，摸清重點投資建設基本程序、資金籌集管理使用、項目進度、項目管理和重大采購情況;審計重點投資項目工程造價，核減不實投資，重點關注偷工減料、高估冒算等問題，促進節(jié)約財政資金;檢查項目資金管理和使用情況，追蹤重點投資建設資金流向，重點查找違規(guī)使用資金問題，加大經(jīng)濟犯罪案件線索的查處力度;了解重點投資建設項目運營情況，檢查工程環(huán)境保護和水土保持工作情況，全面評價項目績效。

9、國有土地上房屋征收(拆遷)項目跟蹤審計(20**年12月完成)。對國有土地上房屋征收(拆遷)項目進行跟蹤審計，全程跟蹤審計覆蓋率100%，強化土地儲備和房屋征收補償?shù)恼鎸?、合法、效益性，促進項目順利推進和成本控制。

三、懇請區(qū)政府議定事項

提請區(qū)政府常務會議審定20**年度審計項目計劃草案，并以區(qū)政府辦名義印發(fā)《硚口區(qū)20**年審計項目計劃》。

篇十二 交通局年度工作報告

交通局年度工作報告

一、加強組織領導，明確工作任務。

（一）建立“六五”普法領導機構(gòu)。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

（二）制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內(nèi)容。

（三）落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經(jīng)?；?/p>

（一）落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障?！傲濉逼辗▽嵤┮詠恚揖终J真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結(jié)合新的交通法規(guī)的頒布實施，印制交通法律法規(guī)宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉(xiāng)、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī)。

（二）分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)?；?。一是堅持集中學習與自學相結(jié)合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。二是組織全縣交通系統(tǒng)的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結(jié)合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質(zhì)，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī)，做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，牢固樹立服務宗旨，為經(jīng)營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結(jié)合，全面推進交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現(xiàn)交通行業(yè)管理法治化。