篇一 ×局黨務工作自我檢查報告1700字
一、黨的思想建設方面
今年，為了抓好政治思想工作，我們按照市委、市政府和上級局的部署和要求，主要抓了以下三個方面的工作：一是加強組織領導。制定了《關(guān)于開展黨務工作目標管理的實施意見》和《關(guān)于開展“解放思想”讀書月活動的實施意見》，成立了領導小組，建立了學習制度，制定了學習計劃。二是保證學習時間。我們把每周一、三晚上和每月15日下午確定為黨員干部集中學習時間，統(tǒng)一發(fā)放了學習筆記，按照上級黨委要求統(tǒng)一組織了培訓、輔導和考試。三是突出學習重點。今年，我們根據(jù)市委統(tǒng)一要求，重點學習了黨的“十六大”精神、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，社會主義市場經(jīng)濟理論、wto基本知識、法律法規(guī)知識；全面建設小康社會學習討論問答和市場營銷知識講座等。通過學習教育，不但增強了每個黨員干部黨性觀念，而且進一步拓寬了視野，增長了知識和才干，為業(yè)務發(fā)展奠定了思想基礎。
二、黨的組織建設方面
去年，我們完成了黨的基層組織換屆選舉工作，局黨委由3人組成，下設3個黨支部，并劃分了黨小組。今年，為了進一步加強黨的組織建設，我們重點抓了以下三點：一是抓好陣地建設，健全并落實組織生活制度。市局堅持“三會一課”制度，對內(nèi)堅持民主集中制，做到大事集體研究，廣泛發(fā)揚民主；對外積極推行局務公開制度，建立了對內(nèi)、對外公開欄，上半年黨委成員民主生活會準備于6月份召開。二是積極做好發(fā)展黨員工作。今年4月份，有2名同志參加市直機關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓，又有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。三是按時上交黨費。今年1-12月份的黨費已基本收齊，近期內(nèi)上交機關(guān)黨委。
三、黨的作風建設方面
一是紀檢組織健全。局黨委配備了紀檢書記和紀檢干部，工作有計劃、有部署、有檢查。二是黨風廉政建設工作進一步加強。成立了黨風廉政建設領導小組，制定了實施意見和考核細則，全局自上到下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立了專項檔案，并堅持定期考核制度。全局沒有違反廉政規(guī)定的問題發(fā)生。三是認真做好紀檢信訪工作，全局沒有信訪案件。四是積極開展了行業(yè)作風整頓活動。今年，我們以實現(xiàn)窗口規(guī)范化服務為重點，針對服務工作中存在的問題，加大了監(jiān)督檢查工作力度，使服務質(zhì)量比前幾年有了明顯提高。
四、精神文明建設方面
一是領導重視，加大了創(chuàng)建文明單位的工作力度。成立了以黨委書記任組長，各分管領導任副組長，職能部室負責人為成員的精神文明建設領導小組。制定了精神文明建設的總體規(guī)劃和實施意見，并將創(chuàng)建文明單位活動納入了各基層單位的承包責任制，在廣大干部職工中廣泛開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。黨委一班人團結(jié)務實，真抓實干，各項業(yè)務發(fā)展較快，文明單位創(chuàng)建活動力度加大。二是加大硬件投入，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。市局建立了職工之家、圖書室、多功能歌舞廳和乒乓球室等活動場所，并堅持定期開放。同時，我們把內(nèi)容健康向上、形式豐富多彩、職工喜聞樂見的業(yè)余文化生活作為加強精神文明建設的.有效載體，重大節(jié)日期間都舉辦了各類群眾性文體娛樂活動。三是加強理想信念和道德教育，認真做好思想政治工作，機關(guān)工作人員的道德意識和思想覺悟有了較大提高。四是狠抓普法教育。有計劃地組織干部職工學習有關(guān)的法律知識，舉辦了兩次《金融法律法規(guī)》學習班，并進行了考試，提高了廣大干部職工學法、知法、懂法和遵紀守法的自覺性。五是不斷加強社會治安綜合治理工作力度。市局設立了安全保衛(wèi)部，增配了人員和安全防護設施，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，健全了安全防護網(wǎng)絡，做到了安全工作層層設防、人人有責，全局未出現(xiàn)重大安全事故。六是抓好女職工管理和計劃生育等工作。局工會配備專人，具體負責女職工管理工作，定期檢查計劃生育情況，定期組織女職工查體，關(guān)心女職工生活和工作，落實各項待遇，維護女職工權(quán)益，全局計劃生育率達到100%，無違犯計劃生育政策的問題發(fā)生。
總之，我局黨委在今年實行黨務工作目標管理中，做了一些積極的工作，取得了一定的成績，但與其它兄弟單位相比，仍存在一定差距。我們決定通過這次檢查考評，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改進，力爭取得更好的成績。
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篇二 安監(jiān)局黨務公開工作自查報告1600字
根據(jù)區(qū)黨務公開領導小組辦公室《關(guān)于對黨務公開工作開展專項檢查的通知》精神，我局對照《關(guān)于推進黨務公開工作的實施意見》進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，建立工作機制
(一)加強黨務公開領導組織。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長的黨務公開工作領導小組，領導小組下設黨務公開工作辦公室，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負總責，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。
(二)建立健全黨務公開制度。根據(jù)實際情況，認真研究制定黨務公開制度，精心規(guī)劃黨務公開工作。派專人收集整理，認真研究處理黨務公開的內(nèi)容和黨員、職工圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化的建議，當好參謀助手，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(三)開辟網(wǎng)站黨務公開專欄。按照黨務公開的要求，在局機關(guān)網(wǎng)站上開辟黨務公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網(wǎng)絡公開的黨務公開內(nèi)容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。
二、立足工作實際，增強公開實效
(一)在公開內(nèi)容上，關(guān)注合理、有效、透明。局黨組在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結(jié)合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都限度地進行了公開。根據(jù)要求，局黨務公開領導小組確定了全局黨務公開的重點內(nèi)容：領導班子建設、民主決策、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、反腐__建設等，包括領導班子成員工作分工及工作職責情況，組織機構(gòu)建設情況，重大決策情況，精神文明建設情況，黨員干部管理情況、服務群眾情況、廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、廉政教育情況以及根據(jù)實際情況或群眾認為有必要公開的黨內(nèi)其他事項。截止目前，我局網(wǎng)站共計公開黨務事項100條，其中：決定決議及執(zhí)行27條，思想建設 21條，組織建設20條，黨風廉政建設27條，其他事項5條。
(二)在公開形式上，注重實用、明了、方便。我局針對不同公開內(nèi)容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、公告欄公示和政務內(nèi)網(wǎng)等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用網(wǎng)站、黨務公開欄等形式向社會公開。
(三)在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。公開的內(nèi)容由相關(guān)科室提供，先由分管領導審核，經(jīng)主要領導審批后予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
(四)在公開時限上，做到公開、時效、動態(tài)。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應，各項工作做到及時公開，一般在事情發(fā)生一個禮拜內(nèi)公開工作內(nèi)容，充分體現(xiàn)了公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性，確保黨務公開的實效性和長效性。
三、落實目標責任，強化督促考核
我局把推行黨務公開作為黨組織督查工作的重要工作內(nèi)容，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，明確黨務工作各個環(huán)節(jié)的責任，做到工作任務、主管領導、牽頭科室、完成時限和責任人員“五明確”。采取定期檢查、督查等形式，加強監(jiān)督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，不斷改進和提高日常工作的管理水平。
今后，我局將進一步規(guī)范黨務公開工作，結(jié)合我局工作的實際，不斷拓展公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的形式，規(guī)范公開的程序，正確處理好黨務公開與保守黨內(nèi)秘密的關(guān)系，平時注重常規(guī)性工作的公開，及時公開群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步建立和完善與黨務公開相關(guān)的配套制度及運行機制;與政務公開相結(jié)合，將兩者有機結(jié)合，達到相輔相成、相得益彰，互為促進的效果。
篇三 統(tǒng)計局黨務公開自查工作報告2100字
今年以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，積極落實黨務公開的各項要求，扎扎實實做好各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、加強領導，全面做好組織發(fā)動
1、搞好研究部署。我們先后召開了局黨組會議、全局黨員大會，專題傳達學習會議精神，進行了專題研究，并做了全面部署安排。在工作中，我們每周還要召開局黨組班子會議，對黨務公開工作進行部署。
2、制定實施方案。結(jié)合本部門實際，及時制定了《市統(tǒng)計局黨組黨務公開實施方案》，對工作目標、主要內(nèi)容、方式方法、工作程序等方面做出明確要求。
3、完善組織領導機構(gòu)。我們成立了由局長任組長，局黨組成員任副組長、各科室負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。設立了領導小組辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，一名負責黨務的副科級干部任副組長，指定一名辦公室工作人員專職負責具體工作，加強了對這項工作的組織領導。
4、搞好宣傳發(fā)動。專門召開活動動員會，主要領導作動員講話，分管領導就活動開展進行具體部署安排，使全體黨員干部詳細掌握了黨務公開的目的、意義、工作要求和程序方法，為全局開展黨務公開工作奠定了堅實的基礎。
二、立足實際，全面推進黨務公開工作
局黨組對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
1、在公開內(nèi)容上，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，按照黨務公開的實施方案，確定了黨務公開六方面重點內(nèi)容：
一是在中心工作方面，突出公開局黨組的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
二是在黨的思想建設方面，公開局黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
三是在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。
四是在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
五是在制度建設方面，突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
六是在服務黨員群眾方面，突出公開對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。
2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內(nèi)公開的。主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對社會公開的，利用黨務公開欄、局門戶網(wǎng)站對外公開。
3、在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內(nèi)容由相關(guān)科室或所涉?zhèn)€人提供，先征求領導班子成員意見，經(jīng)主要領導審閱把關(guān)后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理干部群眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、在公開時限上，實行定期與不定期相結(jié)合。公開的時間與公開的內(nèi)容相適應。常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為干部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
三、搞好結(jié)合，黨務公開工作取得了初步成效
工作中，我們在扎實做好黨務公開的各項工作外，統(tǒng)籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結(jié)合，推動了機關(guān)隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。
1.保障了黨員民主權(quán)利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導干部增強民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參與機關(guān)管理的主觀能動性。
2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結(jié)合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統(tǒng)籌兼顧，形成工作合力。
3.促進了統(tǒng)計工作發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，強化了機關(guān)干部隊伍建設，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展。
篇四 質(zhì)監(jiān)分局黨務公開工作報告1150字
全區(qū)黨務公開工作會議召開后，區(qū)質(zhì)監(jiān)分局黨組高度重視，立即組織全局人員就會議精神貫徹落實進行了安排部署。3月21日召開了全體會議，認真學習《全區(qū)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，研究制定了具體的貫徹落實措施，并將立足部門職責、推動質(zhì)監(jiān)分局黨務公開作為全局當前和今后一個時期內(nèi)的工作重點。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、明確思想，強化認識，提供組織保障
一是明確指導思想。堅持以黨的十八大、__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進人社系統(tǒng)黨務公開為目標，以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的干部隊伍為重點，扎實有效推進黨務公開。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面，為我區(qū)人社隊伍建設又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二是強化思想認識。局領導班子把推進黨務公開作為加強黨的建設的重要任務，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強對推進黨務公開工作的責任感。不斷完善措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務方式，利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，及時報道質(zhì)監(jiān)分局黨務公開工作。
三是成立黨務公開領導小組。領導小組下設辦公室，負責活動的組織實施，落實專人負責，部門主要負責人作為黨務公開第一責任人，以身作則，確保全局黨務公開工作取得實效。
二、加強學習，嚴格管理，發(fā)揮職能優(yōu)勢
一是組織學習，提高素質(zhì)。結(jié)合大討論活動，將黨務公開工作與大討論活動有機結(jié)合，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結(jié)合的學習制度認真學習黨務公開的總體要求、內(nèi)容、程序和方式，提高整體素質(zhì)。
二是嚴格管理，做出實效。按照“學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準領導班子。堅持民主集中制，增強凝聚力。充分發(fā)揮領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結(jié)。
三是發(fā)揮職能，促進發(fā)展。通過黨務公開活動，進一步發(fā)揚民主、改革創(chuàng)新，促進內(nèi)部職能的優(yōu)化，提高工作效率，推動文明辦公，提高服務質(zhì)量，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
三、健全機制，強化引導，保障工作開展
一是建立長效激勵機制。以建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨務公開制度為重點，將干部的學習成果、推進落實情況納入年度考核、評先評優(yōu);在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在黨務公開學習活動中的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)評先，對于勤于學習、善于學習、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以鼓勵和表彰。
二是注重輿論引導和典型培養(yǎng)。加強對黨務公開活動的宣傳，引導全體黨員適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立服務群眾的理念，勤于學習，善于學習，切實推進黨務公開工作。
三是積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。確保公開內(nèi)容真實、具體，公開形式多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經(jīng)常性。
