篇一 2023年統(tǒng)計局局長十八屆五中全會黨建工作述職報告2600字
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”系列要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，實現(xiàn)了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實推進的良好局面?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
一、主要工作及成效
(一)強化責(zé)任意識，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終牢固樹立“抓好黨建是應(yīng)盡職責(zé)，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責(zé)任人使命感與責(zé)任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認(rèn)真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關(guān)黨支部建設(shè)，包括黨支部隊伍的建設(shè)、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責(zé)任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設(shè)發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設(shè)情況進行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風(fēng)險不突出，但業(yè)務(wù)十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以___同志為___的___保持高度一致。通過教育引導(dǎo)，現(xiàn)在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學(xué)習(xí)會議，組織開展黨性教育培訓(xùn)、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關(guān)”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調(diào)研。
(二)增加執(zhí)行意識，認(rèn)真落實黨的決策部署。堅持認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于黨建工作的部署及《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀(jì)委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達(dá)到每位黨員干部，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預(yù)__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責(zé)任制落實，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風(fēng)肅紀(jì)活動等，以聚焦整治“四風(fēng)”問題為切入點，狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，牢記職責(zé)使命。認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認(rèn)真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室(中心)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實到人頭，建立了我擔(dān)負(fù)第一責(zé)任、班子成員擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢組長擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合開展統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部到市法紀(jì)教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀(jì)定力。二是加強黨員教育監(jiān)管。堅持抓學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入宣傳思想和黨員干部教育培訓(xùn)計劃，親自宣講“兩個責(zé)任”、“兩個意見”，為機關(guān)黨員干部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關(guān)”，在機關(guān)院內(nèi)、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍;將“兩個責(zé)任”的黨組主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責(zé)述廉，定期與班子成員、機關(guān)中層干部、熱點崗位業(yè)務(wù)人員開展廉政談話，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結(jié)合兩個活動，以查擺“四風(fēng)”為重點，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風(fēng)”問題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務(wù)實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務(wù)實奉獻的認(rèn)識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進學(xué)習(xí)，向身邊的好同志學(xué)習(xí)，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠(yuǎn)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴(yán)管家庭和下屬，杜絕以權(quán)謀私、假公濟私，自覺糾正“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風(fēng)”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經(jīng)商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的莊嚴(yán)承諾。
篇二 年度統(tǒng)計局局長述廉述責(zé)工作報告7050字
按照市紀(jì)委（2023）30號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風(fēng)，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責(zé)”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況報告如下：
一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。
反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認(rèn)的“清水衙門”，既無人權(quán)、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責(zé)的高度來認(rèn)識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺做到既不當(dāng)“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學(xué)習(xí)，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認(rèn)真完成。
二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴(yán)謹(jǐn)、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標(biāo)邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、盛十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴(yán)肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當(dāng)“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴(yán)格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標(biāo)準(zhǔn)核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學(xué)習(xí)費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標(biāo)準(zhǔn)核報通訊費用；在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況。
按照盛市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進行考核、測評。
二是責(zé)任明確，分解到位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2003年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2002年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標(biāo)桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀(jì)動用單位公車；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒嘗正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當(dāng)作個人行為準(zhǔn)則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標(biāo)，堅持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：
一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認(rèn)購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；
二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀(jì)國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的事故苗頭發(fā)生；
三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當(dāng)好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當(dāng)好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、量化指標(biāo)和統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致；工作中，堅持把統(tǒng)計服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，用勤謹(jǐn)?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務(wù)樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負(fù)、越權(quán)爭利、違紀(jì)“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風(fēng)氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評議。
篇三 統(tǒng)計局局長黨建工作述職報告11550字
____年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行了黨組書記抓黨建工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”系列要求，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾路線教育實踐活動為抓手，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為重點，切實加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，實現(xiàn)了統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實推進的良好局面。現(xiàn)將工作情況報告如下。
一、主要工作及成效
（一）強化責(zé)任意識，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終牢固樹立“抓好黨建是應(yīng)盡職責(zé)，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺強化第一責(zé)任人使命感與責(zé)任感。年初，我召集班子成員就如何開展今年的黨建工作進行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會議研究，黨建工作重大活動我也認(rèn)真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問題，我都組織召開黨組會議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會議，充分聽取意見后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書記，我高度重視機關(guān)黨支部建設(shè)，包括黨支部隊伍的建設(shè)、黨員思想的教育、黨員行為的規(guī)范，時常與黨支部書記和副書記交換意見，既以黨組書記的責(zé)任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設(shè)發(fā)展提出意見與建議，對黨支部建設(shè)情況進行跟蹤督促。統(tǒng)計工作廉政風(fēng)險不突出，但業(yè)務(wù)十分繁重，加班加點工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺在思想上政治上行動上與以___同志為___的___保持高度一致。通過教育引導(dǎo)，現(xiàn)在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每兩月召開一次中心組學(xué)習(xí)會議，組織開展黨性教育培訓(xùn)、組織黨員干部參觀紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開關(guān)”。緊扣中國夢和社會主義核心價值觀主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部到項目一線、“四上企業(yè)”走訪調(diào)研。
（二）增加執(zhí)行意識，認(rèn)真落實黨的決策部署。堅持認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個意見”，自覺增強執(zhí)行意識、規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是強化組織推動。局黨組及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于黨建工作的部署及《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的實施意見》，把黨的十八屆三中全會、四中全會及十八屆中央紀(jì)委第三次、四次全會精神和省、市、縣委的部署要求傳達(dá)到每位黨員干部，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動制定《建立健全懲治和預(yù)__敗體系____年—____年工作規(guī)劃》，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動責(zé)任制落實，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實黨的群眾路線教育實踐活動及庸懶散浮拖專項整治活動及正風(fēng)肅紀(jì)活動等，以聚焦整治“四風(fēng)”問題為切入點，狠抓班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)班子及全縣統(tǒng)計隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，牢記職責(zé)使命。認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“四個親自”要求，主持局黨組會議認(rèn)真研究貫徹落實，研究討論制定貫徹實施意見，擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，落實“簽字背書”制度，與班子成員、各股室（中心）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，把工作任務(wù)和責(zé)任分解落實到人頭，建立了我擔(dān)負(fù)第一責(zé)任、班子成員擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢組長擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合開展統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部到市法紀(jì)教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀(jì)定力。二是加強黨員教育監(jiān)管。堅持抓學(xué)習(xí)教育深化認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八條規(guī)定和省市縣委規(guī)定，及時傳達(dá)縣委、縣紀(jì)委的有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入宣傳思想和黨員干部教育培訓(xùn)計劃，親自宣講“兩個責(zé)任”、“兩個意見”，為機關(guān)黨員干部職工講廉政黨課。推進廉政文化“進機關(guān)”，在機關(guān)院內(nèi)、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營造廉政文化氛圍；將“兩個責(zé)任”的黨組主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任內(nèi)容制作成臺簽置放辦公桌，隨時自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責(zé)述廉，定期與班子成員、機關(guān)中層干部、熱點崗位業(yè)務(wù)人員開展廉政談話，早提醒、早糾正；督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過“廉政節(jié)”。結(jié)合兩個活動，以查擺“四風(fēng)”為重點，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認(rèn)真開展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開承諾。點名道姓公開通報班子成員“四風(fēng)”問題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過干部職工大會、談心等方式講廉潔自律、務(wù)實奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務(wù)實奉獻的認(rèn)識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進學(xué)習(xí)，向身邊的好同志學(xué)習(xí)，拋掉功利心、世俗心，在任何時候都要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠(yuǎn)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，按規(guī)矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴(yán)管家庭和下屬，杜絕以權(quán)謀私、假公濟私，自覺糾正“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動自身查擺出的“四風(fēng)”問題及庸懶散浮拖的“問題清單”，逐項制定整改措施，主動限期“銷賬”。帶頭落實“簽字背書”制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及不收受紅包禮金、不經(jīng)商辦企業(yè)、不接受會員卡等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的莊嚴(yán)承諾。
（三）強化宗旨意識，切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照中央、省、市、縣委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見要求，我結(jié)合統(tǒng)計部門實際，切實加強了服務(wù)型黨組織建設(shè)的各項工作。一是發(fā)揮職能作用，認(rèn)真搞好統(tǒng)計服務(wù)。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的重要職責(zé)，為搞好統(tǒng)計服務(wù)工作，我在信息資源整合和深度挖掘上找方法，通過圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，全力跟蹤服務(wù)，強化預(yù)測、預(yù)警、研判、統(tǒng)計分析等多種形式，不斷拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。全面完成第三次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評估及資料匯總等各項工作；獲得省政府經(jīng)普辦表彰先進集體1個（縣統(tǒng)計局）、先進個人4名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名?？h級統(tǒng)計機構(gòu)示范縣順利通過省級驗收。今年，我一如既住堅持自己親自動筆寫了4篇分析報告，并對班子成員及專業(yè)人員統(tǒng)計報告撰寫也明確了要求，并及時督促檢查，親自閱讀修改分析報告。每月按時向縣委、縣政府及有關(guān)部門報送快報及分析，每季度開展經(jīng)濟運行分析，發(fā)布年度統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調(diào)研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調(diào)研分析38篇，統(tǒng)計信息95篇（條），發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期；圍繞建筑房產(chǎn)市場、投資統(tǒng)計、農(nóng)村耕地撂荒、規(guī)上服務(wù)企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開展專題調(diào)研，13篇專業(yè)分析與專題調(diào)研分析成果，得到縣領(lǐng)導(dǎo)肯定與省、市統(tǒng)計局轉(zhuǎn)發(fā)。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外準(zhǔn)確、快速地提供，我安排了責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)意識強的黨員干部作為綜合核算統(tǒng)計人員，專門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提供和發(fā)布，確保了數(shù)據(jù)的提供和對社會的有效服務(wù)。積極帶領(lǐng)班子成員到國家、省、市協(xié)調(diào)，爭取對發(fā)展的關(guān)注與支持。省統(tǒng)計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研工作；市統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員多次到調(diào)研，贏得了他們對發(fā)展的認(rèn)同與關(guān)注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)圍繞統(tǒng)計工作及經(jīng)濟知識為縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展專題培訓(xùn)。二是堅持共建共享，支部結(jié)對幫扶工作方式創(chuàng)新。在抓好統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)上，局黨組認(rèn)真落實縣委要求，扎實推進精準(zhǔn)扶貧、駐村幫扶工作，帶領(lǐng)班子及黨員干部認(rèn)真開展“走基層”活動。在幫扶澌岸鄉(xiāng)梭灘村、先鋒村的活動中，指定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)任駐村幫扶小組組長，前后安排了2名黨員同志到幫扶村駐村幫扶，落實駐村干部指導(dǎo)幫扶，落實干部職工結(jié)對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，制定包戶扶貧工作計劃，促進經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定。機關(guān)支部與時輪村結(jié)對幫扶，共建共享，促進了時輪村黨支部“后進”轉(zhuǎn)化，進一步提升了局機關(guān)黨支部建設(shè)水平。機關(guān)黨員干部與先鋒村貧困戶結(jié)對幫扶，落實幫扶措施，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門從政策、資金上對該村予以傾斜，精準(zhǔn)扶貧工作工作取得階段性實效。三是改進作風(fēng)，機關(guān)黨支部服務(wù)能力明顯提升。組織帶領(lǐng)機關(guān)黨支部、班子成員、黨員干部認(rèn)真落實“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)報到、開展“文明勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)工作。擠出近2萬元資金幫扶社區(qū)硬化社區(qū)小街小巷，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。組織機關(guān)支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務(wù)，對幫扶村困難黨員群眾開展慰問活動，送去慰問金近萬元，為他們送去黨組織的關(guān)心和溫暖；還組織了班子成員及干部職工到幫扶的村小和澌岸小學(xué)中心校開展“留守兒童”結(jié)對幫扶，開展慰問等活動，前后送去價值8000余元的文具、體育用品；到粉壁鄉(xiāng)大坪村開展計生“三結(jié)合”幫扶；幫扶機關(guān)困難黨員、老黨員5人，為他們送去慰問金2500元。幫扶活動的開展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領(lǐng)，進一步改進了干部作風(fēng)。四是抓班子帶隊伍，黨員干部教育管理進一步加強。作為黨組書記，我牽頭組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖問題專項整治活動，以活動整改工作為契機，通過建立完善并逗硬執(zhí)行《財務(wù)管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會議費和辦公費管理辦法》等財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)管理制度，以及《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《小車管理制度》、《黨組會議議事規(guī)則》、《“三會一課”制度》等工作制度，嚴(yán)格了對黨員干部的教育管理。我精心準(zhǔn)備，借學(xué)習(xí)教育之機，專門為全局干部職工上黨課，教育黨員干部不僅要遵守國法更要嚴(yán)守黨紀(jì)，要強化自我約束意識，堅定理想信念、深化宗旨意識、加強黨性修養(yǎng)，而且還要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做反歪風(fēng)樹正氣的帶頭人。
（四）堅持問題導(dǎo)向，扎實推進教育實踐活動。一是突出問題整改。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過查擺剖析，我發(fā)現(xiàn)過去局黨組在抓黨建工作方面還存在較多的問題，比如重視不夠、投入不夠、落實不硬，在年初沒有把黨建工作列入全局全年工作的重要議程，沒有制定出黨建工作規(guī)劃，沒有建立一系列黨建工作制度等方面的問題。主要表現(xiàn)在有時認(rèn)為業(yè)務(wù)工作第一，只要把經(jīng)濟指標(biāo)完成了，其他方面都是次要的，黨建工作時有疏忽，存在抓業(yè)務(wù)硬、抓黨建軟的現(xiàn)象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活動開展少。黨組織生活開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統(tǒng)的內(nèi)容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質(zhì)，有走過場和從簡現(xiàn)象，且大多數(shù)是與統(tǒng)計業(yè)務(wù)會一同進行，很少單獨召開。針對黨建工作無計劃無制度的問題，我親自主持研究討論并修改《____年度黨建工作計劃》、《____年黨建工作要點》、《縣統(tǒng)計局黨建工作制度》等規(guī)范性文件，對我局黨建工作進行了全面的安排部署。根據(jù)工作需要，我安排了1名分管領(lǐng)導(dǎo)和3名年輕業(yè)務(wù)骨干具體抓黨建工作，對黨建工作的開展情況定期總結(jié)匯報。在班子的專題民主生活會后，黨支部開展了黨組織專題生活會，我?guī)ь^與機關(guān)黨支部的全體黨員一起開展了批評與自我批評，并對每名黨員干部從黨的歷史、黨的思想、黨的作風(fēng)和新形勢下如何做一名服務(wù)群眾、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員方面作了點評。二是開展專項整治。深化教育實踐活動問題整改，堅決防止“四風(fēng)”反彈。對照____列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風(fēng)肅紀(jì)要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風(fēng)”問題為重點，對照“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子梳理整改主要問題11個，班子成員梳理主要問題共36個。在整改行動中以及“回頭看”工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項、分時段進行整改，組織專班對整改落實情況逐項進行監(jiān)督檢查；將問題整改“清單”、推進情況及整改成效等在局機關(guān)及統(tǒng)計網(wǎng)站公示，邀請退休黨員、企業(yè)服務(wù)對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監(jiān)督，杜絕思想上的麻痹大意和行動中的“走過場”不良現(xiàn)象發(fā)生。堅持把貫徹中央八項規(guī)定與中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題整治行動結(jié)合，始終把“兩個責(zé)任”落實抓在手上，結(jié)合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關(guān)注的焦點問題。開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題，濫發(fā)獎金、工資、補貼問題，公務(wù)車輛使用管理不規(guī)范問題，庸懶散浮拖問題，選人用人問題等專項整治。牽頭開展省委巡視組反饋問題整改，全年上半年和下半年開展兩次黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度測評，成效受到縣委、縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是深化正風(fēng)肅紀(jì)。整治文山會海、檢查評比泛濫問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經(jīng)費”過大，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所等問題，整治黨員干部參賭涉賭，擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)能力不強等問題。
（五）夯實基礎(chǔ)工作，切實加強機關(guān)黨支部建設(shè)。一是落實人員經(jīng)費保障。高度重視局機關(guān)黨支部應(yīng)換屆未換屆的現(xiàn)狀，結(jié)合教育實踐活動契機，親自安排部署，督促機關(guān)黨支部專題報告、按程序?qū)C關(guān)黨支部班子進行換屆，改選充實了機關(guān)黨支部班子，增設(shè)了機關(guān)支部副書記1名、支部委員3名，配齊支部委員，保障支部活動開展專門經(jīng)費，實行實報實銷，落實支部活動陣地，確保機關(guān)黨支部有人干事、有經(jīng)費干事，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是機關(guān)支部“雙培養(yǎng)”活動等開展有聲有色。認(rèn)真抓黨員培養(yǎng)，尤其注重擬發(fā)展對象在德、能、勤、廉方面的表現(xiàn)，嚴(yán)控了黨員培養(yǎng)的質(zhì)量，推薦職工入黨工作都組織召開了黨組會議專題研究，通過黨組會議的才向黨組織推薦，擇優(yōu)選拔職工作為黨員培養(yǎng)對象，寧缺也勿濫。新發(fā)展預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)2名入黨積極分子。三是堅持“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級黨組織的決議、決定和工作部署，每年組織黨員上2次以上黨課，每年開展一次民主生活會和一次組織生活會及全體黨員民主評議活動。認(rèn)真制定了黨內(nèi)各類方案、計劃及制度，召開支部黨員大會4次，支部委員會議10次，組織開展主題活動4次。四是按時繳納黨費。以前的黨費收繳都是年終才催收，經(jīng)過教育實踐活動整改，機關(guān)支部黨費做到人人都按季度、按中組黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)足額自覺上交，機關(guān)支部半年向縣政府機關(guān)總支上繳1次，再也不存在拖欠現(xiàn)象。五是黨務(wù)公開常態(tài)化。定期或不定期采取會議、公示欄、信息簡報、文件等方式公開黨內(nèi)重大事項，接受社會和廣大群眾監(jiān)督。
二、主要問題及原因剖析
（一）黨建工作計劃和制度還不完善。在抓黨建工作時，第一責(zé)任人的職責(zé)是我在認(rèn)真履行，但仍然還存在重業(yè)務(wù)疏黨建的情況，對黨建工作抓的力度還有所欠缺。尤其是過去我一度認(rèn)為本單位黨員干部不多，管理起來容易，對于黨員干部經(jīng)常關(guān)注、有問題及時糾正就可以了，制度和計劃不是那么重要，因此沒有制定完善的黨建工作計劃和工作制度。僅在開展黨的群眾路線教育實際活動之際，通過對照檢查、查擺問題，找出了黨建工作中的問題，才制定了一些黨建工作計劃和制度。黨建工作存在根據(jù)要求抓落實、發(fā)現(xiàn)問題才整改的情況。歸根到底是我對于此項工作研究制定工作計劃和工作制度不夠，結(jié)合統(tǒng)計工作實際不夠造成的。
（二）黨內(nèi)組織生活和黨員活動還需加強。黨內(nèi)生活制度落實不到位。前幾年對于民主生活會和黨組織生活抓得不夠，開展得不夠好，沒有形成相對固定的時間和系統(tǒng)的內(nèi)容，該開展的活動沒有開展，開展了的活動重形式、輕實質(zhì)，有走過場和從簡的現(xiàn)象，大多數(shù)是在開統(tǒng)計業(yè)務(wù)會時對黨內(nèi)活動進行安排，很少單獨開會部署工作。今年也是由于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，開展過兩次民主生活會和一次黨組織生活會。與黨的群眾路線教育實踐活動的黨內(nèi)生活對比起來，更顯以前黨內(nèi)生活次數(shù)不足、質(zhì)量不高。另外，對于黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員之家的作用發(fā)揮不夠，我沒有引起足夠重視。很多黨內(nèi)事務(wù)都是黨組研究決定，黨支部的作用發(fā)揮得很不明顯，黨支部也沒有組織開展黨員活動，對黨員干部凝聚力量不夠。
（三）黨員活動經(jīng)費保障不力。一直以來，在基層基礎(chǔ)保障工作方面，對于老黨員、困難黨員，我盡到了關(guān)心關(guān)懷的義務(wù)。但基層黨組織硬件建設(shè)方面，由于辦公條件的約束，現(xiàn)有場地僅能夠業(yè)務(wù)使用，因此我局一直與機關(guān)會議室合并使用黨員活動室。在工作經(jīng)費方面，雖然實行經(jīng)費據(jù)實報銷，但沒有單獨列支用于開展黨組織活動的工作經(jīng)費。機關(guān)黨支部活動開展不主動。這一項工作我沒有抓好抓實，基層基礎(chǔ)保障工作沒有做好，主要是因為我對黨建工作的認(rèn)識還不夠。
（四）對黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠好。幾年來，我重點抓好黨的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐__建設(shè)、純潔性建設(shè)方面的工作，而針對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作我還抓得不夠好。主要表現(xiàn)在年初沒有制定好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，也沒有組織黨員進行對黨的理論、思想的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有時候把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)一起搞。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的缺失，造成對黨員干部系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落實得不好，存在一些黨員干部一年參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次甚至三次，而一些黨員干部一年或幾年沒有參加過一次黨員培訓(xùn)情況。
（五）“走基層”活動成效還不明顯。近兩年，縣委幾次下發(fā)關(guān)于“走基層”活動的通知，____年全年，我去過幫扶村4次，班子成員到基層的次數(shù)差不多也在4次以內(nèi)，普通干部職工到基層的人次和頻率都很少，很多干部一次也沒有下到基層過?！白呋鶎印被顒哟嬖诮M織部門抓得緊的時候，活動就緊鑼密鼓的開展；組織部門抓得松的時候，活動就停滯不前。我與黨組成員制定了關(guān)于“走基層”的短期工作計劃，但卻無中長期計劃。幫扶形式拘泥于送錢送物，沒有幫助所聯(lián)系困難群眾建立起可以帶來穩(wěn)定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，只是利用了較少的資金，幫助了一些特別困難的群眾渡過了暫時的困難，沒有幫助貧困群眾徹底擺脫貧困。解決實際問題缺手段，解決長期問題缺機制，解決難點問題缺方法。
（六）“雙報到”活動還落實得不夠好。根據(jù)縣委開展“雙報到”活動的要求，我在推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作作了安排布置，機關(guān)支部集體到永福社區(qū)報到，也要求全局黨員干部到自己居住地所在社區(qū)報到。我?guī)ь^到報到社區(qū)政法街社區(qū)去過一次，去做的工作就是給社區(qū)一定的資金，用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在職黨員到社區(qū)報到也是流于形式，只是在活動之初，參加了文明勸導(dǎo)等活動。后來大家都沒有堅持持續(xù)深入開展，沒有主動到社區(qū)去開展幫扶工作，沒有為社區(qū)的群眾解決什么根本困難，為群眾服務(wù)工作做得不好。一定程度上是我沒有帶好頭參加活動，對活動的落實情況也過問得不夠造成的。
（七）廉政風(fēng)險點還挖得不深。主觀上上麻痹大意，總認(rèn)為統(tǒng)計局既無審批又無項目，成天跟幾個數(shù)字打交道，是典型的“清水衙門”，干部職工工作性質(zhì)單純，沒有腐敗的機會，只要不違反黨紀(jì)國法，其他的都不是什么問題。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我對普遍性黨風(fēng)廉政風(fēng)險問題進行了認(rèn)真梳理，但對統(tǒng)計部門特有的廉政風(fēng)險點沒有認(rèn)真進行總結(jié)梳理，造成對廉政風(fēng)險點研究不深，沒有系統(tǒng)完整的風(fēng)險預(yù)防機制，沒有案件查辦成果。
（八）黨員日常言行約束不夠。在日常生活中，黨員干部參與討論黨的政策和制度，有的黨員干部存在一些不利于黨的形象、降低黨的聲譽的言行，對于一些黨內(nèi)的個別問題擴大化說成是整個黨的問題，一小部分黨員干部的問題擴大化理解為所有黨員的問題。一些黨員干部在工作以外的時間，有進出娛樂場所現(xiàn)象，偶有做出一些不符合黨員形象的行為。對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是“虛假數(shù)據(jù)”、統(tǒng)計部門就是“造假單位”等錯誤言論，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)少部分黨員干部“有此同感”。我對此反映麻木，正確引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致一些人對做好統(tǒng)計工作態(tài)度不端正。介于言論自由的原因，我面斗爭，及時糾正，往往顧忌干部的顏面，沒有在聽到看到時就立即批評糾正，而是私底下交流，沒有很好地約束黨員干部的言行。
（九）局機關(guān)支部建設(shè)抓得不力。局機關(guān)支部應(yīng)換屆未按期開展換屆工作，借黨的群眾路線教育實踐活動整改契機，才進行了換屆工作，但機關(guān)支部工作開展僅滿足常規(guī)化運轉(zhuǎn)，沒有很好發(fā)揮支部委員的積極作用來推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展；三年多來局機關(guān)黨支部僅發(fā)展一名預(yù)備黨員，暴露出黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，同時說明黨組織對黨外干部職工的教育幫助不夠，導(dǎo)致目前機關(guān)入黨積極分子少、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。過去單位部分黨員同志有未按時交納黨費的現(xiàn)象，也有黨員同志參加機關(guān)支部活動堅持不好的陋習(xí)，對這些不良現(xiàn)象嚴(yán)格管理、嚴(yán)厲批評都不到位。這些情況反映出局機關(guān)支部建設(shè)抓得不力，舉一反三，當(dāng)引起深刻警醒。
上述問題產(chǎn)生的原因主要有三個方面：一是統(tǒng)攬全局謀劃黨建工作的重視度不夠。我在抓統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計發(fā)展、統(tǒng)計改革等業(yè)務(wù)工作上傾力更多，為縣域經(jīng)濟服務(wù)、為社會服務(wù)成效明顯，但在抓黨建工作上站位還不高、重視度不夠，沒有從鞏固黨長期執(zhí)政地位的高度認(rèn)識抓黨建的重要性，在黨建工作統(tǒng)攬全局上認(rèn)識不夠、著力不夠，沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，對黨的建設(shè)用力用心不夠，沒有完全履行好黨建工作“一崗雙責(zé)”。只有認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓實黨員干部隊伍建設(shè)，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，才能更好地推動統(tǒng)計事業(yè)加快發(fā)展。二是較真碰硬落實黨建工作的力度不夠。對黨建重點工作存在重安排輕落實、重部署輕督查，認(rèn)為有機關(guān)黨支部在具體執(zhí)行，這方面的工作是“他們的事”，親力親為、跟蹤問效不夠，導(dǎo)致一些工作攻而不破、突而不進，落實不到位，成效不明顯。對一些黨建工作執(zhí)行和落實中明明發(fā)現(xiàn)的問題問責(zé)不夠、處理不力、心慈手軟。對黨建工作的監(jiān)督檢查，沒有像業(yè)務(wù)工作那樣落實硬指標(biāo)、硬措施，存在“虛、空、軟”現(xiàn)象，導(dǎo)致大家都覺得黨建工作是“軟指標(biāo)”、“軟任務(wù)”，抓黨建用力不夠。出現(xiàn)這些問題，主觀上是由于我主動思謀、主動作為不夠。比如，機關(guān)支部沒有專門的活動場所問題，這些年來一直沒有落實，認(rèn)為干部隊伍建設(shè)比陣地建設(shè)重要得多，況且有業(yè)務(wù)辦公室共用就行了，只需要把支部班子選優(yōu)配強就能推動工作。三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理的措施不夠。失之于軟，失之于寬，總認(rèn)為統(tǒng)計機關(guān)事多人少，大家工作不易，出現(xiàn)遲到早退、工作偶有失誤、作風(fēng)不深入、調(diào)研不落實等，往往睜一只眼閉一只眼，抓黨員教育管理時緊時松。目前黨員監(jiān)督的體系不太完善，民主監(jiān)督氣氛不濃，對黨員的監(jiān)督一般只停留在警示上。目前黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，支部組織生活多是學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教；滿足于單方面的灌輸，方法不多、針對性不強，出現(xiàn)黨員教育內(nèi)容和方法單一化與黨員需求多元化的突出矛盾。
三、下步工作措施
在今后工作中，我們將按照中央和省委、市委、縣委對新時期黨建工作的新要求，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，把黨建工作牢牢抓在手上，從嚴(yán)從實、過硬過細(xì)，務(wù)必把機關(guān)黨建工作提高到新的水平。
（一）科學(xué)制定黨建工作方法制度。根據(jù)中央、省、市、縣委黨建工作要求，制定好黨建工作制度，制度要明確黨建工作要求，對“三會一課”制度、組織生活制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員制度、黨組織任期目標(biāo)承諾制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨務(wù)公開制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、結(jié)對幫扶制度加以明確。要明確梳理好黨建工作各項任務(wù)，明確任務(wù)的時間表、責(zé)任人和貫徹落實辦法。長期任務(wù)要制定中長期規(guī)劃，分月份、分年度持續(xù)推進，確保工作取得實際效果。“走基層”活動要長期堅持，按照計劃采取集中走訪和定期走訪的形式開展活動，要用資金、政策和技術(shù)為聯(lián)系幫扶村的群眾建立起可以帶來穩(wěn)定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，確保幫扶工作取得實效。“雙報到”活動中黨員干部要真正融入到社區(qū)中去，不僅僅要做一些表面工作或資金上的支持，更要長期成為黨員志愿者持續(xù)，為社區(qū)群眾開展服務(wù)工作，解決困難群眾的生活困難。
（二）優(yōu)化黨支部干部隊伍結(jié)構(gòu)。針對黨支部存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，我將盡快組織召開局黨組會議，充實黨支部成員，調(diào)整黨支部成員結(jié)構(gòu)，選擇一批政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、熟悉黨建工作、年輕化的黨員干部進入黨支部，以有效提高基層黨組織的工作水平和服務(wù)能力。一是要優(yōu)化黨支部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。局機關(guān)支部黨員數(shù)量少，平均年齡偏大，難以適應(yīng)新形勢下的工作。增補黨支部成員，要盡快培養(yǎng)吸納優(yōu)秀的黨外年輕干部加入黨組織，以保障黨支部隊伍的活力，提高黨支部隊伍創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。二是要優(yōu)化經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。選配黨支部成員，不僅要考慮到年齡、學(xué)歷、更要考慮到其工作經(jīng)歷是否有益于黨建工作的開展。要從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的人員中選一些，為做好基層幫扶工作奠定基礎(chǔ)，也要從具有調(diào)研分析能力的人員中選一些，以對黨建工作中的問題進行深入調(diào)研分析，還要從剛畢業(yè)的大學(xué)生中選一些，以增添黨內(nèi)生活的活動和創(chuàng)新能力。
（三）加強黨員干部教育培訓(xùn)。黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)是黨建工作的重要內(nèi)容，是保持黨員隊伍先進性、純潔性的重要保障。____年，我將下功夫抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是要制定系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)計劃，我將帶頭制定統(tǒng)計局黨員干部學(xué)習(xí)工作計劃。學(xué)習(xí)不能僅僅滿足于實用，不能要用什么才去學(xué)什么，不能只學(xué)與工作關(guān)系密切的東西，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)；同時學(xué)習(xí)形式和方法不能只是念稿子、讀文件。學(xué)習(xí)要以集體討論的形式對學(xué)習(xí)內(nèi)容談感受、談體會、談?wù)J識，每季度要對前期學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表自己的看法，對學(xué)習(xí)成果進行總結(jié)，將學(xué)習(xí)落到實處，學(xué)有所成，學(xué)有實效。重點是要對黨的理論、中央、省、市、縣的重要會議精神進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對有利于開展統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識進行學(xué)習(xí)。必要時還可以走出去學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)先進的人和事，弘揚正氣，吸收經(jīng)驗；又要看看反而典型，加強警示教育。二是要制定針對性地培訓(xùn)計劃。參加培訓(xùn)是提高黨員干部水平的技能和手段，國家、省、市統(tǒng)計部門每年都舉辦了多期培訓(xùn)班，各級組織部門也會組織各類培訓(xùn)。我將統(tǒng)籌考慮，力爭讓每一名黨員干部都能每年接受不少于一次的培訓(xùn)，本著缺什么補什么的原則，合理安排黨員干部參加培訓(xùn)。有效提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。三是充分運用好學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，不能學(xué)完就丟，而是要學(xué)以致用，學(xué)以促改，要讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果在工作中有體現(xiàn)。黨支部要重點考核學(xué)習(xí)培訓(xùn)后黨員干部工作中的表現(xiàn)。
（四）創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活形式。豐富的黨內(nèi)組織生活，不僅有利于黨員干部之間的交流，更能增強黨組織凝聚力。對于這項工作，過去我重視不夠，抓得不好。除了今年開展了較好的黨組織生活外，往年黨組織生活開展得不夠好，一些年份一處都沒有開展過一次黨組織生活。今后，我將把黨組織生活和黨員活動作為黨建工作重要的基礎(chǔ)性工作來做，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，以普通黨員身份自覺參加支部生活。切實發(fā)揮好支部生活的橋梁作用。同時，黨組織生活有很強的政治性，但并不意味著黨的組織生活就是讓大家坐下來枯燥的學(xué)習(xí)和討論，在注重質(zhì)量的前提下，完全可以并且有必要開得活潑些、豐富些。今后，在保證黨組織生活數(shù)量的前提下，我將在提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量上下功夫。讓黨組織生活富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進行有效管理和凝聚感召的作用。
（五）加大黨建活動經(jīng)費投入。____年，要認(rèn)真抓好黨員活動所需財物的投入，保障黨員活動所需的經(jīng)費。建立黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費用于基層黨組織加強基層黨員隊伍教育培訓(xùn)，開展黨建活動，走訪慰問貧困黨員、困難群眾，完善基層黨組織活動陣地，獎勵在基層黨的建設(shè)中表現(xiàn)突出的先進典型等方面，如購買電教材料、書籍等；用于走訪、慰問困難群眾和黨員的資金幫扶，激勵黨員參加組織活動；用于豐富黨組織活動，占領(lǐng)宣傳陣地，確保黨組織開展工作和活動的必要開支，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
（六）深挖廉政風(fēng)險點預(yù)__敗發(fā)生。一直以來，統(tǒng)計部門是“清水衙門”這一思想在統(tǒng)計干部職工，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部心中都是根深蒂固的。因此，我們放松了對廉政風(fēng)險的把控。近年來，發(fā)生在統(tǒng)計部門的腐敗時有發(fā)生，也讓我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計部門也有廉政風(fēng)險點。明年，我省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺正式開通運行，我將與黨組成員一道把廉政風(fēng)險點逐一梳理，進一步構(gòu)建好廉政風(fēng)險防范機制，預(yù)__敗在縣統(tǒng)計部門發(fā)生。
篇四 2023年度統(tǒng)計局局長述廉述責(zé)工作報告7050字
按照市紀(jì)委（～）30號文“關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為～識，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風(fēng)，以勤政廉政的實際行動實踐“____”，結(jié)合年度工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責(zé)”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況報告如下：
一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。
反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的__大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，～的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權(quán)重，責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到“三個到位”。
一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認(rèn)的“清水衙門”，既無～、也無財權(quán)，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設(shè)不是與己無關(guān)、端正黨風(fēng)人人有責(zé)的高度來認(rèn)識，經(jīng)常用不抓廉政建設(shè)窮單位也可能產(chǎn)生～的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上自覺做到既不當(dāng)“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、決定，在自己學(xué)好吃透的基礎(chǔ)上，都要組織局班子或全局學(xué)習(xí)，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向、新要求；凡全市組織的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動、檢查都能高度重視、認(rèn)真完成。
二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務(wù)繁重、時間機械、要求嚴(yán)謹(jǐn)、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調(diào)”的專業(yè)特點，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設(shè)、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務(wù)重、工作經(jīng)費緊的情況下，今年我們在建設(shè)完善統(tǒng)計信息局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設(shè)的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網(wǎng)目標(biāo)邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)的建設(shè)，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)建設(shè)計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)、購置設(shè)備、布設(shè)線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網(wǎng)建設(shè)檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網(wǎng)，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部直線聯(lián)系且免費使用的ip電話。至此，實現(xiàn)了丹江統(tǒng)計與國家、盛十堰四級聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，真正實現(xiàn)了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。
三是在貫徹落實上嚴(yán)肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應(yīng)付，而是緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當(dāng)“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設(shè)，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領(lǐng)導(dǎo)正、副職通訊費的核銷，嚴(yán)格按市委辦、政府辦（1997）55號、（1998）55號、（1999）35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標(biāo)準(zhǔn)核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經(jīng)費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉(zhuǎn)外，尚未按時足額兌現(xiàn)過，更不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題；局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學(xué)習(xí)費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標(biāo)準(zhǔn)核報通訊費用；在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴(yán)格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現(xiàn)一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現(xiàn)象。
二、本單位年度內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作情況。
按照盛市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制
度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是工作機構(gòu)健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進行考核、測評。
二是責(zé)任明確，分解到位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。
三是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到～年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續(xù)三個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三、本人及班子廉潔從政情況。
任現(xiàn)職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權(quán)力，做到廉潔從政，勤政為民。
一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員、一個國家公務(wù)員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事；每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化；在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標(biāo)桿，要求大家“向我看齊”；遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀(jì)動用單位公車；嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒嘗正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當(dāng)作個人行為準(zhǔn)則，努力向這個方向去實踐、去爭齲圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標(biāo)，堅持在工作中對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如認(rèn)購公益名信片、扶貧捐款、征訂報刊等，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭出資，為全局同志作出榜樣；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。大至黨紀(jì)國法，小到處事為人，近幾年來全局沒有發(fā)生一件違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的事故苗頭發(fā)生；第三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白
人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當(dāng)好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領(lǐng)“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權(quán)化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題。
三是總攬全局，當(dāng)好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結(jié)帶領(lǐng)局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設(shè)和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關(guān)心干部的角度出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工中發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結(jié)、關(guān)系融洽。
四是實行政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質(zhì)采取在全局公示、向全局通報、經(jīng)全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”；在外部，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“政務(wù)公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導(dǎo)分工、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、量化指標(biāo)和統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法檢查結(jié)果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致；工作中，堅持把統(tǒng)計服務(wù)放在第一位，通過廣開服務(wù)渠道、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改革服務(wù)手段、更新服務(wù)形式，用優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)贏得了社會和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，用勤謹(jǐn)?shù)轿坏慕y(tǒng)計服務(wù)樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內(nèi)對外從未發(fā)生過一例亂設(shè)項目、擾民增負(fù)、越權(quán)爭利、違紀(jì)“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風(fēng)氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關(guān)于統(tǒng)計方面的提案、議案和質(zhì)詢。
總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、～、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設(shè)、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領(lǐng)導(dǎo)班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權(quán)力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯、也更有力，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領(lǐng)導(dǎo)意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作；再比如，由于客觀上單位領(lǐng)導(dǎo)與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些；還比如，在工作安排、崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)調(diào)整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復(fù)協(xié)調(diào)、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。
四、下步工作設(shè)想。
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)性、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和全局同志考核評
議。
