篇一 黨建工作報告4650字
二〇一一年市農(nóng)機局黨建工作在市委的正確領導下，按照市直機關工委的部署和要求，堅持以黨的__屆五中、六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞__“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略和建設社會主義新農(nóng)村這一宏偉目標，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，扎實開展黨風廉政“三化”建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務公開等活動，為確保農(nóng)機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
一、抓理論武裝工作，提黨員隊伍素質(zhì)。
我局一直很重視全體機關黨員的理論素質(zhì)教育，根據(jù)市直機關工委對黨建工作的要求和局黨委全年工作部署，我局年初制定了《__年中心組理論學習計劃》和《__年干部職工理論學習安排意見》，并認真組織實施。全年組織干部職工政治理論學習有12天。
（一）堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，積極創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織。制定有《__年創(chuàng)建學習型機關計劃》和《__年創(chuàng)建學習型黨組織計劃》，局機關支部、離退休支部均堅持每月集中學習制度，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、交流討論、知識競賽、電化教育等多種形式，深入學習黨的__大、__屆五中、六中全會及中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政“三化”建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，學習黨在新時期的各項方針、政策。一年來，組織黨員干部職工觀看電教片8部，參加各類知識競賽3次，觀看各類展覽6次，上黨課1次。今年下半年，我局以貫徹__同志“七一”講話和市七次黨代會精神為重點，狠抓理論武裝工作，全局干部職工學習熱情高漲，單位學習氛圍濃厚。
（二）堅持中心組學習制度。堅持理論聯(lián)系實際，把中心學習組學習活動不斷深化。全年黨委中心學習組集中學習時間13天，觀看警示教育片5部，每位成員的學習筆記均達到1萬字以上，每位成員調(diào)研時間都不少于60天，參加各類培訓不少于110學時。6月以來，局黨委中心組組長龔百川同志帶領局調(diào)研組，先后前往7個區(qū)縣調(diào)研農(nóng)機化工作，對全市農(nóng)機化發(fā)展情況和農(nóng)機抗災救災工作情況進行了詳細調(diào)研，掌握了第一手資料，在此基礎上，提出了__農(nóng)機“一三三六”工作思路，即“推進一個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)三個突破，圍繞三大建設，突出六項工作”：在發(fā)展理念和工作措施上推進農(nóng)機化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；在提升農(nóng)機裝備水平、農(nóng)機作業(yè)水平，農(nóng)機服務水平上實現(xiàn)突破；圍繞糧食生產(chǎn)能力建設，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設，社會主義新農(nóng)村示范片建設；突出抓好農(nóng)機購置補貼項目，農(nóng)機化新技術新機具示范推廣，農(nóng)村機電提灌設施和機耕便民道建設，農(nóng)機化示范基地建設，農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶發(fā)展，平安農(nóng)機創(chuàng)建活動。目前，我局代政府起草的《__市人民政府辦公室關于加強農(nóng)村機電提灌設施建設的意見》（瀘市府辦函〔__〕256號）現(xiàn)已印發(fā)。
與此同時，為進一步推進“__”期間全市農(nóng)機化又好又快發(fā)展，局黨委在調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合我市實際出臺了《關于推進“__”全市農(nóng)機化又好又快發(fā)展的意見》及關于加強農(nóng)機購置補貼工作、加快農(nóng)村機電提灌發(fā)展、加強農(nóng)機推廣、農(nóng)機安全監(jiān)理工作、加快農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶發(fā)展、農(nóng)機化示范基地建設、加強農(nóng)村機耕便民道建設等“1＋7”八個工作意見。
一年來，中心學習組成員撰寫調(diào)研文章，其中，葛方文副局長的調(diào)研文章《深泥腳水田全程機械化生產(chǎn)水稻初探》被刊登在__年《四川農(nóng)機》第五期。
二、抓組織建設工作，強基層組織力量。
（一）認真抓好機關黨建目標管理和黨組織規(guī)范化建設。
1、局黨委高度重視機關黨建目標管理工作，將其納入單位重要議事日程，定期研究工作中遇到的問題，并切實予以解決。今年，劃撥離退休支部活動經(jīng)費8800元，“七一”活動經(jīng)費7000余元。
2、全面做好《____黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹工作，提高黨建工作水平。一是修改完善了《__年黨員先進性目標管理實施辦法》，明確具體考核內(nèi)容、考核程序、考核標準，細化每個黨員個人目標。二是堅持“三會一課”制度，全年開展組織生活36次；按標準收繳黨費11303.4元；嚴把發(fā)展黨員“入口關”，認真對1名入黨積極分子進行培養(yǎng)。三是組織開展黨員黨性定期分析評議，認真開展批評與自我批評，機關黨員的黨性得到錘煉，素質(zhì)得以提升。四是在黨員個人總結(jié)的基礎上，結(jié)合機關職工年度考核測評結(jié)果，確定了__年黨員先進性目標管理考核等次，評出優(yōu)秀黨員3名，合格黨員24名。五是機關黨支部、離退休黨支部按期進行改選，配齊配強新一屆支委隊伍。六是切實開展創(chuàng)“四強”基層黨組織活動。充分發(fā)揮機關黨支部在理論學習和思想政治工作中的組織、計劃、引導和帶動作用，積極主動配合支持業(yè)務科室工作，為我局的發(fā)展提供了動力源泉和思想保證。積極發(fā)揮黨員在業(yè)務中的先鋒模范作用，使黨員成為工作骨干，帶動機關干部職工扎實工作，圓滿完成了__年全年各項農(nóng)機化工作。
（二）隆重慶祝建黨九十周年。
為紀念黨的九十華誕，進一步調(diào)動全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，局黨委在“七一”期間組織開展了“我為黨旗增光彩，我為農(nóng)機作貢獻”系列主題活動?；顒觾?nèi)容包括五項：一是召開一次黨員座談會，共同回顧黨的光輝歷程和我市農(nóng)機事業(yè)發(fā)展進程，暢談對黨的認識、對工作的感受；二是組織一次“學黨史知黨情跟黨走”知識競賽，使全局黨員干部進一步了解____的成立、發(fā)展、壯大，以及成為執(zhí)政黨的歷史必然性；三是開展一次走訪慰問，組織開展對離退休老同志進行走訪慰問。結(jié)合“掛、包、幫”活動，組織機關黨員在“七一”前夕到敘永縣江門鎮(zhèn)光照村開展走訪慰問活動；四是組織觀看電影《建黨偉業(yè)》，共同回顧第一批____員為國家赴湯蹈火的精彩故事；五是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行集中表彰，樹立先進典型。
（三）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、領導重視。局黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織學習中央、省、市委領導的講話精神，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。根據(jù)全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段的任務要求和工作重點，制定下發(fā)了《__市農(nóng)機局__年創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排意見》、《__年黨員大培訓和技能大比武計劃》、《__年“掛包幫”工作計劃》、《關于開展公開承諾活動的通知》等文件。
2、公開承諾。全體黨員在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合各自崗位，填寫了公開承諾書，并明確提出了為群眾辦2件以上實事的具體事項。同時，局黨委領導班子、機關黨支部也作了相應的公開承諾。
3、黨員月評。以黨小組為單位，緊緊圍繞先進性有沒有、承諾事項辦沒辦、群眾評價好不好，抓住強化黨的意識、履行工作職責、發(fā)揮黨員作用、兌現(xiàn)公開承諾、服務群眾等主要內(nèi)容，實事求是地組織開展“黨員月評”。
4、窗口便民行動。切實加強政務中心農(nóng)機窗口建設，嚴格執(zhí)行《限時辦結(jié)制》等“三項制度”，嚴格按農(nóng)機各項目《行政審批實施辦法》辦牌辦證。截至目前，市政務服務中心農(nóng)機窗口共辦件2230件，現(xiàn)場辦結(jié)率達100%。
5、深入開展黨員示范行動。對去年評選出的9個共產(chǎn)黨員示范崗、1個示范科室進行跟蹤管理，不斷提升示范效果。
6、深入開展黨員志愿服務行動。組建了市農(nóng)機局機關黨員志愿服務隊，并根據(jù)黨員公開承諾內(nèi)容和各個黨員特長和崗位特點組織開展相關的自愿服務。如抗旱服務隊在今年夏天的特大旱災中積極參與救災，盡最大可能減少了旱災造成的損失；法律援助服務隊在今年3月、12月在轄區(qū)內(nèi)開展法律咨詢服務等。
7、機關“公開日”行動。我局根據(jù)單位實際，確定今年3月20日、9月25日為機關“公開日”，集中設點宣傳農(nóng)機政策法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料300余份。
（四）“掛、包、幫”活動情況。
一是對敘永縣江門鎮(zhèn)光照村10戶特困黨員、群眾兩次進行了走訪慰問。詢問存在的困難問題，對該村基礎設施建設和種養(yǎng)殖業(yè)情況進行調(diào)研，幫助理清致富思路，并向他們送去慰問金3000余元及慰問品。
二是當了解到聯(lián)系村貧困戶吳四兵家庭住房和孩子讀書存在的困難后，積極想辦法出主意，與市直機關工委等部門共同籌資2萬余元為其重新修建住房45m2，并兩次支助其兩個小孩讀書生活費共計800元。
三、抓作風建設工作，升機關效能水平。
（一）積極治理庸懶散問題加強機關紀律作風建設
一是高度重視，認真組織，扎實推進。治理工作啟動之前，局黨委在摸清機關存在突出紀律問題的基礎上，研究具體措施。治理工作啟動后，各科、室、所都以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)積極參與，形成了上下聯(lián)動、層層抓教育整頓的局面。二是加強教育，積極自查，效果明顯。治理工作中，我局非常重視職工的理論學習強化，通過開展宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、政治紀律教育、群眾觀點和群眾立場教育，從思想上強化黨員干部的群眾觀念。各科、室、所認真開展對照自查，對所查擺出的問題進行認真分析，制訂整改措施，提出改進辦法，作出公開承諾。三是樹立良好形象，提高工作水平。通過庸懶散治理，全局干部職工的精神面貌有了較大改變，服務意識、責任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進一步提高。
（二）黨風廉政“三化”建設情況。
按照市委黨風廉政“三化”建設工作的統(tǒng)一安排，為切實加強對行政權(quán)力運行廉政風險的預警防范，有效提高預__敗工作的能力和水平，今年以來，我局按照市“三化”辦要求，進一步對單位和業(yè)務科室、工作崗位和工作流程中可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在風險進行查找、分析評估，取得了明顯成效。全局職工，特別是領導班子成員，按照黨風廉政“三化”建設的要求，認真查找各自的崗位廉政風險點，制定切實有效的防控措施，確保“三化”建設各項要求落到實處。共修改制定單位職權(quán)目錄1份、重要工作流程圖6份、重點科室廉政風險點及防控措施表3份、職工廉政風險點及防控措施表27份。
（三）黨務公開工作情況。5月27日，全市黨務公開工作動員會召開后，我局積極響應，立即召開黨委會議，就如何貫徹落實黨務公開工作動員會議精神進行認真研究。成立以“一把手”局長為組長的黨務公開工作領導小組，并結(jié)合單位實際，制定了《中共__市農(nóng)機局委員會黨務公開工作方案》和《市農(nóng)機局黨務公開基本目錄》。目前，我局黨務公開工作正在有序進行中。
四、抓統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，保文明建設成果。
切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，充分發(fā)揮機關民主黨派和群團組織在機關建設中的作用。今年，我們開展了工間操、乒乓球、羽毛球、登山、讀書活動、知識競賽等多種活動，舉辦了婦女節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)等慶?；顒?；10月底還分4批組織干部職工赴成都參加西博會、農(nóng)交會，開闊了職工眼界。一年來，職工捐贈抗旱救災資金3400元，棟梁工程扶貧助學資金5800元，資助三個貧困學生學雜費900余元。通過系列活動的開展，機關精神文明建設得到加強，文明創(chuàng)建成果不斷深化。全局上下思想統(tǒng)一，認識到位，在__農(nóng)機事業(yè)健康發(fā)展的同時，單位文明程度不斷增強。機關營造出奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，全局職工顯現(xiàn)出飽滿的工作熱情。維穩(wěn)、普法、計生、防邪等工作圓滿完成。
過去的一年，我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是，我們也要看到工作中還存在不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全；二是局機關黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善；三是個別黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，支部在教育管理上還要加強工作力度。上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。
篇二 2023年社區(qū)黨建工作計劃報告模板3350字
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標任務
社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。
(2)黨員隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，社會事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導；二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從群眾中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展2名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社會協(xié)同、居民群眾參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的____作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。
(四)不斷強化社區(qū)服務功能
1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)部門建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務。
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，記好民情臺賬，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實處。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“轄區(qū)黨員示范崗”結(jié)對共建。根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)對“崗結(jié)對互助，共建和諧社會”。我社區(qū)與轄區(qū)34個單位簽屬了共建協(xié)議，開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)，進一步加強和規(guī)范黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，開展學習交流活動，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)加大“十”示范院落創(chuàng)建工作和“黨員誠信店鋪”工作，加強后備干部培養(yǎng)和黨員培訓力度，抓好遠程教育，增大遠教履蓋面，抓好“示范點”工作，搞好扶持，并見成效。
(六)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。積極落實計劃生育獎扶政策，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產(chǎn)期知識講座。
(八)與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并初步建立了管理臺帳；經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。社區(qū)黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與社區(qū)黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導更多的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設。興辦社區(qū)服務業(yè)、開辟家政服務、文體休閑、醫(yī)療保健勞動保障等各類服務項目，居民的和諧相處。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)打造的宣傳文化場地，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學?！薄⑹忻裎拿鲉挝坏?，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，2023年社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)金山辦事處黨工委的工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
篇三 2023基層黨建工作述述廉職報告3200字
今年以來，我作為縣紀委監(jiān)察局支部書記，始終堅持以黨的__大、__屆三中全會和縣委第十三屆全會精神為指導，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，扎實推進“基層組織提升年”工程，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力提升委局黨員干部的形象，通過堅持不懈地努力，機關黨建的科學化水平進一步提高，黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。具體履職情況匯報如下：
一、科學謀劃，為順利完成黨建目標布好局。
一是認真做好責任分解。年初，按照縣直機關工委《20__年度縣直機關黨建工作計劃》(平直發(fā)【20__】1號)和《縣直機關工委20__年度機關黨建工作目標責任書》要求，將全年黨建工作分解成思想、組織、作風、制度建設4個方面23項具體任務，將這些具體任務指定專門支部委員承擔其中一塊，并與本人簽訂責任狀，推動工作的落實。二是制定科學的考核指標。委局始終堅持紀檢工作和黨建工作同部署、同考核，在制定《20__年度機關各室目標責任考核指標》時，明確要求機關支部制定符合實際的考核指標，經(jīng)過支部研究，將全年的黨建工作分成組織建設工作、積極組織開展內(nèi)容豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊，并各自細化后賦予一定分值，增強了考核的可操作性和科學性。
二、扎實推進，邁好黨建重點工作的每一步。
一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務，委局支部始終高度重視，認真對待，精心組織，按要求高質(zhì)量地了完成活動各階段任務。在活動開始的準備階段，委局支部承擔了活動籌備、組織學習、起草方案、組織征求意見的職責。先后3次組織委局專題學習，為活動的開展統(tǒng)一了思想認識，共組織5次座談會、發(fā)放征求意見表120余張，為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。
在“學習教育、聽取意見”階段，委局支部精心組織“五個一”活動，其中共組織專題講座2次，觀看教育警示片5部，集中學習20余次，赴大寨實地參觀學習1次，聆聽報告1次，使委局黨員干部職工的思想進一步凈化，群眾觀念進一步增強，達到了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。通過設立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”，廣泛征求委局“四風”方面存在的突出問題，共收集各類意見建議70余條，有價值的意見建議共16條，圓滿完成第一階段各項任務并通過驗收。
在“查擺問題、開展批評”階段，委局支部堅持深化學習到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準備要求，認真籌劃，先后組織學習3次，召開座談會5次，修改對照檢查材料5回，為民主生活會的順利召開奠定基礎。在組織生活會的準備上，同樣堅持標準不降、規(guī)格不降的要求，精心組織，并認真進行了民主評議黨員活動，收到了實效。在整改落實階段，委局支部堅持率先垂范，嚴格履行第一責任人的職責，對班子和黨員制定的整改方案嚴格把關，確保整改方案到位、措施到位、效果到位。
二是圍繞“基層組織提升年”，認真搞好各專項活動。
在“在職黨員進社區(qū)活動”中，委局支部首先認真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議，學習傳達“在職黨員進社區(qū)”活動的要求、具體步驟，研究制定委局活動方案;其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理，統(tǒng)一報表，簽訂活動承諾書，并及時到社區(qū)報到，截至目前，委局全體在職黨員均已到西關社區(qū)報到;第三，認真做好服務工作。先后組織到服務社區(qū)打掃衛(wèi)生3次，義務勞動2次。
在“開展微型黨課活動“中，委局支部嚴格按照機關工委《關于開展微型黨課活動的通知》(平直發(fā)【20__】11號)文件要求，認真組織實施，作為支部書記，我積極帶頭擔任主講，在課程的內(nèi)容上既有關于群眾路線文件方面的摘編又有關于紀檢方面的理論知識，課程形式多樣，效果明顯。截至目前，微型黨課已開展12次。
三、努力創(chuàng)新，不斷總結(jié)黨建工作的新思路。
委局在做好重點黨建工作的基礎上，注重通過特色活動的開展，進一步凝聚隊伍，提升戰(zhàn)斗力。一是群眾路線教育實踐活動期間組織委局黨員干部赴大寨實地參觀學習，并在陳永貴雕像前組織新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓詞活動，使全體黨員干部的黨性觀念進一步加強，為民服務的宗旨意識更加明確。二是精心組織“迎七一”羽毛球比賽、“迎國慶”籃球比賽和乒乓球比賽。通過豐富的體育活動，使委局黨員干部身體得到鍛煉同時進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極籌劃委局的體檢工作。委局支部始終把干部的身心健康放在心上，積極籌措資金2萬余元用于為干部進行體檢。四是認真做好困難黨員的慰問工作?！捌咭弧逼陂g，先后深入張莊村、神峪村、寧艾村對3名困難老黨員進行慰問，體現(xiàn)了組織的溫暖。
四、實事求是，認真分析存在的問題和不足。
雖然委局支部做了許多明顯成效的工作，但是距離上級黨委的要求還有一定的差距，實現(xiàn)委局黨員干部的期待還需更加努力，實事求是的講委局支部還存在不少問題。如：組織的理論學習不夠深入，學習整體意識還不強;深入基層調(diào)查研究為民服務的宗旨意識不強;在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致;干部隊伍思想建設薄弱等。這都需要在下一步的工作中繼續(xù)努力和不斷改進。
五、百尺竿頭，扎實有序推進黨建各項工作。
一是進一步加強學習，增加思想認識。委局支部要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的__大，學_____一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，提前精心設計主題，結(jié)合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取” ，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為委局干部職工和群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為支部工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
三是進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進支部黨員的團結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。
(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善科室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
述職人：
20__年__月__日
篇四 銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2100字
尊敬的領導:
今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得3。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。 我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調(diào)查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸福”機關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇五 xxxx年上年基層黨建工作述職報告1300字
1、履行第一責任人職責，進一步建立和完善黨建工作機制，增強黨建工作合力。一是認真履行黨建“一崗雙責”職責，作為“第一責任人”，年初召開3次班子會議分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程，制定詳細的《黨建目標責任書》，就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是指導基層組織及相關企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，今年已培養(yǎng)入黨積極分子5人。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實黨建工作基礎。一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抽調(diào)單位黨員精干力量破解園區(qū)發(fā)展瓶頸問題。實施新華工業(yè)小區(qū)1公里范圍搬遷移民，已完成丈量155戶，簽訂拆遷協(xié)議118戶，房屋已拆平86戶；用地報批方面，完成鎢產(chǎn)業(yè)基地460畝林地占用報批；新華工業(yè)小區(qū)低丘緩坡完成征地382畝，新安產(chǎn)業(yè)園一期完成征地419.48畝；推進新城工業(yè)小區(qū)征地拆遷掃尾攻堅，鄭臨全房屋拆遷等一些節(jié)點問題取得了突破；推進尾礦庫轉(zhuǎn)工業(yè)園用地項目進展。二是在悅安黨支部率先推行“黨員先鋒崗”活動，其支部的所有黨員均掛牌上崗，牌上標有：黨員先鋒崗及其個的在企業(yè)的職務。以利于群眾的監(jiān)督及自身的主觀能動性，增強黨支部的凝聚力。
3、推行黨建工作項目管理化，夯實基層服務性黨組織建設。以黨建帶項目，以項目促黨建。今年，園區(qū)有9個項目列入全縣重點工程調(diào)度，計劃投資2.6億元，其中，新華工業(yè)小區(qū)基礎設施建設項目：環(huán)城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的15%，吉華線工程開工建設，余速達西北側(cè)擋土墻工程正在施工圖設計，芬琦飾品用地土方工程完成工程量80%，寶山東路三期、環(huán)城路四期工程正在進行前期準備工作；三板橋廢棄礦山治理項目：招標代理已編制好勘查設計招標文件，報市礦管局進行審核；新城工業(yè)小區(qū)工業(yè)四路、五路建設項目：正在辦規(guī)劃證；新華工業(yè)小區(qū)污水處理廠項目：基本完成用地“三通一平”，中節(jié)能環(huán)保投資公司正在做項目立項環(huán)評和工程招投標工作；新華工業(yè)小區(qū)污水管網(wǎng)建設工程：已委托招標代理編制施工圖預算；新城工業(yè)小區(qū)二期土方平整工程：完成土方測繪和招標代理，正請示招標方案；余商創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)大廈項目：落實供地200畝，舉行了開工奠基儀式，企業(yè)已拿出初步規(guī)劃設計。入園項目方面：園區(qū)現(xiàn)有在建和新引進項目37個，其中完成投產(chǎn)項目5個，今年可建成試投產(chǎn)的項目17個，落地待建的項目20個。
加大了企業(yè)幫扶和支持力度，通過設立工業(yè)發(fā)展基金、幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸“過橋”和繼續(xù)開展“助保貸”“財園信貸通”等有力措施，幫助困難企業(yè)融資1.8億元，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)態(tài)勢，取得良好成效。1-6月份園區(qū)預計實現(xiàn)規(guī)模以上主營業(yè)務收入17.56億元，同比增長2.3%，完成工業(yè)增加值6億元，同比增長3.4%。
4、警鐘長鳴，推進黨風廉政建設。一是強化每周2個半天的學習中，最少有1個半天學習有關黨風廉政建設的文件和警示片。二是進一步完善制度建設，落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度和婚喪喜慶“三嚴禁兩報告”制度，工程建設管理各項制度。建立黨風廉政建設崗位責任制和完善黨風廉政建設制度，做到一把手負總責，班子成員全有責，各股室都負責。年初層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定考核細則。做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度工作過程程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。
篇六 最新縣科技局黨建工作述職報告2800字
在縣委組織部門的正確領導和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責，求真務實，積極作為，扎實工作，較好的完成了各項黨建工作任務。“七一”前夕，我局黨支部受到縣委表彰，被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關工作述職如下：
一、履行職責重品行，恪盡職守講奉獻。
為切實開展好基層組織建設年活動，主要采取了四項措施：
一是加強領導。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設年活動開展以來，局支部多次召開相關會議，專題研究部署此項工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設年工作領導小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設年活動實施意見”。
二是加強學習。一方面局黨支部注重加強對分管黨建工作領導的培訓指導，另一方面分管黨建的同志自我從嚴要求，不斷加強政策理論和黨務知識學習。本人堅持把學習放在首位，把學先進放在重點，不斷提升履職盡責能力。
三是加強責任。搞好黨建工作，能力是保證，責任是關鍵。因此，本人始終都把責任放在首位，始終堅持以強烈的責任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責任明確，不推諉扯皮;任務明確，不馬虎懈怠;標準明確，不敷衍應付。
四是加強效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭跑并實施“國家科技富民強縣重點項目--大別山區(qū)有機茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號等工作，著力助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、落實“三?！鞭k黨務，堅持“三真”搞共建。
(一)、黨建“三?！苯ㄔO，做到了“三落實”。
一是落實專人負責，明確責任，明晰目標，確保黨建工作領導重視，組織有力。
二是落實專項經(jīng)費，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展順利，富有效果。
三是落實專門辦公室，完善設施，優(yōu)化配置，確保黨建活動陣地建設到位，工作到位。
正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。
(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。
局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作為服務新農(nóng)村建設、加快幸福商城建設的大事來抓，經(jīng)過認真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導思想，即：用真心，把共建責任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問，每次慰問不少于200元。
三、積極服務善為民，主動作為樹形象。
作為全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動作為，便民利民，有效服務，廣受社會贊譽。XX年8月，在全縣廉政建設及民主行風評議和政協(xié)商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。
(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。
一抓領導，將認識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;
三抓學習，使態(tài)度端正到位;四抓責任，讓措施落實到位;五抓創(chuàng)新，主動服務到位。
(二)開展的主要活動：
一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭優(yōu)作奉獻”的主題宣傳活動。
二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。
三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調(diào)研”活動。
四是開展了“科技服務企業(yè)活動月”活動。
五是開展了“‘學雷鋒’當‘五好’，身邊典型大家學”活動。
(三)取得的主要成效：
1、跑爭項目實現(xiàn)新跨越。“zwc型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機”創(chuàng)新基金重點項目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉(zhuǎn)化項目均得以爭取和實施。
2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑒定兩項，獲市科技進步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。
3、科技服務探出新模式?？萍继嘏蓡T為全縣重點企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進一步提供科技服務，創(chuàng)新能力不斷增強。
4、科技招商實現(xiàn)新進展。在工業(yè)園區(qū)建設“商城生物有機肥廠”招商項目已達成協(xié)議。
5、科技工作取得新提升。全縣科技大會于XX年8月29日隆重召開。
四、嚴肅認真做承諾，講求方法重效果。
1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達到“三標準”。即：堅持注重針對性，堅持體現(xiàn)可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進行承諾事項公示，制好公開承諾版面。
2、切實抓好履諾踐諾。為此，堅持群眾評議和領導點評制度，認真開展了群眾評議和領導點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項進展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。
五、“雙學雙提”強機制，創(chuàng)先爭優(yōu)建新功。
根據(jù)有關要求，結(jié)合本單位實際，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機制制度。
如：黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制;黨支部中心組學習制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務政務公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。
為此，按照“職權(quán)有據(jù)、責權(quán)統(tǒng)一，程序嚴密、運行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項措施：
一是領導重視，責任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負總責，分管領導具體抓，負實責。
二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_貫徹好上級精神;二是全面宣傳發(fā)動好“以人為本”理念;三是全面宣傳報道好相關工作。
三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見上下功夫，在認真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，健全完善了實用、好用、管用的各項機制體制。
四是活動豐富，建設效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結(jié)合”，即：將體制機制建設與縣委、縣政府中心工作緊密相結(jié)合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結(jié)合、與省級文明單位創(chuàng)建緊密相結(jié)合。通過各項機制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現(xiàn)了“建一流隊伍、育一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效工作機制，達到工作效能明顯提高、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、社會各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。
總之，在上級的領導與關懷下，本人盡職盡責、扎實務實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
篇七 經(jīng)信委黨建工作專項述職報告3750字
一、牢記責任，全面落實黨建工作任務
（一）認真落實黨建工作責任制
作為縣經(jīng)商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委書記牽頭抓總，上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。
（二）著力抓好領導班子建設
1.建設四好”班子。充分發(fā)揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創(chuàng)學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結(jié)共事，實干創(chuàng)新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展，整體素質(zhì)較高。
2.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。在成功創(chuàng)建學習型黨組織暨中心組理論學習示范點的基礎上，繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新方式、增添措施、拓展內(nèi)容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐，推動工作。
3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”主題，扎實開展“千名干部走基層、五幫五聯(lián)五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，扎實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯(lián)系鎮(zhèn)村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結(jié)合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬余元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農(nóng)村建設。
4.落實黨課制度，加大黨性鍛煉。堅持從實際出發(fā)，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導干部講授黨課5次，切實加強了黨員干部的政治思想教育，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。
（三）扎實加強黨的基層組織建設
1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《____黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，扎實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業(yè)支部。今年，共調(diào)整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統(tǒng)10名非公有制企業(yè)黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規(guī)定，對企業(yè)已經(jīng)解體、黨支部已無法正常圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。
2.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。
3.做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，加大黨員發(fā)展工作。今年，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正2名。
（四）切實加強黨風廉政建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創(chuàng)科局級領導班子黨風廉政建設責任制先進單位。
2.認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，保證中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
3.推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》，推進行政權(quán)力透明運行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行政府采購制度，通過在政府門戶網(wǎng)站、公示欄張貼公開等形式，提高政務公開的實效性。
4.切實做好廉潔自律工作。加強推進懲治和預__敗體系（____年-____年）建設及正風肅紀工作，嚴格執(zhí)行法律和各項規(guī)章制度;認真貫徹“三嚴三實”要求，進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督;認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴肅黨紀政紀，樹立良好的黨風和政風。
（五）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“永葆本色、轉(zhuǎn)變作風、普惠民生”為主線，以深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略為重要抓手，以服務群眾“五幫村”活動為主要載體，始終堅持領導帶頭、群眾參與、嚴格要求、問題導向、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持邊學邊整改、邊學邊鞏固、邊學邊提高、邊學邊建制、邊學邊惠民，查找“四風”等方面問題21個，落實整改措施21項，修改完善制度12個，使經(jīng)信系統(tǒng)黨員干部信念更加堅定、服務更加到位，發(fā)展更加有效，群眾更加滿意，達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。
二、服務中心，抓經(jīng)濟，促發(fā)展
（一）堅持發(fā)展不動搖，促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長
始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，保證了黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定在工業(yè)和信息化系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行，工業(yè)升級轉(zhuǎn)型發(fā)展指揮部、重點煤礦建設項目組和園區(qū)建設工作穩(wěn)步推進，全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了穩(wěn)增長目標。一季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增速24％，超目標任務12個百分點；二季度實現(xiàn)26.3％，超目標任務14.3個百分點；三季度實現(xiàn)增速24.1%，超目標任務12.1個百分點。
（二）務實幫助企業(yè)發(fā)展渡難關
今年，牽頭組織召開企業(yè)家座談會和46個重點企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研辦公會，梳理企業(yè)問題206項，提出了解決辦法措施212條，并形成會議紀要46篇，進行專題督辦，盡最大努力確保企業(yè)反映問題得到妥善解決；組織企業(yè)開展省市縣的銀企融資對接工作，努力促進銀政企的良性循環(huán)；幫助企業(yè)向省市爭取項目扶持發(fā)展資金300余萬元，積極幫助企業(yè)解決資金困難；積極指導、幫助煤炭企業(yè)、地面工業(yè)企業(yè)東和欣公司等企業(yè)開拓市場；積極開展企業(yè)解困工作，幫助五星集團等企業(yè)理順關系，明晰產(chǎn)權(quán)；優(yōu)化煤礦企業(yè)申報頭面審批等涉企服務工作，不斷提高行政效能。
（三）切實減輕企業(yè)負擔
全面貫徹落實“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略部署，進一步強化對全縣涉企檢查活動的管理。針對煤炭行業(yè)困難情況，縣政府決定從4月10日起暫停征收煤炭價格調(diào)節(jié)基金8元/噸、公路建設基金10元/噸、地稅所得稅5元/噸，共計23元/噸。并就涉及煤礦減負問題已向市上作了專題匯報。涉及中介機構(gòu)、培訓等收費項目已由各相關部門向省、市有關部門反映，對部分中介費、培訓費等已進行調(diào)減或免收。
三、抓實載體，激發(fā)黨建工作活力
（一）抓民生，保惠民
1.認真做好縣城應急供水工作。8月7日-8月8日，在縣政府的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下，立即行動，認真履職，切實保證市民基本生活用水，做好維護社會穩(wěn)定工作。
2.抓信息化，助推“兩化”融合。移動、電信、聯(lián)通信息化基礎設施建設不斷加強，企業(yè)信息化運用水平不斷提高，商務領航、天虎云商等平臺建成應用，數(shù)字化城市建設有序推進，“寬帶鄉(xiāng)村”試點工程穩(wěn)步推進，信息化已成為推進社會經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量，兩化融合建設成效初顯。
3.積極做好扶危濟困工作。組織棟梁工程捐款45190元，開展“溫暖萬家行”走訪困難群眾，幫助慰問殘疾人1800元，慰問、看望生病職工3600元，想方設法幫助困難群眾解決實際困難和問題。
（二）抓信訪，保穩(wěn)定
縣經(jīng)商和信息化局是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)局、經(jīng)委、貿(mào)易局、物資局、二輕局等企業(yè)主管部門撤并基礎上組建，系統(tǒng)較大，情況復雜，企業(yè)改制歷史遺留問題較多，同時，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展過程中，企業(yè)廠社矛盾、關閉煤礦各種問題頻發(fā)，抓信訪、保穩(wěn)定尤為重要。局黨委始終把抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧作為營造良好發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟長久發(fā)展的重中之重來抓，一把手親自抓信訪維穩(wěn)工作。今年，繼續(xù)積極推進、協(xié)調(diào)處理原玉屏水泥廠、天泉水泥廠、建司一隊等改制歷史遺留問題，解決了川堰硫鐵礦、興晏硫鐵礦近300名下崗職工多年未決的醫(yī)療門診問題，積極幫助華福集團等企業(yè)協(xié)調(diào)處理廠社矛盾問題，扎實做好關閉煤礦相關工作，完成了縣人大代表60號、61號、62號議案反映問題的處理回復等工作，使工業(yè)和信息化系統(tǒng)保持了良好經(jīng)濟發(fā)展秩序。
（三）抓實精神文明建設
廣泛開展“六.五”普法法制宣傳教育，嚴格依法行政，不斷推進民主法制建設；著力機關文化建設，打造服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾的服務型機關；重視工、青、婦工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織經(jīng)信口代表隊參加全縣迎國慶歌詠比賽取得二等獎；堅持不懈地開展愛國主義、社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)完善文化講堂、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、智慧城市、“四創(chuàng)聯(lián)動”等各種文明活動創(chuàng)建措施，努力使我局精神文明建設再上新臺階。
目前，我雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但是距離上級領導的要求和人民群眾的期望還有很大差距，還存在思想認識不到位、黨建工作內(nèi)容不豐富、黨建工作有待加強等問題。下一步需要進一步深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平，為與全市同步建成小康、奮力譜寫“中國夢”新篇章作出應有的貢獻！
篇八 縣直機關黨建工作調(diào)查報告4950字
為貫徹落實好黨的__屆__全會精神，進一步加強和改進縣直機關黨建工作，根據(jù)縣委的安排，我們對全縣縣直機關黨建工作進行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況來看，近年來，各級機關黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關黨建工作的新路子、新方法，全面推進機關黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步做出了積極貢獻。但是，當前機關黨建仍然存在一些不容忽視的問題需要及時解決和認真加以改進。
一、全縣縣直機關黨建工作存在的問題及原因
一是部分單位對黨建工作重視程度不夠，黨建工作沒有擺上重要位置，有重經(jīng)濟，輕黨建的現(xiàn)象。機關黨建工作“燈下黑”——“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，依然在一些部門和單位不同程度地存在。具體表現(xiàn)為“三個不到位”：一是在思想上，對黨建工作重視程度不到位。輕視機關黨組織的地位和作用，不是把機關黨組織當作一級組織，而是把黨建當作一般工作，沒有專職人員抓黨建，只有兼職同志附帶著做黨建;對機關黨建工作抓而不實，注重形式，忽視效果?？陬^上強調(diào)多，實際關心少，重視業(yè)務工作多，思考黨建工作少。二是在實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部上，黨建工作沒有擺上重要位置。三是在黨組織活動中，一些單位領導同志參與黨組織活動不到位。有的不積極參加雙重組織生活會;有的把機關黨組織安排的黨建活動當作一種負擔，消極被動應付。
二是部分單位機關黨建工作內(nèi)容貧乏、方式單一，黨建活動缺乏吸引力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，機關干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強。與此相適應，機關黨建工作的內(nèi)容和方式方法也要與時俱進，在實踐中不斷創(chuàng)新。但從實際情況看，機關黨建工作無論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務提出的要求都有一定的差距。在內(nèi)容上，一些單位進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，忽視了機關干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強;黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;民主評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭;黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。在工作方式方法上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。一些機關干部不注重深入基層調(diào)查研究，處理問題習慣于憑經(jīng)驗;落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件;業(yè)務工作與黨務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建，黨務工作服務于經(jīng)濟工作的途徑和方法不多;思想政治工作就是學文件、聽報告、看錄像、搞討論，方法簡單陳舊。
三是機關黨務干部隊伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，不安心黨務工作的問題比較突出。機關黨務干部隊伍的總體狀況良好，廣大黨務干部為加強和改進機關黨的建設做了大量卓有成效的工作，在機關黨員干部職工中享有較高威信。但是，也必須承認機關黨務干部隊伍建設存在一些問題。一是素質(zhì)不高。一些專職黨務干部工作單一、接觸面偏窄，多數(shù)人缺乏現(xiàn)代知識進修培訓、考察學習等深造的機會;一些機關黨務工作者受外界各種因素影響，對黨務工作缺乏光榮感和使命感，工作責任心和進取心不強。二是結(jié)構(gòu)不合理。一些黨務干部年齡偏高、文化偏低。黨務干部后繼乏人的現(xiàn)象較為普遍。三是工作不適應。有的長期從事黨務工作，缺少業(yè)務和經(jīng)濟工作方面的經(jīng)歷，習慣于用比較固定的思維模式，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題;有的在圍繞中心開展黨的工作方面找不準位置，思路不新，辦法不多，難以勝任本職工作。
二、進一步加強和改進縣直機關黨建工作的建議
(一)以增強黨的先進性為核心，進一步加強和改進縣直機關黨的政治思想建設
1. 要強化三種意識。一要強化“中心”意識?？h直機關黨組織要始終堅持圍繞全縣中心抓黨建，要做到“決策有建議、貫徹有行動、推進有作為、落實有成效”。在工作目標上，要圍繞中心來制定;在工作思路上，要圍繞中心來謀劃;在工作措施上，要圍繞中心來運籌;在工作成效上，要圍繞中心來考核。二要強化“一流”意識，在履行職能中提高縣直機關黨組織的凝聚力?？h直機關黨組織要認真履行職能，通過強化學習、扎實工作、科學管理，不斷增強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、提高能力，努力建設一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，黨建工作走在全縣前列。三要強化“形象”意識，在求真務實中提高縣直機關黨組織的影響力。要以新的姿態(tài)、新的作風，樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，立黨為公，執(zhí)政為民，力戒形式主義、官僚主義，多為基層和群眾辦好事、做實事、解難事，真正做到干凈、干練、干事，正風氣、做表率，在求真務實中樹立黨員干部的良好形象。
2. 要大興學習之風。要將學___大精神和科學發(fā)展觀引向深入，教育黨員干部進一步堅定中國特色社會主義理想信念;創(chuàng)新理論學習方法，提高學習質(zhì)量，通過讀書活動、知識競賽等方式，激發(fā)黨員干部學習理論的積極性和主動性;依靠各方力量，用4年左右的時間對黨員進行一次輪訓;按照創(chuàng)建學習型黨組織要求，建立黨員干部理論學習考核制度，把理論學習作為評議黨員、考核干部的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀黨員、選拔使用干部的重要依據(jù)之一;廣泛開展向先進模范學習活動，引導廣大黨員干部多與先進找差距，多為發(fā)展想辦法，把黨的先進性體現(xiàn)在夙興夜寐思發(fā)展，殫精竭慮抓工作上。
3. 創(chuàng)新思想政治工作體制。健全思想政治工作責任制，做到黨組(黨委)統(tǒng)一領導，機關基層黨組織、群團組織和科室齊抓共管、各負其責;創(chuàng)新思想政治工作方式，增強針對性和實效性，注重人文關懷和心理疏導，引導黨員干部用正確方式處理人際關系。
(二)以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，加強和改進縣直機關黨的組織建設
1. 構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)作的縣直機關黨建工作格局。目前黨組織關系在我縣的縣級部門共74個，分屬于11個黨(工)委管理。機關黨的建設形成了縣委、縣直11個黨工委、機關基層黨組織互動的三級格局。但由于在縣直11個黨(工)委中缺乏一個牽頭部門，因此在機關黨建工作開展上相互獨立。建議由縣直機關黨工委牽頭，統(tǒng)籌全縣機關黨建，在機關黨工委目前所管轄的機關黨組織基礎上，增加其對縣直機關其他10個黨(工)委機關支部黨建工作的領導，使其成為名副其實的縣直機關。其余10個黨(工)委分別負責各自機關支部以外的其他內(nèi)設基層黨組織黨建工作。完善機關黨工委內(nèi)設機構(gòu)，整合縣直機關黨建與群團工作資源。在縣直機關黨工委內(nèi)設新增縣直機關團工委、縣直機關婦工委，領導縣直機關團的工作和縣直機關婦女工作，真正做到黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，黨工青婦共建。
2.加強縣直機關黨的基層組織建設。從有利于加強機關黨建工作的領導、有利于黨員干部的教育管理、有利于發(fā)揮機關黨組織的職能作用出發(fā)，對于機構(gòu)設置、職能配置、人員編制、工作程序等提出規(guī)范性的要求，進一步理順機關黨組織的工作關系，實現(xiàn)上下聯(lián)動、橫向溝通、相互聯(lián)系、資源共享的組織管理網(wǎng)絡。夯實基層黨組織這一組織基礎，開展“五個好”基層黨組織達標活動;總結(jié)推廣在全市、全縣有影響的先進基層黨組織的典型經(jīng)驗，推行黨組(黨委)書記兼任機關黨組織書記等經(jīng)驗和做法;創(chuàng)新基層支部工作內(nèi)容、活動方式，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。
3. 加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育，增強其黨性意識、宗旨意識、服務意識;加強對黨員的監(jiān)督，建立黨員黨性定期分析制度，嚴格黨員民主評議制度;加強對黨員的管理，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，完善發(fā)展黨員公示制和票決制，大力宣傳優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務干部，及時處理不合格黨員。
4. 加強基層黨組織工作載體建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以縣委名義開展一年一度的“機關黨建先進單位”評比表彰;組織和整合機關“文明單位”、“職工之家”的創(chuàng)建、評比、表彰，做到刪繁就簡、常抓常新;加強機關黨建工作協(xié)作組建設，健全完善工作內(nèi)容、工作方式、考核辦法，實現(xiàn)機關黨工委、協(xié)作組、基層黨組織三級聯(lián)動;建立健全城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，深入開展城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。
5. 大力拓展縣直機關工作外延。要跳出機關黨建體內(nèi)循環(huán)的圈子，把機關黨建工作放在促進__發(fā)展的大背景中去考慮，放在市場經(jīng)濟條件下去謀劃，放在黨的建設的綜合體系中去發(fā)展。加強與社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、農(nóng)村黨建、非公有制黨建的聯(lián)系，建立黨建工作聯(lián)動機制，相互學習，共同促進，共同提高。機關黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，用黨建去推動服務，用服務來檢驗黨建。全面實施“連心工程”，實現(xiàn)機關黨建與其他戰(zhàn)線黨建的聯(lián)動互動。通過建立工作聯(lián)系點、對口支援、協(xié)議共建等方式，搭建起機關黨組織、黨員干部與其他戰(zhàn)線黨組織和黨員群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，促進各條戰(zhàn)線黨建的全面加強，最后實現(xiàn)了解基層到理解基層，聯(lián)系基層到心系基層。
6. 發(fā)揮群眾組織橋梁紐帶作用。加強對機關群團工作的領導，推進機關黨建與工建、團建、婦建聯(lián)動，擴大黨組織工作覆蓋面。舉辦職工文藝匯演和各種各樣的職工運動會，打造職工喜聞樂見的文體活動品牌。
(三)以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，加強和改進縣直機關黨的作風建設
1. 切實改進機關作風。加強思想教育，開展黨員干部特別是黨員領導干部“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動;督促引導黨員干部努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的黨風和機關作風促政風帶民風;積極參與縣委縣府針對縣級機關黨風、政風、行風、政風等的各種專項治理活動，主動融入縣委縣政府的各項中心工作;深入開展黨風黨紀教育，開展禁止奢侈浪費專項活動。將加強節(jié)約型機關建設納入機關黨建年度目標考核范圍，定期督促檢查。
2. 建設和諧機關文化。搭建機關黨組織文化長廊、機關黨員興趣小組、風采展示等有效平臺，營造機關黨組織文化氛圍，形成健康向上、各具特色的縣直機關黨組織文化;發(fā)揮機關優(yōu)勢，結(jié)合文化“三下鄉(xiāng)”、“機關黨員到社區(qū)報到”和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，向農(nóng)村和社區(qū)文化水平低、生活困難的家庭送政策、送文明理念、送書本等，開展“文化低?！薄?/p>
(四)以推進基層黨組織工作制度化規(guī)范化為核心，加強和改進縣直機關黨的制度建設
1. 完善機關黨建工作管理制度。堅持縣委統(tǒng)一領導、縣委黨建領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關部門加強指導、機關黨工委具體負責、部門黨組織積極配合的縣直機關黨建工作格局。
2. 健全機關黨建工作運行機制。重點圍繞創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和方式、增強基層黨組織活力、改進機關作風、提高行政效能開展黨的工作;配合宣傳部門督促檢查部門領導班子中心組理論學習情況;配合組織、紀檢部門督促檢查黨員領導干部民主生活會情況;參與對機關行政領導干部的考核、民主評議;建立基層黨組織工作和活動經(jīng)費保障機制，機關黨組織活動經(jīng)費列入行政預算，按機關工作人員工資總額的2%劃撥給縣直機關黨工委統(tǒng)一安排，40%留用縣直機關黨工委統(tǒng)籌安排，60%劃撥給縣直機關基層黨組織使用。
3. 創(chuàng)新機關黨建工作制度。健全黨內(nèi)基層民主制度，以擴大黨內(nèi)民主，增進黨內(nèi)和諧，促進和諧機關;尊重黨員主體地位，健全黨員議事、經(jīng)常性征集黨員意見等制度;探索建立縣直機關黨代會代表任期制;改革和完善基層黨組織選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式，適當擴大差額推薦和差額選舉比例。
4. 健全考核評價機制。機關黨建工作考評與縣委縣政府年度工作考核相銜接。部門黨組(黨委)落實機關黨建工作責任制的情況納入縣委年度目標考核，權(quán)重占10%。部門內(nèi)設科室黨組織落實黨建工作責任制的考核工作由部門黨組(黨委)負責，機關各黨(工)委實施考核。
(五)以完善基層黨組織懲治和預__敗為重點，加強和改進縣直機關黨的反腐__建設
1. 創(chuàng)新反腐__教育方法。建立拒腐防變教育長效機制，以各級黨員領導干部為重點，突出抓好權(quán)力觀教育;建立完善反腐__“大宣教”工作格局，加強機關廉政文化建設;改進反腐__宣傳教育方式方法，引導黨員干部增強廉潔自律自覺性，提高拒腐防變能力。
2. 進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹落實《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督有效形式，加強對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，用制度規(guī)范機關黨員干部的從政行為，促進機關黨員干部依法行政、高效勤政、廉潔從政。
篇九 學校抓基層黨建工作專項述職報告2850字
__校黨委在管局黨委的正確領導下，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極抓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設年活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進。回顧一年來，現(xiàn)將本人落實基層黨建工作責任制、履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷加強黨的建設
(一)以改革創(chuàng)新的精神推進領導班子建設。一是堅持中心組學習制度，加強理論武裝，牢固豎立執(zhí)政為民，振興一方的責任意識，著力打造政治堅定、素質(zhì)過硬的領導班子。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀，研究教育教學規(guī)律，破解學校發(fā)展難題，推進學校健康發(fā)展。三是努力提高領導班子辦學興校水平，推進改革發(fā)展的本領和應對復雜局面，處理突發(fā)事件的本領。四是貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持倡導科學治校、民主治校和依法治校，把學校各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，提高學校管理的現(xiàn)代化水平。六是堅持改進領導作風，切實做到為民、務實、清廉。
(二)以解決發(fā)展難題為突破口推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一部署，今年在全校廣泛動員，利用“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展，搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體，堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心。通過召開教職工代表大會、民主人士座談會、離退休老干部座談會、學生代表座談會，多渠道廣泛征求意見和建議、找準存在的問題和解決辦法。公開并為師生辦理5件實事，切實在解決問題上求實效。
(三)以增強綜合素質(zhì)為目標加強干部隊伍建設。一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴格選拔聘任標準，搭建 “公平、公正、公開”的平臺。二是通過有計劃、分層次的培訓加強干部培養(yǎng)。制定了《學校中層領導干部培訓計劃》，確定每個雙周星期一早上8：30---10：00為特定的干訓時間，采用多種形式進行培訓學習。三是通過細化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、教研室工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。
(四)以多種渠道加強黨員教育管理。一是完善黨支部的組織領導、理論學習、聯(lián)系群眾等工作制度，加強督查，建立長效機制。二是利用校報、網(wǎng)絡、黨報黨刊等校內(nèi)外多種資源，著眼于黨員基層教育。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容，不斷拓展師生思想教育主要課堂。四是重視在優(yōu)秀的一線教職工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓入黨積極分子10余人，發(fā)展黨員2人。
(五)黨建工作創(chuàng)新思路。開展“黨團手拉手活動”，黨建帶團建，黨支部與團支部共建共榮。圍繞慶祝建黨90周年，開展以“愛黨·愛國·愛學?！睘橹黝}的系列活動，并出?？ぐl(fā)師生的愛國主義熱情。指導工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關心下一代工作等都較好地完成了工作目標，實現(xiàn)了學校的和諧發(fā)展。
二、基層組織建設年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯。
校黨委嚴格按照管局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學校實際，將各項活動與學校教書育人的工作相結(jié)合，與師德師風建設相結(jié)合，一手抓基層組織建設不放松，一手抓教育教學工作不動搖，扎實推進各項工作。一是切實加強對黨的基層組織建設年活動的領導。成立了活動工作領導小組并設辦公室，黨支部書記為本支部各項活動的責任人，黨委委員分別督導四個黨支部;二是認真研究制定活動實施方案并細化到每個階段。對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求，確保活動不走樣、不變形、扎實推進;三是認真搞好黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動工作。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎放在黨的基層組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致，把開展黨的基層組織建設年活動與促進教育教學工作緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。
通過開展基層組織建設年階段工作，各項黨內(nèi)機制進一步完善。一是建立了黨員學習機制。校黨委修訂完善了《黨委中心組學習制度》、《黨員干部學習制度》，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合的方法，把日常的學習落到實處，明確提出了學習的內(nèi)容、組織、考勤、質(zhì)量等要求;二是建立了黨員教育機制。適時組織黨員干部參觀反腐__展覽和觀看各種警示教育片;做好黨員的培訓工作，認真制定入黨積極分子和黨員的培訓計劃;適時開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨性鍛煉，堅定理想信念;三是建立了黨員管理機制。修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度，抓好黨支部各項工作的落實;認真做好發(fā)展黨員工作，制定好發(fā)展規(guī)劃，注重在一線青年骨干中發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍;認真做好黨員的摸底調(diào)查工作，掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，幫助教育轉(zhuǎn)化，保持黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，按程序慎重處理違紀黨員，嚴把黨員“入口”、“出口”關;四是抓好黨員中心聯(lián)帶戶機制。確定黨員干部的群眾聯(lián)系點，增強聯(lián)系群眾、解決問題的實效性，密切黨群干群關系;五是抓好“三會一課”工作落實，堅持開展正常的黨內(nèi)生活;認真開展民主評議黨員工作，增強黨員參與黨內(nèi)民主的自覺性和責任感;適時表彰優(yōu)秀黨員和黨組織，增強黨員的榮譽感。
三、以 “三創(chuàng)”活動為契機，狠抓黨委重點工作落實
根據(jù)上級黨委關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的總體部署和安排，我校黨委在管局黨委“三創(chuàng)”活動領導小組的正確領導下，對“三創(chuàng)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。一年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習10次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息2次，認真組織了黨組織和黨員的公開和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“三創(chuàng)”活動，全校黨員的學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學習、深入調(diào)查研究和積極努力的風氣進一步形成。
四、存在的問題和不足
2023年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但認真反思，工作中還存在不少問題。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風廉政建設有待在深度和廣度上進一步拓展等等。
五、下步工作打算
一是實施“黨內(nèi)溫暖”工程，建立黨內(nèi)關愛機制，加強黨內(nèi)和諧建設，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。
二是加強三項建設，即基層黨員隊伍建設、年輕黨員干部隊伍建設和“雙優(yōu)”黨組織建設。
三是做好三個規(guī)范，即規(guī)范基層組織陣地建設、規(guī)范學校黨建工作、規(guī)范黨組織隸屬關系。
2023年是全面貫徹落實黨的十八大部署的重要一年，也是我校建設示范校、實現(xiàn)新的重大發(fā)展極為關鍵的一年，我將團結(jié)帶領領導班子，以科學發(fā)展觀為指導，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風，保持清正廉潔，求真務實，恪盡職守，努力向組織交一份合格的答卷。
篇十 黨建工作自查報告怎么寫4100字
市直機關工委：
為認真貫徹落實《__市機關黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[2023]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內(nèi)容，我黨總支結(jié)合自身實際認真進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、主要黨建工作完成情況
(一)組織領導方面
政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。
政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業(yè)務工作的順利開展。
(二)工作機制建設方面
政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規(guī)工作。年初結(jié)合市直機關工委工作要求，結(jié)合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦學習計劃》，推進黨建工作。
認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結(jié)合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內(nèi)容、檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經(jīng)召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓活動50余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。
建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。
結(jié)合機關黨組織規(guī)范化建設活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規(guī)范化建設、規(guī)范化管理。加強機關文化環(huán)境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網(wǎng)站、雅魯先鋒app、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構(gòu)及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒app積極性，創(chuàng)新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發(fā)揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，2023年我辦雅魯先鋒app信息上傳量達9。
(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面
去年8月我辦黨總支、各機關支部重新改選調(diào)整，健全了組織機構(gòu)，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現(xiàn)有5個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。
認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了__年度民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結(jié)果與個人年終考核掛鉤。
認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在一線和青年中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極分子5名。
圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發(fā)揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、紅十字會等群團組織，聯(lián)合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯(lián)《關于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。
我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設計制作中。
(四)“四型機關”黨組織建設方面
繼續(xù)深化“四型機關”創(chuàng)建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發(fā)展需要，樹立市直機關良好形象。
建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，采取集中教育和個人自學相結(jié)合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。
建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員干部__拒變意識。繼續(xù)推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關規(guī)定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。
建設服務型機關。推進“三大載體”活動，即：通過雅魯先鋒app、智慧黨建網(wǎng)、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學習、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學習與溝通，提升黨務工作者的業(yè)務水平和增強黨建活力。“開展黨員公益活動”，以圓夢助學、黨員志愿者服務隊、在職黨員進社區(qū)活動為載體，開展在職黨員進社區(qū)認領微心愿，幫助服務對象解決實際困難;
“實行優(yōu)質(zhì)服務評比”，以創(chuàng)建服務型機關為載體，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。
建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實際制定ab崗制、首問負責制、服務制、辦結(jié)制等各項制度，通過調(diào)查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優(yōu)質(zhì)高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續(xù)抓好《機關黨員干部基本行為規(guī)范》深入落實，要求機關黨員干部在講政治、講紀律、講效能、講節(jié)約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結(jié)。
二、存在的主要問題
我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業(yè)務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務干部責任心差、不穩(wěn)定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執(zhí)行不到位，學習形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經(jīng)驗不足，在具體實施中存在一些問題。
三、解決的措施
一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業(yè)務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內(nèi)容、責任劃分、工作機制。
二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態(tài)化制度化。
三是進一步嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發(fā)揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執(zhí)行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內(nèi)組織生活科學化、規(guī)范化和制度化。
四是配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務干部。政府辦黨總支協(xié)調(diào)所屬支部，配齊、配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，建議支部調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業(yè)務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。
五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
六是注重質(zhì)量，不斷改進內(nèi)容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量。
七是充分發(fā)揮“呼倫貝爾智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機app、微信學習群等平臺作用，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、干部教育培訓的方法方式。同時，通過網(wǎng)絡平臺，定期推送學習內(nèi)容，黨員干部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。
八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，遵循“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規(guī)和系列講話、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。
篇十一 2023年最新縣文化出版管理中心黨建工作述職報告1400字
年初以來，按照縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》(商發(fā)【__】4號)精神和組織部要求，我們認真開展了基層組織建設年活動，加強基層黨組織和黨員的先進性、純潔性，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動，進行基層黨組織定位晉級，落實黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作機制，建立健全長效機制。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，圍繞思路開展工作，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將主要情況匯報
一、基本情況
文化出版管理中心黨總支下轄機關、文化館、圖書館、歌舞團、電影公司五個黨支部，共65名黨員，其中機關黨支部黨員20人，文化館黨支部13人，圖書館黨支部9人，歌舞團黨支部10人，電影公司黨支部13人。
二、黨建工作開展情況
(一)基層組織建設年活動順利推進
1、加強領導，落實責任。全縣基層組織建設年活動會議召開后，中心黨總支高度重視，及時組織傳達學習，結(jié)合實際專題召開會議研究部署，制定了《文化出版管理中心基層組織建設年活動實施方案》。成立了活動領導小組及領導小組辦公室，按照方案要求的內(nèi)容和規(guī)定的時間認真開展活動。主要負責同志作為“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實。領導小組多次召開專題會議，研究相關工作措施，將工作任務進行細化，責任分解落實到人，確保了各項工作的順利開展。組織全體黨員和干部職工學習了各級黨委開展黨的基層組織建設年活動的文件、會議精神。把全體黨員的思想統(tǒng)一到黨總支的部署和要求上來，使黨員提高了對開展黨的基層組織建設年活動的重要性的認識，增強了積極性，自覺投身于黨的基層組織建設年活動中來。
2、加強學習，提高認識。我中心在開展黨的基層組織建設年活動的各個階段，始終堅持把學習提高貫穿始終。結(jié)合政治理論、黨風廉政建設、行風建設、政務公開、目標管理、“五型”機關創(chuàng)建活動，以及業(yè)務工作實際情況，采取集中學習、個人自學、專題討論、做讀書筆記、撰寫心得體會等多種形式。組織上黨課，召開專題會議等，教育和引導全體黨員切實增強責任感和自覺性，增強服務意識和廉潔自律意識，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設年活動中來，增強了主動參與活動的自覺性。
3、認真開展測評，深入查找問題。根據(jù)要求，中心黨總支召開專題會議，對黨建工作中存在的問題和困難進行了分析查找，并召開黨員大會，組織黨員、群眾對基層黨的建設工作滿意度進行測評。綜合滿意率為95%。通過深入查找，存在的主要問題有：一是學習的力度和深度不夠;二是對黨員的教育培訓力度不夠;三是黨員活動的形式和內(nèi)容欠豐富。在查找分析存在問題及原因后，針對存在問題，認真制定了整改措施，切實加以整改。
(二)以“雙承諾”為主線，深化創(chuàng)先爭優(yōu)
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨總支通過深入開展以黨組織向黨員承諾、黨員向黨組織和群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙承諾”活動為主線，以建設堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層黨員干部隊伍為重點，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。下屬5個黨支部、65名黨員先后做出了承諾，共承諾事項145件，現(xiàn)已履諾145件，在基層組織建設、文化事業(yè)發(fā)展等方面均收到了良好效果。在窗口單位開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進行“三亮三比三評”，把服務窗口打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型、責任型“四型窗口”，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打造成為群眾滿意工程。
篇十二 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2023年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質(zhì)，用科學理論武裝廣大黨員干部
學習是一個領導干部必備的素質(zhì)，也是黨對領導干部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質(zhì)的基本功，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng);注重全面學習，提高整體素質(zhì)。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯(lián)系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學習體會或讀書筆記，每周舉辦一次學習知識講座，每周召開一次學習工作匯報會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大干部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農(nóng)村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓并重，切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì)，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結(jié)干事、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉(zhuǎn)變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領導班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每周深入聯(lián)系點走訪調(diào)查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設是黨建工作的基礎，是黨在農(nóng)村工作的全部，關系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時，加強農(nóng)村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財務管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現(xiàn)了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
篇十三 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告600字
領導和同志們：
一、主要做法
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
篇十四 市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告2950字
市政協(xié)辦公室第二黨支部黨建工作述職報告
20__年，市政協(xié)辦公室第二黨支部在政協(xié)機關黨組的正確領導下，堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以領會___新時代中國特色社會主義思想為載體，以黨組織七項生活制度和“三會一課”為根本，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，主動融入政協(xié)機關中心工作，深入貫徹中央關于全面從嚴治黨的新部署、新要求。堅定不移加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領所屬黨員干部高質(zhì)量完成政協(xié)機關黨組賦予的各項任務，黨建工作穩(wěn)中有進。
好的方面：
一、強化政治引領，發(fā)揮黨建核心作用
辦公室第二黨支部堅持把強化政治理論學習作為支部黨建工作的一項重要任務。一是深化專題學習教育。今年以來，切實把黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實等活動作為支部黨建工作重頭戲抓到位，堅持年初訂計劃，月度有安排，擰緊思想“總開關”，增強政治責任感，確保學習教育抓到實處、見到實效。二是持續(xù)強化黨性錘煉。以政協(xié)機關黨組“以案促改”專題警示教育活動為契機，開展一次黨性黨風教育、一次重溫入黨誓詞、一次支部書記廉政黨課、一次警示教育片“五個一”活動，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個維護”，切實增強黨性修養(yǎng)。三是確保學習教育成效。豐富學習內(nèi)容、拓展學習形式，原原本本學習黨的十九大精神專題輔導報告，結(jié)合憲法修訂組織“弘揚憲法精神，推進憲法實施”專題黨課，督促所屬黨員干部完善讀書筆記，并結(jié)合政協(xié)工作特點和本職崗位撰寫心得體會，既鞏固了思想共識，又提升了業(yè)務素質(zhì)和履職能力。
二、強化組織引領，激發(fā)支部組織活力
辦公室第二黨支部堅持從班子建設入手，切實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，做到組織健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。一是強化支部班子建設。嚴格履行“一崗雙責”，將優(yōu)秀黨員干部充實到支部班子中來，增加支部工作力量，增添支部工作活力。定期組織班子成員學習《黨章》、《支部工作條例》等，針對巡視整改、四城聯(lián)創(chuàng)和支部標準化建設等大項工作召開專題支委會，結(jié)合精準扶貧工作組織“精準扶貧獻真情，‘六改一增’暖人心”主題黨日活動，進一步統(tǒng)一思想。二是提高支部工作效率。依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，建立辦公室第二黨支部微信工作群、qq群，構(gòu)建精細化、動態(tài)化的黨建工作管理服務新模式。同時，注重關心愛護黨員的健康成長，建立聯(lián)系網(wǎng)絡，定期走訪慰問，及時反映他們的意見和要求，形成廣泛聯(lián)系、上下貫通的網(wǎng)絡體系。三是提高民主管理水平。支委成員和所屬黨員能夠始終注重保持團結(jié)奮進、勤奮踏實的工作作風，對重大事項堅持民主集中制原則，從不搞個人專斷，所屬黨員都能自覺地按時、足額繳納黨費，積極參加“四城聯(lián)創(chuàng)”分包路段整治、走訪幫扶貧困戶家庭、志愿者協(xié)會愛心公益活動等組織生活。
三、強化制度引領，完善黨建工作體系
辦公室第二黨支部結(jié)合任務和人員特點，推動支部黨建工作在健全和完善工作制度機制中發(fā)展。一是堅持組織生活制度，加強規(guī)范化管理。主要做到兩個堅持：堅持組織生活制度，堅持評議黨員制度。支部的負責同志經(jīng)常與黨員開展談心活動，對黨員思想上、作風上、工作上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，準確把握黨員的思想脈搏，同時按照政協(xié)機關黨組《黨員積分制管理辦法》，抓實黨員民主評議環(huán)節(jié)。二是堅持“三會一課”制度，全面建設標準化黨支部。對照創(chuàng)建標準化黨支部要求，及時作出部署，采用調(diào)閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規(guī)范活動記錄，同時建立整改臺賬，推動工作開展，使創(chuàng)建標準化黨支部工作有序開展。三是充分發(fā)揮支部在黨建工作中的作用。制定年度黨建工作活動安排時，注意根據(jù)政協(xié)機關任務特點，工作分工主次有序，活動安排有分有合。根據(jù)黨員干部隊伍狀況，積極開展能力素質(zhì)教育，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務工作能力，組織課題攻關組完成《把握三個環(huán)節(jié)，提高黨建標準》基層黨組織調(diào)研材料。
四、強化作風引領，全面落實從嚴治黨
辦公室第二黨支部堅持把黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。一是嚴格落實黨建責任。認真制定支部黨建“責任清單”，按照《條例》要求，明確全年支部的工作目標，細化分解工作任務，層層傳導壓力，用好評議考核這根“指揮棒”，確保支部黨風廉政建設責任制的落實。二是深入學習規(guī)章制度。組織所屬黨員干部學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，開展黨性黨風黨紀教育學習活動，組織所屬黨員干部到市煙草局、市司法局參觀學習黨風廉政教育，唱響和踐行“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的主旋律。三是強化機關黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全并認真執(zhí)行議事規(guī)則，堅持重大工作集體決策，認識組織民主生活會，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。研究探索機關黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用的方式和途徑，建立定期匯報制度，黨小組長定期向支部匯報黨員干部情況。
存在問題：
一是支部黨建工作認識不足。沒有正確認識到黨建工作對機關業(yè)務工作的促進作用，單純地就黨建而抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。重業(yè)務、輕黨建的思想還不同程度地存在。一定程度上造成了黨建工作弱化，容易出現(xiàn)黨建工作無時間、無精力、無人管等現(xiàn)象。
二是黨務專業(yè)素養(yǎng)需要加強。在如何加強黨務人員學習，利用工作調(diào)研等方式交流黨建工作經(jīng)驗，提升黨務人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于缺少專項培訓，支部成員和所屬黨員的黨務工作能力、工作經(jīng)驗和工作水平還不夠高，黨務工作的質(zhì)量亟待提升。
三是工作創(chuàng)新程度有待提升。亮點不突出是目前支部黨建工作滯后的主要原因，今年以來，雖然支部通過主題黨日、入黨宣誓和扶貧幫困等工作引導所屬黨員積極參加組織生活，但對于“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的思考和探索與經(jīng)濟社會發(fā)展脫節(jié)嚴重，造成組織活動形式單一、缺乏活力。
下步打算：
一是提高認識，切實加強黨務干部隊伍建設。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有力的原則，盡可能地健全支部黨務人員，保障黨務工作有人抓、有人管。加強黨務干部培訓，建立和完善黨務干部培訓機制，通過黨校培訓、電化教育、座談交流、外出考察等多種渠道，使黨務干部不斷增強黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力，進而增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和支持黨務干部的工作，維護黨務干部的威信，形成尊重黨務工作者，支持黨務工作者，自覺參與黨務工作的良好氛圍，使黨務干部進一步增強做好黨務工作的信心和決心。
二是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。黨員教育要體現(xiàn)時代性，要把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同新形勢下出現(xiàn)的新問題結(jié)合起來，對黨員干部提出要求，不斷提升黨員教育質(zhì)量，促使黨員提高思想認識，帶頭樹立形象，提高思想政治素質(zhì)和實際工作能力。同時嚴格黨員管理，要全面推行政協(xié)機關黨組“黨員積分制”的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。嚴格處置不合格黨員，通過科學化、標準化管理，提高黨員素質(zhì)。
三是豐富載體，充分發(fā)揮支部黨建工作優(yōu)勢。機關黨組織要進一步主動適應新形勢，以七項組織生活制度和“三會一課”為基礎，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍、轉(zhuǎn)變作風”，研究探索形式多樣的學習實踐活動，通過豐富多彩的黨建工作，使所屬黨員干部進一步錘煉黨性，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和爭先創(chuàng)優(yōu)的決心，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，為政協(xié)機關各項工作的順利開展貢獻自己的力量。
篇十五 2023年國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告3650字
為加強和改進國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，我們工商行政管理部門，如何在對國有企業(yè)實施監(jiān)管服務的過程中，積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建作用，以工作促進黨建，以黨建帶動業(yè)績，是我們當下必須研究的課題。通過調(diào)查，現(xiàn)就我縣國有企業(yè)的黨建工作調(diào)研情況報告如下：
一、國有企業(yè)黨建工作的基本情況
我縣現(xiàn)有國有企業(yè)43 家，注冊資金2035 萬元，建立了黨組織的7 家，均為黨支部，共有員工約200 人，其中黨員有64 人。
從調(diào)查的情況分析，我縣大多數(shù)的國有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是大多數(shù)國有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用，能認真執(zhí)行黨和國家在國有企業(yè)改革方面的政策，團結(jié)帶領黨員廣大職工在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中開拓進取，共渡難關。能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關決定、決策，并能耐心細致地做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決一些實際問題。二是黨員能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的__屆四中、五中會議精神，有較強的組織觀念，能認真履行黨員義務，按時交納黨費，帶頭完成黨組織交給的各項任務，特別是在四川汶川、青海玉樹地震結(jié)束后，黨員職工能夠帶頭為災區(qū)捐款捐物，起到了模范作用。三是大多數(shù)黨員對建設中國特色社會主義有信心，對企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解，并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關系較好。受訪職工表示，所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事，在力所能及的情況下會幫助困難群體。
二、我縣加強國有企業(yè)黨建工作的主要做法
近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深化，我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強黨的建設，積極研究新形勢下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，不斷推進企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。一是堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項制度，黨組織參與決策水平和實現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強。二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)中，采取企業(yè)黨政領導由企業(yè)和主管部門推薦，組織考察任命的辦法，從組織上強化了企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。三是堅持群眾路線，更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，大力實行了黨員承諾制、黨員評星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評議領導班子、領導干部和重大問題提請職工會審議等制度，做到企務公開、民主管理。四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作，繼續(xù)在國有企業(yè)中開展“基層黨組織建設先進企業(yè)”創(chuàng)建活動，把企業(yè)改革的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點、群眾關心的熱點作為黨建工作的著力點，有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進行減員增效、職工買斷工齡及與企業(yè)解除勞動關系等涉及職工群眾切身利益的問題上，基層黨組織在其中作了大量的工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，保證了企業(yè)改革和經(jīng)營的健康發(fā)展。五是適應市場經(jīng)濟的特點，不斷改革黨組織活動的內(nèi)容和形式。各基層黨組織通過開展五個好支部建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，一些基層黨組織在活動的時間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式，并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營和文化建設有機結(jié)合起來，提高了教育質(zhì)量和效果。六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務 承諾 制、黨員評星定格為載體，積極開展機關黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結(jié)對幫扶”活動，幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實際困難;把優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，不斷壯大黨員隊伍，促進企業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設好”的“五個好”目標。 七是明確工作指導方針，完善管理方式。近年來，我縣企業(yè)堅持在工作中嚴把用人標準，嚴格任用程序，在不斷深化改革的過程中，因企制宜，保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性，在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中，建立科學規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結(jié)合，堅持黨管干部主要管用人標準、選人程序，對干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督;注重堅持組織配備與市場配置相結(jié)合，注意拓寬視野，面向社會招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營管理者過程中，做到“新老”結(jié)合，充分聽取各方面的意見，發(fā)揮各組織的作用。八是抓培訓，提高職工隊伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊伍的業(yè)務培訓放在首位，堅持“送出去、請進來”的培訓方式，積極開展了黨的__大、__屆四中、五中會議精神、政治經(jīng)濟形勢教育、企業(yè)經(jīng)營管理等知識的培訓。去年以來，我縣先后舉辦黨的__大、__屆四中、五中會議培訓班2 期，共培訓職工400 余人次，涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營管理中層職工培訓班3 期，共培訓企業(yè)中層職工120 人，輸送8 名從事縣域經(jīng)濟管理、企業(yè)經(jīng)營管理的黨政和企業(yè)領導干部到外地培訓“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點，開展了形式多樣的培訓活動。
三、我縣當前國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題
近年來，在各級黨委的正確領導下，我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高，黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證，但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題：一是個別企業(yè)黨組織軟弱渙散，政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)在個別企業(yè)黨員人數(shù)少，組織活動不規(guī)范，黨員結(jié)構(gòu)不合理，納新對象少等方面。二是個別黨員思想保守，行動消極，對建立社會主義市場經(jīng)濟體制不理解，對國有企業(yè)出現(xiàn)的困難怨言頗多。三是個別黨員組織紀律性差，黨性不強，不按時交納黨費，不過組織生活，對組織交給的任務敷衍塞責，沒有起到先鋒模范作用。
四、對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見和建議
加強和改進國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政地位和提高執(zhí)政能力的需要。結(jié)合調(diào)查研究，我認為，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，要做到以下幾方面：
1 、要加強對企業(yè)共產(chǎn)黨員的思想政治教育。主要是開展學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，改造黨員的主觀世界，牢記黨的宗旨，堅定黨員對共產(chǎn)主義的理想信念。要加強對企業(yè)黨員的法紀教育和職業(yè)道德教育，教育廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，遵守國家的法律，合法經(jīng)營，恪守職業(yè)道德，杜絕權(quán)錢交易，自覺抵制社會上的不正之風。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策，特別是國有企業(yè)的改革，妥善處理好國家、集體、個人的利益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2 、要加強對企業(yè)黨員的社會主義市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技能培訓。由于歷史的原因，我縣國有企業(yè)黨員的市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技術技能、經(jīng)營管理水平，與現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識更新的教育傾向，充分利用各種培訓資源，運用電化教育的重要形式，加強對黨員的技能培訓;要引導黨員下決心、花力氣學習市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科學技術、經(jīng)營管理技術，用新知識、新技術武裝自己，爭做工作學習的排頭兵。黨員只有成了工作、生產(chǎn)的行家里手，才能帶領廣大職工闖市場、鉆研技術，增強企業(yè)的競爭能力，提高經(jīng)濟效益。這不僅是經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是加強企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產(chǎn)黨員先進性的需要。
3 、要加強對企業(yè)黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時調(diào)整領導班子，配強黨務干部，使企業(yè)黨組織能正常開展組織活動，發(fā)揮政治核心作用。對于關、停企業(yè)黨組織，要按照上級有關規(guī)定，結(jié)合本地實際，妥善處理好這些企業(yè)黨組織開展正常組織活動碰到的具體問題。對破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員，要在清理好企業(yè)資產(chǎn)，解決好職工的勞動關系和安置問題之后，及時解散企業(yè)黨組織，并按黨員的居住地、新的工作崗位，把這些黨員的組織關系轉(zhuǎn)入新的黨組織，讓這些黨員及時過上組織生活，以便接受組織的教育、管理，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4 、要嚴把黨員的“入口關”，及時疏通黨員的“出口關”，搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展程序和手續(xù)，建立健全發(fā)展黨員責任追究制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要疏通“出口關”，對經(jīng)民主評議不合格的黨員，經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變的，要及時清退;對已違反黨紀國法的，要嚴肅處置，該清除出黨的，果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機制，使不合格黨員得以及時清理，保持整個黨員隊伍的純潔性。
5 、要切實改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況，解決好企業(yè)黨員、職工的生活和福利問題，不斷完善黨內(nèi)關懷、幫扶機制，幫助解決生活困難的黨員，試行黨員退休制度，解決老弱病殘黨員發(fā)揮不了先鋒模范作用、體現(xiàn)不了先進性的問題，從整體上提高黨的戰(zhàn)斗力，加強企業(yè)黨組織建設。從根本上說，只有改善企業(yè)的經(jīng)營狀況，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，解決好企業(yè)中廣大黨員、職工的生活和福利，固本強基，才能加強和促進企業(yè)的黨建工作。
