篇一 科技工作述職報告示例2850字
20__年，在省廳和荊門市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，鐘祥全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以加強(qiáng)履職盡責(zé)理解督促檢查工作作為推動科技工作的重要抓手，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，取得了顯著成效：鐘祥市第四次被省委、省政府表彰為湖北省科技創(chuàng)新先進(jìn)縣市，被確定為國家專利質(zhì)押融資試點城市，并被表彰為全國知識產(chǎn)權(quán)試點示范城市先進(jìn)群眾，獲評省防震減災(zāi)先進(jìn)單位，參加全省科技工作會議、知識產(chǎn)權(quán)工作會并都做了典型發(fā)言。省委改革簡報[2023]第3期以《四個創(chuàng)新加快科技成果轉(zhuǎn)化》為題推廣鐘祥經(jīng)驗作法。
一、堅持“八大創(chuàng)新”，全力推進(jìn)2023年科技工作
1、抓履職盡責(zé)推進(jìn)創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。2023年，科技局被確定為省市縣三級聯(lián)動加強(qiáng)履職盡責(zé)理解督促檢查單位之一。我們社會監(jiān)督、改善工作方法、提高管理水平、強(qiáng)化服務(wù)職能的難得機(jī)會，精心準(zhǔn)備、用心宣傳、真心納諫、細(xì)心監(jiān)督、扎實整改，扎實開展履職盡責(zé)工作，取得實效。共收到意見和推薦32條，征集技術(shù)難題18個，幫忙解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題25個；在全市服務(wù)對象評科長活動中，我局工業(yè)科被評為全市第二名；在全市履職盡責(zé)工作綜合考評中，我局被評為優(yōu)秀。2、抓高企培育全力創(chuàng)新，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展。2023年，我市新認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)13家，全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)到達(dá)39家；新認(rèn)定省級高新技術(shù)產(chǎn)品19件，我市高新技術(shù)產(chǎn)品總數(shù)到達(dá)80件。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值到達(dá)351億元，增加值到達(dá)75億元，占gdp的比重到達(dá)16.5%。
3、抓平臺搭建促進(jìn)創(chuàng)新，企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)。著力搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，開展行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力。2023年，我們用心向省廳匯報，爭取支持，申報1家省級科技孵化器，2家省級眾創(chuàng)空間，1家省級工程技術(shù)研究中心，2家省級校企共建研發(fā)中心。其中，進(jìn)鑫公司生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品電銷模式孵化基地被認(rèn)定為省級科技孵化器，青年創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地獲批省級眾創(chuàng)空間。
4、抓資金投入激勵創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添新活力。一方面，用心向上爭取國家、省科技項目。2023年在爭取重大科技項目上有所突破，新宇機(jī)電、金漢江公司分別獲得了科技重大專項支持；郢迅科技獲大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐計劃項目支持；億源公司、春林藥械、黃仙洞葛業(yè)3家公司申報了科技惠民項目。另一方面，市財政科學(xué)技術(shù)資金逐年增加，到2023年，市科技支出到達(dá)2億元，占比超過3.8%。
5、抓市校合作合力創(chuàng)新，科技成果轉(zhuǎn)化穩(wěn)步推進(jìn)。按照“一名市委常委，帶領(lǐng)一個工作專班，包聯(lián)一個產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系一批高校，搭建一個創(chuàng)新平臺，引進(jìn)轉(zhuǎn)化一批科技成果”的“六個一”工作機(jī)制，制定了《鐘祥市市校合作實施方案》，并結(jié)合省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)科技“五個一”行動方案，組織7家農(nóng)業(yè)企業(yè)到省農(nóng)科院開展對接活動，并就鐘祥市農(nóng)業(yè)科技“五個一”行動達(dá)成了初步合作意向。經(jīng)過努力，全市共從省內(nèi)外高校院所引進(jìn)20項科技成果進(jìn)行了轉(zhuǎn)化，完成技術(shù)合同交易額3.2億元。
6、抓試點示范推動創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)工作強(qiáng)力推進(jìn)。按照《鐘祥市國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市方案》要求，市財政安排資金用于專利資助和科技成果鑒定補(bǔ)助，有效地推動了我市發(fā)明創(chuàng)造的用心性。2023年，全市登記科技成果18項，獲省科技進(jìn)步獎1項，荊門市科技進(jìn)步獎4項；共申請專利651件，其中發(fā)明專利243件；授權(quán)專利321件，其中發(fā)明專利17件，萬人發(fā)明專利擁有量達(dá)0.70件。同時，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)工程，博士隆公司獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，鄂中生態(tài)、金源食品等7家企業(yè)被認(rèn)定為省知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)。我市被批準(zhǔn)為國家專利質(zhì)押融資試點城市。
7、抓政策落實引導(dǎo)創(chuàng)新，彰顯了科技部門的新形象。召開全市科技暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵大會，表彰了科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)單位2個，科技進(jìn)步獎35項，科技工作先進(jìn)單位16個、先進(jìn)個人26人，企校合作優(yōu)秀“外腦”獎5名和國家高新技術(shù)企業(yè)11家、省級工程技術(shù)中心或校企共建研發(fā)中心4家、國家、省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)6家、發(fā)明專利40件，獎勵資金總額高達(dá)300萬元。
8、抓宣傳培訓(xùn)鼓動創(chuàng)新，為企業(yè)科技創(chuàng)新搞好服務(wù)。一是邀請荊門市統(tǒng)計局專家為鐘祥高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行科技統(tǒng)計培訓(xùn)；二是邀請荊門科技、統(tǒng)計、國稅、地稅相關(guān)人員對科技型企業(yè)進(jìn)行高企申報培訓(xùn)；三是召開農(nóng)村民居地震安全工程推進(jìn)會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員進(jìn)行工作培訓(xùn)，對農(nóng)村支部書記、建筑工匠進(jìn)行抗震農(nóng)居建設(shè)技術(shù)培訓(xùn)；四是聯(lián)合科協(xié)、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)等部門開展科技三下鄉(xiāng)活動，進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，擺放展牌50多塊，開展咨詢500余人次，參加培訓(xùn)150多人，發(fā)放科普宣傳資料1200余冊。
二、堅持“六個抓手”，扎實推進(jìn)2023年科技工作
2023年，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的__大、__屆__全會和___同志重要講話精神，深入推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，突破性發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷強(qiáng)化科技管理和服務(wù)潛力，打造過硬的思想素質(zhì)，過硬的工作作風(fēng)，過硬的社會形象，努力開創(chuàng)科技工作新局面。
1、以項目建設(shè)為抓手，全力抓好科技項目的申報、管理工作。一是加強(qiáng)與省科技廳的溝通聯(lián)系，掌握已申報項目的評審狀況，提高項目申報成功率；二是加大跑省進(jìn)京力度，力爭在爭取省科技創(chuàng)新重大專項上再結(jié)碩果，全年爭取項目立項8個，爭取資金500萬元。三是爭取市財政科技研發(fā)經(jīng)費逐年增加，引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入。
2、以高企培育為抓手，全力抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是出臺激勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)科技創(chuàng)新；二是建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，高新技術(shù)企業(yè)、專項技術(shù)發(fā)明和企業(yè)品牌獎勵資金，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入；三是組織貼合條件的企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，力爭全年新增高企5家，省級高新技術(shù)產(chǎn)品8個，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重到達(dá)17%。
3、以專利質(zhì)押融資為抓手，全力抓好知識產(chǎn)權(quán)試點工作。一是圍繞國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè)，加大“專利掃零”工作力度，力爭超額完成荊門市下達(dá)的專利工作任務(wù)；二是圍繞國家專利質(zhì)押融資試點城市建設(shè)，制定出臺相關(guān)措施，實質(zhì)性地開展專利質(zhì)押融資工作；三是加大專利補(bǔ)貼落實力度，提升專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，重點抓好發(fā)明專利的申請和授權(quán)工作；四是加大專利執(zhí)法力度，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)運用。
4、以科技成果轉(zhuǎn)化為抓手，全力抓好政產(chǎn)學(xué)研合作。一是鼓勵企業(yè)與高校院所大力合作，企校共建科技創(chuàng)新平臺，力爭全年新增省級工程技術(shù)研究中心或校企共建研發(fā)中心1—2家；二是用心引進(jìn)轉(zhuǎn)化高校院所科技成果，力爭新增成果轉(zhuǎn)化15項以上，并用心向省廳申報優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化項目，爭取政策支持。
5、以培訓(xùn)宣傳為抓手，全力抓好科技服務(wù)工作。一是結(jié)合科技活動周、防震減災(zāi)日、科普宣傳日活動，認(rèn)真組織開展“送科技下鄉(xiāng)”活動，用心開展《科技進(jìn)步法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《防震減災(zāi)法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳；二是完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)科技特派員管理工作，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧等部門，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。
6、以履職盡責(zé)為抓手，全力抓好全面從嚴(yán)治黨工作。一是認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)和“一崗雙責(zé)”要求，落實履職盡責(zé)職責(zé)清單；二是按要求開好專題民主生活會，針對查擺出來的問題提出解決對策，明確目標(biāo)和時限要求，確定整改職責(zé)人，制定操作性強(qiáng)的整改方案，展開專項整治，建立健全長效機(jī)制，確保取得實效。
篇二 最新縣科技局黨建工作述職報告2800字
在縣委組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強(qiáng)、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責(zé)，求真務(wù)實，積極作為，扎實工作，較好的完成了各項黨建工作任務(wù)?！捌咭弧鼻跋?，我局黨支部受到縣委表彰，被授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將有關(guān)工作述職如下：
一、履行職責(zé)重品行，恪盡職守講奉獻(xiàn)。
為切實開展好基層組織建設(shè)年活動，主要采取了四項措施：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設(shè)年活動開展以來，局支部多次召開相關(guān)會議，專題研究部署此項工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設(shè)年活動實施意見”。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面局黨支部注重加強(qiáng)對分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)指導(dǎo)，另一方面分管黨建的同志自我從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政策理論和黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。本人堅持把學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)先進(jìn)放在重點，不斷提升履職盡責(zé)能力。
三是加強(qiáng)責(zé)任。搞好黨建工作，能力是保證，責(zé)任是關(guān)鍵。因此，本人始終都把責(zé)任放在首位，始終堅持以強(qiáng)烈的責(zé)任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責(zé)任明確，不推諉扯皮;任務(wù)明確，不馬虎懈怠;標(biāo)準(zhǔn)明確，不敷衍應(yīng)付。
四是加強(qiáng)效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭跑并實施“國家科技富民強(qiáng)縣重點項目--大別山區(qū)有機(jī)茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號等工作，著力助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、落實“三?！鞭k黨務(wù)，堅持“三真”搞共建。
(一)、黨建“三?！苯ㄔO(shè)，做到了“三落實”。
一是落實專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，明晰目標(biāo)，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。
二是落實專項經(jīng)費，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展順利，富有效果。
三是落實專門辦公室，完善設(shè)施，優(yōu)化配置，確保黨建活動陣地建設(shè)到位，工作到位。
正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。
(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。
局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、加快幸福商城建設(shè)的大事來抓，經(jīng)過認(rèn)真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導(dǎo)思想，即：用真心，把共建責(zé)任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設(shè)。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問，每次慰問不少于200元。
三、積極服務(wù)善為民，主動作為樹形象。
作為全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動作為，便民利民，有效服務(wù)，廣受社會贊譽(yù)。XX年8月，在全縣廉政建設(shè)及民主行風(fēng)評議和政協(xié)商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。
(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。
一抓領(lǐng)導(dǎo)，將認(rèn)識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;
三抓學(xué)習(xí)，使態(tài)度端正到位;四抓責(zé)任，讓措施落實到位;五抓創(chuàng)新，主動服務(wù)到位。
(二)開展的主要活動：
一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭優(yōu)作奉獻(xiàn)”的主題宣傳活動。
二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。
三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調(diào)研”活動。
四是開展了“科技服務(wù)企業(yè)活動月”活動。
五是開展了“‘學(xué)雷鋒’當(dāng)‘五好’，身邊典型大家學(xué)”活動。
(三)取得的主要成效：
1、跑爭項目實現(xiàn)新跨越。“zwc型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機(jī)”創(chuàng)新基金重點項目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉(zhuǎn)化項目均得以爭取和實施。
2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑒定兩項，獲市科技進(jìn)步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。
3、科技服務(wù)探出新模式?？萍继嘏蓡T為全縣重點企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進(jìn)一步提供科技服務(wù)，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。
4、科技招商實現(xiàn)新進(jìn)展。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)“商城生物有機(jī)肥廠”招商項目已達(dá)成協(xié)議。
5、科技工作取得新提升。全縣科技大會于XX年8月29日隆重召開。
四、嚴(yán)肅認(rèn)真做承諾，講求方法重效果。
1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達(dá)到“三標(biāo)準(zhǔn)”。即：堅持注重針對性，堅持體現(xiàn)可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進(jìn)行承諾事項公示，制好公開承諾版面。
2、切實抓好履諾踐諾。為此，堅持群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評制度，認(rèn)真開展了群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項進(jìn)展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。
五、“雙學(xué)雙提”強(qiáng)機(jī)制，創(chuàng)先爭優(yōu)建新功。
根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機(jī)制制度。
如：黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機(jī)制;黨支部中心組學(xué)習(xí)制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務(wù)政務(wù)公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。
為此，按照“職權(quán)有據(jù)、責(zé)權(quán)統(tǒng)一，程序嚴(yán)密、運行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項措施：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)實責(zé)。
二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹好上級精神;二是全面宣傳發(fā)動好“以人為本”理念;三是全面宣傳報道好相關(guān)工作。
三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機(jī)制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見上下功夫，在認(rèn)真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機(jī)制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上，健全完善了實用、好用、管用的各項機(jī)制體制。
四是活動豐富，建設(shè)效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結(jié)合”，即：將體制機(jī)制建設(shè)與縣委、縣政府中心工作緊密相結(jié)合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結(jié)合、與省級文明單位創(chuàng)建緊密相結(jié)合。通過各項機(jī)制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現(xiàn)了“建一流隊伍、育一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績”目標(biāo)，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效工作機(jī)制，達(dá)到工作效能明顯提高、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、社會各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。
總之，在上級的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，本人盡職盡責(zé)、扎實務(wù)實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅持嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇三 科技工作的述職報告范例4750字
20__年我區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技部門的精心指導(dǎo)下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標(biāo)任務(wù)，按照“改革創(chuàng)新，實干爭先”的要求，扎實推進(jìn)科技改革發(fā)展各項工作，現(xiàn)將20__年工作狀況總結(jié)如下：
一、20__年工作開展?fàn)顩r
（一）貫徹創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，增強(qiáng)公眾科技意識
一是認(rèn)真部署20__年各項工作。為貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，我局結(jié)合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20__年工作安排，明確充分發(fā)揮科技對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，牢牢立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)和科技公共服務(wù)體系建設(shè)的工作思路，著力在科技型企業(yè)培育、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)等方面加大力度。根據(jù)全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“加快推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，謀劃建設(shè)路橋科創(chuàng)園，探索按照績效擇優(yōu)配置科技資源的創(chuàng)新評價機(jī)制”改革項目，制定了20__-20__年工作計劃。
二是深入企業(yè)開展調(diào)研活動。為更好地服務(wù)企業(yè)開展科技創(chuàng)新工作，幫忙企業(yè)破解創(chuàng)新難題，提高企業(yè)創(chuàng)新用心性，我局不定期組織開展企業(yè)調(diào)研活動，一是開展百家企業(yè)走訪調(diào)研活動，結(jié)合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調(diào)研隊伍深入各鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)調(diào)研，征求到企業(yè)技術(shù)需求和難題30多項，并幫忙柳林機(jī)械有限公司聯(lián)系相關(guān)高校在企業(yè)內(nèi)建立研究生實踐基地，解決企業(yè)人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業(yè)行活動，聯(lián)合入駐路橋科技創(chuàng)新孵化基地高校院所的專家經(jīng)常下企業(yè)調(diào)研，為相關(guān)企業(yè)開展技術(shù)咨詢和研發(fā)指導(dǎo)服務(wù)。
三是用心開展科技宣傳活動。20__年5月份，我局聯(lián)合區(qū)科協(xié)開展以“科學(xué)生活，創(chuàng)新圓夢”為主題的科技活動周，從人民群眾關(guān)心的貼近生活的熱點入手，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，集中宣傳各級科技政策，開展了廣場宣傳、校園科普宣傳等活動。另外加強(qiáng)科技工作的宣傳報道，透過網(wǎng)站、報紙等媒體宣傳科技信息，不斷提高公眾對科技事業(yè)發(fā)展的知曉度和關(guān)注度。
（二）培育企業(yè)創(chuàng)新潛力，健全區(qū)域創(chuàng)新體系
一是加強(qiáng)企業(yè)科技項目建設(shè)。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業(yè)的重要途徑來抓，爭取我區(qū)更多企業(yè)科技項目能進(jìn)入國家、省、市科技計劃名錄。20__年我區(qū)新增國家火炬計劃4項、省農(nóng)轉(zhuǎn)化資金項目2項、省公益性技術(shù)應(yīng)用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業(yè)申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯(lián)審等程序的基礎(chǔ)上，下達(dá)了20__年度區(qū)級科技項目46項，其中工業(yè)項目31項、農(nóng)業(yè)項目8項、社會發(fā)展項目7項，共安排經(jīng)費591萬元。
二是加快培育高新技術(shù)企業(yè)。高新技術(shù)企業(yè)是我區(qū)加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、提升企業(yè)自主創(chuàng)新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業(yè)的基礎(chǔ)上，著重引導(dǎo)有條件的企業(yè)參與申報高新技術(shù)企業(yè)，一方面用心做好即將到期的高新技術(shù)企業(yè)參與復(fù)審的宣傳發(fā)動工作，另一方面用心物色和培育新的企業(yè)參與申報。20__新增國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)2家、新版高新技術(shù)企業(yè)6家、省級創(chuàng)新型示范企業(yè)1家、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)1家、省級科技型企業(yè)9家、市級高新技術(shù)企業(yè)9家，另外有6家企業(yè)透過新版高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。
三是用心推進(jìn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)對企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)透過建立研究機(jī)構(gòu)加大研發(fā)投入，提高自身科技創(chuàng)新水平，逐步完善技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的機(jī)制。20__年新增省級企業(yè)研究院1家、省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心3家、市級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心7家。
（三）建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)區(qū)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
一是強(qiáng)化示范區(qū)建設(shè)引導(dǎo)，組織開展國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)和省知識產(chǎn)權(quán)工作示范區(qū)建立工作，認(rèn)真實施年度工作計劃，確保示范區(qū)建設(shè)有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據(jù)統(tǒng)計，20__年我區(qū)發(fā)放2023年度授權(quán)專利補(bǔ)助資金380.06萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發(fā)我區(qū)企業(yè)、科研人員的發(fā)明創(chuàng)造熱情上發(fā)揮了用心的作用，根據(jù)省知識產(chǎn)權(quán)局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20__年我區(qū)新增專利申請量1797件，其中發(fā)明專利申請206件，新增專利授權(quán)量1595件，比上一年度增長了15.2%，其中發(fā)明專利授權(quán)63件，比上一年度增長了14.5%。三是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育。20__年新增市級專利示范企業(yè)2家，目前我區(qū)共有國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)1家、省級專利示范企業(yè)10家、市級專利示范企業(yè)35家。四是開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動。用心開展4·26知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產(chǎn)權(quán)自行車?yán)@城宣傳活動；另外向廣大市民發(fā)送知識產(chǎn)權(quán)宣傳信息。五是加強(qiáng)專利行政執(zhí)法工作。20__年我局配合市知識產(chǎn)權(quán)局調(diào)處專利侵權(quán)糾紛案件10起。
（四）推進(jìn)創(chuàng)新載體建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度合作
一是依托技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)服務(wù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)。20__年以來，浙大機(jī)電研究所立足我區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求重點開展“機(jī)器換人”技術(shù)研發(fā)，其中與中豪機(jī)械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產(chǎn)線已研發(fā)成功，該項目成果已申請發(fā)明專利6項，其中已授權(quán)2項，并獲得臺州星星集團(tuán)等單位500萬元的風(fēng)險投資用于此項目成果的推廣和應(yīng)用。為加快推進(jìn)“機(jī)器換人”技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，20__年我局還用心推動機(jī)電研究所與億利達(dá)以及多家衛(wèi)浴行業(yè)企業(yè)開展項目合作，促進(jìn)科研成果在路橋企業(yè)的轉(zhuǎn)化。農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺圍繞驗收工作，加快推進(jìn)農(nóng)機(jī)檢測平臺建設(shè)，目前該平臺已完成裝修，所需的設(shè)備已基本到位，預(yù)計12月份能夠完成調(diào)試。臺州電驅(qū)動工程技術(shù)研發(fā)中心20__年正式運行以來，建設(shè)成效超出預(yù)期，短短8個月成功開發(fā)樣機(jī)5臺套，并實現(xiàn)了一款樣機(jī)的小批量生產(chǎn)，解決了高端出口電動摩托的技術(shù)瓶頸問題。同時與我區(qū)凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續(xù)開展科技合作。
二是依托科技創(chuàng)新孵化平臺深入推進(jìn)校地合作。在鞏固與浙江大學(xué)、重慶大學(xué)等科技合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，進(jìn)一步加強(qiáng)與國內(nèi)外其他知名高校與科研院所的聯(lián)系和交流，爭取多引進(jìn)一批創(chuàng)新團(tuán)隊、創(chuàng)新人才駐扎我區(qū)開展多方面的科技合作。20__年4月份我局與臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院洽談，爭取與該學(xué)院在企業(yè)技工培訓(xùn)、專利技術(shù)研發(fā)等方面開展合作。
三是依托產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)用心促進(jìn)校企科技合作。20__年以來，我局根據(jù)征集到的企業(yè)技術(shù)需求和難題，邀請了與我區(qū)產(chǎn)業(yè)相關(guān)度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數(shù)十家企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)咨詢服務(wù)，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學(xué)與億利達(dá)股份有限公司、新華和通用機(jī)械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業(yè)集團(tuán)、金龍電機(jī)股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業(yè)引進(jìn)大院共建創(chuàng)新載體，20__年我局已申報市級組建創(chuàng)新載體1家、認(rèn)定1家。
三、20__年工作思路
20__年，我局科技工作將深入學(xué)習(xí)貫徹______關(guān)于科技創(chuàng)新系列重要講話精神和省委省政府關(guān)于創(chuàng)新引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議精神，樹立精準(zhǔn)理念、持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力、強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)，圍繞“八倍增、兩提高”目標(biāo)任務(wù)，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，完善科技服務(wù)體系，激發(fā)區(qū)域企業(yè)和人才的創(chuàng)新活力，用心爭創(chuàng)省級創(chuàng)新型試點城市，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級帶給強(qiáng)有力的支撐。
（一）以企業(yè)創(chuàng)新為抓手，著重建設(shè)區(qū)域科技創(chuàng)新體系
繼續(xù)開展各種調(diào)研活動，集中針對基層、企業(yè)科技創(chuàng)新中的突出難題開展調(diào)研。在調(diào)研過程中要更加注重提高質(zhì)量，調(diào)研不僅僅僅是要單純了解企業(yè)的各種狀況，關(guān)鍵是要針對企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面碰到的各種問題，開展一對一指導(dǎo)，幫忙企業(yè)找出原因，提出相對應(yīng)的解決措施，為企業(yè)開展科技活動增強(qiáng)信心和動力。
組織企業(yè)多申報國家、省、市科技項目。編制并發(fā)放20__年度各級項目申報指南，讓企業(yè)盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區(qū)域科技創(chuàng)新潛力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分層次、分階梯組織篩選一批創(chuàng)新潛力強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)前景好、關(guān)聯(lián)度大的科技項目，幫忙企業(yè)進(jìn)行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優(yōu)惠政策扶持。
加快培育高新技術(shù)企業(yè)。以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新潛力作為科技創(chuàng)新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務(wù)的工作策略，加大高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)的培育力度，用心推動企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、加大科研經(jīng)費投入，切實提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力。
（二）以專利工作為抓手，著重建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)
一是結(jié)合上級要求，制定國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)工作方案和20__年度工作計劃，確保示范區(qū)建設(shè)工作有序開展，并取得較好的成效。二是進(jìn)一步抓好專利工作激勵機(jī)制的落實，引導(dǎo)、鼓勵、扶持企業(yè)加大研發(fā)投入、開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品，及時將研發(fā)成果申報專利。要著重抓好發(fā)明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機(jī)構(gòu)申報專利的激勵機(jī)制。三是深入開展專利示范和知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育工作，以申報省級和市級專利示范企業(yè)為重點，分類指導(dǎo)，培養(yǎng)典型，督促相關(guān)企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作。用心推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)托管業(yè)務(wù)試點工作，透過自身管理和外在服務(wù)共同促進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作水平和效益的提高。四是持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺建設(shè)，加強(qiáng)專利數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，及時充實專利數(shù)據(jù)，切實提高服務(wù)潛力，加強(qiáng)平臺的宣傳推廣，為更多企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)制度和戰(zhàn)略制定、專利查詢、技術(shù)研發(fā)等方面帶給更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。五是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護(hù)，用心支持和協(xié)助省、市知識產(chǎn)權(quán)局的行政執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊各種專利侵權(quán)行為，切實保護(hù)專利權(quán)人的合法權(quán)益，營造有利于科技創(chuàng)新的市場環(huán)境。
（三）以創(chuàng)新平臺為抓手，著重建設(shè)產(chǎn)學(xué)研合作體系
用心引導(dǎo)高校院所與企業(yè)開展科技交流與對接，加速技術(shù)、資本、人才等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，進(jìn)一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，從而確立科技創(chuàng)新的主體地位。多組織高校院所專家進(jìn)企業(yè)，爭取促成更多的校企合作項目。繼續(xù)舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進(jìn)更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業(yè)赴有關(guān)高校尋求科技合作，參加國內(nèi)各類科技交流對接活動，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，助推區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。聯(lián)合入駐路橋的高校院所和相關(guān)企業(yè)，推進(jìn)區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)。
加大對科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺建設(shè)的支持力度，進(jìn)一步突出平臺的資源整合與開放服務(wù)功能，加快產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，提升產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)競爭力。加強(qiáng)浙大機(jī)電研究所、省級農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺、臺州電驅(qū)動工程技術(shù)研發(fā)中心軟硬件建設(shè)，著重提高平臺的技術(shù)研發(fā)、服務(wù)企業(yè)潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進(jìn)一步提高平臺的創(chuàng)新資源的開放度，讓更多的企業(yè)能共享平臺資源，參與平臺的技術(shù)研發(fā)項目。
（四）以創(chuàng)新環(huán)境為抓手，著重建設(shè)科技服務(wù)體系
一要加強(qiáng)科技法規(guī)與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策匯編成冊，發(fā)放給社會公眾。用心幫忙企業(yè)了解當(dāng)前有關(guān)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策，大力宣傳企業(yè)研究開發(fā)費加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，宣傳企業(yè)自主創(chuàng)新的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全社會加大科技投入，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新潛力建設(shè)。
二要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，開展創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區(qū)海外高層次人才引進(jìn)的“”、“500”精英人才等計劃，用心引進(jìn)各類科技人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類科技人才隊伍建設(shè)，努力為創(chuàng)新型城市建設(shè)帶給強(qiáng)有力的人才支撐。
三要加強(qiáng)科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強(qiáng)自主創(chuàng)新潛力，建設(shè)創(chuàng)新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經(jīng)驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)主題宣傳活動，做好防震減災(zāi)科普知識宣傳普及。
篇四 2023年科技項目工作總結(jié)報告1000字
1、項目立項背景、目的
油頁巖經(jīng)干餾后，所產(chǎn)生的尾氣中含有重質(zhì)焦油和輕質(zhì)焦油。重質(zhì)焦油和露點較高的輕質(zhì)焦油經(jīng)兩級水洗和一級電捕焦油器，從尾氣中分離收集，但是露點較低的輕質(zhì)焦油(露點在40℃以下)仍以氣相狀態(tài)存在于尾氣中，不能結(jié)露成油霧，低露點氣相油不能通過水洗和電捕焦油器從尾氣中分離出來，如欲把尾氣中低露點氣相油回收，必須使尾氣溫度降至露點以下，才能使各種不同低露點的輕質(zhì)油氣結(jié)露成油霧。 從化驗室測試證明當(dāng)尾氣溫度通過-8℃左右的冰水冷卻后，將尾氣冷卻至4℃左右，每立方尾氣可得到2 g左右的液態(tài)輕質(zhì)油。要回收尾氣中大部分輕質(zhì)油，應(yīng)使煤氣溫度降至10℃以下，為此需制備溫度為5℃以下的冷水，通過氣體冷卻裝置，達(dá)到尾氣降溫的目的。如通過常溫下的氣體冷卻裝置，只能使煤氣溫度最低降至30℃左右，但有一部分露點低于30℃的輕質(zhì)油無法回收。為此本方案設(shè)置尾氣深度冷卻系統(tǒng)，使煤氣溫度降溫區(qū)間在10～30℃，從而達(dá)到進(jìn)一步回收頁巖輕質(zhì)油的目的。
2、研究工作的開展情況
__年年底次項目中試實驗的所需的配套設(shè)備全部到位，并于2023年3月底完成設(shè)備的全部安裝和調(diào)試工作，2023.04.10—04.14期間進(jìn)行了實驗數(shù)據(jù)的采集工作，5月底完成了中試實驗報告的編寫和修訂工作。6月初陜西航達(dá)委托化工六院與我公司進(jìn)行了技術(shù)交流，并進(jìn)行了現(xiàn)場實地勘查和設(shè)計資料的收集工作。8月底化工六院的初步設(shè)計工作已經(jīng)完成，公司正在和陜西航達(dá)協(xié)商進(jìn)一步的合作細(xì)節(jié)。本中試試驗裝置從開機(jī)調(diào)試一直到現(xiàn)在，設(shè)備一直運行平穩(wěn)且收油效果頗佳，
3、主要的創(chuàng)新之處和達(dá)到的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
油頁巖尾氣經(jīng)輕質(zhì)頁巖油深度回收系統(tǒng)，溫度由50℃左右降到10～30℃，尾氣在氣體冷卻裝置中冷卻后經(jīng)油水分離器分離，可大大提高尾氣中輕質(zhì)油的回收效率。(殼程間碰撞凝聚，能改善油霧粒徑結(jié)構(gòu)，加大分子間的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，使分子荷電性能增強(qiáng)，焦油回收率得以大大提高。)冷卻水與尾氣間接接觸，循環(huán)使用，冷卻水消耗量少且不產(chǎn)生任何污水，節(jié)約水資源。每方頁巖尾氣中平均回收1.8g的輕質(zhì)油，可以極大的減少資源的浪費，減少廢氣對大氣的污染，而且還可以節(jié)約企業(yè)的能源成本。
4、該項目研究成果的科學(xué)意義和應(yīng)用前景
油頁巖尾氣經(jīng)輕質(zhì)頁巖油深度回收系統(tǒng)可以將尾氣中一些由于裂化分解而生成的小分子飽和烴回收利用，不僅是有效的防止了能源浪費，而且防止由于裂化分解而生成的小分子飽和烴排入大氣污染環(huán)境，可謂是一舉兩得;在石油煉化廠和煤焦油煉化廠應(yīng)用前景頗大。
篇五 天心區(qū)老科技工作者協(xié)會2023年度工作報告1250字
年是實施“__”規(guī)劃承上啟下的重要一年。區(qū)三屆人大六次會議提出了緊緊圍繞“南拓西接、擴(kuò)容提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略和“提升發(fā)展年”工作主題，加快建設(shè)兩型產(chǎn)業(yè)的核心區(qū)和全面小康先行區(qū)的總體要求。根據(jù)省、市老科協(xié)有關(guān)會議和區(qū)人代會的精神，經(jīng)理事會研究，特制定__年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)工作主題，通過加強(qiáng)思想、組織建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研咨詢，深入開展科普宣傳教育，充分發(fā)揮老科協(xié)組織和廣大離退休科技工作者的作用，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。
二、工作安排
(一)認(rèn)真開展專題調(diào)研咨詢和科普宣傳教育
1、四月份，由區(qū)文體局牽頭，組織協(xié)會理事、教科文衛(wèi)學(xué)組部分會員對大力推進(jìn)文化建設(shè)、提升區(qū)域文化知名度情況開展調(diào)研咨詢。
2、六月份，由區(qū)農(nóng)林水利局牽頭，組織協(xié)會理事、農(nóng)業(yè)學(xué)組部分會員對加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶植情況情況調(diào)研咨詢。
3、九月份，由區(qū)發(fā)展和改革局牽頭，組織協(xié)會理事、機(jī)電分會部分會員對培植產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體、調(diào)優(yōu)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)情況開展調(diào)研咨詢。
4、十月份，由區(qū)建設(shè)局牽頭，組織協(xié)會理事、城建學(xué)組部分會員對完善基礎(chǔ)設(shè)施配套、美化城區(qū)環(huán)境開展調(diào)研咨詢。
5、各街鎮(zhèn)協(xié)會、專業(yè)分會(學(xué)組)要結(jié)合自身實際，選擇1-2項課題開展調(diào)研服務(wù)。
6、區(qū)協(xié)會緊密配合省、市老科協(xié)和區(qū)科技局開展科普集中宣傳活動;各基層協(xié)會配合街、鎮(zhèn)和部門開展多種形式的科普進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校的宣傳活動。
7、繼續(xù)開展圍繞省、市、區(qū)工作目標(biāo)和中心的建言獻(xiàn)策活動，成果將匯編成冊和向上推薦。
(二)切實加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)
1、區(qū)協(xié)會和各基層協(xié)會要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真制定工作計劃，組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，區(qū)協(xié)會和基層協(xié)會都要適時組織召開慶祝黨的十八大專題學(xué)習(xí)座談會。
2、各基層協(xié)會要健全機(jī)構(gòu)，通過聯(lián)系會、理事會和年會等形式，加強(qiáng)工作交流和經(jīng)驗推介，并加強(qiáng)對社區(qū)老科協(xié)的工作指導(dǎo)。
3、由區(qū)、街鎮(zhèn)牽頭，在四季度認(rèn)真籌備做好區(qū)協(xié)會和各任期屆滿的街鎮(zhèn)協(xié)會的換屆工作，物色和選好理事會成員，做好工作交接。
4、在區(qū)協(xié)會換屆的同時，組織評選、表彰本屆先進(jìn)基層老科協(xié)組織和優(yōu)秀會員。(方案另定)
(三)主動抓好各項服務(wù)工作
1、區(qū)協(xié)會和街、鎮(zhèn)老科協(xié)要分別為本系統(tǒng)會員訂閱《中老年自我保健》期刊，并發(fā)動會員向身邊人群宣傳期刊內(nèi)容。
2、要采取多種形式推廣科學(xué)健康的生活方式和健身方法，為建設(shè)“百歲健康省”作出努力。
3、積極關(guān)心和幫助生活困難和因病住院的會員。
三、努力加強(qiáng)自身建設(shè)
1、健全重大事項和重要工作向區(qū)委、區(qū)政府報告制度;完善理事會議和分工負(fù)責(zé)、民主理財、檔案管理等工作制度。
2、按季開好理事會或理事(擴(kuò)大)會。元月初由區(qū)協(xié)會、四月上旬由區(qū)協(xié)會與金盆嶺、七月上旬由區(qū)協(xié)會與裕南街、十月上旬由區(qū)協(xié)會與城南路聯(lián)合召開理事(擴(kuò)大)會，交流工作，推介經(jīng)驗。
3、積極爭取區(qū)、街鎮(zhèn)為老科協(xié)安排工作經(jīng)費，改善工作條件，爭取區(qū)有關(guān)部門支持老科協(xié)開展工作。
4、加強(qiáng)與省、市和兄弟區(qū)縣老科協(xié)的聯(lián)系與交流，加強(qiáng)與區(qū)各涉老組織的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合。
篇六 在醫(yī)療科技有限公司工作述職報告1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！感覺時間飛逝，我進(jìn)入桂林__醫(yī)療科技有限公司工作已經(jīng)5個多月了，一路走來，受益非淺！
首先，我要感謝公司給了我這次機(jī)會，融入了公司這個集體，感受大家庭所帶給我不一樣的感覺，從中學(xué)習(xí)不少知識。其次，也要感謝我自己，我有勇氣進(jìn)入公司，面對一切新的環(huán)境與人群，接受給我的所有挑戰(zhàn)。再次，我要感謝身邊的同事，所給予我所有的幫助，沒有你們，我不會有如此的成長，不會有如此的業(yè)績。
進(jìn)入__，是我在大學(xué)畢業(yè)后的第二份工作，畢業(yè)后，我在桂林疊彩婦科醫(yī)院工作過，也僅僅是兩個月不到，之后的兩年中，我沒有工作，也沒有去工作，由于某種原因我一直虛度了自己的時間，虛度了自己的年華?？梢哉f，進(jìn)入__，是一種緣分，也是自己的一個選擇。面對一切新的人群與環(huán)境，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，去面對身邊所有的人與事，不管自己選擇的路是平坦，還是曲折，自己已經(jīng)時刻準(zhǔn)備著，不管遇到是困難，相信自己都可以面對，可以去解決。
2023年7月9日，我看到手機(jī)的未接來電，看看號碼，似乎見過，于是我撥了這個號碼，原來是桂林__公司的號碼，是讓我去面試的電話。就在我找工作的路途中與__相遇了。其實，如果公司沒打電話來通知，我也打算去面試的，因為我已經(jīng)在網(wǎng)上看過信息了。就這樣我下午到公司面試了。我面試的工作是營業(yè)員。面試結(jié)束了，但是不是馬上有結(jié)果，讓我等電話通知。我很想得到這份工作，因為對于我來說很重要?；丶液螅蚁脒@樣等通知似乎不會有什么結(jié)果。我還是鼓起勇氣打電話到公司詢問，怎么樣才可以加入公司，才可以成為公司的一員？？？面試我的楊經(jīng)理告訴我，要考試通過了才可以，于是我問要怎么樣考試，她讓我下午去公司拿份資料，三天后考試。
經(jīng)過我的努力，考試通過，進(jìn)入一個星期在店面里的考核，面對這一切，我沒有害怕，勇敢的接受了。剛進(jìn)入公司時，給我的感覺是，這里的人很熱情，親切，給了我新的感覺，新的力量。經(jīng)過同事對我短時間的接觸，我的努力得到她們的認(rèn)可，她們也熱心的幫助我，我有什么不懂的，都樂意告訴我，建議我怎么去做會比較好。一周過后，我進(jìn)入了試用期，短時間的接觸，讓我有中家的感覺，所以我依然努力著，去學(xué)習(xí)了解店里的產(chǎn)品知識，去學(xué)習(xí)銷售技能，
去學(xué)習(xí)面對陌生人-------面對我以前沒有碰到過的一切。我時常告訴自己，要堅強(qiáng)一點，去面對一切。
在8月份，由于公司的發(fā)展，在聯(lián)達(dá)開了一個分店，而工作人員緊張，聯(lián)達(dá)必須有2個人導(dǎo)班，必須有人去值夜班。剛剛進(jìn)入公司沒多久的我，也被榮幸列入值夜班的隊伍中，這是給我的一次挑戰(zhàn)，我接受了，也是公司對我的信任所給予我的一個舞臺。之后，也由于有些變動，9月下旬到11月底，我一直在聯(lián)達(dá)上班，聯(lián)達(dá)是剛開的分店，安排我過去，我沒有怨言，我覺得是一次機(jī)會，給我獨立的機(jī)會，可以獨立成長。剛開業(yè)的，還需要時間去發(fā)展。我和聯(lián)達(dá)的另一個同事小陳共同努力，思考怎么樣去努力把這個店經(jīng)營好，怎么樣才能提高業(yè)績，經(jīng)過我一段時間的觀察，那里賣得比較好的是血壓計和保健品，而對于保健品，我們對面就有一家經(jīng)營保健品的，雖然如此，我們并沒有退縮，勇往向前著。我和小陳商量怎么樣去讓消費者了解到我們的產(chǎn)品，接受我們的產(chǎn)品，而對于保健品，我們想到了健康宣傳，把保健品的知識用文字的形式讓消費者去了解，我們把資料打印出來，擺在柜臺上，讓更多的人了解保健品的重要性。其實，人是活的，方法是想出來的，我們這樣做也是為了提高業(yè)績，讓聯(lián)達(dá)穩(wěn)步去發(fā)展，也希望同事多多給予建議，共同實現(xiàn)目標(biāo)。
現(xiàn)在我又回到總店，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，俗話說得好：活到老，學(xué)到老！確實要這樣，社會在不斷發(fā)展著，如果我們總是停留在一個點上，停止不前的話，就會落后。我仍在努力，學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)銷售技巧，學(xué)習(xí)與人溝通，點點滴滴都在學(xué)習(xí)著，也希望身邊的朋友給予我支持與幫助，讓我在__這個大家庭里繼續(xù)成長，繼續(xù)努力，實現(xiàn)夢想。
以上是我在__的工作述職，感謝公司和同事伙伴對我的幫助與支持。希望在即將新的一年，讓我們共同努力，與公司一起和諧發(fā)展，實現(xiàn)自己的夢想，實現(xiàn)公司的夢想。讓我們共同努力吧，在心里對自己說：繼續(xù)努力！加油！
篇七 科技局三民開展活動的工作報告1500字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密
8月31日下午，我局及時召開了支部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議精神，集中學(xué)習(xí)了___政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮和省委常委、省委組織部部長莫建成同志有關(guān) “三民”活動的重要批示，學(xué)習(xí)了中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》第87期《省縣萬名黨員干部下基層》，成立了局“三民”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨支部書記、局長任組長，研究制定了《縣科技局開展黨員干部“訪民生、解民憂、保民安” 活動的實施方案》，局黨支部書記、局長在大會上作了動員講話。通過學(xué)習(xí)和討論，大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了開展“三民”活動的信心。
二、進(jìn)村入戶，集中走訪
我局主要領(lǐng)導(dǎo)率全體黨員干部深入到七琴鎮(zhèn)村，集中一周的時間，挨家逐戶走訪群眾，認(rèn)真聽取他們反映的生產(chǎn)生活等方面的情況，認(rèn)真做好“民情日記”，充分了解農(nóng)民所思、所求和所關(guān)注的熱點、難點問題，廣泛征求群眾對本村新農(nóng)村建設(shè)等方面的意見和建議，對群眾提出的問題分門別類，進(jìn)行規(guī)納匯總，主要有五個方面問題：新農(nóng)村建設(shè)中進(jìn)村道路的興建問題;低保覆蓋面低，只有極少數(shù)符合條件的群眾才可以享受;香菇價格下跌影響大多次群眾收入;上大學(xué)費用太高，部分群眾難以承愛;少數(shù)群眾耕牛放養(yǎng)，損壞群眾莊稼。通過走訪，密切了黨群干群關(guān)系，改進(jìn)了干部作風(fēng)，踐行了黨員干部的為民服務(wù)宗旨。
為認(rèn)真貫徹落實中央、省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展“訪民情、解民憂、保民安”活動的統(tǒng)一部署，我局黨支部積極響應(yīng)縣委號召，及時作出了具體部署，下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部“訪民情、解民憂、保民安”活動實施方案》的通知(干科發(fā) [__]09號)，并于9月上旬，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到七琴鎮(zhèn)村，進(jìn)村入戶先后走訪了120戶群眾，認(rèn)真細(xì)致訪民情，真心實意解民憂，化解矛盾保民安。通過開展“三民”活動，取得了“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的效果。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制訂方案
為加強(qiáng)對“三民”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了“三民”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨支部、局長任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任。局黨支部書記為 “第一責(zé)任人”。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本局和村的實際，我局及時制定了“三民”活動實施方案，并及時上報了縣委“三民”活動辦公室。
二、深入農(nóng)戶走訪，認(rèn)真解決問題
九月初，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入七琴鎮(zhèn)村進(jìn)行走訪，重點走訪基層黨員、困難群眾、孤寡老人、低收入戶以及有代表性的群眾，堅持一邊走訪，一邊記《民情日記》。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，突出抓好“四訪”：一訪生活狀況，了解群眾最迫切的現(xiàn)實困難和問題;二訪生產(chǎn)情況，了解群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況;三訪政策落實情況，了解黨和政府的各項民生和惠農(nóng)政策的執(zhí)行情況、執(zhí)行效果;四訪發(fā)展大計，主要向黨員干部、致富能人征求對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、班子隊伍建設(shè)、和諧平安建設(shè)等方面的意見和建議。對群眾反映的問題，特別是事關(guān)群眾切身利益的問題，做到能當(dāng)場解決的當(dāng)場予以解決，不能當(dāng)場解決的，說明原因，做好解釋，事后梳理匯總上報。據(jù)統(tǒng)計，全局共征求到意見和建議共11條，現(xiàn)場解決問題3個，梳理問題8個。在“三民”活動中，我局資助村現(xiàn)金5000元，資助了10名農(nóng)函大學(xué)員，開展了送科技下鄉(xiāng)活動，為村溢香食用菌專業(yè)合作社提供技術(shù)指導(dǎo)、銷售信息等多項服務(wù)，努力幫助村食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
篇八 科技局抗旱救災(zāi)活動工作報告1000字
縣科技局、縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會根據(jù)《中共_縣委辦公室 _縣人民政府辦公室關(guān)于做好當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的緊急通知》、《_縣百千萬幫扶工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室關(guān)于緊急開展抗旱救災(zāi)掛鉤幫扶工作的通知》和縣3月23召開的抗旱救災(zāi)工作會議精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，積極開展“共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動”活動，現(xiàn)將活動情況報告如下：
一、繼續(xù)深入掛鉤村了解旱情。共深入掛鉤村24次，121人次。據(jù)調(diào)查了解，大沙村6個片區(qū)26個村民小組均不同程度受災(zāi)，小麥?zhǔn)転?zāi)面積達(dá)1650畝，成災(zāi)面積達(dá)480畝。油菜受災(zāi)面積達(dá)610畝，成災(zāi)面積達(dá)50畝。蔬菜受災(zāi)面積達(dá)180畝。2、5、9、14組嚴(yán)重缺水，涉及225戶893人。
二、廣泛宣傳如何應(yīng)對旱災(zāi)的措施和辦法。利用“科普宣傳月”的有利時機(jī)，以“科學(xué)、抗旱、文化、健康、和諧”為主題，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣城廣場輪流開展科普宣傳月活動。始終以“求實、務(wù)實、落實”的精神和實際行動，活動采取設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、宣傳手冊等方式，主要宣傳了節(jié)水抗旱知識、節(jié)水小竅門、水稻旱地育秧技術(shù)、水改旱技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)、玉米抗旱栽培技術(shù)、蔬菜生產(chǎn)節(jié)水抗旱技、玉米定向移栽技術(shù)、人口與計劃生育政策等方面的科普知識。面對罕見的旱情，農(nóng)民提得最多是如何進(jìn)行抗旱生產(chǎn)，科技人員對農(nóng)民提出的抗旱、維權(quán)、畜牧養(yǎng)殖、科技服務(wù)熱線等方面的問題，面對面地給群眾解答、宣傳。共發(fā)放科技抗旱宣傳資料9500余份、《農(nóng)業(yè)抗旱科技成果及措施簡介》宣傳手冊200余冊，出專欄12期，接受群眾咨詢820余人次。公務(wù)員之家
三、積極開展“黨員抗旱先鋒行動”。按照3月23日縣抗旱救災(zāi)工作會議精神，科技局、科協(xié)黨支部積極組織黨員開展“共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動”。要求廣大黨員干部從講政治、講黨性的高度，充分認(rèn)識開展“共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動”的重要意義，截止3月26日單位和全體干部職工（9名職工）共捐款5650元，其中單位捐款3000元，黨員捐款2450元?？萍季志珠L徐明榮帶頭捐款700元，科協(xié)主席陳曉洪帶頭捐款600元。其他黨員干部捐款都在200元以上。用實際行動幫助掛鉤聯(lián)系村災(zāi)區(qū)群眾解決了一些實際困難。
四是開展實用技術(shù)現(xiàn)場培訓(xùn)活動。3月31日××縣科技局、科協(xié)組織科技110服務(wù)人員到大沙村大田片區(qū)開展半邊紅李子現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)活動。對_和管理技術(shù)作了詳細(xì)的講解，并作了現(xiàn)場示范。今年， 將根據(jù)農(nóng)民群眾的需要，不定期的組織現(xiàn)場培訓(xùn)活動。切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求和部署上來，以求真務(wù)實的作風(fēng)和敢于奉獻(xiàn)的精神，及時深入抗旱救災(zāi)第一線，和旱區(qū)群眾一道戰(zhàn)勝旱災(zāi)。
篇九 科技局申報與管理工作報告1600字
一、四項主要工作實績
根據(jù)局里統(tǒng)一安排，本人主要分管科技計劃申報與管理、人才引進(jìn)與申報、策應(yīng)扶持等工作。本人能帶領(lǐng)相關(guān)科室圍繞科技局和上級部門中心工作任務(wù)，踏踏實實、努力工作，全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
1、強(qiáng)化科技計劃項目申報工作。今年以來，先后幫助培育開發(fā)科技項目100余個，申報市級以上科技計劃項目86個，其中國家級12個、省級31個、市級43個，申報的數(shù)量是去年的1.5倍;目前已獲批15項，共獲得項目扶持資金1220萬元;重點策劃谷硅新材料、騰宇機(jī)械、沃綠寶生物3家企業(yè)申報省級重大科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目，有1項獲批，獲項目資金600萬元。
2、引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)科技型載體。在幫助企業(yè)申報各類項目爭取扶持的同時，還積極服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，輔導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建各類榮譽(yù)，增強(qiáng)對外影響力。先后組織9家企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè)入庫培育計劃并成功入選;組織2家企業(yè)申報省科技企業(yè)上市培育計劃并成功成為入庫企業(yè);組織2家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，其中1家成功獲批;組織3家企業(yè)申報省級農(nóng)業(yè)科技型企業(yè);組織11家企業(yè)申報省級民營科技型企業(yè)并獲批;組織10家企業(yè)申報市級以上高新技術(shù)產(chǎn)品19個，目前已獲批7個。
3、推動企業(yè)高層次人才引進(jìn)。利用與國內(nèi)外高校院所、科研單位建立的良好合作關(guān)系，幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才近30人，其中申請國家“千人計劃”1名、省雙創(chuàng)人才引進(jìn)計劃15名、省企業(yè)博士集聚計劃5名、市領(lǐng)軍人才集聚計劃25名，獲批省雙創(chuàng)人才引進(jìn)計劃1名、市領(lǐng)軍人才集聚計劃7名。
4、主動做好其它交辦工作。本人今年還參與精科智能電氣產(chǎn)業(yè)園管委會相關(guān)職務(wù)分工，幫助園區(qū)完善了產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并成功申報市級特色產(chǎn)業(yè)基地，目前該項目已成為市委工作會議的觀摩點;另外本人還負(fù)責(zé)幫辦科技局招商引資項目-谷硅新材料項目，能及時處理項目建設(shè)中遇到的難題和困難，深受客商好評。
二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)三項表現(xiàn)
1、品行修養(yǎng)
本人能夠正確對待手中權(quán)力與服務(wù)群眾的關(guān)系，依法依紀(jì)辦事，努力做到自警、自省、自重、自勵，當(dāng)好表率。同時，堅持做到理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，力所能及地幫助群眾和服務(wù)對象解決實際困難;堅持真理，抵制錯誤，言行一致，表里如一，謙虛謹(jǐn)慎，真誠待人。反對弄虛作假、撥弄是非、言行不一的不良作風(fēng)，堅決克服官僚主義和形式主義。工作中，始終注意維護(hù)班子集體形象，講大局、講團(tuán)結(jié)，與班子其他成員坦誠相見，不斷增強(qiáng)班子凝聚力，為各項工作的開展打好基礎(chǔ)。
2、理論學(xué)習(xí)方面
牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把自覺學(xué)習(xí)、完善自己作為做好工作的基本前提。堅持注重三個方面的學(xué)習(xí)：一是從強(qiáng)化黨性修養(yǎng)出發(fā)，注重學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)理論，在思想上、政治上、行動上與___保持一致。二是從提高工作能力出發(fā)，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識。結(jié)合崗位工作需要，認(rèn)真研讀國家、省出臺的相關(guān)政策文件，熟悉各種政策規(guī)定的具體應(yīng)用，努力掌握業(yè)務(wù)工作開展的內(nèi)在規(guī)律。三是廣泛學(xué)習(xí)新知識。通過參加各種培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，積極學(xué)習(xí)電腦、金融、法律等現(xiàn)代知識，及時了解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的新信息，汲取有益成分。
3、廉政建設(shè)方面
能夠遵紀(jì)守法、遵章守制，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到廉潔奉公、勤勤懇懇、盡心盡職，始終保持頭腦清醒，保持民主作風(fēng)。能牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，勤儉辦事，特別在招商引資過程中，在熱情真誠的前提下，注意把握分寸，不鋪張浪費，不豪華接待，給客商留下真誠辦事、勤儉創(chuàng)業(yè)的印象。能自覺傾聽和接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督，能經(jīng)常提醒自己算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、親情帳，做到自重、自省、自警、自勵，著力培養(yǎng)廉潔、務(wù)實的良好作風(fēng)。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
1、最不滿意的一項工作：國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，全年僅有1家企業(yè)通過認(rèn)定。
2、急需提高的一個方面能力：本人不僅任科技局副局長還兼任精科產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會副主任，急需提高2項工作同時兼顧能力。
篇十 科技局黨建調(diào)研工作自查報告9900字
我局黨支部在縣政府機(jī)關(guān)工委和縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，認(rèn)真貫徹落實新修訂的《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，現(xiàn)將我局黨建工作情況自查如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置
縣科技局現(xiàn)有黨員_名，__年_月經(jīng)縣直政府機(jī)關(guān)委員會批準(zhǔn)，設(shè)立了縣科技局黨支部，支部由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期_年。__年經(jīng)選舉、并報上級批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記、局長__著同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各_人的新一屆黨支部委員會。
二、機(jī)關(guān)黨建工作主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、堅持黨組中心學(xué)習(xí)制，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。
局黨組每年年初都要成立以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心學(xué)習(xí)組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求，組織學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，組織交流學(xué)習(xí)心得，舉辦學(xué)習(xí)報告會;副組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日常工作。中心學(xué)習(xí)小組還設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名，負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)資料，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好學(xué)習(xí)考勤和記錄，上報有關(guān)信息資料，管理學(xué)習(xí)檔案。為進(jìn)一步總結(jié)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化對學(xué)習(xí)的硬約束，局黨組還對中心組理論學(xué)習(xí)作出了更嚴(yán)格的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部述職時要“述學(xué)”，民主評議干部時要“評學(xué)”。以深入學(xué)習(xí)掌握建設(shè)中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，采取集中學(xué)和分散學(xué)、正反對照學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的方式，組織黨組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部學(xué)習(xí)。具體以“三個會”，即領(lǐng)導(dǎo)報告會、專題輔導(dǎo)會、心得交流會的形式認(rèn)真組織干部職工先后學(xué)___、省委__書記及市委崔保華書記在中、省、市各類黨建工作大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀(jì)及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴(yán)禁’”等換屆紀(jì)律要求;學(xué)習(xí)了市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛_東鄧____理論作風(fēng)建設(shè)干部讀本》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。以“三個一”，即每名黨員干部職工讀好一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫以上心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效。中心組學(xué)習(xí)成員參學(xué)率每年都達(dá)90%以上，每位成員每年參加學(xué)習(xí)時間至少15天，每個月保證學(xué)習(xí)一次以上。每次學(xué)習(xí)都有中心議題和中心發(fā)言人。通過中心發(fā)言人講解，其它中心組成員補(bǔ)充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為我縣科技進(jìn)步提供了強(qiáng)大的思想理論基礎(chǔ)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實際效果。每位中心學(xué)習(xí)組成員還要撰寫一至與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)查報告，內(nèi)容涉及加強(qiáng)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面，為縣委、縣政府的決策提供參考，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。除了集中學(xué)習(xí)和專題研討外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要學(xué)習(xí)外語、黨史、中國歷史、世界歷史，當(dāng)代科技、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學(xué)發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開。
局黨組通過建立局領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度、局長辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機(jī)成熟時再提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領(lǐng)導(dǎo)班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。會上，局黨組書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉自查自糾報告;2位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照領(lǐng)導(dǎo)干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真解剖自己;班子成員之間還要認(rèn)真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作實際，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機(jī)關(guān)中層干部會議和班子成員會進(jìn)行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風(fēng)廉建工作。
局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視述職述廉工作，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，實事求是地進(jìn)行述職述廉，并通過公告欄、局域網(wǎng)進(jìn)行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織人事財經(jīng)等紀(jì)律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的身體力行，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。在每一次黨員民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會以及年終總結(jié)述職中，都增加了述廉的內(nèi)容，每個黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都緊密聯(lián)系本單位實際，從個人思想作風(fēng)和遵紀(jì)守法、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，對照《黨章》和兩個《條例)》進(jìn)行檢查，以“為民、勤政、務(wù)實、清廉”的主題，從思想上、工作上和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，作了對照檢查，開展批評與自我批評，并取得了良好的效果。
5、認(rèn)真貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機(jī)關(guān)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公用品采購、公務(wù)用車維修、公務(wù)接待、學(xué)習(xí)考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務(wù)支出行為。通過強(qiáng)化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等取得了長足進(jìn)步，依法行政能力大大提高，做到了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
(二)黨員隊伍建設(shè)工作
1、認(rèn)真做好黨員發(fā)展，充實黨員干部隊伍。
發(fā)展黨員是黨的建設(shè)中一項政策性、原則性很強(qiáng)的工作。我們通過四個方面的努力實踐，不斷加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)工作，保證新形勢下機(jī)關(guān)黨支部肌體健康，永遠(yuǎn)充滿青春活力。
① 精心培育積極分子，把好入黨第一關(guān)。
加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)是保證黨員質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。局黨組(支部)把黨員發(fā)展工作列入了全年黨建工作目標(biāo)，并制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做到有計劃、有措施、有重點;二是增強(qiáng)黨組織的吸引力，對積極要求入黨的同志，給予熱情關(guān)懷，及時了解他們的思想動態(tài)并提出希望和要求;三是黨支部在廣泛征求黨內(nèi)外群眾的基礎(chǔ)上專題研究推薦入黨積極分子，經(jīng)民主推薦評議、審核、把關(guān)把工作中的骨干納入積極分子隊伍。
②加強(qiáng)培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。
一是建立培養(yǎng)、考察檔案，派專人幫助教育。通過建立《入黨積極分子考察表》，規(guī)定入黨積極分子每季度填寫思想?yún)R報，幫助人和支委會負(fù)責(zé)填寫考察意見。支委會每半年進(jìn)行一次鑒定，使黨組(支部)能宏觀把握其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。二是抓好理論培訓(xùn)和系統(tǒng)教育。通過上黨課、聽報告、參觀、舉辦培訓(xùn)班等形式，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)鄧____理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨的基礎(chǔ)知識等，通過先進(jìn)思想和理論的學(xué)習(xí)，使他們加深了對黨的認(rèn)識，把對黨的樸素的直觀認(rèn)識，上升到理性高度，思想上得到升華，覺悟上得到提高，入黨動機(jī)更加端正。
③嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。
在發(fā)展黨員過程中局黨組(支部)嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把考察關(guān)：不僅考察其入黨動機(jī)、思想素質(zhì)，還考察其政治歷史情況、社會關(guān)系情況。二是嚴(yán)把審批關(guān)：在審批預(yù)備黨員時，嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，對手續(xù)不全、材料不齊、培養(yǎng)不成熟、公示有異議，或其他情況沒有查清的對象，堅決不予發(fā)展。三是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)：對預(yù)備黨員嚴(yán)格教育管理，建立預(yù)備黨員考察制度，嚴(yán)格轉(zhuǎn)正程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2、加強(qiáng)黨員隊伍教育，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。
為了認(rèn)真抓好黨員隊伍教育培養(yǎng)工作，局黨組(支部)年初便成立了以支部書記、局長為組長、分管黨組成員為副組長的支部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)，通過黨課教育、集中學(xué)習(xí)，聽報告會，討論交流，寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，在2023年就重點對省委__書記及市委__書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀(jì)及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴(yán)禁’”等換屆紀(jì)律要求;市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《毛_東鄧____理論作風(fēng)建設(shè)干部讀本》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。每名黨員干部職工都讀了一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫了心得體會、提出了一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“掛、包、幫”工作。
2023-2023年我局對口幫扶金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)，為做好幫扶工作，局黨組(支部)研究落實了3名科職領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶該村3戶貧困黨員農(nóng)戶，1名黨員干部進(jìn)行蹲點幫扶，專門掛職到大堰塘村委開展幫扶工作，局機(jī)關(guān)其余黨員干部結(jié)對幫扶17名貧困黨員戶。黨組書記、局長帶隊，班子成員一行先后20余次到金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)調(diào)研指導(dǎo)，與金家鎮(zhèn)黨委、政府，大堰塘村(老鶴村)支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為大堰塘村(老鶴村)確立了科技項目《優(yōu)質(zhì)核桃規(guī)模種植》1個， 支持項目資金4萬元。幫助村兩委改善辦公設(shè)施，支持建設(shè)資金1.5萬元;支持金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)兩委辦公室辦公桌椅15套、電腦桌椅5套，檔案柜4個，改善了支部、村民委辦公條件，價值1.5萬元。為金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓(xùn)4次。“七一”、春節(jié)前夕還對金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計4000元。
4、落實黨員權(quán)利保障、積極落實黨務(wù)公開。
局黨組(支部)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機(jī)關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓(xùn)、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。我們將黨務(wù)公開工作的文件資料及相關(guān)的活動，包含文字材料和影印照片都及時地收集整理存檔。這樣不至于散落，而且有利于回頭看，有利于總結(jié)提高，有利于考核檢查。同時在內(nèi)外單位交流上也方便，起到共同學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的效果。
5、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認(rèn)真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設(shè)
1、成立黨建機(jī)構(gòu)，落實職責(zé)任務(wù)。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨建辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、股室黨員負(fù)責(zé)人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責(zé)任。
2、健全工作機(jī)制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機(jī)關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每半年召開一次黨組(支委)會，認(rèn)真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認(rèn)真總結(jié)黨組、支部先進(jìn)性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，6次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強(qiáng)”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學(xué)三強(qiáng)”、“聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動等黨建工作進(jìn)行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務(wù)安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機(jī)關(guān)支部黨建工作實施方案》、《黨組學(xué)習(xí)計劃》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)實施方案》、《關(guān)于認(rèn)真做好與晶源電氣公司黨建聯(lián)建工作的實施意見》、《關(guān)于組建縣“三學(xué)三強(qiáng)”農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)員隊伍的通知》、《黨務(wù)公開工作實施方案》、《關(guān)于開展“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》、《深入開展“庸、懶、散”專項治理活動實施方案》等文件，保證了年度機(jī)關(guān)黨建工作，目標(biāo)明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，局黨組(支部)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部開展了2023年公開承諾，簽訂了公開承諾書。在全國“2會”和市第六次黨_會后，又組織機(jī)關(guān)黨員干部開展形勢政策教育，先后學(xué)習(xí)了__大和__屆五中全會精神，組織收看了“市第六次黨_會電視會議”節(jié)目，并圍繞崔葆華書記“黨_會”講話內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論，增強(qiáng)了黨員干部理解中、省、市委全會精神的準(zhǔn)確性，貫徹落實政策措施的堅定性。年中，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團(tuán)隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達(dá)成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓(xùn)”等方面的院、縣科技合作。按照機(jī)關(guān)黨建“三進(jìn)三服務(wù)”工作要求，結(jié)合部門實際，認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)性黨組織建設(shè)”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，與縣委組織部聯(lián)合舉辦的“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員干部農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)活動，推進(jìn)了科技進(jìn)農(nóng)村、科技進(jìn)企業(yè)，弘揚了科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法。
(五)作用發(fā)揮
1、創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。
按照縣委“圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、著力經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣爭優(yōu)秀”主題要求，我局堅持以“提升科技創(chuàng)新能力，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”為主題，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”、'優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣建設(shè)”、“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)、“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、表彰先進(jìn)人物”等創(chuàng)先爭優(yōu)主體實踐活動，以蹲點調(diào)研、公開承諾、行風(fēng)評議為有效手段，確保了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，2023年，縣被評為全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣，縣科技局被評為省科普工作先進(jìn)集體。
①深入基層調(diào)研，廣泛征求意見。
一是通過訪農(nóng)戶、到田間、看現(xiàn)場開展“科技惠農(nóng)增收、做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)”專題調(diào)研，提出以“國省農(nóng)業(yè)科技重大專項、農(nóng)業(yè)科技信息示范工程、農(nóng)業(yè)科技特派員制度、農(nóng)業(yè)科技專家大院、農(nóng)業(yè)科技示范與推廣、農(nóng)業(yè)科技科普宣傳”6個方面為抓手，推進(jìn)科技引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是通過深入高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、民營科技企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)開展“發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、培育自主知識產(chǎn)權(quán)”專題調(diào)研，提出以“科技項目實施、科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學(xué)研合作、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心關(guān)鍵技術(shù)、科技創(chuàng)新體系建設(shè)”6個方面為抓手，推進(jìn)科技引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。三是通過科技進(jìn)社區(qū)、科技下基層，開展了“提升全民科技素質(zhì)”專題調(diào)研，提出以“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動為抓手，弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法。調(diào)研中，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術(shù)需求信息，發(fā)放技術(shù)需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團(tuán)隊的人才、技術(shù)需求信息65條，促成縣政府和省林科院達(dá)成“林業(yè)科技攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)培訓(xùn)”等方面的院、縣科技合作。
②公開服務(wù)承諾，民主評議督諾。
局黨組(支部)將在全體黨員中推行承諾制作為扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，納入局工作的重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負(fù)責(zé)人為成員的“承諾踐諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，確定了承諾范圍、主要內(nèi)容、承諾方式，建立健全了群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評的承諾監(jiān)督和獎懲激勵機(jī)制。
局黨支部面向工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、科技工作者和社會各界等，采取調(diào)研、座談會、調(diào)查問卷等形式廣泛征求全縣科技事業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技服務(wù)民生、科技富農(nóng)惠農(nóng)、科技局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部作風(fēng)等方面的意見、建議，制定了科技局黨支部創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過召開會議、舉行儀式、政務(wù)公開欄將黨員干部的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。書記帶頭，班子成員、全體黨員干部作出承諾，接受群眾監(jiān)督，全面落實兌現(xiàn)承諾的事項。
局黨組(支部)還建立起群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、召開半年初評、年終總評的評議監(jiān)督機(jī)制，公開支部承諾落實情況，黨組書記、成員接受了全體黨員質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行了通報和評議，并將評議結(jié)果公布。建立了承諾工作激勵機(jī)制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進(jìn)重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進(jìn)行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
③強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)效能。
一是通過采取選擇及問答多種形式，發(fā)放“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”作風(fēng)建設(shè)征求意見表。根據(jù)征求結(jié)果，緊密結(jié)合部門實際，認(rèn)真在行政審批、干部作風(fēng)、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題上制定切實可行的整改措施，落實到人，限期整改。圍繞查找出的在行政審批、辦事效能和服務(wù)態(tài)度存在的問題，按照整改方案，制定整改日程，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人員和整改時限，并深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度、效能監(jiān)察制度、選人用人制度、便民服務(wù)制度、干部下訪制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、首問首辦負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度、超時辦結(jié)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點企業(yè)(項目)、“掛包幫”鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。還要求各股室對以來訪、來電、來文等方式到機(jī)關(guān)咨詢、辦事的單位和個人，必須熱情接待，實行首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、超時辦結(jié)責(zé)任追究制，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合局特點，研究制定了科學(xué)、量化、可操作的績效考核辦法，把績效考核結(jié)果與行政問責(zé)以及公務(wù)員的獎勵懲戒有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率提高。截止目前為止，我局科技項目、科技成果、科技創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)新產(chǎn)品、專利工作、產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè)、新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技推廣培訓(xùn)等方面工作已完成階段目標(biāo)任務(wù)，有的指標(biāo)已超額完成。
2、集中開展迎接和紀(jì)念建黨90周年系列慶?；顒印?/p>
2023年在迎接和紀(jì)念建黨90周年之際，局黨組(支部)圍繞“講傳統(tǒng)·頌偉業(yè)·感黨恩·促跨越”為主題開展了組織機(jī)關(guān)黨員干部重溫入黨誓詞、聆聽劉奇葆書記國防大學(xué)所作《從悲壯走向豪邁》報告和”七一”講話精神、觀看紅色影片、參與黨史知識大賽活動、參與縣委、縣政府組織舉辦的慶祝建黨90周年紅歌賽活動，走訪慰問老黨員老干部等一系列慶祝活動。通過開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀(jì)教育和黨的基本理論路線方針政策教育，激勵了廣大黨員堅定理想信念、唱響主旋律，在推進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展新跨越中建功立業(yè)。
3、建立考核評價機(jī)制，評選表彰先進(jìn)典型。
制定和完善了支委自評、黨員測評、群眾參評、上級黨組織考評四個層面的黨支部考評機(jī)制和以星級示范黨員考評為標(biāo)準(zhǔn)的黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部點評四個層面的優(yōu)秀黨員考評機(jī)制，開展先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員的評選工作，評選出了一批優(yōu)秀黨員，并通過會議通報、公告欄張貼、制作展板等形式，對局黨組織和星級示范黨員的考評結(jié)果了進(jìn)行公示，廣泛接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督。
4、開展“三學(xué)三強(qiáng)”農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨員創(chuàng)業(yè)致富能力。
按縣委組織部要求，我局牽頭承辦了組建縣“三學(xué)三強(qiáng)”農(nóng)業(yè)科技輔導(dǎo)員隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)科技宣講和輔導(dǎo)活動任務(wù)。從省、市、縣涉農(nóng)部門中聘請具有豐富基層工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，組建了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)專家輔導(dǎo)團(tuán)，以“百名專家村村行”為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、園區(qū)、基地為現(xiàn)場，組織22名縣農(nóng)業(yè)科技專家，在__(省級新農(nóng)村示范片)、__(省級遠(yuǎn)程教育示范點)及__、__等中心集鎮(zhèn)等13個培訓(xùn)點，對我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶開展26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題實用技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢和送科技下鄉(xiāng)等科技服務(wù)活動，累計完成新型動物疫病防控技術(shù)、優(yōu)質(zhì)肉豬健康養(yǎng)殖、生豬“簡約”生產(chǎn)模式及小型豬場健康設(shè)計，無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，糧油、水稻、玉米、小麥高產(chǎn)高效栽培模式及農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)，蔬菜(榨菜)栽培與管理技術(shù)，經(jīng)濟(jì)林(果樹、核桃、香桂、中藥材)育苗、林業(yè)有害生物防治、栽培與管理技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn)講座18場次，贈送、發(fā)放各類技術(shù)手冊和宣傳資料10000余份，培訓(xùn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶達(dá)3000余人，到基地現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)20余次，解決種養(yǎng)加生產(chǎn)技術(shù)疑難100余個，培訓(xùn)通過多媒體教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育等信息化手段，注重生動形象、實際實用，幫助廣大基層黨員和群眾廣泛了解市場信息，理清發(fā)展思路，明晰致富門道，掌握實用技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
5、運用農(nóng)業(yè)科技110“三三”科技科普信息服務(wù)體系，做好基層黨員服務(wù)。
一是大力開展電話專家咨詢答疑、電腦專家視頻語音解答、電視專家客座講解的“三電”全方位服務(wù);科技特派員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科技110工作人員“三員”全員服務(wù);產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的“三環(huán)”全過程服務(wù)。全年，共接受接待糧油果蔬栽培、畜禽養(yǎng)殖、植保、政策信息等方面來電咨詢和來人來訪900余人次，專家語音解答1000余人次，組織專家到現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)21次，群眾滿意度達(dá)到95%以上，與縣廣播電臺舉辦了4期“農(nóng)業(yè)科技110專欄”宣傳節(jié)目，整理編制入庫技術(shù)信息200多條，對促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收產(chǎn)生了積極的推動作用。二是積極建設(shè)信息群發(fā)平臺、遠(yuǎn)程視頻診治平臺、農(nóng)業(yè)科普教育平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、和專家大院科技信息服務(wù)站，確立“五個一標(biāo)準(zhǔn)”原則(即一套與縣指揮中心聯(lián)網(wǎng)的電腦系統(tǒng)及設(shè)備，有一個信息發(fā)布專欄，有一名專(兼)職信息服務(wù)員，有一處固定的服務(wù)場所，有一套管理服務(wù)制度。)徹底解決我縣農(nóng)業(yè)科技110指揮中心信息系統(tǒng)單一、功能單一，農(nóng)業(yè)信息資源和專家資源不足，靈活性和實用性較差，信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)未能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶延伸等問題。
三、存在的問題
(一)思想認(rèn)識有待提高。個別黨員對機(jī)關(guān)黨建重視不夠，認(rèn)真落實思想不到位，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨務(wù)工作只是軟任務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作也只是業(yè)務(wù)工作的附加，重視和落實黨建工作任務(wù)程度還不足，導(dǎo)致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質(zhì)仍需加強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員隊伍一定程度上存在著年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，工作缺乏主動性和積極性。加之黨務(wù)干部接受培訓(xùn)和參與經(jīng)濟(jì)工作機(jī)會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對機(jī)關(guān)黨建面臨的新形勢、新任務(wù)，程度不同地存在著不適應(yīng)現(xiàn)象。
(三)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，加之經(jīng)費保障不到位，活動陣地未跟進(jìn)，活動載體不創(chuàng)新，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致黨組織活動開展得不夠好。
(四)監(jiān)督機(jī)制尚需完善。黨章賦予機(jī)關(guān)黨組織的“教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督”等職能還未得到全面履行，特別是機(jī)關(guān)黨的下級組織和廣大黨員對機(jī)關(guān)黨的上級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮，存在不敢、不愿、無力監(jiān)督等問題。
篇十一 訪問俄羅斯聯(lián)邦西伯利亞地區(qū)農(nóng)業(yè)科技工作的報告700字
訪問俄羅斯聯(lián)邦西伯利亞地區(qū)農(nóng)業(yè)科技工作的報告
蘇聯(lián)解體后，俄羅斯農(nóng)業(yè)發(fā)生了急劇變化，特別是所有制形式發(fā)生了巨大變化，即對原來的集體農(nóng)莊和國營農(nóng)場進(jìn)行了改組，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)多種所有制并存的格局。據(jù)1994年統(tǒng)計資料，集體農(nóng)莊和國營農(nóng)場占18．5％，農(nóng)工生產(chǎn)聯(lián)合體占55．5％，私人農(nóng)場占24．8％，家庭農(nóng)場占1．2％。
近年來，由于向市場經(jīng)濟(jì)過渡，各種所有制并存，不但沒有促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，反而陷入了40多年來從來沒有過的深刻危機(jī)之中，生產(chǎn)連續(xù)下降。1994年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值比1990年下降了26％，農(nóng)業(yè)基本建設(shè)投入減少原來的1/9，生產(chǎn)基金也為原來的1/5，農(nóng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的技術(shù)裝備水平明顯下降。1995年農(nóng)作物普遍減產(chǎn)，糧食總產(chǎn)量為6520萬噸，而1994年為8130萬噸，減產(chǎn)1610萬噸，其中小麥產(chǎn)量的相應(yīng)數(shù)為2800萬噸和3200萬噸，減產(chǎn)400萬噸。牲畜頭數(shù)下降，1995年與1994年比較，奶牛減少6％，豬減少11％，羊減少23％，造成肉、奶產(chǎn)量下降，供應(yīng)緊張。目前，肉、奶制品的自給率為70—80％，植物油和食糖的自給率為40—50％，不足部分靠進(jìn)口調(diào)劑。據(jù)有關(guān)資料，1995食品進(jìn)口在其進(jìn)口總額中的比重相應(yīng)上升28％左右。今年西伯利亞地區(qū)年景較好，農(nóng)業(yè)豐收在望，但后期天氣氣候不利，可能對農(nóng)業(yè)產(chǎn)生一定的影響。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)下降的原因是多方面的，有不利的氣候條件影響，更主要地是經(jīng)濟(jì)和政治因素，特別是匆匆忙忙地向市場經(jīng)濟(jì)過渡，私有化速度過快，嚴(yán)重的通貨膨脹和打破原有的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，其中忽視農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的重要作用，也是因素之一。
針對上述，俄羅斯聯(lián)邦政府采取了一系列措施，以避免農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)滑坡：保存農(nóng)工生產(chǎn)聯(lián)合體的生產(chǎn)形式，增加農(nóng)業(yè)投入，提高農(nóng)業(yè)裝備水平，提高科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)率。
篇十二 農(nóng)村科技推廣工作的調(diào)查報告1500字
農(nóng)村科技推廣工作的調(diào)查報告
一、基本情況
村地處自治縣鎮(zhèn)域腹地，平均海拔950米。全村國土面積11.62平方公里，6個村民小組，484戶，總?cè)丝?607人，勞動力743個，耕地面積2299畝，人均耕地面積1.43畝。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為茶葉、蔬菜、旅游和養(yǎng)殖業(yè)。我走訪了二組120戶、一組12戶和六組8戶。
二、科技入戶情況及效果
年6月，縣農(nóng)業(yè)局聘請2名農(nóng)技人員擔(dān)任村玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，在全村種植能手中優(yōu)選20個農(nóng)戶作為科技示范戶。每名技術(shù)指導(dǎo)員分別與10個科技示范戶簽定技術(shù)指導(dǎo)合同，進(jìn)行面對面的技術(shù)指導(dǎo)，每個科技示范戶負(fù)責(zé)帶動周邊20個農(nóng)戶，傳授科技致富經(jīng)驗。建立起科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制，從而達(dá)到提升示范戶自身和輻射帶動周邊農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和科技素質(zhì)的目的。
技術(shù)指導(dǎo)員根據(jù)村實際，制定切實可行的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)方案，然后通過科技培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，發(fā)放技術(shù)資料、物化補(bǔ)貼，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到90%以上，實用新技術(shù)普及率進(jìn)一步提高。農(nóng)民科技水平有了很大提高，科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖的觀念已深入人心。農(nóng)民能夠熟練運用地膜覆蓋、營養(yǎng)缽育苗移栽技術(shù)進(jìn)行糧食、蔬菜等生產(chǎn)，提高復(fù)種指數(shù)，增加單位面積收益。生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)、清潔能源使用都有一定的推廣面，全村已建設(shè)沼氣池211個。有條件的農(nóng)戶能夠使用塑料大棚生產(chǎn)煙葉苗和蔬菜種苗。測土配方施肥技術(shù)也得到農(nóng)民的認(rèn)可。
農(nóng)民真正從科技入戶中嘗到了甜頭 年，由于技術(shù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)，科技示范戶的玉米畝平均產(chǎn)量達(dá)到627.0公斤，比非科技示范戶的畝產(chǎn)479.6公斤增產(chǎn)147.4公斤。20戶科技示范戶共收獲58311公斤玉米，增收13700公斤，示范效應(yīng)明顯。廣大農(nóng)民真正認(rèn)識到了科技對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的巨大作用，學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的`意識濃了，勁頭足了。
技術(shù)指導(dǎo)員也認(rèn)為通過進(jìn)村入戶搞技術(shù)指導(dǎo)，改變了以前在面上跑一跑，工作不扎實不深入的局面。彌合了科技推廣斷層，提高了服務(wù)質(zhì)量。
三、主要體會與幾點建議
1、科技入戶受到廣大農(nóng)民的歡迎
通過科技入戶，科技人員深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和田間地頭，搞培訓(xùn)、講技術(shù)，手把手傳授技術(shù)，不僅讓農(nóng)民學(xué)到了許多新知識，也得到了許多實惠。
2、農(nóng)村是一個產(chǎn)業(yè)復(fù)合的社會，要根據(jù)不同區(qū)域的特點，合理確定科技入戶的具體內(nèi)容。農(nóng)村是林業(yè)、種植、養(yǎng)殖、能源等多方面并存的，每一個農(nóng)戶都涉及到多個產(chǎn)業(yè)，各戶的情況又千差萬別，需要多方面的科技知。
目前，科技入戶的主要內(nèi)容以糧食作物為主，但各地農(nóng)民普遍對結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的技術(shù)需求非常迫切。根據(jù)農(nóng)民技術(shù)需求多樣化的實際，在確保糧食科技入戶的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)水果等方面技術(shù)入戶內(nèi)容。
3、必需高度重視技術(shù)指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，在科技入戶中，技術(shù)員感到專業(yè)知識不足，知識面單一。這就需要技術(shù)指導(dǎo)員有綜合業(yè)務(wù)能力，許多技術(shù)指導(dǎo)員感到力不從心。為此，有必要加強(qiáng)對技術(shù)指導(dǎo)員的培訓(xùn)，提高技術(shù)指導(dǎo)員在新形勢下應(yīng)對開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、指導(dǎo)工作的能力。
4、加強(qiáng)農(nóng)村信息渠道建設(shè)，加深農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)民的聯(lián)系。農(nóng)民對信息、市場的了解渠道不暢通，直接影響農(nóng)民當(dāng)年收入。如3月30日在6組組織的科技培訓(xùn)中，就發(fā)現(xiàn)這樣一個問題：因為沒有事先溝通。農(nóng)民種植辣椒品種是湘研802，黃椒是多年種植的老品種;而興農(nóng)蔬菜合作社主要發(fā)展的品種是楚龍—10，黃椒主要發(fā)展一代天椒。品種不對路，收購價格也存在一定差距。
5、加強(qiáng)對科技入戶的財政扶持力度，科技入戶涉及農(nóng)戶多，面廣。特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)，山大人稀，交通、信息不暢，給科技普及帶來了更大的難度。需要有較多的人力財力支持，才能將科技入戶進(jìn)一步深入，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供更好的科技支撐。
篇十三 煤礦第十屆科技大會工作報告3000字
自第九次科技大會以來，我礦在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實“科技興煤、科技興安、科技強(qiáng)礦”戰(zhàn)略，廣大科技工作者緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實際，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟(jì)效益為已任，堅持求真務(wù)實，創(chuàng)新發(fā)展，克服各種困難，實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)和“一通三防”工作平穩(wěn)健康發(fā)展。幾年來，全礦完成科技攻關(guān)項目68項，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益超億元。這些科技項目的完成，提高了礦井的安全生產(chǎn)綜合水平，極大地推動了礦井生產(chǎn)效益發(fā)展。
第一部分五年科技工作總結(jié)
一、強(qiáng)化科技工作領(lǐng)導(dǎo)，搭建科技創(chuàng)新平臺
礦五十年的發(fā)展經(jīng)歷，使該黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的原動力。為此建新礦黨政十分重視科技創(chuàng)新工作：一是建立完善了科技管理體系，成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年初，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)礦井生產(chǎn)實際有針對性地制訂年度科技攻關(guān)計劃，成立課題項目攻關(guān)組，明確目標(biāo)和效果，落實責(zé)任人和單位，加大科技攻關(guān)力度。二是建立完善了人才使用及保障體系、工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新體系和全員參與小改小革推廣應(yīng)用體系，這些體系的建立有力地促進(jìn)了科技創(chuàng)新活動的開展。三是加強(qiáng)技術(shù)隊伍建設(shè)，積極組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，激勵職工立足崗位自學(xué)成才。近幾年來，我礦推薦近百名優(yōu)秀員工到萍鄉(xiāng)職大等進(jìn)行全日制帶薪學(xué)習(xí)，學(xué)成歸來的員工現(xiàn)已逐步成為我礦科技隊伍中堅力量。
二、立足安全生產(chǎn)實際，開展科技創(chuàng)新活動
我礦始終堅持安全至上的原則，有的放矢開展科技攻關(guān)。我礦是雙突礦井，曾多次發(fā)生瓦斯事故。為此我們把瓦斯治理作為科技攻關(guān)工作的重中之重，在切實抓好通風(fēng)、防火、防塵、防突管理的基礎(chǔ)上，積極摸索瓦斯治理最佳途徑和最優(yōu)方法。至間我礦分別進(jìn)行了1115高抽巷“一巷兩用”和1020底板瓦斯抽放巷道及穿層鉆孔布置優(yōu)化技術(shù)攻關(guān)。經(jīng)過廣大科技工作者的齊心努力，兩項科技攻關(guān)項目取得了園滿成功，僅1115高抽巷“一巷兩用”技術(shù)的成功實踐就為我礦減少了巖巷開拓量384米，節(jié)約資金300余萬元，縮短了工作面準(zhǔn)備時間，從一定程度上緩解了采掘失調(diào)狀況。同時為我礦瓦斯治理取得了重要經(jīng)驗和實踐數(shù)據(jù)，提高了瓦斯治理綜合水平，促進(jìn)了礦井“一通三防”工作的良性發(fā)展，截止今年6月止，我礦取得了36個月無“一通三防”事故的成績。
三、瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展，推動科技創(chuàng)新進(jìn)步
我礦廣大科技工作者，已振興建新為已任，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極開展綜機(jī)采煤科技攻關(guān)。為提高煤炭資源回收率，提升經(jīng)濟(jì)效益，至間，我礦在礦井東翼1015和1018工作面進(jìn)行了綜采跨上山開采技術(shù)攻關(guān)。在綜采隊的積極配合下，項目攻關(guān)小組人員克服了綜采機(jī)組過5總回、5底板等巷道及頂板破碎等困難，實現(xiàn)了1015至1018工作面無接續(xù)跨上山開采。僅該項目的攻關(guān)成功，就為我礦多回收煤炭9萬余噸，同時簡化了工作收尾、接替環(huán)節(jié)，減少了三機(jī)大修費用支出。經(jīng)事后測算，1015綜采面跨上山開采技術(shù)為我礦帶來直接經(jīng)濟(jì)效益8000萬元，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。針對我礦原煤高灰高硫特點，為了使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，我礦科技工作者于間對洗煤廠進(jìn)行了技術(shù)改造，將原來的跳汰洗煤工藝改造為重介選煤工藝。改造后，洗煤廠產(chǎn)生了巨大的效益，僅與相比，就增利3520萬元，為我礦效益的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、關(guān)注愛護(hù)職工健康，發(fā)揮科技創(chuàng)新作用
我礦在科技創(chuàng)新實踐中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，充分發(fā)揮科技作用，關(guān)注愛護(hù)職工。近幾年來，一是進(jìn)一步完善了人員定位管理系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、有線智能調(diào)度系統(tǒng)、工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)等五大安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井上井下各主要作業(yè)場所、要害地點的實時監(jiān)控，為安全生產(chǎn)提供了必要的保障；二是在使用綜采機(jī)組的同時，引進(jìn)了掘進(jìn)裝煤機(jī)等先進(jìn)機(jī)械設(shè)備，有效地減輕工人的勞動強(qiáng)度，提高了工效，為當(dāng)頭作業(yè)人員控制在9人以內(nèi)打下了基礎(chǔ)。三是立足職業(yè)健康開展科技攻關(guān)，在防塵降塵上做文章，我礦繆國新、陳平安帶領(lǐng)科技攻關(guān)小組人員分別進(jìn)行科技攻關(guān)，研制成功兩臺鉆機(jī)捕塵裝置。經(jīng)礦務(wù)局驗收試驗，兩臺鉆機(jī)捕塵裝置在深孔打鉆和密集淺孔施工中降塵效果明顯，達(dá)90%以上，深得煤巷掘進(jìn)單位和綜合隊職工歡迎，有效解決了以往打鉆時粉塵飛揚的難題，為職工健康工作創(chuàng)造了條件。
五、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情
近幾年來，我礦十分注重發(fā)揮職工的智慧，推廣職工的創(chuàng)新發(fā)明，廣泛開展群眾性的崗位練兵及技術(shù)大比武活動，并選派優(yōu)秀技術(shù)尖子參加局舉辦的各種技能比武大賽。以來，我礦共有2626人次參與礦舉行的各種技術(shù)比武活動，其中有315人次獲得礦獎勵；2名技術(shù)能手走上了區(qū)隊管理崗位；有76人次在全局的比武活動中獲得名次和獎勵。通過活動的開展，調(diào)動了全體職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，小改小革蔚然成風(fēng)。近四年來，全礦小改小革近百項。其中：反井鉆機(jī)施工技術(shù)、煤巷掘進(jìn)用鏟車拖纜裝置、2.2kw防突鉆機(jī)鉆架可縮齒鏈推進(jìn)裝置、矸碴山軌道模式改造等為解決生產(chǎn)難題起到了積極的作用。
第二部分存在的問題
一、主要表現(xiàn)在：
一是企業(yè)人才總量仍然不足。企業(yè)人才需求快速增長與人才儲備不足之間的矛盾、人才需求質(zhì)量要求高與人才隊伍素質(zhì)參差不齊之間的矛盾已成為很突出的問題。目前我礦一方面存在著人才總量不足的情況，另一方面，企業(yè)人員過多，工效低等問題也十分突出。這種情況表明：企業(yè)仍處于勞動密集型階段，綜合素質(zhì)不高，市場競爭能力不強(qiáng)，職工收入水平很難較大幅度的提高。
二是職工隊伍整體素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不合理。專業(yè)技術(shù)人員具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比例偏低，高素質(zhì)經(jīng)營管理人才嚴(yán)重短缺，高級技術(shù)工人嚴(yán)重短缺，中級技術(shù)工人占員工總數(shù)的比重不大。
三是人才工作的機(jī)制和制度不夠健全。用工制度、分配制度改革在一些單位推進(jìn)困難，一些單位人才的培養(yǎng)、吸引、考核、使用、激勵、約束等方面機(jī)制不健全，人才管理制度和方式缺乏創(chuàng)新，工程技術(shù)人員和技能人才隊伍還不穩(wěn)定。
四是一些制約礦井安全生產(chǎn)的重大技術(shù)難題尚未攻克，災(zāi)害治理的可靠程度還不能滿足機(jī)械化達(dá)產(chǎn)高效的需要。對于復(fù)雜的地質(zhì)條件缺乏有效的探測手段，制約了機(jī)械化發(fā)展和災(zāi)害防治，導(dǎo)致掘進(jìn)工藝、采區(qū)輔助運輸系統(tǒng)落后，掘進(jìn)單進(jìn)低，不適應(yīng)治災(zāi)和發(fā)展機(jī)械化的需求。
五是有的單位對科技工作的重要性認(rèn)識不足。有的單位對開展企業(yè)自主創(chuàng)新工作認(rèn)識不夠，科技管理機(jī)構(gòu)不健全，科技管理辦法還不夠科學(xué)有效，科技人員的積極性、創(chuàng)造性尚未得到充分發(fā)揮。
二、關(guān)于科技工作下一步工作打算
當(dāng)前和今后一段時期企業(yè)科技工作的主要目標(biāo)是：
1、我礦要充分依靠科技進(jìn)步，結(jié)合實際優(yōu)化礦井開拓部署。研究采區(qū)設(shè)計更改、設(shè)計思路更新，推廣應(yīng)用機(jī)械化、促進(jìn)安全高效礦井建設(shè)，我礦開拓巷道施工工藝還停留在80年代的水平，機(jī)械化水平低下，還是人推、桶子裝運的水平，要推行開拓巷道皮帶跟當(dāng)頭，老式的耙碴機(jī)被新式的耙車取代，這樣可以減輕工人的勞動強(qiáng)度，加快巷道的掘進(jìn)速度。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防塵的研究和論證，解決礦井防塵這一難題，我礦下大力氣組織科技人員研制了一批防塵裝備，雖然去了一些成績，但是還有許多問題要解決，如防塵設(shè)備，與鉆機(jī)怎么更好的配套，以及捕塵效果達(dá)不到要求，且防塵設(shè)備體積大和重不便于攜帶。都是我們今后要做得。
3、要認(rèn)真組織實施科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新工作，攻克瓦斯、煤與瓦斯突出、井下火災(zāi)、等重大礦井災(zāi)害防治技術(shù)，實現(xiàn)科學(xué)治災(zāi)。要集中力量重點開展復(fù)雜地質(zhì)條件和突出煤層綜掘及井巷快速掘進(jìn)。
篇十四 農(nóng)信社科技工作情況調(diào)研建議調(diào)研報告2450字
農(nóng)信社科技工作情況調(diào)研建議調(diào)研報告
近年來，農(nóng)村信用社加大了對信息科技的投入，使得網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)步入了快速發(fā)展的快車道。從總體上看，目前農(nóng)信社在科技工作上，各項規(guī)章制度比較健全，設(shè)備運行比較正常，軟件管理比較規(guī)范，資料保管比較好。但是與股份制銀行比，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，農(nóng)信社的整體信息化程度要落后7年至8年。可以說農(nóng)信社的科技工作尚處于初級發(fā)展階段，還存在許多不容忽視的問題。
一、存在問題
1.觀念陳舊，思想認(rèn)識不到位。信用社員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍年齡較大，學(xué)歷較低，對科技知識學(xué)習(xí)掌握得不多，思維定式仍然沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，因而對快速發(fā)展的信息工作認(rèn)識不到位，重視程度不夠，具體表現(xiàn)為“三個不知道”：一是不知道有哪些最新的科技手段；二是不知道如何讓科技推動業(yè)務(wù)工作的開展；三是不知道如何檢查科技工作。對科技工作往往很茫然，束手無策，認(rèn)為是太專業(yè)的工作，工作決策中主動應(yīng)用得少。
2.編制過少，人員配備不到位。主要是專職人員少，技術(shù)隊伍力量比較薄弱，有的聯(lián)社科技部門都不單設(shè)，有的即使單設(shè)，人員也不多，只有2人，但信用社網(wǎng)點多，現(xiàn)在一個聯(lián)社少則十多個，多則上百個信用社，而現(xiàn)在信貸、會計等部門，人民銀行、銀監(jiān)會及上級省聯(lián)社上線使用的程序越來越多，大小程序均在十幾個，任務(wù)特別重，人員配備根本不到位。
3.各自為陣，整體規(guī)劃不到位。由于信用社是一級法人，條線組織機(jī)構(gòu)不健全，長期由人民銀行等機(jī)構(gòu)代管，而科技工作需要投入的資金又比較多，所以整體規(guī)劃能力差，基層只能是各自為陣，這是信用社科技工作落后的最主要原因。
4.素質(zhì)不高，崗位培訓(xùn)不到位。信用社目前科技人才匱乏，極少有科班出身、專業(yè)對口的本科以上的畢業(yè)生，科技人員占職工總數(shù)的百分比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他的金融機(jī)構(gòu)。在人才少、基礎(chǔ)差的情況下，系統(tǒng)的培訓(xùn)也很少，從專業(yè)管理員到一線的操作員，基本都是干中學(xué)，學(xué)中干，素質(zhì)雖然有所提高，但與時代的要求尚有差距，面對日新月異的科技知識，他們很難承擔(dān)日益繁重的科技任務(wù)。
5.制度淡薄，綜合管理不到位。由于人員水平限制和制度觀念淡薄，對科技工作綜合管理不到位，主要表現(xiàn)為：個別人隨意離開工作崗位，且不及時簽退；密碼設(shè)置規(guī)律性強(qiáng)，喜用易記的生日、家庭或單位的電話號碼作密碼，保密性差；發(fā)電機(jī)的配備不足，一旦停電，長距離的路程很難在短時間內(nèi)完成調(diào)配工作；有少數(shù)營業(yè)網(wǎng)點對設(shè)備隨意擺放，線路凌亂，沒有理順、固定；有些網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行環(huán)境較差，防震、防潮、防火、防鼠等防范措施不到位；有些用作管理的計算機(jī)尚未安裝殺毒軟件，或雖已安裝但不能及時升級；有些機(jī)房還儲存有輻射性、強(qiáng)磁性、易燃性物品，對正常營運形成了潛在威脅等。由于管理不到位，安全存在一定隱患。
6.缺乏組織，系統(tǒng)開發(fā)不到位。中西部地區(qū)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，其農(nóng)信社信息化建設(shè)還基本停留在電子化階段，即以電子化代替手工處理業(yè)務(wù)，系統(tǒng)研發(fā)很少；東部地區(qū)雖然較發(fā)達(dá)，但是許多地方仍然儲蓄不能跨縣通存通兌、全省結(jié)算渠道不通，數(shù)據(jù)資料分散存儲，難以綜合統(tǒng)計和管理；應(yīng)用系統(tǒng)版本有中創(chuàng)、神州數(shù)碼等多個版本，各模塊間相互分離，處理不一致；原應(yīng)用系統(tǒng)無源程序，維護(hù)成本高，后續(xù)開發(fā)難；電話銀行、網(wǎng)上銀行等多渠道電子服務(wù)方式?jīng)]有。同時辦公自動化遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多省份一點都沒有進(jìn)展。系統(tǒng)開發(fā)不到位，跟不上形勢發(fā)展要求。
二、對策建議
隨著改革步伐的加快，農(nóng)村信用社的支農(nóng)服務(wù)功能顯著增強(qiáng)，但是由于農(nóng)村信用社信息化建設(shè)的相對滯后，很多情況下農(nóng)村信用社依然不能發(fā)揮其最大效能。因此必須要加快科技建設(shè)，加速科技進(jìn)步、加強(qiáng)科技管理。
1.轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識。要重點解決領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變，主要的途徑是領(lǐng)導(dǎo)層本身要強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)，盡快變外行為內(nèi)行。今后在配備縣聯(lián)社和信用社領(lǐng)導(dǎo)班子時，要有計劃地選聘一部分正規(guī)院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，以提高領(lǐng)導(dǎo)使用計算機(jī)參與輔助管理意識和應(yīng)用意識，通過應(yīng)用效果促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變。
2.充實隊伍，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)。各聯(lián)社在增加硬件設(shè)備投入的同時，還要進(jìn)一步增加人員，鑒于目前科技人才比較短缺，可主要從兩個途徑解決：一是以優(yōu)惠的政策、優(yōu)厚的待遇從高等院校計算機(jī)專業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生；二是將信用社現(xiàn)有人員選送到高等院校脫產(chǎn)進(jìn)修，使其“充電換腦”增長新知識，調(diào)整現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
3.統(tǒng)籌安排，立足整體定位。信用社科技信息化工作的最終目標(biāo)就是全國數(shù)據(jù)大集中，但是現(xiàn)在各省的數(shù)據(jù)都沒有集中起來。農(nóng)信系統(tǒng)的信息化基礎(chǔ)非常薄弱，無論在技術(shù)、設(shè)備以及人才等方面，都明顯落后于其他銀行，單個法人的農(nóng)信社資金也非常有限，能投入信息化建設(shè)的就更有限。因此農(nóng)村信用社加快科技發(fā)展，必須要有戰(zhàn)略性的思考，全國一盤棋，統(tǒng)籌安排，立足整體定位，提高整體規(guī)劃。
4.全面培訓(xùn)，增強(qiáng)人員素質(zhì)。信用社應(yīng)從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方式入手做好全面的'培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工素質(zhì)。首先是要做好管理人員的培訓(xùn)工作，管理人員的計算機(jī)掌握程度直接影響全轄的計算機(jī)的應(yīng)用程度；其次是做好一線員工特別是年齡較大員工的培訓(xùn)工作，使大家都能盡快適應(yīng)崗位的需要。采取普及性培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合的原則，通過幻燈片采取圖文并茂等方式介紹金融行業(yè)科技創(chuàng)新新業(yè)務(wù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，拓展金融科技知識。
5.加強(qiáng)管理，健全規(guī)章制度。要不斷健全和完善一整套符合信用社實際情況的規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)范，嚴(yán)守商業(yè)秘密，及時做好數(shù)據(jù)、文件的備份工作，對重要文檔要定期裝訂保管。在軟件管理方面，專業(yè)人員要及時對版本進(jìn)行升級，不得使用盜版軟件，對軟件及時進(jìn)行維護(hù)等。為了搞好科技管理工作，各地方應(yīng)解決科技人員工作中必備的聯(lián)絡(luò)設(shè)備及費用，在交通車輛等方面給予應(yīng)有的支持與傾斜。
6.統(tǒng)一組織，加快系統(tǒng)研發(fā)。業(yè)務(wù)要發(fā)展，科技要先行。信用社要針對“三農(nóng)”的金融服務(wù)需求和自身業(yè)務(wù)特點，廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢，整合資源，開發(fā)新系統(tǒng)，拓展原系統(tǒng)的服務(wù)功能，徹底解決困擾信用社多年的業(yè)務(wù)處理不快、結(jié)算渠道不暢、辦事效率不高的問題，填補(bǔ)多項業(yè)務(wù)空白，滿足客戶多樣化、多層次的金融需求。
篇十五 基層央行科技工作調(diào)研思考調(diào)研報告1400字
基層央行科技工作調(diào)研思考調(diào)研報告
隨著基層人民銀行的各種業(yè)務(wù)處理越來越計算機(jī)化、網(wǎng)絡(luò)化，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全性和保密性以及計算機(jī)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的要求也越來越高。近幾年人民銀行縣支行計算機(jī)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境雖然有較大提高，但在實際工作中仍存在一些難點。
一、縣行科技工作的難點
1、科技工作邊緣化
縣行的科技工作雖是某科室的部分職能，但具有很強(qiáng)的獨立性，與具體業(yè)務(wù)科室的工作職能不同，工作面向全行，許多工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。主管科室領(lǐng)導(dǎo)多是業(yè)務(wù)工作出身，對科技工作難以參與管理，多數(shù)工作是由科技人員獨立完成，科室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為科技工作越來越獨立，科技工作人員卻感覺越來越孤立。科技工作逐漸邊緣化。
2、科技力量薄弱化
縣行科技工作人員多數(shù)是兼崗，還分管具體業(yè)務(wù)工作。隨著人民銀行的工作不斷正規(guī)化，科技工作人員分管的業(yè)務(wù)工作的工作程序、步驟、手續(xù)日趨正規(guī)，工作量也逐漸增大?？萍脊ぷ饕踩遮呎?guī)，而且隨著業(yè)務(wù)系統(tǒng)逐漸增多，軟硬件的維護(hù)工作量也隨之加大?？萍既藛T經(jīng)常陷于兩項工作之間分身乏術(shù)，顧此失彼。
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)急待加強(qiáng)
縣支行的業(yè)務(wù)系統(tǒng)日趨客戶端化。20__年年初客戶端系統(tǒng)占全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的比重僅為15.38%，而到20__年年末客戶端系統(tǒng)點全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的比重則達(dá)到了27%。20__年達(dá)到了30%。20__年隨著財務(wù)綜合管理系統(tǒng)上線這一比重還會增加?？h支行對內(nèi)網(wǎng)的依賴越來越大，對網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的.要求越來越高。縣支行配備的華為路由器和交換機(jī)運行已滿四年，沒有備份的路由器和交換機(jī)。舊cisco路由器由于多年存放，有的已無法正常使用。一旦上述硬件出現(xiàn)故障，很難在較短的時間恢復(fù)。
4、網(wǎng)絡(luò)線路老化，布線困難
縣行辦公樓內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)布線大多是剛建行時完成的，有的線路已經(jīng)不通，斷點多，在樓體內(nèi)無法修復(fù)。隨著業(yè)務(wù)科室的系統(tǒng)不斷增多，業(yè)務(wù)系統(tǒng)用機(jī)存在跨兩個以上網(wǎng)段的情況，原一個科室一條線路已滿足不了需要?；謴?fù)和增加線路都無法在樓內(nèi)布線，只能在樓外布線，既影響美觀，又存在風(fēng)險。
5、機(jī)房建設(shè)落后
縣支行機(jī)房中的設(shè)備雖然不多，但對運行環(huán)境同樣有較高的要求。多數(shù)縣支行機(jī)房都有十多年的歷史，設(shè)施陳舊，無法達(dá)到機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)。
6、科技人員知識結(jié)構(gòu)更新緩慢
一方面縣支行科技工作人員的年齡偏大接受新知識能力逐漸下降；另一方面有些知識，如路由器和交換機(jī)的配置、網(wǎng)絡(luò)等，縣支行科技人員雖然參加了培訓(xùn)，但缺乏實際操作，動手調(diào)試和解決網(wǎng)絡(luò)問題的能力較差。特別是一些重要的應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫知識更加匱乏，不能很好解決應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，有時需要把計算機(jī)系統(tǒng)送到市行維護(hù)。
二、建議
1、結(jié)合科技專業(yè)的特殊性，適當(dāng)調(diào)整縣行科技專業(yè)定位?？萍悸毮芘c具體業(yè)務(wù)科室分離開來。
2、配備專職科技工作人員，專注于科技工作。改變科技工作人員一心二用，分身乏術(shù)的局面。及時高效的解決軟硬件問題。
3、縣支行再配備一臺華為路由器和交換機(jī)，作為工作機(jī)，原設(shè)備作為備機(jī)。一旦出現(xiàn)故障，可以迅速用備機(jī)恢復(fù)。將網(wǎng)絡(luò)中斷對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的影響降到最低，也有足夠的時間對損壞的設(shè)備進(jìn)行維修。
4、對縣支行進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)布線和計算機(jī)機(jī)房改造。根據(jù)縣支行業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，網(wǎng)絡(luò)布線要有一定的前瞻性。以縣支行所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)均客戶端化為基礎(chǔ)，適當(dāng)考慮新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)及不同網(wǎng)段的需要。使每個辦公室的網(wǎng)絡(luò)布線數(shù)量達(dá)到合理水平。
5、在縣支行科技工作人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以適應(yīng)嚴(yán)格、復(fù)雜的工作的同時，對縣支行科技工作人員加強(qiáng)有針對性的培訓(xùn)，提供縣支行科技人員的業(yè)務(wù)水平。
