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鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報(bào)告4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-09 09:00:10 查看人數(shù):94

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報(bào)告

篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)調(diào)研工作報(bào)告

我鎮(zhèn)企業(yè)大多仍沿用家族式管理方式,這一管理方式為企業(yè)建立之初的生存與發(fā)展曾做出過很大貢獻(xiàn)。但是,在當(dāng)前形勢下,特別是在企業(yè)發(fā)展的中期,這一管理方式往往容易轉(zhuǎn)化為消極的阻滯,容易造成經(jīng)營效率的低下和激勵機(jī)制的偏頗。下面是關(guān)于2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)調(diào)研工作報(bào)告全文:

2023年是我鎮(zhèn)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重要一年。鎮(zhèn)黨委、政府立足大局,審時(shí)度勢,提出了“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科技立鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)積極開展“企業(yè)服務(wù)年”及“項(xiàng)目建設(shè)提升年”活動,把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺在空前突出的位置,要求全鎮(zhèn)上下全力以赴抓好抓實(shí)抓出成效。為認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府的戰(zhàn)略部署,為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展提供決策依據(jù),我對全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,先后深入小浪底無紡布公司、濟(jì)鄭礦業(yè)公司等數(shù)十家重點(diǎn)企業(yè),就企業(yè)經(jīng)營情況、人員結(jié)構(gòu)、行業(yè)態(tài)勢、面臨的發(fā)展瓶頸等問題,進(jìn)行了全面的調(diào)查了解?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)過近幾年的發(fā)展,積累了一定的基礎(chǔ),并初具規(guī)模。目前,我鎮(zhèn)共有企業(yè)23家,其中規(guī)模以上企業(yè)3家,固定資產(chǎn)1.2億元,2023年,全鎮(zhèn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)利稅103.9萬元,其中國稅61.6萬元、地稅42.3萬元。從以上數(shù)據(jù)可以看出,我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)依然十分薄弱,面臨的形勢極其嚴(yán)峻,突出表現(xiàn)在企業(yè)個頭小、數(shù)量少、底子薄、財(cái)稅貢獻(xiàn)率低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、缺乏行業(yè)影響力等方面,工業(yè)對地方經(jīng)濟(jì)的支撐作用沒有充分發(fā)揮。而且,就現(xiàn)有的幾家企業(yè)來看,也存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,具體表現(xiàn)在:

一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,重復(fù)建設(shè)較為普遍

一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低。我鎮(zhèn)企業(yè)大多集中在加工制造業(yè)這種傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)上,其產(chǎn)品大多停留在簡單制作的水平上。相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)技術(shù)裝備水平低,產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品附加值低。二是重復(fù)建設(shè),重復(fù)投入。由于我國消費(fèi)品市場和資金市場的不成熟,容易形成短時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)熱點(diǎn),短期的利潤促使大量資金迅速涌入,在這個過程中,政府也缺乏宏觀的經(jīng)濟(jì)引導(dǎo),此后隨著生產(chǎn)能力的擴(kuò)大,需求趨于飽和,在此情況下,企業(yè)不得不展開低水平的競爭。三是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低。在縱向合作上,即在關(guān)聯(lián)的企業(yè)之間,沒有建立起合作關(guān)系,缺乏統(tǒng)一的技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);在橫向合作上,即在生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品的企業(yè)之間缺乏明確的市場分工, 沒有在信息、人員培訓(xùn)等方面共享社會資源。例如我鎮(zhèn)的一定數(shù)量的磚廠,就存在制造水平低,重復(fù)建設(shè),關(guān)聯(lián)度低等問題。

究其原因,一是多數(shù)企業(yè)主要集中在生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)上,這些產(chǎn)業(yè)對企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)、資金、勞動力素質(zhì)的要求都不高,產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘低,生產(chǎn)經(jīng)營以 “低質(zhì)跑量”為主,在消費(fèi)的短期熱點(diǎn)中,容易造成持續(xù)上項(xiàng)目而形成行業(yè)的惡性競爭。二是從產(chǎn)品價(jià)值鏈的角度看,我鎮(zhèn)仍處于贏利較少的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),而利潤豐厚的研發(fā)、設(shè)計(jì)以及市場營銷、品牌推廣等環(huán)節(jié)基本沒有涉及。三是由于大量企業(yè)處于高度專業(yè)化分工狀態(tài),其固定資產(chǎn)專用程度較高,一旦出現(xiàn)全行業(yè)衰退或企業(yè)虧損,經(jīng)營者也很難使設(shè)備轉(zhuǎn)用或轉(zhuǎn)賣,所以企業(yè)只能艱難維持經(jīng)營,或偷工減料以求降低成本,使市場上產(chǎn)品質(zhì)量不斷退化。這種局限于中低檔生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),處于產(chǎn)品價(jià)值鏈的低端部分,缺乏自主品牌和市場影響力,企業(yè)所獲得的附加值和利潤偏低就是必然結(jié)果了。

二、科技創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢

我鎮(zhèn)企業(yè)大多沒有自己的核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán),只是以目前市場上極為普遍的甚至于落后的技術(shù)作為生產(chǎn)工藝,品牌意識不強(qiáng)。由于自主創(chuàng)新能力不足,缺乏對技術(shù)創(chuàng)新投入的力度,產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢,僅僅依靠低價(jià)取勝。這在我鎮(zhèn)企業(yè)中是極其普遍的現(xiàn)象,調(diào)查的這些企業(yè)中,大部分只有1-2名技術(shù)人員,有的甚至沒有技術(shù)人員,這造成了企業(yè)缺乏發(fā)展后勁,缺少自己的核心競爭力,在經(jīng)歷短暫的輝煌后,發(fā)展動力不足,甚至?xí)霈F(xiàn)消亡的現(xiàn)象。

究其原因,一是企業(yè)起點(diǎn)低、實(shí)力小,大多缺乏自主創(chuàng)新能力,絕大部分企業(yè)都沒有自己工藝人員,更別提研發(fā)人員。就經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來看,以技術(shù)研發(fā)為主體的人才倒三角的高新技術(shù)企業(yè)往往具有更強(qiáng)的活力和潛力。二是高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才太少,員工素質(zhì)普遍較低,大多數(shù)人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技術(shù)創(chuàng)新平臺,不能使企業(yè)有效的和高校等科研單位直接掛鉤,把最新的技術(shù)成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。四是大型公司為了保持其技術(shù)優(yōu)勢,一般都把核心技術(shù)和關(guān)鍵工藝嚴(yán)格控制在內(nèi)部,我鎮(zhèn)企業(yè)很難獲得相關(guān)資料。例如我鎮(zhèn)德利煤化有限公司就難以獲得附加值很高的針狀焦的生產(chǎn)工藝。

三、發(fā)展理念不夠超前,管理方式普遍落后

我鎮(zhèn)企業(yè)大多仍沿用家族式管理方式,這一管理方式為企業(yè)建立之初的生存與發(fā)展曾做出過很大貢獻(xiàn)。但是,在當(dāng)前形勢下,特別是在企業(yè)發(fā)展的中期,這一管理方式往往容易轉(zhuǎn)化為消極的阻滯,容易造成經(jīng)營效率的低下和激勵機(jī)制的偏頗。同時(shí),大部分企業(yè)主小農(nóng)意識嚴(yán)重,“小富即安、小進(jìn)即滿”的心態(tài)制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)完全有可能通過融資等手段進(jìn)一步擴(kuò)張,但由于擔(dān)心怕“外人”來分蛋糕,為了避免風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)只愿維持現(xiàn)狀,不想再去進(jìn)一步發(fā)展。

究其原因,一是價(jià)值觀錯位。管理者將企業(yè)存在的價(jià)值看成是家族利益最大化的栽體,而不是上升到更高的社會價(jià)值層面,“私利”與“功利”相混淆,促使思想陷入封閉,拒絕改變,導(dǎo)致企業(yè)管理僵化。二是思維僵化。由于長期以來受小農(nóng)文化熏陶,固步自封、志得意滿、看問題的片面性決定了無法在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)浪潮中作出及時(shí)的改變。

四、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足,融資困難

目前,銀行出于對降低信貸風(fēng)險(xiǎn)的考慮,對企業(yè)申請貸款的條件較為嚴(yán)格,一般都要求貸款企業(yè)提供連帶擔(dān)?;蜇?cái)產(chǎn)抵押,又由于抵押財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)難等風(fēng)險(xiǎn)因素,銀行一般不接受財(cái)產(chǎn)抵押。信譽(yù)度較高的企業(yè)為了避免資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),大多不愿意提供貸款擔(dān)保。加之我鎮(zhèn)企業(yè)由于規(guī)模小、實(shí)力弱、信用等級低等原因,一般很難找到穩(wěn)定暢通的融資渠道,從而造成了貸款難、融資難、擔(dān)保難的問題。例如我鎮(zhèn)的德利煤化有限公司和鼎泰精化實(shí)業(yè)有限公司等就存在著不同程度的融資問題。

究其原因,一是金融體制規(guī)定嚴(yán)格的融資條件和企業(yè)融資條件的先天不足,客觀上決定了企業(yè)融資處于劣勢。由于我國缺少一個多層次的、能夠?yàn)閺V大企業(yè)融資服務(wù)的資本市場,現(xiàn)有資本市場的高門檻使絕大多數(shù)企業(yè)難以跨越。二是企業(yè)融資手段單一,信心不足。從廣義上講,融資也叫金融,就是貨幣資金的融通,當(dāng)事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。融資手段應(yīng)該是多種多樣的,如積極利用民間資本,尋求風(fēng)險(xiǎn)投資,吸納入股資金等,而目前我鎮(zhèn)企業(yè)融資往往盯著商業(yè)銀行貸款這一方面,從而造成融資手段單一,融資困難。三是鎮(zhèn)黨委、政府對企業(yè)融資困境認(rèn)識不足。資金匱乏是我鎮(zhèn)企業(yè)面臨的一個突出問題,鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視企業(yè)融資難問題,出臺政策,擴(kuò)寬渠道,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的資金問題。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)研工作報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)研工作報(bào)告

隨著個人素質(zhì)的提升,我們使用報(bào)告的情況越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)研工作報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

為全面了解我縣小學(xué)教學(xué)狀況,加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)工作,優(yōu)化課堂教學(xué),提高全縣小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)一步推動我縣小學(xué)新課改的深入開展,根據(jù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署,教研室于20xx年9月16日――20xx年9月27日由符永偉主任、曾德平副主任分成中學(xué)、小學(xué)組,組成的調(diào)研組,在不影響其他工作的前提下,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)及抽查個別學(xué)校,進(jìn)行了教學(xué)調(diào)研工作?,F(xiàn)將本次調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、調(diào)研內(nèi)容:

1.“教育教學(xué)質(zhì)量年”方案落實(shí)情況。

2.學(xué)校課程設(shè)置、課時(shí)保證和學(xué)科教師配備情況。

3.各學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的情況。

4.校本教研(包括聯(lián)片教研)的開展情況。

二、調(diào)研方式

1.看:看各類教育科研材料及記錄、課外活動的開展情況;

2.聽:按照當(dāng)日課程表隨堂聽課、評課;

3.談:與校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、及有關(guān)老師座談;

4.查:查學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、查閱教師備課及教學(xué)反思、查閱教師作業(yè)布置及批改記錄等。

三、檢查中看到的成績

1.“教育教學(xué)質(zhì)量年”方案落實(shí)情況

為了扎實(shí)有效地開展教育教學(xué)質(zhì)量年活動,各校認(rèn)真貫徹20xx年度全省教育工作會議精神,始終堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,積極創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校,規(guī)范學(xué)校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以校本教研為基礎(chǔ),以教育科研為動力,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)管理水平,把我縣的教學(xué)質(zhì)量推向新臺階。比較突出的學(xué)校如七叉中心小學(xué)、叉河中心小學(xué)。

2.教學(xué)常規(guī)方面

新課改雖然給學(xué)校和教師帶來一些困惑,但是大部分學(xué)校的老師還是能想方設(shè)法不斷探索,推進(jìn)并優(yōu)化課堂教學(xué)。有不少中青年教師積極探索新課改思路,鉆研教材,努力使自己在課改這一平臺上充分展示自己,并做到不備課不上課,保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。部分老師能做到及時(shí)有效地進(jìn)行教學(xué)反思,認(rèn)真批改作業(yè)。能夠看出“立足課堂創(chuàng)新,展示教學(xué)魅力”的教風(fēng)。比較突出的學(xué)校如烏烈中心小學(xué),教學(xué)常規(guī)能夠規(guī)范管理,各項(xiàng)工作比較實(shí)在。

3.教研科研方面

檢查中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校建立了相應(yīng)的教研、備課組織機(jī)構(gòu),且有完整的計(jì)劃與總結(jié)。學(xué)校能積極開展各種形式的校本教研活動,定期組織集體備課,群策群力,同謀共計(jì)。立足于“加大校本教研力度,促進(jìn)教師主動發(fā)展”。較為突出的學(xué)校如海尾中心小學(xué),各項(xiàng)材料多年來一應(yīng)俱全且歸檔分類,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)能夠做到這一點(diǎn)實(shí)屬不易。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足

1.教學(xué)常規(guī)方面

-----就上課而言。教學(xué)過程中,依然存在部分教師唱獨(dú)角戲,學(xué)生參與面不廣,參與性不深,流于形式的現(xiàn)象。有些教師教學(xué)時(shí)只關(guān)注外在的形式,追求表面的熱鬧,放手不夠,不注重評價(jià)的激勵性,缺乏三維目標(biāo)的整合能力,不能組織有效的學(xué)生學(xué)習(xí)活動。特別是復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、等課教師教法單一,課堂教學(xué)氣氛沉悶,隨意性較大,教學(xué)準(zhǔn)備不充分,重難點(diǎn)不明確不突出,對學(xué)生情況和教材的分析不到位,難于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,教學(xué)效果難求實(shí)效。

---就備課而言。很多教師對寫教案的重要性重視不夠,對教材鉆研不深入不透徹。認(rèn)為備課在心中即可,于是寫教案變成抄教案。結(jié)果是備課缺乏針對性,其后果是課堂教學(xué)抓不住重心,教學(xué)語言貧乏,干吧無味,隨意性大,口頭語甚至方言使用過多,無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的.興趣和欲望,其教學(xué)效果可想而知。各校教師備課缺少教學(xué)反思記錄。

---就作業(yè)的布置與批改而言。有的教師作業(yè)布置泛濫,缺乏自主性、趣味性與開放性。有部分教師批改作業(yè)馬虎草率不夠仔細(xì),也有的教師信馬由韁或批改作業(yè)不及時(shí)。有的學(xué)校老師批改作業(yè)還是用優(yōu)、良、及格作為評分標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)校未能按新課程標(biāo)準(zhǔn)安排課時(shí)

有部分學(xué)校由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠和客觀條件限制,學(xué)校英語、體育、音樂、美術(shù)等課時(shí)安排的新標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實(shí)教師配備之間存在矛盾,未能按新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊上足這些課。

3.教研科研方面

---就教研活動而言。雖然有的學(xué)校正常開展了校本教研活動,但是一些相關(guān)的記錄卻不完善,甚至有的學(xué)校只停留在制度的層面上,沒有形成教師的自覺行為,教師的有效參與度低。教研活動范圍和領(lǐng)域狹窄,形式單調(diào),主要以聽課、評課、說課活動和學(xué)生作業(yè)展評為主,缺乏理論指導(dǎo),缺乏整體規(guī)劃,教研主題不明確,教研活動形式和內(nèi)容單一,教研活動與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié),教研手段落后,教研成果薄弱。

---就集體備課而言。集體備課是研究教師課堂教學(xué)的具體問題,發(fā)揮集體的智慧,從而達(dá)到資源共享。部分學(xué)校的集體備課,存在走形式現(xiàn)象或者沒有把集體備課作為教研的重點(diǎn)來抓。

---就課題立項(xiàng)而言?!耙匝信d教,以研興?!钡挠^念仍然流于形式。從全縣的教育教學(xué)情況可以看出,要使教師真正深入地研究教學(xué),還需要很長一段路。新課改倡導(dǎo)教師是研究者,教室是研究室的理念還沒有深入人心。教師在課堂教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,從而解決問題的意識還沒有形成。各校在此問題上的認(rèn)識不到位并缺乏一套具體的教育科研管理機(jī)制。

五.幾點(diǎn)建議

1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理。抓教學(xué)常規(guī)工作既是一個老話題,也是一個永恒的話題。從調(diào)研中可以看到這方面的工作還需要改進(jìn)和加強(qiáng)。要做好這項(xiàng)工作,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長要認(rèn)真思考和努力解決如下的問題:

(1)如何有效解決備課與寫教案的關(guān)系;

(2)如何處理個人備課與集體備課的關(guān)系;

(3)如何解決教師善于寫教學(xué)反思的問題;

(4)如何提高課堂教學(xué)的有效性,(特別是練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、);

(5)如何加強(qiáng)作業(yè)的布置與批改的針對性等等。

解決這些問題既要有學(xué)校的制度做保證,也需要一定的方法做指導(dǎo),更需要校長的人文關(guān)懷做依托。

2.加強(qiáng)專業(yè)教師的配備。

全縣小學(xué)專業(yè)教師非常緊缺,部分農(nóng)村小學(xué)專業(yè)教師缺編,專業(yè)教師數(shù)量不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題,特別體育教師兼職人員較多。這是我們應(yīng)該正視的現(xiàn)實(shí)。

3.真正樹立“以研興?!钡乃枷搿?/p>

通過調(diào)研可以看出我縣小學(xué)的教研方面還存在許多不足:如形式熱鬧,教師收獲甚少,追求數(shù)量,忽視質(zhì)量;研究形式單一;科研意識不強(qiáng)。

(1)如何使教師轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,使自己真正成為研究者;

(2)如何撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教育敘事;

(3)如何確立科研課題,通過課題研究真正提高課堂教學(xué)效率,提升教師自己的專業(yè)水平等等。

所有這些,都需要學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和校長給以引導(dǎo)和指導(dǎo)。

4.學(xué)校應(yīng)建立必要的學(xué)習(xí)制度。

作為學(xué)校不論是抓教學(xué)常規(guī)工作,還是搞教研科研,目的只有一個,那就是提升辦學(xué)水平,提高辦學(xué)質(zhì)量。要達(dá)到這個目的,必須有一支高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。為此,學(xué)校要有一套保障教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和刻苦學(xué)習(xí)教育理論的學(xué)習(xí)制度。

學(xué)習(xí)是一種態(tài)度,學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是一種提升,學(xué)習(xí)是一種超越。只要大家能堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),一定會在自己的職業(yè)生涯中有很大的進(jìn)步。

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭教育調(diào)研工作總結(jié)報(bào)告

家庭教育作為社會教育的非常重要組成部分,是祖國花朵學(xué)校教育的前奏和延伸。近幾年來,我鄉(xiāng)以黨的xx大精神為指導(dǎo),積極貫徹實(shí)施《家庭教育工作“xx規(guī)劃”》,立足家庭學(xué)校,建立健全組織網(wǎng)絡(luò),廣泛宣傳,深度發(fā)動,全鄉(xiāng)家庭教育水平有了新的提高,現(xiàn)將我鄉(xiāng)XX--XX年家庭教育總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),家教組織水平有了新提高。

家庭教育同其它工作一樣,領(lǐng)導(dǎo)重視的程度決定著工作的力度。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好家庭教育工作的總開關(guān),這個閘門不開啟,要抓好家教工作,就是一句空話。在家教組織工作中我鄉(xiāng)抓好以下幾點(diǎn):

1、提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好家教工作責(zé)任心。

我鄉(xiāng)家教委一班人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究,充分認(rèn)識到家庭是一個人成長的起點(diǎn),是孩子接受教育的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任教師。家庭教育是人類一切教育的基礎(chǔ),直接影響著孩子今后一生的成長。做好家教工作是提高全民素質(zhì)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略措施,是推進(jìn)我鄉(xiāng)教育整體水平的基礎(chǔ)性工作?;谝陨险J(rèn)識,我鄉(xiāng)分管的黨委副書記親自抓。并定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)對家教工作的關(guān)心與支持。

2、建立健全機(jī)構(gòu),形成了布局合理的家教網(wǎng)絡(luò)。我鄉(xiāng)成立了家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管的黨委副書記擔(dān)任,鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生、工會、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人和中學(xué)、小學(xué)、幼兒園校長任組員,各學(xué)校、幼兒園分別成立了“一把手”任組長的家長學(xué)校工作班子,具體實(shí)施家教“xx規(guī)劃”,基本上形成了布局合理的家庭教育網(wǎng)絡(luò)。

3、建立完善考核制度,形成了有效的激勵體系。在工作中,我鄉(xiāng)按照年初的家教計(jì)劃,有針對性制定考評制度,如:家庭教育工作制度,檢查匯報(bào)制度,評比表彰制度,監(jiān)測評估制度等,基本做到年初有計(jì)劃,季度有小結(jié),年終有總結(jié),家教工作列入婦聯(lián)、計(jì)生等相關(guān)部門的月度、年度工作目標(biāo)考核,直接與獎金掛鉤。

二、廣泛宣傳,深度發(fā)動,營造出重視家教的社會氛圍。

家庭教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。必須加大宣傳,形成強(qiáng)大的社會輿論。全社會都高度重視這項(xiàng)工作,才能有效推進(jìn)家教工作的開展。我鄉(xiāng)利用多種渠道,采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動。

1、運(yùn)用各種宣傳工具,廣泛宣傳家教的重要性和必要性,大力普及優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的科學(xué)方法。村利用公開欄,學(xué)校利用櫥窗,鄉(xiāng)政府利用機(jī)關(guān)干部每月的學(xué)習(xí)日介紹家教的基礎(chǔ)知識。鄉(xiāng)婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)還聯(lián)合學(xué)校利用“三·八”“五·四”“六·一”節(jié),印發(fā)宣傳家教的材料。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)幾年來共印發(fā)材料1000多份。實(shí)驗(yàn)中學(xué)在開學(xué)時(shí)還向?qū)W生家長發(fā)放公開信,倡導(dǎo)家長重視家教、科學(xué)家教。

2、廣泛開展宣傳教育活動,增強(qiáng)家教工作的實(shí)效性。活動是開展工作的載體,沒有活動就沒有活力。近幾年來,我鄉(xiāng)共開展家長培訓(xùn)會38場,培訓(xùn)家長26600人次。

3、培養(yǎng)骨干,壯大隊(duì)伍。培養(yǎng)一支觀念新、知識新、有事業(yè)心、責(zé)任心的家教隊(duì)伍,是做好家教工作的重要手段。我鄉(xiāng)采取請進(jìn)來與走出去的方法,在學(xué)校與學(xué)校之間、教師與教師之間、本地與外地之間,開展學(xué)習(xí)交流,更新觀念,創(chuàng)新思維,不斷提高家教隊(duì)伍的水平。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,家庭教育與社會事業(yè)互動發(fā)展。

家庭教育工作

是一項(xiàng)面廣量大的綜合性工作,是分散性教育。我鄉(xiāng)家教委只是起到牽頭的作用,大量細(xì)致復(fù)雜的工作還需要上級的關(guān)心、下級的支持,才能有效地推進(jìn)家教工作。幾年的實(shí)踐使我們認(rèn)識到,必須調(diào)動方方面面的積極性,形成合力,并結(jié)合其它工作一道做,才能取得實(shí)效。在工作中,我鄉(xiāng)做到“二個結(jié)合”:

一是家庭教育與十星級文明戶評選活動相結(jié)合。讓群眾認(rèn)識到家庭教育對遵紀(jì)守法,促進(jìn)家庭和睦作用,明確優(yōu)化家庭環(huán)境與子女健康成長的密切關(guān)系,使優(yōu)化家庭環(huán)境成為家長的自覺行動,通過“十星級文明戶”的深入開展,引導(dǎo)家庭樹立正確的“教子觀”、“婚育觀”,促進(jìn)了文明新風(fēng)的形成。

二是家庭教育與法制教育相結(jié)合。利用xx普法,加強(qiáng)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的普及力度,提高家長的法制觀念,促使家長依法教子,依法履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)。

我鄉(xiāng)的家教工作雖然取得一點(diǎn)成績,但與上級的要求還有很大差距,我鄉(xiāng)將不斷探索,積極進(jìn)取,進(jìn)一步把我鄉(xiāng)家教水平提高到新臺階!

篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)研工作報(bào)告范文

為全面了解我縣小學(xué)教學(xué)狀況,加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)工作,優(yōu)化課堂教學(xué),提高全縣小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)一步推動我縣小學(xué)新課改的深入開展,根據(jù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署,教研室于20xx年9月16日――20xx年9月27日由符永偉主任、曾德平副主任分成中學(xué)、小學(xué)組,組成的調(diào)研組,在不影響其他工作的前提下,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)及抽查個別學(xué)校,進(jìn)行了教學(xué)調(diào)研工作?,F(xiàn)將本次調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、調(diào)研內(nèi)容:

1.“教育教學(xué)質(zhì)量年”方案落實(shí)情況。

2.學(xué)校課程設(shè)置、課時(shí)保證和學(xué)科教師配備情況。

3.各學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的情況。

4.校本教研(包括聯(lián)片教研)的開展情況。

二、調(diào)研方式

1.看:看各類教育科研材料及記錄、課外活動的開展情況;

2.聽:按照當(dāng)日課程表隨堂聽課、評課;

3.談:與校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、及有關(guān)老師座談;

4.查:查學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、查閱教師備課及教學(xué)反思、查閱教師作業(yè)布置及批改記錄等。

三、檢查中看到的成績

1.“教育教學(xué)質(zhì)量年”方案落實(shí)情況

為了扎實(shí)有效地開展教育教學(xué)質(zhì)量年活動,各校認(rèn)真貫徹20xx年度全省教育工作會議精神,始終堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,積極創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校,規(guī)范學(xué)校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以校本教研為基礎(chǔ),以教育科研為動力,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)管理水平,把我縣的教學(xué)質(zhì)量推向新臺階。比較突出的學(xué)校如七叉中心小學(xué)、叉河中心小學(xué)。

2.教學(xué)常規(guī)方面

新課改雖然給學(xué)校和教師帶來一些困惑,但是大部分學(xué)校的老師還是能想方設(shè)法不斷探索,推進(jìn)并優(yōu)化課堂教學(xué)。有不少中青年教師積極探索新課改思路,鉆研教材,努力使自己在課改這一平臺上充分展示自己,并做到不備課不上課,保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。部分老師能做到及時(shí)有效地進(jìn)行教學(xué)反思,認(rèn)真批改作業(yè)。能夠看出“立足課堂創(chuàng)新,展示教學(xué)魅力”的教風(fēng)。比較突出的學(xué)校如烏烈中心小學(xué),教學(xué)常規(guī)能夠規(guī)范管理,各項(xiàng)工作比較實(shí)在。

3.教研科研方面

檢查中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校建立了相應(yīng)的教研、備課組織機(jī)構(gòu),且有完整的計(jì)劃與總結(jié)。學(xué)校能積極開展各種形式的校本教研活動,定期組織集體備課,群策群力,同謀共計(jì)。立足于“加大校本教研力度,促進(jìn)教師主動發(fā)展”。較為突出的學(xué)校如海尾中心小學(xué),各項(xiàng)材料多年來一應(yīng)俱全且歸檔分類,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)能夠做到這一點(diǎn)實(shí)屬不易。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足

1.教學(xué)常規(guī)方面

-----就上課而言。教學(xué)過程中,依然存在部分教師唱獨(dú)角戲,學(xué)生參與面不廣,參與性不深,流于形式的現(xiàn)象。有些教師教學(xué)時(shí)只關(guān)注外在的形式,追求表面的熱鬧,放手不夠,不注重評價(jià)的激勵性,缺乏三維目標(biāo)的整合能力,不能組織有效的學(xué)生學(xué)習(xí)活動。特別是復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、等課教師教法單一,課堂教學(xué)氣氛沉悶,隨意性較大,教學(xué)準(zhǔn)備不充分,重難點(diǎn)不明確不突出,對學(xué)生情況和教材的分析不到位,難于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,教學(xué)效果難求實(shí)效。

---就備課而言。很多教師對寫教案的重要性重視不夠,對教材鉆研不深入不透徹。認(rèn)為備課在心中即可,于是寫教案變成抄教案。結(jié)果是備課缺乏針對性,其后果是課堂教學(xué)抓不住重心,教學(xué)語言貧乏,干吧無味,隨意性大,口頭語甚至方言使用過多,無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的.興趣和欲望,其教學(xué)效果可想而知。各校教師備課缺少教學(xué)反思記錄。

---就作業(yè)的布置與批改而言。有的教師作業(yè)布置泛濫,缺乏自主性、趣味性與開放性。有部分教師批改作業(yè)馬虎草率不夠仔細(xì),也有的教師信馬由韁或批改作業(yè)不及時(shí)。有的學(xué)校老師批改作業(yè)還是用優(yōu)、良、及格作為評分標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)校未能按新課程標(biāo)準(zhǔn)安排課時(shí)

有部分學(xué)校由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠和客觀條件限制,學(xué)校英語、體育、音樂、美術(shù)等課時(shí)安排的新標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實(shí)教師配備之間存在矛盾,未能按新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊上足這些課。

3.教研科研方面

---就教研活動而言。雖然有的學(xué)校正常開展了校本教研活動,但是一些相關(guān)的記錄卻不完善,甚至有的學(xué)校只停留在制度的層面上,沒有形成教師的自覺行為,教師的有效參與度低。教研活動范圍和領(lǐng)域狹窄,形式單調(diào),主要以聽課、評課、說課活動和學(xué)生作業(yè)展評為主,缺乏理論指導(dǎo),缺乏整體規(guī)劃,教研主題不明確,教研活動形式和內(nèi)容單一,教研活動與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié),教研手段落后,教研成果薄弱。

---就集體備課而言。集體備課是研究教師課堂教學(xué)的具體問題,發(fā)揮集體的智慧,從而達(dá)到資源共享。部分學(xué)校的集體備課,存在走形式現(xiàn)象或者沒有把集體備課作為教研的重點(diǎn)來抓。

---就課題立項(xiàng)而言?!耙匝信d教,以研興?!钡挠^念仍然流于形式。從全縣的教育教學(xué)情況可以看出,要使教師真正深入地研究教學(xué),還需要很長一段路。新課改倡導(dǎo)教師是研究者,教室是研究室的理念還沒有深入人心。教師在課堂教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,從而解決問題的意識還沒有形成。各校在此問題上的認(rèn)識不到位并缺乏一套具體的教育科研管理機(jī)制。

五.幾點(diǎn)建議

1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理。抓教學(xué)常規(guī)工作既是一個老話題,也是一個永恒的話題。從調(diào)研中可以看到這方面的工作還需要改進(jìn)和加強(qiáng)。要做好這項(xiàng)工作,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長要認(rèn)真思考和努力解決如下的問題:

(1)如何有效解決備課與寫教案的關(guān)系;

(2)如何處理個人備課與集體備課的關(guān)系;

(3)如何解決教師善于寫教學(xué)反思的問題;

(4)如何提高課堂教學(xué)的有效性,(特別是練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、);

(5)如何加強(qiáng)作業(yè)的布置與批改的針對性等等。

解決這些問題既要有學(xué)校的制度做保證,也需要一定的方法做指導(dǎo),更需要校長的人文關(guān)懷做依托。

2.加強(qiáng)專業(yè)教師的配備。

全縣小學(xué)專業(yè)教師非常緊缺,部分農(nóng)村小學(xué)專業(yè)教師缺編,專業(yè)教師數(shù)量不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題,特別體育教師兼職人員較多。這是我們應(yīng)該正視的現(xiàn)實(shí)。

3.真正樹立“以研興校”的思想。

通過調(diào)研可以看出我縣小學(xué)的教研方面還存在許多不足:如形式熱鬧,教師收獲甚少,追求數(shù)量,忽視質(zhì)量;研究形式單一;科研意識不強(qiáng)。

(1)如何使教師轉(zhuǎn)變觀念,提高意識,使自己真正成為研究者;

(2)如何撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教育敘事;

(3)如何確立科研課題,通過課題研究真正提高課堂教學(xué)效率,提升教師自己的專業(yè)水平等等。

所有這些,都需要學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和校長給以引導(dǎo)和指導(dǎo)。

4.學(xué)校應(yīng)建立必要的學(xué)習(xí)制度。

作為學(xué)校不論是抓教學(xué)常規(guī)工作,還是搞教研科研,目的只有一個,那就是提升辦學(xué)水平,提高辦學(xué)質(zhì)量。要達(dá)到這個目的,必須有一支高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。為此,學(xué)校要有一套保障教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和刻苦學(xué)習(xí)教育理論的學(xué)習(xí)制度。

學(xué)習(xí)是一種態(tài)度,學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是一種提升,學(xué)習(xí)是一種超越。只要大家能堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),一定會在自己的職業(yè)生涯中有很大的進(jìn)步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作報(bào)告4篇

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