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篇一 2023年11月市直屬機關工作委員會述職報告
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
篇二 農業(yè)農村工作委員會書記述職報告
2023年，在縣委的領導下，以鄧小平理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導思想，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定和全面建設小康社會這個中心與目標，深入基層，調查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農村工作取得了很好的成績，受到了領導的好評。
一、認真學習“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和解決實際問題的能力
“三個代表”重要思想，為我們正確認識和解決當前農村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個代表”學習教育活動以來，除按時參加集中學習外，我始終堅持在工余時間讀書看報，加強自學，以提高自身的政治理論素質和解決問題的能力。同時我深深認識到堅持與時俱進，始終是我們做好一切工作的行動指南。
二、把握農村基層政策的貫徹落實與重點，努力做好涉及農村經(jīng)濟與社會發(fā)展的各項工作
1、貫徹落實好農村土地延包政策。堅持農村土地承包再延長30年不變的政策，今年圍繞土地流轉管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____個行政村對土地延包發(fā)證工作來了一個回頭看，進一步規(guī)范了合同和經(jīng)營權證書及土地流轉管理，為此，我農工委還專門下發(fā)了文件給予指導，這是第一。其二，宣傳把握好黨的政策，認真做好延包微調中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造成人地矛盾突出，村民強烈要求對土地進行微調，我們嚴格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。
2、村務公開工作有了很大提高。一是為真正把村務公開落到實處，縣委、政府領導十分重視，每季公開前，都召開了有縣主管領導參加的村務公開領導小組會議，進行周密細致的安排。二是繼續(xù)堅持百分制考核辦法，對鄉(xiāng)村實施督查評比，以激勵先進，鞭策后進，促進了村務公開工作的不斷提高。三是村務公開樣板村建設，成績更加突出，得到省、市領導在督查中的好評。四是親自抓督導。每季公開后，一方面組織得力人員進行聯(lián)查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數(shù)，二者結合，發(fā)現(xiàn)先進，樹立典型，對公開不及時或公開質量不高的鄉(xiāng)村，進行通報批評，限時改進，以提高村務公開工作的整體水平。五是民主議政日活動更加規(guī)范?！?·20”、“7·30”是法定的民主議政日，屆時縣領導都要到自己的聯(lián)系點參加民主議政活動，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財作用，發(fā)揮其對重大事項的決策作用。
3、小康建設。今年規(guī)劃的57個小康村建設任務，已基本實現(xiàn)預定目標。
4、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。為加快我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實際，在原有花生產(chǎn)業(yè)、面粉產(chǎn)業(yè)的基礎上，積極尋找我縣民營經(jīng)濟發(fā)展的新路子。
5、積極參與農村稅費改革方案的制定與實施征收。為切實減輕農民負擔做了一定工作，保護了群眾的利益，受到領導和群眾的好評。
6、為適應我國加入wto的新形勢，提高農民群眾市場經(jīng)濟意識，大力開展“調結構、促增收”學習培訓活動，做為學習培訓辦公室主任，努力當好縣領導的參謀。
7、認真處理“海貍鼠”問題。在去年基本處理完畢的基礎上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。
8、“農民增收”工作接轉以來，工作扎實，又取得了新成績。
9、農村財務管理體制改革在大名鎮(zhèn)、西付集、沙圪塔三個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，全縣已順利推開，實現(xiàn)了農村會計委托代理制。
10、2023年，為推動農村工作的開展，今年我部下發(fā)文件11個，代替縣委及“兩辦”擬發(fā)文件4個，撰寫調查報告1，出簡報10期。其中刊登在邯鄲市農業(yè)農村工作《調研選編》上，為市、縣領導在決策上提供了參政。
1、盡力做好縣委領導交辦的特殊任務，解決了_____村因土地承包赴省市越給訪問題，參與了對_____村綜合治理的處理工作。
三、明確責任，協(xié)調聯(lián)動，較好地完成了縣委、縣政府的各項中心工作
1、對于本職工作，不推諉、不扯皮，盡職盡責，勤奮工作，尤其是在今年人員少的情況下，一些具體工作能夠做到親自動手，身體力行，以提高工作效率。親自動手起草文件，為縣領導盡力當好參謀。
2、充分發(fā)揮自己的協(xié)調職能作用，調動每位副職的工作積極性，挖掘每個同志的工作潛力，做好本職工作。努力團結同志，博采眾長，充分發(fā)揚民主，以確保把工作做得更好。認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了_____村鐵路占地的問題，_____村、_____村、_____村的土地承包問題等。
四、廉潔自律，勤政為民
工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風。嚴格按照黨的紀律約束自己，樹立良好的公仆形象。
總結2023年的工作，取得一定成績，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應付思想，在今后的工作中一定注意改正。
篇三 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于2023年以來發(fā)展黨員工作自查報告
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于2003年以來發(fā)展黨員工作自查報告
中共豐澤區(qū)委組織部：
根據(jù)《關于做好2003年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部2003年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、2003年以來發(fā)展黨員的自查情況
街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導性計劃，設置專用發(fā)展黨員記錄本，實行發(fā)展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預備黨員和預備黨員轉正決議上報后三個月內討論審批，并及時將審批結果通知所報批的黨支部。
街道組工辦能認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導性計劃，努力鉆研業(yè)務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進行認真細致地審核、把關，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。
2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。
2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。
二、2003年以來發(fā)展黨員的工作措施
發(fā)展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項目標任務的落實。
（一）明確責任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。
1、健全發(fā)展黨員工作責任制，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作“第一責任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。2003年街道黨工委結合城東實際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（2003——2023年）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結合全街道黨建、經(jīng)濟、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標，考核結果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作，特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績。
（二）堅持標準，嚴格程序，為發(fā)展黨員工作提供質量保證
1、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
2、加強對預備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質量。
3、認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團組織進行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預審公示制，街道黨工委嚴格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關于全面實行發(fā)展黨員預審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來街道黨工委在預審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調查取證，經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預備黨員資格；三是執(zhí)行測評、票決制及責任追究制，嚴格按照《關于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發(fā)展對象進行民主測評、對擬吸收為預備黨員和預備黨員轉正均進行票決。
4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時，我們把建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，外來經(jīng)商務工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓班，進一步增強入黨積極分子的黨性。
2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會階層的有3名，占5.9%，確定13名重點發(fā)展對象。
2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會階層的有30名，占27.3%，確定8名重點發(fā)展對象。
（三）存在問題
2003年以來，我街道認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從2002年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會
二00四年十一月八日
篇四 銘記歷史工作委員會關于婦女兒童報告范文
同志們：
在全市上下深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和全國xxx精神，凝心聚力為打造“四個xx”而努力奮斗的新形勢下，我們在這里召開市政府婦女兒童工作委員會全體(擴大)會議，回顧總結過去一年的工作，安排部署今年的工作任務。市政府對這次會議十分重視，xxx副市長今天親自到會并將作重要講話，我們一定要深刻領會、全面貫徹、抓好落實。下面，我代表市政府婦女兒童工作委員會作工作報告。
一、20xx年工作回顧
20xx年，市政府婦兒工委在市委、市政府的正確領導下，在xxx婦兒工委的精心指導下，在各成員單位的大力支持下，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大、中國婦女十一大和省、市政府婦兒工委工作會議精神，緊緊圍繞實現(xiàn)“四個翻番”、打造“四個湖州”總目標，以開展婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃中期監(jiān)測評估為重點，以研究解決婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題為著力點，進一步解放思想，真抓實干，積極履職，努力推動實現(xiàn)“xx”兩規(guī)目標，促進婦女兒童事業(yè)持續(xù)協(xié)調發(fā)展。
(一)加強宣傳引導，積極營造實施規(guī)劃的良好氛圍
市政府婦兒工委堅持以宣傳為先導，創(chuàng)新形式，優(yōu)化載體，營造了黨委重視、政府主導、社會各界支持參與兩規(guī)實施的良好氛圍。一是強化主題宣傳。圍繞貫徹男女平等基本國策主題，在《xx日報》和xx婦女網(wǎng)等媒體加大男女平等基本國策宣傳力度;將馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策納入黨校培訓內容和干部的培訓計劃，邀請浙江大學教授郭夏娟為黨校科級女干部培訓班學員作男女平等基本國策專題輔導。通過黨員遠程教育平臺，開設“貫徹男女平等基本國策、推進湖州婦女新發(fā)展”課程，向廣大基層婦女群眾宣傳男女平等基本國策。以“我與中國夢”為主題，開展“巾幗夢·家庭夢·中國夢”征文和演講比賽等系列活動，用中國夢團結凝聚婦女力量，用xx大精神指引和推動婦女兒童工作。二是強化重點宣傳。利用“六五”普法中期督查、“三八”維權周、“六一”節(jié)、“12.4”法制宣傳日等契機，開展“法律六進”、“愛心匯聚婦女節(jié)，維權服務暖人心”等宣傳活動，在全社會營造有利于婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。各級政府婦兒工委、各成員單位通過各種形式大力宣傳婦女兒童事業(yè)發(fā)展的成效和“xx”兩規(guī)中期監(jiān)測評估成果，推動全社會樹立文明進步的婦女觀和兒童優(yōu)先的理念，動員社會力量共同參與規(guī)劃的實施。
(二) 強化組織領導，順利推進兩規(guī)中期監(jiān)測評估工作
圍繞我市“xx”兩規(guī)中期監(jiān)測評估，市政府婦兒工委辦及各成員單位各司其職、相互支持，形成了良好的工作格局。一是明確任務，及早謀劃。召開全市婦兒工委全體會議，對中期監(jiān)測評估工作作了全面部署和重點強調。認真研究并制定了《湖州市婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作方案》，明確中期監(jiān)測評估的目的、原則、內容、標準、方法、時間安排和組織機構等，要求各縣區(qū)和市政府婦兒工委各成員單位認真組織自查并做好中期監(jiān)測評估工作。同時，還成立了“xx”兩規(guī)中期監(jiān)測評估督導組，調整了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃專家評估組和監(jiān)測統(tǒng)計組成員，加強對兩規(guī)中期監(jiān)測評估工作的組織領導。二是加強培訓，提升水平。專門組織人員參加了省婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃中期監(jiān)測評估工作培訓會議，學習相關業(yè)務知識。召開全市兩規(guī)中期監(jiān)測評估工作會議，研究部署中期監(jiān)測評估工作，并對婦兒工委各成員單位聯(lián)絡員進行了相關業(yè)務培訓和重點指標講解，為我市順利開展兩規(guī)中期監(jiān)測評估工作打下了良好的基礎。三是認真監(jiān)測，確保質量。在各成員單位做好中期監(jiān)測評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計并撰寫子報告的基礎上，市政府婦兒工委辦對數(shù)據(jù)逐項進行審核、校對、復查，確保了數(shù)據(jù)的真實性、準確性、可靠性。市政府婦兒工委辦、市統(tǒng)計局認真撰寫市婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃中期監(jiān)測評估報告，并廣泛征求各成員單位的意見，進一步修改和完善報告。報告全面總結了規(guī)劃實施中期的達標情況、取得的成績和經(jīng)驗、存在的問題及對策措施等，為規(guī)劃如期達標奠定了基礎。各縣區(qū)也如期完成了兩規(guī)中期監(jiān)測評估工作。四是分類指導，督導有力。為切實掌握縣區(qū)兩規(guī)中期實施情況，市政府婦兒工委辦以“分類指導、示范先行、以點帶面、整體推進”為原則，全面開展中期監(jiān)測評估督導工作，推動兩規(guī)實施。開展爭創(chuàng)省實施兩規(guī)示范縣工作，及時總結、推廣示范工作經(jīng)驗，特別是中期評估工作的經(jīng)驗和做法，推動示范縣建立完善監(jiān)測評估機制。德清縣和長興縣均被確定為浙江省第一批實施婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃示范縣。同時，成立市兩規(guī)中期監(jiān)測評估督導組，分別赴長興縣和南潯區(qū)，通過聽取自查工作情況匯報、召開座談會、檢查臺賬資料、實地看點等形式，對縣區(qū)兩規(guī)實施情況進行了督導，并形成綜合督導意見，及時反饋至縣區(qū)。此次督導的過程，一方面是總結經(jīng)驗、樹立典型的過程，各縣區(qū)實施兩規(guī)中的好做法、成功的經(jīng)驗在面上得以及時推廣;另一方面也是找準問題、積極整改的過程，督導組提出的整改建議，引起了各級政府和有關單位的高度重視，有效推動各級政府進一步加強對兩規(guī)實施的領導。
(三)著力重點突破，深入推動解決婦女兒童發(fā)展中的重難點問題
從兩規(guī)中期統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)來看，“xx”以來，我市婦女兒童事業(yè)在各方面均取得了明顯成效，婦女兒童生命質量不斷提高、衛(wèi)生保健狀況不斷改善，受教育水平不斷提升，合法權益得到有效保護。規(guī)劃涉及婦女發(fā)展七大領域有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的78項可量化指標中，已達標65項，達標率為83.33%;涉及兒童發(fā)展五大領域有統(tǒng)計數(shù)據(jù)的82項可量化指標中，已達標75項，達標率為91.46%。一是婦女參政議政狀況進一步改善。市委下發(fā)了《關于完善能上能下機制建設過得硬打勝仗干部隊伍的若干意見》，明確要求在公開選拔工作中可根據(jù)崗位實際對女干部等適當放寬年齡、職級、經(jīng)歷等方面的報考資格條件，加大了女干部選拔任用力度。抓住村“兩委”換屆契機，市委組織部、市民政局、市婦聯(lián)加強溝通對接和指導，市婦聯(lián)專門下發(fā)了《關于在村級組織換屆中大力推進農村婦女參與基層民主管理的意見》，不斷增強基層婦女民主參與意識，努力推進基層婦女參與民主管理。二是婦女兒童衛(wèi)生教育事業(yè)進一步發(fā)展。以婦女兒童健康素質提高為目標，加大“婦女健康促進工程”實施力度，啟動了新一輪的農村婦女“兩癌”檢查和救助工作，全年共完成兩癌檢查23853例，超額完成任務，可疑病例均得到進一步的檢查、治療和隨訪。市人口計生委牽頭與市衛(wèi)生局、市財政局和市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步推進湖州市區(qū)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作的通知》，擴大免費孕前優(yōu)生健康檢查服務范圍，有效降低出生缺陷發(fā)生風險，促進出生人口素質提高。不斷完善湖州市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系，以市婦幼衛(wèi)生保健中心為龍頭，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的四級網(wǎng)絡建設得到鞏固，湖州市和安吉縣被列入國家衛(wèi)計委“聯(lián)合國人口基金第七周期促進國家生殖健康相關政策實施項目”浙江省試點市(縣)，并接受了國家衛(wèi)計委婦社司和國家婦幼中心的督導，受到專家的一致肯定。教育部門創(chuàng)新體制機制，繼續(xù)深化教育改革，著力推進教育公平，“學前教育三年行動計劃”目標全面完成，小學、初中在校生已基本消除性別差異，女性在校接受高等教育人數(shù)持續(xù)增長，女性學歷層次不斷提高。三是婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺進一步拓展。繼續(xù)深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，積極實施“巾幗創(chuàng)業(yè)助推計劃”、“春風送崗位、婦女得實惠”行動，舉辦新春人才暨女大學生招聘會和家庭服務業(yè)女性用工專場招聘會等38場，幫助7898名婦女實現(xiàn)就業(yè)。大力促進就業(yè)困難婦女居家靈活就業(yè)，發(fā)展家庭服務業(yè)和婦女來料加工。市總工會大力推進《女職工勞動保護特別規(guī)定》的宣傳貫徹，為維護女職工特殊權益營造了有利的社會氛圍。農業(yè)、林業(yè)、科技等部門積極推動實用技術培訓，著力提高農村婦女實現(xiàn)轉移就業(yè)的能力。四是婦女兒童合法權益進一步維護。完善“維權六中心+婦女維權站”的社會化維權工作模式，健全婦聯(lián)領導信訪接待日、女檢察官法律服務接待日和下基層接訪、約訪制度，全市各級婦聯(lián)全年處理來電來信來訪1963件次，辦結率98%以上，社會矛盾得到有效緩解。堅持維權維穩(wěn)并重，建立了一支由xx11人組成的全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪協(xié)理員隊伍，積極化解基層矛盾。司法行政部門加強婦女兒童法制宣傳，實施法律援助工程，20xx年共辦結婦女援助案件2023件。檢察系統(tǒng)堅持對未成年人嚴格限制適用逮捕措施。法院系統(tǒng)重視家庭暴力案件中的取證工作，加強對未成年人犯罪的教育、感化，最大限度挽救未成年人。公安部門嚴厲打擊誘騙、拐賣、殘害婦女兒童以及組織、操縱、教唆未成年人流浪、乞討等違法犯罪活動。人口計生部門牽頭開展出生人口性別比重點治理活動，集中開展打擊“兩非”行為，保障女孩的生存權利。五是婦女兒童生存生活環(huán)境進一步優(yōu)化。市發(fā)改委牽頭推進基本公共服務均等化項目實施，進一步推動兒童福利事業(yè)和實事項目發(fā)展。市財政局積極落實婦女兒童工作經(jīng)費，并在部門預算中著重考慮中期監(jiān)測評估工作經(jīng)費，切實保證專款用于支持婦兒工委工作和實事項目的實施。市統(tǒng)計局科學制定“兩規(guī)”統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，做好指標的監(jiān)測統(tǒng)計工作。宣傳部門大力宣傳婦女先進典型，積極開展未成年人思想道德建設活動，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境。民政部門全面深化孤兒和流浪兒童救助保護工作，積極落實困境兒童基本生活制度保障。文化部門積極開展網(wǎng)絡游戲未成年人家長監(jiān)護工程，凈化未成年人上網(wǎng)環(huán)境。殘聯(lián)深入實施“參加兒童搶救性康復項目”，進一步提高對兒童的救助標準。市場監(jiān)管部門加大對兒童食品、玩具、用品和婦女用品在生產(chǎn)、流通各個環(huán)節(jié)的檢查力度，不斷優(yōu)化婦女兒童生存生活環(huán)境。關工委、團市委圍繞做好關心關愛特殊青少年群體工作，突出重點，務實創(chuàng)新，努力幫助青少年解決成長發(fā)展中的實際困難。市婦聯(lián)深入實施“用愛托起明天的太陽”關愛困難留守流動兒童、“同在一片藍天下”安童圖書室捐贈、“五月陽光”關愛貧困母親、貧困女大學生“圓夢啟航”、“愛心媽媽”結對幫扶等慈善關愛項目，切實為婦女兒童提供幫助。
(四) 注重完善機制，不斷提高婦女兒童工作水平
從完善婦女兒童工作機制入手，切實強化自身建設，發(fā)揮組織、協(xié)調、指導和督促作用，注重從源頭上為婦女兒童發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。一是加強組織建設。健全婦兒工委工作機制，針對換屆、人事調整帶來的機構人員變化，及時調整補充了各級婦兒工委成員和聯(lián)絡員，做到不缺人、不缺崗。指導各級婦兒工委辦不斷完善婦女兒童工作議事協(xié)調機構，定期召開相關會議，組織參加各級各類培訓，投入專項經(jīng)費，為“xx”兩規(guī)實施提供組織制度保障。二是推動政策出臺。堅持主動、及時跟進立法和政府決策進程，對《湖州市促進學前教育可持續(xù)發(fā)展行動計劃(20xx--2023年)》等法規(guī)政策提出修改意見，積極推動《湖州市進一步完善殘疾人康復工程與殘疾兒童搶救性康復項目實施辦法》、《關于要求建立困境兒童基本生活保障制度的通知》等相關政策文件的出臺，努力使婦女兒童廣泛受益。三是深入調查研究。積極開展實施婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃重點難點問題調研，共收到調研報告3，其中獲得xxx婦兒工委三等獎，獲得優(yōu)秀獎。圍繞新形勢下婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題，就外來務工人員未成年子女權益保障、湖州市女干部社會支持、幸福度和心理健康以及湖州女作家群創(chuàng)作現(xiàn)狀、發(fā)展與湖州文化強市等課題開展調研，并積極推動調研成果的轉化。編印下發(fā)了《湖州市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測評估報告》，推動婦女兒童工作規(guī)范化。
過去的一年，在市委、市政府的高度重視和各級各成員單位的共同努力下，我市婦女兒童事業(yè)取得了顯著進展。目前，大部分量化指標已經(jīng)基本達標或提前達標，但由于受經(jīng)濟基礎和社會保障水平等方面的制約，要全面、高標準地實現(xiàn)《規(guī)劃》目標，仍面臨一些困難與問題。如婦女就業(yè)形勢依然嚴峻、婦女兒童生存發(fā)展的環(huán)境和資源還需進一步優(yōu)化、婦女兒童合法權益的維護機制還需進一步健全、流動婦女的保障和管理工作還需進一步加強、留守流動兒童的教育監(jiān)護、安全保護等問題仍未得到有效解決，這些都需要我們高度重視，在今后工作中不斷加以改進和解決。
二、20xx年工作意見
20xx年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和全面深化改革的開局之年，是貫徹落實中國婦女十一大精神的重要之年，也是確保婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃終期達標，促進婦女兒童事業(yè)與社會事業(yè)和諧發(fā)展的關鍵之年。今年市政府婦兒工委工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xxxxx系列講話精神為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會、中國婦女第十一次全國代表大會和市委七屆五次全會精神，緊緊圍繞市委提出的“突出聚力發(fā)展主題、把握穩(wěn)中求進基調、激發(fā)改革創(chuàng)新動力”要求，進一步解放思想，真抓實干，積極履行職能，切實服務婦女兒童，努力實現(xiàn)婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃目標，推動婦女兒童事業(yè)持續(xù)協(xié)調發(fā)展。
(一)強化責任，著力推進婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃的貫徹實施
當前，婦女兒童工作面臨著前所未有的政治環(huán)境。黨的xx大首次將男女平等作為基本國策寫入報告，xxxxx強調實現(xiàn)黨的xx大提出的目標任務，必須堅持男女平等基本國策，充分發(fā)揮我國婦女的偉大作用。黨的xx屆三中全會吹響了在新的歷史起點上全面深化改革的號角，《市委關于認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神全面深化改革的實施意見》打響了湖州全面深化改革的攻堅戰(zhàn)，這些都為實現(xiàn)湖州市婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展指明了方向，提供了空間，創(chuàng)造了條件，同時也提出了更高的要求。市政府婦兒工委和各級各成員單位要認真學習貫徹有關精神，把握機遇，切實增強做好婦女兒童工作的責任感和使命感，繼續(xù)圍繞兩規(guī)實施，進一步解放思想，求真務實，以發(fā)展的眼光、思路和舉措來思考、謀劃新時期的婦女兒童工作，力爭在婦女兒童事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。要加強宣傳，牢固樹立大宣傳理念，充分發(fā)揮宣傳媒體的作用，加大《婦女權益保障法》、《母嬰保健法》、《未成年人保護法》、《浙江省預防和制止家庭暴力條例》等有關婦女兒童權益法律法規(guī)的宣傳力度，增強全社會保護婦女兒童權益的意識。要認真依法履行職能，全力突破重點難點問題，確?！皒x”兩規(guī)重要指標達到既定目標,爭取超過省平均水平，為形成社會和諧婦女兒童有責、和諧社會婦女兒童共享的局面作出新貢獻。
(二)關注民生，著力解決制約婦女兒童發(fā)展的關鍵問題
目前距市婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃終期達標僅有不到兩年的時間，從兩規(guī)中期監(jiān)測評估的情況來看，一些工作還需加大力度。要進一步增強緊迫感，把握重點，采取切實有效措施，確保全面實現(xiàn)規(guī)劃的各項目標任務。一要著力解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題。就業(yè)是民生之本。要認真研究、積極拓寬婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)渠道，建立健全支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策法規(guī)，加強對廣大婦女的就業(yè)觀念教育，鼓勵她們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。要依法保障廣大婦女平等就業(yè)的機會，加強對婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的培訓和服務力度，消除就業(yè)和再就業(yè)中的性別歧視，為婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。市婦聯(lián)將通過開展婦女創(chuàng)業(yè)科技聯(lián)盟“三帶三進”、“巾幗創(chuàng)業(yè)小額信貸扶持”、“百名巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”培育、“春風送暖”困難婦女保民生、女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導實踐、家庭服務業(yè)促就業(yè)、婦女來料加工奔小康等工作，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二要加大婦女兒童權益保障力度。要推動源頭維權，啟動市政策法規(guī)性別平等咨詢評估機制，召開聯(lián)席會議，開展性別意識培訓，落實年度咨詢評估工作。要整合資源，形成合力，促進社會化維權，共同推動保障婦女權益的普法、執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的法制建設。要加強婦女維權工作的調查研究，建立健全家庭暴力的源頭預防體系，推動家庭暴力、農村婦女土地權益、外來務工人員中婦女、女職工勞動保護、弱勢婦女群體幫扶等維權重點問題的解決，使維護婦女合法權益的法制環(huán)境、政策環(huán)境、社會輿論環(huán)境和生存環(huán)境不斷優(yōu)化。要配合市人大民僑委開展《婦女權益保障法》執(zhí)行情況的視察調研，重點圍繞婦女勞動和社會保障權益落實情況開展視察調研、走訪暗訪、座談交流，切實維護婦女的合法權益。要進一步建立女干部培養(yǎng)選拔的長效機制，通過優(yōu)化環(huán)境、提升女性素質、完善政策機制等措施推進女干部培養(yǎng)和成長，既立足當前，又著眼長遠，使女領導干部隊伍結構更合理、數(shù)量更充足、作用更明顯。三要促進婦女兒童事業(yè)均衡發(fā)展。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強對教育工作的領導。繼續(xù)加大投入，逐步縮小學校辦學條件的差距;積極籌措資金，統(tǒng)籌教師資源配置，加強農村學校和城鎮(zhèn)薄弱學校師資隊伍建設，有計劃推進校長、骨干教師區(qū)域內的交流;要建立長效機制，完善監(jiān)測評估體系，努力提高教育教學質量，切實推進義務教育均衡發(fā)展;要努力建設好各級各類家長學校，真正樹立起家庭、學校、社會三位一體的全方位教育體系。衛(wèi)生部門要整合現(xiàn)有資源，切實加強四級婦幼網(wǎng)絡建設，不斷提高婦幼保健質量和水平。要加快兒童福利基礎設施建設，建設集養(yǎng)護、救治、教育、康復、特教等于一體的兒童福利機構;加強兒童福利機構工作隊伍建設，開展對現(xiàn)有工作隊伍的教育培訓，不斷吸收具有專業(yè)知識的人才加入到兒童福利工作隊伍中來，提高管理服務水平。四要推進規(guī)劃各項實事項目的實施。穩(wěn)步推進規(guī)劃8項重點實事項目和各縣(區(qū))兩規(guī)實事項目的落實。要強化時間節(jié)點意識，加大推進力度。要強化創(chuàng)新意識，積極尋求新舉措、新方法。要根據(jù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展和婦女兒童需求，推動更多的婦女兒童實事項目納入政府民生項目安排，促進公共政策、公共產(chǎn)品、公共服務向婦女兒童傾斜。對婦女規(guī)劃中未完成的目標、婦女發(fā)展中的重難點問題，要開展針對性的調查研究，推動和監(jiān)督各項保護婦女兒童法律法規(guī)和政策的落實。
(三)立足統(tǒng)籌，著力加強婦女兒童工作機制建設
婦兒工委作為政府管理婦女兒童事業(yè)的工作機構，是推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要組織保障，只能加強，不能削弱。市政府婦兒工委辦和各級各成員單位要切實履行職責，增強管理婦女兒童事務的統(tǒng)籌性和權威性，把保障婦女兒童合法權益作為政府轉變職能、依法行政的重要任務，作為加強社會事務管理的重要方面，切實予以重視和加強。一是統(tǒng)籌規(guī)劃，強化領導。婦兒工委各成員單位承擔著實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的具體目標任務，要切實履行職責，自覺將實施婦女兒童規(guī)劃任務納入本部門工作總體規(guī)劃，同本部門工作有機結合起來，盡職盡責地為婦女兒童辦實事、辦好事、求實效。要加強部門間的協(xié)調配合，在開展監(jiān)測評估、實施各類項目過程中，充分發(fā)揮婦兒工委組織的整體優(yōu)勢，整合有效資源，實施跨部門行動，形成主動參與、信息互通，資源共享、合力運作的工作局面。二是落實責任，加大投入。要強化政治意識、大局意識和責任意識，進一步轉變職能、統(tǒng)籌謀劃，盡職履責，堅持婦女發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展同步推進。要按照婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標任務，分級、分項、分年度建立工作目標責任制，真正把規(guī)劃實施和監(jiān)測評估工作納入各地、各部門目標管理、政績考核體系，層層落實責任。各級政府婦兒工委要按照國務院婦兒工委“確?？h以上各級婦兒工委辦公室機構單設、編制單列、經(jīng)費專撥、人員配強”的要求，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際和婦女兒童工作要求，加強婦兒工委及其辦公室的能力建設，配齊配強專職干部，增加財政撥款，更好地履行工作職能。三是完善機制，加強建設。要建立完善調查研究機制，運用好兩規(guī)中期監(jiān)測評估成果推動規(guī)劃實施，及時反映婦女群眾的意愿和呼聲，為黨委、政府提出科學意見和建議。重點圍繞“婦女權益保障”等兩規(guī)重難點指標及問題進行調研，督導縣區(qū)及有關部門全面落實各項指標。要完善示范工作機制，鼓勵示范縣探索和創(chuàng)造婦女兒童工作的新思路、新機制和新方法，以示范創(chuàng)建帶動全市婦女兒童工作上層次、上水平。要充分利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等各種宣傳途徑，搭建多層次的宣傳平臺，不斷創(chuàng)新形式，開展群眾喜聞樂見、富有成效的活動，積極宣傳兩規(guī)實施和中期監(jiān)測評估成果。要進一步加強各級婦兒工委及辦公室的能力建設，不斷提高隊伍建設水平，高起點，高標準地做好各項工作，更好地發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能作用。
同志們，婦女兒童事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，讓我們擔負起時代使命、把握時代機遇，團結協(xié)作、銳意進取，努力把婦女兒童事業(yè)不斷推向新的發(fā)展階段，為實現(xiàn)“四個翻番”、打造“四個湖州”，加快建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市作出新的更大貢獻!1
篇五 xxxx年11月市直屬機關工作委員會述職報告范文
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
篇六 人大教科文衛(wèi)工作委員會年度工作報告
紫陽縣人大常委會教科文衛(wèi)工作委員會關于2023年度工作情況的報告
2023年1月8日在紫陽縣十六屆人民代表大會常務委員會第七次會議上
教科文衛(wèi)工委主任 主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在向常委會報告人大常委會教科文衛(wèi)工委2023年工作，請予審議。
2023年，教工委在縣人大常委會的領導下
，在本會其他委室密切配合下，按照縣人大常委會年初工作部署，認真履行教科文衛(wèi)工委工作職責，較好地完成了縣人大常委會安排的各項工作。
一、2023年完成的主要工作
篇七 青年工作委員會工作報告
各位領導、各位代表、同志們：
正當二○○七年新年來臨之際，水利局第一屆青年工作委員會第一次代表大會在團區(qū)委、局黨委、水利局的關心支持下隆重召開了，這是全系統(tǒng)上下認真學習貫徹市區(qū)第二次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加快石羊河流域綜合治理步伐，實現(xiàn)水利經(jīng)濟健康、快速、協(xié)調發(fā)展的新形勢下召開的一次重要會議。水利局青年工作委員會的成立，揭開了水利系統(tǒng)青年運動和青年工作的新篇章。在這里，我代表大會主席團向關心和支持水利系統(tǒng)青年工作的團市委和團區(qū)委領導表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在全系統(tǒng)各條戰(zhàn)線的廣大青年朋友們致以崇高的敬意！
現(xiàn)在我代表水利局青年工作委員會向大會作報告，請審議。
水利系統(tǒng)青年工作的發(fā)展歷程
時勢造就青年，事業(yè)成就理想。青年事業(yè)是朝氣蓬勃、充滿生機的事業(yè)。近年來，在局黨委、水利局和團區(qū)委的領導下，在水利局團委的帶領下，水利系統(tǒng)青年職工高舉愛國主義和社會主義旗幟，堅持服務大局、服務社會的工作方針，緊緊圍繞水利中心工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新、大膽探索、勇于實踐，為…水利經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。富有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新精神的水利系統(tǒng)廣大青年始終立足于時代發(fā)展的潮頭，站在水利改革、建設與發(fā)展的最前列。他們衷心擁護鄧小平理論和“三個代表”重要思想，立志成為“四有”新人；他們理解改革，支持改革，參與改革，源源不斷地為水利建設注入新的活力；他們堅守崗位，忘我工作，無私奉獻，在振興水利的諾言中實現(xiàn)自身價值；他們勤奮學習，刻苦鉆研，自強素質，努力踐行“科技興水”的發(fā)展戰(zhàn)略；他們不怕困難，不畏艱險，英勇突擊，時刻肩負起急、難、險、重的光榮任務；他們崇尚文明，熱愛生活，奉獻社會，在為民服務、扶貧幫困、熱心公益的志愿者行動中將愛的火種點燃。實踐一次又一次驗證，在黨的培養(yǎng)和關懷下成長進步的當代水利青年，是勤于學習的一代，是善于創(chuàng)造的一代，是甘于奉獻的一代！系統(tǒng)全體青年在學習中鍛煉成才、建功立業(yè)，青年運動和青年工作取得了長足的發(fā)展。
一、始終堅持“育人為核心”，青年的思想政治素質明顯提高
一是綜合素質不斷提高。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，注重思想引導，通過開展歌詠比賽、智力競賽、崗位培訓、技術比武等各類活動，把文化娛樂活動作為凝聚青年、穩(wěn)定青年、活躍青年文化生活的一項重要工作來抓，積極引導活動從單一的文化娛樂性向教育性、知識性、趣味性轉變，夯實了青年理論基礎和政治素質。圍繞“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)和國慶節(jié)開展活動，引導青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步堅定了青年一代的理想信念，使青年的綜合素質不斷提高。
二是思想道德素質不斷提高。始終把思想道德教育作為重中之重，注重提高青年職工的政治思想覺悟，通過貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、民主法制教育和集體主義教育，以豐富多彩的活動為載體，全面提升青年道德修養(yǎng)，引導青年自覺實踐基本道德規(guī)范和傳統(tǒng)美德，堅定工作信心，解放思想，更新觀念，為激勵廣大青年把自己的青春和智慧投入到水利建設的實際行動提供了強有力的政治思想保證。
三是育人工作成效明顯。堅持用典型事例引導青年立足崗位，創(chuàng)業(yè)奉獻，把倡樹新風作為一項教育機制來抓，用雷鋒精神教育青年，用先進楷模汪洋湖、高安澤等好人好事感染青年，加強對青年的正面引導，充分發(fā)揮精神激勵和典型引導作用，在水利經(jīng)濟建設中，涌現(xiàn)出了全國水利行業(yè)青年崗位能手王永海、全省555創(chuàng)新人才楊東、全省新長征突擊手錢軍、省級崗位能手劉海峰等先進青年。體現(xiàn)了青年榜樣在精神文明建設中的導向作用，在全系統(tǒng)形成了崇尚科學、學習先進、助人為樂、無私奉獻的良好風氣。同時為青年的成長成才創(chuàng)造條件，積極向黨委和組織推薦優(yōu)秀青年，使一批優(yōu)秀人才走上了領導崗位。
二、服務水利經(jīng)濟建設，青年的生力軍和突擊隊作用發(fā)揮明顯
一是青年崗位能手活動成效顯著。積極引導青年崗位學習、崗位成才、崗位奉獻、提高素質。激勵青年職工創(chuàng)經(jīng)濟效益，創(chuàng)科技成果，創(chuàng)一流業(yè)績，促進廣大青年明使命、知區(qū)情、求實效、見行動。幾年來，在青年中叫響“爭當多面手，行行出狀元”的口號，集中對青年進行全方位、多功能的培訓，組織開展了以水利工程測量技術比武為主的青年職工比武活動，基層各單位結合實際工作，舉辦了機械設備維修、管網(wǎng)安裝、水電站運行操作、客房服務、幼兒教學等競賽活動。近三年來青年職工累計培訓達3200人次，參加上級單位業(yè)務培訓青年400多人，參加各類大專本科函授教育及自學考試的青年200多人?；鶎訂挝坏那嗄暝诖杭局矘湓炝帧⑾那锟购捣姥?、冬季河道破冰等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。完成青年林植樹12.8萬株，防汛搶險20多次，河道破冰100多公里。通過這些活動的開展，激發(fā)了青年職工崇尚技能、學練技藝的工作熱情，也培養(yǎng)了一批業(yè)務技術尖子和技術能手，為保障重點工作、重點工程的順利進行發(fā)揮了重要作用，為全面建設小康社會，順利完成水利發(fā)展“十五”規(guī)劃奠定了堅實的基礎。
二是大力開展以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題的青年志愿者行動，形成了一支擁有700多人且具有明顯水利特色的青年志愿者服務隊伍。組織開展了宣傳教育、義務植樹、包戶服務、防汛搶險、抗旱助耕、幫教后進、科技扶貧等活動。開展便民服務500多次，散發(fā)各類宣傳材料3萬多份，為下崗職工捐款97000多元，為希望工程捐款4000多元，救助困難職工及單位周邊村組失學兒童20人。
三是創(chuàng)新創(chuàng)效活動成績斐然。根據(jù)全區(qū)實施“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的通知精神，結合水利特點開展了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極引導青年著眼于科學技術在崗位實踐中的應用，為水利建設與經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。各基層單位帶領青年從規(guī)劃、測量、設計、施工、管理等各個環(huán)節(jié)入手，創(chuàng)新工程施工技術，提高工程質量，增強美觀度，建成了高效節(jié)水、綜合效益好、科技含量高的水利科技示范區(qū)，為推動和發(fā)展節(jié)水灌溉創(chuàng)造了條件。各水電站組織帶領青年職工提建議、想辦法、搞技改，每年增加發(fā)電收入8-10萬元。通過開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，推進了科學技術的應用，加快了水利科技建設步伐，也取得了較好的經(jīng)濟效益。
各位代表、同志們，回顧…水利系統(tǒng)青年工作走過的光輝歷程，我們無比激動，回顧水利青年職工鑄就的偉大業(yè)績，我們倍感自豪。站在新的歷史起點上，回顧過去，展望未來，我們深切地感受到：做好青年工作必須要有科學的理論指導。“三個代表”重要思想是與時俱進的科學體系，也是指導青年工作取得成功的重要保證。只有以科學的理論為指導，準確把握新時期青年工作的時代特征，才能不斷探索新實踐，創(chuàng)造新經(jīng)驗，概括新理論，適應新發(fā)展，符合黨的新要求，開辟工作的新境界。必須大力開發(fā)青年人力資源，進一步發(fā)揮青年組織的人才聚合效應，用偉大的事業(yè)凝聚青年，用竭誠的服務吸引青年，用良好的形象感召青年。必須充分發(fā)揮青年組織的政治、組織優(yōu)勢，整合社會資源，為廣大青年成長成才、建功立業(yè)搭建平臺。必須夯實基礎、健全機制，發(fā)揮組織優(yōu)勢，堅持走社會化的路子，積極聯(lián)合青年群眾團體，充分利用和發(fā)揮人才組織優(yōu)勢，不斷整合社會資源，才能促進青年工作上臺階、上水平，開創(chuàng)青年工作的新局面。必須以社會化運作、項目化管理的方式，形成青年工作積聚效應，以此來打造品牌，凝聚力量，牽動社會，影響青年，使青年工作走向持續(xù)健康發(fā)展之路。
今后三年的主要任務
各位代表、同志們，站在新的起跑線上，我們應當看到：整個世界正在發(fā)生重大而深刻的變化。國際形勢復雜多變，機遇與挑戰(zhàn)并存交錯；青年群體變化多端，時代特征日趨鮮明。作為當代青年，我們必須提高政治責任感，增強政治敏銳性，切實把思想、行動統(tǒng)一到黨中央對國際國內形勢作出的重要判斷和重大決策上來，堅定信念，增強信心，自覺維護安全團結的大好局面，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出新貢獻。今后三年是水利系統(tǒng)青年工作委員會揚帆起航的開局時期，認真做好今后三年的工作，必將為推動全系統(tǒng)青年工作奠定堅實的基礎。今后三年水利系統(tǒng)青年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持服務社會、服務青年的工作方針，以石羊河流域綜合治理和建設節(jié)水型社會為主線，全面落實科學發(fā)展觀，團結引領全系統(tǒng)青年職工積極投身水利“xx”建設的偉大實踐，引導青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務青年成長成才成功，努力為我區(qū)水利經(jīng)濟建設的快速發(fā)展和社會全面進步貢獻青春、智慧和力量。
根據(jù)這一指導思想，…水利局青年工作委員會今后的工作任務概括地說，就是要加強青年思想政治工作教育，服務青年成長成才，引導青年投身水利經(jīng)濟建設事業(yè)、推進水利可持續(xù)發(fā)展，加強青年工作委員會自身建設。
一、加強青年思想政治工作，進一步強化青年工作的群眾基礎
青年工作委員會是黨、政聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。增強黨與青年的溝通，是青年工作委員會最大、最根本的政治任務。
一是青年工作委員會要把愛國主義、社會主義教育作為一項長期的、經(jīng)常性的工作來抓，貫穿到青年思想教育的全過程。愛國主義是中華民族振興和發(fā)展的強大精神支柱和力量源泉，社會主義是中華民族振興發(fā)展的必然選擇。在今天，愛國主義與社會主義已成為不可分割的兩面旗幟，時刻激勵著當代青年為祖國的繁榮昌盛而奮發(fā)向上。要認真學習鄧小平理論，用愛國主義和社會主義凝聚青年，緊密聯(lián)系水利改革發(fā)展的實踐，聯(lián)系水利系統(tǒng)青年的思想實際和青年工作委員會的工作實際，引導青年深刻把握鄧小平理論的豐富內涵和精神實質，增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，樹立建設有中國特色社會主義的共同理想；要充分利用各種紀念日、重大歷史事件和社會活動，通過座談會、報告會等多種生動活潑、豐富多彩的形式開展宣傳教育活動，激發(fā)青年強烈的民族自尊心和歷史責任感。
二是要幫助青年牢固樹立崇高理想，堅定共產(chǎn)主義信念，構筑起強大的精神支柱；要創(chuàng)造良好的環(huán)境來發(fā)展青年。通過教育育人、實踐育人、文化育人、典型育人等途徑，深化青年“三德、三觀、三主義”教育，努力在青年中培育與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的價值觀和道德觀。要反映青年的要求與愿望，為青年的成長成才創(chuàng)造良好的政策、體制、制度環(huán)境，要用真誠服務來凝聚青年。充分發(fā)揮青年工作委員會的自身優(yōu)勢，為青年擴大交流、加強合作、拓寬視野、積極參與政治經(jīng)濟和社會生活提供服務。
二、強化服務青年成長成才職能，努力造就適應現(xiàn)代化建設需求的青年人才
一是大力培育青年人才，關心和愛護青年，鼓勵廣大青年學習現(xiàn)代科學技術和文化知識，通過學習、培訓、考察、交流等活動，不斷提高青年的理論水平和科技文化素質，使他們成長為對國家、對人民有所建樹的人。要代表和維護廣大青年的利益，依法保護青年的合法權益，努力營造全社會都來愛護青年、關心青年的良好氛圍。要積極引導青年樹立終身學習觀念，積極創(chuàng)建學習型青年群體。要大力實施新世紀青年人才工程和新世紀讀書計劃，通過成立讀書俱樂部和各類學習小組，以開展學習競賽，評選學習先進，創(chuàng)建青年學習型家庭、青年學習型組織、青年學習型集體為抓手，廣泛動員青年參與到學習中來。
二是積極做好育才、聚才、樹才、薦才工作。繼續(xù)開展青工技術比武、職工技能競賽等評選表彰活動，通過新聞媒體，廣泛宣傳青年典型，用榜樣的力量影響青年，激勵青年奮發(fā)成才。要不斷網(wǎng)聚、引進青年人才，分層次、分類別建立青年人才檔案，組建青年人才庫。有計劃、有步驟地建立水利系統(tǒng)青年技能培訓基地，組織各類培訓教育，提高青年整體素質。積極向有關部門舉薦德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，使他們在更廣闊的舞臺上參與事務并發(fā)揮作用。同時要大力實施“黨建帶團建”工作，深入開展“雙推”工作，充分發(fā)揮“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織在發(fā)展青年黨員、推薦優(yōu)秀青年后備干部中的積極作用。
三是要優(yōu)化青年人才的成長環(huán)境。要鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，營造起一個鼓勵創(chuàng)新、鼓勵青年脫穎而出的環(huán)境氛圍。要和委員所在單位緊密聯(lián)系，既要在工作上給任務、壓擔子，提供機會和空間，也要在政治上、生活上關心他們，為他們排憂解難，做好培養(yǎng)工作，積極創(chuàng)造條件為他們學習知識、發(fā)展事業(yè)、服務社會、實現(xiàn)價值搭建平臺，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。
三、要進一步投身…水利經(jīng)濟發(fā)展的偉大實踐，推進水利可持續(xù)發(fā)展
青年工作委員會成立的最終目的是把全系統(tǒng)青年團結起來
積極投身于水利改革開放的偉大實踐中，為水利經(jīng)濟的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
一是加大創(chuàng)新增效力度。發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用，在努力提高青年思想道德素質的同時，大力實施青年科技創(chuàng)新行動，充分發(fā)揮青年人才、智力和技術優(yōu)勢，為推進科技興水提升助推力。繼續(xù)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，通過成果展示，推動青年投身創(chuàng)新實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，發(fā)展創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。以創(chuàng)建青年文明號、推行“青年文明服務卡”為載體，在實干中學習，在鍛煉中提高，增強與改革開放相適應、與市場經(jīng)濟相銜接的意識和能力，為我區(qū)水利經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
二是大力推進青年創(chuàng)業(yè)行動，引導青年為…水利經(jīng)濟騰飛再建新功。青年人創(chuàng)業(yè)意識、機遇意識、市場意識較強，是新世紀投資與創(chuàng)業(yè)的主體。作為當代青年，要提高創(chuàng)業(yè)能力，投身創(chuàng)業(yè)實踐。青年工作委員會要通過信息服務，推介服務等方式，引導全系統(tǒng)有創(chuàng)業(yè)理想和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀青年技術、經(jīng)營、管理骨干積極參與水利經(jīng)濟建設，在新世紀水利經(jīng)濟建設的廣闊舞臺上施展自己的才華，積極開拓水利經(jīng)濟建設發(fā)展的新增長點，為水利經(jīng)濟結構調整，為石羊河流域綜合治理目標的早日實現(xiàn)，為全面建設節(jié)水型社會再立新功。
三是大力推動青年文明創(chuàng)建活動，推進水利三個文明建設步伐。青年工作委員會不僅要團結帶領廣大青年走在經(jīng)濟建設的前列，也要勇開風氣之先，充當社會文明進步的排頭兵。要按照“招募社會化、服務專業(yè)化、活動項目化、管理機制化”的總體思路，深入開展青年志愿者行動，進一步拓展服務領域，擴大社會影響。要繼續(xù)抓好“青年文明號”活動，深化“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”和“保護母親河”等行動，進一步樹立青年工作委員會弘揚文明，播灑愛心的良好形象。要組織動員系統(tǒng)全體青年積極參與科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，傳播科學知識，提倡健康文明的生活方式。
四、要進一步立足青年工作的持續(xù)發(fā)展，不斷加強青年工作委員會自身建設
加強自身建設，既是青年工作委員會的一項長期而重要的任務，也是青年工作在新世紀取得更大發(fā)展的迫切要求。
一是強化委員意識，提高隊伍素質。青年工作委員會委員是一種榮譽，更是一種責任，首屆青年工作委員會委員更是一種無尚的光榮和沉甸甸的責任。委員意識是青年工作委員會委員自覺履行義務、發(fā)揮作用的思想基礎，它決定著青年工作委員會的活力，影響著青年工作委員會的發(fā)展，關系著青年工作委員會的形象。因此，每一位青年工作委員會委員都要增強表率意識，立足本職創(chuàng)造一流業(yè)績；增強責任意識，投身建設積極獻計出力；增強自律意識，規(guī)范行為，勇作青年楷模；增強聯(lián)系意識，服務青年，促進成長成才；增強主人翁意識，踴躍參與，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
二是把握青年需求，加大服務力度。為青年服務是加強青年工作委員會自身建設的立足點。服務青年要動真情、辦好事、求實效，努力使青年工作委員會成為青年情感的家園和事業(yè)的依托。要進一步密切與青年的聯(lián)系，了解青年需求，傾聽青年呼聲，切實保障其參與青年工作委員會工作的平等權利，維護青年在社會生活中的正當權益。
三是完善運行機制，增強組織活力。青年工作委員會是“發(fā)散型團體”，委員分布在基層各單位，只有通過建立健全各
項制度，才能保障青年工作委員會工作的正?；⒁?guī)范化，永葆青年工作委員會的活力。要認真執(zhí)行各項制度，要完善監(jiān)督機制，經(jīng)常性地檢查督促各項工作的開展情況，做到有布置、有落實、有檢查。
各位代表、同志們，我們正處于一個百舸爭流、英才輩出的偉大時代。實現(xiàn)中華民族偉大復興的號角催人奮進，水利經(jīng)濟現(xiàn)代化建設事業(yè)為我們提供了大顯身手、建功立業(yè)的空前機遇和廣闊舞臺?！到y(tǒng)第一屆青年工作委員會已經(jīng)成立，面對神圣的使命和宏偉的目標，我們熱情澎湃，斗志昂揚。讓我們在局黨委的正確領導下，在團區(qū)委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉愛國主義和社會主義旗幟，團結一致，奮發(fā)有為，在建設健康、快速、和諧發(fā)展的水利經(jīng)濟歷史進程中創(chuàng)造輝煌的青春業(yè)績！
篇八 市直屬機關工作委員會述職報告范文
市直屬機關工作委員會述職報告：
尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結構，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、鷹潭機關黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡區(qū)等陣地建設，充分發(fā)揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎，不斷激發(fā)機關基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務指導；強化黨建網(wǎng)絡區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。
三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關黨建理論研討會。
四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。
五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心，完成各項任務。
篇九 街道工作委員會"三嚴三實"專題民主生活會情況報告
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好'三嚴三實'專題民主生活會的通知》（x區(qū)委組〔2023〕x號）和區(qū)委組織部《關于'三嚴三實'專題民主生活會有關問題的補充通知》相關要求，街道于2023年12月28日召開了'三嚴三實'專題民主生活會，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、會前準備情況
為順利召開'三嚴三實'專題民主生活會，認真做好會前準備工作。一是通過抓學習、抓談心、抓收集、抓座談等形式，廣泛征集社區(qū)干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士、兩代表一委員、人民群眾的意見建議。二是深入開展談心談話，做到'三必談、三談透', 主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，把心結談開、把隔閡消除，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。三是積極撰寫發(fā)言提綱，街道領導班子及其班子成員對照四個方面的問題，積極查找自身存在的問題，班子共查找問題10個，班子成員查找問題108個，有的放矢地做好會前準備工作。
二、會議召開情況
會議由街道黨工委書記劉華同志主持，班子13名成員全部參加會議。督察組況建平、張永江參加會議。會議會期半天，共有七項議程：一是由黨工委書記劉華同志通報2023年度民主生活會整改措施的落實情況以及此次民主生活會前收集的意見和建議；二是由黨工委書記劉華同志代表班子作對照檢查；三是街道領導班子成員依次作個人對照檢查；四是班子成員開展批評與自我批評，列席人員發(fā)言；五是討論街道領導班子初步整改方案；六是督查組成員講話；七是由黨工委書記劉華同志作民主生活會小結。
會上，13位班子成員拿起批評與自我批評的武器，堅持真刀真槍，嚴肅認真地開展批評與自我批評。一是開展自我批評'全'.黨工委書記劉華同志帶頭自我批評， 13名班子成員都直接談自己存在的問題、差距和不足，每人自我批評意見平均在8條以上。二是開展相互批評'實'.堅持開門見山、直奔問題，并將問題意見具體化、事例化，杜絕隔靴搔癢現(xiàn)象。會上交鋒激烈，每位班子成員都收到了15條以上批評意見。三是接受批評意見'真'.每一名班子成員都以聞過則喜的態(tài)度，主動接受批評，并主動真誠認領。大家紛紛表示這次專題民主生活會機會難得，獲益良多，通過這次嚴格的黨內生活鍛煉，將使自己思想認識進一步提高，態(tài)度進一步端正，作風進一步改善。
區(qū)督查組成員對此次民主生活作出了高度評價，并提出了4點希望，一是要在改制上下功夫，避免'年齡大，放松工作'現(xiàn)象；二是要在制度逗硬上下功夫，制度建設不能停留在紙上、數(shù)字上，要落實到行動；三是要全面落實'一崗雙責',落實主體責任和監(jiān)督責任；四是要在增強政治紀律、政治規(guī)矩意識上下功夫，學習相關制度規(guī)定。
三、會后落實情況
街道按照搜集意見對責任領導和部門進行劃分，下一步街道將重點做好以下三個方面工作。
（一）建制度、強管理，切實轉變工作作風
一是進一步細化完善各項規(guī)章制度。在學習方面，進一步規(guī)范中心組學習、干部職工理論學習、社區(qū)干部業(yè)務知識培訓、非公黨組織黨務干部培訓等各項學習制度。在作風建設方面，健全干部動向上報、請銷假、會議紀律、財經(jīng)紀律等制度，完善動向上報人員ab角，杜絕由于工作繁忙原因不上報動向情況發(fā)生。在聯(lián)系群眾方面，細化網(wǎng)格走訪、領導及干部駐社區(qū)、聯(lián)系服務群眾等制度。進一步深化'雙聯(lián)雙幫雙促'和在職黨員進社區(qū)活動，做好聯(lián)系群眾的各項服務工作。二是切實抓好各項制度的監(jiān)督落實。嚴格按照'從嚴治黨'的相關精神，認真落實'一崗雙責',建立街道督查工作領導小組，完善督查工作機制。
篇十 ***學院教代會提案工作委員會工作報告
各位代表：
現(xiàn)在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
一、第一屆教代會第三次會議提案的處理情況
1、領導重視，部門通力合作,狠抓落實
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案,在提案工作委員會認真審核的基礎上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經(jīng)第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉相關部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉交相關部門承辦落實,且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復意見。提案工作委員會將承辦單位答復的意見及時反饋給了提案的主提人。截止XX年1月13日前，所有提案已經(jīng)辦復。
2、15件10條立案提案的落實情況
對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網(wǎng)的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的保坎加強綠化；在學院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產(chǎn)重組，現(xiàn)育秀苑賓館不能進行工商注冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經(jīng)營；加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調價等）聽證會制度”；回復為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的服務，降低價位；學院辦公網(wǎng)頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載?！?
3、24件22條未立案提案的落實情況
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
二、第一屆教代會第四次會議提案的征集情況
XX年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
1、教學科研方面的有7件6條：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）每個教學系增補1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或實驗中心。
（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學質量評價，應全面評價，不應該一票否決。
（6）關于盡快兌現(xiàn)“三支隊伍”院內津貼。
2、學院基礎設施建設方面的有10件9條：
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網(wǎng)BBS的建設和管理，便于更進一步了解學生思想狀況。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）在教工宿舍區(qū)內安裝健身設備。
（6）在適當?shù)牡胤叫藿ㄒ欢〝?shù)量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（8）加強共青團活動設備的配置及場地的建設。
（9）關于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
3、教職工生活福利方面的有24件9條：
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴格XX年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經(jīng)濟住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學院內設置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往C區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調整交通車行車路線。
4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網(wǎng)巴等，損害學生身心健康。
（2）強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質。
5、后勤服務方面的3件3條：
（1）成立校內購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務，如恢復俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設置教職工洗浴中心。
（3）在校內家屬區(qū)設置小型蔬菜市場。
6、經(jīng)費方面的2件2條：
（1）加大教學經(jīng)費投入（不低于25%），以確保教學運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設施的經(jīng)費投入，如購買灑水車（打藥車（。
7、其他方面的12件10條：
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回C區(qū)，自辦宜賓學院外國語學校（2件）。
（3）建立宜賓學院學生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學院車友協(xié)會。
（5）內分方案應改革，應按工作量核編后，按勞分配。
（6）購買大巴車跑成都，方便教職工出差，家屬子女上學。
（7）住校外的教職工希望能上校園辦公網(wǎng)頁，可采取密碼控制。
（8）加強監(jiān)審處監(jiān)察審計力量。
（9）向市政府要求遷移我院后校門口的加油站。
（10）留部分優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生作學院學生工作專干。
三、第一屆教代會第四次會議提案的審查情況
收到提案后，提案工作委員會對提案進行了分類整理，于3月14日召開會議研究，提出了對提案的初步審查意見。在征求了有關部門的意見、向有關院領導匯報后再次研究，并提出如下的提案審查意見：
1、建議以下19件7條提案作為立案提案：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）建立大學英語現(xiàn)代化實驗室或實驗中心。
（3）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（6）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（7）改善教職工上下班交通條件。
2、其余41件34條提案轉相關部門研究處理。
以上審查意見，經(jīng)XX年3月18日教代會執(zhí)委會全體會議討論并原則通過，現(xiàn)提請第一屆教代會第四次會議審議。
四、今后一年提案工作的主要任務
今后一年，教代會提案工作委員會的主要任務是：
1、認真制定年度工作計劃，加強組織和征集提案工作；
2、進一步加強提案審查工作，及時提出立案提案承辦部門的建議，并落實好所有提案的承辦部門；
3、進一步加強提案辦理落實的協(xié)調檢查督促工作，努力爭取讓廣大教職工對提案的辦理落實更加滿意。
