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篇一 法院紀檢組監(jiān)察室工作報告范文
各位代表：
現(xiàn)在，我代表紀檢組監(jiān)察室向大會報告的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。
以來，市法院紀檢監(jiān)察部門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。
一、上半年工作簡要回顧
(一)認真搞好警示教育培訓
市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院 190余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領導及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯(lián)系實際緊密。培訓內(nèi)容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄(市反腐教育基地)，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢;從著裝到嚴格執(zhí)行請銷假制度;從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。
(二)進一步強化監(jiān)督的制度性建設
一是強化內(nèi)部監(jiān)督。建立廉政監(jiān)察員制度，我們專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進行了考察，在學習借鑒他們的經(jīng)驗基礎上，根據(jù)最高人民法院《關于在人民法院審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員的實施辦法(試行)》之規(guī)定，在審判執(zhí)行部門設立了10名廉政監(jiān)察員，明確了廉政監(jiān)察員的6條主要職責、4條責任和義務及3條獎懲辦法，制定了23項考核細則。并召開專題會議進行了安排部署，提出了具體要求。廉政監(jiān)察員每季書面報告一次本部門情況，每年要就本人履行廉政監(jiān)察員職責的情況向本院紀檢監(jiān)察部門進行述職，年未結合《市中院機關人員崗位目標考核細則》，從廉政教育、制度建設、權力監(jiān)督、信訪舉報及其他五個方面對廉政監(jiān)察員履職情況進行考核?？己顺煽儗嵭幸黄狈駴Q制，凡被評為不稱職的，取消院內(nèi)其他評先資格。這一做法省委常委、省紀委書記臧勝業(yè)專門作出批示，給予了高度評價。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業(yè)務庭自查自糾的基礎上，組織人員重點對中院各業(yè)務庭63名審判、執(zhí)行人員審、執(zhí)結的125件案件進行了評查。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標準，隨機自所有審執(zhí)結的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件占評查案件數(shù)的比例為45.6%，比評查瑕疵率降低了30.1%。期間，抽調(diào)人員對各縣區(qū)法院至審、執(zhí)結的部分案件進行了評查。每個年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發(fā)現(xiàn)問題1438件次，立案方面的問題333件次，占問題的23.1%;實體方面的問題17件次，占1.2%;程序方面的問題211件次，占 14.7%;執(zhí)行方面的問題71件次，占4.9%;歸檔方面的問題556件次，占38.7%;其他方面的問題32件次，占2.2%。
二是強化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12干警耍特權、欺壓群眾及其他違法亂紀行為;三是向法院領導檢舉干警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。
三是強化對基層法院的
監(jiān)督。結合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關于巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求?！稌盒修k法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院范圍內(nèi)進行通報;發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢監(jiān)察部門可直查直處;對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內(nèi)進行通報。
四是強化對法官社會交往的監(jiān)督。為進一步規(guī)范法官及工作人員與律師或法律工作者業(yè)內(nèi)外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關于法官及工作人員與律師交往的規(guī)定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》以及最高院“五個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”，嚴禁違反規(guī)定與律師或法律工作者進行不正當交往等7條規(guī)定。
(三)加大對落實“五個嚴禁”和“四條紀律”的督導檢查力度
“五個嚴禁”和“四條紀律”下發(fā)后，我們按照院黨組要求，將這些內(nèi)容制作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，并在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，并將其在“兩報、兩臺”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。制作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內(nèi)容的監(jiān)督卡余份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規(guī)程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先后派出15個督導檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對45個法庭，300余名干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀律、衛(wèi)生狀況等情況進行了明查暗訪活動。并以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進行通報，全市法院都受到極大的震動。
(四)認真查處違紀違法案件
截止目前，紀檢監(jiān)察部門通過錄音電話、電子信箱、行風熱線共接收接待來信來訪38件，其中，市中院紀檢組監(jiān)察室直接立案調(diào)查處理15件，下轉23件，上報上級要結果案件5件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。
(五)認真落實黨風廉政建設責任制
中院紀檢組監(jiān)察室工作情況匯報
按照院黨組的統(tǒng)一部署和“一崗雙責”要求，對法院領導班子成員和相關職能部門承擔的黨風廉政建設責任進行了細化分解，明確了責任主體、責任內(nèi)容、完成時限和評價標準，逐級簽訂了遏制違紀違法案件責任狀。責任書中明確規(guī)定：“下屬出現(xiàn)職務犯罪，直接領導引咎辭職”。一紙責任狀使各級法院領導感到了壓力，確保反腐倡廉各項任務和措施落實到位。
信息簡報和其他工作也都有了較大提高，截止到9月份，市中院紀檢監(jiān)察信息簡報上稿量在張家口市紀檢監(jiān)察網(wǎng)市直單位排名第二，受到了市紀委的通報表彰。
七、以“兩項活動”為契機，進一步加強自身建設
結合紀檢監(jiān)察工作實際，開展了“三查三比”活動。一查人員到崗情況，比紀律。嚴格上下班制度，按規(guī)定認真填報簽到表，不定時檢查人員到崗情況，比一比誰紀律遵守的好;二查平時工作情況，比作風。查電腦使用情況，看有無上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等違紀行為，比一比誰的工作作風更好。三查著裝情況，比面貌。查工作時間著裝是否規(guī)范，比一比誰的精神面貌好。形成了一種比干勁、爭一流、積極向上的工作氛圍。
篇二 監(jiān)察室2023年工作報告
各位代表：
現(xiàn)在，我代表紀檢組監(jiān)察室向大會報告2023年的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。
2023年以來，市法院紀檢監(jiān)察部門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監(jiān)察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創(chuàng)新求特色，難點工作抓推進求突破，經(jīng)常性工作抓鞏固求提高”的
工作思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。
一、上半年工作簡要回顧
（一）認真搞好警示教育培訓
市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執(zhí)行的院、局、庭領導及審判執(zhí)行人員，都是容易發(fā)生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯(lián)系實際緊密。培訓內(nèi)容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用干警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監(jiān)獄（市反腐教育基地），實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢；從著裝到嚴格執(zhí)行請銷假制度；從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試?，F(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，制作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院干警進行了黨規(guī)黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。
（二）進一步強化監(jiān)督的制度性建設 二是強化外部監(jiān)督。6月份，聘請了37位人大代表、政協(xié)委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監(jiān)督員”?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為；二是制止或檢舉干警耍特權、欺壓群眾及其他違法亂紀行為；三是向法院領導檢舉干警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為；四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監(jiān)督員制作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督。
三是強化對基層法院的
監(jiān)督。結合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關于巡察工作的暫行辦法（試行）》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內(nèi)容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求?！稌盒修k法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院范圍內(nèi)進行通報；發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢監(jiān)察部門可直查直處；對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院范圍內(nèi)進行通報。
四是強化對法官社會交往的監(jiān)督。為進一步規(guī)范法官及工作人員與律師或法律工作者業(yè)內(nèi)外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關于法官及工作人員與律師交往的規(guī)定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》以及最高
院“五個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”，嚴禁違反規(guī)定與律師或法律工作者進行不正當交往等7條規(guī)定。
（三）加大對落實“五個嚴禁”和“四條紀律”的督導檢查力度
“五個嚴禁”和“四條紀律”下發(fā)后，我們按照院黨組要求，將這些內(nèi)容制作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，并在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，并將其在“兩報、兩臺”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。制作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內(nèi)容的監(jiān)督卡2000余份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規(guī)程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先后派出15個督導檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對45個法庭，300余名干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀律、衛(wèi)生狀況等情況進行了明查暗訪活動。并以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進行通報，全市法院都受到極大的震動。
（四）認真查處違紀違法案件
（五）認真落實黨風廉政建設責任制
中院紀檢組監(jiān)察室2023年工作情況匯報
按照院黨組的統(tǒng)一部署和“一崗雙責”要求，對法院領導班子成員和相關職能部門承擔的黨風廉政建設責任進行了細化分解，明確了責任主體、責任內(nèi)容、完成時限和評價標準，逐級簽訂了遏制違紀違法案件責任狀。責任書中明確規(guī)定：“下屬出現(xiàn)職務犯罪，直接領導引咎辭職”。一紙責任狀使各級法院領導感到了壓力，確保反腐倡廉各項任務和措施落實到位。
信息簡報和其他工作也都有了較大提高，截止到9月份，市中院紀檢監(jiān)察信息簡報上稿量在張家口市紀檢監(jiān)察網(wǎng)市直單位排名第二，受到了市紀委的通報表彰。
七、以“兩項活動”為契機，進一步加強自身建設
結合紀檢監(jiān)察工作實際，開展了“三查三比”活動。一查人員到崗情況，比紀律。嚴格上下班制度，按規(guī)定認真填報簽到表，不定時檢查人員到崗情況，比一比誰紀律遵守的好；二查平時工作情況，比作風。查電腦使用情況，看有無上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等違紀行為，比一比誰的工作作風更好。三查著裝情況，比面貌。查工作時間著裝是否規(guī)范，比一比誰的精神面貌好。形成了一種比干勁、爭一流、積極向上的工作氛圍。
監(jiān)察室2023年工作報告
篇三 xxxx年紀檢監(jiān)察室工作人員述職報告范文
xxxx年，本人在局黨組的正確領導和各科室的大力配合下，嚴格貫徹落實中央'八項規(guī)定',轉職能、轉方式、轉作風，努力適應機構改革和職能調(diào)整后的新任務、新要求，認真做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作與學習情況匯報如下：
一、學習方面
一是學習政治理論知識。以黨的群眾路線教育活動為契機，認真學習黨十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話和其他內(nèi)容，努力充實自己，切實提高自身修養(yǎng)。二是學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度強化對專業(yè)知識的學習，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作奠定理論基礎;三是學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強學習的系統(tǒng)性與延伸性。
二、工作方面
一是制定年度黨風廉政工作任務分解表。印發(fā)了《xxxx年滁州市食品藥品監(jiān)督管理局黨風廉政和反腐敗工作任務分解表》，明確了我局今年黨風廉政建設的六項工作任務并積極貫徹落實。
二是上報年度任務分解表。在局機關各科室的配合和協(xié)助下，匯總了局機關xxxx年主要工作目標任務分解表并按時上報市效能辦。目前，各科室均按照各自確定的年度目標任務有條不紊的開展工作。
四是全面落實'兩個責任'.制訂了《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，明確我局黨組要把貫徹落實工作規(guī)劃和實施辦法列入重要議事日程，與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同落實、同檢查。局主要負責同志嚴格執(zhí)行'五個不直接分管',領導班子其他成員要認真履行'一崗雙責',切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。紀檢組監(jiān)察室轉職能、轉方式、轉作風。努力推進各項工作順利開展。
五是為科級干部建立電子廉政檔案。為局機關科以上黨員干部及直屬事業(yè)單位班子成員均建立了電子廉政檔案。將所有符合要求的干部全部納入廉政檔案數(shù)據(jù)庫的范圍之內(nèi)，做到檔案'一人一卷',并及時進行動態(tài)更新，同時，廉政檔案還將作為黨員干部提拔任用、評先晉優(yōu)的重要依據(jù)之一。
六是開展行政許可回訪活動。制定行政許可回訪實施方案，并全程參與，全面了解系統(tǒng)工作人員在日常監(jiān)管中是否存在違紀違規(guī)行為，并傾聽行政相對人對進一步加強食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。
七是專項整治吃喝風、'紅包'風。根據(jù)市紀委《文件精神，在局機關開展吃喝風、'紅包'風專項整治活動，組織全局黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記系列講話，每位黨員干部逐一對照吃喝風、'紅包'風重點整治內(nèi)容，深入查擺自身問題，扎實開展自查自糾，如實填寫《個人吃喝風自查表》，簽訂《黨員干部杜絕吃喝風、'紅包'風公開承諾書》、《個人收送'紅包'零持有報告》，對已經(jīng)接收的'紅包',由本人一律退回;確實無法退回的'紅包',主動上交市局紀檢組。
八是認真落實'政風行風熱線節(jié)目'.根據(jù)安排，今年，我局今年共四次參加政風行風熱線節(jié)目，均做到'帶隊有領導、上線有內(nèi)容、問題有解答、事后有反饋',充分利用好這個平臺，為聽眾安全飲食用藥答疑解惑。
九是扎實做好信訪工作。一是繼續(xù)做好領導開門接訪工作。根據(jù)局機關領導開門接訪實施意見的要求，每周安排一位黨組成員接待群眾來信來訪，紀檢監(jiān)察室全面做好協(xié)助工作。二是圓滿完成'一局一周'接訪。根據(jù)市信訪聯(lián)合接待中心文件精神，我局領導班子全體成員兩次到市信訪局聯(lián)合接待中心接待群眾來訪，圓滿完成接訪任務。
同時，還根據(jù)相關要求，定期向市糾風辦、監(jiān)察局上報信息，及時認真維護陽光信訪系統(tǒng)并按時處理信訪事項，全面做好幫扶各項工作，認真開展矛盾大排查，確保各項任務圓滿完成。
xxxx年，本人在工作上雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足，下一步，我將針對自己存在的不足，進一步加強學習，提高自己理論水平，努力創(chuàng)新方式方法，認真做好本職工作。
篇四 公司監(jiān)察室主任工作述職報告
在日常工作及生活中勤奮學習，刻苦鉆研，在實踐中不斷充實、完善自己。學習是迅速成長，走向成熟的重要途徑。當前，我們國家進入全面建設小康社會和社會主義和諧社會的新時期，市場經(jīng)濟發(fā)展很快，法律關系、經(jīng)濟關系、社會關系更加紛繁復雜，不學習就難以適應形勢，不用心就必然做不好工作，不上進就要遭受淘汰。10年我深知監(jiān)察工作的重要性，作為一名合格的監(jiān)察人員知識結構不可以單一，應具備法律、財務、管理等綜合知識，只有通過不斷的汲取各類知識，才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認真研究了集團公司紀檢監(jiān)察工作的相關規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關知識、5s、6西格瑪、初級會計、勞動合同法、合同法等知識，參加了公司的iso培訓、集團法務部的合同法培訓，通過學習自己的業(yè)務能力有了明顯提高。
二、加強自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育，增強我室工作人員的責任心和使命感，以企業(yè)當家人的態(tài)度進行監(jiān)督管理工作，切實履行公司財產(chǎn)的守護責任。主要是培養(yǎng)新員工，使其盡快熟悉業(yè)務，勝任角色，通過到基層學習實際操作業(yè)務，并加強與集團公司監(jiān)察審計室領導、同事交流，經(jīng)過充分的溝通交流，不斷積累知識、經(jīng)驗，業(yè)務能力、視野有所提升。
三、加強公司員工思想政治教育工作，依法履職。
為加強廉政教育工作，做到事前監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責任狀，市場部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級領導對下級領導廉政責任制，層層抓落實，保證廉政教育工作得到有效貫徹落實。
四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計的監(jiān)督作用，盡職盡責的做好監(jiān)督工作，保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。
1、物資采購及工程項目驗收監(jiān)督
2023年度共組織對502項，涉及金額共計約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項目審查;參與市場詢價共計94件，涉及金額446.1萬;參與招投標、采購商務談判共計11次價值1625.3萬元。包括：脫脂清洗線招標及商務談判工作、機修車間設備、佛洛林公司調(diào)試延期費用商務談判、公司財產(chǎn)保險詢價、公司物流供應商招標等。通過對加強各類合同審計監(jiān)督管理，有效規(guī)避經(jīng)營風險，降低了采購成本，避免了合同糾紛和招投標違規(guī)違紀情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機、水平連鑄除塵設備、公司環(huán)保新設工程等6項驗收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗收，確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點工作，確保盤點工作的公正性。
五、完善公司管理制度。通過組織學習制度，狠抓落實，保證制度的合理性、科學性，并做到持續(xù)改進。本年度先后組織了對公司以下制度進行完善和增設。
(1)會同人力資源部對《勞動人事制度》的修訂和增加條款共計38項，主要對工作紀律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。
(2)為加強了對公司保安隊伍管理工作，提高安全保衛(wèi)工作的工作效能，我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績效考核辦法》《保安班長權責》。經(jīng)過制定制度將職責明確，責任到人，保安隊伍的工作效率和責任心得到明顯提高，為公司及員工的人身財產(chǎn)安全提供保障。
(3)擬定并下發(fā)《員工著裝和廠區(qū)車輛停放管理通知》規(guī)范廠區(qū)摩托車、小車、自行車的停放區(qū)域，明確員工進入生產(chǎn)區(qū)域的著裝規(guī)定，提高企業(yè)形象。
(4)擬定并試行《監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》，確定監(jiān)控室監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護規(guī)定。
(5)擬定《原輔材料驗收程序》，規(guī)范原輔料自過磅到驗收入庫程序，明確驗收人員的權責，將過磅、檢驗、復磅等工作進行標準化，防止發(fā)生數(shù)據(jù)記錄錯誤，并明確物流公司在驗收過程的責任權限。
(6)擬定《物資采購程序文件》《關于規(guī)范物資采購的管理辦法》
明確各部門的職責、權限;規(guī)范了使用部門對物資使用情況的跟蹤與反饋;由于使用需求不同將采購程序進行分類，分為普通、緊急、特殊采購，以保證不同性質(zhì)的采購能夠按照時間和其他特殊要求及時采購到位;明確了公司領導及相關部門主管審批時間、責任權限并制定跟蹤監(jiān)督辦法，避免審批效率不高，而影響采購物資供應;提出減少緊急采購的建議，規(guī)范了申購程序，降低采購成本。
(7)擬定并發(fā)文《關于禁止員工參與“地下xx” 的通知》，通過管理通知告知全體員工要知法、遵法，維護企業(yè)形象，防止參與“xx”免于被騙取錢財。
(8)根據(jù)iso要求，修訂了監(jiān)察審計室程序文件和作業(yè)指導書，為規(guī)范監(jiān)督打下基礎。
六、案件調(diào)查和違紀處理
1、設立舉報投訴電話、信箱和電子信箱，拓寬監(jiān)督渠道。受理投訴舉報案件5件，通過及時展開調(diào)查，查清事實，發(fā)文公布，維護了員工權益，監(jiān)察審計室部門的公平、公正、公開處理違紀行為的職能得到員工認可和信任，提升了監(jiān)督部門嚴肅執(zhí)行的工作形象。
2、其他違規(guī)事件調(diào)查分析報告共計8件。為領導決策提高數(shù)據(jù)支持。
3、狠抓制度落實，規(guī)范員工行為，為企業(yè)創(chuàng)造一個井然有序，和諧共進的工作環(huán)境，保證企業(yè)高效率的運營。本年度處理員工舉報信件13件，處理關于違反勞動紀律、生產(chǎn)違規(guī)操作、責任事故等案24件，處理違紀員工34名，其中受行政警告處分有4人、辭退1人。
六、審計工作
全年完成審計工作3項，重點開展了對在制品浮虧分析 、物流運輸?shù)荣Y金的審計，通過審計，促進了公司廉政建設。為領導管理決策提高相關數(shù)據(jù)。
七、法律事務
1、關于違規(guī)發(fā)貨至樂清富泰問題、屋頂通風器供應商催款律師函問題、綠化工程供應商催款、員工工資索賠糾紛等6項工作進行全面調(diào)查分析，并積極協(xié)調(diào)處理，免遭訴訟之苦。
2、修訂了《物資采購合同》、《勞動合同》、《勞動服務協(xié)議》等,通過對物資采購合同的修訂，完善了采購物資質(zhì)量、違約責任等條款,并得到集團監(jiān)察審計室的肯定。
八、通過與集團監(jiān)察審計室領導溝通交流，不斷提高了本部門的業(yè)務能力，并積極配合集團監(jiān)察審計室對我司年度審計工作,并跟蹤落實審計報告要求的整改情況。不斷完善企業(yè)風險控制管理制度，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
九、其他工作：
除認真完成本部門的日常工作外，積極配合、協(xié)助其他職能完成相關工作，主要有參與績效考核的落實、協(xié)調(diào)工作，加速了績效考核工作的推進。協(xié)助辦公室做好重要客戶的接待工作，從中也學到社會知識，為后續(xù)合作談判起了一定的作用。本年度除了完成部門日常工作，將效能監(jiān)督也納入年度計劃中，主要是協(xié)助公司領導監(jiān)督會議紀要議定的事項和各部門工作計劃的落實情況，有效地改變了執(zhí)行力疲軟，確定的事項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的狀態(tài)。
存在的問題：主要是深入銅加工市場研究深度和廣度不夠;對已有的規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、督促的力度不夠;學習了解科技發(fā)展新知識、新情況不夠。目前監(jiān)察審計室工作主要是監(jiān)察，由于財務知識的匱乏，審計業(yè)務沒有很好的開展，下一階段應該加強這方面知識的學習。
在公司領導的正確領導下，2023年盡管我在監(jiān)察審計崗位上做了一定的工作，取得了較好的成績，但離領導和同志們的要求還有一定差距，我決心在新的一年里，發(fā)揚成績，糾正錯誤，勇于創(chuàng)新，再接再厲，更加努力工作。因為我熱愛我們的企業(yè)，喜歡我的崗位，我必須為之辛勤勞作，貢獻力量。
報告人：
二0一0年十二月二十二日
篇五 審計監(jiān)察室述職述廉工作報告
xx年是我局堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，為構建和諧晉城、和諧機關取得重大成效的一年。一年以來，在局黨組和紀檢組的正確領導下，在機關其它科室的同力協(xié)作和支持下，我科緊緊圍繞全局審計中心工作，以健全和完善黨風廉政建設責任制為基礎，以推進嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度為著眼點，著力構建懲 防體系，積極開展行風政風建設，大力配合省、市紀委查辦案件，有效地促進了黨風廉政建設，為強化監(jiān)督職能，樹立審計形象，帶動審計機關各方面工作，發(fā)揮了積極的作用。
一、以貫徹落實《實施綱要》為主線，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的防控機制
今年以來，我局認真落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，密切聯(lián)系審計工作特點，突出重點方位、重點領域，全力構建審計機關教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗機制，機關的黨風廉政建設和反腐敗工作得到了全面推進。
一是注重教育，堅守思想道德防線
按照局黨組和紀檢組的要求，結合審計工作實際，首先是組織全體審計人員集中時間，集中精力，深入學習市委《關于進一步加強和改進領導干部作風建設的意見》等相關文件，學習xx在中紀委全體會議上的重要講話精神，學習省委、市委關于轉變作風，狠抓落實的有關文件，從而進一步提高了全體審計人員的遵紀守法意識和自律能力，自覺做到依法審計、廉潔審計、文明審計，努力把審計工作推上一個新臺階，提升到一個新水平；其次我們還組織全體審計人員觀看了《莫伸手》、《懺悔錄》、《賭之害》等多部警示教育片。通過這些學習教育活動，營造起局機關“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，增強了廣大黨員干部尊廉、崇廉、倡廉、為廉的意識，使審計人員牢固地構筑起拒腐防變的思想防線，為建設一支紀律嚴、作風硬的審計隊伍，為維護好審計機關良好社會形象夯實了思想基礎。
二是以制度建設促進源頭治理，規(guī)范審計行為
按照局黨組和紀檢組要求，年初，制定了《市局xx年黨風廉政建設實施意見》和《xx年黨風廉政建設責任制分解和具體實施辦法》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的年度工作要點，建立了黨風廉政建設層層有責任，一級抓一級的責任制度。局黨組書記與縣局一把手簽訂了黨風廉政建設責任書，紀檢組長同每個審計項目的審計組長簽定了審計項目廉政責任條款，使黨風責任制分解落實到了每個黨組成員、科長和科室廉政監(jiān)督員；為配合好全市整體工作部署，對《中共晉城市委建立健全懲治和預防腐敗體系xx—2023年工作規(guī)劃》中涉及審計工作的八項任務分解落實到領導、到科室，成立了以黨組書記為組長的“晉城市審計局關于懲治和預防腐敗體系建設領導組”；同時，對投資審計項目實行招投標制度、審計回訪制度、外聘審計人員經(jīng)費管理辦法以及機關財務審計制度等等進一步進行了完善和明確。
這些制度的實施，規(guī)范了審計行為，起到了源頭治本的作用，體現(xiàn)了審計機關在依法理財、依法行政、促進黨風廉政建設中的模范帶頭作用。
三是加強督查，確保各項措施落到實處
為保證廉政制度落到實處，我局成立了審計督查領導組，在黨組書記、局長的直接領導下對實施的審計事項進行全面督查。首先是關鍵環(huán)節(jié)把關嚴格。按照“一崗雙責”的要求，突出審計現(xiàn)場等關鍵環(huán)節(jié)、節(jié)假日等關鍵時段，嚴格實行審計現(xiàn)場公示制，采取設立舉報電話，公開審計組成員名單，宣傳審計紀律，接待群眾來信來訪等措施，使審計組的工作在陽光下進行，從而切斷與被審單位的經(jīng)濟聯(lián)系，剎住吃喝風，頂住說情風、杜絕吃拿卡要不正之風，使《廉潔從審“八不準”》、《審計組廉政責任若干規(guī)定》等制度真正落到了實處；其次，為增加審計工作的透明度，通過互聯(lián)網(wǎng)、“百姓熱線糾風臺”、版報等形式，公開審計承諾，加強群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權的落實；第三是嚴格實行審計回訪。審計回訪能夠促進審計與被審之間的相互溝通理解，監(jiān)督審計決定落實，聽取被審單位意見和建議，為改進我們的工作提供依據(jù)。今年我們將協(xié)同法規(guī)科對13個已審決的審計項目進行審計回訪，一是調(diào)查審計組在實施審計過程中，是否嚴格按照“八不準”和《審計組廉政責任若干規(guī)定》紀律要求，認真執(zhí)行審計組廉政建設規(guī)定，真正做到“一杯清茶搞審計，兩袖清風回機關”；二是調(diào)查審計項目從審計復核、立卷歸檔，是否嚴格按照審計規(guī)范操作，有無違反審計程序的行為；三是調(diào)查審計決定落實情況以及審計組在審計過程中是否積極幫助被審計單位完善規(guī)章制度，督促其全面整改財務管理中存在的問題，提出的審計建議和意見是否有針對性，是否切實可行，真正做到了“一審多效，審幫促相結合”。目前這項工作正在進行中。
二、強化措施，努力推進政風行風工作
xx年，結合審計機關實際，制定了“審計局黨組加強和改進作風建設的四項措施”。一要加強學習。黨組成員要積極參加上級舉辦的各類講座，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，并認真抓好本單位的干部學習培訓，真正將思想統(tǒng)一到中央和省委、市委要求上來。二要嚴格執(zhí)行規(guī)定，少開會，開短會、講短話、發(fā)短文，不贈送禮品和發(fā)放紀念品，力戒形式主義，厲行勤儉節(jié)約，建設學習型機關、節(jié)約型機關。三要帶頭廉潔自律，不收受禮金、有價證券和支付憑證，不插手招標投標，不參與公款吃喝，不借婚喪之機斂財，不跑官要官，管好配偶和身邊工作人員，爭做廉政楷模。四要認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計機關在黨風廉政建設、政風行風建設和廉潔自律方面的積極作用。一年以來，先后兩次接受了市糾風辦對我們的考核工作。
三、積極配合省、市紀檢監(jiān)察機關查辦案件和開展反腐敗工作。
積極配合省、市紀委、監(jiān)委、市糾風辦和市煤炭領域反腐領導組，查辦案件，發(fā)揮審計部門在查處經(jīng)濟類案件中的職能作用。今年，我科3人，先后6次，抽掉到省、市紀委和煤炭領域反腐敗領導組查辦案件或專項清理工作，在查辦案件和專項清理工作中，堅持服從指揮，嚴守紀律，刻苦工作，為局爭光的思想原則，在所查的案件中，有二起案件查處對象最終法辦，我們在線索的揭露和犯罪事實的突破上作出了突出貢獻，受到省、市紀委領導好評，為局爭得了榮譽。為配合市煤炭領域反腐專項斗爭，按照市煤炭領域反腐專項斗爭領導組辦公室的要求，對我局xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀問題進行了匯總上報，為全市煤炭領域反腐敗專項斗爭提供了重要依據(jù)。
四、圓滿完成了5個項目的審計任務
在完成本職工作的情況下，會同法規(guī)科、辦公室、農(nóng)業(yè)科等按時完成了對市土地局和市中級人民法院的預算執(zhí)行審計、高平市審計局宋瑞光經(jīng)濟責任審計、汶川地震“特殊黨費”審計、全市農(nóng)村沼氣、秸桿氣建設財政補助資金使用情況審計調(diào)查以及本機關的財務收支等6個項目的審計和調(diào)查，出具報告6個，共出查出違規(guī)違紀資金4156萬元，提出整改建議32條，同過審計，為促進有關部進一步嚴肅財經(jīng)法紀，完善制度，加強管理發(fā)揮了積極作用。
五、廉潔自律情況
一年來，無論在工作上還是生活中，堅持做到自省、自律、自警常存于心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，從大處著眼，從細微之處做起。一是堅持日常學習，通過學習，增強了黨性觀念、實事求是觀念和廉潔自律的觀念；通過學習，使自己在重大問題面前明辨是非；通過學習，提高了自己的政治免疫力；通過學習，積累了一些紀檢監(jiān)察知識，為搞好工作提供了理論支持。二是堅持公務活動和工作中恪盡職守，廉潔奉公，淡薄名利。
六、工作中存在不足和明年工作的努力方向
盡管我科在圍繞審計中心工作，抓機關黨風廉政建設上做了一些工作，為查辦案件作出了一些貢獻，但距離領導的要求比較，工作還存在諸多的問題和不足。為此，我有信心在局黨組和紀檢組的正確領導下，團結帶領全室人員，履行職責，把工作干好，干出成效，真正發(fā)揮出紀檢監(jiān)查工作教育保護干部，推進審計工作的作用。
篇六 監(jiān)察室黨支部2023年黨建工作述職報告
一、抓黨建責任制方面
1、貫徹中央、省委等上級有關重大部署情況。重點抓好新思想和十九大精神、新黨章省委十屆全會精神、新時期治水興水的重要論述和部署的學習貫徹，組織本支部黨員參加10次黨委中心組學習與研討（2位作發(fā)言）、3次網(wǎng)上答題，支部黨員陪同領導上黨課7次以上，組織支部集體學習7次，接受黨課教育一次，開展多種形式的自學。同時組織黨員通過收聽、收看電影電視等形式，深化理想信念、法治、社會主義核心價值觀和形勢任務教育等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
2、強化政治功能，完成重大任務情況。一是從自身做起，加強監(jiān)督檢查，確保中央、省委和廳黨組重大決策部署貫徹落實；二是持續(xù)正風肅紀，黨風行風室風持續(xù)好轉；三是加強宣傳教育，營造崇廉拒腐的濃厚氛圍；四是積極促成2023年全省水文工作會議暨黨風廉政建設工作會議如期召開，并起草會議省局紀委工作報告；五是按照省局黨委工作要求和分工，完成巡視整改反饋意見整改落實的相關工作。
3、落實中央和省委巡視整改反饋意見情況。一是根據(jù)上級關于巡視反饋意見整改落實工作要求和工作分工，堅持定期報告制度等；二是配合有關部門完成上級的督查指導和專題調(diào)研；三是積極辦理巡視過程中移交我局調(diào)查核實的一起問題線索，妥善化解了一起民事糾紛，受到上級好評，對水文黨員干部八小時外起到了很好的警示作用。四是針對“政治理論水平有待提高，文字水平亟待提高”問題，有針對性對黨員提出要求，制定支部工作要點和學習計劃，選派人員2次參加上級培訓，利用集體學習、本支部微信群等、引導自學、撰寫心得體會方式等方式方法，收到了明顯成效。
4.突出“三基”建設情況。建立工作臺賬，積極推進標準化規(guī)范化建設。本黨支部黨員6名，本人負責全面，通過支部大會，明確專人負責專項工作；提前謀劃支部換屆工作，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，做好服務群眾和思想政治工作，認真執(zhí)行“三會一課”等各項組織生活制度，按規(guī)定做好黨費收繳工作，但支部主題黨日活動偏少，形式比較單一，有望下一步在工作中加強和提高。
5.推動解決基層黨建難題情況。省局領導能按要求參加雙重組織生活，對于黨務干部選拔培養(yǎng)和交流使用本支部有想法，同志們也有意見和建議，希望得到省局黨委支持。正常的黨建工作經(jīng)費基本能得到保障，但有些工作如黨日活動的開展，政策和經(jīng)費保障機制不是很明了，活動開展受限制。
6.抓黨建創(chuàng)新情況。利用新媒體，強化“黨建＋互聯(lián)網(wǎng)”平臺建設，及時傳達上級黨委、紀委等工作部署，開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和支部黨建工作，強化警示教育，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動黨的建設走在前、作表率。
7.落實黨建工作責任制情況。一是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，貫徹落實“三大任務和六項工作”，創(chuàng)新“三化一體”推進全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，堅持工作研究和報告制度，壓實黨建工作“兩個責任”。二是認真履行本支部工作“第一責任人”職責，遵循“支部工作條例”，學在前、干在先，調(diào)動和發(fā)揮支部黨員的工作積極性，牢固樹立黨的建設人人有責的意識和工作思路，堅持問題導向，堅持調(diào)查研究（論文分別獲獎，對審計中發(fā)現(xiàn)的共性問題進行認真梳理，推動審計整改工作的深入開展）。
二、履行黨風廉政建設責任制方面
1、執(zhí)行黨的各項紀律情況。一是按照年度工作會議的安排部署，把黨的政治建設擺在首位，強化黨的紀律建設，二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，普遍鑒定了《黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩承諾書》，對全系統(tǒng)處級干部廉政檔案資料進行了更新完善，對3位處級干部紅白喜事辦理情況進行了備案。三是印發(fā)或轉發(fā)文件，開展整治“幫圈文化”專項排查工作、違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治。四是對省局若干工程建設項目招標工作進行了監(jiān)督，對部分職稱評審推薦工作進行了監(jiān)督，但監(jiān)督機制有待完善。五是先后開展3次工作紀律整頓抽查活動，對異地任職干部租用住房和交通情況進行了調(diào)查摸底并提出建設性指導意見，治理部分人員占用原公用房屋問題，全面完成2個勘測局審計工作，匯編印發(fā)《內(nèi)審工作法規(guī)讀本》等。
2、廉潔自律情況。提出意見和建議，省局黨委及時出臺了“貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的實施辦法”，發(fā)揮監(jiān)督職能，堅絕杜絕各種隱形“四風”問題發(fā)生。領導班子成員經(jīng)常對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等檢查言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，全年沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。
3、持續(xù)糾正“四風”情況，存在問題和整改措施。一是省局黨委理論學習中心組會議，有三個專題涉及紀律和作風建設。二是督促全系統(tǒng)各級領導班子成員為黨員干部上廉政黨課10次以上。三是緊盯關鍵時間節(jié)點，強化警示教育。其中利用防汛移動平臺發(fā)送廉政短息1600余條，利用qq和微信工作群，發(fā)送信息60余條，全系統(tǒng)處級以上干部接收《人民快報--廉政周刊》手機報信息24條以上等。四是編印學習資料，組織學習新修訂的黨紀處分條例，組織省局機關處級干部到洛陽開展警示教育，省局召開了全系統(tǒng)黨風廉政教育大會。五是督促班子成員積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按要求及時開展談心談話12次以上。六是認真落實駐廳紀檢組交辦的3起問題線索核查工作。存在的主要問題是：堅持“三化一體”推進紀檢監(jiān)察審計工作還需進一步加強，黨員群眾紀律意識和自覺接受監(jiān)督的意識有待繼續(xù)加強。整改措施：深化新時期理論學習武裝工作，堅持知行合一和改革創(chuàng)新，加強調(diào)查研究，堅決反對形式主義和官僚主義，深化黨內(nèi)日常監(jiān)督，推進標本兼治，馳而不息糾正“四風”，為全省水文事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
三、落實意識形態(tài)工作責任制方面
一是高度重視意識形態(tài)工作。將其作為支部黨的建設重要內(nèi)容，堅持以馬克思主義哲學為指導，不斷學習和把握黨建工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作、理論學習工作等工作內(nèi)涵和外延及其相互關系，把握規(guī)律性、時代性，運用辯證思維和法制思維，及時關注動態(tài)，分析研判形勢，有針對性的把意識形態(tài)工作融入思想政治工作的各個方面。二是認真貫徹落實中央、省委關于意識形態(tài)工作的決策部署。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地等的管控，能夠帶頭支持正確言論和批駁錯誤思想，定期排查自身和支部成員意識形態(tài)風險隱患，防微杜漸，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是意識形態(tài)工作大象無形，但又感覺無處不在。針對認識不充分，落實抓手少，思想掌控不夠全面深入等問題，今后應要在抓責任落地、抓工作落地方面加大力度，堅持解決思想意識問題與解決具體實際問題相結合，解決好職工群眾關心的我省水文改革發(fā)展熱點難點問題，解決好職工關心的切身利益問題等。
