區(qū)委工作報告15篇

篇一 區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告

近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進的新路子。

認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進基層黨建工作。一是理清思路定準位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟板塊”、推進“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強化措施重保障。完善常委分工負責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強力推進“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標準建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲xx年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，xx年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強力推進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進一步找準基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強的組織保證。

篇二 區(qū)委干部培訓(xùn)工作調(diào)查報告

一、 我區(qū)干部培訓(xùn)面臨的新形勢

1、當今世界已進入知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟和社會的發(fā)展越來越有懶于知識的創(chuàng)新和知識的創(chuàng)造性應(yīng)用。目前，我國的改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期，示范區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和楊陵區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展也處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期，實施工業(yè)富區(qū)戰(zhàn)略、新農(nóng)村建設(shè)，我們還面臨著許多問題和困難，解決這些問題，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的知識、智慧和能力，根本的途徑還是要加強學(xué)習(xí)，加強干部培訓(xùn)教育，引導(dǎo)干部增強學(xué)習(xí)的自覺性，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，減少工作的盲目性、片面性、表面性和機械性。增強工作的原則性、系統(tǒng)性和科學(xué)性，進一步增強駕馭工作全局的能力。

2、我區(qū)干部培訓(xùn)教育面臨的新任務(wù)

(2)培訓(xùn)的要求越來越高。經(jīng)過調(diào)查了解到，一是干部對教師的要求越來越高。從最初的區(qū)內(nèi)教師，包括黨校教師，領(lǐng)導(dǎo)干部兼職教師，到職院和西農(nóng)大的教師，到省黨校教師、再到省內(nèi)著名專家學(xué)者，部分干部還提出到中央請教師。二是對教學(xué)內(nèi)容的要求，除了一般常規(guī)講授的基本理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識等，還要求講一些社會熱點問題，前瞻性戰(zhàn)略研究等。三是培訓(xùn)形式上，要求除了在區(qū)上集中培訓(xùn)的同時，可以到外地參觀考察學(xué)習(xí)，專題研討、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式的培訓(xùn)。這幾方面的內(nèi)容為干部教育提出了較高的要求。

(3)干部獲取知識的途徑越來越多。除了傳統(tǒng)的廣播電視、報刊雜志和學(xué)習(xí)資料外，信息技術(shù)和現(xiàn)代傳媒，特別是計算機的普及，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的擴展，人們獲得知識的方式發(fā)生了很大的變化，途徑呈現(xiàn)多樣化的趨勢，廣大干部也在適應(yīng)這種變化，通過新的現(xiàn)代化信息技術(shù)和設(shè)備來獲取各方面的知識。

二、存在的主要問題

近年來我區(qū)的干部教育培訓(xùn)，按照注重綜合素質(zhì)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、推動工作開展的工作思路，干部培訓(xùn)工作取得顯著成績，干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，駕馭工作的能力進一步增強，為推動全區(qū)各項工作的順利開展起到了應(yīng)有的作用，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、培訓(xùn)形式單一。由于受各方面條件的制約，我區(qū)的干部培訓(xùn)主要采取講授法，其他培訓(xùn)方式的綜合效果沒有發(fā)揮出來。長期的某一種形式的培訓(xùn)，使干部沒有新鮮感，在某種意義上講降低了參訓(xùn)的積極性。

2、參訓(xùn)干部不能進入角色。主要是培訓(xùn)干擾較多，不能保證時間。每次培訓(xùn)都有一部分請假的，有的干部因工作上的事，接個電話就走人，不批假吧，都說它的事很重要非去不可，批假吧，人數(shù)越來越少，起不到應(yīng)有的效果。

3、認識不到位。少數(shù)干部輕視和忽視干部教育培訓(xùn)工作，把干部培訓(xùn)當作軟任務(wù)，說起來重要，忙起來不要，沒有把干部培訓(xùn)這項戰(zhàn)略任務(wù)提高到應(yīng)有的高度去認識，認為干部培訓(xùn)工作是形式、走過場、浪費人力、財力、物力。這與干部培訓(xùn)的總體要求有很大差距。

4、經(jīng)費不足。我區(qū)財政對干部培訓(xùn)給予了很大支持，但對大規(guī)模培訓(xùn)的形式要求，仍顯得不足，外縣區(qū)每次干部培訓(xùn)都按實際劃撥一定的專用培訓(xùn)費，我區(qū)從來沒有，每次干部培訓(xùn)，講課費都是從組織部的黨費或宣傳部的宣傳費中支出，其他費用從黨校人頭經(jīng)費中列支。制約了我區(qū)干部培訓(xùn)工作的有效開展。

三、加強干部教育培訓(xùn)的建議與對策

針對當前我區(qū)干部教育培訓(xùn)存在的問題，必須加強和改進干部培訓(xùn)工作。堅持以十七大精神和干部教育培訓(xùn)工作條例為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立和實踐大培訓(xùn)、大教育理念，圍繞區(qū)上的中心工作以干部需求為導(dǎo)向，制定培訓(xùn)規(guī)劃，精選培訓(xùn)內(nèi)容，靈活培訓(xùn)形式，增強培訓(xùn)的針對性，健全制度、完善機制。促進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化。

1、 提高認識，創(chuàng)新觀念。要認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，提高對干部培訓(xùn)重要性的認識。進一步明確搞好干部培訓(xùn)工作，關(guān)系到我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。可以提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，有利于把全區(qū)干部的思想統(tǒng)一到十七大和科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到示范區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展上來，增強貫徹區(qū)委決策和工作部署的自覺性和主動性，增強干部的全局意識和責(zé)任意識。要樹立干部培訓(xùn)是基礎(chǔ)性建設(shè)的觀念，樹立大培訓(xùn)和高素質(zhì)的理念，樹立做學(xué)習(xí)型干部的新觀念，增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫感。

2、 聯(lián)系實際，創(chuàng)新方式。要積極探索與大幅度提升干部素質(zhì)相適應(yīng)的培訓(xùn)方式，堅持理論與實踐相結(jié)合，采取多種方式來增強培訓(xùn)效果。堅持培訓(xùn)方式多樣化和科學(xué)化并重，按照適應(yīng)性、針對性、實效性原則創(chuàng)新教學(xué)方式，采用案例式、研討式、體驗式、情景模式等教學(xué)方式，增加參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)查、區(qū)外培訓(xùn)、考察調(diào)研等方法。在培訓(xùn)手段上看采用電化教學(xué)、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化手段，提高培訓(xùn)水平。

3、 完善制度，創(chuàng)新管理。要逐步形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的干訓(xùn)新機制。一是要堅持區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部牽頭抓總，宣傳部、黨校等部門分工負責(zé)、協(xié)作配合的工作機制，采取多種措施激發(fā)各有關(guān)辦學(xué)單位的活力;二是通過基礎(chǔ)理論問答、綜合素質(zhì)測試、工作建議書、調(diào)研報告、體會文章等方式，建立相應(yīng)的考試制度，完善教育培訓(xùn)考評機制;三是建立健全激勵機制，真正把干部培訓(xùn)任務(wù)的完成情況與干部的選拔任用、晉職晉級結(jié)合起來，加強管理，切實增強干部參訓(xùn)的積極性和內(nèi)動力。

4、 整合資源，增加經(jīng)費。干部培訓(xùn)工作要圍繞增強效果和降低培訓(xùn)成本的目的來開展。降低成本最有效的方法是資源共享，整合各種培訓(xùn)資源，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，以克服經(jīng)費、師資、設(shè)施不足的問題?？膳c西北農(nóng)林科技大學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)院保持密切聯(lián)系，與省委黨校、省委講師團保持經(jīng)常性聯(lián)系以解決師資不足的問題，運用好全省黨校系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)和中央黨校函授學(xué)院的遠程教育網(wǎng)絡(luò)，以解決設(shè)施設(shè)備不足的問題，加快干部教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好黨校建設(shè)，充分發(fā)揮區(qū)委黨校在干部培訓(xùn)中的主渠道和主陣地作用。要加大經(jīng)費投入，一是在財政預(yù)算中加大干部培訓(xùn)經(jīng)費;二是借鑒外縣區(qū)經(jīng)驗，在保證正常的辦公人頭經(jīng)費的同時，按實際情況在每期培訓(xùn)中劃撥適量的干部培訓(xùn)專項經(jīng)費，以提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。以保證我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作順利開展的同時，加強經(jīng)費的管理、提高使用效益。

5、 優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)。干部培訓(xùn)隊伍狀況是影響培訓(xùn)質(zhì)量的主要因素之一，強化隊伍建設(shè)有非常重要的意義。要抓好培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊伍、管理隊伍這三支隊伍建設(shè)。班子是關(guān)鍵，一要配好領(lǐng)導(dǎo)班子;班子成員要精誠團結(jié)，不斷提高素質(zhì)，嚴抓敢管，管理出成績，管理出效益;第二，教師隊伍是根本，要提高自學(xué)，培養(yǎng)和掛職鍛煉等渠道，不斷提高教師素質(zhì)和教學(xué)水平，努力構(gòu)建以自有教師為主體，社會專家學(xué)者、大學(xué)教授、區(qū)委區(qū)政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、先進典型人物為補充的干部教育培訓(xùn)師資隊伍。第三，管理隊伍是支撐，要不斷提高教學(xué)管理人員，行政管理人員，后勤管理人員，資料和信息管理人在內(nèi)的管理隊伍素質(zhì)，不斷提高管理水平。

篇三 區(qū)委常委會年度工作報告

同志們：

現(xiàn)在，我代表區(qū)委常委會向全會作報告，請予審議。

一、2023年以來工作回顧

2023年以來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加速實現(xiàn)譙城崛起為主題，緊緊圍繞區(qū)委十屆六次全體（擴大）會議確立的“五個主要領(lǐng)域的突破”和“九項重點工作”，狠抓1358條年度崗位責(zé)任目標落實，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意創(chuàng)新，奮勇創(chuàng)優(yōu)，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的好勢頭，鞏固了社會穩(wěn)定和諧的好局面。

（一）國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，全區(qū)綜合經(jīng)濟實力明顯增強

篇四 區(qū)委書記黨管武裝工作述職報告-述職報告

一、履行黨管武裝工作職責(zé)，把武裝工作納入?yún)^(qū)委議事日程

黨管武裝是我們黨的一項基本政治原則，是我國武裝力量建設(shè)的根本制度，也是黨中央,國務(wù)院、中央軍委賦予地方各級黨委、政府的一項重要職責(zé)。加強黨管武裝工作，是維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的緊迫任務(wù)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀要求。抓好黨管武裝工作，首要的是堅持黨對武裝力量的絕對領(lǐng)導(dǎo)。自我兼任區(qū)武裝部黨委第一書記以來，就從思想上牢固樹立黨管武裝觀念，把武裝工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，納入龍沙經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，使經(jīng)濟建設(shè)和國防后備力量建設(shè)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。在了解和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，我首先組織有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)檢查了龍沙區(qū)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于國防后備力量建設(shè)的一系列方針、政策、指示的情況，檢查了堅持和落實黨管武裝制度和規(guī)定的情況。確保這些方針政策和制度規(guī)定在我區(qū)的順利實施和落到實處。同時，我也檢查了兩年來區(qū)委、區(qū)政府、人武部聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)武裝工作文件精神的執(zhí)行情況。 從檢查結(jié)果看，我區(qū)對這些方針政策和制度規(guī)定執(zhí)行的比較好，落實的比較到位，確保了我區(qū)武裝工作的順利開展，也為我區(qū)全面做好武裝工作，逐步實現(xiàn)人民武裝工作的`法制化、制度化和規(guī)范化打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，區(qū)委還把民兵預(yù)備役工作納入年度目標管理，明確目標，明確責(zé)任，明確措施，與經(jīng)濟工作一同安排部署，一同評比考核。從現(xiàn)在結(jié)果來看，這一措施是可行的，而且得到了全區(qū)各部門的高度重視和大力支持。在加強專武干部隊伍建設(shè)上，堅持實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部長是同級黨委組成人員的制度。區(qū)委決定，考核專武干部，主要考察民兵預(yù)備役工作任務(wù)完成情況，專武干部任用，主要尊重人武部黨委的意見，并加強了對專武干部的教育和管理。凡武裝工作中的重大問題，區(qū)委都認真聽匯報，組織有關(guān)部門研究和落實。遇有民兵預(yù)備役的重要工作和活動，我都能夠親自協(xié)調(diào)，明確標準，提出要求，確保高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

為全面了解全區(qū)武裝力量和戰(zhàn)爭潛力，在聽取人武部的匯報后，我組織召開了書記專題會議，決定開展全區(qū)戰(zhàn)爭潛力調(diào)查。戰(zhàn)爭潛力調(diào)查是一項時間緊、任此文來源于酷貓寫作網(wǎng)務(wù)重、標準高、涉及面廣的重要工作，區(qū)委成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員，統(tǒng)一開展調(diào)查工作，并撥?？罱o予保障，使這項工作走在了全市的前列。

國防教育工作是武裝工作的重要內(nèi)容，只有堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度的一致，才能確保政令暢通、軍令暢通。為搞好全民國防教育，我著重抓了三個方面的工作：一是通過加強宣傳和組織機關(guān)干部過軍營一日活動，來提高全區(qū)廣大機關(guān)干部的國防觀念，豐富軍事知識，增強憂患意識。二是增強民兵預(yù)備役人員的國防觀念。利用民兵集中訓(xùn)練、組織整頓、民兵政治教育等，適時對民兵預(yù)備役人員進行國防教育，使民兵及時了解國際國內(nèi)形勢，國際軍事斗爭態(tài)勢，軍事發(fā)展趨勢等知識，激發(fā)他們的訓(xùn)練熱情。三是普及中小學(xué)生的國防教育。以十五中學(xué)、鐵南小學(xué)等單位為典型，開辦了少年軍校，堅持經(jīng)常開展軍訓(xùn)等相關(guān)活動。

二、主動排憂解難，為國防后備力量建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境

我區(qū)財政狀況相對不是很好，但是對國防后備力量建設(shè)上舍得投入，尤其是對基礎(chǔ)建設(shè)等方面所需經(jīng)費千方百計予以保障。對武裝工作需要解決的問題，本著特事特辦的原則，加大協(xié)調(diào)力度，積極解決。在區(qū)財政十分緊張的情況下，籌措萬元資金，為人武部購置了兩臺小車；拔付萬元資金用于暖氣改造和國防動員辦公室設(shè)備的更新，同時還落實了正規(guī)化建設(shè)和征兵等經(jīng)費余萬元。我們把人武部辦公用房、干部住房、訓(xùn)練基地和武器彈藥庫等設(shè)施納入地方基本建設(shè)整體規(guī)劃，所需要經(jīng)費由區(qū)財政給予解決，一次性解決不了的，都做出計劃，安排分期解決。

在我的倡導(dǎo)下，我區(qū)組織開展了“四進”活動，即“進軍營、進家庭、進工廠、進學(xué)校”。進軍營就是慰問官兵，主動了解和幫助部隊解決訓(xùn)練演習(xí)、戰(zhàn)備執(zhí)勤和工作中遇到的實際困難；進家庭就是了解軍人家庭在生產(chǎn)、生活中的困難，切實幫助解決實際問題，進一步改善烈軍屬、傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人等優(yōu)撫對象的生活、醫(yī)療條件；進工廠就是認真檢查轉(zhuǎn)業(yè)干部和退伍士兵安置、軍嫂就業(yè)等政策的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；進學(xué)校就是了解軍人子女的就學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)軍人子女就學(xué)難的及時幫助解決。

半年來，解決軍人子女入學(xué)、軍轉(zhuǎn)干部安置 人次，為軍隊干部安心工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境和條件，為人武干部解決了后顧之憂。

三、發(fā)揮民兵優(yōu)勢，組織民兵為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作貢獻

在抓“三個文明”建設(shè)中，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的骨干帶頭作用，尤其要在扶貧幫困、維護穩(wěn)定、搶險救災(zāi)、參加重點工程建設(shè)、傳播文明新風(fēng)等方面，充分發(fā)揮人武部的作用，切實把管兵、用兵、練兵緊密結(jié)合起來，真正做到既出經(jīng)濟效益又出軍事效益和

篇五 區(qū)委機構(gòu)編制工作報告

根據(jù)中共市區(qū)紀律檢查委員會、中共市區(qū)委組織部、市區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于開展機構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評估的通知》部署精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報如下：

一、基本情況

總的說來，我鄉(xiāng)在機關(guān)事業(yè)機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴格遵照上級的有關(guān)規(guī)定，無超編制限額進人、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。

二、抓機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法

1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件規(guī)定精神，提高思想認識和工作責(zé)任心。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制，既是深化農(nóng)村稅費改革、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的重要內(nèi)容，同時也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措。而要抓好機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，不認真學(xué)習(xí)上級文件精神，不全面掌握機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認識，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的干部十分重視抓好機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央編辦關(guān)于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》、《國務(wù)院關(guān)于做好2023年深化農(nóng)村稅費改革試點工作的通知》、《中共陜西省委辦公廳、人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省機構(gòu)編制委員會辦公室〈關(guān)于加強機構(gòu)編制管理，嚴格控制財政供養(yǎng)人員的意見〉的通知》、《中共市委、市人民政府關(guān)于進一步嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員有關(guān)問題的意見》、《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于進一步嚴格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員有關(guān)問題的意見》以及《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》等政策性文件和法律法規(guī)，全面掌握和深刻領(lǐng)會了相關(guān)政策規(guī)定，從而有效提高了鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和分管人事干部的思想認識，增強了抓好此項工作的主動性和責(zé)任感。

3、夯實責(zé)任，嚴把機關(guān)事業(yè)人員進口關(guān)。一是嚴肅人事編制管理紀律，把好“進人關(guān)口”。鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)以及組織、人事、紀檢、財政、司法等部門負責(zé)人為成員的鄉(xiāng)機構(gòu)編制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級落實了機構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進人、造成惡劣影響的，層層進行責(zé)任追究。由于紀律嚴，制度硬，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事干部深感責(zé)任重大，從不在政策之外亂開口子，也從不徇私情違規(guī)進人。二是嚴格財政供養(yǎng)經(jīng)費管理，把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財政體制改革，從源頭入手，嚴格落實了“增人不增資、減人不減資”的財政經(jīng)費與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員經(jīng)費，以編制核撥經(jīng)費，以經(jīng)費加強人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。三是嚴格落實行編制審批制和報批制。凡編制內(nèi)的人員調(diào)動，均按要求向編辦申報批復(fù)。批復(fù)后，及時辦理編制及工資基金上、下冊手續(xù)，實現(xiàn)了人事編制工作的常態(tài)化和動態(tài)化管理。

4、行使編制稽查審核職能，加強編制臺帳審核管理。每年按照區(qū)編辦的要求，除如實搞好在崗在編人員登記外，對所屬機關(guān)及事業(yè)單位的實名制臺帳定期進行年度審驗核對，并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費核撥等相掛鉤，對在編不在崗人員以及違規(guī)進入人員除年度不予考核外，不予調(diào)整工資標準，財政停發(fā)工資。對不按編制管理規(guī)章制度超編用人、違規(guī)進人的單位或科室，除對超編、借調(diào)人員予以清退外，依照有關(guān)規(guī)定，追究單位主要負責(zé)人及人事管理干部的責(zé)任。正是由于加強了編制稽查審核和編制管理，我鄉(xiāng)機關(guān)和各事業(yè)站所均未出現(xiàn)一例違規(guī)行為。

三、抓機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效

通過加強機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效：

1、精簡了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，優(yōu)化了干部隊伍，實現(xiàn)了精干效能的目的。

通過嚴格加強編制管理，不但有效實現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部隊伍的穩(wěn)定，同時通過競爭上崗、定員定崗等舉措，強化了干部管理，提升了干部隊伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事、機構(gòu)臃腫等弊端。

2、嚴控了財政供養(yǎng)人員，減輕了鄉(xiāng)級財政壓力。近年來，我鄉(xiāng)未超編進人，同時通過自然減員等措施，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鄉(xiāng)財政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負擔(dān)。

3、提高了辦事效率和工作效能。由于實行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式，從而有效強化了對干部的量化管理考核和崗位目標責(zé)任考核，增強了干部的工作責(zé)任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能，受到了廣大干部群眾的一致好評。

4、為深化農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、財稅體制改革、公務(wù)員制度改革、事業(yè)單位崗位聘用制度改革等配套改革體系奠定了堅實基礎(chǔ)。由于嚴格落實了編制限額管理制度，我鄉(xiāng)農(nóng)村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、財稅體制改革、公務(wù)員制度改革、事業(yè)單位崗位聘用制度改革等農(nóng)村綜合配套改革政策均得到了全面貫徹和落實，有效減輕了財政壓力和群眾負擔(dān)，人民十分滿意。

四、在機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面存在的問題

雖然我鄉(xiāng)在抓機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作中做出了一定的成績，取得了一定的工作成效。但與先進兄弟單位和先進地區(qū)相比，仍存在著一些不足，工作中仍存在著一些需要進一步改進的問題，其主要表現(xiàn)在：

1、行政機構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)多，官多兵少，干事人員嚴重不足，行政效能大受影響。尤其是編制管理中，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的層次高（如撤縣設(shè)區(qū)后，領(lǐng)導(dǎo)職級層次被“人為”拔高（鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職高定為正處，副職高定為副處或正科），而對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的層次不但太低（非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最高為正科），而且極為不合理（30年以上工齡才能不受職數(shù)限制被定為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正科或副科），絕大多數(shù)一般干部職務(wù)晉升面臨單位規(guī)格、職數(shù)指標等重重限制，職務(wù)晉升難，工資福利待遇低，嚴重挫傷了干部工作激情，影響了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

2、邊遠地區(qū)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較差，待遇低下，沒人愿意到這些地方工作，既造成了這些地方人力嚴重不足，同時也使邊遠地方的干部感到心灰意冷，前途渺茫，工作力不從心。

3、司法、經(jīng)委等原來按照上級有關(guān)政策招轉(zhuǎn)的聘任合同制干部雖和其他干部干著同樣的事，為國家建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展也同樣作出了不可磨滅的貢獻，但由于體制、編制等問題影響，這些人員至今仍未納入財政供養(yǎng)體系，成為了社會穩(wěn)定工作的隱患。

4、機關(guān)人員職數(shù)普遍不足，大量拉用事業(yè)人員現(xiàn)象普遍存在，造成了政事不分、人員混崗。

5、事業(yè)單位人員身份復(fù)雜、素質(zhì)差異大，專業(yè)技術(shù)技能嚴重短缺，導(dǎo)致事業(yè)單位工作難以正常有效開展。

五、幾點建議

1、嚴格控制行政機構(gòu)中的實職領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職或兼職，確保機關(guān)專職工作人員職數(shù)充足，滿足各項工作和事業(yè)發(fā)展需要。與此同時，結(jié)合撤縣設(shè)區(qū)工作，提高基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職級結(jié)構(gòu)及設(shè)置層次，逐步縮小領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)之間“一個在天上，一個在地下”的巨大鴻溝，從根本上調(diào)動屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)中堅和骨干力量的一般干部工作積極性，促進“四強區(qū)”戰(zhàn)略穩(wěn)步快速推進。

2、大力推行干部異地交流、輪崗等制度，特別是要加強經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)之間的干部交流、對調(diào)力度，在相互交流中，一方面錘煉干部，增強干部工作閱歷和工作才干，提升其應(yīng)對、適應(yīng)各種復(fù)雜環(huán)境的能力。另一方面均衡地區(qū)差異，穩(wěn)定干部心態(tài)，煥發(fā)和調(diào)動貧困地區(qū)干部工作熱情和工作動力。

3、將司法、經(jīng)委等聘用合同制人員納入財政供養(yǎng)體系，采取招錄或招聘等方式，將其補充到事業(yè)單位，定編定員定崗，發(fā)揮其應(yīng)有職能作用。

4、嚴格落實政事分開政策，加大行政機構(gòu)人員配置，必要時，可以在同等條件的事業(yè)單位人員中或大中專學(xué)生中招考錄用行政工作人員，以解決行政人員嚴重不足這一實際問題。

5、積極推行事業(yè)單位分類改革，并結(jié)合事業(yè)單位改革，加大事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員配備和培訓(xùn)工作力度，使事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮一技之長，在各自工作崗位上作出應(yīng)有的職能貢獻。

篇六 區(qū)委關(guān)于特種設(shè)備監(jiān)察情況的工作報告

xx年質(zhì)監(jiān)分局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作在市局和區(qū)安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，督促特種設(shè)備使用企業(yè)開展“三落實、二有證、一檢驗、一預(yù)案、一治理”，通過定期監(jiān)督檢查和日常巡查，開展了卓有成效的安全監(jiān)察工作，取得了良好的效果，確保了人民生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行安全。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、夯實特種設(shè)備安全監(jiān)察工作基礎(chǔ)

準確掌握轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用企業(yè)和設(shè)備的詳細信息是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的一個重要基礎(chǔ)，信息的準確性直接關(guān)系到安全監(jiān)察工作的成效。由于區(qū)是皖江產(chǎn)業(yè)承接帶，加上大規(guī)模拆遷，導(dǎo)致許多新企業(yè)上很多新的特種設(shè)備，城區(qū)拆遷拆除了部分老舊設(shè)備，為了準確掌握特種設(shè)備變化情況，我們結(jié)合省局要求的特種設(shè)備普查工作和市局的“三確認”工作，撥專項經(jīng)費，配備無線上網(wǎng)卡，對轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位開展了普查，全面排查和信息核對，經(jīng)過近4個月的摸排，我們對原特種設(shè)備信息數(shù)據(jù)庫進行了清理，轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位由原先的 596家，變成現(xiàn)在的427家，共清理廢、舊信息169條，保證了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的準確性。

二、結(jié)合市局和區(qū)安委會部署的重點工作開展安全監(jiān)察工作

區(qū)作為市經(jīng)濟、商業(yè)中心，各種大型活動較多，安全生產(chǎn)工作尤為重要，一旦出現(xiàn)事故，影響很大。針對這種情況，我們在開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中通過四個結(jié)合抓重點。確保轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域、重點時段、重點單位、重點設(shè)備的安全。

一是結(jié)合日常巡查對重點檢查單位和重點監(jiān)控設(shè)備開展重點監(jiān)管，對人員密集場所、重點拆遷地區(qū)、重點生產(chǎn)企業(yè)、特種設(shè)備集中使用單位等重點監(jiān)管區(qū)域和重點監(jiān)管對象加大巡查頻率，進行重點巡查。如：液化氣站、大型商場等。

二是結(jié)合省、市局和區(qū)安委會下達的主要任務(wù)開展重點監(jiān)管，對不合格特種設(shè)備開展全面檢查清理，認真開展隱患排查治理工作，并進行了自動扶梯、自動人行道設(shè)備安全專項檢查，開展了對液化氣充裝站和鋼瓶檢驗站“鏍絲口”鋼瓶強制報廢專項整治工作，并與各責(zé)任單位負責(zé)人簽定承諾書9份。組織了特種設(shè)備安全宣傳進校園、進社區(qū)的活動，發(fā)放宣傳資料1000多份，還通過新聞媒體進行廣泛地宣傳報道。

三是結(jié)合元旦、春節(jié)、“3·15”、安全月、質(zhì)量月、國慶節(jié)、中秋節(jié)和省市黨代會期間等檢查，對重大節(jié)假日開展安全生產(chǎn)隱患排查與整治，確保了重大活動和節(jié)假日期間特種設(shè)備使用安全。

四是結(jié)合特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)落實安全主體責(zé)任開展告知和作出承諾的工作，安全監(jiān)察人員深入轄區(qū)內(nèi)每一家特種設(shè)備使用單位進行宣傳，督促使用單位完善管理制度，依法落實主體責(zé)任，對開展安全生產(chǎn)作出書面承諾，提高企業(yè)履責(zé)的主動性和管理的規(guī)范性。 我們沒有秀恩愛啊，那種什么話，我們都是私聊的

截至xx年11月底，區(qū)特種設(shè)備使用單位420多家，在用電梯787臺，起重機械339臺，鍋爐229臺，壓力容器196臺，廠內(nèi)機動車32臺，大型游樂設(shè)施15臺。轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備注冊登記率為96%，特種設(shè)備定期檢驗率長期保持95%以上，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率為100%，特種設(shè)備事故隱患整治率為100%。全年共出動特種設(shè)備監(jiān)察人員200多人次，車輛100余臺次。全年共處理特種設(shè)備違法案件10起，下達安全監(jiān)督指令書43份，查處事故隱患3處，整改3處，確保全年轄區(qū)內(nèi)無特種設(shè)備安全事故發(fā)生。

xx年特種設(shè)備工作將近尾聲，回顧一年的工作，在取得了成績的同時，也讓我們認識到了自身的不足。一是由于人員少，經(jīng)費短缺，監(jiān)管范圍廣，導(dǎo)致監(jiān)管中仍有死角存在;二是監(jiān)管工作缺少創(chuàng)新和亮點。新的一年中，我們會重點著手解決上述存在的問題，讓特種設(shè)備監(jiān)管工作出亮點，上臺階，為確保轄區(qū)特種設(shè)備安全作出不懈的努力。

篇七 司法局在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下推進政務(wù)公開的工作報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和市人民政府《關(guān)于加快推進政府信息公開工作的實施意見》，特向社會公布XX年度本 局信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及 改進情況共六個部分組成。本報告的電子版可在“政務(wù)網(wǎng)”下載。如對本報告有任何疑問，請與司法局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

一、概述

一年來，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的剛強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，依照政府信息揭露作業(yè)需求，仔細貫徹執(zhí)行《法令》，緊密結(jié)合司法行政作業(yè)實踐，以建造政務(wù)揭露、信息通明機關(guān)為目標，進一步完善政府信息揭露作業(yè)制度、加大政府信息揭露力度、拓展政府信息揭露內(nèi)容、立異政府信息揭露作業(yè)方法，扎厚實實做好政府信息揭露各項作業(yè)，最大極限地保證公民、法人和其他安排依法獲取政府信息，監(jiān)督行政機關(guān)依法履行責(zé)任，厚實推動政府信息揭露作業(yè)。

（一）加強政府信息揭露安排領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政務(wù)揭露作業(yè)，堅持將其作為加強機關(guān)效果建造、推動依法行政、加強黨風(fēng)廉政建造的一項重要內(nèi)容持之以恒抓執(zhí)行。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的局政務(wù)揭露作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定時舉行作業(yè)會議，研討政務(wù)揭露建造作業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作業(yè)室，擔(dān)任大局政務(wù)揭露作業(yè)的安排、和諧、詳細施行和監(jiān)督檢查作業(yè)。一致的領(lǐng)導(dǎo)和清晰、詳盡的分工為做好政務(wù)揭露作業(yè)供給了杰出的安排保證。

（二）注重政府信息揭露知道進步。仔細學(xué)習(xí)《法令》及關(guān)聯(lián)文件，進一步進步部機關(guān)干部對政府信息揭露作業(yè)重要性的知道，不斷強化政府信息揭露理念，增強推動政府信息揭露的緊迫感和責(zé)任感，為展開政府信息揭露作業(yè)奠定杰出的思維根底。

二、自動揭露政府信息狀況

（一）自動揭露的內(nèi)容

依照《區(qū)政務(wù)揭露標準》的需求，咱們在門口奪目方位設(shè)立了政務(wù)揭露欄，揭露了司法局首要責(zé)任及各部門責(zé)任和司法行政事務(wù)標準，并對就事根據(jù)、作業(yè)范圍、效勞目標、處理程序、處理時限、處理成果、作業(yè)組織、聯(lián)絡(luò)電話等作了清晰公示。一起，根據(jù)開展需求，不斷充分和完善揭露內(nèi)容，特別是加大了法令援助、青少年維權(quán)等窗口的揭露力度，在就事根據(jù)、就事程序、就事時限和許諾效勞等內(nèi)容上的揭露愈加清晰通明。

（二）自動揭露的方法

一是活躍采納多種形式進行政務(wù)信息自動揭露。除按需求在區(qū)金宏網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)上對政府信息進行揭露外，還經(jīng)過區(qū)司法局網(wǎng)站，全部實施政務(wù)信息揭露，及時發(fā)布有關(guān)法令、法規(guī)、規(guī)章標準性文件，經(jīng)過法治創(chuàng)立、法制宣揚、人民調(diào)解、法令效勞等版塊及時發(fā)布司法行政作業(yè)動態(tài)，然后便利群眾知道司法行政作業(yè)，強化社會監(jiān)督。一起，在樓前庭院內(nèi)增設(shè)了政務(wù)揭露專欄，便利群眾知道司法行政功能；作業(yè)樓內(nèi)，設(shè)置了電子顯示屏、導(dǎo)辦臺、便民書架、投訴舉報箱和效勞評議箱等，便利群眾查詢知道司法行政信息，知道效勞窗口作業(yè)流程，保證效勞全過程通明。

二是自動開門納諫，保證各監(jiān)督途徑揭露疏通。實施掛牌持證上崗，在各種宣揚前言上發(fā)布監(jiān)督電話，便利群眾監(jiān)督。

三、依請求揭露政府信息狀況

XX年，我局未收到揭露政府信息的請求

四、征詢和投訴狀況

XX年，我局未收到關(guān)于政府信息揭露的征詢和投訴。

五、請求行政復(fù)議和提起行政訴訟的狀況

全年無請求行政復(fù)議、提起行政訴訟的狀況。

六、作業(yè)存在的疑問及改善狀況

我局在政府信息揭露方面盡管做了很多作業(yè)，可是依然存在政府信息揭露作業(yè)進展不平衡，信息揭露不及時，程序不行標準等疑問，作業(yè)方法和作業(yè)機制還需不斷探究立異。往后作業(yè)中，將不斷進步政府信息揭露作業(yè)水平，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾出產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會的效勞效果，推進全區(qū)司法行政作業(yè)再上新臺階。

篇八 區(qū)委監(jiān)察局信息公開2023年度工作報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和區(qū)政府辦公室通知要求，特編制區(qū)監(jiān)察局xx年政府信息公開年度報告。本報告包括政府信息公開工作概述、政府信息公開的組織建設(shè)情況、主動公開政府信息情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請復(fù)議及提起訴訟情況、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等八個方面。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自xx年1月1日起至xx年12月31日止。本年報的電子版可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載。如對本年報有疑問，請與區(qū)監(jiān)察局聯(lián)系。

一、政府信息公開工作概述

推進政府信息公開是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措，是建設(shè)“服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府”的一項重要工作。按照區(qū)政府的要求，我局編制了政府信息公開指南和公開目錄，建立和健全了相關(guān)工作制度和規(guī)范，積極做好政府信息公開工作。按照公正、公平、便民的原則，我局辦公室繼續(xù)完善了區(qū)監(jiān)察局信息公開目錄和指南，信息公開內(nèi)容涵蓋了紀檢監(jiān)察工作的方方面面，逐條逐項落實到具體部門和相關(guān)科室，并通過政府網(wǎng)站等途徑公開，以供公眾查詢。公開指南規(guī)范編制、及時更新，公開目錄齊全、規(guī)范。已公開信息核心元數(shù)據(jù)基本齊全。

二、政府信息公開的組織建設(shè)情況

(一)建立健全組織機構(gòu)。xx年，針對人員調(diào)整以及工作實際，我局調(diào)整充實了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定局辦公室為信息公開工作承辦機構(gòu)，并明確了聯(lián)絡(luò)員。局政務(wù)信息公開工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各責(zé)任室和責(zé)任人各司其職，各負其責(zé)，形成合力，層層抓落實，確保政務(wù)信息公開工作全面、深入、扎實、有效的開展。

(二)建立健全工作機制。結(jié)合本局實際，進一步健全完善了政府信息發(fā)布、主動公開信息送交、依申請公開等相關(guān)配套制度。進一步明確了信息公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、程序及責(zé)任部門和責(zé)任人。

(三)認真貫徹落實政府信息公開工作要點。根據(jù)《區(qū)xx年度政府信息公開工作要點》精神，進一步推進行政審批事項公開力度，促進行政審批過程透明和結(jié)果公開;編印了《區(qū)政府職能部門(單位)服務(wù)承諾匯編》180冊，免費發(fā)放到廣大企業(yè)，進一步加大了社會普遍關(guān)注的收費標準、辦事結(jié)果、監(jiān)督渠道等項目公開力度;及時公開部門單位“企業(yè)雙評”結(jié)果，同時加大對食品、藥品、衛(wèi)生等領(lǐng)域監(jiān)督檢查情況的公開力度。

三、主動公開政府信息的情況

xx年度我局共主動公開政府信息10條，其中政策文件3條;業(yè)務(wù)工作2條;廉政勤政3條;其他類信息2條。主要通過兩種形式發(fā)布政府信息：一是互聯(lián)網(wǎng)。在區(qū)政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開”專欄下設(shè)機構(gòu)職能、會議信息、工作動態(tài)等子欄目，通過子欄目可查閱主動公開的政府信息。二是通過報紙、電視、廣播等方式及時發(fā)布信息。

四、政府信息公開申請的辦理情況

xx年度我局無受理依申請公開信息的情況。

五、政府信息公開的收費及減免情況

xx年度我局無政府信息公開的收費及減免情況。

六、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

xx年度我局無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

篇九 區(qū)委安全生產(chǎn)工作報告

一、全區(qū)xx年全年安全生產(chǎn)指標任務(wù)完成情況

今年1-10月份，全區(qū)各類安全事故起數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失同比全面大幅下降，據(jù)統(tǒng)計，1-10月份共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故94起、同比下降50％，死亡人數(shù)5人、同比下降50%，受傷人數(shù)50人、同比下降63％，直接經(jīng)濟損失16.39萬元、同比下降24％，未突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標。全區(qū)安全生產(chǎn)形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。

二、全區(qū)xx年安全生產(chǎn)工作的主要工作成效

一、抓政府監(jiān)管責(zé)任落實。年初，區(qū)政府與各街道辦事處、各相關(guān)部門簽訂了年度安全目標責(zé)任書（承諾書），分解下達安全生產(chǎn)控制指標，各有關(guān)單位層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書2120份，進一步促進了各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

二、強化企業(yè)主體責(zé)任落實。一是進一步加大國發(fā)23號文件的宣貫力度，多次召開相關(guān)會議部署，采取多種形式推進，進一步促進了企業(yè)主體責(zé)任的落實。二是在今年落實企業(yè)主體責(zé)任專項行動中，確定了醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)兩個行業(yè)作為15個行業(yè)以外的主體責(zé)任試點行業(yè)，最大限度的普及了主體責(zé)任的覆蓋面。今年92家參評單位中，a級14家、b級64家、c級14家。

三、強化隱患整治。組織各相關(guān)單位開展了道路交通、消防安全、建筑施工等10項安全生產(chǎn)專項整治工作，各專項整治牽頭部門增強主體意識和協(xié)作意識，形成工作合力，重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作得到明顯鞏固和加強。今年以來，全區(qū)各相關(guān)單位共計檢查各類企業(yè)12258家次，查處、整改一般隱患8021條，已下達整改指令書848份，受理行政處罰案件39起，行政處罰金額達15.3萬元（安監(jiān)），治理成效顯著。在全區(qū)范圍內(nèi)確定了10個重點隱患治理單位已全部治理完畢。

四、強化執(zhí)法監(jiān)察。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等國家的法定節(jié)假日和上海世博會等重點時段，全年區(qū)政府安辦組織了五次安全大檢查，區(qū)、街兩級派出安全生產(chǎn)檢查組130個，區(qū)政府成立督查組30個進行督察，發(fā)現(xiàn)安全隱患3768處，及時進行了督促整改。全區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍，全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位6531家，下達整改指令書1848份，查處、整改一般隱患6021條，受理行政處罰案件39起，行政處罰金額達15.3萬元，辦結(jié)上級督辦案件41起，辦理群眾舉報案件20起。

五、強化安全意識。今年以來，全區(qū)共計舉辦6期區(qū)政府安全監(jiān)管人員、企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員培訓(xùn)，受訓(xùn)人員400余人次。緊緊圍繞宣傳貫徹國發(fā)23號、省委17號、市委7號、《市安全生產(chǎn)條例》等文件為有力契機，向各社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)發(fā)放《市安全生產(chǎn)條例》1420本、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)教材2050本；各街道辦事處對宣貫國發(fā)23文件、省委17號、市委7號、《條例》認真組織了學(xué)習(xí)，采取上街集中宣傳和利用辦事處社區(qū)宣傳欄、畫廊、板報、條幅等形式進行宣傳，極大地提高了文件《條例》的知曉率。在全國第九個安全生產(chǎn)月期間，開展了形式多樣的宣傳活動。形成全社會關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。

六、加快推進網(wǎng)格化監(jiān)管工作。一是思路明確。年初下發(fā)了今年網(wǎng)格化推進思路，并召開了8次網(wǎng)格化調(diào)度會。明確各階段推進任務(wù)。二是夯實根基。今年以來，各t相關(guān)單位在企業(yè)信息平臺內(nèi)，共錄入了12760家企業(yè)，認領(lǐng)了7679家企業(yè)，補錄各類信息5642條，整理各類數(shù)據(jù)6524條。三是注重應(yīng)用。各單位在信息平臺內(nèi)共錄入了4601條執(zhí)法檢查信息，2477條日常檢查信息，上報下達文件850余份，網(wǎng)格化信息平臺已經(jīng)逐步成為日常工作網(wǎng)。四是建章立制。結(jié)合區(qū)情特點，制定了匯報、制度、考核、信息共享、定期拉動等五項制度，進一步規(guī)范了全區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管工作。同時，區(qū)安辦制定了《安監(jiān)局網(wǎng)格化監(jiān)管內(nèi)部運行規(guī)定》，明確了安辦成員單位從局領(lǐng)導(dǎo)到各科室網(wǎng)格化監(jiān)管職責(zé)，各科室已全面運用網(wǎng)格化信息平臺開展工作。

積極探索，安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)載體不斷創(chuàng)新。今年以來，培訓(xùn)基地共舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、企業(yè)安全管理人員、外來務(wù)工人員和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)班共17期(家)，培訓(xùn)從業(yè)人員2628人，接待兄弟區(qū)市參觀學(xué)習(xí)186人28批次。目前，該基地已成為了全市功能最齊全、設(shè)施最齊備，集知識性、趣味性和體驗性于一體的綜合性安全教育宣傳基地發(fā)揮安全文化引領(lǐng)，打造“安全文化特色示范街”區(qū)。自xx年5月25日，臺東三路步行街被市人民政府安委會授予“安全文化特色示范街”以來，在其他兩條特色街創(chuàng)建過程中，充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用，注重借鑒制度創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、宣傳創(chuàng)新、聯(lián)防創(chuàng)新、監(jiān)督創(chuàng)新等五個方面經(jīng)驗，打造以特色街業(yè)態(tài)分布為依托的安全文化特色示范街創(chuàng)建模式基本成型，并在實踐中發(fā)揮獨特的效能。

（六）強化基層基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)取得新突破

建立派駐安監(jiān)員制度。我區(qū)針對在建項目多的區(qū)情特點，在地景大道、全區(qū)八大重點項目施工現(xiàn)場，由區(qū)安監(jiān)、建管、消防等部門派駐安監(jiān)員，現(xiàn)場督查，確保施工安全。

創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理標準化企業(yè)。大力督促企業(yè)（單位）依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備管理人員，健全各項規(guī)章制度，有力地推動全區(qū)廣大企業(yè)（單位）的安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

以崗位練兵為平臺，提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能。我區(qū)以提升能力為核心，全方位、多層次培育人才，在今年全市安監(jiān)系統(tǒng)崗位練兵比武中，參賽人員取得全市安監(jiān)系統(tǒng)崗位練兵比武團體成績第三名、區(qū)內(nèi)四區(qū)第一名；六項團體獎項和優(yōu)勝單位；六人被評為先進個人的好成績。

（七）強化應(yīng)急管理,預(yù)警防范和處置事故的能力有了新的提高。

加強應(yīng)急救援隊伍體系建設(shè)。今年，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、企業(yè)自主到位、社會共同參與”的工作思路，不斷完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體制建設(shè)。年初，我區(qū)及時對xx年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作進行了評估，對xx年突發(fā)公共事件發(fā)生趨勢進行了分析，并在救援網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、保障物資儲備等方面提出了建議。督促指導(dǎo)各街道補充應(yīng)急救援人員，努力形成以企業(yè)為基礎(chǔ)、區(qū)街為補充、專家為支撐的應(yīng)急救援隊伍體系。

努力完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。全年繼續(xù)推進并完善各街道、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制工作，建立健全覆蓋各街道、各部門、各重點行業(yè)、企業(yè)的預(yù)案體系。同時積極開展了10次危險化學(xué)品、人員密集場所等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域的事故應(yīng)急處置演練，加強對相關(guān)單位應(yīng)急預(yù)案演練的指導(dǎo)。

篇十 2023年度區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告

2023年履職情況：一是始終把第一責(zé)任扛在肩上。召開7次常委會、3次現(xiàn)場會，專題研究部署基層黨組織班子配備、經(jīng)費保障等突出問題，多次深入一線督查調(diào)研黨建工作。完善干部“做事檔案”督查考核辦法，加大黨建考核權(quán)重。二是始終把攻堅破難放在首位。開展非公黨建規(guī)范化提升年活動，新建5個黨建工作站，創(chuàng)建“雙強六好”“雙比雙爭”優(yōu)秀黨組織23個。成立區(qū)個私民營企業(yè)協(xié)會并籌建黨委，強化對專業(yè)市場、小微企業(yè)黨建工作統(tǒng)籌管理。健全完善機關(guān)黨建管理制度13項。三是始終把強化保障抓在手中。實施街居區(qū)劃調(diào)整，推進黨建機構(gòu)整合、職能融合、功能優(yōu)化。完成17個社區(qū)辦公活動場所整改任務(wù)，建立社區(qū)工作者收入正常遞增機制，社區(qū)工作者基本保障納入財政預(yù)算。加強黨代表工作室建設(shè)，進一步完善黨代表聯(lián)系、服務(wù)群眾工作機制。四是始終把探索創(chuàng)新作為引領(lǐng)。推廣“黨員先鋒樓組” 載體建設(shè)，引導(dǎo)黨員家庭掛牌亮身份。深化“讓社區(qū)多個幫手”活動，打造12個精品社區(qū)，培樹 “小巷大愛”等多個社區(qū)服務(wù)品牌，構(gòu)建了“指尖微黨課”等一批黨員教育新載體。建設(shè)“龍崗黨建文化游園”，打造黨員黨性教育“校外課堂”。

2023年工作打算：一是帶頭落實管黨治黨責(zé)任。圍繞解決基層黨建突出問題和重難點工作，堅持每月開展1次專題調(diào)研督查，每季度召開1次工作推進會，定期研究黨建工作重大問題。二是強化基層黨建綜合保障。制定《基層黨建規(guī)范化建設(shè)實施細則》，引導(dǎo)年輕后備干部、新招錄公務(wù)員到社區(qū)任職鍛煉。整合社區(qū)資源，優(yōu)化人員配備，提升服務(wù)效能。三是提升基層黨組織服務(wù)能力。開展“創(chuàng)建擔(dān)當型黨組織、爭當擔(dān)當型干部”活動，啟動“百名優(yōu)秀年輕黨組織書記培養(yǎng)計劃”。推進黨員群眾綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提升“讓社區(qū)多個幫手”“周六進居入戶”等黨建品牌。四是加大基層黨建工作創(chuàng)新力度。建立完善黨建創(chuàng)新項目申報、評議、驗收等制度，培育10個以上有活力、有影響的創(chuàng)新項目。積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“草根講堂”等黨員教育新形式。

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篇十一 區(qū)委書記工作述職報告

一、主要做法和成效

（一）認真履行第一責(zé)任。一是抓謀劃。立足新形勢下基層黨建工作特點，積極探索創(chuàng)新，主持制定了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的意見》，為加強和改進基層黨建工作厘清了思路、指明了方向。二是抓責(zé)任。通過落實黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、簽訂目標責(zé)任書細化分解任務(wù)、約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記，持續(xù)傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力。三是抓推進。帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)開展調(diào)研督導(dǎo)，及時召開黨建工作推進會，督促工作任務(wù)落實、幫助解決實際困難。

篇十二 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于2023年以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于2003年以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委組織部：

根據(jù)《關(guān)于做好2003年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部2003年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、2003年以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計劃，設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本，實行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批，并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針，精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制；能定期指導(dǎo)和檢查各黨（總）支部發(fā)展黨員工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發(fā)展黨員材料進行認真細致地審核、把關(guān)，以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改，確保順利通過街道黨工委預(yù)審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作，以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的71.4%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的92.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名，占新黨員的42.8%。

2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的77.8%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的88.9%，28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名，占新黨員的55.6%。

二、2003年以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項目標任務(wù)的落實。

（一）明確責(zé)任，措施到位，為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標責(zé)任書，明確責(zé)任，落實任務(wù)，一級抓一級。2003年街道黨工委結(jié)合城東實際情況，制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃（2003——2023年）》，每年初還根據(jù)三年規(guī)劃，認真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃，突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點，逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發(fā)展黨員工作；每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟、精神文明建設(shè)“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核目標，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤，從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作，特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發(fā)展黨員工作取得好成績。

（二）堅持標準，嚴格程序，為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況；參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對預(yù)備黨員進行考察，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況；參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會；個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認識與態(tài)度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織，按季對預(yù)備黨員進行考察，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并在預(yù)備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期，該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期，從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制，凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團組織進行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進行推優(yōu)工作；二是執(zhí)行預(yù)審公示制，街道黨工委嚴格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》，除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員；在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證，經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉(zhuǎn)正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費，在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格；三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制，嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發(fā)展對象進行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時，我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，采取有效措施，規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干，外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量，在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下，依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進一步增強入黨積極分子的黨性。

2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占80.3%，新社會階層的有3名，占5.9%，確定13名重點發(fā)展對象。

2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占70.9%，新社會階層的有30名，占27.3%，確定8名重點發(fā)展對象。

（三）存在問題

2003年以來，我街道認真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現(xiàn)了一些問題：一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡，特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少，有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員，有的支部甚至從2002年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員；二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^；四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會

二00四年十一月八日

篇十三 區(qū)委二屆五次全會工作報告

今年以來，區(qū)委常委會堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民，求真務(wù)實，開拓奮進，國民經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長，各項社會事業(yè)全面進步，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)都取得了新成績、新進步，年初預(yù)定的各項目標任務(wù)及“十五”計劃確定的主要目標任務(wù)都能順利完成或超額完成。這里，我受區(qū)委常委會委托，向區(qū)委全會作工作報告。

一、認真貫徹“三個代表”重要思想，保持了和諧奮進的好勢頭

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，我們按照中央的統(tǒng)一部署，堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為一項長期的政治任務(wù)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，切實做到四個結(jié)合，即與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神相結(jié)合，與樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與落實構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相結(jié)合，與深入開展保持共產(chǎn)黨員先進教育活動相結(jié)合，不斷把理論武裝工作向廣度拓展，向深度推進，使“三個代表”重要思想更加深入人心，成為指導(dǎo)我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的強大思想武器。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，是貫徹落實“三個代表”重要思想的體現(xiàn)。我們在始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，努力促進經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進社會全面進步。我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，集思廣益，認真研究制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃建議，立足實際，面向未來，科學(xué)謀劃xx未來五年發(fā)展的藍圖。在《建議》制定過程中，我們注重把握科學(xué)發(fā)展的總體要求，著眼于實現(xiàn)xx大跨越的宏偉目標，立足于和諧奮進的發(fā)展實際，肩負起發(fā)展xx、繁榮xx、造福人民群眾的艱巨任務(wù)，把xx的發(fā)展放在區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的大格局中去思考，放在爭做中原崛起后起之秀的大戰(zhàn)略中去謀劃，確立了未來五年的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。

我們著力打造xxx發(fā)展的新優(yōu)勢，進一步唱響跨越發(fā)展的主旋律，大力推進和諧社會建設(shè)，緊扣區(qū)情實際，廣泛聽取民意，提出了“再創(chuàng)新優(yōu)勢、融入大開發(fā)、實現(xiàn)新跨越、爭當排頭兵”的發(fā)展理念，指明了發(fā)展方向，凝聚了發(fā)展合力，在平橋發(fā)展史上留下了深深足跡，刻下了個性鮮明的烙印。在此基礎(chǔ)上，進一步升華把發(fā)展思路明確為“創(chuàng)建新機制、保持好勢頭、追求高標準、實現(xiàn)大跨越”，鎖定“高、低、輕、重、調(diào)、亮”的發(fā)展目標，解放思想，打破常規(guī)，適應(yīng)新形勢，樹立新觀念，突出重點，狠抓落實，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)特區(qū)、工業(yè)強區(qū)、花園城區(qū)、文明新區(qū)，著力打造實力xx、活力xx、魅力xx。

二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進了區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展

今年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標，銜接“xx”發(fā)展的重要一年?？茖W(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是要實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展。我們聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，把著力點放在擴大開放、招商引資、培育特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展非公經(jīng)濟上，經(jīng)濟步入快速發(fā)展軌道，經(jīng)濟發(fā)展形勢喜人。前三季度全區(qū)完成生產(chǎn)總值52.67億元，同比增長17.2%。其中，一產(chǎn)增加值10.28億元，同比增長10.5%；二產(chǎn)增加值30.36億元，同比增長23.3%；三產(chǎn)增加值12.02億元，同比增長11.2%。固定資產(chǎn)投資31.29億元，同比增長101.4%；地方財政收入7678萬元，同比增長42.1%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

5242元，同比增長19.8%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1818元，同比增長21.0%。一年多來，我區(qū)經(jīng)濟總量和經(jīng)濟增長的后勁都發(fā)生了很大變化，經(jīng)濟社會發(fā)展躍上新的臺階，為“xx”時期更快更好的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（一）農(nóng)業(yè)特色更加凸現(xiàn)，勞務(wù)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，助推了新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民富裕，始終是區(qū)委工作的一個重點，我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的重大方針，認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，全面落實農(nóng)業(yè)稅免征工作，農(nóng)民實現(xiàn)了零稅負，實施糧食直補、良種補貼和大型農(nóng)機具補貼，極大地調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。

特色農(nóng)業(yè)邁上新臺階。石榴、花生、蔬菜、花卉、特色養(yǎng)殖五大特色產(chǎn)業(yè)在初具規(guī)模的基礎(chǔ)上，更加注重品牌的提升和文化內(nèi)涵的培育，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值。石榴種植達到2.1萬畝，12棵優(yōu)質(zhì)石榴樹栽進了中南海，召開了首屆中國石榴發(fā)展研討會，提高了xx石榴的知名度；xx花生大市場已全面啟建，全區(qū)花生種植面積達到20萬畝，花生地膜覆蓋面積達到7萬畝，成為農(nóng)民增收的又一重要來源；蔬菜種植規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)化水平得到提高，xx品牌越叫越響；花卉產(chǎn)業(yè)，從無到有，發(fā)展勢頭強勁，已建溫室3座，大棚18個，培育園林花木70多萬株，時令花卉30多萬盆，為旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。特種養(yǎng)殖穩(wěn)中有升。鴨鵝飼養(yǎng)量分達102萬只和9.3萬只，規(guī)模在3000只以上的養(yǎng)殖基地達65個，切實加強了禽流感防控工作，確保了我區(qū)無疫情發(fā)生。圍繞城鄉(xiāng)“菜籃子”需求，以向陽種豬廠為龍頭，大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖。千頭以上的養(yǎng)豬場發(fā)展到38家，全區(qū)生豬存欄已達35萬頭，1/3以上的生豬直供港、滬市場。

勞務(wù)經(jīng)濟實現(xiàn)了新突破。我們緊緊圍繞“高舉黨旗闖市場，練就絕技打天下，誠實守信樹形象，四輪驅(qū)動奔小康”的理念，推進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，把農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。整合培訓(xùn)資源，加大對勞動力素質(zhì)的培訓(xùn)，市六職高已成為世界500強企業(yè)的培訓(xùn)基地，區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心被省勞動保障部門命名為“xx省國際勞務(wù)電動縫紉工培訓(xùn)基地”，通過實施“陽光工程”、農(nóng)村科技扶貧項目，今年已培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1.2萬人，全區(qū)外出務(wù)工總量達到13.6萬人，勞務(wù)收入達到10.5億元。大力實施“回歸工程”，為新農(nóng)村建設(shè)提供了資金和人力資源。xx鄉(xiāng)南門大街、xx鄉(xiāng)小商品市場，均由外出務(wù)工成功人士投資興建，促進了農(nóng)村面貌的改變。

（二）招商引資成效顯著，非公經(jīng)濟發(fā)展迅猛，加快了工業(yè)化進程。我們堅持深化改革、擴大開放，不斷增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的動力和活力。始終如一地緊緊抓住招商引資和非公有制經(jīng)濟發(fā)展兩大工作重點不放松。在招商引資工作中，主動出擊，廣交善聯(lián)，成功舉辦了上海、溫州、永康、霍山及長樂等地招商引資活動；派出了74支招商團隊奔赴各地招商，其中五支主力團隊分駐上海、深圳、溫州、蘇州、廣東定點招商引資。今年新引進項目143個，計劃總投資26億元。四維鋼結(jié)構(gòu)廠、上海笨鳥有限公司、天力容器等項目已開工建設(shè)。依托骨干企業(yè)，引進了一批“循環(huán)經(jīng)濟”型項目。豫龍水泥有限公司和金龍水泥公司利用電廠粉煤灰，年產(chǎn)水泥150萬噸，供不應(yīng)求。為了使項目盡快落地生根，我們加大了園區(qū)建設(shè)，五里民營工業(yè)園進行了詳細規(guī)劃，完成了牌袁北路建設(shè)工作，平泗路、牌袁南路、騰飛路擴寬修建工程已啟動，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。雙非工業(yè)園完成了園區(qū)主干道富民路的修建，框架已經(jīng)拉開，簽訂了土地征用協(xié)議，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)非金屬加工企業(yè)進行了調(diào)查摸底，編制了遷入規(guī)劃。進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，成立了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保護辦公室，完善了“十個一”工作機制，營造了親商、安商、富商的氛圍。利用外資成效顯著，“十五”期間，外資企業(yè)達到19家，實際利用外資累計達2136萬美元，出口創(chuàng)匯完成1450萬美元。

我們把非公有制經(jīng)濟作為“工業(yè)強區(qū)”和壯大區(qū)域經(jīng)濟的主體力量，不斷加大支持、引導(dǎo)和規(guī)范力度。通過深化國企改革，促成了維雪啤酒有限公司兼并華栗公司，其歌歌牌飲品即將上市。目前，工業(yè)經(jīng)濟已形成了以維雪啤酒、萬富油脂、宏潤冷凍為主的食品加工板塊，以豫龍水泥、長樂鋼材、歐凱機械為主的建材板塊，以八達研磨、中南助濾劑為主的非金屬加工板塊等三大工業(yè)集群，市場競爭力、聚集帶動力增強，推進了我區(qū)工業(yè)化進程。

（三）提升城市品位，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，促進了社會全面進步。平西路和龍江路開發(fā)建設(shè)成效顯著，成為xx城區(qū)的一道亮麗風(fēng)景，泰安第一城、陽光花園等項目的實施，改善了群眾的居住條件?？偯娣e達3平方米的世紀廣場已如期竣工，文化信息中心完成了規(guī)劃設(shè)計、征地補償?shù)惹捌诠ぷ?。xx段治理工程得到省發(fā)改委的立項批復(fù)，專項資金已撥付，土地評估、總體規(guī)劃、招商引資等工作強力推進，浉河中心大橋即將竣工。震雷山開發(fā)全面加速，750米長的商業(yè)大街已完成硬化任務(wù)，紫荊花園、區(qū)委黨校等項目已完成規(guī)劃設(shè)計，即將開工建設(shè)。加大了城市綜合整治力度，科教路、郵電路整治一新，城區(qū)新栽樹木2600多棵，街頭綠地7處，新增綠化面積13200平方米，對人大胡同、花園胡同等六條背街小巷進行了整治。對城區(qū)兩條主要排水渠道平西溝和電廠溝進行了清淤，完善了城市防洪體系。規(guī)劃興建了平橋名吃城，使平橋城區(qū)形象得到了極大改善。

在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，我們更加重視經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，推動科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)加快發(fā)展。名師、名校、名生工程實施效果明顯，市二高今年高考再創(chuàng)佳績，有4名學(xué)生考入清華、北大，多方融資5000萬元建設(shè)科技綜合樓、學(xué)生公寓樓和運動場，成功創(chuàng)建省級示范性高中；著力改善農(nóng)村辦學(xué)條件，投入499萬元對22所中小學(xué)校d級危房進行了改造，認真落實“兩免一補”政策，投入資金達647.95萬元，一大批農(nóng)村貧困生家庭得到補貼；大力實施“溫暖工程”，對55名特困大學(xué)生進行了資助。重視發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，市第四人民醫(yī)院與北京外阜醫(yī)院合作建設(shè)心血管疾病治療中心，投資1500萬元建設(shè)綜合樓，建成阜外醫(yī)院在xx地區(qū)的科研醫(yī)療基地。并加大了農(nóng)村衛(wèi)生院所的建設(shè)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本上達到了＂一無三配套＂。對今年定為全省600所中心鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)項目的xx、xx兩所衛(wèi)生院，保質(zhì)保量按期完成，方便了群眾就醫(yī)。

三、切實加強民主法制建設(shè)，全力維護社會大局穩(wěn)定

我們堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治市有機統(tǒng)一起來，健全民主制度，促進法制建設(shè)，調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鞏固和發(fā)展了民主團結(jié)、生動活潑、安定和諧的政治局面。

（一）堅持和完善人民代表大會制度，促進區(qū)人大及其常委會依法履行職能、充分發(fā)揮作用。緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，認真貫徹落實《中共xx省委關(guān)于在新形勢下進一步加強人大工作的意見》。區(qū)人大常委會牢固樹立“聽命于黨、代言于民、立足于法”的工作理念，把執(zhí)法檢查放在突出位置，加強對法律實施情況的監(jiān)督檢查。對科技進步法、食品衛(wèi)生法、職業(yè)教育法、水污染防治法等法律法規(guī)進行了執(zhí)法檢查。對“網(wǎng)吧”專項整治、城陽城遺址、少數(shù)民族狀況、國庫集中支付運行情況、區(qū)鄉(xiāng)財政狀況、重點項目建設(shè)、十件實事、民辦學(xué)校進行視察，寫出視察報告，達到了監(jiān)督和促進工作的目的。加強農(nóng)村基層政權(quán)和群眾自治組織建設(shè)，擴大基層民主，順利完成了全區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作。推進依法治區(qū)進程，公民的法律意識和國家機關(guān)的依法辦事水平進一步提高。

(二)堅持和完善政治協(xié)商制度，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。認真貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》，為政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能創(chuàng)造條件。區(qū)政協(xié)就園區(qū)建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、民族宗教政策落實、農(nóng)村稅費改革后等進行了專題調(diào)研，提出了許多具有較強前瞻性、針對性、可行性的意見和建議，發(fā)揮優(yōu)勢大力開展招商引資，引進的三個項目已開工建設(shè)。做好新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分利用統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣的優(yōu)勢，積極開展內(nèi)引外聯(lián)，為招商引資穿針引線，搭建平臺。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部結(jié)成了友好單位。加強民族宗教工作，認真貫徹落實省、市民族工作會議精神和《宗教事務(wù)條例》，深入開展民族團結(jié)進步教育活動和民族經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)活動，確保了民族宗教領(lǐng)域的穩(wěn)定。

(三)實施治安防控“個十百千”工程，創(chuàng)新治安防控載體

打造平安和諧xx。主要內(nèi)容是在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個治安防控中心、十個治安防控哨卡、一百個治安防控組、一千個治安防控示范戶，形成一個“撒開成網(wǎng)，收攏為拳”，上下有效聯(lián)動、左右緊密鏈接的治安防控網(wǎng)絡(luò)，取得了良好的社會效果。全區(qū)各類刑事案件同比大幅下降，人民群眾對社會治安狀況的滿意率明顯上升。

四、著力繁榮文化事業(yè)，加強了精神文明建設(shè) 我們大力推進經(jīng)濟文化與文化經(jīng)濟相融相促、共同發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化內(nèi)涵。一是用活載體，大力實施了“三個一”工程。即一張《今日xx》發(fā)到每個村民組、每個黨員手中；一個電視頻道－－xx頻道，傳到千家萬戶；一個小喇叭安到村組農(nóng)戶。國慶前夕調(diào)頻廣播正式開通，受到大人民群眾的熱切歡迎。多方籌資50多萬元建設(shè)xx調(diào)頻廣播電臺，在村口、村委、橋頭、河埠、曬場、市場、主干道等村民相對集聚的地方安裝調(diào)頻廣播，實現(xiàn)有效覆蓋。在中心大道、平西路設(shè)置了新穎別致的文明標志牌，對群眾進行潛移默化的教育。二是大力弘揚時代精神，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強大的精神力量。以“虎、馬、牛、郎”為主要內(nèi)涵的新時期xx精神，更加深入人心，成為xx人精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)。在全區(qū)黨員隊伍中掀起了學(xué)習(xí)楊學(xué)東先進事跡的高潮，引導(dǎo)廣大干群，立足本職崗位，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。三是舉辦豐富多彩的文化活動。整合教育、衛(wèi)生、文化部門的藝術(shù)人才，實行彈性管理，依托龍?zhí)洞缶频杲M建了文藝輕騎兵，在五一節(jié)、國慶節(jié)舉辦廣場文藝演出，并邀請浙江虎牌公司負責(zé)人來平橋指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。出臺了《xx區(qū)加快文化事業(yè)發(fā)展意見》，文化事業(yè)成為平橋經(jīng)濟新的增長點。

五、高度關(guān)注民生，使廣大群眾得到更多實惠 積極推進了下崗職工再就業(yè)工作。今年以來，我們通過采取完善再就業(yè)工作機制、加強對下崗失業(yè)人員教育培訓(xùn)、提供小額貸款等措施，鼓勵支持下崗職工創(chuàng)業(yè)。截止9月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員8955人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3927人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.25%，低于市定目標。今年全區(qū)城鎮(zhèn)低保工作進展順利，已發(fā)放低保資金437.5萬元，累計保障低保對象86017人次。

合力做好村村通油路工作。今年，我區(qū)實施“村村通”工程項目74個，建設(shè)里程265.485公里，涉及全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的80個行政村，上級補助資金2123.88萬元，地方籌措資金1327.4萬元，經(jīng)過全區(qū)上下奮力拼搏，已全面完成建設(shè)任務(wù)＂村村通＂工程的實施，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)，促進了農(nóng)村群眾脫貧致富。

確保農(nóng)村群眾飲水安全。區(qū)委、區(qū)政府對農(nóng)村安全飲水工作高度重視，今年把xx供水凈化工程列入了我區(qū)著力辦好的十件實事之中，投資620萬元，經(jīng)過5個月的奮戰(zhàn)，順利竣工，已于８月份投入使用，解決了鎮(zhèn)區(qū)5萬居民的飲水安全問題。經(jīng)多方努力，爭取國家投資95萬元，在xx實施農(nóng)村飲水安全工程，建設(shè)集中供水工程5處，解決4350人飲水安全問題。

積極開展生產(chǎn)救災(zāi)。今年以來，我區(qū)普降大到暴雨，受災(zāi)嚴重，受災(zāi)人口達24.47萬人，共倒塌房屋462間。面對災(zāi)情，全區(qū)上下積極開展生產(chǎn)自救工作，狠抓災(zāi)后倒房重建工作。積極籌措資金安排群眾生活，下?lián)芫葹?zāi)款238.48萬元，用于倒房重建和群眾生活安置救助，為230戶受災(zāi)群眾建住房482間，維修住房357間，受災(zāi)群眾得到妥善安置。著力開展農(nóng)村特困救助，對農(nóng)村特困戶每人每月發(fā)放了特困補助金12元，每月共發(fā)放11.8萬元。

認真開展對艾滋病患者及其家庭救治救助工作。區(qū)財政投資２５萬元建設(shè)5個村衛(wèi)生所。從區(qū)直醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)176名醫(yī)護人員到各定點醫(yī)療機構(gòu)從事艾滋病醫(yī)療救治工作。認真落實“四免一關(guān)懷”政策，及時足額為艾滋病感染者及病人家庭和遺孤發(fā)放生活救助金；建立了陽光家庭4所，集中收養(yǎng)孤兒13名。派出２１支駐村工作隊入駐艾滋病高發(fā)村，開展防治工作．盡力幫助艾滋病人解決其生產(chǎn)和生活中遇到的困難；組織開展“溫暖工程”愛心捐助活動，號召全區(qū)干部職工為艾滋病患者獻愛心，去年以來，我區(qū)為艾滋病患者捐款22萬元。

六、扎實開展先進性教育，黨的建設(shè)得到全面加強

我們堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，著力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，努力提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實創(chuàng)新的能力，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭，為全面建設(shè)小康社會、爭做中原后起之秀提供了根本保證。

圍繞學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，開展保持先進性教育活動。按照中央和省、市委的要求，我們扎實開展了第一批、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，共有62個基層黨組織，3879名黨員參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高，達到了提高素質(zhì)、加強組織、服務(wù)群眾、促進工作的目的。在活動中，緊密結(jié)合xx實際，確定了“一二三四五”的總體工作思路：緊學(xué)一個典型，堅持“兩錘煉、兩健全”，落實三個到位，圍繞“四個目標”，取得五個方面的成效。開展了“一個典型緊跟學(xué)、一場報告洗靈魂、一堂黨課共提高、一番主題大討論、一枚胸牌展風(fēng)采、一條街道亮宣傳、一套工程強根本、一件實事暖民心”的“八個一”活動，開展了一次以“重走長征路，重溫入黨誓詞，重看紅色影片，重寫信念心得”為主題的實踐活動，使廣大黨員干部接受了革命傳統(tǒng)教育。組織開展了服務(wù)“三夏”的“百、千、萬”行動，為群眾辦實事好事，黨員與困難群眾結(jié)對子，幫扶資金物資。尤其是肖店淮河大橋，在省委書記xx同志的親自關(guān)懷下，順利開工建設(shè)，圓了xx兩岸歷代人民的夙愿，使保持共產(chǎn)黨員先進性活動成為為民辦實事的“民心工程”和“德政工程”。

強化了基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在農(nóng)村深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力推進“雙強”工程。在黨員隊伍中開展了“加強執(zhí)政能力建設(shè)在基層”為主題的教育活動，進一步提高了黨員干部的整體素質(zhì)。大力實施“金橋工程”，已在北京、烏魯木齊、宜興等務(wù)工經(jīng)商黨員相對集中地建立駐外黨組織37個。金橋工程的實施促進了外出務(wù)工人員干事創(chuàng)業(yè)，外出黨員在外建黨組織教育、引導(dǎo)下，積極為家鄉(xiāng)介紹客商和用工信息，一些成功黨員積極回鄉(xiāng)投資興業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。同時，在流動黨員中開展了“三個一”活動，即學(xué)好一門技術(shù)、帶回一條致富信息、辦一件好事。今年3月初，省委書記xx同志在北京看望市二建農(nóng)民工時看到“三個一”活動內(nèi)容后，連聲說“好！”。

? 選賢任能，激活了干部。堅持“四法并舉”用干部，推行“三分之一”工作法，合理調(diào)用干部；實施政績累積，正確評價干部；擴大民主評議，準確識別干部；干部調(diào)配，堅持公開民主推薦考察人選，實行“三公開”，即政策公開、推薦指標公開、考核結(jié)果公開。凡民主推薦票不集中的，不能列為考核對象；未取得多數(shù)干部、群眾認可的干部，不予提拔使用。今年，對空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位，在去年年度考核單位推薦的基礎(chǔ)上，組織離退休干部、在職副科級以上干部在全區(qū)范圍內(nèi)進行“海推”，之后再組織考核組深入單位推薦。通過多層次的推薦，最大限度地擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴格獎懲兌現(xiàn)，公正對待干部。在干部調(diào)整堅持了公開公平公正的原則，一大批青年俊才脫穎而出，全區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲，激發(fā)了干部活力，社會各界給予了普遍好評。

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進各項工作落實。我們大力弘揚求真務(wù)實精神，實行“三分之一”工作法，努力形成肯干事、干實事、求實效的良好風(fēng)氣。

始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)，一手抓發(fā)展經(jīng)濟堅定不移，一手抓反腐倡廉毫不放松。建立和完善考核、督查、評價和責(zé)任追究四項工作體制。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實四大紀律八項要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定。深入開展查處教育亂收費工作，鞏固減輕農(nóng)民負擔(dān)工作成果，全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，不正之風(fēng)得到遏制。全面推行政務(wù)公開，深化廠務(wù)、村務(wù)公開，從源頭上防止腐朽。

今年我區(qū)雖然部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受了嚴重的洪澇災(zāi)害，但各項工作取得了令人矚目的好成績，確實來之不易。這些成績的取得一是得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，極大地鼓舞和調(diào)動了全區(qū)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情;二是得益于扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步激發(fā)了廣大黨員干部建設(shè)xx、發(fā)展xx、繁榮xx的高昂斗志和實干精神;三是得益于區(qū)四大班子同心同德，從實際出發(fā)，指明方向，迎風(fēng)破浪，排難克險，帶領(lǐng)全區(qū)人民群眾真抓實干。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中也存在一些突出矛盾和問題，體制不順暢仍時隱時現(xiàn)，建設(shè)資金匱乏，干部作風(fēng)不夠?qū)?，發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)，維護穩(wěn)定的壓力較大，建設(shè)新農(nóng)村的任務(wù)重等，對此我們要高度重視，努力加以解決。

明年是貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的重要一年，也是xx的開局之年，作好明年的各項工作意義重大。希望同志們在做好當前各項工作的同時，及早安排部署明年的工作；也衷心希望同志們對區(qū)委常委會的工作提出意見和建議，以便我們把明年的工作做得更好。

篇十四 xxxx年區(qū)委區(qū)政府地區(qū)辦主任工作總結(jié)?述職述廉述學(xué)報告

本人xx年擔(dān)任區(qū)委、區(qū)政府地區(qū)辦主任，主持地區(qū)辦日常工作，負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本區(qū)的民生等社區(qū)工作、開展社區(qū)工作的調(diào)研等。一年來，我注意團結(jié)、依靠本辦全體工作人員，把握大局，積極進取，認真履行職責(zé)，較好地完成了工作計劃，以及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

一、完成主要工作任務(wù)情況

1 、組織實施本辦年初制定的工作計劃，完成各項工作任務(wù)

一是

二是

三是

四是

按照年初工作計劃，地區(qū)辦今年還完成

應(yīng)該指出的是，上述各項工作任務(wù)的完成，是我辦4位工作人員團結(jié)協(xié)作、群策群力的結(jié)果。

本人作為地區(qū)辦主要負責(zé)人，有的只是作了工作安排，有的全過程參與，有的提出了自己的一些意見、建議?？梢哉f，每一件工作的完成，都凝聚了全辦人員的心血，也在一定程度上體現(xiàn)了本人對待工作的熱情，以及適應(yīng)工作、主持工作的能力和水平。

2、突出工作重點，組織完成本辦重點工作

地區(qū)辦的全年工作包羅萬象，作為地區(qū)辦的主要領(lǐng)導(dǎo)，在把握本辦全年工作時，我堅持突出重點工作，把列入?yún)^(qū)政府實事項目、關(guān)系基層政權(quán)穩(wěn)定、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心建設(shè)、街鎮(zhèn)居民區(qū)（居委會）建設(shè)等具體工作，作為本辦全年工作的重中之重，合理安排人員、時間，全力以赴、保證質(zhì)量完成工作。

在今年5月份召開的本區(qū)社區(qū)事務(wù)受理中心建設(shè)工作推進會上，我就本區(qū)“受理中心”建設(shè)進展情況作了認真的回顧。根據(jù)本區(qū)“受理中心”建設(shè)的實際情況，區(qū)地區(qū)辦和區(qū)民政局還聯(lián)合發(fā)文，進一步明確各相關(guān)單位、部門的工作任務(wù)、工作目標。會后，我也非常關(guān)注這一工作進展情況。通過咨詢了解、實地察看等形式，掌握第一手材料。目前，各街鎮(zhèn)“受理中心”建設(shè)得到穩(wěn)步推進。大場、月浦、淞南、羅店四鎮(zhèn)按時間節(jié)點，完成新的“受理中心”的建設(shè)。

區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心我區(qū)居委會建設(shè)情況，今年上半年要求地區(qū)辦提出加強居委會建設(shè)意見。我辦集中人員、集中時間、集中精力，用兩個多月時間，基本掌握了我區(qū)居民區(qū)（居委會）干部構(gòu)成、經(jīng)濟待遇，辦公經(jīng)費、辦公條件，工作職責(zé)、工作負擔(dān)等。這期間，我與本辦人員一起，到居民區(qū)（居委會）座談、向街鎮(zhèn)、居民區(qū)（居委會）收集各種資料、信息、形成有關(guān)加強居委會建設(shè)的初步意見。以后，我又多次實地察看居委會辦公條件，并與街、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一起研究、落實加強居委會建設(shè)的措施。由于堅持了“一線工作法”，因而掌握了工作的主動權(quán)，我們提出的相關(guān)意見、建議得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)肯定和采納。

創(chuàng)建市文明城區(qū)

推進鎮(zhèn)社區(qū)特色工作

二、廉潔自律情況

本人擔(dān)任區(qū)府辦黨總支委員，分管紀檢工作。一年中，我能認真履行職責(zé)，做好

區(qū)紀檢部門布置的相關(guān)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部上繳禮金、禮品的登記、上繳、保存。在個人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面，能貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，堅持自覺嚴以律己、起到表率作用。在我主持地區(qū)辦工作期間，未發(fā)生工作人員濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、貪贓枉法的情況。

篇十五 區(qū)委宣傳部人才宣傳工作報告范文

區(qū)委宣傳部作為區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，非常重視人才宣傳工作，不斷強化措施，緊緊抓住開展“干部隊伍建設(shè)年”活動這一有利契機，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，精心組織，周密安排，真正做到三到位：領(lǐng)導(dǎo)到位，成立了區(qū)人才宣傳工作辦公室，宣傳部一把手親自抓;工作到位，制定了人才工作宣傳方案，實行部門負責(zé)制;落實到位，區(qū)廣電局、新、新聞辦細化宣傳方案，狠抓落實，為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略營造了良好的輿論氛圍。下面，我把區(qū)委宣傳部開展人才宣傳工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓關(guān)鍵。區(qū)委宣傳部堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才宣傳工作，認真貫徹“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的方針，以開展“干部隊伍建設(shè)年”活動為載體，在廣大干部中開展了“比學(xué)習(xí)，比質(zhì)量，比效率，比規(guī)范，比服務(wù)，比紀律”的六比競賽活動。為確保人才宣傳工作取得實效，區(qū)委宣傳部成立了由部長任組長，區(qū)廣電局、新、新聞辦分管負責(zé)人任成員的人才宣傳工作小組。研究制定了關(guān)于開展人才宣傳工作的實施意見，為做好人才宣傳工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度，抓落實。人才成長的社會環(huán)境因素中最基本的是輿論環(huán)境，因此，要提高人才的社會地位，就要充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的宣傳工具及手段，大力營造“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“尊重知識，尊重人才”的社會輿論，有計劃、有重點、多渠道、全方面地推介宣傳全區(qū)各行各業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出了突出貢獻的人才的典型事跡。區(qū)委宣傳部進一步制定完善了人才宣傳工作制度，實行部門責(zé)任制。各職能部門明確責(zé)任，各負其責(zé)，區(qū)新聞辦協(xié)調(diào)市新聞單位在濟南日報今日專版開辟了區(qū)拔尖人才風(fēng)采專欄，展現(xiàn)我區(qū)拔尖人才風(fēng)采，宣傳他們的業(yè)績。區(qū)廣播電視局在區(qū)電視臺開辟了人才專題節(jié)目，對人才政策、會議精神以及各級各類人才的工作業(yè)績進行宣傳報道。區(qū)新聞信息中心在《新》開辟了人才風(fēng)采專欄，大力宣傳科學(xué)的人才觀，宣傳黨和國家的人才政策，宣傳人才強區(qū)戰(zhàn)略的重大意義，宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進事跡，及時總結(jié)人才工作中的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，在全區(qū)營造了“四個尊重”的良好氛圍，推動了強區(qū)戰(zhàn)略的順利實施。社會宣傳中采用組織活動、懸掛標語、召開座談會等生動活潑、喜聞樂見的形式，不斷加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，使各類人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們不斷發(fā)揚拼搏奉獻精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作精神和誠實守信精神，促進了我區(qū)各類人才的全面發(fā)展。

三、聯(lián)系實際，重實效。加強干部隊伍建設(shè)，是進一步加強人才工作重要舉措，也是為跨越式建設(shè)新提供堅強組織保證的有力措施。為進一步宣傳好我區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的典型經(jīng)驗，區(qū)委宣傳部協(xié)調(diào)區(qū)農(nóng)辦、區(qū)科技局等有關(guān)部門，開展了農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作調(diào)研。區(qū)廣電局、區(qū)新聞信息中心 (《新》)、區(qū)新聞辦抽調(diào)專人，圍繞農(nóng)村實用人才在“三農(nóng)”工作中發(fā)揮的突出作用，深入農(nóng)村總結(jié)農(nóng)村實用人才帶領(lǐng)農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新經(jīng)驗新作法，及時總結(jié)了農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗做法，大力宣傳了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村實用人才的典型做法，大力宣傳了農(nóng)村實用人才帶領(lǐng)群眾共同奔小康的先進事跡，營造了農(nóng)村實用人才健康成長的良好環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委宣傳部人才宣傳工作，在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖取得了一點成績，但離區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定差距，今后，區(qū)委宣傳部按照區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)其他成員單位的先進經(jīng)驗，再接再厲，爭取把人才宣傳工作做的更好。

以上匯報有不當指出，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家。