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篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告
居強和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是新形勢下加強城市和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的必然要求，以下小編為大家提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告范文（一）
新一屆中央紀委提出紀檢監(jiān)察干部隊伍“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求的思想認識逐步提高，行動自覺逐步加強。作為紀檢監(jiān)察隊伍的一員，作為市審計局的紀檢組長，如何在市、縣（區(qū)）審計機關(guān)認真落實紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”要求和任務，自然成為個人工作中必須認真思考和付諸行動的重要內(nèi)容之一。
一、全市審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀
1、淮南市審計局現(xiàn)有在職人員x名（包括紀檢監(jiān)察干部x名），其中：行政編制人員x名、事業(yè)編制人員x名。在**年全市紀檢監(jiān)察干部納入市紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理中，局紀檢組和監(jiān)察室共x名行政編制被上劃。目前，市審計局紀檢監(jiān)察機構(gòu)健全，實有在職紀檢監(jiān)察人員x名，人員配備符合相關(guān)規(guī)定。
2、全市六區(qū)（含毛集實驗區(qū)）一縣均設(shè)有審計局，但限于縣區(qū)人員編制總額等原因，現(xiàn)只有鳳臺縣審計局配備紀檢組長一名，其他各區(qū)審計局既未配備紀檢組長，也未明確配備紀檢監(jiān)察人員。
就目前全市審計機關(guān)整體而言，專職紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)先天不足已是不爭事實。當然，此種現(xiàn)象在全市其他系統(tǒng)多數(shù)也是如此。
二、市審計局實施紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的主要做法
**年x月，市紀委監(jiān)察局等有關(guān)部門專門出臺文件，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的管理體制予以調(diào)整和明確，將市直各部門的紀檢監(jiān)察干部的編制納入市紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時對派駐機構(gòu)（紀檢組、監(jiān)察室）的主要職責進行了嚴格界定。有鑒于此，去年x月，市審計局對局領(lǐng)導班子的工作分工進行了及時調(diào)整，其中明確紀檢組長分管監(jiān)察室、黨總支，協(xié)助局長做好黨風廉政建設(shè)、黨務政務公開等相關(guān)工作，而不再參與具體審計業(yè)務工作的分工，突出以履行監(jiān)督責任為主要職責，從而適應紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的需要，以有利于紀檢監(jiān)察干部將主要精力用于履行在黨風廉政建設(shè)責任制中監(jiān)督責任的主業(yè)上來。
在今年開展的效能建設(shè)崗位責任制確定過程中，市審計局對紀檢組長的崗位職責明確為：
①負責全市審計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查責任，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
②組織開展對黨員干部的黨風黨紀教育，教育黨員和干部職工遵紀守法，履行義務，保持廉潔，增強反腐的自覺性。
③負責受理黨員的控告、檢舉和申訴，查處違反黨紀的黨員，協(xié)助上級紀檢部門查辦違紀違法案件，處理好群眾來信來訪。
④負責指導和督促全市審計系統(tǒng)行政監(jiān)察工作。
⑤完成市紀委、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。與其同時，對監(jiān)察室人員崗位職責也進行了重新明確。
根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，今年以來，市審計局紀檢組、監(jiān)察室主要做了以下幾方面工作，一是突出履行黨風廉政建設(shè)中的監(jiān)督責任，加強組織協(xié)調(diào)，配合局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)責任制分工;二是強化警示教育，加強對班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任和全體人員廉潔自律等的提醒談話等，對兩名新任科室主要負責人專門開展了廉政談話，要求自覺落實“一崗雙責”要求，防患于未然。三是嚴格紀律監(jiān)督，實行黨風廉政建設(shè)常態(tài)化督查，在今年春節(jié)后由局紀檢組會同局監(jiān)察室、人教科開展了經(jīng)常性的明查暗訪，深化作風督查，嚴格加強機關(guān)作風建設(shè)和管理，做實做嚴“轉(zhuǎn)作風”。四是嚴肅查處違紀違法行為，推進正風肅紀工作，對機關(guān)食堂管理中暴露出的問題進行了認真的調(diào)查，加大問責力度，努力堵塞漏洞。
三、關(guān)于市、縣（區(qū)）審計機關(guān)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考
轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作職責、工作方法和工作主體三個方面，是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工作，既需要自上而下循序漸進推動，又需要基層紀檢監(jiān)察機關(guān)及全體紀檢監(jiān)察干部的砥礪奮進，共同努力，從而營造一個有利于“轉(zhuǎn)”的良好內(nèi)外部環(huán)境。
1、要大力宣傳紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的重要意義。這是推動審計機關(guān)了解掌握紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”要求的前提。要抓好黨風建設(shè)和反腐的工作，離不開一支忠誠可靠、堅強有力的監(jiān)督隊伍。審計機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然履行的都是監(jiān)督職責，但是分工有所不同，各有側(cè)重，在監(jiān)督對象上更是明顯有別。審計機關(guān)在履行審計監(jiān)督職責時，同樣必須接受來自紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。因此，要強化各級審計機關(guān)領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導同志自覺接受監(jiān)督的意識，一定要使他們明白，紀檢監(jiān)察監(jiān)督既是依法開展的一項重要工作，也是促進審計事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在審計機關(guān)，紀檢監(jiān)察工作不是可有可無的，更不是來給審計工作“當配角”和“找麻煩”的，而是同審計工作者站在一起，幫助審計事業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、促進發(fā)展的。
在思想認識問題解決以后，要強化對審計機關(guān)紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導和支持。要提供必要的人員、經(jīng)費等保障，支持紀檢監(jiān)察人員大膽開展工作，特別是在查處違法違紀行為和辦案過程中遇到說情、阻撓，甚至威脅、干擾時，要堅決支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，為紀檢監(jiān)察工作撐腰壯膽，做紀檢監(jiān)察干部的堅強后盾。
2、要大力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。這是推動審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍貫徹“三轉(zhuǎn)”要求的關(guān)鍵所在。監(jiān)督執(zhí)紀問責是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責，對同樣履行監(jiān)督權(quán)利的審計干部隊伍而言，其意義和作用尤顯重要。要建立健全報告工作、定期述職、約談匯報等制度，通過經(jīng)常性聽取工作進展匯報、開展專項檢查、專題約談等多種方式，督促紀檢監(jiān)察干部切實轉(zhuǎn)變觀念，放開手腳，集中精力抓好主業(yè)。
在具體工作中，要針對審計機關(guān)的特殊性，注重教育引導全體紀檢監(jiān)察干部正確處理好三個關(guān)系，即：既要有轉(zhuǎn)的意識，又要有轉(zhuǎn)的行動;既要依靠上級支持推動，又要理直氣壯做好工作;既要堅決落實上級要求，又要講究方式方法。特別是要經(jīng)常深入到審計現(xiàn)場和審計干部之中，及時了解掌握各方面信息，保障審計人員依法履職，防范審計人員擅權(quán)弄權(quán)、違紀違法。當前，要堅決貫徹落實中央的要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭，保持懲治反腐的高壓態(tài)勢，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，強化對全體審計干部的監(jiān)督。面對反腐斗爭的艱巨任務，面對中央的要求和群眾的厚望，我們必須始終如履如臨，來不得絲毫懈怠。只有自己站得穩(wěn)、立得端、行得正，才能保證監(jiān)督執(zhí)紀問責的權(quán)威性和嚴肅性，才能不辜負黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信賴，不斷以黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的新成效取信于民。
3、審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部要乘勢而上有所作為。長期以來，社會各界對審計機關(guān)的認識或多或少存在著一定的偏差，將審計局簡單定義為政府組成部門中的專業(yè)職能部門。道理上固然無錯，但也在有形無形之中淡化了審計部門承擔的審計監(jiān)督職責，客觀上造成審計監(jiān)督的權(quán)威性被弱化。從審計機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和工作開展看，紀檢監(jiān)察部門長期處在被邊緣化狀態(tài)，人員配備的隨意性很大。由此也導致一部分同志甚至有少數(shù)領(lǐng)導同志認為紀檢監(jiān)察工作可有可無，工作中不能自覺接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，甚至產(chǎn)生較為強烈的抵觸和排斥情緒。長此以往，必然在工作作風等某些方面有所表現(xiàn)和凸顯，從而破壞了審計干部隊伍整體的良好形象，以至部分被審計單位對審計工作和個別審計人員產(chǎn)生了非議。
另一方面，包括筆者本人在內(nèi)的審計機關(guān)現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部，對嚴格履行崗位職責心存疑慮，工作作風不實，存在“多一事不如少一事”的好人主義行為，片面強調(diào)干部自律，有意無意地放松了對全體審計人員的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，加之機關(guān)管理、干部教育等方面也存在著落實不力、管理不嚴等問題，多方面原因致使市審計局年度政風評議排名呈逐年下滑趨勢。現(xiàn)在，“三轉(zhuǎn)”要求為紀檢監(jiān)察干部隊伍營造了更加寬松的環(huán)境和更為寬闊的舞臺，作為審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部，也要珍惜機遇，乘勢而為，充分展示出對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”的勇氣和魄力，大膽工作，勇于擔當，有所作為。
4、要堅決做到“打鐵還需自身硬”。在審計機關(guān)工作的紀檢監(jiān)察干部，從某種意義說是“雙料”的監(jiān)督者，使命光榮，責任重大。對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”難度不言而喻，且不說來自被監(jiān)督者因為思想認識、配合程度、紀律遵守等方面的問題。就監(jiān)督者自身而言，能否做到一身正氣至關(guān)重要。缺乏擔當精神和好人主義者都肯定不是合格的紀檢監(jiān)察干部。在審計干部隊伍群體中從事紀檢監(jiān)察工作，必須具備更為過硬黨性原則和政治素質(zhì)。因此，局黨組、紀檢組和局主要領(lǐng)導要按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，嚴格加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理，堅決防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。要加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內(nèi)部督查，嚴格依紀依法辦案，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，要及時報告、及時核查，對違紀違法行為實行“零容忍”，堅決做到“家丑不自捂”，信任不放任，既信任，又監(jiān)督，既關(guān)愛，又嚴管。
要進一步加強審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)。盡管現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察人員并是不很多，但無論人多人少，全體紀檢監(jiān)察人員都要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識。全體紀檢監(jiān)察干部要不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，提高履職能力。要始終以“自身硬”為標準，將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到黨組的各項要求上來，嚴格要求自己、自覺接受監(jiān)督，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，鍥而不舍、持之以恒地抓好反腐倡廉工作。用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
5、加強基層審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)刻不容緩。審計部門不同于其他政府組成部門，《中華人民共和國審計法》規(guī)定，國家實行審計監(jiān)督制度。國務院各部門和地方各級人民的政府及其各部門的財政收支，國有的金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財務收支，以及其他依照本法規(guī)定應當接受審計的財政收支、財務收支，依照本法規(guī)定接受審計監(jiān)督。審計機關(guān)對前款所列財政收支或者財務收支的真實、合法和效益，依法進行審計監(jiān)督。
應當說，審計監(jiān)督權(quán)是《憲法》和《審計法》賦予審計機關(guān)和審計人員的神圣權(quán)利。俗話說，正人必先正己。有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督。在反腐斗爭日益激烈的當下，審計機關(guān)和審計人員面臨的任務更加繁重，面臨的審計風險也越發(fā)突出。國家審計署已明確將“反腐”作為首要工作任務。在這樣的大背景下，加強對審計人員履行職責、行使審計監(jiān)督權(quán)的再監(jiān)督，自然而然也就變得尤為突出和迫切。為此我們呼吁，強化基層審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)應當迅速提上各級黨委、政府的重要議事日程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告范文（二）
黨的xx屆四中全會召開后，xx縣紀委、監(jiān)察局高度重視，及時安排，行動迅速，在紀委常委會、機關(guān)干部例會上專題傳達學習了xx屆四中全會《公報》、《決定》及中、省就委四次全會精神，在撰寫心得、學習交流的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)今年工作，及早謀劃明年工作，并要求從思想上深刻認識，準確把握，結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作實際貫徹好、落實好中央和省市各級精神，全系統(tǒng)營造了學習貫徹《決定》精神的濃厚氛圍。近期，按照縣委調(diào)研通知要求，由縣紀委牽頭，相關(guān)成員單位參與，采取查看資料、座談討論等形式，先后深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、縣直部門單位就全縣黨風廉政建設(shè)工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下。
一、主要成效
狂年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在市紀委和縣委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx屆三、四中全會、中省市紀委全會和縣委xx屆四次全會精神，按照“12345”即圍繞一條主線（落實懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃），強化兩大責任（黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任），突出三個建設(shè)（紀律建設(shè)，作風建設(shè)，自身建設(shè)），落實四項措施（查辦案件、監(jiān)督檢查、制度防控、廉政教育），爭創(chuàng)五個一流（一流的班子、隊伍、素質(zhì)、形象和業(yè)績）的工作思路，明確職責定位，強化執(zhí)紀監(jiān)督，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保障。
一是主體責任明確，黨風廉政建設(shè)責任制有效落實。全縣各級各部門能積極履行黨風廉政建設(shè)工作主體責任，結(jié)合各自工作實際，科學制定黨風廉政建設(shè)責任目標，并分層簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，層層夯實了責任。并對履職不到位的x名領(lǐng)導干部實施了責任追究。
二是作風明顯轉(zhuǎn)變，“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行。結(jié)合工作實際，各部門各單位細化制定了落實八項規(guī)定實施細則，通過新聞媒體、宣傳欄、手機短信等形式，對“八項規(guī)定”進行宣傳，切實提高了知曉率。縣紀委成立了專項督查組，對全縣各級各部門貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行了多次抽查檢查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的x起xx人違反規(guī)定行為做出了嚴肅處理，通過執(zhí)行八項規(guī)定，全縣黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變，廉政意識明顯增強，全縣三公經(jīng)費支出與往年同期相比下降xx%。
三是突出監(jiān)督主業(yè)，各項決策部署順利實施。全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，按照三轉(zhuǎn)要求，加大監(jiān)督力度。圍繞政治紀律、工作紀律、縣委縣政府確定的“四大戰(zhàn)略”，“五化目標”和“文章”以及經(jīng)濟社會發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實事”進行了多次督查，并向xx個重大項目派駐了x個“三問”工作組，對督查發(fā)現(xiàn)的問題責令進行了整改，有力的促進了縣委縣政府各項決策部署順利實施。
四是嚴肅查辦案件，懲治反腐保持高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，嚴肅查辦干部群眾反映強烈、問題線索比較集中的案件。截止目前，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報x件次，初核x件，立案x件，結(jié)案x件，黨政紀處分x人，雙重處分x人，收繳違紀資金x萬元。實施“三問”x人，警示訓誡x人。
五是深化制度創(chuàng)新，權(quán)力運行得到有效監(jiān)督。在落實好各項反腐倡廉制度的基礎(chǔ)上今年重點推行了村（居）民監(jiān)督委員會制度、信訪舉報民情直通車制度、民主測評政風行風制度、群眾和服務對象監(jiān)督評價權(quán)力部門及窗口單位制度、完善“三述”和“三級談話”制度，結(jié)合黨的群眾路線教育制定出臺了《xx縣黨員干部作風紀律x條禁令》、《農(nóng)村基層黨員干部違紀違規(guī)責任追究辦法》等x項制度，用制度管權(quán)管事管人的監(jiān)督制約機制初步形成。
六是注重宣傳教育，廉潔從政氛圍濃厚。向全縣xx余名黨政部門一把手下發(fā)《致全縣黨員領(lǐng)導干部的一封廉政提醒信》、發(fā)送廉政手機短信x萬條、累計播放廉政公益廣告xxx余次，各類報刊、雜志、網(wǎng)站登載文章x篇，x月份組織x名科級干部，x名村干部舉辦了培訓班，形成了濃厚的廉政氛圍。
七是加強自身建設(shè)，紀檢監(jiān)察干部履職能力進一步提升。按照中省市“三轉(zhuǎn)”工作要求，對縣紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，“三轉(zhuǎn)”中突出紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督的主業(yè)職能。堅持周一例會學習制度，先后選派xx人次參加了各級舉辦的教育培訓活動，制定出臺了《委局工作規(guī)則》、《紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》、《xx縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》等內(nèi)部監(jiān)督機制和管理制度，完善了各紀工委（監(jiān)察室）年度工作績效考核辦法，規(guī)范了機關(guān)管理，嚴明了紀律作風，切實提高了紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀問責的能力和水平。
二、存在問題
酷合新形勢，對照新要求，黨風廉政建設(shè)工作中還存在責任意識不清、監(jiān)督作用發(fā)揮不夠、制度執(zhí)行不力等問題。具體表現(xiàn)在：
一是黨委抓黨風廉政建設(shè)工作主體責任發(fā)揮不到位。個別領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)工作認識有偏差，落實黨風廉政建設(shè)責任制和自覺履行“一崗雙責”意識不強，抓黨風廉政建設(shè)工作主體作用發(fā)揮不到位，尤其是農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導干部，主體不清，責任不明。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委各派出紀工委監(jiān)督職責有待進一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委（監(jiān)察室）對本轄區(qū)、所分管系統(tǒng)“三重一大”事項監(jiān)管的職能發(fā)揮不夠，工作中存在畏難情緒老好人思想，工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。
三是相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不力。部分單位和部門黨風廉政建設(shè)各項制度流于形式，制度規(guī)定執(zhí)行上“失之于軟、失之于寬”的問題。
四是紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)有待提高。特別是熟悉掌握經(jīng)濟、法律、金融、審計等專業(yè)知識的辦案人才少，不能完全適應新形勢下反腐的主業(yè)要求。
五是查辦案件查力度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委對案件查辦工作不重視，辦案數(shù)量少，質(zhì)量不高，案件線索報告、處置程序有待進一步規(guī)范和完善。
三、對策及建議
xxxx年，我們將全面貫徹黨的xx屆四中全會、中省市紀委全會和縣委xx屆五次全會精神，進一步強化落實“兩個責任”，繼續(xù)加大對反腐現(xiàn)象的懲治力度，持續(xù)落實中央八項規(guī)定，嚴肅查辦案件，加強監(jiān)督檢查，堅決祛除“四風”頑疾，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在依法治國和依規(guī)治黨中的重要作用。重點做好六方面工作。
一是強化學習教育，筑牢思想防線。以領(lǐng)導班子特別是“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”等關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導干部為重點，深入開展黨性黨紀、理想信念、群眾路線、廉潔從政和職業(yè)道德教育，開展《黨政“一把手”廉政宣誓》活動，深入開展廉政文化“六進”活動，切實增強教育的針對性和實效性。認真學習黨的xx屆四中全會、中省就委四次全會和xx系列講話精神，領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)，把握工作要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，時刻牢記“紅線”、識別“禁區(qū)”、堅守“底線”，不斷增強“自律”意識，真正將黨的各項紀律規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行。
二是狠抓責任落實，強化兩個職責。按照縣委下發(fā)的《黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的意見》和《黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的實施意見》要求，全面落實各級黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，進一步明確黨政“一把手”第一責任人職責，切實履行“一崗雙責”。完善紀委副書記分片、紀委常委包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紀工委抓部門的黨風廉政建設(shè)工作機制，形成分工明確、齊抓共管的責任體系。修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，落實考核報告“簽字背書”制，增強考核的科學性和實效性;持續(xù)抓好“四風”問題專項整治活動，開展不良作風問題專項整治活動，重點整治不敢擔當、廉而不勤、吃拿卡要、弄虛作假、失職瀆職等問題，完善整改落實“臺賬”，實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，確保一條一條兌現(xiàn)，一項一項落實。
三是強化監(jiān)督檢查，服務發(fā)展大局。充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制成員單位作用，組織協(xié)調(diào)財政、稅務、審計、公安、組織、人事及新聞媒體等相關(guān)部門單位，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督合力。采取明察暗訪、交叉檢查、隨機抽查等方式，加強對黨的政治、組織、人事紀律執(zhí)行以及中央八項規(guī)定和省市縣各項紀律規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督，特別是對重要節(jié)點執(zhí)行規(guī)定的督查力度，對頂風違紀者，堅決點名道姓曝光，形成威懾。有效發(fā)揮電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”監(jiān)督舉報平臺作用，加大執(zhí)紀監(jiān)督和公開曝光力度。
四是強化制度執(zhí)行，讓權(quán)力公開透明。嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉制度，特別是加大對xx大以來出臺的各項制度的執(zhí)行，圍繞落實中央“八項規(guī)定”、“三公經(jīng)費”管理和公開、婚喪嫁娶事宜操辦、農(nóng)村基層干部監(jiān)管等方面，完善督查考評機制，有效發(fā)揮““三述”的自律作用，切實提高制度執(zhí)行力，大力推進“陽光政務”建設(shè)，努力推動決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開，促使權(quán)力運行公開透明，不斷鞏固和深化作風建設(shè)成果。
五是強化案件查辦，保持懲治反腐的高壓態(tài)勢。堅持有案件必查、有腐必懲、有貪必肅。
一要嚴肅查處違反政治、組織、人事、財經(jīng)紀律案件;
二要嚴肅查處司法人員缺失職業(yè)操守，濫用自由裁量權(quán)以及“關(guān)系案”“人情案”等司法案件;
三要開展好常規(guī)巡查和專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題啟用約談制度，責令限期整改，對巡查發(fā)現(xiàn)的嚴重問題立案查處，一事一臺賬的解決群眾訴求;
四要嚴肅查處領(lǐng)導干部失職瀆職以及賄賂案件;嚴肅查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違法案件;五要嚴肅查處“四風”問題，堅決查處xx大以后不收斂、不收手、問題線索反映集中，群眾反映強烈和損害群眾切身利益的案件。六要充分發(fā)揮縣委反腐的領(lǐng)導小組的職能作用，定期召開會議研究反腐的工作，對群眾舉報、媒體曝光、網(wǎng)絡輿情及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓紀律規(guī)定真正成為帶電的“高壓線”。
六是強化自身建設(shè)，打造過硬干部隊伍。按照中央“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合xx實際，加強紀檢干部政治和業(yè)務教育培訓力度，提高綜合素質(zhì)，帶頭落實“三嚴三實”要求，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報件，一經(jīng)查實，嚴肅查處，堅決維護和執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定，使隊伍更具專業(yè)化，能夠勝任反腐要求;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的提名考察要以縣紀委會同組織部門進行，紀委專職干部每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不少于3名，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核制度，加強業(yè)務指導;加強派出機構(gòu)人員交流輪訓力度，讓每一名派出機構(gòu)工作人員輪流到委局各科室實行以干代訓，提高派出機構(gòu)工作能力;加強硬件設(shè)施配備，建立高標準的辦案工作區(qū)，配備辦案所需的錄音錄像取證設(shè)備，針對紀委辦案車輛陳舊，建議更換辦案車輛;定期邀請人大代表、政協(xié)委員和公民代表到紀檢監(jiān)察機關(guān)參加“互動溝通、共促廉潔”為主題的“紀檢監(jiān)察開放日”活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督，積極爭取社會各界對紀檢監(jiān)察工作的重視和支持，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告
新一屆中央紀委提出紀檢監(jiān)察干部隊伍“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對貫徹落實“三轉(zhuǎn)”要求的思想認識逐步提高，行動自覺逐步加強。作為紀檢監(jiān)察隊伍的一員，作為市審計局的紀檢組長，如何在市、縣(區(qū))審計機關(guān)認真落實紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”要求和任務，自然成為個人工作中必須認真思考和付諸行動的重要內(nèi)容之一。
一、全市審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀
1.淮南市審計局現(xiàn)有在職人員x名(包括紀檢監(jiān)察干部x名)，其中：行政編制人員x名、事業(yè)編制人員x名。在**年全市紀檢監(jiān)察干部納入市紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理中，局紀檢組和監(jiān)察室共x名行政編制被上劃。目前，市審計局紀檢監(jiān)察機構(gòu)健全，實有在職紀檢監(jiān)察人員x名，人員配備符合相關(guān)規(guī)定。
2.全市六區(qū)(含毛集實驗區(qū))一縣均設(shè)有審計局，但限于縣區(qū)人員編制總額等原因，現(xiàn)只有鳳臺縣審計局配備紀檢組長一名，其他各區(qū)審計局既未配備紀檢組長，也未明確配備紀檢監(jiān)察人員。
就目前全市審計機關(guān)整體而言，專職紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)先天不足已是不爭事實。當然，此種現(xiàn)象在全市其他系統(tǒng)多數(shù)也是如此。
二、市審計局實施紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的主要做法
**年x月，市紀委監(jiān)察局等有關(guān)部門專門出臺文件，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的管理體制予以調(diào)整和明確，將市直各部門的紀檢監(jiān)察干部的編制納入市紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時對派駐機構(gòu)(紀檢組、監(jiān)察室)的主要職責進行了嚴格界定。有鑒于此，去年x月，市審計局對局領(lǐng)導班子的工作分工進行了及時調(diào)整，其中明確紀檢組長分管監(jiān)察室、黨總支，協(xié)助局長做好黨風廉政建設(shè)、黨務政務公開等相關(guān)工作，而不再參與具體審計業(yè)務工作的分工，突出以履行監(jiān)督責任為主要職責，從而適應紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的需要，以有利于紀檢監(jiān)察干部將主要精力用于履行在黨風廉政建設(shè)責任制中監(jiān)督責任的主業(yè)上來。
在今年開展的效能建設(shè)崗位責任制確定過程中，市審計局對紀檢組長的崗位職責明確為：①負責全市審計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查責任，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。②組織開展對黨員干部的黨風黨紀教育，教育黨員和干部職工遵紀守法，履行義務，保持廉潔，增強反腐敗的自覺性。③負責受理黨員的控告、檢舉和申訴，查處違反黨紀的黨員，協(xié)助上級紀檢部門查辦違紀違法案件，處理好群眾來信來訪。④負責指導和督促全市審計系統(tǒng)行政監(jiān)察工作。⑤完成市紀委、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。與其同時，對監(jiān)察室人員崗位職責也進行了重新明確。
根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，今年以來，市審計局紀檢組、監(jiān)察室主要做了以下幾方面工作，一是突出履行黨風廉政建設(shè)中的監(jiān)督責任，加強組織協(xié)調(diào)，配合局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)責任制分工;二是強化警示教育，加強對班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任和全體人員廉潔自律等的提醒談話等，對兩名新任科室主要負責人專門開展了廉政談話，要求自覺落實“一崗雙責”要求，防患于未然。三是嚴格紀律監(jiān)督，實行黨風廉政建設(shè)常態(tài)化督查，在今年春節(jié)后由局紀檢組會同局監(jiān)察室、人教科開展了經(jīng)常性的明查暗訪，深化作風督查，嚴格加強機關(guān)作風建設(shè)和管理，做實做嚴“轉(zhuǎn)作風”。四是嚴肅查處違紀違法行為，推進正風肅紀工作，對機關(guān)食堂管理中暴露出的問題進行了認真的調(diào)查，加大問責力度，努力堵塞漏洞。
三、關(guān)于市、縣(區(qū))審計機關(guān)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考
轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作職責、工作方法和工作主體三個方面，是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工作，既需要自上而下循序漸進推動，又需要基層紀檢監(jiān)察機關(guān)及全體紀檢監(jiān)察干部的砥礪奮進，共同努力，從而營造一個有利于“轉(zhuǎn)”的良好內(nèi)外部環(huán)境。
1.要大力宣傳紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”的重要意義。這是推動審計機關(guān)了解掌握紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”要求的前提。要抓好黨風建設(shè)和反腐敗工作，離不開一支忠誠可靠、堅強有力的監(jiān)督隊伍。審計機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然履行的都是監(jiān)督職責，但是分工有所不同，各有側(cè)重，在監(jiān)督對象上更是明顯有別。審計機關(guān)在履行審計監(jiān)督職責時，同樣必須接受來自紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。因此，要強化各級審計機關(guān)領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導同志自覺接受監(jiān)督的意識，一定要使他們明白，紀檢監(jiān)察監(jiān)督既是依法開展的一項重要工作，也是促進審計事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。在審計機關(guān)，紀檢監(jiān)察工作不是可有可無的，更不是來給審計工作“當配角”和“找麻煩”的，而是同審計工作者站在一起，幫助審計事業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改進工作、促進發(fā)展的。
在思想認識問題解決以后，要強化對審計機關(guān)紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導和支持。要提供必要的人員、經(jīng)費等保障，支持紀檢監(jiān)察人員大膽開展工作，特別是在查處違法違紀行為和辦案過程中遇到說情、阻撓，甚至威脅、干擾時，要堅決支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，為紀檢監(jiān)察工作撐腰壯膽，做紀檢監(jiān)察干部的堅強后盾。
2.要大力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。這是推動審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍貫徹“三轉(zhuǎn)”要求的關(guān)鍵所在。監(jiān)督執(zhí)紀問責是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責，對同樣履行監(jiān)督權(quán)利的審計干部隊伍而言，其意義和作用尤顯重要。要建立健全報告工作、定期述職、約談匯報等制度，通過經(jīng)常性聽取工作進展匯報、開展專項檢查、專題約談等多種方式，督促紀檢監(jiān)察干部切實轉(zhuǎn)變觀念，放開手腳，集中精力抓好主業(yè)。
在具體工作中，要針對審計機關(guān)的特殊性，注重教育引導全體紀檢監(jiān)察干部正確處理好三個關(guān)系，即：既要有轉(zhuǎn)的意識，又要有轉(zhuǎn)的行動;既要依靠上級支持推動，又要理直氣壯做好工作;既要堅決落實上級要求，又要講究方式方法。特別是要經(jīng)常深入到審計現(xiàn)場和審計干部之中，及時了解掌握各方面信息，保障審計人員依法履職，防范審計人員擅權(quán)弄權(quán)、違紀違法。當前，要堅決貫徹落實中央的要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，強化對全體審計干部的監(jiān)督。面對反腐敗斗爭的艱巨任務，面對中央的要求和群眾的厚望，我們必須始終如履如臨，來不得絲毫懈怠。只有自己站得穩(wěn)、立得端、行得正，才能保證監(jiān)督執(zhí)紀問責的權(quán)威性和嚴肅性，才能不辜負黨和人民對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信賴，不斷以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民。
3.審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部要乘勢而上有所作為。長期以來，社會各界對審計機關(guān)的認識或多或少存在著一定的偏差，將審計局簡單定義為政府組成部門中的專業(yè)職能部門。道理上固然無錯，但也在有形無形之中淡化了審計部門承擔的審計監(jiān)督職責，客觀上造成審計監(jiān)督的權(quán)威性被弱化。從審計機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和工作開展看，紀檢監(jiān)察部門長期處在被邊緣化狀態(tài)，人員配備的隨意性很大。由此也導致一部分同志甚至有少數(shù)領(lǐng)導同志認為紀檢監(jiān)察工作可有可無，工作中不能自覺接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，甚至產(chǎn)生較為強烈的抵觸和排斥情緒。長此以往，必然在工作作風等某些方面有所表現(xiàn)和凸顯，從而破壞了審計干部隊伍整體的良好形象，以至部分被審計單位對審計工作和個別審計人員產(chǎn)生了非議。
另一方面，包括筆者本人在內(nèi)的審計機關(guān)現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部，對嚴格履行崗位職責心存疑慮，工作作風不實，存在“多一事不如少一事”的好人主義行為，片面強調(diào)干部自律，有意無意地放松了對全體審計人員的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，加之機關(guān)管理、干部教育等方面也存在著落實不力、管理不嚴等問題，多方面原因致使市審計局年度政風評議排名呈逐年下滑趨勢。現(xiàn)在，“三轉(zhuǎn)”要求為紀檢監(jiān)察干部隊伍營造了更加寬松的環(huán)境和更為寬闊的舞臺，作為審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部，也要珍惜機遇，乘勢而為，充分展示出對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”的勇氣和魄力，大膽工作，勇于擔當，有所作為。
4.要堅決做到“打鐵還需自身硬”。在審計機關(guān)工作的紀檢監(jiān)察干部，從某種意義說是“雙料”的監(jiān)督者，使命光榮，責任重大。對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”難度不言而喻，且不說來自被監(jiān)督者因為思想認識、配合程度、紀律遵守等方面的問題。就監(jiān)督者自身而言，能否做到一身正氣至關(guān)重要。缺乏擔當精神和好人主義者都肯定不是合格的紀檢監(jiān)察干部。在審計干部隊伍群體中從事紀檢監(jiān)察工作，必須具備更為過硬黨性原則和政治素質(zhì)。因此，局黨組、紀檢組和局主要領(lǐng)導要按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，嚴格加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理，堅決防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。要加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律情況的內(nèi)部督查，嚴格依紀依法辦案，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，要及時報告、及時核查，對違紀違法行為實行“零容忍”，堅決做到“家丑不自捂”，信任不放任，既信任，又監(jiān)督，既關(guān)愛，又嚴管。
要進一步加強審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)。盡管現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察人員并是不很多，但無論人多人少，全體紀檢監(jiān)察人員都要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識。全體紀檢監(jiān)察干部要不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，提高履職能力。要始終以“自身硬”為標準，將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到黨組的各項要求上來，嚴格要求自己、自覺接受監(jiān)督，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，鍥而不舍、持之以恒地抓好反腐倡廉工作。用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
5.加強基層審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)刻不容緩。審計部門不同于其他政府組成部門，《中華人民共和國審計法》規(guī)定，國家實行審計監(jiān)督制度。國務院各部門和地方各級人民政府及其各部門的財政收支，國有的金融機構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財務收支，以及其他依照本法規(guī)定應當接受審計的財政收支、財務收支，依照本法規(guī)定接受審計監(jiān)督。審計機關(guān)對前款所列財政收支或者財務收支的真實、合法和效益，依法進行審計監(jiān)督。
應當說，審計監(jiān)督權(quán)是《憲法》和《審計法》賦予審計機關(guān)和審計人員的神圣權(quán)利。俗話說，正人必先正己。有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督。在反腐敗斗爭日益激烈的當下，審計機關(guān)和審計人員面臨的任務更加繁重，面臨的審計風險也越發(fā)突出。國家審計署已明確將“反腐”作為首要工作任務。在這樣的大背景下，加強對審計人員履行職責、行使審計監(jiān)督權(quán)的再監(jiān)督，自然而然也就變得尤為突出和迫切。為此我們呼吁，強化基層審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)應當迅速提上各級黨委、政府的重要議事日程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告
篇三 考察報告：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作評估辦法
為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用，更加扎實有效地促進全縣反腐敗和黨風廉政建設(shè)的深入開展，特制定如下評估辦法。
一、評估內(nèi)容：以《××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作目標評估內(nèi)容》(附后)中所列目標為主要內(nèi)容，具體分為落實黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導干部廉潔自律、信訪和案件查辦、行風建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、宣傳教育、效能建設(shè)、特色工作及信息報送、自身建設(shè)等10大類42項。
二、評估辦法：按照百分制的形式，采用“累積分=基本分+獎勵分-倒扣分”的計分方法。
1、基本分。按時保質(zhì)完成年度目標任務的，記基本分100分。
2、獎勵分。單項成績優(yōu)異的，另行記獎勵分。如，單項工作(如信息報送等)或某一方面工作(如執(zhí)法監(jiān)察、糾風等)成績突出。
3、倒扣分：有下列情形之一的，記倒扣分：完成某一單項工作任務質(zhì)量符合要求但不及時的，每次扣1分。完成某一單項工作任務及時但質(zhì)量不符合基本要求的，每次扣1分。既不按時又不保質(zhì)保量完成某一單項任務的，每次扣2分。出現(xiàn)惡性事件、違法違紀案件或紀檢監(jiān)察工作明顯失誤、出現(xiàn)嚴重偏差的，視情節(jié)輕重和影響大小，每次扣3—5分。倒扣分不封底，各條有扣分規(guī)定的按該具體規(guī)定。
三、評估成果運用
評估工作結(jié)束后，由評估小組提出評估初步意見，提交縣紀委常委會研究，評出評估等次，等次分為一類(2名)、二類(6名)、三類(2名)。對評為一類等次的單位，縣紀委、監(jiān)察局予以通報表彰;對評為二類等次的單位，肯定成績，指出存在的問題，加強督促指導;對評為三類等次的單位，予以通報批評，限期整改，并列為述職評議對象。評估情況上報縣委、縣政府，同時報送市紀委。
附：《××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作目標評估內(nèi)容》
附：
××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作目標評估內(nèi)容
一、落實黨風廉政建設(shè)責任制(8分)：
1、把反腐倡廉工作納入工作計劃，列入黨建責任目標，納入年終考核內(nèi)容，實行一崗雙責，一把手負總責 (2分);
2、及時調(diào)整黨政領(lǐng)導班子責任范圍，對責任內(nèi)容進行細化分解、責任到人，一級抓一級，層層抓落實，并嚴格實行責任考核和責任追究制度(3分);
3、全面落實“六個機制”，積極探索構(gòu)建教育與監(jiān)督、懲治和預防腐敗體系，建立健全黨員干部教育、管理、監(jiān)督的制度，并嚴格執(zhí)行(3分)
二、領(lǐng)導干部廉潔自律(10分)：
1、進一步加強對領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識(2分);
2、領(lǐng)導干部帶頭遵紀守法、廉潔勤政，管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，并作出廉政承諾(2分);
3、健全廉政談話制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對所管理的責任對象談話每年不少于1次，并有記錄。加大對領(lǐng)導干部廉潔從政監(jiān)督力度，有效減少領(lǐng)導干部違紀違規(guī)現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(含非領(lǐng)導職務)年內(nèi)出現(xiàn)違紀違規(guī)的，該大類不得分(2分)。
4、按照上級部署，開展領(lǐng)導干部廉潔自律專項治理，每少一項扣1分，扣完為止(4分)。
三、信訪和案件查辦工作(20分)：
1、領(lǐng)導重視。黨委、紀委重視信訪舉報和查辦案件工作，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導親自接待和解決聯(lián)名信、集體訪，親自組織和協(xié)調(diào)信訪舉報件的查辦工作，有“領(lǐng)導接待日”制度(1分);
2、基礎(chǔ)建設(shè)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有群眾來訪接待室，所轄行政村有接待群眾來訪的場所(1分);
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作情況自查報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作情況自查報告
一、黨風廉政建設(shè)工作
1.鎮(zhèn)黨委在年初召開專題黨委會研究全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作，制定了實施意見，對全鎮(zhèn)全年黨風廉政建設(shè)工作進行了詳細的安排和部署，全年召開了專題的黨委會五次研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并多次在黨委會上對其它部門工作加強了紀檢的監(jiān)督和檢查。
鎮(zhèn)黨委以文件形式明確了黨風廉政建設(shè)責任主體，做到了層層分解落實相關(guān)責任。認真貫徹一崗雙責制，并對相關(guān)人員和責任人簽訂了廉政責任書。今年在年初黨委中心組學習計劃中安排了四次廉政教育內(nèi)容，又在“七一”再次開展中心組擴大會議進行廉潔反腐教育。
2.扎實開展了全鎮(zhèn)的黨務、政務(村務)、事務公開工作，分季度對全鎮(zhèn)機關(guān)、部門和各村的黨務、政務、村務等公開工作進行檢查督促，并把各單位和村開展工作情況納入年度目標考核內(nèi)容之一。
3.認真貫徹落實《廉政準則》、《規(guī)定》等黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約的各項規(guī)定，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。并根據(jù)規(guī)定對我鎮(zhèn)的干部和機關(guān)管理條例進行修訂和完善，把對干部的檢查督促情況作為干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
4.認真開展“三整治一清理”專項作風建設(shè)活動。通過自查，我鎮(zhèn)無濫發(fā)津貼補貼、領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶個人事宜借機斂財、領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況，干部職工工作紀律情況良好。
5.認真開展20xx年紀檢監(jiān)察調(diào)研工作。通過幾個月的調(diào)研，我鎮(zhèn)紀委成功寫出題為“新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強廉政文化建設(shè)”的報告。
6.進一步加強廉政文化“九進”工作。
7.督促檢查參與同級黨組織民主生活會，并及時向縣紀委報送同級班子民主生活會情況。
二、案件檢查工作
今年完成自辦案件1件，做到了安全文明辦案，并以案件來教育人，完成縣紀委下達的任務。
三、案件審理、政策法規(guī)工作
自辦案件嚴格執(zhí)行了查審分離制度，案件事實清楚，證據(jù)充分完善，程序合法，手續(xù)及行文等符合有關(guān)規(guī)定和要求，執(zhí)紀執(zhí)法到位，警示教育效果明顯。
按時上交了辦結(jié)的案件材料，不涉及違紀資金，不存在案件失泄密現(xiàn)象。
四、紀檢監(jiān)察信訪工作
建立了紀檢監(jiān)察信訪工作處理流程，堅持定期下訪和接訪，信訪舉報渠道暢通。未發(fā)現(xiàn)有群眾信訪舉報違規(guī)違紀行為。
五、行政效能監(jiān)察工作
鎮(zhèn)紀委將行政效能監(jiān)察工作納入了年度紀檢監(jiān)察內(nèi)容，對鎮(zhèn)機關(guān)各項管理制度進行修訂和完善，并以全本下發(fā)至各部門進行學習，要求全體鎮(zhèn)干部以制度要求為行為準則，由鎮(zhèn)紀委組織相關(guān)部門和人員一定期抽查所有干部對制度的執(zhí)行情況，并設(shè)了意見箱，收集群眾對干部辦事服務的意見和建議。堅持做到了黨政主要領(lǐng)導每月研究一次行政效能工作，隨時檢查督促便民服務中心的工作。
六、執(zhí)法監(jiān)察和糾風治亂工作
認真落實了監(jiān)督檢查工作制度，均能嚴格按上級要求完成工作任務，對相關(guān)問題進行了定期不定期的執(zhí)法治理，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法檢查不及時、不到位的現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的不正之風，相關(guān)部門和單位均能積極配合縣行評組政風行風測評。無違規(guī)違紀進行招投標的情況。
七、宣傳教育和調(diào)研工作
堅持了將反腐倡廉列入了年度宣傳工作重點，作為了黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。主要領(lǐng)導堅持做到了每季度講一次黨課，并進行反腐倡廉形勢輔導。出臺了鎮(zhèn)廉政文化實施方案，加強了對廉政文化建設(shè)工作的指導和實施。開展了廉政警示教育6次，未發(fā)生有網(wǎng)絡輿情事件。率先完成了紀檢監(jiān)察報刊征訂任務。
八、信息工作
能及時上報相關(guān)信息，對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的動向及工作開展情況及時上傳。
當然，我們的工作還是有不足之處，例如信息工作抓得不夠好，創(chuàng)新工作力度不大，成效不明顯。我們將在今后的工作進一步努力，確保我鎮(zhèn)的紀檢工作能取得更大的成效。
