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2023領(lǐng)導班子個人述職報告(十一篇)

發(fā)布時間:2024-05-21 15:20:03 查看人數(shù):79

2023領(lǐng)導班子個人述職報告

篇一 2023領(lǐng)導班子個人述職報告4800字

2023領(lǐng)導班子個人述職報告

我代表市委辦公室領(lǐng)導班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

一、 注重班子建設(shè),努力增強合力,為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導班子實際工作中存在的問題,始終把保持班子團結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務工作水平、優(yōu)化事務服務規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,通過多種形式,注重班子成員的思想、作風建設(shè);認真落實集體領(lǐng)導、分工負責的制度,進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點,做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度,加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導作用,積極改進工作作風,認真履行崗位職責,堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務,認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯進步,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務,有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。

二、加強隊伍建設(shè),全面提高素質(zhì),為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

我們堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,積極探索和改進學習方法,通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結(jié)合等多種形式,強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的十六大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論,同時,組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓,組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓班,都取得了好的學習成績。在業(yè)務學習上,依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同,采取集中學習、崗位練兵、個人自學相結(jié)合的方式,在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務素質(zhì)和工作能力的同時,積極擴展學習領(lǐng)域和工作視野,鍛煉提高自己適應各項工作的綜合素質(zhì),為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發(fā)了大家的學習興趣和積極性,收到了良好效果,得到了市委領(lǐng)導的好評,同時也促進了大家對市情的了解。今年,辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字,的達5.8萬字;人均做業(yè)務學習筆記2.1萬字,的達5萬字。同時,辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育,鼓勵自學成才,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務能力。目前,辦公室政務崗位80%以上的人員達到了大專以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上,積極培養(yǎng)業(yè)務骨干,主動給他們交任務、壓擔子,促其盡快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,通過認真物色審察,選調(diào)進3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作,今年有2名預備黨員轉(zhuǎn)正,目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上,切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育,認真改進工作作風,嚴格落實干部廉政責任制,全體干部職工沒有發(fā)生違紀違法問題。

三、把握工作重點,增強工作實效,努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務服務,進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當好參謀,主攻文字,當好秀才,突出信息,當好耳目,優(yōu)化服務,當好助手”的目標要求,狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng),改革了秘書管理辦法,政務工作人員積極性、主動性大大增強,政務工作水平和服務質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質(zhì)量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導的重要接待任務,得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制,圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務開展督查活動,有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調(diào)研,提高質(zhì)量”的思路,加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫,規(guī)范信息的編輯、審核、簽發(fā)程序和手續(xù),加強質(zhì)量把關(guān),在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領(lǐng)導服務,切實發(fā)揮了信息服務決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》2023年共完成打字文印量近2023年安全運行??倓占昂笄诒U瞎ぷ?,進一步加強固定資產(chǎn)管理,保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通,按需提供辦公服務用品,為整個機關(guān)工作的正常開展提供了良好的保障;機關(guān)安全保衛(wèi)工作,強化門衛(wèi)保安人員責任意識,認真落實來訪人員、出入車輛登記檢查制度和值班巡查制度,確保了樓內(nèi)安全。督促檢查機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和樓內(nèi)清潔保潔,保持了良好的工作環(huán)境。

四、精心組織,狠抓落實,確?!暗靡庵P”三件事的全面完成

年初,我們把市委辦內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),改進文風會風和辦好市十二次黨代會等三項重點工作作為今年的“得意之筆”,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,狠抓落實,高質(zhì)量的完成了預期目標任務。

1、強化內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),切實提高辦公自動化實際應用水平。今年,我們在已有內(nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設(shè)備的基礎(chǔ)上,提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標,選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)學習,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備配置,強化網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級,制定和完善了《市委辦公室計算機局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度,指導學習計算機局域網(wǎng)設(shè)備的使用、維護、修理和保養(yǎng),加強職工辦公自動化基礎(chǔ)知識的學習和操作技能技巧的提高。目前,我辦共有14臺電腦聯(lián)網(wǎng)運行,文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無紙化一條龍運行,創(chuàng)新了工作方式,提高了工作效率,使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機管理,辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革,實現(xiàn)了年初預期目標。

2、切實改進文風會風。今年,我們嚴格按照市委、市政府關(guān)于貫徹十五屆六中全會精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風的33條規(guī)定要求,切實精簡文件、壓縮會議,帶頭倡導少發(fā)文、發(fā)短文,少開會、開小會、開短會,并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應的經(jīng)濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅,減少發(fā)文數(shù)量,大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。同時,嚴格按照《____機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定,進一步嚴格行文規(guī)則,嚴把以市委、市委辦公室名義下發(fā)文件的格式規(guī)范,嚴格控制部門自辦刊物印制發(fā)行,鞏固去年精減文件刊物的成果,沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,使市委機關(guān)各部門文件刊物的制作規(guī)范和文字質(zhì)量有了明顯的提高,得到了市委領(lǐng)導和基層單位的好評。今年我辦共制發(fā)各類文件、刊物773號,較去年同期的980號減少2023年,市委共組織召開一、二、三類會18個,比去年減少32%,會議時間一般在1-2小時,比過去縮短近一半時間,并在集中合并、降低規(guī)格、控制規(guī)模等方面嚴格把關(guān),取得了良好的效果。

3、認真籌備開好市十二次黨代會。五年一屆的市黨代會對我們辦公部門來說,從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草,到會議的整體協(xié)調(diào)、服務,是一次嚴峻的考驗,也是對我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。黨代會報告作為會議最重要的文件,先后10易其稿,凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動,是大家集體智慧的結(jié)晶,受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近60種,安排就餐人員最多時近40桌,參與會議服務的工作部門達10多個、工作人員百余人,在會議籌備領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,4個會議工作組各負其責,密切配合,協(xié)調(diào)一致,全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務,保證了會議的圓滿成功,為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用,受到了與會代表和新一屆市委領(lǐng)導班子的好評。

五、抓主抓重,以身作則,帶頭履行好工作職責

總體來看,一年來,辦公室工作在市委領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下,在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下,全面完成了各項工作任務,同時,也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識,為進一步提高領(lǐng)導水平,有效履行好“一把手”工作職責起到了積極的推動作用。

1、當好參謀,為領(lǐng)導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關(guān)的中樞,負責協(xié)調(diào)、落實市委各項決策和工作要求,辦公室主任是領(lǐng)導最貼近的身邊工作人員,是領(lǐng)導重要的參謀助手,隨時隨地都要向市委領(lǐng)導介紹情況、建言獻策,這使我深感責任重大,同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗,在具體工作中,我切實注重處理好在辦公室工作中當好“主角”和在為領(lǐng)導服務中當好“配角”的關(guān)系,找準坐標,把握好當參謀做助手的時機和度,恰到好處的為領(lǐng)導提供自己意見和建議,為領(lǐng)導決策搞好服務,努力使自己成為一個領(lǐng)導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。

2、以身作責,發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任,要帶領(lǐng)一班人做好工作,就必須身先士卒,率先垂范。為此,常常警示自己,首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務 、搞好服務,努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室工作的特點出發(fā),不斷加強自身建設(shè),建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實等方面狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責,更是辦公室主任的重要任務,直接關(guān)系到全市機關(guān)部門的運行效率,關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責上注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào),日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實,以副職的“獨擋一面”來實現(xiàn)正職的“抓好全面”,重大活動、重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情、了解下情,有效溝通上下級信息,確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協(xié)調(diào),尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系,保持協(xié)調(diào)一致,保證了整個機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在隊伍建設(shè)上,著重抓了三個方面,一是注重了隊伍的思想政治作風建設(shè),二是注重了隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高,三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中,通過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關(guān)工作一盤棋”的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作的有序進行。同時,妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系,做到用人上大膽信任,培養(yǎng)上循序漸進,妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當流動的關(guān)系,嚴格把好進、用、出三個關(guān)口,在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長,量才使用,對具備條件的,積極向組織推薦,委以重任,從而保證了工作人員的良性循環(huán),促進了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。

今年,雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績,但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是部分工作調(diào)度不夠平衡,影響了工作質(zhì)量;二是由于財政經(jīng)費不能及時到位,影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中,我們將針對這些不足認真加以改進,力爭使各項工作再上新水平。

篇二 校長領(lǐng)導班子個人述職報告2050字

在時間的稿紙上,每個人都在寫著自己的歷史。每每提筆小結(jié)學校和自己的工作,總要找出時間來思考一下,近一年來自己做了些什么,是正號還是負號?

學校的工作紛繁復雜,需要做的事情很多,特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說,工作量自是不言而喻,但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口,需要我們花費更多的精力去完成,對社會、對家長、對領(lǐng)導、對學生、對自己有一個心安理得的結(jié)果。

一、勇于承擔

以身作則是校長(領(lǐng)導班子)管理學校的基礎(chǔ)。校長(領(lǐng)導班子)只有模范遵守學校各項規(guī)定,才能做這些“規(guī)定”的執(zhí)行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長(領(lǐng)導班子成員)多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業(yè)班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態(tài),特別是本人因工作需要中途調(diào)整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內(nèi)容多,教師人數(shù)少,這是擺在我校的客觀現(xiàn)實,因此,身兼數(shù)職成了每一個教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業(yè)班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。

二、節(jié)儉辦學

廉潔奉公這是校長(領(lǐng)導班子成員)作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉(zhuǎn)。本人始終本著節(jié)儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉(zhuǎn)。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態(tài),做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

三、服務師生

本人始終把校長(領(lǐng)導班子)定位于服務全校師生,這也是當一名校長(領(lǐng)導班子成員)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設(shè)身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據(jù)其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎(chǔ)薄弱是我校全體學生普遍存在的現(xiàn)象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎(chǔ)。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規(guī)范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎(chǔ)。

四、團結(jié)協(xié)作

一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結(jié)協(xié)作。本人在全面了解教師情況的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每個教師的特長,形成學校發(fā)展的合力。牢記領(lǐng)導勉勵的話語:“不團結(jié)的話不說,不團結(jié)的事不做?!睍r刻提醒自己,搞好學校內(nèi)部團結(jié),一切事情都由班子成員之間共同探討協(xié)商。在工作安排上根據(jù)教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創(chuàng)新和活力,就由富有創(chuàng)新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態(tài),在課間時、散步時、吃飯時等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉(zhuǎn)化;在學校具體工作任務上體現(xiàn)互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經(jīng)常會產(chǎn)生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我?guī)湍?,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規(guī)上、細節(jié)上的事情,牢牢把握安全、德育、質(zhì)量這幾個關(guān)鍵詞,用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創(chuàng)新精神明顯不足,難以帶領(lǐng)學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創(chuàng)學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質(zhì)量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關(guān)注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續(xù)自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

以上述職如有不妥,敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。謝謝!

篇三 鎮(zhèn)委領(lǐng)導班子個人述職述廉報告5400字

中共高基廟鎮(zhèn)委員會組織統(tǒng)戰(zhàn)委員 劉__

(20__年11月27日)20__年和20__年,是本屆鎮(zhèn)委領(lǐng)導班子成立以來開頭兩年。這兩年,我分管組織、機關(guān)、信訪、勞動、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干等工作。適應科學發(fā)展觀及建設(shè)社會主義和諧社會的客觀要求,按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,我認真履行自己的職責,較好地完成了自己的各項工作任務。20__年“七一”前夕,我被上級組織直接提名為全市優(yōu)秀黨務工作者,20__年我分管農(nóng)村勞務開發(fā)工作后,我們高基廟鎮(zhèn)被評為全市勞務開發(fā)先進單位。我牽頭主持的組織工作重點課題,被評為全市組織系統(tǒng)重點課題優(yōu)秀項目。

一、努力增強自己的領(lǐng)導才能和本領(lǐng) ?;畹嚼?,學到老。作為一名領(lǐng)導班子成員,總要與時俱進學點東西,增強自己的領(lǐng)導才能和本領(lǐng)。過去的兩年,我在執(zhí)政能力的突破方面,主要是學習掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是當今世界的重大革命性事件,它深刻地影響和改變了人們的交往方式、生活方式、學習方式、思維方式,乃至于整個經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)。記得青海省委書記強衛(wèi)說過:不上網(wǎng)、不重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、不會利用網(wǎng)絡(luò)的領(lǐng)導,不能算是一個現(xiàn)代化的領(lǐng)導。強衛(wèi)書記還說:作為地方領(lǐng)導干部,除了讀書、看報、聽廣播、看電視外,我們還要養(yǎng)成上網(wǎng)的習慣,讓上網(wǎng)成為我們的“第五習慣”。我覺得強衛(wèi)說得十分深刻,便十分注重學習網(wǎng)絡(luò)知識。目前,已經(jīng)掌握了論壇發(fā)貼、寫博客、發(fā)電子郵件等互聯(lián)網(wǎng)主要功能。短短幾個月,我就在湖北門戶網(wǎng)站荊楚網(wǎng)發(fā)帖150多篇,在人民網(wǎng)強國博客、強國社區(qū)發(fā)帖40多篇,在紅網(wǎng)論壇發(fā)帖30多篇,因為是實名上網(wǎng)和原作原創(chuàng),很多帖子被這些網(wǎng)站加為精華帖,荊楚網(wǎng)還將我評為東湖社區(qū)的貴賓?!断蛘尉治瘑T上書》、《致李鴻忠省長的一封信》、《我評組織工作滿意度》、《話說收費公路》等帖子的點擊量都是成千上萬。有些帖子還引起了一些領(lǐng)導同志的重視。

二、建立起分工范圍內(nèi)的重大基本制度。用制度管人,用制度管事,用制度管權(quán),是法治社會的必然要求,也是我過去兩年的工作思路。按照自己的分工范圍,我重點抓了機關(guān)管理制度、村干部工資考核制度和“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比制度等基礎(chǔ)性制度的調(diào)研起草工作。一是修訂完善機關(guān)管理制度。20__年3月,我在總結(jié)回顧2023年分管鎮(zhèn)機關(guān)工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,字斟句酌地修訂完善機關(guān)管理制度。這些制度包括學習、考勤、會議、宣傳、信訪、保密、財務管理、食堂管理、小車管理、績效掛鉤、突發(fā)事件處置等多個方面。這些制度提交領(lǐng)導班子討論通過后,我們再匯編成冊,人手一份,引導機關(guān)干部自覺遵守,號召機關(guān)干部相互監(jiān)督。我平時的工作重點,就是執(zhí)行與落實這些制度。即使有些違規(guī)的人員很有意見,我也沒有動搖過執(zhí)行制度的決心和信念,因為我深信的一條真理是:沒有規(guī)矩不成方圓。二是修訂完善村干部工資報酬考核發(fā)放辦法。全鎮(zhèn)100名村干部,既是我們的領(lǐng)導對象,也是我們的依靠力量。如何調(diào)動他們的工作積極性,保證他們的物質(zhì)利益,是鎮(zhèn)委組織委員面臨的課題。20__年,我們將村干部職務、考勤、績效及所在村的人口規(guī)模等方面,納入工資考核范圍,并根據(jù)物價上漲幅度上調(diào)工資基數(shù),既確保了村干部工資報酬水平的整體提高,又合理拉開了工資報酬的檔次。20__年6月,我們又對這一工資制度進行了改革和完善,體現(xiàn)了進一步提高村干部工資報酬水平、進一步加大績效掛鉤力度、進一步理順分線考核范圍、進一步規(guī)范工資發(fā)放文件等新的特點,在村干部中起到了很好的激勵引導作用。 三是著手建立起全鎮(zhèn)范圍全面開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的評比制度。全鎮(zhèn)第一次全面系統(tǒng)設(shè)立了五類評比項目,特別是將“優(yōu)秀村干部”、“最佳服務單位”和各線工作年終結(jié)賬情況納入新的“爭先創(chuàng)優(yōu)”評價體系,改變了過去粗放式、印象化管理的局面。

三、積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委選準配強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,說到底,也就是關(guān)鍵在用人。協(xié)助黨委用好人,就是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t,擬定好干部的任用方案。過去兩年,我們兩次集中調(diào)整機關(guān)干部,兩次集中調(diào)整村干部,還在前不久,完成了三年一次的村“兩委”班子換屆選舉工作。每一次調(diào)整機關(guān)干部,我們總是全面比較衡量,反復交心談心,不斷征求意見,慎審拿出方案,爭取把每一個機關(guān)干部放在最合適的崗位上。以20__年3月份的那次調(diào)整為例,共涉及14名機關(guān)干部就充分體現(xiàn)了人盡其才、才盡其用;以人為本,盡量尊重本人意愿;尊重工作需要,維護工作大局;尊重老同志,給中青年壓擔子的用人特點。今年5月,張榮安書記調(diào)到高基廟工作后,提出了認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進我鎮(zhèn)各項工作進一步發(fā)展的總體要求,我們據(jù)此回顧總結(jié)機關(guān)干部隊伍的各種現(xiàn)象,分析歸納機關(guān)干部的各種訴求,提出了再次優(yōu)化調(diào)整機關(guān)干部的基本設(shè)想,得到了鎮(zhèn)委領(lǐng)導班子的積極支持。在張榮安書記和鎮(zhèn)委班子的授權(quán)下,我和鄭佐浩副書記及時拿出調(diào)整方案,提交領(lǐng)導班子討論決定。至此,機關(guān)中層正職的年輕化目標全面完成,郭龍成、張毅平、李彪、譚建軍、余莉莉等一批機關(guān)干部中的`后起之秀終于有了用武之地,各線辦公室工作開始出現(xiàn)嶄新局面。在這次村“兩委”班子換屆選舉過程中,我們組織口發(fā)揮牽頭抓總的作用,根據(jù)張榮安書記提出的“大穩(wěn)定、基本不變”的思路,我們提出了先換支部、再換村委;支委候選人產(chǎn)生普遍實行“兩推一選”,村委會選舉實行兩票制;支委選舉一次性完成,村委會選舉“先易后難”分兩批;“一肩挑”不搞“一刀切”;干部職數(shù)不超過上屆的具體實施辦法。認真組織抓好村干部考察推薦,確保了選舉工作的順利進行。10月28日,我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉全面完成,是全市最早完成村黨支部換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。市委常委、組織部長鄧勇同志來鎮(zhèn)調(diào)研換屆選舉工作時,對我鎮(zhèn)工作進展給予充分肯定,對我們制定的《村兩委班子候選人資格條件》給予了積極評價。

四、牽頭組織了兩次主題實踐活動。黨要管黨,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要體現(xiàn)黨員的主體地位。圍繞黨員的教育、管理,我們或結(jié)合上級安排開展活動,或根據(jù)本鎮(zhèn)實際確定主題。20__年,市委組織部安排我鎮(zhèn)的重點組工項目是抓好民主評議黨員工作。我通過向黨委匯報,引起了黨委的重視。從4月13日黨委召開動員大會起,到“七一”前夕黨委召開慶祝大會止,我既組織指導,又檢查督辦,重點抓了資料準備、方案制定、宣傳發(fā)動、進度調(diào)度、轉(zhuǎn)段驗收、檢查考核、疑難問題處置、評議等次審核等具體工作,高標準高質(zhì)量地完成了市委組織部交給的工作任務,受到了鄧勇部長和市委組織部其他領(lǐng)導的充分肯定。20__年6月,張榮安書記針對高基廟鎮(zhèn)工作現(xiàn)狀和干部隊伍現(xiàn)狀,提出了在全鎮(zhèn)開展“扎實工作爭先創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)變工作執(zhí)政為民”主題活動的構(gòu)想,我作為分管組織和機關(guān)的班子成員,責無旁貸地擔當起了具體組織和落實工作。通過組織集中學習,指導開好民主生活會,召開專題會議廣泛聽取意見和建議,建立健全規(guī)章制度等等,較好地解決了鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部工作責任心不強、上下班考勤不嚴、會紀會風不好、下基層工作不勤的問題,也較好地解決了農(nóng)村“兩委”班子成員工作目標不明確、發(fā)展措施不具體、工作業(yè)績不突出的問題。鎮(zhèn)直單位黨員干部中過去存在的政令不夠暢通、服務群眾意識不強等問題也明顯好轉(zhuǎn)。

五、切實加強基層組織建設(shè)。隨著組織工作不斷增強,基層組織工作的涵蓋范圍不斷擴大,基層組織工作的功能不斷增強,基層組織工作的形式不斷創(chuàng)新,過去兩年我們就有明顯感受,總是覺得組織工作有搞不完的事,并且越來越具體?,F(xiàn)在粗略回想,過去兩年一是抓黨員的發(fā)展、教育、管理和服務。兩年內(nèi)共發(fā)展新黨員41名,轉(zhuǎn)正新黨員45人,救助生活困難黨員83名,還結(jié)合一年一次的黨員主題實踐活動,在農(nóng)村黨員中開展了“十星級黨員”評選活動,對外出務工經(jīng)商黨員,我們普遍發(fā)放《流動黨員證》進行管理。出現(xiàn)了在外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀青年中發(fā)展青年黨員的良好態(tài)勢。二是積極組織支部書記參加全市的農(nóng)村黨支部書記培訓活動。兩年內(nèi),我鎮(zhèn)有12名支部書記先后參加了為期一個月的集中輪訓活動。去年下半年,我們還帶領(lǐng)支部書記分兩期到東南沿海進行參觀考察和學習。三是認真組織了從村主職干部中選拔公務員的報考工作。省里的這一政策剛一出臺,我們就在第一時間內(nèi)通知了符合條件的3名同志,并鼓勵他們積極報考,指導他們有效備考。四是認真實施“一村一名大學生”的學歷培訓計劃。在全市為數(shù)不多的十幾名省級班學員中,高基廟就有兩名,兩年內(nèi)一年一名。去年全市40多名市級班學員中,高基廟就有4名,超額完成1名。今年80多名電大班學員中,高基廟就有6名。五是重點狠抓了后進村的轉(zhuǎn)化整頓。采取超常規(guī)措施,在兩個后進村發(fā)展5名青年黨員。采取幫扶措施,支持后進村修建通村公路。通過艱苦細致的工作,幫助后進村物色支部書記和后備干部。以20__年12月的那次村干部考察與調(diào)整為例,我負責長河村的班子考察,我面臨的困難是老支部書記辭職、新支部書記難找,通過2個月的工作,好不容易說服資格更老的支部書記張支生同志重新出山,從此長河村的工作漸入佳境,今年還修建了通村公路。六是幫助農(nóng)村黨支部新建、改擴建活動陣地。特別是為6個村爭取到了新建村部的指標。七是負責籌備一年一度的“七一”慶祝大會。每次開會雖然只有短短半天,但會前的文件起草、評比組織、獎牌制作、會場布置等等,我們都要抓上好長一陣子。八是組織全鎮(zhèn)黨員同志以特殊黨費形式為汶川大地震的同胞捐獻愛心。黨委書記張榮安在最早時間內(nèi)一次性捐獻特殊黨費2000元,成為全市第一個捐獻特殊黨費的黨員領(lǐng)導干部。全鎮(zhèn)共捐獻特殊黨費近四萬元。

六、認真履行分管機關(guān)的各項職責。我3年分管機關(guān),在本屆就有2年。俗話說:當家3年,狗也嫌。我雖然沒資格當家,但也類似于一個“管家婆”,個中甘苦,很多人也很清楚。我的態(tài)度是不為所動,敢抓敢管。一是抓制度制定與落實。如在抓考勤制度落實方面,我們力排眾議,強力推行了指紋打卡機打卡,每天上下班打卡,每星期公布打卡考勤情況。把考勤結(jié)果與全勤獎發(fā)放掛起鉤來,較好地解決了“上半天班”的現(xiàn)象。二是抓機關(guān)財務管理,形成了分月預算監(jiān)督,分線審核監(jiān)督、機關(guān)審批監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督和財政零戶統(tǒng)管監(jiān)督相結(jié)合的多重監(jiān)督機制,明顯降低了行政成本。三是抓機關(guān)建設(shè)。不僅為機關(guān)增添了健身器材,維修了車棚,改善了辦公條件,還初步建成了“高基廟鎮(zhèn)便民服務中心”,前不久,市檢查組檢查我鎮(zhèn)的便民服務中心建設(shè)情況,肯定了我鎮(zhèn)走在前面。四是抓食堂管理。高基廟的機關(guān)食堂不好辦,幾乎是一年換一個承包主,有的年份還是一年換幾次。去年以來,我們果斷采取一些得力措施,確保機關(guān)食堂走上了正軌。今年正月十六接待市里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作觀摩活動時,受到了市主要領(lǐng)導的好評。五是抓政務公開創(chuàng)新。辦起了高基廟政府網(wǎng)站,其內(nèi)容包括基本情況、政務公開、領(lǐng)導信箱、招商引資、農(nóng)副產(chǎn)品信息、便民服務等十多個板塊,為“讓世界了解高基廟,讓高基廟走向世界”開創(chuàng)了一條全新的途徑。六是抓好信訪接待。主要是建立健全信訪工作責任制,認真抓好每個月的矛盾糾紛隱患排查,抓好奧運會前和奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作,直接參與重大疑難矛盾糾紛的調(diào)查處理工作。七是為機關(guān)干部搞好服務。主要是按月確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的工作經(jīng)費,積極兌現(xiàn)機關(guān)干部的工資待遇,并且實行發(fā)放方式的改革,改幾十年一貫制的現(xiàn)金發(fā)放為委托銀行發(fā)放。認真落實住房公積金、住院醫(yī)療保險、干部家屬醫(yī)療保險補貼,慰問看望生病住院機關(guān)干部,組織機關(guān)干部參與“慶七一、迎奧運、樹新風”籃球比賽,支持機關(guān)干部帶薪休假,落實老干部政治經(jīng)濟待遇,搞好對老干部的中秋慰問,組織好春節(jié)團拜活動,等等。

七、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先是抓好自身的廉潔自律。分管機關(guān)財務不謀私利、不搞特殊,也不利用發(fā)展黨員、考察干部的機會收受他人錢物。其次,認真落實重大事項報告制度。今年家中為小孩高考請客,先是向黨委主要領(lǐng)導作了報告,獲得批準后,嚴格按照個人交往、禮尚往來的原則,確定請客范圍,問心無愧!再次,是按照“一崗雙責”的要求,抓好鎮(zhèn)機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。組織機關(guān)干部參與每年五月的“黨風廉政宣傳月”活動的學習,重點加強對公務招待費、租車打的費和日常辦公費的管理。特別是在公務招待費的管理上,重點實施事前報告制、費用包干制、機關(guān)食堂定點就餐制和月底審批核銷制。采取強有力手段,清收機關(guān)干部歷年借款等等。

此外,我還積極抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作、農(nóng)村勞務開發(fā)工作和聯(lián)村工作。目前,高基廟廟宇第二期擴建工程正在進行。在我的大力支持下,對荷伍村、津南村的“兩委”班子采取前所未有的調(diào)整力度。我鎮(zhèn)農(nóng)村勞務開發(fā)工作陣地建設(shè)、基礎(chǔ)工作走在全市前列。

作為一名市級黨代表和政協(xié)委員,我還注意做好社情民意的反映、代言工作。兩年內(nèi),我在市政協(xié)會上提了六個提案,其中《關(guān)于要求停收下崗工人再就業(yè)基金的提案》,得到了市政府的認同。從今年開始,市政府全面停收下崗工人再就業(yè)基金,全市每個行政事業(yè)單位和垂管單位的干部職工因此每年減負120元,有個領(lǐng)導開玩笑說,全市的行政事業(yè)單位的干部職工都要向劉國林致敬才行!《關(guān)于要求重新審核石首至高基廟集鎮(zhèn)客運路徑及票價的提案》也引起了市政協(xié)、市政府有關(guān)部門的重視,現(xiàn)在市有關(guān)主管部門已經(jīng)將石首至高基廟的客運票價下調(diào)1元。今年3月,荊州市委組織部田副部長來我市調(diào)研,我作為少數(shù)幾個參加座談會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,就村干部的報酬待遇,基本養(yǎng)老保險待遇及“一村一名”大學生計劃實施,提了一些個人見解,受到與會領(lǐng)導的肯定。去年,我還以政協(xié)委員身份參加了全市中小學民主評議活動,受到主管部門和受評單位的好評。

以上是我本屆任職兩年以來所做的主要工作。限于文字篇幅,還有一些工作沒有一一總結(jié)。同時,我對自己在工作中存在的問題和不足,也沒有進行分析和歸納。歡迎大家給我批評指正。

篇四 2023年6月人防辦領(lǐng)導班子個人述職報告2800字

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,我辦領(lǐng)導班子緊密結(jié)合自身工作實際,認真貫徹落實各級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,嚴格按照中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的要求,把狠班子的廉政建設(shè)作為推動人防各項工作的重要保證,在抓學習、抓制度、抓落實上下功夫,營造了風清氣正的良好環(huán)境。

一、加強學習,提高認識,狠抓班子廉政教育和學習

今年以來,領(lǐng)導班子結(jié)合干部作風建設(shè),在全辦積極開展主題鮮明的“廉政自律,勤政為民”為的黨風廉政教育活動。一是班子成員帶頭學習了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度和中央、省、市、區(qū)及各級領(lǐng)導關(guān)于廉潔從政講話精神,學習了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀律處分條例》以及領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導班子成員還要進行自學。通過學習,不斷提高黨員領(lǐng)導干部思想認識。二是全面加強反腐__宣傳教育,增強宣傳教育的說服力,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設(shè)、三學習”活動,深入開展黨的作風和紀律教育,典型事例警示教育等,教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,著力解決本單位存在的突出問題,切實加強對服務窗口的管理,對辦理審批件的時間、程序等做出了明確規(guī)定,規(guī)范和簡化了辦事程序,從思想上、組織上、行動上杜絕損害群眾利益的行為的發(fā)生。三是適時組織召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,通過嚴格對照《黨章》和黨員領(lǐng)導干部《廉政準則》的“8個禁止和52個不準”和“十個嚴禁”的要求,檢查自己一年來的工作和生活,客觀地認為自己能夠自覺遵守黨紀國法,始終用黨紀政紀約束規(guī)范自己和言行作為。

二、齊抓共管,“一崗雙責”,確保廉政建設(shè)責任制落實

圍繞加強班子建設(shè)和全面落實科學發(fā)展觀,堅持做到從高從嚴要求,堅持黨政齊抓共管,一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。一是為了進一步強化領(lǐng)導責任,成立了以辦支部書記任組長,班子其他領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組具體負責全辦黨風廉政建設(shè)責任制的制訂、部署和落實工作,負責處理黨風廉政建設(shè)工作方面的各項任務。二是為了進一步推進懲防體系建設(shè),進一步提高領(lǐng)導干部發(fā)腐防變和抵御能力。確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處,我辦根據(jù)實際情況,制定了《懲防體系建設(shè)實施方案》、《落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部黨風廉潔從政“十不準”》、《機關(guān)工作人員廉潔自律若干規(guī)定》等,明確了領(lǐng)導班子及成員的責任范圍和責任內(nèi)容,規(guī)范了班子成員以及科室負責人落實黨風廉政責任制的工作職責,并按照誰主管、誰負責的原則,班長對班子成員和全辦的黨風廉政建設(shè)負總責,各分管領(lǐng)導對分管科室和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任,各科室對各自范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責,做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力,全面深入地抓好全辦黨風廉政責任制落實。二是強化了自我約束和監(jiān)督,樹立班子良好形象。班子成員始終用黨性原則和反腐__的各項規(guī)定來規(guī)范和約束自己,經(jīng)常自省、自律、自警、自勵,相互之間加強監(jiān)督。努力用共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求自己;以身作則,凡要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,不奢侈浪費,在廉政建設(shè)方面起帶頭、做榜樣、走在前,發(fā)揮良好的示范和帶動作用。三是按照上級部署,近期領(lǐng)導班子對落實廉潔自律規(guī)定和違規(guī)違紀情況進行了自查自糾,經(jīng)自查,沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀的問題。一年中班子成員無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在,在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、堅持民主,加強團結(jié),發(fā)揚為民務實的優(yōu)良工作

一是工作中,堅決貫徹民主集中制原則,嚴格執(zhí)行各項領(lǐng)導制度,“班長”與成員之間,能夠相互配合,坦誠相待。在重大問題和涉及干部職工切身利益的的事項上,堅持集體研究,集體決策,按照民主集中制原則,嚴格程序,增加透明度,做到對重大工程項目建設(shè)上,堅持班子集體研究決定;在支出上,大筆開支集體研究,堅持開支合理、合法的原則,保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。二是認真聽取群眾意見,自覺接受社會監(jiān)督。我辦領(lǐng)導班子始終做到自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取群眾意見。今年,我們領(lǐng)導班子以“三項活動”為契機,建立了黨務公開欄、完善了政務公開欄,設(shè)置了領(lǐng)導接待日、設(shè)置投訴信箱、舉報電話、辦事意見簿;及時收集、反饋監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信息,了解廉政建設(shè)情況;適時邀請服務對象代表召開座談會,聽取意見、建議,讓社會各界充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和反映權(quán),暢通了民生渠道,使廉政建設(shè)工作不斷改進完善。三是塑造為民務實的良好形象。今年,我辦緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署開展工作。在“下基層、解難題、送溫暖”和“雙結(jié)對、雙服務”活動中,下派兩名工作隊員到西城村協(xié)助工作。在幫扶工作中,我辦力爭把好事辦實,實事辦好,努力打造人防機關(guān)為民、務實的良好形象。特別是今年在中秋節(jié)到來之際,我辦領(lǐng)導班子帶隊,深入西城村5戶困難群眾家中,進行慰問走訪并送去了生活必須品米、面、油,得到了群眾的高度贊譽。

一年來,我們通過開展黨風廉政建設(shè),塑造了形象,推進了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),但與黨和人民的要求相比,仍有較大差距。今后我們一定要立足本職,不斷推進反腐__工作向縱深發(fā)展,推動我區(qū)的人防事業(yè)又好又快發(fā)展。

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在省市人防辦的大力支持下,在全辦干部職工的辛苦努力下,我辦領(lǐng)導班子,以科學發(fā)展觀為指導,以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三學習”活動為契機,按照《______人民防空法》和人防有關(guān)法律法規(guī),圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署和市辦下達的目標任務,認真履行工作職責,扎實做好各項工作,圓滿完成了全年目標任務。

一、人防工程建設(shè)和維管工作。

長期以來,我辦始終把人防工程建設(shè)和工程維護管理工作作為人防工作的重中之重,扎扎實實抓好具體工作的落實,做到有計劃、有檢查、有驗收,確保了人防工程逐年穩(wěn)步增加,并保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。一是嚴把行政審批關(guān),全年結(jié)建審批達到百分之百,收繳易地建設(shè)費____萬元。二是結(jié)合防汛工作,成立了2個檢查小組,汛期前對全區(qū)人防工程進行了一次檢查,查出隱患3處,并投資15萬元及時進行處理。三是進入汛期前,進一步完善了《防汛搶險應急預案》成立了防汛領(lǐng)導小組及搶險應急小分隊,建立了值班制度,準備了防汛物資,汛期處理險情兩次,保證人防工程安全渡汛無事故。四是人防指揮中心于4月18日開工,辦領(lǐng)導多次跑國家和省人防辦及區(qū)相關(guān)部門辦理了圖紙設(shè)計,圖紙初步評審、環(huán)保評估、規(guī)劃許可證,用地許可證、規(guī)劃建設(shè)許可證及用地、招標等相關(guān)手續(xù),七月底完成全部建設(shè)手續(xù)。目前,該工程負二層頂板澆注完工,正在進行負一層捆綁墻體,頂板鋼筋,預計今年完成到正負零,相關(guān)手續(xù)已輸齊全。

篇五 糧食局領(lǐng)導班子個人述職報告1150字

各位領(lǐng)導、同志們:

按照組織原則,我代表班子作20__年度述職報告。一年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,我們班子成員緊密團結(jié),同心同德,帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工,解放思想,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,加快發(fā)展,工業(yè)經(jīng)濟、糧食購銷、招商引資、安全穩(wěn)定、市場監(jiān)管和三個文明等各項工作取得了可喜成績,有力地推動了縣域糧食經(jīng)濟持續(xù)健康快速地發(fā)展。現(xiàn)述職如下:

一、加強班子自身建設(shè)

我們始終把加強班子自身建設(shè)的頭等大事,按照勤奮、務實、廉潔、高效的要求來加強班子建設(shè),把好方向,管好大事,練好內(nèi)功。

一是不斷增強政治意識。通過完善中心組學習制度,班子成員認真學___大和__屆__全會精神,學習“三個代表”重要思想和與糧食工作相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務知識,堅持用發(fā)展著的理論指導實踐,打造懂經(jīng)營、善管理、政治強、業(yè)務精的班子隊伍。

二是不斷增強全局意識。班子成員牢固樹立起強烈的責任感、使命感和事業(yè)心,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和昂揚的斗志,每個人都從建設(shè)和發(fā)展的全局出發(fā),強化一盤棋思想,緊密協(xié)作,一切以大局為重,以加快發(fā)展糧食經(jīng)濟為重,形成合力。

三是不斷增強民主集中意識。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、集體決定”的原則,認真執(zhí)行局黨委議事原則,做到重大問題均由黨委集體決定,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主。

四是不斷增強服務和廉政意識。班子牢固樹立群眾路線,經(jīng)常深入基層,了解情況,解決實際問題。嚴格執(zhí)行廉政的各項規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,班子成員沒有一個利用職務之便為個人或親友謀取私利,生活儉樸,從嚴要求,不搞特殊。

二、主要工作

㈠全力聚焦工業(yè)經(jīng)濟

我們圍繞工業(yè)經(jīng)濟突破年的要求,把工業(yè)經(jīng)濟作為重中之重的工作來抓,加大對工業(yè)企業(yè)的組織力度、協(xié)調(diào)力度和服務力度,全力促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

首先,積極引導企業(yè)加大技改上項目。把加大技術(shù)改造、提高生產(chǎn)效率作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在增長點,全年__、__、__等企業(yè)都通過加大技改新上項目。__公司投入__萬元,新上一條年產(chǎn)_萬噸優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)線,新建一幢_萬噸的成品倉庫,采用日本左竹公司的碾米設(shè)備,實行plc自動控制系統(tǒng),提高了大米的生產(chǎn)能力、出率和正品率。__糧油食品有限公司投入__萬元,對大米、面粉生產(chǎn)線進行技改,新添了色選機、碾米機、磨滾機等設(shè)備,實現(xiàn)了產(chǎn)值、銷售過億元,進入了縣屬列統(tǒng)企業(yè)和億元企業(yè)行列。

其次,鼓勵企業(yè)新品開發(fā)和樹立品牌。鼓勵企業(yè)立足產(chǎn)業(yè)化,提升糧油工業(yè)水平,重點研發(fā)附加值高、市場前景廣闊的產(chǎn)品。__、__等公司都先后開發(fā)了系列面粉、大米產(chǎn)品;__油脂通過引進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提升產(chǎn)品檔次,生產(chǎn)的國際四級菜油、國際四級棉清油供不應求。同時做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報,全年市級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達到4個,省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達到2個,企業(yè)的品牌競爭力不斷增強,市場份額不斷擴大。

篇六 領(lǐng)導班子個人述職報告3600字

自2023年換屆以來,本屆余杭鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,充分發(fā)揮班子的整體效能,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各項奮斗目標和工作任務?,F(xiàn)將本屆領(lǐng)導班子五年來的各項工作及思想政治建設(shè)、反腐__等方面情況述職如下:

一、狠抓自身建設(shè),執(zhí)政能力明顯提高

本屆領(lǐng)導班子注重結(jié)合三力提升工程的深入推進和工作實際,努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,圍繞團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干的目標逐步強化班子建設(shè),一方面,堅持中心理論組學習,加大領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研的頻率和深度,以把握發(fā)展形勢、明確工作重點,進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。另一方面,正確處理好了集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系,進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制,堅持民主集中制,強調(diào)分工協(xié)作,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑,切實抓好了干部隊伍建設(shè),干部的政治理論和業(yè)務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則,做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制,拓寬選人用人視野,按照能上能下、能進能出的工作機制,開展了兩輪中層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序,把好選人用人規(guī)范關(guān),嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部,切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān),并堅持群眾公認原則和德才兼?zhèn)湓瓌t;三是落實監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

二、努力盡職盡責,各項工作推進順利

二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施清潔綠化健康文明行動,完善以獎代補的長效管理機制,啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作;抓好了1個星級村創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路以獎代補等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲,引水配水方案正在優(yōu)化完善中;完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè);數(shù)字城管系統(tǒng)投入試運行;完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運黑車整治和市政設(shè)施的建設(shè)維護工作。同時節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。

三是社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作,繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務,扎實做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作;杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會,加強勞動監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)一門式服務建設(shè)工作??平涛男l(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū))衛(wèi)生服務站相繼投入使用;區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修;整合教育資源,完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作,加強校園安保工作,依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心;組織開展各類文體活動,做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作,制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策,啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領(lǐng)導包案制和重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制;著重做好了世博會環(huán)滬護城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務,實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區(qū))和事佬協(xié)會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設(shè)等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。

其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。

三、圍繞固本強基,基層黨建工作扎實開展

五年來,本屆領(lǐng)導班子堅持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色,不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)容和形式,基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強。

一是深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進一步鞏固踐行科學發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上,在各級黨組織和黨員中開展了以學習實踐科學發(fā)展觀、建設(shè)服務型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,及時部署、精心組織,以短信手機報、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報等形式,積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和機關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在推進余杭鎮(zhèn)科學發(fā)展上,取得了一定成效。

二是全面推行網(wǎng)片組工作。按照劃片管理、責任包干、黨員示范的要求,進一步深化了網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系工作。全鎮(zhèn)共劃分115個片、411個組,建立了1支黨員服務隊,在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時,在古鎮(zhèn)余杭網(wǎng)站上設(shè)立百姓論壇;建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng);完善建立了鎮(zhèn)級干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。

三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎(chǔ)上,推進非公企業(yè)38工程建設(shè),分類抓好黨建工作并選派好指導員,加大對非公企業(yè)黨建示范培育點的支持力度,實行動態(tài)管理,初步形成了關(guān)系在企業(yè),活動在區(qū)域,奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。

四是深入推進黨內(nèi)民主建設(shè)。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內(nèi)民主的多種實現(xiàn)形式,積極組織黨代表活動,并堅持干部考核、部門工作評議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。

四、加強廉政建設(shè),拒腐防變能力穩(wěn)步增強

五年來,領(lǐng)導班子始終按照從嚴治黨的方針,緊緊圍繞科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展,認真落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強思想道德教育,大力推進反腐敗工作,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,堅持講黨性、講原則,做勤政廉政的表率,營造出了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

一是抓教育宣傳,不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育,組織黨員干部學習創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準則》等法規(guī)制度,增強科學執(zhí)政水平,提升__拒變意識;利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片,通過正面引導與反面警醒,樹立為民服務理念,筑牢__拒變根基;結(jié)合黨建月和表彰會,集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓;開展廉政文化進社區(qū)等活動,采取專欄簡報、會議廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度,努力營造__拒變氛圍。

二是抓工作機制,切實落實責任。把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制,實行一崗兩責,根據(jù)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的崗位職責,實行分線包干,按照誰主管、誰負責的原則,把任務逐項細化分解,真正把責任制落實到位。

三是抓制度完善,從源頭防治腐敗。健全鎮(zhèn)、村兩級財務管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度,堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規(guī)則,繼續(xù)推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務,并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度,強化和規(guī)范了政府性項目審計、建設(shè)工程招投標、政府采購等工作,使各項管理工作有章可循,從源頭上預防違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四是抓查處整頓,強化機關(guān)作風。一方面,加大違法違紀行為的教育、查處力度,堅持做到領(lǐng)導親自批辦、參辦;另一方面,通過開展民主生活會、評議會等形式,深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題,并采取切實可行的措施逐一整改,有力地促進了干部作風的不斷轉(zhuǎn)變,樹立了良好的干部隊伍形象。

總之,2023年以來,本屆領(lǐng)導班子認真履行職責,狠抓落實,依靠上級的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力,各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質(zhì)量等方面,與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距,工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如:城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯,因征遷進度緩慢,拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出,保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大;社會事業(yè)欠賬較多,現(xiàn)有公共設(shè)施難以滿足群眾的文化生活需要;領(lǐng)導班子深入基層不夠,調(diào)查研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠,服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題,我們將立足鎮(zhèn)情實際,認真加以改進。

以上述職,如有不妥,敬請批評指正。

篇七 學校領(lǐng)導班子個人述職述廉報告5700字

20__年,學校領(lǐng)導班子在市委、市政府、市教育局的正確領(lǐng)導下,在社會各界關(guān)心支持下,堅持“以千人學校、萬人學府為目標,以全面擴大學校規(guī)模、提升學生就業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),以學歷教育、社會培訓為兩翼,以送教下鄉(xiāng)為支撐,大膽實踐積極探索,辦人民群眾滿意的職業(yè)教育”的指導思想。不斷開創(chuàng)職業(yè)教育新模式,營造職業(yè)教育新環(huán)境,為我市經(jīng)濟建設(shè)做出了應有的貢獻,圓滿完成了年初制定的工作目標。

一、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),增強服務意識

20__年是“總校形象建設(shè)年”,我們始終堅持把“團結(jié)、務實、奉獻、廉潔”作為領(lǐng)導班子形象建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導干部理論學習,強化民主集中制,抓好黨風廉政教育,切實改進思想作風和工作作風。

1、堅持民主集中制,不斷加強制度建設(shè)。

20__年,我們進一步強化領(lǐng)導班子各項制度建設(shè),堅持黨總支領(lǐng)導下的校長負責制,建立了校長辦公會議議事規(guī)則和決定程序,堅持民主集中制,健全了集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合的制度,明確班子成員在分管工作領(lǐng)域的權(quán)利和責任,用制度規(guī)范每個人的行為,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子每一位成員的作用。一年來,凡學校重大事項都要集體研究決定,學校教師職稱晉級、評優(yōu)先模、年終考核、學生助學金發(fā)放等工作,都要進行民主評議,并向全校師生公開,在全校上下形成了民主和諧的氛圍。

2、加強學習教育,提高政治理論水平

一是認真系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,學習了黨的__屆__全會精神、省委__屆六次全會、廊坊市委__屆五次全會精神。寫了大量的學習筆記和心得體會,促進了政治理論和管理水平的提高。先后組織班子成員和廣大黨員系統(tǒng)學習了《____領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神,提高了班子成員的思想政治素質(zhì),增強了把握全局和運用理論解決實際問題的能力。

3、不斷加強作風建設(shè),提高管理軟實力

學校領(lǐng)導班子牢記黨的宗旨,全心全意為廣大師生員工服務。樹立一竿子插到底的務實工作作風。工作上愛崗敬業(yè),業(yè)務上務實求精,作風上廉潔自律,帶頭學習、帶頭主動工作、帶頭自我監(jiān)督,始終強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,自覺遵守黨的紀律、國家法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,弘揚正氣,自覺抵制不良風氣,為廣大師生樹立了良好榜樣。

通過進一步完善制度、加強學習和黨風廉政建設(shè),強化了領(lǐng)導班子成員的主人翁意識,大局意識,服務意識,樹立了領(lǐng)導班子廉政務實團結(jié)奉獻的良好形象,發(fā)揮了領(lǐng)導班子的中樞作用,保障了學校各項工作的扎實開展。

二、加強管理,全面提高教育教學質(zhì)量。

1、督促教研組學術(shù)活動

學校班子把20__年定為教育教學“質(zhì)量提升年”,狠抓教育教學質(zhì)量的提高,一是嚴格開展每月一次的各教研組活動。二是堅持推門聽課制度,即在不通知任課教師的情況下推門聽課。三是會同教務處定期評課。從根本上解決了教研、教學活動的盲目性、隨意性。強化了教師必須備好每堂課、上好每堂課的責任意識。同時提高了教師在學生心目中的良好形象,使全年教學質(zhì)量得到了大幅攀升。

2、狠抓教育教學常規(guī)工作

在常規(guī)的落實上,我們重點檢查了教師的備課、作業(yè)批改、輔導及教研活動內(nèi)容。要求教師把落實好常規(guī)教學當成目前提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1)教學常規(guī)檢查。每學期分期初、期中、期末三次對教師的教學常規(guī)進行檢查,期中和期末對全體教師的教案、作業(yè)進行檢查,認真抓好教研組、教師個人制定的教研教學活動計劃,強化過程的檢查和督促。老師基本做到了備課,批改作業(yè)認真,細致,記錄較為全面。

2)學生座談。堅持學生懇談制度,通過學生座談會隨時了解了教師的教學情況,及時糾正教師在教學中出現(xiàn)的遲到、早退、不按教學計劃授課等問題,極大的提高了教學質(zhì)量。

3、加強專業(yè)建設(shè),穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革

學校把打造優(yōu)勢特色專業(yè)做為職業(yè)教育的一項重要任務,各專業(yè)教研組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色,帶動本組相關(guān)專業(yè)或其他專業(yè)的改革與發(fā)展,使我校的專業(yè)建設(shè)邁上新臺階。形成學前教育、會計、電工電子、汽修、數(shù)控、美容美發(fā)六大專業(yè),并努力做到密切與校內(nèi)、外實訓基地聯(lián)合,增加實習實訓課時間,縮短理論課時數(shù),極大地提高了學生的實踐能力。

4、提高教師素質(zhì)

1)、抓好教師培訓,提高教師素質(zhì)。為了適應現(xiàn)代教學的需求,適應我校辦學思想的轉(zhuǎn)變,多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動,學校出資15余萬元組織全體教師參加繼續(xù)教育,全年共派出16名教師參加中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師和省級培訓。

2)、抓好教學觀摩活動,提高教師素質(zhì)。一是開展教研組內(nèi)研討課,每名教師每學期一次;二是公開課,全年共組織安排40節(jié)公開課;三是外出觀摩,20__年5月15日—16日,由紀蘭永校長帶隊的一行12名教師到武安職教中心參觀學習,并將學習資料帶回,在全體教師大會上共同學習,收獲頗大。

5、學生管理工作成績喜人

我們堅持“育人為本,德育為先”的原則,確立了“全員育人、全程育人、全面負責”的德育工作新理念,制定了一系列的學生管理制度,開展了經(jīng)常性教育活動,收到了良好的效果。一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),制定措施。我們建立了“學校、家庭、社會”齊抓共管的德育工作網(wǎng)絡(luò),制定了《職成教育總校學生量化管理實施細則》等相關(guān)方案和制度,使學生管理工作有章可循,有條不紊。二是豐富教育內(nèi)容。我們經(jīng)常開展以誠信、敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育和創(chuàng)業(yè)教育,積極實施心理健康教育;重點對學生進行愛國主義、集體主義教育,法制安全教育及日常行為規(guī)范教育。三是開展靈活多樣、豐富多彩的主題活動。我們建立了周日班主任例會和周一班級主題班會活動制度,利用重大節(jié)日組織有紀念意義的文藝、體育活動,舉行師生書法、繪畫、演講和體育比賽,同時還舉行了“明禮、誠信、遵紀、守法”、“感恩”等一系列專題教育活動。學校投資兩萬余元,于6月28日晚,在__市華夏民間收藏館廣場成功舉辦了“就讀職教、圓夢人生”彩色周末暨__市職成教育總校建校20周年校慶文藝晚會。充分展示了__市職成教育總校全體師生的精神風貌,展示了總校二十年來的辦學成果,展示了總校師生的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,全校師生的凝聚力、向心力得到了加強,自身素質(zhì)得以提高,對外交流得以加強。形成了“管理育人、活動育人、制度育人”的德育特色,既活躍了校園文化生活,又教育陶冶了學生情操。學校未出現(xiàn)一起重大惡性的事件,實現(xiàn)了“平安校園”、“和諧校園”。

20__年,職成教育總校微機十四班榮獲省級先進班集體榮譽稱號;職成教育總校微機十四班高歡歡同學、財會十三班馬丹丹同學、幼師三班于小平同學、微機十五班楊晨同學榮獲省級三好學生榮譽稱號;職成教育總校財會十二班班長劉江漫同學榮獲廊坊市優(yōu)秀學生干部榮譽稱號;職成教育總校數(shù)電九班王厚金同學、幼師三班王卓同學、幼師三班樊雪同學、微機十四班田鐸同學、微機十四班張穎同學、微機十五班郭旭旭、微機十五班田凱等七名同學獲廊坊市三好學生榮譽稱號。

三、扎實推進招生就業(yè)工作,不斷擴大辦學規(guī)模。

由于多種原因,招生難問題一直是困繞職業(yè)教育發(fā)展的一大難題。面對嚴峻的形勢,我們積極應對,全校上下同心同德,奮發(fā)努力,實現(xiàn)了招生工作的穩(wěn)步發(fā)展。20__年,招收新生2085人,其中全日制大專、中專、職高招生460人,“雙帶頭人”培養(yǎng)工程即送教下鄉(xiāng)招生1300人,學歷教育招生325人;各類培訓5070人,圓滿完成了年初制定的招生目標。

1、加強領(lǐng)導,明確責任,落實全員招生。

總校領(lǐng)導班子始終把招生工作做為學校的頭等大事來抓,成立了招生領(lǐng)導小組,多次召開專題會議,認真分析招生形勢,制定科學的招生計劃和實施方案,確保招生工作圓滿完成,在招生工作中,學校層層分解任務,落實責任,實行一把手負責制,做到人人有任務,人人有壓力,充分調(diào)動了全校教職工參與招生工作的積極性。

2、廣泛宣傳,營造濃厚的職教招生氛圍。

一是通過電視臺、廣播、報紙等媒體進行大力宣傳,將職教的辦學特色、專業(yè)設(shè)置以及成教的教學、管理模式宣傳到千家萬戶,使社會、學生家長及時了解有關(guān)我校的招生工作的政策和辦法,營造出有利于我校招生工作的良好環(huán)境和社會氛圍;二是宣傳國家大力發(fā)展職業(yè)教育的方針政策,借助中等職業(yè)學校貧困生助學金制度、全日制在校生全部免學費政策,增強職業(yè)教育的吸引力。三是組織精干的招生小組,實行包片、包校招生,校領(lǐng)導親自帶隊,深入初中校,配合各初中校長、初三年級班主任,開好三會(教師會、學生會、家長會),做好初三畢業(yè)生工作,動員更多有志青年到我校接受中等職業(yè)教育。

3、專業(yè)設(shè)置上水平

根據(jù)社會需要,學校增設(shè)汽修專業(yè),與省電大聯(lián)合辦學,增設(shè)了3+2大專班和5年一貫制大專高護專業(yè),進一步提升了學校的辦學實力。

4、搞好就業(yè)安置工作,

以“出口暢”帶動“入口旺”。近年來根據(jù)市場導向,適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,以增強專業(yè)活力和吸引力。我們在各專業(yè)均開設(shè)了公共必修課《法律常識》、《職業(yè)指導》、《務工須知》等課程,加強對學生進行職業(yè)理想、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)意識教育、維權(quán)常識教育。召開用工招聘會,積極與用人單位聯(lián)系,同他們建立了良好的合作關(guān)系。目前與市開發(fā)區(qū)及京、津、廊等地的企業(yè)建立了經(jīng)常性信息溝通,并建立了每半年一次的聯(lián)誼活動制度。并與天津三星電子公司、天津泰進電機公司、天津愛姆帝公司、北京松下電子公司等企業(yè)建立了用工合作關(guān)系。畢業(yè)生供不應求。同時,我們還及時提供就業(yè)信息,采取多種形式實施就業(yè)推薦,定期對畢業(yè)生實施跟蹤服務和調(diào)查,為增強職業(yè)教育吸引力創(chuàng)造了良好的條件。20__年輸送各類專業(yè)畢業(yè)生300余名,學生就業(yè)率都在95%以上,且工作穩(wěn)定,工薪較高。學生及家長反映良好,大大提高了我校的社會影響。

四、成人學歷教育,穩(wěn)步發(fā)展

電大和進校承擔著成人學歷教育的任務,電大與中南大學聯(lián)系合作辦學,拿到了網(wǎng)絡(luò)教育專、本科輔導站開辦資格,學員學習、考試均在我校完成,開設(shè)專、本科進修專業(yè),在籍學員近600人。一年來,全體教職工積極進取,扎實工作,順利完成了教學輔導和考試工作,200多名學生取得了畢業(yè)證,全年招收中南大學學生180人,超額完成了招生150人的工作任務。

進校與廊坊教育學院、__農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合辦學,學校先后建起了校園網(wǎng)絡(luò)學習教室,開通了學習熱線,隨時為學員解答釋疑,一年來利用寒暑假和周六日,舉辦專家面授輔導12期,圓滿完成全體學員在??荚嚾蝿?,100多名學員取得了畢業(yè)證,全年招收新生145人,超額完成了招生140人的工作任務。

五、社會培訓,成績喜人

我們依托自身的教育資源優(yōu)勢,認真地履行為__經(jīng)濟提供強大人才支撐的社會職責,現(xiàn)在已被__省勞動廳確定為“陽光工程培訓基地”、“就業(yè)再就業(yè)培訓基地”,被__省安監(jiān)局確定為“安全生產(chǎn)三級資質(zhì)培訓單位”,20__年2月份,我校又被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓基地”稱號,__省獲此殊榮的單位僅有兩家。

20__年,我們進一步加大培訓力度,積極搞好各類職業(yè)培訓。努力從規(guī)范制度、強化管理入手,積極開展有效的各種職業(yè)培訓工作,不斷提高職業(yè)培訓的經(jīng)濟效益和社會效益。在市勞動就業(yè)局、市財政局和安監(jiān)局等有關(guān)部門的指導和支持下,我們充分利用自身教育資源和師資優(yōu)勢,并認真走訪了全市大大小小企業(yè)幾十家,面向企業(yè)工人,陽光工程培訓開(2023年度醫(yī)院領(lǐng)導述職述廉報告)展10期,共培訓960人;安全生產(chǎn)培訓特種作業(yè)人員培訓班22期,共計培訓1200人,涉及電工、焊工、煤氣作業(yè)、高處作業(yè)等工種;此外先后與市組織部、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、勞動人事和社會保障局、供電局、工商局、交通局、建設(shè)局、總工會等部門聯(lián)合開展各種短期培訓2310人。培訓工作開展的有聲有色,實現(xiàn)了職業(yè)教育與職業(yè)培訓的良性互動,受到各級領(lǐng)導的高度贊揚。

六、送教下鄉(xiāng),再傳捷報

“新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程”,是__省職教辦學模式的一個創(chuàng)新。按照省教育廳的統(tǒng)一安排,20__年,我們積極行動,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街,進行廣泛的宣傳。按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,最后招生826人,學習專業(yè)為“農(nóng)村經(jīng)濟管理”。20__年秋,又根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展實際和農(nóng)民的需要,增開了“種植和養(yǎng)殖”兩個專業(yè),以專業(yè)村、專業(yè)戶為重點,構(gòu)建立體培訓網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)招生459人。20__年此項工程更名為:涉農(nóng)專業(yè)送教下鄉(xiāng)工程,學校招生1380人,20__年招生828人,20__年招生1300人,幾年來,我們本著“三個有利”的原則,即有利于培養(yǎng)新型農(nóng)民,促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收,脫貧致富;有利于幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè);有利于加強提高農(nóng)村基層黨員干部綜合素質(zhì),成立了送教下鄉(xiāng)辦公室、積極謀劃、認真安排、精心部署,劃分了班級、制定了教學計劃,安排了師資、配備了專車,訂購了教材,自辦了送教下鄉(xiāng)簡報42期,自編了送教下鄉(xiāng)教材6本。每年為每個教學點訂農(nóng)民日報一份,扎扎實實地每天開展送教下鄉(xiāng)工作,受到廣大農(nóng)民的熱烈歡迎,使這項工程真正成為了農(nóng)民心坎里實實在在的惠農(nóng)工程。20__年1月份,省教育廳督導組一行三人來我校考察指導工作,對我?!八徒滔锣l(xiāng)”工作給予了充分肯定,并把我校的辦學經(jīng)驗刊登在省教育廳主辦的職教專欄上。

七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又上新臺階

學校多方籌集資金改善辦學條件,先后購置聯(lián)想g645計算機34臺,裝備了一個新的微機室;完成了學校300米深井配套工程,經(jīng)上級相關(guān)部門檢驗,水質(zhì)達標,使全體師生用上了放心水;爭取省財政支持資金80萬元購置了數(shù)控設(shè)備,今年又爭取到中央資金173萬元,將對改善實訓條件起到良好的推動作用;完成了北教學樓的維修,樓內(nèi)樓外煥然一新;打造了花園式學校,更換了校園臨裕華道的透視墻,新建了花園正面及兩側(cè)的鐵質(zhì)圍欄,自己育苗種植幾千株花卉,種植了玉蘭樹50棵,使學校成為名副其實的花園式學校。

總之,職成總校有一個團結(jié)務實的領(lǐng)導班子;有一群想事干事、能干成事的中間力量;有任勞任怨、吃苦耐勞、勇于奉獻的教職工隊伍。過去的一年,在職業(yè)教育發(fā)展面臨諸多困難的形勢下,攻堅克難,艱苦創(chuàng)業(yè),使學校的各項工作有了長足的發(fā)展,取得了可喜的成績。1月份,省教育廳督導組一行三人來我??疾熘笇Чぷ?,對我?!八徒滔锣l(xiāng)”工作給予了充分肯定,并把我校的辦學經(jīng)驗刊登在省教育廳主辦的職教專欄上。2月份,我校被中華全國總工會授予“全國職工職業(yè)技能培訓基地”稱號,__省獲此殊榮的單位僅有兩家。11月份,__市副市長張緯東來我校檢查指導工作,對我校各項工作給予了充分肯定。12月份,全市黨員“雙育工程”學習班暨基層黨支部書記培訓班在我校舉行。20__年我校先后榮獲廊坊市職教先進單位、“全國職工職業(yè)技能培訓基地”、__省“農(nóng)村勞動力培訓陽光工程”培訓基地等光榮稱號。

篇八 黨政領(lǐng)導班子個人述職報告6300字

一年來,鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,嚴格按照縣委十屆十次全會、第十一次黨代會的決策部署統(tǒng)攬全局狠抓落實,取得了災后重建全面勝利,鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)增長,社會事業(yè)持續(xù)推進,社會治安和諧穩(wěn)定的良好成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

一、深入學習、強化落實,領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)明顯提高

為了著力提高領(lǐng)導班子的學習創(chuàng)新能力、科學決策能力、高效執(zhí)政能力、團結(jié)協(xié)作能力,我鎮(zhèn)在堅持黨委中心組學習制度的基礎(chǔ)上,建立了領(lǐng)導班子成員自學和集中學習相結(jié)合的制度。一是強化理論知識學習,提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。通過召開專題會議組織黨員干部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神,縣委十屆十次全會和縣委第十一次黨代會精神進行深入、系統(tǒng)地學習,嚴格按照《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等制度要求,堅持不懈地用科學理論和大政方針、政策武裝黨員干部頭腦,引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,提升干部的理論水平和執(zhí)政理念。二是以撰寫學習筆記、心得體會、理論文章等形式增強學習效果,落實建設(shè)學習型黨組織的要求,倡導學習型干部,豐富學習內(nèi)容。定期組織班子成員圍繞經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、集鎮(zhèn)管理、和諧社會建設(shè)等專題,結(jié)合分管工作實際,談認識,謀發(fā)展,以此提升領(lǐng)導班子勤學善思的能力。三是建立“聯(lián)村領(lǐng)導”制度,指導村級經(jīng)濟社會發(fā)展工作,協(xié)調(diào)解決發(fā)展中面臨的困難和矛盾,以此提升領(lǐng)導班子處理實際問題的能力。堅持理論聯(lián)系鎮(zhèn)情,注重和引導運用理論指導工作實際,著力解決了一些阻撓經(jīng)濟社會發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)、政策措施、機制體制等方面的突出問題。組織帶領(lǐng)干部群眾發(fā)展經(jīng)濟和工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)項目建設(shè),廣巴高速公路建設(shè)遺留問題協(xié)調(diào)服務,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重點項目建設(shè)工作實踐,班子的綜合素質(zhì)顯著提高。

二、精誠團結(jié),提升效能,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力進一步增強

近年來,我鎮(zhèn)以“團結(jié)、高效、民主、廉潔”的班子建設(shè)為契機,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。始終堅持團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出新的生產(chǎn)力,團結(jié)成就事業(yè)。班子成員大事講原則,小事講風格,自覺維護班子團結(jié)與和諧。一是堅持民主集中制原則,不斷增強班子集體戰(zhàn)斗力。工作實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合,認真執(zhí)行書記辦公會議和領(lǐng)導班子工作例會制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是建設(shè)項目安排、大額度資金使用等,均實行民主決策,做到集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定。增強了決策的民主性和科學性。二是堅持民主生活會制度,確保班子成員溝通協(xié)作順暢。把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,促進班子團結(jié)。

三、爭創(chuàng)“五好”,打造一流領(lǐng)導干部隊伍

一年來,我們按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為重點,切實加強黨委、政府班子自身建設(shè)。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會形勢不斷發(fā)展,領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提升引領(lǐng)發(fā)展解決難題的能力,充分發(fā)揮干部隊伍整體效能。一是堅決貫徹縣委、縣政府決策部署和發(fā)展思路,嚴格按照一個聲音一個調(diào)、一個班子一盤棋的原則運作,堅持“誠信、責任、嚴謹、和諧”的行政理念,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性的開展工作,保證完成下達的各項目標和任務,確保重點工作順利推進。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,圍繞“五好”不斷提高基層黨組織宣傳、教育、組織和發(fā)動群眾的能力,致力于把鎮(zhèn)黨委建成政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導集體。三是正確領(lǐng)導和引導農(nóng)村基層黨組織繼續(xù)推行“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”,不斷完善農(nóng)村黨建新模式,健全村黨支部領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制,切實增強了團結(jié)帶領(lǐng)群眾推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。四是按照縣委《以事論官,選賢任能目標管理考核辦法》的要求,以制度建設(shè)為突破口,建立和完善了機關(guān)工作制度、績效考核制度、黨風廉政建設(shè)責任追究制度等,黨的領(lǐng)導班子建設(shè)明顯加強,有力地推動了黨員領(lǐng)導干部思想素質(zhì)和工作能力的提高。五是圍繞思想統(tǒng)一、行業(yè)規(guī)范、求真務實、廉潔高效的目標,加強了干部隊伍建設(shè),真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位,努力建設(shè)一支胸懷寬廣、善謀大事、敢于創(chuàng)新、善聚人心的領(lǐng)導干部隊伍。

四、勤政務實,惠及民生,鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

1、狠抓園區(qū)建設(shè),整體推進新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)。

(1)以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為龍頭,重點培育了農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。一是加大園區(qū)和品牌建設(shè),抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生豬養(yǎng)殖為龍頭的特色產(chǎn)業(yè)。新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)核心園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。榆錢八、九社130畝土地實現(xiàn)有序流轉(zhuǎn),扎實做好了茂源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100畝蔬菜基地的發(fā)展協(xié)調(diào)工作;規(guī)范了生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,以萬家溝東鑫養(yǎng)殖公司為龍頭,抓好了生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè),帶動全鎮(zhèn)生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶專業(yè)發(fā)展,全年實現(xiàn)生豬出欄18203頭,牛出欄330頭,羊出欄2065只,禽出欄9萬只,畜禽防疫密度達到100%。二是抓好了萬家溝水稻高產(chǎn)農(nóng)田項目,全鎮(zhèn)全年糧食產(chǎn)量達3706噸,完成年度目標任務102.9%。三是搞好了技術(shù)保障。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心與其他相關(guān)部門積極向農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢,保障了科學種植、科技增產(chǎn),全年實現(xiàn)油料產(chǎn)量達255噸,完成目標任務的104%。

(2)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,有效改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。一是整體推進了新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè),實施了榆錢村以工代賑項目,完成了蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè),其中榆錢八、九社園區(qū)道路全部硬化,修筑河堤300米,改造農(nóng)田300畝,新建渠堰500米;二是完成“7.23”水毀農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施恢復重建工作。依托農(nóng)綜和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目,重建榆錢二社攔河壩,修建配套設(shè)施龍灘大堰,整治山坪塘5口,排洪渠、灌溉渠21公里,新改建提灌站9座,村社水泥路5公里,耕作便道17公里,整治石鑼四社貓兒溝“7.23”水毀河道1公里,清淤1萬立方米,恢復農(nóng)田120畝。三是積極規(guī)劃、儲備、申報了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目與高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)項目,全鎮(zhèn)360畝高標準農(nóng)田項目建設(shè)有序推進。

(3)堅持以農(nóng)民致富增收為目標,全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。一是切實抓好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導培訓工作,全面完成了成都富士康群康科技員工招募工作目標任務;全年在崗培訓人員523人,農(nóng)村勞動力技能培訓187人,新型農(nóng)民工扶貧實用技術(shù)培訓6527人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5048人,實現(xiàn)勞務收入5000萬元。二是全面完成農(nóng)村安全飲水工程,解決了自來、勝利、石鑼、寨梁4村1900人安全飲水問題。

2、狠抓重點項目,新興工業(yè)化發(fā)展步伐進一步加快。

(1)傾力做好企業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作。完成了他山石能源投資有限公司攀鋼配煤洗選項目征地拆遷,順利實現(xiàn)開工建設(shè),現(xiàn)已完成建設(shè)任務的95%。順利推進輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程、場鎮(zhèn)天然氣支管網(wǎng)d114管線等重點項目建設(shè),1—11月完成投資1.15億元,占年度目標的89.3%,預計12月底能實現(xiàn)投資1.3億元,超額完成目標任務。全年招商引資到位資金6000萬元,占年度目標任務的200%。新簽約項目2個(他山石能源投資有限公司、新榆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目),全面完成年度目標任務。新籌備項目4個(縣威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)商品混凝土項目、遠大洗選廠二期工程項目、輝煌煤業(yè)有限公司水平接替工程項目、豬市包農(nóng)業(yè)園區(qū)),均已成功實施,全面完成年度目標任務。

(2)積極培育壯大規(guī)模企業(yè)實力,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐加快。大力支持輝煌煤業(yè)公司完成水平接替工程項目申報、開工建設(shè),威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)報批工作,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收;扶持川北焦化、真武宮洗選繼續(xù)做大做強;全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求;督促萬勝煤業(yè)公司加快辦理建設(shè)工期延期申報,多方籌資、融資,強化企業(yè)內(nèi)部管理,加快建設(shè)進度,確保開工一個項目,就要建成一個企業(yè),活躍一方經(jīng)濟的目標。預計全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.42億元,主營業(yè)務收入1.38億元,利潤260萬元,分別占全年目標任務的101.4%、101.5%、104%。

3、狠抓環(huán)境整治,強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

完善工程竣工審計結(jié)算資料,確保全面完成災后恢復重建工程任務。一是在確保質(zhì)量安全、施工安全的前提下,加快畜牧站、養(yǎng)路道班、衛(wèi)生院綜合用房項目建設(shè)進度,實行保證金制度,嚴格控制了新建城鄉(xiāng)住房風貌,加快了各項工程掃尾工作。二是加大了資金管理力度,確保了資金安全,加強了竣工工程審計驗收,強化了工程管理和軟件資料完善,鞏固提升了災后重建成果。三是建立健全的“三延伸”工作機制,強力推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理:深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“三延伸”工作,實行了城鎮(zhèn)秩序“網(wǎng)格化”管理,強化了道路交通安全專項整治和“兩違”專項整治;嚴格執(zhí)行了《鎮(zhèn)場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,定期整頓保潔員隊伍,建立了城鄉(xiāng)環(huán)境秩序常態(tài)化管理機制;加強了農(nóng)村垃圾源頭污染治理,建立了戶定點——組分類——村收集——鎮(zhèn)運輸處理的農(nóng)村垃圾分類處理模式,新建農(nóng)村垃圾分類處理屋29個,其中改建4個。在去年成功創(chuàng)建成“市級低碳示范鎮(zhèn)”、“市級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)”的基礎(chǔ)之上,今年又成功創(chuàng)建成“省級生態(tài)鎮(zhèn)”。

4、狠抓民生工程,統(tǒng)籌推進社會事業(yè)發(fā)展

大力實施“民生工程”,提高了城鄉(xiāng)群眾生活質(zhì)量。進一步完善了覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,健全了城鄉(xiāng)困難群眾救助體系,進一步鞏固了動態(tài)管理下的低保,全年共發(fā)放民政救濟資金150.225萬元,有效解決了低收入群體和因災因病因殘返貧群眾的生產(chǎn)生活困難;抓計劃生育優(yōu)質(zhì)服務建設(shè),強力做好社撫費征收工作,加強計生辦、服務站工作人員業(yè)務培訓,提升了優(yōu)質(zhì)服務水平;認真落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策,深入群眾,強化宣傳,做好計生服務前期引導、摸底工作;依法行政,文明執(zhí)法,對違反計劃生育法的人和事進行了嚴厲處罰,既維護法律尊嚴又教育了廣大群眾。全鎮(zhèn)依法征收社撫費20.5萬元,完成了目標任務的102.5%;堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,整體推進了文教、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)快速發(fā)展。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育,進一步優(yōu)化了教育發(fā)展大環(huán)境,改善了辦學條件,全面推進素質(zhì)教育,提高了教育質(zhì)量,落實了教育惠民政策,適齡兒童入學率達到100%,鞏固了“兩基”教育成果。二是規(guī)范了榆錢、自來、新生、勝利和社區(qū)五個農(nóng)家書屋管理,新建了石鑼、寨梁、五馬三個農(nóng)家書屋。根據(jù)國家政策,為各村每月放一場公益性電影,切實豐富了群眾文化生活。三是進一步深化了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。大力宣傳國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策,進一步擴大了城鄉(xiāng)群眾醫(yī)保參保面,參保率達100%,新農(nóng)合參保率達101%,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。

5、狠抓安全維穩(wěn)工作,努力構(gòu)建和諧社會

一是明責任、強監(jiān)督、查隱患、降事故,市級安全規(guī)范化管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到鞏固。進一步明確了政府各部門的主體責任,企業(yè)的生產(chǎn)主體責任。及時調(diào)整充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,認真落實煤礦、非煤礦山駐礦制度。成立了農(nóng)村道路交通管理辦公室,實行村級農(nóng)村交通協(xié)管制度。執(zhí)行“一崗雙責”制,嚴格目標管理。以“百安創(chuàng)建”、“安全生產(chǎn)月”等活動為契機,深入開展了各項專項整治,全面排查隱患,落實整改措施,制定和完善各類預案,安全生產(chǎn)“三項指標”與去年同期相比明顯下降。確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全,杜絕了重大特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是抓矛盾化解,創(chuàng)新社會管理機制,全力維護社會穩(wěn)定。完善了“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò),規(guī)范和加強了“大調(diào)解協(xié)調(diào)中心”和調(diào)解室建設(shè),開展大調(diào)解工作“五進工程”,建成延伸覆蓋各行各業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)體系;健全了“大調(diào)解”運行機制,完善了矛盾糾紛定期排查、統(tǒng)一受理、綜合研判、分流處理、分級化解、跟蹤督辦、總結(jié)通報機制,健全了黨委、政府為主導的“大調(diào)解”工作責任體系,全面落實層級管理制度;大力化解了各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)村調(diào)解組織定期召開聯(lián)席會議和議事例會,整合各種調(diào)解力量,綜合運用各種調(diào)解方法,就地及時解決涉及民生和影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛;創(chuàng)新了社會管理機制,穩(wěn)妥推進了戶籍管理制度改革,落實了配套政策措施,加強了刑釋解教人員安置幫教工作,嚴格排查管控重點高危人群,加強了重點青少年群體教育管理,促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

五、強化監(jiān)督、完善制度,營造“清正廉潔”社會風氣

1、加強政治理論學習,抓好黨風黨紀教育。

一是年初黨委、政府制定了《鎮(zhèn)機關(guān)干部學習制度》,黨政班子成員認真學習上級黨風廉政建設(shè)文件精神和黨的有關(guān)廉政理論知識。二是黨委政府成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,制定了《黨風廉政建設(shè)工作安排意見》、《懲防體系工作實施意見》、《黨風廉政建設(shè)責任制分工的通知》、《黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度的通知》、《黨風廉政建設(shè)目標管理考核方案》等制度。三是堅持主要領(lǐng)導上廉政教育課。今年4月、7月、9月黨委、政府集中培訓鎮(zhèn)村(居)社干部學習《廉政準則》等內(nèi)容,組織收看警示教育片,通過3次集中培訓學習,增強了全鎮(zhèn)100名鎮(zhèn)村(居)干部358名農(nóng)村黨員反腐__的緊迫感和責任感,使黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。

2、認真執(zhí)行各項制度,黨風廉政取得實效。

一是鎮(zhèn)黨委、政府在年初農(nóng)村工作會上統(tǒng)一安排了黨風廉政建設(shè)工作,要求各村(居)、各部門必須做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結(jié)。同時,各村(居)、各部門都與黨委政府簽訂了黨風廉政建設(shè)和懲防體系工作目標責任書。二是鎮(zhèn)紀委明確了黨委、政府領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)工作任務臺賬,聽取分管領(lǐng)導在分管部門和聯(lián)系村(居)開展黨風廉政建設(shè)工作的情況,不定期檢查各村(居)、各部門黨風廉政建設(shè)工作完成的情況,對各部門進行行風評議。

3、加大懲防體系建設(shè),源頭上防患于未然。

一是鎮(zhèn)機關(guān)干部對自己的工作崗位有可能存在的風險點進行了認真查找,黨委政府評定風險等級,再以座牌的形勢予以公示。二是成立了各村(居)、各部門懲防體系工作領(lǐng)導小組,建立了村(居)主要負責人懲防體系的具體落實辦法,明確了各村(居)、各部門工作任務臺賬,每月20日各村(居)、各部門上報懲防體系工作任務完成的監(jiān)測月報表,年終各村(居)、各部門上報懲防體系建設(shè)工作任務完成的清單。各村(居)選舉產(chǎn)生了廉勤監(jiān)督委員會,各社成立了廉勤監(jiān)督小組,從源頭上治理腐敗的發(fā)生。

4、以廉政文化為抓手,實現(xiàn)了教育經(jīng)?;?。

一是各村(居)、各部門制定了開展廉政文化活動的工作計劃,成立了加強廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組,全鎮(zhèn)建立了7個廉政文化活動室。二是村居群眾代表、部門職工評選出了廉政文化戶30戶,示范戶40戶,選聘了廉政文化宣傳員、監(jiān)督員50名,向群眾發(fā)放了廉政準則100冊,張貼了廉、政宣傳畫50張,組織黨員干部觀看了警市教育片5場,舉辦了廉政培訓8次。

5、嚴格執(zhí)行“三規(guī)范一加強”,增強工作透明度。

一是成立了“三規(guī)范”一加強工作領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長任組長,紀委書記、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長任副組長,紀檢、組織、財務室、社會事務與計劃生育發(fā)展辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)服務站的負責人為成員。二是各村(居)建立了固定的公開欄,并召開了村(居)民代表會選舉了村(居)監(jiān)督委員會,監(jiān)督每個季度公開的內(nèi)容。一年來各村(居)公開了6期。三是鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務站對各村(居)的各項補助、專項撥款、村集體經(jīng)濟組織的各項收支、農(nóng)村公益事業(yè)、“一事一議”籌勞等資金進行了全面清理,建立了村(居)帳鎮(zhèn)管。

____年,經(jīng)過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力,我鎮(zhèn)各項工作都取得了一定的成績,得到了縣委和人民群眾的一致認可,但成績屬于過去,明天更加燦爛。我們決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風、創(chuàng)新思路,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部銳意進取,奮發(fā)向上,扎實工作。我們堅信,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,不久將來,一個繁榮、文明、優(yōu)美的新將展現(xiàn)在世人面前。

篇九 領(lǐng)導班子個人述職述廉報告2350字

(二)強化活動引領(lǐng),示范帶動,組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等活動為主要內(nèi)容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次,組建青年突擊隊35支,205名青年在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習基地見習,引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次,通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年,創(chuàng)業(yè)培訓376人次,發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動,組織團員青年植樹造林800畝6000余株,培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動,成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會,大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡,新增注冊志愿者125名,組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。

(三)著力整合資源,形成合力,服務青少年、維護青少年合法權(quán)益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動,開展“關(guān)愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動,通過微博等新媒體,為白血病患兒募集救助金40萬元,為358名貧困生提供23萬余元的救助金,募集價值24萬元的科普圖書12000余冊,募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品,讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動,舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期,印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本(張),持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動,深入推進“牽手行動”,促進少年兒童健康成長。

(四)堅持眼睛向下,重心下移,團的基層組織建設(shè)和基層工作不斷加強。爭取地委支持,為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費;狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設(shè)力度,面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構(gòu)掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》,增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設(shè);扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作,扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導,夯實基層團組織基礎(chǔ)。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》,培訓團隊干部及團員青年300人次,深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動;把好團員發(fā)展關(guān),新發(fā)展團員906名;完善“推優(yōu)入黨”工作,做好在青年教師和大學生特別是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作,把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;繼續(xù)開展“傾聽青年”活動,進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。

(五)堅持全團帶隊,團要管隊,切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機,利用隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾小社團等陣地,開展“__大與我們的未來”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“學雷鋒,爭做紅領(lǐng)巾小志愿者”等主題教育活動,用有意義更有意思的少先隊活動引領(lǐng)少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動,舉辦地區(qū)輔導員技能大賽,開展“送課下基層”活動,通過以會代訓、以賽代訓等形式,培訓少先隊輔導員306人次,表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標,指導基層學校召開學校少代會,為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務用品,開展少先隊重點工作督導調(diào)研活動,進一步夯實少先隊基礎(chǔ)工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例,營造風清氣正的用人環(huán)境

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度,始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則,嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,通過任前公示制、考察預告制等形式,擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),始終做到三注重:注重以德為先,注重從基層團隊干部隊伍中選人用人,注重團干部交流轉(zhuǎn)崗,進一步規(guī)范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設(shè),筑牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手,經(jīng)常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育,增強黨員干部思想“免疫力”,做到警鐘長鳴;二是堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,抓住責任分解、責任考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把反腐__工作與業(yè)務工作結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核,形成一崗雙責、層層落實的工作格局,切實履行廉政職責;三是班子成員牢記“兩個務必”,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定,加強黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風,提升服務意識;四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設(shè)十項制度,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權(quán)力運行;五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,完善議事規(guī)則,認真執(zhí)行重大事項報告制度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境;六是圍繞“五重一大”事項,扎實開展黨務公開,堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議,誠懇接受各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設(shè)目標任務,積極開展“青春__”活動,把黨風廉政建設(shè)和反_工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設(shè),特別是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面,在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多,還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神,著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實,力爭使這些方面的工作再上新臺階。

篇十 殘聯(lián)領(lǐng)導班子個人述職述廉報告3600字

一、履行職責情況

(一)圍繞重點工作的實施,著力改善殘疾人生存狀況 以推進民生服務項目和康復服務為重點,采取有效措施幫助殘疾人解決最急、最難、最盼的問題,有效改善了全殘疾人的生存狀況。

1、勞動就業(yè)工作穩(wěn)步開展。殘聯(lián)因地制宜為殘疾人提供培訓服務。組織盲人到省華夏中專學習保健按摩技術(shù),23名視力殘疾人取得了初、中級保健按摩職業(yè)技能證書,并實現(xiàn)100%就業(yè)。組織實施“盲人小康工程”,累計幫助??名視力殘疾人掌握了保健按摩技能 ??h殘聯(lián)積極爭取縣各級個部門支持,為130名殘疾人提供農(nóng)業(yè)科學實用技術(shù)培訓??h殘聯(lián)與宏達摩托車銷售有限責任公司及相關(guān)培訓機構(gòu)合作,為6名殘疾人提供了摩托車修理、摩托車營銷等培訓。一年來,全縣共舉辦各類職業(yè)技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人517人。在具體工作中,縣殘聯(lián)一方面積極與相關(guān)用人單位聯(lián)系,盡力把殘疾人輸送到用人單位就業(yè),一年來,先后向用人單位和福利企業(yè)集中輸出殘疾人??名;一方面以

落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》和財政部、國家稅務總局《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機,以促進殘疾人就業(yè)推薦工作為抓手,在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務平臺。一年來,為??名殘疾人落實了就業(yè)崗位。

2、“人人享有康復服務”步伐加快。一年來,把殘疾人民生服務項目列入為民辦實事項目,殘聯(lián)組織以此為契機,努力推進各項康復工作的開展。一是認真組織開展 “白內(nèi)障復明工程”。完成免費白內(nèi)障復明手術(shù)??例。同時,爭取臺北曹仲植基金會的支持,共向100名貧困殘疾人捐贈了輪椅車。二是0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作得到較好落實。按照省、市殘聯(lián)要求,對全縣殘疾兒童狀況進行摸底調(diào)查,全面掌握了視力、聽力、言語、肢體、智力、精神6類殘疾兒童的基本情況。已經(jīng)有部分殘疾兒童到省級康復機構(gòu)接受治療。三是精神病防治康復工作全面啟動。制定了《++++精神殘疾人社區(qū)康復工作實施方案》,召開了全縣性工作會議進行安排部署,確定了技術(shù)指導機構(gòu),對相關(guān)人員進行了培訓。全共完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)350名精神病患者的摸底調(diào)查、分類和確診工作,為287名病人提供免費服藥服務,幫助12人重度精神病人接受住院治療。此外,還通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式,為10名殘疾人免費安裝了假肢。

3、社會保障和扶貧解困工作扎實推進。一是把殘疾人幫扶融入黨委政府扶貧工作的大盤子。選擇重點殘疾人貧困

戶為幫扶對象,重點幫助選擇致富項目,推薦就業(yè)門路,解決殘疾人家庭在生產(chǎn)、生活中的實際困難,逐步實現(xiàn)脫貧致富。二是鞏固和提高殘疾人扶貧基地成果。在總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,遵循場前景好、適宜殘疾人特點的原則,籌建扶貧基地。建立平菇扶貧示范基地和示范戶。在帶動和輻射殘疾人脫貧方面,發(fā)揮了較好的作用。三是積極開展了重度殘疾人生活醫(yī)療救助工作。此外,我們還開展了殘疾人基本情況調(diào)查工作,為下一步建立數(shù)據(jù)庫打下了基礎(chǔ)。

(二)圍繞難點工作的開展,著力增強殘聯(lián)組織服務能力

一年來,殘聯(lián)領(lǐng)導班子把基層組織建設(shè)、服務設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,取得了明顯的成效。

1、殘聯(lián)組織建設(shè)得到進一步加強。按照上級要求,全12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均配備了殘疾人專職委員,配備(村、社區(qū))殘協(xié)專職委員194名,其中殘疾人???名?;鶎咏M織建設(shè)正在等待省、市殘聯(lián)的專項檢查。同時,進一步加強了殘疾人專門協(xié)會的組織建設(shè),把協(xié)會建成殘疾人之家?;鶎託埣踩私M織的進一步健全,有效地促進了殘疾人工作的開展,全殘疾人事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭。

2、服務殘疾人的設(shè)施建設(shè)取得成效。縣殘聯(lián)都積極爭取黨委、政府以及社會各界對殘疾人服務設(shè)施建設(shè)的支持,把這項關(guān)系到殘疾人事業(yè)長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。

建筑面積1200平方米的殘疾人綜合服務中心建設(shè)基本完成??h殘疾人康復中心建設(shè)被納入政府部門議事日程。開設(shè)了精神殘疾人方便門診。

3、托養(yǎng)服務架構(gòu)建設(shè)也在進行之中。

(三)圍繞基礎(chǔ)工作的推進,著力提高殘疾人社會地位和形象

一年來,殘聯(lián)領(lǐng)導班子從殘疾人素質(zhì)教育、宣傳文體、權(quán)益維護等不同方面加大工作力度,幫助殘疾人最大程度地融入社會。

1、殘疾人教育有了新發(fā)展。特殊教育學校建設(shè)得到政府部門立項。認真落實義務教育階段貧困殘疾學生“三免一補”政策,??名殘疾學生得到資助。對??名考入中等以上學校的殘疾學生進行了獎勵和資助。

2、文體工作創(chuàng)歷史好成績。結(jié)合日常重點工作,以全國“助殘日”、“愛耳日”、“國際殘疾人日”為契機,廣泛開展了形式多樣的宣傳活動,營造了全社會關(guān)心、理解、幫助殘疾人的良好氛圍。積極參加省重大體育比賽。今年,有1名運動員在省殘疾人運動會上獲得好成績,總分居全省

四。組織了社區(qū)殘疾人文藝演出隊。全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的殘疾人文化體育活動,較好地展示了殘疾人的才華和風貌。

3、殘疾人權(quán)益得到較好維護。將《殘疾人保障法》納入全縣普法規(guī)劃之中。今年10月份,報請縣人大對全《殘疾人保障法》執(zhí)行情況進行了一次全面的視察,促進了各各部門對殘疾人維權(quán)工作的重視。不斷強化信訪工作,加強了領(lǐng)導分管和個人負責制,做到專人接待,有訪必接,保持了殘疾人群體的穩(wěn)定。

二、班子和隊伍建設(shè)情況

(一)狠抓領(lǐng)導班子自身建設(shè)。完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則,堅持民主集中、集體決策和領(lǐng)導分工相結(jié)合及請示匯報制度,在財務、接待、設(shè)備購置等問題上堅持集體研究決定。定期召開班子成員談心會,開展批評與自我批評,為各項工作的順利完成起到了積極的促進作用。同時,以開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在黨員干部中廣泛各項主題實踐活動,扎實抓好“一面旗、一團火、一盤棋”主題實踐活動,深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀和黨的__大、__屆四中全會精神。把理論學習與推進殘疾人事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與帶領(lǐng)殘疾人擺脫貧困奔小康相結(jié)合,進一步增強了學習的針對性和實效性。

(二)加大監(jiān)督力度,推進黨風廉政建設(shè)。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結(jié)合,引導干部自覺進行黨性鍛煉,加強思想政治修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉

政建設(shè)責任制的落實。根據(jù)紀委的要求,一年來,我們制定了《XX年度殘聯(lián)黨風廉政建設(shè)責任書 》等文件,并按照“黨政主要領(lǐng)導對黨風廉政建設(shè)負總責,分管領(lǐng)導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任”的原則,把黨風廉政建設(shè)各項任務落實到人。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合,做到一起部署、一起落實。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。認真履行黨風廉政“一票否決制”,規(guī)范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業(yè)不正之風。繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,完善考勤、公務接待制度。班子成員以身作則,率先垂范,嚴格要求自己,一年來,殘聯(lián)領(lǐng)導班子和工作人員內(nèi)未發(fā)生違反規(guī)定的情況。

(三)以強化考評為措施,加強基層殘疾人工作者隊伍建設(shè)。要求全縣所有殘疾人工作者樹立對殘疾人工作愿意干、干得好的精神面貌,形成有朝氣、肯奉獻、能自律的良好形象。爭做貫徹落實黨和政府關(guān)愛殘疾人相關(guān)政策的具體實施者、殘疾人利益的代言者和殘疾人群體自立自強的引導者。要求全體干部職工密切結(jié)合本地區(qū)實際,以服務大局、服務基層、服務殘疾人群體為工作的出發(fā)點和落腳點,實現(xiàn)工作機制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,形成具有鮮明地域特色的工作。同時,進一步加強干部職工“人道、廉潔、服務、奉獻”職業(yè)道德教育,充分調(diào)動每個人的工作積極性和主動性。通過各項工作措施的貫徹落實,進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的工作干勁,增強了服務殘疾人的意識,提高了機關(guān)工作效率和服務質(zhì)量,全殘疾人工作者的精神面貌和工作姿態(tài)發(fā)生了明顯變化,人心思進、人心思上、人心思干,風正、氣順、心齊,顯現(xiàn)出團結(jié)干事的良好局面。

三、工作中存在的不足

通過對一年來工作的深入反思,我們也看到了存在的一些問題和不足:一是科學決策水平有待進一步提高。面對紛繁復雜的經(jīng)濟社會局面,在如何落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會事業(yè)方面還有不足之處,駕馭復雜局面的能力還有待進一步提高。二是帶領(lǐng)廣大殘疾人全面奔小康的難度還較大。由于全殘疾人的數(shù)量眾多,加之殘疾人事業(yè)發(fā)展需要投入大量的經(jīng)費,我們雖然在康復服務、社會保障、勞動就業(yè)等方面,實施了許多項目,但還缺乏長效的機制,廣大殘疾人還難以在短時間擺脫貧困,全面奔小康的難度還較大。三是工作落實的推動力度還要進一步加強。由于受人員、經(jīng)費、硬件設(shè)施等條件的制約,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)完成縣殘聯(lián)下達的各項工作任務還存在不平衡現(xiàn)象,特別表現(xiàn)在政策落實方面,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實得很好,而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就難以落實。針對這些問題,我們要高度重視,深入研究問題實質(zhì),探討解決問題方法。

一年來,殘聯(lián)能夠克服人員少、任務重的矛盾,自加壓力,開拓進取,勤奮工作,各項工作都取得了較好的成績。但隨著形勢的發(fā)展,我們也清醒地認識到,我們的與縣委、政府的要求,廣大殘疾人的期盼還有距離,在今后的工作中,我們將進一步以科學發(fā)展觀為指導,力爭創(chuàng)造出更多新的業(yè)績,為構(gòu)建和諧++++作出應有的貢獻。

篇十一 2023年領(lǐng)導班子個人述職述廉報告5750字

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣教育局的指導下,我校領(lǐng)導班子團結(jié)務實,認真學習貫徹黨的十八大精神,全面貫徹黨的教育方針,以創(chuàng)辦人民滿意教育為目標,堅持“追求卓越,爭創(chuàng)一流,對學生的一生發(fā)展和幸福負責”的辦學理念,著力培養(yǎng)會做人,能勵志,善學習,有特長的學生,圓滿完成了一年的工作任務,取得了一系列的成績。在全市初中畢業(yè)會考中再獲佳績:7a人數(shù)達235人,省示范性高中保送生上線人數(shù)438人,被評為郴州市教學質(zhì)量優(yōu)勝單位。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上,我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績,特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎,其中金牌5塊,銅牌2塊,獲初中組團體總分第一名。在郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會上,我校作為本次會議的主現(xiàn)場,向上級領(lǐng)導及全體來賓們交上了一份完美的答卷,充分展示了學校課堂教學改革成果和辦學業(yè)績。另外,我校還被評為郴州市防震減災科普示范校、郴州市文明衛(wèi)生單位。

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè),徹底轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風。

“榜樣的力量是無窮的”,這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學校領(lǐng)導的表率作用,建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導班子。

1.團結(jié)協(xié)作,廉潔自律。全體班子成員能以學校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有難敢當,有功不攬,有過不推。生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通。嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)

則,學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事,嚴格執(zhí)行財務支出5人會審制。

凡大宗購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進入政府采購程序,從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.深入實際,調(diào)查研究。全體領(lǐng)導經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況,同教師談心、與學生聊天,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。

3.雷厲風行,說到做到。首先對領(lǐng)導班子進行了充實、調(diào)整,印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導成員分工表》,明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作則,身先士卒。領(lǐng)導們帶頭吃苦奉獻,帶頭做好本職工作,在學校管理中團結(jié)協(xié)作,迎難而上,面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了學校各項工作,充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.校務公開,民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱,向廣大師生征求學校建設(shè)和發(fā)展的金點子,收集教職工對學校提出的意見和建議,對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關(guān)心愛護師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄,進行校務公開,將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,使學校領(lǐng)導班子的威信進一步提高,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,學校的凝聚力也空前增強。

6.以人為本,關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導班子中提倡心中要有全體師生,對學生要有一顆愛心,要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境,添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào),營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領(lǐng)導親自看望,以情感人,以情促人,激發(fā)了教職工的工作熱情。

二、加強教師隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)的教師隊伍。

我校教育教學成績名列全市前列,優(yōu)異的成績得益于:領(lǐng)導班子,團結(jié)務實,廉潔高效,勇于擔當,凝聚力強;教師隊伍,敬業(yè)愛生、德高技強,勇于奉獻,戰(zhàn)斗力強;學生團隊:文明守紀、樂學善思、勇于創(chuàng)新、上進心強。

1.抓學習,打造優(yōu)秀團隊。多次開展師德教育講座,引導教師從如何教好學生到如何成長再到如何做人。為進一步推進校園文化建設(shè),提高廣大師生的自我學習意識和團隊學習能力,著力打造我校學習型教師團隊,努力營造濃郁的書香校園文化氛圍。開展了以“讓讀書成為習慣,讓心靈沐浴書香”為主題的讀書活動,組織了教師讀書沙龍活動,要求每位教師堅持閱讀教育專著、教育類雜志等,在全校營造了濃郁的讀書氛圍。

2.抓師德,強化心靈建設(shè)。組織教職工認真學習《教職工職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作基本要求》等規(guī)章制度,提高了教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。為規(guī)范教師的教學行為,樹立教師良好形象,學校明確提出“臨武三中四條高壓線”:即嚴禁教師進行有償家教和雙休日進行有償補課;禁止教師向?qū)W生推銷或指定學習配套資料;禁止教師違規(guī)收費;禁止教師排擠差生和體罰或變相體罰學生。凡是有觸及這四條“高壓線”的,實行評優(yōu)、評先、職稱晉升“一票否訣”,情節(jié)嚴重的將追究政紀責任。

3.抓管理,激發(fā)工作熱情。學校的精細化管理就是要求每一個崗位責任人做到有目標、有責任、有思路、有步驟、有重點、有考核。我們的育教學質(zhì)量的長效機制,切實規(guī)范教學行為,提高教學效率,提升教學質(zhì)量。小學部出臺了《音、體、美、科學教師考核方案》,對音、體、美、科學教學都明確了教學目標和教學要求。音樂從樂曲欣賞感受、唱歌表現(xiàn)、節(jié)奏感、即興創(chuàng)造等方面進行考核;美術(shù)從美術(shù)基礎(chǔ)知識、欣賞、基本表現(xiàn)等方面進行考核;體育從列隊、跳繩、體操、武術(shù)等方面進行考核,科學重點考核學生的動手操作能力。

4、深化課堂教學改革。學校先后派出老師到外地聽課學習,探索有臨武三中特色的課堂教學模式,努力推進課改,并取得了一定成效。要求每個年級每個科目都推出1-2堂“高效課堂”的示范課、觀摩課、精品課;著力培養(yǎng)能上示范課、觀摩課、精品課的“名教師”。各年級圍繞“如何構(gòu)建高效課堂”開展“大討論、大練兵、大比武”活動,結(jié)合當前課堂教學中存在的普遍性、特殊性、疑難性問題,有針對性地抓實公開課、集體備課、課題研究、校本培訓等,引領(lǐng)教師朝著創(chuàng)新教學方式,全方位培養(yǎng)學生自主式、探究式學習慣和能力,形成自身獨特高效教學風格的方向邁進,大大提高了課堂教學效率。

5、全面推進素質(zhì)教育。我校確立了“注重生本,發(fā)展特長,全面發(fā)展”的指導思想;堅持“兩手齊抓”一手抓文化課成績,一手抓體藝特長的培養(yǎng),根據(jù)學生的興趣愛好、文化成績以及個性特長量身定制發(fā)展計劃,既要全面發(fā)展,又要突出重點。組建了田徑、武術(shù)、健美操、書法、繪畫、舞蹈、英語、閱讀等多個興趣小組,每周五下午,孩子們在指導老師的帶領(lǐng)下,積極參加興趣小組活動,在一次次活動中,擴大了學生視野,激發(fā)了學習興趣,發(fā)展了個性特長,提高了綜合能力。成功舉辦了第二屆中小學生暨教職工運動會和第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)。在郴州市第十九屆中小學田徑運動會上,我校田徑隊獲得5金7銀6銅的好成績,特別是健美操隊在參加的7個大項中全部獲獎,其中金牌5塊,銅牌2塊,獲初中組團體總分第一名。在縣運會上,我校運動健兒獲得了團體總分第一的好成績;在縣籃球比賽中,我?;@球隊奪得全縣第一。在臨武縣中小學生藝術(shù)節(jié)“三獨”比賽中初中部學生均取得了聲樂、器樂、舞蹈第一的可喜成績。小學部選送的舞蹈《共同的世界》獲臨武縣中小學生藝術(shù)節(jié)一等獎,在全縣少兒國學風采大賽上我校選送的節(jié)目《京韻》榮獲第一名。

三、開展養(yǎng)成教育,德育、安全、衛(wèi)生工作成效顯著。

以《___國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指針,積極地以多種形式,多種渠道開展德育活動。

1、養(yǎng)成教育常抓不懈。我校每周開設(shè)了一節(jié)養(yǎng)成教育課,圍繞培養(yǎng)孩子禮貌用語,為人處事,養(yǎng)成良好的行為習慣、生活習慣和讀書習慣等方面進行教育。同時把養(yǎng)成教育滲透在平常的諸多活動中,幫助學生從身邊的小事做起,規(guī)范日常行為,塑造優(yōu)秀品質(zhì)。

2、星級評比展示風采。學校出臺了《校園之星評選實施方案》,開展了校園之星評比和升級活動,班主任每月組織全班學生開展一次民主推選校園之星活動,根據(jù)學生日常表現(xiàn)推選出文明星、學習星、勞動星、才藝星、守紀星、環(huán)保星各一名,被評選出的學生的風采照在校園宣傳欄內(nèi)予以展示,讓廣大學生學習有榜樣、追趕有目標,在全校營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

3、安全教育警鐘長鳴。安全工作既責任重大,又往往容易松懈。本學期,我校利用多種形式對全體師生進行安全知識教育,有效地提高了師生的安全意識和防范能力。為了進一步增強學生的法制意識,提高學生知法、懂法、守法的自覺性,組織1000余名師生分別參加了“青春路上,我們與法同行”法制課堂和“學法律、守公德、做最美臨武人”主題教育報告會。通過在學校顯要位置懸掛宣傳標語,各班在黑板報和學校宣傳欄中定期出安全知識專欄,定期開展全校性的安全知識講座,通過每周的國旗下講話和晨會、主題班會、下發(fā)《致家長的一封信》等形式,向師生宣傳交通、用電、食品衛(wèi)生、防溺水、防火、防震、防中毒等安全知識。

建立安全臺帳,實行班子成員值日制度,開展夜巡值班活動,發(fā)揮監(jiān)控器械作用。注重調(diào)劑處理好學校周邊的各種人際關(guān)系,確保學校有一個安全穩(wěn)定的周邊環(huán)境。定期組織后勤人員進行操作規(guī)范培訓,確保食品安全。通過系列活動開展,有效地豐富了我校師生的安全知識,使安全工作深入人心。扎實開展了防震減災宣傳教育活動,普及師生防震減災基本知識,制定了安全應急預案,定期舉行防震安全疏散演練,增強了我校師生防震減災的應急意識,也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。同時學校建立健全了地震應急和救援保障體系,成功創(chuàng)建了“郴州市防震減災科普示范校”。

4、優(yōu)化環(huán)境確保健康。我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹《學校體育、衛(wèi)生工作條例》,圍繞認識健康,珍惜健康,創(chuàng)建健康校園,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,加強對傳染病、常見病的預防和治療,切實做好防病工作,使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行。4月份以來我國部分省份地區(qū)h7n9流行,我校采取了積極的防控措施,嚴格晨檢制度,各班主任和科任老師做好晨檢并登記,發(fā)現(xiàn)異常學生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。堅持每天“一掃兩撿”每周一大掃,號召全體師生發(fā)揚彎腰精神,保持良好的校園環(huán)境衛(wèi)生。

四、項目建設(shè)提質(zhì)提速,不斷改善辦學條件。

1、幼兒園建設(shè)平穩(wěn)推進。學校把幼兒園建設(shè)工程作為今年學校工作的重中之重,列入重要議事日程,落實責任,建章立制、科學管理、協(xié)調(diào)配合,積極與縣財政、國土資源、建設(shè)、環(huán)保、武水鎮(zhèn)以及涉及征地的各村委銜接,解決了征地、資金等困難,扎實做好了項目建設(shè)的前期準備工作,確保幼兒園于6月16日上午正式開工建設(shè)。該項目總投資達1500萬元,建成后可容納15個班,450名幼兒就讀,是一所能滿足幼兒活動、娛樂、學習、休息、生活所需,室內(nèi)外及各項功能配套齊全的市級示范性幼兒園。截止目前,該項目已完成投資600萬元,主體工程已經(jīng)完工。

2、小學部新教學樓開工建設(shè)。經(jīng)過大量的前期工作,小學部新教學樓11月正式開工建設(shè)。該樓總投資460萬元,建筑面積4000平方米,設(shè)計為5層共20間教室,建成后可新增學位1000個,預計2023年秋季竣工并投入使用。

3、小學部籃球場項目啟動建設(shè)。多方籌措資金50多萬元啟動了小學部籃球場和乒乓球場項目,該項目完工后學校的校園環(huán)境面貌將大大改善。

4、綠化、美化、硬化提質(zhì)升級。大力開展校園植樹活動,年初組織部分教師開展了植縣樹、縣花活動,學校請來了相關(guān)專業(yè)的教師進行技術(shù)指導,同時落實了后期專人養(yǎng)護制度,大大提升了花草樹木的成活率。以籌備郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會為契機。對校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、校園文化進行了大改造大提質(zhì),使學校的辦學條件得到極大的改善。

5、書林園建設(shè)初具規(guī)模。投入資金50多萬元維修了學校圍墻,完善了書林園建設(shè),植樹300多棵,栽花200多株,鋪草皮1000多平方米,使學校綠化、美化再上檔次,再出精品。

五、順利完成全市課改現(xiàn)場會任務。

我校作為郴州市深入課堂教學改革暨階段性成果現(xiàn)場展示會的一個主現(xiàn)場,向上級領(lǐng)導及全體來賓們交上了一份令人滿意的答卷:全體師生精神面貌積極向上、文明有序,整個校園環(huán)境干凈整潔,中學部校選送的5堂錄像課和小學部的現(xiàn)場課均得到了專家們的一致好評,我們的課改經(jīng)驗也得到了領(lǐng)導充分肯定,特別是小學部__00余名師生展示了國學大課間操,同學們精神抖擻,步伐一致,動作整齊,氣勢豪邁,充分表現(xiàn)了陽光少年的蓬勃朝氣,讓來賓們耳目一新。郴州市人民政府副市長和郴州市教育局局長還欣然為我校提詞,寫下了對我校的良好祝愿和殷切希望。

接到籌備本次現(xiàn)場會的任務時,離本次現(xiàn)場會只有短短的兩周時間,時間緊任務重。學校迅速組建了籌備領(lǐng)導機構(gòu)和工作小組,開展了緊張而有序的工作。在此期間,學校全體行政和廣大教師犧牲休息時間,加班加點,準備資料,制作宣傳畫冊,打造校園文化、打掃環(huán)境衛(wèi)生,美化亮化校園,改善辦學條件等等,營造了文明和諧的校園環(huán)境。這次會議的成功舉辦,一方面進一步展示了我校辦學實力,提升了學校的社會形象和社會聲譽;另一方面提高了全體師生“辦大事”和“打硬仗”的能力,全體師生的凝聚力、戰(zhàn)斗力達到了新高度。

今年我校各項工作取得一些成績,但與上級要求和群眾期盼相比還面臨許多矛盾、挑戰(zhàn)和困難。一是學位相對不足與廣大群眾要求孩子來我校就讀的矛盾日益突出,招生工作壓力越來越大。二是由于實行劃片招生生源質(zhì)素有所下漸,如何突出特色確保教學質(zhì)量是學校今后發(fā)展亟待解決的問題。三是學校地處衡武高速公路出口與臨武大道的交匯處。車流量大,特別是每天早上上學時段和下午放學時段,家長接送孩子,車多、人多有安全隱患。四是學校建設(shè)項目資金缺口較大,籌措困難。

下段工作中,我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要,以科學發(fā)展觀為指導,進一步規(guī)范管理,全面提高教育教學質(zhì)量,努力辦人民滿意的教育。

述職人:

20__年__月__日

2023領(lǐng)導班子述職述廉報告

2023領(lǐng)導班子個人述職報告(十一篇)

2023領(lǐng)導班子個人述職報告我代表市委辦公室領(lǐng)導班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。一、 注重班子建設(shè),努力增強合力,為促進辦公室整體工作提供組織保證今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導班子實際工作中存在的問題,始終把保持班子團結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以“
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