篇一 區(qū)委副書記個人述職報告1800字
2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、切實履行職責，圓滿完成了全年任務(wù)。2023年除做好本職，上半年抽調(diào)至市委先教辦開展第三批先進性教育巡查，雖擠占了大量的時間，但自己能合理安排，解決工學(xué)矛盾，提高效率，做到“兩不誤、兩促進”，現(xiàn)述職如下：
一、履行職責完成情況
（一）以理想信念教育為切入點，扎實開展青少年思想政治
1、用科學(xué)的理論武裝青年。通過舉辦培訓(xùn)班、座談會等方式，在廣大團員青年中開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀為主線的理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育和思想道德教育。區(qū)團委于11月舉辦基層團干部培訓(xùn)班，組織團干部學(xué)習(xí)討論十六屆六中全會精神，邀請市委黨校教授解讀《___文選》，組織團干部參加團市委、團省委、團中央舉辦的培訓(xùn)班，不斷提高各級團干部業(yè)務(wù)知識和綜合能力。
2、以社會主義榮辱觀教育活動為載體，積極引導(dǎo)青少年開展主題實踐活動。以“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動為主線，通過廣播站、網(wǎng)站、板報、櫥窗、晨會等載體，廣泛宣傳社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，營造濃厚的輿論氛圍。開展了“明八榮、棄八恥”宣誓、簽名活動；向少先隊員發(fā)出“知榮明恥，從我做起”倡議書，開展“紅領(lǐng)巾與光榮同行”主題教育活動；“弘揚雷鋒精神，樹立社會主義榮辱觀”青年志愿者服務(wù)活動；“樹立榮辱觀，構(gòu)建詩意精神家園”詩詞朗誦活動。圍繞主題編排大合唱、三句半、舞蹈，舉辦征文、童謠、漫畫比賽及“尋找身邊的不文明”等活動，使廣大青少年進一步明確是非、善惡、美丑的界限，牢固樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀。
3、開展民族精神和愛國主義教育活動。圍繞抗戰(zhàn)勝利60周年，紅軍長征勝利70周年，建黨85周年等，以“弘揚和培育民族精神”為主線，開展“民族精神代代傳”主題教育活動。先后開展了“三個了不起”活動，引導(dǎo)青少年樹立“中國了不起，中國人了不起，做個了不起的中國人”的堅定信念。開展民族精神教育“五個一”活動，即：讀一本書，看一部影片，參觀一個基地，寫讀（觀）后感，參加一個愛國主義主題班會。區(qū)團委與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部聯(lián)合舉辦“區(qū)紀念紅軍長征勝利70周年演講比賽”。開展第十二屆“紅色之旅”愛國主義讀書教育活動，加強未成年人革命傳統(tǒng)教育，增強愛國情感，弘揚民族精神，提高青少年思想道德素質(zhì)。在市“紅色之旅”小導(dǎo)游講解比賽中，我區(qū)分獲小學(xué)組和中學(xué)組二等獎。
（二）帶領(lǐng)青年積極參與和諧蚌山建設(shè)
1、圍繞“弘揚雷鋒精神，樹立社會主義榮辱觀”主題，不斷深化青年志愿者。加強青年志愿者隊伍建設(shè)，加大社會招募力度，新招募注冊青年志愿者20余名。采取節(jié)假日集中服務(wù)與日常經(jīng)常性服務(wù)相結(jié)合的方式，廣泛開展扶貧濟困、助老助殘、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)、環(huán)境保護、咨詢宣傳等服務(wù)項目。先后集中開展“3.5爭做青年志愿者，共建和諧社會”青年志愿者統(tǒng)一行動日活動；“3.12植綠護綠活動”；“蘇寧青年志愿者服務(wù)隊注冊暨1 1陽光行活動”；“助殘日慰問活動”；燕山鄉(xiāng)定庵村青年志愿者“三下鄉(xiāng)”活動；“重陽節(jié)敬老活動”；“9.20公民道德日集中服務(wù)活動”等，累計參加服務(wù)人員達千余人次。我區(qū)1名青年志愿者獲“省百名優(yōu)秀青年志愿者”稱號。
2、以“青年中心”建設(shè)為重點，大力開展“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建。進一步加強青年中心制度建設(shè)，做好會員發(fā)展，大力培育青年社團，成立青年詩社，開展“樹立社會主義榮辱觀，構(gòu)建詩意精神家園”詩詞朗誦會、青少年心理健康知識講座、愛心助學(xué)、青年志愿者服務(wù)、“爭當小樓長”、社區(qū)“大家樂”等活動，努力發(fā)揮青年中心聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用。扎實開展省加強社區(qū)共青團試點單位青年街道、中平和同樂園社區(qū)3家單位的創(chuàng)建，努力形成“組織網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)陣地、項目、運作機制”四位一體的社區(qū)共青團體系。
3、“青年文明號”創(chuàng)建活動蓬勃開展。以“誠信、節(jié)約、自愿”為主題，深入推進“青年文明號”創(chuàng)建活動向更多行業(yè)、領(lǐng)域延伸。開展青年文明號負責人培訓(xùn)，嚴格青年文明號申報和年度復(fù)核制度，進一步明確和規(guī)范各項創(chuàng)建要求。經(jīng)過申報、創(chuàng)建、考核，區(qū)會計中心、百惠福瑞麟黃金珠寶公司被命名為“市青年文明號”集體。推薦申報第二十六中學(xué)、蚌山小學(xué)等4家單位為2023-2023年度市級“青年文明號”創(chuàng)建單位。
4、開展“建設(shè)環(huán)境友好型社會我先行”青少年生態(tài)環(huán)?；顒?。3月份組織團員青年營建梅花山青年林二期工程，植樹200余棵。開展“建設(shè)環(huán)境友好型社會我先行”青少年生態(tài)體驗活動和“保護環(huán)境，節(jié)約能源”主題宣傳活動，以紀念第3
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篇二 團區(qū)委副書記個人述職報告1600字
自2023年8月份我擔任團區(qū)委副書記以來，在區(qū)委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門全體同志的大力支持和密切配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和理論修養(yǎng)
當前是我們黨建設(shè)有中國特色社會主義理論日臻成熟、完善的關(guān)鍵時期，也是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要時期。這期間，自己更加注重對馬列主義、___思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)；注重對___“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并在掌握其精神實質(zhì)上下功夫；注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六屆三中、四中全會及團省委十一屆三次全會精神。期間，我認真參加了保持共產(chǎn)黨員先進性主題教育活動；認真部署和參加了全區(qū)增強團員意識主題教育活動。從中，自己更加堅定了建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的信念，強化了黨性修養(yǎng)，政治思想素質(zhì)也得到了進一步提高。
二、扎實工作，圍繞共青團工作職能認真履行崗位職責
1、扎實推進全區(qū)青少年思想政治教育工作。青少年思想政治教育工作是團組織發(fā)揮育人作用的著力點。一是組織開展“為了明天—青春自護”專題講座，提高青少年自護本領(lǐng)，關(guān)注青少年心理健康；二是通過發(fā)放倡議書、舉辦網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)班、成立社區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊向青少年傳播網(wǎng)絡(luò)文明，優(yōu)化青少年上網(wǎng)環(huán)境；三是充分發(fā)揮國家青少年教育基地的陣地作用，組織全區(qū)中小學(xué)生參觀優(yōu)秀書畫作品，并舉辦青少年書畫作品展，為青少年營造積極向上的文化氛圍；四是加大對弱勢青少年群體的幫扶力度，為貧困學(xué)生陳宇申領(lǐng)助學(xué)基金1000元。切實維護青少年的合法權(quán)益，不斷促進青少年思想政治工作扎實有效開展。
2、促進青年成長成才服務(wù)興隆臺區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是為青年轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增收成才搭建平臺，依托勞動就業(yè)訓(xùn)練中心、青年就業(yè)培訓(xùn)基地和企業(yè)培訓(xùn)中心開展實名制實用技能培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)695人；二是深化志愿者服務(wù)行動，組織志愿者對全區(qū)各大重要會議的會務(wù)服務(wù)，統(tǒng)計匯總監(jiān)察局開展“人民評政府”問卷調(diào)查，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的`宣傳和招生等工作進行志愿服務(wù)；三是不斷加強青年人才之間的合作與交流，大力培養(yǎng)、選樹和舉薦優(yōu)秀青年人才。一年來，全區(qū)共涌現(xiàn)出各級各類青年崗位能手、技術(shù)標兵13名。
3、引導(dǎo)廣大青年廣泛參與和諧興隆建設(shè)。開展“關(guān)愛老前輩”助老行動，把團組織和社會各界的關(guān)心送到老年人身，組建了敬老團隊，結(jié)對23對，建立社區(qū)敬老服務(wù)站9個；在全區(qū)各級團組織中倡導(dǎo)建設(shè)“節(jié)約型團組織”，并開展主題活動，引導(dǎo)廣大青少年樹立節(jié)約意識；在各級青年文明號、青年文明社區(qū)中開展優(yōu)化服務(wù)、誠實守信行動，推動社會誠信體系的建立；在深化創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動的基礎(chǔ)上開展“青春創(chuàng)建和諧社區(qū)”活動，為困難群眾提供經(jīng)常性的實際幫助，營造關(guān)注和諧、共建和諧的社會氛圍。
4、加強團的基層組織建設(shè)推進團的自身建設(shè)。在鞏固社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織已有建團成果的同時，新建了大商集團新瑪特商場團委和天地人才學(xué)校直屬團支部，擴大了團組織的覆蓋面；推優(yōu)工作取得新進展，05年共有12名優(yōu)秀團員推薦入黨；積極配合團省委開展“到基層、抓落實、促發(fā)展”實踐活動，使上級部門及時了解基層實際，提高了基層工作水平；通過舉辦團干部培訓(xùn)班，有效的提高了團干部的綜合素質(zhì)。05年團區(qū)委被評為省級先進團委和省級團建先進示范區(qū)。
三、廉潔自律，注重自身建設(shè)的同時努力塑造青年干部的形象
在工作中，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到嚴格自律、一絲不茍，注重自我監(jiān)督、自我約束和自我改造，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
作為一名新任職的干部，一段時期以來，通過學(xué)習(xí)和努力掌握了一些工作方法，豐富了一些工作經(jīng)驗，也取得了一些成績，但也深知仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識有待進一步加強；對于新形勢下共青團工作面臨的新情況、新問題研究不深；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要進一步提高。針對自身存在的問題，要在今后的工作中不斷修正和克服，努力為全區(qū)共青團工作做出更大的貢獻。
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篇三 2023年區(qū)委副書記個人述職述廉報告3850字
自去年年初區(qū)委換屆以來，按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我分管組織、干部和群團工作，協(xié)助區(qū)委書記抓好街道社區(qū)建設(shè)，兼任了區(qū)委黨校校長。兩年來，自己作為區(qū)委主管黨群工作的副書記，充分認識到自己肩負的重大責任，在區(qū)委和區(qū)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把握大局，擺正自己位置，做到主動參與區(qū)委的各項重大決策，積極出謀劃策，發(fā)揮好助手作用，并積極負責地協(xié)調(diào)各方，推動區(qū)委各項重大決策和工作部署的貫徹落實，同時，緊緊依靠職能部門和各級黨組織，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，堅持較高的工作標準和深入的工作作風(fēng)，扎實抓好各項分管工作，盡心盡力地履行好自己的職責。下面我從五個方面作簡要匯報。
一、把握區(qū)情，正確貫徹黨的組織路線和干部路線
近年來，區(qū)委從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，突出強調(diào)了加強基層黨組織建設(shè)和提高黨員干部隊伍素質(zhì)這兩項基礎(chǔ)性工作。為此，自己多次與相關(guān)部門的同志一起，采取走下去、請進來的方法，多角度、多層面地分別就基層黨組織建設(shè)、干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等重點、難點問題進行了大量的調(diào)研，力求意見聽取得更多一些，情況了解得更準一些，問題研究得更透一些，提出解決問題的方法針對性更強一些。
1、加強基層黨組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的十六大又進一步提出要把黨的基層組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者的要求，工作中我始終把加強基層黨組織建設(shè)擺到突出位置，抓緊抓好。圍繞這一要求主要抓了以下五項工作：
一是加強了基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。宣武已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)艱巨繁重，新的形勢和任務(wù)對全區(qū)各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了提高全區(qū)黨組織的執(zhí)政能力，我牽頭在對全區(qū)黨組織現(xiàn)狀以及存在的問題進性充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《中共北京市宣武區(qū)委貫徹中央和市委加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求的實施意見》，明確了加強黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的目標和重點，并切實抓緊落實，促進了全區(qū)各級黨組織執(zhí)政能力的提高。
二是規(guī)劃了全區(qū)五年黨建目標。換屆以后，我從全區(qū)黨建工作的實際出發(fā)，主持研究制定了《宣武區(qū)委黨建五年規(guī)劃》，明確了今后五年全區(qū)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標和主要任務(wù)，提出了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、運行機制好、工作成效好、群眾反映好的基層黨組織的工作要求。同時，結(jié)合宣武實際，研究制定了《關(guān)于實施增三力工程的意見》，進一步提出了抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)、抓隊伍強基礎(chǔ)、抓制度強管理、抓機制強實效、抓作風(fēng)強務(wù)實的“五抓五強”措施，確保黨建目標的實現(xiàn)。首先抓的是基層黨組織的凝聚力建設(shè)，已經(jīng)取得了很好的成果。
三是推進基層黨建工作創(chuàng)新。要使基層黨組織成為黨執(zhí)政和領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的組織基礎(chǔ)，承擔起鞏固黨的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)，就必須適應(yīng)新的形勢任務(wù)，以改革的精神推進基層黨建工作創(chuàng)新。以貫徹落實市委關(guān)于進一步推進基層黨建工作創(chuàng)性的意見為契機，主持起草了區(qū)委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的實施意見》。同時抽調(diào)了近20名同志，組成了調(diào)研組，分別就黨政機關(guān)、企業(yè)單位、事業(yè)單位、街道社區(qū)等不同行業(yè)、不同類型的基層黨建工作，進行深入調(diào)研，制定具體的落實方案。目前，這個方案已形成了初稿，將在廣泛征求各方面意見后貫徹實施。
四是深化社區(qū)黨建運行機制。為了充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的____作用，保證社區(qū)建設(shè)的健康發(fā)展，我牽頭和有關(guān)同志一起深入街道社區(qū)，做了大量的調(diào)查研究，提出了具有宣武特點的社區(qū)黨建工作的三個機制建設(shè)，一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制，夯實組織基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供組織保證；二是培育服務(wù)機制，疏通民愿訴求渠道，大力拓展服務(wù)領(lǐng)域；三是強化聯(lián)動機制，整合社區(qū)資源，實現(xiàn)共駐共建。去年成功地組織召開了七城區(qū)社區(qū)黨建工作研討會，進一步豐富了我們加強社區(qū)黨建工作的思路。今年7月又召開了“深化社區(qū)黨建三個機制研討會”，對三個機制建設(shè)和深化進行了深入研討，全區(qū)進一步統(tǒng)一思想，加快推進社區(qū)黨建工作發(fā)展。
五是扎實開展先進性教育活動。按照中央和市委的部署要求，全區(qū)從年初到10月底分兩批開展了先進性教育活動。我作為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，具體負責了先進性教育活動的日常工作。在區(qū)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他負責同志一道高質(zhì)量完成了先進性教育活動的各項工作，同時突出宣武特色，高水平開展了“立足崗位爭當時代先鋒，服務(wù)群眾建設(shè)和諧宣武”主題活動，做到“規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新”。工作中堅持把群眾滿意作為工作的最高標準，扎實解決了一批群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題。同時加強了長效機制建設(shè)，初步形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。全區(qū)先進活動基本達到了中央提出的目標要求。
2、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)必須緊緊圍繞中心、服務(wù)大局來進行，擔任區(qū)委副書記以來，我努力協(xié)助區(qū)委書記抓好班子、帶好隊伍，樹立正確的用人導(dǎo)向，保證干部隊伍的思想平穩(wěn)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局服好務(wù)。全區(qū)干部工作緊扣執(zhí)政能力建設(shè)主題，從制度層面入手，主要開展了以下五項重點工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會、加快建設(shè)首都現(xiàn)代化中心城區(qū)的歷史重任，就必須進一步加強思想政治建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。為此，我牽頭制定了加強局、處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見，從理論建設(shè)、能力建設(shè)、民主集中制建設(shè)、職能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等五個方面，加強了局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。兩年來，全區(qū)局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實按照這一意見的要求，認真抓好思想政治建設(shè)，思想政治水平得到了明顯提高。
二是加強了處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以換屆和開展先進性教育活動為契機，在對全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面考核的基礎(chǔ)上，對全區(qū)的處級領(lǐng)導(dǎo)班子進行了必要的調(diào)整和充實，配齊配強二級班子，進一步優(yōu)化了處級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強了處級領(lǐng)導(dǎo)班子整體戰(zhàn)斗力。目前全區(qū)黨政機關(guān)和事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡48歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷的達到73%。同時，在認真研究基礎(chǔ)上，實行了區(qū)委全委會票決處級正職擬任或推薦人選制度，對白紙坊街道等4個單位的正處級職位人選進行了票決，得到了普遍好評。
三是加強了后備干部隊伍建設(shè)。對副處級后備干部進行了考任分離的資格準入制度，全區(qū)有219名科級干部參加了選拔，最終確定了133名后備干部，建立了副處級后備干部人才庫；目前正在加緊進行正處級后備干部人才庫建設(shè)，已經(jīng)完成了對全區(qū)符合條件的副處級干部的統(tǒng)一測試、民主推薦和民主測評工作，正處級后備干部名單已經(jīng)進入最后的確定階段。工作中加大了后備干部的培養(yǎng)力度，選調(diào)了79名綜合成績排在前列的優(yōu)秀副處級后備干部分別到司法部、上海市閘北區(qū)政府職能部門、區(qū)級機關(guān)、街道、區(qū)國資委、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組掛職鍛煉，取得了較好的效果。
四是創(chuàng)新干部管理手段。牽頭推進“兩書”、“兩考”等干部人才領(lǐng)域的試點工作。依托清華大學(xué)科研成果，在天橋街道、廣內(nèi)街道和環(huán)保局進行了“職位說明書”試點工作；在國資委、商務(wù)局和安監(jiān)局等新組建和新調(diào)整的單位實行“干部推薦書”試點工作，4個正處級崗位的被推薦人選達到23人，擴大了選人范圍和視野，取得了很好效果。還認真探索實踐運用現(xiàn)代化手段，以德、能、勤、績、廉等5大項、25小項指標對處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行考評，為下一步制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價體系積累了經(jīng)驗。
五是加強干部的培訓(xùn)。按照中央、市委大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作部署和要求，初步確立了以“內(nèi)容系統(tǒng)化、方式多樣化、學(xué)員差別化、學(xué)制短期化、參訓(xùn)高頻化”為主的干部教育培訓(xùn)具體工作思路，形成了多渠道、多途徑、多層次大規(guī)模培訓(xùn)干部工作新格局，有效地促進了從單純干部教育培訓(xùn)向全面開發(fā)人才資源的轉(zhuǎn)變，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了良好的智力支持和人才保證。全區(qū)共組織各類培訓(xùn)班20多期，共培訓(xùn)XX余人次。此外，舉辦了“加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)”等為主題的“一把手”論壇系列培訓(xùn)，提升了黨政正職干部的素質(zhì)。
3、加快推進人才工作。認真貫徹全市人才工作會議精神，為統(tǒng)籌儲備、開發(fā)、使用全區(qū)人才資源，開展了人才工作調(diào)研，制定了《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》，對全區(qū)現(xiàn)有人才情況進行了定性和定量相結(jié)合的分析，提出了人才發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，為全區(qū)今后可持續(xù)發(fā)展提供人才和組織保證。同時，從政治上、工作上、生活上關(guān)心各類人才，落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)與拔尖人才交朋友制度，組織了拔尖人才的體檢、療養(yǎng)和讀書班。目前，正在統(tǒng)籌規(guī)劃，合理配置人才資源，以建立人才實踐園區(qū)為載體，以具體項目實施為依托，加大與高校及科研機構(gòu)的合作，重在引智、適時引才外人才實踐園區(qū)存量，才的培養(yǎng)以制定“十一五”人才規(guī)劃為契機，促進人才的柔性流動，擴大人才增量；統(tǒng)籌管理，優(yōu)化人才成長環(huán)境，強化市場在人才資源配置上的基礎(chǔ)性作用，健全人才激勵機制，推進全區(qū)人才的柔性流動；加強各級各類人才隊伍建設(shè)，實施宣武區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃，加強高層次人才信息庫建設(shè)，健全高級公共管理人才選拔任用和考核評價機制，完善國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和職稱評定的管理，建立全區(qū)高技能人才數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮各類人才的引領(lǐng)作用
二、統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他各項分管工作
換屆以來，自己雖然較多的關(guān)注了組織工作和干部工作，但并沒有疏于對其他分管部門的指導(dǎo)，工作中完全能夠做到統(tǒng)籌兼顧，整體推進。對各分管部
