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個人大事項報告3篇

發(fā)布時間:2023-03-01 07:24:09 查看人數(shù):10

個人大事項報告

篇一 領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度

領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度

一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、報告人應(yīng)報告下列重大事項:

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看酷貓寫作范文網(wǎng)更多資料

(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

四、報告的重大事項,應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應(yīng)及時補(bǔ)報,并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項,也可以事前請示。

五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

六、對于需要答復(fù)的請示,受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇二 局領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部,是指局機(jī)關(guān)副處級以上干部(包括調(diào)研員、助理調(diào)研員)。第三條 報告人應(yīng)報告下列重大事項:(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;(二)本人參加與操辦的本人、子女及其他近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)留學(xué)、勞務(wù)輸出和定居的情況;(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;(五)配偶、子女及直系血親受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃、購并國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項,也可以報告。第四條 本規(guī)定第三條所列事項,應(yīng)由報告人根據(jù)報告內(nèi)容認(rèn)真填寫《**局領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》(以下簡稱“報告表”),一式兩份,于事前15日內(nèi)主動上報受理部門。因特殊原因不能按期報告的,應(yīng)在事后10天內(nèi)以書面形式補(bǔ)報,并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項,也可事前請示。第五條 局機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告,由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)受理。受理部門要對所報告事項依據(jù)有關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行審核,于10天內(nèi)在“報告表”上簽署意見,并通知報告人。報告內(nèi)容情況特殊的,應(yīng)由受理部門會同有關(guān)部門協(xié)商審核,并在10天內(nèi)將審核意見用文字形式答復(fù)給報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。第六條 對報告的'內(nèi)容,一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。第八條 局機(jī)關(guān)黨委、人事教育處要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)黨委、人事教育處,要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)察范疇。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告的機(jī)關(guān)黨委,每年底要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級黨委、紀(jì)委綜合報告一次。第九條 今后上級有關(guān)部門如有新的規(guī)定和要求,按新規(guī)定、要求執(zhí)行。第十條 本規(guī)定由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。

篇三 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各工作部門、直屬機(jī)構(gòu),各群眾團(tuán)體:

為了認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會和中、省、市紀(jì)委全會精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,根據(jù)市紀(jì)委榆紀(jì)發(fā)〔20xx〕44號《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的通知》精神,現(xiàn)就科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項有關(guān)規(guī)定重申如下:

一、報告對象

縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級以上干部和社會團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于科級以上的干部。

二、報告內(nèi)容

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;

(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè),或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。

本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

三、具體要求

(一)辦理婚喪嫁娶事宜應(yīng)于事前一周內(nèi)向縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室報告;其他個人重大事項在事后一個月內(nèi)報告。因特殊原因不能按期報告的,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報并說明原因。

(二)對報告的內(nèi)容,一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項,自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的,視其情節(jié)輕重,給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理;構(gòu)成違紀(jì)的,給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項內(nèi)容,存入本人廉政檔案。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的個人重大事項,應(yīng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告?zhèn)浒副怼?。對報告?nèi)容以外,需要進(jìn)一步說明的情況,要形成書面報告,經(jīng)所在單位黨組織審核簽注意見??h(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告,要按時上報市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室備案??萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告,要按時上報縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室備案。

個人大事項報告3篇

第一條 為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定精神,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部,是指局機(jī)關(guān)副處級以上干部(包括…
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