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篇一 個(gè)人黨性分析報(bào)告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)
本人××，男，現(xiàn)年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任，黨委書記。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個(gè)代表'重要思想的重大舉措，是新時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神，認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢，明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策，齊心協(xié)力向'兩個(gè)率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義，對每個(gè)黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。
這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得3篇、剖析材料1篇和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照各級黨委要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，特別是工作職責(zé)行為規(guī)范，重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題；對照黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工，帶領(lǐng)大家深化改革，發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，大力推行信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)，加大信貸有效投放，積極深化經(jīng)營機(jī)制改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營活力顯著增強(qiáng)，任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在2004年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番，在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3B級聯(lián)社升至A級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然，與一些國有商業(yè)銀行相比，與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比，我社還存在一定的差距，這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性，增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。
一、存在的主要問題
1、發(fā)展第一的思想還不夠牢固，有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠，影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，在服務(wù)'三農(nóng)'方面，信貸支持力度還不夠大，農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面，職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時(shí)做的不是很好，表現(xiàn)為一是有時(shí)關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠，只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面，服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深，影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。
3、政治工作的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記，有時(shí)潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常常刻不容緩，政治工作是軟任務(wù)，其成效又不會立竿見影，因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng)，常常以會代訓(xùn)，不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性，需要加強(qiáng)改進(jìn)，形成群策群力、齊抓共管的局面。
4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來，聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執(zhí)行方面，未能采取更為有力的措施，致使執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)一些制度還存在需要完善的地方，未能及時(shí)進(jìn)行建立健全。
5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中與廣大干部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時(shí)與干部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。在發(fā)揮聯(lián)社機(jī)關(guān)服務(wù)職能方面尚有少許指導(dǎo)不到位現(xiàn)象，對基層的工作要求布置的多，檢查的少，組織中層干部開會研究的較多，深入基層調(diào)查研究的較少。在工作作風(fēng)方面，需進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、清廉高效型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在外部關(guān)系協(xié)調(diào)方面及工作決策質(zhì)量方面需進(jìn)一步完善和提高，以營造良好環(huán)境、更好地推動工作進(jìn)展。
6、理論學(xué)習(xí)意識還不夠，有待于進(jìn)一步提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。因整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。在工作實(shí)踐的理論化及管理理論的實(shí)踐化方面尚有不足，需進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代所賦予的新任務(wù)和新要求。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作時(shí)間較長，有時(shí)比較相信自身工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因?yàn)楣ぷ髅?、業(yè)務(wù)忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。理論學(xué)習(xí)流于表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報(bào)、閱覽雜志、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了一些弊端。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)不能深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是過高地估計(jì)了現(xiàn)有的發(fā)展及成績，為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績，對主要經(jīng)營指標(biāo)重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認(rèn)為無過就好，工作中害怕犯錯(cuò)誤，產(chǎn)生畏難情緒，銳意進(jìn)取精神不夠。
三、下一步的整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的表率。
要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是'三個(gè)代表'重要思想。用積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦勤奮的治學(xué)精神，把學(xué)與問、學(xué)與思結(jié)合起來，重視在學(xué)習(xí)中提高分析識別能力。二是學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。三是積極參加共產(chǎn)主義實(shí)踐。在當(dāng)前，就是積極深化聯(lián)社改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，堅(jiān)決按照上級的要求，從'三個(gè)代表'的高度，加強(qiáng)自己的思想素質(zhì)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相配合，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅(jiān)持發(fā)展，做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社、市銀監(jiān)局工作會議精神，正確把握新一輪全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，搶抓機(jī)遇。一是繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作，壯大聯(lián)社資金實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。三是加大服務(wù)'三農(nóng)'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務(wù)措施，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和地方群眾。四是進(jìn)一步加大對我市個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)的支持力度，選準(zhǔn)重點(diǎn)，找準(zhǔn)定位，對科技含量高、發(fā)展前景廣的個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)適時(shí)注入資金，逐步形成一批資信良好，穩(wěn)定性強(qiáng)的優(yōu)良客戶群，提高聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)我市個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五是與上級領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系，爭取得到他們的支持與幫助，努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)社自身發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，取得 '雙贏'。
3、開拓創(chuàng)新，做與時(shí)俱進(jìn)的表率。
在聯(lián)社改革與發(fā)展中，我們面臨的任務(wù)十分艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進(jìn)取，使社會效益和自身效益實(shí)現(xiàn)雙豐收，要大膽探索新形勢下聯(lián)社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)的新路子，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一是加強(qiáng)調(diào)研，發(fā)揮典型示范作用。深入基層加強(qiáng)調(diào)研，抓住關(guān)鍵。通過以點(diǎn)帶面，有針對性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作，發(fā)揮典型示范作用。二是加強(qiáng)分析，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策作用。針對全社的各項(xiàng)重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認(rèn)真分析研究，盡可能做到分析問題的全面性、解決問題的實(shí)質(zhì)性、整改措施的可行性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。
在工作中一是強(qiáng)化崗位責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持在'實(shí)'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持民主集中制度原則，認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行班子研究確定的各項(xiàng)決議。三是加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力，激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強(qiáng)與廣大干部員工的溝通與交流，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實(shí)際困難，最大限度地解決后顧之憂，充分調(diào)動每個(gè)員工的工作熱情，使全體干部員工都能在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業(yè)，促進(jìn)市郊聯(lián)社各項(xiàng)工作再上新臺階。
5、嚴(yán)于律已，做廉潔勤政的表率。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實(shí)際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴(yán)于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為，決不以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志，團(tuán)結(jié)同志，所言所行都要自覺維護(hù)黨的尊嚴(yán)，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂于清貧，不以權(quán)謀私；勤政為民，不脫離群眾；求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假；腳踏實(shí)地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個(gè)人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，大講勤儉之風(fēng)，堅(jiān)決抵制和消除各種不良行為，不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。
6、嚴(yán)格管理，做真抓實(shí)干的表率。
在工作中，要忠實(shí)履行自己的職責(zé)，一是在管理工作上，要在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，尤其是對職工中存在的問題要及時(shí)指出，大膽批評，并采取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀(jì)案件。對于'大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷'或確有違法違紀(jì)行為者，要嚴(yán)肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍，讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較清醒的狀態(tài)，始終不自滿、不懈怠，讓隊(duì)伍建設(shè)在批評中進(jìn)步，組織在批評中堅(jiān)強(qiáng)，事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態(tài)，確定會議主題。會中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改，保證各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進(jìn)。
黨性修養(yǎng)無止境，黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅(jiān)持。我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，率先垂范，一以貫之做好表率，樹立好個(gè)人形象，維護(hù)好聯(lián)社形象。
二00五年四月六日
篇二 優(yōu)秀范文：個(gè)人黨性分析報(bào)告(信用合作聯(lián)社版“理事長版“主任版黨委書記版)
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本人××，男，現(xiàn)年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國******，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任，黨委書記。
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個(gè)代表'重要思想的重大舉措，是新時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神，認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢，明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策，齊心協(xié)力向'兩個(gè)率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義，對每個(gè)黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。
這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持******員先進(jìn)性教育活動的意見，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照各級黨委要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，特別是工作職責(zé)行為規(guī)范，重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題；對照黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工，帶領(lǐng)大家深化改革，發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，大力推行信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)，加大信貸有效投放，積極深化經(jīng)營機(jī)制改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營活力顯著增強(qiáng)，任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在2023年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番，在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3b級聯(lián)社升至a級，酷貓寫作范文網(wǎng)極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然，與一些國有商業(yè)銀行相比，與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比，我社還存在一定的差距，這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性，增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。
一、存在的主要問題 發(fā)展第一的思想還不夠牢固，有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠，影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，在服務(wù)'三農(nóng)'方面，信貸支持力度還不夠大，農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面，職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，范文寫作而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時(shí)做的不是很好，表現(xiàn)為一是有時(shí)關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠，只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面，服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深，影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。
3、政治工作的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記，有時(shí)潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常?？滩蝗菥?，政治工作是軟任務(wù)，其成效又不會立竿見影，因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng)，范文top100常常以會代訓(xùn)，不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性，需要加強(qiáng)改進(jìn)，形成群策群力、齊抓共管的局面。
4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來，聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執(zhí)行方面，未能采取更為有力的措施，致使執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)一些制度還存在需要完善的地方，未能及時(shí)進(jìn)行建立健全。
5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中與廣大干部員工開展談心活動的力度不夠，不能及時(shí)與干部員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。在發(fā)揮聯(lián)社機(jī)關(guān)服務(wù)職能方面尚有少許指導(dǎo)不到位現(xiàn)象，對基層的工作要求布置的多，檢查的少，組織中層干部開會研究的較多，深入基層調(diào)查研究的較少。在工作作風(fēng)方面，需進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、清廉高效型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在外部關(guān)系協(xié)調(diào)方面及工作決策質(zhì)量方面需進(jìn)一步完善和提高，以營造良好環(huán)境、更好地推動工作進(jìn)展。
6、理論學(xué)習(xí)意識還不夠，有待于進(jìn)一步提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。因整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。在工作實(shí)踐的理論化及管理理論的實(shí)踐化方面尚有不足，需進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代所賦予的新任務(wù)和新要求。
二、思想?yún)R報(bào)專題存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作時(shí)間較長，有時(shí)比較相信自身工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在與上下級溝通方面，思想上重視不夠，往往因?yàn)楣ぷ髅?、業(yè)務(wù)忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。理論學(xué)習(xí)流于表面化。在表面看來，自己一直也在讀書、看報(bào)、閱覽雜志、偶爾也寫寫文章，但不能全面掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了一些弊端。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)不能深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是過高地估計(jì)了現(xiàn)有的發(fā)展及成績，為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績，對主要經(jīng)營指標(biāo)重視的多，對存在的深層次的問題重視的少，對聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響；二是思想上有'不求有功，但求無過'的不良意識，認(rèn)為無過就好，工作中害怕犯錯(cuò)誤，產(chǎn)生畏難情緒，銳意進(jìn)取精神不夠。
三、下一步的整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的表率。
要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是'三個(gè)代表'重要思想。用積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦勤奮的治學(xué)精神，把學(xué)與問、學(xué)與思結(jié)合起來，重視在學(xué)習(xí)中提高分析識別能力。二是學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。三是積極參加共產(chǎn)主義實(shí)踐。在當(dāng)前，就是積極深化聯(lián)社改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，堅(jiān)決按照上級的要求，從'三個(gè)代表'的高度，加強(qiáng)自己的思想素質(zhì)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相配合，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅(jiān)持發(fā)展，做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社、市銀監(jiān)局工作會議精神，正確把握新一輪全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，搶抓機(jī)遇。一是繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作，壯大聯(lián)社資金實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。三是加大服務(wù)'三農(nóng)'力度，建立健全小額貸款的各種便民服務(wù)措施，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和地方群眾。四是進(jìn)一步加大對我市個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)的支持力度，選準(zhǔn)重點(diǎn)，找準(zhǔn)定位，對科技含量高、發(fā)展前景廣的個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)適時(shí)注入資金，逐步形成一批資信良好，穩(wěn)定性強(qiáng)的優(yōu)良客戶群，提高聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，促進(jìn)我市個(gè)體民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五是與上級領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系，爭取得到他們的支持與幫助，努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)社自身發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，取得 '雙贏'。
3、開拓創(chuàng)新，做與時(shí)俱進(jìn)的表率。
在聯(lián)社改革與發(fā)展中，我們面臨的任務(wù)十分艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決，要解放思想，銳意進(jìn)取，使社會效益和自身效益實(shí)現(xiàn)雙豐收，要大膽探索新形勢下聯(lián)社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)的新路子，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。一是加強(qiáng)調(diào)研，發(fā)揮典型示范作用。深入基層加強(qiáng)調(diào)研，抓住關(guān)鍵。通過以點(diǎn)帶面，有針對性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作，發(fā)揮典型示范作用。二是加強(qiáng)分析，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策作用。針對全社的各項(xiàng)重大決策和管理方面的問題，站在全局的高度，認(rèn)真分析研究，盡可能做到分析問題的全面性、解決問題的實(shí)質(zhì)性、整改措施的可行性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。
在工作中一是強(qiáng)化崗位責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持在'實(shí)'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持民主集中制度原則，認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行班子研究確定的各項(xiàng)決議。三是加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，做到相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，遇事多溝通，多交流，不斷提高班子的戰(zhàn)斗力，激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強(qiáng)與廣大干部員工的溝通與交流，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)在政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上照顧員工，力所能及地解決員工實(shí)際困難，最大限度地解決后顧之憂，充分調(diào)動每個(gè)員工的工作熱情，使全體干部員工都能在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中奮勇爭先，愛崗敬業(yè)，促進(jìn)市郊聯(lián)社各項(xiàng)工作再上新臺階。
5、嚴(yán)于律已，做廉潔勤政的表率。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識到：領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實(shí)際工作中，要始終要求自己以身作則，嚴(yán)于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為，決不以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志，團(tuán)結(jié)同志，所言所行都要自覺維護(hù)黨的尊嚴(yán)，不利于黨的話不說，損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道，不貪贓枉法；樂于清貧，不以權(quán)謀私；勤政為民，不脫離群眾；求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假；腳踏實(shí)地，不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個(gè)人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，大講勤儉之風(fēng)，堅(jiān)決抵制和消除各種不良行為，不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。
6、嚴(yán)格管理，做真抓實(shí)干的表率。
在工作中，要忠實(shí)履行自己的職責(zé)，一是在管理工作上，要在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，尤其是對職工中存在的問題要及時(shí)指出，大膽批評，并采取各種措施幫助改正，努力杜絕職工違法亂紀(jì)案件。對于'大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷'或確有違法違紀(jì)行為者，要嚴(yán)肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍，讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較清醒的狀態(tài)，始終不自滿、不懈怠，讓隊(duì)伍建設(shè)在批評中進(jìn)步，組織在批評中堅(jiān)強(qiáng)，事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流，掌握思想動態(tài)，確定會議主題。會中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改，保證各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式，讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進(jìn)。
黨性修養(yǎng)無止境，黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅(jiān)持。我將抓住這次保持******員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，率先垂范，一以貫之做好表率，樹立好個(gè)人形象，維護(hù)好聯(lián)社形象。
二00五年四月六日
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于工作、聯(lián)社、方面、學(xué)習(xí)、思想、不夠、進(jìn)一步、自己等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
篇三 理事會主任個(gè)人述職報(bào)告范文匯報(bào)
xxxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想上積極進(jìn)取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，生活上從嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，積極投身于黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、勤于學(xué)習(xí)，以身示范，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)
一是加強(qiáng)自身日常學(xué)習(xí)積累。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)每周五固定學(xué)習(xí)日帶頭學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨委中心讀書組每月一課帶頭講解，對胡錦濤總書記“七一”重要講話、科學(xué)發(fā)展觀、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)國家戰(zhàn)略等進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。二是廣泛開展調(diào)查研究。班子成員、科室負(fù)責(zé)人每年不少于20天到基層調(diào)研，掌握農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展形勢，了解農(nóng)民需求，便于指導(dǎo)工作有的放矢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，提出建議。三是注重提煉升華。善于總結(jié)學(xué)習(xí)方法，注重提煉精華，把學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、科學(xué)化，真正將學(xué)習(xí)的成果用于指導(dǎo)工作，服務(wù)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的全面提高。四是督促機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、科室長上講臺、專題講座、外出培訓(xùn)等形式，激活了機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)交流熱情，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、依法履職，開拓進(jìn)取，推動供銷事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破
（一）抓“四項(xiàng)工作”，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系。一是抓農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦創(chuàng)辦。xxxx年，全系統(tǒng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家，達(dá)到75家，建設(shè)直采直供基地6處，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積達(dá)到8萬畝，申報(bào)無公害產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證16個(gè)，綠色3個(gè)，注冊商標(biāo)6個(gè)。二是抓“農(nóng)超對接”。已有50多家農(nóng)民專業(yè)合作社分別與北京物美、臺灣大潤發(fā)、銀座等超市和餐飲企業(yè)建立了合作關(guān)系，今年已組織銷售蔬菜、水果8000余噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入6000多萬元，為農(nóng)民增加收入450余萬元。三是抓農(nóng)產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托黃河口大閘蟹有限公司，主要抓了黃河口大閘蟹、黃河口大米、黃河口海參三大特色農(nóng)產(chǎn)品的營銷工作。組織實(shí)施黃河口大閘蟹“三進(jìn)一建”工程，設(shè)立了大閘蟹總代理6家，在大中城市建設(shè)大閘蟹專營店5家，15家大型超市設(shè)立了經(jīng)營專柜，與20家星級酒店建立了合作關(guān)系，構(gòu)建起了較為完善的大閘蟹營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過在北京召開新聞發(fā)布會，加大宣傳推廣力度，走高檔禮品營銷之路，進(jìn)一步搭建起黃河口優(yōu)質(zhì)大米的營銷渠道。通過推進(jìn)與北京原質(zhì)益生電子商務(wù)有限公司的黃河口海參宣傳推介、營銷等合作事宜，加大黃河口海參在北京電視臺的宣傳力度，進(jìn)一步拓寬黃河口海參營銷渠道，打造黃河口海參品牌。四是抓大田作物綜合服務(wù)。重點(diǎn)推動了墾利縣勝坨供銷社的2.3萬畝棉花托管生產(chǎn)經(jīng)營，寧海供銷社的6000畝小麥、1萬畝水稻大田作物經(jīng)營服務(wù)，六合供銷社的3萬畝棉花經(jīng)營服務(wù)體系，廣饒縣供銷社和中糧集團(tuán)合作的5萬畝優(yōu)質(zhì)小麥大田作物經(jīng)營服務(wù)體系等4個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)效果明顯，深受農(nóng)民朋友歡迎。
（二）完善“三大工程”，健全農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是完善“兩進(jìn)”（超市進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放心店進(jìn)村）工程。xxxx年，新建農(nóng)家店55家、日用品直營店3家，到目前，建設(shè)改造了45家鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市和587家村級農(nóng)家店，改造營業(yè)設(shè)施6.36萬平方米，增加就業(yè)崗位2000余個(gè)，逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代日用品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向村鎮(zhèn)延伸。二是完善“放心農(nóng)資”網(wǎng)絡(luò)工程。投資5400萬元，規(guī)劃建設(shè)了3.2萬平方米的市級農(nóng)資物流園區(qū)，與煙臺農(nóng)資公司合作成立了煙農(nóng)農(nóng)資連鎖有限公司，建設(shè)農(nóng)資直營店20家，設(shè)立農(nóng)資直供點(diǎn)35個(gè)，到目前新建改建中心超市38個(gè)、村級農(nóng)資便民店380家，設(shè)立農(nóng)資直供點(diǎn)180個(gè)，形成了覆蓋全市的“放心農(nóng)資”連鎖網(wǎng)絡(luò)，年配送銷售化肥35萬噸，約占全市農(nóng)資市場份額的85%。組織實(shí)施了以測土配方施肥和病蟲害遠(yuǎn)程視頻診斷、莊稼醫(yī)院等農(nóng)化綜合服務(wù)為主要內(nèi)容的“沃土工程”，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)使用專用配方肥，提高了農(nóng)資使用效率，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。去年，通過開展“放心農(nóng)資惠萬家”和“魯供海藻肥”聯(lián)采直供等活動，優(yōu)惠供應(yīng)化肥1.3萬噸，補(bǔ)貼化肥差價(jià)20余萬元，受益農(nóng)戶達(dá)到2萬多戶。三是規(guī)范再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程。廣饒縣供銷社通過整合資源，成立了廣饒縣金嶠再生資源公司，建設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)17個(gè)；在投資160萬元鋼丸鋼砂項(xiàng)目基礎(chǔ)上，又投資200萬元新上農(nóng)機(jī)配件項(xiàng)目，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。河口六合供銷社以職工集資入股形式，注冊成立了廢舊物資收購站，發(fā)展連鎖店10家，注冊成立了麗華橡膠生產(chǎn)廠，通過加工鋼絲胎生產(chǎn)再生橡膠，目前公司總資產(chǎn)達(dá)到1000萬元，年產(chǎn)橡膠1萬多噸，創(chuàng)產(chǎn)值4000多萬元。利津縣組建了再生資源協(xié)會，成立了順達(dá)再生資源公司，進(jìn)一步規(guī)范了區(qū)域再生資源業(yè)務(wù)。
（三）創(chuàng)新“兩大組織”，健全供銷社組織體系。一是推進(jìn)基層組織體系建設(shè)。按照全面啟動基層社的要求，通過“資產(chǎn)盤活、破產(chǎn)重組、能人帶動”等多種模式，在全市確定了22家基層社作為恢復(fù)啟動的對象，采取分類指導(dǎo)、重點(diǎn)扶持的方式，積極開展新時(shí)期優(yōu)秀基層社創(chuàng)建活動，重點(diǎn)培育扶持示范基層社9家。目前，9家基層社已實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)、大田作物經(jīng)營服務(wù)、特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、再生橡膠生產(chǎn)、日用品、農(nóng)資經(jīng)營等各類項(xiàng)目20余個(gè)，總投資5000萬元以上，有效地推進(jìn)了基層組織建設(shè)。利津縣供銷社被評為全省26個(gè)優(yōu)秀基層社之一；河口區(qū)六合供銷社、區(qū)龍居供銷社、墾利縣寧海供銷社、利津縣樹青生資農(nóng)民合作社成為全省重點(diǎn)調(diào)度扶持的基層社；在全國總社評選的百強(qiáng)基層社中，廣饒縣豐泰供銷社被評為銷售收入、利潤“雙百強(qiáng)”基層社，河口區(qū)六合供銷社被評為利潤“百強(qiáng)”基層社，入選數(shù)量占到全省的1/6。二是扶持社有企業(yè)發(fā)展壯大。市供銷社代表市政府與墾利縣政府共同出資500萬元注冊成立了黃河口大閘蟹有限公司，以公司為依托，按照“創(chuàng)品牌、樹形象”的原則，從單品種起步，探索建立農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系。目前，公司以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，與濟(jì)軍生產(chǎn)基地合作投資600萬元、開發(fā)建設(shè)了3000畝黃河口大閘蟹養(yǎng)殖基地，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)大閘、大養(yǎng)閘的目的；投資200萬元，種植了1500畝的ceb生物抗氧化營養(yǎng)米，努力建設(shè)黃河口大米生產(chǎn)加工基地，通過輻射帶動黃河口大米周邊生產(chǎn)基地建設(shè)，進(jìn)一步形成以黃河口大米生產(chǎn)、加工、包裝、銷售為一體的經(jīng)營服務(wù)體系，積極打造黃河口大米品牌。
（四）積極探索信用合作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流通信用合作綜合發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。一是規(guī)范了河口區(qū)供銷社惠農(nóng)擔(dān)保公司運(yùn)營發(fā)展，通過引進(jìn)金融人才，研究金融政策，加大與金融部門的聯(lián)合合作，積極拓展金融業(yè)務(wù)，目前，擔(dān)保公司已為合作社和農(nóng)民提供貸款擔(dān)保、項(xiàng)目支持6筆，擔(dān)保金額400余萬元。二是推進(jìn)了專業(yè)社內(nèi)部資金互助業(yè)務(wù)。通過在河口區(qū)六合供銷社、廣饒縣豐泰供銷社等農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部開展剩余資金互助業(yè)務(wù)，進(jìn)一步吸引農(nóng)民參與生產(chǎn)，更多地吸引和保留住農(nóng)民的資金，實(shí)現(xiàn)了剩余資金在專業(yè)合作社社員之間的調(diào)劑。下一步通過合理引導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步推進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)合法化，逐步扶持專業(yè)合作社資金互助業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。三是推進(jìn)了廣饒縣供銷社共贏電子商務(wù)中心公司的運(yùn)營。共贏電子商務(wù)中心主要是通過運(yùn)用現(xiàn)代電子商務(wù)信息技術(shù)，建立“金農(nóng)網(wǎng)”，重點(diǎn)打造農(nóng)村百事通、網(wǎng)上農(nóng)家店、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易三大核心業(yè)務(wù)，通過網(wǎng)上交易平臺，為農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供信息咨詢、交易結(jié)算、實(shí)物交收等服務(wù)，通過公司運(yùn)營逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的信用合作。四是積極推進(jìn)了安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作。xxxx年，制發(fā)了文件，制定了獎勵(lì)辦法，細(xì)化了指標(biāo)、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任，組織了各縣區(qū)社到沂源縣供銷社學(xué)習(xí)安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并邀請省社在我市舉辦了一期安全統(tǒng)籌統(tǒng)保培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高大家對安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的主動性。通過一系列的激勵(lì)措施，去年全市供銷系統(tǒng)完成安全統(tǒng)籌統(tǒng)保金額62萬元，同比增長55%。
三、多措并舉，培養(yǎng)人才，推動規(guī)范型機(jī)關(guān)建設(shè)
（一）大力提升機(jī)關(guān)管理水平。一是深入開展“兩評一樹”活動。突出活動主題，精心組織，周密部署，堅(jiān)持評議、整改、提高“三結(jié)合”，對照群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，找差距、析根源、抓整改，推動了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)工作規(guī)則、工作人員思想行為規(guī)范、廉政建設(shè)等8個(gè)方面修訂完善了本單位40項(xiàng)工作制度，形成了較為完善的制度體系。三是努力搭建人才發(fā)展平臺。去年，除河口區(qū)社外，其余4個(gè)縣區(qū)社一把手都進(jìn)行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)趨于合理，干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，并全部健全完善了理事會和監(jiān)事會。市社機(jī)關(guān)通過公務(wù)員招考新錄用3名同志，并且對部分科室人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整和輪崗，搭建起了良好的人才交流環(huán)境，建立了良好的干部職工管理體制，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。去年，人大副主任楊士民在視察供銷社工作時(shí)，對供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作都給予了高度評價(jià)和認(rèn)可。
（二）積極開展精神文明建設(shè)。扎實(shí)開展“從我做起，走向文明”活動，組織機(jī)關(guān)干部職工參加了“環(huán)保杯”市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會等比賽活動，舉辦了迎春聯(lián)歡會、重陽節(jié)茶話會，參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的健身操比賽等文體活動，活躍了機(jī)關(guān)文化氛圍。關(guān)愛職工群眾，定期組織全體干部職工健康查體，及時(shí)更新辦公設(shè)施，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。認(rèn)真做好扶困濟(jì)貧、敬老愛老工作，對幫扶貧困和高齡群眾和供銷系統(tǒng)困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查，建立了詳細(xì)檔案，并進(jìn)行了走訪慰問。堅(jiān)持為離退休老同志訂送生日蛋糕、走訪慰問制度，在機(jī)關(guān)開展了慈善一日捐、見義勇為基金、慰問老黨員、困難黨員等活動，極大地營造了良好的機(jī)關(guān)文明風(fēng)尚。積極為所幫扶村投入村容改造資金8.25萬元。
四、完善制度，狠抓落實(shí)，推動廉政機(jī)關(guān)建設(shè)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)和“5.17.5”換屆紀(jì)律規(guī)定，召開座談會5期，舉辦知識答卷活動2期，堅(jiān)持黨委書記上黨課制度，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。實(shí)行“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了機(jī)關(guān)全體人員廉政檔案，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制及外部環(huán)境等方面，按照崗位、科室、單位三個(gè)層面排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)等級，提出了防控措施，建立完善了25項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了10項(xiàng)工作流程圖，實(shí)行了重點(diǎn)工作運(yùn)行制度。加強(qiáng)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格政府采購、財(cái)政集中支付等制度，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范，對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、財(cái)務(wù)支出等及時(shí)予以公開，接受干部職工的監(jiān)督。主動加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的工作聯(lián)系，主動接受指導(dǎo)和監(jiān)督。班子成員認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，自重、自省、自警、自勵(lì)，加強(qiáng)對家人、身邊工作人員及干部職工的教育管理，較好地發(fā)揮了表率作用。
xxxx年，全市供銷系統(tǒng)改革發(fā)展取得了很好的成績，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了良性發(fā)展，但同時(shí)也存在一些制約發(fā)展的因素，在人才戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、創(chuàng)新意識、發(fā)展趨勢等方面還有待于進(jìn)一步研究和探索，同時(shí)，工作的理性程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)能力和水平需進(jìn)一步提高。xxxx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是兩大國家戰(zhàn)略交匯融合的重要一年。我們將按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參與實(shí)施兩大國家戰(zhàn)略，全面推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系和供銷社組織體系兩大體系建設(shè)，以不斷密切與農(nóng)民的關(guān)系作為全市供銷社永久的追求目標(biāo)，以直接組織和服務(wù)農(nóng)民作為新時(shí)期供銷社的根本任務(wù)，努力把供銷社打造成為服務(wù)三農(nóng)的綜合平臺。
篇四 個(gè)人黨性分析報(bào)告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)
個(gè)人黨性分析報(bào)告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)
本人××，男，現(xiàn)年48歲，19××年參加工作，19××年加入中國******，大專學(xué)歷，現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任，黨委書記。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨的十六大做出的重要決策，是貫徹'三個(gè)代表'重要思想的重大舉措，是新時(shí)期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神，認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢，明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策，齊心協(xié)力向'兩個(gè)率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義，對每個(gè)黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。
這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位，自一月中旬開始到三月下旬，第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持******員先進(jìn)性教育活動的意見，各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件，撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求，通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對照各級黨委要求，對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，特別是工作職責(zé)行為規(guī)范，重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題；對照宗旨觀念，重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題；對照黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查，回顧這幾年來的工作，我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記，能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工，帶領(lǐng)大家深化改革，發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，大力推行信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)，加大信貸有效投放，積極深化經(jīng)營機(jī)制改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，經(jīng)營活力顯著增強(qiáng)，任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在20xx年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番，在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3b級聯(lián)社升至a級，極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然，與一些國有商業(yè)銀行相比，與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比，我社還存在一定的差距，這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性，增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。
一、心得體會存在的主要問題
1、發(fā)展第一的思想還不夠牢固，有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如：在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展，對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視，業(yè)務(wù)品種相對比較單一，與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距，在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠，影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，在服務(wù)'三農(nóng)'方面，信貸支持力度還不夠大，農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面，職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時(shí)做的不是很好，表現(xiàn)為一是有時(shí)關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠，只停留于環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人簡歷文明禮貌用語等表層方面，服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深，影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。
3、政治工作的意識還相對較弱，有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記，有時(shí)潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常?？滩蝗菥彛喂ぷ魇擒浫蝿?wù)，其成效又不會立竿見影，因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng)，常常以會代訓(xùn)，不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性，需要加強(qiáng)改進(jìn)，形成群策群力、齊抓共管的局面。
4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來，聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但是，在對某些制度執(zhí)行方面，未能采取更為有力的措施，致使執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)一些制度還存在需要完善的地方，未能及時(shí)進(jìn)行建立健全。
5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中
