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個人理事申請報告4篇

發(fā)布時間:2023-01-07 12:24:10 查看人數(shù):12

個人理事申請報告

篇一 個人黨性分析報告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)

本人××,男,現(xiàn)年48歲,19××年參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任,黨委書記。

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大做出的重要決策,是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措,是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育,對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神,認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢,明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策,齊心協(xié)力向'兩個率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義,對每個黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。

這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位,自一月中旬開始到三月下旬,第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見,各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件,撰寫了讀書心得3篇、剖析材料1篇和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求,通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對照各級黨委要求,對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),特別是工作職責(zé)行為規(guī)范,重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題;對照宗旨觀念,重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題;對照黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查,回顧這幾年來的工作,我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記,能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工,帶領(lǐng)大家深化改革,發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,大力推行信用村(鎮(zhèn))建設(shè),加大信貸有效投放,積極深化經(jīng)營機(jī)制改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,經(jīng)營活力顯著增強(qiáng),任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在2004年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番,在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3B級聯(lián)社升至A級,極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然,與一些國有商業(yè)銀行相比,與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比,我社還存在一定的差距,這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性,增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。

一、存在的主要問題

1、發(fā)展第一的思想還不夠牢固,有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作,但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如:在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視,業(yè)務(wù)品種相對比較單一,與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距,在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠,影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,在服務(wù)'三農(nóng)'方面,信貸支持力度還不夠大,農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面,職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說說而已,而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時做的不是很好,表現(xiàn)為一是有時關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠,只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面,服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深,影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。

3、政治工作的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記,有時潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),常??滩蝗菥彛喂ぷ魇擒浫蝿?wù),其成效又不會立竿見影,因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面,滿足于工作有分工,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé),統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng),常常以會代訓(xùn),不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性,需要加強(qiáng)改進(jìn),形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來,聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善,但是,在對某些制度執(zhí)行方面,未能采取更為有力的措施,致使執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方,未能及時進(jìn)行建立健全。

5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中與廣大干部員工開展談心活動的力度不夠,不能及時與干部員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態(tài)。在發(fā)揮聯(lián)社機(jī)關(guān)服務(wù)職能方面尚有少許指導(dǎo)不到位現(xiàn)象,對基層的工作要求布置的多,檢查的少,組織中層干部開會研究的較多,深入基層調(diào)查研究的較少。在工作作風(fēng)方面,需進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、清廉高效型機(jī)關(guān),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在外部關(guān)系協(xié)調(diào)方面及工作決策質(zhì)量方面需進(jìn)一步完善和提高,以營造良好環(huán)境、更好地推動工作進(jìn)展。

6、理論學(xué)習(xí)意識還不夠,有待于進(jìn)一步提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。因整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。在工作實(shí)踐的理論化及管理理論的實(shí)踐化方面尚有不足,需進(jìn)一步提高自身素質(zhì),與時俱進(jìn),適應(yīng)時代所賦予的新任務(wù)和新要求。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作時間較長,有時比較相信自身工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在與上下級溝通方面,思想上重視不夠,往往因?yàn)楣ぷ髅?、業(yè)務(wù)忙、事情多,就無暇顧及,這樣一來,一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助,另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。理論學(xué)習(xí)流于表面化。在表面看來,自己一直也在讀書、看報、閱覽雜志、偶爾也寫寫文章,但不能全面掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來,就造成了一些弊端。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)不能深入了解,對經(jīng)濟(jì)知識不能系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

3、自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面:一是過高地估計了現(xiàn)有的發(fā)展及成績,為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績,對主要經(jīng)營指標(biāo)重視的多,對存在的深層次的問題重視的少,對聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響;二是思想上有'不求有功,但求無過'的不良意識,認(rèn)為無過就好,工作中害怕犯錯誤,產(chǎn)生畏難情緒,銳意進(jìn)取精神不夠。

三、下一步的整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的表率。

要時刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中,個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論,尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度,刻苦勤奮的治學(xué)精神,把學(xué)與問、學(xué)與思結(jié)合起來,重視在學(xué)習(xí)中提高分析識別能力。二是學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷提高個人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力,增強(qiáng)分析問題,解決問題,辨別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作。三是積極參加共產(chǎn)主義實(shí)踐。在當(dāng)前,就是積極深化聯(lián)社改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,堅(jiān)決按照上級的要求,從'三個代表'的高度,加強(qiáng)自己的思想素質(zhì),大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相配合,形成堅(jiān)強(qiáng)的工作隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅(jiān)持發(fā)展,做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社、市銀監(jiān)局工作會議精神,正確把握新一輪全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮,搶抓機(jī)遇。一是繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作,壯大聯(lián)社資金實(shí)力和抗風(fēng)險能力。二是創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度,發(fā)揮自身優(yōu)勢,改善服務(wù)手段,提高服務(wù)水平。三是加大服務(wù)'三農(nóng)'力度,建立健全小額貸款的各種便民服務(wù)措施,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和地方群眾。四是進(jìn)一步加大對我市個體民營經(jīng)濟(jì)的支持力度,選準(zhǔn)重點(diǎn),找準(zhǔn)定位,對科技含量高、發(fā)展前景廣的個體民營經(jīng)濟(jì)適時注入資金,逐步形成一批資信良好,穩(wěn)定性強(qiáng)的優(yōu)良客戶群,提高聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,促進(jìn)我市個體民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五是與上級領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系,爭取得到他們的支持與幫助,努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)社自身發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,取得 '雙贏'。

3、開拓創(chuàng)新,做與時俱進(jìn)的表率。

在聯(lián)社改革與發(fā)展中,我們面臨的任務(wù)十分艱巨,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決,要解放思想,銳意進(jìn)取,使社會效益和自身效益實(shí)現(xiàn)雙豐收,要大膽探索新形勢下聯(lián)社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)的新路子,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。一是加強(qiáng)調(diào)研,發(fā)揮典型示范作用。深入基層加強(qiáng)調(diào)研,抓住關(guān)鍵。通過以點(diǎn)帶面,有針對性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作,發(fā)揮典型示范作用。二是加強(qiáng)分析,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策作用。針對全社的各項(xiàng)重大決策和管理方面的問題,站在全局的高度,認(rèn)真分析研究,盡可能做到分析問題的全面性、解決問題的實(shí)質(zhì)性、整改措施的可行性,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。

在工作中一是強(qiáng)化崗位責(zé)任感,充分發(fā)揮主觀能動性,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持在'實(shí)'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),牢固樹立組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持民主集中制度原則,認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行班子研究確定的各項(xiàng)決議。三是加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,做到相互合作、相互信任、相互幫助,做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍,遇事多溝通,多交流,不斷提高班子的戰(zhàn)斗力,激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強(qiáng)與廣大干部員工的溝通與交流,認(rèn)真做好思想政治工作,切實(shí)在政治上關(guān)心,工作上幫助,生活上照顧員工,力所能及地解決員工實(shí)際困難,最大限度地解決后顧之憂,充分調(diào)動每個員工的工作熱情,使全體干部員工都能在思想上積極要求進(jìn)步,在工作中奮勇爭先,愛崗敬業(yè),促進(jìn)市郊聯(lián)社各項(xiàng)工作再上新臺階。

5、嚴(yán)于律已,做廉潔勤政的表率。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時刻清醒地認(rèn)識到:領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),職務(wù)就是責(zé)任。因此,在實(shí)際工作中,要始終要求自己以身作則,嚴(yán)于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為,決不以任何借口搞特殊,耍特權(quán),要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己首先不做。二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志,團(tuán)結(jié)同志,所言所行都要自覺維護(hù)黨的尊嚴(yán),不利于黨的話不說,損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道,不貪贓枉法;樂于清貧,不以權(quán)謀私;勤政為民,不脫離群眾;求真務(wù)實(shí),不弄虛作假;腳踏實(shí)地,不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些,把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),生活作風(fēng),大講勤儉之風(fēng),堅(jiān)決抵制和消除各種不良行為,不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。

6、嚴(yán)格管理,做真抓實(shí)干的表率。

在工作中,要忠實(shí)履行自己的職責(zé),一是在管理工作上,要在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),尤其是對職工中存在的問題要及時指出,大膽批評,并采取各種措施幫助改正,努力杜絕職工違法亂紀(jì)案件。對于'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀(jì)行為者,要嚴(yán)肅處理,決不姑息,防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍,讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較清醒的狀態(tài),始終不自滿、不懈怠,讓隊(duì)伍建設(shè)在批評中進(jìn)步,組織在批評中堅(jiān)強(qiáng),事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會,進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流,掌握思想動態(tài),確定會議主題。會中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改,保證各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式,讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進(jìn)。

黨性修養(yǎng)無止境,黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),貴在自覺,重在堅(jiān)持。我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,率先垂范,一以貫之做好表率,樹立好個人形象,維護(hù)好聯(lián)社形象。

二00五年四月六日

篇二 優(yōu)秀范文:個人黨性分析報告(信用合作聯(lián)社版“理事長版“主任版黨委書記版)

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本人××,男,現(xiàn)年48歲,19××年參加工作,19××年加入中國******,大專學(xué)歷,現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任,黨委書記。

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大做出的重要決策,是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措,是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育,對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神,認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢,明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策,齊心協(xié)力向'兩個率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義,對每個黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。

這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位,自一月中旬開始到三月下旬,第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持******員先進(jìn)性教育活動的意見,各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件,撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求,通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對照各級黨委要求,對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),特別是工作職責(zé)行為規(guī)范,重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題;對照宗旨觀念,重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題;對照黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查,回顧這幾年來的工作,我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記,能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工,帶領(lǐng)大家深化改革,發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,大力推行信用村(鎮(zhèn))建設(shè),加大信貸有效投放,積極深化經(jīng)營機(jī)制改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,經(jīng)營活力顯著增強(qiáng),任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在2023年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番,在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3b級聯(lián)社升至a級,酷貓寫作范文網(wǎng)極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然,與一些國有商業(yè)銀行相比,與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比,我社還存在一定的差距,這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性,增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。

一、存在的主要問題 發(fā)展第一的思想還不夠牢固,有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作,但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如:在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視,業(yè)務(wù)品種相對比較單一,與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距,在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠,影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,在服務(wù)'三農(nóng)'方面,信貸支持力度還不夠大,農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面,職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說說而已,范文寫作而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時做的不是很好,表現(xiàn)為一是有時關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠,只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面,服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深,影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。

3、政治工作的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記,有時潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),常常刻不容緩,政治工作是軟任務(wù),其成效又不會立竿見影,因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面,滿足于工作有分工,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé),統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng),范文top100常常以會代訓(xùn),不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性,需要加強(qiáng)改進(jìn),形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來,聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善,但是,在對某些制度執(zhí)行方面,未能采取更為有力的措施,致使執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方,未能及時進(jìn)行建立健全。

5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中與廣大干部員工開展談心活動的力度不夠,不能及時與干部員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態(tài)。在發(fā)揮聯(lián)社機(jī)關(guān)服務(wù)職能方面尚有少許指導(dǎo)不到位現(xiàn)象,對基層的工作要求布置的多,檢查的少,組織中層干部開會研究的較多,深入基層調(diào)查研究的較少。在工作作風(fēng)方面,需進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、清廉高效型機(jī)關(guān),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在外部關(guān)系協(xié)調(diào)方面及工作決策質(zhì)量方面需進(jìn)一步完善和提高,以營造良好環(huán)境、更好地推動工作進(jìn)展。

6、理論學(xué)習(xí)意識還不夠,有待于進(jìn)一步提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。因整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。在工作實(shí)踐的理論化及管理理論的實(shí)踐化方面尚有不足,需進(jìn)一步提高自身素質(zhì),與時俱進(jìn),適應(yīng)時代所賦予的新任務(wù)和新要求。

二、思想?yún)R報專題存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作時間較長,有時比較相信自身工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在與上下級溝通方面,思想上重視不夠,往往因?yàn)楣ぷ髅?、業(yè)務(wù)忙、事情多,就無暇顧及,這樣一來,一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助,另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。理論學(xué)習(xí)流于表面化。在表面看來,自己一直也在讀書、看報、閱覽雜志、偶爾也寫寫文章,但不能全面掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來,就造成了一些弊端。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)不能深入了解,對經(jīng)濟(jì)知識不能系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高和知識水平的拓展及深入;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

3、自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個方面:一是過高地估計了現(xiàn)有的發(fā)展及成績,為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績,對主要經(jīng)營指標(biāo)重視的多,對存在的深層次的問題重視的少,對聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響;二是思想上有'不求有功,但求無過'的不良意識,認(rèn)為無過就好,工作中害怕犯錯誤,產(chǎn)生畏難情緒,銳意進(jìn)取精神不夠。

三、下一步的整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí),做堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的表率。

要時刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中,個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論,尤其是'三個代表'重要思想。用積極自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度,刻苦勤奮的治學(xué)精神,把學(xué)與問、學(xué)與思結(jié)合起來,重視在學(xué)習(xí)中提高分析識別能力。二是學(xué)習(xí)要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃,擠出時間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷提高個人政治修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)管理決策能力,增強(qiáng)分析問題,解決問題,辨別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作。三是積極參加共產(chǎn)主義實(shí)踐。在當(dāng)前,就是積極深化聯(lián)社改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,堅(jiān)決按照上級的要求,從'三個代表'的高度,加強(qiáng)自己的思想素質(zhì),大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相配合,形成堅(jiān)強(qiáng)的工作隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅(jiān)持發(fā)展,做爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的表率。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社、市銀監(jiān)局工作會議精神,正確把握新一輪全市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮,搶抓機(jī)遇。一是繼續(xù)抓好存款的組織和增資擴(kuò)股工作,壯大聯(lián)社資金實(shí)力和抗風(fēng)險能力。二是創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度,發(fā)揮自身優(yōu)勢,改善服務(wù)手段,提高服務(wù)水平。三是加大服務(wù)'三農(nóng)'力度,建立健全小額貸款的各種便民服務(wù)措施,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和地方群眾。四是進(jìn)一步加大對我市個體民營經(jīng)濟(jì)的支持力度,選準(zhǔn)重點(diǎn),找準(zhǔn)定位,對科技含量高、發(fā)展前景廣的個體民營經(jīng)濟(jì)適時注入資金,逐步形成一批資信良好,穩(wěn)定性強(qiáng)的優(yōu)良客戶群,提高聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,促進(jìn)我市個體民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。五是與上級領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系,爭取得到他們的支持與幫助,努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)社自身發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,取得 '雙贏'。

3、開拓創(chuàng)新,做與時俱進(jìn)的表率。

在聯(lián)社改革與發(fā)展中,我們面臨的任務(wù)十分艱巨,這需要以開拓創(chuàng)新的精神,通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決,要解放思想,銳意進(jìn)取,使社會效益和自身效益實(shí)現(xiàn)雙豐收,要大膽探索新形勢下聯(lián)社發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)的新路子,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。一是加強(qiáng)調(diào)研,發(fā)揮典型示范作用。深入基層加強(qiáng)調(diào)研,抓住關(guān)鍵。通過以點(diǎn)帶面,有針對性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作,發(fā)揮典型示范作用。二是加強(qiáng)分析,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策作用。針對全社的各項(xiàng)重大決策和管理方面的問題,站在全局的高度,認(rèn)真分析研究,盡可能做到分析問題的全面性、解決問題的實(shí)質(zhì)性、整改措施的可行性,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。

在工作中一是強(qiáng)化崗位責(zé)任感,充分發(fā)揮主觀能動性,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持在'實(shí)'字上做文章、下功夫、求突破。二是自覺加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),牢固樹立組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)持民主集中制度原則,認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行班子研究確定的各項(xiàng)決議。三是加強(qiáng)與班子成員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,做到相互合作、相互信任、相互幫助,做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍,遇事多溝通,多交流,不斷提高班子的戰(zhàn)斗力,激發(fā)奮發(fā)有為的動力。四是加強(qiáng)與廣大干部員工的溝通與交流,認(rèn)真做好思想政治工作,切實(shí)在政治上關(guān)心,工作上幫助,生活上照顧員工,力所能及地解決員工實(shí)際困難,最大限度地解決后顧之憂,充分調(diào)動每個員工的工作熱情,使全體干部員工都能在思想上積極要求進(jìn)步,在工作中奮勇爭先,愛崗敬業(yè),促進(jìn)市郊聯(lián)社各項(xiàng)工作再上新臺階。

5、嚴(yán)于律已,做廉潔勤政的表率。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時刻清醒地認(rèn)識到:領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),職務(wù)就是責(zé)任。因此,在實(shí)際工作中,要始終要求自己以身作則,嚴(yán)于律己。一是自覺用法律和制度約束自己的行為,決不以任何借口搞特殊,耍特權(quán),要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己首先不做。二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利。尊敬同志,團(tuán)結(jié)同志,所言所行都要自覺維護(hù)黨的尊嚴(yán),不利于黨的話不說,損害黨的利益的事不做。三是廉潔公道,不貪贓枉法;樂于清貧,不以權(quán)謀私;勤政為民,不脫離群眾;求真務(wù)實(shí),不弄虛作假;腳踏實(shí)地,不搞形式主義。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些,把個人的得失看得淡些、淡些、再淡些。四是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),生活作風(fēng),大講勤儉之風(fēng),堅(jiān)決抵制和消除各種不良行為,不斷提升聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的公眾形象。

6、嚴(yán)格管理,做真抓實(shí)干的表率。

在工作中,要忠實(shí)履行自己的職責(zé),一是在管理工作上,要在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),尤其是對職工中存在的問題要及時指出,大膽批評,并采取各種措施幫助改正,努力杜絕職工違法亂紀(jì)案件。對于'大錯不犯小錯不斷'或確有違法違紀(jì)行為者,要嚴(yán)肅處理,決不姑息,防止養(yǎng)庸為患。二是營造開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍,讓黨的組織和黨的干部始終處于一種比較清醒的狀態(tài),始終不自滿、不懈怠,讓隊(duì)伍建設(shè)在批評中進(jìn)步,組織在批評中堅(jiān)強(qiáng),事業(yè)在批評中發(fā)展。三是開好民主生活會,進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制。做到會前爭取與班子成員多溝通、多交流,掌握思想動態(tài),確定會議主題。會中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。會后善始善終地抓好整改,保證各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。通過參加民主生活會或定期與職工談心或問卷調(diào)查等形式,讓廣大黨員自覺、主動接受群眾監(jiān)督并積極予以改進(jìn)。

黨性修養(yǎng)無止境,黨性鍛煉無盡期。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),貴在自覺,重在堅(jiān)持。我將抓住這次保持******員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,努力發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,率先垂范,一以貫之做好表率,樹立好個人形象,維護(hù)好聯(lián)社形象。

二00五年四月六日

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于工作、聯(lián)社、方面、學(xué)習(xí)、思想、不夠、進(jìn)一步、自己等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。

篇三 理事會主任個人述職報告范文匯報

xxxx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想,思想上積極進(jìn)取,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,生活上從嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,積極投身于黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí),以身示范,推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

一是加強(qiáng)自身日常學(xué)習(xí)積累。作為主要領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)每周五固定學(xué)習(xí)日帶頭學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)黨委中心讀書組每月一課帶頭講解,對胡錦濤總書記“七一”重要講話、科學(xué)發(fā)展觀、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)國家戰(zhàn)略等進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。二是廣泛開展調(diào)查研究。班子成員、科室負(fù)責(zé)人每年不少于20天到基層調(diào)研,掌握農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展形勢,了解農(nóng)民需求,便于指導(dǎo)工作有的放矢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),提出建議。三是注重提煉升華。善于總結(jié)學(xué)習(xí)方法,注重提煉精華,把學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、科學(xué)化,真正將學(xué)習(xí)的成果用于指導(dǎo)工作,服務(wù)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的全面提高。四是督促機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、科室長上講臺、專題講座、外出培訓(xùn)等形式,激活了機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)交流熱情,創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、依法履職,開拓進(jìn)取,推動供銷事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破

(一)抓“四項(xiàng)工作”,建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系。一是抓農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦創(chuàng)辦。xxxx年,全系統(tǒng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社13家,達(dá)到75家,建設(shè)直采直供基地6處,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積達(dá)到8萬畝,申報無公害產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證16個,綠色3個,注冊商標(biāo)6個。二是抓“農(nóng)超對接”。已有50多家農(nóng)民專業(yè)合作社分別與北京物美、臺灣大潤發(fā)、銀座等超市和餐飲企業(yè)建立了合作關(guān)系,今年已組織銷售蔬菜、水果8000余噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入6000多萬元,為農(nóng)民增加收入450余萬元。三是抓農(nóng)產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依托黃河口大閘蟹有限公司,主要抓了黃河口大閘蟹、黃河口大米、黃河口海參三大特色農(nóng)產(chǎn)品的營銷工作。組織實(shí)施黃河口大閘蟹“三進(jìn)一建”工程,設(shè)立了大閘蟹總代理6家,在大中城市建設(shè)大閘蟹專營店5家,15家大型超市設(shè)立了經(jīng)營專柜,與20家星級酒店建立了合作關(guān)系,構(gòu)建起了較為完善的大閘蟹營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過在北京召開新聞發(fā)布會,加大宣傳推廣力度,走高檔禮品營銷之路,進(jìn)一步搭建起黃河口優(yōu)質(zhì)大米的營銷渠道。通過推進(jìn)與北京原質(zhì)益生電子商務(wù)有限公司的黃河口海參宣傳推介、營銷等合作事宜,加大黃河口海參在北京電視臺的宣傳力度,進(jìn)一步拓寬黃河口海參營銷渠道,打造黃河口海參品牌。四是抓大田作物綜合服務(wù)。重點(diǎn)推動了墾利縣勝坨供銷社的2.3萬畝棉花托管生產(chǎn)經(jīng)營,寧海供銷社的6000畝小麥、1萬畝水稻大田作物經(jīng)營服務(wù),六合供銷社的3萬畝棉花經(jīng)營服務(wù)體系,廣饒縣供銷社和中糧集團(tuán)合作的5萬畝優(yōu)質(zhì)小麥大田作物經(jīng)營服務(wù)體系等4個項(xiàng)目建設(shè),服務(wù)效果明顯,深受農(nóng)民朋友歡迎。

(二)完善“三大工程”,健全農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是完善“兩進(jìn)”(超市進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放心店進(jìn)村)工程。xxxx年,新建農(nóng)家店55家、日用品直營店3家,到目前,建設(shè)改造了45家鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市和587家村級農(nóng)家店,改造營業(yè)設(shè)施6.36萬平方米,增加就業(yè)崗位2000余個,逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代日用品經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向村鎮(zhèn)延伸。二是完善“放心農(nóng)資”網(wǎng)絡(luò)工程。投資5400萬元,規(guī)劃建設(shè)了3.2萬平方米的市級農(nóng)資物流園區(qū),與煙臺農(nóng)資公司合作成立了煙農(nóng)農(nóng)資連鎖有限公司,建設(shè)農(nóng)資直營店20家,設(shè)立農(nóng)資直供點(diǎn)35個,到目前新建改建中心超市38個、村級農(nóng)資便民店380家,設(shè)立農(nóng)資直供點(diǎn)180個,形成了覆蓋全市的“放心農(nóng)資”連鎖網(wǎng)絡(luò),年配送銷售化肥35萬噸,約占全市農(nóng)資市場份額的85%。組織實(shí)施了以測土配方施肥和病蟲害遠(yuǎn)程視頻診斷、莊稼醫(yī)院等農(nóng)化綜合服務(wù)為主要內(nèi)容的“沃土工程”,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)使用專用配方肥,提高了農(nóng)資使用效率,減少了農(nóng)業(yè)面源污染。去年,通過開展“放心農(nóng)資惠萬家”和“魯供海藻肥”聯(lián)采直供等活動,優(yōu)惠供應(yīng)化肥1.3萬噸,補(bǔ)貼化肥差價20余萬元,受益農(nóng)戶達(dá)到2萬多戶。三是規(guī)范再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程。廣饒縣供銷社通過整合資源,成立了廣饒縣金嶠再生資源公司,建設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)17個;在投資160萬元鋼丸鋼砂項(xiàng)目基礎(chǔ)上,又投資200萬元新上農(nóng)機(jī)配件項(xiàng)目,服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬。河口六合供銷社以職工集資入股形式,注冊成立了廢舊物資收購站,發(fā)展連鎖店10家,注冊成立了麗華橡膠生產(chǎn)廠,通過加工鋼絲胎生產(chǎn)再生橡膠,目前公司總資產(chǎn)達(dá)到1000萬元,年產(chǎn)橡膠1萬多噸,創(chuàng)產(chǎn)值4000多萬元。利津縣組建了再生資源協(xié)會,成立了順達(dá)再生資源公司,進(jìn)一步規(guī)范了區(qū)域再生資源業(yè)務(wù)。

(三)創(chuàng)新“兩大組織”,健全供銷社組織體系。一是推進(jìn)基層組織體系建設(shè)。按照全面啟動基層社的要求,通過“資產(chǎn)盤活、破產(chǎn)重組、能人帶動”等多種模式,在全市確定了22家基層社作為恢復(fù)啟動的對象,采取分類指導(dǎo)、重點(diǎn)扶持的方式,積極開展新時期優(yōu)秀基層社創(chuàng)建活動,重點(diǎn)培育扶持示范基層社9家。目前,9家基層社已實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)、大田作物經(jīng)營服務(wù)、特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、再生橡膠生產(chǎn)、日用品、農(nóng)資經(jīng)營等各類項(xiàng)目20余個,總投資5000萬元以上,有效地推進(jìn)了基層組織建設(shè)。利津縣供銷社被評為全省26個優(yōu)秀基層社之一;河口區(qū)六合供銷社、區(qū)龍居供銷社、墾利縣寧海供銷社、利津縣樹青生資農(nóng)民合作社成為全省重點(diǎn)調(diào)度扶持的基層社;在全國總社評選的百強(qiáng)基層社中,廣饒縣豐泰供銷社被評為銷售收入、利潤“雙百強(qiáng)”基層社,河口區(qū)六合供銷社被評為利潤“百強(qiáng)”基層社,入選數(shù)量占到全省的1/6。二是扶持社有企業(yè)發(fā)展壯大。市供銷社代表市政府與墾利縣政府共同出資500萬元注冊成立了黃河口大閘蟹有限公司,以公司為依托,按照“創(chuàng)品牌、樹形象”的原則,從單品種起步,探索建立農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系。目前,公司以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,與濟(jì)軍生產(chǎn)基地合作投資600萬元、開發(fā)建設(shè)了3000畝黃河口大閘蟹養(yǎng)殖基地,逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)大閘、大養(yǎng)閘的目的;投資200萬元,種植了1500畝的ceb生物抗氧化營養(yǎng)米,努力建設(shè)黃河口大米生產(chǎn)加工基地,通過輻射帶動黃河口大米周邊生產(chǎn)基地建設(shè),進(jìn)一步形成以黃河口大米生產(chǎn)、加工、包裝、銷售為一體的經(jīng)營服務(wù)體系,積極打造黃河口大米品牌。

(四)積極探索信用合作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流通信用合作綜合發(fā)展的一個目標(biāo)。一是規(guī)范了河口區(qū)供銷社惠農(nóng)擔(dān)保公司運(yùn)營發(fā)展,通過引進(jìn)金融人才,研究金融政策,加大與金融部門的聯(lián)合合作,積極拓展金融業(yè)務(wù),目前,擔(dān)保公司已為合作社和農(nóng)民提供貸款擔(dān)保、項(xiàng)目支持6筆,擔(dān)保金額400余萬元。二是推進(jìn)了專業(yè)社內(nèi)部資金互助業(yè)務(wù)。通過在河口區(qū)六合供銷社、廣饒縣豐泰供銷社等農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部開展剩余資金互助業(yè)務(wù),進(jìn)一步吸引農(nóng)民參與生產(chǎn),更多地吸引和保留住農(nóng)民的資金,實(shí)現(xiàn)了剩余資金在專業(yè)合作社社員之間的調(diào)劑。下一步通過合理引導(dǎo),規(guī)范運(yùn)作,進(jìn)一步推進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)合法化,逐步扶持專業(yè)合作社資金互助業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。三是推進(jìn)了廣饒縣供銷社共贏電子商務(wù)中心公司的運(yùn)營。共贏電子商務(wù)中心主要是通過運(yùn)用現(xiàn)代電子商務(wù)信息技術(shù),建立“金農(nóng)網(wǎng)”,重點(diǎn)打造農(nóng)村百事通、網(wǎng)上農(nóng)家店、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨交易三大核心業(yè)務(wù),通過網(wǎng)上交易平臺,為農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提供信息咨詢、交易結(jié)算、實(shí)物交收等服務(wù),通過公司運(yùn)營逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的信用合作。四是積極推進(jìn)了安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作。xxxx年,制發(fā)了文件,制定了獎勵辦法,細(xì)化了指標(biāo)、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任,組織了各縣區(qū)社到沂源縣供銷社學(xué)習(xí)安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并邀請省社在我市舉辦了一期安全統(tǒng)籌統(tǒng)保培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高大家對安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的認(rèn)識,增強(qiáng)安全統(tǒng)籌統(tǒng)保工作的主動性。通過一系列的激勵措施,去年全市供銷系統(tǒng)完成安全統(tǒng)籌統(tǒng)保金額62萬元,同比增長55%。

三、多措并舉,培養(yǎng)人才,推動規(guī)范型機(jī)關(guān)建設(shè)

(一)大力提升機(jī)關(guān)管理水平。一是深入開展“兩評一樹”活動。突出活動主題,精心組織,周密部署,堅(jiān)持評議、整改、提高“三結(jié)合”,對照群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),找差距、析根源、抓整改,推動了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)工作規(guī)則、工作人員思想行為規(guī)范、廉政建設(shè)等8個方面修訂完善了本單位40項(xiàng)工作制度,形成了較為完善的制度體系。三是努力搭建人才發(fā)展平臺。去年,除河口區(qū)社外,其余4個縣區(qū)社一把手都進(jìn)行了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)趨于合理,干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化,并全部健全完善了理事會和監(jiān)事會。市社機(jī)關(guān)通過公務(wù)員招考新錄用3名同志,并且對部分科室人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整和輪崗,搭建起了良好的人才交流環(huán)境,建立了良好的干部職工管理體制,進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。去年,人大副主任楊士民在視察供銷社工作時,對供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作都給予了高度評價和認(rèn)可。

(二)積極開展精神文明建設(shè)。扎實(shí)開展“從我做起,走向文明”活動,組織機(jī)關(guān)干部職工參加了“環(huán)保杯”市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會等比賽活動,舉辦了迎春聯(lián)歡會、重陽節(jié)茶話會,參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的健身操比賽等文體活動,活躍了機(jī)關(guān)文化氛圍。關(guān)愛職工群眾,定期組織全體干部職工健康查體,及時更新辦公設(shè)施,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。認(rèn)真做好扶困濟(jì)貧、敬老愛老工作,對幫扶貧困和高齡群眾和供銷系統(tǒng)困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查,建立了詳細(xì)檔案,并進(jìn)行了走訪慰問。堅(jiān)持為離退休老同志訂送生日蛋糕、走訪慰問制度,在機(jī)關(guān)開展了慈善一日捐、見義勇為基金、慰問老黨員、困難黨員等活動,極大地營造了良好的機(jī)關(guān)文明風(fēng)尚。積極為所幫扶村投入村容改造資金8.25萬元。

四、完善制度,狠抓落實(shí),推動廉政機(jī)關(guān)建設(shè)

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)和“5.17.5”換屆紀(jì)律規(guī)定,召開座談會5期,舉辦知識答卷活動2期,堅(jiān)持黨委書記上黨課制度,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。實(shí)行“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了機(jī)關(guān)全體人員廉政檔案,實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。深入開展廉政風(fēng)險防控工作,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制及外部環(huán)境等方面,按照崗位、科室、單位三個層面排查了廉政風(fēng)險點(diǎn),確定了廉政風(fēng)險等級,提出了防控措施,建立完善了25項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定了10項(xiàng)工作流程圖,實(shí)行了重點(diǎn)工作運(yùn)行制度。加強(qiáng)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格政府采購、財政集中支付等制度,權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范,對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、財務(wù)支出等及時予以公開,接受干部職工的監(jiān)督。主動加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的工作聯(lián)系,主動接受指導(dǎo)和監(jiān)督。班子成員認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,充分發(fā)揚(yáng)民主集中制,自重、自省、自警、自勵,加強(qiáng)對家人、身邊工作人員及干部職工的教育管理,較好地發(fā)揮了表率作用。

xxxx年,全市供銷系統(tǒng)改革發(fā)展取得了很好的成績,各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn),實(shí)現(xiàn)了良性發(fā)展,但同時也存在一些制約發(fā)展的因素,在人才戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、創(chuàng)新意識、發(fā)展趨勢等方面還有待于進(jìn)一步研究和探索,同時,工作的理性程度有待進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)能力和水平需進(jìn)一步提高。xxxx年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年,也是兩大國家戰(zhàn)略交匯融合的重要一年。我們將按照市委、市政府的決策部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極參與實(shí)施兩大國家戰(zhàn)略,全面推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系和供銷社組織體系兩大體系建設(shè),以不斷密切與農(nóng)民的關(guān)系作為全市供銷社永久的追求目標(biāo),以直接組織和服務(wù)農(nóng)民作為新時期供銷社的根本任務(wù),努力把供銷社打造成為服務(wù)三農(nóng)的綜合平臺。

篇四 個人黨性分析報告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)

個人黨性分析報告(信用合作聯(lián)社版理事長版主任版黨委書記版)

本人××,男,現(xiàn)年48歲,19××年參加工作,19××年加入中國******,大專學(xué)歷,現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任,黨委書記。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大做出的重要決策,是貫徹'三個代表'重要思想的重大舉措,是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。深入開展保持黨員先進(jìn)性教育,對廣大黨員進(jìn)一步領(lǐng)會'十六大'精神,認(rèn)清國際、國內(nèi)形勢,明確我黨在新世紀(jì)的路線方針政策,齊心協(xié)力向'兩個率先'目標(biāo)奮勇前進(jìn)有著十分重要的意義,對每個黨員尤其是黨員干部來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。

這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,××市郊聯(lián)社作為全市第一批啟動單位,自一月中旬開始到三月下旬,第一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央及市委關(guān)于開展保持******員先進(jìn)性教育活動的意見,各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件,撰寫了讀書心得、剖析材料和二萬余字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力、工作作風(fēng)等各方面都有了較大的提高。按照活動方案的要求,通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對照各級黨委要求,對照自己所擔(dān)負(fù)的工作和所處的位置,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),特別是工作職責(zé)行為規(guī)范,重點(diǎn)檢查了自己發(fā)展意識、創(chuàng)新精神、管理決策能力、工作作風(fēng)、工作成效等方面的問題;對照宗旨觀念,重點(diǎn)檢查了自己在群眾觀念、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神、黨群關(guān)系等方面的問題;對照黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)檢查了自己在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面的問題。通過對照檢查,回顧這幾年來的工作,我作為聯(lián)社理事長兼主任及黨委書記,能夠緊緊團(tuán)結(jié)全體黨員和干部職工,帶領(lǐng)大家深化改革,發(fā)展業(yè)務(wù)。圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,大力推行信用村(鎮(zhèn))建設(shè),加大信貸有效投放,積極深化經(jīng)營機(jī)制改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,經(jīng)營活力顯著增強(qiáng),任職以來能較好地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年聯(lián)社實(shí)現(xiàn)了利潤翻番,在省聯(lián)社年度等級社評定中由原來的3b級聯(lián)社升至a級,極大的鼓舞了全體員工的工作熱情。當(dāng)然,與一些國有商業(yè)銀行相比,與省內(nèi)一些發(fā)展較快的兄弟聯(lián)社相比,我社還存在一定的差距,這將進(jìn)一步明確了我作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,讓我認(rèn)識到聯(lián)社隊(duì)伍建設(shè)的艱巨性和重要性,增強(qiáng)了聯(lián)社發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,也讓我更清醒的認(rèn)識到自己在工作上、學(xué)習(xí)上還有一些問題和不足。

一、心得體會存在的主要問題

1、發(fā)展第一的思想還不夠牢固,有待于進(jìn)一步加快開拓創(chuàng)新步伐。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)'三農(nóng)'、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作,但與上級的要求和廣大客戶的要求還有一定的差距。比如:在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽,比較注重存貸款主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有所忽視,業(yè)務(wù)品種相對比較單一,與其它國有商業(yè)銀行還存在一定的差距,在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)合理布局方面調(diào)整及整合力度還不夠,影響了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,在服務(wù)'三農(nóng)'方面,信貸支持力度還不夠大,農(nóng)戶小額貸款的面還不夠廣。在聯(lián)社內(nèi)部管理方面,職工的思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些因素的存在都制約著聯(lián)社的發(fā)展,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說說而已,而是一項(xiàng)十分實(shí)際而系統(tǒng)的工作。我在這方面有時做的不是很好,表現(xiàn)為一是有時關(guān)心群眾不夠。深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識不夠強(qiáng)。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠,只停留于環(huán)境衛(wèi)生、個人簡歷文明禮貌用語等表層方面,服務(wù)客戶的思想意識不夠強(qiáng)。三是對'一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去'的實(shí)質(zhì)理解還不夠深,影響了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建'服務(wù)型'機(jī)關(guān)工作的進(jìn)展。

3、政治工作的意識還相對較弱,有待于進(jìn)一步加大執(zhí)行力度。本人因?yàn)榧仁锹?lián)社理事長兼主任又是黨委書記,有時潛意識中尚有重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),常??滩蝗菥彛喂ぷ魇擒浫蝿?wù),其成效又不會立竿見影,因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。在政治工作方面,滿足于工作有分工,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé),統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng),常常以會代訓(xùn),不能更好地發(fā)揮基層支部成員的積極性,需要加強(qiáng)改進(jìn),形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、一些規(guī)章制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,有待于進(jìn)一步加大從嚴(yán)治社的力度。近年來,聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善,但是,在對某些制度執(zhí)行方面,未能采取更為有力的措施,致使執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時一些制度還存在需要完善的地方,未能及時進(jìn)行建立健全。

5、指導(dǎo)工作的方式還不夠細(xì)膩,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通及外部協(xié)調(diào)。工作中

個人理事申請報告4篇

本人××,男,現(xiàn)年48歲,19××年參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,現(xiàn)任××市郊信用合作聯(lián)社理事長兼主任,黨委書記。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大做出的重…
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