篇一 駐村干部個人述職報告范例2250字
根據(jù)_市脫貧攻堅工作的安排和部署，按照市委組織部統(tǒng)一要求，我于_年3月由_市疾病預防控制中心選派到_瑤族鄉(xiāng)_村擔任駐村“第一書記”。駐村期間我嚴格按照”第一書記”的職能職責和脫貧攻堅工作要求為標準，以__大精神為抓手認真開展各項脫貧攻堅工作，取得了一點成績，現(xiàn)將半年多駐村期間工作向大家匯報如下：
一、認真調查了解情況，做到村情心中有數(shù)
_瑤族鄉(xiāng)_村位于_瑤族鄉(xiāng)東南方，平均海拔高達950米。地理位置比較偏遠，自然條件比較惡劣，信息比較閉塞，群眾觀念比較落后，科技素質比較低等綜合貧困因素交錯制約;鄉(xiāng)村道路特別是通組道路差基本沒有硬化，附屬設施不到位，晴通雨阻現(xiàn)象比較嚴重;因地理位置比較偏僻，群眾就醫(yī)難、孩子們上學難等問題依然比較突出。
我村共15個村民小組，_戶、_人，其中漢族_人，瑤族_人，常年居住在村里的共計_戶，_人，在外地居住生活打工_人。全村面積廣，人口稀散，經(jīng)濟發(fā)展薄弱，公共服務設施差，村民生活水平仍然較低，百分之九十以上村民住房為木制結構。全村山林面積_畝，主要品種是楠竹，耕地面積_畝(田_畝、土_畝)，其中一半田土常年荒蕪。村支兩委干部5人。有共產(chǎn)黨員47人，其中男黨員_人，女黨員5人，年齡的83歲，最小的33歲，平均年齡達61.7歲，40以下僅2人。
2、貧困戶情況_年12月23日動態(tài)調整_戶_人，_年5月15日動態(tài)調整后，貧困戶75戶_人，_年6月16日調整后80戶_戶。_-_年脫貧_戶_人、_脫貧3戶_人、_年脫貧23戶73人;_年6月貧困戶動態(tài)調整后貧困戶_戶_人;_年預脫貧26戶_人。有五保戶10戶，享受低保8戶_人，低保兜底2戶3人。
二、開展的主要工作
(一)建強基層組織，保障脫貧攻堅。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建強基層組織是基礎性工程，更是保障性工程。雖然我們_村村支兩委班子是一個年輕、有活力、有戰(zhàn)斗力的、有為有位的先進領導班子，但是，半年多來，我們?nèi)匀粓猿职呀◤姶濉皟晌卑嘧?，帶強村支部書記，夯實村級組織作為硬任務硬指標，抓緊抓實抓好，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障、組織保障。一是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度，談心談話制度，對黨員進行民主評議。二是以“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化為契機，抓好_年黨員培訓全覆蓋工作。借助“主題黨日”、“遠程教育學習”等平臺，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，分層次建立學習計劃，確保教育學習全覆蓋。三是突出發(fā)揮黨員干部示范帶動作用。今年“七.一”黨的生日，推選易延壽等2位同志為_瑤族鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進人員、典型實際對基層黨組織建設的帶動和輻射作用。
(二)登門入戶，了解村情民意。自3月30日駐村以來，在村“兩委”的大力支持和密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。通過召開村兩委干部座談會，村兩委工作會議，商討研究集體經(jīng)濟、項目建設、民生工程等工作。按照市脫貧攻堅指揮部和縣鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟促增收致富;二是幫助村民解決熱點難點實際問題為民辦實事解民憂;三是走家串戶訪疾苦提高群眾滿意率助推工作高效開展。
(三)尋路子、添措施，推進精準扶貧工作。為讓村建檔立卡貧困戶脫貧，我和駐村工作組想思路、尋路子。一是心系群眾“送溫暖”。經(jīng)常深入到貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)、生活狀況和存在的困難，為他們脫貧致富出謀劃策，同時也認真走訪非貧困戶向他們了解各方面的情況。二是改善設施、強基礎。多次召開會議，排除一切困難，最終于8月份完成野科組內(nèi)機耕路的修建，解決了早應該解決的難題。認真督促落實堵溪組、和木組到勝利組等道路的開工建設。認真組織協(xié)調按時完成曾相云貧困戶、曾垂貴等4戶危房無房改造建造工作。三是認真發(fā)展產(chǎn)業(yè)。認真配合有關部門建好了村級電子商務平臺，為村農(nóng)產(chǎn)品銷售提供了銷售的平臺。與鄉(xiāng)駐村干部、村班子成員為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展多次到隆回、武岡、會同等地進行實地考察研究學習，最終成立合作社確立發(fā)展種植天麻、養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)及金銀花種植;目前10多畝天麻種植基地密環(huán)菌接種于7月份已經(jīng)完成，只等窖天麻種子;養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)正在不斷積累經(jīng)驗，養(yǎng)殖場實驗養(yǎng)殖的1000只土雞長勢良好，十分可愛，年底就可出欄。這些產(chǎn)業(yè)，雖然不管是現(xiàn)在還是將來，都可能遇到多種困難和問題，但只要大家齊心協(xié)力，總結經(jīng)驗，邁開堅定的步伐，認真推廣落實，將完全可以成為我們_村的支柱產(chǎn)業(yè)，成為我們脫貧致富的巨大財源。
(四)完善資料、細化檔案、做好登記。進一步完善了各項資料的書寫，主要包括：完善貧困戶申請書、貧困戶認定公示、貧困戶基本信息資料、脫貧規(guī)劃表、明白卡、貧困戶手冊、幫扶照片、“再識別、再復核”資料等貧困戶基礎資料，并為他們算好收支賬等。同時，做好了臺賬登記和電子檔案資料的錄入。
由于時間很短，許多工作還正在規(guī)劃當中，許多項目還正在規(guī)劃落實中。我們將繼續(xù)與村支兩委及鄉(xiāng)駐村工作隊一起，按照_縣政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展“山外種柑桔山里種茶葉油茶”布局和_瑤族鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌安排，80戶貧困戶240人新種油茶240畝，結合我村實際將金銀花產(chǎn)業(yè)與茶葉套種，廣開脫貧致富財源增收的新路子。
總之，我們與駐村工作組、村“兩委”干部、黨員代表共同商討發(fā)展，并形成了符合實際、操作性強的村發(fā)展規(guī)劃。還有許多工作需要我們在接下來的兩年時間里認真謀劃，真抓實干。在接下來的工作中，我們工作隊全體隊員將繼續(xù)按照組織的要求，恪盡職守，不遺余力的抓好各項工作，特別是基礎設施建設和各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圓滿完成_村脫貧攻堅工作任務，確保所有貧困戶真真正正脫貧，整存2023年順利摘帽，不辜負組織的信任和_村廣大人民群眾的殷切期望。
篇二 2023年駐村干部工作述職報告1600字
__村位于__鎮(zhèn)北部，交通便利，但是村集體經(jīng)濟一直較弱;個體經(jīng)濟發(fā)展一般;我村有黨員17名，只有一名女黨員，并且黨員平均年齡偏大，在村年輕的黨員少。在第一年擔任__第一書記期間，村容村貌有了很大的改觀，大路硬化，安裝路燈，路邊綠化，修好排水溝等等。任__村第一書記的二年來，總體來說，__村有很大的發(fā)展?jié)摿Α，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、工作開展情況
1、了解村情民意
在田間地頭、大街小巷、村口樹林等地方和群眾交流，聽他們對村黨支部和村委工作的看法，對我村發(fā)展方向的看法。
2、抓好黨建工作
堅持書記抓、抓書記。抓好書記的工作，村里的工作就能做好。我們村兩委班子工作中能形成合力。在公推公選入黨積極分子和村級后備干部工作上，我們嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求開展公推公選，今年裴明玖和張榮兩位同志為入黨積極分子;在開展的群眾路線教育實踐活動中，我們更加要求黨員同志們積極參加學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從思想和行動上改掉影響我們黨形象的陋習。我們的村辦公場所經(jīng)常使用，尤其是我們的宣傳工具大喇叭，在三秋三夏防火、為群眾辦理新農(nóng)合等工作中，發(fā)揮了巨大作用。今年以來，我們村獲得鎮(zhèn)頒發(fā)的道路網(wǎng)化建設先進村、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治先進村、土地流轉先進村三個榮譽，更是鎮(zhèn)黨委政府對我們村兩委工作的肯定。
3、看望困難群眾
到田間地頭去看望困難群眾是我今年的新方法。三夏的時候，有困難群眾用鐮刀割麥，我到地里和他一起割;三秋的時候，看到有群眾耕地沒錢買化肥，我和村書記商量明年把低保名額給他。另外還看望了92歲高齡的老人。
4、為養(yǎng)兔專業(yè)戶送養(yǎng)殖資料。
裴寶善家養(yǎng)兔子很多年了，數(shù)量在100多只。但是一直沒有擴大養(yǎng)殖規(guī)模，他的兒子初中畢業(yè)就在家，嫌養(yǎng)兔子沒面子，不愿意走養(yǎng)兔子的路。我先思想上讓他改變錯誤思想，養(yǎng)兔子和辦工廠是一個道理，如果做大，一樣可以是大老板;還給他講滕州市官橋鵬程兔業(yè)專業(yè)合作社。改變了他的思想，愿意把兔子做大做好。
5、農(nóng)村醫(yī)療保險工作。
農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府支持、農(nóng)民群眾與農(nóng)村經(jīng)濟組織共同籌資、在醫(yī)療上實行互助互濟的一種具有醫(yī)療保險性質的農(nóng)村健康保障制度。即農(nóng)民每年交一定數(shù)額的合作醫(yī)療資金，集體與政府也可投入一部分，共同形成專項基金，農(nóng)民就醫(yī)時可按一定比例報銷醫(yī)藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農(nóng)村。實踐證明，多種形式的農(nóng)村合作醫(yī)療是農(nóng)民群眾通過互助共濟、共同抵御疾病風險的好方法，也是促進我國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵。我村共計有813人參保了新農(nóng)合。
6、村三夏三秋防火工作
全程參與三夏三秋防火工作，這項工作時間長、任務重、各級都高度重視，也是保護群眾財產(chǎn)安全的重要工作。這兩年的防火工作沒有發(fā)生火情。
7、為五保戶裴興才蓋老年房，捐資400元。
__年5月的時候，__村有一戶五保，裴興才老人。在修路開始的時候，他原來住的房子占大路的規(guī)劃，剛開始不愿搬家，怕以后沒有地方住，沒人管他的生活。通過我做思想工作，老人認識到黨是他的保護傘，任何時候黨不會丟下他，并且修路是__村幾十年的愿望。最后妥善解決，當時找的臨時住處，比他以前住的房子要好的多，等路修好后，村計劃蓋老年房，專門解決好五保戶的生活。當時我買十斤雞蛋去臨時住處看望他，與他交流，他很滿意?，F(xiàn)在老人的房子蓋好了，他更加擁護黨的好政策了。
二、存在的問題和下一步工作方向
村經(jīng)濟基礎差、發(fā)展落后。短時間內(nèi)，村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領村民致富。農(nóng)村土地流轉在__鎮(zhèn)是最近幾年才大面積開展起來的。出現(xiàn)很多新問題需要解決。比如農(nóng)民群眾的喪事埋墳的問題、留守老人的剩余勞動力問題、土地流轉租金及時足額發(fā)放的問題等等。
下一步，我們__村還有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自來水;再次是電改。這三件事對咱們村的發(fā)展至關重要。沒水沒電發(fā)展就受很大局限，所以這三項工作是我們下一步工作的重點。
篇三 2023年駐村干部述職報告1850字
各位領導，各位同事：
根據(jù)_黨委，_政府的工作安排和需要。我到期戛村做定村工作。在黨和政府及各位領導的關懷下我逐漸走向成熟，在村里的工作讓我受益匪淺，在工作中，磨練了意志;增強了能力。不斷學習和改進工作方法，樹立了真抓實干的服務精神。團結村班子，深入群眾，為__村發(fā)展想點子，貢獻力量。較好的完成了上級安排的各項日常工作，現(xiàn)就工作情況述職如下。吃透政策，學習理論，做一個合格的科學發(fā)展指導員?；鶎庸ぷ鞯闹匾跃驮谟谝鋵嶞h和國家的政策和上級下達的各項任務，抓好落實的關鍵就是要吃透政策，把握不好政策就容易走錯方向，增加工作難度，駐村工作首先要領會文件精神和領導指導意見并指導村上完成，這就要求必修有較好的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。我自參加工作以來，為了學習理論知識更新知識結構。堅持天天讀報，閱覽黨報和刊物，了解大政方針，借鑒工作方法。學習“鄧小平理論”，“三個代表思想”，“積極學習科學發(fā)展”和深刻領會“同步小康駐”村工作精神。在自己學好的同時，指導村上黨員干部群眾學習，在學習科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)等學習活動中一起做筆記，一起寫心得體會。一起研究制定學習方案，規(guī)章制度。將制度化的學習落實好引導好，各項資料齊備，不但提高了黨員群眾的思想覺悟，更使我和村上干部堅定了信心，完成上級的各項任務打下了基礎。在科學發(fā)展觀學習中，我們提出“依托優(yōu)勢地理和環(huán)境資源，發(fā)展“生態(tài)養(yǎng)殖”適合本村發(fā)展的科學思路，大力發(fā)展農(nóng)生態(tài)養(yǎng)雞、豬等養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)已有規(guī)模養(yǎng)殖場多戶，總投資50萬以上，養(yǎng)殖業(yè)初具規(guī)模。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過爭創(chuàng)學習，極大的提高了黨員干部的模范帶頭作用，支部堡壘作用明顯增強。掀起了爭創(chuàng)高潮，在今年的干旱月份中，黨員干部身先士卒，村支部書記與我一起在在各個旱情比較嚴重的村民組進行走訪，及時解解了群從飲水困難。在群眾中樹立了良好形象。這與我們平時的學習是分不開的，班子認識上去了，工作勁頭就足了。
手勤腳勤，狠抓落實，做一個落實工作的督導員。
駐村工作涉及方方面面，要落實事務多而雜，在搞好傳達和指導工作的同時，還要見成效，保進度，不能遙控指揮。我在駐村期間，對每項工作都親自參與，對各項工作，理清針線，分輕重緩急，逐一落實。
在計劃生育工作中，為順利爭創(chuàng)國優(yōu)，跟隨鄉(xiāng)檢查組和片工作組多次進村入戶，耐心宣傳計劃生育政策和知識，收集第一手資料。協(xié)助專干整理軟件資料，上墻圖表。處理問題戶，把計生工作掌在手中，做到心中有數(shù)。
為解決村民出行不便，配合通達工程，我與村干部到現(xiàn)場多次處理矛盾，清理占路現(xiàn)象。方便了群眾出行，更優(yōu)化了投資環(huán)境，為美化村容村貌做足工作。
“千里之行，始于足下”，群眾事，無小事。作為一個政府派駐村里工作的同志，我深知只有手勤腳勤，多記多跑，才能盡快掌握情況，才能在工作中貼近群眾，才能督促村干部完成任務。把黨和政府的惠民政策落到實處。親身參與，不僅是鍛煉自己的需要，更是學習的機會。
多聽多看，嚴格把關，做一個關心群眾的服務員。
從群眾中來，到群眾中去，黨的治勝法寶就是群眾路線，駐村干部做為一個與群眾直接接觸的職位，就是要起到承上啟下的作用，積極反饋群眾呼聲，我利用收新農(nóng)合款、計劃生育等各種入戶機會，與群眾拉家常，了解他們需要什么，有什么困難，跟他們討教解決的辦法。把好的意見和建議向領導匯報。同時，在執(zhí)行政策中，嚴格把關，監(jiān)督村班子在執(zhí)行中的不正之風，把村民自治運行好，在評低保戶，五保戶兩項制度等扶助戶政策中，監(jiān)督村班子嚴格按照程序，公平、公開、公正，應保盡保。不安插關系戶，不存私心，把群眾利益放在首位。加強指導村級黨風廉政建設，讓群眾放心。在平安法制建設中，經(jīng)常調解鄰里矛盾，小事不出戶，大事不出村，在穩(wěn)定和諧中謀發(fā)展。
這一件件為民服務小事，卻讓群眾感受到了黨和政府的關懷，駐村就是要當好群眾的服務員，為群眾出謀劃策為“同步小康“作出應有的貢獻。
看到這樣的工作成果，即是鼓勵也是鞭策，要把工作提上新臺階，要解決新情況，新問題。要符合科學發(fā)展的要求，我深知自己還有許多不足，許多地方需要學習。首先，在經(jīng)驗方面還有許多欠缺，今后要多問多學，請領導和同事們幫助，第二，克服浮躁心里，把工作細節(jié)做好做實，第三，嚴格要求自己，改掉散漫習慣，嚴肅紀律，時刻保持最佳工作狀態(tài)。
在今后的工作中，希望大家可以繼續(xù)幫助我、關心我，不足之處請領導同事多多批評指正！
述職人：___
____年_月_日
20__年駐村干部述職報告
篇四 駐村干部2023年上半年述職報告2350字
尊敬的各位領導、村支兩委成員 、黨員干部及村民代表：
大家好！
我是__縣實驗中學派往__村的駐村干部__，于__年2月在__村進行幫扶工作至今，一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在村支兩委的帶領和指導下，在單位的大力支持下，堅持以“十八大”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委政府的整體工作部署和鎮(zhèn)黨委政府的工作主基調，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)結合本人的工作開展和__村的具體實際，向組織作述職報告如下：
一、__村基本情況:我村離共和鎮(zhèn)人民政府駐地10公里， 6個村民組，共258戶，總人口885人;現(xiàn)有正式黨員24人，全村享受農(nóng)村最低生活保障136戶，306人，是共和鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)較為貧困的行政村之一。
二、深入調查，摸清村情民意.進駐__村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清__村的情況，做到胸中有數(shù)。我始終堅持把調查研究作為一項重點工作來抓，一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村支兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村領導班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村的個體戶、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要為他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
三、全力以赴，全心全意為民辦好事實事.駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在村支兩委的共同努力下，爭取了各級駐村有關單位的大力支持和幫助，具體工作中大力協(xié)助村支兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事多件，幫助困難群眾解決了一些實際困難。一年來所做的工作大致如下：
(一)大力宣傳黨的方針政策。采取走村串戶，和群眾交心談心宣傳黨的方針、政策，大力宣傳黨的十八大，宣講黨和國家的各項惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳社會公德、公民道德、文明新風，激勵廣大基層群眾早日脫貧致富，為全面建成小康社會而奮斗。
(二)協(xié)助村支兩委帶動廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，為群眾增收致富提供幫助.
(三)協(xié)助村兩委抓好信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助村支兩委進村入戶排查矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛5起，及時耐心的做好群眾教育和思想疏導，成功的化解了這5起矛盾糾紛，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。
(四)協(xié)助村支兩委抓好全村春耕、春播工作。鼓勵、發(fā)動群眾按鎮(zhèn)黨委、政府的春耕春播總體安排，通過村支兩委的培訓學習，指導種植，提高村民的種植積極性和主動性，__村村順利完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的種植指標。
(五)協(xié)助配合村支兩委抓好計劃生育工作。
(六)協(xié)助村支兩委抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。截止12月底__村新農(nóng)合完成率100%，新農(nóng)保全部完成。
(七)協(xié)助村支兩委做好關愛工作。如調查走訪困難群眾;七一節(jié)走訪慰問老黨員、老干部，統(tǒng)計留守兒童、單親家庭對象戶的登記管理工作，集中走訪慰問獨生子女和二女結扎計劃生育對象戶等。
(八)為村支兩委爭取資金投入。到目前為止，已向交通局經(jīng)為__村爭取到了資金3000元，轉角和__村各1000元，用于村支兩委的扶貧幫困。
(九)、深入開展普法教育活動。教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育群眾遵守《村規(guī)民約》。同時配合村支兩委在全村以組為單位組織群眾宣傳學習禁毒、反邪防邪工作，為鞏固 “無毒社區(qū)”、“平安社區(qū)”和“無邪社區(qū)”打下了堅實的基礎。通過為群眾辦好事實事，樹立村支兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，在接受教育、受到鍛煉的同時也得了群眾的一致好評。
四、強化村級組織建設，提高村級班子的戰(zhàn)斗力.一年來，我始終堅持把提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“十八大、十八屆三中、四中全會”精神和__的系列講話內(nèi)容，努力提高他們的政治素質、理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
五、狠抓自身建設，提高服務群眾能力。由于我工作的時間大多在城市，所以基層工作經(jīng)驗較少。對此，我有一個清晰的認識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。在村支兩委領導的指導下，我認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做中央三農(nóng)政策的“宣講人”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務人”。
回顧一年來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
駐村一年來，盡管取得一小點成績，但也還存在著許許多多的不足，主要是由于自己對三農(nóng)政策了解不多、從事農(nóng)村工作的方法不多、經(jīng)驗較為缺乏，加上本村的經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟、提高農(nóng)民收入致富等方面的手段和措施還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，力爭為實現(xiàn)我村早日脫貧致富奔小康做出更大的貢獻。
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正。
述職報告完畢 ，謝謝大家。
述職人：__
篇五 基層駐村干部述職報告20231900字
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表：
你們好，我是__區(qū)市政工程管理處派往__村的掛職干部__，于20__年10月在__村進行掛幫工作至今，現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下：
在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村支兩委領導的指導下，通過與其他兄弟工作組溝通，進行三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或協(xié)調，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施，這半年來主要做了如下工作：20__年10月至今 。
一、集中走訪，知曉村情民意。
積極走村串戶，發(fā)放便民聯(lián)系服務卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時，認真對村民經(jīng)濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清__村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。__村位于金華鎮(zhèn)政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總人口2368人、698戶，有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過__村，交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎正在向城鎮(zhèn)化轉變，各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規(guī)劃，村民也越來越城鎮(zhèn)化，離新農(nóng)村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補助問題中產(chǎn)生。
二、真對民意、開展工作。
1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統(tǒng)計，統(tǒng)計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯(lián)系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰(zhàn)老兵， 并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時，總結了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求：，確保了__村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區(qū)人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區(qū)，有效預防了__村森林火災的發(fā)生。
4、協(xié)助村、組干部，對__村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保__村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習國發(fā)2號文件的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、深入開展普法教育，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，并送發(fā)《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育群眾遵守《村規(guī)民約》。配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農(nóng)村治安防控體系，開展創(chuàng)建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。 以上是我近期來的工作總結，在這幾個月的駐村工作以來用自己的親和力與__村民一起共事，堅持把改善__村人民的民生、服務而發(fā)揮黨組織派遣員的作用，但是由于自身能力有限及經(jīng)驗不足，在處理一些復雜問題時有考慮不周，駐村工作中也存在一些偏差和錯漏，但我相信只要能充分自我認知、不斷學習、總結，一定能夠做好后期的助村幫扶工作，
以上是我的述職報告，敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
篇六 2023同步小康駐村干部個人述職報告3300字
2023同步小康駐村干部個人述職報告
這些天，在貴州省威寧縣觀風海鎮(zhèn)野雞河村，同步小康駐村工作組組長胡雍輝為村民奔走辦實事的先進事例，不脛而走，沿著彎彎流淌的野雞河，迅速在全縣上下傳為佳話，傳為美談。
一時間，'胡雍輝'這個名字在威寧，成了優(yōu)秀駐村干部的代名詞。胡雍輝本人，成了全縣黨員干部學習的楷模、群眾心中的'活雷鋒'，被該縣社會各界所深深贊譽。
平凡但不平庸。作為今年年初威寧縣統(tǒng)一選派到全縣200多個村開展同步小康駐村工作的1000余名駐村干部中的一員，來自威寧日報社的胡雍輝，是其中的一名普通干部。然而，駐村伊始，胡雍輝便立足平凡崗位，用真心幫助村民，用行動感動群眾。
普通干部如何駐村
作為一名普通干部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領群眾一起發(fā)展致富，帶著這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點--離威寧縣城55公里的觀風海鎮(zhèn)野雞河村。
然而，理想跟現(xiàn)實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農(nóng)戶家中，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆：'要做好駐村工作，遠比想象中的困難'。
面對困難，胡雍輝反復在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大'法寶'：感情 行動--對待群眾有感情;面對困難有行動。
就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶著感情去做事，做一個普通干部力所能及的事。'我自小生長在偏遠農(nóng)村，最能體會農(nóng)村人的心情，為村民做點實事，自己高興，村民更開心'，胡雍輝說。
如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切。'這次派來的駐村干部小胡，真的就像親人一樣'，提起駐村干部胡雍輝，村民們都大大贊賞。
普通干部駐村干什么
作為一名普通駐村干部，胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起;力量是有限的，只求付出一份耕耘，收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照.
野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪于每一戶村民家，了解村情民意，記錄困難問題，思索制約發(fā)展的'瓶頸'， 真正做到立于言，踐于行。
做力所能及的事，能解決的就地解決。_月27日，胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子'爬'過的日子;_月28日，胡雍輝一大早啟程，驅車數(shù)十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內(nèi)障患者前往縣醫(yī)院就診;另外，胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會，為部分村民辦理了殘疾證。
確有困難，就多當'跑腿'，協(xié)調解決困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯(lián)系鎮(zhèn)政府，主動對接縣直相關部門，認真了解政策，全力爭取項目資金。'作為一名駐村干部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況。'胡雍輝說。
據(jù)胡雍輝本人介紹，他手頭目前有兩件要緊的事：一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養(yǎng)羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持貸款，進一步擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。
'今天的駐村工作，是為了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動'。作為一名普通駐村干部，胡雍輝言行一致。
2023同步小康駐村干部個人述職報告
2023年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到__鎮(zhèn)__村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，按照2023年實現(xiàn)全面小康的總目標，我扎根農(nóng)村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進小康建設步伐?，F(xiàn)將半年開展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
1、當好“政策宣傳員”
駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大精神，突出中央關于農(nóng)村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設的宣傳活動。
2、當好“致富信息員”
__村是__鎮(zhèn)21個村(社區(qū))中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由于離水源地較遠，__組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發(fā)展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于2023年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長_.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經(jīng)濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元;二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關幫扶部門及業(yè)務部門的扶貧幫扶資金予以解決。
3、當好“黨建指導員”
為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村178戶，人口789人，在村老黨員王昌良、盧勝強等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量1000頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調查和實地查看，了解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技術知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)熱情。但是他們心里也有擔憂--擔憂國家政策上能否給予支持、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對__村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業(yè)廳領導、殷建強站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術人員收集情況，以便有針對性的開展培訓指導。
4、當好“民生服務員”
在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。2023年_月2_日18時，村內(nèi)遭遇特大冰雹襲擊，直徑_-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關領導的重視，省高院副院長親自到__村了解災情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調解決，目前已配備到位辦公桌椅6套，并協(xié)調省民政廳向羅甸縣下?lián)芫葹目?0萬元，其中10萬元直接撥到__鎮(zhèn)。
5、當好“矛盾調解員”
在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二、工作體會
回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開__村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動__村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
篇七 駐村干部述職報告經(jīng)典800字
各位領導，同志們:
下面就我20__年的工作情況進行述職，有不妥之處，請領導和同志們批評指正。
一、學習方面
一年以來，我作為__村駐村干部，在從沒接觸過農(nóng)村基層工作的情況下，積極配合村干部順利開展了各項工作，在學習中工作在工作中學習，不斷提高自己的基層工作經(jīng)驗、改善工作方法。同時，為了提高自身素質，認真學習了黨的先進理論，特別是__屆五中、__全會精神，并報考了中央廣播電視大學進行一進步學習，使本人的政治理論水平和業(yè)務水平都有所提高。
二、工作方面
1、全力配合村干部搞好了維護社會穩(wěn)定，所在村沒有發(fā)生重大不穩(wěn)定事件。
2、認真開展了農(nóng)村醫(yī)療保險收繳任務，完成了戶，占全村總戶數(shù)的%，達到或超過了收繳比例%。
3、配合村干部全面完成了村級班子進行了農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳任務，完成了全村戶人養(yǎng)老保險的收繳，覆蓋率達全村人口的%。
4、積極配合并組織全村黨員干部及時召開黨員會議，討論決定村級重大事項，充分體現(xiàn)了我村黨內(nèi)民主化建設得到了提高，同時，順利完成了黨員冬訓工作，使我村黨員文化水平和個人素質得到了進一步提高。
5、積極配合村干部開展了全村剩余勞動力外出務工動員工作，進村入戶認真扎實的開展思想動員工作，用動之以情曉之以理的真心話發(fā)動全村共戶人外出務工，占全村人口的%，比上年提高了個百分點。預計全村勞務輸出收入達到萬元，提高了農(nóng)村人均純收入，使農(nóng)村群眾經(jīng)濟條件得到了改善，生活水平進一步提高。
6、認真完成了駐村干部工作，在細心周到的服務下，使得村民上訪率大幅下降(如果沒有上訪，則就說:實現(xiàn)了村民0上訪)，(如果有上訪)并認真接待來訪群眾，細心解釋、親切安慰，穩(wěn)定了上訪群眾情緒，沒有發(fā)生上訪群眾在鄉(xiāng)政府大吵大鬧等不良事件。
總之，一年以來，在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導下，本人作風正派、求真務實、盡職盡責、團結同志，贏得了全鄉(xiāng)干部群眾的一致好評。同時也存在一些不足，如:平時忙于工作學習方面還抓得不夠緊、在工作細節(jié)上還不夠到位等，有待于下一年提高。
篇八 2023年駐村村干部述職報告2550字
我作為第三批駐村干部，真抓實干、深入群眾、貢獻力量。較好的完成了上級安排的各項日常工作，下面就XX年上半年以來的工作情況進行述職，不當之處敬請批評指正。
一、學習方面
半年以來，作為三鋪村駐村干部，在從沒接觸過農(nóng)村基層工作的情況下，積極配合村干部順利開展了各項工作，在學習中工作，在工作中學習，不斷提高自己的基層工作經(jīng)驗、改善工作方法。同時，為了提高自身素質，認真學習了黨的先進理論，使本人的政治理論水平和業(yè)務水平都有所提高。
二、工作方面
(一)、盡早進入角色，確定自身定位
由機關干部到“村官”助理的轉變，我首先明確了自己的定位，端正態(tài)度，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關系，掌握村級辦事程序，認真做好村官的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村干部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就要求自己盡快跟村干部進行溝通和交流，吸收他們的經(jīng)驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，盡快使自己對村里的情況有個大概的了解，盡早進入工作角色，從點滴小事做起。當好“政策宣傳員”、“致富領航員”、“矛盾調解員”、“黨建指導員”、“民生服務員”，當好助手，做好自己的本分，找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。
(二)結合群教活動，推黨務村務公開
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，三鋪村黨支部高度重視，及時動員，組織學習有關政治理論文獻資料。為確保學習時間、效果和內(nèi)容的落實，我指導村兩委黨員每人撰寫一篇心得體會，撰寫學習政治理論文獻思想感悟4篇，組織觀看先進教育片5次250余人次。并推動黨的建設以及涉及二、三組群眾活動廣場防護網(wǎng)安裝、路燈安裝、新建人飲儲水池和重鋪飲水管以及新購飲水泵、村級辦公環(huán)境改造以及升級辦公服務平臺及設備、村民辦理養(yǎng)老保險、臨時救助等198件民生實事及時向社會公開。
(三)抓政策宣傳，提高駐村知曉率
一是宣傳形式多樣，通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。二是宣傳內(nèi)容豐富，以進村入戶開展工作為契機，挨家挨戶進行宣傳，借機宣傳了黨的有關精神，既推動了工作，又提高了駐村干部在村民中的知曉率。三是宣傳渠道寬廣，把平時駐村工作開展情況等資料整理成信息發(fā)布在萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)等網(wǎng)站，提高了三鋪村駐村工作知曉率。
(四)繼續(xù)入戶走訪，探討村級發(fā)展優(yōu)勢
從駐村以來一直在開展入戶調查，民情走訪活動。半年以來，走訪群眾353戶，政策宣傳8場。 通過與村干部交流溝通、與村民座談，進一步了解三鋪村的發(fā)展優(yōu)勢：一是基層組織優(yōu)勢。村兩位班子健全，黨員和村民代表素質較高，村干部具有自富、帶富能力強的雙強干部。二是交通區(qū)位優(yōu)勢。三鋪村地處金華鎮(zhèn)西南兩公里，滬昆高鐵、貴黃高速、環(huán)城高速和省道102線以及賓陽大道貫穿全村，交通便利。三是發(fā)展基礎優(yōu)勢。貴陽市現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)地處金華鎮(zhèn)，核心產(chǎn)業(yè)園區(qū)又處于三鋪村境內(nèi)，可以帶動村級經(jīng)濟發(fā)展，提升村級社會全面發(fā)展。
(五)深入體察民情，為民辦理實事
1、積極排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，貴陽市現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的不斷建設，各種矛盾層出不窮。為此，我真誠地對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，努力化解矛盾糾紛16起，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，有力的維護了村級社會穩(wěn)定。
2、配合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，做好流動人口調查
為進一步加強新形勢下流動人口服務管理，準確及時掌握村級流動人口動態(tài)，服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。駐村干部、村計生人員、流動人口管理人員在全村轄區(qū)內(nèi)組織開展流動人口入戶調查工作。截止目前，全村共有流動人口164戶，流動人口698人，主要集中在村一、二、三、四、五、九、十、十一、十二組，絕大部分是園區(qū)企業(yè)就業(yè)人員以及公路建設從業(yè)人員。此次調查主要針對流動人口較多的企業(yè)外來務工人員、村組外來人員進行登記、建檔和服務工作，努力做到流入人口底數(shù)清，為今后管理服務工作打下堅實的基礎。
3、擬補助金方案，建和諧新農(nóng)村
隨著村級經(jīng)濟的不斷增長，讓老年人共享經(jīng)濟發(fā)展成果，進一步提高老年人的生活質量和幸福指數(shù)，讓老人們渡過一個健康長壽幸福的晚年，營造關愛老人、孝行至上的和諧氛圍。我與村干部一起制定村內(nèi)年滿60周歲無固定收入的老年人每年發(fā)放養(yǎng)老補助金方案。并與村干部、村民代表一起討論方案草案。初步達成了共識，從XX年1月起，村委會從村集體經(jīng)濟中拿出部分資金給年滿60周歲的老年人發(fā)放養(yǎng)老補助金。
4、防汛搶險救災，降低村民損失
“7？16”暴雨導致穿越我村的幾條交通要道部分路段及其周邊路段積水阻斷交通，積水最深處1.5米;導致現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)有些地方30公分積水，園區(qū)內(nèi)企業(yè)無法正常作業(yè);導致農(nóng)戶房屋被洪水侵泡，直接威脅到企業(yè)群眾生命財產(chǎn)安全。
汛情發(fā)生后，我村第一時間啟動應急預案，村委迅速組織包括駐村干部在內(nèi)的防汛應急隊分3小組深入到全村12個村民組農(nóng)戶家中處置險情，對農(nóng)作物、道路交通、房屋、水利工程、電力、地質災害等查實核準，科學估價，快速準確上報災情。組織受災群眾開展抗災自救，防止災情進一步擴大。調集挖機搶險排洪，全力搶救被困群眾生命財產(chǎn)，努力把災害損失降低到最低限度。
5、搭建服務百姓平臺，提高人口計生質量
為了構建和諧的人口環(huán)境和計劃生育環(huán)境，搭建服務百姓的平臺，進一步提高村級計劃生育工作服務水平，在村干部的極力配合下全面開展了春季以來的計劃生育工作，我村的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和有關部門的幫助下有序的進行。著力抓好村計生服務室建設，打造村級計劃生育管理服務新平臺。讓其更好對黨的計生和衛(wèi)生政策進行宣傳，廣大人民群眾受益。
6、加強安全生產(chǎn)，保民安居樂業(yè)
在村干部的配合下，開展了安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。加強道路交通安全管理，加大治安巡邏力度，強化道路交通工作責任，提高群眾道路交通安全意識，有效預防道路交通事故。
7、參與村事務，助決策部署
積極配合并組織全村黨員干部及時召開黨員會議7次， 討論決定村級重大事項，充分體現(xiàn)了我村黨內(nèi)民主化建設得到了提高。
總之，半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府以及鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，本人作風正派、求真務實、盡職盡責、團結同志。同時也存在一些不足，如：平時忙于工作，學習方面還抓得不夠緊、在工作細節(jié)上還不夠到位等，有待于下半年提高。
篇九 2023年干部駐村幫扶工作調查報告2950字
根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調查情況報告如下：
一、駐村幫扶基本情況
咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從2023年到2023年期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總人口4593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40.25%。其中馬家坪村和水車坪村是2023至2023年第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從2023年至2023年期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21.6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領導牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2023至2023年實施的村，筆架山村為第二輪2023至2023年實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總人口為6175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44.72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝?，一個村有5家?guī)头鰡挝弧?/p>
二、駐村幫扶主要作法
1、領導高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于2023年9月23日和2023年12月28日以兩辦名義印發(fā)了《關于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導思想、目標任務、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領導干部和部門包片駐村結對幫扶表。咸豐縣在2023年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓。兩個縣(市)的領導經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。
2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強化村級陣地建設等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金(州商務局12萬元，州供銷社、省第二地質大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元)，規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。
3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導意見，結合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”(統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價)的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設(產(chǎn)業(yè)型村莊建設、科普型村莊建設、先進型村莊建設、服務型村莊建設、宜居型村莊建設、和諧型村莊建設)，實施貧困戶“四個到戶”工程(產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術培訓到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶)。咸豐縣在幫扶任務上做到六到位(開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織)。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當?shù)貙嶋H。
三、存在的問題
1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。
2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。
3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質內(nèi)容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。
四、對搞好駐村幫扶工作的意見和建議
1、要加強駐村幫扶工作的指導，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導力度，制定科學、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。
2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎設施建設上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結合，提高幫扶的實效性。
3、要加強干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。
篇十 駐村干部年度述職報告2800字
尊敬的各位領導、同志們：
我擔任的是__村的駐村工作，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在村社干部的共同協(xié)助下，在各位同事的熱情幫助下，我順利的完成了駐村工作的各項任務，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解?，F(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的情況，從以下幾個方面向領導述職：
一、一年來的主要情況
1、認真做好農(nóng)村災后維修重建的掃尾工作。
__村共有123戶重建戶，全村都是維修戶，災后重建維修驗收任務巨大，從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住，我都全程參與，在分管領導呂書記的親自參與指導下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。
2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。
在向群眾推廣之前，我自己先對這項技術進行了認真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員，給他們講解該項技術的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認真完成工業(yè)園區(qū)__村段的征地摸底工作。
面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認真分析，講究方式方法，注重對社長的思想動員，因為他們是接觸群眾最多的干部，也是社員最信賴的人，首先要讓他們認識到建設園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況，打消他們的疑慮。
最終，我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時在此次活動中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。
4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。
從農(nóng)民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行；從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查，從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開，我始終用積極向上的心態(tài)精心準備，認真對待每一項工作，也最終得到了領導和同事的認可。
5、災難面前時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。
今年__暴洪災害發(fā)生后，我和其他幾位同事第一時間趕到__河堤，頂著暴雨和呼嘯的洪水，疏散危險地段的群眾，在生產(chǎn)自救中，我和村社干部一起戰(zhàn)斗在第一線，發(fā)動人，做后勤，填沙袋，打木樁，認真核實村上的災情并及時上報組織。
6、順利完成__村__年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作。
針對我村村大人多，村情復雜的特點，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保，我加大宣傳，積極動員村兩委早動手，早準備，早宣傳，為了充分調動各位社長的積極性，我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員，到最后我村的參合率達到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務。
7、扎實高效的完成了第_次全國人口普查工作。
也許全鎮(zhèn)所有干部都和我有著同樣的感受，那就是今年駐村干部的工作任務是繁重的，而人口普查工作尤其顯得復雜。他不僅在質量方面有很嚴格的要求，而且各種表冊層出不群，面對這個巨大的工作任務，我沒有退縮，從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊，從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表，從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄，從一次一次的改正錯誤到完全完成任務，盡管好幾個禮拜都沒有好好休息，盡管每天都要工作到半夜，我始終保持著一個積極的心態(tài)，那就是我一定能完成這項復雜的工作，而且我一定要不能因為村大而拉全鎮(zhèn)的后腿。這項復雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理，那就是無論干哪項工作，都要有目的、有計劃，當然我在工作完成后也收獲了一份在我看來很珍貴的禮物，那就是全村社長的刮目相看。
8、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。
在接到上級安排的任務后，我積極配合，認真準備，組織村文書和社長，集體對他們進行了培訓，保證了表冊填寫的質量。
9、保質保量的完成夏、冬季長治工程。
長治工程開始前，我充分利用開社長會議，廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾積極投身到長治工作中，并且能利用長治工作，深入到群眾中去，認真和他們進行交流，傾聽他們的呼聲，不管是夏季長治，還是剛剛結束的冬季長治，伏鎮(zhèn)村都能保質保量的完成。
二、存在的主要問題
在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足，我存在的問題主要有：
1、理論知識還待進一步加強。
參加工作以來，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫，也撰寫各種實施意見等等，但是理論學習蜻蜓點水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究，所以，認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。
2、駐村工作的深度不夠。
雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務，但是這些也只是因為工作而進行的工作，我自己并沒有完全沉下去，對村情還是沒能吃透摸清，很多工作都只滿足于村社干部的反饋，我自己沒能深入到群眾中去，沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。
3、想得多，但是干得少。
我對駐村工作，對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很美好的想法和愿望，但是面對周圍的環(huán)境，我放松了對自己的要求，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作張弛度是很大的，由于貪圖玩耍，也放松了對學習上的要求。
三、今后努力的方向
在這一年中，雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨，在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過，在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過，但我始終認為，做為一名選調生，既然來到基層，就要沉下來，鉆進去，每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位，所以不管遇到什么挫折，我都會堅定的克服，我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足，我爭取在接下來的工作中做到以下幾點：
1、加強理論學習，樹立遠大崇高的政治理想。
作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負的重任，我不僅要在書本上學，更要在平時的實踐中去探索學習，把理論和農(nóng)村的實際結合起來，切實轉變思想作風，時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己，時刻以選調人的精神激勵自己，樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。
2、轉變觀念，做群眾真正的知心人。
我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄，而是要做到上情下達，把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當成領導安排的任務來辦，盡自己的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時向領導匯報村社情況。
3、勤于思考，善于行動，在實踐中實現(xiàn)自己的價值。
我深切的體會到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個實踐者，先行者，多付出點，把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。
篇十一 同步小康駐村干部述職述廉報告2550字
為切實抓好同步小康駐村幫扶工作，按照碧黨建辦發(fā)〔2023〕2號文件的相關要求，組織開展同步小康駐村工作半年述職。通過半年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為九龍村經(jīng)濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面從“德、能、勤、績、廉”五個方面來進行述職。
一、個人述職
(一)以德為本
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護____領導，堅持以______的重要指示、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，樂于奉獻。
(二)能力為先
在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題。一方面，通過精準扶貧，為老百姓提供養(yǎng)殖業(yè)的技術指導、資金幫扶以解決實際困難。另一方面，并積極對接上級有關部門，爭取項目資金，完善基礎設施建設。
(三)勤奮工作
業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作20天左右，有時周末不休息，積極走訪村民、參加村群眾會，一是，了解到農(nóng)民所想、所盼;二是，增進與農(nóng)民朋友的感情;三是，能了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，密切聯(lián)系群眾。
(四)成績突出
1.基本情況
九龍村有12個村民組，593戶，2497人。(其中：9個村民組沿江座落，3個村民組群山環(huán)抱，村民組為茅坡組共有87戶397人;最小村民組為渡口組共有20戶72人)。2023年農(nóng)民人均純收入為4350元(其中：人均年收入低于2300元的貧困人口有706人，188戶;貧困人口數(shù)占全村總人口的30%)。全村共有正式黨員89名，設一個黨支部，下設9個黨小組。主要居住有侗族、土家族、苗族等少數(shù)民族(其中：侗族約占總人口的80%)，有勞動力1562人，其中男勞動力937人，女勞動力625人。全村以種植葡萄、柑桔、水稻、玉米、薯類等農(nóng)作物和水產(chǎn)養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟來源。
2.具體工作
(1)深入走訪群眾、解決實際困難
九龍村有12個村民組，593戶，2497人。首先用一周時間快速走完所有村民組并深入種植、養(yǎng)殖基地調研，對基礎設施、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務業(yè)進行整體了解。再用三周時間詳細了解每一戶群眾的家庭生產(chǎn)及生活情況，針對貧困戶區(qū)旅游局通過為其購買雞苗并加強技術指導，鼓勵發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，給予一定的資金幫扶。此外，針對每戶家庭情況提出精準扶貧建議，并及時完成民情大數(shù)據(jù)及手繪民情地圖等工作。
(2)加強小康宣傳、迎接驗收工作
小康宣傳工作是今年駐村工作的重點內(nèi)容之一，區(qū)旅游局積極組織小康宣講會給村民普及小康常識，并通過制定宣傳橫幅、宣傳標語、廣播站等多種形式向群眾宣傳國家大政方針、法律知識和惠民政策以及所取得的可喜成果和重大成就，使黨的方針政策深入民心。此外，積極組織開展了1次群眾認可度模擬測評工作，做好迎接省驗收組實地測評工作。
(3)整合各方力量、推進新村建設
九龍村龍江新村是農(nóng)村集中建房示范工程，因工程建設存在諸多待解問題，雖主體工程基本建成，但附屬設施建設趨于停滯，群眾早日入住的期盼將難以實現(xiàn)。經(jīng)過充分調研和討論之后，針對龍江新村建設問題，駐村工作組迅速召集鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委召開“龍江新村示范工程建設緊急調度會”，提出“強化問題導向，細化倒排工期”的工作思路。駐村工作組一方面積極對接市新農(nóng)辦、市林業(yè)局、市水務局、市交通局等部門，爭取資金、物資和技術支持。另一方面積極做群眾工作，化解矛盾糾紛。與鎮(zhèn)黨委政府領導班子積極配合，在5月8日全市農(nóng)村集中建房現(xiàn)場觀摩會召開前，各項基礎設施基本建設完成。
(4)挖掘資源優(yōu)勢、找準發(fā)展方向
農(nóng)村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)是關鍵。在人均耕地只有0.6畝的九龍村，找準發(fā)展方向是第一步。駐村工作組經(jīng)過走訪群眾、調研種植養(yǎng)殖基地和與鎮(zhèn)黨委政府及村支兩委座談之后，找準了九龍村的發(fā)展優(yōu)勢——生態(tài)和旅游資源，確立了“生態(tài)立村、黨建強村、依法治村、旅游富村”的發(fā)展思路，擬定了以打造自龍江新村經(jīng)罵龍溪組、茅坡組、苗江溪組、溪房組到漾頭大壩的沿江觀光旅游線路____《銅仁市碧江區(qū)漾頭鎮(zhèn)九龍村2023-2023年社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)劃的大部分項目已爭得相關部門支持，下步將全面開工建設。
(5)找準帶動力量、啟航集體經(jīng)濟
九龍村的集體經(jīng)濟才剛剛起步，還是名符其實的空殼村。因此，區(qū)旅游局幫助解決集體經(jīng)濟啟動資金一萬元。此外，結合九龍村種植、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務業(yè)的發(fā)展趨勢，在與鎮(zhèn)黨委政府及村支兩委多次座談后，確立了以為群眾提供產(chǎn)業(yè)技術服務和為游客旅游服務的集體經(jīng)濟經(jīng)營方式，經(jīng)工作組對接，市交通運輸局決定在2023-2023年為九龍村集體提供兩艘旅游船在區(qū)域錦江河內(nèi)運營，全面發(fā)展村集體經(jīng)濟。
(6)真情化解矛盾、維護社會穩(wěn)定
為維護當?shù)毓姲踩蜕鐣€(wěn)定，加強對氣象災害、地質災害、安全事故、群體性事件以及越級上訪、集體上訪等非正常上訪事件的了解、核實和排查，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實維護群眾合法權益，真正做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。經(jīng)駐村工作組會同村支兩委開會研究，決定建立九龍村矛盾糾紛排查值班值守制度，當前正值汛期，駐村工作組更是隨時關注各防汛防洪點的情況，與鎮(zhèn)黨委政府、村支兩委和群眾一起，組成了一道維護社會穩(wěn)定的堅固防線。
(五)廉政建設
嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立黨員干部形象。
二、工作總結及下一步打算
(一)工作總結
通過半年來的工作，感覺所承擔的同步小康駐村工作責任重大，困難也挺大，工作組能力有限。主要表現(xiàn)在：一是九龍村基礎不完善，如網(wǎng)絡資源不暢、部分沿江道路未硬化等;二是駐村工作組與鄉(xiāng)職能機關信息溝通不夠;三是工作組深入村民開展走訪不夠，組建農(nóng)民專業(yè)合作社積極性不高等等。
(二)下一步打算
在下半年的工作中，一方面，根據(jù)“生態(tài)立村、黨建強村、依法治村、旅游富村”的發(fā)展思路，以《銅仁市碧江區(qū)漾頭鎮(zhèn)九龍村2023-2023年社會主義新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》為目標，努力對接相關部門，爭取對接成功的項目早日開工建設。另一方面，工作組將進一步堅持緊緊依靠鄉(xiāng)黨委政府的領導，積極支持駐村村支兩委工作，牢記駐村工作職責，發(fā)揮組織協(xié)調幫助作用，以村為家，按照縣鄉(xiāng)相關要求，按照《九龍村駐村工作組2023年度工作計劃》抓好落實，努力為九龍村的經(jīng)濟和社會建設添磚加瓦，為九龍村村全面實現(xiàn)小康做出積極貢獻。
篇十二 駐村干部述職報告模板1950字
20__年2月底，根據(jù)省、州、縣統(tǒng)一部署，我被安排到__鎮(zhèn)__村開展同步小康駐村工作，一年來在鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，按照2023年實現(xiàn)全面小康的總目標，我扎根農(nóng)村，認真履行職責，積極發(fā)揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難，促進小康建設步伐?，F(xiàn)將__年開展的工作情況匯報如下。
一、工作情況
一）當好“政策宣傳員”
駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大精神，突出中央關于農(nóng)村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協(xié)同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環(huán)境衛(wèi)生等生態(tài)文明建設的宣傳活動。
二）當好“致富信息員”
__村是__鎮(zhèn)21個村（社區(qū)）中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創(chuàng)業(yè)資金。村民對于如何發(fā)展，如何致富問題都有自己的想法。
然而一是由于離水源地較遠，__組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節(jié)，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。
所以要發(fā)展，就要解決用水問題。（這個水包含人、畜飲水、生產(chǎn)生活用水，發(fā)展項目等灌溉用水）針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現(xiàn)已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。
二是播講一、二組通組公路為始建于20__年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長3.7公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經(jīng)濟作物外銷造成極大阻礙。
目前，該通組公路問題經(jīng)與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元；二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關幫扶部門及業(yè)務部門的扶貧幫扶資金予以解決。
三）當好“黨建指導員”
為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。
通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村__戶，人口__人，在村老黨員__、__等人帶頭下想發(fā)展火龍果種植及規(guī)模為年出欄量__頭的生豬養(yǎng)殖。本工作組通過走訪調查和實地查看，了解到他們具備一定的種養(yǎng)殖技術知識同時具有一定的創(chuàng)業(yè)資金及濃厚的創(chuàng)業(yè)熱情。
但是他們心里也有擔憂——擔憂國家政策上能否給予支持、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業(yè)廳科技推廣總站，請求對__村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業(yè)廳領導、殷建強站長和縣林業(yè)局的大力支持，目前，縣林業(yè)局正在組織技術人員收集情況，以便有針對性的開展培訓指導。
四）當好“民生服務員”
在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯(lián)各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。
20__年3月23日18時，村內(nèi)遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農(nóng)房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發(fā)生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災情，統(tǒng)計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮(zhèn)、相關領導的重視，省高院副院長親自到__村了解災情和村委辦公現(xiàn)狀，回院后努力協(xié)調解決，目前已配備到位辦公桌椅_套，并協(xié)調省民政廳向__縣下?lián)芫葹目頮_萬元，其中__萬元直接撥到__鎮(zhèn)。
五）當好“矛盾調解員”
在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
二、工作體會
回顧一年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開__村工作局面的突破口；支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。
在__年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動__村的同步小康社會發(fā)展而做出更大的奉獻。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村調研報告6000字
新形勢、新任務、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊伍，身負著團結群眾、組織群眾、引導群眾、服務群眾的重要使命，在密切黨群關系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風在一線得到轉變，干部能力在一線得到提高，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎是當前農(nóng)村基層組織建設中一個亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟社會結構發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總人數(shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人，占總人數(shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農(nóng)財所2人，在外深造學習2人，其他為計生服務所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結構性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達25.8%，駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結構上，大學本科學歷的僅占12.9%，?？茖W歷的占81.4%，中專學歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學歷為函授所得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結構不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風不實。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時間短了。一部分駐村干部把本應下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時多數(shù)時間待在單位，無法掌握村級實際情況，在村民中缺乏威信，導致開展工作過于依賴村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動應付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鎮(zhèn)里布置了工作任務，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。2、服務意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡員”。 3、發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務、不出大事”上，而對書記主任不團結、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務財務不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責，矛盾糾紛調處不及時。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構改革、編制控制、市場經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總人數(shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總人數(shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總人數(shù)的51.6%。這一群體接受雙重領導，一部分因為主管單位分派事務較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導致其工作積極性不高，消極應對。第四類是大學生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官1名，占駐村干部總人數(shù)的3.2%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關常常借用或要應對復雜的工作事務，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善，缺乏動力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個樣，嚴重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時間長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退;形成了慣性，工作方法固定僵化，習慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關系的作用日益明顯，往往是“只要人際關系好，年終照樣得高分”，測評結果的“群眾公認度”越來越低，最終導致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責設定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權，該承擔哪些職責沒有設定，造成駐村干部認為只要完成領導布置的任務就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設、村務財務公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓。
在目前的干部教育培訓工作中，領導干部受培訓的機會多，一般干部受培訓的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制，培養(yǎng)鍛煉其學習貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開展調查研究、協(xié)調處理各方面利益關系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質。
1、營造駐村干部教育培訓氛圍。針對駐村干部綜合素質不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓氛圍至關重要。社會日益發(fā)展的今天，不學習就會停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當適量科學的教育培訓對于駐村干部提高綜合素質，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓機制。一是創(chuàng)新培訓方式。駐村干部的教育培訓應該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓，邀請各級領導、專家授課，加強學習政治理論、業(yè)務知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實用技術、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質，也可以邀請工作出色的駐村干部來談談駐村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設相關信息，新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎知識、農(nóng)村基層黨組織建設理論知識、領導科學知識等等，然后對課程設置、教學內(nèi)容、調研選題進行充分細致的論證，使課程內(nèi)容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓學習的積極性，
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設要想有成效、獲長效，必須要實行科學的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結構構成及不平衡的工作能力，必然要求應該要根據(jù)其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當?shù)谋頁P及物質獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領導三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設、村務財務黨務公開、社會治安綜合治理、村級組織建設等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標準不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責。把責任分到每個駐村干部身上，使其切實挑起重擔，“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責上來講，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調、幫扶”。 一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風建設。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉變工作作風。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
篇十四 駐村干部駐村工作述職報告1300字
2017駐村干部駐村工作述職報告
按照省市駐村工作要求，我駐村工作組以“一宣四幫、三清十必訪”的原則，堅持邊走訪、邊慰問，邊謀劃、邊實施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩(wěn)定，有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作。
12月份我駐村工作組共走訪群眾115人次、培訓黨員干部群眾30人次、召開調研座談會1次、幫助謀思出點子1條、解決困難問題1個、辦實事好事1件、化解矛盾糾紛3起、走訪貧困戶2戶、低保戶1戶、留守兒童1人、空巢老人2人， 扎實穩(wěn)定地推進了駐村幫扶工作。現(xiàn)將具體有關情況匯報如下：
一、完成項目
1、協(xié)助上級掛幫單位完成遍訪工作，陪同縣發(fā)改局謝芳副書記一行到結對戶家中去開展訪貧問苦活動，并將相關文件資料整理后上交各掛幫單位。
2、在我駐村工作組積極銜接下， 縣交通局三元組至楊梅基地的通組公路建設納入了2023年的建設規(guī)劃，為了確保工程的后續(xù)進度，我駐村工作組積極與鎮(zhèn)里的分管領導銜接，確保工程項目的落實問題。
3、主動到縣移動公司尋求幫助，在董事長的支出下縣移動公司派遣分管負責人和市鐵塔設計院人員一起到__村陽半山片區(qū)考察，最終確定在永茂組楊梅山上安裝鐵塔。
4、在遵義縣疾控中心的'幫助下，完成了村委垃圾處理池的修建，改善了__村衛(wèi)生環(huán)境問題。
5、協(xié)助村黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動培訓工作，共培訓黨員群眾30人次，并完善了相關工作資料;并積極協(xié)助鎮(zhèn)紀委對我村委班子進行整頓調解。
6、在縣疾控中心的幫助下對青龍組黔北民居改造工程民意調查進行逐一走訪調查，確定了3戶房屋改造對象，并對其進行繼續(xù)追蹤。
7、在縣疾控中心的幫助下出資1400元用于三元組村民趙啟佳等七戶自來水安裝費用，解決__村委與三元組村民趙啟佳等七戶因早年村委修路將他們的水管挖斷導致其多年未能通水的矛盾糾紛問題。
二、下一步計劃
1、繼續(xù)圍繞駐村工作準則“一宣、四幫、三清、十必訪”，在隨訪時搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳，有條不紊、不急不躁地開展好駐村工作。
2、繼續(xù)當好上級掛幫單位與當?shù)亟Y親幫扶群眾的橋梁工作員，做到信息的及時收集及傳遞。
3、做好__村三元組到永茂組通組公路維護建設的協(xié)調及督查工作，保障項目工程的進度。
4、深化開展精準扶貧工作，為脫貧戶理思路、出點子、找門路，真幫實干讓脫貧戶真正走上脫貧致富的道路;按照黨的群眾路線教育實踐活動要求積極協(xié)助縣疾控中心黨委辦對__村黨委的幫扶培訓工作。
5、主動積極與縣移動公司聯(lián)系，盡快將永茂、__、永溪、永興四個組的通訊問題解決。
6、以為人民群眾服務為宗旨，繼續(xù)深入基層，詳細了解困難群眾生活，為其協(xié)調解決實際困難問題，扎實開展好駐村工作。
三、不足與改進
由于自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，全局意識不夠強，在工作還存在看到、聽到、想到但還沒有做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，增強主動和開拓精神，積極與單位領導及辦公室聯(lián)系做好駐村幫扶工作的信息收集及反饋工作，深化學習，努力提高自己的思想理論水平。
__鎮(zhèn)__村駐村干部
2023年12月27日
篇十五 最新駐村干部述職報告1750字
尊敬的領導、各位黨員和村民代表：
上午好！
我名叫___，工作單位農(nóng)井鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對一年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。
按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，通過一年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為桂花村經(jīng)濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職。
一、以德為本。
牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護____領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，團結同志，樂于奉獻。
二、能力為先。
在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩(wěn)定，以農(nóng)業(yè)實用技術，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收、增效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到突飛猛進地發(fā)展，推動了農(nóng)戶萬元增收。
三、勤奮工作。
業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作10天左右，在鄉(xiāng)工作20天左右，通常周六周日不休息，與農(nóng)民群眾打成一片，一來，了解到農(nóng)民所想、所盼;二來，增進與農(nóng)民朋友的感情;三來，能了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，以便提出解決的辦法。駐村工作中，盡最大努力解決老百姓的疑難問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，受到老百姓愛戴。四、成績突出
(一)基本情況桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經(jīng)濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴大，常年種植蔬菜500畝，經(jīng)濟效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產(chǎn)值在10000元以上。隨著農(nóng)戶萬元增收工程實施，林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑，20__年人均純收入4342元。
(二)具體工作
1、扎實開展農(nóng)戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程
作為有力抓手，努力增加農(nóng)民收入。與村支“兩委”一道，入戶制定并實施農(nóng)戶增收規(guī)劃。建立了增收臺賬，通過20__年算賬，全村在家有勞動力農(nóng)戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。
2、因地制宜，制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村，海拔175-500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本村經(jīng)濟發(fā)展，與村“兩委”一班人，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。
3、領辦專業(yè)合作社，提高組織化經(jīng)營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個(其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個)“合作社+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式初步形成。入社農(nóng)戶近300個戶。
4、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產(chǎn)值都在10萬元以上。
5、培育增收示范戶。結合農(nóng)技推廣體系改革，實行技術員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶。當年增收萬元以上。
6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調得到解決;同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩(wěn)定。
7、引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達到年孵化小睛300萬只規(guī)模。
8、大力發(fā)展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農(nóng)民田間學技培訓一次，共培訓150人次。
9、基礎設施建設得到改善。自來水入戶率達到50%.全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上。電視覆蓋率達90%以上，電話入戶率達50%以上。
10、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。
11、認真落實“三項制度”，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專訪覆蓋率達到100%，駐村工作每天都有記錄。
五、廉政建設
嚴格執(zhí)行《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員干部形象。
二○一一年七月二十五日
