篇一 2023最新基層黨建工作述職報告及黨建責(zé)任清單1750字
今年以來,在政黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我與村兩委一班人精心謀劃推進基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是帶頭落實基層黨建工作責(zé)任制,率先示范推動各項工作。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),組織并帶領(lǐng)開展各項基層黨建工作,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決重點難點問題,如“三線三邊”整治工作,土地開發(fā)復(fù)墾工作,高標(biāo)農(nóng)田項目建設(shè)工作,溝渠清淤工作,圓滿完成了村兩委換屆選舉工作,精心選好村民小組長,建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格落實“四議兩公開”和村級財務(wù)制度,有力地促進了村兩委干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,帶動了村級干部的工作良性發(fā)展。
二是狠抓黨員干部的教育管理,提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格按照發(fā)展工作制度把好黨員發(fā)展關(guān),今年我村發(fā)展新黨員2名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備1名,培養(yǎng)積極分子2名,培養(yǎng)后備干部1名。扎實開展黨的群眾路線教育實踐工作,成立領(lǐng)導(dǎo)組,制定活動方案,組織召開黨的群眾路線實踐活動動員大會,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等讀本,全面落實開展“六個一”活動,深入基層進行走訪,開展了群眾談心、談話活動,收集群眾評議意見50余份,認(rèn)真撰寫對照檢查材料,制定整改方案,有效加強了黨員干部的為民服務(wù)意識,促進了自身作風(fēng)改進,提高了黨員素質(zhì)。
三是搭建為民服務(wù)平臺,提高服務(wù)水平。建成了180余平方米為民服務(wù)辦事大廳,村干部實行集中辦公,實現(xiàn)集綜治信訪、社會救助、計劃生育、綜合服務(wù)等事務(wù)為一體的綜合性“一站式”服務(wù)模式。扎實做好為民服務(wù)全村代理工作,受理服務(wù)事項386件,有序推進了黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開規(guī)范建設(shè),主動接受群眾監(jiān)督,全力推進黨員雙向,無職黨員設(shè)崗定責(zé),流動黨員雙向帶動,“雙培雙帶”先鋒工程等六大載體建設(shè),在常規(guī)工作中打造亮點。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作精力投入不足。平時工作精力主要集中在重點工作和村級經(jīng)濟發(fā)展工作,作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位不到位,對黨建的工作投入精力不足,關(guān)注不夠,創(chuàng)新不強,基層黨建工作浮在表面,黨建的各項軟件都指望在村負(fù)責(zé)黨建的同志辦,指導(dǎo)少管理的不夠。
二是黨建工作創(chuàng)新方法不夠。隨著基層黨建工作的要求越來越高,我們開展基層黨建工作也將面臨越來越多的新問題和新情況,而我對基層黨組織建設(shè)更多的還是依靠舊經(jīng)驗、老套路,黨員群眾普遍接受的活動載體不多,對實際發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動開展不夠,對黨內(nèi)組織生活會存在流于形式現(xiàn)象。
三是基層組織服務(wù)群眾能力不強。雖然我村建立了一站式為民服務(wù)大廳,制定了各項制度,但由于管理不嚴(yán),有的村干部有時仍然出現(xiàn)上班遲到、早退的現(xiàn)象,有時出現(xiàn)群眾來村辦事要等待現(xiàn)象,沒能更好地發(fā)揮服務(wù)群眾的作用。對提高黨員素質(zhì)的力度不夠,對后備干部的培養(yǎng)和管理不夠,無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作做的不扎實,少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,影響了基層黨組織的凝聚力。
認(rèn)真反思后產(chǎn)生問題的只要原因有以下幾個方面:一是個人工作動力下降,進取意識減退,對黨建工作重要性認(rèn)識不足;二是在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面逐漸放松了自己和黨務(wù)工作者的要求,只求不違規(guī)、不出格,不求過得硬;三是實際工作中對制度落實不到位,缺乏積極有效的監(jiān)管和制約手段,存在做老好人思想;四是工作思路老舊,沒有把黨建工作與其他工作有機結(jié)合起來,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,單純的把黨建工作作為一項單項工作,沒有把黨建工作更好地融入到“三線三邊”整治,綜治維穩(wěn)及惠民利民等民生工程,導(dǎo)致黨建流于形式。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強黨員干部的理論學(xué)習(xí),鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴(yán)格落實各項制度,定期召開“三會一課”提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)群眾的理論水平,全面貫徹落實“四議兩公開”工作機制和黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度,規(guī)范村級財務(wù)管理和黨員干部的行為,促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。完善為民服務(wù)大廳的設(shè)施和功能,抓好村兩委干部集中辦公和親切服務(wù)工作,扎實做好為民服務(wù)全程代理工作,扎實開展黨員干部聯(lián)系困難群眾工作,幫助困難群眾解決實際問題,充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用,構(gòu)建基層組織和諧干群關(guān)系。
篇二 黨支部書記抓基層黨建工作述職報告5050字
一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。
黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就__年度黨建工作述職如下:
一、健全制度,增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。
二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“_氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行_集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在_集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:
1.建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。
2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“_議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、_理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使_決策、_管理和_監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止_問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺,第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神,特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強,廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、_性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。
再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。
不論在項目推進中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如__村支部書記__帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,__村委主任__同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺,全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動,并以此項為平臺,推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口,促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實際,以村級兩委班子帶頭為載體,做強土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬多斤,產(chǎn)值1.1萬元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。
土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植,達到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。
土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級集體經(jīng)濟發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。
健全服務(wù)機制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況,從實際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪,黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制,構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級_管理公約,著力規(guī)范村級_管理工作。
此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃,著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉,我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核,進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進行:
一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《______村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告,總結(jié)任職以來的的工作成績,找出存在的問題和不足,同時提出今后的打算;
三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話,全面徹底了解情況,廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后,各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析,及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋,并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前,我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績,冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足:
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);
四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆_中全會精神,全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“十_五”規(guī)劃實施的開局之年。
因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!
篇三 市直工委書記抓基層黨建工作述職報告3400字
2023年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員,緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部,圍繞市委中心工作,積極履行崗位職責(zé),扎實做好工委各項工作,有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階,取得了良好的成績?,F(xiàn)將本人2023年度履行職責(zé)情況述職如下:
一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來,我始終注重加強學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識,并做了大量的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強了黨性,深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解,樹立正確的人生觀、價值觀,增強了責(zé)任感和使命感,堅定了理想信念、理清了工作思路,增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟等知識,多渠道、多層次地汲取營養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新了工作方法,提高了工作效率,提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部,開展調(diào)查研究,主動向普通黨員干部學(xué)習(xí),與他們座談交流,學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責(zé),扎實完成各項工作任務(wù)
(一)健全體系, 規(guī)范管理,機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責(zé)任制,市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,必須履行“一崗雙責(zé)”,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”,使黨建工作真正在促進業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機制,與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面,納入各部門工作目標(biāo),在年度考核中與各部門整體工作一起考核,并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容,切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度,修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度,規(guī)范了黨組織活動記錄簿,統(tǒng)一印制,發(fā)放到市直各支部,保證了黨建工作健康、有序開展,使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合,主動協(xié)調(diào),黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機制為切入點,實施黨員干部模塊化教育培訓(xùn),劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊,合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式,讓機關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要,自主選擇培訓(xùn)模塊,提高了機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性,加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來,共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班,共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn),極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn),提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí),積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育,進一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù),正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利,了解入黨條件,端正入黨動機等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。
名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時,還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn),全面提高機關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè),健全黨的基層組織生活,完善基層黨建工作的各項制度,把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。08年上半年,在全市機關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強黨員活動室建設(shè)的活動。《活動方案》下發(fā)后,機關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng),不斷完善支部黨員活動室的制度和機制,并取得很好的效果。為表彰先進,鞭策后進,通過檢查驗收評比,表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機,全面推進機關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”,做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中,各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件,幫扶困難黨員群眾 200多名。
(四)豐富載體,開展活動,機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中,我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日,有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動,把開展這些活動作為豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓,在機關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動,組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽,“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動,增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動,指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動,豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容,使機關(guān)黨建工作充滿了生機和活力,各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(五)以人為本,真情服務(wù),機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。
本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則,盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個一”服務(wù)要求,要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”,讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間,都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動,以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年,根據(jù)市直機關(guān)實際,用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《2023黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料,還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了2023年全年的《當(dāng)代廣西》,豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。
三、廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己,不斷加強自我教育,增強自律意識,堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中,切實維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到寬言待人、公正辦事、公平處事,敢于講真話講實話,敢于負(fù)責(zé)任,遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度,不講特殊,堅持言教與身教有機結(jié)合,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義,不利用手中的權(quán)利,損公肥私。三是堅持民主集中制,注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量,小事通氣,涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題,堅持做到集體討論決定,決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧2023年的工作情況,我認(rèn)為自己還有一些需要加強和改進的地方:一是有時工作忙,深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多,靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠,特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多,涉及各行各業(yè),組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠,黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,有待于進一步改進和完善。
針對自身存在的問題,今后一定要加強努力,不斷改進。一是要進一步深入基層,深入黨員干部中,開展調(diào)查研究,多了解干部群眾的思想動態(tài),有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;二是要進一步加強學(xué)習(xí),特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),靜下心來全面的學(xué)
,并把所用于實際工作,切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創(chuàng)新意識,積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑,探索新方法,使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富,形式更加生動,機制更加健全完善,使各項工作上新的水平。
篇四 2023年基層黨組織書記黨建工作述職報告2300字
近年來,在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”,強力實施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強工、活商”戰(zhàn)略,扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作,為進一步實施“北躍”
戰(zhàn)略、著力打造“幸?!蹦衬承率墟?zhèn)提供了堅強的組織保證,現(xiàn)述職如下,請大家評議。
一、履職盡責(zé),創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人,各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人,對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé),定期聽取各支部書記黨建工作匯報,研究解決突出問題,并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人,各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制,重大事項集體研究決定,黨委書記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí),每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。三是首開全省先河,選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。
2023年4月,我鎮(zhèn)選派
12名機關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”,從而加強了基層黨組織建設(shè),幫助各村理清了發(fā)展思路,提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力,通過把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中,我強化黨建工作督查檢查,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點,對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工,中層干部定期輪崗,建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個,“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責(zé)任人,規(guī)范了權(quán)力運行,有效杜絕了____事件的發(fā)生。
二、布局謀篇,扎實推進
一是順利推進鎮(zhèn)村組織換屆。2023年8月,圍繞選優(yōu)配強班子這一目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點調(diào)研,有針對性地制定工作方案和預(yù)案,對換屆工作嚴(yán)格程序,嚴(yán)格操作,嚴(yán)格把關(guān),鎮(zhèn)村換屆工作一次成功,23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲,高中學(xué)歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設(shè),確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上,我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”,指導(dǎo)兩新組織先成立群團組織,具備條件的,按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織,在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機融合起來,受到企業(yè)的,我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn),并申請單獨成立支部,2023年5月8日,我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團有限公司黨支部正式成立,6月8日,我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部,全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。2023年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動,表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子,成立致富能手聯(lián)誼會,在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日?;顒樱h委千方百計研究措施,使窮人致富,富人更富,最終實現(xiàn)共同富裕,有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開制、領(lǐng)導(dǎo)點評機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型,形成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務(wù)實,推動發(fā)展
近年來,我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案,每一個方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān),把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題,貫穿于開展各項活動始終,努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩(wěn)定安民,并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用,確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下,我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心,免費向群眾開放,在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動,在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團——青山藝術(shù)團。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動,“國慶”期間,成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施,豐富了黨建工作載體,用黨員干部群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的方針政策,同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步,一年多來,我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護社會穩(wěn)定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”等榮譽稱號。2023年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元,比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元,比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元,比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷首次突破1000萬元,比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達到8298元,比上年增加15%。
總之,我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實踐中做了一些工作,也取得了一定成績。但仔細剖析一下,還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中,我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,引導(dǎo)干部“走出去、沉下來”,把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質(zhì)提升”,增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進
篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1900字
20__年以來,我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作,適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài),改進工作方法,切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),有效的促進村基層黨建工作,現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任,作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的,也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題,帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索,不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀,注重人才培養(yǎng),積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式,20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考,在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中,我村3名同志脫穎而出,其中,梁宵同志綜合考評獲第二名,受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,切實加強對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo),確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場,同時,在村兩委班子中,開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動,以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè),推進從嚴(yán)治黨的偉大實踐。
四是嚴(yán)格要求,不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則,并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查,在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查,區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情,對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督,20__年處理違紀(jì)黨員1人,使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎(chǔ),加強對基層黨員陣地建設(shè)。20__年,我們嚴(yán)格按照程序,通過政府平臺招標(biāo),投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建,預(yù)計20__年4月竣工,按照“五務(wù)合一”的要求建成后,達到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法,遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名,其中無職黨員人數(shù)80人,占黨員人數(shù)的86.9%,在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢,黨員觀念弱化,黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求,上面千根線,基層一針穿,受人力、權(quán)限、保障等多方制約,基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中,36歲及以下只有1名,占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%,村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因:一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高,加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女,造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限,難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會,在家覺得付出多,報酬少,沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年,抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任,牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念,扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度,按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃,每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會,并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度,堅持村干部值班制度,做到制度上墻,責(zé)任到人,工作到位,對村干部值班情況“一周一查,一月一通報”,并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù),不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí),努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度,并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作,深入推行“三辦工作法”,引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展,村務(wù)監(jiān)督,矛盾調(diào)解,治安巡防中,發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作
篇六 2023年支部書記抓基層黨建工作述職報告精選12150字
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,促進基層黨建健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、主要工作
(一)黨建引領(lǐng),全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派_名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作,同時招募_名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作,讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當(dāng)輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現(xiàn)狀,黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用,迅速研究繪制管控地圖,發(fā)動網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來,社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴(yán)防嚴(yán)控宣傳單,同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式,向轄區(qū)居民每天至少_次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識,讓居民安心宅在家里。
(二)認(rèn)真謀劃,全面落實管黨責(zé)任。一是年初制定《_年黨建工作目標(biāo)》,并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,召開黨工委會議_次,對黨建和社區(qū)重點工作認(rèn)真謀劃、部署,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)工委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與”的工作機制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是按照“三單制”管理,建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬,明確_大項重點工作,按照時間節(jié)點,逐項整改落實。
(三)強化責(zé)任,健全黨建長效機制。一是認(rèn)真落實“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度,要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾,建立民情反饋機制,隨時關(guān)注民生動態(tài)。二是堅持民主集中制原則,針對“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴(yán)格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲。四是建立考評制度,每年_次對基層黨建工作進行考評,對考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報表揚,并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù);對考核結(jié)果較差的,對黨組織負(fù)責(zé)人進行約談并限期整改。
(四)創(chuàng)新載體,激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”,依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等_個行業(yè),形成縱橫交錯、點面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點打造“社區(qū)移動辦公桌”,每周固定_天,由_名工作站人員及網(wǎng)格長,到問題最多的院落進行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁,建立微信公眾號_個、黨員微信群_個,使黨員群眾隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、交流。三是推進示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點、先鋒模范的帶動作用,在_年_社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,_社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目,推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。
(五)穩(wěn)步推進,確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等_次、專題研討_次,撰寫心得體會_篇,為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊_余冊。二是集中排查黨員組織關(guān)系,對社區(qū)書記開展×次培訓(xùn),保證了黨員排查的準(zhǔn)確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網(wǎng)式”排查,個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標(biāo)準(zhǔn),對_年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位,共計_元。五是加強“兩新”黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實“_”工作法,開展“三集中”活動,建立“兩新”黨組織_家,派駐黨建指導(dǎo)員_人,實現(xiàn)黨組織和黨的工作_%雙覆蓋。六是對后進社區(qū)進行全面整頓,投入整頓經(jīng)費約_萬元,為群眾辦理實事_件,化解糾紛_起,開展主題活動_次。七是加強組織保障,設(shè)立組織辦公室,全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費_余萬元,黨建工作經(jīng)費_余萬元,服務(wù)群眾專項經(jīng)費_余萬元,組織黨員活動_次,為群眾辦實事好事_余件。
二、存在問題
(一)黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多,活動常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主,內(nèi)容不豐富,效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識和支持力度參差不齊,轄區(qū)_家“兩新”黨組織覆蓋率不足_%,其中近_%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),黨建經(jīng)費保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū),資源有限,場地不足,導(dǎo)致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
(二)基層黨員教育管理不嚴(yán)。一是落實黨員教育管理制度不嚴(yán),對各黨支部不能長期按時參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學(xué)習(xí)時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出,有的黨員黨性淡薄,生活工作中把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性,組織紀(jì)律渙散,導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證,沒有按照實際標(biāo)準(zhǔn)交納黨費,并且繳費積極性不高,存在催繳現(xiàn)象。
(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,科學(xué)的工作方法還有待加強。二是在工作安排上,只是聽從上級安排布置,完成“規(guī)定動作”,常以工作忙沒時間為借口,照搬照抄老思路,沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手,獎懲機制不完善,有時存在“老好人”思想,導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個樣。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力,認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署,有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?,F(xiàn)將工作情況述職如下:
一、主要做法
(一)抓書記、書記抓,強化第一責(zé)任人職責(zé)
堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法,健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任,形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭,各級一把手跟進,通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研,向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出來想,加強研判,及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向,通過一把手進村入戶搞調(diào)研,請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查,帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式,組織開展曬作風(fēng)、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動,促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”,有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
(二)抓規(guī)范、建隊伍,增強基層黨組織政治功能
堅持把增強政治功能放在突出位置來抓,結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,從嚴(yán)落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進學(xué)習(xí)教育。扎實推進黨的十九大進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)活動,依托基層流動黨員、群眾大講堂,組建宣講團__支,開展巡回宣講__場次,實現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班___期次,培訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____人次,切實用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向,強化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo),選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前,全區(qū)村(居)___個黨組織選舉中,大專以上學(xué)歷的支部書記達__人。開展村干部培訓(xùn)班__期___人次,先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察,進一步開闊了視野,推動了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求,對發(fā)展黨員層層把關(guān),積極探索不合格黨員評定退出辦法,真正讓基層組織強起來,讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強化對干部特別是科級干部的平時考核,及時了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況,建立了一把手綜合分析研判動態(tài)機制,開展非提拔任用干部考察工作,尤其是加強對“一把手”隊伍培養(yǎng)選拔和儲備,為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)
(三)抓軟肋、補短板,提升基層組織組織力
我們以貫徹黨的十九大精神為主線,以提升組織力為著力點,一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范,形成了先進帶后進,后進追先進,先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題,我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標(biāo)準(zhǔn),采取一個村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式,建立臺賬、分類施治、銷號管理,對__個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治,下派第一書記___名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手,強力破解空殼村,通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式,壯大村集體經(jīng)濟,優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖,讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的__個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè),創(chuàng)建_個社區(qū)先進基層黨組織,努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌,打造_家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求,搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(四)提水平、建平臺,提升基層組織服務(wù)能力
堅持寓服務(wù)于管理之中,切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度,由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系_個區(qū)直部門、_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、_個村(居)和_戶困難戶,通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式,指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求,共選派了___名駐村干部,到___個村開展幫扶工作,今年累計幫扶項目___余個,協(xié)調(diào)幫扶資金____余萬元,為群眾辦理實事___余件。
(五)抓保障、增投入,強化組織基礎(chǔ)保障
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則,強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職____元、副職____元、委員____元的標(biāo)準(zhǔn),落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險,對每個居委會每月安排____元辦公經(jīng)費。按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度,解決村干部后顧之憂,激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費,今年_至__月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費___.__萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人,今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員__名。嚴(yán)格村干部管理,強化村干部輪流坐班制度,確保群眾辦事有人找。在退休干部中,選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員,加強基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金____萬元,新建改建村居活動場所___個。規(guī)范功能設(shè)置,真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。
二、存在問題
工作中,我也認(rèn)識到還存在以下問題:一是在思想認(rèn)識上,部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事,抓黨建意識不濃,重視不夠,方法不多的情況,特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位,仍然認(rèn)為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”,黨建工作是“軟指標(biāo)”,有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來,認(rèn)為黨建工作是虛功,虛功不出經(jīng)濟效益。二是在基層組織建設(shè)上,有的基層黨組織負(fù)責(zé)人,特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負(fù)責(zé)人,抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力,沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備,認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng),上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上,從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標(biāo)權(quán)重低,考核措施還不細化、還不量化、還不硬化,專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上,部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好,存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況,執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上,統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu),村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來,___萬元以上的村只有__個。五是在干部隊伍管理上,干部制度的完備性還不夠,執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán),對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上,領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足,進組進戶的對點聯(lián)系還不多,聯(lián)系服務(wù)群眾機制還不暢、能力還不強,貫徹群眾路線還到不了末端,解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建”的總體要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé),認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨的要求,用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動,把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù),教育引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng),增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護以___同志_______權(quán)威,堅決服從___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進___新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn),落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn),分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容,持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué),確保入腦入心,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃,做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準(zhǔn)備工作。三是大力推進“強基固本”工程,落公號“老秘帶你寫材料”整理編輯實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式,統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,推進黨支部規(guī)范化建設(shè),督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”,把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好,解決好弱化、虛化、邊緣化的問題,切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口,加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),壓緊壓實黨建責(zé)任。一是認(rèn)真落實黨委抓基層黨建工作責(zé)任制,通過采取會議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、制定考核辦法和重點工作任務(wù)清單等措施,確?;鶎狱h建每項工作有指導(dǎo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。二是針對2023年度黨建述職評議中指出的問題,結(jié)合基層黨建工作三個清單,分類分層建立《整改任務(wù)書》,列出14項整改任務(wù),目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設(shè)、工作保障和管理考核3個方面,著力加強“兩小組長”隊伍建設(shè),不斷夯實村級組織“根須”。
(二)健全制度機制,推動工作長效常新。一是將從嚴(yán)落實各項黨內(nèi)組織生活制度作為落實黨建工作的重點來抓,督導(dǎo)各黨組織從嚴(yán)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等各項制度,不斷提升工作成效。二是結(jié)合黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體,認(rèn)真做好抓黨建促脫貧攻堅工作,確保黨組織和黨員在農(nóng)村“三大革命”、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中示范帶動作用充分發(fā)揮,完成199戶655人脫貧任務(wù)。三是高標(biāo)準(zhǔn)打造基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點3個,__鎮(zhèn)八一村黨委申報的“忠魂故里、紅色領(lǐng)航”獲全區(qū)農(nóng)村黨建十大品牌榮譽稱號。
(三)強化教育培訓(xùn),打造過硬骨干隊伍。一是持續(xù)推進村干部學(xué)歷教育“523”工程,每年遴選3個村“兩委”干部參加村干部學(xué)歷教育。二是平穩(wěn)有序完成村(社區(qū))兩委換屆、村務(wù)監(jiān)督委員會、村民組長和黨小組組長選舉工作。其中書記主任一肩挑5人,比例達50%。3名女委員成功當(dāng)選為村兩委正職。三是扎實開展黨員遠程教育工作規(guī)范化建設(shè)提升年活動,新建八一村遠教文化廣場。四是充分利用集中學(xué)習(xí)、交流討論、遠程教育平臺和講黨課等形式,扎實推進“講嚴(yán)立”專題教育、___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹。建立鎮(zhèn)、村微信學(xué)習(xí)群11個,鎮(zhèn)村干部、老黨員等上黨課35場次,聽黨課累計700余人次,開展專題研討30次。五是突出政治標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)發(fā)展黨員9人,其中35歲以下6人,占67%,女性黨員4名。
(四)加大投入力度,持續(xù)夯實工作保障。一是深入推進農(nóng)村基層黨建工作保障工程,按標(biāo)準(zhǔn)及時落實58萬元村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村干部基本報酬和村干部養(yǎng)老保險,不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產(chǎn)和加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展考核等方式,將村級集體經(jīng)濟發(fā)展納入黨建重點工作來抓。2023年貧困村尚書村集體收入達到10萬元以上。三是投入0.8萬元,持續(xù)開展非公企業(yè)和社會組織黨組織“五抓五送”活動,切實提高非公黨建工作整體水平。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)還不高。在抓三會一課制度、黨員活動日開展方面存在要求不高、要求不嚴(yán)的情況,導(dǎo)致部分黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度的積極性、主動性不足,存在應(yīng)付現(xiàn)象,一定程序上弱化了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力。二是抓細抓實的韌勁還不夠。日常工作中,安排部署和要求的多,實際督促檢查的少,對黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁,滿足于定目標(biāo)、作部署,投入的精力不夠。三是各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡。與農(nóng)村黨建工作相比,我鎮(zhèn)非公黨建工作,還存在黨員管理松散、作用發(fā)揮不明顯、活動開展不經(jīng)常等問題,影響了全鎮(zhèn)黨建工作的均衡發(fā)展。
深入剖析原因,認(rèn)為有以下幾方面:一是主體責(zé)任意識落實有所欠缺。自己雖然對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有較為深刻的認(rèn)識,但有時候因為日常事務(wù)繁雜,在任務(wù)重、壓力大的情況下,以致對黨建工作投入的精力和時間顯得不足,特別是對督促基層黨組織認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)生活制度方面還需要加強。二是黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠,對基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是黨建工作方法還不細致。日常工作上,對農(nóng)村黨建工作投入力度和花的精力較多,但在解決非公黨建難點問題上,措施還不到位,存在顧此失彼的情況。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)認(rèn)真履行職責(zé),不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)。一是不斷加強黨建責(zé)任制落實。堅持從自身做起,堅定不移地把黨建工作擺在突出位置,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“三個清單”,強化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結(jié)果運用,壓緊壓實基層黨建責(zé)任。對工作落實不力、述職評議落后的黨組織書記及時約談,確保從嚴(yán)治黨要求得到認(rèn)真落實。二是充分發(fā)揮考核指揮棒作用。通過黨委會議定期研究黨建工作、每月定期調(diào)度黨建工作、每月定期通報黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施,繼續(xù)逐級逐步壓實黨建工作責(zé)任。三是深入推進作風(fēng)效能建設(shè)。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行,引導(dǎo)黨員干部樹牢規(guī)矩意識、養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住為官、做人、干事的基準(zhǔn)和底線。
(二)堅持黨建強村,不斷建強農(nóng)村基層黨組織。一是強化政治引領(lǐng)。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用___新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。二是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅持和完善“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè),著力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網(wǎng)格化管理模式,實現(xiàn)村級黨建工作的精細化。三是加強隊伍建設(shè)。堅持政治標(biāo)準(zhǔn),注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人員中發(fā)展黨員。認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員評星定級、承諾制、設(shè)崗定責(zé)等工作,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新流動黨員教育管理方式,完善黨員激勵關(guān)懷幫扶措施,做實“雙培雙帶”先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立“打造亮點強黨建,樹立品牌抓黨建”意識,創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、特色明、實效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌,不斷提升全鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
(三)堅持產(chǎn)業(yè)富村,不斷強化黨建工作保障。一是強化黨建引領(lǐng)。大力實施黨建引領(lǐng)扶貧工程,以幫扶項目和選派幫扶干部為重點,扎實推動脫貧攻堅高質(zhì)量開展。二是發(fā)展集體經(jīng)濟。借鑒潛山市黃鋪村成功經(jīng)驗,深入推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展工程三年行動計劃,全面消除集體經(jīng)濟“薄弱村”,不斷提升集體經(jīng)濟先進村所占比例。三是完善激勵機制。建立健全村干部“基本報酬+績效考核”管理考核辦法,強化村黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟責(zé)任。
(四)堅持文化育村,著力培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。一是強化文化引領(lǐng)。豐富文化載體,將黨員活動室、文化活動室、農(nóng)家書屋打造成黨員干部群眾交流的場所、基層公共服務(wù)的平臺、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會、道德評議會、紅白理事會等自治組織,廣泛開展星級文明戶、文明家庭和農(nóng)民運動會等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮基層黨組織在繁榮農(nóng)村文化市場、提升農(nóng)村文化建設(shè)水平的引領(lǐng)作用。三是優(yōu)化人居環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),全力推進農(nóng)村環(huán)境“三大革命”,努力補齊基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)和人居環(huán)境“三大短板”,不斷激發(fā)廣大黨員群眾建設(shè)美麗家園的內(nèi)生動力。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
縣委縣直機關(guān)工委:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、工作開展情況
(一)突出思想建設(shè),提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動,通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和全面把握,進一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班??h審計局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹___考察____重要講話精神和《___談治國理政》第三卷專題宣講暨2023年“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)班,把學(xué)習(xí)活動與審計工作緊密結(jié)合起來,堅持黨對審計工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向,充分發(fā)揮審計工作職能作用。三是加強學(xué)習(xí)測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測試和專題黨課、微黨課講解,不斷提升機關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。
(二)突出組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強黨員教育管理。結(jié)合支部實際,組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度,規(guī)范黨務(wù)工作,建立黨員活動室,相關(guān)制度制作上墻,增強黨員的吸附力,進一步加強支部規(guī)范化達標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強黨組織建設(shè),認(rèn)真落實黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進一步強化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》,把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內(nèi)容,對黨建工作要點及責(zé)任進行分解,細化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù),納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實《____支部工作條例(試行)》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記,不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量,努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
(三)突出能力建設(shè),打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計職能作用,打造“黨建+審計”新模式,扎實推進黨建工作創(chuàng)造性開展審計工作。二是2023年以來,堅持執(zhí)行支部月工作計劃制,深度融合黨的建設(shè)與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃,及時在公開欄公示,并納入大比拼年終績效考核,明確工作目標(biāo)任務(wù),實實在在推動黨的建設(shè)與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作,扎實落實黨建通工作,推進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化,合力提升社區(qū)綜合治理水平。
(四)突出作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補充完善支部規(guī)章制度,印發(fā)審計局黨支部相關(guān)制度匯編,涵蓋黨建12類制度,大力弘揚真抓實干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會的各項要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,2023年__月__日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,增強守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度。印發(fā)黨支部“三會一課”制度等11項制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,切實提高“三會一課”質(zhì)量,規(guī)范“三會一課”工作記錄,支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。
(五)突出廉政建設(shè),推進全面從嚴(yán)治黨。一是強化責(zé)任意識。局黨組切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,增強主體責(zé)任意識。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職,抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念,時刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上,落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾,發(fā)動支部全體黨員認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生專項行動。二是強化黨的政治建設(shè),開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個一”警示教育,多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責(zé)任意識,貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實責(zé)任,加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析
(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細,強調(diào)多,督導(dǎo)力度小,壓力層層遞減,致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細落深落常上不到位,一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作,被動抓的多,主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面,研究探討不夠,存在結(jié)合點找得不準(zhǔn),切合點把得不牢情況,在履行黨組書記抓黨建具體工作中,對應(yīng)公開的事項公開不及時,黨組會議決定的事項執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識不夠到位,動力不足的問題,具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響,在具體抓落實過程中,仍然下基層調(diào)查研究少,聽取基層的意見建議少,導(dǎo)致能夠解決的實際問題困難不多。
(二)原因分析。一是思想解放不夠,黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚自我革命精神不夠,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常,造成思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中,注重抓業(yè)務(wù)工作、重點工作,黨建各項責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實到位,導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合,影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中,對支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題,支委思維受傳統(tǒng)束縛,存在工作中放不開手腳的問題,一定程度上影響了工作創(chuàng)新。
三、下步工作思路和措施
(一)強化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、___精神,作為審計局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù),持續(xù)抓好審計隊伍的教育培訓(xùn),特別是把學(xué)習(xí)貫徹___精神所感受到的巨大鼓舞,轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的實際行動,推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取____案深刻教訓(xùn),始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位,增強政治敏銳性和政治辨別力,站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實政治要求,引導(dǎo)審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活,進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設(shè),著力加強基層黨組織建設(shè),牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實,努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅強有力的支撐。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢,把改進作風(fēng)作為切入點和突破口,推動主體責(zé)任全面落實,以作風(fēng)建設(shè)的新成效,進一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,始終把精力放在抓落實上,知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成推動全面從嚴(yán)治黨的強大合力。
篇七 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字
我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作,任職以來,我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”為思路,認(rèn)真開展各項工作,取得了一定成效。下面,我就____年度黨建工作作如下述職匯報:
一、做法及成效
(一)強化責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間,年初召開了黨委會深入分析研討,制定了____年黨建工作計劃,把黨建工作列入村級考核的重要內(nèi)容。到場鄉(xiāng)后,完善了黨建工作例會制度,每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,根據(jù)人事變動,重新成立了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整了衛(wèi)生院及政府機關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人,進一步明確黨委班子成員分工,建立黨建工作黨員干部駐村制度,將聯(lián)村干部確定為黨建工作指導(dǎo)員,加強對名級黨組織的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓、機關(guān)及各村支部配合抓的良好格局。
(二)強化基層黨建,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,執(zhí)政基礎(chǔ)不斷夯實。一是政治大局實現(xiàn)了團結(jié)穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳,形成了正確的輿論導(dǎo)向;切實加強黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮____作用;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,形成領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事的良好氛圍。二是后進支部實現(xiàn)了晉位升級。和掛聯(lián)單位縣交通局一起,對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升,制定了整頓提升方案,明確目標(biāo)、責(zé)任和措施,通過加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富,實現(xiàn)了提檔升位。目前,該村引進卓輪公司合理流轉(zhuǎn)土地600畝發(fā)展中藥材,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整。三是基層組織實現(xiàn)了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手,配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實了村(社區(qū))黨支部書記“一定三有”政策,對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建,實現(xiàn)了有錢辦事、有人管事、有場所議事,充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來,嚴(yán)格要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”,村干部和駐村干部優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局;統(tǒng)籌使用人才,讓2名大學(xué)生村官擔(dān)任村支部副書記,實現(xiàn)了資源共享;健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
(三)強化隊伍建設(shè),培育黨員先鋒,黨內(nèi)民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理,干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實省委“兩個意見”,深入推進“四風(fēng)”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理;堅持用制度管事管人,出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》,對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報,對不守紀(jì)律的干部給予通報批評,并嚴(yán)肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月,鄉(xiāng)村干部工作、生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育,模范作用進一步發(fā)揮。嚴(yán)格按照“十六字”方針,年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子15名,確定發(fā)展對象10名,新發(fā)展黨員12名,其中女黨員2名,30歲以下年輕黨員6名,充實了黨員干部隊伍;建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制;通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,對村支兩委干部教育培訓(xùn)70人次,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng)政風(fēng)進一步純正。今年7月,鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加大了對各村的考核力度。同時,嚴(yán)格處理黨員干部違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查辦各類案件。____年,共查辦黨員干部違紀(jì)案件3件,2名村干部受到黨內(nèi)警告處分,7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理,黨風(fēng)政風(fēng)實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。
(四)強化活動成效,夯實發(fā)展基礎(chǔ),經(jīng)濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用,積極參與并不斷豐富活動載體,強化活動成效。一是帶頭抓學(xué)習(xí)促提升。將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提升黨員干部自身素質(zhì)和服務(wù)水平。一年來,共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學(xué)習(xí),開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育,參觀了王坪烈士陵園;同時,還結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展“結(jié)對幫扶”活動,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部入村進戶,為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴(yán)肅整改并認(rèn)真堅持。同時,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭認(rèn)真執(zhí)行《十項工作制度》;認(rèn)真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理,干部職工工作積極性和責(zé)任感不斷提高;認(rèn)真開展整改落實“回頭看”活動,對未整改到位的問題重新查找和梳理,特別是對黨建工作“思想上不重視,抓班子建設(shè)不力,基層黨建滯后,廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認(rèn)真反思總結(jié),并及時整改。三是帶頭抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模,提升效益”的發(fā)展思路,我們引進的卓輪公司共投資5000萬元,種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年,我們的產(chǎn)業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝,年產(chǎn)值將達到1億元,人均年增收將達5000元,吸引了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí)。目前,已完成漁池梁村土地開挖2000畝,村土地開挖2000畝。此外,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展,新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶,實現(xiàn)了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎(chǔ)強保障。堅持“開門”納諫,勇于直面問題和質(zhì)疑,理直氣壯的解決好關(guān)系群眾切身利益的問題,認(rèn)真做好穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。共處理上訪案件82件,接待上訪群眾600多人,信訪結(jié)案率達到96%以上;同時,加大民生改善力度,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),硬化了八瓜山村村道路1.5公里,柏埡子村村道路3.6公里,修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋,全面實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通水泥路,鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了全面暢通;完成了危舊房改造100戶,整治了場鎮(zhèn)下水道,硬化了文化廣場;鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主體完工;耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電;全面啟動了5個村的小農(nóng)水項目,完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求,深刻反思一年的工作,我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現(xiàn)在:
一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農(nóng)村外出務(wù)工人員較多,村組干部配齊配強配優(yōu)很難,村“兩委”班子隊伍青黃不接,部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常,黨員發(fā)展滯后,干部群眾反映強烈。如:村40歲以下的黨員在家的無一人,且多年未發(fā)展黨員,____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員,該村支部書記也達67歲,支部發(fā)展后勁不足。
二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納;部分黨員干部理想信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。
三是村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織,下半年,我們對部分活動陣地進行了維修,但是在使用過程中,作用發(fā)揮不充分,辦公設(shè)備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外,居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地,其余支部沒有達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),配套設(shè)施還不夠完善,不能充分發(fā)揮服務(wù)黨員干部的作用。
四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,存在強考核、弱問責(zé)的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。比如,陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力,對自身工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設(shè)資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的,都需要在今后的工作中加以整改和解決。
通過認(rèn)真反思總結(jié),我在抓黨建工作中之所以存在上述問題,主要有以下幾方面原因:
一是思想認(rèn)識不深。我到任職時,鄉(xiāng)正處于社會輿論的風(fēng)口浪尖,市縣領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)群眾異常關(guān)注,是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想,確保大局穩(wěn)定,我深入各村走訪調(diào)查,了解情況,剖析問題,思謀發(fā)展方向和舉措,在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置,對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,這是我對從嚴(yán)治黨黨要管黨的認(rèn)識不深刻的體現(xiàn)。
二是學(xué)習(xí)教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上,弱化了對黨員干部的培訓(xùn)教育,再加上交通不便,信息閉塞,許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮,黨員干部培訓(xùn)教育不及時,造成有的黨員干部不能適應(yīng)新形勢和新常態(tài),對農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問題不知如何處理;有的對有關(guān)政策理解片面,把握不準(zhǔn),斷章取義;有的對如何依法履行職責(zé)不清楚,憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;個別村干部自律意識差,方法簡單,作風(fēng)粗暴,依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強,服務(wù)意識淡泊,利己思想嚴(yán)重,甚至違法違紀(jì),影響了在群眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全,缺乏針對性、可操作性的基層組織制度,工作無章可循,隨意性很大。有的雖有制度,但落實不好;另一方面管理機制不配套,對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠,平時“打招呼”,急時“念緊箍咒”少了,導(dǎo)致個別干部違紀(jì)違規(guī),同時沒有充分發(fā)揮警示作用,削弱了紀(jì)律的剛性約束力,沒有使紀(jì)律真正成為“帶電高壓線”。
四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng),過去鄉(xiāng)情復(fù)雜,群眾貧窮,全鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)差。剛到時,基層組織基礎(chǔ)較差,大部分支部無陣地,黨員流動大,隊伍太散,也沒有認(rèn)真開展過組織生活;黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高,履職效果差,群眾對黨組織和干部缺乏信心,信訪率一直居高不下。這些現(xiàn)實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今后的黨建工作中,我將嚴(yán)格按照相關(guān)要求,一如繼往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手:
一是始終堅持履好職、盡好責(zé)。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責(zé)任”,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),改進方法,加壓奮進,完善制度,創(chuàng)新機制,確保黨的組織建設(shè)上水平、上臺階。下一步,一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織,進一步鞏固辦公陣地,加強對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的教育管理;二是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),力爭將環(huán)山村建成產(chǎn)業(yè)服務(wù)型黨組織“示范點”;三是切實加強對村級組織活動場所的建設(shè)、管理和監(jiān)督,定期對村級組織活動場所建設(shè)、管理和使用情況進行檢查,對于私自挪用內(nèi)部設(shè)施,或是場所經(jīng)常閑置不用、使用不當(dāng)和管理無序的村,將及時整改,嚴(yán)格問責(zé)追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)定的程序議事決策,建立健全議事協(xié)調(diào)制度,充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性;堅持一個季度與每名機關(guān)黨員干部和支部書記談心交心1次,聽取意見,疏通思想,化解矛盾,解決問題,增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力;有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題,堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為,杜絕上班時間做與工作無關(guān)的事,激發(fā)積極向上的干事熱情。
三是始終堅持勤學(xué)習(xí)、提水平。進一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)方式上,堅持自學(xué)與討論、領(lǐng)學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)時間上,堅持每月2-3次專題學(xué)習(xí),每天自學(xué)半個小時。通過學(xué)習(xí)強化理論武裝,提升服務(wù)群眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會,宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署,讓他們知時事、曉政策;組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學(xué)習(xí),每人撰寫心得體會2篇以上,不斷提高黨性修養(yǎng),增強政治定力和公仆情懷。
五是始終堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生。深入開展“走基層”活動,樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯(lián)系2-3名貧困黨員,利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動,為他們送去溫暖。此外,用滿腔熱情對待群眾、服務(wù)群眾,把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置,真心為群眾謀利,為群眾解難,幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認(rèn)真學(xué)____一系列重要講話和中紀(jì)委三次全會精神,夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”“雙約談”制度,扎實抓好作風(fēng)建設(shè),對違紀(jì)違法的人和事從嚴(yán)從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風(fēng)”侵蝕,努力做到工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低水平,時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),慎獨、慎微、慎言、慎行,努力樹好自身形象。
____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”的基礎(chǔ)已經(jīng)奠定,____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中,我將按照“從嚴(yán)治黨”的要求,繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進服務(wù)型基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用,為場鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
篇八 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨紀(jì)黨建工作述職報告1700字
按照縣委要求,下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報,不妥之處敬請批評指正:
一、履職工作特色和亮點
1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議,專題研究部署黨建工作,帶頭落實鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo),班子成員分工負(fù)責(zé),建立責(zé)任細化分解、工作量化考核的機制,明確各黨支部黨建工作任務(wù),形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,全面推動黨建工作任務(wù)落實。
2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅持嚴(yán)于律己抓好干部隊伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場次,村組干部例會學(xué)習(xí)88場次,舉辦“干部講堂”18期,全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件,為群眾興辦實事60余件,化解各類矛盾糾紛13起。
3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的工作思路。選強配齊村“兩委”班子,加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度,進一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能,對全鄉(xiāng)3個村級活動場所進行了改擴建,并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋,建立了群團活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項不合理制度進行了修訂完善,并結(jié)合工作實際新建制度8項。
4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求,充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用,以服務(wù)群眾為目標(biāo),探索開展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移,建立了村級便民服務(wù)中心3個,實現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部下沉至聯(lián)系點黨支部,認(rèn)真開展進村入戶訪民情、問計于民送民需等便民服務(wù),堅持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法,進一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序,使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化,制度化。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題,沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù),投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團結(jié)進步宣傳月等活動的開展,把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經(jīng)濟、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題,村組干部思想不穩(wěn)定等問題,自己雖然了解,但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實不到位的問題,基于穩(wěn)定方面考慮,沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多,具體檢查指導(dǎo)少,導(dǎo)致個別黨支部推進工作上無起色,班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部,前期雖按程序進行了規(guī)范建設(shè),但在運行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位,僅停留在了陣地建設(shè)上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實,對黨建工作經(jīng)費投入較少,造成了基層黨組織開展活動難、推進工作難。在村級陣地建設(shè)上,3個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化,缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備,黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。
通過認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,只抓容易出成績、出政績的工作,不愿抓周期長、見效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中,沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性,沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,導(dǎo)致責(zé)任落實不到位,開展黨建工作缺少壓力和動力,難以取得更大的突破。
篇九 2023年5月教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告4050字
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開_次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等 _項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公_次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等__個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金__余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項_件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織_名黨員進_個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位_個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議_條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將_名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織_個基層黨支部_名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,_個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算_萬元;有黨員活動場所_個,面積____方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查_次,集體廉政談話_次,個人廉政談話_人次,誡勉談話_人次,內(nèi)部通報批評_個單位_人次。
(四)提升問題整改實效。制定_項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取_項措施,整改了黨委查擺的_個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的_個整改任務(wù)。整改了_所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了_名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份_萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等_項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。_個直屬單位中有_個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織_期經(jīng)典誦讀、_期道德講堂、_期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(____-____年)》。舉辦_期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)___名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建 “數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(____-____年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人。籌建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理,組織團隊攻堅。成立_個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文二)
一、工作職責(zé)履行情況
一是履職盡責(zé),狠抓工作責(zé)任落實。年初,與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《____年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。多次召開黨委會議,及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求,聽取和研究學(xué)校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制,把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核,有力促進了黨建工作落實。
二是強化教育,提升黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合開展__活動,組織黨員干部扎實學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和各項理論創(chuàng)新成果,黨委中心組開展集中理論學(xué)____次,由局黨委委員擔(dān)綱授課,舉辦“干部夜校”_期。全年在骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員_名,轉(zhuǎn)正_名。
三是糾建并舉,加強基層組織建設(shè)?;I資_萬元,完善提升了局黨委黨建活動室。嚴(yán)格落實民主集中制,堅持重大事項民主決策,修訂制度_項、新建制度_項,確保了各項工作規(guī)范有序進行。組織各總支(支部)扎實召開了專題民主生活會和組織生活會,民主評議黨員_名。對_個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓,全部轉(zhuǎn)化升級。集中開展了“三公”經(jīng)費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動_項,整改問題_條。
四是統(tǒng)籌兼顧,推動教育事業(yè)發(fā)展。把黨建工作和教育教學(xué)工作深度融合,深入開展先鋒引領(lǐng)行動,引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻,爭創(chuàng)“三優(yōu)示范崗”,評選“敬業(yè)標(biāo)兵”_名。扎實開展城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁式結(jié)對幫扶活動,結(jié)成學(xué)校幫扶對子_個、教師幫扶對子_個,開展送教下鄉(xiāng)等幫扶活動_多次。__年,全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過國家評估驗收,高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。
二、存在的主要問題及原因
一是局黨委抓農(nóng)村學(xué)校黨建工作用力不夠,全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成,一些農(nóng)村學(xué)校黨支部“三會一課”等制度沒有得到嚴(yán)格落實。二是一些學(xué)校黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到融合共進,沒有找準(zhǔn)黨建和教學(xué)工作的結(jié)合點,載體創(chuàng)新不夠,黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。三是部分學(xué)校黨組織生活僅局限于政治學(xué)習(xí),對黨員干部疏于教育管理。
原因分析:一是局黨委抓基層黨建工作職責(zé)落實還不夠到位,尤其對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的黨建工作思考較少、指導(dǎo)不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排,考核督促不夠,工作精細化程度不高,部分工作落得不實。三是部分學(xué)校仍然存在重教學(xué)輕黨建思想,黨組織書記職責(zé)履行不到位,工作中思路少、辦法少,黨建推動教學(xué)工作實效不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強化工作責(zé)任,全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責(zé)任,堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核,建立半年觀摩交流、年終考核評議機制,力爭把包抓點建成示范點。
二是嚴(yán)格教育管理,切實加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,加強學(xué)校黨員教師思想政治教育,持續(xù)開展“三優(yōu)示范崗”、“敬業(yè)標(biāo)兵”評選活動,激發(fā)教師隊伍活力。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》,堅持質(zhì)量優(yōu)先,嚴(yán)把黨員入口關(guān),年內(nèi)力爭培養(yǎng)建黨對象__名。
三是夯實工作基礎(chǔ),提升學(xué)校黨建工作水平。結(jié)合全縣學(xué)校黨建工作實際,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和中心小學(xué)健全完善黨建活動室。開展先鋒引領(lǐng)活動,圍繞加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),突出重點,分類指導(dǎo),整體推進,創(chuàng)建黨建工作示范點_個,整頓軟弱渙散黨組織_個,全面提高各級各類學(xué)校黨建工作水平。
四是注重作用發(fā)揮,凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、職教中心續(xù)建、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃等項目__個,深入推進課堂教學(xué)改革,促進教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
篇十 2023年上半年基層黨建工作述職報告5700字
在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神,以落實黨建工作責(zé)任制為抓手,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和基層黨的建設(shè),較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,促進了各項工作順利開展,為建設(shè)“天府農(nóng)耕風(fēng)情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?,F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下:
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個,其中:涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個,場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個,“兩新”黨組織2個,機關(guān)支部1個,機關(guān)退休支部1個;共有黨員1196名,其中預(yù)備黨員24名,占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名,占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名,占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名,占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學(xué)歷的黨員206名,占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)、著力基層,提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責(zé)任制,夯實基層黨建基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)的黨建工作機制。上半年,鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認(rèn)真開展“掛、幫、包”活動,鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織,負(fù)責(zé)黨建日常工作的檢查指導(dǎo),并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,明確了黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);加大黨建工作問責(zé)力度,黨建目標(biāo)完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤,形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”,提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴(yán)格按照分類定級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各支部實際實際情況,對分類定級進行了調(diào)整,先進社區(qū)支部5個,企業(yè)支部1個,一般社區(qū)支部6個,企業(yè)支部1個,后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部,作為整頓重點,通過黨委派人談話、簽訂整改目標(biāo)責(zé)任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施,該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升,在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中,走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓(xùn),提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校),選調(diào)精干人員從事教學(xué)安排和日常管理,切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升黨員黨性修養(yǎng),增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓(xùn)。今年初,組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人,舉辦了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既幫助新當(dāng)選的干部盡快熟悉業(yè)務(wù)知識和工作要求,掌握崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)技能,又讓繼任干部進行再“充電”,更好地做好服務(wù)群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日,對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓(xùn),提高對黨的認(rèn)識,端正入黨動機。組織18名預(yù)備黨員開展社會志愿服務(wù)培訓(xùn),由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育,在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓(xùn)。組織新當(dāng)選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請市委黨校教師授課,讓議事會成員更好地了解議事程序,更好地履行議事決策職責(zé)。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓(xùn)。針對第三方測評、社會管理等工作需要,對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓(xùn)。指導(dǎo)群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導(dǎo)和化解矛盾工作,積極、靈活、有效地應(yīng)對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓(xùn)。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓(xùn);對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育,幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施,結(jié)合“走基層”活動,認(rèn)真制定工作方案,扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作,因地制宜開展特色載體活動,確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織學(xué)習(xí)
一是及時召開黨委專題會議,研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了綜合組、宣傳組及8個督導(dǎo)組,每名班子成員帶領(lǐng)一個督導(dǎo)組聯(lián)系指導(dǎo)各支部開展活動。二是先后開展11次集中學(xué)習(xí),深入學(xué)____系列重要講話和必讀書目,學(xué)習(xí)觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課,邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座,各支部開展“村官講黨課”,在廣大黨員干部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。四是認(rèn)真開展“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看”、“對標(biāo)先進怎么辦”、“五個結(jié)合怎么辦”等專題討論,開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學(xué)習(xí)成果。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題,全面聽取意見
按照“三嚴(yán)三實”要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè),廣泛征求意見建議,并坦誠開展交心談心,找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。一是主動納諫,設(shè)置148個征求意見箱,發(fā)放意見征求表2000余份,公開了征求意見熱線;二是問癥基層,結(jié)合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動,班子成員主動走村入戶,上門征求群眾意見,召開院壩會、座談會25次,參與座談群眾650余人次;三是開門評風(fēng),邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行評議。經(jīng)過梳理,共收集到班子及班子成員“四風(fēng)”方面問題40個,其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個,奢靡之風(fēng)3個;其它意見建議28個,其中已解決7個,21個問題正在解決中。
(三)主動服務(wù)群眾,深化活動成效
對接市委“138”活動,開展“兩創(chuàng)三進”載體活動,促進教育實踐活動與當(dāng)前中心工作相融互動,讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務(wù)群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系,撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個,規(guī)范支部組織生活,量化工作項目,明確“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學(xué)校)為主陣地,實施黨員定期輪訓(xùn)計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系建設(shè),積極探索簡政放權(quán)機制,優(yōu)化服務(wù)事項,積極構(gòu)建“便民服務(wù)一公里圈”。目前,鎮(zhèn)政務(wù)大廳窗口設(shè)立服務(wù)窗口12個,實行“一站式”便民服務(wù),可辦理服務(wù)事項138項;選配社區(qū)便民服務(wù)站協(xié)理員13名,其中大專以上學(xué)歷 人,受理服務(wù)事項64項,提供代辦、預(yù)約上門服務(wù);同時,開發(fā)“慧民”便民服務(wù)信息化管理平臺,實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務(wù)網(wǎng)上辦理、業(yè)務(wù)考核和綜合評價。今年以來,鎮(zhèn)、村便民服務(wù)窗口,有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月,老年人社保驗證業(yè)務(wù)已全部下放到社區(qū),受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺,籌建“__民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”,突出黨對群眾文化活動的引領(lǐng)作用,用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手,發(fā)揮黨組織的____作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用,在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治,推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點,積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量,到院落開展“法制大講堂”等活動,以案說法,教育基層黨員干部依法辦事,引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。
(四)扎實開展“走基層”活動,積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導(dǎo)組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導(dǎo),嚴(yán)格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟,對收集的問題進行了及時化解。截至目前,全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個,已落實解決701個,政策解釋147個,轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個,剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬,對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,投入財政資金1167.43萬元,對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕,切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動,開展全天候社區(qū)巡邏,嚴(yán)厲打擊各種犯罪,為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認(rèn)真落實對口幫扶機制,加大困難群眾走訪力度,主動關(guān)心他們的生產(chǎn)生活狀況,用好春節(jié)慰問、金秋助學(xué)、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策,幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解,落實領(lǐng)導(dǎo)班子包案負(fù)責(zé)制,成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結(jié)算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題,進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署,扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作,確保整個活動步調(diào)一致,以群眾滿意的效果,確?;顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容,加強黨組織自身建設(shè)和黨員干部隊伍教育管理工作,為建設(shè)服務(wù)型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)體系,更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務(wù);進一步加快以民主管理____“院落細胞工程”建設(shè),構(gòu)建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎(chǔ)工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學(xué)校)作用,開展黨員定期輪訓(xùn),加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度,促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一主線,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),在謀思路、強基礎(chǔ)、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展,取得了較好的效果。
一、履行職責(zé)、強化責(zé)任,切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導(dǎo)能力
--強化責(zé)任,切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務(wù)的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求,特別是一把手帶領(lǐng)班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神,結(jié)合街道社區(qū)實際,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極穩(wěn)妥、深入務(wù)實地開展工作,在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設(shè)等方面取得較好成績,二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上,都堅持召開班子會議進行集體研究,充分征求班子成員的建議意見,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,達到廣泛共識,保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學(xué)健康的軌道。三是落實黨建工作責(zé)任制。為進一步增強基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗力,烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責(zé)任狀,實行半年評審考評、年終實績考核,切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本,切實提高街道社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,我們始終堅持以人為本,把服務(wù)群眾作為重要職責(zé)。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務(wù)群眾的功能,按照構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)和四有一化的要求,將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務(wù)中心、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心和文化活動中心,為社區(qū)黨組織服務(wù)群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號,把社區(qū)弱勢群眾作為服務(wù)重點,整合各方資源,創(chuàng)新服務(wù)方式,進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務(wù)群眾的積極性,努力形成街道黨組織關(guān)心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關(guān)心人民群眾的良好局面,確保黨組織服務(wù)群眾取得實效。
--推進民主,切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設(shè)置,擴大組織覆蓋面,切實做到哪有群眾哪就有黨的工作,哪有黨員哪就有黨的組織,哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識,尊重黨員群眾的民主權(quán)利,堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正,落實群眾的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責(zé)任感,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結(jié)在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,做到了真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾,從而使廣大黨員和群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍,共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務(wù)居民,切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度,暢通群眾表達意愿的渠道,印發(fā)社區(qū)服務(wù)居民聯(lián)系卡,進一步理順社區(qū)居民的利益關(guān)系,推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作,積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策,教育引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系,用合法的形式解決利益矛盾,自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進一步做深、做細、做實群眾工作,理順群眾情緒,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當(dāng)前面臨的困難,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,努力維護社區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定,切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用,在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下,發(fā)揮四聯(lián)機制,實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔,著力排查和化解社會矛盾,解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設(shè),設(shè)立綜治辦、信訪辦等組織,加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應(yīng)急分隊,提高應(yīng)對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織,強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作,嚴(yán)格把關(guān)審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作,在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系,確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系,確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系,確保信息渠道落實到位;與相關(guān)管理部門密切聯(lián)系,確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育,廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育,共舉辦培訓(xùn)班4期,受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新,培育亮點,切實激活街道社區(qū)黨組織服務(wù)管理的活力
篇十一 2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告4450字
2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實黨工委黨建工作目標(biāo)要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé),當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照抓黨建、強基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路,以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下:
一、落實責(zé)任,齊心協(xié)力抓黨建
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結(jié)合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設(shè)崗定責(zé),黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點,把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責(zé)任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎(chǔ),健全機制創(chuàng)黨建
一是按照黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調(diào)查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入____,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經(jīng)營,有技術(shù)的特長,推動社區(qū)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實際,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調(diào)查,在七一、春節(jié),我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí),不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關(guān)黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設(shè),進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)的工作機制。建立健全基層黨組織建設(shè),加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作, 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度,堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策,定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進行民主協(xié)商,增強決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點,加強作風(fēng)建設(shè),保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐__警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時,社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴(yán)把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理,開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設(shè),今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調(diào)查,2023年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯(lián)系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學(xué)習(xí),不斷促進和提高黨員自身素質(zhì),永葆黨的先進性。
三、共駐共建,提升載體促黨建
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設(shè),與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好三級聯(lián)創(chuàng),五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)活動,堅持以用為本,學(xué)用結(jié)合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。
四、創(chuàng)先爭優(yōu),突出實效推黨建
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經(jīng)濟社會工作的新經(jīng)驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點結(jié)合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo),多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào),市房產(chǎn)局免費計算了評估報告,林管局機關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障,為推動祺我經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識,團結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
2023社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部,服從大局,服務(wù)群眾,為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實,強化黨建責(zé)任。
我切實擔(dān)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調(diào)整理順__社區(qū)、__物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設(shè),推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調(diào)整理順__社區(qū)和__物流黨支部班子,干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學(xué)校等陣地建設(shè),深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、黨員戶掛牌活動,實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié),有力促進了黨員干部剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。
認(rèn)真落實街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻,發(fā)揮黨員作用。
一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù),班子成員分片包干推進項目建設(shè),主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用,主動支持項目建設(shè),帶頭搬遷拆除,并積極當(dāng)好政策宣講員,涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人,存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象,尤其是對各支部書記履行管黨責(zé)任的督促落實抓的不夠經(jīng)常,不夠嚴(yán)格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn),導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當(dāng)作一種榮譽、一種身份、一種職責(zé),只顧局部利益,缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。
面對新形勢和新任務(wù),部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法,在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是落實主體責(zé)任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作第一責(zé)任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視,但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠,黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行黨建職責(zé)。
切實落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè),主動適應(yīng)新常態(tài),經(jīng)常性開展調(diào)查研究,及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉,充分發(fā)揮基層黨組織作用,要調(diào)動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責(zé)。
(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。
一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負(fù)責(zé)制、工作督查制度,創(chuàng)新績效考核手段,建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制,定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導(dǎo)各級黨員干部自覺將三嚴(yán)三實作為價值取向、行為準(zhǔn)則和根本標(biāo)尺,始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì),集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。
篇十二 2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告5450字
2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會:
按照會議安排,我就抓基層黨建工作述職如下,請予評議:
一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
今年以來,我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制,從嚴(yán)落實一把手崗位職責(zé),以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手,以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體,堅持書記抓、抓書記,著力打造關(guān)河黨建長廊升級版,基層黨建科學(xué)化水平不斷提高,富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任,扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來,縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作,聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報,組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議,有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報,多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織,調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè),進一步掌握實情,找準(zhǔn)工作切入點和突破口,統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線,著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作,不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果,推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》,按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路,圍繞五好五帶頭目標(biāo),依托四級服務(wù)中心、站、點,采取獨立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式,全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐,83個村(社區(qū))黨組織為核心,849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系,實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織,由我?guī)ь^,明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織,實行一對一掛點幫扶,調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人,使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機,選優(yōu)配強795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員,落實了待遇,有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持四議兩公開工作法,在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中,廣泛采取一事一議方式,讓群眾參與,聽群眾意見,保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程,加大黨員教育培訓(xùn)力度,每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費,督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度,帶頭開展四級書記講黨課活動,督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點一所一院一室一點的功能作用,經(jīng)常性開展黨員教育,強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭講黨課、開展談心交心,并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中,聚集四風(fēng),狠剎歪風(fēng),廣泛開展民主評議,全縣8106名黨員中,評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%,妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實施意見,以零容忍態(tài)度反對腐敗,查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件,處理干部29名,形成震懾,促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實三深入四聯(lián)戶制度,對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細致的規(guī)定,作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容,納入年終考核事項??h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶,為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個,為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天,與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次,開展民情懇談不少于3次,走訪基層黨員和干部群眾不少于45人,為群眾辦實事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式,帶頭開展機關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作,全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部,1610名在職黨員1+1結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾,為群眾服務(wù)257次,解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手,在全縣30個縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù),深得群眾好評。在機關(guān)黨組織推行三亮兩公開,廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心,實行服務(wù)中心+代辦點兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式,讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障,確?;鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍,管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊伍,加大培養(yǎng)選拔力度,今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》,在去年投入300余萬元,新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上,今年整合455萬元,新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地,出水源新村打造成為出水堰精神教育基地,修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費,每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費,并納入財政預(yù)算。今年,在縣財政十分困難的情況下,增加財政預(yù)算400萬元,從今年1月1日起,增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元,使村辦公經(jīng)費達到3萬元,社區(qū)達到6萬元,增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元,社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元,村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補貼每月80元,一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看,雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績,自己也作了一些努力,但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比,主要存在以下3個方面的差距和不足:
一是抓責(zé)任落實不到位,黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距,我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上,放松了抓黨建工作的力度,對抓黨建工作精力投入不平衡,系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足,使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入,實地指導(dǎo)少、督促落實少、責(zé)任追究少,往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署,更多的靠組織部門和所屬黨委去抓,作為第一責(zé)任人,親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署,但抓落實方面做得不夠,對落實情況督導(dǎo)不嚴(yán),持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強,成效不明顯就想看一看、等一等,缺乏解決問題的勇氣和方法,影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明,黨建工作抓而不實、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,沒有真正落實到行動上,存在被動抓黨建的現(xiàn)象,這些問題,我有所掌握,但沒有下深功夫去研究解決,導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠,隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè),我重視不夠,抓得不實,工作停留在大面安排部署上的多,主觀上認(rèn)為隊伍龐大,自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了,沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為:基層干部隊伍文化程度偏低,全縣795名村干部中,??萍耙陨系?5人,占比僅為9.4%,其中本科7人,占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大,全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲,人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠,抓中心工作多,對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足,指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調(diào)研深入不夠,抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料,存在被調(diào)研情況;深入實地走訪調(diào)研還不夠,對面上的、全局性的工作研究得多,對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致,以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足,創(chuàng)造性的思路辦法較少,基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求,我研究把握得不夠充分,對分類推進村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機制的指導(dǎo)不到位,推進措施不力,導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實,黨內(nèi)生活不夠規(guī)范,組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實不到位,黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開,該民主的沒民主,沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性,組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強,引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題,自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排,提出一些要求,但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠,陣地作用發(fā)揮不明顯。實施關(guān)河黨建長廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的十七有等軟硬件設(shè)施,管理不規(guī)范,作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降,說話沒人聽、干事沒人跟,致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱,全縣83個村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在,非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱,黨建帶工青婦建工作還有待加強,黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題,自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中,埋頭干事的多,對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機制等好的經(jīng)驗和做法,自己也沒有及時進行歸納和推廣,導(dǎo)致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神,認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,推動大關(guān)富民強縣進位爭先。
(一)以身作則,以上率下,進一步落實好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持以身作則,以上率下,聚焦黨建主業(yè),騰出更多時間和精力,認(rèn)真落實好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好三會一課等基本制度,帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題,推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》, 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作,同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實施意見,把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單,帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項職責(zé),每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層,督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好責(zé)任田,確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作,2023年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報,力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo),全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查,逐步理順黨組織隸屬關(guān)系,繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式,打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制,積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式,切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題,真正把基層黨組織建強起來,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手,投入財政資金300萬元,整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺,建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū),無償提供20平方米的公寓用房,方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制,在機關(guān)黨組織堅持好三亮兩公開,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式,打通服務(wù)群眾終端末梢,著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進村級組織活動場所建設(shè)進度,年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù),力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建,著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作,明年爭取投入500萬元紅色信貸資金,支持合作股份工作,不斷壯大村級集體經(jīng)濟,著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點,加強分類指導(dǎo),對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機,著力選優(yōu)配強社區(qū)干部,統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設(shè),切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理,提高水平,充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用,加大黨員干部理想信念教育,堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次,著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。
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篇十三 基層黨建工作述職報告最新20231500字
今年來,我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下,在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門的幫助下,在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下,立足自身實際,以__大精神為指導(dǎo),立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo),為本村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做了一定的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報,望各位批評指正。
一、履職工作情況
一是加強理論學(xué)習(xí),以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平,在工作中不斷的充實壯大自己,以逐步適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村各項工作,農(nóng)村工作目前千頭萬緒,歸根結(jié)底落實在村“兩委”班子身上,作為村支部書記主要是抓落實,各項工作任務(wù)到人、責(zé)任到人,要求班子成員多聽取群眾意見和建議,及時改進自身存在的問題。班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級分配的任務(wù)。
二是認(rèn)真組織召開“會議”。與老干部交心談心,認(rèn)真聽取他們的意見,開展批評與自我批評,找出“兩委”班子及成員存在的問題,并及時改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容,做到警鐘長鳴。
三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來開展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,落實黨員目標(biāo)責(zé)任,認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)力,堅持評議黨員制度,發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員,使全村黨員引以為誡,并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織,并積極參與。
四是充分完善各項制度。進一步落實村務(wù)、財務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明。
五是多方爭取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬元對場地進行硬化,投資7萬元購買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工,使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨員隊伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家,村干部工資低,許多有工作能力,工作經(jīng)驗的年輕人不愿意到村任職,后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足,后繼乏人。
二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工,在家的人數(shù)基本上只占一半,各種精神傳達落實沒能到位。
三是經(jīng)費嚴(yán)重不足,各項活動不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬元,除去五保供養(yǎng)、垃圾清運、報刊雜志、村級債務(wù)等費用后所剩無幾,確保干部工資就難,不能保證村級工作的正常運轉(zhuǎn)。
對于產(chǎn)生上述問題的原因,我認(rèn)為主要有以下幾點:
一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進一步加強,帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來;二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān),帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán),比較散渙,沒有嚴(yán)格的獎懲制度,沒有用制度約束人。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“會議”制度,充分發(fā)揮無職黨員作用。
二是進一步加大爭取資金的力度。力爭上半年把黨員群眾活動室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度,各項規(guī)章制度充分完善,做到用制度管人管事。
三是加強村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí),學(xué)黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。
四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主,并常年跟蹤。
五是完善黨群服務(wù)中心各項硬件設(shè)施。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項配套設(shè)施。
以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我會努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致,并努力完成上級交給的各項任務(wù),力爭在今后的工作中取得更大進步,各項工作再上一個新臺階。
基層黨建工作述職報告最新2023
篇十四 2023年學(xué)院基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1950字
2023年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想,履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,為加快繼續(xù)教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障,實現(xiàn)了黨建工作與學(xué)院發(fā)展互促共贏?,F(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)加強班子建設(shè),落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。我作為黨總支書記,堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強黨建理論知識的學(xué)習(xí),強化“四個意識”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對黨建任務(wù)明確職責(zé)分工,帶頭參加支部集中學(xué)習(xí)教育活動,帶頭講黨課,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和改進工作作風(fēng),充分發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)示范作用。
(二)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,做到常態(tài)化、制度化。我能緊密聯(lián)系單位和個人實際,堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,制定了黨總支2023年度學(xué)習(xí)教育計劃,每周一利用工作例會進行集中學(xué)習(xí)活動。在“七一”,開展了“四個一”主題組織生活。開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研,形成了調(diào)研報告;我給全體黨員上了一次黨史專題黨課;黨員之間開展了談心談話活動;組織開展了“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心”主題黨日活動。組織學(xué)習(xí)了《梁家河》,號召黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀、實踐觀、發(fā)展觀,進一步堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)。
(三) 提高站位,落實扶貧工作部署。我要求全院黨員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極參與脫貧攻堅“雙百工程”,服務(wù)渭南經(jīng)濟社會發(fā)展。7月15日至7月24日在白水縣開展了9期基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)。10月19日,組織開展了《行政公文寫作》培訓(xùn)。10月29日,為白水人社局組織了《依法行政與放管服改革》的主題報告。為推進我校略陽農(nóng)民培訓(xùn)基地工作,10月31日,在漢中市略陽縣召開農(nóng)民培訓(xùn)基地推進工作會。
(四)規(guī)范黨員管理,嚴(yán)格黨員監(jiān)督。我院高度重視渭南市 “互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺的使用工作,認(rèn)真排查,確保黨員信息“一個不漏”,準(zhǔn)確無誤錄入系統(tǒng)??傊Ρ締挝稽h員進行了培訓(xùn),形成樂黨員人人會使用,人人想使用,人人熟使用的良好局面,達到了所有黨員全覆蓋。完成了全年黨員黨費收繳工作。
(五) 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實主體責(zé)任。根據(jù)校紀(jì)委開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳活動的部署要求,不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識,不折不扣把中央決策部署落到實處,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。2023年7月11日,開展了馮新柱案“以案促改”專題研討會。以處級干部為重點,在全體黨員、干部中深入開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳“五個一”活動,9月3日和9月6日2次組織全體黨員、干部以新修訂的《____紀(jì)律處分條例》為重點集中學(xué)習(xí)了黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等,9月6日,我給全體黨員上了一堂《“以案促改”,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩》的紀(jì)律教育專題黨課,9月5日,開展了紀(jì)律教育知識測試。11月12日召開專題會議傳達學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》。
(六) 開展愛國奮斗精神崗位踐行活動,立足崗位作貢獻。我們結(jié)合繼續(xù)教育,明確黨員干部職責(zé)任務(wù),推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。2023年我們多次召開成人教育招生宣傳工作會,下點宣傳,了解生源狀況,迎難而上。獲批了市場營銷(高起本)、人力資源管理(高起本)2個專業(yè),錄取新生557人,完成了寒暑假面授工作、畢業(yè)證書發(fā)放和學(xué)位授予工作。2023年,我們獲批了國培計劃7個項目、省培計劃3個項目,各項目按計劃實施順利。12月4日,國培項目辦副主任蘇理、沈善良一行來我校檢查“國培計劃”項目實施情況,認(rèn)為我校承擔(dān)的培訓(xùn)項目,領(lǐng)導(dǎo)重視,方案完善,組織認(rèn)真,管理嚴(yán)格,實施規(guī)范,后勤保障服務(wù)到位,效果良好。
(七)深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會精神。11月21日,我們召開了全國教育大會精神宣講會,全體教職工集中學(xué)習(xí)全國教育大會精神。我就______在全國教育大會上的重要講話精神進行了宣講,談了自己學(xué)習(xí)的心得體會,要求全體教職工要把學(xué)習(xí)和貫徹______在全國教育大會上的重要講話精神,作為當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù),學(xué)深學(xué)透、融會貫通。
二、存在的問題
一是如何既要抓好行政工作又要抓好黨建工作,還需要進一步的深入研究,積極探索;二是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面考慮得不深,學(xué)習(xí)方法比較單一,學(xué)習(xí)的形式也不夠豐富;三在調(diào)查研究方面做得還不夠,對黨建工作的開拓創(chuàng)新意識有待進一步提高。
三、下一步工作打算
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是認(rèn)真搞好黨員學(xué)習(xí)。制定好學(xué)習(xí)計劃,落實好學(xué)習(xí)責(zé)任制,加強黨員之間交流,做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來,抓好全體干部職工的政治教育。
篇十五 基層黨建工作述職報告1000字3550字
基層黨建工作述職報告1000字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為__鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情。
二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。
三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。
四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。
一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20__年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力
面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20__年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。
鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟,二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強宗旨意識,樹立良好形象
作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結(jié),以相互尊重促團結(jié),以支持配合促團結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)__和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!