篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告1700字
齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里，轄16個行政村，29個自然村，2023戶，6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個支部，共有黨員263名，其中農(nóng)村黨支部16個，黨員228名，其中外出黨員49人，村民委員會16個，兩委干部72人，其中交叉任職14人，連選連任的13人，書記、主任一人兼的1人，女性黨支部書記2人，女性委員10人。
通過調(diào)研和座談，齊溪鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀、存在問題進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展“先鋒工程”建設(shè)，積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中，也出現(xiàn)不少新問題、新現(xiàn)象。要解決這些問題，必須推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新和加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合模式，創(chuàng)新農(nóng)村民主管理監(jiān)督機(jī)制黨員和干部素質(zhì)，大膽突破，努力探索，以與時俱進(jìn)的觀念和實(shí)事求是的態(tài)度，妥善解決好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上臺階。
一、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理體系。
齊溪是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，不少黨員都外出務(wù)工，做好農(nóng)民工中黨員的工作，不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，而且關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。這就需要構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò)，建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動運(yùn)行的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò)，基本做到哪里有農(nóng)民工黨員聚集哪里就有黨的組織。可以按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則，采取農(nóng)民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施，積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機(jī)制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體系著眼，調(diào)整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系，從促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展著眼，改進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織的活動方式和內(nèi)容，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)著眼，確定黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和機(jī)制，從而在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。
1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨建工作述職時，就自身履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況，分別公開述職，接受領(lǐng)導(dǎo)的綜合點(diǎn)評、群眾質(zhì)詢以及民主測評。切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)，唱好“主角”，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的能力和水平。
2、實(shí)行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進(jìn)行“”量化考評，按考評得分評選支部，并對黨組織實(shí)行動態(tài)管理，已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱號不相稱的問題，科學(xué)酌情減星，甚至取消其榮譽(yù)稱號。
3、實(shí)行黨建工作責(zé)任追究制度。上級黨組織應(yīng)對基層和群眾舉報的基層黨建方面問題進(jìn)行直接查處，對存在的問題，可以實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)責(zé)任追究。
三、加強(qiáng) “先鋒工程”建設(shè)，豐富創(chuàng)建載體。
1、全面推開以黨員個體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時期和關(guān)鍵時期承擔(dān)和完成各種急、難、險、重任務(wù)為創(chuàng)建載體，以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標(biāo)的系列活動，進(jìn)一步為黨員崗位奉獻(xiàn)、促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)造條件，為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動社會進(jìn)步的先鋒旗幟。
2、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。針對不同類型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員，建立目標(biāo)責(zé)任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分類開展形式多樣的活動。要因地制宜、因人而異，分類指導(dǎo)、分類實(shí)施，突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)效。要找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)建各級各類“黨員先鋒崗”，努力形成“一個崗一面旗、百個崗帶全局”的基層黨建工作新局面。
3.抓好機(jī)制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設(shè)水平，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實(shí)施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機(jī)制，力求有新的突破，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。
四、完善黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。
一是提高補(bǔ)貼。建立了“固定補(bǔ)貼+績效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機(jī)制，將績效管理引入基層農(nóng)村組織建設(shè)當(dāng)中，鼓勵先進(jìn)黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機(jī)制，對特別貧困的基層黨組織，應(yīng)落實(shí)具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制進(jìn)行綜合考核，安排專項(xiàng)資金兌現(xiàn)考核。
篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記基層黨建工作述職報告1850字
20__年，本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。
一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等，強(qiáng)化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進(jìn)村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實(shí)風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。
(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。
一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報到累計(jì)開展服務(wù)活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問題，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位，黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。
二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng)，雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。
三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問題。
四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點(diǎn)建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
篇三 2023最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告2050字
為深入了解和掌握桃源縣非公企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化非公企業(yè)基層組織建設(shè)，提升非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。近期，桃源縣工信局黨委對歸口工信局黨委管理的非公黨建工作情況進(jìn)行了實(shí)地考察與調(diào)研。
基本情況
歸口中共桃源縣工業(yè)和信息化局委員會管理的基層黨組織委員會2個、總支部1個、支部14個，分別是中共桃源縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)支部委員會、中共桃源縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)離退休人員支部委員會、中共中材常德水泥有限責(zé)任公司委員會(下屬生產(chǎn)和部室2個支部)、中共常德勝利化工有限公司總支部委員會(下屬6個支部)、中共常德牛力水泥廠支部委員會、中共湖南省四通建設(shè)有限公司支部委員會、中共湖南津山口福食品有限公司支部、中共湖南古洞春茶葉有限公司支部，共有黨員75名(不含流動)。
主要問題
由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，桃源縣非公企業(yè)黨建工作有些滯后，主要表現(xiàn)在3個方面：
非公有制經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)決定了黨建工作存在一定困難。非公有制經(jīng)濟(jì)組織，財產(chǎn)具有私有性，員工具有 雇傭 性，業(yè)主對企業(yè)有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織、開展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認(rèn)同。但是，部分業(yè)主對組建黨組織工作認(rèn)識不一，心態(tài)比較復(fù)雜，有的認(rèn)為組建黨組織會影響他們正常的生產(chǎn)和發(fā)展秩序，有的甚至有抵觸情緒，導(dǎo)致這些企業(yè)的黨組織組建工作難以順利開展。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性不同程度地制約著黨建工作。非公有制企業(yè)從業(yè)黨員流動性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定。像津山口福黨支部、古洞春黨支部，由于企業(yè)本身的性質(zhì)，黨員數(shù)量少，人員流動性較大，現(xiàn)在已沒有黨員，致使企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時，經(jīng)營企業(yè)競爭壓力很大、風(fēng)險也很大，企業(yè)老板將主要精力用在了謀求企業(yè)利益上，很少把心思用在組織開展黨組織活動上來。
黨的力量比較薄弱。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)偏少，與員工數(shù)量相比比例偏低，黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮不太明顯。從現(xiàn)實(shí)的情況來看，受到黨員發(fā)展政策的影響，在低學(xué)歷和年齡較大的企業(yè)員工中有黨員身份的并不多，加上非公企業(yè)員工的流動性很強(qiáng)，造成企業(yè)黨員少、黨員留不住、黨員不履職。
問題存在的原因
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中對黨建工作主要有以下三種不良的思想傾向：一是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織理不直、氣不壯 配角從屬 思想傾向嚴(yán)重。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài) 打工雇傭 思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時的，流動性比較大，飯碗掌握在 老板 手里，隨時有被 炒魷魚 的可能，難以把自己的個人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是價值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織 急功近利 思想傾向。
黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)兼任，即使有專職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對黨的基本知識，組織活動程序不了解，開展黨的工作不得力，方法單一，黨務(wù)工作不規(guī)范。有的雖然是黨員，但對黨員義務(wù)、黨員職責(zé)，黨組織的設(shè)置及活動開展知之甚少，不關(guān)注黨員，也不主動組織開展黨組織活動。
對策和建議
準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。要積極宣傳黨和國家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營，使企業(yè)健康發(fā)展;要抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開展黨的活動，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理;要協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè);要協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。
創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢。一是靈活開展黨建工作。堅(jiān)持 為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎 的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展開展工作。二是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。
加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制，大力增強(qiáng)非公黨務(wù)工作力量。一是對非公企業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，向他們宣傳黨和政府關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)方針政策，鼓勵引導(dǎo)和支持非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展壯大。讓他們能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會黨在一個時期內(nèi)的中心工作和主要政策精神，體會到黨對企業(yè)的支持鼓勵和關(guān)心，增強(qiáng)他們自覺做好黨建工作的事業(yè)心和責(zé)任感。二是對非公企業(yè)的黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使他們對黨的知識的了解進(jìn)一步提高，對黨的組織活動的程序進(jìn)一步理解，解決非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨務(wù)工作人員力量薄弱的問題。三是對黨建指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高他們自身的黨務(wù)工作水平和市場經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)他們指導(dǎo)企業(yè)的能力。
篇四 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告2700字
20__年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞辦好人民滿意的教育，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項(xiàng)工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)20__年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認(rèn)真結(jié)合支部實(shí)際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校、臺亞小學(xué)、那會小學(xué)、那受小學(xué)、龍塔希望小學(xué)等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預(yù)備黨員1人。
二、 主要成效
(一)繼續(xù)做好黨建各項(xiàng)工作。
1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)三個代表的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳知識、省市領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學(xué)習(xí)型活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，促進(jìn)教育新發(fā)展。
2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校教學(xué)中心任務(wù)，支部嚴(yán)格按照五個好黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。配強(qiáng)了支部班子，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組，對黨員實(shí)施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項(xiàng)、代表選舉和評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
4、黨建經(jīng)費(fèi)和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費(fèi)，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務(wù);加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進(jìn)行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學(xué)期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正，還確認(rèn)董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
(二)積極開展黨務(wù)各項(xiàng)活動。
3、開展建設(shè)年活動。20__年5月10日支部圍繞強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效， 受歡迎的工作要求，認(rèn)真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進(jìn)來，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生能力增強(qiáng)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。
4、重溫紅色教育活動。我支部于20__年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀(jì)念館參觀，看望幸存王運(yùn)梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員思想意識，活躍黨組織生活。
(三)、規(guī)范黨務(wù)公開，促進(jìn)校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽(yù)度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時解決正確處理教師、學(xué)生家長來訪，讓師生感到滿意。
3 、使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報告書、收費(fèi)等，通家長會傳達(dá)上級有關(guān)精神及我校的實(shí)施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進(jìn)行宣傳項(xiàng)關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極建言獻(xiàn)策。
4、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育局各項(xiàng)創(chuàng)安工作，利用班隊(duì)會等形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，落實(shí)校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書的工作制度，強(qiáng)化校園日常值日導(dǎo)護(hù)，重點(diǎn)督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護(hù)校工作，開展警校共建，加強(qiáng)巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀(jì)行為。
(四)、加強(qiáng)隊(duì)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認(rèn)真研究學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作，支持團(tuán)隊(duì)活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)?！瓣P(guān)工委”開展教育工作。
(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。
做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學(xué)校博客教育網(wǎng)宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。
三、存在問題
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認(rèn)識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務(wù)意識有待增強(qiáng)。為教學(xué)一線、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強(qiáng)。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6、團(tuán)隊(duì)精神還要增強(qiáng)。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng)。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點(diǎn)不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計(jì)劃
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主。學(xué)校重大事項(xiàng)，班子集體決定，班子間相互溝通，加強(qiáng)交流，適時召開民主生活擴(kuò)大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強(qiáng)民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅(jiān)決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。
3、加強(qiáng)支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強(qiáng)教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴(yán)肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強(qiáng)化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴(yán)整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。
4、加強(qiáng)與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。
6、加強(qiáng)師德建設(shè)。組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實(shí)，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為推動建設(shè)國際旅游島促進(jìn)和諧社會作出新貢獻(xiàn)。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員述職報告1450字
自2023年6月6日調(diào)到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強(qiáng)寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)2023年種糧補(bǔ)貼資金144.3026萬元，補(bǔ)貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成2023年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善2023年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉報告格式1050字
年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動，在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論，著重學(xué)習(xí)了__屆__全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員，并全部按時，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中，
二是認(rèn)真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。
三是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參保積極性;落實(shí)政策，努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬多元，由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%，60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人，城鎮(zhèn)保共收繳1萬元多，參保率為 98.8%
四是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準(zhǔn)確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，另一方面對我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評選活動，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計(jì)劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補(bǔ)貼。
篇七 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字
2023年，本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等，強(qiáng)化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進(jìn)村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實(shí)風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。
(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報到累計(jì)開展服務(wù)活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問題，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位，黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng)，雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點(diǎn)建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
(四)強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機(jī)制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴(yán)格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊(duì)伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點(diǎn)，探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)計(jì)年收入租金6000元。
四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機(jī)制，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實(shí)黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實(shí)行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對中心運(yùn)行管理和對定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實(shí)行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式，并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機(jī)制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級民主管理。
四抓服務(wù)載體落實(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認(rèn)識不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，安排部署多，真抓實(shí)干少，沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實(shí)有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機(jī)。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實(shí)效性。
三、下步工作打算
(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進(jìn)工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報告4250字
在社會主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下，需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此，提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力，意義重大而深遠(yuǎn)。而加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè)，不僅是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要，同時也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要。如何與時俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿足新形勢和新任務(wù)的需要，是公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個緊迫而重要的任務(wù)。
一、基本情況
自推行國家公務(wù)員制度以來，市公務(wù)員隊(duì)伍在市委市政府的高度重視下，歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢發(fā)展需要的充滿生機(jī)與活力、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。截止去年年底，全市在職公務(wù)員共有1811人。其中：處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人，具有科級職務(wù)的907人，分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人，占0.1%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人，占25.45%；具有專科學(xué)歷的767人，占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上，45歲以上公務(wù)員為707人，占公務(wù)員總數(shù)的39.04%，35歲以下公務(wù)員441人，占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看，與1995年推行公務(wù)員制度初期相比，公務(wù)員隊(duì)伍在數(shù)量上趨于精簡，結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化，素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。
二、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)存在的問題
雖然我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績，但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，我市公務(wù)員隊(duì)伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的要求還有一定的差距。
（一）公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距。臨湘市是一個農(nóng)業(yè)大市，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類法律法規(guī)知識的復(fù)合型行政管理人才來支撐和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，懂經(jīng)濟(jì)、會管理的公務(wù)員相對缺乏。雖然從比例上看，具備大學(xué)本科和?？茖W(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%，但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對經(jīng)濟(jì)政策和管理知識掌握不夠充分，因而，不能有效地開展工作，指導(dǎo)基層，切實(shí)為農(nóng)服務(wù)。
（二）基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整，各類群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn)，面對復(fù)雜局面，不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識、不懂分析、不會處理，片面地、孤立地看待和處理問題和矛盾，經(jīng)常把問題上交，把問題擴(kuò)大化，從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時有發(fā)生。
（三）公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國依法治國進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識的增強(qiáng)，公務(wù)員依法行政能力已相對滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響，不尊重法律法規(guī)，工作中濫用職權(quán)，以權(quán)代法，以權(quán)壓法，甚至目無法紀(jì)、為所欲為，違法施政；有的對上級、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽計(jì)從，從不考慮群眾利益和法律后果。
（四）公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是思想不夠先進(jìn)，觀念陳舊。有些機(jī)關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，追求安逸、不圖創(chuàng)新等問題，這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識不強(qiáng)、質(zhì)量不高。一些部門、單位受利益驅(qū)動，過分強(qiáng)調(diào)部門和單位的權(quán)力，卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù)，在工作中重管理輕服務(wù)，或只管理不服務(wù)，嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯位和執(zhí)法越位等問題，制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。
三、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
眾所周知，基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切，大都擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任，是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰，更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，更需要提高五種能力，發(fā)揮五員作用。
（一）提高公共服務(wù)能力，當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員
皇糧國稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心，說到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府，大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號，而是黨在新時期堅(jiān)持與時俱進(jìn)、以人為本，為促進(jìn)社會和諧發(fā)展所邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)然，政府的服務(wù)離不開廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而，提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力，首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想，樹立一心為民的公仆意識。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問題，自覺做到時時想群眾，事事為群眾，處處靠群眾，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次，要真心埋頭基層工作，善于解決群眾的實(shí)際困難?；鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)是三農(nóng)，但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計(jì)劃生育等多個方面。面對復(fù)雜的工作，基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位，管理錯位、越位的弊端，切實(shí)從群眾的根本利益出發(fā)，在為群眾解決實(shí)際困難，提供更多、更好的服務(wù)上下功夫，做到有所為，有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系，努力營造和諧、融洽的人文環(huán)境。
（二）提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員
搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實(shí)施，其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變，指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，這就要求廣大基層公務(wù)員，要順應(yīng)形勢發(fā)展的要求，盡快提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過程中，真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，基層公務(wù)員首先要加強(qiáng)對市場知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)加深對市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律及發(fā)展趨勢的認(rèn)識；其次，要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，自覺運(yùn)用市場規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活，特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上，重點(diǎn)搞好信息、技術(shù)、資金、銷售等全方位的服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次，在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場規(guī)律追求經(jīng)濟(jì)效率的同時，還要從本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系，通過政府有限的管理，化解市場經(jīng)濟(jì)條件下不同利益集團(tuán)間的不和諧音符，努力把蛋糕分好，切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的自信心和積極性。
（三）提高依法行政能力，當(dāng)好知法守法的示范員
法治是社會有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，是社會和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線，其法律水平和依法行政能力的高低，將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以，必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力，只有通過他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，才能帶動廣大農(nóng)民群眾法律意識的不斷提高，真正促進(jìn)法制與人的良性互動，逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此，基層公務(wù)員首先要強(qiáng)化知法學(xué)法的角色意識。作為執(zhí)法的主體，要把自覺學(xué)習(xí)各種法律知識，特別是與本職工作有關(guān)的法律知識作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，不斷強(qiáng)化依法行政觀念，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次，要強(qiáng)化執(zhí)法為民的服務(wù)意識?；鶎庸珓?wù)員作為公職人員，往往手中都擁有一定的權(quán)力，然而權(quán)力來自于人民，是為人民服務(wù)的。所以，執(zhí)法中要嚴(yán)于律己，牢固樹立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念，堅(jiān)決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯誤行為。切實(shí)將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中，真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強(qiáng)化推動普法的責(zé)任意識?；鶎庸ぷ髦校珓?wù)員接觸最多是對法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強(qiáng)法律宣傳，是推動全民普法教育，建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以，基層公務(wù)員在日常工作生活中，既要做學(xué)法守法的模范，又要做執(zhí)法普法的模范，這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。
（四）提高處理復(fù)雜問題能力，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員
目前，隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化，利益格局的進(jìn)一步調(diào)整，廣大農(nóng)村在迎來黃金發(fā)展期的同時，各類群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對復(fù)雜的局面，基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對，不僅是加強(qiáng)其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問題的能力，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員，一要強(qiáng)化群眾利益至上的理念。即把維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在分析問題、處理糾紛、化解矛盾的過程中，心中時時處處裝著群眾，并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法，提高做群眾工作的水平。要針對群眾思想上的新變化，積極研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)情感交流，傾聽民情民意，依法合理地處理他們反映的問題，及時化解群眾間的糾紛，力爭將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析，提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此，基層公務(wù)員要時刻保持敏銳的政治覺悟和洞察力，遇到復(fù)雜問題時，要冷靜思索，認(rèn)真把握，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，果斷采取措施。切實(shí)為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠信團(tuán)結(jié)、充滿活力的社會環(huán)境盡職盡責(zé)。
（五）提高調(diào)查研究能力，當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員
面對層出不窮的新情況、新問題，基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力，有針對性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力，基層公務(wù)員首先要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。即在調(diào)查研究中，按照一切從實(shí)際出發(fā)的原則，真正蹲下來、沉下去，深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾，把群眾擁護(hù)什么、反對什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容，認(rèn)真了解和掌握他們的真實(shí)情況，切實(shí)為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供詳實(shí)的信息資料。其次，要以解決突出問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強(qiáng)工作決策的預(yù)見性和實(shí)效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會矛盾的過程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長期等關(guān)系的同時，認(rèn)真做好調(diào)查研究，妥善化解社會治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問題，真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三，要堅(jiān)持以民為本，尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問題的能力，必須尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。善于集中民智，及時總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)做法。只有這樣，才能真正提高調(diào)研質(zhì)量，不斷發(fā)揮參謀作用，促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強(qiáng)基層公務(wù)員能力建設(shè)，即加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將得到長足發(fā)展，農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高；農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化，農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升，農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心，從根本上推動臨湘社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1900字
20__年以來，我不斷堅(jiān)持與時俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，20__年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財力有限，難以維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊(duì)伍，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，整頓紀(jì)律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)作表率，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日，組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團(tuán)結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊(duì)進(jìn)村入戶、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊(duì)”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習(xí)。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計(jì)投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實(shí)處。
積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項(xiàng)1250項(xiàng)，履諾率達(dá)92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項(xiàng)民生項(xiàng)目得到順利推進(jìn)，如投資3000多萬的高山大橋項(xiàng)目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項(xiàng)目，投資1000多萬的商貿(mào)街項(xiàng)目，這一批民生項(xiàng)目的順利推進(jìn)，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達(dá)到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實(shí)踐等方式，積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實(shí)踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制，覆蓋面達(dá)到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制的逐步健全，有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。三是扎實(shí)開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點(diǎn)帶面的方式，重點(diǎn)抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項(xiàng)目的示范點(diǎn)建設(shè)。通過“遞進(jìn)式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制，助推基層黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強(qiáng)黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名，有效的維護(hù)了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，個別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實(shí)開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年基層黨建工作報告3650字
按照縣委提出的基層組織建設(shè)年工作要求，鄉(xiāng)通過創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作，半年來各項(xiàng)工作取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報如下。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣委提出創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣以后，鄉(xiāng)黨委決定爭創(chuàng)全縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了在基層組織建設(shè)中鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管黨務(wù)副書記是第二責(zé)任人，黨委組織員是第三責(zé)任人，黨支部書記是第四責(zé)任人，制定了《鄉(xiāng)關(guān)于爭創(chuàng)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)的工作意見》，通過深入調(diào)查分析，對全鄉(xiāng)黨組織中深入開展“三分類、三升級”活動，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、全面開展調(diào)查分析。在3月份，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展鄉(xiāng)村基層黨組織大調(diào)查，通過召開會議、個別訪談、查閱資料等形式，認(rèn)真開展調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查匯總，全鄉(xiāng)人口33163人，常年外出務(wù)工11338人，空巢老人1518人，留守兒童1924人;全鄉(xiāng)黨員590名，其中女性103名，45歲以上320人;大專以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5萬元以上致富帶頭人86人，具有致富帶動能力的達(dá)248人;外出黨員287人，占總數(shù)的48%，在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了帶頭示范作用。
2、認(rèn)真開展分類定級。在大調(diào)查的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委按照實(shí)事求是的原則對全鄉(xiāng)19個黨支部組織開展分類定級，共評出先進(jìn)黨組織11個，一般黨組織6個，后進(jìn)黨組織2個，由黨委書記和分管黨務(wù)的副書記分別擔(dān)任兩個后進(jìn)村的第一書記，牽頭開展整頓提高工作。
3、積極開展晉位升級。通過調(diào)查分類，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，因地制宜，因村而異，以選好班長、訓(xùn)強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的晉位升級方案，全鄉(xiāng)19個黨支部圍繞班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定制定85條整改措施。通過落實(shí)整改措施，確保實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨支部上水平、一般黨支部上臺階、后進(jìn)黨支部換新貌的目標(biāo)。
二、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)
1、實(shí)施鄉(xiāng)黨委科學(xué)化建設(shè)。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的____作用，在“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三大重點(diǎn)環(huán)節(jié)上實(shí)施黨委科學(xué)化建設(shè)。一是健全議事規(guī)則。按照民主集中制原則，規(guī)范制定《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》，明確黨委會議的主持召開、列席人員、議事范圍、議題確定、議事程序、表決方式和決策機(jī)制、議定事項(xiàng)的執(zhí)行和監(jiān)督等相關(guān)制度，確保鄉(xiāng)黨委集體決策的民主化、科學(xué)化。二是明確領(lǐng)導(dǎo)分工。將全鄉(xiāng)工作目標(biāo)責(zé)任明確到每一個黨政班子成員負(fù)責(zé)落實(shí)，承擔(dān)分管責(zé)任，確保鄉(xiāng)黨委決策執(zhí)行到位。三是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。整合鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部資源設(shè)置“一辦四中心”，即黨政人大辦公室、政務(wù)便民服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心、財務(wù)管理服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心。四是分類設(shè)崗定責(zé)。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心全體工作人員為機(jī)關(guān)服務(wù)崗，按照承擔(dān)服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)指南和審批程序開展相關(guān)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村鄉(xiāng)干部為流動服務(wù)崗，流動服務(wù)崗人員實(shí)行三個三分之一工作法，即：三分之一時間留機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)，開會學(xué)習(xí)，三分之一時間沉到村解決問題，指導(dǎo)發(fā)展，三分之一時間走出鄉(xiāng)協(xié)調(diào)工作，招引項(xiàng)目。
2、實(shí)施村級組織規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)黨委制定出臺了《鄉(xiāng)村級組織十個規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，一是以組織生活規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、議事決策規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)組織建設(shè)。二是以事務(wù)服務(wù)規(guī)范化、財務(wù)管理規(guī)范化、事務(wù)公開規(guī)范化為主要內(nèi)容，強(qiáng)化為民服務(wù)。三是以印章管理規(guī)范化、文書檔案規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、績效考核規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)日常管理。此項(xiàng)工作實(shí)施以來，在全鄉(xiāng)打造了長興村、龍鳳村兩個規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
3、打造高素質(zhì)村支部書記隊(duì)伍。全鄉(xiāng)現(xiàn)有村(社區(qū))黨組織書記14名，其中女性2名，45歲以上10名，55歲以上3名;大專以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5萬元—10萬元的6人，10-50萬元6人。針對兩個后進(jìn)支部書記總攬全局能力不強(qiáng)的問題，鄉(xiāng)黨委下派1名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村兼任支部書記，同時安排黨委書記和分管黨建工作的副書記到兩個后進(jìn)村任第一書記。黨支部書記隊(duì)伍以中年為主，文化程度普遍較高，組織發(fā)動群眾能力總體較強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的作用發(fā)揮明顯，是一支素質(zhì)較高的村支部書記隊(duì)伍。
4、打造級鄉(xiāng)干部隊(duì)伍。在鄉(xiāng)黨委政府機(jī)關(guān)干部每月按五顆星開展星級創(chuàng)評，即：遵章守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、高效服務(wù)星、群眾滿意星。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部按年度崗位目標(biāo)實(shí)施管理考核，機(jī)關(guān)服務(wù)崗按照業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況和群眾評議滿意度8：2分值進(jìn)行考核;流動服務(wù)崗按業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況和所聯(lián)系的村考核結(jié)果1：1進(jìn)行考核。分管領(lǐng)導(dǎo)的考核按分管工作接受縣委縣政府及縣級部門業(yè)務(wù)考核結(jié)果和對口所聯(lián)系村的年終考核分值兩個50%綜合考核。書記、鄉(xiāng)長按全體鄉(xiāng)干部平均值計(jì)算分值，年終依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)責(zé)任金。通過開展“星級干部”創(chuàng)評活動，有效增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
5、抓好社區(qū)黨建和“兩新”組織黨建全覆蓋。一是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建“三有一化”。健全完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度和社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議制度，建立了由社區(qū)支部書記任主任的鄉(xiāng)場鎮(zhèn)管理委員會，將場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序維護(hù)等場鎮(zhèn)日常管理交由社區(qū)牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)，有效拓寬了社區(qū)的服務(wù)功能和服務(wù)范圍，展示社區(qū)黨建工作成效。二是實(shí)施“兩新”組織黨建全覆蓋。鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)兩新組織開展調(diào)查摸底，惠農(nóng)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社基本具備成立黨組織條件，鄉(xiāng)黨委于7月份組建了鄉(xiāng)惠農(nóng)生豬專業(yè)合作社黨支部;民營企業(yè)宏源塑編有限公司正在積極發(fā)展黨員職工，計(jì)劃在XX年設(shè)立黨組織;正在籌建鄉(xiāng)老年體育協(xié)會黨支部。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍
1、切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展。按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，以政治上過得硬、工作上能帶頭、致富上能帶動為基本條件，堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個，今年上半年發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子78名。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員教育。全鄉(xiāng)19個黨支部通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺和支部“三會一課”制度，加強(qiáng)對590名黨員的培訓(xùn)教育。今年6月29日在全鄉(xiāng)的慶七一黨員干部大會上，我組織大家觀看了“楊善洲——一個共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守”專題教育片，給大家上了一堂題為“保持五心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園”的黨課，要求鄉(xiāng)的黨員干部要學(xué)習(xí)楊善洲，保持感恩之心、平常之心、責(zé)任之心、真誠之心、敬畏之心，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，使參會的黨員干部深受教育和啟發(fā)。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)也分別參加所聯(lián)系村支部大會開展黨課教育。
3、切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。一是開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。將經(jīng)商辦企業(yè)具有較強(qiáng)帶動致富能力的黨員歸口到經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗，將回村居住的離退休黨政機(jī)關(guān)干部中的老黨員歸口到思想政治崗，將從村組干部中退下來的黨員和部分群眾威信高的黨員歸口到民主監(jiān)督崗，相對比較年輕和社會責(zé)任意識較強(qiáng)的黨員歸口到公共事務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)流動黨員的管理與服務(wù)。全鄉(xiāng)有占總數(shù)48%的287名外出黨員，鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)與廣東中山流動黨委的經(jīng)常性聯(lián)系，為全鄉(xiāng)外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年流動黨員范銳鋒捐款20萬元修建家鄉(xiāng)連心村小學(xué)教學(xué)樓;引導(dǎo)幫助外出黨員范厚云回鄉(xiāng)新建生豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)已購進(jìn)良育母豬10頭，養(yǎng)殖育肥豬150頭;民心村流入黨員袁繼紅在七月一日殺豬一頭，對本村45名五保老人、孤兒和困難黨員進(jìn)行慰問，每人捐贈5斤豬肉和20個雞蛋，讓困難群眾感受到一個普通共產(chǎn)黨員的社會責(zé)任。今年七一，鄉(xiāng)外出黨員吳永強(qiáng)任書記的廣東中山流動黨委被縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，外出黨員吳永寬和范銳鋒被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、切實(shí)服務(wù)基層群眾
鄉(xiāng)黨委抓住縣委實(shí)施“千名干部下基層、服務(wù)群眾‘五進(jìn)村’”活動機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。在“五進(jìn)村”活動中，60名“五進(jìn)村”人員均到村開展相關(guān)工作，針對農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境條件差、群眾法制觀念淡薄、科技意識落后、致富門路不多等主要問題，全體黨建指導(dǎo)員組織本村“五進(jìn)村”人員到村開展調(diào)研，幫助村制定發(fā)展規(guī)劃、開展科技培訓(xùn)、法制宣傳、協(xié)調(diào)項(xiàng)目和指導(dǎo)村級組織規(guī)范化建設(shè)。如名譽(yù)村主任長興村汪國開、連心村廖建坤、民心村李躍奎、趕場壩村吳學(xué)鋒、等“名譽(yù)村主任”捐資12萬元，捐地300平方米，支持村組公路硬化或者整治，縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)長陳波協(xié)助麻園頭村村兩委開展鄉(xiāng)廉租房征地工作，筠連縣雙騰鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張勇幫助勝果村兩委協(xié)調(diào)爭取通暢工程項(xiàng)目指標(biāo);黨建指導(dǎo)員中羅朝虎、李中奇、羅忠軍、羅文忠、劉小凡、徐輝等黨建指導(dǎo)員協(xié)調(diào)資金3.2萬元，幫助解決群眾實(shí)際困難;各進(jìn)村政法干警以信訪維穩(wěn)為重點(diǎn)，上半年查處刑事案件15件、治安案件69件，調(diào)處矛盾糾紛26起，法律援助12件，處理涉穩(wěn)事件2件，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。2名縣領(lǐng)導(dǎo)、26名縣級部門干部聯(lián)系幫扶45戶困難戶，27名鄉(xiāng)干部聯(lián)系幫助36戶困難戶，組織資金4.6萬元助民解困。鄉(xiāng)村兩級黨組織認(rèn)真組織開展14公里縣道硬化、兩個村整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目、啟用農(nóng)貿(mào)市場、新建小型水窖、實(shí)施48套保障性住房建設(shè)、改造85戶d級危房、編制集鎮(zhèn)控制性詳規(guī)和新農(nóng)村規(guī)劃、培育獼猴桃、蠶桑、雜竹、生豬特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，幫助群眾增收致富，讓群眾在“五進(jìn)村”活動中得到實(shí)惠。
今年上半年，按照縣委的安排部署，鄉(xiāng)黨委通過創(chuàng)新各類載體，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)活動，做了大量的工作，取得了明顯成效。
篇十三 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨紀(jì)黨建工作述職報告1700字
按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報，不妥之處敬請批評指正：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持每月召開一次黨委會議和中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，全面推動黨建工作任務(wù)落實(shí)。
2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會、黨員民主評議、“三會一課”、黨員公開承諾等13項(xiàng)制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場次，村組干部例會學(xué)習(xí)88場次，舉辦“干部講堂”18期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件，為群眾興辦實(shí)事60余件，化解各類矛盾糾紛13起。
3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“班長抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級活動場所的服務(wù)功能，對全鄉(xiāng)3個村級活動場所進(jìn)行了改擴(kuò)建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋，建立了群團(tuán)活動陣地。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善，并結(jié)合工作實(shí)際新建制度8項(xiàng)。
4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級便民服務(wù)中心3個，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部，認(rèn)真開展進(jìn)村入戶訪民情、問計(jì)于民送民需等便民服務(wù)，堅(jiān)持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級黨組織議事決策程序，使村級“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個別黨支部推進(jìn)工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會黨支部，前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè)，但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí)，對黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少，造成了基層黨組織開展活動難、推進(jìn)工作難。在村級陣地建設(shè)上，3個村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場地設(shè)施不齊全。
通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個第一責(zé)任人。一是對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，只抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位，開展黨建工作缺少壓力和動力，難以取得更大的突破。
篇十四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建述職報告7600字
本人擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記，全面主持鄉(xiāng)黨委工作。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設(shè)水平，為的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證;緊扣“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，圍繞科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化執(zhí)行，把建設(shè)成為“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主題，精心組織，科學(xué)安排，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強(qiáng)基層組織建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認(rèn)識，緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的工作思路積極推進(jìn)全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)、明確目標(biāo)，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包村責(zé)任制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強(qiáng)組織建設(shè)為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供力量保證
1、從思想建設(shè)入手。由我牽頭，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。堅(jiān)持對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行黨的理論、市場經(jīng)濟(jì)知識、科技實(shí)用技術(shù)方面的教育及培訓(xùn)。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠(yuǎn)程教育設(shè)備，堅(jiān)持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓(xùn)黨員80多名，村干部40多名。
2、從組織建設(shè)激活。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針要求，把思想好、政治過硬、作風(fēng)端正、綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)，做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學(xué)歷7名，高中(中專)學(xué)歷14名，初中學(xué)歷4名，農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的黨建工作，將“兩新”組織黨建工作作為基層黨建工作的一項(xiàng)重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的“兩新”組織派駐黨員干部長期負(fù)責(zé)抓黨建工作。
3、從作風(fēng)建設(shè)著力。加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以過硬的作風(fēng)影響和帶動農(nóng)村黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)班子成員弘揚(yáng)正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關(guān)系密切程度加強(qiáng)。以“政務(wù)服務(wù)中心”為代表，全鄉(xiāng)上下切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務(wù)型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風(fēng)建設(shè)月，鞏固全年作風(fēng)建設(shè)成果。
4、從黨的紀(jì)律建設(shè)強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)”制度。與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機(jī)制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導(dǎo)向，讓綜合素質(zhì)高，扎實(shí)干事，老實(shí)干事的人得到重用或提拔的機(jī)會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵作用。
1、搞好鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作執(zhí)行力。嚴(yán)格績效考核機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行各項(xiàng)工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領(lǐng)導(dǎo)，獲得認(rèn)可，該干部得到了提拔，擔(dān)任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級領(lǐng)導(dǎo)得到重用，進(jìn)入赤石鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、推行“鄉(xiāng)官進(jìn)村任職”試點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。村以“配齊配強(qiáng)、示范帶動”為目的，選派3名政治素質(zhì)好，文化層次高，工作能力強(qiáng)，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部(其中1名為副科級領(lǐng)導(dǎo))到社區(qū)、塔下村、上里村擔(dān)任支書，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)干部進(jìn)村(社區(qū))任職，在幫助“兩委”班子制定任職計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶領(lǐng)班子抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實(shí)際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進(jìn)行了社區(qū)委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴(kuò)大烤煙和水果種植面積，著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展該村經(jīng)濟(jì);積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路，加強(qiáng)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);帶領(lǐng)塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關(guān)系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭取市紀(jì)委、市旅游局黨建扶貧工作隊(duì)，使得該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)校陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到空前加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實(shí)實(shí)在在的鍛煉，他們的責(zé)任心和自豪感增強(qiáng)，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。
二、在落實(shí)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動方面
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的17大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是___在新的歷史關(guān)頭，推進(jìn)中國特色社會主義建設(shè)的重要舉措。我在實(shí)際工作中自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委的部署認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動作，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際創(chuàng)新活動載體，實(shí)施自選動作。9月份以來學(xué)習(xí)實(shí)踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。
(一)、用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領(lǐng)發(fā)展的能力。
我強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與工作緊密結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，確保了中心工作與學(xué)習(xí)活動“兩不誤”。一是全鄉(xiāng)上下，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，全體干部職工增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的意識，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)的理念得到加強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，全體干部職工的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。四是解放了思想，拓展了思路，強(qiáng)化了責(zé)任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。科學(xué)發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
1.解放思想，把握鄉(xiāng)情，優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議，鄉(xiāng)黨委會議表決通過，確立了：按照“重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的要求，實(shí)施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設(shè)成“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
2.秉持第一要務(wù)，形成科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標(biāo)去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強(qiáng)大合力，推動科學(xué)跨越發(fā)展。
3.堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，強(qiáng)調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強(qiáng)調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人;強(qiáng)調(diào)在分析和解決一切問題時，既要堅(jiān)持歷史的尺度，也要堅(jiān)持人的尺度。
4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力，是實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎(chǔ);發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護(hù)航。
5.堅(jiān)持大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、一般黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、村支部隊(duì)伍建設(shè)三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎(chǔ)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供力量保障。
(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護(hù)社會穩(wěn)定，提高和諧構(gòu)建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責(zé)任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調(diào)解、治安聯(lián)防等資源，加強(qiáng)同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)12個村(居)委會、綜治辦、司法調(diào)解、綜治信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、法制宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，民風(fēng)淳樸，風(fēng)清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅(jiān)持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務(wù)上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導(dǎo)群眾以合法手段維護(hù)自身權(quán)利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領(lǐng)導(dǎo)無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好“防”字工作。
3、安全生產(chǎn)方面。
建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進(jìn)的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化礦山建設(shè)。就廈蓉高速公路施工建設(shè)，配合上級安監(jiān)部門工作加強(qiáng)監(jiān)管。今年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。
經(jīng)考核驗(yàn)收，鄉(xiāng)有望評為“全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全市信訪工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我能審時度勢，以抓落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構(gòu)建和諧的能力提高。
(三)、增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，搭建服務(wù)群眾的平臺，拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域，提高服務(wù)群眾的能力。
1、增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。
我始終把教育群眾、宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領(lǐng)導(dǎo)中開展了以“恪盡職守，忠于使命，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”為主題的活動;在干部職工中開展了以“對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠”為主題的“三忠誠”教育和干部作風(fēng)建設(shè)月活動;在村支書中開展“雙學(xué)活動”，切實(shí)提高做群眾工作的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上要求：每個黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的調(diào)研報告和心得體會;鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的心得體會。形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、搭建服務(wù)群眾的平臺。
我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全局，著眼建設(shè)服務(wù)型基層組織，積極推動便民服務(wù)功能建設(shè)。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務(wù)服務(wù)中心，以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，惠及廣大群眾。文化站建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數(shù)以萬計(jì)的人民群眾。農(nóng)村支部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)規(guī)范，遠(yuǎn)程教育設(shè)備先進(jìn)，我鄉(xiāng)今年分批分次對農(nóng)村黨員和群眾進(jìn)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。
3、拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域。
突破傳統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容，拓展新的服務(wù)群眾的領(lǐng)域包括：計(jì)劃生育、戶口轉(zhuǎn)接、新生兒上戶、惠民款項(xiàng)發(fā)放、信訪辦理、社會保障、合作醫(yī)療、民政優(yōu)撫、文化衛(wèi)生、社會治安、優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境等服務(wù)事項(xiàng)在內(nèi)容上都有新的拓展。對具體的服務(wù)內(nèi)容都定人定崗，保質(zhì)保量，限時完成。
(四)、創(chuàng)新活動載體，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動
我身為第一責(zé)任人能夠統(tǒng)籌兼顧，既重視完成規(guī)定動作，又重視創(chuàng)新活動載體，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。通過開展專題培訓(xùn)、唱紅歌迎國慶、遠(yuǎn)學(xué)吳仁寶近學(xué)李常水、忠于使命恪盡職守爭做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、成立政務(wù)服務(wù)中心、三湘讀書月、科學(xué)發(fā)展強(qiáng)化執(zhí)行“兩個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)”大討論、“三忠誠”教育、干部作風(fēng)建設(shè)月、黨委班子民主生活會組織生活會等十二項(xiàng)系列活動切實(shí)抓好落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，客觀務(wù)實(shí)形成了分析檢查報告。
(五)、突出實(shí)踐特色，力爭解決當(dāng)前的突出問題。
1.在推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程中體現(xiàn)實(shí)踐特色。做強(qiáng)有色金屬產(chǎn)業(yè)。突出抓好界牌嶺礦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，包括幫助年產(chǎn)30萬噸螢石粉項(xiàng)目的生產(chǎn)恢復(fù);幫助建立氧化鈹回收流程，建立礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，形成新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)，形成科學(xué)跨越發(fā)展的引擎。
2.在解決民生上體現(xiàn)實(shí)踐特色。舉全力多方爭取資金，做好長垅水庫的飲水工程，建立集鎮(zhèn)供水系統(tǒng)。力爭徹底解決長期制約發(fā)展，困擾集鎮(zhèn)居民飲用水這一最大的民生問題;完成農(nóng)村客運(yùn)站的升級建設(shè)，緩解集鎮(zhèn)擁堵;加快電力改造，提升供電負(fù)荷解除電壓不穩(wěn)的制約以此破解掣肘發(fā)展的瓶頸。
3.在做好安全維穩(wěn)上體現(xiàn)實(shí)踐特色。繼續(xù)實(shí)行開門接訪、主動下訪、領(lǐng)導(dǎo)無間歇常態(tài)式值班接訪制度，協(xié)調(diào)、化解矛盾糾紛;打擊各類違法犯罪行為維護(hù)社會穩(wěn)定;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)防重特大安全生產(chǎn)事故，把非法小煤窯徹底關(guān)閉。繼續(xù)保持“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的安全維穩(wěn)格局。
4.在優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境上體現(xiàn)實(shí)踐特色。廈蓉高速、界牌嶺礦，是縣、鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳教育，及時掌握群眾思想動態(tài);及時調(diào)處各類矛盾糾紛采取嚴(yán)厲措施預(yù)防、打擊各類破壞項(xiàng)目建設(shè)的行為。積極引導(dǎo)搞好路地共建和企地共建，優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
5.在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上體現(xiàn)實(shí)踐特色。進(jìn)一步完善“政務(wù)服務(wù)中心”各項(xiàng)制度和操作流程，杜絕工作人員上班時間用電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電視電影;改善工作態(tài)度，提高責(zé)任心。真正打造服務(wù)型政府、開放型政府。
在落實(shí)抓基層黨建工作方面，有一定的成績，我也清醒地認(rèn)識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和不足：個別支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng);部分鄉(xiāng)、村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。在落實(shí)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作方面，也存在不足之處：部分鄉(xiāng)、村黨員干部對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動認(rèn)識不足，缺乏政治敏銳性，敷衍塞責(zé)，被動應(yīng)付;個別參學(xué)單位或流于形式，或“規(guī)定動作”不到位、自選動作無創(chuàng)新;部分參學(xué)單位學(xué)習(xí)方式單一，沒有解決好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)用脫節(jié)。以上這些究其原因，是我對大家的要求不嚴(yán)造成的，加之我本人的精力還不夠集中，工作方法還不夠細(xì)膩。上述兩方面工作的不足或缺點(diǎn)我將在今后針對性地予以糾正或改進(jìn)。
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和配合下，我堅(jiān)持以黨的__大精神為指導(dǎo)，以“飛天先鋒”工程統(tǒng)攬全局，深入推進(jìn)“強(qiáng)基富民，駐村入戶”活動，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。下面，我就20__年度我鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，并提出寶貴意見。
一、抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。整體素質(zhì)不斷提高。二是認(rèn)真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優(yōu)配強(qiáng)了村級班子。深入實(shí)施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。深入開展“強(qiáng)基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯(lián)三抓三促”活動，形成了學(xué)習(xí)上能者幫弱者、思想上先進(jìn)幫后進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀(jì)檢、勞務(wù)社保、民政事務(wù)、合作醫(yī)療等8個為民服務(wù)平臺的黨員群眾服務(wù)中心，整合了服務(wù)效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學(xué)習(xí)教育工作和開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)支部書記、支部委員、黨員的教育培訓(xùn)工作，綜合素質(zhì)不斷提高;在機(jī)關(guān)開展“飛天先鋒大講堂”學(xué)習(xí)教育活動，工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，服務(wù)群眾的意識和效能不斷增強(qiáng)。
二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機(jī)制
不斷完善黨代表常任制長效機(jī)制，建成了黨代表工作室，要求市鎮(zhèn)兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯(lián)系點(diǎn)參加活動，調(diào)查研究，督促檢查，具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題，充分發(fā)揮黨會閉會期間黨代表作用。常抓黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制，制定效能“五項(xiàng)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，轉(zhuǎn)變了全體干部工作作風(fēng)，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了村民代表議事會、村民監(jiān)督小組、村民理財小組等群眾性監(jiān)督機(jī)構(gòu)。全面落實(shí)黨員群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)，推動了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。
三、抓載體，促活力，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
(一)、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展思路，通過葡萄協(xié)會、常豐農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)黨支部的示范引領(lǐng)，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，全鎮(zhèn)新植以葡萄為主優(yōu)質(zhì)林果5008畝，完成敦煌市現(xiàn)代設(shè)施特色林果示范園區(qū)建設(shè)任務(wù)，新建溫室44座125畝;在河州堡設(shè)施葡萄示范園區(qū)打建溫室36座121畝，溫室累計(jì)面積達(dá)1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達(dá)1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養(yǎng)羊小區(qū)。
(二)、在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項(xiàng)目為綱”的思想，堅(jiān)持“一項(xiàng)工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，推動了各類項(xiàng)目的建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)共開工建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目16個，完成固定資產(chǎn)投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。
(三)、在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機(jī)制，積極爭取項(xiàng)目資金，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。完成農(nóng)村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點(diǎn)。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。大力實(shí)施田間節(jié)水工程，完成滴(管)灌任務(wù)34項(xiàng)5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點(diǎn)1個，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。同時，進(jìn)一步健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治機(jī)制，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鎮(zhèn)容村貌明顯改觀。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度抓基層黨建工作述職報告2950字
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1、抓班子、隊(duì)伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊(duì)伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達(dá)320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實(shí)開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會，有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動載體，開展為民服務(wù)基本活動。
扎實(shí)開展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實(shí)幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標(biāo)桿，強(qiáng)引領(lǐng)，打造黨建先進(jìn)村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、2023年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項(xiàng)工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓(xùn)活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強(qiáng)、外出黨員較多、活動經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外，黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識弱化，在村級事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級工作負(fù)擔(dān)較重，承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。2023年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項(xiàng)黨建活動宣傳經(jīng)費(fèi)3萬余元，新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實(shí)際需求和上級要求還是有差距，相關(guān)活動經(jīng)費(fèi)沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費(fèi)仍沒有列入年初財政預(yù)算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。
認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認(rèn)識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事，沒有從思想根源正確認(rèn)識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟(jì)下滑，而財稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實(shí)的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn)，搞示范點(diǎn)，主觀認(rèn)為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)，我將堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實(shí)施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點(diǎn)對坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。
2、實(shí)施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部__拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
