篇一 2023年抓基層黨建工作述職報告全文4450字
2023年，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現(xiàn)述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領導班子建設。
一是建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
三是突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規(guī)矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學習中央、自治區(qū)黨委和市委關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。通過學、思、談，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機關入黨積極分子培訓會，并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
3、基層組織建設。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。科技化水平不高，個性化服務不強，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。服務能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的能力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動能力還不太高，導致服務載體不豐富，服務質(zhì)量不高，服務范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪⑦\行規(guī)范。
四是加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
二、黨風廉政建設主體責任工作
(一)抓黨風廉政建設做法和成效
2023年，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，與黨組成員一起，切實擔負起“一崗雙責”的責任，認真抓好本局黨風廉政建設各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，從促進了全市住建系統(tǒng)黨風廉政建設和各項工作的順利開展?，F(xiàn)將個人今年以來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設項目多、各項資金流量大、社會各界關注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員干部學習上級有關文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級保持一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪欲之害，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、學習落實規(guī)定，完善制度為黨風廉政建設提供保障。
一是組織領導到位。建立了以郭強同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結(jié)、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進黨風廉政建設。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風廉政建設的第一責任人，提出局黨員領導干部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，強調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領導干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構做到的事情，班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查，預防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領導干部思廉思進、__保廉工作中，堅持以規(guī)范領導干部財權、人權和事權為重點，進一步完善監(jiān)督管理機制，防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證領導干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進，__保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領導為重點。二是明確監(jiān)督重點，主要監(jiān)督領導干部思想作風和遵守政治紀律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，嚴格執(zhí)行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置，均召開班子、局務會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責。
5、關注民生，把服務與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農(nóng)”的投入力度，我市至2023年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，責任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務咨詢電話或信息后10工作日給予回復。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一責任人的責任。
(三)下一步工作主要思路
2023年，首先帶頭并組織學習并嚴格遵守《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，通過黨風廉政建設助推我市住建工作上新臺階。
篇二 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報告1650字
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結(jié)帶領全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動義馬市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調(diào)研，幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級干部工作手冊》、領導班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進程序更加規(guī)范、責任更加明確。
二、著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區(qū)全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，群眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機關開展“五型機關”創(chuàng)建活動，在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點建設，有效激發(fā)了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區(qū)、社區(qū)服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟區(qū)建設”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級以上領導干部，在清華大學舉辦兩期“領導干部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實地考察學習;以“清風”為平臺邀請多位國內(nèi)知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉(zhuǎn)變作風，著力打造為民務實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務年，持續(xù)抓好抓實“萬名干部進農(nóng)家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級干部對分包重點項目運作中出現(xiàn)的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關干部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評選活動，通過示范引領，典型帶路，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省2023 年度“十強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟實力繼續(xù)保持全省第一，被省委評為全省20個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣(市、區(qū))黨委之一。
下一步，將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，扎實開展“萬名干部進農(nóng)家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現(xiàn)義馬經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇三 街道辦抓基層黨建工作述職報告550字
一年來，本人履行黨委書記抓黨建第一責任人職責，始終把抓黨建放在重要位置，認真落實黨建工作的各項措施，取得了黨建促發(fā)展，黨建促項目的明顯成效，下面我就20__年抓黨建述職如下：
一、一年來黨建工作取得明顯成效
（一）強化責任，狠抓黨建責任制落實。
一年來我組織召開黨工委會議研究黨建工作6次，下村（居）了解、督促村（居）黨建工作4次，督促黨工委成員聯(lián)系片黨建工作14次，同黨支部書談心談話15人次，召開黨工委民主生活會2次，先后到落后村黨組織調(diào)研2次。聯(lián)系實際掌握第一手資料，為開展黨建起到了重要作用。在年初召開了黨工委班子成員會議，深入學習研究20__年上級黨建工作的要點和要求，將黨建工作列為重點，納入重要議事日程，同時納入村、居黨支部考核的重要內(nèi)容。一是制定了黨建工作年度工作目標和考核細則，細化了評分辦法，與村、居簽訂了黨建工作目標責任書，把目標落實到支部任務落實到支書，建立了分級負責的責任體系。二是建立黨工委成員黨建工作聯(lián)系點制度，使每個黨工委成員任務具體，責任明確。三是建立黨組織和黨組織書記公開承諾制度。我?guī)ь^承諾并向黨員干部公開，自覺接受監(jiān)督，同時對黨支部和黨支部書記承諾進行了監(jiān)督檢查。四是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，討論解決黨建工作中的問題，安排下季度工作。
篇四 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字
自 2023 年 10 月任現(xiàn)職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調(diào)動和發(fā)揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將入職以來的工作匯報如下：
一、 認真履行黨建第一責任人職責
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度，2023年11月1日制訂了《音樂學院關于加強基層黨建，規(guī)范組織生活的措施》，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項規(guī)定，落實發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現(xiàn)黨的性質(zhì)。
堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結(jié)。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯(lián)席會議，商討學院發(fā)展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發(fā)揚民主，調(diào)動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風范，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內(nèi)化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態(tài)度，發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發(fā)學生對現(xiàn)在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業(yè)知識，樹立在新時代建功立業(yè)的遠大理想。
辦好學院官網(wǎng)、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網(wǎng)絡平臺信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規(guī)范宣傳內(nèi)容，守好陣地，發(fā)好聲音。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。
三、 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發(fā)學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《______監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。
落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2023年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據(jù)實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發(fā)展黨員37名，18名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
根據(jù)我院藝術類學生為主的專業(yè)特色，我院黨總支號召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長，創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業(yè)的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神，鼓舞新時代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學生文化藝術節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎、優(yōu)秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脫貧工作
我院現(xiàn)有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯(lián)系制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養(yǎng)學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結(jié)成幫扶對子，從學習、生活、就業(yè)等多方面對此類學生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業(yè)特色相結(jié)合的問題。2023年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。
二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓模式，推行學生黨員發(fā)展積分制管理制度，促進黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構建完善的黨員干部培訓機制，建立制度化、長效化黨員干部教育培訓模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創(chuàng)新不足的問題，將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結(jié)合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創(chuàng)新“三會一課”制度的形式與內(nèi)容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結(jié)合。
基層黨建工作任重道遠，在今后的工作中我將結(jié)合實際，強化責任意識和責任擔當，保質(zhì)保量完成各項工作任務，努力為創(chuàng)建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。
篇五 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字
我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作，任職以來，我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”為思路，認真開展各項工作，取得了一定成效。下面，我就____年度黨建工作作如下述職匯報：
一、做法及成效
（一）強化責任落實，健全規(guī)章制度，工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間，年初召開了黨委會深入分析研討，制定了____年黨建工作計劃，把黨建工作列入村級考核的重要內(nèi)容。到場鄉(xiāng)后，完善了黨建工作例會制度，每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責的責任體系，根據(jù)人事變動，重新成立了基層組織建設領導小組，調(diào)整了衛(wèi)生院及政府機關黨支部負責人，進一步明確黨委班子成員分工，建立黨建工作黨員干部駐村制度，將聯(lián)村干部確定為黨建工作指導員，加強對名級黨組織的協(xié)調(diào)與指導。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓、機關及各村支部配合抓的良好格局。
（二）強化基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，執(zhí)政基礎不斷夯實。一是政治大局實現(xiàn)了團結(jié)穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成了正確的輿論導向；切實加強黨委班子建設，充分發(fā)揮____作用；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，形成領導班子團結(jié)共事的良好氛圍。二是后進支部實現(xiàn)了晉位升級。和掛聯(lián)單位縣交通局一起，對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升，制定了整頓提升方案，明確目標、責任和措施，通過加大學習培訓力度，鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富，實現(xiàn)了提檔升位。目前，該村引進卓輪公司合理流轉(zhuǎn)土地600畝發(fā)展中藥材，產(chǎn)業(yè)結(jié)構得到有效調(diào)整。三是基層組織實現(xiàn)了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手，配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實了村（社區(qū)）黨支部書記“一定三有”政策，對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建，實現(xiàn)了有錢辦事、有人管事、有場所議事，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來，嚴格要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部和駐村干部優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局；統(tǒng)籌使用人才，讓2名大學生村官擔任村支部副書記，實現(xiàn)了資源共享；健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
（三）強化隊伍建設，培育黨員先鋒，黨內(nèi)民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實省委“兩個意見”，深入推進“四風”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理；堅持用制度管事管人，出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》，對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報，對不守紀律的干部給予通報批評，并嚴肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月，鄉(xiāng)村干部工作、生活作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育，模范作用進一步發(fā)揮。嚴格按照“十六字”方針，年內(nèi)培訓入黨積極分子15名，確定發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員12名，其中女黨員2名，30歲以下年輕黨員6名，充實了黨員干部隊伍；建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制；通過遠教平臺、學習培訓等方式，對村支兩委干部教育培訓70人次，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是加強黨風廉政建設，黨風政風進一步純正。今年7月，鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風廉政建設責任書，并加大了對各村的考核力度。同時，嚴格處理黨員干部違法違紀行為，嚴肅查辦各類案件。____年，共查辦黨員干部違紀案件3件，2名村干部受到黨內(nèi)警告處分，7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理，黨風政風實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。
（四）強化活動成效，夯實發(fā)展基礎，經(jīng)濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用，積極參與并不斷豐富活動載體，強化活動成效。一是帶頭抓學習促提升。將學習與實踐相結(jié)合，不斷提升黨員干部自身素質(zhì)和服務水平。一年來，共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學習，開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育，參觀了王坪烈士陵園；同時，還結(jié)合工作實際，認真開展“結(jié)對幫扶”活動，鄉(xiāng)領導、聯(lián)村干部入村進戶，為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改并認真堅持。同時，高標準要求自己，帶頭認真執(zhí)行《十項工作制度》；認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，干部職工工作積極性和責任感不斷提高；認真開展整改落實“回頭看”活動，對未整改到位的問題重新查找和梳理，特別是對黨建工作“思想上不重視，抓班子建設不力，基層黨建滯后，廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結(jié)，并及時整改。三是帶頭抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模，提升效益”的發(fā)展思路，我們引進的卓輪公司共投資5000萬元，種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年，我們的產(chǎn)業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝，年產(chǎn)值將達到1億元，人均年增收將達5000元，吸引了上級部門、領導和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學習。目前，已完成漁池梁村土地開挖2000畝，村土地開挖2000畝。此外，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶，實現(xiàn)了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎強保障。堅持“開門”納諫，勇于直面問題和質(zhì)疑，理直氣壯的解決好關系群眾切身利益的問題，認真做好穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。共處理上訪案件82件，接待上訪群眾600多人，信訪結(jié)案率達到96%以上；同時，加大民生改善力度，加快基礎設施建設，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏埡子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋，全面實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通水泥路，鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了全面暢通；完成了危舊房改造100戶，整治了場鎮(zhèn)下水道，硬化了文化廣場；鄉(xiāng)便民服務中心主體完工；耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電；全面啟動了5個村的小農(nóng)水項目，完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求，深刻反思一年的工作，我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農(nóng)村外出務工人員較多，村組干部配齊配強配優(yōu)很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常，黨員發(fā)展滯后，干部群眾反映強烈。如：村40歲以下的黨員在家的無一人，且多年未發(fā)展黨員，____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員，該村支部書記也達67歲，支部發(fā)展后勁不足。
二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納；部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。
三是村級組織活動場所的建設、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織，下半年，我們對部分活動陣地進行了維修，但是在使用過程中，作用發(fā)揮不充分，辦公設備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外，居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其余支部沒有達到建設標準，配套設施還不夠完善，不能充分發(fā)揮服務黨員干部的作用。
四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。比如，陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對自身工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解決。
通過認真反思總結(jié)，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：
一是思想認識不深。我到任職時，鄉(xiāng)正處于社會輿論的風口浪尖，市縣領導和全鄉(xiāng)群眾異常關注，是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想，確保大局穩(wěn)定，我深入各村走訪調(diào)查，了解情況，剖析問題，思謀發(fā)展方向和舉措，在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置，對基層組織建設的重要性認識不足，這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現(xiàn)。
二是學習教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上，弱化了對黨員干部的培訓教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮，黨員干部培訓教育不及時，造成有的黨員干部不能適應新形勢和新常態(tài)，對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了在群眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好；另一方面管理機制不配套，對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠，平時“打招呼”，急時“念緊箍咒”少了，導致個別干部違紀違規(guī)，同時沒有充分發(fā)揮警示作用，削弱了紀律的剛性約束力，沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。
四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng)，過去鄉(xiāng)情復雜，群眾貧窮，全鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎差。剛到時，基層組織基礎較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認真開展過組織生活；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，履職效果差，群眾對黨組織和干部缺乏信心，信訪率一直居高不下。這些現(xiàn)實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照相關要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手：
一是始終堅持履好職、盡好責。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責任”，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，完善制度，創(chuàng)新機制，確保黨的組織建設上水平、上臺階。下一步，一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步鞏固辦公陣地，加強對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的教育管理；二是加強基層服務型黨組織建設，力爭將環(huán)山村建成產(chǎn)業(yè)服務型黨組織“示范點”；三是切實加強對村級組織活動場所的建設、管理和監(jiān)督，定期對村級組織活動場所建設、管理和使用情況進行檢查，對于私自挪用內(nèi)部設施，或是場所經(jīng)常閑置不用、使用不當和管理無序的村，將及時整改，嚴格問責追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定的程序議事決策，建立健全議事協(xié)調(diào)制度，充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性；堅持一個季度與每名機關黨員干部和支部書記談心交心1次，聽取意見，疏通思想，化解矛盾，解決問題，增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，杜絕上班時間做與工作無關的事，激發(fā)積極向上的干事熱情。
三是始終堅持勤學習、提水平。進一步完善機關學習制度，使學習制度化、規(guī)范化、長效化。學習內(nèi)容上，堅持學理論與學業(yè)務相結(jié)合，學習方式上，堅持自學與討論、領學相結(jié)合；學習時間上，堅持每月2-3次專題學習，每天自學半個小時。通過學習強化理論武裝，提升服務群眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學習，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強政治定力和公仆情懷。
五是始終堅持轉(zhuǎn)作風、惠民生。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯(lián)系2-3名貧困黨員，利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動，為他們送去溫暖。此外，用滿腔熱情對待群眾、服務群眾，把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置，真心為群眾謀利，為群眾解難，幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學____一系列重要講話和中紀委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”和“一案雙查”“雙約談”制度，扎實抓好作風建設，對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”侵蝕，努力做到工作上高標準，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。
____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”的基礎已經(jīng)奠定，____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中，我將按照“從嚴治黨”的要求，繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進服務型基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
篇六 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字
____年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的十八大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責情況
(一)抓文化學習，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐__八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內(nèi)容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。
三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務群眾，我園進行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調(diào)查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經(jīng)全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領全園教師創(chuàng)新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節(jié)公開課，一份高質(zhì)量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路
1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，提升整體工作實效
2.進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓！
篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2023年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
篇八 2023幼兒園書記基層黨建工作述職報告1850字
一、工作特色和亮點
(一)責任引領
我園黨支部通過開展“三會一課”等多項活動提升黨員綜合素質(zhì)，建設責任型黨組織。拆除重建和安全過渡是我園2023年度的重難點工作。為此，我?guī)ьI班子成員多次召開會議，研究方案、明確職責、分工協(xié)作，穩(wěn)妥有序地開展各項工作，確保新園的安全使用，很好地完成了幼兒園搬遷、拆除重建、新園創(chuàng)設等重大工作;我園堅持推進學習型、創(chuàng)新型黨組織建設，領導班子成員分頭設立聯(lián)系點，以點帶面推進工作，合力構建特色校園：一是享受快樂閱讀，構建“書香校園”;二是創(chuàng)設區(qū)域環(huán)境，構建“兒童樂園”;三是堅持廢物利用，構建“綠色校園”;四是持續(xù)開展安全教育，構建“平安校園”。
(二)牽手共進
我園黨支部開展“雙走進”、黨員進社區(qū)、學雷鋒志愿服務等活動，我?guī)ьI班子成員多次“走進課堂”，進行保教活動指導。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，服務群眾，我園進行了問卷調(diào)查，對征求的151條意見進行歸類并全部整改。在“結(jié)對幫扶”中，我園給予中廟碧桂園幼兒園2萬元幫扶資金;贈送欄桿中心園《指南》、幼兒圖書共250本;接待巢湖學院94名學生見習實踐活動;開展對全市幼兒園區(qū)域游戲觀摩、信息技術優(yōu)質(zhì)課無生上課展示活動，并與7所幼兒園開展結(jié)對合作，有效促進全市學前教育的發(fā)展。
(三)專業(yè)提升
為提升教師專業(yè)能力、促進專業(yè)成長。我園成功舉辦了2屆青年教師才藝大賽;教師參加各類培訓達80多人次。其中1人獲“合肥市優(yōu)秀教師”;2人評為“優(yōu)秀黨員”;3人獲“巢湖市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師”;5人獲“黨員先鋒崗”;40多人次獲國家、省市各級培訓、比賽多個獎項。原創(chuàng)舞蹈《巢湖美》獲市第二十一屆校園藝術節(jié)特別獎，并在合肥電視臺參加了由南巢街社區(qū)舉辦的全國社區(qū)網(wǎng)絡春晚錄制;我園也獲得省“素質(zhì)教育先進單位”稱號。
二、存在的主要問題及原因
1.到中廟代管園指導工作做的不夠，因幼兒園的重建及山水華庭園創(chuàng)設任務重，至今還沒能沉下心來謀劃代管園的發(fā)展。
2.在山水華庭園實行兩教一程中過濾多，力度不夠，造成總園和分園教師間工作量不均衡。
3.科研氛圍不濃，青年教師長效培養(yǎng)機制及已評聘上小學高級教師職稱的中老年教師的積極性調(diào)動還亟待加強。
4.黨員隊伍建設還需加強，在優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干教師中發(fā)展黨員的工作意識不強。
5.黨員的先鋒模范作用繼續(xù)加強，對理論學習的重要性認識不夠，工作的創(chuàng)新方法還有待提高。
6.黨務公開工作有待進一步加強，公開數(shù)量和質(zhì)量達不到要求，缺少專人管理和維護。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為硬性任務、硬性指標去抓落實;
二是我園黨務工作人員既要擔任教育教學工作，又要抓黨建工作，事務多、負擔重、壓力大，精力不夠。同時，沒有有效的激勵機制和制度，保障黨建工作的穩(wěn)步開展;
三是對黨建工作中出現(xiàn)的新問題分析把握不到位，有時出現(xiàn)工作全面開展，重點特色不突出，亮點不新穎。
四是黨務活動經(jīng)費投入不足，一定程度影響了黨建工作的效率。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與園領導班子成員一起，帶領全園教職工認真學習貫徹市教體局黨委要求，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織為宗旨，認真履行好“第一責任人”的職責，扎實抓好幼兒園黨建工作。
2023年1月，我和分園園長於婷婷到廬陽區(qū)大西門幼兒園跟崗學習，對省級一類園的園務管理和一日活動的開展進行詳細的看、聽、問、記，收獲很多。作為全市示范園，我們傳遞的應是規(guī)范的管理方法和科學的保教理念。
1.進一步完善黨內(nèi)制度建設，健全落實黨務公開、黨員教育培訓、黨風廉政建設等制度，重新修訂編寫《市中心幼兒園管理制度冊》。
2.周密謀劃好幼兒園綜合教學樓建設和創(chuàng)設到位及中廟碧桂園幼兒園的發(fā)展工作，以實際行動取信于家長和感謝社會各界的支持。
3.繼續(xù)完善工作保障機制，加大黨建工作投入。
4.開展“踐行師德，做人民滿意教師”活動，使愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻成為中心幼兒園黨支部建設的永恒主題。
5.山水華庭園實行兩教一保，連同碧桂園分園、中廟碧桂園代管園共3所園，同時推進保育員規(guī)范操作和跟崗助教工作，做好50歲以上教師從一線教師崗轉(zhuǎn)后勤崗工作。
6.開展好黨員、骨干教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)園結(jié)對指導工作，牽手幫扶共同發(fā)展。做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，加大在優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
市中心幼兒園的全體黨員有著強烈的事業(yè)心和高度責任感，她們心系幼教、情注孩子，給幼兒園的可持續(xù)發(fā)展注入了生機活力。我堅信，在新的一年里，我園黨支部在上級黨委的堅強領導下，一定能夠團結(jié)帶領全體教職工為實現(xiàn)巢湖市中心幼兒園美好愿景而繼續(xù)努力！
篇九 2023年度基層黨建工作述職報告共1550字
2023年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是深入貫徹_____關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了__大報告、__屆四中、五中全會精神和_____關“從嚴治黨”系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務的積極性，工作形成了合力。
二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務的新模式。2023年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。
三是嚴格管理，加強基層干部作風建設。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執(zhí)行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規(guī)距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規(guī)定的事件發(fā)生。
四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。
五是村級黨建陣地建設更加規(guī)范。2023年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。
二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F(xiàn)“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農(nóng)村干部結(jié)構文化程度需進一步優(yōu)化。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務室和網(wǎng)絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務的本領。
三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。
四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
2023年度基層黨建工作述職報告
篇十 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來，本人認真履行黨建第一責任人的職責，通過扎實組織開展“兩學一做”學習教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進機關管理規(guī)范化建設。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標配為抓手，推進黨建標準化建設。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設方案初稿已經(jīng)完成，等設計方案確定之后將全面進入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務手冊，建立黨員聯(lián)系服務群眾全程紀實機制，每月15日向支部進行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的，組織關系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進行了約談，將2名黨員組織關系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業(yè)項目建設。抓緊和相關部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進行清理，收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設施等，以使用權有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
篇十一 文廣新局抓基層黨建工作述職報告2850字
____年，在市委和市委組織部的正確領導下，本人認真履行帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委一班人，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動文化建設提供了堅強的組織和干部保障。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、履行管黨職責及主要工作完成情況
1.切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我著力于建設學習型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領導干部和2名中層干部進行讀書學習心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與13個支部簽訂了《____年黨建工作目標責任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導具體工作，先后2次約談5個下屬單位負責人和13名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。
2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統(tǒng)一部署，深入學_______系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討。大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。
3.不斷提升黨建服務群眾水平。以服務群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務，全年共送戲下鄉(xiāng)136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達的300家建設任務，我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研，幫助基層解決了一些實際問題。務實結(jié)對幫扶工作，先后帶領班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導，主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。
4.積極推動黨建文化品牌建設。結(jié)合各單位職能，突出“一支一品”特色，發(fā)揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)·民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務標準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導等拉近了文化服務與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大，成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。
二、存在問題及原因
1.對新形勢下加強黨建工作必要性和重要性的認識有待進一步提高。對機關黨建工作，有時只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認識，認為業(yè)務管理工作是實功、硬指標，做這項工作立竿見影，出成績，而黨務工作是虛功、軟指標，做這項工作見效慢，吃力不討好，做不做無關緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作。在開展工作時，認為機關工作人員學歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高，“素質(zhì)高不用教”，再加上黨政機關規(guī)章制度比較健全，管理也比較規(guī)范，黨務工作抓不抓無礙大局。
2.機關黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。進行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，忽視了機關干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；民主評議黨員和領導班子的民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭；黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。
3.黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合的質(zhì)量有待進一步提高。業(yè)務工作與黨務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，因此黨建工作難以與業(yè)務工作融合在一起，就黨建抓黨建，黨務工作服務于經(jīng)濟社會工作的途徑和方法不多，這是“兩張皮”的認識誤區(qū)。基于如此認識，黨建工作未能同全局各部門科室所擔負的具體任務密切聯(lián)系在一起。
針對上述問題，經(jīng)認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：一是個人認識不高。把機關黨的基層組織建設簡單地等同于機關黨的建設，忽視了機關黨建更為關鍵的工作，如領導干部的思想作風建設、機關干部隊伍的作風和職業(yè)道德建設、機關思想政治工作和精神文明建設等。二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。平時不注重深入基層調(diào)查研究，處理問題習慣于憑經(jīng)驗；落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。三是落實力度不大。放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。正是因為存在這樣的思想意識，雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現(xiàn)象，一定程度上影響工作開展。
三、____年工作思路及打算
1.創(chuàng)新載體方式方法，提升黨建整體水平。按照建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織的要求，在中層以上黨員干部中深入開展讀書學習活動，精心組織，扎實推進，通過讀書學習活動的開展，增強各級干部用科學理論武裝頭腦、指導實踐的自覺性，切實做到在學風上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，為推動文化廣電新聞出版事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和思想保證。
2.精心安排各項活動，豐富黨建工作內(nèi)涵。一是組織黨員干部開展學習十八大報告活動，認真學習十八屆四中、五中、六中全會精神。二是開展紀念建黨95周年慶祝活動。組織召開機關全體黨員紀念建黨95周年暨“七一”表彰大會，重溫入黨誓詞，以此來進一步引導廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八大精神。三是開展“堅持群眾路線、發(fā)展群眾文化”大家談、大調(diào)研、大走訪等活動，以各種方式服務群眾，服務基層。四是認真組織召開黨員領導干部民主生活會，以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風、建服務型組織”為主題，召開征求意見座談會，加強領導班子成員之間、班子成員與下屬之間的溝通交流。
3.注重黨員教育管理，加強基層隊伍建設。嚴把黨員發(fā)展入口關，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真開展發(fā)展黨員工作。加大黨員培訓力度，把黨員經(jīng)常性教育列入重要議事日程，納入黨建工作責任制。規(guī)范黨員管理制度，定期開展黨員黨性分析評議。抓好基層干部隊伍建設，從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強隊伍的思想和作風建設，將廉政教育置于首位，采取宣講團宣講、組織活動、集中學習、觀看警示教育片等多種形式，深入推進廉政文化建設，教育引導基層黨員干部增強黨性觀念、樹立法治意識，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣。
篇十二 機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2150字
機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇擔負省直工委書記已有一年半時間?，F(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關黨建工作質(zhì)量上有所作為
我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規(guī)律的活動載體，構成品牌?；顒邮菣C關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發(fā)展變化，科學謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關黨建工作活力上有所作為
思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開機關黨建名嘴提拔賽、黨組書記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動;十八大召開后，組織展開黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關干部大培訓活動，基本做到了十八大精神學習宣傳全覆蓋。探索實踐菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學習新模式。比如菜單式宣講，在山西機關黨建網(wǎng)發(fā)布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關干部五項全能比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施素質(zhì)能力提升工程，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開 走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個一活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開萬名群眾評機關活動，增進機關干部作風延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐__建設方面，召開廉政文化進機關活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構成機關黨建工作機制上有所作為
一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平?？己嘶A臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委四個實施辦法情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平?？己嗣?。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服感情份、印象分題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
篇十三 2023抓基層黨建工作述職報告7600字
我作為一名社區(qū)黨組織書記，2023年，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區(qū)的領頭雁，我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責，率先垂范，全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區(qū)建設，參加支部活動，帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務活動。
五是強化社區(qū)陣地建設，自覺踐行群眾路線。2023年社區(qū)公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務意識，有力促進活動開展，社區(qū)承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質(zhì)量適應人民群眾需求是關鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動承擔民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性，社區(qū)活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
2023年，我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內(nèi)政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉(zhuǎn)變工作作風促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區(qū)建設為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以十八大精神為指引，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整更進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：
一、履職工作情況
一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執(zhí)政能力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗能力強不強，首先是支部班子人員素質(zhì)能力強不強，一個人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子能力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯(lián)系實際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學習堅持以法辦事，對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛，集中聽匯報，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。村兩委班子參加各類培訓數(shù)十次，并帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經(jīng)驗，先后到潛江學習稻田套養(yǎng)龍蝦技術，到枝江學產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠安學習種植葡萄技術。通過學習提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持三會一課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設，使各項工作步入正規(guī)化。推進全年工作，必須靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。
2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老干部對原有情況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，2023年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)?；N植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作，促經(jīng)濟發(fā)展，為民多辦實事。2023年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農(nóng)村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，2023年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，2023年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)模化養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結(jié)構文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大?，F(xiàn)在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人?，F(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
2023年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術的推廣，建設龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實現(xiàn)小康生活提供一個新的平臺。九是搞好土地確權登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責做如下述職：
一、履職工作特色和亮點
一是抓組織建設，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強社區(qū)(村)“兩委”班子建設，順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實社區(qū)(村)主要負責人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強化監(jiān)督，加強農(nóng)村“三資”管理，深入推進“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標準，規(guī)范程序運行，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，村級事務管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，以服務群眾為立足點，高標準、高定位，大力加強城市社區(qū)黨組織建設，不斷提高社區(qū)服務群眾能力，積極構建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進社區(qū)志愿服務活動。
二是抓黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒引領作用。加強班子建設，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學習型、團結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設，切實提升班子整體形象，增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設，加大在青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構、文化結(jié)構上逐年改善。采取領導帶學，典型領學、專家講學、交流互學、制度督學、考試促學和活動助學等“七學”方式，借助“九個一”學習載體，加強黨員黨性教育，切實提高黨員干部思想認識，分層分類開展主題實踐活動，在機關黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區(qū)、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務)、在社區(qū)黨員中開展“服務零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學習水平促服務”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項工作深入開展。
三是抓干部隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊伍建設作為加強黨的建設的著力點，注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍，增長干部才干，創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設，帶領干部攻堅克難，推進項目順利實施。在時間緊、任務重的情況下，想方設法，克服困難，完成了中鋪子垃圾發(fā)電廠配套設施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點項目有序推進，全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯(lián)”活動，關愛弱勢群體，攻堅克難，建設鹽場堡煤粉鍋爐，實行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務平臺，服務群眾零距離。在維護穩(wěn)定中磨煉隊伍。建設“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實領導接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點實施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個，其中三個村社區(qū)進行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟管理工作詢問指導的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構成復雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓學習計劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風有待進一步。在干部作風、工作紀律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時間等細小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風建設需進一步加強。
(四)服務群眾能力和意識不強。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領導接待處理，部分群眾不認可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費了時間。
(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟薄弱，組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法保證，村干部待遇偏低，嚴重影響了工作積極性，使得正常運轉(zhuǎn)嚴重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學習不夠深入。一方面理論學習的不深入，特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，按照“一責二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責”即履行黨建第一責任人職責，強化主體責任落實，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，健全黨建工作責任制。完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。
“二抓”即抓基層服務的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設，加大培訓力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔任副書記，讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學生到基層黨組織進行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織，加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續(xù)強化街道班子建設，更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點，建立一支更具凝聚力、感召力、團結(jié)務實、帶領全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復雜的工作中，磨練一支業(yè)務過硬、經(jīng)得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。
20__年，要充分履行黨工委書記的職責，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機制、改進方法，加壓奮進，全面加強街道黨的建設，力促基層組織建設上水平、上臺階，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大保證。
篇十四 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告6100字
今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡。
3、健全責任機制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會8多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務公開、財務代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才
在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提高服務水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1萬元，著力在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關黨支部、機關黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。
二是客觀確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務、村務公開與民主管理、村級事務程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強村級財務管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務上，推行“陽光政務”，實行村級財務“雙重”管理。對村級財務，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領導及處紀委匯報村級財務運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設
一是把黨建工作與項目建設相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成7972萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎建設。
3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用2023年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
2__年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規(guī)劃建設方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務很重，園區(qū)的建設項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
篇十五 2023終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字
一、主要工作
一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建強組織，增加活力。
一是組織設置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，2023年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關結(jié)對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村，1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。
二是抓發(fā)展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結(jié)構，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班5場(次)，培訓對象12余人，共發(fā)展預備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術培訓13場次，培訓農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓力度，2023年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓。
三是抓作風改進。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，設置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務監(jiān)督、公共事務等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。
3、建好陣地，夯實基礎。
一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業(yè)單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規(guī)劃規(guī)模關、質(zhì)量安全關、規(guī)范使用關，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。
二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標準開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標準。
三是全方位構建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領導小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。
4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證，著眼于建立權責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標準，科學評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設“抓書記、書記抓”的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領導辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度，全縣共建設了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設示范片)，形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣16個機關企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。
一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2023年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會
1、必須始終牢記責任?；A不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導5次。
