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篇一 醫(yī)院黨支部換屆工作報告2023
導(dǎo)讀：縣醫(yī)院召開黨支部換屆選舉，為進一步增強鳳岡縣人民醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨支部建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)民主生活的熱情，增強政治責(zé)任感和使命感,近日，鳳岡縣人民醫(yī)院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共50人參會。
會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、選舉辦法(草案)，并遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關(guān)程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了由王永生、張翼飛、劉秋紅、李永玲、王俊、王雪波、袁勝先等7名同志組成的新一屆黨支部委員。
該院分管負責(zé)人對新當(dāng)選的委員表示祝賀，并要求新當(dāng)選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用，為促進醫(yī)院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務(wù)實，努力開拓，改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院服務(wù)社會能力，使醫(yī)院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責(zé)任，層層管理，努力開創(chuàng)全院改革發(fā)展的新局面，保障醫(yī)院發(fā)展目標實現(xiàn)。要充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遵守黨紀國法，與時俱進，銳意進取，扎實工作，以強烈的責(zé)任感和使命感，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，完成黨組織交待的各項任務(wù)。
選舉會議結(jié)束后，新一屆醫(yī)院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉王永生任黨支部書記。并結(jié)合實際，對支部委員分工、黨小組設(shè)置進行了合理安排。
醫(yī)院黨支部換屆工作報告2022全文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
中共xx市醫(yī)院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年xx月。根據(jù)《黨章》規(guī)定，經(jīng)市直工委和衛(wèi)生局機關(guān)黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事?，F(xiàn)將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。
本屆總支委員會自20xx年xx月?lián)Q屆以來，充分發(fā)揮黨組織作為醫(yī)院政治核心作用，積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全院職工圍繞醫(yī)院的醫(yī)療中心任務(wù)而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫(yī)院四年來連續(xù)跨大步，上臺階。收治住院病人數(shù)從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術(shù)病人從4300例，增加到7300例。業(yè)務(wù)收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設(shè)備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫(yī)院連續(xù)被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續(xù)被市委、市直工委表彰為先進黨總支。
四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：
一、 重視思想教育，堅持理論學(xué)習(xí)與組織生活正?；?/p>
近四年來，醫(yī)院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，并結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)十分繁忙的特點，圍繞醫(yī)療中心工作抓好黨建?；顒有问街饕渣h支部或黨小組展開。20xx年醫(yī)院黨員教育重點為學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。2023年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風(fēng)建設(shè)”為課題，上了一堂高質(zhì)量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。xx年7月醫(yī)院黨員干部又以廉政、效能建設(shè)為中心，開展作風(fēng)教育月活動。通過三會一課教育，系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫(yī)院主要任務(wù)。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅(qū)，以“傳承先烈遺志，服務(wù)人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業(yè)，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫(yī)院黨總支與關(guān)工委在xx-xx年共同倡導(dǎo)開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學(xué)習(xí)之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風(fēng)尚和營造醫(yī)院積極向上學(xué)習(xí)氛圍。
同時，建立治理商業(yè)賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫(yī)，良好院風(fēng)。醫(yī)院結(jié)合16年-xx年度衛(wèi)生部統(tǒng)一安排，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結(jié)合，收效明顯，醫(yī)院行風(fēng)確有一定好轉(zhuǎn)。
二、加強黨建，按《黨章》要求規(guī)范組織發(fā)展工作
1、黨員發(fā)展。近四年來醫(yī)院按照《黨章》規(guī)范與中組部在黨員發(fā)展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。在討論黨員發(fā)展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權(quán)力。四年來，我們已發(fā)展7名同志入黨。
2、黨費收繳
目前總支共有黨員113名(4名預(yù)備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：
20xx年收繳并上交11630元;
2023年收繳并上交8855元;
20xx年收繳并上交1xx85元;
20xx年已上交7000元，待交2585元。
在職黨員同志已交齊，還剩少數(shù)退休黨員黨費在催交中。
汶川特大地震發(fā)生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。
三、 踐行科學(xué)發(fā)展觀，高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用
今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦
了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災(zāi)害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經(jīng)濟帶來的巨大沖擊。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，我們的***員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業(yè)務(wù)，勤勤懇懇，樂于奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在應(yīng)對三起重大衛(wèi)生事件中更表現(xiàn)出了***員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發(fā)生一例死亡病例。我們的***員楊林、周月鵬同志從容鎮(zhèn)定，認真負責(zé)，表現(xiàn)突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當(dāng)。全院密切協(xié)同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結(jié)石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續(xù)作戰(zhàn)，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結(jié)石篩查2600余人。
xx年元月底xx也發(fā)生了大雪災(zāi)，20余公分的積雪，是在院領(lǐng)導(dǎo)和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰(zhàn)三天，才將院內(nèi)道路積雪清完。這一切都表明醫(yī)院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結(jié)的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。
以上是醫(yī)院黨總支四年來工作簡要情況?；厥姿哪辏傊h務(wù)工作也存在一些問題，如黨內(nèi)三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，xx年乃至今后，醫(yī)院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。
謝謝大家!
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中共張家港市第一人民醫(yī)院黨委換屆選舉大會在球形報告廳隆重舉行，全院3xx名正式黨員和5名預(yù)備黨員參加了會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，院黨委書記王樹生同志代表上一屆黨委向全體黨員作了《凝心聚力謀發(fā)展 創(chuàng)新爭先求突破 為建設(shè)有實力的美麗的幸福的現(xiàn)代化市一院而奮斗》的工作報告。他從上屆黨委切實抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用等方面回顧總結(jié)了上屆醫(yī)院黨委取得的可喜成績，并提出新的奮斗目標。受到了全體黨員的認可和贊同，一致鼓掌通過黨委工作報告。
隨后，大會還全票通過了《黨委換屆選舉辦法》、黨委委員候選人名單和總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單。在監(jiān)票人主持下，進行莊嚴的投票選舉，選舉堅持公平、公正、公開的原則，采用差額選舉、民主投票、當(dāng)場計票及公布投票結(jié)果的方式選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員。
篇二 醫(yī)院黨支部書記20236年述職報告
醫(yī)院黨支部書記述職報告
20xx年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標，我支部不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
一、工作中主要做法和成效。
(一)強化責(zé)任意識，做好本職工作促黨建。
1、加強理論學(xué)習(xí)。認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和***系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作相結(jié)合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學(xué)習(xí)15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、加強制度建設(shè)。動力支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規(guī)范。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責(zé)，
在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
(二)強化服務(wù)保障，圍繞細節(jié)抓黨建。
扎扎實實做好保障工作，按照相關(guān)規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設(shè)備試驗、空調(diào)系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學(xué)評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風(fēng)幕機。為更好的服務(wù)于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內(nèi)科室及病區(qū)進行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設(shè)施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(三)保障設(shè)備正常運行，強化安全抓黨建。
對鍋爐房各種設(shè)備進行了檢修和維護保養(yǎng)，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源ct電纜進行了搶修改造、對地下室新風(fēng)機房電纜進行了搶修改造，保障了設(shè)備安全平穩(wěn)運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養(yǎng)，每3個月進行系統(tǒng)檢修，每年進行強制年檢，做到了責(zé)任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同
時進行了電梯停電應(yīng)急演習(xí)，通過演習(xí)，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。
二、存在主要問題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結(jié)合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務(wù)管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠?qū)嵉膯栴}。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現(xiàn)象。還存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠?qū)嵉膯栴}。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現(xiàn)配電室消防設(shè)施存在問題，院內(nèi)樓內(nèi)存在配電箱不上鎖的現(xiàn)象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導(dǎo)少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經(jīng)驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在知識廣度和深度上學(xué)的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)以致用方面，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務(wù)不到位等問題。
總之，我們要在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領(lǐng)、認改、認罰。
三、下一步工作思路和主要措施。
2023年，支部將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學(xué)習(xí)和牢記《中國***廉潔自律準則》和《中國***紀律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設(shè)和黨員教育工作，嚴把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術(shù)過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。
(三)積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導(dǎo)黨員職工學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力，不斷提高動力支部工作
人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。
醫(yī)院黨支部書記述職報告
篇三 醫(yī)院黨支部書記述職報告格式
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個中心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員，切實轉(zhuǎn)變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報：
一、加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現(xiàn)有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現(xiàn)了真正的支部民主。在支部建設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結(jié)協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展工作，現(xiàn)有1名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強。
二、加強支部思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我擔(dān)任醫(yī)院黨支部書記以來，負責(zé)黨的建設(shè)和思想政治工作，為了全面了解醫(yī)院情況，深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設(shè)。半年來，支部重點加強了思想政治學(xué)習(xí)，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，半年來堅持每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的素質(zhì)，樹立起新時期黨員的新形象。半年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，加強對支部黨員的監(jiān)督管理工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)宣傳教育，組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學(xué)習(xí)教育效果。增強支部黨員有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
三、存在的問題：
醫(yī)院黨支部剛成立不久，雖然醫(yī)務(wù)人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學(xué)習(xí)，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發(fā)展支部隊伍。
四、下步打算：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾，創(chuàng)職工群眾滿意醫(yī)院。今年是基層黨組織建設(shè)年，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強基層建設(shè)的重要機遇，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，
以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)職工群眾，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
半年來，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支部成員的積極努力，醫(yī)院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三創(chuàng)”精神，深化科學(xué)發(fā)展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇四 醫(yī)院黨支部工作報告
一、 黨支部工作的作法和成效
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、貫徹實施“云嶺先鋒”工程。
黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，是黨建工作成功的基本條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“五好五帶頭”，是加強黨的自身建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大舉措。注重對青年人的培養(yǎng)和加強團員青年的思想教育工作，鼓勵和支持青年人敢于開拓創(chuàng)新、大膽開展工作。充分認識實施“云嶺先鋒”工程的必要性和緊迫性，增強自覺性，進一步解放思想、實事求是、以時俱進，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的新途徑、新形勢，找準黨建工作的立足點和著力點，在服務(wù)大局中求發(fā)展，使我院黨組織及黨員做到“五好五帶頭”，為繼續(xù)深化醫(yī)院改革，提供強有力的保證。
（二）解放思想、更新觀念抓好理論學(xué)習(xí)、不斷提高黨員、干部、職工的政治素質(zhì)。
今年我院認真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會和省、市黨代會，以及區(qū)委九屆二次全會精神，圍繞“迎接xx大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹xx大精神”這條主線 ，以創(chuàng)建標準化黨支部為目標，鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型職工，用科學(xué)的思想方法研究干部、職工關(guān)心的重大問題和迫切要求，解決一些干部職工中存在的實際問題，更新觀念、大膽創(chuàng)新、謀求發(fā)展。年內(nèi)我院共購置黨員電化教育教材4部，借閱9部，組織黨員觀看教育影片13次，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化多個方面，不斷提高黨員、干部、職工的政治素質(zhì)。
（三）加快醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展、完成各項工作
1、大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是我們區(qū)級醫(yī)院的工作重點，我院今年繼續(xù)完善現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”功能，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項目，結(jié)合我院實際，在職工中大力宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要性，對醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，以調(diào)動社區(qū)職工的積極性，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。
2、加強民主法制建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用
今年的各項工作按照局黨委的要求，在充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的同時，鞏固和發(fā)展新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強以各民主黨派、民族宗教人士、無黨派知識分子的團結(jié)協(xié)作，加強對工會、共青團、婦女、老齡委等組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們按
照法律和各自的章程開展工作，完善職工代表大會制度，保證職工依法行使民主權(quán)力，妥善處理人民內(nèi)部矛盾和職工切身利益的問題，認真開展“創(chuàng)安”“創(chuàng)無”工作，確實保障職工的生命財產(chǎn)安全，抓好安全生產(chǎn)，杜絕重大事故，防止一般性事故的發(fā)生。
（四）努力創(chuàng)建醫(yī)院標準化黨支部，積極開展“勇爭先鋒”活動。
為積極探索抓好醫(yī)院黨建工作的有效途徑，促進院黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化，進一步提高院黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我支部依據(jù)《中國***章程》和《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，按照《關(guān)于加強標準化黨支部建設(shè)開展“勇爭先鋒”活動的實施意見》的具體要求，努力創(chuàng)建我院標準化黨支部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)新醫(yī)院。
今年5月31日根據(jù)醫(yī)院實際情況，我院舉行了黨支部換屆選舉，經(jīng)全體黨員集中評議，推選出了新一屆的黨支部書記和支部委員。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持民主集中制原則，做到分工明確，團結(jié)協(xié)作，始終堅持重大問題集體討論，以“周一晨會”和“黨員組織生活”方式對醫(yī)院重大問題進行討論，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提倡勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的風(fēng)氣，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和業(yè)務(wù)水平。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。
今年，我們按照“創(chuàng)建標準化黨支部建設(shè)”的總體目標要求和“勇爭先鋒”活動的實施意見，進一步抓好工作，結(jié)合新形式下窗口服務(wù)行業(yè)的特點，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方法，同時積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，認真開展“三培養(yǎng)”工作，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，做到每半年對入黨積極分子進行一次考察并及時向其反饋情況，“責(zé)過勉進”。以工會和共青團為發(fā)展黨員對象第一線，把自覺為實現(xiàn)黨的路線、方針、政策而奮斗，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。堅持黨員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合“黨日活動”每月至少開展一次組織生活會，密切聯(lián)系群眾黨員，緊貼黨員思想工作實際并重視黨員“政治生日”認真開展“五比五創(chuàng)“活動。
3、加強政治作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
我們結(jié)合前一階段第二批保持***員先進性教育活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨支部工作
計劃，把有針對性地開展黨風(fēng)廉政教育，教育廣大黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法的兩條防線，堅決做到“知紀”、“懂紀”、“守紀”、“繼紀”，無違法違紀行為，堅決杜絕藥品購銷中的不正之風(fēng)，增強憂患意識和責(zé)任意識，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格黨的紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，進一步增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、做好政治思想建設(shè)，保證干部職工隊伍思想穩(wěn)定。
政治思想建設(shè)是黨建中的一項重要建設(shè)，是保證黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力的一項重要舉措，為做好我院政治思想建設(shè)和把我院建設(shè)成為“覺悟高”、“思想硬”黨支部，我院建立了以支部委員為主體，黨團員、入黨積極分子為骨干的思想政治工作隊伍，堅持身教重于言教的原則，注重以人格力量和模范行為對群眾進行思想政治引導(dǎo)，年內(nèi)在院支部書記的帶領(lǐng)下共做利民好事13件，其中1件受省委表彰。通過獎懲機制，盡最大限度的調(diào)動職工工作積極性，對思想不穩(wěn)定、技術(shù)水平不高的職工以“心連心，手拉手”方式幫助其穩(wěn)定思想、提高工作能力，堅持定期組織干部職工學(xué)習(xí)討論國內(nèi)外發(fā)生的一些政治經(jīng)濟事件，并以“心得體會”方式進行反饋，有針對性的引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、認清形勢，增強信心，充分保證干部職工的思想狀況穩(wěn)定。
5、完善制度建設(shè)，貫徹落實“四個意見和十八項制度”。
為進一步促進我院工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率提高，保證我院各改革舉措能夠順利實施，我院圍繞中央下發(fā)的四個長效機制文件和省委組織部關(guān)于基層黨建十八項制度和市委的黨組織“十項機制，以“求真務(wù)實，真抓實干”的態(tài)度，完善和規(guī)范了如：“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員聯(lián)系群眾、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“創(chuàng)先爭優(yōu)表彰”、“一崗雙責(zé)”、“政治生日談話”等制度并根據(jù)加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的需要，建立建全了黨員激勵保障、黨務(wù)公開、黨建工作督導(dǎo)等各項制度。經(jīng)對照標準化黨支部考核細則
，認真進行自檢自查并嚴格打分，自查得分為96分，已達到創(chuàng)建標準化黨支部的要求。
二、黨組織建設(shè)工作中存在的問題
雖然我院在黨組織建設(shè)方面進行了積極的探索和實踐，也取得了一定實效，但由于諸多原因，目前還存在著一些問題。
（一）關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員合理配置問題。
按照合理配置現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員，提高衛(wèi)生資源的使用效率，進一步調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮?？苾?yōu)勢，服務(wù)社會的整改措施進行整改，健全相關(guān)制度，長期堅持實施。
（二）關(guān)于密切聯(lián)系群眾的問題。
按照探索新的工作方法及工作機制，把深入科室與職工、群眾交流溝通形成制度，定期深入基層科室調(diào)查研究，了解職工想法，幫助并指導(dǎo)解決實際問題的整改措施進行整改，健全相關(guān)制度，長期堅持實施。
（三）關(guān)于職工思想穩(wěn)定工作的問題。
按照充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦、老組織的作用，積極探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好職工思想穩(wěn)定工作，把該項工作貫穿于整個醫(yī)院改革與發(fā)展的始終，按照這一整改措施進行整改，健全相關(guān)制度，長期堅持實施。
通過上述的調(diào)研結(jié)果，我院黨支部將在以后的工作中，根據(jù)工作和建設(shè)中存在的問題和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，實事求是，與時俱進，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的帶頭作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造新業(yè)績。以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
篇五 2023年醫(yī)院黨支部工作計劃報告
20xx年是中央確定的基層組織建設(shè)年的第二年，同時也是未來三年深化醫(yī)改的啟動年。為全面加強醫(yī)院組織建設(shè)，認真落實黨的建設(shè)各項工作，切實抓住機遇，抓出成效，根據(jù)中央、省委和濰坊、青州市委部署要求，結(jié)合我院工作實際，經(jīng)院黨委研究決定，制定醫(yī)院20xx年黨建工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，緊緊團結(jié)和依靠全體職工，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻計獻策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、工作目標與任務(wù)
1、深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并按照黨委建設(shè)“五個好”的要求(建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風(fēng)、創(chuàng)造一流的好業(yè)績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè)，抓好全院黨員的政治學(xué)習(xí)。
2、20xx年為基層組織建設(shè)年第二年，要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及各支部實際情況，堅持因地制宜,分類指導(dǎo),有序推進。把黨的xx大以來中央關(guān)于加強基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經(jīng)驗全面推廣。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都積極行動起來,每名黨員都自覺參與進來，貼近基層需求,回應(yīng)黨員關(guān)切, 解決突出問題，順應(yīng)群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。
3、加強醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)年輕干部，加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用，加強對入黨積極分子的引導(dǎo)和培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作，不斷壯大組織隊伍。
4、加強作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部的服務(wù)意識，改進思想作風(fēng)，做到求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)，通過廉潔教育活動，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫(yī)，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。
5、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的醫(yī)護形象。加強對黨員的先進性教育、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式，激勵黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫(yī)院工作中切實發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用。
三、主要工作和措施
(一)思想建設(shè)方面
1、把保持***員的先進性教育放在思想建設(shè)的首位來抓。
黨的先進性是歷史的、具體的、永恒的主題，必須持之以恒，堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育，永葆先進性，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學(xué)習(xí)機制，建立健全黨的各項制度，要使每個黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養(yǎng)，強烈的發(fā)展思路，改革進取的創(chuàng)新精神，通過自己的行動，體現(xiàn)黨員的先進性。
2、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)黨章活動。
黨的十八大精神是引領(lǐng)我們各項工作的指導(dǎo)思想，黨章是全黨的行為準則和具體綱領(lǐng)。通過黨課、專題講座、座談討論等各種形式的學(xué)習(xí)活動，有計劃、有步驟地開展，并在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮。
3、理論聯(lián)系實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
科學(xué)發(fā)展觀，是我國社會發(fā)展理論體系中的重要理論，是我國建設(shè)中國特色社會主義、構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，因此，要通過對科學(xué)發(fā)展觀的進一步學(xué)習(xí)，讓全院黨員干部職工理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，認真分析我院發(fā)展的機遇，努力營造和諧醫(yī)院，調(diào)動全院職工的工作積極性，進一步振奮精神，團結(jié)協(xié)作，使醫(yī)院在新的歷史時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
4、具體措施。
(1)認真抓好理論中心組學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)為主，自發(fā)學(xué)習(xí)為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學(xué)習(xí)筆記，定期進行學(xué)習(xí)交流。通過學(xué)習(xí)，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變，在整體素質(zhì)上有明顯提高。
(2)認真抓好黨員的學(xué)習(xí)。黨委每月下發(fā)學(xué)習(xí)活動主題，各支部結(jié)合自身工作特點，采取靈活多樣的方式組織黨員開展學(xué)習(xí)活動，要求每個黨員做好筆記，寫好學(xué)習(xí)體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導(dǎo)，組織全體黨員學(xué)習(xí)十八大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，這是保持***員先進性的一項重要內(nèi)容，也是堅持黨員的政治立場，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證，力爭做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。
(3)認真抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。要長期不懈的抓好政治理論學(xué)習(xí)，以提高黨員干部的政治素養(yǎng)，增強對黨的路線、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業(yè)道德教育。堅持每月一次政治學(xué)習(xí)，要求每位黨員干部記好學(xué)習(xí)筆記。
(二)組織建設(shè)方面
1、嚴格落實“三會一課”等常規(guī)制度。
定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課，要認真?zhèn)鬟_落實上級黨委的指示精神，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析，看看自己是否落后非黨員，并通過分析，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用。
2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求，做好黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)管理，落實好入黨積極分子黨的基本知識測試制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，嚴把入口關(guān)，落實黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預(yù)審、差額推薦、全程票決、責(zé)任追究等制度，提高納新黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、抓好組織隊伍建設(shè)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是醫(yī)院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作，堅持原則，堅持民主，服從集體決策，通過民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉(zhuǎn)變觀念，要做到以身作則，抓好工作落實，關(guān)愛每一位職工，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向。
中層干部是醫(yī)院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設(shè)過程中，要積極落實“兩推一選”、公開選拔、競爭上崗等制度。通過民主推薦、公開選拔等形式，建立素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化、管理知識和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神，增強中層干部的服務(wù)意識、團結(jié)協(xié)作意識和補位意識，加大對青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r補充到中層干部隊伍中，增強中層干部隊伍的活力，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用。
加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍管理。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員、特別是流動黨員、建國前老黨員、生活困難黨員、黨費收繳等數(shù)據(jù)庫。嚴格落實黨員組織關(guān)系管理轉(zhuǎn)接等制度，加強黨員經(jīng)常性教育和培訓(xùn)。做好老黨員、困難黨員幫扶工作，落實好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制。注重選配政治素質(zhì)、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作，為落實黨建工作任務(wù)提供干部保證，并通過組織外出參觀考察、舉辦專題培訓(xùn)班等方式，加強黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，提高開展黨建工作的能力和水平。
4、加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實踐活動。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。堅持以文化理念引領(lǐng)老干部工作，倡導(dǎo)和推行“文化養(yǎng)老、文化健老、文化興老”，以陶冶情操、滿足精神文化需要為重點，加強陣地建設(shè)，健全組織設(shè)置，開展特色活動，全面提升老干部生活質(zhì)量。虛心聽取他們的意見和建議，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。注重發(fā)揮民主黨派在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
認真學(xué)習(xí)貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風(fēng)，做到求真務(wù)實，不講空話大話，努力改進工作作風(fēng)，做到身體力行，嚴于律己，不推卸責(zé)任，善于解決困難。
1、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想，進一步增強宗旨意識，切實把人民群眾的利益放在首位，切實做到以人為本，關(guān)心職工的生活，盡力為職工排憂解難。
2、以學(xué)習(xí)新黨章為抓手，讓全體黨員經(jīng)常對照黨員標準，認真行使黨員的權(quán)利與義務(wù)。踏踏實實做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固先進性教育的成果，建立先進性教育的長效機制，嚴格責(zé)任追究，確保黨員干部一身正氣，廉潔從政，兩袖清風(fēng)。
4、堅持民主管理。完善院務(wù)、黨務(wù)公開制度，進一步擴大公開的內(nèi)容和形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，發(fā)揮職代會的民主管理職能。通過民主過程，嚴格程序化實施，充分調(diào)動黨員的主觀能動性，關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展，積極參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁意識。
5、強化“一名黨員一面旗幟”意識，鼓勵黨員當(dāng)先鋒、做表率、講奉獻，努力打造一支思想過硬，勇挑重擔(dān)的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻，業(yè)務(wù)熟練，愛崗敬業(yè)的職工隊伍。
(四)加強黨組織的陣地建設(shè)，提高信息化管理水平。繼續(xù)配備、完善“八有陣地”，及時更新黨員學(xué)習(xí)設(shè)備，充分利用現(xiàn)有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道，搞好黨員遠程教育工作。
四、開展好四項活動
1、通過開展紀念中國***成立xx周年系列活動，激勵全院黨組織、***員和黨務(wù)工作者，在醫(yī)院的建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為實現(xiàn)醫(yī)院總體目標多做貢獻。
2、通過繼續(xù)開展“四崗聯(lián)創(chuàng)”(即黨員示范崗、工人先鋒崗、青年文明崗、巾幗文明崗)活動聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)，互比互學(xué)，共同創(chuàng)先爭優(yōu)。對評選出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀***員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀“四崗”進行表彰，通過表彰獎勵，弘揚正氣，號召全體***員以先進模范人物為榜樣，在全院營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，以更加出色的工作業(yè)績，再創(chuàng)醫(yī)院工作新輝煌。
3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動。在去年開展黨建幫扶工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三聯(lián)工程”和“扶貧幫戶”工作，加強對兩個幫扶村黨支部的建設(shè)，求真務(wù)實，真正為幫扶村解決生活、工作中的實際困難，積極開展為扶貧村貧困黨員、群眾送溫暖活動。
4、“同心同德謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)二甲”。通過開展“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高醫(yī)院綜合實力與社會公信力。全院各科室、各部門分工協(xié)作、密切配合，以良好的精神風(fēng)貌迎接二級醫(yī)院等級評審。
今年是我院“質(zhì)量服務(wù)提升年”，也是黨的“基層組織建設(shè)年，”我們要以xx大精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)一致，立足新起點，開拓新局面，努力推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
篇六 醫(yī)院黨支部書記個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員:
根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務(wù)，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。
一、堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領(lǐng)導(dǎo)的思路，決定一個單位的出路。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。學(xué)而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，放松學(xué)習(xí)，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學(xué)為所思，力求當(dāng)個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導(dǎo)一個單位實現(xiàn)健康發(fā)展的框架，及時準確地領(lǐng)會精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣認識，我始終把學(xué)習(xí)黨在新時期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學(xué)以致用，是我在學(xué)習(xí)中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學(xué)習(xí)十七大報告和新黨章的同時，堅持結(jié)合自身實際，在學(xué)習(xí)交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內(nèi)涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。
二是學(xué)為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學(xué)一點。今年，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部*名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路，實現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本，實現(xiàn)資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯(lián)勤一體化保障。
三是學(xué)為所用，力求做個好領(lǐng)導(dǎo)。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造?！边€談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責(zé)、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質(zhì)量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設(shè)、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。
二、堅持把工作當(dāng)成實現(xiàn)價值的過程，努力做到創(chuàng)新務(wù)實不掉隊。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學(xué)校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關(guān)系學(xué)校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn)，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務(wù)實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經(jīng)濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經(jīng)過多方努力，總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預(yù)算管理，有效調(diào)節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。
三是堅持以人為本，致力內(nèi)外和諧。醫(yī)院就是服務(wù)，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務(wù)，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務(wù)是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設(shè)全面完工，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù)，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計所進行指導(dǎo)和參與設(shè)計，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。
三、堅持把廉政當(dāng)成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
后勤涉及管錢管物，責(zé)任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有*。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預(yù)算費用。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預(yù)算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當(dāng)之處，敬請各位指正。
謝謝大家!
篇七 2023年4月醫(yī)院黨支部書記述職報告
20xx年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以*理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻，
醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展
衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，支部帶領(lǐng)全院黨員，把職工引導(dǎo)到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務(wù)的工作上來。
(一)在思想建設(shè)方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持定期學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務(wù)精神，加強醫(yī)院文化建設(shè)，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設(shè)方面，院支部始終把加強組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責(zé)”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領(lǐng)導(dǎo)核心。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了以支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預(yù)防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立了標桿。
二、以“五個基本”為基礎(chǔ)，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
我院切實加強黨組織建設(shè)，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領(lǐng)導(dǎo)”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設(shè)，落實工作責(zé)任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責(zé)、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務(wù)實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動
按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責(zé)任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學(xué)習(xí)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，先后召開了專題學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導(dǎo)學(xué)，在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，院支部組織開展專題輔導(dǎo)講座，要求黨員干部精讀研學(xué)《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學(xué)習(xí)筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風(fēng)”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風(fēng)”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風(fēng)”會議，針對前階段征求到的的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風(fēng)”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，督導(dǎo)組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果，實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。
篇八 醫(yī)院黨支部書記述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F(xiàn)將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，與解決職工困難相結(jié)合，認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責(zé)，并按照黨建“一崗雙責(zé)”要求，與分管院領(lǐng)導(dǎo)和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責(zé)任書，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo);二是帶頭認領(lǐng)門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調(diào)研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽*，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學(xué)、結(jié)婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設(shè)，作為“班長”我始終重視班子學(xué)習(xí)，以貫徹落實十八屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學(xué)習(xí)和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的考核力度，制定、完善了黨支部建設(shè)的各項規(guī)章制度;二是督促基層黨支部以多種方式加大學(xué)習(xí)力度，通過集中學(xué)習(xí)、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風(fēng);三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結(jié)合起來，保持提升基層組織建設(shè)長效機制;四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，并在黨風(fēng)廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。xx年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收*3。1萬元。
三、進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關(guān)支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結(jié)合干部常駐服務(wù)，我主動組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當(dāng)?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合，得到了當(dāng)?shù)芈毠と罕姷暮迷u。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次，認真指導(dǎo)基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風(fēng)”方面存在問題根源，引導(dǎo)黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學(xué)查房、義診服務(wù)工作。其中，開展教學(xué)查房335人次，專題講座25次，業(yè)務(wù)指導(dǎo)42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇九 醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告
下面是整理的關(guān)于醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告，歡迎借鑒!
各位代表、同志們：
xx省xx醫(yī)院第七屆四次職代會暨2023年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協(xié)會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫(yī)院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結(jié)去年的工作，安排部署今年的各項任務(wù)，江波院長一會兒要全面總結(jié)2023年和具體安排2023年的工作。現(xiàn)在，我代表院黨委就醫(yī)院的整體工作講以下問題，與大家共勉。
一、20xx年工作簡要回顧
回顧與總結(jié)20xx年，在集團總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。我們緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，醫(yī)院各項工作得以進步與發(fā)展;經(jīng)濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現(xiàn);職工生活得到進一步改善;醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，院容院貌，服務(wù)水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結(jié)以下六條。
1、黨建工作成績斐然
2023年我們期盼已久的十八大勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學(xué)習(xí)宣傳貫徹了十八大精神，繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)與政工例會制度，用科學(xué)發(fā)展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫(yī)改態(tài)勢，適時調(diào)整醫(yī)院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現(xiàn)在謀發(fā)展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，做到講黨性、重品行、做表率，引導(dǎo)大家更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫(yī)療，使醫(yī)院的各項工作得以發(fā)展，受到上級黨委的表揚。
2、業(yè)務(wù)指標完成圓滿
最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業(yè)務(wù)收入..萬元，其中醫(yī)療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經(jīng)營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于醫(yī)療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內(nèi)二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關(guān)，內(nèi)三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內(nèi)一科;超過..萬元的科室有婦產(chǎn)科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫(yī)輔科室收入較xx年均有提升。
3、醫(yī)護質(zhì)量繼續(xù)提升
按照國家醫(yī)改政策及醫(yī)院發(fā)展的要求，醫(yī)院繼續(xù)深入開展了圍繞醫(yī)療改革的各項活動，“醫(yī)院管理年”、“質(zhì)量萬里行”、優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動堅持不懈。2023年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)工作、病案質(zhì)量及處方規(guī)范書寫評比、院內(nèi)感染控制工作;堅持了行政業(yè)務(wù)大查房，開展了醫(yī)療總值班工作;質(zhì)量管理會議、醫(yī)療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內(nèi)感染控制會議經(jīng)常性的召開;嚴格執(zhí)行“十五項”核心制度，嚴格規(guī)范臨床診療行為，醫(yī)護人員持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全的意識明顯增強。在提升醫(yī)護質(zhì)量一系列活動中，醫(yī)教、質(zhì)控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。
4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
2023年按照衛(wèi)生部的要求，進一步開展了“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設(shè)法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，認真克服生、冷、硬的工作態(tài)度，狠抓質(zhì)量，提高技術(shù)，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡(luò)繹不絕，病人投訴減少，醫(yī)療糾紛下降，醫(yī)療質(zhì)量提升，業(yè)務(wù)技術(shù)提高，服務(wù)態(tài)度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關(guān)人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫(yī)院影響，班子高度重視，成立了專門的機構(gòu)，以社區(qū)中心為基礎(chǔ)，全院上下齊動員，抽調(diào)全院骨干力量，大家齊心協(xié)力，積極參與，有始有終，服務(wù)周到，確保質(zhì)量，受到集團總公司領(lǐng)導(dǎo)和體檢人員的好評。
5、職工生活得到改善
醫(yī)院高層住宅樓經(jīng)過四年多的修建，終于發(fā)放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關(guān)系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經(jīng)過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比xx年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫(yī)技科室增加幅度很大，調(diào)動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時2023年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態(tài)投入工作。
6、文明單位復(fù)審成功
創(chuàng)建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設(shè)一所文明醫(yī)院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫(yī)、文明服務(wù)、文明用語、文明做事。我們開展“控?zé)?rdquo;工作及行風(fēng)評議活動，也是文明醫(yī)院所要求的。我們醫(yī)院是xx年被評為西安市文明單位的，2023年進入第三輪市級文明單位復(fù)審時間，隨著各個單位的突飛猛進發(fā)展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當(dāng)激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續(xù)成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。
以上是20xx年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!
二、20xx年重點工作任務(wù)
20xx年是全面貫徹落實十八大精神及“兩會”精神的開局之年 ，也是我們大干快干的關(guān)鍵之年。去年的成績已經(jīng)成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現(xiàn)今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。
1、理清黨建思路，強化黨務(wù)工作
全面提高黨建工作的科學(xué)化水平，是十八大給我們提
出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規(guī)定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執(zhí)政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創(chuàng)新醫(yī)院黨建思路，夯實基層組織建設(shè)，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫(yī)院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質(zhì)，強化理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是改革的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學(xué)習(xí)十八大精神，用創(chuàng)新的思路，搞好黨的建設(shè)，強化黨務(wù)工作，2023年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫(yī)療工作，使我們醫(yī)院各項目標任務(wù)順利完成。
2、加強干部管理，改進工作作風(fēng)
目標一旦確定，干部就是關(guān)鍵;任務(wù)完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風(fēng)。春節(jié)前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養(yǎng)與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓(xùn)，提高中層干部的綜合素質(zhì)。有的同志提出整合人力資源，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，改變工作作風(fēng)等問題，這正與中央的“八項規(guī)定”相吻合，我們一定要整頓工作作風(fēng)，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現(xiàn)象存在。
3、注重醫(yī)院文化，做好品牌建設(shè)
文化是醫(yī)院的標簽，品牌是醫(yī)院的命脈。在集團總公司2023年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關(guān)于企業(yè)文化、品牌建設(shè)苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業(yè)文化是外界對這個企業(yè)的整體印象，而企業(yè)品牌則是這個企業(yè)的整體實力。企業(yè)品牌樹好了，企業(yè)文化就強了;內(nèi)部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫(yī)院文化，注重宣傳，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫(yī)院品牌譽滿xx社區(qū)，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫(yī)院就是要發(fā)展綜合實力，而中小醫(yī)院就要面對現(xiàn)實，要想站穩(wěn)腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的?？疲雅谱恿脸鰜?，把位子搶下來，從而能夠占據(jù)一席之地。
4、轉(zhuǎn)變機制體制，創(chuàng)新工作方法
隨著國家醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院已經(jīng)進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫(yī)改出現(xiàn)的新問題如何解決?我們醫(yī)院今后的方向是什么?這些都是大家關(guān)心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領(lǐng)還是要靠自己去提高，我們要穩(wěn)下心，扎下根，認真的解決好我們的發(fā)展與穩(wěn)定問題，細致的干好我們的基礎(chǔ)工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調(diào)整我們的戰(zhàn)略，以便隨時能與行業(yè)接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫(yī)改進入了深水區(qū)，現(xiàn)狀是“大型醫(yī)院熱火朝天，中小醫(yī)院冷冷清清”，“撐死大醫(yī)院，餓死小醫(yī)院”，這種情況隨著醫(yī)改的深入會逐步得到解決，大型醫(yī)院什么病都看的現(xiàn)象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫(yī)院就醫(yī)的政策將會得到落實，我們要做好準備。
5、加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科專科
人才是強院興院的根本，人才也是建設(shè)學(xué)科專科的關(guān)鍵。好的人才，能夠帶領(lǐng)出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發(fā)展。我們要想法設(shè)法引進與吸引人才，培養(yǎng)與鍛煉人才，關(guān)心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰(zhàn)略，找準、選準有前途、重量級的人、?？啤W(xué)科，通過“走出去”，“請進來”，“學(xué)回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發(fā)展起來的?？婆c學(xué)科要經(jīng)過市級或省級衛(wèi)生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經(jīng)進入老齡化社會;各種慢性病的發(fā)病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關(guān)懷、微創(chuàng)技術(shù)、婦幼保健、身體保養(yǎng)、健康查體已經(jīng)成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學(xué)科?？啤?/p>
6、縮小收入差距，消除分配不均
近幾年經(jīng)過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫(yī)技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫(yī)院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數(shù)職工仍然如此?，F(xiàn)在我們又出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫(yī)技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現(xiàn)，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫(yī)護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經(jīng)地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫(yī)院進步與發(fā)展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調(diào)動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協(xié)力，共同一起承擔(dān)責(zé)任，有所擔(dān)當(dāng)，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
7、調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，增加治療項目
隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)狀跟著就要改變。我們?nèi)ツ甑乃幤肥杖脒_到3901萬元，幾乎占到醫(yī)療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續(xù)下去。我們必須調(diào)整收費結(jié)構(gòu)，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產(chǎn)生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復(fù)強調(diào)過，各科室一定要集思廣益，做好準備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務(wù)、治療方法、檢查項目贏
得利潤，達到創(chuàng)收目的。從現(xiàn)在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規(guī)范用藥的目的。同時為了對病人負責(zé)，全面了解病人情況，要適當(dāng)增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。
8、改善管理模式，杜絕工作漏洞
吃穿住行亮家當(dāng)，精打細算強家底。由于我們醫(yī)院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔(dān)很重，所以要科學(xué)管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發(fā)展，就要精細周到，就得勤儉節(jié)約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責(zé)任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強環(huán)節(jié)和過程監(jiān)控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規(guī)違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關(guān)管理及行政人員，要切實負起責(zé)任，做好把關(guān)與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以便加強監(jiān)督與督促工作，希望各黨支部按照責(zé)任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區(qū)裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質(zhì)、省工減料、價錢昂貴等，結(jié)果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。
各位代表、同志們：2023年擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)繁重，我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的堅定支持下，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化質(zhì)量管理，提升服務(wù)水平，繼續(xù)開拓進取，不斷攻堅克難，團結(jié)一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務(wù)，為建設(shè)小康社會、創(chuàng)建美麗醫(yī)院而努力奮斗。
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篇十 2023醫(yī)院黨支部工作報告
一年來，醫(yī)院黨委在以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，全面推進醫(yī)院黨的建設(shè)工作，以“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為主題，以加強理論學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍素質(zhì)建設(shè);以行風(fēng)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手，加強黨風(fēng)廉政建設(shè);全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和組織保證。
一、加強理論學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝頭腦，增強黨員干部職工思想素質(zhì)
醫(yī)院修訂了《醫(yī)院信息公開工作制度》，定期對院務(wù)公開工作情況進行督導(dǎo)檢查，有效地促進院務(wù)公開工作的深入開展;同時加大信息公開力度。下面是整理的關(guān)于2022醫(yī)院黨支部工作報告全文，歡迎閱讀!
以黨委中心組為學(xué)習(xí)龍頭，以黨支部為學(xué)習(xí)單元，帶動科室職工的理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝干部職工，將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合。今年中心組共組織集體學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨的十八大精神、黨的各項方針政策及法律法規(guī)等，各科室學(xué)習(xí)時間超過200學(xué)時。為更好地組織好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，給黨員干部配發(fā)了《黨的十八大報告單行本》、《黨的十八大文件匯編》、《黨的十八大報告輔導(dǎo)讀本》和新《黨章》等理論書籍，組織黨員收看黨的十八大開幕式，各黨支部展開了十八大精神學(xué)習(xí)討論,書寫學(xué)習(xí)心得，進行了一場《全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利的行動綱領(lǐng)》的專題輔導(dǎo)。還開展了黨史知識問答，黨史、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的普通黨員講黨課評比活動，共有25名黨員參加。
二、健全組織抓規(guī)范，進一步夯實黨組織建設(shè)
1、發(fā)揮政治核心作用，完成了黨委換屆工作。今年4月，醫(yī)院完成了黨委換屆工作，選舉出了新的黨委、紀委委員，黨委委員由5名增至7名，紀委委員由3名增至5名，黨支部由原來的6個增設(shè)為8個，并完成了支委的選舉工作。擴大了黨組織覆蓋面，各黨支部均能認真抓好黨支部目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、三會一課等工作學(xué)習(xí)制度。在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“學(xué)習(xí)型黨組織”活動中，各黨支部按照醫(yī)院黨委要求，精心組織，廣泛動員，認真落實，參與率達到了100%，實現(xiàn)了活動的預(yù)期目標。在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、綜合考核、民主管理、干部推薦等工作，實實在在地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、發(fā)揮好黨組織的保證作用
在落實上級組織和醫(yī)院的重點工作上，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，保證重點工作的順利完成。今年，在黨員干部的帶動下，在全體職工的努力下，醫(yī)院通過了三級甲等醫(yī)院的復(fù)審工作。
3、嚴格做好發(fā)展黨員工作，積極選樹典型。醫(yī)院現(xiàn)有黨支部8個，黨員138名，今年新發(fā)展3名同志加入中國***，7名預(yù)備黨員全部按期轉(zhuǎn)正。“七一”前夕，表彰了先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀***員12名.
4、加強黨費收繳使用管理。黨費收繳使用是醫(yī)院黨委在黨務(wù)管理中的一項重要工作，黨委派專人負責(zé)，按照黨費使用管理規(guī)定合理使用黨費，嚴格按照收繳手續(xù)，按時收繳，對每個黨員交納黨費情況認真登記，并及時向上級黨組織繳納黨費。
5、做好黨員信息管理工作。今年按時準確完成多名黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、信息錄入和上報工作。
6、加強中層干部隊伍建設(shè)。嚴格干部選拔任用程序,規(guī)范選拔任用干部的原則、條件、辦法，實行競爭上崗。在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認真執(zhí)行了干部輪崗制度。院黨委加強對后備干部的培養(yǎng)、管理，在工作中給予信任、培育和扶持。
三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
1、推行“三亮”踐諾服務(wù)。推行“三亮”踐諾服務(wù)是醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要措施，“我是***員”是每個黨員的莊嚴承諾。不僅是全院職工承諾的典型代表，而且集中體現(xiàn)了每位醫(yī)者仁心的情懷。
2、注重點評促發(fā)展。對照個人承諾和崗位職責(zé)，每個黨支部都定期開展點評活動。門診部黨支部每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，并制作專欄公示點評結(jié)果;住院部黨支部在所屬各科室懸掛優(yōu)秀流動紅旗展示評選結(jié)果，達到了改進服務(wù)，推動工作的目的。
3、圍繞一線“求實效”。讓支部在一線建設(shè)，讓“一崗雙責(zé)”在一線體現(xiàn)，讓學(xué)習(xí)在一線深入，讓問題在一線解決，讓典型在一線選樹，通過開展普通黨員講黨課，院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部，推優(yōu)評先傾向臨床等具體工作，有效提升了各黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展注入了生機與活力。
四、注重預(yù)防抓治理，反腐倡廉工作進一步推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，著力構(gòu)建與醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極推行院務(wù)公開，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院目標管理同部署、同檢查、同落實、同考核，有力地促進了醫(yī)院各項工作的深入開展。
1、強化責(zé)任，使醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)院中心工作有效結(jié)合
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建完成以來，及時對黨委成員重新進行了分工，嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任;分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任明確，考核具體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，有效貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入實施。
2、深化院務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，在陽光下運行權(quán)利
醫(yī)院修訂了《醫(yī)院信息公開工作制度》，定期對院務(wù)公開工作情況進行督導(dǎo)檢查，有效地促進院務(wù)公開工作的深入開展;同時加大信息公開力度。一是通過職代會的形式公開;二是通過公示欄公開;三是通過各種會議、院報、網(wǎng)絡(luò)等渠道公開，向職工公示醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、評先選優(yōu)、崗位設(shè)置、干部任免及涉及職工切身利益等所關(guān)注的信息，向社會公布衛(wèi)生行業(yè)收費標準等群眾希望了解的信息，主動接受群眾監(jiān)督，使權(quán)利在陽光下運行。
3、高度重視、完善措施，做好患者滿意度調(diào)查工作
患者滿意度調(diào)查是了解醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)、環(huán)境及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等工作的重要手段，為了及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題，醫(yī)院通過采取定期向患者發(fā)放意見表、電話隨訪、設(shè)置意見本、召開病員工休座談會等形式，開展了患者滿意度調(diào)查活動。通過分析問題和及時整改，逐步改善提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3、進一步明確工作重點，真抓實干，確保實效
一是強化監(jiān)督，特別是重點強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，健全了監(jiān)督約束機制，對權(quán)力加強制約。二是認真履行“三重一大”工作規(guī)定。對重大事項，班子集體研究決定。三是認真執(zhí)行干部任前談話制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。四是紀檢監(jiān)察部門對器械、設(shè)備、后勤物資的采購招標進行監(jiān)督。
4、深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作
一是嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法，對藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑等全部實行招標采購，并做好公示和監(jiān)督工作。二是加強對大處方、抗菌藥物的使用管理。修定了《處方點評制度》，制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》，加大對大處方、濫用抗生素的監(jiān)督檢查。
五、全面開展精神文明工作
1、開展科普教育，開展志愿服務(wù)。一是醫(yī)院“健康講師團”深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、部隊、廠礦進行20余次義診活動，向廣大群眾普及健康知識，發(fā)放健康知識宣傳單，開展義診、舉辦健康講座等，受到老百姓的普遍歡迎，得到多家媒體的廣泛報道。二是黨委組織了“火熱盛夏，與愛同行”志愿獻血活動。獻血前一周，黨委向全院職工發(fā)出了倡議書，號召大家“捐一份熱血，獻一片愛心”，踴躍加入到獻血隊伍中來，獻血當(dāng)天，職工踴躍報名，經(jīng)過嚴格篩查，有71人符合條件，捐獻血液26200ml，其中獻血400ml的達60人。
3、做好幫扶單位的扶貧工作。今年為xx市xx鎮(zhèn)xx小學(xué)硬化校園1500平方米，投入資金 44000 元;購買體育學(xué)習(xí)用品投入資金 13793 元;慰問山區(qū)困難群眾購買米、面、油價值15000元，開展送醫(yī)送藥活動，贈送藥品1200元。
4、做好“六五普法”工作。制定普法依法治理工作計劃，按照安排，給各科室、各黨支部配法律圖書1700元，以中心組學(xué)習(xí)帶動科室學(xué)習(xí)法律知識，有590名職工參與了法律知識試卷問答。
5、充分發(fā)揮工、青、婦群團組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。
一是積極發(fā)揮工會組織作用。醫(yī)院工會充分履行民主管理職能，3月份順利召開了醫(yī)院五屆二次職工代表大會。工會成立了樂隊、籃球隊，組織開展了職工運動會、第二屆書畫攝影展，豐富了職工生活。二是積極發(fā)揮團委、婦委會的作用。醫(yī)院婦委會在“三八”前夕與xx部隊開展了“軍民聯(lián)誼”活動。“六一”兒童節(jié)為14周歲以下的職工子女贈送勵志圖書。醫(yī)院團委在“七一”前夕，組織全院青年職工開展了“青春之歌”歌詠比賽。三是重視退休職工工作，關(guān)心老職工生活，組織全院退休職工前往xx市參觀，中秋節(jié)前醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自前往老職工家里進行慰問，送去節(jié)日的問候。四是做好軍民共建及退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員的擁軍優(yōu)屬工作。在“八一”建軍85周年來臨之際，購買2000余元的防暑物品慰問xx部隊官兵，給23位復(fù)轉(zhuǎn)軍人和軍屬購買4200元紀念品。
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篇十一 2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告
xx年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學(xué)習(xí)討論落實”活動，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。
一、強化學(xué)習(xí)不斷提升自身素質(zhì)
作為黨委書記,首先要強化自身素質(zhì)的提升。在“三嚴三實”專題教育和學(xué)習(xí)討論落實活動中，認真學(xué)習(xí)***的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以***同志為的黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ)。
二、突出重點不斷強化班子建設(shè)
一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認真履行黨委的主體責(zé)任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。
不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單》及實施方案、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任清單》及實施方案、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子各項民-主議事制度，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體活力得到持續(xù)增強。
三、深化教育不斷加強隊伍建設(shè)
作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)。一是制定了詳實的學(xué)習(xí)計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學(xué)習(xí)黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆四中、五中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學(xué)習(xí)教育為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”，幫助他們強黨性、增本領(lǐng)。
二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、做貢獻。2023年發(fā)展新黨員4名，批準轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。
四、防微杜漸不斷強化自律意識
本人能夠認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，及時研究和部署黨風(fēng)廉政工作。二是強化黨政政治責(zé)任。實行一崗雙責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與科室簽訂政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書，促進反腐倡廉工作層層有責(zé)任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責(zé)任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風(fēng)廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明
以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當(dāng)文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為20xx年度考核滿分單位。
二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2023年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風(fēng)上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實。但按照***提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求還差距甚遠。
在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責(zé)任意識，認真落實黨委“兩個責(zé)任”，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導(dǎo)黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告
篇十二 醫(yī)院黨支部書記述職報告2023
醫(yī)院黨支部書記述職報告2022
20xx年在學(xué)院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)黨支部認真貫徹***關(guān)于落實全面從嚴治黨責(zé)任、加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風(fēng)、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務(wù)管理職能，加大財務(wù)管理的力度，實現(xiàn)由財務(wù)管理向財政管理理念的轉(zhuǎn)變，推進財務(wù)科學(xué)化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：
一、 黨建工作
財務(wù)科是一個業(yè)務(wù)性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務(wù)黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《***系列重要講話讀本》、《中國***發(fā)展黨員工作細則》、《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容;在各班組開設(shè)了主題思想為“筑堅強堡壘 凝戰(zhàn)斗合力 共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領(lǐng)宣傳陣地，教育和引導(dǎo)廣大群眾提高對黨的認識，明白中國***肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內(nèi)后黨外傳達的重要事項，我們嚴格按照支部委員會、支部大會、科務(wù)委員會、再到科室全體人員參加的會議的程序落實黨委的要求，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位;按照《中國***發(fā)展黨員工作細則》的要求，我們對遞交入黨申請書的九名同志進行了派人談話、了解情況、確定入黨積極分子并報醫(yī)院黨委備案的規(guī)定程序，對每名入黨積極分子指定了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機，及時了解入黨積極分子的情況，經(jīng)過一年多的培養(yǎng)，我們初步對確定發(fā)展對象形成了共識，待履行組織程序后再上報院黨委;財務(wù)科70%的工作人員都分散在一線各收費窗口，為了充分發(fā)揮***員和入黨積極分子的模范帶頭作用，我們開展了“先鋒窗口”、“流動紅旗”和“服務(wù)能手”活動，大家比熱情、比干勁、比技術(shù)、比服務(wù)，在績效分配上，凡是因自身原因造成的投訴，實行“一票否決”;在嚴格要求大家努力工作的同時，也在生活上為大家提供力所能及的關(guān)心和幫助，對職工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科務(wù)委員會的成員都要到現(xiàn)場看望和慰問，帶去組織的關(guān)心和溫暖;住院結(jié)帳處和門診、急診收費處現(xiàn)在辦公的地方，都是2023年投入使用，已近十個年頭，原本雪白的墻壁已呈黃灰色，甚至有點發(fā)黑，影響大家的工作情緒;部分水管漏水侵蝕墻壁造成墻皮脫落，一樓通風(fēng)條件較差，被侵蝕的墻壁易滋生霉菌，時間長了會讓工作人員感染呼吸道的疾病。為了讓大家有一個明亮、舒心、優(yōu)美的工作環(huán)境，申請為三個班組的工作場所進行了粉刷和裝修，讓大家工作的有尊嚴，有溫馨感和歸屬感，努力做到“接地氣”，在全科上下形成團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作局面。
二、 財務(wù)管理方面
20xx年以來財務(wù)科的工作除了正常的業(yè)務(wù)事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務(wù)局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。
各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務(wù)管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務(wù)制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內(nèi)部管理制度缺項較多，預(yù)算管理虛位運行(科室預(yù)算未實行)，信息化建設(shè)嚴重滯后，經(jīng)濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權(quán)限和流程不明確，經(jīng)濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務(wù)部門與資產(chǎn)管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產(chǎn)、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結(jié)論是財務(wù)監(jiān)督不到位、控制乏力。
針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務(wù)委員會、科本部全體成員、各崗位責(zé)任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：
1、內(nèi)部會計管理體系建設(shè)不到位，“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制落實執(zhí)行不到位，財務(wù)控制弱化，會計監(jiān)督虛位。
2、制度建設(shè)不到位。缺乏權(quán)威性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責(zé)界定不清，統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生誤差后對賬困難。
3、執(zhí)行制度不到位?！稌嫹ā贰ⅰ稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門應(yīng)當(dāng)在年終清查盤點的基礎(chǔ)上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務(wù)部門年終只能依據(jù)總帳數(shù)字填報財務(wù)決算報告。
會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權(quán)平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的界定概念被肆意曲解等。
4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產(chǎn)的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務(wù)部門使用的是標準化的“用友財務(wù)軟件”，設(shè)備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，而總務(wù)科對固定資產(chǎn)的管理還是原始的手工方式。
5、信息化建設(shè)缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現(xiàn)象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網(wǎng)絡(luò)中心擔(dān)當(dāng)起信息化建設(shè)和發(fā)展的重任，科室新建應(yīng)用系統(tǒng)和采購硬件設(shè)備時事前不讓網(wǎng)絡(luò)中心參與，事后也不向網(wǎng)絡(luò)中心移交相關(guān)的技術(shù)資料，網(wǎng)絡(luò)中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。
三、工作思路和措施
上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應(yīng)付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2023年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的內(nèi)涵，從嚴要求，向?qū)嵦幹Γ凑湛傮w規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：
1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當(dāng)作最大的政治責(zé)任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現(xiàn)在財務(wù)工作的各個方面，組織全科人員認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會***關(guān)于治國理政與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，建立“學(xué)習(xí)型”黨組織，教育引導(dǎo)全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風(fēng)、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。
2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務(wù)部門與資產(chǎn)管理部門、實物使用部門的關(guān)系，確保會計數(shù)據(jù)的真實和準確以及票據(jù)憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理運行機制落實到位。
3、在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上，制定《資產(chǎn)管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產(chǎn)管理部門的職責(zé)范圍，按照財政部門確定的資產(chǎn)類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務(wù)管理水平，確保國有資產(chǎn)的安全與完整。
4、制定《預(yù)算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預(yù)計我院的業(yè)務(wù)收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學(xué)會精打細算，學(xué) 會過“緊”日子。按照《預(yù)算法》和國家衛(wèi)計委關(guān)于《公立醫(yī)院預(yù)決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學(xué)、合理的2023年度的科室預(yù)算，并加強預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的分析和考核，將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果、成本控制目標實現(xiàn)情況和業(yè)務(wù)工作效率等一并作為績效考核的重要內(nèi)容。
5、建立、健全和完善《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求的11項內(nèi)部會計管理制度：⑴醫(yī)院內(nèi)部會計管理體系;⑵會計人員崗位責(zé)任制度;⑶賬務(wù)處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內(nèi)部牽制制度;⑸內(nèi)部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(chǎn)(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產(chǎn)清查制度;⑽財務(wù)收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。
6、制定《經(jīng)濟合同(或技術(shù)合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結(jié)構(gòu)，防范與控制財務(wù)風(fēng)險，有效維護醫(yī)院的合法權(quán)益，促進醫(yī)院依法經(jīng)營管理，提高資金的使用效益。
7、在預(yù)計業(yè)務(wù)收入呈現(xiàn)緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經(jīng)費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現(xiàn)行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學(xué)化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現(xiàn)人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。
8、加強會計隊伍建設(shè)、做好會計人才的培養(yǎng)工作，提高會計人員的整體水平。建立“學(xué)習(xí)型”科室，加強對會計人員的政治思想、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德方面的培訓(xùn)與教育，提高全科人員的政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，形成科學(xué)、合理的人才梯隊。
9、信息化建設(shè)。借助其他醫(yī)院成功的經(jīng)驗，結(jié)合我院的具體情況，按照整體規(guī)劃、分步實施、成熟先行的原則，加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐，在先期完成好pacs/ris的基礎(chǔ)上，次序推進oa系統(tǒng)(辦公自動化)和電子病歷的升級工作，通過流程再造，實現(xiàn)掛號、交費、充值、打印報告單與atm一體化自助服務(wù);初步建成數(shù)字化、無紙化、智能化的oa(辦公)系統(tǒng);開通“一卡通”服務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)、護終端全能性服務(wù)的管理模式。打造高度集成，覆蓋醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理和后勤保障等各系統(tǒng)的、功能強大的信息依托平臺和數(shù)據(jù)倉庫，讓信息化智慧在醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)中大顯身手，全面提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平、技術(shù)水平和管理水平，提高醫(yī)院的社會效益、經(jīng)濟效益和技術(shù)效益。
“空談?wù)`國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學(xué)院和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量。
不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
