篇一 城管局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、不斷夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極推進(jìn)“五個五”黨建工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機(jī)制”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極構(gòu)建服務(wù)型黨組織，始終把為市民群眾服務(wù)作為自己追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為有困難的群眾服務(wù)，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經(jīng)?；?，扎實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設(shè)施建設(shè)工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不高“一言堂”。二是認(rèn)真開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治工作，讓黨員干部嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，養(yǎng)成遵規(guī)守鉅的良好習(xí)慣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。廣大黨員干部能夠圍繞“抓轉(zhuǎn)促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現(xiàn)形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、成績清單“四個清單”臺賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。
篇二 財政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)x課時，人均x課時。同時還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動來促進(jìn)對廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強(qiáng)了總支干部隊伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時明確規(guī)定，凡財政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。三是注重推動發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作，全年累計籌集資金x萬元，拉動金融扶貧貸款x萬元，落實年度扶貧措施，x戶x人實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的x%、x%。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了實施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)習(xí)x余次，全年共講黨課3次，每兩個月進(jìn)行1個專題研討，逐一列出整改清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財政所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財政所負(fù)責(zé)人是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報的，對疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級約談工作。至目前累計開展約談工作x余次，約談干部職工x余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財政局內(nèi)部控制制度匯編》，實現(xiàn)財政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項整治活動為契機(jī)，加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪，實行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪，對查出的問題進(jìn)行公開通報。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》等五項規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會計信息質(zhì)量、財政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級一事一議籌資酬勞、財政專項資金等多項監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對財政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。各鎮(zhèn)（辦）財政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報告的同時，按照“一案雙報告”的要求，及時將案件及案情報告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實”，黨務(wù)工作不易出成績，平時更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識到黨建對工作起到的推動作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。二是對黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識淡化。三是抓落實不夠有力。抓落實上投入的時間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施計劃，分級簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實具體工作責(zé)任。定期召開專題會議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點、內(nèi)容豐富的主題活動，及時研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實效。二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實好局黨組“兩個責(zé)任”落實。三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部管理。堅持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊伍，對干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實到自我凈化、自我提高能力上來。
篇三 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.扎實工作，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進(jìn)，用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)“五個五”黨建工作，扎實開展黨費(fèi)收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認(rèn)真落實省委“三項機(jī)制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強(qiáng)，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進(jìn)村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進(jìn)窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認(rèn)真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細(xì)化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
