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篇一 干部掛職鍛煉工作報告范文
一是建立幫帶制度。
交流工作經(jīng)驗。及時了解掌握掛職干部的思想動態(tài)，明確規(guī)定掛職干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是培養(yǎng)幫帶的第一責任人要求經(jīng)常與掛職干部開展談心、交心活動。探討發(fā)展思路。協(xié)調解決存在困難和問題，幫助年輕干部及早地適應新的工作和生活環(huán)境，轉換角色，盡快融入到掛職工作中來。
二是建立工作月報告制度。
要求每個掛職干部在掛職期間。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，每月要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送本月工作完成情況和下一個月的工作打算。分析存在問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保掛職工作順利進行。
三是建立工作日記制度。
區(qū)委組織部為每個掛職干部統(tǒng)一配發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作民情日記》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制試點工作一冊明》由掛職干部根據(jù)工作情況如實填寫。每月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導進行審核，記錄工作軌跡。每季度由區(qū)委組織部分管領導進行調閱，并加注調閱意見。
四是建立定期培訓考察制度。
由區(qū)委組織部負責。組織掛職干部實地觀摩全區(qū)基層黨建、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設、新農(nóng)村建設和城市建設等工作，每半年對掛職干部集中進行一次政治理論培訓。通過定期培訓和組織考察，幫助掛職干部理清工作思路，準確地把握工作的著力點和突破口，增強掛職工作的針對性和實效性。
五是建立思想和工作定期匯報制度。
要求掛職干部每半年向區(qū)委組織部匯報一次思想、學習和工作情況。并將評議結果作為掛職干部考核的重要依據(jù)。年底結合區(qū)管領導班子和領導干部年度考核工作進行述職評議。
篇二 掛職干部下基層鍛煉述職報告
本人在經(jīng)過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農(nóng)師團掛職培訓。
南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質的一項重要措施；也是適應西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟發(fā)展的需要；縮小南疆和北疆的差距，加強民族團結，保持新疆長治久安的重大舉措。
我來到掛職鍛煉后，在團黨委的統(tǒng)一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛煉中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點，以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心，密切的配合科室領導和連隊干部，更加認真學習，抓緊鍛煉，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結如下：
一、著重政治理論學習，提高政治理論水平
一個準確的政治目標和一定的理論素質是做為每個國家干部和黨員特別是領導干部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂里給我們講授的《“xxxx”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結合，并且在工作把理論知識和業(yè)務學習結合起來，邊干邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質。同時，樹立了加強民族團結，反對民族分裂的思想觀念，深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內涵。
二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。
漢語不但是我們國語，而且在全世界是使用人數(shù)最多的語言之一。漢語學習對少數(shù)民族干部特別是領導干部來說最必要的任務。也是順利開展各項工作，提高自身綜合素質的基礎。所以，我抓緊這次難得的學習機會，堅持認真做好每日每周的讀書筆記，政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記，每月寫幾篇心得體會，半年寫調研報告和感受，進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。
三、加強實踐鍛煉，努力提高領導管理能力。
實踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質的途徑，所以我在工作中不怕吃苦，不怕勞累，積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候，首先趕快掌握每個單位的工作職能，認真學習了兵團科學種田及先進工作經(jīng)驗，有效地調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，加快經(jīng)濟發(fā)展和推廣新技術方面的好經(jīng)驗，好做法。
在實際上工作中，積極配合科室和連隊領導，起到了參謀作用。一是，決不放松深入基層，認真學習兵團的溝中覆膜灌，低壓管灌，滴灌，滲灌，噴灌等農(nóng)田節(jié)水技術，結合自己的工作實踐，深深地感覺到應該更新頭腦。二是農(nóng)忙季節(jié)，服從團組干科的統(tǒng)一安排，到各連隊去參加拾棉花，摘菊花勞動，并借這個機會，多和連隊職工群眾接觸，全方位深入了解當?shù)氐纳a(chǎn)、生活狀況。三是5月3日所有的掛職干部到二連去參加了抗災自救勞動，這個事情給我們上了一次重要的勞動課，在感受到農(nóng)牧民的辛苦有同時，也深刻地感受到了兵團人“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神，在心中留下了深刻地印象。
四、始終重視實踐調查，進一步解放思想。
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和農(nóng)師組織部的統(tǒng)一安排，6月份和9月下旬先后到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調整農(nóng)業(yè)結構，增強農(nóng)村經(jīng)濟實力，增強精神文明建設，加快社會主義新農(nóng)村建設，加快農(nóng)村基層黨組織建設，以及非公有制經(jīng)濟的發(fā)展情況等內容進行了考察和學習?？疾飚斨幸环矫妫J真學習，觀看記錄他們的大膽改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，改革城市建設，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，增加收入等方面的好經(jīng)驗好做法。另一方面，反復思考南北疆差距及其原因，同時，這次考察學習使用我們開闊了視野，增添了知識，提高了認識。
五、存在的問題
（1）、在工作中，下連隊和群眾交流不夠
（2）、漢語表達能力欠缺
（3）、理論學習深度不夠
（4）有時候工作積極主動性不夠，還存在拖拉現(xiàn)象。
今后，我要進一步總結經(jīng)驗，在各方面嚴格要求自己，努力調整自己的思維方式，領導方法和管理藝術。著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，以優(yōu)異的成績報答各級黨組織對我們培養(yǎng)和關心。
對存在的不足請各位領導和同事給予批評指正。
篇三 掛職干部下基層鍛煉述職報告范文
本人在經(jīng)過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農(nóng)師團掛職培訓。
南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質的一項重要措施；也是適應西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟發(fā)展的需要；縮小南疆和北疆的差距，加強民族團結，保持新疆長治久安的重大舉措。
我來到掛職鍛煉后，在團黨委的統(tǒng)一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛煉中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點，以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心，密切的配合科室領導和連隊干部，更加認真學習，抓緊鍛煉，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結
一、著重政治理論學習，提高政治理論水平
一個準確的政治目標和一定的理論素質是做為每個國家干部和黨員特別是領導干部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂里給我們講授的《“三個代表”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結合，并且在工作把理論知識和業(yè)務學習結合起來，邊干邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質。同時，樹立了加強民族團結，反對民族分裂的思想觀念，深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內涵。
二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。
漢語不但是我們國語，而且在全世界是使用人數(shù)最多的語言之一。漢語學習對少數(shù)民族干部特別是領導干部來說最必要的任務。也是順利開展各項工作，提高自身綜合素質的基礎。所以，我抓緊這次難得的學習機會，堅持認真做好每日每周的讀書筆記，政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記，每月寫幾篇心得體會，半年寫調研報告和感受，進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。
三、加強實踐鍛煉，努力提高領導管理能力。
實踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質的途徑，所以我在工作中不怕吃苦，不怕勞累，積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候，首先趕快掌握每個單位的工作職能，認真學習了兵團科學種田及先進工作經(jīng)驗，有效地調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，加快經(jīng)濟發(fā)展和推廣新技術方面的好經(jīng)驗，好做法。
篇四 吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報告
吉林榆樹市干部“離職鍛煉 建功立業(yè)”考察報告
最近我們到吉林省榆樹市去考察了他們開展“離職鍛煉、建功立業(yè)”的活動。榆樹市市委為了實施“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)興市、民營富市、開放活市、強城帶市”的五大戰(zhàn)略,提出“離職鍛煉、建功立業(yè)”的新舉措，重點是要求全市機關和事業(yè)單位干部按規(guī)定去招辦、領辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦民營企業(yè)。榆樹市開展機關和事業(yè)單位干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動一年來,各級黨組織高度重視,精心部署,狠抓落實,機關和事業(yè)單位干部踴躍投身于這項活動，成效比較顯著。參加首批離職鍛煉的1339名干部,除因病等情況的25名同志外,都落實了發(fā)展項目。經(jīng)年終考核驗收,全市共評選出優(yōu)秀干部104人,完成任務的合格干部1222人,沒有完成任務的僅11人。這些同志在創(chuàng)業(yè)實踐中不僅提高了素質和能力,而且創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。2003年全市提高收入1250多萬元,多創(chuàng)稅收310多萬元。同時通過離職鍛煉干部的項目帶動,直接安置4457人就業(yè),間接拉動8811人就業(yè)。榆樹市市委組織開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動,經(jīng)歷了一個從不認識到認識,從被動參與到主動參與的過程,得到了市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和社會各界的廣泛認同,也得到了省和長春市領導及有關部門的充分肯定,榆樹市開展的這項活動在長春市有關會議上介紹了經(jīng)驗,省委組織部到榆樹調研后,對這項活動給予了較高評價,外省市先后有20多個單位到榆樹市進行考察學習。
一、基本經(jīng)驗。
1、加強領導。榆樹市成立了以市委副書記、紀檢委書記為領導小組組長的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動領導小組及辦公室,總體負責這項活動的組織領導工作,在具體活動中，市委、市政府領導高度重視,經(jīng)常深入基層進行專題調研,強化工作指導;多次召開會議對這項活動進行安排部署,提出具體要求。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實強化對活動的組織領導,一把手親自抓,主管領導具體負責,把各環(huán)節(jié)的工作落到了實處。市活動領導小組辦公室能夠認真履行工作職能,明確分工,落實責任,對全市干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動起到了積極的推動作用。
2、提高認識。榆樹市開展的干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動是一項新的工作,干部群眾對此比較關注。因此抓好這項活動,統(tǒng)一各級領導班子和干部的認識,就顯得尤為重要?；顒又?各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把解決思想認識問題作為抓好活動的重要工作,緊緊抓在手上。他們針對“三怕”心里,即：怕分散人員力量,影響職能工作；怕分兩批離職人員不好安排,工作難度大；怕干部離職后找不到項目,影響活動效果。各級黨組織在市活動領導小組及辦公室的督導下,采取召開會議、學習文件、談心談話等形式,積極宣傳活動的目的、意義和有關政策,幫助大家認清形勢,統(tǒng)一思想,使全市各級干部對這項活動有了更全面、更深刻的認識,大家一致認為,開展這項活動,既符合上級精神,又符合榆樹實際;既有利于提高干部領導經(jīng)濟工作能力,又能夠推動全市經(jīng)濟快速發(fā)展；只要科學安排,不僅不會影響職能工作,而且有利于轉變干部作風,提高工作效率,強化服務職能。通過統(tǒng)一思想認識,干部參與“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的積極性明顯增強。多數(shù)單位干部的報名和立項工作進展得都比較順利,出現(xiàn)了干部踴躍報名,爭先參加首批離職鍛煉活動的喜人局面。
3、政策得當。他們的政策規(guī)定：全市市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部和全額撥款的事業(yè)單位在崗干部，都屬于這次參加“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的人員；市公檢法、工商、稅務、技術監(jiān)督，市直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導不參加此次活動；此次離職鍛煉周期為二年,每期一年,每年安排二分之一人員離職鍛煉，從2003年3月1日起至2023年3月1日止；干部在離職鍛煉期間,其身份、職務、工資、待遇不變，不影響正常的職務晉升和職稱評聘;干部離職鍛煉期滿后回原單位工作,原分工不變；本人要求繼續(xù)興辦經(jīng)濟實體的，組織予以支持，并繼續(xù)享受離職鍛煉政策;干部在離職鍛煉期間與原單位工作完全脫鉤；干部在離職鍛煉期間要照章納稅、守法經(jīng)營,不得以權經(jīng)商;干部離職鍛煉期間,所經(jīng)營的項目需要資金扶持的,可用本人工資帳戶擔保,由聯(lián)社按規(guī)定提供一定數(shù)額貸款。
4、措施到位。鄉(xiāng)局級領導干部在離職鍛煉期間,每人每月需交150元保證金,鍛煉結束時,經(jīng)考核完成2000元稅金的,年終考核時評為稱職檔次,將保證金返還本人，其它干部在離職鍛煉期間,每人每月需交100元保證金,鍛煉結束時,經(jīng)考核完成1500元稅金的,年終考核時評為稱職檔次,將保證金返還本人；對帶動群眾增收貢獻大、安置就業(yè)人員多、上繳稅金額度大的有突出貢獻的人員，年終考核時評為優(yōu)秀檔次，給予獎勵，并優(yōu)先提拔使用；對沒有完成納稅任務者,年終考核時評為不稱職檔次,保證金不予返回，并在全市范國內進行通報批評；認真落實一把手責任制，各單位一把手是此次“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動的第一責任人,做到對本單位離職鍛煉人員進行跟蹤管理,定期調度、隨時督查，每月抽查一次,半年召回述職一次,年終進行全面考核。
二、幾點啟示
1、提高素質。提高了干部的綜合素質,增強了干部駕馭市場經(jīng)濟工作能力。干部離開機關單位直接進入市場經(jīng)營,通過感受市場、適應市場、駕馭市場,親身體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛,思想觀念有了較大轉變。大家對發(fā)展市場經(jīng)濟的認識新了,發(fā)展意識和競爭意識強了。多數(shù)干部覺得,自己長年在機關工作,感覺不到經(jīng)濟工作的復雜性。通過活動,一部分經(jīng)濟能人在生產(chǎn)實踐中找到了全身心參與市場經(jīng)營的好機會,才華得到了盡情展現(xiàn),對自身價值也有了一個全新認識。
2、轉變作風。密切了黨群干群關系,轉變了干部的思想工作作風。開展活動以前,有些干部習慣沿用計劃經(jīng)濟模式,官僚主義作風還比較明顯,對群眾的感情不深,不了解群眾疾苦,不為群眾辦實事,致使黨群干群關系不夠融洽。活動后,干部走出機關,與群眾一起創(chuàng)業(yè),拉近了干群關系。正如有的干部說的那樣,“這次我們走出機關大院,和群眾一起辦企業(yè)、上項目,與群眾一樣摸爬滾打,跟群眾一同接受經(jīng)濟大潮洗禮,就逐漸淡化了與群眾的身份界限,群眾也和我們把關系貼得更近了?！碑?shù)厝罕姸颊f,現(xiàn)在干部的作風確實轉變了。有些行政職能部門的離職鍛煉干部,在實踐中深刻體會到了行政管理部門優(yōu)質高效服務的重要性,他們都表示,回到機關后,一定要珍惜自己的工作崗位,恪盡職守,努力工作,真心實意地為群眾排憂解難,搞好服務。
3、服務經(jīng)濟。淡化了官本位意識,強化了以經(jīng)濟建設為中心的觀念。他們通過離職鍛煉干部創(chuàng)辦、領辦民營企業(yè),使廣大群眾進一步認清了市委、市政府的工作重點和奮斗目標,形成了濃厚的經(jīng)濟氛圍。由于多數(shù)單位都需要幫助離職干部尋找新的工作崗位,客觀上就將全市各方面的注意力都吸引和轉移到了經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。從單位看,多數(shù)部門拋開自身利益的小圈子,主動服從服務于全市經(jīng)濟工作這個大局,形成了千槍一孔抓經(jīng)濟的局面。從個人看,許多干部、特別是經(jīng)濟能力較強的同志感到,真正的人才不一定非要擠在機關單位,關鍵是要看哪里更適合自己發(fā)展,在商海中拼搏,也許會更有前途。同時也促進了產(chǎn)業(yè)結構調整,加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。間接地拉動了農(nóng)村勞動力的合理流動。增加了就業(yè)崗位,維護了社會穩(wěn)定。
4、提高效率。提高了機關工作效率,保證了各項任務的全面完成。開展干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”活動后,機關單位在職人員減少了,工作壓力相對增加了,為了確保完成各項工作任務,許多在職干部工作的責任心和使命感大大加強,他們改變了過去輕輕松松、按部就班的工作習慣,作風扎實了,效率提高了,在群眾中樹立起了團結、務實、精干、高效的新型機關形象,一些市直部門針對部分干部參加離職鍛煉的實際,及時調整了科室設置,建立并實行了科室工作互聯(lián)制度,使職能進一步強化,保證了機關工作的質量和效果。
三、幾點建議
全民創(chuàng)業(yè)、萬事開頭難，但并不是前無古人，后無來者之舉。榆樹市機關干部“離職鍛煉、建功立業(yè)”積極參與全民創(chuàng)業(yè)，給我們樹立了榜樣，使我們得到了啟示。我們必須不畏艱難、義無反顧、只爭朝夕，開拓全民創(chuàng)業(yè)之路。
1、黨政機關和事業(yè)單位干部要按干部總數(shù)的20％的比例像榆樹市的干部那樣離開機關，率先垂范做表率，深入市場經(jīng)濟第一線，開展全民創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強、拼博進取、有所做為。
2、黨政機關和事業(yè)單位的后備干部要百分之百的離崗，投入到全民創(chuàng)業(yè)的大潮之中，先聲奪人,切實發(fā)揮領頭雁的作用，起典型示范和帶動作用，直接進入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，百煉成鋼、有為有位。
3、黨政機關和事業(yè)單位沒有基層工作經(jīng)驗的“三門干部”要百分之百離崗踴躍投身全民創(chuàng)業(yè)這項提高素質和能力的活動中，走出機關，在市場經(jīng)濟的大風大浪中經(jīng)風雨、見世面、長才干、做貢獻、創(chuàng)業(yè)進取、提高自己，建功立業(yè)，實現(xiàn)新的人生價值，大有作為。
中共鐵嶺市委政策研究室
二oo四年三月十八日
篇五 基層干部掛職鍛煉個人述職報告
尊敬的各位領導，同志們：
20xx年xx月，根據(jù)組織安排，我先后在xx工作組和xx工作組進行掛職鍛煉?，F(xiàn)就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。
一、勤學善思，注重提高自身素質
我深知，學習是永恒的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作為一名掛職鍛煉的基層干部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業(yè)余時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力，不斷提高理論修養(yǎng)。一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統(tǒng)學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執(zhí)政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、征地拆遷等方面知識。自從來到征地拆遷一線崗位后，深刻地了解到征地拆遷涉及的政策內容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，采取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。為此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經(jīng)驗的領導和同事學，不斷提高個人的業(yè)務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。
二、積極進取，不斷提升履職水平
不管是在城管辦還是在征地拆遷一線，我都始終秉承著以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，抱著對組織、對單位、對個人負責的態(tài)度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。
眾所周知，征地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷戶要求多、差別大，為做好征地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通群眾。為了學懂、學透我區(qū)征地拆遷的各種政策和標準，我查閱資料、請教領導和同事，通過'白加黑'的認真學習，掌握了市中區(qū)征地拆遷文件的精神以及建筑物及土地面積丈量方法，做到了心中有數(shù)。同時，我嚴格以'腿勤、嘴勤、手勤'的三勤標準來要求自己，長期性'五加二'的下村到戶開展工作，與拆遷戶進行面對面的交流，講政策、說標準，讓群眾了解政策，明白補償標準，讓群眾對我們臉熟，讓群眾感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，為他們想事，為他們辦事。二是辦事主動靠前，群眾服務在先。征地拆遷工作從來都是環(huán)境情況復雜，群眾工作難做。對此，我始終堅信'凡事預則立，不預則廢', 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的'四提前'方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發(fā)生的問題，了解群眾的所思所想，始終做到心中有數(shù)。同時，在征地拆遷過程中，我堅信服務群眾是根本，始終積極爭取群眾中的積極分子，依靠群眾帶動，宣傳發(fā)動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使群眾相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子戶3戶。三是細致入微著眼，溝通交流著手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。征地拆遷工作的復雜性在于面對人群多，可說'人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全'.如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢？對此，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，并通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷戶注意的`情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語，同時思索針對該戶群眾的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了了如指掌、如數(shù)家珍，變'擾民'為'走親',使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業(yè)，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。為確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓'拖拉戶'占便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業(yè)，把群眾擔心的問題提前公諸于眾，保障群眾知情權和監(jiān)督權，打消群眾疑慮，始終做到群眾知曉、群眾參與。
三、遵規(guī)守紀，始終堅守廉潔底線
作為一名黨員干部，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，尤其是在征地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃群眾一頓飯、不抽群眾一根煙，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待'名利'平和、知足，對待'權位'敬畏、淡泊，對待'職責'盡心、竭力，不為私心所擾，不為物欲所動。
作為一名年輕的基層干部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協(xié)作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，盡心盡力干好本職工作。
四、展望未來，揮寫'中國夢'畫卷
習總書記提出實現(xiàn)偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的'中國夢'恢弘畫卷?？梢哉f，中國夢不但承載著歷史的厚重，而且體現(xiàn)著改革創(chuàng)新的時代特征。實現(xiàn)中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。相應地，對于市中區(qū)來說，加快建設內江'工貿雙強、城鄉(xiāng)共進'先進區(qū)，奮力在次級突破、川南縣區(qū)競爭中率先突破，實現(xiàn)市中區(qū)的發(fā)展振興也是我們中區(qū)人的'中國夢'.
為此，我積極投入到同心共筑'中國夢'主題大討論活動中，先后撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共筑'中國夢'》兩篇文章，把我的'中國夢'與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日后的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處著手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，為中區(qū)的'工貿雙強，城鄉(xiāng)共進'做出自己應有的貢獻。
雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創(chuàng)新不夠，細節(jié)思考不足。我將在今后的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！
