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篇一 2023年科級干部競爭上崗述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。
一、個(gè)人基本情況
我叫xx, xx歲,xx人,大學(xué)本科學(xué)歷。xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進(jìn)入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下,在同志們的支持和幫助下,通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來,我對工作的認(rèn)識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時(shí)常會遇到時(shí)間緊任務(wù)重的 工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次,檔案轉(zhuǎn)出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí),我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,以對同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn),我還具有以下優(yōu)勢
(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。
篇二 科級干部競爭上崗述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。
一、個(gè)人基本情況
我叫xx, xx歲,xx人,大學(xué)本科學(xué)歷。xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進(jìn)入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下,在同志們的支持和幫助下,通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來,我對工作的認(rèn)識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時(shí)常會遇到時(shí)間緊任務(wù)重的 工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次,檔案轉(zhuǎn)出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí),我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,以對同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競爭優(yōu)勢
今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn),我還具有以下優(yōu)勢:
(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。
篇三 關(guān)于競爭性選拔干部方式的調(diào)研報(bào)告
近年來,我市高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)工作,不斷深化干部人事制度改革,在選人用人方式上進(jìn)行了一些有益探索,形成了以競爭性選拔為核心,通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練班選拔干部的辦法,使一批年輕干部脫穎而出,改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,同時(shí)掌握了一批素質(zhì)全面、特長突出、有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?,用?chuàng)新的方式提高了選人用人公信度,取得了良好效果。結(jié)合平時(shí)工作體會,對我們開展競爭性選拔干部的方法進(jìn)行一點(diǎn)剖析,以期對今后的工作有所啟迪。
一、基本做法
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和選拔職位的具體要求,通過舉辦各種類型的綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,在一定范圍內(nèi)組織參選人員開展多種形式的競爭性活動,通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、選拔干部。
1、全面摸底,制定方案。市委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況,在調(diào)查研究和綜合分析的基礎(chǔ)上,提出競爭性選拔工作意見,經(jīng)市委同意后,市委組織部結(jié)合選拔職位層次、任職具體要求和《干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,確定參加競爭性選拔的人員資格條件,制定具體工作方案,開展綜合素質(zhì)訓(xùn)練班籌備工作,同時(shí)在全市干部中進(jìn)行摸底,從中挑選出符合任職基本資格條件的人員,逐一通知有關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)。
2、逐輪遴選,優(yōu)中選優(yōu)。訓(xùn)練班一般分為兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段是“海選”,參加對象為全體學(xué)員,結(jié)合年輕干部基本特點(diǎn),設(shè)置了專題講座、理論測試、演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、交流發(fā)言、學(xué)員講壇、才藝展示等多種形式的活動,每一項(xiàng)活動均以評分或投票形式對參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)做出評價(jià)。第二階段是“精選”,根據(jù)前一階段學(xué)員的綜合表現(xiàn),挑選16名左右表現(xiàn)突出學(xué)員參加模擬面試,面試試題一般結(jié)合選拔職位工作實(shí)際和有關(guān)要求擬定,考察學(xué)員隨機(jī)應(yīng)變、理性思考、理論聯(lián)系實(shí)際等方面的能力。整個(gè)競爭性選拔活動內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)奏緊湊,著重通過掌握參選對象在活動中的表現(xiàn),全面了解干部是否具備選拔職位要求的理論素質(zhì)和綜合能力。
3、定向考察,集體決定。市委組織部綜合分析參選人員在競爭性選拔活動中的總體表現(xiàn),依據(jù)評分情況,根據(jù)選拔職位的具體要求,按照有關(guān)規(guī)定初始提名干部人選。初始提名人選報(bào)經(jīng)市委同意后,市委組織部派出考察組,對提名人選進(jìn)行民主推薦和考察,了解提名人選各個(gè)方面情況??疾旖Y(jié)束后,市委組織部提出擬任人選的初步意見,市委召開常委會,集體討論決定任職人選,并按有關(guān)規(guī)定予以公示、任職。
二、主要特色
在競爭性選拔干部過程中,經(jīng)過反復(fù)嘗試、不斷改進(jìn),在訓(xùn)練班的形式、內(nèi)容、具體操作辦(來源:文秘公文網(wǎng) http://())法等方面進(jìn)行了一些有益的探索,形成了一些特色做法。
1、完善考試內(nèi)容,著重測試干部綜合知識水平。訓(xùn)練班理論測試參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求進(jìn)行命題,并補(bǔ)充了經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、歷史、黨建等多方面考試內(nèi)容,題型多樣,內(nèi)容豐富,側(cè)重考察學(xué)員的綜合知識水平和理論功底,同時(shí)根據(jù)選拔職位的不同要求,靈活命題。
2、注重實(shí)踐鍛煉,突出檢驗(yàn)干部實(shí)際工作能力。在注重考察學(xué)員個(gè)人綜合素質(zhì)的同時(shí),更加注重考察學(xué)員綜合分析和解決實(shí)際問題的能力,有效避免“高分低能”的現(xiàn)象。在青年黨外干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,將實(shí)踐鍛煉作為重要一課,設(shè)置了信訪接待活動,全體學(xué)員分為3個(gè)小組到市信訪局進(jìn)行實(shí)地接訪,與上訪者面對面交流,近距離考察學(xué)員政策水平、口頭表達(dá)、知識修養(yǎng)等方面基本素質(zhì)。
3、改進(jìn)面試評價(jià)方式,著力提高考試公信度。在模擬面試環(huán)節(jié),為了防止“感情分”、“印象分”等因素導(dǎo)致評分失真、失實(shí),除聘請領(lǐng)導(dǎo)評委外,還隨機(jī)挑選部分學(xué)員擔(dān)任學(xué)員評委,對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,并將領(lǐng)導(dǎo)評委、學(xué)員評委評分情況進(jìn)行對比分析,作為考察的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,領(lǐng)導(dǎo)評委與學(xué)員評委評分一致率達(dá)到90%以上。同時(shí)為確保面試的公平公正,我們對模擬面試過程進(jìn)行了全程錄像,長期保存?zhèn)洳椤?/p>
4、全方位考察學(xué)員表現(xiàn),深入挖掘?qū)W員特長。結(jié)合擬任職位的實(shí)際需求,有針對性地設(shè)置培訓(xùn)環(huán)節(jié),全方位考察學(xué)員其他方面的潛在能力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,為了選拔一名團(tuán)市委副書記,我們專門設(shè)置了推選小組長環(huán)節(jié),將全體學(xué)員分為8個(gè)小組,每組推選一名小組長,負(fù)責(zé)組織本組的小組討論活動,以考察學(xué)員的組織力、凝聚力和號召力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,為了招錄擅長文字寫作的()同志充實(shí)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,設(shè)置了實(shí)地調(diào)研環(huán)節(jié),挑選12名表現(xiàn)突出學(xué)員到相關(guān)企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察,并結(jié)合調(diào)研情況,撰寫調(diào)研報(bào)告,以考察學(xué)員的文字功底及分析問題、解決問題的能力。
三、取得的成效
我們開展的競爭性選拔干部活動,整個(gè)過程始終堅(jiān)持提高透明度和公開性,堅(jiān)持競爭擇優(yōu),致力于提高選人用人公信度,取得了
較好成效。
1、擴(kuò)大了干部工作民主。以推進(jìn)干部工作民主為根本取向,以增強(qiáng)公開性和透明度為客觀要求,打破了干部工作神秘化和傳統(tǒng)思維束縛,讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行,讓更多的人參與到干部選拔任用工作中,不斷擴(kuò)大干部群眾在干部選拔任用中的有序參與,有效落實(shí)了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、改進(jìn)了干部選用機(jī)制。訓(xùn)練班采用了競爭淘汰辦法,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,在選人用人方式上做到了由“伯樂相才”向“賽場選才”轉(zhuǎn)變,由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變,由封閉式、神秘化的“內(nèi)部操作”模式向公開化、透明化的“陽光操作”模式轉(zhuǎn)變,構(gòu)建了易操作、低成本、選得準(zhǔn)、讓人服氣、充滿生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭性選拔干部新機(jī)制。
3、樹立了正確用人導(dǎo)向。在競爭性選拔活動中,我們堅(jiān)持機(jī)會均等、公平競爭、擇優(yōu)任用,保證了能力突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,樹立了良好的用人導(dǎo)向,提高了選人用人公信度。同時(shí)從實(shí)際情況看,通過競爭性選拔而得到提拔重用的干部,能力強(qiáng)、底氣足、上手快、干勁大,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致公認(rèn)和好評。
篇四 關(guān)于競爭性選拔干部方式的調(diào)研報(bào)告范文
近年來,我市高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)工作,不斷深化干部人事制度改革,在選人用人方式上進(jìn)行了一些有益探索,形成了以競爭性選拔為核心,通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練班選拔干部的辦法,使一批年輕干部脫穎而出,改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,同時(shí)掌握了一批素質(zhì)全面、特長突出、有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?,用?chuàng)新的方式提高了選人用人公信度,取得了良好效果。結(jié)合平時(shí)工作體會,對我們開展競爭性選拔干部的方法進(jìn)行一點(diǎn)剖析,以期對今后的工作有所啟迪。
一、基本做法
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和選拔職位的具體要求,通過舉辦各種類型的綜合素質(zhì)訓(xùn)練班,在一定范圍內(nèi)組織參選人員開展多種形式的競爭性活動,通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、選拔干部。
1、全面摸底,制定方案。市委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況,在調(diào)查研究和綜合分析的基礎(chǔ)上,提出競爭性選拔工作意見,經(jīng)市委同意后,市委組織部結(jié)合選拔職位層次、任職具體要求和《干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,確定參加競爭性選拔的人員資格條件,制定具體工作方案,開展綜合素質(zhì)訓(xùn)練班籌備工作,同時(shí)在全市干部中進(jìn)行摸底,從中挑選出符合任職基本資格條件的人員,逐一通知有關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)。
2、逐輪遴選,優(yōu)中選優(yōu)。訓(xùn)練班一般分為兩個(gè)階段進(jìn)行,第一階段是“海選”,參加對象為全體學(xué)員,結(jié)合年輕干部基本特點(diǎn),設(shè)置了專題講座、理論測試、演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、交流發(fā)言、學(xué)員講壇、才藝展示等多種形式的活動,每一項(xiàng)活動均以評分或投票形式對參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)做出評價(jià)。第二階段是“精選”,根據(jù)前一階段學(xué)員的綜合表現(xiàn),挑選16名左右表現(xiàn)突出學(xué)員參加模擬面試,面試試題一般結(jié)合選拔職位工作實(shí)際和有關(guān)要求擬定,考察學(xué)員隨機(jī)應(yīng)變、理性思考、理論聯(lián)系實(shí)際等方面的能力。整個(gè)競爭性選拔活動內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)奏緊湊,著重通過掌握參選對象在活動中的表現(xiàn),全面了解干部是否具備選拔職位要求的理論素質(zhì)和綜合能力。
3、定向考察,集體決定。市委組織部綜合分析參選人員在競爭性選拔活動中的總體表現(xiàn),依據(jù)評分情況,根據(jù)選拔職位的具體要求,按照有關(guān)規(guī)定初始提名干部人選。初始提名人選報(bào)經(jīng)市委同意后,市委組織部派出考察組,對提名人選進(jìn)行民主推薦和考察,了解提名人選各個(gè)方面情況??疾旖Y(jié)束后,市委組織部提出擬任人選的初步意見,市委召開常委會,集體討論決定任職人選,并按有關(guān)規(guī)定予以公示、任職。
二、主要特色
在競爭性選拔干部過程中,經(jīng)過反復(fù)嘗試、不斷改進(jìn),在訓(xùn)練班的形式、內(nèi)容、具體操作辦(來源:)法等方面進(jìn)行了一些有益的探索,形成了一些特色做法。
1、完善考試內(nèi)容,著重測試干部綜合知識水平。訓(xùn)練班理論測試參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求進(jìn)行命題,并補(bǔ)充了經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、歷史、黨建等多方面考試內(nèi)容,題型多樣,內(nèi)容豐富,側(cè)重考察學(xué)員的綜合知識水平和理論功底,同時(shí)根據(jù)選拔職位的不同要求,靈活命題。
2、注重實(shí)踐鍛煉,突出檢驗(yàn)干部實(shí)際工作能力。在注重考察學(xué)員個(gè)人綜合素質(zhì)的同時(shí),更加注重考察學(xué)員綜合分析和解決實(shí)際問題的能力,有效避免“高分低能”的現(xiàn)象。在青年黨外干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,將實(shí)踐鍛煉作為重要一課,設(shè)置了信訪接待活動,全體學(xué)員分為3個(gè)小組到市信訪局進(jìn)行實(shí)地接訪,與上訪者面對面交流,近距離考察學(xué)員政策水平、口頭表達(dá)、知識修養(yǎng)等方面基本素質(zhì)。
3、改進(jìn)面試評價(jià)方式,著力提高考試公信度。在模擬面試環(huán)節(jié),為了防止“感情分”、“印象分”等因素導(dǎo)致評分失真、失實(shí),除聘請領(lǐng)導(dǎo)評委外,還隨機(jī)挑選部分學(xué)員擔(dān)任學(xué)員評委,對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分,并將領(lǐng)導(dǎo)評委、學(xué)員評委評分情況進(jìn)行對比分析,作為考察的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,領(lǐng)導(dǎo)評委與學(xué)員評委評分一致率達(dá)到90%以上。同時(shí)為確保面試的公平公正,我們對模擬面試過程進(jìn)行了全程錄像,長期保存?zhèn)洳椤?/p>
4、全方位考察學(xué)員表現(xiàn),深入挖掘?qū)W員特長。結(jié)合擬任職位的實(shí)際需求,有針對性地設(shè)置培訓(xùn)環(huán)節(jié),全方位考察學(xué)員其他方面的潛在能力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,為了選拔一名團(tuán)市委副書記,我們專門設(shè)置了推選小組長環(huán)節(jié),將全體學(xué)員分為8個(gè)小組,每組推選一名小組長,負(fù)責(zé)組織本組的小組討論活動,以考察學(xué)員的組織力、凝聚力和號召力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中,為了招錄擅長文字寫作的同志充實(shí)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,設(shè)置了實(shí)地調(diào)研環(huán)節(jié),挑選12名表現(xiàn)突出學(xué)員到相關(guān)企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察,并結(jié)合調(diào)研情況,撰寫調(diào)研報(bào)告,以考察學(xué)員的文字功底及分析問題、解決問題的能力。
三、取得的成效
我們開展的競爭性選拔干部活動,整個(gè)過程始終堅(jiān)持提高透明度和公開性,堅(jiān)持競爭擇優(yōu),致力于提高選人用人公信度,取得了較好成效。
1、擴(kuò)大了干部工作民主。以推進(jìn)干部工作民主為根本取向,以增強(qiáng)公開性和透明度為客觀要求,打破了干部工作神秘化和傳統(tǒng)思維束縛,讓選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行,讓更多的人參與到干部選拔任用工作中,不斷擴(kuò)大干部群眾在干部選拔任用中的有序參與,有效落實(shí)了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、改進(jìn)了干部選用機(jī)制。訓(xùn)練班采用了競爭淘汰辦法,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,在選人用人方式上做到了由“伯樂相才”向“賽場選才”轉(zhuǎn)變,由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變,由封閉式、神秘化的“內(nèi)部操作”模式向公開化、透明化的“陽光操作”模式轉(zhuǎn)變,構(gòu)建了易操作、低成本、選得準(zhǔn)、讓人服氣、充滿生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭性選拔干部新機(jī)制。
3、樹立了正確用人導(dǎo)向。在競爭性選拔活動中,我們堅(jiān)持機(jī)會均等、公平競爭、擇優(yōu)任用,保證了能力突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,樹立了良好的用人導(dǎo)向,提高了選人用人公信度。同時(shí)從實(shí)際情況看,通過競爭性選拔而得到提拔重用的干部,能力強(qiáng)、底氣足、上手快、干勁大,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致公認(rèn)和好評。
篇五 xxxx年科級干部競爭上崗述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。
一、個(gè)人基本情況
我叫xx, xx歲,xx人,大學(xué)本科學(xué)歷。xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進(jìn)入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下,在同志們的支持和幫助下,通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成績。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來,我對工作的認(rèn)識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時(shí)常會遇到時(shí)間緊任務(wù)重的 工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次,檔案轉(zhuǎn)出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
篇六 干部競爭上崗述職報(bào)告
本人作為xx縣xx局副局長,根據(jù)局黨組的分工,分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質(zhì)勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財(cái)務(wù)科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務(wù)。
一年來,在市局黨委、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極主動履行職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)共事,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,出色完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就本人廉潔自律及工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了回顧和反思,并認(rèn)真剖析自身的不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予中肯的批評和指正。
一、努力加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),廉潔勤政,增強(qiáng)素質(zhì),提高水平
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策,在思想上、政治上、行動上時(shí)刻同黨中央保持高度一致,不斷改造自己的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了做好工作的自覺性和責(zé)任感。同時(shí),根據(jù)國土資源管理工作的新形勢、新任務(wù),加強(qiáng)了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了做好本職工作的水平和能力。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅(jiān)定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大、xx屆xx全會精神和xx屆中央紀(jì)委第五次全會精神。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,準(zhǔn)確把握、全面領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要內(nèi)容,切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,堅(jiān)定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅(jiān)持原則、秉公辦事,保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定,嚴(yán)格按照紀(jì)律要求,規(guī)范自己的言行,用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,做到廉潔自律,不犯規(guī),不越位,不踩線;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識與時(shí)事政策,把握時(shí)事動態(tài)和政策方向,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務(wù),較好的勝任本職工作。
在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí),經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進(jìn)一步強(qiáng)化自己的廉政責(zé)任,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,經(jīng)得住考驗(yàn),守得住原則。
二、盡心盡職,全面深入做好日常管理工作
一年來,我在分管的各項(xiàng)工作開展過程中,做到充分協(xié)調(diào)調(diào)動所分管科室工作人員的工作積極性,加強(qiáng)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),使業(yè)務(wù)工作水平和完成質(zhì)量不斷提高。
(一)測繪管理工作水平不斷提高。
進(jìn)行了地圖市場清理整頓,規(guī)范了全縣地圖市場秩序,對全縣的等級以上的測量標(biāo)志點(diǎn)進(jìn)行普查,建立了測量標(biāo)志點(diǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,把測量標(biāo)志的維護(hù)責(zé)任落實(shí)到國土資源管理所,及時(shí)有效的保護(hù)了測量標(biāo)志;及時(shí)準(zhǔn)確的為全縣項(xiàng)目落地和經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好圖件制作服務(wù),促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,適應(yīng)形勢任務(wù)要求,加強(qiáng)測繪管理體制建設(shè),在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局,對人員編制、干部配備、管理職能、服務(wù)職能等有關(guān)情況作了進(jìn)一步明確和強(qiáng)化,全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務(wù)保障水平。
(二)我局信息化建設(shè)工作再上新臺階。
完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),完成了全局信息網(wǎng)絡(luò)、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護(hù)與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)的完善與提高。對各級網(wǎng)站進(jìn)行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布;在檔案信息管理方面,嚴(yán)格按照“省一級檔案室”的標(biāo)準(zhǔn),自xx年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中,認(rèn)真貫徹實(shí)施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡(luò)管理制度;在信息統(tǒng)計(jì)工作中,較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào)工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作,促進(jìn)了工作開展。
(三)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。
協(xié)助一把手嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理,嚴(yán)禁不合格單據(jù)報(bào)銷,杜絕形成帳外資金,嚴(yán)格按照收支二條線的管理辦法進(jìn)行。
較好的完成了財(cái)務(wù)預(yù)決算任務(wù),比較好的保證了正常的經(jīng)費(fèi)開支,維護(hù)了我縣的經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境。
三、協(xié)助局長做好業(yè)務(wù)工作
我雖然在副局長的崗位上工作了多年,自己始終沒有放松學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高思想文化水平是自己一貫堅(jiān)持的作風(fēng)。
一年來,我始終恪守全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,千方百計(jì)做好項(xiàng)目的服務(wù)工作,工作中堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)法。工作中任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)真出色地完成局黨組、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),并且能夠維護(hù)團(tuán)結(jié),積極協(xié)調(diào),及時(shí)化解矛盾和誤解,時(shí)刻維護(hù)全局形象。
四、存在的問題和不足。
以上就是2023年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和群眾的要求,還有不少的差距。
(一)廉潔自律方面。
1、對干部開展廉政教育活動機(jī)會較少。應(yīng)教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù),兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識。
2、定期自查和收集群眾建議制需進(jìn)一步加強(qiáng),通過經(jīng)常匯報(bào)自己的思想動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風(fēng)廉政長期堅(jiān)持,提高拒腐防變的能力。
3、與上級領(lǐng)導(dǎo)思想交流的機(jī)會較少,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注上級的路線、方針、政策,并對自己的不足之處作出調(diào)整。
(二)自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。
一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決,對涉及到的一些'老大難'問題,解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。
(三)工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。
一是在'深'字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實(shí)際,有針對性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問題較少,平時(shí)與相關(guān)單位科室部門,與一般職工交流少,僅局限于分管科室,或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。二是在'嚴(yán)'字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門,在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法;有抓細(xì)了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過得去、不求過得硬。三是在'實(shí)'字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和'一竿子插到底'的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實(shí)的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實(shí)。
五、整改措施及今后努力方向
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、管理等知識,提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對自己做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。
2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實(shí)地,多深入基層、深入群眾,把'立黨為公、執(zhí)政為民'落實(shí)到實(shí)際行動中去;二是真心實(shí)意服務(wù)。面對困難無助的群眾,堅(jiān)持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn),把時(shí)間、精力都放到工作的落實(shí)上。
3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃,當(dāng)好班子的助手和參謀,認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為班子分憂,為局爭光。
4、堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到'理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪';二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方,有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自己的法制準(zhǔn)線。作為一名黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的生活、社交圈里,有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定,有沒有帶頭開展法制教育活動,有沒有認(rèn)真接受黨內(nèi)外職工、群眾監(jiān)督。時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識,把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。為國土系統(tǒng)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
在新的一年里,我一定會發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,爭取新的成績和進(jìn)步。