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干部擔(dān)當(dāng)報告6篇

發(fā)布時間:2023-03-18 14:03:05 查看人數(shù):61

干部擔(dān)當(dāng)報告

篇一 2023黨員干部不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

:2023黨員干部不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

按照縣委工作部署,在教育實踐活動中,我局認(rèn)真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,針對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為的現(xiàn)象,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效能,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、基本情況

針對在具體工作中,部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,對待工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當(dāng)太平官、逍遙官的現(xiàn)象,我局通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)談心等形式,及時解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。

二、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好二個加強:一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育,積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育;二是加強職業(yè)道德精神教育,積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動,提高榮譽意識。

(二)加強管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確目標(biāo)責(zé)任制,積極開展行政服務(wù)讓群眾滿意活動,實施并完善績效考核管理,以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手,寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度,并跟蹤問效,責(zé)任到人,到科室,讓每個人都有壓力,有動力。

(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu),開展行風(fēng)評議。在典型引路建設(shè)上,著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個人的模范建設(shè)。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評議活動,進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強化紀(jì)律觀念、增強服務(wù)意識,做好主動服務(wù),提高辦事效率,全面提升窗口工作服務(wù)水平。

三、整改成效

通過一系列的自查自糾,達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果,切實增強了機關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識,牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識,努力打造一支政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊伍。

四、下一步打算

一是進(jìn)一步加強思想和組織建設(shè),牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,組織機關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育,激勵全體農(nóng)保干部在工作實踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者,做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者,做執(zhí)政為民的實踐者。

二是加強組織建設(shè),不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求,把開展活動的成效作為推動黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高,以創(chuàng)新完善機關(guān)黨組織工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求,以擔(dān)當(dāng)文化主題教育活動為載體,切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,推動黨組織和機關(guān)黨員事不避難勇于擔(dān)當(dāng)生機活力。

三是建立長效機制,增強制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作,從加強理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面,著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機制,積極地把教育管理機制向教育引導(dǎo)推進(jìn),促進(jìn)機關(guān)黨員干部增強意識和責(zé)任意識,大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,營造黨組織和機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C活力,實現(xiàn)農(nóng)保各項工作的綜合效益最大化。

四是推行機關(guān)工作1234工作法。在日常工作中,機關(guān)干部職工要做到一個理念:自己的一言一行、一舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象;兩個原則:群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;三有:來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;四不讓:即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

篇2:2023黨員干部不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求,深化專題教育,我院開展了不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治活動,針對當(dāng)前全院存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行專項整治。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、專題教育、雙聯(lián)雙創(chuàng)等活動,對照專項整治的主要內(nèi)容,我認(rèn)真查找了個人層面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題。通過自查自糾,在日常工作中,我也存在一些不擔(dān)當(dāng)不作為問題,現(xiàn)作一總結(jié)報告。

一、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員,其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個黨員及科室職工,更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點工作任務(wù),怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越雷池半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

在工作中,有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、有時存在辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。

對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌、能力危機。

二、整改措施

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。

3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過且過。

4、加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。

篇二 黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查報告

堅持講政治,才能跳出一隅謀全局;堅持廉潔從政,才能增強思想免疫力、黨紀(jì)國法執(zhí)行力、為官用權(quán)約束力;堅持腳踏實地,才能守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

省委常委要把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為座右銘,把“三嚴(yán)三實”作為行為準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央決策部署,在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

堅持講政治、顧大局。自覺在大局下定位、在大局下行動,確保中央部署要求不折不扣執(zhí)行到位、落實到位,決不能搞變通、打折扣,決不能各行其是,要緊密結(jié)合安徽實際,把中央要求轉(zhuǎn)化為思路、舉措和成果。堅持統(tǒng)攬全局、抓好大事,跳出一隅謀全局,在謀全局中謀好一隅,加強對全局性戰(zhàn)略性問題的思考和研究,找準(zhǔn)分管工作在全局中的位置,增強工作合力,做到全省一盤棋,招招步步為全局。

堅持廉潔從政、率先垂范。要從一系列腐敗案件中汲取深刻教訓(xùn),經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實”要求檢視自己,增強思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力。認(rèn)真貫徹落實中央一系列規(guī)定和要求,做到“九不要”:一是不要有令不行、有禁不止,搞自由主義;二是不要拉拉扯扯、親親疏疏,搞“小圈子”;三是不要違反規(guī)定干預(yù)干部選拔任用;四是不要利用職權(quán)和職務(wù)影響為個人、親屬以及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益;五是不要違反規(guī)定參與、插手市場經(jīng)濟活動;六是不要違反規(guī)定干預(yù)司法活動和具體案件;七是不要講排場、比闊氣、鋪張浪費;八是不要沽名釣譽、弄虛作假、脫離群眾;九是不要因循守舊、固步自封、驕傲自滿。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,扎緊制度的籬笆,切實做到“四個全覆蓋”,即重要崗位輪崗全覆蓋、審計監(jiān)督全覆蓋、制度規(guī)范全覆蓋、巡視全覆蓋,引導(dǎo)黨員干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

堅持腳踏實地、求真務(wù)實。始終如一地把察實情、出實招、辦實事、求實效作為思維方式和行為方式,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立“功成不必在我”的理念,大力倡導(dǎo)敢為人先、改革創(chuàng)新的大包干精神,大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神,大力倡導(dǎo)一著不讓、鍥而不舍的精神,一任接著一任干,一張好的藍(lán)圖繪到底,確保各項工作擲地有聲、扎實有效,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

篇三 2023年9月入黨積極分子思想報告范文:黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)

敬愛的黨組織:

習(xí)近平總書記提出新時期的20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)。敢于擔(dān)當(dāng)是其中重要的一條,總書記多次在不同場合談強調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員干部,就要有擔(dān)當(dāng)精神,這既是黨的事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)。

信念堅定才能敢于擔(dān)當(dāng),實現(xiàn)人生價值。敢于擔(dān)當(dāng)是源于對理想信念的堅定追求,源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,源于踐行宗旨、造福人民的情懷。習(xí)近平總書記指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。只有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸?,才能在困難矛盾面前不縮手,在歪風(fēng)邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過,維護做人尊嚴(yán),堅守為官底線,實現(xiàn)人生價值。

堅守原則才能敢于擔(dān)當(dāng),堅持沖鋒在前。“為官避事平生恥”,黨的原則是長期以來黨內(nèi)形成的政治生活的規(guī)矩,能夠堅持黨的原則就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N表現(xiàn),能夠綜合反映了干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)干部看待和處理問題的準(zhǔn)則,必須堅決遵守,執(zhí)行中不能打折扣。堅持黨的原則,首先要擔(dān)負(fù)起發(fā)展的第一要務(wù)和穩(wěn)定的第一責(zé)任,保證工作任務(wù)順利實現(xiàn)。要對自己從事的職責(zé)有清醒的認(rèn)識和深入的理解,認(rèn)真查找履職能力方面的不足,抓緊時間學(xué)習(xí)必備的理論知識和業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平。

心系群眾才能敢于擔(dān)當(dāng),摒棄私心雜念。如果干部對群眾的感情、服務(wù)意識一旦減退或喪失,就會導(dǎo)致干群關(guān)系緊張或破裂,讓干部失去群眾支持,成為岸上的魚、無根的樹,后果可想而知。因此,對群眾充滿真情,真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,克制己身,不被物欲所擾,把群眾的利益挑上肩、擔(dān)起來,深入到基層一線去,體貼群眾的困難,積極幫助解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。所以,黨員干部更應(yīng)該全心全意為人民服務(wù),踏實的踐行群眾路線,讓群眾感受到心系群眾利益和勇于擔(dān)當(dāng)自身責(zé)任的精神,才能在政治上獲得人民群眾的大力支持。

此致

篇四 思想報告2023:黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)

敬愛的黨組織:

習(xí)近平總書記提出新時期的20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)。敢于擔(dān)當(dāng)是其中重要的一條,總書記多次在不同場合談強調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員干部,就要有擔(dān)當(dāng)精神,這既是黨的事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)。

信念堅定才能敢于擔(dān)當(dāng),實現(xiàn)人生價值。敢于擔(dān)當(dāng)是源于對理想信念的堅定追求,源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,源于踐行宗旨、造福人民的情懷。習(xí)近平總書記指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。只有具備了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推沸校拍茉诶щy矛盾面前不縮手,在歪風(fēng)邪氣面前不低頭,在問題失誤面前不諉過,維護做人尊嚴(yán),堅守為官底線,實現(xiàn)人生價值。

堅守原則才能敢于擔(dān)當(dāng),堅持沖鋒在前?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,黨的原則是長期以來黨內(nèi)形成的政治生活的規(guī)矩,能夠堅持黨的原則就是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N表現(xiàn),能夠綜合反映了干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)干部看待和處理問題的準(zhǔn)則,必須堅決遵守,執(zhí)行中不能打折扣。堅持黨的原則,首先要擔(dān)負(fù)起發(fā)展的第一要務(wù)和穩(wěn)定的第一責(zé)任,保證工作任務(wù)順利實現(xiàn)。要對自己從事的職責(zé)有清醒的認(rèn)識和深入的理解,認(rèn)真查找履職能力方面的不足,抓緊時間學(xué)習(xí)必備的理論知識和業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平。

心系群眾才能敢于擔(dān)當(dāng),摒棄私心雜念。如果干部對群眾的感情、服務(wù)意識一旦減退或喪失,就會導(dǎo)致干群關(guān)系緊張或破裂,讓干部失去群眾支持,成為岸上的魚、無根的樹,后果可想而知。因此,對群眾充滿真情,真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,克制己身,不被物欲所擾,把群眾的利益挑上肩、擔(dān)起來,深入到基層一線去,體貼群眾的困難,積極幫助解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。所以,黨員干部更應(yīng)該全心全意為人民服務(wù),踏實的踐行群眾路線,讓群眾感受到心系群眾利益和勇于擔(dān)當(dāng)自身責(zé)任的精神,才能在政治上獲得人民群眾的大力支持。

此致

篇五 領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查報告

當(dāng)前,轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)正處在節(jié)骨眼上。要牢固樹立問題意識、堅持問題導(dǎo)向,在解決問題中把“三嚴(yán)三實”要求踐行好、落實好。

學(xué)習(xí)、踐行“三嚴(yán)三實”,首先要準(zhǔn)確把握其深刻內(nèi)涵。“三嚴(yán)三實”是黨的性質(zhì)宗旨對黨員干部要求的進(jìn)一步具體化,體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,彰顯了共產(chǎn)黨人的政治品格和價值追求,詮釋了共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和政治本色。為黨員干部修身做人、為官從政、干事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。

去年底,習(xí)近平總書記在江蘇考察首次提出“四個全面”。從嚴(yán)治黨的重點在于從嚴(yán)管理干部。當(dāng)前,轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)正處在節(jié)骨眼上,乘勢而上、持續(xù)用力,就能鞏固和擴大成果;稍有放松、稍有懈怠,就可能故態(tài)復(fù)萌、前功盡棄。

我們要清醒看到,作風(fēng)問題具有反復(fù)性,一些黨員干部要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實的問題比較突出。有的不以為然、警醒不夠,存在僥幸心理;有的仍然沒有弄清楚共產(chǎn)黨人的本在哪里、根在哪里,該為群眾辦的事不辦。在嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面,有的在大是大非和政治原則問題上當(dāng)“紳士”不當(dāng)“戰(zhàn)士”;有的組織觀念淡化,重大事項不請示,個人重要情況不報告,在工作安排和進(jìn)退留轉(zhuǎn)上計較個人得失,跟組織討價還價。在干事創(chuàng)業(yè)方面,有的地方、單位和個別干部面對經(jīng)濟下行壓力,缺乏主動作為進(jìn)取精神;有的搞“為官不為”,調(diào)查研究“蜻蜓點水”,推進(jìn)工作浮于表面,對已經(jīng)部署的改革事項行動遲緩、推進(jìn)不力,滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)守攤子、平平安安混日子。

上述這些問題,都與修身用權(quán)律己不嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關(guān)。如果任其發(fā)展下去,黨心民心就會渙散,“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”就會成為一句空話。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育,要突出“六查六看六整治”,把問題找準(zhǔn)、根源找準(zhǔn),切實加以整改和糾正;要認(rèn)真落實20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和從嚴(yán)管理干部“五個要”要求,處理好為官用權(quán)公與私、義與利、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)“三個關(guān)系”,保持清正操守和敬畏之心,依法不出格、廉潔不越軌;要堅持以知促行、知行合一,任何時候任何情況下都在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;要做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人。

篇六 紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查報告

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委七次上強調(diào),要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍,為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作,都反復(fù)強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)問題。我們要切實增強責(zé)任感、緊迫感、使命感,以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn),打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍,決不辜負(fù)黨和人民重托。

堅持“忠”字為魂,做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治靈魂,也是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話,以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿,自覺對標(biāo)、主動看齊,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在全面從嚴(yán)治黨大局中謀劃推進(jìn)工作,對照中央紀(jì)委七次工作部署,逐一細(xì)化措施、明確責(zé)任,確保精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。把加強思想政治建設(shè)放在首位,教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀,不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次精神,分專題分層次開展學(xué)習(xí)研討,讓黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心中,做到學(xué)而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢,建好管好用好西安碑林等廉政教育基地,以文化人、以文育人,讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強文化自信、保持政治定力紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料。三是堅持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,落實好“兩個為主”要求,堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告,自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護干部也是成績”的理念,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標(biāo)尺,嚴(yán)格按照依規(guī)依紀(jì)、實事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì),切實做到不偏不倚、不枉不縱。

堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,做要求嚴(yán)格、紀(jì)律過硬的“干凈人”。認(rèn)真落實“信任不能代替監(jiān)督”的要求,堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴(yán)管理不敷衍。堅持把維護隊伍純潔作為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”,推行主體責(zé)任清單制度,進(jìn)一步壓緊夯實各級紀(jì)檢機關(guān)的主體責(zé)任。強化抓班子、帶隊伍意識,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,從點滴抓起,從具體問題管起,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強化責(zé)任追究,對落實主體責(zé)任不力、不抓不管,致使隊伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的,嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。二是從嚴(yán)監(jiān)督不間斷。近年來,我們堅持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下,制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預(yù)紀(jì)律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫?,并從社會聘?1名監(jiān)督員加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督,形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀(jì)委制定的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度籠子,體現(xiàn)了以上率下、嚴(yán)格自律的擔(dān)當(dāng)和決心。要自覺對標(biāo)規(guī)則,對現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改完善,并結(jié)合實際制定配套落實措施;加強對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,嚴(yán)格工作規(guī)程,加強管理監(jiān)督,確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力正確行使。三是從嚴(yán)查處不手軟。以來,我們共問責(zé)處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部31人,既維護了紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象,也有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機構(gòu)作用,圍繞重點對象和問題,以零容忍態(tài)度,堅決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)行為,堅決清除“害群之馬”。

堅持“實”字托底,做擔(dān)當(dāng)務(wù)實、履職過硬的“帶頭人”。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢,增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性,是紀(jì)檢機關(guān)必須擔(dān)當(dāng)好、落實好的新使命、新任務(wù)。一是苦練內(nèi)功、提升素質(zhì)。圍繞中央紀(jì)委七次精神及黨內(nèi)法規(guī),開展全員培訓(xùn)、送教下基層。通過以案代訓(xùn)、全員接訪等措施,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治工作能力、發(fā)現(xiàn)問題能力、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力和組織協(xié)調(diào)能力。二是弘揚新風(fēng)、務(wù)實苦干紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料事跡材料。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng),堅持眼睛向下,深入群眾中主動發(fā)現(xiàn)問題、尋找線索,及時回應(yīng)群眾關(guān)切;堅持快查快結(jié)、快進(jìn)快出,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理;堅持抓落實說辦就辦、馬上就辦、事不過夜,以“店小二”精神,為群眾提供“五服務(wù)”。三是強化擔(dān)當(dāng)、全面執(zhí)紀(jì)

聚效

在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),始終保持永遠(yuǎn)在路上的定力,一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守,一個問題一個問題地解決,管出習(xí)慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責(zé)任落實上強化擔(dān)當(dāng),履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé),加強監(jiān)督檢查,用好問責(zé)利器,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上敢于擔(dān)當(dāng),自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來,嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔(dān)當(dāng),帶頭實踐“四種形態(tài)”,抓早抓小,及時為干部澄清是非,持續(xù)營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好氛圍,向黨的交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。

紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料

干部擔(dān)當(dāng)報告6篇

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委七次上強調(diào),要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍,為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作,都反復(fù)強調(diào)紀(jì)檢…
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